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抓作風(fēng)建設(shè)的措施

時(shí)間:2023-09-08 17:14:32

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇抓作風(fēng)建設(shè)的措施,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

抓作風(fēng)建設(shè)的措施

第1篇

在指導(dǎo)蘭考縣委常委,班子專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào),作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施、形成的機(jī)制要扎根落地,已經(jīng)取得的成效要鞏固發(fā)展,關(guān)鍵是要在“抓常、抓細(xì)、抓長”上下功夫。學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神,扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),必須切實(shí)抓好三個(gè)方面:

抓常,在經(jīng)常抓、見常態(tài)上下真功。政貴有恒,治須有常。形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸,解決“”問題也不可能一蹴而就。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),補(bǔ)精神之鈣、除“”之弊、去行為之垢,務(wù)必見常態(tài)。要以重要講話精神為指導(dǎo),切實(shí)把開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置,有機(jī)融入到事關(guān)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事要事難事中,在推動(dòng)石化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、民生建設(shè)等重點(diǎn)工作中落實(shí)作風(fēng)建設(shè)具體要求,提高群眾滿意度,形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。

抓細(xì),在深入抓、見實(shí)效上下真功。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”細(xì)節(jié)決定成敗。要按照“深學(xué)、細(xì)照、篤行”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,結(jié)合當(dāng)前我區(qū)正在開展的“回頭看”活動(dòng),切實(shí)把重要講話精神貫徹落實(shí)到教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)每項(xiàng)具體任務(wù)中,堅(jiān)持“以上率下、分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng)、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”,以“345學(xué)習(xí)法”為載體推動(dòng)學(xué)習(xí)教育再細(xì)化,以“五進(jìn)五訪五問”活動(dòng)為抓手推動(dòng)征求意見再深入,以“六看六對照”為準(zhǔn)則推動(dòng)查擺問題再具體。同時(shí),要按照講話要求積極籌備好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

抓長,在持久抓、見長效上下真功。“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”踐行群眾路線,貴在長期堅(jiān)持。要堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)始終,注重從體制機(jī)制上解決問題,逐步構(gòu)建促進(jìn)黨員干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制。一方面,在狠剎“”問題上見行動(dòng)。針對前一階段查擺梳理出來的“”方面突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限“四有”要求制訂整改方案,堅(jiān)持出實(shí)招、動(dòng)真格。另一方面,在提高群眾工作能力、形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上見成效。圍繞城市建設(shè)、民生工程、社會(huì)管理等方面群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,建立健全常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制、群眾利益反映和關(guān)注機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制等制度,用制度建設(shè)為作風(fēng)建設(shè)提供長效化保障。

(作者系洛陽市吉利區(qū)委書記)

第2篇

在市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)

和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上的講話

同志們:

當(dāng)前,我市加快發(fā)展的任務(wù)很重,各部門的工作很忙,應(yīng)該精簡會(huì)議,但經(jīng)過反復(fù)考慮研究,還是決定召開今天這個(gè)會(huì),主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全省機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會(huì)議精神,認(rèn)真總結(jié)前階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)展情況,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,圍繞主題、突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。剛才葉理中同志就全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第一階段情況和第二階段有關(guān)工作安排作了通報(bào),我都同意。

全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)以來,面上推進(jìn)的情況總體上是好的。一是思想重視、認(rèn)識提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹孫書記動(dòng)員講話精神,廣泛深入動(dòng)員發(fā)動(dòng),積極開展“我為率先崛起做什么”大討論,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府的要求上來,統(tǒng)一到孫書記提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”的目標(biāo)上來。二是組織健全、部署及時(shí)。各部門(單位)相應(yīng)地成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,制訂具體實(shí)施方案和工作計(jì)劃,及時(shí)啟動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)。三是目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出。圍繞“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”主題,按照“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”的目標(biāo)要求,突出企業(yè)服務(wù)和項(xiàng)目推進(jìn)重點(diǎn),結(jié)合本部門(單位)實(shí)際,從職能、機(jī)制、制度等方面入手,認(rèn)真研究,提出了工作舉措。四是措施有力、推進(jìn)有序。市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市作風(fēng)辦強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)和督促檢查,有效地推動(dòng)了全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)健康開展;“兩個(gè)年”活動(dòng)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門深入開展調(diào)查研究、認(rèn)真制定實(shí)施方案、積極落實(shí)工作舉措,扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)年”活動(dòng)。可以說,全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開局是良好的。但是,也存在一些不容忽視的問題,主要是:一是部門之間開展活動(dòng)不夠平衡。有的部門和單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位,重視不夠。上周,也就是4月10日左右,在聽取作風(fēng)辦匯報(bào)第一階段活動(dòng)進(jìn)展情況時(shí),仍有2個(gè)單位尚未動(dòng)員部署。二是主題不夠突出。原創(chuàng):這次活動(dòng)主題很明確,重點(diǎn)也很明確。盡管各個(gè)部門工作的側(cè)重點(diǎn)不一樣,但圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)服務(wù)”、“五個(gè)突破”、圍繞“兩個(gè)年”活動(dòng)主題是一致的,這個(gè)方面還有欠缺。三是群眾反映仍然比較強(qiáng)烈,特別是對辦事不公、行政亂作為、違規(guī)收費(fèi)、機(jī)關(guān)形象等問題反映較多,邊學(xué)習(xí)、邊整改還不夠。四是制約湖州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素還比較多,一些難點(diǎn)、突出問題還沒有得到很好地解決。

孫書記對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)很重視,先后兩次作出重要批示,要求市委常委和副市長近期對分管部門(單位)就貫徹落實(shí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)展情況進(jìn)行一次檢查指導(dǎo);同時(shí),要求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)在突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)方面進(jìn)一步下大決心、加大力度。所以,今天會(huì)議也是落實(shí)孫書記重要批示和要求的會(huì)議。根據(jù)當(dāng)前的一些情況,為切實(shí)做好下步工作,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

一、思想認(rèn)識要再提高。作風(fēng)建設(shè)既有有形的,如今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)就是要推進(jìn)“兩個(gè)年”活動(dòng);也有無形的,如學(xué)習(xí)、教育和思想觀念上的東西。今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)時(shí)間跨度大,而且前幾年也一直在抓,大家可能在思想上有畏難情緒。因此,必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,深刻理解孫書記在動(dòng)員大會(huì)上指出的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“三個(gè)需要”、“五個(gè)仍然比較突出”的精神內(nèi)涵,堅(jiān)決防止和克服厭倦、畏難、松懈、無所謂等思想情緒。一要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上,真抓實(shí)干。要以勇于率先崛起的精神,咬定目標(biāo)不放松,狠抓落實(shí)不松勁。謀劃工作要有深度,始終圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,廣泛征求意見,切實(shí)找準(zhǔn)問題。二要體現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變上,解放思想。要強(qiáng)化大局意識、發(fā)展意識,注意把握好各種關(guān)系,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。當(dāng)前總的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢不錯(cuò),但制約發(fā)展的要素很多。要破除阻礙加快科學(xué)發(fā)展的思想障礙,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,圍繞中心,著眼大局,找準(zhǔn)坐標(biāo),創(chuàng)新破難。創(chuàng)新破難就是要想一些前人沒有想過的問題,做一些前人沒有做過的事業(yè),解一些前人沒有解決的制約發(fā)展的難題和矛盾。三要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上,合力推進(jìn)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識,分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員要及時(shí)向部門(單位)黨委和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出意見和建議。市作風(fēng)辦要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),整合工作資源,合力解決突出問題。

二、工作重點(diǎn)要再突出。孫書記在動(dòng)員大會(huì)上的講話中明確提出,今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要突出效能。效能最后要落實(shí)到推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上。要把推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重,出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。從現(xiàn)在開始,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要直奔主題,抓項(xiàng)目、抓企業(yè)。一要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。要認(rèn)真調(diào)研、深入分析,理清市級機(jī)關(guān)與吳興區(qū)、南潯區(qū)、開發(fā)區(qū)和太湖旅游度假區(qū)的事權(quán),該放的要放,該授權(quán)的要授權(quán),真正做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。同時(shí),要進(jìn)一步推進(jìn)集中審批,簡化審批環(huán)節(jié),完善行政審批運(yùn)作機(jī)制,提高辦事效率。二要減少涉企收費(fèi)。進(jìn)一步梳理收費(fèi)項(xiàng)目,列出并公布3000萬元以上投資項(xiàng)目收費(fèi)減免清單,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。三要緩解要素制約。要幫助企業(yè)認(rèn)真做好項(xiàng)目包裝,積極爭取用地指標(biāo);有關(guān)職能部門要加強(qiáng)與省級對口部門聯(lián)系,加快用地指標(biāo)的到位,努力緩解土地要素制約。要加強(qiáng)銀企合作,積極爭取國債資金,加快中小企業(yè)融資擔(dān)保體系建設(shè),努力緩解資金要素制約。

三、工作措施要再落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一要?jiǎng)?chuàng)新破難抓落實(shí)。各部門要圍繞主題、結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn),以改革的精神創(chuàng)造性地開展工作,既要有所繼承,堅(jiān)持已有的好做法、好經(jīng)驗(yàn),常抓不懈;又要與時(shí)俱進(jìn)、推陳出新,適應(yīng)新情況、解決新問題;既要完成“規(guī)定動(dòng)作”,又要做好“自選動(dòng)作”,出實(shí)招、求實(shí)效。二要搞好結(jié)合抓落實(shí)。要與全省開展的“提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,降低行政成本”主題活動(dòng)結(jié)合起來,樹立節(jié)約理念,努力優(yōu)化服務(wù),降低行政成本,提高工作效能。三要強(qiáng)化督查抓落實(shí)。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)的經(jīng)常性督促檢查,各部門要加強(qiáng)對本單位本系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促整改。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要采取明查暗訪等措施,加強(qiáng)對部門服務(wù)方面存在問題的暗訪。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要敢于動(dòng)真碰硬,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

同志們,今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求很高,任務(wù)很重。希望各個(gè)部門,按照市委市政府的統(tǒng)一部署和要求,狠抓落實(shí),不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為我市增強(qiáng)“三力”、率先崛起做出更大的貢獻(xiàn)。

第3篇

一、總體要求

(一)深化思想認(rèn)識。作風(fēng)問題關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù),解決作風(fēng)問題是一項(xiàng)經(jīng)常性工作。在新的歷史時(shí)期,建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措,是鞏固提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的必然要求,是推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的根本保證。各黨支部要深刻認(rèn)識建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的重要性和必要性,將管黨治黨作為主要職責(zé)和根本任務(wù),鍥而不舍、常抓不懈。

(二)把握指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn),貫徹落實(shí)好黨的群眾路線,從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以科學(xué)的機(jī)制設(shè)計(jì)、剛性的制度規(guī)定、嚴(yán)格的執(zhí)行落實(shí)為關(guān)鍵,以注重源頭治理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅責(zé)任追究為抓手,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求,突出問題導(dǎo)向,持續(xù)不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化,為深入實(shí)施“一五一”工作思路提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(三)明確目標(biāo)任務(wù)。通過全鄉(xiāng)上下持之以恒、久久為功的共同努力,推動(dòng)形成科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備、長效管用的制度機(jī)制體系,使市委的十一項(xiàng)規(guī)定真正落地生根,成為鄉(xiāng)村黨員干部自覺遵守的行為準(zhǔn)則,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),營造凝心聚力、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、主要措施

(一)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

1.切實(shí)擔(dān)負(fù)職責(zé)。鄉(xiāng)黨委要擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、鄉(xiāng)紀(jì)委要擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,以落實(shí)責(zé)任帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)成果檢驗(yàn)責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)負(fù)作風(fēng)建設(shè)“一崗雙責(zé)”,既要抓業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管部門和領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)。

2.嚴(yán)格考核評價(jià)。完善作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制,將作風(fēng)建設(shè)情況作為鄉(xiāng)、村績效目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,將作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果作為班子總體評價(jià)和班子成員表彰獎(jiǎng)勵(lì)、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

3.嚴(yán)肅責(zé)任追究。建立責(zé)任追究制度,實(shí)行“一案雙查”,對發(fā)生作風(fēng)方面的重大案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的村(居)及鄉(xiāng)屬單位,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立約談機(jī)制,對不重視作風(fēng)建設(shè)、不敢碰硬、推動(dòng)不力及做表面文章、弄虛作假的,紀(jì)委要約談其主要負(fù)責(zé)人,責(zé)令限期整改。

(二)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)

1.找準(zhǔn)突出問題。針對作風(fēng)方面特別是“”問題的不同表現(xiàn)形式,每年組織專題調(diào)研,面對面傾聽基層干部群眾心聲,綜合梳理作風(fēng)方面的突出問題,明確年度正風(fēng)肅紀(jì)工作重點(diǎn)。

2.開展專項(xiàng)治理。對查找出的作風(fēng)方面突出問題,逐一制定整治工作方案,每年集中力量、集中時(shí)間,開展專項(xiàng)整治。

3.健全工作體系。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)抓總、主責(zé)部門牽頭、相關(guān)部門配合的正風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成正風(fēng)肅紀(jì)工作合力。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查

1.開展常規(guī)督查。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,建立臺賬、及時(shí)反饋、限期整改、跟蹤問效。

2.適時(shí)開展好專項(xiàng)督查。針對作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)任務(wù),以及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要問題反映,不定期開展專項(xiàng)督查,推動(dòng)階段性任務(wù)落實(shí)。

3.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。探索建立更加有效、更為靈活、參與廣泛的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,完善電話、和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報(bào)平臺,引導(dǎo)人民群眾有序參與監(jiān)督。

(四)嚴(yán)肅案件查處

1.以零容忍態(tài)度查處案件。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打,嚴(yán)肅查處作風(fēng)方面的案件,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定案件的快查快結(jié)機(jī)制,對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不允許遮掩護(hù)短。

2.加大通報(bào)曝光力度。將影響惡劣、社會(huì)普遍關(guān)注的典型案件,點(diǎn)名道姓地進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)或公開曝光。

3.完善抓早抓小機(jī)制。建立作風(fēng)方面和案件定期分析制度,排查反映黨員干部問題的線索,著力發(fā)現(xiàn)黨員干部作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)進(jìn)行提醒、函詢和誡勉談話。

(五)注重源頭治理

1.完善廉政教育機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育融入干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。深入開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)的良好氛圍。

2.實(shí)施積極預(yù)防。建立和完善好懲防體系,積極預(yù)防、系統(tǒng)治理工作機(jī)制,加大積極預(yù)防腐敗力度,著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機(jī)制,從源頭上鏟除滋生不良作風(fēng)的土壤和條件。

3.推進(jìn)建章立制。圍繞反對“”,建立健全改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出、治理吃拿卡要等制度。

(六)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)

1.錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng),引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念,全心全意為人民服務(wù)。

2.嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,抓住議事決策這個(gè)核心環(huán)節(jié),突出對“四個(gè)服從”情況的監(jiān)督,提高領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平。從而增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.抓好群眾工作。健全鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)單位聯(lián)系指導(dǎo)村(居)、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度和黨員干部駐鄉(xiāng)進(jìn)村入戶及蹲點(diǎn)調(diào)研制度,深化好“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)。

三、工作保障

(一)強(qiáng)化示范帶動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)機(jī)制,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和自律意識,保持作風(fēng)純潔,帶頭踐行良好作風(fēng),干在實(shí)處、走在前列,以上率下、層層示范。

第4篇

在活動(dòng)一開始,我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度:一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次會(huì)議精神,縣委江書記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次,每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小時(shí),并有記錄。

二、注重動(dòng)員教育,強(qiáng)化形象意識

及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際,制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見,給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長親自動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)制度管理,重塑自我認(rèn)識。及時(shí)召開“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),局黨委副書記、局長余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理,文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),不斷自我批判,找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問題,與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣,維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象:政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民,開拓創(chuàng)新;依法行政,公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

三、注重制度管理,構(gòu)建長效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作,活動(dòng)有階段,建設(shè)無止境,必須始終堅(jiān)持,因此,我局圍繞“立足當(dāng)前,突出重點(diǎn),同時(shí)長遠(yuǎn)考慮,堅(jiān)持經(jīng)常”的思路,以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn),加強(qiáng)建章立制,用制度管人管事,強(qiáng)化監(jiān)管督查,努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則,對局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求,相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對不能自行處理的工作,及時(shí)向分管副局長匯報(bào);分管副局長對不能自行處理的工作要及時(shí)向局長匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào),特殊情況股長可直接向局長匯報(bào)。

四、結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真開展相關(guān)活動(dòng)

一是認(rèn)真開展主題實(shí)踐活動(dòng),針對甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作,組織開展了對*縣生豬定點(diǎn)屠宰場和省活豬儲蓄基地的檢查工作,確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對工業(yè)企業(yè)受國際金融危機(jī)影響,鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況,組織開展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動(dòng),對鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解,為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

三是在單位內(nèi)部開展全方位的交心談心活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)通過召開全局職工大會(huì)交流思想,分管領(lǐng)導(dǎo)對分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流,并組織開展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng),股室負(fù)責(zé)人開展對股室人員的交心談心活動(dòng),意在通過交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開展對照檢查活動(dòng),要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面,結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對照自查,分別寫出自查報(bào)告,找出存在的問題,并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見函,向相關(guān)部門及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和不足,并逐項(xiàng)梳理,反饋給相關(guān)人員,使其有針對的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開展公開承諾踐諾活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾,分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問題

通過深入開展調(diào)研活動(dòng)、聽取群眾意見,召開會(huì)議查找,印發(fā)征求意見函三種形式對單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找,股室內(nèi)部查找,會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過梳理,單位總體上還存在三個(gè)問題:一是學(xué)習(xí)不夠,沒有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新,工作內(nèi)容不夠豐富,對工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo),提出了四項(xiàng)整改措施:一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度,對部門工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查,使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化,明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級部門及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對各自分管工作召集一次分管股室的專題會(huì)議,結(jié)合工作實(shí)際,分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問題,就如何解決存在的問題,促進(jìn)工作開展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率,建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實(shí),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問題和不足,按照制定的整改措施認(rèn)真開展了整改活動(dòng),在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù),充分認(rèn)識作風(fēng)問題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征,重點(diǎn)從六個(gè)方面整改:

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度,解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問題。

二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制,解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評價(jià)機(jī)制,解決了責(zé)任不明確,干好干壞一個(gè)樣的問題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作,認(rèn)真開展好主題實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉,解決了黨性不強(qiáng)的問題。

第5篇

昨天下午,市委、市政府召開了全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),*書記做了重要講話對全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。為貫徹落實(shí)全市大會(huì)精神,在市直教育系統(tǒng)開展好此項(xiàng)活動(dòng),結(jié)合教育工作實(shí)際,我講三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神,全面開展各項(xiàng)工作。

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是省委、省政府的決策部署,作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的宗旨和形象,是黨的建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù),是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策。全市上下一定要按照省委、省政府的明確要求,把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺在重要位置,著眼于應(yīng)對國際金融危機(jī)、克服困難、以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),促進(jìn)“四保”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一定要立足實(shí)際,重在解決突出問題。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),必須增強(qiáng)針對性和可操作性,找準(zhǔn)突出問題,從具體實(shí)事抓起。一要著力解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,有針對性地加強(qiáng)干部思想教育。二要著力解決制度建設(shè)方面存在的突出問題,有效規(guī)范干部施政行為。三要著力解決工作創(chuàng)新方面存在的突出問題,切實(shí)提高攻堅(jiān)克難的能力和水平。四要首力解決執(zhí)行、落實(shí)方面有的突出問題,切實(shí)加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。

于群市長強(qiáng)調(diào):在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)上,一定要?jiǎng)诱娴模瑏碛驳摹R攸c(diǎn)解決辦事難的問題,要樹立“被動(dòng)不如主動(dòng)、晚動(dòng)不如早動(dòng)、后動(dòng)不如先動(dòng)”的思想,切實(shí)將保定“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推向深入確保取得實(shí)效。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。市直各單位、機(jī)關(guān)要迅速把全省、全市會(huì)議精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)到全體干部,從機(jī)關(guān)到基層,從領(lǐng)導(dǎo)到干部,都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,積極主動(dòng)地開展工作。

(二)落實(shí)具體工作。按照全市的統(tǒng)一部署,機(jī)關(guān)和市直各單位要抓緊制定實(shí)施意見或工作方案,統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求,把今年的目標(biāo)任務(wù)納入到方案之中,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),推進(jìn)教育各項(xiàng)工作的開展。

二、提高認(rèn)識,聚焦難題,推進(jìn)活動(dòng)的順利開展。

(一)務(wù)必要提高認(rèn)識。這是在抓軟環(huán)境上打的一場硬仗,政府部門是重點(diǎn)、干部是對象,主要解決辦事難問題。市委、市政府抓這項(xiàng)工作的決心和態(tài)度與推進(jìn)全市“三年大變樣”一樣。市直教育系統(tǒng)和每位機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)識到此次干部作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性,要增強(qiáng)政治敏感性,要有危機(jī)意識、大局意識、爭先意識,為樹立教育良好形象增光添彩。

(二)要迅速行動(dòng)起來。*書記指出的“四個(gè)著力”,給全市開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)指明了方向,提出了具體要求,市直教育系統(tǒng)和機(jī)關(guān)干部一定要在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)宋書記講話的同時(shí),迅速行動(dòng)起來,把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為即將開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要載體之一,緊緊圍繞實(shí)施“一比兩率”量化競比方案開展工作,從自身做起,轉(zhuǎn)變作風(fēng),從端正態(tài)度上入手,杜絕“門難進(jìn)、驗(yàn)難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生;從規(guī)范辦事行為入手,依法行政、依法治校,提質(zhì)、提速、提效,積極推進(jìn)教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

(三)重點(diǎn)在解決問題。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度解決群眾、社會(huì)反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。市直各單位,機(jī)關(guān)各處室要站在全省、全市和全局的高度,查擺梳理問題,并將其寫入市教育局“干部作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施意見中制定切實(shí)措施,著力予以解決。

(四)探索建立機(jī)制。在完善對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),要積極探索干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,不斷創(chuàng)新工作方法,使之制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,建立激勵(lì)機(jī)制,形成能都上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制,激活廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性,以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)促進(jìn)全年工作目標(biāo)的順利完成。

(五)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加活動(dòng)、帶頭號查擺問題、帶頭抓工作落實(shí)。廣大干部要以此次活動(dòng)為契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),來真的、動(dòng)實(shí)的,要做到洗滌思想,激發(fā)工作熱情,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和為人民服務(wù)的思想,謀大事、干實(shí)事、做成事,創(chuàng)造性的開展工作,為創(chuàng)建教育強(qiáng)市,為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康、快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)取得實(shí)效。

按照宋書記提出的:開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),務(wù)求有震動(dòng)、有突破、風(fēng)實(shí)效的要求,要抓好以下工作:

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照全市的要求,市教育局成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,市直各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),要做到:辦公有地點(diǎn),經(jīng)費(fèi)有保障,辦事有制度,工作有專人。領(lǐng)導(dǎo)小組要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展工作,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度推動(dòng)活動(dòng)的開展。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。市教育局“活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組要深入到機(jī)關(guān)各處室和市直學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo),采取聽匯報(bào)和明查暗訪相結(jié)合的方式了解情況,發(fā)展問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),督導(dǎo)各處室、單位組織開展好活動(dòng)。

第6篇

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來,全縣上下按照市委的《決定》和我縣的《實(shí)施方案》,創(chuàng)新形式,扎實(shí)工作,很好的完成了前兩個(gè)階段工作任務(wù)。為了鞏固前兩個(gè)階段取得的工作成效,實(shí)現(xiàn)思想進(jìn)一步解放,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,能力進(jìn)一步提高,按照全市的統(tǒng)一安排部署,經(jīng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從7月14日起正常轉(zhuǎn)入第三階段。現(xiàn)就第三階段工作安排如下:

一、時(shí)間安排:第三階段從7月14日開始至11月15日結(jié)束。

二、活動(dòng)內(nèi)容:在第三階段,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做到“八到位”。即:一是幫貧濟(jì)困到位。開展一次“部門(單位)幫村組、支部聯(lián)建,增強(qiáng)服務(wù)功能;干部幫農(nóng)戶,發(fā)展聯(lián)動(dòng),增加農(nóng)民收入;黨員幫群眾,和諧聯(lián)創(chuàng),增進(jìn)黨群干群關(guān)系”為主題內(nèi)容的“三幫三聯(lián)三增”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng),要求每個(gè)部門(單位)至少聯(lián)系1個(gè)村;每名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3個(gè)農(nóng)戶,縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的科級干部每人聯(lián)系2個(gè)農(nóng)戶,一般干部聯(lián)系1個(gè)農(nóng)戶,幫助他們辦1——3件實(shí)事,將主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果8月30日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。二是學(xué)習(xí)先進(jìn)到位。結(jié)合市上先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)內(nèi)容,縣委作風(fēng)辦將篩選全縣的正面典型進(jìn)行報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要樹立自己的學(xué)習(xí)榜樣,組織他們報(bào)告自己的先進(jìn)事跡,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行推廣,要通過學(xué)習(xí)先進(jìn),促使廣大黨員干部深入基層,了解實(shí)情,體察民意,為群眾辦實(shí)事、辦好事,引導(dǎo)和激勵(lì)全縣廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢記宗旨,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,時(shí)時(shí)處處把人民群眾的利益放在第一位,深懷崇民之心,飽含愛民之情,常修為民之德,多辦利民之事,始終保持與群眾的血肉聯(lián)系,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,成為黨的好干部、人民群眾的貼心人,讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,共享改革發(fā)展的成果。三是制定措施到位。根據(jù)征求到的意見及建議、自我剖析和民主評議中反映出的問題,并要分遠(yuǎn)、中、近制定好整改方案,領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的整改方案要在干部職工大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào),接受監(jiān)督,征求意見修改后,副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部將整改方案于7月31日前上報(bào)縣委作風(fēng)辦。四是深入整改到位。要做到即知即改,特別要把為群眾幫辦實(shí)事、解決難題作為重點(diǎn),下功夫研究解決群眾意見最大、最不滿意的問題,辦好群眾希望辦,當(dāng)前能夠辦好的事情,黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭整改存在問題,并督促本單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。每名領(lǐng)導(dǎo)干部針對個(gè)人實(shí)際落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵措施。同時(shí),要注重查處一批作風(fēng)不良的典型和案件,對本單位能解決的問題,應(yīng)限期解決;對涉及違法違紀(jì)問題,需移送有關(guān)機(jī)關(guān)依紀(jì)依法作出處理的,應(yīng)及時(shí)移送,絕不能包庇縱容。五是完善制度到位。在集中整改突出問題的同時(shí),要完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的考核辦法,健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度、工作制度、管理制度、會(huì)議制度、民主制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等,完善監(jiān)督機(jī)制,狠抓制度落實(shí),克服一些部門和單位規(guī)章制度形同虛設(shè)的問題,以完善的制度約束干部的行為,建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各單位將建立完善的規(guī)章制度于10月15日前報(bào)縣作風(fēng)辦備案。六是督促檢查到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部職工、站所負(fù)責(zé)人、村黨支部書記、主任大會(huì),縣直各單位召開干部職工及下屬單位負(fù)責(zé)人大會(huì),通報(bào)整改情況,并進(jìn)行民主測評。民主測評“滿意”加“基本滿意”達(dá)不到85%的要重新進(jìn)行整改。民主測評票由督查組發(fā)放、回收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要落實(shí)定期不定期的督查制度。縣委作風(fēng)辦在定期督查的同時(shí),將進(jìn)行不定期抽查,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。七是全面總結(jié)到位。要對整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),11月10日前向縣作風(fēng)辦報(bào)送總結(jié)材料。縣作風(fēng)辦組織督查組進(jìn)行全面驗(yàn)收,通報(bào)工作情況。對整改不徹底、規(guī)章制度不完善的要限期整改補(bǔ)課。八是鞏固成果到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真組織進(jìn)行“回頭看”,做好查漏補(bǔ)缺,確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。11月中旬組織召開總結(jié)大會(huì),表彰一批作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使全縣干部永葆良好的作風(fēng)。

三、總體要求:

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“鞏固提高,深入整改”階段的重要性,認(rèn)真安排部署,搞好組織協(xié)調(diào),認(rèn)真落實(shí)市委提出的“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的具體要求,并督促單位所屬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)整改措施。

二要認(rèn)真組織,狠抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照縣委、縣政府發(fā)[20*]9號文件《關(guān)于在全縣開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》以及本單位規(guī)章制度認(rèn)真對照檢查,通過召開干部、服務(wù)對象、基層群眾座談會(huì),征求意見等形式,廣泛聽取社會(huì)各界的意見,切實(shí)找準(zhǔn)本單位作風(fēng)建設(shè)中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。特別是單位和個(gè)人在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面存在的問題和不足,深刻分析問題存在的原因,認(rèn)真制定整改措施和整改方案。

三要督促檢查,協(xié)調(diào)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要采取措施,認(rèn)真督促檢查,確保不留死角,不走過場。各督查組要按照縣委辦發(fā)[20*]36號文件確定的工作責(zé)任,督查落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作任務(wù)的落實(shí)。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要及時(shí)與督查組銜接聯(lián)系,幫助解決工作中的疑點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)地順利開展。

第7篇

今天,我們在這里舉行“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,主要目的是進(jìn)一步動(dòng)員全公司干部員工,以飽滿的熱情積極投入到活動(dòng)中來,深入貫徹省市公司關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要部署,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。剛才黨委書記就開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作了動(dòng)員講話,工會(huì)主席宣讀了公司20*年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃,營銷副總經(jīng)理宣讀了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案,生產(chǎn)副總經(jīng)理宣讀了開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)倡議書;部分二級單位代表也作了表態(tài)發(fā)言,并且舉行了贈(zèng)書儀式。我認(rèn)為此次活動(dòng)很有開展的必要,對于我們的企業(yè)文化建設(shè)有著非常重要的意義。

開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)重要工程,各單位要把該項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù),高度重視,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效,努力把“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推向新。下面,我就這兩項(xiàng)活動(dòng)的開展講三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢,正確看待公司作風(fēng)建設(shè)的成績和問題

公司黨委一貫高度重視作風(fēng)建設(shè),始終堅(jiān)持不懈“抓作風(fēng)、促黨風(fēng)、帶行風(fēng)”,實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來,在公司全體干部職工的共同努力下,公司各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,成績斐然,得到了黨和政府、社會(huì)各界的充分肯定和廣泛贊譽(yù),以“三個(gè)百分百”滿意率和99.89的高分取得黃州區(qū)行評第一名,并榮獲了“湖北省第十屆消費(fèi)者滿意單位”、“湖北省電力公司糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”稱號,這些榮譽(yù)證明了公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是卓有成效的。

當(dāng)然,在看到公司作風(fēng)建設(shè)成績的同時(shí),也要清醒地看到,公司少數(shù)干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),二是務(wù)實(shí)意識不強(qiáng),三是辦事效率不高,四是服務(wù)意識不強(qiáng),五是自律意識不強(qiáng)。雖然成績是主流的,但我們也不能忽視問題的個(gè)別存在、局部存在,因?yàn)檎沁@些個(gè)別、局部的問題影響了企業(yè)的形象和聲譽(yù),制約了企業(yè)的健康發(fā)展,阻礙了和諧企業(yè)的創(chuàng)建,如不盡快加以解決,勢必會(huì)對我們的事業(yè)造成嚴(yán)重的影響和消極的后果。因此我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè),增加緊迫感和責(zé)任意識,大力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

二、突出重點(diǎn),認(rèn)真開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)上級公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)公司,黨委根據(jù)公司作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,分別作出了開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”的工作部署。這兩個(gè)活動(dòng)名稱不同,各有側(cè)重,但內(nèi)涵相通、要求相同,相互聯(lián)系、相互依存、相互促進(jìn),都是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。各單位要緊扣主題,把握重點(diǎn),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),用求新務(wù)實(shí)的精神開展好“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),特別是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)發(fā)展”為主題,以“十查十看十抵制”為重點(diǎn),有條不紊地開展好學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個(gè)階段的工作,大力推進(jìn)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),牢固樹立“大經(jīng)營”、“大服務(wù)”理念,加強(qiáng)行業(yè)自律,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),塑造內(nèi)質(zhì)外形,以細(xì)節(jié)為重要立足點(diǎn),實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作觀念的提升和工作手段的創(chuàng)新,不斷提高全體員工服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,通過服務(wù)細(xì)節(jié)的打磨錘煉和深入完善,促進(jìn)企業(yè)自身的持續(xù)改進(jìn)和不斷超越。改進(jìn)工作作風(fēng),大力推進(jìn)“精細(xì)化管理年”活動(dòng),著力構(gòu)建全面精細(xì)化管理模式,全方位推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作、各個(gè)管理環(huán)節(jié)的細(xì)化量化,進(jìn)一步倡導(dǎo)流程管理、流程改造和流程優(yōu)化,倡導(dǎo)根據(jù)流程理順結(jié)構(gòu),明確角色及職責(zé),使業(yè)務(wù)有序運(yùn)作,真正做到職責(zé)明晰、分工明確、執(zhí)行有力,全面提升公司精細(xì)化管理水平。

要在公司范圍內(nèi)要倡導(dǎo)學(xué)習(xí),努力形成學(xué)文化的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí),為員工帶好頭,領(lǐng)好路。各支部要充分發(fā)揮堡壘作用,充分發(fā)動(dòng)員工,到員工中去,利用各種形式和載體,開展各種文化活動(dòng),引導(dǎo)員工正確的文化價(jià)值傾向和政治傾向;員工也要將自己置身于全心全意為人民服務(wù)的高度,勤學(xué)習(xí),努力提高自身文化素質(zhì),增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識和能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

三、堅(jiān)持四到位,確保“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

(一)建立工作機(jī)構(gòu),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,是確保活動(dòng)順利開展的根本保證。公司要成立兩項(xiàng)活動(dòng)的專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,自覺做“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的先行者,親自抓,帶頭抓、深入抓;各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,抓緊構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局;黨團(tuán)員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,從我做起,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,以實(shí)際行動(dòng)為“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展做貢獻(xiàn)。

(二)落實(shí)活動(dòng)方案,確保具體措施到位。

制訂方案、周密部署,是確保活動(dòng)順利開展的重要前提。公司黨委精心制定的開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案內(nèi)容豐富,關(guān)鍵就是要抓落實(shí)。各單位要根據(jù)實(shí)施方案,結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真策劃,精心組織,做到分工明確、責(zé)任明確、載體明確、步驟明確、目標(biāo)明確。

(三)加強(qiáng)宣傳工作,確保輿論宣傳到位。

加強(qiáng)宣傳、營造氛圍,是確保活動(dòng)順利開展的思想基礎(chǔ)。公司將在局域網(wǎng)上設(shè)立“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專題,對活動(dòng)的開展做專題介紹。各單位要通過多種宣傳渠道,加強(qiáng)“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的輿論宣傳工作。要重視先進(jìn)典型的挖掘和宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響,在全公司上下營造濃厚氛圍,展示電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

(四)健全考核機(jī)制,確保活動(dòng)保障到位。

第8篇

今天,我們在這里舉行“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的啟動(dòng)儀式,主要目的是進(jìn)一步動(dòng)員全公司干部員工,以飽滿的熱情積極投入到活動(dòng)中來,深入貫徹省市公司關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要部署,大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。剛才黨委書記就開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作了動(dòng)員講話,工會(huì)主席宣讀了公司20*年企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃,營銷副總經(jīng)理宣讀了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案,生產(chǎn)副總經(jīng)理宣讀了開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)倡議書;部分二級單位代表也作了表態(tài)發(fā)言,并且舉行了贈(zèng)書儀式。我認(rèn)為此次活動(dòng)很有開展的必要,對于我們的企業(yè)文化建設(shè)有著非常重要的意義。

開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)重要工程,各單位要把該項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù),高度重視,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效,努力把“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推向新。下面,我就這兩項(xiàng)活動(dòng)的開展講三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢,正確看待公司作風(fēng)建設(shè)的成績和問題

公司黨委一貫高度重視作風(fēng)建設(shè),始終堅(jiān)持不懈“抓作風(fēng)、促黨風(fēng)、帶行風(fēng)”,實(shí)現(xiàn)了三個(gè)文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來,在公司全體干部職工的共同努力下,公司各項(xiàng)工作扎實(shí)開展,成績斐然,得到了黨和政府、社會(huì)各界的充分肯定和廣泛贊譽(yù),以“三個(gè)百分百”滿足率和99.89的高分取得黃州區(qū)行評第一名,并榮獲了“湖北省第十屆消費(fèi)者滿足單位”、“湖北省電力公司糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”稱號,這些榮譽(yù)證實(shí)了公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是卓有成效的。

當(dāng)然,在看到公司作風(fēng)建設(shè)成績的同時(shí),也要清醒地看到,公司少數(shù)干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),二是務(wù)實(shí)意識不強(qiáng),三是辦事效率不高,四是服務(wù)意識不強(qiáng),五是自律意識不強(qiáng)。雖然成績是主流的,但我們也不能忽視問題的個(gè)別存在、局部存在,因?yàn)檎沁@些個(gè)別、局部的問題影響了企業(yè)的形象和聲譽(yù),制約了企業(yè)的健康發(fā)展,阻礙了和諧企業(yè)的創(chuàng)建,如不盡快加以解決,勢必會(huì)對我們的事業(yè)造成嚴(yán)重的影響和消極的后果。因此我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè),增加緊迫感和責(zé)任意識,大力推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

二、突出重點(diǎn),認(rèn)真開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

為深入貫徹落實(shí)上級公司關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)公司,黨委根據(jù)公司作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,分別作出了開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”的工作部署。這兩個(gè)活動(dòng)名稱不同,各有側(cè)重,但內(nèi)涵相通、要求相同,相互聯(lián)系、相互依存、相互促進(jìn),都是企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)組成部分。各單位要緊扣主題,把握重點(diǎn),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),用求新務(wù)實(shí)的精神開展好“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

要切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),非凡是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng),促進(jìn)發(fā)展”為主題,以“十查十看十抵制”為重點(diǎn),有條不紊地開展好學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個(gè)階段的工作,大力推進(jìn)干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。改進(jìn)行業(yè)作風(fēng),牢固樹立“大經(jīng)營”、“大服務(wù)”理念,加強(qiáng)行業(yè)自律,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),塑造內(nèi)質(zhì)外形,以細(xì)節(jié)為重要立足點(diǎn),實(shí)現(xiàn)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作觀念的提升和工作手段的創(chuàng)新,不斷提高全體員工服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平,通過服務(wù)細(xì)節(jié)的打磨錘煉和深入完善,促進(jìn)企業(yè)

自身的持續(xù)改進(jìn)和不斷超越。改進(jìn)工作作風(fēng),大力推進(jìn)“精細(xì)化治理年”活動(dòng),著力構(gòu)建全面精細(xì)化治理模式,全方位推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)治理工作、各個(gè)治理環(huán)節(jié)的細(xì)化量化,進(jìn)一步倡導(dǎo)流程治理、流程改造和流程優(yōu)化,倡導(dǎo)根據(jù)流程理順結(jié)構(gòu),明確角色及職責(zé),使業(yè)務(wù)有序運(yùn)作,真正做到職責(zé)明晰、分工明確、執(zhí)行有力,全面提升公司精細(xì)化治理水平。

要在公司范圍內(nèi)要倡導(dǎo)學(xué)習(xí),努力形成學(xué)文化的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則,加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí),為員工帶好頭,領(lǐng)好路。各支部要充分發(fā)揮堡壘作用,充分發(fā)動(dòng)員工,到員工中去,利用各種形式和載體,開展各種文化活動(dòng),引導(dǎo)員工正確的文化價(jià)值傾向和政治傾向;員工也要將自己置身于全心全意為人民服務(wù)的高度,勤學(xué)習(xí),努力提高自身文化素質(zhì),增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識和能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

三、堅(jiān)持四到位,確保“企業(yè)文化宣傳月讀書活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效

(一)建立工作機(jī)構(gòu),確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,是確保活動(dòng)順利開展的根本保證。公司要成立兩項(xiàng)活動(dòng)的專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,自覺做“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的先行者,親自抓,帶頭抓、深入抓;各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,抓緊構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局;黨團(tuán)員要充分發(fā)揮先鋒模范作用,從我做起,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,以實(shí)際行動(dòng)為“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展做貢獻(xiàn)。

(二)落實(shí)活動(dòng)方案,確保具體措施到位。

制訂方案、周密部署,是確保活動(dòng)順利開展的重要前提。公司黨委精心制定的開展“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案內(nèi)容豐富,要害就是要抓落實(shí)。各單位要根據(jù)實(shí)施方案,結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真策劃,精心組織,做到分工明確、責(zé)任明確、載體明確、步驟明確、目標(biāo)明確。

(三)加強(qiáng)宣傳工作,確保輿論宣傳到位。

加強(qiáng)宣傳、營造氛圍,是確保活動(dòng)順利開展的思想基礎(chǔ)。公司將在局域網(wǎng)上設(shè)立“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)專題,對活動(dòng)的開展做專題介紹。各單位要通過多種宣傳渠道,加強(qiáng)“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的輿論宣傳工作。要重視先進(jìn)典型的挖掘和宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響,在全公司上下營造濃厚氛圍,展示電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

(四)健全考核機(jī)制,確保活動(dòng)保障到位。

我公司是地市所在地供電企業(yè),承擔(dān)著重大的政治及社會(huì)責(zé)任,“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展將對提高公司員工素質(zhì)、改善工作作風(fēng)起著重要的促進(jìn)作用。但活動(dòng)的開展是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的過程,需要健全的機(jī)制和嚴(yán)細(xì)的措施來保證落實(shí),更需要切實(shí)有效的考核機(jī)制來保證實(shí)效。對活動(dòng)開展情況,公司要建立切實(shí)有效的考核辦法,要將此兩相活動(dòng)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)班子年度業(yè)績考核內(nèi)容,進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核。對于活動(dòng)開展流于形式及出現(xiàn)作風(fēng)問題的情況,要嚴(yán)究當(dāng)事單位及個(gè)人的責(zé)任。要將“企業(yè)文化宣傳月”讀書活動(dòng)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營、落實(shí)40項(xiàng)制度以及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作統(tǒng)籌安排、有機(jī)銜接,互為促進(jìn),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。要力求通過作風(fēng)整改,真正使公司廣大干部員工有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。

第9篇

1.強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨員干部與員工的思想教育

要強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的理念,學(xué)習(xí)黨的十會(huì)議精神,在工作中實(shí)踐與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以黨員干部為代表創(chuàng)建新的工作氛圍,強(qiáng)化企業(yè)各部門職能,提升服務(wù)意識,強(qiáng)調(diào)合作協(xié)調(diào)的重要性,細(xì)化績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)綜合管理效率。

可以通過幾個(gè)方面進(jìn)行具體體現(xiàn):首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在面臨重大抉擇或?qū)χ攸c(diǎn)問題的解決時(shí),應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,以對問題的深入調(diào)研為根據(jù),撰寫有針對性的調(diào)研報(bào)告,提出能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大綱性計(jì)劃。其次,經(jīng)常組織培訓(xùn),降低由于工作人員技術(shù)方面的問題引起的開支。第三,堅(jiān)持輕車簡從,企業(yè)對內(nèi)部的車輛配備情況嚴(yán)格登記,規(guī)范車輛使用管理。

2.通過制度的完善落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定作風(fēng)建設(shè)

為了能夠強(qiáng)化企業(yè)的作風(fēng)建設(shè),使“八項(xiàng)規(guī)定”精神能夠在企業(yè)落地生根,需要在企業(yè)落實(shí)一套符合企業(yè)實(shí)情的、可操作性強(qiáng)的作風(fēng)建設(shè)制度。同時(shí)對企業(yè)現(xiàn)有的管理體制做出進(jìn)一步的完善,優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,營造一個(gè)有利于作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展的環(huán)境。在會(huì)議召開方面,企業(yè)應(yīng)本著簡化時(shí)間、減少行動(dòng)、控制規(guī)模、提升質(zhì)量、提高效率的原則,同時(shí)降低經(jīng)費(fèi)、精短會(huì)議、精簡人員。

3.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督貫徹八項(xiàng)規(guī)定在企業(yè)落地生根

在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)化監(jiān)督是貫徹規(guī)定落實(shí)的重要手段,通過多種方法來強(qiáng)化監(jiān)督的力度。首先,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨支部的監(jiān)督功能。其次大力倡導(dǎo)社會(huì)輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督,使企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)時(shí)刻被群眾所關(guān)注,督促領(lǐng)導(dǎo)干部將作風(fēng)建設(shè)工作作為常態(tài)進(jìn)行落實(shí)。首先,在企業(yè)管理中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,按時(shí)進(jìn)行述職報(bào)告、談話,企業(yè)中黨員干部按規(guī)定上交個(gè)人報(bào)告等,對于部分作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題的黨員干部及時(shí)做出警示與訓(xùn)誡。除此之外,企業(yè)應(yīng)制定制度,定期的通過審計(jì)部門或者紀(jì)檢機(jī)構(gòu)對企業(yè)的各部門即個(gè)人進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。對有問題的部門及個(gè)人責(zé)成其在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改,并向監(jiān)督部門上交整改落實(shí)情況報(bào)告。其次,在監(jiān)督渠道與方式上進(jìn)行創(chuàng)新。

4.創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定在企業(yè)落地生根

為促進(jìn)企業(yè)黨員干部進(jìn)一步落實(shí)作風(fēng)建設(shè),實(shí)現(xiàn)八項(xiàng)規(guī)定真正意義上的在企業(yè)落地生根,企業(yè)應(yīng)建立一套實(shí)用性強(qiáng),科學(xué)合理的工作機(jī)制。企業(yè)在用人上要堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為指向,堅(jiān)持選人作風(fēng)優(yōu)良,選擇作風(fēng)優(yōu)良的人,在企業(yè)內(nèi)部形成看品行、重實(shí)干的選人標(biāo)準(zhǔn)。首先,宣傳企業(yè)內(nèi)部作風(fēng)優(yōu)良的典型,樹立作風(fēng)典型示范。其次,建設(shè)并完善作風(fēng)建設(shè)考評機(jī)制,在企業(yè)內(nèi)部間各種績效考核與作風(fēng)建設(shè)掛鉤。對作風(fēng)建設(shè)考評成績差的干部,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處分,對作風(fēng)建設(shè)考評成績好的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)并中用。第三,完善企業(yè)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的責(zé)任,整體提升企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的效率,進(jìn)一步促進(jìn)八項(xiàng)規(guī)定精神在企業(yè)落地生根。

5.加強(qiáng)內(nèi)控讓八項(xiàng)規(guī)定精神在企業(yè)落地生根

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,通過持續(xù)開展黨員干部宣傳教育,力抓企業(yè)制度機(jī)制完善和廉防體系建設(shè),有力推動(dòng)了黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和勤儉節(jié)約意識的提升。

該企業(yè)利用每月中心組學(xué)習(xí)、企業(yè)經(jīng)理辦公會(huì)等形式,學(xué)習(xí)宣傳黨的十精神和中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”以及省委“十項(xiàng)規(guī)定”等精神,提升了黨員干部和廣大職工反腐倡廉、勤儉節(jié)約意識,增強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

為了將有關(guān)精神落到實(shí)處,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格加強(qiáng)各類費(fèi)用控制,全面推行費(fèi)用預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行資金支付審批制度,建立了費(fèi)用歸口管理部門及費(fèi)用責(zé)任主體責(zé)權(quán)清晰、層次分明的兩級管控體系,按照“先預(yù)算、后發(fā)生”和“先審批、后核銷”的原則嚴(yán)控各類費(fèi)用支出;進(jìn)一步嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,全面壓縮業(yè)務(wù)交往費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)。

與此同時(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)基層、訪職工和深入一線調(diào)查研究的務(wù)實(shí)之風(fēng),有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和基層及職工的實(shí)際問題。讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,結(jié)合工作聯(lián)系點(diǎn)制度,堅(jiān)持深入基層,及時(shí)掌握并幫助解決基層單位和職工生活的各類問題;企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對各基層單位進(jìn)行走訪調(diào)研,掌握基層生產(chǎn)經(jīng)營狀況,有效促進(jìn)職能部門與基層單位的溝通和人員的相互了解與交流。

6.制定貫徹落實(shí)配套制度或措施辦法

第10篇

為進(jìn)一步以干部作風(fēng)大改進(jìn)促全縣工作大提升,營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)。小編為大家整理的關(guān)于作風(fēng)問題大整頓活方案通知文章,歡迎參考。

 

 

       通知

為進(jìn)一步以干部作風(fēng)大改進(jìn)促全縣工作大提升,營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)。現(xiàn)將《關(guān)于開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

XX作風(fēng)建設(shè)辦公室

2020年8月 x日

關(guān)于開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步落實(shí)上級有關(guān)工作要求,切實(shí)改進(jìn)全縣黨員干部工作作風(fēng),不斷優(yōu)化營商環(huán)境,營造擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,決定在全縣開展“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng),以作風(fēng)大改進(jìn)促進(jìn)工作大提升。現(xiàn)制定工作方案如下。

一、把握原則

開展這次全縣“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng),重點(diǎn)把握“三個(gè)堅(jiān)持”:

(一)堅(jiān)持查糾并舉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要結(jié)合自身實(shí)際,敢于正視問題,以自查自糾、自我整改、自我提高為出發(fā)點(diǎn),深入查找不足,認(rèn)真解決問題。

(二)堅(jiān)持開門搞整頓。積極踐行群眾路線,始終把群眾參與和群眾監(jiān)督貫穿于活動(dòng)全過程,廣泛征求廣大群眾、社會(huì)各界的意見建議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,杜絕閉門、自評自唱、應(yīng)付了事。

(三)堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要力戒形式主義、官僚主義,防止“一陣風(fēng)”“走過場”等現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)做到邊查邊改、即知即改,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果。對共性問題,要有針對性地建章立制,形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

二、主要任務(wù)

結(jié)合省委有關(guān)部署,結(jié)合市委“五破五立”具體要求,結(jié)合我縣工作實(shí)際,著力解決以下六個(gè)方面問題:

(一)著力解決宗旨意識不牢、群眾路線不深入問題。具體表現(xiàn)為:對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹不到位;政績觀錯(cuò)位,沒有把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來;群眾觀念淡化,對群眾利益訴求回應(yīng)不積極,特別是對群眾來信來訪不重視,調(diào)處化解力度不夠;工作方法簡單,生硬蠻橫,存在官僚主義;工作不接地氣、不下底,與群眾面對面溝通交流少。

(二)著力解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為問題。具體表現(xiàn)為:缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神,面對發(fā)展“攔路虎”、改革“硬骨頭”,缺少主動(dòng)觸及矛盾的膽識和勇氣;做事瞻前顧后、患得患失,該決策的不決策,該拍板的不拍板;奉行好人主義,不愿唱黑臉,發(fā)現(xiàn)問題不愿指出、不敢批評;優(yōu)化營商環(huán)境不作為,政商關(guān)系不“親”“清”,服務(wù)企業(yè)不主動(dòng)、不到位。

(三)著力解決精神懈怠、不思進(jìn)取問題。具體表現(xiàn)為:貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委決策部署不積極、不主動(dòng),打折扣、搞變通;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),進(jìn)取精神減退,工作平推平擁,不能高質(zhì)量完成工作任務(wù);缺乏大局觀念和全局意識,對需多方協(xié)作完成的工作不愿出面、不愿牽頭,消極應(yīng)付、推諉扯皮。

(四)著力解決標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)漂浮問題。具體表現(xiàn)為:缺乏精益求精的態(tài)度,抓工作浮在表面、沉不下去,沒有精品意識;缺乏認(rèn)真鉆研的精神,工作做不到“門清”,吃不透情況,拿不出實(shí)招;缺乏嚴(yán)實(shí)作風(fēng),工作抓而不緊、抓而不實(shí),滿足于“差不多就行”“交上差即可”;工作效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng);法制意識淡薄,依法行政能力不足,不按法律規(guī)定辦事。

(五)著力解決墨守成規(guī)、創(chuàng)新不夠問題。具體表現(xiàn)為:思想觀念保守,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣于按照舊辦法、老套路解決問題,面對新常態(tài)、新要求束手無策,思路不寬、辦法不多;缺乏進(jìn)位爭先精神,沒有危機(jī)意識,自我陶醉、小成即滿;工作能力水平欠缺,平時(shí)不注重學(xué)習(xí)積累,知識儲備不夠,能力素質(zhì)不適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求。

(六)著力解決不守紀(jì)律、不講規(guī)矩問題。具體表現(xiàn)為:請示報(bào)告制度執(zhí)行不到位,重大事項(xiàng)該請示的不請示,該報(bào)告的不報(bào)告,搞先斬后奏,甚至斬而不奏;廉潔自律規(guī)定落實(shí)不嚴(yán)格,為政不廉,利用職權(quán)吃拿卡要,不給好處不辦事、給了好處亂辦事;工作紀(jì)律抓得不嚴(yán),自由散漫,紀(jì)律松懈,出工不出力,在崗不在狀態(tài)等。

三、活動(dòng)方式

“作風(fēng)突出問題大討論大整頓”活動(dòng)從8月中旬開始,至11月底結(jié)束,大約三個(gè)月時(shí)間,不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié),各個(gè)步驟同步進(jìn)行。主要采取以下方式開展:

(一)組織一次自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要對照本實(shí)施方案中指出的問題對號入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),廣泛進(jìn)行討論,并采取各種方式征求服務(wù)對象、干部群眾和社會(huì)各界的意見建議,把問題找準(zhǔn)找全,列出問題清單,制定整改方案,明確整改完成時(shí)限和具體責(zé)任人。

(二)開展一輪督導(dǎo)檢查。開展跟蹤督導(dǎo)檢查,設(shè)立作風(fēng)效能督查專員,成立督查組,隨機(jī)抽取單位進(jìn)行督查。改進(jìn)督查方式,緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部門單位、重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié),采取明察與暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行督查。

(三)開辟一個(gè)作風(fēng)專欄。在XX電視臺開辟作風(fēng)整頓專欄,與優(yōu)化營商環(huán)境活動(dòng)一體部署、同步推進(jìn),每周安排2個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人上專欄公開表態(tài),對本單位查找出的作風(fēng)突出問題作出整改承諾,明確整改措施與時(shí)限,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)設(shè)立一個(gè)舉報(bào)平臺。設(shè)立作風(fēng)問題專門舉報(bào)電話和微信公眾號,通過新聞媒體等多種渠道向社會(huì)公開,接受群眾舉報(bào),擴(kuò)大社會(huì)參與度,切實(shí)提高監(jiān)督效應(yīng)。

(五)查處一批典型案例。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題以及黨員干部中存在的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題,篩選典型線索,嚴(yán)肅進(jìn)行查處,公開通報(bào)曝光。

(六)組織一次作風(fēng)評議。堅(jiān)持開門抓評議,采取群眾參與、群眾評說、群眾監(jiān)督的方式,對全縣重點(diǎn)部門單位開展行風(fēng)評議,評選作風(fēng)效能建設(shè)先進(jìn)單位;對教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,開展“系統(tǒng)評”“歸口評”;縣作風(fēng)建設(shè)辦公室聯(lián)合縣行政審批局對縣直政務(wù)服務(wù)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開展優(yōu)秀窗口作風(fēng)評議。

四、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“全縣作風(fēng)突出問題大討論大整頓”工作專班,抽調(diào)骨干力量,與縣作風(fēng)建設(shè)辦公室合署辦公,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的協(xié)調(diào)調(diào)度、督導(dǎo)檢查和推進(jìn)落實(shí)。縣級領(lǐng)導(dǎo)要督促指導(dǎo)好分管領(lǐng)域、包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的活動(dòng)開展。各部門單位要對照活動(dòng)實(shí)施方案,精心謀劃,盡快研究制定具體措施,確保活動(dòng)順利推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位要以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的韌勁,保持政治定力,落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)抓好本單位作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。對作風(fēng)建設(shè)成效明顯的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對活動(dòng)開展不力、作風(fēng)不實(shí)、效率低下的單位,約談其主要負(fù)責(zé)人,及時(shí)督促整改;對存在不擔(dān)當(dāng)不作為等問題的干部,按照《日照市干部不擔(dān)當(dāng)不作為問責(zé)處理辦法(試行)》規(guī)定,嚴(yán)肅問責(zé)處理。

第11篇

四、活動(dòng)總體要求

(一)提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想

中心領(lǐng)導(dǎo)干部和中心干部群眾通過學(xué)習(xí)要明確認(rèn)識,統(tǒng)一思想,要切實(shí)認(rèn)識到:中心作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。加強(qiáng)中心作風(fēng)建設(shè),是貫徹落實(shí)市委一屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的有效措施,是提高黨的執(zhí)政能力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,是優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。中心領(lǐng)導(dǎo)干部和中心干部群眾要積極參與到活動(dòng)中來,真正實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破、轉(zhuǎn)變職能有新舉措、服務(wù)水平有新提高,更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。在活動(dòng)中要堅(jiān)持以正面教育為主,組織學(xué)習(xí)勤政為民的先進(jìn)典型,使每一位工作人員都從自己做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(二)創(chuàng)新載體,扎實(shí)開展好中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)歷時(shí)一年。為使活動(dòng)真正取得實(shí)效,必須要講求科學(xué)性和實(shí)效性,要積極探索學(xué)習(xí)和工作機(jī)制。重點(diǎn)是要堅(jiān)持不懈地做好以下工作:

1、創(chuàng)新活動(dòng)載體。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型“四型中心”為載體,廣泛開展“四型中心”創(chuàng)建活動(dòng),開展中心優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境先進(jìn)集體和個(gè)人、文明單位等評選活動(dòng),以此推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。二是搞好“四個(gè)結(jié)合”,即把中心作風(fēng)建設(shè)同鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果結(jié)合起來,同中心效能監(jiān)察結(jié)合起來,不斷研究探索適合中心作風(fēng)建設(shè)的有效方法和有效載體,以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動(dòng)活動(dòng)不斷深入開展。

2、積極探索建立中心作風(fēng)常抓不懈的工作機(jī)制。積極探索建立促進(jìn)中心作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新型管理制度,形成既有近期打算又有長遠(yuǎn)目標(biāo),指標(biāo)量化、激勵(lì)手段到位的“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、便于監(jiān)督、科學(xué)合理”的中心作風(fēng)建設(shè)規(guī)劃和檢查考評體系。通過不懈的努力,使中心作風(fēng)建設(shè)真正形成長效機(jī)制。

(三)精心組織,認(rèn)真開展中心作風(fēng)集中整頓活動(dòng)

3——5月的中心作風(fēng)集中整頓活動(dòng),是中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有機(jī)組成部分。要重點(diǎn)做好以下工作:

1、加強(qiáng)監(jiān)督。一是中心從離退休或其他社會(huì)服務(wù)對象中聘任社會(huì)監(jiān)督員2人,對中心作風(fēng)進(jìn)行明查暗訪。二是成立內(nèi)部檢查小組不定期檢查中心作風(fēng)情況。對由于中心作風(fēng)不實(shí)、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為等方面的問題,要嚴(yán)肅處理;對嚴(yán)重頂風(fēng)違紀(jì)的中心工作人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2、加大學(xué)習(xí)宣傳力度,形成良好的輿論氛圍。開展中心作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),要營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)輿論氛圍。中心全體職工要堅(jiān)持每個(gè)星期開展集中學(xué)習(xí)討論一次,學(xué)習(xí)要有詳實(shí)的筆記,并由支部組織開展學(xué)習(xí)筆記競賽評比活動(dòng),以致形成良好的學(xué)習(xí)輿論氛圍。要通過樹立和宣傳先進(jìn)典型,把中心作風(fēng)集中整頓和中心作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。

3、切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。這次活動(dòng)在中心黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織。中心主任、黨支部書記蘇鐵克親自抓,負(fù)總責(zé)。并以良好的作風(fēng)帶動(dòng)中心作風(fēng)建設(shè)深入開展。

附:市疾控中心加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

市疾控中心加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

根據(jù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)需要,現(xiàn)成立市疾控中心機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:***************

副組長:*************

成員:****************

第12篇

今天,我們召開市審計(jì)系統(tǒng)“一評五制”工作推進(jìn)會(huì),主要任務(wù)是貫徹落實(shí)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,進(jìn)一步動(dòng)員全系統(tǒng)廣大干部職工,積極投身到以“一評五制”為主抓手的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中來,鞏固近年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)活動(dòng)取得的成果,促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量和水平進(jìn)一步提升,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的審計(jì)保障。剛才聽了幾位同志的交流發(fā)言,感覺各地審計(jì)機(jī)關(guān)在作風(fēng)建設(shè)中各顯特色,值得肯定。下面我講幾點(diǎn)意見:

一、統(tǒng)一思想、形成共識,充分認(rèn)清推行“一評五制”的重要意義

推行“一評五制”,是市委、市政府全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措,也是我市在新形勢下提升機(jī)關(guān)執(zhí)行能力、管理能力和服務(wù)能力的一項(xiàng)新探索。全市審計(jì)系統(tǒng)一定要充分認(rèn)識新形勢下推行“一評五制”的重要性和必要性,切實(shí)把“一評五制”工作抓緊抓好。

第一,推行“一評五制”,是審計(jì)機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必然要求。機(jī)關(guān)作風(fēng)是戰(zhàn)斗力,是凝聚力,是軟實(shí)力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就是最好的環(huán)境建設(shè)、效能建設(shè),就是最實(shí)在的基礎(chǔ)工程、民心工程。近年來,審計(jì)機(jī)關(guān)一直重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),特別是在審計(jì)系統(tǒng)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來,我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面采取了很多強(qiáng)有力的措施,取得了明顯的成效,也得到方方面面的認(rèn)可。但是,應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),與黨委政府的要求相比,與廣大群眾的期望值相比,與我們審計(jì)擔(dān)負(fù)的職責(zé)要求相比,還存在一定的差距。“慵懶散”的不良風(fēng)氣,工作目標(biāo)不高、工作效率低下的不良現(xiàn)象在少數(shù)人身上還一定程度存在。推行“一評五制”,能夠有機(jī)整合以往較單一、零散的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)手段,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合,整體聯(lián)動(dòng),使得審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)在原有基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提升。

第二,推行“一評五制”,是審計(jì)機(jī)關(guān)爭創(chuàng)一流業(yè)績的有力推手。作風(fēng)關(guān)系發(fā)展,作風(fēng)決定作為。“一評五制”倡導(dǎo)的是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的新作風(fēng)。通過“一評五制”,能夠有效提升審計(jì)機(jī)關(guān)的改革創(chuàng)新能力,改進(jìn)和優(yōu)化審計(jì)工作思路和方法,在服務(wù)發(fā)展、推進(jìn)改革、維護(hù)民生、促進(jìn)和諧中發(fā)更大作用;通過“一評五制”,能夠有效增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)行力,引導(dǎo)審計(jì)干部把心思用到立審為公上,把精力用在執(zhí)審為民上,把智慧用在服務(wù)發(fā)展上,促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)整體效能的提升;通過“一評五制”能夠有效推動(dòng)審計(jì)工作任務(wù)的落實(shí),建立健全量化管理、責(zé)任明確的工作推進(jìn)機(jī)制,嚴(yán)格考核、頂真問責(zé),從而確保審計(jì)干部“在崗、在行、在狀態(tài)”。因此,深入持久、扎實(shí)有效地推行“一評五制”,必將推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作的全面進(jìn)步,使審計(jì)機(jī)關(guān)的工作業(yè)績躍上新的臺階。

第三,推行“一評五制”,是審計(jì)工作提高群眾滿意度的有利契機(jī)。群眾滿意是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn),也是推行“一評五制”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。由于審計(jì)工作具有專業(yè)性較強(qiáng)的特點(diǎn),過去,社會(huì)公眾尤其是普通群眾對審計(jì)工作了解還不深,理解還有限,可能導(dǎo)致群眾認(rèn)可度、滿意度受到一定影響。我們要抓住推行“一評五制”的有利契機(jī),通過多種渠道,將審計(jì)機(jī)關(guān)的工作職責(zé)、服務(wù)承諾、機(jī)關(guān)績效、工作成果等全面向社會(huì)公眾展示,并根據(jù)社會(huì)各界對審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的意見建議切實(shí)改進(jìn)工作,以良好形象和一流業(yè)績提高群眾滿意度。

二、準(zhǔn)確把握,強(qiáng)化措施,認(rèn)真落實(shí)“一評五制”各項(xiàng)工作要求

“一評五制”是指萬人評議機(jī)關(guān)、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、干部內(nèi)部交流輪崗制和失責(zé)追究制。

“萬人評議機(jī)關(guān)”活動(dòng),我們要結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)自身特點(diǎn),主動(dòng)公開部門職責(zé),及時(shí)展示工作實(shí)績,廣泛征求社會(huì)各界對審計(jì)工作的意見和建議,根據(jù)意見建議下大力氣抓整改,用更足的干勁樹形象,務(wù)求在年終集中開展的“萬人評議”中贏得好成績。

首問負(fù)責(zé)制是指本單位首位接受服務(wù)對象申請辦理、咨詢或投訴相關(guān)事項(xiàng)的工作人員,作為首問責(zé)任人依法負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)相關(guān)事項(xiàng),或者引導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)單位和人員辦理、答復(fù)相關(guān)事項(xiàng)的制度。首問負(fù)責(zé)制包括接待來訪、接聽電話、接到來信、網(wǎng)絡(luò)咨詢留言等方面的內(nèi)容。辦事標(biāo)準(zhǔn)為:接待來訪,做到熱情周到,耐心傾聽,圓滿辦理;接聽來電,做到及時(shí)接聽,文明用語,普通話應(yīng)答;接到來信,做到及時(shí)登記,認(rèn)真辦理,盡快回復(fù);嚴(yán)禁以任何理由推脫首問責(zé)任或敷衍服務(wù)對象;遇到對政策理解有偏差或情緒激動(dòng)的服務(wù)對象,首問責(zé)任人要耐心解釋,化解矛盾,嚴(yán)禁與服務(wù)對象爭吵,激化矛盾。

服務(wù)承諾制是指在遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)各部門的職責(zé)分工,針對本部門提供行政服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)作出公開承諾,并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)落實(shí)的制度。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,審計(jì)機(jī)關(guān)的服務(wù)承諾是:緊緊圍繞穩(wěn)增長、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧,堅(jiān)持寓審計(jì)監(jiān)督于服務(wù)之中,著力在促進(jìn)政策執(zhí)行、提高財(cái)政績效、增進(jìn)民生幸福、推動(dòng)責(zé)任履行等方面,全面提升審計(jì)工作質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮審計(jì)在國家治理中的“免疫系統(tǒng)”功能作用。財(cái)政審計(jì)以維護(hù)國家財(cái)政安全、深化財(cái)政體制改革、促進(jìn)依法民主科學(xué)理財(cái)為目標(biāo);企業(yè)審計(jì)以維護(hù)國家資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo);資源環(huán)境審計(jì)以促進(jìn)貫徹落實(shí)節(jié)約資源和環(huán)境保護(hù)的基本國策為目標(biāo);經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以加強(qiáng)權(quán)力制約、強(qiáng)化責(zé)任追究、推進(jìn)民主法治建設(shè)、促進(jìn)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化為目標(biāo);固定資產(chǎn)投資審計(jì)以規(guī)范建筑市場秩序,促進(jìn)政府投資建設(shè)資金合理有效利用、防范建筑領(lǐng)域腐敗行為為目標(biāo);涉外審計(jì)以促進(jìn)合理有效利用外資為目標(biāo)。

效能公示制是指本部門及相關(guān)責(zé)任人,按照部門職能設(shè)置和崗位要求,將年度工作目標(biāo)、保障措施及工作績效定期向社會(huì)進(jìn)行公開,接受組織監(jiān)督和群眾評判的制度。效能公示的內(nèi)容包括:綜合績效目標(biāo),根據(jù)年度考核目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃并分解細(xì)化,明確工作任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度、完成時(shí)限、成效及責(zé)任部門(責(zé)任人);專項(xiàng)工作績效,主要為上級審計(jì)機(jī)關(guān)、市委、市政府交辦的重要工作;單位中層干部和一般工作人員工作績效,將工作任務(wù)量化到人,明確每個(gè)工作人員的績效要求;績效投訴,群眾對審計(jì)工作效能投訴情況和落實(shí)對投訴事項(xiàng)的查辦、整改情況。各項(xiàng)效能目標(biāo)要通過新聞媒體向社會(huì)公示。

干部內(nèi)部交流輪崗制是指各單位對內(nèi)設(shè)各部門中層及以下干部進(jìn)行有計(jì)劃地調(diào)換職位任職的干部管理機(jī)制。交流輪崗對象按以下情況確定:一般在同一崗位連續(xù)任職超過5年的應(yīng)當(dāng)交流輪崗;在同一處室連續(xù)工作l0年以上的原則上必須實(shí)行輪崗。

失責(zé)追究制是指部門及工作人員在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)過程中,由于不履行或不正確履行工作職責(zé),致使國家、集體和人民群眾利益遭受損害的,必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任的制度。審計(jì)機(jī)關(guān)及工作人員在履行工作職責(zé)及審計(jì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等行政行為過程中違反法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì),影響機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)、廉政建設(shè)、審計(jì)形象等行為的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、合力推進(jìn),確保審計(jì)機(jī)關(guān)“一評五制”工作取得實(shí)效

“一評五制”工作能否落到實(shí)處、取得實(shí)效,關(guān)鍵看組織領(lǐng)導(dǎo)是否有力,是否善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進(jìn)、抓好落實(shí)。要做到思想上高度重視、措施上務(wù)實(shí)創(chuàng)新、工作上精心組織,確保“一評五制”工作有力有序有效開展。

第一,要強(qiáng)化責(zé)任意識。“一評五制”工作涉及審計(jì)系統(tǒng)各個(gè)方面,樹立大局觀念,強(qiáng)化責(zé)任意識至關(guān)重要。各位領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人要將各項(xiàng)制度的落實(shí)緊緊抓在手上,親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。一些制度落實(shí)需要多個(gè)處室共同完成的,分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭處室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,相關(guān)處室要認(rèn)真抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作,努力形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面。縣(市)、區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)與群眾有著千絲萬縷的聯(lián)系,這方面的工作更需要加強(qiáng)。因?yàn)閰⒓尤f人評議的代表來自全市各個(gè)方面,特別是來自基層的代表占了很大的比重,縣(市)、區(qū)局的形象很大程度上影響和決定全系統(tǒng)的形象。因此,縣(市)、區(qū)審計(jì)局一定要把“一評五制”的各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中去。

第二,要營造工作氛圍。要加大對審計(jì)機(jī)關(guān)開展“一評五制”工作的輿論宣傳力度,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、廣播電視等途徑及時(shí)宣傳報(bào)道審計(jì)機(jī)關(guān)的工作動(dòng)態(tài)、工作成果和良好形象。在機(jī)關(guān)內(nèi)部,要通過辦公網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)和信息,及時(shí)反映各處室工作進(jìn)展情況,突出亮點(diǎn)和成效,促進(jìn)工作交流。要開展階段性的分析總結(jié),及時(shí)表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,營造“比學(xué)趕幫超”的濃烈氛圍。

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