時間：2023-05-30 10:26:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇節能增效方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
邱成弟表示在當前這種經濟形勢下,節能減排將成為企業關注的一個重點,是行之有效的企業生存和發展之道。
近日在北京舉行的2009施耐德電氣解決方案峰會上,施耐德旗下的APC公司大中華區總裁邱成弟向記者表示,節能增效是2009年公司的一個核心目標,而且也是企業必須承擔起的社會責任。
雖然電源及制冷行業在一定程度上受到了全球金融危機的影響,但邱成弟依然保持樂觀。“從長遠的眼光看,機遇與危機并存。企業通過自身調整和優化,完全有可能渡過此次經濟嚴冬。”邱成弟表示,“在當前這種經濟形勢下,節能減排將成為企業關注的一個重點,是行之有效的企業生存和發展之道。”
對于APC來說,新的市場商機又在哪里呢?在大量基礎設施建設項目中,作為電源安全保障的UPS產品不可或缺。對于APC來說,在鞏固一二級市場的前提下,三四級市場將成為繼續擴大市場份額的一個新陣地。邱成弟認為,為用戶提供高效的服務是非常重要的,也是一個新的業務增長點。因此,APC會進一步加大對服務的投入。此外,數據中心的綠色化也是一個巨大的商機。“到2030年,全球的能源消耗將翻一番。無論對于企業還是個人來說,節能環保都將是一項艱巨的工作。”邱成弟表示,“善用其效、盡享其能是施耐德電氣持之以恒的目標。施耐德電氣針對能源和基礎設施、工業、數據中心和網絡、樓宇以及住宅這五大市場,可以提供100多套節能增效解決方案和300多種節能增效產品,幫助客戶節約30%的能源消耗。”作為施耐德旗下的一員,APC的一個優勢也是能夠提供從供電到制冷的完整解決方案。2008年,APC還提出了高效企業的概念,將節能環保的理念與數據中心的實踐相結合,摸索出一套構建模塊化、高效率數據中心的方法,從而幫助用戶合理地規劃機房環境,實現供電和制冷的高效率。
在節能增效的背景下,企業CIO對成本、能源效率以及節能環保會更加敏感。邱成弟舉例說:“施耐德電氣每年的財務報表中,與社會責任相關的內容會占報表內容的60%,比如能耗、CO2排放量等指標。如果企業都能有一份‘綠色’的財務報表,那么節能環保就不會成為空談。”
【關鍵詞】辰光大酒店 盈利 新思路
辰光大酒店是邢臺市目前規模最大，服務項目最齊全，設施最完備的唯一一家四星級大酒店，自1996年開業以來，營業收入逐年增加，經濟效益一年一個臺階。但到2002年時，酒店營業收入已基本穩定在2000萬元左右，前臺的開源收入開始被后臺成本費用大幅度增加所抵消，針對酒店實際，認為把節能增效作為企業經濟增長的一個重要環節來抓。通過實施各種有效手段和強化管理，進一步節能降耗，真正實現了向管理要效益。
一、酒店重視，層層落實資源節約活動，不斷增強全員資源節約的意識
（1）領導帶頭，嚴格自律，率先垂范樹榜樣。為更好地作好節能增效工作，酒店成立了由總經理陳秀霞任組長，書記梁國慶等有關部門主要負責同志參加的“節能增效領導小組”。酒店還推了有關節能增效活動實施方案及節能增效獎懲辦法等，以優質服務創造最佳的經濟效益。
（2）廣泛發動，全面動員，全員行動營造氛圍。辰光大酒店為使全員都樹立節能降耗的習慣，每年利用板報、簡報及辰光報等形式積極宣傳節約的重要意義，各部門也都積極的行動起來，根據各自的實際情況出臺部門節約的“措施”、“規則”、“辦法”，層層落實，讓節能降耗的觀念、意識深入到酒店的每一位員工，向節約要效益的觀念在辰光大酒店已蔚然成風。
（3）加強培訓，促使節能降耗持續發展。為了能使節能工作持久地開展下去，酒店每年都有計劃地進行節能知識培訓，同時還采取走出去的學習培訓方式，選派酒店主要技術骨干到杭州華辰大酒店進行跟班學習，認真學習該酒店的各種節能降耗經驗。
二、強化管理，建章制度，是節能降耗贏利的根本保證
（1）建立制度，強化監督。辰光大酒店在落實責任的基礎上，建立健全了各項節能降耗監控制度，實施有效的激勵政策，做到獎罰分明。每季度召開節能專項工作匯報會議，及時總結分析原因。各部門制度了節能降耗具體措施、工作制度以及管理細則。酒店把每年、每月節能降耗指標完成情況納入部門經理、員工的績效考核，與效益工資掛鉤。通過建立長期有效機制，保證了節能降耗目標責任落到實處。
（2）落實責任，實行目標化管理。酒店制定了切實可行的節能降耗近期目標和長遠目標，實行目標化管理，同時制定了節能降耗工作方案。對各部門重新核定能源費用指標，確立部門經理為所在部門節能降耗第一責任人，落實責任，完善措施，實踐認為，實行目標化管理有利地促進了酒店節能降耗工作的順利開展。
三、大力推廣資源節約技術，抓大不放小，提高資源管理水平節能降耗實現歷史性突破
（一）酒店經營中產生的消耗除日常消耗外，主要是設施設備運作中的能源消耗，因此，辰光大酒店把注意力放到重點設施設備的技術改造上
（1）改造現有設備節約能源。2000年，飯店對中央空調進行技改，采用余熱回收技術，根據液體過泠可使制冷效果提高的原理，引進制冷機組余熱回收技術。這樣算下來一年可節約燃料費43萬元。
（2）推廣變頻技術，節約能源。2001年，為解決飯店的供水管網人工控制和設備維護工作量大以及費用較高的難題，采用變頻調速技術對供水管網進行改造，不但提高了位店賓客的用水舒適度，而且大大節約了能源費用的支出。
2001年中央空調冷卻水泵進行變頻技術改造。利用壓力傳感、流量傳感等技術對多臺媒水循環水泵進行變頻調速改造，達到了節能降耗的目的。
（二）抓大不放小，強化管理，節能見成效
辰光大酒店在推廣新技術的同時，抓大不放小，在資源節約中積極探索新路子，從日常管理中向資源要效益。
（1）節約用電。①合理用電。對無功負荷進行補償，以提高功率因數（控制在90以上）。②變壓器負荷過低、過高時（一般要求負載率為50%―70%），效率均會下降，需要根據負載來改變變壓器的容量。③空調到制冷系統要根據不同負荷要求，開停部分機組。控制冷卻水的溫度的水質，以提高制冷系統的運行效率。中央空調系統在小負荷時采用“單冷凍―單冷卻”的運行模式，降低空調系統電能的耗用。④定期做好風機盤管過濾網、翅片的清潔保養。⑤采用冰水蓄冷技術。利用峰谷電差價，夜間制冷，白天釋放，減少電費支出。⑥對大堂、客房、會議室進行空調溫度定時開啟控制。⑦電器在不用時將電源插頭拔下，減少待機狀態電器。⑧酒店客房照明及客房樓層走廊照明，在基本滿足客戶照明效果的前提下，對客房和樓層走廊照明進行全面節能改造，基本上采用節能光源，用緊湊型節能熒光燈代替白熾燈及射燈。
（2）節約用水。①中不回用。將廢污水經過水處理系統處理后，再經過深度處理，作為綠化、沖廁、洗車等用水。②將員工區域的自來水水龍頭的流量調為正常情況一半，減少不必要的水源流失。③餐廳、公共洗手間等安裝節水閥，員工浴室安裝節水感應器。④在馬桶水箱內安放礦泉水瓶，減少馬桶沖洗水的水量。⑤廚房杜絕用流水洗菜、過水化凍食品，清潔衛生禁止用流水。⑥在客房抽水馬桶水箱里放置沙瓶，根據抽水馬桶在使用中對實際需求水量的反復測試，放置一個350ml的沙瓶，完全不會影響正常使用的需求，按飯店全年客房出租率計算，一年可節約用水104噸。⑦嚴格檢查是否有跑冒滴漏，杜絕長流水現象。
如何普及綠色照明解決方案，日漸成為汽車和鋼鐵這種工業重點行業企業在管理創新上的共同選擇。
世界工業照明領域的領導企業飛利浦提出了“綠動工廠”理念，從降低能耗、保障安全生產、提高生產效率等多個環節提出了工業企業的照明之道，并為西安鋼鐵、華晨寶馬等重點工業行業貼身定制了完備的照明解決方案。
照明，低碳工業的“綠”動力
工業行業的高速發展，造成了工業環境污染和由生態耗竭引起的工業生態失衡等問題，對生態環境和工業的持續發展造成了消極的影響。在這種客觀背景下，工業的綠色化成為必然趨勢，工業企業正在尋求由傳統高消耗型發展模式向高效綠色型發展模式轉變。而優質的照明解決方案無疑是企業的隱形綠色生產動力。
照明不僅能提高人們的生活質量，還能在創造社會效益的工業領域提升價值。飛利浦認為，“以LED為代表的高效照明解決方案能夠為企業節約大量電費；可以實現對每個生產細節的精密照明，保障工藝和質量的實現；還可以為員工提供安全、健康和舒適的工作環境。”
飛利浦照明率先提出“綠動工廠”的理念，以節能、高效、安全為綠動力，致力于構建工業企業的持續競爭力。在此過程中，飛利浦與工業企業一直保持著就設施建設和生產工藝方面的信息交流，通過不斷研發領先的光學技術與高效節能的照明產品及照明解決方案，立足使工業的生產過程更加綠色環保，幫助企業達到持續發展的目標，并促進環境保護的追求。
今年以來，飛利浦照明相繼走進重慶、長春、上海、西安和青島等多個城市，聯合汽車和鋼鐵行業知名廠商探討如何用“綠動工廠”為企業節能增效。飛利浦展示了包含廠房、辦公室、道路等在內的全方位綠色照明解決方案，受到了與會者的一致關注。
先進的照明解決方案則是實現理想綠色照明效果的硬件保障。堅固的燈體、高反射性材質、特別設計的反射鏡及高效的光源可以為企業直接帶來成本的降低，同時提高利潤率。據悉，鞍鋼在實施了由飛利浦照明提供的綠色照明綜合解決方案后，照明用電較之前節約40%。這便是照明設備投入與綜合管理的實際成效。
照明設備管理的另一層收效來自于員工的視覺健康以及穩定的工作情緒。著名照明專家、中國照明學會室內照明專業委員會名譽主任任元會強調：“如今我們所講的節能是一種為滿足生產、工作，并在提高我們習慣、保護身體健康的前提下提倡的節能，是運用高科技手段，選擇更合理更高效的光源來達到的合作。”
飛利浦還推“試用”的市場舉措，并承諾在試用期間內根據項目進展情況為客戶量身定制解決方案，最終讓客戶能通過其優異的產品性能來體現選擇飛利浦的價值。
“綠動工廠”為鋼鐵行業節能減排
鋼鐵行業是節能減排和轉型升級的重點行業。飛利浦率先提出了讓鋼鐵行業客戶沒有后顧之憂，輕松完成照明應用與國際化接軌的試用計劃，覆蓋了貯礦、生產、運輸、辦公、廠區景觀、道路、生活區等多個環節；此外，飛利浦還將在6個月的試用期內提供維修和保養服務。
對于照明而言，設備科學管理的第一步就是采用合適的系統。而系統的先決標準就是節省能源，為工廠的降本增效提供直接的產出。在 “綠動工廠”的項目平臺中，飛利浦集多年的工業照明經驗，針對鋼鐵行業每一個環節的細微需求，設計出符合節能標準同時更注重長效安全的綜合方案。比如，在原料堆儲區域，照明需求是安全第一，而且要堅固耐用，盡量減少更換程序和維護成本，需要中光束或寬光束投光燈提供場地照明。在傳送區域，就需要盡量使用防水防塵燈具，同時要具備抗震性能。
飛利浦對此的建議是采用Tango投光燈系列，其不僅結構緊湊、堅固耐用；而且可以采用高效對稱和非對稱反射器，也可采用聚光圓形反射器或寬反射器，使用范圍很廣；維護更是方便，打開高彈性前置玻璃搭扣，即可快速方便地更換電源和電器；采用5mm厚鋼化玻璃硅橡膠密封圈，所有外部器件均采用不銹鋼，保證了燈具的高等級防護水平。
另外，一般鋼鐵行業的軋鋼車間主廠房高達18-30米，熱軋車間溫度稍高、水蒸氣大；冷軋車間水蒸氣大，由于酸洗產生較大的污染性酸蒸汽很容易腐蝕燈具，所以在酸洗區域還需要選用耐腐蝕的燈具；而行車作業區域照明則要求較高的照度，無陰影，局部照明不宜太亮，以免產生過度反光，對工人視覺產生干擾。
為此，飛利浦高天棚燈具Versebay Elite系列，采用CDM光源，含水銀少，無鉛，環境效益出色；在具備高等級的防護性能之外，該系統的系統效率達到了相當的水平—光源光效最高達到120 lm/w；而且明亮的白色燈光，具有極佳的顯色性，能保證工人操作的安全指數；Versebay Elite還擁有長達12000小時的使用壽命，配備電子鎮流器，并有210W 和 315W 2 種光源可供選擇。
專業照明打造汽車行業“綠色生產力”
對汽車工業領域來說，采用高效照明在內的多種手段不僅有助企業提高生產率、降低安全隱患；而且通過提升照明手段帶來的綜合效應，還是創造“綠色生產力”應對激烈的競爭環境和成本壓力的有力工具。
在行業普遍預測2012年車市將回歸理性增長的情況下，提高自身效率和產品競爭力就成為中國眾多汽車廠家的選擇。如今，越來越多的廠商正在深化內部挖潛，以追求精益的生產流程來實現降低成本、提高效率，打造綠色生產線。
飛利浦照明大中華區專業照明副總裁Chandra Vaidyanathan表示：“我們一直在不斷地尋求照明技術的革新和突破，為汽車生產提供與其品質相匹配的照明解決方案。未來，我們將以動態智能為方向、以節能為追求，通過更多創新的照明解決方案來應對行業的變化，推動中國汽車制造業的產業升級。”
集中的智能化控制加上高光效的節能解決方案，不但能實現與生產流程相匹配的照明管理，還能夠節省運營成本。飛利浦照明一直以來與世界各大汽車廠商維持著長久的合作關系，且不斷以創新的照明解決方案適應客戶的變化。在飛利浦看來，以智能化為先導、滿足流水線不同工序的定制化需求，同時實現可觀的綜合節能效果已成為下一階段汽車工業照明的發展趨勢。
關鍵詞：能效提升；實施計劃；節能增效
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.07.225
1 現狀分析
在經濟突飛猛進的今天，伴隨而來的必然是能源的大量消耗。然而，目前我國能源利用率較低，既造成資源浪費又引發環境污染的雙重問題。且能源利用低下還會增加被利用資源的需求量，對能源利用的浪費加之今后能源需求量大增的情況導致可利用能源的緊張。根據目前國家頒布的《能源管理體系要求》標準，推進企業建立能源效能管理體系勢在必行。根據各企業的實際情況和要求，開展實施電機能效提升計劃，以創建具有企業特色的能源管理運行體系，促進企業經濟效益增長。為貫徹落實“十二五”節能減排規劃和工業節能“十二五”規劃，依據山東省，魯經信資字〔2013〕367號文件通知的指導內容為方針，結合鄒城市，鄒經信字〔2013〕60號《鄒城市企業能源管理體系建設實施計劃》通知要求組織能源管理體系建設。結合企業實際，努力開展實施能效提升全過程體系建設，組織實施一套完整、標準、規范的能效提升計劃，建立起一個有效的、可形成文件的實施方案，注重建立和實施過程的控制，使組織的過程及其要素不斷優化，通過例行設備運維、節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量、考勤督查與安全管理、測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核、績效考聘等措施，不斷提高持續優化改進，運用成熟技術，科學先進的節能管理方法，采用新型環保節能材料，使節能電機設備在運行中體現節能效果。
2 執行標準與計劃實施
依據電機能效等級IE1 IE2 IE3及EFF1 EFF2的標準，目前我國僅對低壓三相籠型異步電動機能效提出了電動機的能效標準要求，如按照2012年版新標準，高效電機能效標準僅指達到能效二級（相對于IE3能效標準）及以上的電機，2015年1月1日開始，額定輸出功率為7.5-375千瓦的電動機以能效水平不得少于IE3（超高能效）或至少滿足IE2（高能效）。而從2008年國際電工技術委員會（IEC）制定了全球統一的電機能效分級標準，并統一了測試方法，到2011年又強制推行超高效電機，歐洲從2011年強制推行高效電機。我國在2006年電機能效標準（GB18613-2006）是參照IEC標準組織修訂新標準GB18613-2012）于2012年9月1日正式實施。目前，依據我省要求參照魯經信資字〔2013〕367號文件指導內容，堅持存量調整與增量提升相結合，實施電機能效提升計劃，以逐步淘汰低效電機使用環節與改造利用成熟技術相結合，系統節能與改造提升相結合，確保新增電機產品符合高效電機能效標準全部達到使用要求。
但是，已目前了解的國內電機制造企業相關信息，若參照新標準執行，某些基礎材料技術，工藝裝備設備，生產制造還不完善，整體技術水平還處在提升階段。為達到國際電工委及美、歐能效標準還存在差距。現階段可采用多種技術管理方案，針對電機、電氣設備應用先進技術，成熟產品，實行強制的機電設備技術文件指導管理制度。依據《低壓高效率三相異步電動機對標評估表》及時把握最新電機成熟應用技術信息，綜合評估投入與改造，不斷充實更新節能措施，實現整體節能增效目標。
以功率劃定界限，僅對7.5KW4極電動機效率性價比對參考。IE3超高能效，價格較高，效率比不明顯。YX3高效，價格適中合理技術指標很接近GB18613-2012的2級效率值，與已知的國際標準效率值不對應。
曾在1999年，歐盟與歐洲電機與電力電子制造商協會（CEMEP）制定的電動機能效標準（EU-CEMEPf議）。EU-CEMEP協議覆蓋的三相交流籠型異步電動機，功率范圍是從1.1～90kw，極數為2極和4極，電壓為400V、50Hz、S1工作制（即連續定額）標準設計，該協議對每一規格電機規定了高、低兩檔效率指標，產品效率值低于低指標的稱為EFF3電機，介于低指標與高指標之間的稱EFF2電機，高于高指標的稱EFF1電機。到2010年6月16日開始執行電機能耗標準以等級IE1、IE2、IE3進行生產與銷售。電機的新能效等級必須通過新的測量方法進行確定。舊的歐洲代號EFF2，EFF1將不再有效，并逐漸的退出市場。新標準執行EN 60034-30：2009定義了功率在0.75-375 kW之間的低壓三相異步電機的能效等級，具體規定如下：IE1=標準能效（類似于EFF2）、IE2=高能效 （類似于EFF1）、IE3=優質高效。
3 計劃實施的意義
結合企業擴能搬遷改造工程的機遇，完善企業能源管理體系建設。為避免企業在能耗管理工作方面出現重視不夠，防止出現管理不規范、方法不科學、法規政策落實不到位、節能潛力沒有得到充分挖掘等問題。運用現代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統工程原理和策劃、實施、檢查、改進（PDCA）循環管理理念引入企業能源管理，建立覆蓋企業能源利用全過程的管理體系，對強化結構節能與技術節能，促進企業構建長效節能機制具有重要意義。
根據《關于2020年全國公共機構節能宣傳周有關活動的通知》精神，XX鎮積極響應公共機構節能傳周活動，深入開展機構節能宣傳教育，提高機關工作人員的責任意識和環保意識，營造節能減排的良好氛圍，同時結合單位實際情況，認真組織，積極行動，在全鎮上下掀起了節能減排活動熱潮，并建立起長效機制，使“綠水青山、節能增效”主題深入人心，節能減排取得明顯成效。
一、高度重視，明確主題
在接到上級通知后，XX鎮政府高度重視，迅速展開行動，要求機關各科室和各社區(村)要緊緊圍繞本次節能宣傳周“綠水青山、節能增效”的活動主題開展各種形式的宣傳活動，投入人力物力，廣泛傳播節約能源和生態文明理念。同時深入貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，積極宣傳公共機構在建設生態文明中的重要作用，確保活動取得良好的宣傳效果。
二、強化領導，精心組織
成立了節能減排工作領導小組。由鎮黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，名科室負表人、社區（村）干部為成員，為節能減排工作的高效開展提供具體的技術指導，結合“強‘三真’、比擔當”作風建設大提升活動的開展，將節能減排工作的納入各科及干部的作風考核中來。
三、深入開展，豐富形式
在公共機構節能宣傳周活動中，嚴格按照通知要求積極行動，切實履責，利用豐富的載體活動把本次活動組織得形式多樣、效果顯著。
一是是強化宣傳，積極營造濃厚氛圍。
各社區（村）通過宣傳欄、文藝節目等群眾喜聞樂見的宣傳形式，深入群眾中宣傳公共節能的知識，把宣傳教育深入到基層，引導廣大人民群眾樹立節能意識。同時，在重要地點懸掛宣傳標語，制定了7月2日低碳日活動方案，要求轄區內所有公共機構負責人積極參加，充分發揮模范帯頭作用，營造濃厚的宣傳氛圍。
二是綠色出行，低碳節能我做貢獻。
活動周期間，單位各科室盡量少開或者不開空調；停開公共場所照明，辦公室、會議室少開用明燈。
方明成介紹，《北京市2013-2017年清潔空氣行動計劃》中提出，“到2017年，組織400家以上企業完成清潔生產審核”。如今，通過清潔生產審核的企業已達467家，并涵蓋汽車制造、制藥、印刷、集成電路制造、乳制品制造等38個重點行業，實現了一、二、三產“全覆蓋”。
實現一、二、三產“全覆蓋”
清潔生產具體是指使用清潔的能源和原材料，采用清潔的工藝及生產方式，提供清潔的產品和服務。清潔生產的核心目標是節能、降耗、減污、增效，即節約能源、降低物料消耗、減少污染物排放、提升經濟效益。北京市長期以來一直將促進清潔生產作為深入推進節能減排、改善環境質量、促進循環經濟發展的重要抓手，并通過制定清潔生產促進政策、明確清潔生產引導方向、提供技術及資金的支持、加強監督實施閉環管理，來引導各單位積極開展清潔生產審核并實施清潔生產項目。
方明成介紹，隨著以服務業為主導的產業結構形成，北京市2012年在醫療、教育、住宿餐飲、商業零售、商務辦公、交通運輸、汽車修理、環境公共設施等10個服務業重點領域開展清潔生產。2014年在農業領域針對農業種植、畜禽養殖等領域試點推行清潔生產。目前本市已在全國率先實現對一、二、三產清潔生產的政策覆蓋。
北京京港地鐵便是北京市服務業清潔生產改造的典型案例。據京港地鐵負責人介紹，京港地鐵于2013年8月啟動清潔生產項目，歷時10個月，通過實施方案的產生、篩選及可行性分析，京港地鐵于2014年6月底完成共28項清潔生產方案的審核工作，并在此后陸續實施了相關方案。截止2017年3月，京港地鐵已實施全部28項清潔生產方案，實現節電1000萬度/年，節約紙張12萬張/年，折合標準煤約1200噸/年，折合減排二氧化碳約6000噸/年。這28項清潔生產方案涵蓋車站維修、通信、車輛段、維修車間、行車計劃等多個專業領域，并有多項方案在北京市軌道交通行業甚至全國具有領先性和推廣價值。
例如安全門燈帶關閉方案，即京港地鐵4號線各車站在晚運營結束后將安全門燈帶合理關閉，以達到節電目的。此方案使4號線1年可節電約33萬度，折合標準煤40.56噸。
乘客信息系統（PIS）顯示屏按時關閉方案，即在車站PIS終端服務器上對PIS顯示屏定時關閉，以達到節能效果。此方案使4號線1年節電17萬度，折合標準煤20.89噸。
除了相對簡單的節能減排方案，京港地鐵的節能減排項目還包括一些改造。例如，4號線LED綠色照明改造項目，即將4號線全部車站的普通照明燈具改造為LED燈具。改造2013年開始實施，2016年12月4號線24座車站全部完成改造。在不改變站內結構與裝修風格的情況下，既提升站內照度又達到節能減排的目的，使4號線年節電達到271.55萬度，折合標準煤333.74噸，減排二氧化碳1640.16噸。
另一個典型案例是4號線空調系統節能改造項目，即通過增加相關變頻及控制裝置，實現冷機的啟停控制及水泵的變頻，提升站內冷量的利用效率，在保證環境舒適的同時，達到節能減排的目的。改造于2014年9月開始全面實施，2015年底，4號線的21座車站完成改造。本次改造完成后，22座車站的年總節電量達395.19萬度，折合標準煤485.69噸， 減排二氧化碳約2386.95噸。
此外，京港地鐵還實施了變電所關閉50%燈具、空調設置合理溫度等節能減排方案，有效降低了地鐵及相關的運行能耗。
為保證節能減排工作的有效進行，京港地鐵成立了以總經理為組長的清潔生產領導小組，制定了清潔生產審核工作計劃，聘請專家對相關人員進行了清潔生產培訓，并在公司內部開展了全面的清潔生產宣導。
金百萬餐飲公司的清潔生產實施效果也較明顯。3月21日，記者在金百萬餐飲公司副總經理康俊生的帶領下參觀了金百萬烤鴨店馬甸店的后廚，發現這里因為清潔生產而發生了許多變化――萬能蒸烤箱替代果木烤鴨爐、節能灶替換傳統炒灶、智能水龍頭替換無控制水龍頭、LED燈替換普通燈管、節能型蒸柜替代普通蒸柜等措施。
據康俊生介紹，2014年1月，金百萬餐飲公司開展了清潔生產審核工作。通過清潔生產審核，公司建立了清潔生產管理規定和考核制度；實施了13項無低費方案（無需投入或投入很少的改造方案）和6項中高費方案（需要一定投入進行的技術升級、系統改造方案），收到了非常明顯的節能減排效果和顯著的經濟效益。目前，公司直營餐飲門店數量30家，均采用了運水罩替代靜電式油煙凈化器、節能灶替換傳統炒灶、萬能蒸烤箱替代果木烤鴨爐、LED燈替換普通燈管、節能型蒸柜替代普通蒸柜等措施，每年節電105萬度、節天燃氣178萬立方米、節水91萬噸，減少油煙排放452噸。
構筑三方推進機制
清潔生產政策的實施主要依靠政府部門、實施單位及專業技術咨詢機構三方面共同努力。政府部門主要通過制定清潔生產促進政策、明確清潔生產引導方向、提供技術及資金的支持、加強監督實施閉環管理，來引導各單位積極開展清潔生產審核并實施清潔生產項目。
2013年，市發展改革委、市財政局、市環保局聯合了《北京市清潔生產管理辦法》，明確了本市清潔生產支持政策。“形象地說，可以理解為‘鼓勵體檢’、‘支持治療’、‘核實療效’三個過程。”方明成介紹，“鼓勵體檢”即開展清潔生產審核，通過評估的實施單位，可享受最高不超過15萬元審核費用補助；“支持治療”是指審核單位實施節能減排效果顯著的清潔生產項目，可以申請獲得不超過項目總投資30%的補助資金，項目通過評審后先期撥付70%補貼資金；“核實療效”是指項目完成，達到實際效果并通過績效驗收后撥付剩余30%的補貼資金。
企事業單位是實施清潔生產的主體，按照清潔生產審核的方法和程序，對自身生產、服務過程進行調查診斷，從技術工藝、設備、管理等八個方面找出能耗高、物耗高、污染重的原因，綜合進行技術經濟與資源環境評價，提出并實施降低能源消耗、物料消耗以及廢物產生的方案及項目。
清潔生產咨詢機構為企事業單位開展審核提供專業技術支持，包括開展清潔生產宣傳培訓、進行節能減排現狀診斷及數據分析、挖掘清潔生產潛力，提出并幫助實施清潔生產方案及項目等。
“在政府支持、企事業單位行動、咨詢機構提供專業服務，三方共同努力和協作下，清潔生產機制才能夠有效推廣，實現節能、降耗、減污、增效目標。” 方明成說。
下一步聚焦大氣污染物減排
據方明成介紹，為進一步加強對北京市空氣質量改善的支撐，清潔生產工作下一步將聚焦揮發性有機物（VOCs）和氮氧化物（NOx）排放量較大的重點行業開展，主要包括餐飲、洗衣、印刷、熱力生產等行業。其中，餐飲行業優先聚焦品牌和連鎖門店，重點實施油煙治理、節能廚具替代等方案；洗衣行業重點圍繞干洗機升級改造、推廣低溫中性洗滌技術等方案；印刷行業優先聚焦支撐文化產業發展的書報刊印刷領域，重點實施水性油墨替代、印刷工藝升級改造、VOCs治理等方案；熱力生產行業重點圍繞低氮改造、余熱利用、系統優化等節能減排措施集成的方案。力爭到2020年，完成這些行業400家以上企業清潔生產審核，實現VOCs、NOx源頭削減、控制、治理措施整體強化升級。
關鍵詞:普光氣田;高含硫;氣水關系;優化設計;節能增效
中圖分類號:F27文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)18-0034-02
普光氣田是川東北地區最大的氣藏之一,位于川東北地區中―低山區,是一個受構造和巖性控制的帶邊水的碳酸巖孔隙型高含硫氣藏;主要含氣層位是二疊系上統的長興組及三疊系下統的飛仙關組,累計上報探明天然氣地質儲量2 782.91×108m3;是中石化重點投資的開發項目。氣田地面海拔300m～900m左右,地勢偏陡。主體構造屬于川東斷褶帶東北段雙石廟―普光NE向構造帶上的一個鼻狀構造,介于大巴山推覆帶前緣斷褶帶與川中平緩褶皺帶相接之間,構造帶西側由川岳寨―普光斷層控制,東部緊鄰北西的清溪場―宣漢東、老君山構造帶。
一、氣藏特征
1.構造特征。普光主體構造簡單,整體表現為南寬北窄、西南高北東低、西翼陡東翼緩,與逆沖斷層有關的NNE走向的大型長軸斷背斜型構造,各層系構造繼承性發育,構造高點在普光2―普光6井一帶。氣田主要發育東岳寨―普光、普光7、普光3與老君廟南等4條斷層。普光3斷層將普光主體構造分割為普光2、普光3等兩個斷塊,其中普光2塊為主要含氣塊。
氣藏埋藏深度較深,普光2圈閉高點海拔- 4 210m～- 4 930m之間、普光3圈閉高點海拔- 4 300m～- 5 470m之間。
2.氣田儲層特征。儲層以中孔中滲、高孔高滲儲層為主,儲集性較好。孔、滲之間具有較好的相關性,以孔隙(溶孔)型儲層為主、巖石密度與孔滲之間具有明顯的相關性等特征。縱向上,以飛二至飛一段物性最好,長興組次之,飛三段物性相對較差。
3.氣藏性質。普光主體天然氣組份總體上以甲烷為主,屬于高含H2S、中含CO2的干氣藏,具有不同部位天然氣組份十分相似,井與井之間、飛仙關組與長興組間沒有明顯差異的分布特征。其中:甲烷含量范圍71.03%～77.91%,平均含量74.99%,其中飛仙關組平均為75.15%、長興組平均74.5%;乙烷含量小,平均僅為0.09%;天然氣相對密度0.7199～0.7735,平均0.7427;H2S含量范圍11.42%～17.05%,平均含量為14.28%,比羅家寨氣田平均高6%左右。其中飛仙關組平均為14.21%、長興組平均14.47%;CO2含量范圍7.77%～14.25%,平均含量為10.02%,比羅家寨氣田平均高2%左右,其中飛仙關組平均為9.92%,長興組平均為10.32%。
二、氣藏地質新認識
根據新完鉆井資料,進行氣田地質特征跟蹤分析研究。研究認為,普光氣田主體沉積微相復雜,儲層非均質性較強、氣水關系復雜等。
1.沉積微相更加復雜。平面上,沉積相展布變化大。尤其是長興組生物礁灘相特征比以往認識更加明顯,呈點狀分布,礁體之間相互疊置,但不連通。飛仙關組鮞粒灘主體部位在普光2―普光6井區,向四周減薄。
縱向上,各種微相交錯疊置發育。飛仙關組飛一―二段普光2、6井區鮞粒灘發育,內夾灘間云坪、碎屑淺灘。飛三段鮞粒灘不發育,為局限瀉湖、潮坪亞相、局限潮坪沉積。
2.儲層非均質性強。氣層主要發育在飛一二段和長興組頂部,主力含氣井段一般200m～600m,Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類層間互發育,不同層系儲層平面展布變化大,反映儲層非均質性強。
飛仙關組儲層平面展布變化大,儲層主要在普光2―普光6井區發育;長興組儲層沿普光6―普光5井―普光8井一線儲層相對發育,并且長興組受相帶控制,儲層呈條帶狀分布,氣層厚度變化快,普光2井與普光201-1井井距150m,儲層厚度由51.4 m減薄到3.4 m,反應長興組點礁特征明顯。
3.氣層厚度變化大。氣層主要發育在飛一二段和長興組頂部,主力含氣井段一般200m～600m。其中,飛一二段為主力層系,氣層厚度一般150m～350m;長興組氣層厚度一般20m～150m;飛三段在局部井區有氣層發育,厚度較薄,只有10m～30m。
4.飛仙關組、長興組氣水關系更復雜。普光主體上報探明地質儲量時,利用鉆井資料確定普光3塊飛仙關組氣水界面為-4 990m;普光2塊飛仙關組和長興組具有統一的氣水界面,海拔深度為- 5 230m。
隨著主體完鉆開發井數和邊部評價井數的增加,普光2塊和普光3塊飛仙關組與長興組氣水關系更復雜。普光2塊飛仙關組、長興組為兩套獨立的氣水系統,長興組內部氣水界面也不統一。飛仙關組氣水界面為-5 125m,比上報儲量氣水界面高95m;長興組氣水界面不統一,具多個氣水界面,分析認為長興組呈點礁分布,每一礁體儲層為巖性封閉,在成藏過程中易形成具有不同氣水關系的獨立氣藏。普光3塊氣水界面為海拔- 4 890.0m,比上報儲量氣水界面高100m。
三、氣藏節能增效效果分析
根據集團公司少井高產的原則,基于最新地質研究成果和認識,普光氣田主體在氣層厚度、氣水分布和天然氣動用儲量規模等方面與原開發方案相比均有較大的變化,因此對鉆井平臺及井位進行優化。優化井臺18個,可實施開發井40口;較開發方案增加井臺2個,減少開發井12口。
1.井臺和井位優化。(1)優化普光107井臺,普光107-1H井替代普光107-2H井。(2)普光101-1、普光302-4H由于儲層相變和控制儲量小,不實施,井位調整到儲量豐度高的普光2―普光6井區實施,普光101-1調整到普光2011-5井,普光104-3H調整到普光3011-5井。(3)普光107-3H、普光105-2H、普光105-3H、普光204-1、普光204-2、普光204-3H、普光305-3H、普光203-3H、普光101井(普光107-1井)等9口井暫緩實施。(4)普光304-2井靠近南部相變線,單井井控儲量達不到經濟界限,P304-1、P304-2優化為1口井,向普光5井附近構造高部位儲層發育方向設計。(5)普光101-2H、106-2H兩口開發井完全能控制住普光3塊儲量,普光106-1、106-3H不實施。
2.開發直接投資變化。按照現行價格計算,單井鉆井、采氣投資增加,地面工程投資上升,方案優化調整后開發直接投資為1 036 179萬元,與原可研投資980 815萬元比較,增加55 364萬元,與中期評估投資1 043 269萬元相比減少7 090萬元。
一、節能宣傳周活動主題和時間
2012年，節能宣傳周活動主題是“節能攻堅 全民行動”，活
動時間為6月12日至18日。
二、節能宣傳周指導思想及總體要求
當前我市正處于確保完成 “十一五”節能目標的非常時期，面對嚴峻的節能形勢，以節能宣傳周活動為契機，營造節能攻堅、全民行動的良好氛圍。按照5月5日國務院和省政府節能減排工作電視電話會議的要求，堅持把節能工作作為促進經濟結構調整、加快經濟發展方式轉變的重要抓手，作為增強區域可持續發展能力、建立資源節約型社會和環境友好型社會的重要內容。今年我市節能宣傳周活動要緊緊圍繞“節能攻堅全民行動”的主題，把倡導節能、低碳、綠色的生產、生活方式和消費模式作為宣傳重點，遵循公眾參與度高、社會影響面廣、與媒體緊密結合、活動集中緊湊等原則，開展形式多樣的節能宣傳活動。
各項活動要充分利用各種媒體廣泛宣傳，把節能與企業增效、與產業結構調整結合起來，把節能與促進經濟發展方式轉變結合起來，以達到宣傳國家和省有關節能方針政策，提高全社會節能意識，推進節能全民行動，在全社會營造濃厚的節能輿論氛圍的目的。
三、主要活動及工作要求
圍繞“節能攻堅 全民行動”的主題，通過各種形式的節能宣傳活動，傳播節能理念，普及節能知識，調動社會各界廣泛參與，力求宣傳范圍更廣、影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節能減排社會氛圍。具體安排是：
1、2012年6月7日前向省發展改革委、省工信委上報我市節能宣傳周活動方案。
2、成立市2012年節能宣傳周活動領導小組，組成單位由市經委、發改委、教育局、科技局、環保局、財政局、建設局、交通局、農業局、統計局、廣電局、商務局、國資局、質量技術監督局、總工會、團委、婦聯等組成。并于6月13日召開領導小組成員單位參加的節能宣傳周專題會議，對宣傳周工作進行全面安排部署。各成員單位根據節能宣傳周專題會議要求，明確分工，落實責任。
3、2012年6月11日前將我市宣傳周活動方案發至各縣區、重點耗能企業。各縣區及重點耗能企業結合本地本部門實際制定公
眾參與度高、有社會影響力的宣傳實施方案，開展形式多樣、各具特色的宣傳活動。5、節能宣傳周活動期間，電視、廣播、報紙等媒體播出、刊登倡導節能低碳生活的公益廣告，并以新聞、專刊等多種形式集中開展節能宣傳；手機信息利用中國移動短信平臺發送節能宣傳信息。
6、節能宣傳周活動期間，商務部門進行高效照明產品及節能產品展示。
7、節能宣傳周活動期間，經委、統計、昭陽區重點耗能企業召開能源管理負責人座談會，在六月下旬舉辦一期全市重點企業節能培訓。
8、發展改革部門要積極宣傳我市的能源形勢、政策、規劃，貫徹落實國家和省的有關工作部署，宣傳能源資源節約的重要戰略意義和現實意義。
9、教育部門要在中小學開展節能知識宣傳文化活動，營造崇尚節約的校園文化。
10、科技部門結合科技活動，積極開展節能、低碳技術宣傳，運用多種方式推廣先進的節能、低碳新技術。
11、環保部門要積極宣傳節能減排對改善環境的重要意義及先進典型案例，促進減排責任的落實，引導企事業單位加大節能減排環保投入，引進新技術、新設備，開展強制性清潔生產審核。
12、建設部門大力倡導低碳綠色建筑和節能小區，積極宣傳節能環保型建筑和綠色建筑的重要意義和成果，積極宣傳《民用建筑節能條例》及建筑節能相關政策，加強建筑節能技術培訓，普及建筑節能基本知識。
13、交通運輸部門要大力宣傳交通節能成效，推行節能駕駛和操作，鼓勵交通運輸企業采取節能低碳的生產方式，倡導公眾綠色出行和低碳交通消費模式。
14、農業部門要繼續深入開展節能減排農村行活動，大力宣傳和推廣農業和農村節能減排技術與產品。
一、供熱企業經營管理中的問題
（一）財務管理制度不完善
國家對取暖費用有相關規定，居民取暖費用屬于享受國家稅收優惠政策，而學校、工廠、企業、車庫、商店等單位取暖費用為應稅銷售收入。而在部分供暖企業發展中，違規將免稅收入人為性增加，而減少應稅收入，或者直接將應稅收入合并到免稅收入中，從而使納稅的比例降低。還有一些供熱企業為了能夠降低納稅額度，在免稅產品材料采購中，計入到應稅采購行列中，抵扣應稅銷售收入稅款。此類違規操作行為雖然在短期內使企業的效益增加，降低了企業稅負，但在上級部門的監督管理幅度加大的情況下，如果企業存在未申請合并征稅或不享受免稅政策的情況，勢必會被發現，對企業的發展不利。
（二）供熱供求雙方在集中供熱后無法在統一體制下交易
自福利取暖取消以后，取暖用戶需要自己繳納取暖費，用戶往往會在供熱質量、房屋面積及取暖價格等方面計較。但是對于供熱企業來說，供熱方式沒有變化，雖然企業自負盈虧，但在供熱硬件配套設施及運營方式方面，仍然采用傳統模式，在短期內對固有問題及新問題難以解決。導致了取暖用戶與供熱企業之間的矛盾增大，這主要是由于兩種體制、兩種規則下，難以協調導致的。
（三）企業內部制度不完善
企業發展中，完善的內部管理制度對于企業經營管理具有推動作用。如果內部管理制度不完善，企業經營者會出現對利潤最大化的單純追求，而導致對隱藏成本的忽視，產生隱形成本。對于供熱企業而言，其產品以“熱”為主。熱能作為特殊的商品，需要在冬季供熱中收費熱費，但由于熱費收繳中存在拖欠、少交、不交等情況，導致熱費收繳的難度非常大。在財務管理方面，企業認為財務部門主要針對企業成本進行核算與分析，而其其它部門無關，所以在這一方面的工作也沒有引起重?。甚至部分底層供熱部門沒有成本核算人員，存在核算資料混亂現象，導致企業成本核算真實性與準確性不足。
二、創新經營管理，促使供熱企業長遠發展
（一）轉變經營管理理念
將競爭機制與先進的管理網絡引入供熱企業經營管理中。首先，人性化經營方式的引入。在辦公條件及職工生活的改善方面，對人性化經營理念的應用，能夠讓企業氛圍更溫馨，員工更具歸屬感，自愿為企業投入更多的智慧和時間，為企業的發展發揮自己的作用。其次，將競爭機制與計算機管理平臺進入企業經營管理中，保證企業經營更加規范、標準與科學。利用微機監測網絡，實現省時省力、快速方便的管理，對供熱運營情況，才做人員通過監測網絡能夠及時了解，對發現的問題也能夠及時解決；安裝取暖費收繳管理系統，將降低人員勞動強度，提高工作效率，使收費更加透明；安裝材料供應、機器設備、指紋簽到及人力資源管理等系統，使人事、財務及生產等管理更加的規范科學。在競爭機制引入方面，從人事制度方面進行改革：第一，對生產崗位及科室工作進行改革，采用優勝劣汰的競爭機制；第二，全員逐級聘用制度的實施，按照不同管理層次，由上層對下層進行聘用，實現節約人力物力，提高勞動效率的目的；第三，改革薪酬分配制度，將績效與薪酬掛鉤，對崗位薪酬實現動態管理。
（二）積極開拓市場，形成規模經濟效益
城市供熱企業在發展過程中，要與城市建設的趨勢相適應，關注城鎮化建設動態，尤其是主業務范圍外的周邊城市發展，要適時擴張市場份額，抓住發展機遇，將自己的業務拓展開，構建起與城市發展相適應的供熱系統。在市場份額的搶占中，企業應該成立自己的調查小組，對城市供熱資源、客戶需求及可替代能源等進行全面的調查和系統的分析，對制定的方案進行可行性分析，制定科學的進入市場策略。同時要和相關政府部分進行協調，對周邊城市的業務資源實現最低成本、最高效率的占有。
（三）加強集中供熱管理，促使經濟效益提升
目前，區域鍋爐供熱與熱電聯產供熱是集中供熱的主要形式，區域鍋爐供熱的優勢在于建設周期短、方法靈活、管理方面且投資低，但在能源利用率、熱能質量及供熱運行效率方面存在不足；而熱電聯產供熱也有自身的優勢和不足，其不足表現為熱力設計與供熱運行脫節、供熱系統與理論數據不匹配、成本高、能耗大等。為了對這些問題進行解決，需要構建一個可行、科學的節能增效平臺。首先，供熱企業要制定節能增效方案。按照供熱總面積、當地氣候條件、采暖方式及供熱治療對供熱系統狀況進行了解，制定與實際情況相符的方案，實現供熱企業對經營的規范管理。其次，組織專業技術培訓，提高節能技術應用。在經濟節能方案實施中，需要具備專業知識和懂技術的員工來實施，對這部分員工要進行崗前培訓，并積極借鑒同行業先進經驗，聘請專家到現場指導作業，實現節能增效的目的。
（四）加強供熱成本管理機制
在企業內部管理中，財務管理屬于重點，因此企業發展中對財務管理也越來越重視。首先，對免稅與應稅銷售收入的范圍嚴格區分，按照國家相關規定進行核算。其次，對供熱收費管理系統進行應用，提高供熱收費管理的水平，實現收費計劃的有序執行，解決收費管理中陳欠費不清、客戶資料短缺、票據混亂、供熱面積不準確、政策多變等問題，同時也能降低收費人員的工作強度，提高工作效率。在采購部門也要加強管理，要求材料采購必須嚴格按照采購制度執行，在杜絕浪費、節約資金的原則下，進行物資采購，采購回的物資登記入庫，確保賬面與實際相符。
根據其它同類型水電站(石棉松林河大金坪電站、洪一電站)技術供水系統技術改造經驗，結合五一橋水電站技術供水系統現狀，筆者認為增設一套機組頂蓋取水供水系統較為合適。筆者對機組頂蓋取水技改方案和相鄰水源取水方案進行了技術經濟分析(表1)。
1．1技術經濟分析根據技術經濟比較后認為，采用頂蓋取水方案更為經濟、可靠，可操作性更強且能確保電站具備黑啟動條件，安全性能更高。
1．2廠用電比較分析根據廠用電比較分析，采用頂蓋取水方案將節約大量的廠用電(158．112萬kW•h/a)，從而大大節能降耗(表2)。
1．3頂蓋取水可行性分析(1)水質:頂蓋取水水源先經過頂蓋上止漏環過濾(上止漏環單邊間隙為1～1．2mm)后再排出，較濾水器(過濾精度為4mm)水質好，可確保機組長期穩定運行。(2)水壓:五一橋電站額定水頭Hr=202．5m，流量Qp=24．24m3/s，頂蓋與轉輪密封間隙δ1=1．9mm，轉輪與密封環間隙δ2=1．1mm，頂蓋有壓排水壓力(現約為0．14MPa)將隨著密封環磨損量增加而增大，初步分析能滿足機組冷卻系統水壓要求。(3)水溫:九龍河流域河水水溫常年較低，最低時約為7℃，最高時約為12℃，水溫低對降低軸承溫度有較大作用。根據上述分析可知，采用頂蓋取水方案較相鄰水源取水方案經濟、安全、可行。
2頂蓋取水方案的設計
2．1總體方案將三臺機組頂蓋有壓排水管(DN150mm)分別接入水輪機層技術供水各自供排總管(DN250mm)，設計原則為不得增高機組頂蓋處的水壓力，且滿足在不向機組供冷卻水時可自流排向尾水，具體設計情況見圖1。
2．2管道設計
2．2．1機組用水量空氣冷卻器用水量:230m3/h。發電機上導、推力軸承油冷卻器用水量:80m3/h。發電機下導軸承油冷卻器用水量:20m3/h。水輪機導軸承用水量:30m3/h。單機總用水量:Q=360m3/h。
2．2．2管路設計因頂蓋取水后采用單元供水方式，故不存在重新增設管路計算問題。考慮到在單臺機頂蓋有壓排水管增設蝶閥，在蝶閥前端增設三通并與單機排水總管相連，在蝶閥后端增設三通并與單機供水總管相連，可利用技術供水泵定期進行反沖。
3結語
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客車空調系統的改進探討
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某污水處理廠的中水-高溫熱泵供暖設計方案
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北京某高層建筑空調方案比較
廣播電視建筑中一些特殊房間空調系統的噪聲控制
臭氧O_3在循環冷卻水的應用
關鍵詞：節能 降耗減排 技改
當前，全球資源及傳統能源日漸匱乏，人類賴以生存的環境遭到嚴重破壞，節約能耗、提高效率、保護環境成了當務之急。為了實現經濟和社會的可持續發展，國家和各地方政府出臺了一系列相關法律法規和技術措施，節能減排理念深入人心，迫在眉睫。據筆者調研了解，秦電國際大廈在節能減排方面有很大的潛力，值的挖掘，特撰寫此文，供所有關注節能減排工作的單位和個人參考，希望能夠為構建節約型可持續發展的和諧社會盡一份責任和義務。
1.存在的問題和不足
1.1走道照明和衛生間照明
秦電國際大廈公共走道和衛生間照明現狀是：公共走道的照明和衛生間照明均由手動開關控制，晚上需要值班的物業人員逐樓層手動關燈，物業人員巡視完畢，但有時候大廈內的加班人員自己打開樓道燈，而被打開的燈基本上要“辛苦”的工作整個晚上，甚至次日早上盡管已經非常“疲憊”了，但由于大廈是中空結構，采光非常好大白天不易被發現，造成了走道燈常常晝夜連戰。衛生間的燈常年24小時常亮，造成很大的能源及人力物力的雙重浪費。
1.2中央空調
秦電國際大廈冬天供暖和夏天供冷采用的是中央空調系統，由于本大廈是一棟集五星級酒店、高檔次寫字樓、商業用房。改造前中央空調系統的現狀是：中央空調主機及冷卻冷水、冷卻水為共用一套系統，供冷和供暖期間沒有辦法做到分層分戶控制。并且所有風機盤管均采用老式的開關控制，無法對風機盤管的溫度實現智能調節，很多情況下把所有的空調的開關打到高速檔（包括只有少數人的加班的時候），所有風機盤管都憋足了勁猛轉，整個辦公室涼意滿屋，使人有涼爽過頭，秋意深深之感，甚至有的時候有的人受不了需要穿上二八月的衣服預涼！
而且有相當一部分用戶在下班的時候忘記關閉空調開關，使風機盤管24小時運行，甚至在節假日夜照常運行，由于空調控制開關在房間里面，我們的物業巡視人員沒有辦法入戶檢查和關閉空調控制開關，造成巨大的能源浪費，同時也加大設備的磨損。
1.3衛生間排風和熱水
改造前大廈衛生間排風和衛生間生活熱水器的現狀是：衛生間排風開關設計為手動控制，由于衛生間的特殊性，基本上是24小時運行，衛生間生活熱水器也是24小時在運行，由于大廈是辦公為主的大廈，基本上班時間八小時使用，下班時間和周末及節假日基本上沒有人使用，但衛生間排風生活熱水器卻是24小時運行，由于排風風機和生活熱水器是24小時運行，機器損壞率和維修率非常高，如此長期運行造成很大的能源浪費。
2.分析原因
2.1硬件原因：由于前期施工原因，加上設計、裝修和施工不盡人意，造成一些先天不足。
2.2軟件原因：人們對節能、降耗、減排、增效及環保的認識和意識不夠深入，雖然大廈制定了一系列的有關節能制度和節能宣傳，但人們沒有養成良好的習慣，收效勝微。介于此，我們根據上述存在的問題制定相對應的節能方案對大廈存在的問題進行改造。
3.節能改造的技術措施
3.1增強意識
積極響應政府節能的號召，降低能耗的角度出發。在滿足日常使用需求的基礎上節約能源。首先大廈所有人員應繼續深化認識，不斷增強節能、降耗、減排、增效的環保意識、加大宣傳和監管力度，同時大廈全體員工必須加大實踐力度，不應僅停留在有概念的層面上。概念、意識、踐行的關系與節能、降耗、減排、增效、環保的關系一樣。
3.2改造的技術措施
3.2.1目前大廈處于商業運行，既有國內公司又有跨國大公司。大廈整體配套服務至關重要。然而龐大的配套服務系統不但會消耗大量的能源，而且還需投入巨額的日常維護費用，這無疑將會給大廈的運營帶來人力和財力雙重壓力。如何緩解解決這一矛盾，并平衡二者之間的關系，實現“按需所供”，顯然就成為擺在我們管理者面前的重要課題。
3.2.2從科學的角度出發，對大廈存在能源浪費的如下部分：公共區域照明、衛生間照明及生活熱水、排風、中央空調系統進行一系列的節能改造。
3.2.3整個控制系統采用了工業級電腦芯片KG316T，作為控制核心。KG316T型微電腦時控開關采用了八位微處理器芯片，PCB板直封，使用貼片元件，液晶屏顯示時間和控制功能；具有體積小、功耗低、工作溫度范圍寬、抗干擾能力強等特點。時控開關的設置直觀、方便，可選擇手動開關和自動控制。自動模式下可設置周一、三、五、二、四、六或工作日、周末等多種時段組合循環工作。每日開／關時段也可分別設定，精確到分鐘，單日設定的開／關次數可達10次。可控制阻性負載電流達25A，部分型號可分別控制二到三路不同的負載。液晶顯示的時鐘控制部分模塊型號為TOONE-10.2，計時誤差＜t0.5秒／天。自身耗電小于5W。控制開關內部自帶1.5V充電電池和相應的充電電路，即使斷電也不影響計時和已設控制。
3.2.4基于KG316T的上述功能，我們對大廈公共區域的照明、排風、衛生間生活熱水、風機盤管各子進行技術分析，針對個子系統的運行做出詳細的技術改造方案，繪制線路改造圖紙，根據設計和圖紙對各子系統線路進行調整，加裝控制總線，和各子系統的控制模塊，使各子系統能夠按實際需求獨立運行，便于集中控制。設備、線路安裝完畢，將各子系統的實際工作情況經行模擬調試，使其控制更精準更人性，做到整棟大廈各子系統工作情況根據實際需求進行智能化控制。該系統最大的特點是在滿足使用原則的前提下，提高各子系統的利用和實用率。大大減少了人工操作及人員維護的工作量。同時也降低了線路和材料的消耗，很大程度降低了設備磨損，明顯延長了設備的使用壽命，大幅度降低了維護成本。
4.改造后的節能效果
4.1降低人工操作工作量
改造以后上述的情況大有好轉，再也不需要物業人員每天辛苦的逐樓層檢查公共區域的照明、衛生間生活熱水、排風和房間的風機盤管了，設備投入使用后各子系統在智能控制器的控制下更加精準的工作，使大廈公共區域的配套服務工作更加人性化，在節約能源的同時也為構建節約型可持續發展的和諧社會盡一份責任和義務。
4.2改造后的經濟效益
4.2.1、照明系統：改造后每年節電量為127296度。
（1）、改造前大廈照明系統每年用電167076度。
（2）、改造后大廈照明系統每年用電39780度。
4.2.2、衛生間熱水：改造后每年的節能量為26880（度）
（1）、改造前每年的用電量為：40320（度）
（2）、改造后每年的用電量為：13440（度）
4.2.3、中央空調系統：改造后每年的節能量為157911.6（度）
（1）、改造前每年的用電量為：263130（度）
（2）、改造后每年的用電量為：105218.4（度）
4.2.4、衛生間的照明和通風：改造后每年的節能量為9434.88（度）
（1）、改造前每年的用電量為：18869.76（度）。
（2）、改造后每年的用電量為：9434.88（度）
大廈用電設備經過節能在滿足原有使用功能的同時，每年個子系統共節約電能為：267137度
從2005年開始對各子系統陸續改造后投用至2011年底，大廈共節約電能：1250679度。其它供暖燃氣費、空調冷溫水循環泵、風機盤管磨損、照明線路損耗、常用器材的間接費及人工維護費用未計。
5.需要注意的幾個問題
5.1公司所有員工都需要努力把概念轉變成理念，把理念轉變成習慣，從思想上、從制度上、從行為上，真正把節能、降耗、減排、增效落到實處。
