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首頁 精品范文 智慧消防報告

智慧消防報告

時間:2023-05-30 10:26:22

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇智慧消防報告,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

智慧消防報告

第1篇

IBM近日推出針對“智慧城市”的智能運營中心(Intelligent Operations Center,IOC)解決方案,旨在幫助各種規模的城市獲得各部門及機構的所有信息,讓城市管理者利用信息和分析做出更明智、更及時的決策。據記者了解,IOC實質是整合了 IBM 各類軟件的一套綜合解決方案,提供數據虛擬化、實時協作和深入分析,能在不過多改變現有系統的情況下快速部署,目標用戶是類似于各地經信委這樣的部門。

跨行業溝通

中國已經進入城市快速發展時期,城市的快速發展迫切需要邁向內涵式、集約化,然而,行業間的壁壘、委辦局之間的屏障,早就是城市信息化的老大難問題。除了靠機制來解決問題,借助先進的信息化手段也是必經之路。

IBM在交通、水務、電力、醫療等行業已經有過成功的解決方案,但是靠獨立行業的智能化運營,還無法真正上升到城市級智慧,IBM軟件集團行業框架銷售全球副總裁Meenagi Venka表示:“IBM智慧城市IOC解決方案可幫助城市的各個組織機構和部門從不同的物聯化系統中整合信息,并建立一個智能、互聯的環境,用以促進協作,提高效率并做出有效決策。”

IOC通過處理個別部門的數據源和事件信息,能夠在整個城市視圖中呈現這些信息。萬一發生大規模緊急事件,政府部門可以評估狀況,并通過基于 Web 的門戶發送報告給相關部門,各部門負責人可一起溝通并制定應急計劃。

除了敏捷反應外,IOC還能幫助城市管理者預見問題,使異常中斷對城市服務和運營造成的影響最小化。例如,在緊急情況下報警提醒消防人員打開消防栓,或預見交通擁堵,提前準備疏導工作等。

分層次智慧

北京市經信委副主任童騰飛介紹:“2011年是北京建設世界城市和‘十二五’規劃的起步之年。而智慧城市的建設不僅需要政府的主導,還需要整個產業鏈的壯大和人才的培養。”實際上,IBM也在積極參與北京的智慧城市建設,不過,中國各地的城市化進程不一樣,城市規模也差別很大,因此,智慧的層次也要有所區分,必須量體裁衣。

IOC具有高靈活性,很容易就能創建、再利用和添加其他技術支持等功能。同時,IOC還提供多個部署模型,為各種規模的城市提供不同等級的 IT 資源選擇。信息化發展較快的城市可以在數據中心部署解決方案,對于沒有資源或處于信息化初級階段的城市,也可以選擇SaaS模式。

在推進IOC時,IBM非常強調與合作伙伴的聯手。 IBM正在建立一個業務合作伙伴社區,致力于開發建筑和水資源管理設備(包括監控攝像機和智能電表)及城市服務軟件等專業領域的補充解決方案。

IBM軟件集團大中華區行業解決方案業務總監李永財透露:“2011年,IBM在中國將建設智慧城市的重點集中在六大領域:安全問題、電力、醫療衛生、水資源管理、交通以及服務型政府。希望智慧城市智能運行中心能切實地幫助城市實現智慧。”

第2篇

一、重視消防安全工作,確保安全生產

1、隱患排查。對施工現場、辦公區、生活區、加工場和庫房等部位進行拉網式隱患大排查,重點檢查施工消防和施工用電,檢查后及時梳理檢查出的隱患問題,定責任人、定時間、定資金、定措施從嚴從快徹底整改。

2、安全制度。出臺《消防安全管理制度》、《動火作業審批管理制度》和《消防安全巡查管理辦法》。動火作業必須申請審批,做到“動火五到位”,即“動火審批到位、易燃物清理到位、專人監護到位、接火措施到位、滅火器材到位”。做好每日消防安全巡查工作。推行安全巡更系統,在辦公區、生活區、施工現場、材料堆場和庫房等風險點位設置巡視點,每日安排保衛和安監人員巡視簽到、反饋巡更情況。

二、落實到崗位,宣傳教育到員工

1、安全教育。集中員工觀看了天津市2018年建設系統安全綜合應急演練視頻。此次演練模擬了塔吊倒塌、模板支架坍塌生產安全事故發生后,事故報告程序和應急救援程序有條不紊開展。

2、培訓講解。分公司經理將近年來智慧工地應用與安全管理相結合的實踐應用效果和前景進行了精彩的講解,所有員工對項目的安全標準化實體設施、智慧工地應用和良好的文明施工形象有了進一步的了解。

3、應急演練。積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導,認真聽取、收集職工的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲,并增強了建設人員的安全意識、自覺意識、防范意識,繼續狠抓重大危險源的識別與管控,切實履行安全生產“一崗雙責”,持續筑牢安全發展的根基,確保安全管理措施落到實處,切實保障每一位員工、工友的生命安全。

4、以培促檢。召開安全生產“以培促檢”活動,宣貫了新的《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》,提煉出了與2009年建質87號文的三點明顯區別,通過對安全生產事故報告和安全生產事故處置兩方面的詳細分析,講述了就企業應急管理的要點,更全面地了解了安全管理工作的豐富內涵和管理方法,更有效的保證了企業和項目的安全生產!

5、加強教育。從“要我安全”(被動管理)向“我要安全”(主動追求)轉變,通過入場三級教育、班前安全喊話、日常安全教育培訓、月度安全教育和各專項安全教育等多樣式的教育培訓,提高全員安全意識和安全技能,把安全教育培訓當做重點來抓。

三、加強內部管理,切實消除安全隱患

1、持續開展全員創新工作,安全繩多處創新應用,針對施工生產中出現的安全通病針對性地開展安全專項創新集中策劃,疏堵結合,力求從問題產生的根源上將安全通病逐個擊破。

2、編制生產安全事故綜合應急預案。隨著工程的建設進展,編制深基坑施工、消防等各項專項應急預案。及時做好包含管理人員和作業人員在內的應急預案全員交底,保證人人清楚應急處置職責分工和措施。

3、根據工程進度,及時策劃、組織開展消防、觸電等多種類、多形式應急演練活動。不定期開展模擬應急測試,檢驗總、分包人員的應急反應。每月定期開展桌面應急演練。通過高頻次的桌面應急演練活動,討論應急技巧,強化應急氛圍,讓每一個人清楚應急職責,時刻繃緊應急弦。

4、組織安全周檢。引入安全巡更系統,保衛每日對辦公區和生活區巡更點位進行巡查,安監人員每日對施工現場巡更點進行巡查,填寫巡查記錄并監督整改。引入安全巡檢系統。提出“人人都是安全員”理念,發現違章行為或隱患拍照上傳至安全巡檢系統,第一時間推送給責任人,按照“四定”原則落實整改,逾期未整改到位分級提醒、處理。

第3篇

1、簽訂安全生產責任書、消防安全責任書1386份;

2、開展安全檢查8次,整改隱患141處,投入資金約 38.79萬元;

3、組織開展生產廠間交流學習;配電房安全管理交流和三廢處理先進設備參觀;

4、按計劃推進廢水總氮提標改造工程;

5、開展疫情期間的安全檢查和教育培訓工作;

6、組織學習法律法規、標準、規范9次,更新安全標準9個;

7、完成2019年度環保信息披露和社會責任報告;

8、進行《安全生產應急預案》換版;

9、完成黃酒生產企業的排污許可證換證;

10、完成黃酒產業園區環評批復工作;

11、特色工作、創新工作:

①組織開展安全員“自訓課堂”——“安全員講臺”活動;

②首次制訂2020年黃酒生產噸酒排污系數,環境管理目標指標和管理方案;

③協調解決玻璃瓶廠大氣污染物排放指標超標問題;

④試點公司辦公大樓實施“消防智慧用電”改造工作;

⑤組織開展六月份“安全生產月”各項宣教活動;

二、下一步工作計劃:

1、繼續開展全國第19個“安全生產月”活動并做好總結工作;

2、組織召開半年度安全工作會議;

3、落實黃酒產業園項目的排污指標報批、購買;

3、開展黃酒產業園區項目的“安全預評估”;

4、組織開展安全、消防、環保檢查;

5、繼續督促實施安全類改造項目;

第4篇

造國家軟件名城之際,這個被稱為“天堂硅谷”的花園城市又迎來了第六屆中國杭州電子信息博覽會暨第六屆杭州國際社會公共安全產業博覽會的開幕。

本屆杭州電博會由杭州市政府聯合商務部外發局、浙江省經信委、浙江省政府臺辦和臺灣電電公會共同主辦。浙江省副省長毛光烈、工信部軟件服務業司副巡視員謝渡嬰、杭州市市長邵占維、浙江省經信委主任謝力群、臺灣電電公會副理事長鄭富雄等嘉賓出席了開幕式。來自英國、德國、美國、日本、沙特、緬甸、澳大利亞、香港、澳門等有關機構嘉賓也應邀出席。

始于2007年的“中國杭州電子信息博覽會”由杭州市政府與臺灣電電公會合作,意在推動兩岸電子信息產業合作與發展,立足長三角、面向全世界的交流合作盛會。 與往屆相比,本屆電博會規模更大,內容更豐富。

據悉,本次博覽會,推出的展位比去年增加了80%,創歷史新高。展會設置了智慧城市、云計算、物聯網、信息安全、移動商務、移動教育、數字家庭、LTE體驗等展區,并為臺商和外商設置了專門的展區,近50家企業及臺商組織參展。

博覽會同期舉辦了杭州首創的“十城市智慧論壇”及物聯網產業高峰論壇、TD-LTE產業發展峰會、智慧安防高峰論壇、云計算產業高峰論壇等論壇。“第二屆利爾達杯全國物聯網大賽”、“首屆民間機器人達人大獎賽”、移動教育數碼游蹤等特色活動,為電子信息領域技術交流搭建起很好的平臺。

為爭取把杭州電博會這個品牌做大做強,本屆電博會還聯合了杭州國際社會公共安全產業博覽會,得到了香港、臺灣及國際同行的熱情支持。

當前,杭州正按照國務院《長江三角洲地區區域規劃》“一基地四中心”的定位要求,著力建設國家高技術產業基地,大力發展包括電子商務、信息軟件在內的“十大產業”,積極創建“中國軟件名城”。2011年,杭州軟件和信息服務業主營業務收入首次突破一千億元,同比增速超過全國平均水平。

在此背景下召開的電博會,無疑是一場撞擊著智慧火花的頭腦風暴,給這個正洋溢著高新科技熱情的城市又注入了一股“智慧、融合、創新”的新生活力。為期4天的電博會,各展館展出的產品豐富、新穎、前沿,各項論壇嘉賓滿座,遠遠超越了預期的效果,充分展示、交流了國內外電子信息領域的最新成果。正如杭州市委副書記、市長邵占維在開幕儀式上的致辭所言,本次博覽會本著“沿帶傳統、軟件帶硬件、產品帶產業”的宗旨,深化技術交流、促進商務合作,必將進一步增進各界對杭州電子信息產業的了解,譜寫杭州與國內外深化交流與合作的新篇章。

亮點一:“十城市智慧論壇”

4月18日,在第六屆中國杭州電子信息博覽會暨“十城市智慧論壇”上,來自24個城市的信息化主管部門代表、業內專家、企業用戶齊聚一堂。浙江大學副校長吳朝暉、賽迪研究院副院長盧山、浙大網新CTO吳慶九、臺灣教授黃國書分別作了關于智慧城市的專題報告。

浙江省經信委副主任吳君青在致辭中表示:浙江將站在更高的起點上,以電信網、廣播電視網、互聯網以及物聯網“四網融合”為基礎,以改革創新為動力,依托“數字浙江”建設“智慧浙江”,推進信息化、工業化、城市化的深度融合,構建“智慧整合、創意無限”的智慧省。

亮點二:“電博會物聯網論壇”

4月19號,主題為“革新技術,物聯網成就智慧城市”的第六屆中國杭州電子信息博覽會物聯網產業高峰論壇在和平會展中心盛大開幕。來自國內外眾多物聯網行業的主管政府、協會、企業、科研人員、高校教授及“利爾達杯”第二屆全國物聯網設計應用大賽獲獎代表共500余人歡聚一堂,共同探討物聯網產業的科研與創新。

據悉,杭州市政府已將物聯網定為“十二五”時期重點扶持的十大產業之一。而本次論壇就以物聯網產業發展為契機,得到了政府、企業、科研單位和高校等各界的廣泛參與和支持。

杭州市副市長徐文光在物聯網論壇致辭中指出,杭州市在“感知中國”的戰略背景下,全力推進物聯網行業的發展,本次物聯網展區涉及了無線傳感器、智能電網、智能樓宇控制系統、家庭智能設施、視頻監控系統等眾多物聯網技術和產品,將被廣泛應用于信息家電、汽車電子、智能電話、智能樓宇、醫療保健、衛生、電機控制、安防消防等十多個重要領域,體現了萬物聯通、智慧天下的高科技水平,同時對杭州市物聯網技術應用及產業化發展也具有重要意義。

把“智慧城市”列為物聯網發展主目標

“智慧城市”以互聯網、電信網、廣電網、無線寬帶網等網絡基礎為特征,并以物聯網技術為核心,具備安全、高效、有序與和諧、綠色、智慧等五大要素。縱觀全球,中國和許多國家包括美國在內都未能達標。雖然美國經濟發達,但是它在環境保護方面仍然不能完全符合智慧城市的標準。中國目前的城市化推進過程中存在諸多問題,包括交通、環保等方面。因此,要把建設“智慧化城市”列為物聯網產業發展的主要目標。

第5篇

以十三五規劃落實為指引,全面部署落實全省信息化工作

召開一次全省信息化領導小組工作會議,回顧五年多來《浙江省信息化促進條例》貫徹實施情況,統籌研究全省信息化發展工作;

做好國家信息化頂層――《國家信息化發展戰略綱要》和《“十三五”國家信息化規劃》在浙江省的宣貫工作;

做好《浙江省信息化發展“十三五”規劃(“數字浙江2.0”發展規劃)》和《浙江省信息化和工業化深度融合國家示范區建設“十三五”規劃(2016-2020年)》的實施工作,指導督促各地、各部門落實規劃目標任務相關工作,推進全省信息化領域中重大工程、重大平臺和重大項目的實施;

開展信息化發展水平考核評價和全省區域兩化整合發展水平評估工作,繼續做好對全省各市、縣(市、區)信息化發展水平評價工作。進一步完善指標體系,優化工作流程,更加科學高效地開展區域兩化融合水平評估工作,以評估為抓手,形成地區間比學趕超發展氛圍。在此基礎上,年度信息化發展和全省區域兩化融合發展水平評估報告。

以制造業與互聯網融合為主線,深入推進信息化與工業化深度融合國家示范區建設

深化“兩化”深度融合國家示范試點區域建設。抓好26個“兩化”深度融合國家示范區、6個試點區、160家兩化融合綜合示范試點企業建設,進一步按照示范區建設實施方案的內容加緊實施機聯網、數字工廠、綠色制造等項目。加強對首批18個振興實體經濟(傳統產業改造)財政專項激勵的工業大縣兩化融合推進工作的指導,確定兩化融合的相關考核內容,推動示范區開展制造業與互聯網融合的相關示范試點工程。制定兩化深度融合國家示范區驗收管理辦法,并對首批8個兩化融合國家綜合示范區和4個專項示范區開展檢查驗收工作。組織開展示范試點典型案例總結宣傳推廣。

積極推動制造業互聯網“雙創”平臺建設。引導大型制造企業、互聯網企業、電信運營商開放技術、人才、渠道等資源,構建基于互聯網的制造業“雙創”新生態,支持內外部創業創新。在全省創建20個制造業互聯網“雙創”示范平臺,其中振興實體經濟(傳統產業改造)財政專項激勵的工業大縣至少創建1個“雙創”示范平臺。引導龍頭企業結合特色小鎮、高新園區、開發區,建設“雙創”空間,力爭創建1個國家級制造業互聯網“雙創”示范平臺。組織舉辦中國產業互聯網“雙創”大賽。

大力發展基于互聯網的制造業新模式。引導制造業企業建立網絡化制造資源協同平臺,開展協同制造;推動傳統生產模式向大規模個性定制轉變,發展C2M個性化定制和柔性生產模式;推進企業運用互聯網開展在線增值服務,鼓勵企業發展面向智能產品和裝備的產品全生命周期管理和服務。重點在服裝、家電、家具等消費品行業和汽車、機床、叉車、船舶、電梯等裝備制造行業培育100個個性化定制和一批協同制造、服務型制造等示范試點企業。鼓勵企業申報國家有關基于互聯網的制造新模式示范試點項目。

大力推進工業互聯網、工業云和工業大數據應用。推進全省2000家重點工業企業開展工業互聯網、工業云和工業大數據應用,發展智能制造。建成10個省級智能制造試點示范區,培育100家數字工廠(智能制造)示范企業。利用工業互聯網、工業云、RFID(射頻識別)與圖像識別等智能識別技術,實現工廠內人與機器、機器與物料、機器與機器之間的互聯和數據實時采集,運用大數據技術構建數據鏈,促進基于數據的生產、物流、倉儲等環節高效協同,提升柔性化生產能力、精細化管控能力和智能化決策能力。

實施中小企業上云計劃。聚焦中小企業云應用,依托產業集群和龍頭企業,建設一批專業或行業性云平臺,培育10萬家上云企業。鼓勵中小企業在研發、生產、管理、銷售、服務等環節使用云技術,開展個性化定制、網絡化協同制造、服務型制造和網上銷售等活動,實現客戶、供應商資源共享和產業鏈協同。發展工業電子商務,推進中小制造企業與電商企業、物流企業和金融企業的合作,基于電商云平臺整合線上線下資源,打造制造、營銷、物流和金融服務等高效協同的一體化新生態。組織召開云計算應用和產業推進大會,辦好云棲大會,開展企業上云專項培訓。

深入推進“機器換人”和智能裝備發展。堅持“分類指導、典型示范、資金扶持、機制保障”的原則,大力推進機器換人、機器聯網,推進30家機器換人行業試點,舉辦百場現場交流會,新增培育省級工程服務公司20家以上。落實“機器人+”行動計劃,編制重點行業機器人應用指導意見,完成新增工業機器人1萬臺目標任務。推進感知互聯的智能新產品新裝備的研發,大力發展智能傳感器、網絡終端、工業機器人、數控裝備、智能成套裝等高端裝備產業。

繼續實施企業信息化“登高”計劃。推動企業信息化從單向應用向綜合集成、協同創新階段登高,從內部縱向集成向企業之間橫向集成和產業價值鏈端到端集成延伸,提升全產業鏈的要素資源配置效率。全省2000家重點工業企業資源計劃普及率達到85%,制造執行系統普及率達到50%,機器聯網率達到35%,供應鏈管理普及率達到70%,產品全生命周期管理系統普及率達到60%,裝備數控化率達到50%,企業電子商務采購額和銷售額占總采購額和總銷售額的比例分別達到40%和55%以上,進入兩化融合集成創新階段的企業達到35%以上。

扎實推進兩化融合管理體系貫標工作。重點抓好工信部批復的118家企業管理體系貫標試點,積極爭取新增30家企業列入今年的工信部貫標試點。在振興實體經濟(傳統產業改造)財政專項激勵的工業大縣、兩化深度融合國家示范區,分別確定10家和5家貫標試點企業。貫標通過評定的企業數力爭突破60家。加快培育互聯網環境下的企業創新能力,依托兩化融合咨服務平臺,開展企業兩化融合自評估、自診斷、自對標,力爭在工信部的兩化融合發展地圖上有新突破。以兩化融合管理體系標準為指導,推動企業業務流程再造和組織方式變革,提升企業管理能力。

以應用需求為引向,大力發展軟件和信息技術服務業

提升兩化融合的服務支撐能力。以提升行業系統解決方案設計、集成和應用能力為重點,支持重點行業工業互聯網、信息物理系統(CPS)開發和應用試點。培育一批行業系統解決方案提供商,加快優秀解決方案的推廣普及;培育一批服務于重點行業智能工廠建設的工業信息工程公司,新創建10家云工程云服務和工業信息工程省級重點企業研究院。加強兩化融合產業鏈企業的合作,構建服務于兩化融合的產業生態。發展集聚工業信息工程公司的產業互聯網小鎮。配合工信部召開全國兩化融合系統解決方案現場會。

加快軟件和信息技術服務業的創新發展。抓好《浙江省“十三五”軟件和信息服務業發展規劃》的實施,出臺支持軟件業發展的政策意見,落實好軟件企業和軟件產品稅收優惠政策,完善產業統計制度。加快推進軟件和信息服務業9個示范基地、10個特色基地和15個創業基地建設,提升杭州中國軟件名城建設水平。加強工業軟件支撐能力建設,開展工業技術軟件化行動,重點發展以自動控制與感知技術、核心工業軟硬件、工業互聯網、工業云和智能服務平臺“新四基”為核心的技術體系,推進人工智能、區塊鏈、虛擬現實和增強現實等新興產業的培育,全面提升制造業與互聯網融合的有效供給能力。

培育大數據產業。貫徹落實《浙江省促進大數據發展實施計劃》,扶持并培育一批大數據分析、大數據應用服務的龍頭企業、一批創新型大數據應用類中小企業,加快形成協調發展的大數據產業體系。組織開展第二批大數據產業應用示范企業培育試點工作,建立一批大數據省級重點企業研究院,推動創建一批大數據應用示范工程,拓展大數據應用領域。培育數據資源交易市場試點。

加強工業控制信息安全保障。按照《工業控制系統信息安全防護指南》,指導企業做好工業控制系統信息安全防護,明確工業企業主體責任,提高安全防護意識,細化信息安全防護措施。加快完善網絡與信息安全基礎設施,研究建立面向工業領域的信息安全技術支撐、檢查評估綜合保障體系,開發并鼓勵企業使用自主可控、安全可靠的工業控制系統。開展工業領域重點行業工業控制系統及相關信息系統安全檢查和風險評估。

深化智慧城市建設與農業信息化發展

組織開展對20個省級智慧城市示范試點項目的檢查驗收及績效評價工作。重點加快智慧政務、智慧高速、智慧交通、智慧車聯網、智慧安防、智慧安監、智慧環保、智慧能源、智慧旅游、智慧健康服務、智慧物流、智慧消防等示范試點項目在全省推廣與覆蓋。

加快9個省級農業信息化示范試點建設,并籌備建O一批示范試點區。重點圍繞農業產業集聚區與現代特色農業強鎮建設,在溫室大棚、畜禽養殖、大田生產、生態環境監控等重點領域與關鍵環節,推進信息技術應用。引導互聯網企業建立一批農業銷售服務平臺,加強產銷銜接。

強化城鎮光網覆蓋,城市全面具備100M以上接入能力。4G網絡實現城鄉全覆蓋,爭取5G試驗網建設。實施農村海島“掃盲除點”工程,基本具備50M以上接入能力。推進中國互聯網絡信息中心浙江分中心建設。細化落實省政府與中國電信、中國移動、中國聯通和中國鐵塔的戰略合作協議,推進新技術產業應用示范項目,推進杭州國家互聯網骨干直聯點建設。全面推進全省三網融合。推進數據中心集約化綠色化,推廣公眾云計算和大數據服務。推進中小企業信息網絡提速降費。

以營造發展氛圍為目標,積極組織各類活動

牽頭做好第四屆世界互聯網大會信息化工作部工作,組織籌備好大會期間的新技術新產品、浙江分論壇和互聯網之光博覽會、雙創熱土項目對接活動等重大活動;

籌辦好中國產業互聯網大會,充分發揮制造業和互聯網雙重基礎優勢,力爭把大會打造為國內外有影響力的產業互聯網新平臺。

籌辦好中國工業大數據(蕭山)峰會等,通過活動平臺制造業與互聯網融合的前沿技術,推出一批典型企業和創新項目,宣傳一批行業解決方案和商業新模式。

第6篇

時光如流水,轉眼間一年就過去了,回顧我們過去的一年里,我本人受益匪淺,,因為我是元月份開始代班,在此期間取得了不少成績,但是無論如何我覺得在工作中也從在了不少問題,為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下;

首先,在過去的一年里我 收獲了不少,感觸了不少,可能大家也知道,過去的一年是公司的品質提升年,從公司的角度來說,服務無界,惟精惟成,我們也做到了,因為我們的服務受到了領導以及廣大業主的好評,接下來我們迎來了管理處的創優工作,這對于我 們每個管理處的員工來說,這事是我們自家的事;從6 , 7 月份我們在管理處領導的 帶領下,對我們小區的公共區域,以及地下停車場進行了 全面的翻新,從而是我們的小區順利的取得了,廣東省模范小區的稱號,我們也因此而高興不已,;轉眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查,在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改,從而也順利的通過了消防檢查,此外,對于我個人的工作在各位領導的帶領和同事的支持下也取得了不少的成績,也得到了業主的滿意,同時我們二班的隊伍和去年相比穩定了很多,,辭職率也下降了很多,內部矛盾也因此而為零,這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水;

其次 ;存在的不足,回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足,最主要的是,我們隊員都來自四面八方,綜合素質曾次不齊,另外我個人的工作方式,方法還需進一步的創新和改進,性格也需要改進,從而把不如人意的地方認真查找不足,及時改進;

再次;一年來工作的體會今后努力的方向,在這一年來的工作,學習和生活我取得了很多成績,也得到了鍛煉和提高,XX年即將過去,XX年即將到來這也意味新的一年新的挑戰 ,我今后的工作要求會更高難度將更大,我一定正視自己的缺陷和不足,不為困難找借口,在工作質量上在次創新,;我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好,我作為管理處的一份子,在XX年我將一如既往,全心全意為我們鴻榮源物業公司貢獻自己的一份微薄之力。

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第7篇

關鍵詞:滅火救援 行動 安全管理

中圖分類號:C931

文獻標識碼:A

文章編號:1007-3973(2012)006-001-02

1 前言

市場經濟的飛速發展,我國市場化、工業化、城市化建設進程的快速推進令各類引發災害事故的因素也持續增加,各類火災事故發生機率逐步提升,并呈現出多樣性、突發性、殘酷性與復雜性等特征。消防救援部隊作為重要的火災事故救援力量,其職能范疇日益拓寬,出警救援次數與日俱增,并呈現出處置難度日益加大、處警種類逐步復雜的趨勢,這對消防隊員的人身生命安全構成了較為嚴重的威脅。如何在保持滅火救援行動優質高效的基礎上,最大化避免與降低消防人員安全威脅及人身傷亡事故,則成為當前我們應深入研究與重點解決的問題。

2 滅火救援行動中引發安全事故的特征狀況

滅火救援行動中引發安全事故的主要形式是消防隊員人身安全受到各類因素的威脅,頻發的事故類型包括由于房屋構件與建筑倒塌引發的傷亡、被困于高溫火焰或由于煙霧窒息引發的傷亡、由爆炸事故引發的傷亡或轟然灼傷、中毒、觸電事故傷亡等。上述安全事故給消防救援人員的人身安全與人民的財產安全造成了嚴重的威脅,其引發的傷亡損失是相當可觀的,因此消防滅火救援行動中只有深入挖掘、科學總結引發安全事故的具體成因,才能對癥下藥,制定切實有效的應對策略,并真正將滅火救援行動中的安全事故發生率降到最低,為社會大眾營造一個安全、有序、健康、和諧的生活空間。

3 滅火救援行動中引發傷亡事故的成因

3.1 引發傷亡的客觀因素

滅火救援行動中引發消防人員傷亡事故的客觀因素在于救援對象較為復雜、接警出警次數與日俱增令消防員自身的危險機率大大增加、由于個人防護安全設備的相對缺乏令消防人員人身安全無法得到科學有效的保障等。隨著市場格局、經濟建設的飛速更新發展,消防滅火救援部隊的救援特征、對象及危害均產生了深刻的變化,建筑結構日益復雜、高度持續增加、可燃物逐步增多、功能豐富多樣,居住人員較為密集,令引發火災的形式越來越復雜多樣。同時各類危險物品種類的增多及物流的頻繁令處置火災事故具有毒害性、突發性與危險性等特征。再者各類洪水、地質災害、臺風自然災害的頻繁發生令火災救援形式更加復雜多樣,令處置對象呈現迅猛增多趨勢并增加了處置難度,給消防部隊滅火救援行動的高效安全提出了現實嚴峻的考驗與挑戰。現代事故火災的救援工作主要打的是技術站與裝備戰,然而當前我國一些地方性消防單位配備的個人防護設備卻與國家標準規定具有一定差距。

3.2 引發傷亡的主觀因素

由大量綜合案例不難看出,引發消防人員較多傷亡的主觀因素在于其安全觀念意識相對滯后,沒有對火災現場的實際情況明確掌握,落實防護措施沒有全面到位且一些消防救援人員的整體素質水平還有待進一步提升。通常來講許多消防隊伍重點關注對消防人員英雄主義、愛國主義與奉獻犧牲精神的教育,卻忽略了培養救援人員如何在確保自身安全的基礎上更多的保護人民的生命財產安全,并用自身的勇敢與智慧履行神圣的使命責任,這樣便令消防救援人員無法提升安全保護意識,欠缺有效的安全保護措施,對相關現場災害的安全防護技能知識掌握不全面。同時滅火救援行動中消防人員對火情的偵查與轄區的具體狀況掌握還存在一定的不細致性,往往包含敷衍了事、馬虎,主觀臆斷、唯經驗論等弊端問題,令最佳的救援時機延誤。一些指揮人員在火災事故現場的智慧能力水平相對有限,體現出了一定的盲從性,忽略了必要的安全防范,無法正確處理撤退與進攻的關系,令人員傷亡的可能性不良增加。

4 加強滅火救援行動中的安全管理對策

4.1 健全建立滅火救援行動安全管理制度

滅火救援行動中健全的安全管理制度應包含調查傷亡事故制度、風險管理制度、消防隊伍專職安全員體制等。但凡在救援行動中發生安全事故均會造成嚴重的人身安全與經濟損失,留給我們的是血的經驗與教訓,因此消防部隊應對事故成因詳細深入調查,全面總結經驗、科學吸取教訓,杜絕類似事故的再次發生。事故調查中不應僅注重經驗總結,還應分析錯誤與教訓,查找問題所在,形成書面系統報告,并統一建立采集數據系統,對傷亡事故案例與報告長期保存以便于后期的研究與查閱。同時應定期對安全傷亡事故履行通報制度,引起消防部門全面重視,進而采取積極的應對策略將再次發生事故的機率降到最低。基于消防事業特殊性,常常面臨各類不確定因素與風險,因此應強化風險管理,構建風險評估、風險識別、控制與監控體制,明確消防員任務與職責及面臨的風險并制定相應應對策略。另外消防隊伍還應承擔起保護消防工作人員安全與健康的職能,降低工作危險因素,應安排專人負責并提出合理化安全工作整改意見。針對當前我國消防隊伍安全員體制作用有限等問題,消防各級組織應完善建立安全員制度,明確安全員制定風險計劃、執行監督、開展安全培訓教育、預防安全事故及深入實踐調查等科學職責,同時對于專職安全員的配備與資質應強化管理,進而推進該體制的規范化、法制化建設。

4.2 創建降低人員傷亡的安全管理長效機制

為降低滅火救援行動中的人員傷亡機率,首先應提升救援活動安全管理標準化水平,各級消防單位應在法律法規基礎上完善建立救援滅火標準體系,提升執行標準力度,令滅火救援工作均在規范、統一的平臺與法制體系中運作,并有利于對其全程實施科學管理,對消防人員作出科學、明確的安全指導。 同時在消防隊伍綜合素質建設層面應下大力氣,提升指揮員、戰斗員科學素養、安全意識與綜合能力水平。首先應強化理論學習,令各級消防人員具備廣博知識與深厚理論業務功底,熟練掌握消防器材、救援基礎業務工作及滅火技戰術知識。同時各級消防人員應對救援行動做到及時總結,指揮員應全面總結戰評并組織全員開展戰例研討,對各類難、急、險的救援行動應重點研究,強化訓練心理素質,做到臨危不亂、處亂不驚。消防戰斗員應總結實踐經驗,積極參與實戰演練、熟悉轄區特征及救援滅火處置注意事項與程序,提升自我防范及安全意識。依據自身不同特征應有針對的開展專項訓練,提升安全救援適應能力,強化鍛煉意志與膽識,豐富互救、自救知識,進而真正提升救援實踐能力水平。

4.3 強化滅火救援行動現場綜合安全管理

消防員承擔著保護人民生命財產安全的重要責任,只有首先確保自身安全才能發揮更好的救援保護作用,因此其應做好個人防護,按照規范要求佩戴頭盔、呼吸器、呼救器、安全繩索并穿好防護服。同時為加快救援進度應做好全面的現場偵查工作,為處置方案的科學有效奠定基礎。同時消防部隊應做好內攻近戰,強化心理素質、選擇精干消防人員構成攻堅組并配備優質裝備,科學做好個人安全防護。救援行動中消防人員還應全面做好現場救援戒備,避免大量無關人員圍觀,對于現場被困人員應組建救援小組,制定適應性技戰術,認真審視周圍環境因素、物質因素的變化發展狀況,并制定正確的救援策略。救援行動中應盡量避免不必要的消防人員傷亡,提升救援效率及工作標準化,應牢固樹立消除災害、快速控制的指導思想,優化安全管理。同時各級消防單位應全面推進安全訓練改革,強化裝備建設,改善救援教育,運用正確的戰術措施,提升隊伍整體安全防護能力。

5 結語

總之,針對安全防火救援工作的現實重要性,消防隊伍只有強化自身建設,提升安全防護意識,分析安全事故成因、發生特征狀況,并在確保自身安全的基礎上強化安全管理,制定切實有效的安全救援策略,才能真正提升安全救援水平,防患于未然,將火災事故人員傷亡損失率降到最低,為社會大眾營造安全、祥和的生存發展空間。

參考文獻:

第8篇

堅持以黨的十八屆三中全會和科學發展觀精神為指導,深刻領會“科學發展,安全發展”理念,按照“建網格、明職責;嚴查處、除隱患;強根基、重實效”工作要求,全面細化安全生產監管責任,明確工作任務,加強城管系統安全生產監管力度,完善隱患排查治理體系建設,提升安全生產監管效能,實現責任全面覆蓋、功能定位明確、信息網上動態流轉的網格化運行機制,為實施“質量提升戰略”、建設“質量新”提供堅實的安全保障。

二、工作目標

通過實施網格化管理,形成分級監管、責任明晰、定位準確、高效運轉的網格化監管體系,實現層層監管、時時監控,確保日常監管不留盲區、隱患排查不留死角、應急救援及時有效,全面提升生產安全事故防控水平,努力實現“切實減少一般事故、有效防范較大事故、堅決遏制重特大事故”的目標。

三、監管對象和網格劃分

(一)監管對象:城管系統市政、園林、環衛、內河、智慧城管和燃氣行業的安全生產管理工作。

(二)網格劃分:按照“條塊結合、區分重點、有機聯系、權責相當、資源整合”的原則把城管系統安全生產網格化管理劃分為三級。

1、一級網格為局級,監管主體為區城管局,監管范圍為市政、園林、環衛、內河、公用事業、智慧城管等工程建設和養護管理、燃氣行業管理。

2、二級網格為市政公用管理處、園林綠化管理處、市容環境衛生管理處、城區內河管理處、智慧城管中心、公用事業監管中心。監管范圍為上述單位管轄的設施、工程和養護管理、信息采集活動和燃氣經營企業。

3、三級網格為市政、園林、環衛、內河養護單位,智慧城管信息采集單位,全區各燃氣經營企業。監管范圍為市政、園林、環衛、內河等養護單位所負責的養護區域或養護單位內設施設備,智慧城管中心信息采集活動,各燃氣企業經營區域內設施設備等。

四、主要任務和職責分工

(一)一級網格監管主體區城管局主要任務

1、指導督促局本級及市政公用管理處、園林綠化管理處、市容環境衛生管理處、城區內河管理處、智慧城管中心、公用事業監管中心等單位建立健全行業安全監管網格,協調解決城管系統網格化管理中的有關問題,建立、完善、維護和管理安全生產監管信息平臺,指導各網格運用信息化手段對責任區內生產經營單位的安全生產情況進行動態監管。

2、按照城管系統安全監管職責、范圍和工作實際,制訂本系統《安全生產網格化監管方案》劃分并建立安全生產監管網格,明確各網格的人員和職責。

3、分析研究城管系統影響安全生產的突出問題,確定本級網格重點生產經營單位、重點區域,并按照上級要求、行業特點、生產經營單位情況等,制定監督檢查計劃,規范監督檢查程序,開展監督檢查并建立工作臺賬。

4、部署、檢查、指導下級網格的相關工作。

5、每年開展二次以上重點檢查和抽查,按照權限查處并督促消除監督檢查中發現的或下級網格報送的事故隱患,超越局職責范圍的,抄告并配合相關部門進行查處,重大安全事故按規定及時上報區安委辦。

(二)二級網格監管主體市政公用管理處、園林綠化管理處、市容環境衛生管理處、城區內河管理處、智慧城管中心、公用事業監管中心主要任務

1、制定本行業《安全生產網格化監管方案》,劃分并建立行業安全生產監管網格,明確各網格的人員和職責。

2、全面摸清和掌握本網格內生產經營單位基本情況,采集相關信息并錄入安全生產監管信息數據庫,實施動態分類監管。

3、確定本級網格安全生產重點工作,按照上級要求行業特點,制定監督檢查計劃,開展日常檢查。

4、每年開展三次以上的全覆蓋檢查,對本級檢查中發現的或下級網格報送的事故隱患,按照權限進行匯總、梳理,抄告并配合一級網格進行查處。

5、指導督促本行業養護單位建立健全三級網格,部署、檢查、指導、考核三級網格工作,協調解決三級網格難以解決的問題。

6、向一級網格匯總上報安全生產重要信息,向三級網格傳達和督促落實上級工作要求。

(三)三級網格監管主體城管系統養護單位、信息采集單位及燃氣經營企業主要任務

1、結合本單位實際,建立本單位安全生產監管網格,落實網格責任人員。

2、全面摸清和掌握本網格經營單位基本情況,采集、確認相關信息并錄入安全生產監管信息數據庫。

3、按照全覆蓋要求每季度對本單位實施動態安全巡查,及時了解本單位安全生產狀況。按《三級網格安全生產(消防安全)現場檢查記錄表》進行檢查,必要時可根據實際情況或上級要求確定檢查事項,及時發現勸阻(消除、阻止)各類安全事故隱患,并及時報告上一級網格,建立工作臺帳。

(四)職責分工

按照“誰主管、誰負責”的原則建立主要領導負總責,分管領導在職責范圍內各負其責的領導責任體系。黨委書記、局長為局安全生產和安全生產網格化管理工作的第一責任人,對安全生產負總責;其他領導班子成員對各自分管領域的安全生產和安全生產網格化管理工作負直接領導責任,并負責指導分管科(處)室、中心安全生產和安全生產網格化管理工作;分管安全生產工作的領導班子成員同時負責對本系統安全生產和安全生產網格化管理工作的日常管理、綜合協調工作。

各科(處)室、中心配合分管副局長負責城管系統本行業安全生產管理,制定本單位安全生產網格化管理工作實施方案,明確負責安全管理的分管負責人和安全員,劃分安全管理責任區、具體責任人。切實履行“一崗雙責”的安全管理職責,落實安全管理措施,加強安全檢查,及時發現和消除安全隱患,做好安全事故防范工作。責任人為各科(處)室、中心負責人。

各科(處)室、中心根據二級網格明確的工作任務落實責任單位、責任人,指導并督促本行業養護單位、信息采集單位、燃氣經營企業開展網格化管理工作。

城管系統各養護單位、信息采集單位、燃氣經營企業根據三級網格明確的工作任務落實責任區域、責任人。

五、信息報送、處置流程和應急管理

(一)信息報送

三級網格實行“月查月報”制,即以事故隱患月查月報表的形式,每月一次向二級網格報送巡查工作開展情況,對巡查中發現的難以當場整改的事故隱患在勸阻的基礎上,應及時向二級網格報告,并填寫《三級網格事故隱患報告單》,重大安全隱患隨查隨報;二級網格要將本級網格檢查情況和三級網格上報的信息經分析、梳理、匯總后,每季度一次向一級網格報送安全生產監督檢查開展情況,重大安全隱患隨查隨報。一級網格要將本級網格檢查情況和二級網格上報的信息經分析、梳理、匯總后,每季度一次通過《安全生產目標管理履職報告書》形式,向區安委辦報送監督檢查情況,重大安全隱患隨查隨報。

(二)處置流程

三級網格每月在檢查過程中,對發現的安全隱患,能當場處理的當場處理,不能處理的按照鄞黨辦〔2014〕7號文件中明確的辦理程序和要求執行;二級網格在每月檢查中發現的安全事故隱患進行匯總、梳理,抄告一級網格并配合一級網格進行查處;一級網格在做好日常檢查監管的同時,對局本級和下級網格上報的安全事故隱患,屬于局職責范圍內的及時處理,超越局職責范圍的,按《關于建立鎮(鄉)街道和區級部門之間抄告函制度的通知》中明確的辦理程序和要求執行。

(三)應急管理

進一步完善應急管理體系,建立安全生產預警機制,在重點時段、重大節假日和臺汛、高溫、冰凍、雪災等惡劣天氣來臨前,加強預測預報,及時預警信息和防范提示,落實人員、裝備、物資,強化預案演練,快速妥善處置突發事故。

六、建立機制和強化保障

(一)組織領導機制

成立區城管局安全生產網格化管理工作領導小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,成員由各科(處)室、中心、執法中隊負責人組成,領導小組下設辦公室,辦公室設在公用事業科,分管局安全生產工作的班子成員兼任主任,公用事業科科長兼任副主任,具體負責安全生產網格化工作的日常管理、綜合協調、信息報送、督促指導等工作。

(二)工作督查機制

建立一級網格定期分析督查制度,局長每季度主持召開一次安全生產工作領導小組會議,研究部署、指導安全生產監管工作。局長、分管領導每半年度至少帶隊組織開展一次以上安全生產檢查督查活動,匯總分析安全形勢,解決檢查中遇到的困難和問題,及時查處各類違法違規行為。

第9篇

2005年,國際電信聯盟(ITU)了《ITU互聯網報告2005:“物聯網”》。該報告提及,世界上所有的物體從輪胎到牙刷、從房屋到紙巾都可以通過因特網主動進行交換,而射頻識別技術、傳感器技術、納米技術、智能嵌入技術將得到廣泛應用。對于現在這個信息膨脹以及快速消費的年代來說,許多信息可以瞬間同時傳遞至所有人,但是同樣也有許多信息淹沒在滾滾洪流中。②美國總統奧巴馬就任后,提出了“物聯網”的經濟振興計劃,啟動投資110億美元研究與建設智能電網。2009年1月8日,IBM提出“智慧地球”的概念,“互聯網+物聯網”=“智慧地球”。至此,全世界掀起了“智慧地球”研究與實踐的熱潮。

2009年6月,日本提出“i-Japan”計劃。2009年下半年,總理提出了“感知中國”概念,并在江蘇、上海視察時指出要重視“物聯網”的發展。2010年3月,“物聯網”再次引起了“兩會”與全國人民的關注。由此可見,無論是奧巴馬的物聯網“經濟促進論”、總理提出的“感知中國”、日本政府提出的“i-Japan”,還是IBM的“智慧地球”,都蘊含了各國對于“物聯網”傳播的熱切期待。

“物聯網”的傳播基礎

“物聯網=RFID+傳感器+互聯網”,這只是形象的比喻,但還不夠嚴謹。實現“物聯網”的環境和條件主要有:互聯網是實現“物聯網”的網絡基礎;無線傳感器網是實現“物聯網”的技術基礎;計算機應用是實現“物聯網”的內部條件;標準化是實現“物聯網”的關鍵;立法是保障“物聯網”順利運行的社會環境。“物聯網”的六大基礎技術要素包括互聯網、電子標簽、讀寫器、“物聯網”中間件、“物聯網”名稱解析系統、“物聯網”信息服務系統。互聯網和電子商務的發展催生了“物聯網”,“物聯網”的基礎技術還包括電子數據的交換(EDI)、地理信息系統(GIS)、全球定位系統(GPS)、射頻識別技術(RFID)等關鍵技術。實現“物聯網”傳播,還要有地理信息系統、衛星定位系統等。③

“物聯網”可劃分為一個由感知層、網絡層和應用層組成的三層體系。感知層主要包括二維碼標簽和識讀器、電子標簽和讀寫器、攝像頭、GPS、傳感器以及M2M終端、傳感器網絡和傳感器網關等,在這一層次要解決的重點問題是感知和識別物體、采集和捕獲信息。網絡層首先包括各種通信網絡與互聯網形成的融合網絡,這被普遍認為是最成熟的部分。網絡層不但要具備網絡運營的能力,還要提升信息運營的能力,網絡層是“物聯網”成為普遍服務的基礎設施,有待突破的方向是向下與感知層的結合、向上與應用層的結合。應用層是將“物聯網”技術與行業專業領域技術相結合,實現廣泛智能化應用的解決方案集合。“物聯網”通過應用層最終實現信息技術與行業專業技術的深度融合,對國民經濟和社會發展具有廣泛影響。應用層的關鍵問題在于信息的社會化共享,以及信息安全的保障。④

由此可見,“物聯網”傳播基礎是融合各種信息傳播技術,突破互聯網的限制,將物體接入信息網絡,實現“物聯網”,將信息傳播技術應用到各個領域。那么,“物聯網”全新傳播方式的實現,對于傳統傳播方式又有怎樣的突破?

“物聯網”的傳播突破:智能化

國際電信聯盟2005年的一份報告曾描繪“物聯網”時代的圖景:當司機出現操作失誤時汽車會自動報警;公文包會提醒主人忘帶了什么東西;衣服會“告訴”洗衣機對顏色和水溫的要求等等。⑤從本質上看,“物聯網”是互聯網在形式上的延伸與擴展,它傳承了互聯網的普遍性特征,但并非只是將傳感器連接成網這樣簡單。“物聯網”的關鍵不在“物”,而在“網”。實際上,早在“物聯網”這個概念被正式提出之前,網絡就已經將觸角伸到了“物”的層面,如交通警察通過攝像頭對車輛進行監控,通過雷達對行駛中的車輛進行車速的測量等。

然而,這些都是互聯網范疇之內的一些具體應用。此外,還有人們在多年前就已經實現了對物的局域性聯網處理,如自動化生產線等。“物聯網”,實際上指的是在網絡的范圍之內,可以實現人對人、人對物以及物對物的互聯互通,在方式上可以是點對點,也可以是點對面或面對點,它們經由互聯網,通過適當的平臺,可以獲取相應的資訊或指令,或者是傳遞出相應的資訊或指令。比如通過搜索引擎來獲取資訊或指令――當某一數字化的物體需要補充電能時,它可以通過網絡搜索到自己的供應商,并發出需求信號,當它收到供應商的回應時,能夠從中尋找到一個優選方案來滿足自我的需求,而這個供應商,既可以由人控制,也可以由物控制。⑥

既然,無處不在的網絡能夠成為人類傳播無所不能的工具,為什么我們不能把網絡運用于物體與物體之間、人與物體之間乃至人與自然之間的溝通?正如中國移動有限公司董事長王建宙所言,“物聯網”是賦予物體智能的傳播。在網絡無處不在的今天,通過裝置在各類物體上的電子標簽、傳感器、二維碼等經過接口與無線網絡相連,從而賦予物體智能,可以實現人與物體的溝通和對話,也可以實現物體與物體的溝通與對話。⑦

由此可見,“物聯網”的傳播突破,遠遠不只是對物實現連接和操控。“物聯網”通過信息技術手段的擴張,重新生產了網絡的意義,而且還實現人與物之間的相融與互動,甚至是交流與對話。從數字化、網絡化到現在的智能化,“物聯網”是信息傳播技術演化的新進展。

“物聯網”的傳播斷想:物體即信息

“物聯網”的傳播,使得物體都能賦予“內容”,并在不斷進行人與物交流、物與物交流中生產“內容”。“物聯網”這種新型傳播形態在傳播意義上有更大的突破,“物體即信息”。在“物聯網”的傳播中,正如物體本身的物理屬性,信息是固有的、彌散的、非集中化的,但通過裝置在各類物體上的電子標簽、傳感器、二維碼等經過接口與無線網絡相連,物體將循環地進行信息的“生產”與“再生產”,更大程度上消除了對于媒介性質的認識,甚至可以認為“物體即媒介”。“物聯網”傳播中的物體“內容生產”卻是人類感興趣的,獲得了物體的“內容”,人類將有更深的觸角去解讀物體乃至自然,而物體的這種“內容生產”卻又依賴于“物聯網”賦予的傳播智能得以實現。

“物聯網”傳播環境下的圖景是“物體即媒介,物體即信息”。這一新型傳播形態將極大程度的打破物體自然屬性的困擾,通過持續的“內容生產”,實現“物物相通”“人物相融”的傳播夢想。

“物聯網”的傳播展望與隱憂

2009年9月央視經濟頻道《對話》節目曾展示一套住宅與一部手機間的特殊關聯,讓大家大開眼界。主人即便不在家,也能對家中的情況了如指掌。如客人來了,可以通過手機為他開門,幫他打開電視,設定頻道。他抽煙時,房間的排風裝置自動開啟;小偷破門而入,主人手機立刻收到通知,并啟動家中報警裝置。這一幕原本只在科幻電影場景中才出現的情節,卻在“物聯網”的智慧傳播中上演。人們可以期待的是,不久的將來,“物聯網”的運用將有更廣闊的空間。

“物聯網”的應用領域將非常廣闊。比如:智能化電網,包括遠程抄表、負荷優化、能源管理;智能交通,包括導航定位、e-Call等;市政設施管理(路燈管理、城市數字網格);工業監控(安全、效率、協同)、公共安全(消防監控、災害防治)、環境治理(防污、優化、告警、水文、氣象)、數字家庭(智能家居、遙控家電、家庭安保)、遠程醫療(殘疾、老人、診斷、監護)、綠色農業(災害監測、施肥)、電子收款(Epos)等各個領域應用,它的發展前景將會十分廣闊。不遠的未來,“物聯網”逐漸會跟電信網、互聯網融合在一起。現在已經有人把它稱作“泛在的互聯網”,也就是說這個網不但是人對人,而且還是機對機,人對機、機對人,形成一個泛在的、無處不在的網絡環境,將會掀起網絡應用的新。⑧

當然,我們看到“物聯網”給人類傳播帶來便利的一面,也要看到,“物聯網”可能帶來的問題,如安全、隱私、數據保護、數據管理、資源控制以及對社會文化的影響等。“物聯網”雖取得了一定的進展,但要大規模應用還有很長的路要走,諸多環節還有待加強完善。因此,對待“物聯網”的發展,更需要的是理性、踏實的研究與建設,而不是“炒作”。(本文系浙江省教育廳科研課題編號200906576,浙江省高等學校優秀青年教師資助計劃項目的成果之一。)

(作者單位:寧波工程學院)

欄目責編:邵滿春

注釋:

①李志清,李璇:《淺析“物聯網”的發展》,《現代經濟信息》,2009(22)。

②林賽君:《“物聯網”革命》,《信息化》,2009(11)。

③寧家俊:《物聯天下、感知中國――“物聯網”的技術與應用》,《信息化建設》,2009 (11 )。

④中國移動通信研究院:《中國移動:全方位展開“物聯網”應用實踐》,《世界電信》,2009(11)。

⑤ITU Internet Reports 2005:The Internet of Things,2005/11/02。

⑥項有建:《從互聯到物聯:“物聯網”本質初探》,《軟件工程師》,2009(12)。

第10篇

關鍵詞:滅火救援;消防員;傷亡案例;原因分析;對策

我國目前處于社會轉型時期,因此社會的發展狀況就比較復雜,因此引發火災的原因就越來越復雜,因此就需要對引發火災的原因進行剖析,從而能夠為減少火災的發生提供對策。在2014年5月的時候,在全國范圍內就先后發生了5起消防員在救災過程中犧牲的事件,這些事件提醒人們需要加強消防員安全的防范意識,從而盡量降低消防官兵的傷亡率。

1 滅火救援中消防員的傷亡案例分析

進入21世紀以來,經濟結構逐漸復雜,引發火災的原因就逐漸復雜。2000年8月3日,浙江省某修船廠在維修過程中爆炸,造成1名消防官兵犧牲;2005年8月2日,安徽馬鞍山公司蒙牛公司倉庫發生火災,造成1名消防官兵犧牲;2006年10月17日,江西省某建材公司內發生火災,3名消防官兵英勇犧牲;2007年,中國銀行某鍋爐房發生爆炸,造成1名消防官兵犧牲;2008年,新疆德匯國際廣場的批發市場發生火災,造成了3名消防員犧牲。

在滅火救援過程中造成消防員傷亡主要是由于火災引起的爆炸、中毒、建筑物倒塌以及被煙火所困等,造成了94%的消防官兵的人員傷亡。其中因為爆炸造成人員傷亡的原因最大,其次是中毒,再次是房屋倒塌,最后是煙火圍困。

2 造成消防員傷亡的原因

2.1 客觀原因

(1)滅火的危險系數較大。在滅火過程中,環境中各種條件都在發生著較大的變化。目前建筑物在逐漸加高、功能在增多,同時因為使用各種化學建筑材料,這樣就造成了發生火災以后火災會迅速蔓延,并且會釋放出有毒的氣體,這些都對救援的過程增加的困難。而且滅火工作需要在短時間內進行,而處置的難度在不斷增大,這樣就對消防員的安全提出了挑戰。

(2)出警的次數增加。 隨著社會轉型的不斷推進,從上個世紀90年代開始,消防員擔任的不僅僅是滅火的救援工作,還承擔了全國范圍內任何形式的搶險救援工作,消防官兵功能的多樣化,就使得消防官兵的出警次數在不斷增加,從1997年到2007年的統計數據看來,消防員出動的次數增加了2.6倍,出動的人數增加了0.65倍,主動次數和人數的增加就意味著消防員面臨的危險和傷亡的概率在增加。

(3)防護裝備配備不全。由于當前在救火過程中,進行火災救援的時候,實行的是裝備戰和技術戰,但是目前在對消防員的裝備進行配備的時候,資金投入嚴重不足。這樣就造成了設備的配備落后、結構單一,并且嚴重老化,特別是一些重要的保護裝備如防化服、隔熱服以及空氣呼吸器等嚴重不足,這樣就對消防官兵在救援過程中的危險造成了影響。

2.2 主觀原因

(1)自身安全意識不足。我國的消防官兵在被教育的時候,往往被灌輸的是犧牲自己、保護國家和人民生命財產的思想,因此消防員在頭腦上中更多的具備的是犧牲精神和英雄主義。因此在救援的過程中就忽略了對自己的安全的保護,在緊急狀況的時候不發揮自己的智慧,對于具體的安全操作流程也會不熟悉,這樣就會消防員的安全造成了隱患。而且目前在消防員內部普遍存在著表彰和宣傳上,因此就對于發生消防員安全事故的原因沒有好好分析,這樣就不能夠及時才有有效的措施來避免傷亡的發生。有些消防員在平時的訓練過程中,對于自身的基本業務訓練不足,比如登高作業、破拆門窗、氣體泄漏等,因此在進行救火的時候盡管勇氣有余,但是容易發生盲目冒進的現象,這樣就會增加消防員傷亡的增加。

(2)現場狀況估計不足。在進行救火現場救援的時候,對偵查過程的重要性認識不足,認為在救援過程中只需要進行噴水就可以使火災滅掉,在偵查的時候不仔細,敷衍了事。而有的指揮員在進行工作指揮的時候,認為經驗豐富,因此不進行偵查就盲目救火;有的指揮員進入到現場以后,情緒容易受到現場氛圍的感染,匆忙救火,這樣就容易造成人員的傷亡;有的指揮員在對自己的責任區進行檢查的時候,并沒有進行全面的檢查,只是注重重點建筑物,對于一般的建筑物忽略掉,這樣在營救過程中,消防官兵由于對建筑物不熟悉就容易造成救援的延誤和人員的傷亡。

3 減少消防員傷亡的對策

3.1 建立消防員傷亡事故原因調查機制

發生消防員傷亡的事故是整個社會的損失,是整個隊伍的教育,在發生事故以后,要對造成傷亡的原因進行調查,這樣才能夠避免在以后的事故中發生類似的現象。在進行總結的時候,不僅要總結成功的經驗,更是要總結失敗的經驗,要在整個部隊中形成一種重視事故原因調查的風氣,對于事故的原因和存在的問題進行調查以后要形成報告進行備案,以便于以后的調查研究。要在部隊里面形成定期通告消防員傷亡事故通報的制度,從而引起整個部隊的重視。

3.2 提高消防官兵的基本素質

滅火救援過程面臨的環境十分復雜,危險系數較大,因此對于消防員的個人素質的要求就比較高,在不同的救援環境中的時候需要具有不同的救援人才,如果救援環境的惡劣程度超過了救援人員的自身承受能力的話,就容易造成人員傷亡的事故。在提高消防員的事故的時候,首先,就是要加強理論知識的學習,對于基本的消防業務知識、滅火救援工作、器材裝備以及基本的滅火知識能夠了解;其次,就是要加強實戰練。只有經過實戰練習,才能夠使得消防員的基本素質在根本上得到提高。最后,就是要加強消防員的心理素質。只有過硬的心里素質才能夠使得消防員在面對真實的環境的時候能夠做到臨危不亂,要達到這樣的目標就是要通過模擬真實的救援環境,從而使得消防員的心里素質得到增強。

3.3 加強救援現場的安全管理

在救援現場,更多的需要的是戰略,而不是盲目的勇猛。要在整個隊伍中形成一種安全第一的意識,只有消防員自身的安全才能夠維護社會的安全,不要進行無謂的犧牲。指揮員在進行指揮的時候需要加強對現場的偵查,在對現場的情況進行了解以后再做出有針對的戰略部署,切不可亂了陣腳。在進行作戰的時候要采用內攻近戰的戰略,這是滅火的最佳策略,為了實施好這一戰略,就需要加強消防員的裝備防護,從而保證消防員的救援工作能夠順利進行。

參考文獻:

[1]林維鈞,王志強.滅火救援過程中減少消防員傷亡的系統制度構建[J].武警學院學報,2013,29(02).

第11篇

需方: 簽訂時間:

根據《中華人民共和國合同法》之規定,經供、需雙方充分協商, 遵守公平和誠信原則訂立本合同,以便共同遵守。

一、產品名稱、商標、型號、計量單位、數量、單價、金額、備注

以上單價供方無權根據市場行情單方調整產品價格。

二、質量要求、技術標準按國家相關標準執行。

三、驗收方法:供方提供的產品應符合雙方約定的標準。提貨或交貨時,需方有權對供方交付的產品進行驗收。

四、付款方式:提貨預付1萬元,余款在產品驗收合格需方接收后一周內付清。需方扣留2萬元保證金,待消防驗收合格后,一周內返還。 五.交提貨地點:智慧谷B1#樓工地現場 六.供方提供的材料必須滿足上表的規格尺寸。

七、供方需提品材質質量檢驗報告。

八.違約責任:

1.供方提供的產品數量、質量、品種、規格、型號不符合合同約定的,需方有權要求更換,由此延誤的時間供方每天按總貨款金額的3%支付需方違約金。

2、供、需雙方中任何一方違反本合同約定,給另一方造成損失的,違約方需賠償因違約給對方造成的所有損失。

3. 供方提供的產品在投入使用一年內因為產品質量問題產生安全事故。供方必須承擔全部事故責任和需方的全部損失。

4、不可抗力:供、需雙方的任何一方因不可抗力不能履行合同時,應及時通報對方不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關主管機關證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任。

5、其他約定事項:合同執行期內,供、需雙方均不得隨意變更合同或解除合同。否則違約方必須承擔對方因此產生的所有損失。

6、本合同正本一式貳份,供、需雙方各執壹份,合同附件和補充規定與本合同具有同等法律效力。

7、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。

供方: 需方:

地址: 地址:

銷售經理: 法定代表人: 委

托人: 委托人:

電話: 電話:

開戶銀行: 開戶銀行:

第12篇

一、校園環境之“融”

美麗的校園環境是一部立體的、多彩的、富有吸引力的無聲教科書。蔭蔭綠樹、百花怒放與干凈整潔的教學樓交相輝映,相輔相“融”,如此美麗的校園能陶冶學生情操、美化學生心靈、激發學生靈感、啟迪學生智慧,有利于形成學生熱愛集體、奮發向上的良好心理品質,促進學生審美能力和文化水平的提高。作為學校管理者,為師生營造一個美麗的校園環境是辦好教育、辦好學校的一個重要方面,它直接影響著師生的工作和學習,對學生的全面發展起到潛移默化的熏陶渲染作用。

二、校園文化之“融”

(1)校園文化刊。操場上、食堂前、教學樓大廳、走道、樓梯間等,我們在孩子們活動最頻繁的地方設置了文化刊,并且根據各個地方的特點安排了不同內容的文化刊。操場上,少先隊知識、文明禮儀要求、消防知識提醒孩子們時刻文明有禮、提高自身安全意識;食堂前,孩子們的手工作品展示讓小“藝術家”們更多了一份自信;教學樓大廳,每期一換的校園文化活動刊給了全期活動最全面的總結;走道中,根據孩子年齡特點選擇的道德智慧小故事幫助孩子們學會自理自立自強;樓梯間,特色英語版塊給孩子們營造了一個立體“浸泡式”的學習環境。

(2)教室、專業室及寢室文化布置。為了給寄宿制的孩子們如家般溫馨的學習、生活環境,德育部門統一為班級設置了特色班牌,與每周小白鴿班級評比與衛生流動紅旗評比相結合,同時在教室黑板旁設置班務之窗,老師們也開動腦筋,設置隊角、小小讀書角、小白鴿評比欄等,在寢室中貼上溫馨標語,幫助孩子們很快適應學校生活。

(3)校園文化網站。我校校園文化網站已開通五年,這是一個全方位立體展示學校管理理念及教育動態的平臺,老師們筆耕不輟,教育敘事、讀書心得、校園新聞,從文字中我們看到了孩子們的成長、老師們的成長,更看到了學校發展的堅實腳步。五年來,網站累計上傳圖文20000余篇,教師參與率100%,點擊總量達1535萬多次,在社會上享有廣泛關注。

(4)特色文化建設。雨花區教育局提倡“一校一特色、一生一特長”,寄宿制學校如何最大限度地培養孩子們的綜合素質及廣泛的興趣,是我們一直在思考的問題。我們利用每天早上晨練的時間,為孩子們開設了近40個社團活動,如英語、球類、版畫、剪紙、書法、科技模型、合唱、舞蹈等,孩子們根據自己的興趣愛好自由選擇。做自己喜歡的事,展現自己最美的一面,孩子們在社團活動中得到綜合鍛煉,快樂成長。

三、人文管理之“融”

(1)關愛之美。作為領導者,既要以自身的人格魅力感染人、帶動人,用真心、誠心、真言實語去團結人、幫助人,更要注意在政治上引導、業務上指導、生活上關心、感情上溝通,通過經常與教職工的談心活動,幫助有困難的教職工解決困難,逢年過節行政與工會一起拜訪慰問,教職工生孩子、教職工或家屬患病住院,上門探望,將溫暖送進人心。

(2)賞識與激勵之美。知人識人欣賞人。每一個人都有得到賞識與激勵的渴望。在平等真誠的人際關系環境中,我們要細心發現教職工身上的閃光點,根據每個人的特點予以重任、給予指導并加以賞識與鼓勵,能激活他們的工作和生活熱情,凝聚教職員工隊伍中的正能量。

(3)師德之美。德高為師,身正為范,師德建設不是一句口號,而應落到實處。我們正面引導教職員工從內修心,從外修身。從內修心,加強業務能力學習、提高政治思想水平、提升自身修養。作為教師,我們倡導美麗是一種責任,容貌之美不能改變但能修飾,儀容服飾大方得體,行為舉止端莊有禮,語言談吐準確生動,能讓老師更加陽光自信,閃耀師德之美。

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