時(shí)間：2023-05-31 09:42:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇股份有限公司章程范本，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
致張某先生：
太原市祝融萬全律師事務(wù)所為中華人民共和國(guó)司法行政機(jī)關(guān)依法批準(zhǔn)、合法設(shè)立的在中華人民共和國(guó)境內(nèi)具有從事法律服務(wù)資格的律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)本所應(yīng)您的要求，指派本所律師就您與太原江陽化工廠有關(guān)股東權(quán)利與股東利益的問題出具本法律意見書。
一、本所律師出具本法律意見書的主要事實(shí)依據(jù)：
1、《股東權(quán)利證明書》；
2、《太原江陽化工廠2年的財(cái)務(wù)報(bào)表》；
3、您提供的本案事實(shí)口頭情況說明。
二、本所律師出具本法律意見書的主要法律依據(jù)：
1、《公司法》第4條；
2、《公司法》第53條；
3、《公司法》第98條；
4、《公司法》第119條第1款；
5、《公司法》第153條；
6、《公司法》第167條第4款；
三、關(guān)于本案的基本事實(shí)
根據(jù)本法法律意見書第一條、第二條所述的事實(shí)依據(jù)和法律及司法解釋，本案的基本事實(shí)如下：
您所在的太原江陽化工廠于2002年改制為股份有限責(zé)任公司，公司制定職工安置方案，即每名在職職工以工齡換置約4萬元左右的原始股份，自2000年以來，公司年報(bào)顯示連年盈利，卻未向職工分紅，管理層口頭承諾將來公司上市之后全部?jī)冬F(xiàn)分紅，但據(jù)知情人了解，公司盈利有虛報(bào)嫌疑，實(shí)際情況是公司經(jīng)營(yíng)不善，資產(chǎn)縮水嚴(yán)重，瀕臨破產(chǎn)境地。
四、關(guān)于本案的法律意見：
第一，自從2002年公司改制以后您以工齡換置了公司股票成為公司的股東，根據(jù)《公司法》第4條的規(guī)定，“公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利”，以及《公司法》157條第四款：“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但是股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外?！币虼?，自2002年以來在公司年報(bào)顯示連年盈利的情況下，您有權(quán)獲得分紅。但公司卻從未向您分紅，這侵犯了你的獲得分紅的權(quán)利。
第二，根據(jù)《公司法》98條的規(guī)定：“股東有權(quán)查閱公司章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)提出建議或質(zhì)疑?！笔紫?，你可以查看公司章程中有關(guān)股東利益分配的規(guī)定。其次，你可以要求公司提供近兩年來的《公司財(cái)務(wù)報(bào)表》來確定公司目前的盈利是否有虛報(bào)嫌疑以及公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，是否真的是公司經(jīng)營(yíng)不善，資產(chǎn)縮水嚴(yán)重，瀕臨破產(chǎn)境地。
第三、《公司法》119條第1款規(guī)定：“本法五十四、第五十五條關(guān)于有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司監(jiān)事會(huì)?！备鶕?jù)《公司法》第54條：監(jiān)事會(huì)具有下列職權(quán)⑴檢查公司財(cái)務(wù)；⑵提議召開臨時(shí)股東會(huì)議；⑶向股東會(huì)會(huì)議提出議案。因此，你可以向監(jiān)事會(huì)提建議，要求監(jiān)事會(huì)檢查公司財(cái)務(wù)、召開臨時(shí)股東會(huì)議并提出有關(guān)股東分紅的議案。
第四、《公司法》第153條：“董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟?！?/p>
綜上，你可以先通過公司監(jiān)事會(huì)召開臨時(shí)股東會(huì)議并提出議案，由股東對(duì)公司分紅的議案進(jìn)行表決，議案不通過的，您可以走訴訟程序，對(duì)太原江陽化工廠提起訴訟。
五、聲明與承諾
1、本法律意見書對(duì)當(dāng)事人提供的書面證據(jù)材料中某些內(nèi)容的引述，并不代表本所律師對(duì)該內(nèi)容的者實(shí)行、準(zhǔn)確性、合法性做出判斷或保證。
2、本法律意見書僅根據(jù)并依賴于本法律意見書出具之日公布并生效的相關(guān)法律、法規(guī)，并參照部門規(guī)章等本國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章出具。本所不能保證在本法律意見書出具之后所公布生效的任何法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)本法律意見書不產(chǎn)生影響。
3、本所律師已經(jīng)嚴(yán)格履行了法定職責(zé)，遵循了勤勉、盡職、誠(chéng)信的執(zhí)業(yè)原則，對(duì)此，特提示您對(duì)本意見持審慎采信態(tài)度。
4、本文件僅應(yīng)您要求，供您參考，切勿外傳。
致禮！
太原祝融萬全律師事務(wù)所
論文摘要：本文以有限公司治理為研究對(duì)象，以我國(guó)公司法現(xiàn)有規(guī)定為基礎(chǔ)，結(jié)合我國(guó)有限公司治理的實(shí)際，從有限公司特點(diǎn)入手，分層次地闡述了有限公司治理的特殊性及其立法。
有限責(zé)任公司是我國(guó)公司法規(guī)定的兩類公司之一。有限責(zé)任公司制度自1892年由德國(guó)法首創(chuàng)，兼具設(shè)立簡(jiǎn)便、組織管理靈活、有限責(zé)任等優(yōu)點(diǎn)，遂成為各國(guó)法律普遍承認(rèn)的重要商事主體，并受到投資者的青睞。我國(guó)實(shí)務(wù)運(yùn)作中，有限責(zé)任公司的前述優(yōu)勢(shì)往往兼產(chǎn)生公示性不強(qiáng)、監(jiān)控不力、被股東濫用極易滋生糾紛等弊病。欲對(duì)我國(guó)有限責(zé)任公司的種種病癥進(jìn)行準(zhǔn)確把脈并提出相應(yīng)對(duì)策，須從研究有限責(zé)任公司的性質(zhì)開始。
理解有限責(zé)任公司的性質(zhì)，首先必須溯源至其產(chǎn)生。有限責(zé)任公司并非由企業(yè)組織基于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活的需要，經(jīng)過長(zhǎng)期歷史的發(fā)展自然演進(jìn)而產(chǎn)生，其完全是德國(guó)立法者的發(fā)明創(chuàng)造，本身并沒有其他公司形態(tài)那樣深層的歷史經(jīng)驗(yàn)或文化傳統(tǒng)底蘊(yùn)。
有限責(zé)任公司的性質(zhì)從不同的視角可以得出不同的結(jié)論，但以下幾點(diǎn)體現(xiàn)了其本質(zhì)屬性:
一、嚴(yán)格的資合性法律形式要求和鮮明的人合性經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)內(nèi)灑
從有限責(zé)任公司作為一種公司形式來看，它必須滿足一定的資合性法律形式要求。資合性法律形式要求的完美表達(dá)在于股份有限公司，有限責(zé)任公司的最初設(shè)計(jì)，即在相當(dāng)大的程度上參照了股份有限公司這個(gè)范本。
有限責(zé)任公司的最初設(shè)計(jì)思路，是將股份有限公司的諸多資合性要求納入合伙等人合性企業(yè)組織而形成，其在股東特點(diǎn)、公司運(yùn)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)方面，表現(xiàn)出鮮明的人合性色彩:1.有限責(zé)任公司股東之間具有相當(dāng)緊密的信任與合作關(guān)系，這種緊密的信任與合作關(guān)系對(duì)有限責(zé)任公司的設(shè)立、發(fā)展乃至存亡都具有決定性影響。2.建立在股東信任和合作關(guān)系基礎(chǔ)上的自由協(xié)商機(jī)制在公司運(yùn)營(yíng)管理中扮演至關(guān)重要的角色。3.受股東間須存在相當(dāng)程度的信任與合作關(guān)系所決定，有限責(zé)任公司股東人數(shù)一般較少?；谏鲜鲋T多方面，臺(tái)灣學(xué)者林永榮將有限責(zé)任公司定位于“中間形態(tài)而較接近于人合公司”。
二、濃厚的封閉性色彩
股東間存在相當(dāng)緊密的信任與合作關(guān)系以及在此基礎(chǔ)上的股東自由協(xié)商機(jī)制在公司經(jīng)營(yíng)中扮演至關(guān)重要的角色，決定了有限責(zé)任公司先天的具有一種對(duì)外的排斥感，決定了有限責(zé)任公司在股份轉(zhuǎn)讓、信息公開等諸多方面有著濃厚的封閉性色彩。
三、有限資任公司的所有與經(jīng)營(yíng)的一致性
有限責(zé)任公司的所有與經(jīng)營(yíng)一致性的含義比較直觀，是指有限責(zé)任公司雖具有獨(dú)立人格，實(shí)現(xiàn)了公司人格與股東人格的分離，但公司股東一般都積極地參與公司管理，甚至實(shí)踐中很多有限責(zé)任公司并不分紅，股東以參加公司管理的工資收入為主要來源。
我國(guó)現(xiàn)行公司法關(guān)于有限公司治理的規(guī)定體現(xiàn)了相當(dāng)?shù)撵`活性和特殊性，大大增加了賦權(quán)性規(guī)范，體現(xiàn)了新公司法更加注重公司自治的理念，使得公司治理環(huán)境更為寬松。同時(shí)，現(xiàn)行公司法也大大提升了公司章程在公司治理方面的作用。
我國(guó)新公司法中有限公司治理的特殊性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)機(jī)關(guān)設(shè)置和職權(quán)配置。
我國(guó)新公司法對(duì)有限公司采取了大小公司區(qū)分立法的作法，即在有限公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置上實(shí)行大小公司不同的規(guī)則，明確規(guī)定小公司即股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的公司可以不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事;可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事。這種做法，反映了有限公司的實(shí)際，具有一定的靈活性，同時(shí)可以降低公司的運(yùn)營(yíng)成本和負(fù)擔(dān)，有利于投資者創(chuàng)立中小企業(yè)。職權(quán)如何在公司內(nèi)部組織之間進(jìn)行合理的劃分和配置，這也是公司治理的一個(gè)重要方面。公司法48條“突出了董事會(huì)集體決策的作用以及董事長(zhǎng)不積極履行職責(zé)的救濟(jì)，從根本上削弱了董事長(zhǎng)的職權(quán)。另外新公司法擴(kuò)大了監(jiān)事會(huì)的職權(quán)，其監(jiān)督對(duì)象范圍由原來的經(jīng)理擴(kuò)大至高級(jí)管理人員，增加罷免董事、高管建議權(quán)、召集主持股東會(huì)權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、調(diào)查權(quán)、提案權(quán)以及訴訟權(quán)。
(二)股東關(guān)系的安排和處理。
由于有限公司缺乏一個(gè)開放的交易市場(chǎng)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般受到較多的限制，小股東容易受到欺壓和擠迫，公司容易發(fā)生僵局?，F(xiàn)行公司法有關(guān)中小股東保護(hù)主要表現(xiàn)在，新公司法規(guī)定了股東可以通過章程約定不按照出資比例行使表決權(quán)、股東擁有知情權(quán)、召集權(quán)、提案權(quán)質(zhì)詢權(quán)、股利分配請(qǐng)求權(quán)、退股權(quán)、股東代表訴權(quán)以及宣告股東會(huì)或董事會(huì)決議無效和撤銷該決議的請(qǐng)求權(quán)。新晨
針對(duì)有限公司中少數(shù)股東退出較難的問題，舊公司法規(guī)定股東將其股權(quán)進(jìn)行外部轉(zhuǎn)讓時(shí)應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。舊公司法對(duì)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的這一限制過于絕對(duì)，而現(xiàn)行公司法則允許公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另作規(guī)定。這一修正無疑賦予了股東自行決定是否需要設(shè)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的自由。顯然，現(xiàn)行的有限公司治理的契約性更加明顯，在一定程度上緩解了少數(shù)股東退出較難的問題。
(三)債權(quán)人保護(hù)。
案例：湖南天一科技股份有限公司（下稱天一科技）成立于1998年11月18日。湖南泰和集團(tuán)公司（下稱泰和集團(tuán)）與湖南平江縣國(guó)資局（下稱國(guó)資局）同為天一科技的發(fā)起人。后來，泰和集團(tuán)因?qū)ν庳?fù)債壓力太大，遂與國(guó)資局商洽，擬將其所持有的天一科技2500萬股轉(zhuǎn)讓給國(guó)資局。雙方遂于1999年12月30日訂立合同，約定由國(guó)資局代泰和集團(tuán)償還7400萬元的債務(wù)，作為國(guó)資局收購(gòu)泰和集團(tuán)2500萬天一科技股份的對(duì)價(jià)。但鑒于當(dāng)時(shí)該股份不能上市流通，雙方約定，泰和集團(tuán)應(yīng)于2002年2月3日無條件將股份過戶給國(guó)資局。合同訂立后，國(guó)資局為泰和集團(tuán)償還了7400萬元的債務(wù)。合同期限屆滿，泰和集團(tuán)未依約履行股份轉(zhuǎn)讓義務(wù)，國(guó)資局遂提起訴訟，請(qǐng)求判令股份轉(zhuǎn)讓合同有效，確認(rèn)泰和集團(tuán)名下股份為國(guó)資局所有。泰和集團(tuán)抗辯認(rèn)為，在法律禁止轉(zhuǎn)讓股份的三年期內(nèi)，當(dāng)事人簽訂股份轉(zhuǎn)讓合同是違法行為，應(yīng)認(rèn)定為無效。
本案的焦點(diǎn)問題是，《公司法》第一百四十七條第一款規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人所持本公司股票在公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，是僅僅禁止股份的交付轉(zhuǎn)讓，還是對(duì)約定轉(zhuǎn)讓一并禁止？換言之，對(duì)于發(fā)起人在公司成立之日起三年之內(nèi)，與他人訂立的約定三年后轉(zhuǎn)讓股份的合同，其效力如何認(rèn)定？認(rèn)為應(yīng)一并禁止者認(rèn)為，《公司法》第一百四十七條第一款的規(guī)定是具備強(qiáng)制性的禁止規(guī)定，其意義在于在微觀上強(qiáng)調(diào)股份有限公司發(fā)起人對(duì)公司的誠(chéng)信義務(wù)，在宏觀上避免其利用發(fā)起設(shè)立股份公司的行為進(jìn)行資本炒作，擾亂市場(chǎng)秩序。因此，在法律規(guī)定的公司成立之日起三年內(nèi)，發(fā)起人不僅不能交付轉(zhuǎn)讓，其在此期限內(nèi)訂立轉(zhuǎn)讓股份合同，即使約定在公司成立三年之后實(shí)際交付，亦難脫規(guī)避法律之嫌，應(yīng)適用《合同法》第五十二條的規(guī)定，認(rèn)定其為“違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定”而無效。持相反意見者認(rèn)為，約定轉(zhuǎn)讓不是《公司法》第一百四十七條第一款所禁止的行為，發(fā)起人在三年期內(nèi)訂立的約定法定期限屆滿之后轉(zhuǎn)讓股份的合同，應(yīng)認(rèn)定為有效。筆者傾向于同意后者意見。
一、該條款立法宗旨之質(zhì)疑
探究該條款的立法者本意，其立法宗旨頗令人質(zhì)疑。揣度其制定本條款的理由大概有二。其一，認(rèn)定發(fā)起人對(duì)于成立之后的股份有限公司負(fù)有特別的責(zé)任，因此發(fā)起人必須在公司成立之后的一定時(shí)間內(nèi)保留股東身份，持有公司的股份，以此將公司的利益與其個(gè)人利益“捆綁”在一起，從而促使其對(duì)于公司的運(yùn)營(yíng)保持高度的責(zé)任心。其二，防止有人以“資本炒作”為業(yè)，專門從事設(shè)立公司的活動(dòng)以漁利，而不事生產(chǎn)創(chuàng)造。立法者的此種擔(dān)心似依據(jù)不足。
股份有限公司發(fā)起人之主要職責(zé)在于設(shè)立公司。在公司實(shí)務(wù)，發(fā)起人一般均先訂立設(shè)立公司協(xié)議，約定設(shè)立股份有限公司，發(fā)起人由此建立起一個(gè)合伙性質(zhì)的團(tuán)體。所有在設(shè)立公司協(xié)議上簽字者均為發(fā)起人（另說認(rèn)為，在提交創(chuàng)立大會(huì)討論通過的公司章程上簽字者為發(fā)起人），并因此成為對(duì)于公司的設(shè)立承擔(dān)責(zé)任的合伙性質(zhì)團(tuán)體的合伙人。發(fā)起人須認(rèn)繳股款，并從事必要的公司設(shè)立行為，如租賃辦公用房、募集股份、召集并主持公司設(shè)立大會(huì)，等等。因此，發(fā)起人在一般情況下，僅對(duì)公司設(shè)立失敗的后果承擔(dān)責(zé)任，即如果公司因某種原因未能成功設(shè)立，全體發(fā)起人須對(duì)設(shè)立行為所產(chǎn)生的債務(wù)和費(fèi)用承擔(dān)連帶償付責(zé)任，對(duì)于認(rèn)股人已繳納的股款本金及利息承擔(dān)返還責(zé)任（公司法第九十七條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)）。公司設(shè)立成功，發(fā)起人的身份就被股東身份所替代，其對(duì)公司的權(quán)利義務(wù)應(yīng)與其他非發(fā)起人股東相同，沒有任何理由要求其承擔(dān)額外的責(zé)任。公司法第九十七條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定的是公司設(shè)立成功之后，發(fā)起人應(yīng)賠償責(zé)任的情形，但這里仍是針對(duì)發(fā)起人的公司設(shè)立行為所規(guī)定的，即發(fā)起人在公司設(shè)立過程中因?yàn)檫^錯(cuò)造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)賠償?？傊?，在公司成功設(shè)立、正常運(yùn)營(yíng)之后，發(fā)起人即和其他股東一樣，對(duì)于公司是否能夠成功運(yùn)作并無特別的作用，更無特別的責(zé)任。
公司成立之后能否保持良好的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，取得盈利，主要決定于公司的董事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員。股份有限公司作為較為典型的資合性實(shí)體，其所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，投資人投入資金或以其他形式投資之后，其僅享有股權(quán)，公司享有投資人投入資產(chǎn)所構(gòu)成的公司財(cái)產(chǎn)的財(cái)產(chǎn)權(quán)，而對(duì)于公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)著經(jīng)營(yíng)管理、保值增值責(zé)任的是公司的董事、經(jīng)理等高管人員。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，將公司的利益與董事經(jīng)理這些高管人員的“私利”捆綁在一起才是有實(shí)際意義的。因此，公司法第一百四十七條第二款規(guī)定董事經(jīng)理等在任期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份，似較限制發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份更具合理性。當(dāng)然，在董事經(jīng)理等高管人員任期內(nèi)絕對(duì)禁止其轉(zhuǎn)讓股份是否合理，頗值探討，此為另外話題，不贅。有意見認(rèn)為，大部分發(fā)起人在公司成立之后即擔(dān)任了公司董事、經(jīng)理等職務(wù)，因此限制其轉(zhuǎn)讓股份并非缺乏根據(jù)。該觀點(diǎn)的不妥之處在于其混淆了發(fā)起人與公司董事、經(jīng)理等高管人員的身份。發(fā)起人在公司成立之后被選任為董事、經(jīng)理的，其轉(zhuǎn)讓股份自可針對(duì)其公司高管人員的身份根據(jù)第一百四十七條第二款的規(guī)定予以規(guī)制，而無須對(duì)于發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份專門加以限制。
關(guān)于發(fā)起人可能以發(fā)起成立公司為業(yè)，不事創(chuàng)造性生產(chǎn)的擔(dān)心，既與公司實(shí)務(wù)中的情況不符，也與當(dāng)今社會(huì)分工之理念相悖。發(fā)起成立公司者大多或者持有資金，或者掌握項(xiàng)目，擬以股份有限公司形式從事經(jīng)營(yíng)。他們對(duì)于公司設(shè)立的程序、規(guī)則并不熟悉，在籌建公司的過程中，一般聘用熟悉公司成立事務(wù)的專業(yè)人員幫助辦理具體事項(xiàng)，因此，發(fā)起人在股份有限公司成立之后大多關(guān)注公司運(yùn)作，而少有退出公司之心。當(dāng)然，不能否認(rèn)亦有熟悉公司成立事務(wù)的專業(yè)人員作為發(fā)起人參與公司的籌建，這類發(fā)起人在公司設(shè)立的過程中最為活躍，成立公司之后確有出售股份另謀設(shè)立其他公司的動(dòng)機(jī)。但即使允許其在公司成立之后轉(zhuǎn)讓股份，去成立其他公司，亦不會(huì)構(gòu)成對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的破壞，相反，只要堅(jiān)持遵循公司法有關(guān)公司設(shè)立程序和實(shí)體方面的規(guī)定，確保成立的公司資本真實(shí)，所有參與公司運(yùn)作的當(dāng)事人在利益機(jī)制作用之下，自會(huì)向積極方向努力，促使公司成為健康的市場(chǎng)主體。若此，允許這類發(fā)起人充分運(yùn)用自己對(duì)于公司設(shè)立實(shí)務(wù)之熟練把握，轉(zhuǎn)而運(yùn)作其他公司的設(shè)立、籌建，從宏觀上說，是依據(jù)科學(xué)的社會(huì)分工，充分發(fā)揮每個(gè)個(gè)體的資源，對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展未嘗不是一種積極的促進(jìn)。以防止“資本炒作”為名，限制這類人在一定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份，確有浪費(fèi)資源、限制社會(huì)成員發(fā)揚(yáng)個(gè)性促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之嫌，實(shí)非明智之舉。
綜上，現(xiàn)行公司法規(guī)定股份有限公司發(fā)起人在公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其股份，非但不為公司實(shí)際運(yùn)作所需要，且有忽略社會(huì)分工、限制經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)的負(fù)面效應(yīng)，其立法指導(dǎo)思想已經(jīng)落后于現(xiàn)代公司法理論和實(shí)踐的發(fā)展趨勢(shì)，有必要在公司法修訂時(shí)對(duì)該條款予以調(diào)整[1].但是，司法機(jī)關(guān)面臨的問題是，對(duì)于依然有效的現(xiàn)行法律條款，如何根據(jù)現(xiàn)代民商理論，予以科學(xué)而合理的解釋，以使十年前制定的公司法條款之適用能夠適應(yīng)變遷的情勢(shì)和價(jià)值觀[2].
二、該條款性質(zhì)之辨析
認(rèn)定股份有限公司發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份行為之效力，應(yīng)當(dāng)明確一個(gè)前提，即如何認(rèn)識(shí)（或曰如何解釋）《公司法》第一百四十七條第一款規(guī)定的性質(zhì)，其是否為“強(qiáng)制性”規(guī)定。本案當(dāng)事人曾試圖論證該條款不屬影響行為效力的強(qiáng)制性規(guī)范，即使認(rèn)定轉(zhuǎn)讓股份合同與之相悖，亦不能當(dāng)然認(rèn)定股份轉(zhuǎn)讓合同無效。
根據(jù)民法通則及合同法的規(guī)定，違反強(qiáng)制性法律規(guī)定的行為、合同為無效[3].長(zhǎng)期以來，理論界以及實(shí)務(wù)界較為傾向的觀點(diǎn)認(rèn)為，凡以“應(yīng)當(dāng)”、“不得”等措辭規(guī)定義務(wù)、約束行為的條款均屬“強(qiáng)制性”規(guī)定，其中，規(guī)定“不得”如何如何的，屬?gòu)?qiáng)制性規(guī)定中的禁止性規(guī)定，違背了這類規(guī)定的行為應(yīng)認(rèn)定為無效。毋庸諱言，將強(qiáng)制性規(guī)范特別是其中的禁止性規(guī)范一律理解為行為效力評(píng)價(jià)之標(biāo)準(zhǔn)，似失之于粗糙。無論是從先進(jìn)的司法理念考量，還是為了實(shí)現(xiàn)維護(hù)交易安全之現(xiàn)代民商法追求的重要宗旨，均應(yīng)更加科學(xué)、細(xì)膩地對(duì)強(qiáng)制性規(guī)范進(jìn)行分析和歸類。
史尚寬在其《民法總論》中認(rèn)為，強(qiáng)制性規(guī)定就是“令行禁止”；如果法律行為違反強(qiáng)制規(guī)定或者禁止規(guī)定，但是并不導(dǎo)致無效的，為取締規(guī)定[4].王澤鑒認(rèn)為，對(duì)于“禁止性”規(guī)定，實(shí)務(wù)上將其區(qū)分為“取締規(guī)定”及“效力規(guī)定”。禁止規(guī)定何者為效力規(guī)定，何者為取締規(guī)定，應(yīng)綜合法規(guī)的意旨，衡酌相沖突的利益、法益的種類、交易安全，其所禁止者，究系針對(duì)雙方當(dāng)事人或僅一方當(dāng)事人等，加以認(rèn)定 [5].王利明認(rèn)為，區(qū)分效力規(guī)定與取締規(guī)定是必要的；在我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中含有大量的強(qiáng)行性規(guī)范，有些只是規(guī)定違反法律禁止性規(guī)定應(yīng)受處罰，有的則明確規(guī)定違反之不僅受到處罰，還將導(dǎo)致合同無效，因此，有必要在法律上區(qū)分取締規(guī)范和效力規(guī)范。王利明認(rèn)為，區(qū)分取締規(guī)范和效力規(guī)范可以有三條標(biāo)準(zhǔn)，其一，法律法規(guī)明確規(guī)定違反之導(dǎo)致無效的，為效力規(guī)范；其二，法律法規(guī)雖未明確規(guī)定違反之導(dǎo)致無效，但若認(rèn)定有效將會(huì)損害國(guó)家、公共利益的，亦為效力規(guī)范；其三，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定違反之導(dǎo)致無效，若認(rèn)定有效只是損害當(dāng)事人利益的，為取締規(guī)范。一般來說，只有違反了效力性規(guī)定的合同才是無效的合同，而違反了取締性的規(guī)定可以由有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人實(shí)施處罰，但不一定宣告合同無效[6].筆者對(duì)于上述學(xué)者的觀點(diǎn)深表贊同。有關(guān)民事行為效力的法律制度，以社會(huì)公眾普遍認(rèn)同的正義規(guī)范為尺度，以社會(huì)共同利益之保護(hù)為歸依，其宗旨在于限制民事行為當(dāng)事人的意思自治，避免其損害國(guó)家利益或者民事行為當(dāng)事人以外不特定之第三人的利益。在適用強(qiáng)制性法律規(guī)范認(rèn)定民事行為效力的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循上述宗旨，而不能走向極端，破壞當(dāng)事人意思自治這一重要的民法基本原則，進(jìn)而殃及交易穩(wěn)定安全。正是在這個(gè)意義上，將強(qiáng)制性法律規(guī)范區(qū)分為效力規(guī)范和取締規(guī)范之必要性彰顯無遺。
綜上，《公司法》第一百四十七條第一款規(guī)定股份有限公司發(fā)起人在公司成立之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其作為一種禁止規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)范；從其立法本意分析，該條規(guī)定的目的在于加重發(fā)起人的責(zé)任，維護(hù)公司及非發(fā)起人股東之利益，因此，其應(yīng)屬效力規(guī)范。然而，在公司成立三年之內(nèi)發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份是否當(dāng)然無效？要就此作出認(rèn)定，有兩個(gè)問題應(yīng)當(dāng)考慮，其一，正如前文所分析，該條款的立法宗旨存在缺陷，發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份能否造成對(duì)公共利益、他人利益的損害，頗有疑問；其二，“轉(zhuǎn)讓股份”這一表述可能有兩種理解，一種為訂約行為，即當(dāng)事人訂立合同約定轉(zhuǎn)讓股份，一種為履約行為，即當(dāng)事人辦理手續(xù)交付股份。質(zhì)言之，如果其僅僅限制履約行為，那么，當(dāng)事人在三年期內(nèi)訂約約定三年期滿后轉(zhuǎn)讓，其約定則應(yīng)認(rèn)定為有效；反之，如果其對(duì)訂約行為一并禁止，則當(dāng)事人約定期滿后履約轉(zhuǎn)讓股份的合同當(dāng)然應(yīng)認(rèn)定為無效。該條款所禁止的究為前者或?yàn)楹笳?，乃適用本條款認(rèn)定發(fā)起人簽約轉(zhuǎn)讓股份的效力之關(guān)鍵所在，誠(chéng)值探討。
三、該條款對(duì)本案的適用
有民法理論將訂立契約設(shè)定給付義務(wù)的行為定義為負(fù)擔(dān)行為，將履約交付的行為定義為處分行為。負(fù)擔(dān)行為與處分行為的區(qū)分始于德國(guó)法，德國(guó)學(xué)者迪特爾??梅迪庫(kù)斯認(rèn)為，負(fù)擔(dān)行為產(chǎn)生一項(xiàng)或者多項(xiàng)請(qǐng)求權(quán)，或者至少產(chǎn)生一項(xiàng)能夠保留給付的法律原因；處分行為與負(fù)擔(dān)行為不同，處分即為權(quán)利的轉(zhuǎn)讓、權(quán)利的消滅，在權(quán)利上設(shè)定負(fù)擔(dān)或變更權(quán)利的內(nèi)容[7].王澤鑒在其《民法總論》中給出了這樣的概念：負(fù)擔(dān)行為，指以發(fā)生債權(quán)債務(wù)為其內(nèi)容的法律行為，亦稱為債務(wù)行為或債權(quán)行為；處分行為，指直接使某種權(quán)力發(fā)生、變更或者消滅的法律行為[8].負(fù)擔(dān)行為與處分行為的主要區(qū)別有三點(diǎn)，其一，處分行為適用確定原則（特定原則），其所涉及的客體必須特定化，負(fù)擔(dān)行為無此要求；其二，處分行為人須有處分權(quán)處分行為方為有效，負(fù)擔(dān)行為的效力則不受此限；其三，物權(quán)法上的處分行為還適用公示原則 [9].
將法律行為作負(fù)擔(dān)行為與處分行為的分類無疑是一種科學(xué)、細(xì)膩的劃分，其對(duì)社會(huì)生活的調(diào)整更臻精致、合理。我們長(zhǎng)期以來，對(duì)債權(quán)行為與物權(quán)行為不加區(qū)分、將訂約行為與履約行為視為一體，由此在司法審判實(shí)務(wù)中造成的負(fù)面影響、進(jìn)而對(duì)經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生的不良效應(yīng)是有目共睹的。例如，將無權(quán)處分行為訂立的合同一概認(rèn)定為無效；房屋買賣合同簽訂之后沒有辦理過戶手續(xù)的，買賣合同也被認(rèn)定無效，等等，實(shí)有損于維護(hù)交易安全、保護(hù)善意當(dāng)事人利益等司法活動(dòng)所應(yīng)追求之宗旨。
適用《公司法》第一百四十七條第一款的規(guī)定，亦宜區(qū)分負(fù)擔(dān)行為與處分行為。股份有限公司發(fā)起人與他人訂立合同轉(zhuǎn)讓其股份，屬負(fù)擔(dān)行為，其后果為交付股份義務(wù)產(chǎn)生。發(fā)起人履行合同將股票交付給買受人，或者在股份登記機(jī)關(guān)將股份過戶登記于買受人名下的行為，屬處分行為，其后果為權(quán)利發(fā)生變動(dòng)?？紤]到本條款立法指導(dǎo)思想缺乏有力支撐，又考慮到本條款仍屬?gòu)?qiáng)制性規(guī)定中的效力規(guī)定，權(quán)衡依法判案的原則與實(shí)體正義的追求，應(yīng)將本條款對(duì)于“轉(zhuǎn)讓股份”的禁止僅限于處分行為的層面，而對(duì)于發(fā)起人約定轉(zhuǎn)讓股份的負(fù)擔(dān)行為仍應(yīng)認(rèn)定為有效。本案泰和集團(tuán)在公司成立之后未滿三年時(shí)，約定將股份轉(zhuǎn)讓給國(guó)資局（負(fù)擔(dān)行為），約定的過戶時(shí)間（處分行為）在公司成立之日起三年之后。泰和集團(tuán)的訂約行為并不直接導(dǎo)致權(quán)利變動(dòng)，亦不會(huì)產(chǎn)生十年前公司法立法者所擔(dān)心的后果，因此，應(yīng)認(rèn)定其所訂立的合同有效，泰和集團(tuán)應(yīng)依約定的時(shí)間將股份過戶給國(guó)資局。本案一審判決作如上判決，二審予以維持。
有意見認(rèn)為，在法律禁止轉(zhuǎn)讓的三年期內(nèi)“預(yù)先約定”轉(zhuǎn)讓，難免脫法行為之嫌；本案作如此判決恐會(huì)產(chǎn)生鼓勵(lì)規(guī)避法律行為的效應(yīng)。這里仍然有一個(gè)法律條文遵守與實(shí)體正義追求之間的權(quán)衡問題。如果一個(gè)行為符合一般正義原則，符合先進(jìn)的社會(huì)理念，不違反公序良俗，而又能夠?yàn)楝F(xiàn)代法學(xué)理論解釋為不違反現(xiàn)行法律的規(guī)定（即使其偏離了立法者的指導(dǎo)思想），這樣的行為即不具備脫法行為的非正當(dāng)性。股份有限公司發(fā)起人在法律禁止轉(zhuǎn)讓股份的三年期內(nèi)訂立股份轉(zhuǎn)讓合同，約定在法律禁止期屆滿后變動(dòng)權(quán)利，應(yīng)是正常的經(jīng)濟(jì)流轉(zhuǎn)行為，與公序良俗并無相悖，且可為民法理論解釋為不違反《公司法》第一百四十七條第一款的禁止性規(guī)定，因此，不能認(rèn)定其為規(guī)避法律的脫法行為，法院作如上判決并無不妥。
四、結(jié)語
《公司法》第一百四十七條第一款禁止股份有限公司發(fā)起人在公司成立之日起三年內(nèi)轉(zhuǎn)讓股份，其立法理念已顯陳舊，因此，在適用該條款認(rèn)定相關(guān)合同（行為）效力的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)區(qū)分訂約行為（負(fù)擔(dān)行為）和履約行為（處分行為），并將該條款所規(guī)定的限制理解為僅對(duì)履約行為的限制；訂約行為雖在三年期內(nèi)，但其約定的履約期在三年期外的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其約定有效。當(dāng)然，現(xiàn)行《公司法》畢竟仍然有效實(shí)施，根據(jù)上文分析，如果當(dāng)事人訂約時(shí)間和履約時(shí)間（或者約定的履約時(shí)間）均在該條款所規(guī)定的三年之內(nèi)，則應(yīng)認(rèn)定其合同因?yàn)榧s定的內(nèi)容違反了效力規(guī)范性質(zhì)的強(qiáng)制性規(guī)定而無效[10]。
[注釋]
[1] 經(jīng)查詢，僅我國(guó)的臺(tái)灣地區(qū)公司法仍保留了發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓限制的規(guī)定；其最近的公司法修改，將限制時(shí)間由三年調(diào)整為一年。據(jù)了解，我國(guó)目前的公司法修改草案對(duì)于發(fā)起人股份轉(zhuǎn)讓限制亦擬作出修改。
[2] 在法律實(shí)務(wù)中，對(duì)法律條文的解釋有不同的分類。歷史解釋方式和目的解釋方式是相對(duì)應(yīng)的方式。歷史解釋著重探求立法者的意圖，目的解釋則探求規(guī)范本身之客觀目的。本文試圖對(duì)限制發(fā)起人轉(zhuǎn)讓的公司法條款作目的解釋，以使應(yīng)予修改而未修改的法條適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活發(fā)展的需求。當(dāng)然，目的解釋應(yīng)當(dāng)自法條本身尋求，而不能脫離法條另起爐灶，那就不是解釋，而是立法了。參見黃立《民法總則》第41至43頁，中國(guó)政法大學(xué)出版社2002年1月版。
[3] 《民法通則》第五十八條規(guī)定：“下列民事行為無效?！ㄎ澹┻`反法律或者社會(huì)公共利益的；……”?！逗贤ā返谖迨l規(guī)定：“有下列情形之一的，合同無效：……（五）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。”
[4] 參見史尚寬《民法總論》，中國(guó)政法大學(xué)出版社2000年版，第329-330頁。
[5] 參見王澤鑒《民法概要》，中國(guó)政法大學(xué)出版社2003年版，第90-91頁。
[6] 參見王利明《民商法研究第6輯》，法律出版社2004年版，第466頁。
[7] 迪特爾??梅迪庫(kù)斯《德國(guó)民法總論》，邵建東譯，法律出版社2001年版，第167-168頁。
[8] 王澤鑒《民法總論》，中國(guó)政法大學(xué)出版社2001年版，第262頁-263頁。
[9] 參見迪特爾·梅迪庫(kù)斯《德國(guó)民法總論》，邵建東譯，法律出版社2001年版，第168-169頁。
公司股份合同協(xié)議書
甲方： 身份證號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
丙方： 身份證號(hào)：
丁方： 身份證號(hào)：
現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________，全面實(shí)施四方共同投資、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人平等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、 出資的數(shù)額：
甲方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時(shí)間__________
二、股權(quán)份額及股利分配：
四方約定甲方占有股份公司股份____%; 乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：丁方實(shí)際出資為 萬元);四方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利，四方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤(rùn)后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤(rùn)，甲方可分得利潤(rùn)的____%，乙方可分得利潤(rùn)的____%，丙方可分得利潤(rùn)的____%，丁方可分得利潤(rùn)的____%(按公司的利潤(rùn)20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運(yùn)作資金，以加大資金來源，擴(kuò)充市場(chǎng)份額，必須經(jīng)四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時(shí)進(jìn)行。
三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定
1、合伙期限：
合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經(jīng)營(yíng)，四方無意退了，則合同期限自動(dòng)延續(xù)。
2、入伙、退伙，出資的轉(zhuǎn)讓
A入伙：①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)四方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
B退伙：①公司正常經(jīng)營(yíng)不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算;按退伙人的投資股分60%退出。非經(jīng)四方同意，如一方不愿繼續(xù)合伙，而踢出一方時(shí)，則被踢出的一方，被迫退出時(shí)，則按公司當(dāng)時(shí)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算的60%進(jìn)行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。
3.、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人
4、的終止及終止后的事項(xiàng)
。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
合伙終止后的事項(xiàng)：①即行推舉清算人，并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān)。
糾紛的解決
5、人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權(quán)委托________作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(法人)，全權(quán)處理公司的所有事務(wù)，必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)立處理公司事務(wù)，如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng)，由股東研究同意后方可執(zhí)行：
1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過________元;
2、新產(chǎn)品的引進(jìn);
3、重大的促銷活動(dòng);
4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。
五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.
六、公司正常運(yùn)營(yíng)后，生產(chǎn)所需原材料必須由____方單獨(dú)供應(yīng)。
九、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商，本協(xié)議一式5份，四方各執(zhí)一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)：
丙方(簽名)： 丁方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
公司蓋章確認(rèn)：
公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)：
公司股份合同協(xié)議書范本
本協(xié)議于____年____月____日由下列兩方簽訂：
___________集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)
地址：________________________________________
法定代表人：__________________________________
___________股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱股份公司)
地址：________________________________________
法定代表人：__________________________________
第一章 總則
第一條 簽訂本協(xié)議的目的，在于確立股份公司成立后集團(tuán)公司和股份公司經(jīng)濟(jì)往來的基本原則，使雙方關(guān)系有一個(gè)總的規(guī)范依據(jù)，也在于向社會(huì)公眾和廣大股東披露集團(tuán)公司和股份公司之間的關(guān)聯(lián)交易情況，使股份公司的運(yùn)作盡快規(guī)范化。
第二條 由于集團(tuán)公司是股份公司的主要發(fā)起人，擁有生產(chǎn)、生活服務(wù)系統(tǒng)和設(shè)施;股份公司具有技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢(shì)。本協(xié)議雙方一致認(rèn)為，雙方仍有繼續(xù)維護(hù)集團(tuán)公司和股份公司在歷史上形成了各方面的交易和服務(wù)關(guān)系的客觀需要。
第三條 本協(xié)議所稱之交易和服務(wù)項(xiàng)目，指第二章中所列舉的項(xiàng)目和集團(tuán)公司與股份公司歷史上形成交易和服務(wù)關(guān)系的其他項(xiàng)目。
第四條 雙方應(yīng)依照中華人民共和國(guó)《民法通則》、《合同法》所規(guī)定的平等自愿、互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則處理彼此間的關(guān)系。
第五條 在本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，雙方可就同類交易或服務(wù)事項(xiàng)簽訂單項(xiàng)協(xié)議書，在必要時(shí)，也可就某一項(xiàng)交易或服務(wù)事項(xiàng)的某一次、某一筆或某一時(shí)期的具體事項(xiàng)簽訂具體的、內(nèi)容較為詳細(xì)的一次性具體合同。具體合同以單項(xiàng)協(xié)議書和一攬子協(xié)議書為依據(jù)，單項(xiàng)協(xié)議書以一攬子協(xié)議書為依據(jù)。
單項(xiàng)協(xié)議書和具體合同的簽定不應(yīng)違背有關(guān)法律、法規(guī)和雙方各自公司章程的規(guī)定，需要由有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)報(bào)批準(zhǔn)后才生效。
第六條 供方供應(yīng)給需方的交易的或提供給需方的服務(wù)，在數(shù)量上和質(zhì)量上要符合雙方協(xié)議書或合同的規(guī)定，對(duì)不符合規(guī)定的，應(yīng)按需方的要求，數(shù)量不足予以補(bǔ)足，質(zhì)量不符應(yīng)視不同情況予以修理、更換、重做、重新提供、退貨，造成需方損失的，供方應(yīng)予以賠償。
第七條 雙方交易和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：如雙方未明確予以規(guī)定，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;如無國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按行業(yè)一般標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)匾话銟?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條 雙方交易和服務(wù)的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)：雙方可在合法和合理的原則基礎(chǔ)上，協(xié)商確定價(jià)格。如雙方未明確規(guī)定價(jià)格，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：如無國(guó)家價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第九條 交易和服務(wù)費(fèi)用的支付，視不同情況，一般應(yīng)采取月末、季末或年末結(jié)算一次的方法，一些特別的項(xiàng)目，也可以即時(shí)結(jié)清。
第十條 雙方在交易和服務(wù)方面所形成關(guān)系的期限，原則上是長(zhǎng)期的，至少為十年。
但在下列情況下，前款期限可以減少或提前終止：
1.經(jīng)雙方另行協(xié)商同意;
2.因個(gè)別項(xiàng)目的社會(huì)公認(rèn)的特殊性而必須減少或提前終止;
3.由于不可抗力致使全部義務(wù)不能履行而予以終止;
4.由于一方的絕大部分的項(xiàng)目義務(wù)沒有履行;
5.其他法定的減少和提前終止合同期限的事由出現(xiàn)。
前款所規(guī)定的單方減少或提前終止整個(gè)協(xié)議或部分條款，應(yīng)由有權(quán)單方減少或提前終止的一方向?qū)Ψ教崆叭齻€(gè)月發(fā)出通知，否則因此造成對(duì)方的損失應(yīng)予賠償。
第十一條 本協(xié)議，應(yīng)依據(jù)《民法通則》、《合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定加以解釋。
第十二條 本協(xié)議由雙方蓋章生效，一式____份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，其余____份報(bào)送有關(guān)主管部門備案。
第二章 交易與服務(wù)項(xiàng)目
第十三條 房屋租賃
1.房屋租賃指集團(tuán)公司應(yīng)股份公司所需，將辦公及其他用途的房屋租賃給股份公司使用。
2.集團(tuán)公司應(yīng)及時(shí)提供符合使用用途一般條件的房屋給股份公司，并負(fù)責(zé)維修。
3.集團(tuán)公司應(yīng)保證提供房屋的水電供應(yīng)。
4.股份公司應(yīng)保證按房屋用途合理地使用房屋，對(duì)非正常的損壞應(yīng)予賠償。
第十四條 水、電供應(yīng)
1.水、電供應(yīng)是指集團(tuán)公司的水電供應(yīng)單位向股份公司提供工作、生產(chǎn)和生活的用水用電。
2.集團(tuán)公司保證按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)水電，以保證股份公司的正常工作和生產(chǎn)需要以及股份公司職工的正常生活需要。
3.股份公司的用水用電應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定和集團(tuán)公司的要求，合理地使用水電。
4.集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)與此項(xiàng)供水供電有關(guān)的水電設(shè)施進(jìn)行維修，維修費(fèi)用另行支付。
第十五條 電話通訊服務(wù)
1.電話通訊服務(wù)指集團(tuán)公司通訊工程公司向股份公司提供的電話、傳真、電傳、電訊設(shè)備的安裝和維修等服務(wù)。
2.集團(tuán)公司保證提供的電話、傳真、電傳、電訊設(shè)備的安裝和維修等服務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確，態(tài)度熱情周到。
3.股份公司保證在接受服務(wù)和使用電訊設(shè)施時(shí)，主動(dòng)配合，合理使用。
第十六條 交通運(yùn)輸服務(wù)
1.交通運(yùn)輸服務(wù)指集團(tuán)公司以其汽車、船舶和其他運(yùn)輸工具和股份公司提供服務(wù)，以滿足股份公司生產(chǎn)需要。
2.集團(tuán)公司保證服務(wù)熱情、周到，優(yōu)先安排并按時(shí)、按量提供有關(guān)運(yùn)輸工具和司機(jī)人員。
3.股份公司保證將用車和運(yùn)輸計(jì)劃提前通知集團(tuán)公司，但臨時(shí)用車和特殊情況可隨時(shí)要求集團(tuán)公司提供服務(wù)。
4.股份公司保證合理使用車輛等運(yùn)輸工具，造成不合理的損害應(yīng)予以賠償。
第十七條 醫(yī)療后勤服務(wù)
1.醫(yī)療服務(wù)指集團(tuán)公司以其擁有的醫(yī)院、診所等醫(yī)療設(shè)施和醫(yī)護(hù)人員以及幼兒園、食堂向股份公司的職工和家屬提供醫(yī)療保健服務(wù)。
2.集團(tuán)公司保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
3.集團(tuán)公司保證根據(jù)股份公司要求，提供條件對(duì)股份公司的職工進(jìn)行身體檢查。
第十八條 科研服務(wù)
1.施工科研服務(wù)指股份公司以其擁有的施工科研設(shè)備、科研成果和科技人員，向集團(tuán)公司的有關(guān)單位提供服務(wù)，以保證集團(tuán)公司工作和生產(chǎn)的需要。
2.股份公司應(yīng)按照集團(tuán)公司的合理要求提供服務(wù)并保證科研設(shè)備和科研成果的先進(jìn)性和實(shí)用性。
3.集團(tuán)公司保證對(duì)股份公司提供的科研信息和科研成果做好保密工作，不得外傳和轉(zhuǎn)讓給第三方，但已由股份公司獲得代價(jià)而轉(zhuǎn)讓給集團(tuán)公司者除外，集團(tuán)公司保證合理使用且不轉(zhuǎn)讓股份公司提供的科研設(shè)備，對(duì)不合理的損壞予以賠償。
第十九條 生效
本協(xié)議經(jīng)集團(tuán)公司與股份公司蓋章后生效。
第二十條 其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商。
甲方：________集團(tuán)有限公司(公章)
授權(quán)代表：(簽字)________________
乙方：________________股份有限公司
授權(quán)代表：(簽字)________________
公司股份合同協(xié)議書范文
甲方： 身份證號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
丙方： 身份證號(hào)：
現(xiàn)有甲、乙、丙三方合股(合伙)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就轉(zhuǎn)讓股份事宜，達(dá)成如下協(xié)議，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、股權(quán)份額及股份轉(zhuǎn)讓的價(jià)格(轉(zhuǎn)讓款的支付期限和方式)：
1、甲方將其所持公司 股，以每股 元的價(jià)格，共計(jì)人民幣 元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方。
2、甲方將其所持公司 股，以每股 元的價(jià)格，共計(jì)人民幣 元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給丙方。
3、本協(xié)議簽訂之日起 工作日內(nèi)，乙丙雙方應(yīng)按前款規(guī)定的幣種和金額向甲方指定的臨時(shí)賬戶，本協(xié)議書生效前，資金由臨時(shí)帳戶統(tǒng)一收支，并由甲乙丙三方共同監(jiān)管和使用，一方對(duì)另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
4、本協(xié)議書生效后，資金、財(cái)務(wù)管理將由開立的賬戶統(tǒng)一收支，財(cái)務(wù)統(tǒng)一交由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員處理。賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙丙三方簽字認(rèn)可備案。
二、甲方保證對(duì)其擬轉(zhuǎn)讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權(quán)，保證該股份沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、管理及職能分工
1、甲方為執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，具體職責(zé)包括：
(1)辦理經(jīng)營(yíng)所需設(shè)立登記手續(xù);
(2)根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要招聘員工(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員須由甲乙丙三方共同聘任);
(3)審批日常事項(xiàng)。
(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé)。
2、乙方、丙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：
(1)對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財(cái)務(wù);
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
3、重大事項(xiàng)處理
公司不設(shè)股東會(huì)，遇有如下重大事項(xiàng)，須經(jīng)甲乙丙三方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：
(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的;
(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。
對(duì)于上述重大事項(xiàng)的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理： 。
四、股利分配(以及盈虧的分擔(dān))：
1、如因甲方在簽訂本協(xié)議書時(shí)，未如實(shí)告知乙丙雙方有關(guān)公司在股份轉(zhuǎn)讓前所負(fù)債務(wù)，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權(quán)向甲方追償。
2、本協(xié)議書生效后，利潤(rùn)和虧損甲乙丙三方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)，合伙三方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，并共同分擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
3、利潤(rùn)，在彌補(bǔ)公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤(rùn)的10%)后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時(shí)間：每季度(或雙季度)第 個(gè)月第 日分取上個(gè)季度(或雙季度)利潤(rùn)。
(2)分紅的數(shù)額為：上個(gè)季度(或雙季度)剩余利潤(rùn)的60%，甲乙丙三方按實(shí)繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計(jì)達(dá)到公司注冊(cè)資本50%以上，可不再提取。
4、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對(duì)待，否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。
5、增資：若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。
五、違約責(zé)任：
1、本協(xié)議書一經(jīng)生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協(xié)議書的規(guī)定全面履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照法律和本協(xié)議書的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉(zhuǎn)讓款，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付逾期部分轉(zhuǎn)讓款的萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，乙方必須另予以補(bǔ)償。
3、如由于甲方的原因，嚴(yán)重影響乙丙方實(shí)現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應(yīng)按照乙方已經(jīng)支付的轉(zhuǎn)讓款每日萬分之一向乙丙方支付違約金。如因甲方違約給乙丙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實(shí)際損失的，甲方必須另予以補(bǔ)償;
4、如乙丙方未按本協(xié)議第一條規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合甲方解除共管手續(xù)，每逾期解除一天，則乙丙方按轉(zhuǎn)讓款金額每日萬分之一支付賠償金。
5、本協(xié)議約定持股本人參于公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)各事項(xiàng)，非持股本人不得插手干預(yù)，若有違反對(duì)公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。
六、協(xié)議書的變更或解除:
甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議書。經(jīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議書的，三方應(yīng)另簽訂變更或解除協(xié)議書。出現(xiàn)下列事項(xiàng)，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協(xié)商同意;
(三)合伙經(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四)其他法律規(guī)定的情況。
本協(xié)議解除后：(1)甲乙丙三方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。
七、有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)：
在本次股份轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用(如鑒證或公證、評(píng)估或?qū)徲?jì)等費(fèi)用)，由甲方承擔(dān)。
其他費(fèi)用則甲乙丙三方協(xié)商一致，按協(xié)商條件共同承擔(dān)。
八、爭(zhēng)議解決方式：
因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由各方友好協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成時(shí)，由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(貿(mào)仲委)按照申請(qǐng)仲裁時(shí)適用的貿(mào)仲委仲裁規(guī)則裁決。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。
九、生效條件：
本協(xié)議書一式五份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，公司留存一份，其余報(bào)有關(guān)部門，本協(xié)議書經(jīng)甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
轉(zhuǎn)讓方：
受讓方：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
公司蓋章確認(rèn)：
產(chǎn)權(quán)交易合同范本一
本合同當(dāng)事人
轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
主體資格證號(hào)： 注冊(cè)地址/住所：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 法定代表人：
身份證： 電話：
開戶銀行： 帳號(hào)：
受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
主體資格證號(hào)或身份證號(hào)： 注冊(cè)地址/住所：
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 法定代表人：
身份證： 電話：
開戶銀行： 帳號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓其擁有的________________________(注，此處具體填寫轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：資產(chǎn)所有權(quán)或股權(quán))相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本產(chǎn)權(quán)交易合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)如下：
第一條 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的
本合同轉(zhuǎn)讓標(biāo)的為：__________________(以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)”)的 ________________，具體為 _____________________(詳見清單)(以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)讓標(biāo)的”)。
第二條 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的上設(shè)置的抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、承租權(quán)情況如下：
詳見清單_____________________。轉(zhuǎn)讓方(是/否)已對(duì)上述權(quán)利的享有人履行了法定的告知義務(wù)。
第三條 甲方的聲明、保證和承諾
1、 對(duì)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的擁有合法、有效的處分權(quán);
2、 為簽訂本合同之目的向乙方提交的各項(xiàng)證明文件及資料均為真實(shí)、完整的;
3、 簽訂本合同所需的包括但不限于授權(quán)、審批、公司內(nèi)部決策等在內(nèi)的一切批準(zhǔn)手續(xù)均已合法有效取得，本合同成立的前提及先決條件均已滿足;
4、 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的沒有任何第三人權(quán)益，也沒有違反對(duì)轉(zhuǎn)讓方具有約束力的公司章程、所簽署的合同、協(xié)議及所有法律文件;
5、 給予一切合理及必要的協(xié)助，以完成本合同項(xiàng)下轉(zhuǎn)讓標(biāo)的所需的有關(guān)政府主管部門的批準(zhǔn)和變更;
第四條 乙方的聲明、保證和承諾
1、 具有簽訂和履行本合同的能力;
2、 簽訂本合同所需的各項(xiàng)授權(quán)、審批，以及內(nèi)部決策等在內(nèi)的一切批準(zhǔn)手續(xù)均已合法有效取得;
3、 受讓方受讓轉(zhuǎn)讓標(biāo)的沒有違反對(duì)受讓方具有約束力的合同、協(xié)議等所有法律文件;
4、 ________________________________________________________________。
第五條 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)涉及的職工安置方案為： (下列任選一條)
1、乙方負(fù)責(zé)安置轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的 (在職/離退休)職工。
2、乙方不負(fù)責(zé)安置轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的 (在職/離退休)職工。
3、甲方負(fù)責(zé)安置轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的 (在職/離退休)職工。
第六條 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)涉及的債權(quán)、債務(wù)處理方案
甲方在轉(zhuǎn)讓前對(duì)于轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)的債權(quán)債務(wù)處理方式為： (下列任選一條)
1、 甲方承擔(dān)全部債權(quán)債務(wù)。
2、 由乙方承擔(dān)全部債權(quán)債務(wù)。
第七條 轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、價(jià)款支付時(shí)間和方式及付款條件
1、 轉(zhuǎn)讓方式為 ： (下列任選一條)
(1)協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式 (2)拍賣方式 (3)招投標(biāo)方式
2、 轉(zhuǎn)讓價(jià)格：
甲方將本合同第一條規(guī)定的轉(zhuǎn)讓標(biāo)的以人民幣(大寫)_____________________元;即：人民幣(小寫)_____________________元(以下簡(jiǎn)稱“轉(zhuǎn)讓價(jià)款”)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3 、轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付方式為： (下列任選一條)
(1)乙方采用一次性付款方式，將在本合同生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)匯入浙江產(chǎn)權(quán)交易所指定帳戶;
(2)乙方采用分期付款方式，將轉(zhuǎn)讓價(jià)款中的 %(不低于30%)即：人民幣(小寫) 元在本合同生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)匯入浙江產(chǎn)權(quán)交易所指定帳戶，剩余價(jià)款人民幣(小寫) 元(以下簡(jiǎn)稱“剩余價(jià)款”)應(yīng)按同期銀行貸款利率計(jì)算延期付款期間的利息且在本合同簽后 (不超過1 年)由乙方匯入浙江產(chǎn)權(quán)交易所指定帳戶。對(duì)于剩余價(jià)款應(yīng)以 的方式提供擔(dān)保。
第八條 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的交割事項(xiàng)
1、 經(jīng)雙方商定，自本合同生效之日起_______日內(nèi)，甲方將與轉(zhuǎn)讓標(biāo)的相關(guān)的權(quán)屬證書、批件、財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)清單、經(jīng)濟(jì)法律文書、文秘人事檔案、建筑工程圖表、技術(shù)資產(chǎn)等文件資料編制《財(cái)產(chǎn)交割單》移交給乙方，由乙方核驗(yàn)查收并簽字蓋章。
2、 甲方對(duì)其提供的上述表冊(cè)的完整性、真實(shí)性以及所提供表冊(cè)與對(duì)應(yīng)的轉(zhuǎn)讓標(biāo)的一致性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因隱瞞、虛報(bào)所引起的一切法律責(zé)任。
3、 甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證書或批件的過戶或主體變更手續(xù)。轉(zhuǎn)讓標(biāo)的自過戶或主體變更手續(xù)辦理完畢后轉(zhuǎn)移至乙方。
第九條 轉(zhuǎn)讓涉及的有關(guān)費(fèi)用負(fù)擔(dān)
在本合同項(xiàng)下產(chǎn)權(quán)交易過程中，甲方應(yīng)承擔(dān)以下的費(fèi)用：
1、___________________________________________________________________
2、___________________________________________________________________
乙方應(yīng)該承擔(dān)以下費(fèi)用：
1、____________________
2、____________________
3、____________________
第十條 爭(zhēng)議的解決方式
當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)由雙方協(xié)商解決或向浙江產(chǎn)權(quán)交易所申請(qǐng)調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決：(任選一條)
1、 提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁;
2、 依法向____________________人民法院起訴。
第十一條 合同各方的違約責(zé)任
1、 本合同生效后，甲乙任何一方無故提出終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ揭淮涡灾Ц哆`約金
2、 乙方未按合同約定支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，應(yīng)對(duì)延遲支付期間應(yīng)付價(jià)款按有關(guān)同期銀行貸款滯納金的規(guī)定向甲方支付滯納金。
3、 甲方未按本合同約定交割轉(zhuǎn)讓標(biāo)的的，乙方除有權(quán)解除本合同及要求甲方賠償損失外，還有權(quán)要求甲方按 的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
4、 由于一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行、不能完全履行或被政府有關(guān)部門認(rèn)定為無效時(shí)，由過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任，雙方均有過錯(cuò)的，則由雙方按責(zé)任大小承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。
第十二條 法律適用
本合同的適用和解釋均為中華人民共和國(guó)的法律。
第十三條 合同的變更和解除
當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，一方可以解除本合同。
1、由于不可抗力或不可歸責(zé)于雙方的原因致使本合同的目的無法實(shí)現(xiàn)的。
2、另一方喪失實(shí)際履約能力的。
3、另一方在合同約定期限內(nèi)沒有履行合同或有其它違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。
變更或解除本合同均應(yīng)采用書面形式，并送浙江產(chǎn)權(quán)交易所備案。
第十四條 合同的生效
本合同自甲乙雙方及/或其經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的除外)。本合同生效后，雙方對(duì)本合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式訂立，并作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
第十五條 其他約定事項(xiàng)
本合同一式 _________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，_________產(chǎn)權(quán)交易所留存_________份用于備案，其余_________份報(bào)相關(guān)部門。
第十六條 附件：共_________份
1、 轉(zhuǎn)讓企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的有關(guān)決議文件;
2、 企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;
3、 轉(zhuǎn)讓方和轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證;
4、 律師事務(wù)所出具的法律意見書;
5、 受讓方應(yīng)當(dāng)具備的基本條件;
6、 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的批準(zhǔn)文件;
7、 資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書及核準(zhǔn)或備案文件;
8、 其他材料：
出讓人(甲方)： 受讓人(乙方)：
機(jī)構(gòu)類型： 機(jī)構(gòu)類型：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號(hào)： 帳號(hào)：
(蓋 章) (蓋 章)
年 月 日 年 月 日
產(chǎn)權(quán)交易合同范本二
合同編號(hào):
轉(zhuǎn)讓方：______________________________
受讓方：______________________________
合同使用須知
一、 本合同文本是根據(jù)《合同法》和《企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》制定的示范文本。合同條款均為示范性條款，權(quán)交易各方當(dāng)事人選擇采用。當(dāng)事人可按照實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
二、 為更好地維護(hù)合同各方當(dāng)事人的權(quán)益，簽訂時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重，力求具體、嚴(yán)密。對(duì)于不涉及本合同條款所述情形的事項(xiàng)，用“本處空白”表示。
三、 轉(zhuǎn)讓方：指能夠依法出讓產(chǎn)權(quán)的法人或者其他組織。
四、 受讓方：指有權(quán)以有償方式受讓產(chǎn)權(quán)的法人、自然人或者其他組織。如涉及的是自然人，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)事人概況中填寫姓名及身份證號(hào)碼。受讓方為外國(guó)及我國(guó)香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺(tái)灣地區(qū)的法人、自然人或者其他經(jīng)濟(jì)組織的，該產(chǎn)權(quán)交易行為應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院公布的《指導(dǎo)外商投資方向規(guī)定》及其他有關(guān)規(guī)定。
五、 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)讓方、受讓方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照所確定的類型填寫。
六、 轉(zhuǎn)讓標(biāo)的：本合同所稱產(chǎn)權(quán)交易指資產(chǎn)所有權(quán)及/或股權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓行為，其轉(zhuǎn)讓標(biāo)的包括非公司制企業(yè)的全部或者部分投資權(quán)益，有限責(zé)任公司、非上市股份有限公司、股份合作制企業(yè)的全部或部分股權(quán)，以及依法能夠進(jìn)行交易其他資產(chǎn)(包括但不限于實(shí)物、土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)等)的所有權(quán)。
七、 本合同第四、第五條是對(duì)第一條的具體約定，如有關(guān)交易不涉及其內(nèi)容的，請(qǐng)?jiān)谙嚓P(guān)條款中注明“本處空白”。
八、 轉(zhuǎn)讓價(jià)格：為當(dāng)事方按照浙江產(chǎn)權(quán)交易所規(guī)則依法確定的交易價(jià)格。國(guó)有產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，應(yīng)依法委托具有合格資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估，轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)以該評(píng)估值為依據(jù)確定。
九、 合同的成立和生效：本合同經(jīng)產(chǎn)權(quán)交易雙方及/或其進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的各自的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)簽字或蓋章后成立。(法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的除外)
十、 浙江產(chǎn)權(quán)交易所鄭重聲明：本合同范本僅供在本交易所進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易的雙方當(dāng)事人根據(jù)其實(shí)際情況選擇使用。本交易所不承擔(dān)因制作并提供本合同范本而被要求承擔(dān)的任何保證義務(wù)，包括但不限于保證本合同范本條款內(nèi)容完備、保證交易雙方簽約目的的真實(shí)、保證交易雙方的簽約主體資格適格、保證交易雙方為簽訂本合同而做出的聲明及承諾以及提供的文件資料真實(shí)準(zhǔn)確等一切保證責(zé)任。
十一、 本合同示范文本如與國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)出臺(tái)的規(guī)定發(fā)生沖突，以相應(yīng)的規(guī)定為準(zhǔn)。本示范文本將隨規(guī)定的改變而作相應(yīng)的修改。
本合同當(dāng)事人
轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
主體資格證號(hào)： 注冊(cè)地址/住所：
第一章總則
第一條、為加強(qiáng)公司各項(xiàng)事務(wù)的管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，采用橫向聯(lián)系、縱向整合、豎向協(xié)作等經(jīng)營(yíng)方式，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人經(jīng)濟(jì)提高創(chuàng)收，公司經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)展壯大，并使公司的各項(xiàng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司章程特制定本管理制度。
第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規(guī)定和決定、紀(jì)律。
第三條、本制度所指各項(xiàng)管理包括公司管理、財(cái)務(wù)管理、合同管理、物業(yè)管理、勞資管理、工程項(xiàng)目管理。
第二章:公司管理;
公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。
第四條、檔案管理:
1、歸檔范圍:公司規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、人事檔案、會(huì)議紀(jì)錄、決議;聘任書、協(xié)議合同、項(xiàng)目管理方案、通知、通告等具有參考價(jià)值的文件資料。
2、檔案管理:指定專人負(fù)責(zé)管理、明確責(zé)任、保證原始資料及單據(jù)齊全完整;密級(jí)檔案必須保證安全。
3、檔案的借閱;總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級(jí)檔案，可通過管理人員辦理手續(xù)，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)。
4、借閱的檔案必須愛護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復(fù)制的，密極檔案必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一般檔案必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可摘錄復(fù)制。
5、公司所聘員工的相關(guān)技術(shù)職稱及各類證書，屬公司無形資產(chǎn)，由公司統(tǒng)一管理，未經(jīng)同意，任何個(gè)人或公司負(fù)責(zé)保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經(jīng)濟(jì)組織和團(tuán)體使用，對(duì)已與公司解除勞動(dòng)合同的離聘人員，向公司索要證書的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由本人賠付公司為此證件支出的培訓(xùn)費(fèi)、工資等相關(guān)費(fèi)用及本人在工作期間領(lǐng)用的用具用品等，若當(dāng)事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，對(duì)拒不進(jìn)行賠償，而又情節(jié)惡劣的，公司有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求當(dāng)事人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
第五條、印鑒管理
1、公司印鑒由辦公室和業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)部門分別保管。
2、印鑒的使用一律經(jīng)公司總經(jīng)理許可，主管副總經(jīng)理簽字允許后方可加蓋，如違反此項(xiàng)規(guī)定，造成后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。
3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對(duì)外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢、存檔。
第六條、文印管理
1、文印由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴(yán)防泄密，如違反此規(guī)定造成的后果，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第七條、公司財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理
1、公司庫(kù)房由材料設(shè)備股負(fù)責(zé)管理。
2、庫(kù)存、入庫(kù)材料設(shè)備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕，并應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)、分類、排放。
3、公司各股室辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)。
4、各股室應(yīng)按實(shí)際需用量領(lǐng)取，不得私用、浪費(fèi)。
5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購(gòu)、更換必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)。
6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔;因使用不當(dāng)造成損壞的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，如違反以上規(guī)定造成工作延誤或損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第八條、公司資質(zhì)及職能股室
1、公司所屬業(yè)務(wù)股、辦公室、資料室面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。
2、公司所屬機(jī)械設(shè)備、場(chǎng)地面向市場(chǎng)，均實(shí)行有償服務(wù)。
3、公司允許有信譽(yù)的單位或個(gè)人掛靠，但須收取1-3%的管理費(fèi)用，所發(fā)生的稅金、人工工資、質(zhì)量、安全保證金等相關(guān)費(fèi)用均由掛靠人負(fù)擔(dān)。但介紹人或推薦人應(yīng)對(duì)信譽(yù)戶進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，否則造成的損失由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、凡有要求陪標(biāo)、標(biāo)書制作、工程資料等服務(wù)的單位必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。并收取費(fèi)用，費(fèi)用額以市場(chǎng)價(jià)為基礎(chǔ)
第九條、報(bào)刊及郵發(fā)管理報(bào)刊征訂、文件郵發(fā)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一征訂，但必須經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第三章:財(cái)務(wù)管理
第十條、公司一切財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合會(huì)計(jì)法企業(yè)財(cái)、務(wù)通則企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，具體會(huì)計(jì)核算遵照股份有限公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。
第十一條、本財(cái)務(wù)管理內(nèi)容屬公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度各股室、2項(xiàng)目部、廠及各職能人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
第十二條、公司資金管理的原則是:合理使用、降低風(fēng)險(xiǎn)、加速周轉(zhuǎn)、提高效益、減少壓占。
第十三條、為保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全合理，公司下屬各部門應(yīng)按規(guī)定限額提取備用金，一般不超過2019-5000元，備用金的支取必須經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。
第十四條、任何部門和個(gè)人，一律不得以任何借口坐支或挪用營(yíng)業(yè)收入款，否則公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、章程、制度的規(guī)定予以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的將由公司提起訴訟，依法索賠。
第十五條、各項(xiàng)目部、廠應(yīng)經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，按期進(jìn)行帳款催收，由主管副經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門監(jiān)督。
第十六條、財(cái)務(wù)部門對(duì)固定資產(chǎn)應(yīng)進(jìn)行年度可行性分析，以便為固定資產(chǎn)的增減提供準(zhǔn)確依據(jù)。
第十七條、支票管理嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票;持票人應(yīng)妥善保管，如丟失將由個(gè)人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。支票印鑒應(yīng)由專人分別保管。
第十八條、信貸管理由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
第十九條、根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫(yī)療保險(xiǎn)等。
第二十條、參加工程的決算會(huì)議。
第四章:合同管理第二十一條、為加強(qiáng)公司內(nèi)部合同意識(shí)，強(qiáng)化法制觀念要求股東及員工極積學(xué)心合同法建筑法招投標(biāo)法等一系列法律法規(guī)。
第二十二條、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)合同履行的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行分析、記錄、總結(jié)。為合同的完善提供依據(jù)。
第二十三條、業(yè)務(wù)部門對(duì)合同的文本應(yīng)逐字逐句進(jìn)行推敲研究，力求杜絕漏洞;杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。
第二十四條、施工合同由業(yè)務(wù)部門(預(yù)算股)統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管。
第二十五條、公司內(nèi)部項(xiàng)目承包合同由辦公室負(fù)責(zé)保管。
第二十六條、物業(yè)管理部門簽訂的合同，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)保管，但應(yīng)轉(zhuǎn)辦公室留存一份，以便存檔。
第二十七條、材料設(shè)備部門簽訂的采購(gòu)合同由材料設(shè)備部門負(fù)責(zé)保管，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份作為記帳憑證。
第二十八條、預(yù)制廠簽訂的供銷合同由預(yù)制廠設(shè)專人負(fù)責(zé)保管，并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)股一份以備查存。
第五章物業(yè)管理
第二十九條、本物業(yè)管理是指公司所屬財(cái)產(chǎn)、房屋、樓院及配套設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地管理。物業(yè)管理部門要及時(shí)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。
第三十條、物業(yè)管理部要與業(yè)主依法簽訂物業(yè)管理合同，必須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及服務(wù)內(nèi)容，合同要求詳盡、實(shí)用。
第三十一條、物業(yè)管理部門應(yīng)就本公司的物業(yè)管理范圍內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備等建立臺(tái)帳，做到有序管理。
第三十二條、物業(yè)管理應(yīng)設(shè)立專門銀行帳戶、帳表、合同，獨(dú)立核算帳目，分別設(shè)立會(huì)計(jì)、出納做到錢帳分離，嚴(yán)禁一人統(tǒng)收統(tǒng)管。
第三十三條、物業(yè)管理部門應(yīng)對(duì)物業(yè)合同的履行和管理工作開展情況，及時(shí)進(jìn)行了解、掌握，按月、季度向主管副總經(jīng)理匯報(bào)。
第三十四條、及時(shí)掌握匯總業(yè)主、市場(chǎng)反饋信息，為物業(yè)管理工作的完善和提高，提供詳實(shí)可行的原始資料。第六章勞務(wù)和工資管理(一)員工的聘用
第三十五條、公司及各項(xiàng)目部、預(yù)制廠用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)的原則，可聘可不聘的堅(jiān)決不聘，無才無德的堅(jiān)決不聘，有才無德的堅(jiān)決不聘，真正做到按需錄用，擇才錄用，任人唯賢。
第三十六條、公司所聘管理人員必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)政策，做到依法辦事。
第三十七條、公司所聘人員必須遵守本公司章程、改制方案和公司制定的管理辦法。
第三十八條、公司聘用人員嚴(yán)禁私自對(duì)外提供專業(yè)服務(wù)。
第三十九條、公司所聘人員不得使用公司財(cái)產(chǎn)、用具、圖片、圖書、資料、檔案等領(lǐng)人情。
第四十條、公司聘用的員工，一律與公司簽定聘用合同。
(二)工資及獎(jiǎng)金
第四十一條、公司管理人員實(shí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、計(jì)工制。
第四十二條、公司聘用的人員，凡實(shí)行年薪制的“兩金”按比例上繳，實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制人員，按考勤自然天數(shù)計(jì)繳。
第四十三條、公司員工年度工資及獎(jiǎng)金總額，由總經(jīng)理按章程的規(guī)定擬訂。
第四十四條、公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施的工資系列。
第四十五條、員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放。
第四十六條、特殊情況下工資支付參照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為員工的基本工資。
(三)辭職、辭退、開除
第四十七條、公司有權(quán)辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
第四十八條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準(zhǔn)無故辭退員工。
第四十九條、合同期內(nèi)員工辭職的，必須提前10日向公司提出書面辭職報(bào)告，否則，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。
第五十條、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的，應(yīng)付賠償責(zé)任。
第五十一條、員工必須服從公司安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
第五十二條、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，并移交業(yè)務(wù)渠道。否則，公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的應(yīng)付賠償責(zé)任。
(四)獎(jiǎng)懲制度
第五十三條、為了對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以及對(duì)不良行為者給予懲處，進(jìn)而促使全體員工努力工作，奮發(fā)向上，特制定本制度。
第五十四條、本制度適用于公司全體員工。
第五十五條、本公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下(具體辦法由董事會(huì)臨時(shí)決定):[1]嘉獎(jiǎng)[2]記功[3]授予榮譽(yù)稱號(hào)
第五十六條、有下列事跡之一的員工給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)公司股東或員工承攬到工程。納入公司管理的，按工程結(jié)算扣除前期費(fèi)用后的總價(jià)給予1%的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，但承攬人必須配合公司進(jìn)行進(jìn)度款及最終尾款的催收工作;不納入公司管理，而以公司名義自已承建的工程，公司給予大力支持，但要視工程實(shí)際情況須收取1-3%的管理費(fèi)，承建者的工資、獎(jiǎng)金、福利及承建者本人所需繳納的“三金”(三金指職工醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療、職工養(yǎng)老金、職工失業(yè)金)等所有費(fèi)用將由本人承擔(dān)，公司不再負(fù)擔(dān)。超額完成公司利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益顯著者;積極向公司提出合理化建議，被采納者;敢于制止、揭發(fā)各種損害公司利益行為的;維護(hù)公司利益和榮譽(yù)、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失的;5維護(hù)公司的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)的;對(duì)社會(huì)作了貢獻(xiàn)，使公司獲得良好的社會(huì)信譽(yù)的;以上未注明具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法、種類的，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法、種類視績(jī)效程度而定。
第五十七條、員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除工資獎(jiǎng)金、辭退、開除、追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等處分:1、違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒有完成工作任務(wù)的;3、不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的;4、拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的;5、工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料造成損失的;6、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的;7、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥己，造成經(jīng)濟(jì)損失的;8、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的;9、挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損壞他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的;10、泄露公司秘密，給公司造成損失或不良影響的;11、把公司客戶介紹給他人或向客戶索取回扣、介紹費(fèi)的;12、散布謠言，損害公司聲譽(yù)的;13、私自挪用公司資金的;14、有其他違章違紀(jì)行為，董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)為應(yīng)予以處罰的。員工有上述行為，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。第七章工程項(xiàng)目管理制度
第五十八條、工程項(xiàng)目管理執(zhí)行的原則以現(xiàn)場(chǎng)文明施工為外在要求，以質(zhì)量、工期、安全、效益為中心內(nèi)容，以抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)造良好企業(yè)形象為重點(diǎn)，以強(qiáng)化項(xiàng)目成本核算為手段，內(nèi)抓現(xiàn)場(chǎng)，外抓市場(chǎng)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高效益。
第五十九條、工程項(xiàng)目管理系指項(xiàng)目的施工階段即從施工的準(zhǔn)備階段開始至竣工驗(yàn)收及竣工后全過程的管理，其基本內(nèi)涵是:以項(xiàng)目工程為核算單位，以個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目的施工安全、工期、質(zhì)量、成本的全過程管理為內(nèi)容，按管理層和勞務(wù)層分離的形式，以經(jīng)濟(jì)手段的項(xiàng)目責(zé)任制6的合同管理，使每一個(gè)項(xiàng)目由不獨(dú)立的單純 生產(chǎn)體，轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)體。
第六十條、項(xiàng)目經(jīng)理的產(chǎn)生項(xiàng)目經(jīng)理通過招標(biāo)選聘、自薦選舉、論辯考評(píng)、公司擇優(yōu)聘任產(chǎn)生，其身份是受公司法人代表委托就某一項(xiàng)工程進(jìn)行管理，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理受法定代表人委托，進(jìn)行項(xiàng)目管理，必須在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，項(xiàng)目經(jīng)理在工程管理過程中違規(guī)管理;不勝任或造成損失，公司有權(quán)解除其項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或向人民法院提起訴訟。項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部的產(chǎn)生與組建時(shí)間以單項(xiàng)工程周期的壽命為計(jì)算單元。
第六十一條、項(xiàng)目班子人員的組成按照公司人事管理的規(guī)定，原則上由項(xiàng)目經(jīng)理提名在全公司中優(yōu)化招聘組建，勞務(wù)和其他人員面向社會(huì)招聘，成立項(xiàng)目管理班子。項(xiàng)目部管理人員執(zhí)行年薪制和效益分配制，勞務(wù)人員實(shí)行計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、計(jì)工制，按多勞多得的分配原則執(zhí)行，對(duì)不服從生產(chǎn)安排，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有破壞阻礙生產(chǎn)者，可勸退或辭退，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，依法索賠。
第六十二條、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和公司決策以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度、辦法，自覺維護(hù)企業(yè)的利益和股東的利益，確保公司制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。
2、在項(xiàng)目管理中，嚴(yán)禁工程整體對(duì)外發(fā)包，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。
3、組織編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，包括工程進(jìn)度計(jì)劃及施工方案，制定安全生產(chǎn)及保證質(zhì)量措施并組織實(shí)施。
4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工地的人、財(cái)務(wù)等資源，作好人、物、設(shè)備的調(diào)備，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行與公司簽定的項(xiàng)目責(zé)任合同，提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。
5、組織制定項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好與公司機(jī)關(guān)各職能部門業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。
6、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理，實(shí)行?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用公款，與建設(shè)單位結(jié)算的各項(xiàng)費(fèi)用一律通過公司財(cái)務(wù)、帳戶，方可使用，推行各種形式的項(xiàng)目責(zé)任制，正確處理公司、項(xiàng)目部、股東三者之間的利益關(guān)系。
7、項(xiàng)目經(jīng)理及成員，必須按時(shí)參加公司組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議。
第六十三條、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
1、組閣權(quán):確定與工期相適應(yīng)的管理組織，可根據(jù)公司有關(guān)人事規(guī)定自聘或辭退管理人員、后勤人員。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權(quán):全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)，包括配合建設(shè)單位。
3、勞動(dòng)用工權(quán):自行解決勞務(wù)人員的選用，只能簽定以完成某項(xiàng)項(xiàng)目施工任務(wù)為期限的計(jì)件工、計(jì)時(shí)工的使用合同書。不得私自簽訂中長(zhǎng)期合同工，勞務(wù)合同依據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)簽定勞動(dòng)保護(hù)、待遇、報(bào)酬、安全等內(nèi)容。
4、內(nèi)部分配權(quán):按照多勞多得的分配原則，項(xiàng)目班子成員執(zhí)行年薪制、效益分配制，招雇的勞務(wù)、施工人員可自主分配和嘉獎(jiǎng)。
5、拒絕攤派權(quán):對(duì)公司經(jīng)理和有關(guān)部門違反合同行為的攤派，有權(quán)拒絕。
6、材料采購(gòu)權(quán):項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目所需材料享有采購(gòu)權(quán)，采購(gòu)的材料應(yīng)從價(jià)格、質(zhì)量、產(chǎn)地上，增加透明度，禁止積壓各種庫(kù)存材料。
第六十四條、施工階段項(xiàng)目班子的基本職責(zé)
1、責(zé)任范圍、內(nèi)容:項(xiàng)目工程質(zhì)量、工期安全、效益為項(xiàng)目經(jīng)理的主要責(zé)任內(nèi)容，亦為基本職責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)容的目標(biāo)值以合同契約形式與公司法人簽定。
2、以項(xiàng)目成本指標(biāo)控制為基本責(zé)任，項(xiàng)目班子對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)行施工準(zhǔn)備到竣工移交全過程，全方位管理，項(xiàng)目班子具體管理職責(zé)為:⑴審查圖紙，自編施工預(yù)算，學(xué)習(xí)掌握合同內(nèi)容及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件。⑵編制施工組織設(shè)計(jì)，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)方案，工程成本降低計(jì)劃，并報(bào)公司審批后執(zhí)行。⑶完成現(xiàn)場(chǎng)的三通一平，規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)的平面布置，現(xiàn)場(chǎng)條件的創(chuàng)造，進(jìn)場(chǎng)材料，構(gòu)配件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，現(xiàn)場(chǎng)保管，使用控制，耗用考核等。施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)文化宣傳標(biāo)牌制作和設(shè)計(jì)。⑷工程施工的組織實(shí)施，包括對(duì)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)進(jìn)行施工技術(shù)、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安全、文明施工的文字交底和隨時(shí)進(jìn)行檢查記錄。⑸負(fù)責(zé)工程變更簽證，建立工程變更臺(tái)帳，催收工程進(jìn)度款。⑹按成本降低計(jì)劃，按月、年度向公司財(cái)務(wù)股上報(bào)成本報(bào)表及竣工工程成本經(jīng)濟(jì)分析。⑺按要求填報(bào)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等各類報(bào)表，填寫施工日志，積累技術(shù)檔案資料，做竣工圖及該工程的施工總結(jié)(裝訂紙張均為a4)。⑻辦理竣工移交，包括竣工后與建設(shè)單位辦理驗(yàn)收，移交手續(xù)，竣工結(jié)算、收款包括5%尾款及一年內(nèi)的保修和費(fèi)用承擔(dān)。
第六十五條、項(xiàng)目班子的組織機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成
1、項(xiàng)目管理層生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理盡量做到層次少，人員精干得力，提倡一職多崗。
2、管理上根據(jù)公司總經(jīng)理的安排和企業(yè)的管理制度，項(xiàng)目經(jīng)理接受公司直接領(lǐng)導(dǎo)。
3、在經(jīng)濟(jì)往來上，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理簽定的合同，公司機(jī)關(guān)職能股室服務(wù)于與各項(xiàng)目部。
4、在業(yè)務(wù)管理上，作為公司的一級(jí)管理層，受公司職能股室的指導(dǎo)，一切統(tǒng)計(jì)報(bào)表包括技術(shù)、安全、質(zhì)量、預(yù)算及各種資料，都要按系統(tǒng)管理的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司查驗(yàn)存檔。
第六十六條、項(xiàng)目經(jīng)理的控制目標(biāo)
1、質(zhì)量——工程質(zhì)量以檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、工期——執(zhí)行工程承包合同中的工期規(guī)定。
3、安全——按照政策規(guī)定，杜絕重大傷亡事故，若造成重大傷亡事故，費(fèi)用由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)。
4、總成本——按70%有權(quán)支出且能調(diào)節(jié)和自行控制成本費(fèi)用，如有公安、市容、環(huán)衛(wèi)、質(zhì)檢部門及公司質(zhì)檢安全等罰款，計(jì)入工程成本，由項(xiàng)目班子負(fù)責(zé)承擔(dān)。
第六十七條、項(xiàng)目班子的解體
1、工程竣工后，項(xiàng)目班子應(yīng)迅速解體，重新招標(biāo)或聘用時(shí)，必須按規(guī)定三個(gè)月內(nèi)做到人走帳清、物盡，不留任何問題時(shí)方能重新上任，否則不予安排新的工作，工資停發(fā)。
