99精品在线视频观看,久久久久久久久久久爱,揉胸吃奶动态图,高清日韩一区二区,主人~别揉了~屁股~啊~嗯,亚洲黄色在线观看视频,欧美亚洲视频在线观看,国产黄色在线
0
首頁 精品范文 知識產(chǎn)權(quán)的管理制度

知識產(chǎn)權(quán)的管理制度

時(shí)間:2023-08-04 17:24:16

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇知識產(chǎn)權(quán)的管理制度,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

知識產(chǎn)權(quán)是人們對于自己的智力創(chuàng)造成果和經(jīng)營標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利,它主要包含專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、地理標(biāo)志、設(shè)計(jì)專有權(quán)、商業(yè)秘密等。知識產(chǎn)權(quán)作為無形財(cái)產(chǎn)的屬性決定了其容易受到侵犯。伴隨著越來越多的國際商品進(jìn)入我國的零售渠道,中國大型商業(yè)零售商場在知識產(chǎn)權(quán)中如何定位和承擔(dān)何種責(zé)任,一時(shí)成為備受廣泛關(guān)注的一個(gè)話題。

一、背景

曾幾何時(shí)的秀水街訴訟案,使得位于北京市繁華地段的大型商業(yè)零售企業(yè)“秀水商廈”一度卷入了備受國際關(guān)注的知識產(chǎn)權(quán)問題的漩渦中。2006年5月,一封律師函來到秀水豪森公司,要求其立即采取有力措施制止某些商戶銷售假冒商品的侵權(quán)行為。2006年9月15日,5家國際品牌公司將秀水商廈的經(jīng)營者秀水豪森公司和其下5家商戶作為共同被告向北京市第二中級人民法院提訟。狀認(rèn)為商戶的銷售行為已經(jīng)構(gòu)成對其注冊商標(biāo)專用權(quán)的侵犯,秀水豪森公司不予制止,而且提供經(jīng)營場所,縱容侵權(quán)行為的繼續(xù),因而與5家商戶構(gòu)成共同侵權(quán)。遭到后,秀水豪森公司于9月底解除了與這5家商戶的合同。北京市第二中級人民法院于2006年12月19日宣判原告勝訴,判決被告秀水豪森公司和5家商戶承擔(dān)10萬元的連帶賠償責(zé)任。

這一判決意味著國內(nèi)零售商場經(jīng)營者將對發(fā)生在商場中的侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為承擔(dān)更為積極的法律責(zé)任。這個(gè)只有10萬元賠償額的案件被媒體稱為“具有里程碑意義的案件”。近年來,作為直接面向消費(fèi)者的整個(gè)銷售產(chǎn)業(yè)鏈的終端,越來越多的大型商場、超市卷入知識產(chǎn)權(quán)糾紛,致使中國的零售業(yè)警鐘不斷。批發(fā)零售市場的知識產(chǎn)權(quán)管理難的問題提到了亟待解決的日程上。

二、知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容

完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度不僅可以促進(jìn)商場、超市等大型商業(yè)零售企業(yè)誠信經(jīng)營,加強(qiáng)監(jiān)管與規(guī)范,杜絕假冒知識產(chǎn)權(quán)商品銷售,而且切實(shí)維護(hù)了權(quán)利人和廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益,加強(qiáng)進(jìn)入商場、超市商品的知識產(chǎn)權(quán)管理,凈化經(jīng)營環(huán)境,營造良好的知識產(chǎn)權(quán)商品經(jīng)營秩序。

第一,加強(qiáng)進(jìn)貨、收貨及銷售環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)管理,嚴(yán)格把好這三道關(guān)卡。在整個(gè)商品流通的環(huán)節(jié)中,尤其是在商品進(jìn)場前,商品進(jìn)貨部門首先對商品、包裝、商品說明書進(jìn)行檢查,對標(biāo)注專利號、專利標(biāo)記、商標(biāo)、版權(quán)信息的商品進(jìn)行確認(rèn)、登記,建立相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)商品數(shù)據(jù)庫。在進(jìn)貨時(shí)可以要求供應(yīng)商提供知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明文件以證明其商品的合法來源。

對于專利商品,應(yīng)當(dāng)審核專利標(biāo)記和專利號標(biāo)注方式的規(guī)范性,是否符合專利法和相關(guān)規(guī)章的規(guī)定。如果僅有專利標(biāo)記,沒有專利號,則要求供貨方標(biāo)明專利號。對于標(biāo)有專利標(biāo)記或?qū)@柕纳唐?應(yīng)當(dāng)要求供貨方提供專利證書或者專利登記簿副本,最近一年繳納專利年費(fèi)收據(jù),制造商與專利權(quán)人不一致的,屬于受讓他人專利權(quán)的,要求提供專利權(quán)受讓后的專利登記簿副本,屬于被許可實(shí)施專利技術(shù)的,要求提供登記備案的專利技術(shù)實(shí)施許可合同。以上相關(guān)證明文件要予以備案。

對于未注冊商標(biāo)商品,商標(biāo)標(biāo)識上不能擅自標(biāo)注“注冊商標(biāo)”、“注”、“R”等注冊標(biāo)記,同時(shí)根據(jù)《商標(biāo)法》第十條的規(guī)定進(jìn)行審核。對于注冊商標(biāo)商品,要求供貨方提供《商標(biāo)注冊證》或合法有效的《商標(biāo)注冊證》影印件,并審核以下相關(guān)項(xiàng)目:商標(biāo)注冊的有效期; 商品包裝上標(biāo)注的企業(yè)名稱,地址應(yīng)與商標(biāo)所有人名義,地址一致;商品包裝上標(biāo)注的商標(biāo)文字,圖形或其組合應(yīng)與注冊證上的商標(biāo)文字,圖形或其組合一致;使用該商標(biāo)的商品應(yīng)在核準(zhǔn)注冊的商品范圍內(nèi);商品商標(biāo)屬許可使用的,應(yīng)查驗(yàn)被許可人提供的經(jīng)向國家工商行政管理局商標(biāo)局備案的商標(biāo)許可使用合同或合法有效的合同副本復(fù)印件。

如果供貨方無法提供上述證明材料的,商品進(jìn)貨部門則應(yīng)要求供貨方將所標(biāo)注的專利號、專利標(biāo)記、注冊商標(biāo)標(biāo)記等相關(guān)內(nèi)容消除或者覆蓋后,方可準(zhǔn)許上柜銷售。

第二,切實(shí)強(qiáng)化合同管理,明晰雙方權(quán)利義務(wù)及約定知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款。商業(yè)單位在與供貨方簽訂合同時(shí),應(yīng)當(dāng)與供貨方訂立知識產(chǎn)權(quán)動(dòng)態(tài)更新的條款,要求供貨方對提供的知識產(chǎn)權(quán)商品在發(fā)生權(quán)利變更(延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、放棄、失效)時(shí),及時(shí)提供相關(guān)證明材料,并主動(dòng)更換商品上相應(yīng)的權(quán)利標(biāo)記。

同時(shí),還應(yīng)當(dāng)將有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)和相關(guān)內(nèi)容寫入合同中。知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的內(nèi)容主要包括:采購、銷售的商品不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的承諾;規(guī)范使用知識產(chǎn)權(quán)標(biāo)記、標(biāo)識;知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任承擔(dān)和解決方式。在合同中可以約定商場有權(quán)要求供應(yīng)商在一定期限內(nèi)提供知識產(chǎn)權(quán)證明文件,否則商場有權(quán)暫停有關(guān)產(chǎn)品銷售。商場一方還有權(quán)定期檢查其在售商品的知識產(chǎn)權(quán)狀況,也可以要求提供原件以作驗(yàn)證、糾正標(biāo)識錯(cuò)誤等,但須對供應(yīng)商提交的知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)文件承擔(dān)必要的保密義務(wù)。為了保護(hù)自身的權(quán)益,可以在合同中增加“如果商業(yè)單位因銷售由供貨方提供的商品而導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的,由供貨方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任”條款。在合同的“違約責(zé)任”中明確,如被行政、司法機(jī)關(guān)認(rèn)定侵權(quán),供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)按已售侵權(quán)商品市場總價(jià)格一定比例支付違約金;給商家造成巨大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重聲譽(yù)損害的,商場保留單方面解除雙方租賃合同的權(quán)利。

第三,即時(shí)應(yīng)對可能出現(xiàn)的侵權(quán)行為。如果確有侵權(quán)情況出現(xiàn),在收到知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人發(fā)出的侵權(quán)警告函后,商業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)要求權(quán)利人提供相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利證明文件(如:國家知識產(chǎn)權(quán)局公告的專利文件、證明該專利權(quán)有效的證明材料、國家工商行政管理總局商標(biāo)局核準(zhǔn)的商標(biāo)注冊證書、版權(quán)登記證明)以及權(quán)利人的有關(guān)證據(jù)材料,并馬上通知涉嫌侵權(quán)商品的供貨單位。

第2篇

[關(guān)鍵詞]企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度

知識產(chǎn)權(quán)是指法律賦予知識產(chǎn)品的所有人對其具有創(chuàng)造性智力成果所享有的一種專有權(quán)利。知識產(chǎn)權(quán)最為本質(zhì)的法律特征就是具有獨(dú)占性,主要是指權(quán)利人對其智力成果所享有的專有權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度的作用就在于通過給予權(quán)利人在一定時(shí)限內(nèi)具有排他性的專有權(quán)利,以此來鼓勵(lì)與促使權(quán)利人能夠公開智力成果,從而鼓勵(lì)人們廣泛地傳播智力成果。現(xiàn)實(shí)之中,雖然存在許多初具規(guī)模,而且對知識產(chǎn)權(quán)管理制度有所了解的企業(yè),但是卻還是未能真正建立起知識產(chǎn)權(quán)管理制度,還存在這樣或那樣的疑慮。筆者認(rèn)為,建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度的要點(diǎn)在于根據(jù)法律創(chuàng)設(shè)出對企業(yè)合法、有利,而且又行之有效的制度。其重點(diǎn)是創(chuàng)設(shè)制度,因此企業(yè)管理者一定要有所作為,建立起適合自身實(shí)際的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。

一、知識產(chǎn)權(quán)所具有的法律特征

當(dāng)今這個(gè)世界正從物質(zhì)型經(jīng)濟(jì)快速向知識型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代迫切要求企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。企業(yè)要強(qiáng)化對自身知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),首先一定要了解與把握知識產(chǎn)權(quán)具有的鮮明法律特征。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)包括了企業(yè)所擁有的專利、商標(biāo)、版權(quán)、植物品種權(quán)及商業(yè)秘密等,是人們用創(chuàng)造性的智力勞動(dòng)凝聚而成的一種無形資產(chǎn),也是企業(yè)最為寶貴的知識資源。知識產(chǎn)權(quán)通常具有以下三大法律特征。

第一,專有性。知識產(chǎn)權(quán)的專有性,主要是指他人在未經(jīng)權(quán)利人同意或法律許可的情況下,不得享有與使用這項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)。權(quán)利人所在企業(yè)可以充分利用這一有利條件,更加有效地利用好知識產(chǎn)品,從而贏得最大的經(jīng)濟(jì)效益,并大力推動(dòng)知識產(chǎn)品進(jìn)行的轉(zhuǎn)讓,從而最大限度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。應(yīng)當(dāng)說,積極引進(jìn)知識產(chǎn)品,不但能使企業(yè)避免重復(fù)的勞動(dòng),而且能使企業(yè)利益間接得到有效保護(hù)。

第二,地域性。知識產(chǎn)權(quán)的地域性,主要是指根據(jù)一個(gè)國家的法律所能獲得的知識產(chǎn)權(quán),只能在本國的范圍內(nèi)受到法律的保護(hù),而要獲得其他國家的保護(hù),那就必須根據(jù)其他各國的法律規(guī)定或相關(guān)的國際協(xié)定,依據(jù)特定的程序而獲得。企業(yè)運(yùn)用地域性條件,能夠合理地避開地域的限制,并合法地使用他人提供的知識產(chǎn)品。當(dāng)然,權(quán)利人所在企業(yè)也可充分利用本企業(yè)的地域價(jià)值,從而贏得最大的利益。

第三,時(shí)間性。知識產(chǎn)權(quán)的時(shí)間性,主要是指法律對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)有規(guī)定的有效期限。在期滿之后,知識產(chǎn)權(quán)就將自行終止。知識產(chǎn)權(quán)所具有的時(shí)間性為非權(quán)利人所在企業(yè)無償?shù)厥褂盟藫碛械闹R產(chǎn)品提供了良好的機(jī)會,企業(yè)一定要充分利用好這種機(jī)會。

二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作中存在的問題

1.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識較為淡薄

總理指出:“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),不僅是樹立我國國際信用、擴(kuò)大國際合作的需要,更是激勵(lì)國內(nèi)自主創(chuàng)新的需要。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),就是尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,就是鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。”但是在目前,不僅尊重他人知識產(chǎn)權(quán),而且能夠保護(hù)自身合法權(quán)益的觀念仍然在企業(yè)中普遍缺乏。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、經(jīng)營管理層人員的知識產(chǎn)權(quán)意識還較為薄弱,相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對于知識產(chǎn)權(quán)工作還不重視,未能將這項(xiàng)關(guān)系到提升企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的工作進(jìn)行認(rèn)真研究與部署,對國際規(guī)則的了解也較為貧乏,難以很好地運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)管理制度來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2.企業(yè)發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的功效不高

由于參與市場競爭的準(zhǔn)備及經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,具備自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)十分欠缺,因而很多企業(yè)仍沒有能夠真正成為知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施的主體。重論文和輕專利等現(xiàn)象還十分突出,即使企業(yè)意識到知識產(chǎn)權(quán)的財(cái)富價(jià)值以及核心競爭力的重要性,但是也無法很好地利用知識產(chǎn)權(quán)這一功效。例如,2005年我國的發(fā)明專利申請量是9.3萬件,國有和民營企業(yè)的申請量只有1萬多件。這與我國幾百萬家企業(yè)的總數(shù)相比就很少了。很多企業(yè)處在有“制造”沒有“創(chuàng)造”,有“產(chǎn)權(quán)”無“知識”的狀態(tài)。

3.企業(yè)尚未建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理體系

當(dāng)前,企業(yè)一般都沒有建立起知識產(chǎn)權(quán)管理體系,而且知識產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍的建設(shè)較為薄弱。絕大多數(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作十分薄弱,大量存在管理制度不夠健全、工作措施不夠到位、工作實(shí)效不夠明顯等困難,遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能形成規(guī)范化、制度化與全方位的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

三、建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的途徑

1.提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識

企業(yè)要依據(jù)自身發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真開展知識產(chǎn)權(quán)管理方面的研究,從而形成核心技術(shù)或產(chǎn)品,并對研究、創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售等全過程的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施保護(hù),并在管理的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,積極發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)所具有的導(dǎo)向性作用。

一是要提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)重要性的準(zhǔn)確認(rèn)識,將知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)提升到一個(gè)戰(zhàn)略新高度,并與生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略緊密聯(lián)系起來,切切實(shí)實(shí)地將專利運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐之中,踏踏實(shí)實(shí)地促成成果的轉(zhuǎn)化,從而產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益,真正讓現(xiàn)實(shí)說話。

二是要將知識產(chǎn)權(quán)管理貫穿在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的全過程之中,讓企業(yè)真正能夠成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。要著力加大投資的力度,不斷提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的軟件和硬件水平,全面致力于自主研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新,并全力加大企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)庫的建設(shè)力度,從而形成自有的智力支持系統(tǒng)。

三是要將專利制度作為現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)重要組成部分來抓。在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃和有步驟地實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí),使企業(yè)科技工作者真正樹立起知識產(chǎn)權(quán)意識,能夠很好地掌握專利保護(hù)知識。要通過健全完善齊全的規(guī)章制度,不斷提高企業(yè)利用專利制度的水平及專利保護(hù)的能力。

2.建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理專門部門

企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,設(shè)立負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的專門部門,或者是在法務(wù)部門中明確由專門人員來管理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由于知識產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)專業(yè)性十分強(qiáng)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)要具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)的人員才能勝任。一些國際知名公司,比如日立、豐田等企業(yè),都在企業(yè)內(nèi)部配備了擁有數(shù)百人之多的知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)。知識產(chǎn)權(quán)專門部門的事務(wù)主要包括了申請、登記、繳費(fèi)、專利檢索、知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、處理糾紛、實(shí)施教育培訓(xùn)、確定規(guī)章制度等。對于本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理,不能簡單地大一統(tǒng),而是要在詳盡了解各類知識產(chǎn)權(quán)制度利弊的基礎(chǔ)之上,有針對性地選擇對企業(yè)最有利的形式,從而確立起多角度管理機(jī)制。比如,專利保護(hù)的力度比較強(qiáng),但是保護(hù)的期限卻很有限,但是商業(yè)秘密在期限上卻沒有什么限制,但不足是保護(hù)較弱。鑒于這種情況,企業(yè)完全可以根據(jù)實(shí)際情況,將一部分技術(shù)作為商業(yè)秘密進(jìn)行管理。與此同時(shí),還應(yīng)配合公開的專利管理,從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)壟斷及市場獨(dú)占。又如,在對一些代表企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),不僅可以注冊商標(biāo),而且也可以開展著作權(quán)登記,同時(shí)還可申請外觀設(shè)計(jì)專利。假如是知名商品,還可根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》,對知名商品的包裝、裝潢權(quán)等實(shí)施保護(hù)。所以,知識產(chǎn)權(quán)管理并不是簡簡單單地,只要是技術(shù)類的,就都申請專利;只要是標(biāo)識類的,就都申請商標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)采取分層交叉管理方式,充分利用知識產(chǎn)權(quán)管理的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。同時(shí),值得注意的是,知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限絕不是越長就越好,對已失去技術(shù)優(yōu)勢的專利,或是顯然已被淡化的商標(biāo),都應(yīng)當(dāng)及時(shí)停止繳納年費(fèi),從而規(guī)避不必要的支出。

3.健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制

一是要形成健全的知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一整套與此相關(guān)的工作制度,不斷強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)建設(shè),從而把知識產(chǎn)權(quán)工作納入到統(tǒng)一的考核制度之中,建立起工作激勵(lì)制度、科技創(chuàng)新制度等一系列管理制度。

二是要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。企業(yè)要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,繼續(xù)堅(jiān)持將企業(yè)技術(shù)中心作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,不斷開發(fā)能夠可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性與前瞻性技術(shù),從而切實(shí)形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重要技術(shù),從而提高企業(yè)的核心競爭力。要通過建立完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體制,加快出臺《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作行動(dòng)計(jì)劃》的步伐,逐步構(gòu)建起適合企業(yè)特點(diǎn)的知識產(chǎn)權(quán)綜合保護(hù)體系。

三是要積極推進(jìn)專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化。各級知識產(chǎn)權(quán)部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門,認(rèn)真研究并實(shí)施企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)優(yōu)惠政策,要積極扶持具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,尤其是要加大對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)及相應(yīng)配套技術(shù)的中小企業(yè)的扶持力度。

四是在自主知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)權(quán)益受到侵害時(shí),要善于運(yùn)用法律武器加以維護(hù),積極應(yīng)對跨境知識產(chǎn)權(quán)糾紛。政府有關(guān)部門和各行業(yè)協(xié)會、商會有義務(wù)在這些方面給企業(yè)積極的支持和幫助。

4.完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評估制度

融資難與對接難是制約中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的兩大瓶頸,而知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估是促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵一環(huán)。如果不能確定知識產(chǎn)權(quán)的合理價(jià)值,就難以在知識產(chǎn)權(quán)買賣雙方之間形成合理預(yù)期,知識產(chǎn)權(quán)交易就難以達(dá)成,知識產(chǎn)權(quán)成果產(chǎn)業(yè)化也就無法順利實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其所擁有的無形資產(chǎn)定期開展評估,這是由于無形資產(chǎn)可以說是企業(yè)總資產(chǎn)中的一個(gè)相當(dāng)重要的組成部分。對無形資產(chǎn)作出合理的評估,不僅有利于及時(shí)了解企業(yè)資產(chǎn)情況的變化,能夠及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,而且根據(jù)我國《擔(dān)保法》和其他一些法律法規(guī)之規(guī)定,專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)與著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)是能夠進(jìn)行權(quán)利質(zhì)押的,可以在其上面設(shè)定權(quán)利質(zhì)權(quán),從而對企業(yè)所擁有的知識產(chǎn)權(quán)作出評估,這就有利于企業(yè)進(jìn)行融資等商業(yè)活動(dòng)。此外,準(zhǔn)確而及時(shí)地進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估,對于知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可及使用等,都具有不可替代的重要作用。知識產(chǎn)權(quán)評估主要由專門機(jī)構(gòu)作出。企業(yè)在開展知識產(chǎn)權(quán)評估時(shí),應(yīng)考慮各種因素,比如,專利評估就必須考慮到這一專利是屬于發(fā)明、實(shí)用新型與外觀設(shè)計(jì)中的哪一類,該專利離保護(hù)期滿的時(shí)間長短,近期市場中是否出現(xiàn)了更為先進(jìn)的同類產(chǎn)品或技術(shù)等。

四、結(jié)束語

總的來說,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。然而,從目前來看,我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)任重而道遠(yuǎn),還需要社會各界的大力支持與密切配合。唯有如此,才能真正實(shí)現(xiàn)保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的重要目的,從而為實(shí)現(xiàn)構(gòu)建設(shè)社會主義和諧社會添磚加瓦。

參考文獻(xiàn):

[1]劉春茂.知識產(chǎn)權(quán)原理[M].北京:.知識產(chǎn)權(quán)出版社,2002.

[2]杜曉君.高科技企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理績效模糊綜合評價(jià)[J].研究與發(fā)展管理,2004,(4).

[3]顧永東.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)措施研究[J].商場現(xiàn)代化,2006,(1).

第3篇

關(guān)鍵詞:企業(yè)專利管理;專利管理;知識產(chǎn)權(quán);電力企業(yè)

中圖分類號:G306 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2013)33-0005-03

1 概述

當(dāng)前大型企業(yè)面臨占有科技和資本優(yōu)勢的國內(nèi)外企業(yè)特別是跨國企業(yè)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),市場競爭更多地體現(xiàn)在科技競爭方面,科技競爭更多地表現(xiàn)為知識產(chǎn)權(quán)的競爭,而專利最能體現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值。我國企業(yè)要想走向國際市場,在激烈的市場競爭中占得先機(jī),企業(yè)必須加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,擁有核心專利來更好地應(yīng)對競爭,控制市場并獲得高附加值,專利擁有方面,我國企業(yè)與發(fā)達(dá)國家企業(yè)相比存在一定差距,需要付出不懈努力,提升專利數(shù)量和質(zhì)量,解決這一問題的根本是加強(qiáng)企業(yè)專利管理。分析國外大型企業(yè)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)成熟的專利管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、將企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)推向國內(nèi)外市場的重要保障。

2 企業(yè)專利管理模式

企業(yè)專利管理是復(fù)雜的活動(dòng),在這一過程中,企業(yè)需要靈活解決各種專利管理問題的基本思路和框架,專利管理模式適應(yīng)了企業(yè)的這種需要。企業(yè)專利管理模式就是將企業(yè)專利管理理念、管理方法、管理手段反復(fù)運(yùn)用于企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場營銷等運(yùn)營、發(fā)展的全過程而形成的一種或一套管理體制、管理組織和管理制度。

2.1 企業(yè)專利管理體制

當(dāng)前,專利管理體制主要有三種:集中管理體制、分散管理體制和分類管理體制。這三種管理體制共同點(diǎn)在于,專利管理部門都處于公司管理層的核心位置,與決策部門、技術(shù)研發(fā)部門、產(chǎn)品生產(chǎn)部門、市場營銷部門密切聯(lián)系,統(tǒng)一管理專利信息、專利申請、專利運(yùn)營、專利維護(hù)等全部專利工作,是總公司的智囊部門。

縱觀國內(nèi)外企業(yè)專利管理體制的現(xiàn)狀,其中比較有益的做法應(yīng)該是結(jié)合分散管理的原則,采取集中管理的模式,將專利戰(zhàn)略制定、專利信息管理、專利研發(fā)管理、專利申請決策、專利運(yùn)營、專利權(quán)維護(hù)以及其他相關(guān)法律事項(xiàng)納入公司總部的知識產(chǎn)權(quán)管理部門統(tǒng)一管理的范疇,同時(shí)將涉及到各個(gè)業(yè)務(wù)部門的具體專利事項(xiàng),針對各自的特點(diǎn)授權(quán)給各業(yè)務(wù)部門管理,無法處理的可再提交公司總部處理。

2.2 企業(yè)專利管理組織

企業(yè)專利管理組織是企業(yè)制定和實(shí)施專利管理戰(zhàn)略的主體,在企業(yè)專利管理和戰(zhàn)略中具有重要地位。企業(yè)專利管理組織的設(shè)置并沒有統(tǒng)一固定的模式,各企業(yè)要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、發(fā)展目標(biāo)等因素,來確定本企業(yè)的專利管理組織的地位、職能和模式。

國家知識產(chǎn)權(quán)局和重慶專利局執(zhí)行的兩次調(diào)查結(jié)果表明,我國大型企業(yè)設(shè)置了專利管理部門,但是結(jié)構(gòu)還不夠健全,專業(yè)人員配備相比國外大型企業(yè)少。結(jié)合國內(nèi)外公司專利管理的特點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn),企業(yè)專利管理組織應(yīng)該包括:企業(yè)最高決策機(jī)構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)部、專利戰(zhàn)略委員會、專利委員會、專利工作小組。以上部門應(yīng)分工明確、各行其職,又要緊密聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合,并與企業(yè)其他管理部門一起,共同形成公司分散與集中相結(jié)合的專利管理組織

體系。

2.3 企業(yè)專利管理制度

專利管理制度是企業(yè)實(shí)施專利管理的保障,指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)專利管理目標(biāo)和理念進(jìn)行專利管理。專利管理制度涉及的內(nèi)容比較廣泛,各個(gè)企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際情況制定詳細(xì)的制度內(nèi)容。但整體而言,一般包括總則、專利管理制度原則、專利權(quán)屬制度、技術(shù)創(chuàng)新制度、報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)制度等。由于篇幅的限制,本文主要談一下專利權(quán)屬制度和報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2.3.1 專利權(quán)屬制度。明確專利權(quán)歸屬是非常重要的工作,企業(yè)應(yīng)在遵守國際公約、各國專利的基礎(chǔ)上,制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,管理本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。對于職務(wù)成果和非職務(wù)成果專利權(quán)歸屬,許多大企業(yè)主要采取國外企業(yè),比如IBM、三菱公司、日立公司等均采用簽訂協(xié)議或制定企業(yè)規(guī)章的辦法,將知識產(chǎn)權(quán)歸為公司所有。我國《中華人民共和國專利法》,《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)雖然對專利權(quán)屬做了規(guī)定,但由于比較抽象,我國企業(yè)可根據(jù)法律規(guī)定制定本單位的權(quán)利歸屬,比如:華為、中興等企業(yè)在必要的時(shí)候,通過協(xié)商的方式將員工的非職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)為公司所有。

2.3.2 報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)制度。知識資產(chǎn)的形成,智力是決定性因素,因此,在構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理制度時(shí),應(yīng)特別重視技術(shù)成果完成人的智力勞動(dòng),使他們獲得報(bào)酬盡可能符合腦力勞動(dòng)投入成本,激勵(lì)他們進(jìn)一步技術(shù)創(chuàng)新。在我國,除了部分上市公司、高科技股份有限公司外,很多企業(yè)沒有建立專利的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。而國外很多企業(yè)都制定有關(guān)專利的獎(jiǎng)勵(lì)制度并嚴(yán)格地執(zhí)行,日本企業(yè)非常重視發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)置了各種獎(jiǎng)勵(lì)制度,包括第一次申請獎(jiǎng)、發(fā)明申請獎(jiǎng)、申請補(bǔ)償獎(jiǎng)等多種表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

3 國外企業(yè)專利管理分析

發(fā)達(dá)國家中,日本和美國的專利管理是最為成功的,其中美國是專利管理以及制定專利戰(zhàn)略的初始國。日本在二戰(zhàn)后曾遭受美國專利戰(zhàn)略的攻擊,這種情況下,日本奮起直追,最終形成了與美國相抗衡的專利戰(zhàn)略。美國、日本企業(yè)在專利管理中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),研究美國、日本的企業(yè)專利管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對實(shí)施我國企業(yè)專利管理,將具有重要的借鑒意義。

3.1 美國企業(yè)專利管理

美國知識產(chǎn)權(quán)雖然主要集中在中小科技企業(yè),但美國大型企業(yè)一般都設(shè)有法務(wù)部,法務(wù)部下設(shè)三個(gè)組:國內(nèi)組、國際組和知識產(chǎn)權(quán)組,法務(wù)部依法管理知識產(chǎn)權(quán),處理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)申請、登記、注冊、授權(quán)保護(hù)、法律訴訟等事務(wù),并對國內(nèi)外的專利信息進(jìn)行跟蹤和咨詢調(diào)研。

IBM研究開發(fā)相當(dāng)?shù)闹匾暎磕暝谶@方面的花費(fèi)都在數(shù)十億美元以上,而其對知識產(chǎn)權(quán)的管理及相關(guān)策略更是相當(dāng)有系統(tǒng)。IBM采用的是中央集中管理制,管理此類事務(wù)的是總公司。全球4個(gè)地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)都?xì)w屬IBM公司總部的知識產(chǎn)權(quán)管理部門管轄。知識產(chǎn)權(quán)管理部門只在主要研究所中設(shè)立,在亞太地區(qū)設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)部門的國家有5個(gè)。由專利律師及專利人來處理有關(guān)專利的專利事務(wù)是IBM的知識產(chǎn)權(quán)管理特色之一。總部的知識產(chǎn)權(quán)部門要對子公司進(jìn)行指導(dǎo),各子公司的知識產(chǎn)權(quán)部門要定期向主管作業(yè)務(wù)報(bào)告,根據(jù)總部知識產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)一政策來進(jìn)行運(yùn)作。知識產(chǎn)權(quán)本部要密切地與研究開發(fā)部門的經(jīng)理人員、技術(shù)人員合作,并向其灌輸知識產(chǎn)權(quán)的觀念,發(fā)掘優(yōu)良的發(fā)明。

3.2 日本企業(yè)專利管理

日本的企業(yè)一般都有較為健全的專利管理部門。日本企業(yè)專利管理主要有四種模式:第一種是將專利管理部門設(shè)置于研究計(jì)劃部下,研究計(jì)劃部與技術(shù)調(diào)查部、開發(fā)總部處于平行位置,均由公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);第二種是專利管理部門直屬于研究部,研究部則接受經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);第三種是在開發(fā)總部下設(shè)立專利部和專利管理部門,而開發(fā)總部直屬于經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);第四是專利部與開發(fā)總部平行設(shè)置,直屬于公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

在日立公司,“知識產(chǎn)權(quán)本部”主要負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)。此部門位于東京。日立早在公司創(chuàng)立的第二年即設(shè)有專利室。日立公司每年都會定時(shí)對現(xiàn)有專利進(jìn)行復(fù)核,如果發(fā)現(xiàn)日立公司所擁有的專利不再有用,放棄該專利,不再付專利費(fèi),對其所使用他人的專利也一樣。目前正在推動(dòng)的知識產(chǎn)權(quán)政策,鑒于公司員工內(nèi)部提出專利申請案的件數(shù)每月達(dá)500件之多,日立公司正在推行一項(xiàng)新的知識產(chǎn)權(quán)政策,使員工提出的專利申請?jiān)谧畲蠡A(chǔ)上達(dá)到高質(zhì)量。與我國企業(yè)或歐美國家相比,在專利產(chǎn)權(quán)意識方面,日立公司還是比較強(qiáng)的,這主要是和日本的企業(yè)注重工藝創(chuàng)新有關(guān)。而且在企業(yè)決策方面,日立部門的專利部也會參與進(jìn)來,對于實(shí)施企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和專利戰(zhàn)略來說,意義非常

重大。

4 我國企業(yè)專利管理不足

通過國家專利局簡報(bào),可以得知我國企業(yè)專利意識不斷增強(qiáng),企業(yè)專利創(chuàng)造能力快速提升,企業(yè)專利運(yùn)用成效不斷提高,企業(yè)專利投入大幅增加,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專利工作明顯加強(qiáng);同時(shí),企業(yè)的專利活動(dòng)也仍存在隱憂和

不足。

一是部分企業(yè)申請量位居世界前列,但優(yōu)勢企業(yè)數(shù)量不足:2012年世界PCT專利企業(yè)排名中,我國的中興通訊股份有限公司和華為技術(shù)有限公司分列申請量的第1位和第4位,但是在世界PCT國際專利申請50強(qiáng)的企業(yè)中,日本企業(yè)有20家,美國企業(yè)有14家,德國企業(yè)有5家,而中國企業(yè)僅有2家,且全部來自于數(shù)字通信領(lǐng)域的部分專利密集企業(yè),我國優(yōu)勢企業(yè)數(shù)量明顯不足。

二是企業(yè)專利狀況堪憂:2010年重慶市知識產(chǎn)權(quán)局對重慶市的6000多家企業(yè)專利活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查,結(jié)果表明,在6000多家企業(yè)中不到400戶企業(yè)有專利申請、授權(quán),僅400余戶企業(yè)有專利投入,擁有有效專利、擁有有效產(chǎn)品,比例甚小。企業(yè)專利投入僅占企業(yè)R&D投入的17%左右,僅占企業(yè)銷售收入的0.23%。企業(yè)在專利研發(fā)、獲權(quán)、維權(quán)投入嚴(yán)重不足,重慶市企業(yè)的專利活動(dòng)很不活躍。

三是關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域?qū)@麑?shí)力有待加強(qiáng):盡管我國發(fā)明專利申請受理和授權(quán)在國內(nèi)所占比重不斷提高,但我國在部分關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的專利布局尚待加強(qiáng),企業(yè)是我國專利申請的主體,間接來說,我國企業(yè)的專利布局需加強(qiáng)。

5 提升企業(yè)專利管理

由于我國許多企業(yè)專利管理意識不強(qiáng),很多企業(yè)并沒有將專利管理給予足夠的重視,致使我國企業(yè)在專利擁有量、專利的實(shí)施等方面與發(fā)達(dá)國家相比差距大。比如電力行業(yè),國外在我國擁有的專利數(shù)量多、質(zhì)量高。加強(qiáng)企業(yè)專利管理的重要標(biāo)志是落實(shí)專利管理機(jī)構(gòu)和管理人員、建立有效的制度保障、增強(qiáng)員工的專利意識、建立激勵(lì)機(jī)制等。本文結(jié)合電力行業(yè)特殊性提出了4點(diǎn)提升企業(yè)專利管理的建議:

5.1 健全管理機(jī)構(gòu),配備專利管理人員

電力行業(yè)各企業(yè)單位可以借鑒國外企業(yè)專利管理成功經(jīng)驗(yàn),建立知識產(chǎn)權(quán)本部負(fù)責(zé)企業(yè)的專利管理各項(xiàng)事務(wù),各分部建立知識產(chǎn)權(quán)部門或者知識產(chǎn)權(quán)本部下設(shè)專利部、專利委員會、專利戰(zhàn)略委員會、專利工作小組等部門,這些部門要分工明確、各行其職、協(xié)調(diào)配合,與企業(yè)其他管理部門一起,形成公司專利管理組織體系。專利管理組織最好由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo),保證知識產(chǎn)權(quán)部門能夠參與企業(yè)決策,重視企業(yè)專利戰(zhàn)略。

5.2 加強(qiáng)員工專利意識,完善激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)要想在未來市場競爭中占有優(yōu)勢地位,離不開對企業(yè)文化的建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)專利管理的科學(xué)性和有效性,更離不開一套多層次的知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)體系,以切實(shí)提高全體員工的專利意識。我國的電力企業(yè)要制定一個(gè)長效、完善的知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)體系,定期向企業(yè)全體員工普及專利知識,并貫穿于技術(shù)研發(fā)、市場營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)。電力企業(yè)應(yīng)將該專利激勵(lì)擴(kuò)展到公司專利管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)熱情和專利申請與實(shí)施的積極性,調(diào)動(dòng)全體員工參加專利知識學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,建立起適合本企業(yè)專利管理和企業(yè)發(fā)展,具有企業(yè)特色和員工需求的開放性激勵(lì)體系,促進(jìn)企業(yè)專利管理,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗

之地。

5.3 建立科學(xué)、系統(tǒng)的專利管理制度

科學(xué)、系統(tǒng)的專利管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)專利管理的有效制度保障。通過建立一套科學(xué)、系統(tǒng)、有效的專利管理制度,對實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效的專利管理,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展具有重要的意義。電力企業(yè)應(yīng)重視將專利管理工作貫穿于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,其包括了企業(yè)專利信息管理制度、企業(yè)專利研發(fā)管理制度、企業(yè)專利申請管理制度、企業(yè)商業(yè)秘密管理制度、企業(yè)專利運(yùn)營管理制度、企業(yè)專利權(quán)維護(hù)管理制度等。

5.4 建立電力行業(yè)專利數(shù)據(jù)庫

為方便電力企業(yè)進(jìn)行專利檢索,可以建立行業(yè)的專利數(shù)據(jù)庫。電力行業(yè)技術(shù)涉及面太廣,大方向就包括特高壓、智能電網(wǎng)、清潔能源等技術(shù)。事實(shí)上還存在技術(shù)人員在法律和專利方面的知識有所欠缺,而法律人員的技術(shù)背景尤其是對電力行業(yè)的狀況熟悉程度不夠等現(xiàn)實(shí)問題,都使檢索分析難度增大。因此,若能夠組織一批專門的技術(shù)人員,進(jìn)行相應(yīng)的法律和專利制度方面的培訓(xùn),協(xié)助完成電力行業(yè)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、維護(hù)和更新,將會大大方便相關(guān)企業(yè)進(jìn)行專利檢索,便于他們有效地、有針對性地利用專利信息,進(jìn)行企業(yè)專利的保護(hù)和管理工作。

參考文獻(xiàn)

第4篇

關(guān)鍵詞:新高技術(shù)企業(yè);知識產(chǎn)權(quán)

長期以來,高新技術(shù)企業(yè)中的知識產(chǎn)權(quán)問題一直被單單認(rèn)為是一個(gè)法律問題,企業(yè)管理者也往往忽視了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的重要性,認(rèn)為只要專利、商標(biāo)申請獲準(zhǔn)之后就高枕無憂了,一旦出現(xiàn)了相關(guān)的侵權(quán)訴訟之后,再由企業(yè)的法律顧問出面處理,但是,知識產(chǎn)權(quán)作為一種無形的資產(chǎn),是區(qū)別于傳統(tǒng)的有形資產(chǎn),知識產(chǎn)權(quán)不能僅僅依靠法律的事后補(bǔ)救機(jī)制,更需要日常的管理,我國高新技術(shù)企業(yè)必須正確、靈活運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)策略,才能使自己立于不敗之地。同時(shí),獲取知識產(chǎn)權(quán)的目的是為了使用和收益,如何通過使用高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理增加企業(yè)的有形和無形資產(chǎn),也是高新技術(shù)企業(yè)急需要解決的問題。

一、高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的現(xiàn)狀

近年來的經(jīng)濟(jì)全球化,引起了知識產(chǎn)權(quán)全球化的迫切需求。知識產(chǎn)權(quán)的管理在中國存在著許多問題。首先就是知識產(chǎn)權(quán)意識薄弱,主要變現(xiàn)在“重成果、請專利;重獎(jiǎng)勵(lì)、請保護(hù)”對發(fā)明創(chuàng)造取得的成果不愿或不知道如何申請專利;其次就是知識產(chǎn)權(quán)的歸屬不明,高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)歸屬管理不善,許多企業(yè)未與員工簽訂知識 產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同或條款,在管理上存在漏洞;然后是創(chuàng)新能力不足,自主知識產(chǎn)權(quán)缺乏,對于高新技術(shù)企業(yè)來講,創(chuàng)新是最重要的競爭手段,但就當(dāng)前中國的創(chuàng)新行業(yè)來說,還是過于缺乏這種人才,之后是知識產(chǎn)權(quán)管理制度不完善,在明確產(chǎn)權(quán)歸屬、激勵(lì)職務(wù)發(fā)明、解決糾紛、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營、無形資產(chǎn)評估等制度方面存在嚴(yán)重不足阻礙了自主知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)與運(yùn)用,最后是知識產(chǎn)權(quán)信息工作開展不力,知識產(chǎn)權(quán)工作中,信息工作的使用價(jià)值認(rèn)識不足,發(fā)過程中的重復(fù)和無效勞動(dòng),缺乏利用專利信息進(jìn)行二次開發(fā)獲得自主知識產(chǎn)權(quán)的能力和利用專利信息打?qū)@麘?zhàn)的能力。以上就是幾點(diǎn)對于當(dāng)前社會高新技術(shù)企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管方面存在的一些問題。

二、高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理策略

(一)提高自主創(chuàng)新能力,增加自主知識產(chǎn)權(quán)。創(chuàng)新是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的“靈魂”,沒有自主創(chuàng)新能力的高新企業(yè)與普通的企業(yè)并沒什么不同,甚至略差于普通企業(yè),所以要想提高高新技術(shù)企業(yè)在國際市場上的競爭力,就必須提高自主創(chuàng)新能力,強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的有機(jī)結(jié)合,從總體上把握企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的目標(biāo)和重點(diǎn),并保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán),通過創(chuàng)新能力的提升,帶動(dòng)自主知識產(chǎn)權(quán)量的增加,與其通過法律手段進(jìn)行專利的申請,不如企業(yè)直接通過自身進(jìn)行高新技術(shù)的研究。通過引進(jìn)、消化、吸收再創(chuàng)新,形成自主知識產(chǎn)權(quán),提高把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)變?yōu)橹R產(chǎn)權(quán)的能力,充分利用專利信息,及時(shí)掌握本行業(yè)技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及市場變化趨勢,高起點(diǎn)地選擇創(chuàng)新重點(diǎn)和突破口,開展專利戰(zhàn)略研究,積極申報(bào)專利,搶占行業(yè)制高點(diǎn),通過調(diào)研充分的掌握客戶人群的潛在需求和主要競爭對手的技術(shù)情況,合理分配研發(fā)資源。這樣,知己知彼,有的放矢,不僅可以節(jié)約研發(fā)資源,提高研發(fā)效率,更能保持企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量。

(二)增強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識。公眾對知識產(chǎn)權(quán)的輕視,對知識產(chǎn)權(quán)理解的弱化,知識產(chǎn)權(quán)不僅是高企打市場的拳頭,也是企業(yè)的無形資產(chǎn)。知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不僅僅只有行政投訴、訴訟這些“善后”方式,而是一個(gè)縱向和橫向相結(jié)合的綜合體系。縱向方面,企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性,積極的采取知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度納入到公司整體管理制度中,自上而下的灌輸知識產(chǎn)權(quán)意識,加強(qiáng)對高新技術(shù)企業(yè)管理人員和科技人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);橫向方面,在企業(yè)各部門之間劃定知識產(chǎn)權(quán)管理職責(zé),制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度,對于高新技術(shù)的研究過程都做到充分的保護(hù),尤其是研究成功后還未申請專利之前,這一時(shí)期的保密制度和體系要完善,特別是部門間進(jìn)行涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的溝通交流管理制度,防止侵權(quán)行為的發(fā)生。

總結(jié):自進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,從不斷的實(shí)踐研究中,我們得知高新技術(shù)企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平能夠?qū)χ袊?jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用,并且這種作用的力量不容小覷,“為天才之火添加利益之油”可謂是是知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)發(fā)展重要性的一個(gè)形象的比喻。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)的環(huán)境里,高新技術(shù)企業(yè)只有緊緊依靠、合理利用知識產(chǎn)權(quán),才能使其保持穩(wěn)步的發(fā)展。然而,在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)強(qiáng)度的同時(shí),我們不能忽視知識產(chǎn)權(quán)的濫用,還應(yīng)出臺配置遏制知識產(chǎn)權(quán)濫用的制度,要在市場競爭中培養(yǎng)起良性競爭的一貫作風(fēng)。

參考文獻(xiàn):

第5篇

國立科研機(jī)構(gòu)是由國家(中央政府)建立和資助的各類研究機(jī)構(gòu),包括國家大型科研機(jī)構(gòu)、部門所屬研究機(jī)構(gòu)和其他各類研究機(jī)構(gòu)。國立科研機(jī)構(gòu)是知識創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量,主要承擔(dān)與國家使命有關(guān)的基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵競爭前沿技術(shù)的開發(fā),在國家創(chuàng)新體系中具有不可替代的作用。

我國國立科研機(jī)構(gòu)每年產(chǎn)出大量的科研成果,但是對這些科研成果及相應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)的管理狀況卻不盡人意。在調(diào)查我國國立科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析其中存在的問題,然后借鑒國際著名科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理舉措,為完善我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制提出對策和建議。

1我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀和存在的問題

1.1知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)情況

目前,我國國立科研機(jī)構(gòu)設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)主要采取了掛靠式和獨(dú)立式兩種管理模式。掛靠模式下,知識產(chǎn)權(quán)管理部門一般都掛靠在科技主管部門內(nèi),沒有專門的知識產(chǎn)權(quán)辦公室或?qū)I(yè)管理人員。管理人員一般管理科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)、鑒定等,并在原有管理模式之下兼管知識產(chǎn)權(quán)管理。獨(dú)立模式是成立專職的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),配備必要的設(shè)備和一定的經(jīng)費(fèi),并確定一定數(shù)量的專業(yè)管理人員。智力成果的產(chǎn)生及知識產(chǎn)權(quán)的形成、轉(zhuǎn)移、許可和轉(zhuǎn)化都由知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)來統(tǒng)一管理。

筆者對我國64個(gè)國立科研機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示,設(shè)有專職知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的單位有7個(gè),占總數(shù)的11%左右;由科技部門(如科研開發(fā)處、科技處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、科技投資管理處等)管理的46個(gè),約占總數(shù)的73%;由外事部門兼管的4個(gè),占6%;由科技部門和外事部門共管的3個(gè),占4%;由其他部門兼管的4個(gè),占6%。關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)管理人員的配備,在被調(diào)查的科研院所中,配備專職管理人員的有5個(gè),占8%;配備兼職人員的單位有42家,占66%;個(gè)別單位既有專職人員,又有兼職人員,專兼職人員都沒有的單位有17家,占總數(shù)的26%。有許多知識產(chǎn)權(quán)工作量大、面廣、任務(wù)艱巨的科研機(jī)構(gòu)也沒有設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu)和專職的管理人員。根據(jù)訪談中了解的情況,目前許多科研機(jī)構(gòu)所從事的知識產(chǎn)權(quán)工作都是停留在專利統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)和審查等流程性、事務(wù)性的管理層面。知識產(chǎn)權(quán)管理兼職人員往往未經(jīng)專門學(xué)習(xí)和培訓(xùn),缺乏工作經(jīng)驗(yàn),并且常因人員變動(dòng)而難以保證。

1.2知識產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè)

根據(jù)筆者調(diào)查,在64家國立科研單位中,制定了知識產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)部規(guī)章制度的有20家,占31%,這說明,有2/3以上的調(diào)研對象正在建立或根本沒有建立單位內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度。根據(jù)對科研機(jī)構(gòu)的管理制度所做的具體調(diào)研,除了少數(shù)知識產(chǎn)權(quán)工作開展較好的科研機(jī)構(gòu)制定了知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度,且內(nèi)容比較全面之外,其他絕大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)制度本身存在很多問題,如制度建設(shè)滯后、修訂不及時(shí)、偏重知識產(chǎn)權(quán)的申請和授權(quán)等。以某科研機(jī)構(gòu)為例,其關(guān)于科技成果的管理制度,基本上都是20世紀(jì)90年代末制定的,部分內(nèi)容亟待更新。

1.3知識產(chǎn)權(quán)管理激勵(lì)機(jī)制

1.3.1經(jīng)費(fèi)支持知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)健全的科研機(jī)構(gòu)每年都有一筆經(jīng)費(fèi)(大約在10萬至30萬元),用于申請國內(nèi)專利以及維持專利所需的年費(fèi)。一般課題組支付專利申請費(fèi),科研機(jī)構(gòu)支付維持費(fèi)。有的研究院所每3年進(jìn)行一次專利評審,如果某專利有效益,則繼續(xù)支付專利維持費(fèi),否則研究院所就不再支付專利維持費(fèi)了。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,在對專利申請的激勵(lì)方面,64個(gè)參與調(diào)研的國立科研機(jī)構(gòu)中有48個(gè)制定了支持專利申請的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,并且政策的規(guī)定比較具體,操作性強(qiáng),基本上的得到了落實(shí)。

1.3.2科技獎(jiǎng)勵(lì)在對科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)(主要是專利法規(guī)定的針對獲得專利授權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì))方面,調(diào)研結(jié)果表明,絕大部分的科研機(jī)構(gòu)對科研人員獲得知識產(chǎn)權(quán)都進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),一般是針對不同的成果方式事先制定不同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),并定期兌現(xiàn)。

1.3.3利益分配在知識產(chǎn)權(quán)利用(主要是專利的實(shí)施)過程中,科研機(jī)構(gòu)通過對知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或許可使用可以獲得相應(yīng)的報(bào)酬,這部分報(bào)酬一般可以按照一定比例在科研機(jī)構(gòu)和科研人員之間進(jìn)行分配,不同單位有不同的規(guī)定。但是,關(guān)于支付科研人員專利實(shí)施報(bào)酬方面不容樂觀。許多科研機(jī)構(gòu)都沒有落實(shí)對科研人員報(bào)酬的支付,只有少數(shù)科研機(jī)構(gòu)以變通的方法進(jìn)行了一定程度的支付。這一方面是由于國家相關(guān)法律規(guī)范的缺失;另一方面也不能排除資金限制和部分科研機(jī)構(gòu)管理方面存在的問題。

1.4我國國立科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制存在的問題分析

1.4.1知識產(chǎn)權(quán)管理意識偏頗我國國立科研機(jī)構(gòu)在知識產(chǎn)權(quán)管理中呈現(xiàn)重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量,重申請、輕利用的特點(diǎn)。之所以重視知識產(chǎn)權(quán),一方面,在很大程度上是因?yàn)榭茖W(xué)論文和專利數(shù)量正在成為科研人員升職、晉級、評聘的關(guān)鍵要素,也成為科研機(jī)構(gòu)彰顯其科研實(shí)力的重要指標(biāo)。因此出現(xiàn)了科研人員為求數(shù)量而將一些市場前景不明,價(jià)值不大的成果申報(bào)專利,或者將一個(gè)專利分拆成多個(gè)專利的情況。另一方面,目前我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理在很大程度上還停留在專利統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)和評審等事務(wù)性工作方面,而對知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)利用和產(chǎn)業(yè)化等知識產(chǎn)權(quán)管理下游階段的工作還遠(yuǎn)沒有提上日程,導(dǎo)致我國專利技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化率遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平,從整體上來說影響了我國的科技競爭力。這些簡單化的認(rèn)識曲解了知識產(chǎn)權(quán)制度的社會意義。

1.4.2缺乏專職知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才目前我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理通常屬于科技處的職能,科技處工作內(nèi)容繁多,對知識產(chǎn)權(quán)管理重視程度不夠,這就使知識產(chǎn)權(quán)工作往往局限在成果管理的工作層面,缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)和利用上中下游管理工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的統(tǒng)籌考慮,難以進(jìn)行全過程的管理。此外,負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理的工作人員中很多都沒有法律背景,也不具備相關(guān)專業(yè)知識,難以實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的高層次管理。

1.4.3知識產(chǎn)權(quán)管理制度不健全根據(jù)上文對國立科研機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)情況所作調(diào)查,目前2/3以上的科研機(jī)構(gòu)還沒有形成規(guī)范的內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度。而在已經(jīng)制定規(guī)章制度的科研機(jī)構(gòu)中,除了少數(shù)幾個(gè)單位制度建設(shè)比較成熟、可操作性強(qiáng)之外,其他絕大多數(shù)科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)制度本身也存在諸多問題,有待完善。

2國外著名科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理策略

2.1德國馬普學(xué)會(MPG)

馬普學(xué)會(TheMax-Planek—Gesellschaft,MPG)是德國也是國際知名的綜合性學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu),成立于1948年,旨在推動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域的研究,下設(shè)80個(gè)科研機(jī)構(gòu)和一些臨時(shí)研究中心。

MPG在眾多研究計(jì)劃中積累了相當(dāng)多的研發(fā)成果,其中不乏有商業(yè)價(jià)值者。因此,MPG在1970年設(shè)立了馬普學(xué)會專利辦公室,后轉(zhuǎn)制為嘉興創(chuàng)新公司(GarchingInnovationGmbH,GI),負(fù)責(zé)對研發(fā)成果的管理和知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用。

GI的工作人員包括科學(xué)家、經(jīng)濟(jì)和法律專家以及專利工作人員,主要任務(wù)是:向研究所提供知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用方面的信息;向科學(xué)家提供知識產(chǎn)權(quán)方面的建議;評估發(fā)明人的知識產(chǎn)權(quán)及其商業(yè)價(jià)值;聘請專利律師確定專利申請范圍、談判專利許可和優(yōu)先協(xié)議;引導(dǎo)發(fā)明人與企業(yè)合作;在評價(jià)發(fā)明人思路、風(fēng)險(xiǎn)基金申報(bào)、支持的獲取等方面給予指導(dǎo);在知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用過程中提供數(shù)據(jù)庫、保護(hù)期限、商業(yè)利益劃分、會談和發(fā)明人聯(lián)系方面的幫助等。

GI非常重視專利申請的審查與評價(jià),認(rèn)為專利申請的審查有利于對專利轉(zhuǎn)化的可行性進(jìn)行研究和審查,從而可以促進(jìn)專利的后期轉(zhuǎn)化,同時(shí)也有利于對非專利信息和專利信息的收集和分析,并借此判斷專利是否能反映技術(shù)發(fā)展的趨勢。GI的知識產(chǎn)權(quán)管理工作在實(shí)際操作中取得了很好的效果,不僅提高了MPG的專利申請數(shù)量和質(zhì)量,而且通過專利技術(shù)許可和創(chuàng)辦新公司等方式加快了專利技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化過程,實(shí)現(xiàn)了專利技術(shù)的經(jīng)濟(jì)效益。

2.2法國國家科研中心(CNRS)

法國國家科研中心(CentreNationaldelaRecher—cheScientifique,CNRS)成立于1939年,是歐洲最大的基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu),下轄7個(gè)學(xué)部和2個(gè)國家研究所。

1992年,CNRS協(xié)同其他國家科研機(jī)構(gòu)成立了法國科學(xué)發(fā)明和轉(zhuǎn)化公司(FISTS.A),作為管理其科研成果的專門機(jī)構(gòu)。FISTL6j的服務(wù)包括:評價(jià)和選擇創(chuàng)新項(xiàng)目、制定和執(zhí)行保護(hù)戰(zhàn)略,并將新技術(shù)進(jìn)行直接的或在線的產(chǎn)業(yè)合作研究、資金注入和技術(shù)轉(zhuǎn)化合同談判、幫助發(fā)現(xiàn)和管理初創(chuàng)企業(yè)等。

CNRS采取了一系列措施來促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用,包括:①制定創(chuàng)新法(InnovationLaw,1999),以此來鼓勵(lì)研究人員成為企業(yè)家,并通過孵化器和其他鼓勵(lì)措施對其進(jìn)行支持;②建立信息中心,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究信息的傳遞,鼓勵(lì)向缺乏研發(fā)能力的中小企業(yè)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓;③進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),通過對科技人員與產(chǎn)業(yè)界的合同關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)管理和其他相關(guān)培訓(xùn)來增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新成果向私營部門的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

2.3美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)

美國國立衛(wèi)生研究院(NationalInstitutesofHealth,NIH)是世界上最大的醫(yī)學(xué)研究及資助機(jī)構(gòu),成立于1938年,目前共擁有27個(gè)研究所及研究中心。

NIH非常重視科技成果的管理和轉(zhuǎn)化,專門成立了技術(shù)轉(zhuǎn)讓辦公室(TheOffice0fTechnologyTransfer,OTT),對NIH的發(fā)明資產(chǎn)進(jìn)行評價(jià)、保護(hù)、監(jiān)控和管理。OTT的職責(zé)包括對每個(gè)研究項(xiàng)目進(jìn)行評估、跟蹤和管理,監(jiān)督專利實(shí)施、談判、許可證合同,提供合作研究和開發(fā)合同(cRADAS)政策回顧等。

在NIH中,OTr占有重要地位,直接受NIH主任管轄。OTT的辦公室雖然設(shè)在NIH總部,但實(shí)際上所有的運(yùn)作卻是滲透到NIH每一個(gè)組成機(jī)構(gòu)之中。OTr在NIH的每一個(gè)機(jī)構(gòu)和研究中心都設(shè)有“技術(shù)發(fā)展協(xié)調(diào)員”,負(fù)責(zé)與具體項(xiàng)目科學(xué)家進(jìn)行聯(lián)系,了解項(xiàng)目情況。為了促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓,OTr在美國的許多大學(xué)都設(shè)有自己的技術(shù)轉(zhuǎn)讓辦公室,如加州大學(xué)、馬里蘭大學(xué)、華盛頓大學(xué)等。技術(shù)轉(zhuǎn)讓成功后,OTT會給予大學(xué)一定比例的許可費(fèi)收益。

在經(jīng)費(fèi)支持方面,與馬普學(xué)會各研究所承擔(dān)專利申請費(fèi)用不同,NII-I的專利中請費(fèi)用不需研發(fā)機(jī)構(gòu)承擔(dān),而是由OTT統(tǒng)一負(fù)責(zé),而且對于任何有商業(yè)應(yīng)用價(jià)值的產(chǎn)品,OTr都會盡力促進(jìn)其商業(yè)化運(yùn)作。另外,為促進(jìn)研發(fā)機(jī)構(gòu)的成果產(chǎn)出,OTT還規(guī)定,成功實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓后將技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的15%或25%返還給技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu),但不得超過15萬美元。

從以上案例可以看出,國際著名科研機(jī)構(gòu)非常重視知識產(chǎn)權(quán)管理工作,都設(shè)立了獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)逐漸發(fā)展演化成專職的知識產(chǎn)權(quán)管理公司,配備了具有多種學(xué)科和知識背景的管理人才。一方面對科研機(jī)構(gòu)的科技成果產(chǎn)出進(jìn)行評估,選擇合適的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式;另一方面積極開展科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化與利用,促進(jìn)先進(jìn)科技在各創(chuàng)新單元之間的流動(dòng),既實(shí)現(xiàn)了自身的經(jīng)濟(jì)利益也發(fā)揮了知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值。

3完善我國國立科研機(jī)構(gòu)的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的對策建議

3.1樹立正確的知識產(chǎn)權(quán)管理意識

要積極開展對科研人員和其他管理人員的教育和培訓(xùn),一方面要明確保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的重要性;另一方面也要樹立正確的知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值觀。政策制定者也要從有利于科學(xué)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的角度來制定政策,引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)以更加合理的方式來評價(jià)科技成果和知識產(chǎn)權(quán)在機(jī)構(gòu)科技評估和人員競聘中所發(fā)揮的作用。

3.2加快建立專職的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)

知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)是知識產(chǎn)權(quán)管理的“作戰(zhàn)部”、“參謀部”和“后勤部”,設(shè)立專職的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)有利于集中人力、物力和資金從整體上規(guī)劃和組織知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、申請、保護(hù)和利用的全過程,有利于充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,使其集中精力專職服務(wù)于知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

3.3實(shí)行知識產(chǎn)權(quán)管理人員從業(yè)資格證書制度

知識產(chǎn)權(quán)管理人員的素質(zhì)能力直接決定了知識產(chǎn)權(quán)管理水平的高低。隨著科技發(fā)展和新型科研合作方式的形成,科技成果產(chǎn)出和知識產(chǎn)權(quán)管理工作將變得越來越復(fù)雜,特別是在全球研發(fā)網(wǎng)絡(luò)背景下,知識產(chǎn)權(quán)管理工作可能會涉及多國利益,因此要求知識產(chǎn)權(quán)管理人員不僅要具有法律背景和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,還要能夠靈活處理涉外知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。實(shí)行從業(yè)資格證書制度有利于培養(yǎng)更高層次的綜合型知識產(chǎn)權(quán)管理人才。

3.4完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度

對知識產(chǎn)權(quán)的有效管理依賴于合理的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,知識產(chǎn)權(quán)管理制度應(yīng)該包括以下方面:科技成果登記制度;評估、選擇申請專利的種類及保護(hù)方式的制度;科技成果及專利資助和獎(jiǎng)勵(lì)制度;知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量評估制度;科技保密制度;對職工調(diào)入和離職人員簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議制度;職工離職后的競業(yè)限制制度等。此外,知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建設(shè)是一個(gè)不斷完善的過程,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)實(shí)際操作情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。

3.5為知識產(chǎn)權(quán)管理提供充足的資金支持

知識產(chǎn)權(quán)管理費(fèi)用主要包括專利申請費(fèi)、審查費(fèi)、維持費(fèi)和費(fèi)以及對專利申請人和單位的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和用于知識產(chǎn)權(quán)管理工作的辦公費(fèi)用等。充裕的知識產(chǎn)權(quán)管理資金能夠激發(fā)科研人員和知識產(chǎn)權(quán)管理人員的熱情和積極性,保障知識產(chǎn)權(quán)管理工作的順利開展。

第6篇

1.明確指導(dǎo)思想,突出工作重點(diǎn),加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的政策指導(dǎo)和宏觀戰(zhàn)略研究。當(dāng)前,加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作的指導(dǎo)思想,應(yīng)當(dāng)是緊緊圍繞增強(qiáng)科技持續(xù)創(chuàng)新能力,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的方針,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在規(guī)范科技管理,調(diào)節(jié)利益關(guān)系,激勵(lì)和保障技術(shù)創(chuàng)新方面的重要功能和作用,深化科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵;充分運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度,以增加我國知識產(chǎn)權(quán)總量、提高原創(chuàng)性知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量為目的,扶持和保護(hù)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,加速科技成果轉(zhuǎn)化及其產(chǎn)業(yè)化,提升國家創(chuàng)新能力和綜合競爭力。

各級科技行政管理部門要圍繞當(dāng)前科技發(fā)展的政策方向和重大課題,突出重點(diǎn),研究相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)對策,提出綜合性的、全局性的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究報(bào)告。要在宏觀上和戰(zhàn)略上加強(qiáng)各相關(guān)高新技術(shù)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的態(tài)勢研究,掌握和了解國外及其他地區(qū)在相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)狀況,積極應(yīng)對,尋找突破。要通過知識產(chǎn)權(quán)宏觀戰(zhàn)略研究,準(zhǔn)確確定"有所為"的技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域,并采取有效的傾斜政策,增加研究開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費(fèi)的投入,指導(dǎo)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,形成具有原創(chuàng)性的自主知識產(chǎn)權(quán)群,提高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭的控制能力,并通過有效的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù),提升技術(shù)創(chuàng)新在科技、經(jīng)濟(jì)競爭中的實(shí)際效益。各級科技行政管理部門要采取積極有效的行政、經(jīng)濟(jì)措施,鼓勵(lì)和支持科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)申請專利、注冊商標(biāo)、登記計(jì)算機(jī)軟件版權(quán)以及申請植物新品種保護(hù),依法取得知識產(chǎn)權(quán),確保我國知識產(chǎn)權(quán)總量特別是原創(chuàng)性發(fā)明專利申請量的增加,擴(kuò)大技術(shù)創(chuàng)新的科技儲備。

2.充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)制度的重要性,把加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作提升到促進(jìn)體制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新、增強(qiáng)科技持續(xù)創(chuàng)新能力的重要地位。知識產(chǎn)權(quán)制度是國家以法定程序和條件授予智力成果完成人在一定期間內(nèi)擁有一定的獨(dú)占權(quán),并以法律手段保障這一權(quán)利不受侵犯的法律制度。知識產(chǎn)權(quán)制度通過對智力成果完成人民事權(quán)利的保護(hù),體現(xiàn)了國家發(fā)展科技、鼓勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保持國家競爭力的政策意志和戰(zhàn)略目標(biāo)。隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)日新月異,高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,以及世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)競爭呈現(xiàn)信息化、知識化和全球化趨勢的深刻變化,知識產(chǎn)權(quán)制度作為保護(hù)智力勞動(dòng)成果的一項(xiàng)重要法律制度,在國家經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步中的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步增強(qiáng),成為國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分,發(fā)揮著激勵(lì)創(chuàng)新、規(guī)范競爭、調(diào)整利益的重要作用。近年來,我國的知識產(chǎn)權(quán)立法和執(zhí)法工作不斷加強(qiáng)和完善,良好的知識產(chǎn)權(quán)法治環(huán)境和秩序,對推動(dòng)我國科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新起到了積極作用。但由于我國建立知識產(chǎn)權(quán)制度的時(shí)間不長,全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識還比較薄弱,尤其是許多科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識,也不善于運(yùn)用必要的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略和管理手段;科技計(jì)劃、科技成果等科技管理工作中還缺少知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)涵;科技成果轉(zhuǎn)化中各種知識產(chǎn)權(quán)糾紛還不斷發(fā)生,等等。這些問題嚴(yán)重影響了科技創(chuàng)新機(jī)制的形成和良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

在當(dāng)前形勢下,加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理,以提高我國知識產(chǎn)權(quán)的總量和質(zhì)量,既是增強(qiáng)我國科技持續(xù)創(chuàng)新能力,解決技術(shù)創(chuàng)新源頭問題的迫切要求,也是科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)在我國加入世界貿(mào)易組織后,應(yīng)對國際競爭,變壓力為動(dòng)力的必然選擇。各級科技行政管理部門要充分認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)制度在激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,保持科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)競爭優(yōu)勢方面的至關(guān)重要性,采取積極措施和有效政策,強(qiáng)化與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作,并把這一工作納入到科技計(jì)劃管理、科技成果管理、科技成果轉(zhuǎn)化及其產(chǎn)業(yè)化和科技體制改革的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)提高與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,提高知識產(chǎn)權(quán)管理水平,建立和完善相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,全面運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)政策,正確調(diào)整科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化過程中的國家、單位和個(gè)人利益,實(shí)現(xiàn)知識的資本化,在技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭中體現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,保障智力勞動(dòng)及其成果價(jià)值的市場化實(shí)現(xiàn)。

二、加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作,是科技管理體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容和主要目標(biāo)之一。

1.調(diào)整科技成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬政策,激勵(lì)科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)和廣大科技人員積極參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。目前,國家財(cái)政科技投入仍是我國研究與開發(fā)投入的主要渠道,由此形成的科技成果仍是我國科技成果的主要來源之一,因此,應(yīng)當(dāng)貫徹尊重知識、尊重人才、保證公平、提高效率的原則,在保證重大國家利益、國家安全和社會公共利益的基礎(chǔ)上,以加速科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)創(chuàng)新為目的,鼓勵(lì)知識作為生產(chǎn)要素參與分配,充分保障科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)單位和科技人員的技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。科技成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬政策是調(diào)整科研開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中各方當(dāng)事人技術(shù)、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的重要杠桿。要逐步調(diào)整科技成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬政策,除以保證重大國家利益、國家安全和社會公共利益為目的,并由科技計(jì)劃項(xiàng)目主管部門與承擔(dān)單位在合同中明確約定外,執(zhí)行國家科技計(jì)劃項(xiàng)目所形成科技成果的知識產(chǎn)權(quán),可以由承擔(dān)單位所有。執(zhí)行國家科技計(jì)劃項(xiàng)目所產(chǎn)生的發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)及其他科技成果權(quán)等精神權(quán)利,屬于對項(xiàng)目單獨(dú)或者共同作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)的科技人員。承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)依法落實(shí)并保障科技成果完成人員取得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)建立和完善科技成果的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及相應(yīng)的轉(zhuǎn)化制度,應(yīng)對其所有的科技計(jì)劃項(xiàng)目研究成果采取必要措施,依法申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)并加以管理和保護(hù),對侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的違法行為,有責(zé)任尋求法律手段予以制止。對于承擔(dān)單位無正當(dāng)理由不采取或者不適當(dāng)采取知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,以及無正當(dāng)理由在一定期限內(nèi)確能轉(zhuǎn)化而不轉(zhuǎn)化應(yīng)用科技計(jì)劃項(xiàng)目研究成果的,科技計(jì)劃項(xiàng)目的行政主管部門可以依法另行決定相關(guān)研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,并以完成成果的科技人員為優(yōu)先受讓人。

2.改革科技計(jì)劃管理體制,把知識產(chǎn)權(quán)管理納入科技計(jì)劃管理工作的全過程。各級科技行政管理部門要結(jié)合科技規(guī)劃、重大專項(xiàng)、專題、課題的立項(xiàng)和進(jìn)展,制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,進(jìn)行必要的知識產(chǎn)權(quán)狀況分析和評估。要充分運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)信息資源,選準(zhǔn)高起點(diǎn),突破國外專利封鎖,選擇最優(yōu)化的技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化路線,避免低水平重復(fù)研究。要從知識產(chǎn)權(quán)管理入手,提升科技計(jì)劃立項(xiàng)的質(zhì)量和科研目標(biāo)的準(zhǔn)確性。科技計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)以獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供該項(xiàng)目技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)狀況評估報(bào)告為基礎(chǔ),并在項(xiàng)目研究與開發(fā)過程中,及時(shí)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)信息分析。要結(jié)合研究與開發(fā)的具體情況,適時(shí)適當(dāng)?shù)倪x擇知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式,使科技成果及時(shí)形成知識產(chǎn)權(quán)。科技行政管理部門可以根據(jù)科技計(jì)劃項(xiàng)目的具體情況,單列資金,用于補(bǔ)助承擔(dān)單位取得相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)用和維持費(fèi)用;對于有國際市場前景的,可以補(bǔ)助承擔(dān)單位用于取得外國相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請費(fèi)用和維持費(fèi)用。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理制度完善與否,應(yīng)當(dāng)成為各級科技行政管理部門確定申報(bào)或者投標(biāo)科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)單位的資格指標(biāo)之一。

3.改革科技成果管理和鑒定制度,將知識產(chǎn)權(quán)管理納入科技成果管理體系,提升科技成果的法律內(nèi)涵和市場外延。要逐步實(shí)行科技成果鑒定的社會化和市場化,大幅度減少行政主管部門組織的科技成果鑒定。科技行政管理部門及其他科技成果鑒定機(jī)構(gòu)組織科技成果鑒定之前,應(yīng)當(dāng)要求科技成果完成者提交完整準(zhǔn)確的知識產(chǎn)權(quán)報(bào)告;對于需要申請專利的,應(yīng)當(dāng)要求當(dāng)事人及時(shí)申請專利后再行組織鑒定。

4.增加各項(xiàng)科技管理工作的知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)涵,將知識產(chǎn)權(quán)擁有量及其保護(hù)和管理制度建設(shè)狀況作為高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定、科技人員職稱評定、科技獎(jiǎng)勵(lì)評審等項(xiàng)工作的重要指標(biāo)。各級科技行政管理部門要將擁有知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量、質(zhì)量及其保護(hù)與管理制度完善與否,作為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、高技術(shù)產(chǎn)品評審、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請等的重要資格指標(biāo)和條件。要改變科技獎(jiǎng)勵(lì)以及科技人員職稱、職務(wù)評定中重視數(shù)量、輕視知識產(chǎn)權(quán)的傳統(tǒng)觀念和模式,將形成并擁有知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量及其質(zhì)量作為評定科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)和科技人員科研貢獻(xiàn)及能力的重要指標(biāo)之一。同時(shí),在全國范圍內(nèi)開展的科教興市(縣)活動(dòng)中,要將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作列入各地方、各部門科技管理工作的重要內(nèi)容,逐步推行知識產(chǎn)權(quán)考核指標(biāo)體系,并將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理制度建設(shè)完備與否、管理水平高低,作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和干部考核、晉升的重要內(nèi)容。

三、加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建設(shè),提高科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)造、保護(hù)和管理知識產(chǎn)權(quán)的能力和水平。

1.進(jìn)一步提高科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識和管理水平。創(chuàng)新是知識產(chǎn)權(quán)的源泉,知識產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新的動(dòng)力。知識產(chǎn)權(quán)制度是科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)提高科技、經(jīng)濟(jì)競爭實(shí)力的法律武器,是增強(qiáng)科技持續(xù)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的重要保障。科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的自覺性、主動(dòng)性和緊迫性,要深刻認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)競爭武器的重要價(jià)值及其在開拓、占領(lǐng)國內(nèi)外市場,保持競爭優(yōu)勢和發(fā)展后勁方面的積極作用,要從創(chuàng)新戰(zhàn)略和經(jīng)營方略的高度上重視知識產(chǎn)權(quán)管理,把知識產(chǎn)權(quán)的形成和使用納入本單位研究與開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)經(jīng)營和資源管理的各項(xiàng)工作之中并形成相應(yīng)的管理制度。利用知識產(chǎn)權(quán)信息制定正確的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,確定研究方向和技術(shù)路線,提高技術(shù)研究與開發(fā)的起點(diǎn)、水平、質(zhì)量和效益,避免重復(fù)研究或發(fā)生不必要的侵權(quán)糾紛。科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步形成通過掌握和應(yīng)用自主知識產(chǎn)權(quán),提高市場競爭能力,保持市場競爭優(yōu)勢,并不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步形成并取得新的知識產(chǎn)權(quán)的良性發(fā)展機(jī)制。科研機(jī)構(gòu)要完善科研管理制度,改變由課題組和項(xiàng)目完成人提出知識產(chǎn)權(quán)申請并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的簡單做法,主動(dòng)對其內(nèi)部科研組織提出知識產(chǎn)權(quán)方面的任務(wù)和要求,并承擔(dān)相關(guān)申請和維持費(fèi)用,將知識產(chǎn)權(quán)做為本單位的無形資產(chǎn)予以重視并統(tǒng)一管理。科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)要克服在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理方面對政府的過度依賴心理,提高自我保護(hù)意識,增強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)的信心。各級科技行政管理部門要主動(dòng)引導(dǎo)、幫助和支持科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度,并把這一工作納入重要議事日程。要對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)特別是原創(chuàng)性發(fā)明專利的科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行有效的支持政策,在計(jì)劃安排和經(jīng)費(fèi)投入上對原創(chuàng)性自主知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和實(shí)施予以重點(diǎn)傾斜。各國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)及其創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)對園區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理狀況進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)掌握相關(guān)信息和動(dòng)態(tài),不斷提高高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)能力。

要繼續(xù)開展科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)試點(diǎn)工作,并以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為目標(biāo),豐富試點(diǎn)內(nèi)涵,提高試點(diǎn)質(zhì)量。科學(xué)技術(shù)部將分批選擇若干國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、大學(xué)科技園及高新技術(shù)企業(yè),進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理制度和環(huán)境建設(shè)的試點(diǎn)推動(dòng)工作,按"試點(diǎn)先行、逐步深入、以點(diǎn)帶面、指導(dǎo)全局"的工作原則,幫助和指導(dǎo)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)建立與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。通過建章立制、培訓(xùn)教育、戰(zhàn)略指導(dǎo)、業(yè)務(wù)交流、專項(xiàng)服務(wù)等工作,摸索出有助于科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)建立與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理模式及配套的規(guī)章制度,并逐步交流推廣。

2.加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中知識產(chǎn)權(quán)特別是技術(shù)秘密的保護(hù)和管理工作,實(shí)現(xiàn)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下科技人才和技術(shù)資源的優(yōu)化配置。科技人員流動(dòng)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)擇業(yè)自由的體現(xiàn),也是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,促進(jìn)科研結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才分流,實(shí)現(xiàn)科技人才和技術(shù)資源優(yōu)化配置的一項(xiàng)重要措施。要繼續(xù)鼓勵(lì)和支持科技人員以調(diào)離、辭職、離崗、兼職等方式創(chuàng)辦、領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè),充分發(fā)揮其作用。科技人員流動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法有序地進(jìn)行。科技人員在流動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)和本單位的各項(xiàng)管理制度,自覺維護(hù)國家和單位的合法權(quán)益。各級科技行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對科技人員流動(dòng)的宏觀管理和政策引導(dǎo),支持正當(dāng)合理的科技人員流動(dòng)。

科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對本單位的技術(shù)秘密予以嚴(yán)格界定,并采取相應(yīng)的合法、有效的保密措施。單位未明確界定或未采取適當(dāng)保密措施,或者有關(guān)技術(shù)信息的內(nèi)容已經(jīng)公開、能夠從公開渠道直接得到的技術(shù)信息,科技人員有權(quán)自行使用。單位在對技術(shù)秘密予以界定并采取保密措施的同時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則,切實(shí)保障科技人員依法享有的獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。科技人員在流動(dòng)活動(dòng)中,可以利用自己在工作中積累和掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)和信息從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),但不得將原單位擁有的特定的技術(shù)秘密擅自提供給其他單位或個(gè)人,侵害原單位的技術(shù)權(quán)益。對于以流動(dòng)為名,故意利誘他人披露相關(guān)技術(shù)秘密的單位和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。

3.采取有效措施鼓勵(lì)知識和技術(shù)作為生產(chǎn)要素參與分配,切實(shí)保障職務(wù)技術(shù)成果完成人的技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。要嚴(yán)格按照《合同法》、《專利法》、《著作權(quán)法》、《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》、《植物新品種保護(hù)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,界定職務(wù)技術(shù)成果和非職務(wù)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬,尊重單位對職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和收益權(quán)。對于非本單位任務(wù)來源或本職工作任務(wù),僅利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果,單位和研究人員之間可以以協(xié)商方式確定成果權(quán)屬,協(xié)商不成的,研究人員在交付約定的物質(zhì)技術(shù)條件使用費(fèi)用后,可以依法享有該項(xiàng)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)知識和技術(shù)作為生產(chǎn)要素參與分配的政策,及時(shí)、充分地兌現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,切實(shí)保障科技人員創(chuàng)造性勞動(dòng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)。各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》要求,兌現(xiàn)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)措施,支付相關(guān)報(bào)酬。各級科技行政管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。對于拒不支付職務(wù)技術(shù)成果完成人和在科技成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻(xiàn)人員依法應(yīng)得報(bào)酬的,職務(wù)技術(shù)成果完成人及相關(guān)人員有權(quán)通過法律手段予以追償。

要積極探索和推廣企業(yè)期權(quán)激勵(lì)機(jī)制,依法保障技術(shù)成果完成人和在科技成果轉(zhuǎn)化中做出突出貢獻(xiàn)的其他人員獲得與其創(chuàng)造性勞動(dòng)價(jià)值相適應(yīng)的股份,使高新技術(shù)企業(yè)在人力資源管理方面的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制,通過完善知識產(chǎn)權(quán)管理得以有機(jī)的結(jié)合。

4.加強(qiáng)技術(shù)合同管理工作,切實(shí)保障技術(shù)提供方通過技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓或者知識產(chǎn)權(quán)許可實(shí)施獲得相應(yīng)收益,加速科技成果轉(zhuǎn)化。科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果,進(jìn)行技術(shù)交易,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽訂有關(guān)技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)以及技術(shù)入股、聯(lián)營、培訓(xùn)、中介等合同,并且應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸誰所有、如何使用以及由此產(chǎn)生的利益如何分配等事項(xiàng)。簽訂技術(shù)合同應(yīng)當(dāng)合法、公平、誠實(shí)信用、互利有償,充分體現(xiàn)并保障技術(shù)商品價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有利于科技進(jìn)步,加速科技成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用和推廣。任何一方不得通過技術(shù)合同非法壟斷技術(shù),妨礙技術(shù)進(jìn)步或者侵害他人技術(shù)權(quán)益。要通過技術(shù)合同中知識產(chǎn)權(quán)歸屬與利益分享的合理約定,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,提升科技成果轉(zhuǎn)化能力和實(shí)際效果。

要保障技術(shù)交易的各方當(dāng)事人通過科技成果的轉(zhuǎn)化實(shí)施,分享科技進(jìn)步的利益。技術(shù)合同的各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),提升履行技術(shù)合同的效益和水平。受讓技術(shù)成果的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照技術(shù)合同的約定支付技術(shù)使用費(fèi)和報(bào)酬,不得隨意拖欠、拒付。約定提成支付的,應(yīng)當(dāng)切實(shí)保證提成基數(shù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。出讓技術(shù)成果的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)保證知識產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性和有效性以及技術(shù)成果的實(shí)用性和完整性,保證技術(shù)咨詢和服務(wù)的質(zhì)量,不得有意提供虛假技術(shù)或者故意隱瞞技術(shù)成果瑕疵。

各級科技行政管理部門應(yīng)當(dāng)通過技術(shù)合同的認(rèn)定登記工作,加強(qiáng)對技術(shù)市場及技術(shù)交易活動(dòng)的管理,切實(shí)保證技術(shù)合同認(rèn)定登記質(zhì)量,并與財(cái)政、稅務(wù)部門密切配合,保障國家有關(guān)技術(shù)交易財(cái)稅優(yōu)惠政策的實(shí)現(xiàn)。

四、加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)組織建設(shè),提高與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的社會化服務(wù)水平。

1.支持知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),努力為科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。專利、商標(biāo)、版權(quán)、植物新品種等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)交易中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及科技成果評估和鑒定機(jī)構(gòu)等社會化中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是我國技術(shù)創(chuàng)新體系中社會化服務(wù)組織建設(shè)的重要組成部分。要進(jìn)一步支持這些機(jī)構(gòu)的發(fā)展,使之按照市場需求,強(qiáng)化其中介服務(wù)的功能和作用,積極面向科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)及廣大科技人員,開展多種形式的知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù),不斷提高知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)的質(zhì)量和水平。各級科技行政管理部門可以主動(dòng)指定或委托這些知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)業(yè)務(wù),使之既是科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)完善與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理制度的重要社會支撐力量,又成為科技行政管理部門有效開展與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作的有力助手。

2.推動(dòng)科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)自我保護(hù)和管理的社會組織建設(shè)。要支持和鼓勵(lì)高新技術(shù)各領(lǐng)域、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及高新技術(shù)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等自發(fā)組建各類知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的自律性和維權(quán)性社會組織,發(fā)揮其在保護(hù)和管理知識產(chǎn)權(quán)方面的集體運(yùn)作功能,建立自我教育、自我保護(hù)、自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制,形成專業(yè)性或區(qū)域性知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)組織,自發(fā)開展相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究,積極向有關(guān)行政主管部門和司法機(jī)關(guān)提供政策咨詢和建議,協(xié)助和指導(dǎo)會員單位建立和完善知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)部管理制度,提高自我保護(hù)和管理能力,監(jiān)控知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)狀況,協(xié)調(diào)會員單位之間的知識產(chǎn)權(quán)糾紛,建立知識產(chǎn)權(quán)公平競爭的市場規(guī)則,逐步提高我國與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會化管理和服務(wù)水平。

五、深入普法,加大執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處和制裁科技成果轉(zhuǎn)化中的各種知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。

1.切實(shí)抓好知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及工作,提高科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)及科技人員的知識產(chǎn)權(quán)法律意識。各級科技行政管理部門要面向科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)和科技人員,大力宣傳和普及知識產(chǎn)權(quán)知識,要針對不同對象和層次,以普及教育、專業(yè)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)交流等多種方式深入、持久、扎實(shí)地抓緊抓好。特別要注重指導(dǎo)和幫助科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)和建立一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)好的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)骨干隊(duì)伍,充實(shí)科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)力量。

2.積極加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)和知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的密切配合,共同營造有利于科技進(jìn)步的知識產(chǎn)權(quán)法治環(huán)境。各級科技行政管理部門應(yīng)當(dāng)積極支持和協(xié)助司法機(jī)關(guān)和知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件的依法審理和查處,保障各類知識產(chǎn)權(quán)案件得到公正、及時(shí)的處理,制裁各類侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為,切實(shí)維護(hù)科研機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)和科技人員的合法權(quán)益。要努力為司法審判和行政執(zhí)法提供技術(shù)支持和幫助,并可接受其委托,組織或者指定有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和專家就有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)糾紛中的專業(yè)技術(shù)性問題進(jìn)行鑒定和評估,提供技術(shù)咨詢。各級科技行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)和支持科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)以及科技人員與科技有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益,主動(dòng)熱情地為他們排憂解難。科研機(jī)構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)在科研開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的各項(xiàng)活動(dòng)中也應(yīng)當(dāng)自覺尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),在不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的前提下,勇于并善于運(yùn)用法律武器,依法維護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益,打擊各種知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,依法保持自己的技術(shù)競爭優(yōu)勢。

第7篇

隨著世界經(jīng)濟(jì)步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā),將人的智慧創(chuàng)造成果轉(zhuǎn)化為財(cái)富已經(jīng)成為全社會發(fā)展的核心問題。

中國入世15年后,中國企業(yè)在國際競爭中仍然面臨嚴(yán)峻形勢。在此過程中,知識產(chǎn)權(quán)制度起著至關(guān)重要作用。歐美國家利用知識產(chǎn)權(quán)設(shè)置非關(guān)稅壁壘,搶占技術(shù)市場的壟斷地位(以337調(diào)查為例,相關(guān)數(shù)據(jù)顯示2006年至2010年,共有56起關(guān)于中國企業(yè)遭遇美國337調(diào)查,其間案例總數(shù)就超過前20年的綜合。到2013年涉及中國企業(yè)的337調(diào)查案例達(dá)到200起,至此,我國已經(jīng)連續(xù)13年成為遭遇美國337調(diào)查案件數(shù)最多的國家)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)作為無形資產(chǎn)將更加重要,目前,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為提高企業(yè)核心競爭力的重要手段,而企業(yè)作為社會發(fā)展的主體,開展知識產(chǎn)權(quán)管理顯得尤為重要。

一、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理概述

知識產(chǎn)權(quán)作為一項(xiàng)重要的生產(chǎn)要素,其自身并不能直接帶來競爭優(yōu)勢,只有經(jīng)過有效的管理將其與其他生產(chǎn)要素合理配置,方能形成競爭優(yōu)勢。知識產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)創(chuàng)新、集成能力的綜合體現(xiàn),其應(yīng)定位于企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的核心,是企業(yè)最具競爭力的戰(zhàn)略資源。知識產(chǎn)權(quán)管理能將益于資源優(yōu)化配置、組合,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與非技術(shù)創(chuàng)新高度聚合,即展開“1+1>2”的協(xié)同功效。知識產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)的戰(zhàn)略能力。

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理主要包括知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理、知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理、知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營。風(fēng)險(xiǎn)管理主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中可能存在的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)防規(guī)避、監(jiān)控、跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)清除及糾紛應(yīng)對。知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理主要是指將企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中所形成的智慧成果依法形成知識產(chǎn)權(quán),并對其進(jìn)行維護(hù)管理。知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營指企業(yè)充分運(yùn)用法律及商業(yè)手段進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)布局、組合、轉(zhuǎn)讓、許可、訴訟等實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)市場價(jià)值的專業(yè)化管理行為。

二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中存在的問題

1、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄,尚未建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系

現(xiàn)在我國大多數(shù)中小企業(yè)技術(shù)含量較低,相當(dāng)一部分企業(yè)通過仿制國內(nèi)外創(chuàng)新企業(yè)的產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn)品,并且仿制產(chǎn)品大多技術(shù)含量低,附加值低。企業(yè)高層看中短期利潤,而知識產(chǎn)權(quán)管理的實(shí)施需要較大的前期投入,知識產(chǎn)權(quán)管理所產(chǎn)生的效益卻在短期內(nèi)很難體現(xiàn)出來,導(dǎo)致企業(yè)高層對知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏信心,只重視企業(yè)研發(fā)部門和技術(shù)部門,缺忽視了對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理,因而我國目前大多數(shù)企業(yè)尚未建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理水平較低

許多已經(jīng)建立知識產(chǎn)權(quán)管理的企業(yè),也只是根據(jù)申報(bào)項(xiàng)目的需要而建立,管理水平還很低。這些企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)管理有所認(rèn)識,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的實(shí)踐局限于對文件的管理、分發(fā)和學(xué)習(xí),對知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新能低,隱性知識的管理和挖掘能力不足。

3、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理發(fā)揮的功效低

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的最終目的在于促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。但是目前由于存在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力、供給與需求市場信息不暢,企業(yè)缺乏相應(yīng)的實(shí)施資金、成果轉(zhuǎn)化的優(yōu)惠政策難以到位等原因,我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化工作還比較滯后,這就影響了企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理功效的有效發(fā)揮。

三、對我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理發(fā)展的建議

1、提高企業(yè)高層對知識產(chǎn)權(quán)管理的支持和重視程度。高層領(lǐng)導(dǎo)的介入是加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的必要條件。領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自身的知識產(chǎn)權(quán)意識,把知識產(chǎn)權(quán)管理列入領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程,并在人力、物力、財(cái)力上給予必要保障。要用戰(zhàn)略思維把知識產(chǎn)權(quán)放在企業(yè)全局進(jìn)行考慮,從企業(yè)整體發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與決策,要把知識產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容加大投入并常抓不懈。

2、加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是決定企業(yè)管理水平的關(guān)鍵因素,缺少這因素,企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作就無從談起。一般情況最適合企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才主要靠企業(yè)自身培養(yǎng)。企業(yè)在培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理人才時(shí),首先要挑好人。要招聘或選拔具有理工科和法律雙學(xué)歷背景的人員。其次是培訓(xùn)人。一方面對人才進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)理論培訓(xùn);另一方面對人才進(jìn)行多崗位生產(chǎn)實(shí)踐培訓(xùn),將知識產(chǎn)權(quán)管理人才放到第一線,加深其對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的了解,尤其是加深其對各環(huán)節(jié)與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的關(guān)鍵點(diǎn)的認(rèn)識和理解。再次是用好人。企業(yè)要給其提供能夠充分施展其才華的工作平臺。最后,要留住人。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理人才的價(jià)值往往不能夠顯而易見,這是因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)是需要長期積累,厚積薄發(fā)的工作。企業(yè)需要在生活及待遇方面給予應(yīng)有的體現(xiàn),在精神和物質(zhì)兩方面吸引并留住企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀人才。

3、企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制、組織實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、研究制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、對本企業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r和動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,為企業(yè)經(jīng)營管理提供建議和對策,及時(shí)對本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施保護(hù),同時(shí)預(yù)防本企業(yè)侵害他人知識產(chǎn)權(quán)活落入知識產(chǎn)權(quán)陷阱。企業(yè)的各項(xiàng)重要決策均應(yīng)聽取知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)的相關(guān)意見和建議。

4、建立企I知識產(chǎn)權(quán)管理制度。建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度是企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)的基礎(chǔ),也是健全和完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度的建立應(yīng)當(dāng)遵循企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律和客觀要求,為全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的系統(tǒng)化和規(guī)范化管理提供制度保障。應(yīng)從研發(fā)到生產(chǎn)加工和市場營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)所涉及的知識產(chǎn)權(quán)行為和活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范。建立健全包括專利申請、技術(shù)秘密保護(hù)、商標(biāo)注冊和著作登記以及企業(yè)對外貿(mào)易與合作中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)申請和保護(hù)制度。對企業(yè)員工特別是接觸和掌握企業(yè)重要知識產(chǎn)權(quán)的人員簽訂知識產(chǎn)權(quán)問題的協(xié)議,包括商業(yè)秘密協(xié)議、職務(wù)技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止協(xié)議等。完善獎(jiǎng)酬制度,對企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面做出重大貢獻(xiàn)的人員予以重獎(jiǎng),將企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的質(zhì)量作為技術(shù)人員晉升職務(wù)和工資的標(biāo)準(zhǔn),以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性。

5、完成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理需要有良好的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)文化來支撐,同時(shí)知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)也是企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)應(yīng)從增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識、樹立知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值觀、營造崇尚尊重知識產(chǎn)權(quán)的氛圍、重視知識產(chǎn)權(quán)宣傳教育等方面進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。

第8篇

一、知識產(chǎn)權(quán)在石油工業(yè)發(fā)展中的作用

(一)知識產(chǎn)權(quán)―――石油工業(yè)發(fā)展的基石

1.專利權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展中技術(shù)的權(quán)利化。專利法通過規(guī)定專利權(quán)人享有一定期限的壟斷保護(hù)期,使技術(shù)優(yōu)勢變成產(chǎn)品優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,使權(quán)利人獲得豐厚的利益回報(bào)。

2.商標(biāo)專用權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展的商品化權(quán)。商標(biāo)法通過一系列的制度設(shè)計(jì),以顯著的識別性,張揚(yáng)了商品的個(gè)性,使消費(fèi)者能夠迅速地識別并認(rèn)同。同時(shí)商標(biāo)的成熟帶來了企業(yè)文化的積淀,甚至發(fā)展成企業(yè)的無形資產(chǎn)。

3.反不正當(dāng)競爭權(quán)是石油工業(yè)發(fā)展的市場化權(quán)。反不正當(dāng)競爭權(quán)通過制止不正當(dāng)競爭行為,規(guī)范了經(jīng)營者的活動(dòng),使石油工業(yè)在規(guī)范有序、誠實(shí)信用、公平公正的環(huán)境下良性運(yùn)作。

(二)知識產(chǎn)權(quán)―――石油工業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

1.知識產(chǎn)權(quán)為石油工業(yè)的發(fā)展提供了最新的發(fā)展理念。我國已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,依據(jù)有關(guān)協(xié)議的規(guī)定,外國公司可以依靠直接投資,拒絕轉(zhuǎn)讓給我們技術(shù)。這就是說,石油工業(yè)企業(yè)要生存、發(fā)展就必須發(fā)展自主知識產(chǎn)權(quán),就必須在技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新上做文章。

2.知識產(chǎn)權(quán)為石油工業(yè)的發(fā)展確立了激勵(lì)機(jī)制。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,而知識經(jīng)濟(jì)的核心是高技術(shù)。在這種背景下,石油工業(yè)企業(yè)只有具備一定的技術(shù)創(chuàng)新能力,才能在激烈的市場競爭中爭得一席之地。知識產(chǎn)權(quán)制度用賦予知識產(chǎn)品創(chuàng)造者一定的專有權(quán),使權(quán)利人在獨(dú)占市場的基礎(chǔ)上,幫助其收回發(fā)明創(chuàng)造付出的投入和獲取比投入更多的回報(bào),從而繼續(xù)新的發(fā)明創(chuàng)造。因而,知識產(chǎn)權(quán)成為激發(fā)人們發(fā)明創(chuàng)造積極性的一個(gè)重要機(jī)制。

3.知識產(chǎn)權(quán)能夠促進(jìn)新技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。知識產(chǎn)權(quán)作為市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,自產(chǎn)生之日起,就把保護(hù)和鼓勵(lì)技術(shù)發(fā)明的商品化和產(chǎn)業(yè)化作為根本的出發(fā)點(diǎn)。比如說,專利法規(guī)定,發(fā)明人的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬只能在技術(shù)發(fā)明產(chǎn)業(yè)化以后,從其創(chuàng)造出來的效益中提取。專利制度的這一內(nèi)容在很大程度上促使技術(shù)創(chuàng)新迅速應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐,避免了技術(shù)的閑置和浪費(fèi)。

二、石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀及其存在的問題

(一)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識薄弱

我國不少石油企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的作用還缺乏足夠的認(rèn)識,保護(hù)意識不夠。很多企業(yè)在研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營中不重視知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),科研成果研究出來后,不是去申請專利,尋求法律保護(hù),而是進(jìn)行成果鑒定,,公開成果,造成新穎性的喪失,進(jìn)而也喪失了申請專利的權(quán)利。

(二)知識產(chǎn)權(quán)流失嚴(yán)重

一方面石油工業(yè)科技人員的流動(dòng)造成知識產(chǎn)權(quán)的流失。科技人員流動(dòng)是實(shí)現(xiàn)科技人才和技術(shù)資源優(yōu)化配置的一項(xiàng)重要措施,然而,由于石油企業(yè)部門管理的缺陷,加上科技人員法律意識薄弱,不少科技人員在流動(dòng)過程中,不遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的管理制度,把本企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)或商業(yè)秘密當(dāng)作提高自己“身價(jià)”的砝碼和資本,攜其“跳槽”,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)流失;另一方面企業(yè)忽視知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值評估,導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)流失。相當(dāng)一部分企業(yè)在評估企業(yè)資產(chǎn)時(shí),沒有包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),有些企業(yè)即使對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行評估,往往也是低評,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于知識產(chǎn)權(quán)的實(shí)際價(jià)值。

(三)知識產(chǎn)權(quán)管理弱化

加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)是國外大型企業(yè)的通常做法。這些大型的企業(yè),普遍設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),如美國AB公司的知識產(chǎn)權(quán)部有20余人,日本松下公司的知識產(chǎn)權(quán)管理人員則高達(dá)500余人。目前,許多石油企業(yè)雖然設(shè)有專門負(fù)責(zé)處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的機(jī)構(gòu),但管理人員比較少,而且知識層次不高,保護(hù)意識也不強(qiáng)。另外,很多的管理機(jī)構(gòu)并沒有制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定,更談不上靈活地運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展了。

三、完善石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的對策

(一)增強(qiáng)石油工業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識

1.要大力宣傳石油工業(yè)所面臨的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的形勢,增加知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的使命感和危機(jī)感。通過宣傳,讓廣大石油企業(yè)明確我國石油工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀及與發(fā)達(dá)國家的差距,克服盲目樂觀和因循守舊的思想,增強(qiáng)憂患意識,從而營造一個(gè)推動(dòng)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的良好氛圍。

2.要大力宣傳“知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)生存與發(fā)展的命根子”的觀點(diǎn),增強(qiáng)全體職工尤其是科技人員的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。通過宣傳,使廣大職工認(rèn)識到加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是石油工業(yè)發(fā)展壯大的根本,是增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑,是維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的有力武器,從而使廣大職工積極投身到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)活動(dòng)中去。

(二)建立有效、嚴(yán)密的知識產(chǎn)權(quán)管理制度

1.細(xì)化知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)的職責(zé),做到專項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)。企業(yè)的內(nèi)部除了設(shè)立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門外,要制定專門的責(zé)任制度表,由專人負(fù)責(zé)專利申請、商標(biāo)注冊、計(jì)算機(jī)軟件登記、科技成果登記、技術(shù)資料加密歸檔等工作。

2.完善知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部管理制度。完善包括知識產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、成果歸檔制度、勞動(dòng)合同制度、技術(shù)合同管理制度在內(nèi)的一系列知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)則。在當(dāng)今的形式下,石油工業(yè)的國際交流合作越來越頻繁,尤其要加強(qiáng)技術(shù)合同管理制度。石油企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果,進(jìn)行技術(shù)交易,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《合同法》的有關(guān)規(guī)定,簽定技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)以及技術(shù)入股、聯(lián)營、培訓(xùn)、中介等合同,并且應(yīng)在合同中明確約定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸誰所有、如何使用以及由此產(chǎn)生的利益如何分配等事項(xiàng)。

3.建立企業(yè)無形資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫。知識產(chǎn)權(quán)是一種無形資產(chǎn),通過知識產(chǎn)權(quán)科學(xué)、合理的評估,真實(shí)地計(jì)算出石油工業(yè)企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值和使用價(jià)值,并建立企業(yè)的專利、商標(biāo)等無形資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,這樣既有利于高效地開展業(yè)務(wù),又可以提高職工保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任感和自豪感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

4.建立有效的激勵(lì)機(jī)制。通過激勵(lì)機(jī)制,完善知識和技術(shù)作為生產(chǎn)要素參與分配的制度,對為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人,企業(yè)要從物質(zhì)上和精神上給知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造者獎(jiǎng)勵(lì),特別是對于為企業(yè)的發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)的科技人員及管理人員給予重獎(jiǎng),可采取一次性重獎(jiǎng)、效益提成、技術(shù)作價(jià)入股等多種形式,給他們在工作待遇、生活待遇上予以回報(bào),真正做到多勞、多貢獻(xiàn)多得,從而提高創(chuàng)造者的積極性,使他們自覺保護(hù)本單位的知識產(chǎn)權(quán),維護(hù)本單位的合法權(quán)益。

5.建立利用知識產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)的設(shè)施和制度。專利文獻(xiàn)具有反映全球范圍內(nèi)已知技術(shù)水平、最新技術(shù)動(dòng)態(tài)、未來技術(shù)發(fā)展趨勢以及競爭對手經(jīng)營戰(zhàn)略的重要功能。所以說企業(yè)利用專利信息,不僅可以了解本技術(shù)領(lǐng)域世界科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)狀和水平,還可以預(yù)測技術(shù)發(fā)展的趨勢和動(dòng)向,分析潛在的技術(shù)市場和商品市場,制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,參與國內(nèi)外技術(shù)市場的競爭,所以說,石油企業(yè)應(yīng)該訂閱專利文獻(xiàn),并搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,利用互聯(lián)網(wǎng)資源對本部門相關(guān)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)的動(dòng)向予以充分的了解和掌握。

(三)制定并實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營保護(hù)戰(zhàn)略

1.發(fā)展自主知識產(chǎn)權(quán),構(gòu)建自己的知識產(chǎn)權(quán)壁壘。要開展技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力所在。石油企業(yè)要鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。一項(xiàng)新技術(shù)開發(fā)研制成功后,首先將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的商品化和產(chǎn)業(yè)化。其次,將新技術(shù)產(chǎn)權(quán)化,即積極申請專利,并以之為核心知識產(chǎn)權(quán),同時(shí)積極開展工藝創(chuàng)新、外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等,擴(kuò)大保護(hù)范圍,形成知識產(chǎn)權(quán),帶動(dòng)企業(yè)的關(guān)聯(lián)發(fā)展,提高產(chǎn)品品位。

要樹立品牌戰(zhàn)略與商標(biāo)保護(hù)。《國家技術(shù)創(chuàng)新工程》指出:“大型企業(yè)都要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)能力,產(chǎn)品在國內(nèi)具有較高的市場占有率,并在國際市場上具有競爭力”。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)價(jià)格競爭的因素越來越小,主要表現(xiàn)在品牌的競爭上。石油企業(yè)要積極開展自己產(chǎn)品的商標(biāo)注冊,對于一些產(chǎn)品種類多的企業(yè),僅注冊一類產(chǎn)品的商標(biāo)是不夠的,還需要在相關(guān)的產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行注冊,達(dá)到防御的目的。同時(shí),企業(yè)還要在保證商品質(zhì)量,提高商品信譽(yù)的基礎(chǔ)上,積極宣傳品牌,加強(qiáng)品牌意識,盡可能地對產(chǎn)品技術(shù)方案、結(jié)構(gòu)及外形、包裝實(shí)行全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。另外,在當(dāng)今這個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,域名是企業(yè)的一項(xiàng)新型無形資產(chǎn),為了充分利用域名資源,企業(yè)在注冊商標(biāo)的同時(shí),應(yīng)該及時(shí)注冊域名,并像保護(hù)商標(biāo)一樣保護(hù)自己的域名。

要利用反不正當(dāng)競爭法等其他的手段保護(hù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。對于假冒、欺騙行為以及侵犯識產(chǎn)權(quán)人正當(dāng)商業(yè)秘密的行為,要強(qiáng)化使用反不正當(dāng)競爭法及相關(guān)的法律制度來保護(hù)。

2.在企業(yè)的產(chǎn)、供、銷的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行專利的檢索。根據(jù)世界知識產(chǎn)權(quán)組織統(tǒng)計(jì)資料介紹,全世界每年90%-95%的發(fā)明成果可以在專利文獻(xiàn)中查到。在應(yīng)用技術(shù)研究中,經(jīng)常查閱專利信息可以縮短研究時(shí)間60%,節(jié)約研究費(fèi)用40%。石油企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)前進(jìn)行專利的檢索,可以避免重復(fù)開發(fā),也可以從中獲得啟發(fā),節(jié)約開發(fā)時(shí)間和費(fèi)用。同時(shí)通過專利的檢索,對于那些依法已經(jīng)到期或者未交納專利年費(fèi)等原因失去專利權(quán)的專利,也可以免費(fèi)共享。此外,企業(yè)在產(chǎn)品采購和進(jìn)口原材料的零部件、產(chǎn)品銷售前也應(yīng)該進(jìn)行專利檢索,以避免侵犯他人的專利權(quán)。

第9篇

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照激勵(lì)創(chuàng)造、有效運(yùn)用、依法保護(hù)、科學(xué)管理的方針,著力完善知識產(chǎn)權(quán)制度,以提高政府知識產(chǎn)權(quán)管理能力為基礎(chǔ),以增強(qiáng)企事業(yè)單位運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度能力為重點(diǎn),以促進(jìn)智力成果產(chǎn)權(quán)化、知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化為方向,以全面提升區(qū)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力為目標(biāo),著力培育一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌的優(yōu)勢企業(yè),為建設(shè)科技提供有力支撐。

二、基本原則

(一)堅(jiān)持政府統(tǒng)籌、部門協(xié)調(diào)的原則。在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照政策統(tǒng)一、職責(zé)明確、分工合作的要求,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),形成知識產(chǎn)權(quán)工作的合力,有效推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施。

(二)堅(jiān)持專利與經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合的原則。在研究與開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)中加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理,努力推動(dòng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā),提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)的競爭力,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

(三)堅(jiān)持突出特色、重點(diǎn)突破的原則。立足區(qū)實(shí)際和產(chǎn)業(yè)特色,切實(shí)抓好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作。

三、發(fā)展目標(biāo)

(一)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境不斷優(yōu)化。全社會知識產(chǎn)權(quán)意識顯著提高,知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)管體系初步建成。知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職能部門職責(zé)更加明確,協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提高。

(二)知識產(chǎn)權(quán)管理能力顯著增強(qiáng)。知識產(chǎn)權(quán)管理制度普遍建立,創(chuàng)新和運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)能力進(jìn)一步提高。積極開展知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)試點(diǎn)工作,每年扶持、培育10家左右專利優(yōu)勢(試點(diǎn))企業(yè)。

(三)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提升。全區(qū)專利申請年增長率穩(wěn)步提高,發(fā)明專利申請和職務(wù)發(fā)明專利申請比例高于全市平均水平,在支柱產(chǎn)業(yè)擁有一批核心專利技術(shù)。專利實(shí)施率和知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率不斷提高。全區(qū)企事業(yè)商標(biāo)申請和注冊量有較大增長,指導(dǎo)、推動(dòng)、培育企業(yè)申報(bào)中國馳名商標(biāo)和市著名商標(biāo)。推進(jìn)和發(fā)展以軟件網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域、創(chuàng)意設(shè)計(jì)領(lǐng)域、媒體傳播領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的版權(quán)洐生產(chǎn)業(yè)在區(qū)的發(fā)展。

四、主要任務(wù)

(一)加大知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。

要進(jìn)一步提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)工作的責(zé)任感。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作是品牌帶動(dòng)的重要內(nèi)容、重要舉措、重要基礎(chǔ)條件,是對科技創(chuàng)新的有效支持。進(jìn)一步提高對保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)工作重要性、艱巨性和長期性的認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感,切實(shí)抓好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

(二)提升知識產(chǎn)權(quán)的運(yùn)用能力。

要積極幫助和扶持獲得國家授權(quán)并進(jìn)入轉(zhuǎn)化實(shí)施的、技術(shù)含量高、市場前景好、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明專利技術(shù),促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的商品化、產(chǎn)業(yè)化,加強(qiáng)對區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位的幫助和指導(dǎo),積極培育擁有核心知識產(chǎn)權(quán)和能熟練運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的企業(yè),提升知識產(chǎn)權(quán)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。

(三)提高知識產(chǎn)權(quán)的管理水平。

要加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)宏觀管理,完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度,將知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、擁有、運(yùn)用、保護(hù)及管理情況作為區(qū)級科技立項(xiàng)、科技獎(jiǎng)勵(lì)、高新技術(shù)企業(yè)初審等的重要條件之一。

(四)推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)。

要積極引進(jìn)人才,提高中介服務(wù)水平和能力,突出抓好專利人、成果推介人和專利評估人的培養(yǎng)和引進(jìn),提高科技成果實(shí)施轉(zhuǎn)化水平和專利服務(wù)水平。要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,大力表彰優(yōu)秀發(fā)明人、優(yōu)秀創(chuàng)新人,形成良好的創(chuàng)新氛圍,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)與科技創(chuàng)新工作的全面發(fā)展。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

要調(diào)整和充實(shí)知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位職能,進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)辦公會議制度,充分發(fā)揮各級知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用、業(yè)務(wù)主管部門的職能作用和各相關(guān)部門的協(xié)同作用,逐步形成協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的知識產(chǎn)權(quán)工作新格局。

(二)強(qiáng)化政策導(dǎo)向。

要進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)政策體系,重點(diǎn)解決制約知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的瓶頸問題。在制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進(jìn)步、投資融資、人才引進(jìn)等政策中要充分體現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)向,優(yōu)先向具有自主知識產(chǎn)權(quán)和良好發(fā)展前景的項(xiàng)目或產(chǎn)品傾斜。把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)作為項(xiàng)目立項(xiàng)、資金使用、獎(jiǎng)勵(lì)評審、職稱評定以及重點(diǎn)工程的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。凡獲得政府資助的重大、產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,必須制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度。

(三)增加資金投入。

要切實(shí)保障知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展必要的經(jīng)費(fèi),加大對知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、優(yōu)勢企業(yè)培育、專利申請資助、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、專利信息平臺建設(shè)等工作的投入,逐步建立起“政府引導(dǎo)性投入、企業(yè)主體性投入、社會多元化投入”的知識產(chǎn)權(quán)投入新格局。

(四)完善激勵(lì)機(jī)制。

要建立知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立健全知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金使用制度,建立激勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造、促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)利用的有效機(jī)制。出臺有關(guān)支持專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)惠政策,重點(diǎn)支持符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的新能源、環(huán)保節(jié)能專利技術(shù)的申請、實(shí)施和產(chǎn)業(yè)化,提高專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化利用率。

(五)健全服務(wù)體系。

要建立健全科技公共服務(wù)平臺,大力推進(jìn)專利信息利用,實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)信息資源共享。重點(diǎn)幫助骨干企業(yè)建立專業(yè)專利文獻(xiàn)等知識產(chǎn)權(quán)信息利用機(jī)制。引導(dǎo)企事業(yè)單位建立專利信息查詢和分析系統(tǒng),對專利等知識產(chǎn)權(quán)信息進(jìn)行深層次利用。

第10篇

論文關(guān)鍵詞 知識產(chǎn)權(quán) 現(xiàn)代企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)管理

一、我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的現(xiàn)狀和存在的問題

人類已經(jīng)進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代,知識產(chǎn)權(quán)成為現(xiàn)代社會財(cái)富的主要體現(xiàn),企業(yè)競爭力的體現(xiàn)也日益表現(xiàn)為企業(yè)之間科技實(shí)力的較量,企業(yè)所自主擁有的知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和品質(zhì),在很大程度會影響到企業(yè)的參與權(quán)、話語權(quán)及競爭優(yōu)勢。我國企業(yè)也越來越意識到商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)的價(jià)值,在企業(yè)日常管理中開始重視知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營和管理。這一點(diǎn)從我國近年來知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量的增長可以得到證實(shí)。我國國內(nèi)的專利申請受理量從2010年的692750件,增加至2011年9月的994964件;專利授權(quán)數(shù)量則從2010年的539223件,提升到了2011年的646937件。專利申請數(shù)和授權(quán)數(shù)的顯著增加,表明我國企業(yè)開始對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、管理和利用逐步重視起來,但與發(fā)達(dá)國家相比,我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理方面還存在一系列問題。

(一)從企業(yè)自身來說,我國企業(yè)在如何構(gòu)建和完善知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制方面仍存在諸多問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)

首先,盡管有一些創(chuàng)新型企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度,但現(xiàn)實(shí)中大部分的企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的管理還僅僅局限于項(xiàng)目開發(fā)管理、申請項(xiàng)目管理等方面,缺乏整體發(fā)展規(guī)劃,尚未將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與企業(yè)的整體戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合,尚缺乏從全局和戰(zhàn)略高度建立綜合性知識產(chǎn)權(quán)管理體系的意識,使得我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理仍處于“只見樹木,不見森林”的狀態(tài),在整體上未能未形成綜合性和規(guī)范化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

第二,我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的管理通常具有臨時(shí)性的特點(diǎn),很少設(shè)置專門的知識產(chǎn)權(quán)部門和人員。目前,我國大多數(shù)企業(yè)采取了一些較為簡單的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,但是往往沒有專門針對知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立制度設(shè)置和規(guī)章制度,涉及知識產(chǎn)權(quán)管理的事項(xiàng)基本上都是由技術(shù)部、法務(wù)部等部門臨時(shí),很少有企業(yè)設(shè)置相應(yīng)的專職人員來負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù),更沒有針對知識產(chǎn)權(quán)的編制和預(yù)算。這使得企業(yè)實(shí)際上根本不可能對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行專業(yè)的和體系化管理。

第三,企業(yè)自主創(chuàng)新能力缺乏,知識產(chǎn)權(quán)的量和質(zhì)都有待提升。我國企業(yè)歷來缺乏創(chuàng)新意識,整體而言,我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)意識非常淡薄,許多企業(yè)寧愿花巨額投資與廣告宣傳上,也不愿意將時(shí)間和精力投入科研和技術(shù)開發(fā)中,據(jù)統(tǒng)計(jì),2008年,在431家填報(bào)研發(fā)數(shù)據(jù)的全國500強(qiáng)企業(yè)中,各企業(yè)平均研發(fā)費(fèi)用為5.68億元,研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)收入的比例平均為1.32%。豎即使擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè),也普遍存在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施力度不足的問題,這嚴(yán)重的阻礙了知識和技術(shù)向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,也不能給企業(yè)帶來更大的利潤和競爭優(yōu)勢。

(二)從企業(yè)的外部來看,我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的外部環(huán)境也不容樂觀,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)

1.我國現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)法律體系亟待完善。盡管近年來相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法律如專利法和商標(biāo)法等已經(jīng)進(jìn)行了修改和完善,但諸如一些企業(yè)急需的與其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密相關(guān)的法律、法規(guī),如《商業(yè)秘密法》至今尚未出臺。

2.整個(gè)社會的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識不強(qiáng)。我國過去長期實(shí)行的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,導(dǎo)致知識成果的管理體制僵化,整個(gè)社會對知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)體制尚不熟悉,對知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)也缺乏了解和認(rèn)識,大多數(shù)人對取得的科研和創(chuàng)新成果往往忽略了申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。另一方面,由于對知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)知的匱乏,人們不僅不重視知識產(chǎn)權(quán),而且也不懂得如何尊重別人的知識產(chǎn)權(quán),這使得知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件在現(xiàn)實(shí)生活中屢屢發(fā)生。

3.政府相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)部門對知識產(chǎn)權(quán)的管理尚不完善。在知識產(chǎn)權(quán)法律體系不斷完善的前提下,還需要有力的知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護(hù)。目前我國的知識產(chǎn)權(quán)還是分頭管理的狀態(tài),專利相關(guān)事項(xiàng)在我國目前的管理體系下是歸知識產(chǎn)權(quán)管理局負(fù)責(zé)的,而商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)則是由其他部門管理的,這些管理部門之間又缺乏相互協(xié)調(diào)。另外,我國的知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估體系和知識產(chǎn)權(quán)交易體系也不完善,上述這些問題已經(jīng)成為我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)使用和流動(dòng)中的障礙。

4.整個(gè)社會缺乏企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的專門機(jī)構(gòu)和相關(guān)人才。目前,社會上廣泛存在的涉及知識產(chǎn)權(quán)的機(jī)構(gòu)主要是營利性的中介結(jié)構(gòu),如專利和商標(biāo)申請的機(jī)構(gòu)等,但缺乏知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)查詢和咨詢機(jī)構(gòu)。整個(gè)社會中具有知識產(chǎn)權(quán)管理技能的專業(yè)人才較少,不能為廣大企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)提供有效的服務(wù)。

二、加強(qiáng)我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的對策研究

現(xiàn)代社會,自主創(chuàng)新能力是判斷一國是否具有核心競爭力的關(guān)鍵。要增強(qiáng)我國企業(yè)的競爭力,必須從戰(zhàn)略的高度上重視知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)問題,需要從政府和企業(yè)兩個(gè)層面進(jìn)行努力,需要全社會的知識產(chǎn)權(quán)意識的不斷提升。

(一)政府應(yīng)當(dāng)從立法、執(zhí)法等各個(gè)環(huán)節(jié)為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)創(chuàng)造必要的法制環(huán)境

1.需要進(jìn)一步完善知識產(chǎn)權(quán)立法。首先,國家立法應(yīng)當(dāng)為知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供制度保障。以美國為例,近年來美國為了適應(yīng)本國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的需要,不僅修改國內(nèi)傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)法律如專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等,而且不斷地將一些新興的技術(shù)形式納入本國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的范疇,不斷加大知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。美國政府為了限制本國的一些關(guān)鍵技術(shù)流入國外,以維護(hù)技術(shù)壟斷地位,還利用出口管制法、國家安全法等法律,對自身的關(guān)鍵技術(shù)、尖端技術(shù)燈實(shí)施嚴(yán)格的保密措施,我國也應(yīng)根據(jù)我國實(shí)際,結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展需求制定和調(diào)整相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),如加快《商業(yè)秘密法》等法律法規(guī)的立法程序,將現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律體系化等等。

2.從司法、執(zhí)法各環(huán)節(jié)對企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略提供服務(wù)。從司法實(shí)踐來看,我國目前中涉及知識產(chǎn)權(quán)的訴訟日漸益增多,這就客觀上要求我國的知識產(chǎn)權(quán)司法制度要以高效性作為其目標(biāo),努力謀求對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的高效化和便捷化。從知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法環(huán)節(jié)來看,為了達(dá)到高效的要求,政府知識產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)當(dāng)努力提高工作效率,為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)查詢、評估、交易等提供快捷服務(wù),并使得企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能夠更快地獲得授權(quán)和保護(hù)。政府要注重高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的培養(yǎng),以為我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理提供人才保證。

(二)應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)和提高整個(gè)社會的知識產(chǎn)權(quán)意識

只有全社會對知識產(chǎn)權(quán)的重視程度不斷提高,形成全社會尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新、重視保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的良好社會氛圍,才能推動(dòng)整個(gè)社會和我國企業(yè)的自主創(chuàng)新。

(三)從企業(yè)的角度來說,知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)不斷創(chuàng)新和參與市場競爭的重要武器

企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體,同時(shí)也是自主創(chuàng)新的主體,必須構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展需要的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)體系,切實(shí)提高知識產(chǎn)權(quán)管理的能力和水平,才能全面推進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用工作。具體來說,我國在加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理方面應(yīng)注重如下幾個(gè)方面:

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)把知識產(chǎn)權(quán)管理提升到戰(zhàn)略的高度。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了能夠在競爭中謀求最大的經(jīng)濟(jì)利益,對有關(guān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的獲得、保護(hù)、實(shí)施和管理等所做的總體安排和統(tǒng)一謀劃。豐知識產(chǎn)權(quán)對現(xiàn)代企業(yè)極其重要,它是企業(yè)充分維護(hù)自身益,并保持自己的優(yōu)勢的必要手段,也是關(guān)系到企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重大問題。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略不是單一的目標(biāo),而是企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)組成部分,應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的其他戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,要形成能夠有效保護(hù)企業(yè)的所有知識和創(chuàng)新成果的綜合性目標(biāo)體系。

2.強(qiáng)化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的制度建設(shè)。只有建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度,才能使得企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作真正走上制度化、規(guī)范化之路。發(fā)達(dá)國家例如美國、日本企業(yè),在其知識產(chǎn)權(quán)管理中就非常注重制度建設(shè)。通常認(rèn)為,知識產(chǎn)權(quán)管理制度一般包括以下內(nèi)容:第一,完整的各類知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目如專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)的管理制度等;第二,適當(dāng)?shù)闹R產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度。企業(yè)可以通過知識產(chǎn)權(quán)入股、員工持股等多種分配、獎(jiǎng)勵(lì)形式,針對員工的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造,建立合理的激勵(lì)創(chuàng)新和的分配制,鼓勵(lì)創(chuàng)新。第三,與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的合同管理制度,如技術(shù)保密合同等。完善的制度才能為我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)實(shí)踐提供全面的規(guī)范性的指導(dǎo)。

3.建立專門的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理部門。發(fā)達(dá)國家如美國、日本和德國的很許多企業(yè)都非常注重知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。以日的日立公司為例,日立公司早在創(chuàng)立的第二年就設(shè)有專利室,之后又建立了知識產(chǎn)權(quán)本部。知識產(chǎn)權(quán)本部直接隸屬于社長之下,是社長的幕僚單位。豑企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理部門應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)重要的管理部門之一,要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營范圍等,設(shè)置適合符合企業(yè)特點(diǎn)的專門的知識產(chǎn)權(quán)管理部門,建立高素質(zhì)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。此外,知識產(chǎn)權(quán)管理部門還應(yīng)當(dāng)注重與企業(yè)其他部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,例如與法務(wù)部、財(cái)務(wù)部之間的協(xié)調(diào)合作和信息互通也非常重要。

第11篇

關(guān)鍵詞 知識產(chǎn)權(quán) 藥品侵權(quán) 專利管理

中圖分類號:R95

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:C

文章編號:1006-1533(2009)03-0138-02

我國醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)嵤┲R產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)較少,加入WTO后,醫(yī)藥行業(yè)面臨著更大的競爭和挑戰(zhàn)。如何盡快提高我國醫(yī)藥行業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理水平,保護(hù)好自己的產(chǎn)品專利權(quán),合理規(guī)避跨國公司的藥品專利保護(hù)問題,已成為我國醫(yī)藥企業(yè)面臨的重要課題。作為流通領(lǐng)域的藥品商業(yè)企業(yè),同樣有藥品專利的管理問題。

1 藥品領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的現(xiàn)狀

藥品領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)糾紛近年層出不窮,如“利君”、“神奇”、“前列康”等注冊商標(biāo)權(quán)案,主要集中在知名注冊商標(biāo)的仿冒上,大部分具有主觀故意。還有些案例,如東莞萬成與天士力的“養(yǎng)血清腦顆粒”發(fā)明專利權(quán)案,又如天方藥業(yè)與美國默沙東的“非那雄胺”專利訴訟案,反映的是產(chǎn)品專利技術(shù)的糾紛。

醫(yī)藥領(lǐng)域發(fā)生的藥品知識產(chǎn)權(quán)糾紛越來越多,這種情況迫使醫(yī)藥企業(yè)學(xué)會尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),否則就有可能面臨被停止注冊或被訴侵權(quán)的危險(xiǎn),使企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)受到不同程度的損失。作為藥品流通領(lǐng)域的企業(yè),也應(yīng)當(dāng)學(xué)會鑒別真?zhèn)危訌?qiáng)專利藥品的審核管理,把好產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)關(guān)。

2 上海市對商業(yè)單位加強(qiáng)專利管理的工作要求

為推進(jìn)上海市藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的專利管理工作,上海市知識產(chǎn)權(quán)局、上海市食品藥品監(jiān)督管理局等部門聯(lián)合頒布《關(guān)于加強(qiáng)商業(yè)單位專利工作的若干意見》、《關(guān)于加強(qiáng)本市專利藥品管理的若干意見》、《關(guān)于本市開展“商業(yè)系統(tǒng)專利試點(diǎn)單位”工作的意見》三個(gè)文件,形成試點(diǎn)工作的制度規(guī)范。這些文件指出:“商業(yè)流通領(lǐng)域內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理作為商業(yè)誠信服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一,已越來越為廣大商業(yè)企業(yè)所重視,政府有關(guān)職能部門引導(dǎo)本市一些有基礎(chǔ)的商業(yè)企業(yè)先行一步,率先建立起完善的、符合上海世界級城市商業(yè)企業(yè)形象的專利保護(hù)和管理工作體系,發(fā)揮示范作用,由點(diǎn)及面,逐步向全市商業(yè)系統(tǒng)推廣。”

3 我公司開展藥品專利管理的工作情況

早在2006年,本公司榮幸地成為上海市專利保護(hù)試點(diǎn)單位。我公司作為中國最大的醫(yī)藥流通企業(yè)之一,日常經(jīng)營的品種就多達(dá)3 000余種,經(jīng)常會涉及到專利、商標(biāo)方面的問題。自2004年啟動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作以來,我公司非常重視知識產(chǎn)權(quán)的管理工作,不斷對相關(guān)的制度進(jìn)行完善,把保護(hù)的范圍從專利擴(kuò)大到了商標(biāo)和著作權(quán),并從制度保障、日常管理監(jiān)督等方面來落實(shí)知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

3.1完善管理制度,明確職責(zé)

根據(jù)《中國人民共和國專利法》、《中國人民共和國商標(biāo)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及公司的實(shí)際情況,我公司制定了“知識產(chǎn)權(quán)管理工作制度”和“專利商品質(zhì)量管理制度”。在這兩個(gè)管理制度中,明確了從產(chǎn)品的資料審核到進(jìn)貨驗(yàn)收各崗位的責(zé)任,把知識產(chǎn)權(quán)管理工作細(xì)化到各相關(guān)的流程制度上。

3.2對藥品專利和商標(biāo)的審核及動(dòng)態(tài)管理

應(yīng)加強(qiáng)專利和注冊商標(biāo)商品的首營審核,把好產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)關(guān)。對于標(biāo)有專利標(biāo)記或?qū)@柕纳唐罚谑谞I審核時(shí)主要審核專利標(biāo)記和專利號標(biāo)注方式的規(guī)范性,要求供貨方提供專利證書或者專利登記簿副本,同時(shí)要求其提供最近一年繳納專利年費(fèi)的收據(jù)。對于注冊商標(biāo)商品,在首營審核時(shí)要求供貨方提供“商標(biāo)注冊證”或合法、有效的“商標(biāo)注冊證”影印件,并審核以下相關(guān)項(xiàng)目:1)商標(biāo)注冊的有效期;2)商品包裝上標(biāo)注的企業(yè)名稱、地址應(yīng)與商標(biāo)所有人名稱、地址一致;3)商品包裝上標(biāo)注的商標(biāo)文字、圖形或其組合應(yīng)與注冊證上的商標(biāo)文字、圖形或其組合一致;4)使用該商標(biāo)的商品應(yīng)在核準(zhǔn)注冊的商品范圍內(nèi);5)商品商標(biāo)屬許可使用的,應(yīng)查驗(yàn)被許可人提供的經(jīng)向國家工商行政管理局商標(biāo)局備案的商標(biāo)許可使用合同或合法、有效的合同副本復(fù)印件。以上信息核對、核準(zhǔn)無誤后,將專利、商標(biāo)等商品信息輸入ERP系統(tǒng),并將此相關(guān)資料復(fù)印并歸檔整理。

在對專利商品和藥品商標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理中,公司每年在與相關(guān)專利權(quán)的專利申請日前15天通知供貨方提供當(dāng)年繳納專利年費(fèi)的收據(jù)影印件并備案,對供貨企業(yè)商標(biāo)注冊證、商標(biāo)使用許可合同(或授權(quán)證明)以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的有效期進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對上述證明文件3個(gè)月內(nèi)即將失效的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提醒供貨企業(yè)準(zhǔn)備有效的證明文件重新備案。

3.3在供貨合同中約定知識產(chǎn)權(quán)條款

在與供貨方簽訂合同時(shí),將知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)要求寫入合同中,與供貨方訂立以下條款:1)要求供貨方對提供的知識產(chǎn)權(quán)商品發(fā)生權(quán)利變更(延續(xù)、轉(zhuǎn)讓、放棄、失效)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向商品質(zhì)量檢驗(yàn)部門提供相關(guān)證明材料,并主動(dòng)更換商品上相應(yīng)的權(quán)利標(biāo)記;2)將有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)免責(zé)條款寫入合同中,如在合同中增加“如果商業(yè)單位因銷售由供貨方提供的商品而導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的,由供貨方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任”條款。這樣的約定確保了進(jìn)貨渠道的合法性和安全性,也保證了公司知識產(chǎn)權(quán)條款在公司各項(xiàng)協(xié)議和合同中的完整性。我公司還常年聘請法律顧問,對質(zhì)量協(xié)議進(jìn)行論證,做到嚴(yán)格把關(guān)。

3.4對公司所擁有商標(biāo)的管理

對于公司所擁有的商標(biāo)如華氏商標(biāo)等,按照《商標(biāo)法》進(jìn)行管理。公司商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓都要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,向商標(biāo)局備案并簽訂相關(guān)協(xié)議。對于到期的商標(biāo),到商標(biāo)局申請商標(biāo)續(xù)展注冊申請書。

第12篇

與此同時(shí),我市部分企業(yè)卻出現(xiàn)了難得的發(fā)展機(jī)遇,主要集中在兩個(gè)行業(yè),一是受惠于國家宏觀調(diào)控、拉動(dòng)內(nèi)需政策的行業(yè),由于國家加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,我市部分企業(yè)從中分得了一杯羹,如中鐵山橋集團(tuán)有限公司、雙輪環(huán)保科技有限公司等,目前發(fā)展態(tài)勢良好;一是長期以來堅(jiān)持自主創(chuàng)新、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企事業(yè)單位,在面對沖擊時(shí),有著較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,如開發(fā)區(qū)前景光電技術(shù)有限公司。該公司自1999年成立以來,始終把加強(qiáng)自主創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司現(xiàn)擁有專利十二項(xiàng),產(chǎn)品覆蓋全國各主要城市,并遠(yuǎn)銷美國、法國、黎巴嫩、葡萄牙、印尼等國家。盡管突如其來的金融風(fēng)暴使很多企業(yè)倒閉或停產(chǎn)半停產(chǎn),但前景光電技術(shù)有限公司2008年度實(shí)現(xiàn)銷售收入比去年接近翻番,2009年有望再翻一番,其稱重產(chǎn)品為整梯配套企業(yè)繼續(xù)增加,IC卡產(chǎn)品由單一終端銷售轉(zhuǎn)向與整梯制造企業(yè)配套,建筑稱重推廣邁出了成功的第一步,電能回饋裝置初步完成了市場布局。

另據(jù)《國際金融報(bào)》記者對珠三角中小企業(yè)的調(diào)查,盡管確有一些中小企業(yè)在多種疊加因素的沖擊下“倒下”,但明顯的規(guī)律是,堅(jiān)持自主創(chuàng)新、擁有知識產(chǎn)權(quán)、掌握核心技術(shù)、創(chuàng)立品牌的中小企業(yè),在面對沖擊時(shí),有著較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。調(diào)查顯示,對于倒閉的企業(yè),主要集中在出口型的紡織服裝、五金塑料、電子產(chǎn)品、陶瓷建材等傳統(tǒng)型、低技術(shù)、高耗能行業(yè)。而在此次金融風(fēng)暴中倒下的企業(yè),多數(shù)是缺乏自主創(chuàng)新的企業(yè)。

可見,堅(jiān)持自主創(chuàng)新,擁有核心技術(shù),加快知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化,是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、轉(zhuǎn)變增長方式、增強(qiáng)城市經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力的根本之策。國務(wù)院出臺的十項(xiàng)擴(kuò)大內(nèi)需措施中提到,要“加快自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,支持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步”。為此,一方面,我市應(yīng)堅(jiān)定信心,與企業(yè)共渡難關(guān),積極為企業(yè)解困,幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高生產(chǎn)效率,挖掘潛力,降低成本,積極應(yīng)對金融危機(jī),變被動(dòng)為主動(dòng),化危機(jī)為機(jī)遇;另一方面,我市應(yīng)致力于建設(shè)創(chuàng)新型城市,大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,把增強(qiáng)我市的自主創(chuàng)新能力作為戰(zhàn)略基點(diǎn),建立以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系,不斷提高我市創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力,進(jìn)一步發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在提高競爭力以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過程中的作用,努力走出一條具有自己特色的自主創(chuàng)新之路,加快形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌、國際競爭力較強(qiáng)的優(yōu)勢企業(yè)。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)全市知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè),充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度對科技創(chuàng)新的推動(dòng)作用。

把專利工作列入政府規(guī)劃,制定各項(xiàng)政策、采取各種措施鼓勵(lì)和引導(dǎo)企事業(yè)單位加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作,幫助其利用專利制度占領(lǐng)市場。一是進(jìn)一步建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),將知識產(chǎn)權(quán)工作向市政府其他部門和鎮(zhèn)、街道延伸,努力形成全方位、多層次協(xié)調(diào)運(yùn)行的地方區(qū)域性知識產(chǎn)權(quán)工作體系,建立和形成靈活、高效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)工作的新機(jī)制,制定、完善和落實(shí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)鼓勵(lì)政策。二是大力扶植和發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu),建立并完善知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的配套體系,建立知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)融資機(jī)制、信用擔(dān)保體系、風(fēng)險(xiǎn)投資體系等,營造知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)良環(huán)境,支持企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè),提升企業(yè)在市場中核心競爭力。三是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)普及、教育工作。首當(dāng)其沖的是輪訓(xùn)規(guī)模以上企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人,使其認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要作用和意義;其次,將知識產(chǎn)權(quán)知識納入各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容之中,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的知識產(chǎn)權(quán)意識,加強(qiáng)政府對知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo);再次,加強(qiáng)對社會各界,特別是企事業(yè)單位的宣傳培訓(xùn),提高全社會的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,全面提升知識產(chǎn)權(quán)工作水平。

二、加強(qiáng)宏觀管理,引導(dǎo)和幫助企事業(yè)單位加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的推動(dòng)作用。

將知識產(chǎn)權(quán)工作切實(shí)納入到企事業(yè)單位技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓的全過程,把企事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃與知識產(chǎn)權(quán)工作緊密結(jié)合起來,提高其運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)手段保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新和開拓占領(lǐng)市場。一是積極推進(jìn)企事業(yè)單位建立和完善知識產(chǎn)權(quán)管理制度,制定包括機(jī)構(gòu)和人員管理制度、產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃等一套系統(tǒng)的企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作制度,使知識產(chǎn)權(quán)管理工作切實(shí)納入到企事業(yè)單位研發(fā)、生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程。二是引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)認(rèn)真研究、善于防范技術(shù)性貿(mào)易壁壘,高度重視創(chuàng)造和依法獲得知識產(chǎn)權(quán),并以核心專利技術(shù)為依托,建立起先進(jìn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)筑自己的技術(shù)壁壘和防范他人的技術(shù)壁壘。三是通過政策引導(dǎo)和試點(diǎn)示范,通過規(guī)范管理、人才培養(yǎng)、發(fā)展計(jì)劃等環(huán)節(jié),對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)予以重點(diǎn)扶持,不斷提高其創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力,大幅度提高自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量與質(zhì)量,爭取用不太長的時(shí)間,使我市掌握一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),培育出一批核心競爭能力較強(qiáng)的企事業(yè)單位,建立我市擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和出口基地。

三、加快知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的步伐。

知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)對于我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)能否快速、持續(xù)發(fā)展關(guān)系重大,要采取切實(shí)、有力的措施,加快發(fā)展的步伐。一是制定加快知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的方案。一方面逐步在大學(xué)設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)必修課,使大學(xué)生掌握知識產(chǎn)權(quán)基本知識;另一方面,加快知識產(chǎn)權(quán)高級專門人才培養(yǎng)的步伐,建設(shè)一支不僅能熟練掌握國內(nèi)相關(guān)法律和相關(guān)業(yè)務(wù),而且熟悉和掌握WTO有關(guān)規(guī)則的知識產(chǎn)權(quán)法律和實(shí)務(wù)技能的高級人才隊(duì)伍。二是加快發(fā)展以信息技術(shù)為核心、以網(wǎng)絡(luò)為紐帶的知識產(chǎn)權(quán)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。組建專利信息服務(wù)平臺、專利技術(shù)交易轉(zhuǎn)化平臺、知識產(chǎn)權(quán)管理平臺等的建設(shè),建設(shè)規(guī)模大、質(zhì)量高、專業(yè)化的專利信息資源庫和通用的、面向公眾的、方便實(shí)用的專利信息檢索系統(tǒng)、專家咨詢系統(tǒng)和專利信息分析系統(tǒng)等,為我市知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)和信息支撐。

四、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法工作,營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。

把加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要內(nèi)容,切實(shí)加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,嚴(yán)肅查處和堅(jiān)決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)、制假售假的違法行為,大力維護(hù)和整頓市場秩序,營造良好的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境。一是全面加快行政執(zhí)法能力建設(shè),強(qiáng)化行政執(zhí)法手段,嚴(yán)格行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,大幅度提高執(zhí)法保護(hù)的水平和效率;二是支持和鼓勵(lì)建立知識產(chǎn)權(quán)自律和維權(quán)性組織,逐步健全行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與的知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)督體系,逐步建立自覺尊重他人知識產(chǎn)權(quán),善于規(guī)避他人權(quán)利、有效保護(hù)自身權(quán)益的長效機(jī)制;三是實(shí)行打擊與防范相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合的方針,擴(kuò)大部門間聯(lián)合執(zhí)法,跨地區(qū)聯(lián)合執(zhí)法的范圍和效能,努力在源頭上切斷侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域的途徑;四是堅(jiān)持不懈地開展知識產(chǎn)權(quán)法制宣傳和教育工作,努力營造全社會尊重和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的良好氛圍。

主站蜘蛛池模板: 91影视一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 窝窝午夜精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久精品男人的天堂| 精品一区二区三区自拍图片区| 日韩精品乱码久久久久久| 欧美精品在线一区二区| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产女人和拘做受视频免费| 欧美午夜羞羞羞免费视频app | 国产午夜伦理片| 91午夜精品一区二区三区| 香港三日三级少妇三级99| 国产精品一二三在线观看| 国产一区二区三区网站| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨| 国产91高清| 亚洲区在线| 精品国产乱码一区二区三区a | 日日夜夜亚洲精品| 99精品欧美一区二区三区美图| 中文字幕av一区二区三区高| 99精品国产99久久久久久97| 国产在线精品一区二区| 国产在线干| 日本高清h色视频在线观看| 97精品国产aⅴ7777| 午夜爽爽视频| 日本一区二区三区免费视频| 欧美国产一二三区| 91看片app| 精品无人国产偷自产在线| 国产欧美日韩一级大片| 少妇厨房与子伦在线观看| 国产国产精品久久久久| a级片一区| 国产精品久久久久久久龚玥菲| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产一区二区精品免费| 久久久久国产一区二区三区不卡| 欧美大成色www永久网站婷| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 丰满岳乱妇在线观看中字| 欧美日韩国产一二三| 免费a级毛片18以上观看精品| 一区二区三区电影在线观看| 日本一区二区电影在线观看| 国产精品高清一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲精品一区在线| 日本午夜一区二区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 99精品国产一区二区三区不卡| 国语对白一区二区| 91人人爽人人爽人人精88v| 亚洲国产精品一区在线观看| 久久国产精品欧美| 免费久久一级欧美特大黄| 日韩精品中文字幕一区二区| 538在线一区二区精品国产| 99久久国产综合精品女不卡| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 国产亚洲精品久久19p| 中文字幕a一二三在线| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美一区二区三区性| 国产精品久久久久精| 久久久精品观看| 亚洲一二区在线观看| 窝窝午夜精品一区二区| 欧美色图视频一区| 日本一区二区三区在线视频| 久久久精品99久久精品36亚| 亚洲欧美日韩在线看| 91av精品| 久久久综合香蕉尹人综合网| 欧美日韩一卡二卡| 欧美日韩久久一区| 991本久久精品久久久久| 在线观看欧美日韩国产|