時間：2022-12-17 13:37:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇總體工作思路，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、充分認(rèn)識醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要性、緊迫性和艱巨性，健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系千家萬戶幸福，是重大民生問題。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，是加快醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，是實現(xiàn)人民共享改革發(fā)展成果的重要途徑，是廣大人民群眾的迫切愿望。我們要順應(yīng)醫(yī)改局勢，認(rèn)真執(zhí)行基本藥物制度，網(wǎng)上集中采購，按國家規(guī)定實行順價銷售。并推行《國家基本藥物應(yīng)用指南》和《國家基本藥物處方集》，臨床上首選和合理使用基本藥物，并采取有力措施，控制臨床不合理用藥。醫(yī)改之路還很難，我們要認(rèn)真領(lǐng)會上級醫(yī)改精神，積極配合國家醫(yī)改政策，不斷探索醫(yī)改新思路，切實解決人民群眾“看病難、看病貴”的問題。
二、本季度醫(yī)務(wù)科重點將加強醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，并認(rèn)真做好了醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動，并倡導(dǎo)衛(wèi)生技術(shù)人員刻苦專研醫(yī)術(shù)，計劃派10余名醫(yī)生到哈爾濱、北京、上海等地進修學(xué)習(xí)，吸收先進的技術(shù)，提高醫(yī)療水平；定期舉辦全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新的項目，學(xué)習(xí)新技術(shù)；全面按照《黑龍江省三級醫(yī)院評審細(xì)則》要求做好各項準(zhǔn)備工作，為醫(yī)院等級評審做好準(zhǔn)備。
三、護理部將大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房工作，充實示范病房所需備品及護理人員，規(guī)范各班流程，加強基礎(chǔ)護理工作，使護理服務(wù)逐步走向以人為本的主動服務(wù)模式；制定護理人員分級培訓(xùn)計劃，并組織實施考試；從細(xì)節(jié)管理中發(fā)現(xiàn)問題，完善相關(guān)制度，制定護理管理補充規(guī)定，達到護理工作持續(xù)性改進；實行護士長競聘上崗；
四、醫(yī)院感染科將認(rèn)真做好傳染病信息管理及網(wǎng)絡(luò)直報工作，專職人員院感病例回顧性調(diào)查，易感人群高危因素監(jiān)測，常規(guī)全院及重點科室進行微生物監(jiān)測，高壓蒸汽無菌器每日生物監(jiān)測，醫(yī)療器械微生物學(xué)監(jiān)測；每周對全院藥械、一次性使用的醫(yī)療用品進行監(jiān)督管理；每周對全院重點科室醫(yī)院感染控制措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對防感知識進行全院培訓(xùn)。
五、設(shè)備科將根據(jù)公立醫(yī)院的試點工作，按著公立醫(yī)院的有關(guān)要求去做，嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，本季度將調(diào)試醫(yī)護工作站系統(tǒng)，計劃采購安全柜、多功能溶漿機、監(jiān)護儀等設(shè)備；
六、財務(wù)科將根據(jù)財務(wù)收支情況編制好下年度財務(wù)預(yù)算，并按會計制度規(guī)定建立好本年度的新帳；每月經(jīng)手編制好當(dāng)月財務(wù)報表；每月經(jīng)手編制好當(dāng)季度季報表；根據(jù)實際收支與預(yù)算情況寫好本季度財務(wù)分析等。
七、辦公室將認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等，負(fù)責(zé)布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況。負(fù)責(zé)全院勞動紀(jì)律，認(rèn)真組織科室人員進行行勤檢查。
八、強化憂患意識、加大宣傳創(chuàng)建平安醫(yī)院，利用各種會議對全院職工進行教育和宣傳活動，不斷增強職工憂患意識和防范意識，為創(chuàng)建平安醫(yī)院提供良好的思想保證。工會將繼續(xù)認(rèn)真做好院務(wù)公開工作。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好、更快、更強”的發(fā)展為縣的人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展貢獻力量。
XX縣農(nóng)網(wǎng)升級改造工程開工準(zhǔn)備會議
• 一、業(yè)主項目部介紹工程概況、總體要求（工程規(guī)模、進度、質(zhì)量、安全、造價）；
• 工程概況：本批工程涉及5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括66個自然村，含66個單項工程；改造60 個配電臺區(qū)；10kV線路1條，原用配變4臺，改造設(shè)低壓線路1條；10kV架空線路總長18.77km，裸導(dǎo)線線路18.237km，架空絕緣線線路0.533km；0.4kV線路總長42.135km，架空絕緣線線路26.549km，沿墻敷設(shè)15.52km，敷設(shè)電纜0.07km；0.22kV線路總長43.006km，架空絕緣線線路8.463km，沿墻敷設(shè)0.805km，下戶BLV線路33.738km；進戶BLV線路17.08km；變壓器60臺，總?cè)萘?560kVA，改造一戶一表建設(shè)3416戶。
• 進度目標(biāo)：2012年8月30日開工；2013年3月1日前竣工投運
• 質(zhì)量目標(biāo)：貫徹WHS質(zhì)量控制管理程序，執(zhí)行配網(wǎng)質(zhì)量驗收控制標(biāo)準(zhǔn)，確保合格（符合國家和南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)），力爭優(yōu)良。
• 安全目標(biāo)：全面執(zhí)行安全風(fēng)險管理體系，杜絕人身傷亡和設(shè)備運行事故
• 造價目標(biāo)：較批準(zhǔn)施工圖預(yù)算降低10%以內(nèi)。
• 二、圍繞進度、質(zhì)量、安全、造價的項目實施策劃思路
• 進度：施工方編制三級進度計劃，提出物資需求計劃；場地協(xié)調(diào)：業(yè)主項目部協(xié)調(diào)工程師/供電所/施工單位協(xié)調(diào)人員；停電計劃總體思路
• 質(zhì)量：按新版本由監(jiān)理設(shè)置提供施工單位WHS控制點；過程監(jiān)管（監(jiān)理）；單項工程投運必須具備資料完備、圖實一致。
• 安全：1執(zhí)行安風(fēng)體系；
• 2.施工方案詳細(xì)符合現(xiàn)場實際，風(fēng)險識別到位，安全措施妥當(dāng)；
• 3.執(zhí)行安全措施圓滿。
• 三、監(jiān)理方介紹工作思路和打算
• 組織機構(gòu)：XX設(shè)分站，現(xiàn)場監(jiān)理：XX
• 開工資料審查：表單/施工組織設(shè)計，最遲8月15日前報資料；施工方面人員配備到位；人員儲備（兩種人）
• 開工后確保資料/現(xiàn)場準(zhǔn)備工作的合法性；
• 安全/質(zhì)量/進度/投資過程監(jiān)管；
• 重點：資料完善（WHS切實履行）。施工單位要設(shè)置信息資料員。進度編排考慮節(jié)假日。
• 建議業(yè)主項目部定期組織協(xié)調(diào)會議
• 四、設(shè)計方介紹工作思路和打算
• 設(shè)計圖紙交底：出6套簽章白圖，7月19日交底
• 復(fù)測時間：7月20日至8月10日，設(shè)計全程參與，按復(fù)測表單執(zhí)行，一次性定樁位。
• 復(fù)測完畢，8月20日前提供修正完后的藍圖，與原預(yù)算對比的設(shè)備材料差異表。
• 設(shè)計工地代表：XX
• 過程變更及時處理完畢，同時竣工圖必須在單項工程投運前交付，并保證竣工圖數(shù)據(jù)和現(xiàn)場一致。
• 另，設(shè)計要提供與V3.0典型設(shè)計的對比分析；設(shè)計強制性條文執(zhí)行情況報審。
• 設(shè)計單位資質(zhì)文件復(fù)印件。
• 五、施工方介紹工作思路和打算
• 1.合同需盡快簽訂，要求提供投標(biāo)文件
• 2.項目部地點/材料堆放點：復(fù)測完之前落實；業(yè)主項目部協(xié)調(diào)工程師配合
• 3.設(shè)計圖紙完善提交；
• 4.人員組織機構(gòu)
• 項目經(jīng)理：持證
• 技術(shù)負(fù)責(zé)人：持證
• 安全員：持證
• 質(zhì)檢員：持證
• 材料員：對物資較為熟悉的人員
• 兩種人，注冊管理
• 相關(guān)管理人員必須進場前培訓(xùn)考試，掛牌上崗。
• 5.安全工器具試驗檢查；
• 6.成立安委會，項目部五牌一圖設(shè)置
• 7.資料人員同步完成資料的收集整理
• 六、下一步工作打算
• 1.設(shè)計交底（7月19日），復(fù)測（7月20日至8月10日）提供修正圖紙、準(zhǔn)確的設(shè)備材料清冊
• 2.開工準(zhǔn)備
• 人員組織機構(gòu)，7月19日給業(yè)主正式函件確認(rèn)；
• 材料站和項目部駐地復(fù)測完之前確定，各材料堆放點的收貨聯(lián)系人/電話，各材料堆放地點的材料需求量（8月15日前）；
• 復(fù)測過程中同步開展場地的初步協(xié)調(diào)工作（8月10日前）；
• 編制二次策劃，編制三級進度計劃，合理安排人員，提出物資到貨計劃（時間、地點、聯(lián)系人電話），8月15日前完成；
• 施工圖會審：8月15前進行
一、明確查找差距和問題的重要意義
“看不到差距是最大的差距，找不出問題是最大的問題”。深入查找差距和問題，是確保全局“解放思想、擴大開放”大討論取得實效的關(guān)鍵。能否把差距和問題查準(zhǔn)查實查到位，直接反映思想解放的程度，直接關(guān)系整改措施的制定，決定著大討論活動的效果。只有把差距和問題查準(zhǔn)查實查到位，才能進一步營造更加濃厚的學(xué)習(xí)討論氛圍，推動大討論向深度和廣度發(fā)展；才能促進思想大解放、觀念大更新；才能有針對性地制定出整改措施，使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作服務(wù)開放、促進發(fā)展的目標(biāo)和措施更加符合實際；才能真正弄清解放什么思想、怎么解放思想，從而為貫徹落實“314”總體部署、深化“128”工作思路、實現(xiàn)建設(shè)“西部領(lǐng)先、全國一流”奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。各單位、各處室要在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳，不斷提高思想認(rèn)識的同時，把重點放在用“三把尺子”深入查找差距和問題上，充分認(rèn)識查找差距和問題的重要性和必要性，高度重視，精心組織，立說立行、邊整邊改，出真招、見實效，切實把自身的差距和問題查準(zhǔn)查實查到位，確保大討論收到預(yù)期效果。
二、突出查找差距和問題的重點
查找差距和問題，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，用“三把尺子”特別是橫比的“橫尺”和“314”總體部署這把“國尺”來衡量，以各單位、各處室及其領(lǐng)導(dǎo)班子為主要對象，重點從五個方面入手，緊密結(jié)合安全監(jiān)管工作實際，深入查找影響擴大開放、加快發(fā)展的“痛點”、“難點”問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因。
一是深入查找思想觀念、思想根源上的差距和問題。對照“314”總體部署的要求，看安監(jiān)干部隊伍特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中，有哪些不適合、不利于*“加快”、“率先”的保守思想、陳舊觀念；對照沿海發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法，看本單位、本處室在開放意識、世界眼光、創(chuàng)新精神等方面有哪些差距和問題；對照人民群眾的企盼和要求，看是否牢固樹立了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，是否堅持做到了以為人民群眾謀福祉為己任、把人民群眾的利益擺在了首位，是否按照“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的要求做到了依法行政。在思想解放上，是否存在顧及突破法律法規(guī)可能帶來的風(fēng)險、是否存在顧及單位和部門利益受損、是否存在與己無關(guān)的消極懶惰思想等問題。
二是深入查找服務(wù)開放、促進發(fā)展上的差距和問題。對照“國尺”量未來，看服務(wù)對外開放、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的方向和目標(biāo)是否明確，是否自覺把安全監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展融入到了經(jīng)濟社會發(fā)展大局之中，是否定好了自己的位置、扮演好了自己的角色；對照“橫尺”量左右，看與先進省市區(qū)相比的差距和薄弱環(huán)節(jié)在哪里，有哪些經(jīng)驗做法應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒；對照“民尺”量成效，看工作責(zé)任和使命是否明確，在服務(wù)對外開放、促進*發(fā)展上，以及內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上，與人民群眾的企盼和要求相比還有哪些差距和問題。
三是深入查找工作目標(biāo)、工作思路上的差距和問題。對照局黨組的要求和“128”工作思路，審視本單位、本處室發(fā)展的總體構(gòu)想、工作目標(biāo)、工作思路、工作措施，看存在哪些差距和問題，是否充分體現(xiàn)了市委、市政府和國家安監(jiān)總局的工作要求。從明確責(zé)任使命、拓展職能空間、提升團隊效能等方面，深入查找差距和問題，看是否存在簡單復(fù)制、“照貓畫虎”、上下一般粗，甚至跟著感覺走，只當(dāng)口號喊等現(xiàn)象。
四是深入查找制度保障、制度建設(shè)上的差距和問題。按照擴大開放、跨越發(fā)展對發(fā)展環(huán)境的要求，認(rèn)真查找本單位、本處室在政策體系、建章立制、機關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)等發(fā)展軟環(huán)境方面的問題。特別要認(rèn)真查找權(quán)力運行、責(zé)任分解、激勵機制等方面存在的與擴大開放、加快發(fā)展不相適應(yīng)的差距和問題。
五是深入查找隊伍建設(shè)、工作能力上的差距和問題。對照建設(shè)過硬安監(jiān)隊伍的要求和服務(wù)對外開放、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策和抓工作落實的能力水平上的差距和問題；深入查找人才吸納、人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用機制上的差距和問題；深入查找制約和影響本單位、本處室整體能力水平的充分發(fā)揮，始終保持良好精神狀態(tài)方面的差距和問題。
三、把握查找差距和問題的基本方法
為使差距和問題的查找更具針對性，提出的意見和建議更具操作性，制定的政策措施更具實效性，各單位、各處室要注意把握有效的方法，通過領(lǐng)導(dǎo)重視推動、抓好典型促動、學(xué)習(xí)討論互動、搭建平動、征求意見主動、主題實踐助動等多種方式方法，切實把差距和問題找準(zhǔn)，努力把整改措施落實。
一是要深入搞好調(diào)研。要緊緊圍繞肖健康局長幾次專題報告和市安監(jiān)局提出的60個抗震救災(zāi)應(yīng)急工作反思建議，擬制調(diào)研提綱，引導(dǎo)干部職工認(rèn)真思考、深入討論，切實使差距查得更準(zhǔn)、問題找得更實、措施定得更好。要通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，全面掌握本單位、本處室的實際情況，深入了解和掌握先進發(fā)達地區(qū)的成功模式、典型經(jīng)驗和好的做法，深入了解和掌握本單位、本處室的有關(guān)情況，做到知己知彼，找準(zhǔn)“標(biāo)桿”。
按照省、市人防工作部署，我辦認(rèn)真履職，扎實工作，實現(xiàn)了人防工作良好開局，現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下：
1、強化深度調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。根據(jù)省市最新工作要求和相關(guān)部署，深入人防工程一線調(diào)研，聽取我方面的意見，認(rèn)真研究2014年工作思路，確定了“深化拓展人防準(zhǔn)備的核心能力、持續(xù)提升人防工程的建管水平、積極創(chuàng)新人防宣教的有效形式、全面加強人防隊伍的素質(zhì)建設(shè)”四個方面的工作目標(biāo)和要求，并對領(lǐng)導(dǎo)班子及全辦人員明確了具體的工作職責(zé)。
2、強化制度建設(shè)，提升戰(zhàn)備能力。加強人防指揮所通信設(shè)施和警報設(shè)施的維護保養(yǎng)和值班制度建設(shè)，檢查和完善地下指揮所的設(shè)施，確保戰(zhàn)備功能正常發(fā)揮。組織開展通信系統(tǒng)和警報設(shè)施的操作和維護業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做到辦公室所有人員應(yīng)知應(yīng)會，確保地下、地面、機動指揮所信號的貫通和設(shè)備設(shè)施24小時無故障。
3、強化工程監(jiān)管，創(chuàng)新管理模式。針對目前普遍存在的開發(fā)商平時開發(fā)利用人防工程，因缺乏相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)致人防工程管理責(zé)任主體不明晰，維護管理無法落實，創(chuàng)新思路成立了國有性質(zhì)的縣鑫泰人防資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司，以收回中坤苑等人防工程資產(chǎn)使用權(quán)為試點，以企業(yè)化管理模式強化人防資產(chǎn)的市場化運作和維護管理的自，最大限度地發(fā)揮人防工程資產(chǎn)的經(jīng)濟效益和社會效益。
4、強化規(guī)劃意識，推進總規(guī)編制。根據(jù)國家省市人防辦提出的“人防工程規(guī)劃必須城市總體規(guī)劃同步編制”的總體要求，今年圍繞爭取年內(nèi)《縣人防工程總體規(guī)劃（2014-2030）》通過上級評審的總體目標(biāo)，進一步推進了人防工程規(guī)劃的制訂，學(xué)習(xí)借鑒周邊縣市的成功經(jīng)驗，組織開展了相關(guān)基礎(chǔ)資料的收集和規(guī)劃修編的組織指導(dǎo)工作，按照公開招標(biāo)流程要求，精心編制了招標(biāo)文件，目前正在審查投標(biāo)人的資格。
5、強化行政執(zhí)法，提升服務(wù)質(zhì)量。依法依規(guī)抓好人民防空“結(jié)建”審批工作，規(guī)范人防“易地建設(shè)費”收取和管理，組織開展人防“結(jié)建”督查督辦和安全生產(chǎn)專項檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)建則建，應(yīng)收盡收，到3月底已完成征收人防“易地建設(shè)費”任務(wù)，已足額入庫。人防窗口政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)政務(wù)中心考核獲得“綜合優(yōu)勝杯”獎勵。
6、強化方式創(chuàng)新，鞏固宣教成果。與掘港鎮(zhèn)對接，以新建社區(qū)為載體，對民防社區(qū)工作站從配套設(shè)施、軟件支撐上給予指導(dǎo)和支持，全力打造有特色、有亮點的品牌社區(qū)。加強人防門戶網(wǎng)站的更新設(shè)計研究，盡快完善，確保簡潔大方、布局合理、重點突破，提升網(wǎng)絡(luò)宣傳效果。結(jié)合市民服務(wù)中心的建設(shè)，做好布設(shè)人防體驗區(qū)文字和圖片等基礎(chǔ)資料的收集和方案的研究工作。
7、強化自身建設(shè)，構(gòu)建精神家園。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，動員全體黨員、干部以積極認(rèn)真的態(tài)度參加學(xué)習(xí)教育活動，制定了2014年學(xué)習(xí)計劃和人防辦日常工作制度，通過開展“堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念，加強作風(fēng)建設(shè)”主題學(xué)習(xí)和“走基層、聽民聲、納民策”等主題活動，促使黨員干部進一步樹立宗旨意識、增強群眾觀點。
關(guān)鍵詞：檔案編研；服務(wù)；重要性
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會各行業(yè)對檔案信息資源的需要日益增大，檔案工作從傳統(tǒng)的檔案實體管理方式向全面的檔案信息管理和檔案信息服務(wù)方向轉(zhuǎn)變，已成為一種必然趨勢，因此如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，大力開發(fā)檔案信息資源為企業(yè)服務(wù)，如何堅持“以利用為中心”檔案工作執(zhí)導(dǎo)方針，拓展檔案工作的思路，加大編研工作的力度等，已成為關(guān)系到檔案事業(yè)發(fā)展所必須解決的重要課題之一，僅僅將編研看作是一項具體的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)來布置安排工作，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，筆者從市級檔案館編研工作人員的角度出發(fā)，就目前編研工作所處的地位和作用，面臨的任務(wù)和對策，談些不成熟的看法。
1 檔案編研工作理論要發(fā)展，對編研工作的認(rèn)識要進一步提高
檔案事業(yè)作為時代文獻信息事業(yè)的有機組成部分，其發(fā)展至今已進入檔案信息管理和檔案信息服務(wù)的新階段，所以無論是檔案理論的研究，還是檔案工作的實踐，都必須將注意力轉(zhuǎn)移到大力開發(fā)檔案信息資源，為企業(yè)利用服務(wù)上來，這是檔案工作的根本宗旨，也是檔案理論發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)，然而對于這一點，盡管現(xiàn)在人們也在開展檔案信息資源和檔案利用工作，但對于適應(yīng)信息時代的客觀要求，有效服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，體現(xiàn)高層次信息資源開發(fā)的編研工作，卻沒放到應(yīng)有的突出位置，這從目前編研工作所處的狀況和存在的問題，就足以說明這一點，這里既有理論方面的問題，更有認(rèn)識上的不足，因此編研工作的理論應(yīng)在指導(dǎo)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，展示更新更高的研究成果，體現(xiàn)檔案事業(yè)發(fā)展的編研工作應(yīng)在整個檔案工作中占有更為顯著的位置。
盡管編研業(yè)務(wù)有所發(fā)展，但從目前情況看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展的需要：諸如館藏結(jié)構(gòu)的單調(diào)，貼進經(jīng)濟不緊，立意選項不新，研究少匯編多，基礎(chǔ)工作薄弱，成果顯示緩慢等都足以說明在大力開發(fā)檔案信息資源的意識上，還未形成開拓性的工作思路，還未抓住高深層次的開發(fā)龍頭，提高檔案信息服務(wù)的工作水平，只能是一直停留于低水平的工作局面而不能適應(yīng)整個社會的發(fā)展需求。
近期，檔案界開展編研工作的研討，概括起來就是我們應(yīng)該把檔案編研工作看作是檔案館（室）研究、加工、輸出檔案信息，主動和廣泛地向社會各方面的利用者提供科學(xué)的、系統(tǒng)的檔案信息服務(wù)的一項專門性研究工作，通過檔案的采集、分析、加工、整序、綜合制成的檔案信息半成品，使利用者直接獲得信息，縮短收集信息的時間，提高工作效率，實現(xiàn)深層、多層和綜合開發(fā)的編研工作形式，應(yīng)該是引導(dǎo)當(dāng)前檔案信息資源開發(fā)的重要工作途徑，只有把檔案承載的信息從靜態(tài)轉(zhuǎn)化為動態(tài)，才能更加充分地體現(xiàn)出檔案的價值和服務(wù)，以信息論為依據(jù)，強調(diào)檔案信息資源多深層次的綜合開發(fā)，強化編研工作，加大其工作力度，是編研工作的當(dāng)務(wù)之急。
2 開拓檔案編研工作思路，加大編研工作力度
要加大編研工作力度，提高編研工作水平，不僅影響檔案事業(yè)為社會提供服務(wù)的質(zhì)量，而且還會直接影響到檔案事業(yè)的自身發(fā)展，當(dāng)我們要對編研工作發(fā)展勢態(tài)有一定的理解和要求時，重要的就是要看能否開拓編研題材，過長的編研周期、單薄的編研力量，編研工作實在是難以承擔(dān)起開發(fā)檔案信息資源的主體任務(wù)。
首先，編研工作是從單一型的低層次逐步向多元化的高水平發(fā)展。要改善編研工作的工作條件，運用計算機等現(xiàn)代化設(shè)備，及時有效地開展、縮短加工時間與傳遞時差，提高利用的時效性，與此同時，還要充分運用互聯(lián)網(wǎng)，加強館藏之間編研信息的交流，編制編研工作成果目錄，互相交流編研工作思路，徹底改變“關(guān)門編研”的工作局面，走出一條檔案信息資源共享的編研工作思路。
其次，編研工作的對象要擴展，應(yīng)該包括區(qū)域范圍內(nèi)全部檔案館的館藏，一改以往“閉館自守的局面”，要走出檔案館，面向整個社會各個領(lǐng)域，依靠館網(wǎng)絡(luò)，豐富編研工作的補充和延伸，以整體效應(yīng)來反映地區(qū)編研工作的水準(zhǔn)。近年來，本市各級檔案館在開發(fā)檔案信息資源上，不僅在編研工作的總體數(shù)量上超過了企業(yè)檔案館，而且還在檔案的利用中發(fā)揮出了整體效應(yīng)，可見樹立館編研工作一體化是十分必要的。
再次，編研工作要打破單一文書檔案的狀況，要善于從各種載體形式的檔案中以及相關(guān)資料中提取開展編研的信息材料，特別是對科技檔案中隱含的新技術(shù)、新方法、新成果的信息開發(fā)，編制出具有較高利用價值的技術(shù)資料匯編，直接為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，總之，在工作思路上要樹立了解、抓住機會，捕捉信息，因地制宜，靈活機動，最終達到優(yōu)化選題之目的，以確保編制出適合社會需求的編研成果。
第四，編研工作應(yīng)該堅持以地方特色為主，要通過廣泛的、經(jīng)常性的調(diào)研活動來確定編研工作的思路，制定具有地方特色的編研工作整體規(guī)劃，服務(wù)于社會。
最后，編研工作的工作主體應(yīng)該是一個群體，靠少數(shù)編研工作者難以實現(xiàn)，所謂群體就是指檔案館從事開發(fā)檔案信息資源，承擔(dān)編研工作任務(wù)的部門和人員，乃至非檔案部門的各種知識層面的復(fù)合型人才，才能適應(yīng)編研工作的發(fā)展，如果我們不能在工作主體上有所突破，在觀念上有所更新，在力量上有所充實，那么就談不上開拓工作思路，更談不上加大工作力度，最大限度地使目前固化在檔案上的信息資源得以活化而發(fā)揮效益。
3 檔案編研工作規(guī)劃要超前，編研工作的管理要科學(xué)
我們在研究編研工作發(fā)展的同時，務(wù)必要求對編研工作作出統(tǒng)籌規(guī)劃，實行科學(xué)管理，要把編研工作作為影響全館的龍頭工作切實地抓起來，編研工作一定要適應(yīng)新形勢，形成思路，超前規(guī)劃，納入管理，進而為編研工作人員創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
關(guān)鍵詞: 農(nóng)村教育現(xiàn)代化現(xiàn)狀工作思路
教育現(xiàn)代化是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它以現(xiàn)代教育科學(xué)及其相近學(xué)科理論為指導(dǎo),以服務(wù)國家現(xiàn)代化為目標(biāo),以促進教育主體――人的現(xiàn)代化和全面素質(zhì)發(fā)展為核心的一系列教育歷史變革過程。我省明確“以高標(biāo)準(zhǔn)普及九年制義務(wù)教育為基礎(chǔ),優(yōu)先推進基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化”的工作思路并采取了諸多措施,取得了顯著成績,但與現(xiàn)代化的目標(biāo)還有較大的差距。要更好地發(fā)揮教育在全省農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性作用,必須分析現(xiàn)狀,找出問題,以求更大發(fā)展。
一、我省農(nóng)村教育現(xiàn)代化的現(xiàn)狀
1.教育思想現(xiàn)代化方面。我省政府已經(jīng)確立了以提高國民素質(zhì)為根本宗旨,以素質(zhì)教育為核心,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,面向全體學(xué)生的教育思想體系。
2.教育發(fā)展水平現(xiàn)代化方面。學(xué)前教育普及化,義務(wù)教育均衡化、優(yōu)質(zhì)化,高中階段教育普及化,高等教育大眾化,社會教育終身化初見雛形。并進一步完善優(yōu)質(zhì)教育體系,以滿足人民群眾需要為導(dǎo)向,各級各類教育形成各具特色的區(qū)域共享的優(yōu)質(zhì)教育資源平臺,最大限度地擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,提升我省教育資源的整體質(zhì)量,基本滿足農(nóng)村社會發(fā)展的需求。
3.教育教學(xué)體系現(xiàn)代化方面。我省已經(jīng)全面普及了九年義務(wù)教育,職業(yè)教育也初具規(guī)模,普通高中與職業(yè)高中教育結(jié)構(gòu)比例進一步趨于合理。各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,布局比較合理,基本形成適應(yīng)我省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要的教育體系。并且全面推進教育教學(xué)改革,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高,農(nóng)村居民科學(xué)文化素質(zhì)水平明顯提升。
4.辦學(xué)條件現(xiàn)代化方面。我省加大了財政投入力度,實施農(nóng)村中小學(xué)合格學(xué)校建設(shè)、改造危房的工程,農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善。各級各類農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)所需設(shè)施基本上能滿足,校舍建筑有所完備,添加了較為先進的教學(xué)設(shè)施,為逐步實現(xiàn)校園聯(lián)網(wǎng)、校際聯(lián)網(wǎng)、區(qū)域聯(lián)網(wǎng)奠定了基礎(chǔ),教育經(jīng)費投入也明顯增加。
5.教師隊伍現(xiàn)代化方面。全面加強了教師隊伍建設(shè),加快了培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)校骨干教師和學(xué)科帶頭人的步伐,加強了對中小學(xué)特級教師、骨干教師和校長隊伍建設(shè),加快了農(nóng)村職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師培養(yǎng)。提升了農(nóng)村教師學(xué)歷高等教育化、教師來源多元化、培養(yǎng)機構(gòu)的綜合化,建設(shè)了教師教育基地,促進了教師專業(yè)化的發(fā)展。
6.教育管理現(xiàn)代化方面。我省借鑒了先進教育體制和機制深化教育改革,使我省農(nóng)村教育更適應(yīng)社會主義新農(nóng)村的要求。政府以積極的態(tài)度促進城鄉(xiāng)教育合作與交流,幫助貧困地區(qū)和人群獲得了公平的教育機會。合理配置有限的教育資源,最大限度地滿足農(nóng)村教育的需求,努力實現(xiàn)教育決策的科學(xué)化和民主化,依法治教,依法辦學(xué),提升管理人員素質(zhì)的管理目標(biāo)。
7.發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育方面。一方面大力加強職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè),推進職業(yè)教育體制和機制創(chuàng)新。另一方面深化各類職業(yè)學(xué)校的課程和教學(xué)改革。實施技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程、現(xiàn)代農(nóng)民教
育工程和再就業(yè)培訓(xùn)工程,培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者,為促進就業(yè)和解決“三農(nóng)”問題作出了貢獻。
二、我省農(nóng)村教育存在的差距及工作思路
農(nóng)村教育現(xiàn)代化雖取得了較大的成績,但我省農(nóng)村仍然處于教育現(xiàn)代化的初級階段,總體上看,仍然是發(fā)展不充分、發(fā)展不協(xié)調(diào)、發(fā)展質(zhì)量不高,前進中還面臨不少困難,工作中還有不少亟待解決的問題。具體表現(xiàn)如下:
1.部分地區(qū)特別是貧困山區(qū),觀念滯后,體制機制障礙比較大。在教育管理和教學(xué)實踐中不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思想和行為依然存在,制約了農(nóng)村教育改革的有效推進。
2.教育發(fā)展極不平衡,區(qū)域教育水平參差不齊。城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡、發(fā)展不協(xié)調(diào)已成為嚴(yán)重制約我省教育發(fā)展的一大突出問題。
3.教師隊伍數(shù)量不足,總體素質(zhì)不高。目前我省農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍還存在著教師總體數(shù)量不足、配置不均衡、結(jié)構(gòu)不合理、教師穩(wěn)定性差、整體素質(zhì)不能適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育要求的突出問題。
4.教育質(zhì)量不高,控輟保學(xué)難度大,教育教學(xué)質(zhì)量和水平與城市相比仍然還有較大差距。義務(wù)教育由于受傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟社會發(fā)展水平、學(xué)生厭學(xué)、學(xué)校辦學(xué)思想不端正、政府履行職責(zé)不到位和社會不良環(huán)境等因素的影響,控輟保學(xué)任務(wù)依然十分艱巨。
5.高中階段教育發(fā)展不充分。高中階段教育總體規(guī)模不足,優(yōu)質(zhì)教育資源潰乏,離普及高中階段教育的目標(biāo)還有很大差距。職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模小、辦學(xué)條件差、發(fā)展速度慢、服務(wù)能力低。
6.學(xué)前教育規(guī)模不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。遠(yuǎn)低于全國的平均發(fā)展水平,辦園質(zhì)量總體偏低,辦園行為有待規(guī)范。
7.投入不足。教育需要與投入之間的矛盾十分突出,一些鄉(xiāng)級學(xué)校的辦學(xué)條件與現(xiàn)代化的要求相比還有較大距離。
總結(jié)經(jīng)驗與不足,推進我省農(nóng)村現(xiàn)代化進程一要搞好規(guī)劃,根據(jù)我省農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展水平、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、人口狀況科學(xué)制定教育現(xiàn)代化發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度推進計劃。二要進一步做好六個方面的工作,激活靈魂,推進教育思想現(xiàn)代化;放眼高遠(yuǎn),推進教育事業(yè)發(fā)展水平現(xiàn)代化;夯實基礎(chǔ),推進辦學(xué)條件現(xiàn)代化;豐富內(nèi)涵,推進教學(xué)體系現(xiàn)代化;構(gòu)筑高地,推進師資隊伍現(xiàn)代化;追求精致,推進教育管理現(xiàn)代化。
參考文獻:
[1]中國教育報.2002年10月12日,第2版.
（二οο五年九月十六日）
中層干部是國稅工作發(fā)展的中堅。中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力直接決定著國稅工作的質(zhì)量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續(xù)健康發(fā)展。多年來，我局中層干部愛崗敬業(yè)，踏實做事，作風(fēng)務(wù)實，以較高的個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力在國稅工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現(xiàn)在：在工作方法上，有的精神狀態(tài)不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業(yè)務(wù)缺乏積極有效地指導(dǎo)；有的創(chuàng)新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合本部門的特點和工作實際去大膽地創(chuàng)造；有的缺乏全局觀念，只強調(diào)部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規(guī)矩，工作上討價還價，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)唱對臺戲。在領(lǐng)導(dǎo)能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業(yè)務(wù)，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗；有的不講究領(lǐng)導(dǎo)方法和語言藝術(shù)，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優(yōu)勢互補，影響整體合力的發(fā)揮等等。要實現(xiàn)今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發(fā)展和創(chuàng)新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。
一、力爭做到“有所為”
“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細(xì)、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務(wù)實之風(fēng)，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風(fēng)、反復(fù)強調(diào)的要求、始終堅持的標(biāo)準(zhǔn)。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。
首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標(biāo)、定路線。只有有了明確的總體發(fā)展思路，才能協(xié)調(diào)、調(diào)動干部隊伍整體的合力，否則將難于統(tǒng)一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關(guān)重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規(guī)劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據(jù)省局、南方市局的有關(guān)精神，結(jié)合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內(nèi)國稅工作的重點。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實質(zhì)，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調(diào)一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調(diào)查研究，認(rèn)真解剖工作中存在的問題，找準(zhǔn)工作的突破口。要在熟悉下情的基礎(chǔ)上，努力使業(yè)務(wù)工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發(fā)展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學(xué)習(xí)意識，多了解和關(guān)注一下兄弟分局本項業(yè)務(wù)開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。
其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領(lǐng)悟、傳達能力。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統(tǒng)籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。
其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發(fā)一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風(fēng)不深入的表現(xiàn)。輕松 寫作－公文易
其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調(diào)查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現(xiàn)實情況摸透，把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)確，寫精品調(diào)研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細(xì)致，不能出現(xiàn)紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規(guī)范，裝訂整齊，事事處處體現(xiàn)出認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。干精品活的過程，也是一個學(xué)習(xí)、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。
二、堅持做到“守規(guī)矩”
中層干部既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者。作為被領(lǐng)導(dǎo)者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀(jì)律；作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有表率意識，責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。中層干部一定要找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調(diào)。
一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執(zhí)行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發(fā)揚主人翁精神，通過正當(dāng)渠道積極進言獻策，發(fā)揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學(xué)、可行。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實。
1、努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了通風(fēng)式拉窗，再次粉刷了墻壁，平整了地面。
2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管13次，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務(wù)21次
3、配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)及時到位。
5、加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
6、今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。
7、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
8、今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。
9、加強管理，開源節(jié)流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求，學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
10、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo):
在新春佳節(jié)即將到來/！/之際，今天與各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里舉行座談，主要目的是共迎新春、共謀發(fā)展，我感到十分親切和高興。在此，我想表達三層意思：
第一是感謝。過去的20年，面對持續(xù)干旱、龍灘水電站發(fā)電量不足、縣內(nèi)局部強降雨等諸多不利因素影響，我縣緊緊圍繞“五大工程”和創(chuàng)建“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”的總體發(fā)展思路，牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，搶抓機遇，克難攻堅，扎實工作，圓滿完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。全縣地區(qū)生產(chǎn)總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均收入、全社會消費品零售總額等多項指標(biāo)同比都有較大增長，榮獲全國生態(tài)文明示范工程試點縣、全國平安漁業(yè)示范縣、全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣黨委、全區(qū)第八屆“南珠杯”競賽特等獎、廣西綠化模范縣等多項榮譽稱號。主要成績歸納起來為十三個“新”：即全縣經(jīng)濟發(fā)展取得新進展，工業(yè)發(fā)展取得新進步，特色農(nóng)業(yè)取得新成績，城鄉(xiāng)風(fēng)貌呈現(xiàn)新變化，生態(tài)優(yōu)勢得到新鞏固，旅游發(fā)展實現(xiàn)新突破，民族文化取得新成果，開發(fā)扶貧工作再上新臺階，民生保障取得新改善，社會管理創(chuàng)出新經(jīng)驗，黨的建設(shè)創(chuàng)出新亮點，干部選任有新舉措，反腐倡廉工作取得新成效。這些成績的取得，離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)千辛萬苦打下的良好基礎(chǔ)和對縣委、縣人民政府一貫以來的關(guān)心和支持，天峨的每一個進步、每一點發(fā)展，都凝聚著各位老領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水。在此，我代表縣四家班子向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
第二是希望。今年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是實施“五大工程”的推進年，更是建設(shè)美麗幸福天峨的起步之年。今天早上我們召開了縣第十三次黨代會第二次會議，明確了今年的工作思路和目標(biāo)任務(wù)。今年的工作思路是：緊緊圍繞實施“五大工程”和創(chuàng)建“一城、兩縣、三鄉(xiāng)、四基地”的總體思路，明確“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，打造特色品牌，創(chuàng)建‘一城兩縣’，力抓五大工程，建設(shè)美麗幸福天峨”這一主線，突出抓好清潔能源、特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)生旅游、園林城鎮(zhèn)、生態(tài)建設(shè)、民族文化、開發(fā)扶貧、改善民生工作，強化開放引資、安全穩(wěn)定、黨建三個保障，穩(wěn)中求進、提速發(fā)展，力促全縣各項工作上檔進位。今年面臨的形勢更加復(fù)雜，工作任務(wù)更加繁重，在這樣一個新的形勢下，我們更加迫切需要各位老領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼎力相助，大家政治立場堅定、熟悉本縣情況、工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚。衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)在保持身心健康、安度晚年的同時，一如既往地關(guān)心支持天峨的發(fā)展，在獻良策、教方法、傳作風(fēng)、帶隊伍等方面充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為建設(shè)美麗幸福天峨作出新的貢獻。同時，我們將一如既往地做好老干部工作，認(rèn)真聽取和積極采納老干部的意見和建議，積極為老干部排憂解難，讓大家老有所為、老有所依、老有所樂。
第三是祝愿。新春佳節(jié)即將到來，在此祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩新春快樂、健康長壽、家庭美滿、萬事如意！
謝謝大家！
兩會精神
在新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機遇面前，分局根據(jù)漢江局黨委提出的逐步實現(xiàn)四大目標(biāo)（即平安漢江、小康漢江、數(shù)字漢江、和諧漢江）的總體要求，明確了工作思路：以確保漢江防洪安全為工作核心，以提升堤防管理水平為工作重點，以加強隊伍建設(shè)和發(fā)展堤防經(jīng)濟為兩翼，牢固樹立“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勵精圖治、奮發(fā)圖強”的精神，走堤防建設(shè)與管理并重，合理開發(fā)堤防水土資源和大力發(fā)展堤林經(jīng)濟的路子，通過創(chuàng)新管理體制、完善用人機制、豐富文化內(nèi)涵、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等措施，不斷提高堤防管理水平和職工物質(zhì)文化生活水平。進一步增強綜合實力，進一步拓寬發(fā)展空間，努力打造一支精于業(yè)務(wù)、忠于職守、善于管理、勇于進取的干部職工隊伍，促進各項工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。
依照今年的工作思路確立六大工作目標(biāo)，并細(xì)化到九大具體措施之中，一是加強思想教育，改變無為作風(fēng)，促進黨風(fēng)局風(fēng)的良性發(fā)展;二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，更新發(fā)展思路，堅決摒棄吃工程、吃皇糧及“等、靠、要”的錯誤思想;三是正視客觀現(xiàn)實，重振拼搏精神，堅決摒棄不思進取，貪圖享樂，無所作為的頹廢思想;四是健全規(guī)章制度，依紀(jì)從嚴(yán)治局，扎扎實實地各項工作落到實處;五是深化體制改革，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部職工隊伍;六是挖掘資源優(yōu)勢，發(fā)展堤林經(jīng)濟，培植再生性替代財源，尋求新的經(jīng)濟增長點;七是量化管理內(nèi)容，促進堤防升級走以堤養(yǎng)堤良性循環(huán)的發(fā)展道路;八是抓住發(fā)展機遇，建花園式單位，讓基層管理人員安居樂業(yè);九是加強創(chuàng)建活動，構(gòu)建和諧漢江，不斷豐富內(nèi)涵，營造良好的文化氛圍。各項措施詳盡可行，讓所有干部職工從思想上和行動上明確了方向。
會上還討論了機關(guān)管理制度和財務(wù)管理制度，簽訂了各類責(zé)任狀。與會代表情緒高昂，各抒已見，對三個報告表示充分肯定，愿緊緊圍繞在新一屆分局黨總支周圍，臥薪嘗膽，勵精圖治，奮發(fā)圖強，做“過緊日子、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事”的榜樣，做“積極進取、奮發(fā)有力、爭朝搶夕”的排頭兵，開創(chuàng)仙桃漢江堤防事業(yè)新局面。
撰寫人：___________
日
期：___________
2020年學(xué)校后勤工作總結(jié)
一個學(xué)年匆匆而過,我校后勤工作,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨,強化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實效性。我們遵循學(xué)校總體工作思路,圍繞教育教學(xué)這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、努力改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部___了通風(fēng)式拉窗,再次粉刷了墻壁,平整了地面。
2、維修及時、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管___次,更換閥門水嘴共___只。零星維修服務(wù)___次3、配合政教、教務(wù)開展工作,基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時到位。
5、加強了倉庫的分類管理,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。
6、今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學(xué)校的后勤管理工作。
7、為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。
8、今年對學(xué)校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,所有資產(chǎn)全部登記、建帳,管理日趨完善。
9、加強管理,開源節(jié)流。資金是學(xué)校的命脈。按照校長要求,學(xué)校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會部門嚴(yán)格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
10、加強紙___辦公耗材的管理,實行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。
11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。綜上工作,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。
1、加大崗位訓(xùn)練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。__年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎(chǔ)上，將日常的員工崗位訓(xùn)練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設(shè)備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環(huán)演練。
中隊的后勤工作堅持認(rèn)真貫徹落實支隊《__年后勤工作安排》__通知，不斷開拓創(chuàng)新，完善中隊硬軟件建設(shè)；不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強后勤服務(wù)意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進一步提高后勤為...
剛剛走出校門的我，走進社會，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每天都有所不同。文章對一年的工作進行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文酒店行政后勤年終個人總結(jié)。
一年來，本人按照學(xué)校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學(xué)生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作。現(xiàn)對自己的工作總結(jié)一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進理論是行動的先導(dǎo)。
本學(xué)年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我校后勤積極努力,不斷提高辦事效益。學(xué)校后勤真正做到了為教育教學(xué)第一線,為師生服好務(wù)的宗旨。
一、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學(xué)校辦學(xué)的職能部門應(yīng)有的工作任務(wù)后勤服務(wù)總公司是學(xué)校的職能部門，擔(dān)負(fù)著辦好學(xué)校的后勤保障工作，它關(guān)系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù)。
1、把好員工餐廳質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。辦好餐廳一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。
根據(jù)日程安排，我局于4月28日進行了解放思想大討論活動，現(xiàn)將討論情況報告如下：
一、認(rèn)真進行討論，形成發(fā)展共識
（一）4月28日上午9-10時，討論：推動*縣科學(xué)發(fā)展，核心在于加快發(fā)展，關(guān)鍵在于資源轉(zhuǎn)化利用，途徑在于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，根本在于創(chuàng)造和諧環(huán)境，保障在于服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)于民。
王濤、李星萬、杜東升、田成彬先后進行了發(fā)言，從*縣的縣情、經(jīng)濟發(fā)展、保護環(huán)境、能源利用、服務(wù)企業(yè)、糧食經(jīng)濟發(fā)展等方面談了體會，一致認(rèn)為，*縣要發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念，要站在科學(xué)發(fā)展觀的高度分析問題、處理問題、解決問題，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的一切工作，要用發(fā)展的眼光看問題，一切為了發(fā)展。還要利用優(yōu)惠的政策，吸引各類專業(yè)人才到*縣來，投身*縣的經(jīng)濟建設(shè)，為*縣的跨越式發(fā)展作出貢獻。在發(fā)展工業(yè)的同時，要注重保護環(huán)境，做到既要發(fā)展經(jīng)濟，又要保護環(huán)境，建設(shè)美麗家園。
（二）4月28日上午10-11時，討論：加快實施*縣“135”總體發(fā)展思路的制約瓶頸及破解對策。
梁經(jīng)才、黃廉、王德、趙忠林先后發(fā)了言，梁經(jīng)才介紹了縣委提出“135”發(fā)展思路的背景及具體內(nèi)容；黃廉指出了實施*縣“135”總體思路的制約瓶頸及破解對策；王德、趙忠林從糧食工作實際，就全縣糧食經(jīng)濟工作、糧食企業(yè)發(fā)展、資產(chǎn)重組、倉庫管理等方面講了很好的意見，對今后領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供了參考。
（三）4月28日上午11-12時，討論：結(jié)合本部門實際，加大地方糧食儲備工作。
吳應(yīng)強從糧食儲備的重大意義、糧食儲備體系建立、做好糧食儲備管理工作等方面進行了講解；董謙、劉芳、羅啟全結(jié)合自身工作，就如何利用科學(xué)發(fā)展觀做好本職工作講了很好的意見。
通過大討論，全局黨員干部一致形成了用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)糧食經(jīng)濟工作，站在科學(xué)發(fā)展觀的高度制定全縣糧食發(fā)展規(guī)劃；用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、處理問題、解決問題，堅持用科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展糧食經(jīng)濟；堅持以人為本，認(rèn)真抓好全縣糧食經(jīng)濟工作，為實現(xiàn)縣委提出的“135”發(fā)展戰(zhàn)略作出應(yīng)有的貢獻。
二、制定工作思路，確立發(fā)展方向
通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和解放思想大討論，我局制定了新的工作思路，即圍繞一個主題：深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)整個糧食工作，推進糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展。抓住兩大機遇：用好國家推進城鄉(xiāng)一體化、擴大內(nèi)需促增長政策，完善糧食倉儲設(shè)施、購銷網(wǎng)點建設(shè)及加快構(gòu)建*縣糧食物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。突出三大重點：糧油產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、糧油大購大銷、糧食行政執(zhí)法。健全四大體系：糧食安全保障體系、新型糧食流通網(wǎng)絡(luò)體系、社會主義新農(nóng)村建設(shè)體系、糧食工作監(jiān)督管理體系。
三、落實工作措施，確保任務(wù)完成
通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和解放思想大討論，按照縣委“135”發(fā)展戰(zhàn)略，我局當(dāng)前糧食工作圍繞“一個宗旨”、立足“兩大爭取”、抓好十二項工作。
一個宗旨：即堅持為國家管糧、為商家護航、為耕者謀利、為食者造福的宗旨。
兩大爭取：一是爭取*縣糧食儲備中心國家投資項目，二是爭取*縣優(yōu)質(zhì)油脂加工國家投資項目。
