時間：2022-07-25 21:47:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
*省*縣**耕地面積1002畝，有村民186戶，886人。黨支部下屬3個黨小組，有33名黨員。近年來，中村北村黨支部帶領(lǐng)黨員群眾，堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，創(chuàng)辦7個股份制企業(yè)，初步實現(xiàn)了企業(yè)集團化，農(nóng)民工人化，農(nóng)村城市化，走出了一條興企富民、共同富裕的道路，呈現(xiàn)出生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風文明、管理民主的社會主義新農(nóng)村景象。
加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨員作用
1973年，23歲的孫鎖來擔任了村黨支部書記。在孫鎖來同志的帶領(lǐng)下，村黨支部始終把班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)擺在重要位置緊抓不放。堅持每月集中全體黨員學習一次。用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部黨員頭腦，以學習科技文化、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識提升農(nóng)民素質(zhì)，不斷增強黨支部班子和全體黨員服務(wù)群眾的意識、富裕群眾的本領(lǐng)。堅持黨員干部帶頭，凡是要求群眾做到的，黨員必須首先做到；要求黨員做到的，干部必須首先做到；要求干部做到的，支部書記必須首先做到。在群眾中樹立黨員的形象，在黨員中樹立干部的形象，在干部中樹立“班長”形象。堅持民主治村。實行黨員議事會制度和村民代表議事會制度，重大事項經(jīng)過村民大會和黨員討論后實施。在村內(nèi)醒目的位置設(shè)立村務(wù)公開欄，定期不定期地對群眾關(guān)心的熱點、難點問題予以公布。堅持發(fā)揮黨員作用，在全體黨員中深入開展了“雙定八帶頭”競賽活動，給33名黨員確定了適合自己發(fā)揮作用的崗位，明確了崗位職責，公開向群眾承諾，通過召開座談會和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。
發(fā)展規(guī)模企業(yè)，實現(xiàn)共同富裕
村黨支部堅持不懈地帶領(lǐng)群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走工業(yè)化強村富民之路，實現(xiàn)了全村的共同富裕。從七十年代起，以孫鎖來同志為首的村黨支部就開始帶領(lǐng)群眾搞建筑、賣鐮刀、編笊籬、做蠟燭、軋花壓油、種大棚菜、辦電桿廠、建煉油廠、辦煉鐵廠，使群眾的腰包逐步鼓了起來。到了九十年代，不滿足于現(xiàn)有發(fā)展水平的村黨支部一班人，按照控制入股、風險共擔、利益均沾的原則，興建了擁有8個車間的中村北股份造紙廠。為了惠及更多的村民，黨支部先后興辦了鐵銑廠、餐巾紙廠、撲克廠、網(wǎng)袋廠等企業(yè)，將中村北所有的人吸納到企業(yè)做工。*5年，中村北村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值超過7000萬元，集體固定資產(chǎn)超過*0萬元，總股金達到3029萬元，企業(yè)實現(xiàn)利稅800萬元，村民人均收入超過5000元，實現(xiàn)了中村北人“農(nóng)村城市化、農(nóng)民工人化、企業(yè)集團化，吃糧靠種田、花錢靠工資、積累靠分紅”的愿望。80%的家庭建起了新樓房，家家戶戶有彩電、摩托車、冰箱、空調(diào)、煤氣爐、VCD、手機等，全村擁有50多輛家庭小轎車。
注重文明教育，構(gòu)建和諧村莊
中村北村黨支部在帶領(lǐng)群眾建設(shè)物質(zhì)文明的同時，時刻沒有放松和諧村莊建設(shè)，使中村北村走向了富裕、文明、和諧。在密切黨群、干群關(guān)系上，村黨支部一貫倡導(dǎo)和堅持至誠奉獻。從1980年起，在支部書記孫鎖來同志的影響和帶動下，村黨支部一班人先后以個人名義為群眾籌資、貸款*余萬元，扶持村民在紙廠入股；隨著集體經(jīng)濟的壯大，從1998年起，全村實行了提留、水費、電費、小學生學費的“四免交”；每逢年關(guān)，村黨支部統(tǒng)一給每家每戶購置種類齊全的年貨。同時，給村里60歲以上的老人，每人每年發(fā)放50元過年零花錢。村民們感動地說：“老的、少的、男的、女的，都是黨支部牽腸掛肚的；大事、小事、急事、難事，都是黨支部日夜操勞的；吃的、喝的、穿的、用的，都是黨支部精心料理的。”在村風、民風建設(shè)上，村黨支部一貫倡導(dǎo)和堅持和睦平等。每年都要評選表彰一批“好媳婦”、“好婆婆”、“好妯娌”、“五好家庭”。每逢發(fā)現(xiàn)村里有人刁難和訛詐外地客商，黨支部都予以嚴厲批評和制止。在黨支部的教育引導(dǎo)下，家庭之間、村民之間、工人之間都平等相待、和睦相處，像一家人一樣。在提高村民素質(zhì)上，村黨支部一貫倡導(dǎo)和堅持教育引導(dǎo)。黨支部常常告誡村民，做事先做人，做人講誠信，立身講公德，要窮而有志，富而有德。為了提高村民文化素質(zhì)，為學校購置了現(xiàn)代化的教學設(shè)施，高薪聘請了優(yōu)秀教師；籌資32萬元，購買圖書一萬余冊，建起了村圖書室，讓村民免費借閱；每年春節(jié)前后，堅持組織群眾開展豐富多彩的文化活動；每年堅持組織群眾外出旅游參觀學習，使村民開闊了眼界，增長了見識。在村容村貌建設(shè)上，村黨支部一貫倡導(dǎo)和堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。從1993年起，先后投資1000余萬元建起了村黨支部、村委會辦公大樓，裝修了規(guī)格較高的黨員活動室，蓋起了高標準的舞臺、學校，水泥硬化了全村的大街小巷，安裝了路燈，栽植了樹木花草，在主街道兩側(cè)安裝了健身器材，建起了污水處理廠，實現(xiàn)了零排放。
十佳紅旗黨支部事跡材料
―――__鄉(xiāng)__村黨支部
__鄉(xiāng)__村位于縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總?cè)丝?21人，黨員18名，其中女黨員2名。
近年來，__鄉(xiāng)__村黨支部，以黨的十精神為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，創(chuàng)新思路，多措并舉，下大力氣，務(wù)求實干，使__村的基層組織建設(shè)、項目建設(shè)、環(huán)境整治、村容村貌等取得了顯著成效。
一、基層組織建設(shè)取得新成效
一是黨員隊伍建設(shè)具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發(fā)展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰(zhàn)斗力有了明顯提高；村黨支部采取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質(zhì)水平；每個黨員根據(jù)自己的實際情況，提出工作承諾，并進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰(zhàn)斗力，起到了先鋒模范作用。二是組織陣地建設(shè)更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新/:請記住我站域名/改造，配設(shè)辦公桌椅 30 余張，配設(shè)高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，并充分利用農(nóng)黨網(wǎng)的信息平臺作用，定期召集黨員干部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平；為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎(chǔ)上，進行擴建，新建設(shè)辦公室8間，新修活動廣場200平方米；三是加強黨支部對村內(nèi)各項事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，使全村各項事務(wù)，發(fā)展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。
二、項目建設(shè)取得新成果
近年來，我們__村黨支部帶領(lǐng)全村廣大黨員干部，以積極務(wù)實的精神，全力推進全村的項目建設(shè)。我村有兩個大型企業(yè)一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司（雨潤），該公司占用__村土地大部分在__村，占地277.8畝，該項目于20__年6月正式建設(shè)，總投資2.5億元，設(shè)計年出欄10萬頭生豬，總建筑面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現(xiàn)已完成27000平方米建筑面積建設(shè)，分娩區(qū)、妊娠區(qū)、配種區(qū)、公豬區(qū)、辦公生活區(qū)、飼料加工區(qū)已完工，各種設(shè)備和技術(shù)人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現(xiàn)有員工50余人，種豬20__余頭，該公司為全村解決就業(yè)16人；該項目二期工程現(xiàn)在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區(qū)、保育區(qū)、育肥區(qū)、隔離區(qū)等，投資約7000萬元；該項目采取“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)豬模式，該公司滿負荷正常運轉(zhuǎn)后，將帶動全鄉(xiāng)，乃至全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。二是山西省長子縣駕駛員培訓(xùn)學校，在__黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了良好環(huán)境，長子駕校近年來，累計投資約20__萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 余名，累計為全社會培養(yǎng)各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內(nèi)從業(yè)。三是運輸業(yè)迅猛發(fā)展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農(nóng)戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30輛，以物流配貨為主；在長治設(shè)立配貨站1個，晉城設(shè)立配貨站1個，北京設(shè)立配貨站1個；累計為全村農(nóng)戶創(chuàng)收1800余萬元。
三、村容村貌建設(shè)呈現(xiàn)新亮點
一是做好全村的街巷硬化工作，20__年，在村黨支部的帶領(lǐng)下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400余人次，對全村所有大街巷鋪設(shè)了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米；在上級部門的關(guān)懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司（雨潤）路段，投資70余萬元，鋪設(shè)了柏油路。二是對村內(nèi)環(huán)境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米；栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000余株；鋪設(shè)水溝520余米，鋪設(shè)路沿700余米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設(shè)，全村共張貼科普、村務(wù)公開、《村衛(wèi)生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導(dǎo)村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創(chuàng)新工作，健全民事管理委員會機構(gòu)，全村共化4個網(wǎng)格，管委會主任1名，網(wǎng)格長4名，有效化解了村內(nèi)各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
總之，__村取得的所有成績，都是在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進行的，今后，__村黨支部，要再接再厲，克服困難，扎實工作，務(wù)求實效，努力為群眾辦實事、辦好事，做群眾的領(lǐng)頭雁、火車頭。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，讓我對自己的工作有了更清晰和高層次的認識。在工作崗位上，我努力做到勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力做好本職工作，堅持以德育人的教育理念，引導(dǎo)著一代又一代學生的成才，引領(lǐng)著一批又一批的教師成長，走過了一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。
一、熱愛學生、誨人不倦，科學引導(dǎo)，做好學生的領(lǐng)路人。
我經(jīng)常提醒班主任、課任教師，要用師愛來溫暖學生的心靈，讓學生在師愛中健康地成長。因為我深深地知道，“ 愛”是從教者的永恒主題，是教師的天職。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。有愛才會有教育，有愛才會有教育的科學發(fā)展。在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關(guān)鍵，又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。所以，在工作中，盡自己的所能去關(guān)心每一位學生、了解每一位學生，尊重他們、信任他們，并做到對學生愛而不溺，嚴而有格，一視同仁。課余，作為學校校長，我經(jīng)常找學生談心，了解他們的思想動態(tài)，做他們的知心朋友。特別是對“雙差生”進行深入細致的了解，尋找他們身上蘊藏的閃光點，以找到教育的著力點。同時，我組織一些學生感興趣的活動，讓他們在活動中發(fā)現(xiàn)自身的價值，正確地認識自我，并體會到老師的關(guān)心與期待，從而提高他們的學習自信心，迎頭趕上前進的步伐。我還發(fā)動了校長“一帶一”工程，即每一名校長建立一個經(jīng)常深入、保持密切聯(lián)系的班級，進行跟班管理、入班調(diào)研，我所帶的班級班風轉(zhuǎn)變較快，被評為文明班級，受到家長、同事的一致認可。
二、嚴謹治學、精益求精，持續(xù)提升，做好教師的帶頭人。
科學發(fā)展應(yīng)用于教育教學的內(nèi)涵，是要用科學的思想統(tǒng)籌學校的全局，促進教育的又好又快和可持續(xù)發(fā)展。教學是一項充滿創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性和藝術(shù)性的工作，僅有知識還不夠，還要懂得怎么樣把知識傳授給學生。所以，身為人民教師，身為學校一百五十名教師的帶頭人，我努力做到嚴謹治學、精益求精，積極探索教育教學的規(guī)律和原則，聽好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，做好每一次反思，教好每一個學生。在長期的教學實踐中，我不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，堅持做到每上一節(jié)課，都要吃透教材，研究教法，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，并根據(jù)教材和學生特點，采用自主、合作、探究的學習方式，為求培養(yǎng)注重學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。同時，充分利用教學資源，積極制作多媒體課件，讓課堂教學更加生動有效。“一份耕耘，一份收獲。”在我的努力下，學生對學習有了更濃厚的興趣，學習的勁頭也更足了，形成了良好的學風。每聽一節(jié)課，我都會力爭走進思想的相互抵礪之中，深入到每一個問題的提法與時機，每一個環(huán)節(jié)的優(yōu)化和重組，給教師們進行細致的分析，在我的努力下，我校教師正逐漸向?qū)W習型、研究型教師的目標邁進，形成了良好的教風。
三、積極探索，勇于創(chuàng)新，謀求發(fā)展，做好學校管理的排頭兵。
科學發(fā)展觀的理念，給學校教育教學發(fā)展提出了不少有益的課題。在教學中，要作全體師生的引路人，沒有豐富的知識是不行的。“要想給學生一滴水，自己先要有一桶水”，要給教師一個好的思路，自己先要有超前的思想。因此，我總是虛心求教，潛心鉆研，自覺參加各種培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)和知識水平。經(jīng)常承擔學校的公開課教學，積極參加教研活動，并根據(jù)自己的實踐，及時總結(jié)，所撰寫的論文在各類評比中多次獲獎。
擔任校長以來，要求老師做到的我首先做到，要求老師不做的我從來不做。我堅持每周星期日下午到校，星期五下午放學離校。節(jié)假日，我更是牽掛著學校的平安，一心撲在學校的工作上，用心血和汗水抒寫著自己的工作業(yè)績。我力求做到無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新，在校領(lǐng)導(dǎo)班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面我嚴格要求自己，從不利用職權(quán)為自己或家人謀私利。在公務(wù)活動中，做到合理開支，手續(xù)清楚。
在學校管理上，我對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理模式是“統(tǒng)一步調(diào)，分工協(xié)作、各司其職、各負其責”，我還擬訂了一系列的管理制度；在教學管理上嘗試有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的“探究式學習模式”，在德育工作管理上我能夠處于高屋建瓴的勢態(tài)，強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。在學校管理上，我能做到以身作則，率先垂范。有一次，由于家事而上班遲到了，學校教師都不以為然，可我卻在考勤本上登記，并在教師例會上公開道歉。學期結(jié)束時，按制度扣了自己的錢。我用這種嚴于律自的做法，感召著學校的全體師生，優(yōu)化著學校的教育教學管理。 【1】
對教師和學生的困難疾苦，我熱情幫助，關(guān)懷備至，給他們一個無微不至的照顧；從而?得了廣大師生和家長的信任和好評，?得了領(lǐng)導(dǎo)教學工作的主動權(quán)。學校劉亞娟老師身患重病，仍堅持上課，我知道后，主動為她捐款，并和全校師生一起為她籌集了捐款近7萬元。學校里每次組織捐款，我總是第一個先捐上。王忠哲父母雙亡，在村委會的幫助下姐弟倆艱難度日，我知道后，找到這位學生，親自到他家里去走訪，并為他送去了一些吃的用的。事后，我找到這個學生所在班的班主任，和他商量，組織了一個“手拉手，我們一起走”的愛心小組，從心靈上幫助這個學生，走出陰霾，走進陽光。深入實踐科學發(fā)展觀以來，我結(jié)合這一專項工作，從“以德立校”的高度，從政治任務(wù)的覺悟，向全體黨員干部和教職工，提出了具體的師德建設(shè)要求，使全校呈現(xiàn)出一派校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，逐步實現(xiàn)了由應(yīng)試教育到素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)化，從傳統(tǒng)教學到現(xiàn)代教學的跨越，從粗放管理到依法治校科學管理的邁進。
我村黨支部書記積極帶領(lǐng)黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎(chǔ)上，積極與上級有關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)爭取項目以及多方爭取資金，積極興辦各項社會事業(yè)，新農(nóng)村建設(shè)成效凸現(xiàn)。
去年以來，我村一是硬化了村主路、新建橋梁一座。同時新安路燈15盞，解決了群眾的行路難；二是實施了“幸福美麗家園建設(shè)”“民族示范村的打造”，極大的提升了群眾的生活水平；三是筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。
村黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學、學科技和義務(wù)修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村共14名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。
“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經(jīng)濟發(fā)展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線架橋，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。村支部書記經(jīng)常對村干部說，當干部就認頭吃虧，要是村干部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線架路，不論集資還是出義務(wù)工，村干部到村上一招呼，一來就是一大片。與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務(wù)，村內(nèi)陣地建設(shè)齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設(shè)，認真堅持了村務(wù)公開制度，村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，“給群眾一個明白還自己個清白”村內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關(guān)系。
談起今后的打算，書記提出了“本著實際、埋頭苦干、使我村在成為鄉(xiāng)的門面”
建設(shè)目標：
村莊總體規(guī)劃有新藍圖。上級部門了聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設(shè)計單位對我村進行規(guī)劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現(xiàn)村民生活區(qū)、中藥材種植區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)和休閑娛樂區(qū)合理布局，做到高標準規(guī)劃，分階段建設(shè)，逐步推進。
農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新舉措。發(fā)揮“中藥材”的優(yōu)勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行中藥材種植，促進群眾增收，實現(xiàn)中藥材年均純收入增加2000元的目標；在現(xiàn)有磨三轉(zhuǎn)種植面積100畝的基礎(chǔ)上，在發(fā)展200余畝。
和諧文明建設(shè)有新突破。繼續(xù)加強村兩支隊伍建設(shè)，建立村干部帶班的民兵義務(wù)巡邏、鄰里糾紛調(diào)解、不穩(wěn)定信息排查等制度，實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”的目標；深入實施精神文明建設(shè)“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環(huán)境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質(zhì)獎勵并實行動態(tài)管理，促進村風民風文明純樸；加大民主管理力度，規(guī)范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進一步密切黨群、干群關(guān)系，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。
xx村慶上是河坎上組的一個自然組，距道務(wù)公路沿線約5公里，需先經(jīng)3公里鄉(xiāng)村公路至河坎上組，再經(jīng)一條兩公里崎嶇陡峭的小山路至慶上。由于過往人群少，導(dǎo)致多處路段被生長的樹木所覆蓋，路邊時有馬蜂包出現(xiàn)。慶上組現(xiàn)共有兩戶農(nóng)戶，人口xx人，基礎(chǔ)設(shè)施條件薄弱，之前未通電，也未通公路，群眾靠種植常規(guī)農(nóng)作物維持生活，家庭極其貧困。
二、施工面臨的困難
慶上電力建設(shè)施工期間面臨的困難有：
2.路程艱險。從河坎上組至慶上兩公里的路程，全是陡峭彎曲的羊腸小道，存有嚴重安全隱患，一些路段是石梯步，一些路段是泥土，一些路段被材草樹木所包住，一些地方隱藏有馬蜂包，更有一些地方被較大石頭擋住，電桿無法抬往通過，更多地方需重新?lián)衤罚匦滦蘼贰?/p>
3.組織勞動力困難。根據(jù)供電部門勘查線路設(shè)計，慶上電力建設(shè)共需8根九米長電桿，且最遠根需整整一天才能到達，需要投入大量勞動力才能保障如期完工，而現(xiàn)農(nóng)村年輕勞動力大量外出，在家多是老弱病殘，河坎上組含60歲以上的5人在內(nèi)，只能供足抬1根電桿的18個勞動力。
4.工期緊。8天的工期，要將所有材料通過人力運輸?shù)轿唬芏嚯姉U更是在較危險的地方，抬電桿本身需要更多勞動力，加上抽桿、立桿、拉線、安裝，8天的時間必須要求施工隊完工成為總支書記嚴xx的最大難題。
三、施工過程及主要做法
村總支書記嚴xx根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排意見，以及在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每天一調(diào)度的基礎(chǔ)上，組織干部、村民組長、群眾代表、供電部門工作人員協(xié)商，分析眼前困難，算好時間賬，形成方案，并親自下鄉(xiāng)組織勞動力，合理分工，親自勞動，維護安全，督促工期。主要做法如下：
(二)算好時間賬，克服困難。工程從x月23日開始，第一天將材料由道務(wù)公路轉(zhuǎn)運至河坎上組，第二天開始抬電桿，就面臨著天下大雨的自然困難，有的很想打退堂鼓，有的群眾腳被扭傷，有的肩被壓傷。面對異常危險的工程，總支書記現(xiàn)場指揮，和群眾一道，邊扶邊抬，邊修路，邊排除安全隱患，邊鼓勵群眾堅定信心，同時盤點時間，催促進度，并做好施工占地、青苗損失的諧調(diào)工作。
(三)利用投勞補助金，調(diào)動積極性。根據(jù)鎮(zhèn)調(diào)度過程中關(guān)于投勞補助金的安排意見，村總支書記結(jié)合施工過程中涉及的所有支出，及時盤點所花資金，精打細算，盡最大努力節(jié)省資金;同時，根據(jù)工程量大小，把握群眾心理，有的放矢激發(fā)群眾施工積極性，并隨時做好賬務(wù)公開，讓群眾放心。
科技發(fā)展公司黨支部書記先進事跡材料
同志是上海智定科技發(fā)展有限公司(以下簡稱智定科技)的黨支部書記、總經(jīng)理，法人代表。是專業(yè)從事智能化弱電系統(tǒng)工程、電腦銷售維護、計算機軟件開發(fā)、職業(yè)培訓(xùn)的高科技民營企業(yè)的帶頭人。在保增長，促就業(yè)，體現(xiàn)民營企業(yè)的社會責任方面成績突出。
在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司的業(yè)務(wù)銷售總量以來平均每年增速達45％，在科學發(fā)展觀學習實踐活動的激勵下，同志表示：公司要在金融危機的情況下實現(xiàn)經(jīng)濟保增長，增加員工就業(yè)，提高員工收入。今年以來，智定科技公司利用其智能化弱電系統(tǒng)集成方面具有的競爭優(yōu)勢、參與眾多大小不一的工程網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目、先后開發(fā)了數(shù)十套電腦系統(tǒng)的應(yīng)用軟件等，在深受廣大用戶認可的基礎(chǔ)上，全面拓展公司營銷業(yè)務(wù)，擴大公司營銷服務(wù)領(lǐng)域，面向外區(qū)、外省市乃至全國各地的業(yè)務(wù)。在銷售服務(wù)主線方面，從原本的機關(guān)、事業(yè)單位擴展至各類企業(yè)；在銷售產(chǎn)品上，從原本的電腦及零配件產(chǎn)品銷售的基礎(chǔ)上增加投影機、復(fù)印機等電子產(chǎn)品的銷售；工程主線方面，從原本單一的智能化弱電工程業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上增加工程產(chǎn)品銷售，從而使公司業(yè)務(wù)量快速增長。在去年公司實現(xiàn)營銷額6860萬元的基礎(chǔ)上，今年可以力爭實現(xiàn)1億元的業(yè)務(wù)營銷額。在銷售業(yè)務(wù)量快速增長的同時，企業(yè)員工的就業(yè)人數(shù)也從去年的76名員工的基礎(chǔ)上，增加了32名新的大學生員工的就業(yè)，使公司員工人數(shù)在今年上半年就達到了108人，有力的促進了青年大學生的就業(yè)。
在今年開展的學實活動中，同志還處處體現(xiàn)出一個民營企業(yè)家勇?lián)鐣熑蔚木瘛＝衲晁讶斡H赴災(zāi)區(qū)向四川省都江堰市捐贈“養(yǎng)老機構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備2套，價值人民幣20萬元，為災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)出了一份力。由于軟件系統(tǒng)使用效果很好，得到了災(zāi)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，相鄰縣、鎮(zhèn)的養(yǎng)老機構(gòu)紛紛請求增加捐獻。同志表示智定科技公司將追加捐獻80多萬元的系統(tǒng)設(shè)備，為災(zāi)區(qū)重建多做貢獻。同時他還向長沙民政學院捐贈“養(yǎng)老機構(gòu)綜合管理系統(tǒng)”軟件及設(shè)備壹套，價值人民幣10萬元，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
在關(guān)心社會困難家庭人員方面，同志還通過智定科技公司與區(qū)區(qū)人民法院聯(lián)誼支部攜手，捐助并招納身患腦癌、家庭陷入絕境的大學畢業(yè)生范旭俊，每月為他支付固定的工資、社保“四金”，并給予節(jié)日補助，為他解決了醫(yī)療及其家庭生活上的困難，每年給予的資助在幾萬元以上。今年7月1日，在建黨88周年的特殊日子里，作為支部書記的同志還和工會主席等人走訪慰問了患病在家的范旭俊，勉勵他堅定信心，樂觀生活，戰(zhàn)勝病魔，有困難時及時與公司聯(lián)系，同時送去了慰問金元。
同志還積極的發(fā)起、籌建、支持和資助上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會的成立。近年來，關(guān)于大學生就業(yè)難的問題不時見諸報端，當下金融危機使得就業(yè)形勢更加嚴峻，從中央到地方，都把“保就業(yè)”作為一項重要工作。在同志的帶領(lǐng)下智定科技公司同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、上海施達實業(yè)總公司等單位共同籌備，于7月16日召開了上海市區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會成立大會。在促進會籌備階段的年初時，面對大學生就業(yè)難的局面，在同志倡導(dǎo)下，今年月份，該促進會籌備組聯(lián)絡(luò)了14家企業(yè)，準備了277個招聘崗位，舉辦了上海電機廠的專場招聘會，吸引了近千名大學生前來應(yīng)聘。促進會的成立將進一步發(fā)揮社團組織的作用，為搭建了區(qū)人才和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺。同志是上海市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團的成員，這次擔任了區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會的副會長后，他表示要為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作盡自己的一份力，在他參與下的促進會，力爭在年內(nèi)要組織（參與）2次以上專場招聘會，促成300名青年大學生找到就業(yè)崗位（以雙方簽訂勞動合同為準），同時開展青年大學生崗前和在崗職業(yè)培訓(xùn)工作，年內(nèi)不少于500名，在年內(nèi)組織和開展二次以上青年學生與企業(yè)經(jīng)營者之間的 座談會、講座等活動。他承諾公司每年10萬元左右的資金資助促進會，為爭取更多青年大學生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的工作崗位和機會，解決青年大學生的上崗就業(yè)問題，確保社會穩(wěn)定。
**，***街道辦事處**社區(qū)黨支部書記兼主任、社區(qū)婦聯(lián)主席。在社區(qū)工作中，她棄小家為大家，以百倍的工作熱情，全身心的投入到為社區(qū)居民服務(wù)中，以實際行動贏得了社區(qū)居民的擁護和愛戴。
居民無論有大事小情，她都第一個趕到現(xiàn)場。清掏廁所糞便、下地溝、馬葫蘆挖掏淤泥這些臟活、累活成為她日常經(jīng)常性的工作。每逢節(jié)假日，當家家戶戶享受團聚幸福的時候，她卻走街串巷，排查隱患、落實安全、防火、防盜措施。她把對貧困戶的幫助，對失學兒童的救助，對兩放人員的幫教，對殘疾人的走訪照顧，對低保人員的幫扶當作她工作中義不容辭的責任。
由于她把全部精力都投入到工作中，無暇照顧與她相依為命的女兒，女兒因高燒不退錯過了最佳治療時間合并腦炎，她白天照常上班，夜晚到醫(yī)院照顧孩子。全身心工作的她，昏倒在工作崗位上，被居民送到醫(yī)院后確診為腦膜腫瘤。手術(shù)時，社區(qū)居民自發(fā)地站滿了醫(yī)院的走廊，低保戶大龐步行二個多小時來到醫(yī)院，默默地守在手術(shù)室旁。剛下手術(shù)臺，神志未全恢復(fù)的她張口就問：辦公室怎么樣？你們怎么都在這呢？術(shù)后一周內(nèi)，她失去了語言功能，就用筆和紙告訴剛剛上任的主任日常應(yīng)注意的工作事項。出院后三天沒有完全康復(fù)的她就回到了工作崗位。
激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息
-----長慶油田公司第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)馬琴發(fā)言
（尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！我叫馬琴，是來自長慶油田第二采油廠的一名基層黨支部書記。來到我們平?jīng)觯腋械教貏e的親切和激動，我是平?jīng)鲮o寧長大的，能在養(yǎng)育我的故土和大家一同分享我學習成長的過程，感到由衷的欣慰，今天我匯報的題目是“激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息”。
我1995 年參加工作以來，一直在采油一線工作。20__年探索形成“馬琴工作法”，并獲20__年度油田公司管理創(chuàng)新獎，被長慶油田推廣學習；20__年榮獲油田公司勞動模范；20__年榮獲甘肅省學習型標兵獎、甘肅省五一巾幗獎和甘肅省道德模范；20__年度榮獲中國石油十大杰出青年和全國知識型優(yōu)秀個人獎，全國道德模范提名獎；20__年獲得“長慶十大管理能手”獎等榮譽。
長慶油田地處鄂爾多斯盆地，橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省，經(jīng)歷了40年的發(fā)育成長，從自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)到今天的數(shù)字化管理，長慶油田發(fā)生了很大的變化。長慶所產(chǎn)的天然氣點燃了北京20__年奧運之火，現(xiàn)已涉及北京、天津、上海等15個省市；長慶油田要在2015年實現(xiàn)油氣當量5000萬噸，這意味著第二個大慶將在西部崛起，作為長慶的一名員工，我為自己是一名長慶工人而感到驕傲和自豪。
我的父親是一名石油工人，從小我就聽父親講許多有關(guān)石油的故事，腦海中時時浮現(xiàn)出“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”和“我恨不得一個拳頭砸下去就能砸出一個窟窿，讓黑乎乎的石油咕嚕咕嚕往外冒”的驚天地、泣鬼神的歷史畫面，王進喜鐵人的故事時時回響在我耳邊，于是，我向往成為一名石油工人。1995年學校比業(yè)后我選擇了石油，來到了長慶老區(qū)，看到了隱藏在大山深處的一座座井架、站庫，以及守護在井架邊石油人，他們有青春奔放的青工，有技術(shù)精湛的工程師，還有來自全國高等院校的大學生，他們只有一個目標為了多產(chǎn)油，讓更多的人點上氣用上油，再寂寞、再艱苦也值得。
我在他們的影響下扎下了根，在一線一干就是11年， 20__年5月9日，在員工大會上，因我工作突出，被推薦為木二轉(zhuǎn)的站長，這時候全會場響起了各種聲音。做了10幾年的采油工，突然有了“站長”這個稱呼。我很茫然，沒有當站長的任何喜悅。看到井區(qū)人疑惑的眼光和站上員工不屑一顧的眼神，突然間我心里涌起一股力量。我抬起頭，給了他們一個真誠的微笑。我沒有當過站長，我問自己“怎樣當一個站長？”。 我知道，班組作為最基層的管理單元，是設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)提升，團隊建設(shè)的最前沿陣地，做一個班站長不容易，做一個女站長更不容易，要把全區(qū)最落后的一個班站管好太難了。面對站上兩名18歲剛?cè)胝镜耐夤凸ぃ幻麆e的班站沒人要轉(zhuǎn)崗過來的42歲的老師傅，還有一個感情受到傷害情緒低落的離異女工，我感到壓力重重，于是，我放下了家和三歲多的女兒，住在了站上，一住就是5年。在我和班站員工的共同努力下，探索形成了“馬琴工作法”即愛心激發(fā)自信、誠心凝聚團隊、用心快樂工作、精心安全操作、恒心提升管理。
我堅持做到“愛心激發(fā)自信”。摸清班組每個員工的性格、特長、興趣和愛好，對她們的工作給予富有個性色彩的定位，有的擔任技術(shù)老師，有的擔任班站文化設(shè)計師，有的擔任班站形象大使。讓她們在工作中各顯其能，各盡所長，讓原本機械單調(diào)的崗位工作煥發(fā)出新的魅力，讓她們找到了快樂，找到了成就感。人生的自信有了，工作的熱情有了，學習的興趣也有了。
我堅持做到“誠心凝聚團隊”。注重培養(yǎng)團隊的協(xié)作意識，建立推行“站長輪值制度”，組織“今天我主講、人人上講臺”互動技術(shù)培訓(xùn)，開展“我為班組獻一計”等活動，讓大家學會轉(zhuǎn)換角色思考，多了一些理解，少了一些埋怨，增強了班組的集體意識和協(xié)作能力。
我堅持做到“用心快樂的工作”。引導(dǎo)員工不要把工作當成一種負擔，而是要把工作當成事業(yè)來干。讓員工都來管理、都來負責，使員工享受承擔責任的成就感。同時把工作變成展示自我、實現(xiàn)自我價值的重要載體，使員工真正享受工作過程的樂趣，達到快樂工作，工作快樂。
我堅持做到“精心安全操作”。班站每一個人安全意識養(yǎng)成是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我發(fā)動全站員工動手制作班站安全文化墻，為每臺設(shè)備制作安全管理提示卡、溫馨提示牌、安全文化掛件，定期開展“班組優(yōu)秀安全員”評選活動，自己也率先接受監(jiān)督和評比。
我堅持做到“恒心提升管理”。班組管理是一個循序漸進的過程。我組織大家一起梳理班站的各類管理制度，對制度的適用性進行討論，并按照6S管理和標準化操作的要求，進行完善和細化。自己也堅持及時發(fā)現(xiàn)班組管理中新的問題和員工中的新變化，并寫下了上萬字的《工作筆記》，使班組管理在日積月累中逐漸成熟。隨后油田公司又將我的《工作筆記》以《馬琴日記》為名編印成冊在油田推廣。20__年8月12日，第二采油廠召開班站自主管理現(xiàn)場會，命名了“馬琴工作法”，在油田推廣學習；班站兩名臨時工也被轉(zhuǎn)正成為正式的石油工人，我也慢慢的從一名員工成長為一名班站長。
但我在工作之余總有些寂寞和孤獨，我想念我的女兒，掛念年邁的父母，操心工作中的丈夫，我對家有太多太多的眷戀，當看著別的女工們領(lǐng)著小孩和家人一起去購物，給孩子過生日時，我的心里就像打翻了五味瓶，酸、甜、苦、辣一起涌上了心頭，我很想回家但我不能，我的班站需要我，我的員工更需要我。
一天中午，我正在整理資料，女兒打來電話，甜甜的聲音傳來：“媽媽，奶奶病了，爺爺去 醫(yī)院看 奶奶，鄰居奶奶看著我，媽媽你快回來，說著就哭起來了……。”我說“媽媽站上有事回不去。”女兒生氣的說“媽媽你騙人”女兒的電話掛掉了。我突然感到自己是一個很不稱職的人，對女兒沒有盡到一個媽媽的責任，對父母沒有盡到一個兒媳的孝順，對老公沒有盡到一個妻子的義務(wù)。夜深了，我望著天空的星星久久不能入睡。
20__年1月，我被任命為木一井區(qū)的黨支部書記。同時兼任木二轉(zhuǎn)的站長。在繼續(xù)積累班組管理經(jīng)驗和完善“馬琴工作法”的基礎(chǔ)上，我把加強新時期井區(qū)黨支部建設(shè)作為自己一個新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，結(jié)合井區(qū)的實際情況，逐步探索出了木一井區(qū)黨支部工作“三心”精細管理法，使黨支部在基層管理、隊伍建設(shè)、安全穩(wěn)定、企業(yè)文化和維護員工利益等方面發(fā)揮了重要的作用。
真心換得一條心，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。當時，井區(qū)11名黨員，年齡偏大、態(tài)度消極、工作被動，支部幾乎沒有戰(zhàn)斗力可言。對此，我首先從黨員思想工作做起，經(jīng)常帶著蔬菜、米、面、油和報紙書籍等，深入這些黨員駐守的偏遠井點，耐心地聽他們發(fā)牢騷、提意見，把他們的牢騷和意見作為改進支部工作的切入點，慢慢贏得了他們的信任和支持，我趁熱打鐵，組織開展黨員崗位責任區(qū)劃分和模范黨員選舉，并經(jīng)常性聽取他們對井區(qū)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等方面的意見建議，增強了11名黨員的責任感和組織意識，成為員工的楷模和榜樣。今年47歲的張小海，自從被選評為模范黨員后，工作積極主動，由以前的“牢騷王”變成了如今的“頂梁柱”，有一次，木14-13井管線破漏，他在第一時間帶領(lǐng)搶修人員，人抬肩扛電焊機，步行20多里山路冒雨搶焊了高產(chǎn)井。
愛心點燃一團火，激發(fā)員工隊伍的活力。俗話說，五指并攏好出拳，當時隊伍的整體戰(zhàn)斗力不強，工作被動，把大家擰成一股繩成為當務(wù)之急。每天利用工余飯后時間，我和支部成員分頭主動深入員工的宿舍，同員工拉家常、談心交流，通過這種無意識的行為，很快掌握了員工的思想動態(tài)，針對存在的問題，我們利用支部大會進行原因剖析，達成了“把幫助員工克服實際困難、解決實際問題作為黨支部服務(wù)員工的第一任務(wù)”的共識，凡是員工生病住院、紅白喜事等，都要進行親情關(guān)愛，增強了員工對企業(yè)的歸屬感和責任心，形成了井區(qū)上下一股勁的良好氛圍。青工張云是個大學生，但不思進取、工作懶散，對此，支部安排模范黨員熊新有與其結(jié)成幫帶對子，很快，張云的思想認識發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作主動性增強，支部又因勢利導(dǎo)，安排井區(qū)技術(shù)員進行幫促。20__年12月，廠里舉行員工技術(shù)比武，他專程從百公里以外的父親葬禮上連夜趕回，全身心投入比賽，奪得了“技術(shù)能手”稱號。兩年時間內(nèi)，井區(qū)先后有五名員工成長為管理骨干，兩名女員工成長為技術(shù)骨干。
用心撥亮一盞燈，推行支部標準化管理。支部凝聚力強了，隊伍戰(zhàn)斗力提升了，加強支部建設(shè)就成了關(guān)鍵性工作。針對井區(qū)工作頭緒多，任務(wù)重、隊伍分散等現(xiàn)狀，我與支部成員認真思考，在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，探索試行支部標準化管理法，以“計劃牽引、過程控制、考核落實”為管理手段，比照井區(qū)生產(chǎn)任務(wù)，對支部全年工作進行規(guī)劃，并依據(jù)崗位性質(zhì)界定權(quán)限、明確職責、傳遞壓力，在工作中充分授權(quán)，通過全年計劃、季度自評、月度跟蹤、周度落實，形成了黨群工作目標一體化管理運行模式，使各項工作事事有安排、過程有控制、考核有依據(jù)、水平有提高，支部工作芝麻開花，節(jié)節(jié)攀高，20__年榮獲廠先進黨支部稱號，20__年榮獲廠標準化黨支部示范點稱號，支部標準化管理方法在全廠推廣。
我如同騎在馬背上奔馳前行的人，探索的腳步已經(jīng)不能停歇下來，我將把每一次的榮譽當作新的鞭策，用鏗鏘的激情，在寂寞的大山深處、在廣擴的隴塬大地綻放更多的美麗，譜寫出石油工人更精彩的篇章。為此，我寫下了一首題目為《如果你的親人是一名石油工人》的詩歌，希望更多的人理解石油、愛上石油、奉獻石油。
如果你的親人是一名石油工人
如果你的男朋友是一名石油工人
也許在你給他打電話的時候總是關(guān)機，請你不要生氣，因為他正在上班，他正處在高風險的環(huán)境下工作，也許有的地方連電也沒有，甚至失去移動信號。也許在你把電話打到單位的時候他老不在，請你不要著急，因為他正在錄取資料或巡回檢查，稍有一點疏忽也許就可能造成嚴重的事故。也不要因為他不能經(jīng)常陪你逛街購物而放棄，他會用一種責任和使命愛你一生。
如果你的妻子是一名石油工人
請你不要因為她長時間不在你身邊而抱怨，因為她的工作環(huán)境就是野外，她們以天為被以地為床，捍衛(wèi)著井架開采著石油，為了能讓更多的人用上氣、用上油，她有家不能回家。她也想回家，但總是堅強的告訴自己，自己就是一名堅強的士兵，像偶像一樣駐守邊疆與家人遙遙相望。
如果你的媽媽是一名石油工人
也許在你生病的時候她不能時刻在你身邊照顧你，請不要怪她。她在遙遠的地方工作，她徹夜不能眠的想著不在身邊的你，當媽媽回到家中時，幼小的你忘記了媽媽的模樣，管媽媽叫“阿姨”，你知道媽媽是多么的辛酸和難過。當媽媽離開你時，你不要追著媽媽乘坐公車而飛跑，大聲的喊：“媽媽、我要媽媽……”這樣媽媽會肝腸寸斷。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉(xiāng)，57.4平方公里的山區(qū)分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區(qū)太缺少醫(yī)生了，婦產(chǎn)科只有王調(diào)芹一名醫(yī)生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉(xiāng)僻壤里來，即使有醫(yī)生被調(diào)來，也千方百計地想走出去。曾經(jīng)，衛(wèi)生院分配來一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，工作不到三年也調(diào)走了。王調(diào)芹也曾經(jīng)懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區(qū)條件太艱苦了。但是，山區(qū)的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮(zhèn)、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產(chǎn)更是危險。一想到這里，王調(diào)芹就不愿再離開。“如果讓我離開山區(qū)的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意。”王調(diào)芹說。
在王調(diào)芹的人生字典里，沒有“休息”兩個字，只要病人需要，無論深更半夜還是天氣多么惡劣，她都是隨叫隨到。工作這些年，為了山區(qū)婦女兒童的身體健康，她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上，王調(diào)芹剛睡下，就聽到一陣緊急的敲門聲，原來是豐樹坪村的蘆孝干妻子在家里急產(chǎn)。天已經(jīng)下了好幾天的雪，路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉(xiāng)衛(wèi)生院至豐樹坪村有3里多路，王調(diào)芹心急如焚，強烈的責任心，使她克服了路途艱難，連走帶爬在半小時內(nèi)趕到蘆家。當雪人一樣的王調(diào)芹出現(xiàn)在蘆家時，蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時，孩子已經(jīng)出生，胎盤還在母親宮內(nèi)。如果處理不及時，大人和孩子都將有生命危險。王調(diào)芹來不及喝口熱茶暖暖身子，趕緊投入工作，熟練地對新生兒和產(chǎn)婦進行臍帶及胎盤處理。之后，又在產(chǎn)婦家里待了
兩個多小時進行產(chǎn)后觀察，等到產(chǎn)婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫(yī)院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區(qū)條件限制，在家老法接生現(xiàn)象相當普遍，也經(jīng)常發(fā)生孕產(chǎn)婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王調(diào)芹利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產(chǎn)婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后回訪工作。經(jīng)過幾年努力，嶺南衛(wèi)生院婦產(chǎn)科得到了群眾的認可，全鄉(xiāng)新法接生率達到100，衛(wèi)生院連續(xù)三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一心為民情系病患
王調(diào)芹從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫(yī)術(shù)解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區(qū)百姓的良好口碑。
作為一名醫(yī)生，她具有高度的責任感。王調(diào)芹時常告誡自己：醫(yī)生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王調(diào)芹感激萬分：“是王醫(yī)生把我從鬼門關(guān)救了回來。”20年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王調(diào)芹立即叫上內(nèi)科醫(yī)生一起出診，憑著職業(yè)的敏感和多年積累的經(jīng)驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經(jīng)過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態(tài)，如果不及時搶救，后果不堪設(shè)想。危急關(guān)頭，王調(diào)芹趕緊聯(lián)系醫(yī)院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫(yī)院，連夜進行手術(shù)。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王調(diào)芹成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫(yī)師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發(fā)深厚。
工作中，王調(diào)芹常常要接觸很多經(jīng)濟條件相對較差的病人。她處處替山區(qū)患者考慮，始終堅持用廉價實用的藥物達到醫(yī)病救人的目的。她嚴格控制醫(yī)療費用，普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療，她總是默默地為他們墊上，這么多年，連她自己也記不清到底墊
付了多少醫(yī)藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫(yī)生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產(chǎn)給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
王調(diào)芹是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產(chǎn)科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產(chǎn)的病例，受衛(wèi)生院條件的限制，不得不轉(zhuǎn)送大醫(yī)院搶救，她都全程護送，直到病人轉(zhuǎn)危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫(yī)生真是個好醫(yī)生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，低廉的
費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
積極進取超越自我
王調(diào)芹一直認為，如果一個醫(yī)生僅有高尚的醫(yī)德，沒有高超的技術(shù)的話，她還不是一個好醫(yī)生。她不滿足于自己只是一個婦產(chǎn)科醫(yī)生，而是不斷拓寬領(lǐng)域?qū)W習提升超越自我，成了名符其實的全科醫(yī)生。
婦產(chǎn)科是嶺南衛(wèi)生院一塊響當當?shù)呐谱樱觊T診收入占衛(wèi)生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛(wèi)生院中也獨樹一幟。經(jīng)王調(diào)芹診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發(fā)生過一次醫(yī)療差錯。一次，一名赤腳醫(yī)生給產(chǎn)婦接生時，產(chǎn)婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王調(diào)芹趕到后一看就知道是產(chǎn)時子癇癥發(fā)作，送上級醫(yī)院已經(jīng)來不及。情急之下，她采措緊急措施為產(chǎn)婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產(chǎn)婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王調(diào)芹每年都要經(jīng)歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫(yī)術(shù)成功化解。
王調(diào)芹不僅僅是一位出色的婦產(chǎn)科醫(yī)生，還是一名全科醫(yī)生，治療普通內(nèi)外科疾病同樣十分專業(yè)。她先后在市人民醫(yī)院進修，在溫州醫(yī)學院學習，參加全科醫(yī)療崗位培訓(xùn)，相繼取得大專文憑和全科醫(yī)生資格。，衛(wèi)生院內(nèi)外科力量隨著醫(yī)生的相繼退休和調(diào)離明顯薄弱。王調(diào)芹更加注重提升自己的內(nèi)外科業(yè)務(wù)水平，成了嶺南衛(wèi)生院招牌式的全科醫(yī)生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到醫(yī)院。王調(diào)芹對他做
了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王調(diào)芹反復(fù)勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經(jīng)綜合分析認為可能是內(nèi)臟損傷，急送市中醫(yī)院，ct顯示結(jié)果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經(jīng)醫(yī)治后重獲健康，那是王調(diào)芹最幸福最滿足的時候。
工作為重家庭為輕
王調(diào)芹總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫(yī)生“拼命”就是為了救命。
1989年3月22日，王調(diào)芹的預(yù)產(chǎn)期到了，當時在嶺南衛(wèi)生院待產(chǎn)的孕產(chǎn)婦還有四個，衛(wèi)生院又只有她一個婦產(chǎn)科醫(yī)生，王調(diào)芹心里放不下她們，沒有去住院待產(chǎn)，當她挺著大肚子剛為一名前來流產(chǎn)的婦女做好手術(shù)，就感到不適，發(fā)現(xiàn)羊水已經(jīng)破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然堅持為等候門診的三位病人看好病，才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好，女兒順利出生了。
她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關(guān)心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業(yè)，一直和她住在醫(yī)院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王調(diào)芹只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王調(diào)芹更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導(dǎo)女兒。現(xiàn)在女兒已經(jīng)上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。
王調(diào)芹有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結(jié)婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉(xiāng)計劃生育工作為育齡婦女放環(huán)，“因為嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院只有我一個婦產(chǎn)科醫(yī)師，如果我走了就會影響計劃生育工作。”于是，王調(diào)芹選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。
三年前，王調(diào)芹的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛(wèi)生院搞基建，身為院長的她每
天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛(wèi)生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……
內(nèi)強管理外樹形象
在擔任嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、黨支部書記的近時間里，王調(diào)芹樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫(yī)療、行風建設(shè)、人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)建設(shè)等，使衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展掀開了嶄新的一頁。
她內(nèi)強制度抓管理，積極推進制度化建設(shè)，衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子合理分工，明確責任，重抓落實，通過強化管理，提高了全院職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風，深入開展衛(wèi)生院職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育，通過激勵考核機制，切實推進行風建設(shè)，近幾年來，衛(wèi)生院從未發(fā)生醫(yī)療糾紛、投訴、上訴等事件，，以滿分的優(yōu)異評議成績在嶺南鄉(xiāng)基層單位（窗口）行風評議中獲第一名，并被市衛(wèi)生局評為行風建設(shè)優(yōu)勝單位。圍繞“落實醫(yī)改、提高服務(wù)、提升行風、促進健康、構(gòu)建和諧”實踐載體，深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，她帶領(lǐng)黨支部班子成員深入山區(qū)農(nóng)村，和群眾交流談心開展調(diào)研，全面掌握山區(qū)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求和查找?guī)X南衛(wèi)生事業(yè)在實現(xiàn)科學發(fā)展進程中的主要制約因素，并深入分析檢查，切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實，有力推動衛(wèi)生院各項事業(yè)的科學穩(wěn)步發(fā)展。
同志是畜禽種場黨支部書記，自從事支部工作以來，她在這一崗位上兢兢業(yè)業(yè)，以身作則。特別是在這次學習和實踐科學發(fā)展觀活動中，作為“學實”活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，既抓好自身的學習實踐，率先垂范，又緊密結(jié)合我場工作實際，認真按照區(qū)農(nóng)委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排，認真部署，組織協(xié)調(diào)，抓好我場學習實踐活動的深入開展，使我場學習實踐活動搞得有聲有色，取得了顯著成效。
一、認真組織學習，狠抓落實。
1、及時組織開展學實教育活動。自區(qū)農(nóng)委開展學實活動以來，同志每次在參加區(qū)農(nóng)委組織的學實活動和會議后，總是爭取第一時間回單位傳達上級學習精神，并認真組織落實我場的學實工作安排。通過以自學與集中學習相結(jié)合的方式，積極組織黨員、干部、群眾開展學實教育活動，保證了“學實活動”在我場扎實有序地開展，使每位黨員、干部自覺地完成了學習任務(wù)。
2、逐步推進，落實到位。按照區(qū)農(nóng)委學實活動的精神和各階段的工作部署，在同志的帶領(lǐng)下，我場學實活動循序漸進地開展著。在學實活動第一階段，黨員、群眾們紛紛結(jié)合自身崗位，撰寫了學習心得體會與調(diào)研報告；分別組織黨員、群眾召開座談會，傾聽職工心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題；認真組織開展調(diào)研活動，及時分析檢查單位存在的問題與困難；結(jié)合單位實際情況，提出切實可行的整改方案，將工作落實到位。
3、學實成效顯著。在同志的認真組織下，通過學習、調(diào)研、解放思想大討論等活動，進一步明顯提高了我場黨員干部素質(zhì)，創(chuàng)新發(fā)展理念，融洽了黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系，增多了思想交流與工作溝通，提高了工作效率與工作質(zhì)量，增強了工作主動性與工作責任心。
二、緊密聯(lián)系群眾，親力親為。
1、熱情接待下崗職工，做好他們的思想工作。我場下崗職工多、而就業(yè)崗位少，這是我場存在的一大難題。同志能積極主動搞好談心工作，熱情地接待，并耐心地與他們進行交流溝通，做好解釋工作，使他們能理解、體諒單位的難處，使我場得以穩(wěn)定發(fā)展。
2、關(guān)心職工，事無具細。從工作到生活，同志關(guān)心著場里的每位職工，（我場在職職工49名，下崗職工33名，退休職工87名，共計169名）：當職工生病時，她會親自帶領(lǐng)工會委員們上門慰問；當職工家里出現(xiàn)困難時，她總是主動了解情況，為困難職工排憂解難；當職工思想不穩(wěn)定時，她會及時與其談心，進行溝通。同志對職工的關(guān)愛，職工們看在眼里，記在心上，是職工的好書記。
3、病后堅持工作，親力親為。今年在單位組織的職工體檢中，同志被查出甲狀腺癌，當她在住院開刀，接受治療期間，還一心牽掛著單位退休職工的體檢事宜。在單位組織退休職工體檢那天，手術(shù)后才一周的書記，就親自來到醫(yī)院，向退休職工們了解他們的身體狀況、家庭生活等，對他們噓寒問暖，關(guān)心著他們。特別是對部分退休職工提出的共享費問題時，她耐心而詳細地解釋了單位目前的情況及下一步的措施等，通過平等真誠的交流溝通，退休職工們也被同志的行為所感動，紛紛表示了對單位的理解與感謝。同志的實際行動和愛崗敬業(yè)的精神不僅感動著我們?nèi)珗雎毠ぃ矠榧ぐl(fā)著全場職工的工作積極性，為全場和諧、穩(wěn)定地發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
三、齊心協(xié)力，加強團結(jié)。1、黨政團結(jié)，牢固樹立執(zhí)政為民觀念。同志作為場領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，與其他班子成員一樣，始終將群眾利益放在心中，做到心里裝著群眾，感情貼近群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。在學實活動中，認真梳理出涉及群眾利益和群眾反映強烈的突出問題，針對這些問題，制定了相應(yīng)的整改落實方案，有些問題已得到解決，如提高職工福利、改善職工上班交通問題、調(diào)整保安加班費等等。
2、齊心協(xié)力，走出困境。受全球金融危機的沖擊，我場經(jīng)濟發(fā)展承受著巨大壓力，面臨此種困境。同志結(jié)合學實活動，從我場工作實際出發(fā)，調(diào)動全場上下積極性，深入各家租賃單位開展調(diào)查研究活動，主動掌握租賃業(yè)主的各種信息，為及時把握市場行情提供了第一手資料，使我場上下團結(jié)在一起，共同面對挑戰(zhàn)，走出困境。
(1)要擬定恰當?shù)臉祟}。先進事跡材料的標題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱，使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關(guān)于評選張鬃同志為全國新突擊手的材料》、《關(guān)于評選鬃處黨支部為省直機關(guān)先進黨支部的材料》等o
(2)正文。正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準備授予他(她)什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。
然后，要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動形象，又很實在。總之，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風先進人物的事跡材料，就應(yīng)當著重寫這位同志在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風方面都有哪些突出的先進事跡，在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進人物的事跡材料，就應(yīng)當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時，無論是先進個人還是先進集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數(shù)字，以增強先進事跡材料的說服力。
為了使先進事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標出小標題，或以明確的觀點加以概括，使標題或觀點與內(nèi)容渾然一體。
最后，是先進事跡材料的署名。一般說，整理先進個人和先進集體的材料，都是以本級組織或上級組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。
寫作典型經(jīng)驗材料-般包括以下幾部分：
(1)標題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗高度集中地概括出來，一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗的主題。
(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等，既要寫出典型經(jīng)驗出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。
(3)主體。對典型經(jīng)驗的具體展開，是典型經(jīng)驗材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題，服務(wù)于標題，說明標題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對獨立地處在一個統(tǒng)一體內(nèi)。
一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗纫忻嫔系木C合，又應(yīng)有點上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。
寫作先進典型材料，應(yīng)當注意以下一些問題：
(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實，直接關(guān)系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經(jīng)驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽途說、未經(jīng)核實的”先進事跡”和”經(jīng)驗”寫入材料。如果確實一時難以搞清楚，寧可暫時不寫，也不能勉強湊數(shù)。
先進黨支部事跡材料
**礦業(yè)保運一區(qū)黨支部
20**年以來，保運一區(qū)黨支部認真貫徹落實我公司黨委各項工作部署，本著“圍繞中心、服務(wù)大局”的宗旨，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促發(fā)展，認真開展星級黨支部創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了區(qū)隊各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。20**年，我區(qū)杜絕了微傷及以上事故，安全質(zhì)量標準化達一級，安全生產(chǎn)體系建設(shè)在公司名列前茅，機電事故影響時間全年控制在20小時以內(nèi)，職工收入穩(wěn)步提升，班子團結(jié)和諧，職工隊伍素質(zhì)不斷提高，和諧奮進氛圍日趨濃厚。20**年度榮獲石臺礦業(yè)“五星級”黨支部和安全先進單位等榮譽稱號。
一、該黨支部以公司黨委下發(fā)的《黨支部建設(shè)工作目標管理考核》文件精神為指導(dǎo)，結(jié)合區(qū)隊管理實際，把安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作實行量化考核，月度獎懲兌現(xiàn)。此辦法的實施激發(fā)了廣大黨員、干部和職工工作的積極性，促進了各項工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展。
二、該黨支部注重加強班子建設(shè)，建立健全各項制度，明確班子成員的職責，完善支部管理16項制度，為支部建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。認真開展學習型黨支部創(chuàng)建活動，堅持每周支部理論學習制度，學習黨的理論知識，并把學習的理論與實踐相結(jié)合，撰寫心得體會，做到學以致用、學用相長，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)。支部班子注重團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，班子成員間做到分工不分家，大事講原則、小事講風格，堅持黨政班子每周“四通氣”（基層支部“三重一大”）制度，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強班組建設(shè)，完善班組各項制度，嚴格班組長的培養(yǎng)、選拔、任用程序，實行民主直選班組長，推行“白國周”班組管理法，實現(xiàn)了管理重心下移、關(guān)口前移。培養(yǎng)出一批骨干，如：在“兗礦杯”全國煤礦維修電工技能大賽中機修班副班長謝彪獲得了第三名的好成績，并獲得“全國五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號，為集團公司和我公司爭得了榮譽。
三、該黨支部，牢固樹立“清廉是幸福的基石”的理念，建立健全各項制度，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，大力開展區(qū)隊廉潔文化建設(shè)，深入開展克扣截留職工工資獎金專項行動，保證權(quán)力在陽光下運行，維護了區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象。使全區(qū)職工心齊、氣順、工作熱情高漲，形成了奮發(fā)進取的良好氛圍。
四、關(guān)心職工疾苦，善于把握職工思想脈搏，既做面上的思想工作，又做“一人一事”的思想政治工作，認真開展職工思想動態(tài)分析和調(diào)研活動，認真開展“月進一家門、年暖十戶心”活動，按照公司下發(fā)的職工安全思想政治工作檔案規(guī)范操作，及時了解掌握職工所想、所思、所慮，幫教“24種隱患人”，密切了干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工的思想情緒，為安全生產(chǎn)和隊伍的穩(wěn)定創(chuàng)造了條件。節(jié)假日認真開展扶貧幫困送溫暖活動，關(guān)注弱勢群體，為困難職工組織經(jīng)常性募捐活動，幫助職工度過難關(guān)。20**年共為兩戶受天災(zāi)人禍職工籌集捐款2萬余元，解了職工燃眉之急。
