時(shí)間：2022-08-18 07:08:50
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區(qū)工會(huì)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開(kāi)了多次專題會(huì)議，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等，通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，最大限度地開(kāi)展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開(kāi)了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì)，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開(kāi)展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開(kāi)展抗震救災(zāi)活動(dòng)，春節(jié)開(kāi)展的大型游園活動(dòng)，5月份開(kāi)展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開(kāi)展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳，活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、參與幼兒園管理，維護(hù)教工利益2、學(xué)期初工會(huì)組織召開(kāi)全體教職工大會(huì)，鼓勵(lì)教職工為幼兒園的建設(shè)提合理化建議30多條，其中對(duì)工會(huì)方面的建議13條。聽(tīng)取職工意見(jiàn)，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設(shè)，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識(shí)，使廣大教工把工會(huì)真正當(dāng)成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會(huì)傾訴。
3、9月初，在進(jìn)行民主評(píng)先活動(dòng)時(shí)我工會(huì)召開(kāi)了職代會(huì)，充分讓教職工發(fā)表意見(jiàn)，使評(píng)先工作在公開(kāi)、公正、透明中進(jìn)行。評(píng)先結(jié)束后及時(shí)將評(píng)先結(jié)果進(jìn)行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會(huì)。
二、提高教職工素質(zhì)，促進(jìn)保教質(zhì)量的提高
1、園工會(huì)積極支持教工們提高科研能力，增強(qiáng)研究意識(shí)，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動(dòng)關(guān)系的研究》中征集了大量的教學(xué)案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊(cè)，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評(píng)。3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動(dòng)如：參觀小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活、與小學(xué)生交流、設(shè)計(jì)課程表等；6月底精心設(shè)計(jì)組織畢業(yè)典禮，并把活動(dòng)制作成光盤(pán)送給了每一個(gè)孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，今年我園組織了春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫(huà)展、我為祖國(guó)媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動(dòng)。在平時(shí)的一日主題活動(dòng)中把孩子采集到的信息及一些繪畫(huà)作品加以整理、裝飾到走廊、活動(dòng)室內(nèi)等進(jìn)行藝術(shù)教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)；在區(qū)角活動(dòng)中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料；在周一升旗時(shí)舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動(dòng)，這些活動(dòng)充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)著名幼教專家劉占蘭博士的高度評(píng)價(jià)。
5、工會(huì)鼓勵(lì)教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，重視師資隊(duì)伍建設(shè)，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓(xùn)和測(cè)試，有5名教師參加了本科在職學(xué)習(xí)。
三、開(kāi)展豐富多彩的職工活動(dòng)
本年度，我工會(huì)組織開(kāi)展了豐富多彩的繪畫(huà)、文體活動(dòng)，活躍教工生活如：開(kāi)展小制作活動(dòng)、唱歌賽、交誼舞會(huì)、體操比賽、邊彈便唱、繪畫(huà)賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動(dòng)等，每月開(kāi)展活動(dòng)簡(jiǎn)列如下：三月份: 5日，組織了職工卡拉ok賽，為職工發(fā)放了紀(jì)念品.18日組織職工進(jìn)行全面體檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織部分會(huì)縫紉的職工制作演出服裝，在28日慶典后對(duì)設(shè)計(jì)新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎(jiǎng)勵(lì)；中旬，對(duì)各班組的義務(wù)消防員，進(jìn)行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習(xí)，組織織工學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的營(yíng)救小常識(shí)，同時(shí)每人發(fā)放消防小冊(cè)子一本；月底，為了慶祝全國(guó)總工會(huì)成立80周年，園工會(huì)組織全體職工學(xué)習(xí)工會(huì)知識(shí)，進(jìn)行了知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽活動(dòng)；在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻(xiàn)上了精彩的《好日子》、《越來(lái)越好》、《精忠報(bào)國(guó)》等歌舞。七月份：為防暑降溫，工會(huì)為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內(nèi)游泳池進(jìn)行了游泳比賽。下旬，工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)對(duì)幼兒園室內(nèi)走廊進(jìn)行了維修粉刷，園工會(huì)積極組織職工進(jìn)行粉刷后的衛(wèi)生整理工作；29 日至31日，在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下，11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓(xùn)班。 2012年地稅分局工會(huì)工作總結(jié)
創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)社區(qū)工會(huì)2012年工作總結(jié)
街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)
社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)
社區(qū)上半年工會(huì)工作總結(jié)
查看更多>> 工會(huì)工作總結(jié)
八月份：21日，我園對(duì)36名一線帶班教師進(jìn)行了美術(shù)、邊彈邊唱、即興編舞、特長(zhǎng)展示等項(xiàng)目的崗位練兵活動(dòng)。組織保育員進(jìn)行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊事人員進(jìn)行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動(dòng)。十月份：工會(huì)配合幼兒園開(kāi)展愛(ài)祖國(guó)教育活動(dòng)，組織老師和幼兒同唱《愛(ài)我中華》等歌曲；組織教職工練習(xí)乒乓球活動(dòng)。十二月份：在園工會(huì)的大力配合下，我園順利通過(guò)了市、區(qū)兩級(jí)教育部門的安全、衛(wèi)生保健大檢查。我園的安全工作和衛(wèi)生保健工作受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。22日，工會(huì)組織全體職工對(duì)中層干部，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)工作。計(jì)劃本月底組織開(kāi)展:先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作、羽毛球乒乓球決賽、慶“元旦”聯(lián)歡活動(dòng).
四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部和教職工的培訓(xùn)。五、合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)
一年來(lái)，我園堅(jiān)持依法合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持每一項(xiàng)工會(huì)開(kāi)支都由工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核小組監(jiān)督審核，做到了開(kāi)支透明化。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，想辦法籌集資金為教職工辦實(shí)事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的，工會(huì)都拿出資金并組織全園職工購(gòu)買禮品親問(wèn)或祝賀。每月從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分為職工購(gòu)買生活小用品。在改善工會(huì)之家活動(dòng)器材方面，今年添置了乒乓球臺(tái)、5米跳繩、籃球燈等活動(dòng)器材。完備的活動(dòng)設(shè)施器材、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)、富有人文關(guān)懷的工會(huì)組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。
2012年地稅分局工會(huì)工作總結(jié)
創(chuàng)建合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)
區(qū)教育工會(huì)女職工委員會(huì)工作總結(jié)社區(qū)工會(huì)2012年工作總結(jié)
街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上半年女職工工作總結(jié)
社區(qū)工會(huì)五級(jí)網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)
隨著社區(qū)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)識(shí)不斷提高，對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)。沈陽(yáng)市和平區(qū)南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為能更好地了解轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民健康與衛(wèi)生需求情況， 拓展院外的健康服務(wù)，搭建起社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與居民群眾之間的溝通橋梁，南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)在工會(huì)的主導(dǎo)下應(yīng)運(yùn)而生。志愿者團(tuán)隊(duì)成員均來(lái)自中心的工會(huì)成員，他們都是專業(yè)技術(shù)過(guò)硬的年輕醫(yī)務(wù)人員，義務(wù)為南湖街道轄區(qū)內(nèi)居民群眾提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育以及中醫(yī)適宜技術(shù)等指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，很好地承擔(dān)起了中心與社區(qū)之間的紐帶。
南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于2014年12月，是和平區(qū)政府十大民心工程之一。中心成立即選舉成立了工會(huì)委員會(huì)。在工會(huì)的提議下成立了南湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)。工會(huì)主席張大勇同志出任服務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，并把志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和運(yùn)行納入到工會(huì)的監(jiān)管之下。在工會(huì)的協(xié)調(diào)下，志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作逐步開(kāi)展起來(lái)。
首先是定期巡診。志愿者團(tuán)隊(duì)每周五下午1點(diǎn)在轄區(qū)內(nèi)為社區(qū)居民提供兩小時(shí)的醫(yī)療咨詢服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容有測(cè)量血壓、心肺聽(tīng)診、用藥指導(dǎo)、飲食和運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、健康宣教、家庭護(hù)理指導(dǎo)、口腔健康、中醫(yī)指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)等，受到社區(qū)居民的好評(píng)。團(tuán)隊(duì)的每位成員，都極其認(rèn)真和熱情地為社區(qū)居民服務(wù)。
其次是便民義診活動(dòng)。志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)參加各種便民醫(yī)療服務(wù)，除固定活動(dòng)外如每年一次的學(xué)雷鋒活動(dòng)，迎國(guó)慶活動(dòng)等，還有全國(guó)衛(wèi)生宣傳日系列主題活動(dòng)，如世界抗癌日、中國(guó)愛(ài)耳日、世界精神衛(wèi)生日活動(dòng)等等。
第三，為了讓志愿者團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量不斷提升，工會(huì)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，邀請(qǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、預(yù)防科等業(yè)務(wù)科室共同探討服務(wù)中碰到的困難，探索新的服務(wù)特色。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)這樣的定期交流，集思廣益，拓展創(chuàng)新，保證了團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)深入發(fā)展，并將一些建議上升為衛(wèi)生服務(wù)中心層面提供的特色服務(wù)，滿足社區(qū)群眾的實(shí)際健康需求。
經(jīng)過(guò)這一年的服務(wù)，醫(yī)療志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)從跌跌撞撞的起步到步入正軌的良性發(fā)展再到不斷總結(jié)形成自己的服務(wù)特色，工會(huì)起到了至關(guān)重要的作用。中心工會(huì)將全力支持團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)足發(fā)展，立足社區(qū)，以溫馨細(xì)致的關(guān)懷和服務(wù)，共同把這一服務(wù)品牌打造好，使中心與居民之間關(guān)系更緊密，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作做得更深入更細(xì)致更有成效，為構(gòu)建和諧社區(qū)盡一份力。
一、 創(chuàng)新組織體制，大力推進(jìn)區(qū)域性工會(huì)女職工組織的組建工作
組織起來(lái)是切實(shí)維權(quán)的基礎(chǔ)。針對(duì)我區(qū)非公企業(yè)小型分散的特點(diǎn)，我們把建立區(qū)域性工會(huì)女職工組織作為工作重點(diǎn)和突破口，以此為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)女職工組織的覆蓋面。
抓住機(jī)遇，積極開(kāi)展組建工作。20xx年，我區(qū)區(qū)委、政府換屆，各街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)也將進(jìn)行調(diào)整，我們及時(shí)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出建議，即街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)也同時(shí)換屆。我們的想法得到區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。為做好此項(xiàng)工作，區(qū)總工會(huì)采取了領(lǐng)導(dǎo)分片包干機(jī)關(guān)干部每人負(fù)責(zé)兩條街道，并與年終考核、獎(jiǎng)勵(lì)直接掛勾，以確保按期完成區(qū)域性工會(huì)女職工委員會(huì)組建工作任務(wù)。我們還制定了組建工作的獎(jiǎng)勵(lì)制度，規(guī)定凡做到“三同步”的街道獎(jiǎng)勵(lì)20xx元，反之，通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，在紅鋼城街抓試點(diǎn)，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、當(dāng)眾演講、會(huì)員代表投票，組織考核等程序，直接選舉工會(huì)女職工委員會(huì)主任，并落實(shí)了她們工會(huì)副主席即正科級(jí)干部的待遇。當(dāng)年8月，我們?cè)诩t鋼城街召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)推廣了經(jīng)驗(yàn)。一石激起千層浪。其他街道工會(huì)你追我趕，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全區(qū)11條街道全部新建了區(qū)域性工會(huì)女職工委員會(huì)。區(qū)委、區(qū)政府及各街道黨工委、辦事處從人力、物力、財(cái)力上也給予了大力支持，為全區(qū)區(qū)域性工會(huì)女職工組織建設(shè)快速發(fā)展和開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好條件。
以女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂為抓手，促進(jìn)組建工作上臺(tái)階。為維護(hù)女職工特殊利益, 我區(qū)成立了由區(qū)委副書(shū)記任組長(zhǎng)、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)司法局、區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的“區(qū)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組”，各街道、社區(qū)及企業(yè)也成立相應(yīng)的組織和辦事機(jī)構(gòu),我們抓住這一有利的工作時(shí)機(jī),趨勢(shì)而上,規(guī)定區(qū)域性女職工專項(xiàng)集體合同必須由工會(huì)女職工委員會(huì)主任代表女職工與街道、社區(qū)行政負(fù)責(zé)人簽訂，把建立健全區(qū)域性工會(huì)女職工組織，配齊配強(qiáng)女職工委員會(huì)主任，與推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作相結(jié)合，有力促進(jìn)了工會(huì)女職工組織組建工作上臺(tái)階，截至目前為止，全區(qū)10條街的區(qū)域性女職工委員會(huì)覆蓋666家企業(yè)，21712名女職工，占全區(qū)女職工總數(shù)的92%。
聯(lián)合社會(huì)力量，確保組建工作落到實(shí)處。為不斷提高區(qū)域性工會(huì)女職工組織的覆蓋率，區(qū)總工會(huì)通過(guò)向區(qū)人大、政協(xié)提出執(zhí)法檢查相關(guān)提案和建議，與勞動(dòng)、司法、衛(wèi)生、安全等部門聯(lián)合進(jìn)行檢查等方式，加快了建立區(qū)域性工會(huì)女職工組織和女職工專項(xiàng)集體合同工作的步伐。國(guó)稅局代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，我們?cè)趪?guó)稅局征稅大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)及女職工委員會(huì)。近兩年來(lái)，全區(qū)新建非公企業(yè)260家，全部組建了工會(huì)女職工組織，新發(fā)展的女會(huì)員達(dá)6188人。促進(jìn)組建工會(huì)女職工組織不斷向縱深發(fā)展。
二、完善運(yùn)行機(jī)制，不斷加強(qiáng)區(qū)域性工會(huì)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)
機(jī)制建設(shè)是規(guī)范化建設(shè)的核心和關(guān)鍵。要提高區(qū)域性工會(huì)女職工組織的工作水平，必須在機(jī)制建設(shè)方面下工夫，只有這樣，才能不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的戰(zhàn)斗力。
建章建制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。為實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理，我們先后建立了工作目標(biāo)管理制度、考核評(píng)比制度、信息反饋制度、工作例會(huì)制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等。各街區(qū)域性工會(huì)女職工組織定期向街道黨委和工會(huì)匯報(bào)工作，女職工工作的考核被細(xì)化成百分制，并納入街道綜合考核和工會(huì)工作考核，作為評(píng)優(yōu)創(chuàng)先 “一票否決”的條件之一，我們還建立了區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)，選配了信息員，及時(shí)反饋女職工工作的新情況、新問(wèn)題和交流新經(jīng)驗(yàn)。各街道、社區(qū)成立了工會(huì)女職工工作監(jiān)督小組，在女職工中公開(kāi)招聘監(jiān)督員，并通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部局網(wǎng)、公告欄等向社會(huì)公布監(jiān)督小組成員名單，電話等，做到了公開(kāi)、透明。同時(shí)，我們還定期組織街道、社區(qū)和企業(yè)的工會(huì)女職工組織，就女職工工作進(jìn)行自查互查，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。
配強(qiáng)女職工干部，活躍基層工會(huì)女職工工作。在區(qū)委和區(qū)委組織部的支持下，20xx年下下半年，區(qū)總工會(huì)按照工會(huì)基層干部社會(huì)化、職業(yè)化要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘了11名工會(huì)干事，其中8名女性，通過(guò)民主程序，擔(dān)任街道非公企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)女職工委員會(huì)主任，加強(qiáng)了街道非公企業(yè)工會(huì)女職工工作。
強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提高女職工干部綜合素質(zhì)。區(qū)總工會(huì)每年舉辦2-3期培 訓(xùn)班，組織街道、社區(qū)、企業(yè)女職工干部學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《企業(yè)工會(huì)條例》等法律法規(guī)，交流工會(huì)女職工工作經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，從理論、實(shí)踐兩個(gè)方面，提高工會(huì)女職工工作整體水平和能力。區(qū)域性工會(huì)女職工組織成立后，為了培養(yǎng)新聘用的工會(huì)女職工干部，我們采取每周一、周四兩天到街道辦公，周二、周三兩天到企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展女職工工作，每周一次例會(huì)，學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。每月一次工作匯報(bào)會(huì)，匯報(bào)女職工工作中的新情況、新問(wèn)題和總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。半年一次考評(píng)，年終總結(jié)評(píng)比的辦法，有力地加強(qiáng)了區(qū)域性工會(huì)女職工工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，至20xx年9月底，區(qū)和街道兩級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)共舉辦了培訓(xùn)班50期，有15000人次參加了培訓(xùn)。
加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)區(qū)域性工會(huì)女職工工作向前發(fā)展。區(qū)、街兩級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)經(jīng)常深入社區(qū)、企業(yè)，及時(shí)了解女職工所想、所需、所求，了解和指導(dǎo)其開(kāi)展女職工工作。新溝橋街工會(huì)女職工委員會(huì)后，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工人員多，建立了“他鄉(xiāng)之家”成為農(nóng)民工休閑、娛樂(lè)的場(chǎng)所。創(chuàng)辦了絹花廠，10多名女殘疾下崗職工有了謀生之地。培訓(xùn)了200名下崗女職工、女農(nóng)民工，先后有132名走上了工作崗位。紅衛(wèi)路街工會(huì)女職工委員會(huì)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)女職工多，上班忙工作，下班忙家務(wù)的實(shí)際情況，先后舉辦了三次女性健康知識(shí)講座，180多名女職工聽(tīng)后感到受益匪淺。
三、增強(qiáng)基層活力，充分發(fā)揮區(qū)域性工會(huì)女職工組織的凝聚作用
加強(qiáng)區(qū)域性工會(huì)女職工組織建設(shè)，激發(fā)了基層蘊(yùn)藏的能量與活力，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力、吸引力和社會(huì)影響力，促進(jìn)了工會(huì)職能作用的發(fā)揮。
結(jié)合黨的中心工作，發(fā)揮特色，促進(jìn)發(fā)展。各街道區(qū)域性工會(huì)女職工委員會(huì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，圍繞黨的中心工作積極開(kāi)展工作，先后開(kāi)展了“建功立業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等勞動(dòng)競(jìng)賽促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。紅鋼城街某私營(yíng)企業(yè)26名職工中22名是女職工。老板說(shuō)，過(guò)去我為了提高勞動(dòng)效率，每天派我的姐姐守大門，怕女職工遲到早退完不成生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)在，非公企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)主任經(jīng)常到廠指導(dǎo)工作，女職工的勞動(dòng)積極性大為高漲，質(zhì)量大幅度提高，一年增加產(chǎn)值30多萬(wàn)元，再也用不著派人守大門了。
開(kāi)展女職工素質(zhì)教育活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮女職工半邊天的作用。街道、社區(qū)工會(huì)等區(qū)域性工會(huì)女職工委員會(huì)結(jié)合實(shí)際，廣泛開(kāi)展了技術(shù)、技能等培訓(xùn)，已有15000多名女職工受益。全區(qū)各區(qū)域性工會(huì)女職工委員以“建功立業(yè)”為抓手，創(chuàng)新內(nèi)容和形式，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工參加“建功立業(yè)”活動(dòng)達(dá)16808人，占全區(qū)區(qū)域性工會(huì)女職工總?cè)藬?shù)的97%，為全區(qū)“兩型社會(huì)”、“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”建設(shè)做出了新貢獻(xiàn)。
根據(jù)《__區(qū)總工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)方案》的具體要求，街道工會(huì)認(rèn)真組織落實(shí)文件精神，以“創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，以“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”為工作方針，緊緊把握“圍繞中心、服務(wù)大局、把握主題、發(fā)揮作用、堅(jiān)持道路、落實(shí)方針、履行職責(zé)、服務(wù)職工”的工作重點(diǎn)，立足于“建設(shè)三個(gè)體系”，即加強(qiáng)工會(huì)組織體系、維權(quán)體系和困難職工幫扶體系建設(shè)，進(jìn)一步完善“創(chuàng)優(yōu)”工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，為職工投身__區(qū)建設(shè)施展才華搭建平臺(tái)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全地區(qū)職工為實(shí)現(xiàn)__區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)。
自“創(chuàng)優(yōu)”工作開(kāi)展以來(lái)，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入基層，調(diào)查研究，理清思路，超前工作。先后制定了三大工作實(shí)施方案，有力地促進(jìn)了“創(chuàng)優(yōu)”工作的開(kāi)展。
一、堅(jiān)持“內(nèi)外兼修”，夯實(shí)工會(huì)組織體系
一是完善工會(huì)干部人員技能，創(chuàng)建一流干部隊(duì)伍。年初，街道開(kāi)展了“讀好書(shū)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”的評(píng)選活動(dòng)，做到了工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)黨的工運(yùn)方針、熟悉工運(yùn)理論，每人撰寫(xiě)讀書(shū)筆記4千余字，大大提高了工會(huì)干部政治、經(jīng)濟(jì)、法律水平，為創(chuàng)造性地完成上級(jí)布置的工作任務(wù)、切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益墊定了良好的基礎(chǔ)。
二是應(yīng)對(duì)形勢(shì)、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)。
第一、街道黨、政領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作，確保完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。專門召開(kāi)了各層面及相關(guān)科室會(huì)議，要求各科室協(xié)助開(kāi)展建會(huì)工作，到駐街新建企業(yè)中大力宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《勞動(dòng)法》，在走訪中利用城管科和經(jīng)濟(jì)治理科對(duì)駐街企業(yè)比較了解情況的優(yōu)勢(shì)，按屬地治理開(kāi)展組建工會(huì)工作。半年來(lái)，在社區(qū)工會(huì)組織的努力下，新建工會(huì)96個(gè)，新增會(huì)員576人。非公有制建企業(yè)建會(huì)率90以上，全員職工入會(huì)率80。通過(guò)大力宣傳、積極發(fā)展，私企建會(huì)工作已逐漸形成趨勢(shì)，并且越來(lái)越走向規(guī)模化、規(guī)范化。
第二，實(shí)行了工會(huì)和會(huì)員實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)化治理。街道和社區(qū)工會(huì)克服了沒(méi)有微機(jī)、上網(wǎng)難和人員散、人員信息收集不全的困難，建立了街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，層層落實(shí)責(zé)任，全面完成了會(huì)員實(shí)名制治理。
第三，建立了勞動(dòng)法律監(jiān)督、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等關(guān)系職工切身利益的各項(xiàng)機(jī)制。街道工會(huì)針對(duì)地域內(nèi)企業(yè)用工較多的特點(diǎn)，為了更好地維護(hù)職工合法權(quán)益，于5月15日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定成立了街道勞動(dòng)法律監(jiān)督站、社區(qū)勞動(dòng)法律監(jiān)督組。街道勞動(dòng)法律監(jiān)督站由黨委副書(shū)記任站長(zhǎng)、街道工會(huì)主席任副站長(zhǎng)、各社區(qū)副主任為成員，法律監(jiān)督站下設(shè)5個(gè)勞動(dòng)法律監(jiān)督小組，組長(zhǎng)由社區(qū)書(shū)記擔(dān)任。
第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)有實(shí)效。街道工會(huì)結(jié)合實(shí)際大力開(kāi)展“八榮八恥”、“文明出行”等宣傳教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞模精神，展時(shí)代先鋒、樹(shù)時(shí)代楷模，不斷提高職工隊(duì)伍建設(shè)。運(yùn)用多樣的文化娛樂(lè)形式，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。如組織了職工參加__區(qū)工會(huì)舉辦的羽毛球比賽，做到了男女各項(xiàng)目比賽都進(jìn)入了前5名。
二、堅(jiān)持調(diào)查研究，不斷開(kāi)拓維權(quán)工作新局面
街道工會(huì)關(guān)注弱勢(shì)群體維權(quán)，針對(duì)地域內(nèi)流動(dòng)人員多、農(nóng)民工多的實(shí)際情況，提出重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民工、切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作的工作方向。
為進(jìn)一步做好農(nóng)民工維權(quán)工作，街道工會(huì)從5月份起經(jīng)過(guò)1個(gè)月細(xì)致的走訪，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工用工情況進(jìn)行了199份的問(wèn)卷調(diào)查。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，目前農(nóng)民工存在“五難”問(wèn)題。一是組織入會(huì)難。94.4的農(nóng)民工沒(méi)有參加任何組織。二是維護(hù)權(quán)益難。63.3農(nóng)民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。三是教育培訓(xùn)難。81.4農(nóng)民工沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前技術(shù)培訓(xùn)。四是社會(huì)地位提升難。70.4的農(nóng)民工在工作中受到過(guò)老板的人格欺侮。五是解決實(shí)際問(wèn)題難。
鑒于以上“五難”問(wèn)題，街道工會(huì)提出了“五抓”舉措：
一是抓組建，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。堅(jiān)持以黨建帶工建，以非公有制經(jīng)濟(jì)單位為重點(diǎn)，創(chuàng)新工會(huì)組建方式，依托各類商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立行業(yè)工會(huì)(聯(lián)合會(huì))，以及樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)等適應(yīng)農(nóng)民工就業(yè)多樣化的新型組織形式。
二是抓幫扶，叫響“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的口號(hào)。八經(jīng)街道工會(huì)積極組織駐街企業(yè)開(kāi)展“三送”活動(dòng)，即在夏季即將來(lái)臨之際，為農(nóng)民工送清涼、送健康、送安全，幫助農(nóng)民工“清涼度夏”。街道工會(huì)注重農(nóng)民工的切身利益，監(jiān)督駐街單位切實(shí)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防疫等工作，縮短工作時(shí)間、避免超時(shí)工作。位于十一緯路40號(hào)的海潔灌湯包不但為農(nóng)民工發(fā)放了半斤降溫茶、兩條毛巾，還每日為農(nóng)民工發(fā)放西瓜、雪糕、綠豆冰糖水等防暑降溫食品。街道工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督站積極組織社區(qū)勞動(dòng)法律監(jiān)督小組成員對(duì)438家駐街企業(yè)進(jìn)行了安全拉網(wǎng)式專項(xiàng)檢查，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格按規(guī)定配備安全設(shè)施，保證農(nóng)民工安全度夏。
三是抓重點(diǎn)，認(rèn)真解決侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的突出問(wèn)題。認(rèn)真解決了拖欠克扣工資、隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、漠視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)、侵犯農(nóng)民工人身權(quán)利等突出問(wèn)題。督促用人單位落實(shí)最低工資保障制度，督促企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)治理。年初，駐街一個(gè)民營(yíng)企業(yè)——金日吉商貿(mào)有限公司開(kāi)業(yè)了，地區(qū)工會(huì)主席會(huì)同社區(qū)工會(huì)主席前去祝賀，同時(shí)認(rèn)真了解企業(yè)員工是否簽訂了勞動(dòng)合同。并得知，該公司經(jīng)理張佩巖原是一位電力設(shè)計(jì)院下崗職工，她對(duì)下崗的滋味有著切身的體驗(yàn)。所以他在自己開(kāi)辦的企業(yè)中，招聘的56名員工幾乎都是下崗職工，但該企業(yè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。街道工會(huì)切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)法律監(jiān)督站的作用，積極向該企業(yè)經(jīng)理宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，經(jīng)過(guò)努力，張經(jīng)理與員工簽訂了勞動(dòng)合同，做到了“三個(gè)一”：第一，絕不拖欠員工一分錢工資，有時(shí)因物價(jià)波動(dòng)，企業(yè)虧損，張經(jīng)理做到向親屬、朋友借錢，保證按期如數(shù)開(kāi)資。第二，每年組織員工一次3—5天的海濱旅游，以加強(qiáng)與員工之間的感情交流和溝通。第三，員工的婚喪、病，她都有一分關(guān)愛(ài)。如26歲的男員工張強(qiáng)，沒(méi)有父親，母親又體弱多病，張經(jīng)理就像母親一樣關(guān)愛(ài)他，幫助介紹對(duì)象，并帶著全體員工參加了他的婚禮。張強(qiáng)為此流下了激動(dòng)的眼淚，表示要給經(jīng)理當(dāng)一輩子業(yè)務(wù)員。我們對(duì)此進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，讓這一經(jīng)理愛(ài)員工，員工愛(ài)企業(yè)的典型事跡在每個(gè)企業(yè)都能得以弘揚(yáng)。
三、搭建“三助”平臺(tái)，健全困難職工幫扶體系
一是搭建扶貧助學(xué)平臺(tái)，維護(hù)社區(qū)居民的受教育權(quán)。八經(jīng)街道黨工委啟動(dòng)駐街單位，大力開(kāi)展“11”結(jié)對(duì)子互助活動(dòng)，建立扶貧助學(xué)走訪制度。今年6月份在北四經(jīng)街15號(hào)活動(dòng)中心建立扶貧超市1處，扶貧物資總價(jià)值2000余元。
二是搭建幫困助醫(yī)平臺(tái)，維護(hù)社區(qū)居民的身體健康權(quán)。
地區(qū)摸底資料顯示20左右的居民有不同程度的疾病，60左右的居民是亞健康的。針對(duì)這一情況，街道組織醫(yī)務(wù)專家、志愿者開(kāi)展健康教育講座，聯(lián)系市公安醫(yī)院為弱勢(shì)群體爭(zhēng)取到每年享受兩次免費(fèi)送醫(yī)、送藥上門的待遇。
三是搭建再就業(yè)平臺(tái)，維護(hù)社區(qū)居民的生存權(quán)、勞動(dòng)權(quán)。
街道下崗、失業(yè)人員占低保戶總數(shù)的50，做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)就是從源頭做好維權(quán)工作。八經(jīng)街道建立了再就業(yè)基地，從典型抓起開(kāi)展維權(quán)工作，設(shè)立了由社區(qū)、院長(zhǎng)、組長(zhǎng)組成的再就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，并相應(yīng)建立了崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制及公示制。上半年，共安置下崗失業(yè)人員900人次，樹(shù)立再就業(yè)典型2人。
總結(jié)上半年工作初步具備了“創(chuàng)優(yōu)”的主要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)貫徹了建一流干部隊(duì)伍，抓好了“一組三動(dòng)”、完善了“三個(gè)體系”，向“兩個(gè)一流”邁進(jìn)。下半年“創(chuàng)優(yōu)”工作主要圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi)：
一是進(jìn)一步健全工會(huì)組織體系。繼續(xù)抓好工會(huì)建會(huì)工作，力爭(zhēng)駐街企業(yè)達(dá)到“全覆蓋”;繼續(xù)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極組織職工參加計(jì)算機(jī)大賽，進(jìn)一步提高職工的辦公效率;進(jìn)一步開(kāi)展多樣文體活動(dòng)，組織職工參加乒乓球比賽。
2. 深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。搭建職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、轉(zhuǎn)化平臺(tái)，推廣職工的絕技絕活，繼續(xù)推廣職工名字操作法，評(píng)選區(qū)級(jí)首席工人，發(fā)動(dòng)廣大職工立足崗位，挖潛增效，節(jié)能增收。做實(shí)“工會(huì)技師攻關(guān)服務(wù)隊(duì)”品牌，開(kāi)展“百家企業(yè)技術(shù)幫扶行動(dòng)”，每名隊(duì)員全年至少指導(dǎo)一次比武、幫帶一名學(xué)徒、結(jié)對(duì)一家企業(yè)、攻克一項(xiàng)難題。
3 .深化職工技能素質(zhì)提升。制定“十三五”職工技能素質(zhì)提升規(guī)劃，采取與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合組織實(shí)施職工技能比武，街道、社區(qū)獨(dú)立舉辦技能比武等多種形式，全年開(kāi)展“百場(chǎng)職工技能大賽”，完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”一體化的職工技能發(fā)展機(jī)制，為職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的新模式，發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校全省首批職工教育培訓(xùn)基地作用，提升培訓(xùn)的適用性和實(shí)效性，全年職工學(xué)歷、技能、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)愈萬(wàn)人次。積極倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工評(píng)聘機(jī)制，不斷提高內(nèi)聘質(zhì)量和擴(kuò)大內(nèi)聘范圍，讓企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。
4.深化勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工人階級(jí)偉大品格，深化勞模精神“三進(jìn)”及志愿服務(wù)活動(dòng)，組織開(kāi)展在職勞模療休養(yǎng)、慰問(wèn)關(guān)愛(ài)勞模等活動(dòng)。學(xué)習(xí)全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng)，努力在提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮品牌示范和創(chuàng)新輻射帶動(dòng)效應(yīng)上實(shí)現(xiàn)新突破。
5．開(kāi)展法治理論專題教育活動(dòng)。制定、落實(shí)《__區(qū)工會(huì)系統(tǒng)2015年工會(huì)普法工作規(guī)劃》，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體，組織工會(huì)律師志愿者走進(jìn)街道、深入企業(yè)，開(kāi)展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺(jué)學(xué)法，遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
6、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作由試水破冰向擴(kuò)面深化發(fā)展。逐步在有條件村（社區(qū)）、企業(yè)建立工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織。部署開(kāi)展工會(huì)法律監(jiān)督月活動(dòng)，堅(jiān)持每年選擇一個(gè)重點(diǎn)突破口，推行重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度、公開(kāi)譴責(zé)制度、工會(huì)監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)察協(xié)作制度，協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門依法糾正和查處違法行為，出具《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)》。強(qiáng)化源頭維權(quán)，深入推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制。進(jìn)一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)員工情緒管理現(xiàn)狀調(diào)研，積極培育職工良好的社會(huì)心態(tài)。繼續(xù)聯(lián)合省總干校加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)、考證工作和社區(qū)工會(huì)專干工會(huì)法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，進(jìn)一步擴(kuò)充律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作，促進(jìn)工會(huì)依法履職和維護(hù)落到實(shí)處。
7. 推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。在保持動(dòng)態(tài)全覆蓋的基礎(chǔ)上指導(dǎo)督促企業(yè)采取“1+3”的模式開(kāi)展好工資集體協(xié)商工作，深化工資集體協(xié)商檔案規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，不斷深化以5個(gè)區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，協(xié)助市總做好集卡行業(yè)工資集體協(xié)商試點(diǎn)工作，指導(dǎo)建立有行業(yè)特點(diǎn)的工資決定和正常工資增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)集卡行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步推廣小港街道“集體協(xié)商、個(gè)體認(rèn)領(lǐng)”工資集體協(xié)商新模式工作。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，舉辦三期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
8. 強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。進(jìn)一步宣傳和貫徹落實(shí)《__市特殊天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》。召開(kāi)全區(qū)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和年終表彰總結(jié)會(huì)，通過(guò)重點(diǎn)企業(yè)分級(jí)賽、不同行業(yè)專項(xiàng)賽、街道區(qū)域集中賽，努力形成“三位一體”的競(jìng)賽工作格局，通過(guò)評(píng)選表彰一批優(yōu)勝單位、“安全型”班組、先進(jìn)個(gè)人和金點(diǎn)子，夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)。深化勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理，組織實(shí)施高溫期間勞動(dòng)保護(hù)系列行動(dòng)，監(jiān)督檢查我區(qū)企業(yè)高溫津貼發(fā)放情況，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保高溫期間職工生命健康安全。
9.深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化分層創(chuàng)建，健全評(píng)價(jià)運(yùn)作機(jī)制，組織實(shí)施第四批和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。深化“一網(wǎng)二庫(kù)三系統(tǒng)”信息平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)我區(qū)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任制度建設(shè)
，實(shí)施百名企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)企業(yè)做好首批市級(jí)最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)獎(jiǎng)的審報(bào)評(píng)選工作。三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，為民生質(zhì)量改善作出新貢獻(xiàn)
10.健全完善服務(wù)平臺(tái)。進(jìn)一步整合資源，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到普惠化服務(wù)職工的工作。創(chuàng)建新一輪省級(jí)示范服務(wù)中心，提升職工服務(wù)中心的服務(wù)規(guī)范化和實(shí)力。繼續(xù)開(kāi)展職工服務(wù)站點(diǎn)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，力爭(zhēng)全區(qū)85％規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，85％職工服務(wù)點(diǎn)通過(guò)達(dá)標(biāo)考核，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。
11.做好5.1服務(wù)卡品牌。探索推進(jìn)“5· 1”服務(wù)卡社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作新模式，以公共服務(wù)應(yīng)用為突破口，以購(gòu)買服務(wù)和拓展合作為抓手，以運(yùn)營(yíng)公司和銀行推動(dòng)為主要方式，加大資金力度和優(yōu)惠普惠力度，切實(shí)增強(qiáng)5·1服務(wù)卡的實(shí)用性和吸引力。
12.辦好服務(wù)職工實(shí)事。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)做好“四季”服務(wù)工作。通過(guò) “十大關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，即“醫(yī)療互助參保、金秋助學(xué)園夢(mèng)、困難職工動(dòng)態(tài)建檔、企業(yè)幫困基金建設(shè)、困難職工微心愿認(rèn)領(lǐng)、青年職工婚戀交友、“示范職工食堂”創(chuàng)建、外來(lái)職工平安返鄉(xiāng)、小候鳥(niǎo)暑期放心班、職工就業(yè)援助”十個(gè)項(xiàng)目，讓職工群眾感受工會(huì)組織的溫暖。做好職工住房公積金建繳這一關(guān)系到廣大職工切身利益的重要工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。實(shí)施職工健康促進(jìn)工程，深化以“職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車、健康管理師、健康志愿者”為主要內(nèi)容的職工健康促進(jìn)工作，保障職工身體健康。
13.廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育，開(kāi)展理想信念、形勢(shì)政策和“四德”教育活動(dòng)，以“法治·誠(chéng)信”為主題，精心組織企業(yè)與職工“人品、企品、產(chǎn)品”職業(yè)道德教育實(shí)踐活動(dòng)。
14.扎實(shí)推進(jìn)職工文體活動(dòng)。加強(qiáng)與職工文化服務(wù)類社會(huì)群體和組織的聯(lián)系和協(xié)同，善于運(yùn)用社會(huì)各方資源為工會(huì)服務(wù)職工所用。舉辦全區(qū)企業(yè)職工乒乓球大賽、羽毛球大賽、籃球大賽等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。以區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)為龍頭，開(kāi)展文藝走親活動(dòng)，以“職工文化藝術(shù)年”為載體，舉辦第二屆職工文藝匯演，進(jìn)一步塑造“勤奮工作、勞動(dòng)筑夢(mèng)”新時(shí)代職工形象和搭建展現(xiàn)職工精彩人生的全域舞臺(tái)。
15.拓展新興媒體新聞宣傳。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。
16.深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)和升格的社區(qū)總工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作落地生根，鞏固資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會(huì)工作局面，為更好地服務(wù)職工發(fā)揮更大的作用。街道（鎮(zhèn)）總工會(huì)要一方面要繼續(xù)推進(jìn)以“六好”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)、“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)，同時(shí)要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所轄社區(qū)總工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)抓好基層組織建設(shè)工作，發(fā)揮好街道 (鎮(zhèn))工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。
17.全面推進(jìn)“活力基層工會(huì)”星級(jí)創(chuàng)建。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施，推動(dòng)基層工會(huì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)能力明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善目標(biāo)。從組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的路徑和方法。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作績(jī)效評(píng)估，推動(dòng)“雙代會(huì)”擴(kuò)面、代表常任制履行、會(huì)員評(píng)家等工作開(kāi)展。
18.精心部署開(kāi)展工會(huì)組建行動(dòng)。以私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和“兩新”組織為重點(diǎn)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)組建，加強(qiáng)城市綜合體、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)、村（社區(qū)）、專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域性工會(huì)建設(shè)。采取單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)（區(qū)域）覆蓋等形式，推動(dòng)中小企業(yè)建會(huì)，使工會(huì)組建從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。開(kāi)展全區(qū)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬(wàn)”組建工作，全區(qū)1767家7月份完成組建、覆蓋任務(wù)。
春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)1
20xx年2月7日上午，xx五中黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)苗xx，副校長(zhǎng)張xx、程xx及工會(huì)主席韋安亭等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到退休教師和困難教師家中走訪慰問(wèn)。
走訪慰問(wèn)過(guò)程中，每到一家苗校長(zhǎng)都和退休、困難教師進(jìn)行親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)了他們的身體健康狀況、日常生活情況，感謝他們多年來(lái)為學(xué)校發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，并送上新春的美好祝福、慰問(wèn)金、禮品。向他們介紹學(xué)校目前發(fā)展情況和今后的發(fā)展思路，真誠(chéng)地歡迎老領(lǐng)導(dǎo)、老教師常到學(xué)校走走、看看，希望他們繼續(xù)關(guān)心、支持學(xué)校的工作，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
退休教師和困難教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)感到非常親切，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和慰問(wèn)表示感謝，他們說(shuō)，作為五中大家庭的一員，感到無(wú)比自豪和幸福。了解到學(xué)校的發(fā)展成就和思路后，他們感到十分高興，對(duì)學(xué)校的前程充滿信心與期待。表示將一如既往地關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，并祝愿學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。
春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)2
春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委和政府在全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，認(rèn)真制定慰問(wèn)工作方案，要求慰問(wèn)干部端正態(tài)度，以滿心熱情看望慰問(wèn)群眾，做到“身入心也入”，積極主動(dòng)與群眾交心談心，聽(tīng)取群眾訴求和理解群眾困難，盡力解決群眾所急，真正將黨和政府的關(guān)心、慰問(wèn)和鼓勵(lì)送到千百人民群眾中，推動(dòng)黨群關(guān)系密切發(fā)展。
提前謀劃慰問(wèn)事宜，有條不紊開(kāi)展工作。一是方案制定。制定可行性高、實(shí)用性強(qiáng)的方案是保證慰問(wèn)工作順利進(jìn)行的前提，鎮(zhèn)黨委研究確定了慰問(wèn)時(shí)間、慰問(wèn)人員分組、慰問(wèn)人員選擇標(biāo)準(zhǔn)以及慰問(wèn)注意事項(xiàng)，同時(shí)根據(jù)各村人口情況確定各組慰問(wèn)任務(wù)。二是人員摸排。根據(jù)鎮(zhèn)黨委確定的標(biāo)準(zhǔn)及人數(shù)要求，各村（居）兩委干部將人員摸排好上報(bào)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)計(jì)匯總，鎮(zhèn)黨委廣泛征求鎮(zhèn)紀(jì)委、派出所、計(jì)生等相關(guān)部門的意見(jiàn)，充分保證慰問(wèn)人員的代表性和先進(jìn)性。三是物資準(zhǔn)備。嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神要求，控制經(jīng)費(fèi)支出，購(gòu)買的物資既能體現(xiàn)黨和政府對(duì)慰問(wèn)人員的關(guān)心也能充分展現(xiàn)機(jī)關(guān)單位崇尚節(jié)儉的良好作風(fēng)。
認(rèn)真組織進(jìn)村入戶，分門別類關(guān)懷到位。為增強(qiáng)此次春節(jié)慰問(wèn)的成效性，鎮(zhèn)黨委確定走訪的人員主要有生活困難群眾、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和致富帶頭人等三大類。一是走訪困難群眾。困難群眾是黨和政府最牽掛的群體，他們的生活水平直接反映小康社會(huì)建設(shè)的成效。慰問(wèn)小組在走訪慰問(wèn)中除送去準(zhǔn)備好的慰問(wèn)物資外，還注重和困難群眾談心，認(rèn)真記錄影響其生活困難的主要因素，爭(zhēng)取運(yùn)用現(xiàn)有惠民政策盡早幫助困難群眾擺脫貧困。二是走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工。常年在外的農(nóng)民工具有一定的見(jiàn)識(shí)和眼界，他們對(duì)外界和本地區(qū)發(fā)展的差距必然會(huì)有自己的思考，慰問(wèn)小組特別注重收集他們的意見(jiàn)和建議，同時(shí)鼓勵(lì)他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為家鄉(xiāng)發(fā)展增添力量。三是走訪致富帶頭人。致富帶頭人是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要支撐力量，他們的主觀能動(dòng)性能否充分發(fā)揮直接影響著全面建成小康社會(huì)的進(jìn)程。慰問(wèn)小組在慰問(wèn)中尤其注重聽(tīng)取他們?cè)诎l(fā)展產(chǎn)業(yè)致富方面提出的建議以及希望鎮(zhèn)黨委、政府幫助解決的困難。
確保慰問(wèn)盡顯真情，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為民解憂。在慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)方案要求，各小組要在相應(yīng)村（居）組織“兩委”干部召開(kāi)座談會(huì)，由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)就慰問(wèn)工作情況、收集到的意見(jiàn)及建議和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，廣泛征求“兩委”干部看法。而后，各小組結(jié)合慰問(wèn)工作和座談會(huì)征求到的意見(jiàn)形成書(shū)面總結(jié)統(tǒng)一上報(bào)鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委匯集各組意見(jiàn)后，就人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、待解決未解決的事情、在人民群眾中影響和諧安定的不穩(wěn)定因素和各項(xiàng)政策在落地過(guò)程中存在的不公平、不到位、不全面問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一研究抓解決方案，真真正正為民做實(shí)事，解難題。
春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)總結(jié)3
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區(qū)召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難居民，特困居民由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；二是撥出春節(jié)慰問(wèn)專款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民；三是對(duì)孤寡老人派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信；五是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區(qū)居委會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護(hù)居民的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作，社區(qū)工會(huì)首先對(duì)社區(qū)所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
女職工四季關(guān)愛(ài)活動(dòng)總結(jié)
2018年，醫(yī)藥高新區(qū)工會(huì)緊緊圍繞市總工會(huì)關(guān)于女職工四季關(guān)愛(ài)活動(dòng)的要求，為進(jìn)一步拓展女職工“春送崗位、夏送清涼、秋季助學(xué)、冬送溫暖”四季幫扶活動(dòng)，以著力提高女職工的整體素質(zhì)為重點(diǎn)，加大維權(quán)力度，強(qiáng)化自身建設(shè)，積極探索女職工工作的改革和創(chuàng)新。主要開(kāi)展以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營(yíng)造婦女工作的良好氛圍
一是區(qū)婦聯(lián)和周山河街區(qū)工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展開(kāi)展了以“心系女職工，綻放半邊天”為主題的《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)；各園（街）區(qū)開(kāi)展以女職工維權(quán)宣傳活動(dòng)、女職工維權(quán)法律知識(shí)專題座談會(huì)為重點(diǎn)內(nèi)容的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)高新區(qū)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)貫徹落實(shí)，引導(dǎo)女職工遵法學(xué)法、守法用法，敢于維護(hù)自身的合法權(quán)益和特殊利益。二是引導(dǎo)各級(jí)婦女組織采取各種形式大力宣傳《婚姻法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大婦女群眾的法律意識(shí)。
二、積極開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)婦女工作影響力和吸引力
一是成功舉辦以“青春激揚(yáng)中國(guó)夢(mèng)，芳華綻放新時(shí)代”為主題的迎三八職工風(fēng)采展示活動(dòng)，共篩選出各園區(qū)、鎮(zhèn)街及區(qū)相關(guān)部門單位選送的12個(gè)節(jié)目參加演出，全面展示了醫(yī)藥高新區(qū)職工的精神風(fēng)貌和崗位風(fēng)采，激勵(lì)廣大干部群眾不忘初心、牢記使命，為醫(yī)藥高新區(qū)加快實(shí)現(xiàn)“十年三步走、力爭(zhēng)雙一流”目標(biāo)而拼搏奮斗。二是聯(lián)合中國(guó)銀行泰州分行、中海油氣（泰州）石化有限公司聯(lián)合舉辦“520-轉(zhuǎn)角遇到愛(ài)”單身職工聯(lián)誼會(huì)，為青年女職工搭建了一個(gè)展示自我、拓寬交際的平臺(tái)，幫助青年女職工拓展朋友圈、組建小家庭，安心工作、幸福生活。三是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展“最美家庭”、“最美庭院”、“平安家庭”等表彰評(píng)比活動(dòng)，以先進(jìn)典型的事跡激勵(lì)更多的婦女參與到和諧社會(huì)的建設(shè)中來(lái)，營(yíng)造出一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的良性發(fā)展。四是各社區(qū)舉行豐富多彩的公益活動(dòng)，如科學(xué)育嬰講座、插花培訓(xùn)、烘焙興趣課堂等，通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)社區(qū)女性居民和女職工知美、愛(ài)美、尚美、懂美的生活情趣,展示全區(qū)婦女健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了溫馨和諧的社區(qū)氛圍。
三、關(guān)注弱勢(shì)群體，做好婦女和貧困兒童的關(guān)愛(ài)工作
一是開(kāi)展“粉紅絲帶”女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)。其中，明珠街道工會(huì)組織聯(lián)合蘇中印刷有限公司開(kāi)展了主題為“關(guān)愛(ài)女性健康，傳遞絲絲真情”的女職工乳腺健康關(guān)愛(ài)活動(dòng)；泰州醫(yī)藥園區(qū)總工會(huì)邀請(qǐng)市婦幼醫(yī)院專家到江蘇大同盟制藥有限公司開(kāi)展了“粉紅絲帶”女性健康知識(shí)講座活動(dòng)；鳳凰街道工會(huì)邀請(qǐng)人民醫(yī)院婦科資深專家到泰州泰帆工業(yè)用布有限公司為全體女職工開(kāi)展女性健康知識(shí)宣講；寺巷街道工會(huì)、衛(wèi)計(jì)辦邀請(qǐng)“粉紅絲帶”健康志愿者在泰州日順電器發(fā)展有限公司為企業(yè)婦女職工開(kāi)展“粉紅絲帶，關(guān)愛(ài)女性健康”主題活動(dòng)。進(jìn)一步關(guān)愛(ài)廣大女職工的身體健康，宣傳普及女性健康知識(shí)，提高女性健康水平。二是推進(jìn)“愛(ài)心助單、親情助學(xué)”系列行動(dòng)，加快推進(jìn)落實(shí)女職工“五件實(shí)事”。鳳凰街道聯(lián)合塘灣學(xué)校召集單親困難女職工和女農(nóng)民工子女開(kāi)展了形式多樣、生動(dòng)活潑的暑期興趣愛(ài)好培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)心幫扶他們的生活和學(xué)習(xí)，關(guān)注他們的心理健康和品格培養(yǎng)；開(kāi)展“七彩夏日，點(diǎn)亮夢(mèng)想”活動(dòng)，在志愿者們的帶領(lǐng)下，組織13名貧困家庭孩子參觀醫(yī)藥城、觀看電影、暢游藥城鄰里中心書(shū)屋，讓貧困孩子增加生活體驗(yàn)，開(kāi)拓眼界，啟迪他們努力奔向星光未來(lái)；舉辦“與夢(mèng)童行”成長(zhǎng)夏令營(yíng)，讓孩子領(lǐng)略了大自然的魅力，也讓他們?cè)诨顒?dòng)中學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了互助，開(kāi)拓了視野、鍛煉了意志。三是關(guān)心和關(guān)愛(ài)貧困婦女，聯(lián)合工會(huì)保障部門，各鎮(zhèn)街婦聯(lián)利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)等機(jī)會(huì)，開(kāi)展為貧困婦女獻(xiàn)愛(ài)心和貧困婦女幫扶活動(dòng)，為貧困婦女送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
四、注重家風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展了各類特色創(chuàng)建活動(dòng)
一是深入開(kāi)展“平安家庭”、“最美家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，立足家庭，做實(shí)做好“家”字文章，對(duì)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，弘揚(yáng) “尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德，努力在全社會(huì)形成文明治家、道德立家、知識(shí)興家的新風(fēng)尚，為未成年人的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。二是開(kāi)展“科教進(jìn)萬(wàn)家”公益巡講，引導(dǎo)家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育理念，幫助家長(zhǎng)糾正家庭教育誤區(qū)，成為合格父母、優(yōu)秀父母、智慧父母，對(duì)新時(shí)代的家庭教育起到積極的指導(dǎo)作用。三是聯(lián)合社會(huì)組織積極開(kāi)展公益宣講。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合公益先鋒社工事務(wù)所開(kāi)展未成年人社會(huì)保護(hù)專題、家庭暴力防治專題講座，進(jìn)一步提高了家庭法制觀念，幫助大家樹(shù)立健康文明的家庭觀念，為優(yōu)化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍，為深入開(kāi)展家庭文明建設(shè)、推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)起到積極作用。
【關(guān)鍵詞】工會(huì) 新形勢(shì) 新聞宣傳
如何立足實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)職工在基層活動(dòng)，確保新時(shí)期工會(huì)新聞宣傳工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，應(yīng)該重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面：
一、創(chuàng)新方式，提升勞動(dòng)競(jìng)賽宣傳實(shí)效
做好工會(huì)新聞宣傳工作，就要掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號(hào)”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”；要尊重職工的主體地位和主人翁精神，引導(dǎo)職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)的實(shí)踐中豐富自己的精神世界；切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的感召力和凝聚力，從而達(dá)到和提升宣傳實(shí)效。
二、拓展思路，提升服務(wù)職工辦實(shí)事的宣傳力度
要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，緊抓發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以創(chuàng)新為動(dòng)為，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的內(nèi)容建設(shè)、載體建設(shè)和機(jī)制建設(shè)，使工會(huì)宣傳工作始終保持旺盛的生機(jī)與活力。推動(dòng)工會(huì)宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，就要樹(shù)立科學(xué)的態(tài)度，注重新情況、新問(wèn)題的研究和實(shí)踐，新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，不斷打造發(fā)展具有工會(huì)特色宣傳品牌，把工會(huì)宣傳工作提升到新的水平。努力打造具有較大影響力的工會(huì)核心媒體和宣傳陣地，把扎實(shí)服務(wù)職工群眾，不斷健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制，圍繞職工收入保障、促進(jìn)就業(yè)、技能培訓(xùn)、困難職工幫扶中心建設(shè)、服務(wù)勞模、走訪救助、維護(hù)女職工權(quán)益、實(shí)施法律援助、加強(qiáng)職業(yè)安康杯等方面提出的工作目標(biāo)做實(shí)做強(qiáng)，形成工會(huì)新聞宣傳工作的品牌。依托工人文化宮、職工學(xué)校、工會(huì)報(bào)刊、工會(huì)網(wǎng)絡(luò)等各種職工文化活動(dòng)陣地和宣傳平臺(tái)，通過(guò)組織培訓(xùn)、舉辦報(bào)告會(huì)、開(kāi)展宣講、開(kāi)設(shè)專題專欄、組織微感言征集活動(dòng)等多種方式，并積極借助各級(jí)黨報(bào)黨刊和社會(huì)新聞媒體的力量，重點(diǎn)向基層和廣大職工群眾廣泛宣傳開(kāi)展服務(wù)職工的各項(xiàng)工作和自治區(qū)工會(huì)十大精神，把各族職工和工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自治區(qū)工會(huì)十大精神上來(lái)，為全面落實(shí)自治區(qū)工會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
三、轉(zhuǎn)變姿態(tài)，提高履職能力，推動(dòng)工會(huì)宣傳工作新發(fā)展
要把講求科學(xué)作為創(chuàng)新工會(huì)宣傳工作的基本準(zhǔn)則。宣傳工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，其創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)對(duì)現(xiàn)實(shí)的清醒認(rèn)識(shí)和對(duì)規(guī)律的深刻把握。因此，首先，要樹(shù)立科學(xué)態(tài)度，注重從新情況、新問(wèn)題的研究和新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)中，認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下宣傳工作的特點(diǎn)和規(guī)律；善于用引領(lǐng)和主導(dǎo)多樣化的社會(huì)思想文化，以多形式、多層次文化服務(wù)，滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需要；要掌握科學(xué)的方式方法，注意策略技巧，創(chuàng)新宣傳手段，堅(jiān)持因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步唱響主旋律，增強(qiáng)凝聚力。其次，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，要堅(jiān)持重實(shí)際、知實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義，不做表面文章，把工作的著力點(diǎn)放在深入職工群眾，因地制宜，分類指導(dǎo)，運(yùn)用說(shuō)服教育，示范引導(dǎo)、提供服務(wù)的方法，把工會(huì)宣傳工作做深、做細(xì)、做活、做實(shí)，做到職工群眾的心坎上。
工會(huì)新聞宣傳工作要堅(jiān)持“三貼近”原則，把目光多投向職工群眾，善于用事實(shí)說(shuō)話，用故事吸引職工，增強(qiáng)宣傳報(bào)道的感染力和吸引力。要高度重視加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳工作，多設(shè)計(jì)開(kāi)展積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，引導(dǎo)職工在網(wǎng)絡(luò)文化傳播中發(fā)揮積極作用，把網(wǎng)絡(luò)這個(gè)宣傳陣地認(rèn)真建設(shè)好、守護(hù)好、使用好。
總之，在工會(huì)宣傳工作上，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系基層、宣傳基層、服務(wù)職工群眾的常態(tài)化；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，堅(jiān)守工會(huì)新聞宣傳工作者的黨性原則和社會(huì)責(zé)任，準(zhǔn)確把握工會(huì)宣傳思想工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須精心組織，把握重點(diǎn)、形成合力。通過(guò)宣傳，在職工群眾中產(chǎn)生影響，在社會(huì)上引起共鳴。一是集中報(bào)道形成聲勢(shì)。新形勢(shì)下能不能把工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)工作和選樹(shù)的勞模典型，在社會(huì)上“熱”起來(lái)、“響”起來(lái)，做到這一點(diǎn)，就要有計(jì)劃、有步驟地組織好新形勢(shì)下工會(huì)宣傳工作的戰(zhàn)役。運(yùn)用消息、通訊、評(píng)論、特寫(xiě)、圖片、系列報(bào)道、追蹤報(bào)道等多種形式，從不同角度圍繞工會(huì)工作和勞模典型定位展開(kāi)集中宣傳，形成既各具特色，又整體一致的宣傳戰(zhàn)役。二是聯(lián)動(dòng)宣傳強(qiáng)勢(shì)推出。工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和勞模典型宣傳不僅要在本單位、本地區(qū)宣傳到位，更要及時(shí)向全國(guó)推出，擴(kuò)大知名度，形成美譽(yù)度。
如自學(xué)成才獲得“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”的呼鐵局焊軌段藍(lán)領(lǐng)專家全國(guó)勞動(dòng)模范郭晉龍、一心為社區(qū)居民服務(wù)的呼和浩特市玉泉區(qū)清泉街社區(qū)居委會(huì)主任武荷香、巴彥淖爾市烏拉特前旗小余太鄉(xiāng)郵遞員全二平、呼和浩特市愛(ài)心司機(jī)李翠琴，等等。每一名勞動(dòng)模范背后都有許多感人至深的故事。他們獲得的每一項(xiàng)榮譽(yù)，都離不開(kāi)自身付出的艱苦努力以及所在單位和家人的支持與奉獻(xiàn)。人們?cè)诹w慕他們獲得的崇高榮譽(yù)的同時(shí)，可曾想過(guò)他們所付出的汗水和艱辛！事實(shí)上，勞動(dòng)模范也是有血有肉、食人間煙火的普通人，他們有夢(mèng)想也有需求，有成功的欣喜，也有失敗的苦悶與彷徨。記者在報(bào)道他們的事跡時(shí)，就要放下架子、沉下身子，深入到他們中間，融入到他們的生活中，與他們交朋友、談夢(mèng)想，用心感受他們的所見(jiàn)所聞所思所想，親身體驗(yàn)他們工作的辛苦和為之付出的努力，從平凡的小事中挖掘他們的精神境界和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真整理提煉，通過(guò)宣傳報(bào)道，使他們的先進(jìn)事跡和內(nèi)心世界得到真實(shí)完美地展現(xiàn)。對(duì)他們的先進(jìn)事跡，進(jìn)行深度報(bào)道，進(jìn)行正面宣傳，除在工會(huì)自己的刊物上刊發(fā)外，還在《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、《工人日?qǐng)?bào)》、《內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)》、內(nèi)蒙古人民廣播電臺(tái)、內(nèi)蒙古電視臺(tái)等眾多中央和省級(jí)媒體上推出，擴(kuò)大了社會(huì)影響，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，取得了非常好的宣傳效果。
值得注意的是，勞模典型報(bào)道的組織策劃必須因勢(shì)利導(dǎo)，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)勞模典型報(bào)道的思想性和指導(dǎo)性，刻意對(duì)號(hào)找勞模典型、隨意貼標(biāo)簽，或?yàn)榱诵麄髂骋恢黝}，不惜強(qiáng)扭角度，或憑記者在組織勞模典型報(bào)道的老經(jīng)驗(yàn)來(lái)套用素材，或用固有的模式和事先選定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)道，這樣反而會(huì)事與愿違，可能導(dǎo)致勞模典型高大完美的形象令人不可信。
一、積極拓展工會(huì)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)
八個(gè)月來(lái)，我們繼續(xù)在規(guī)模企業(yè)加大工會(huì)組建力度，拓展工會(huì)組織覆蓋面，今年又新建工會(huì)組織6家。同時(shí)，還動(dòng)員四家規(guī)模企業(yè)加入所屬企業(yè)的工會(huì)，大量吸收職工加入到工會(huì)組織當(dāng)中來(lái)，新增會(huì)員900多人。在組建工會(huì)的同時(shí)，積極創(chuàng)建規(guī)范化工會(huì)組織，開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)還統(tǒng)一制訂了工會(huì)的上墻版面，下發(fā)了創(chuàng)建的方法措施，使各企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)踴躍，今年已有15家企業(yè)工會(huì)列入規(guī)范化工會(huì)組織，從而進(jìn)一步鞏固了工會(huì)工作的基礎(chǔ)。目前全鎮(zhèn)已有非公企業(yè)工會(huì)120家，村、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)16家，事業(yè)單位工會(huì)3家，工會(huì)會(huì)員39000余人。
二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作
針對(duì)當(dāng)前勞資糾紛不斷上升的狀況，我們?cè)阪?zhèn)安監(jiān)所開(kāi)設(shè)職工維權(quán)窗口，大力加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，熱情接待來(lái)訪，共處理調(diào)解工資和工傷糾紛108起，接待人數(shù)225人，調(diào)解資金79余萬(wàn)元。同時(shí)，在中小企業(yè)繼續(xù)抓好工資集體協(xié)議以及勞動(dòng)集體合同的簽訂工作，還在新建工會(huì)的企業(yè)增加了職工安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工維權(quán)協(xié)議。六月份，還下發(fā)了建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制的文件，在企業(yè)中積極開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的活動(dòng)，使勞資關(guān)系在一定程度上得到緩和。
此外，我們還在企業(yè)中廣泛開(kāi)展了評(píng)選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會(huì)在年初工作會(huì)議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營(yíng)造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)還配合上級(jí)工會(huì)積極做好市級(jí)勞模的材料撰寫(xiě)以及走訪坐談等推薦審評(píng)工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級(jí)勞模。
三、大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)保護(hù)工作
加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開(kāi)展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識(shí)。
四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事
近年以來(lái)，隨著全鎮(zhèn)職工隊(duì)伍逐步擴(kuò)大，得重病和遇車禍等特殊情況的困難職工增加了不少，鎮(zhèn)工會(huì)想方設(shè)法為基層職工服務(wù)，設(shè)立困難職工幫扶基金，為特困職工送去溫暖，還號(hào)召發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)為職工獻(xiàn)愛(ài)心。各企業(yè)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，因廠制宜關(guān)心職工生活，幫助解決具體困難。如華裕集團(tuán)、卓力集團(tuán)、寶石軸承公司、三a集團(tuán)等規(guī)模較大職工人數(shù)較多的企業(yè)，設(shè)立困難職工的補(bǔ)助金，遇職工突發(fā)事件給予大力幫助，為困難職工獻(xiàn)上一片愛(ài)心。鎮(zhèn)工會(huì)在去年底對(duì)全鎮(zhèn)各企業(yè)的困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，1月下旬，為80多位困難職工送去慰問(wèn)金XX0萬(wàn)余元，還配合市總工會(huì)慰問(wèn)特困職工27人，慰問(wèn)金19000多元，同時(shí)，還慰問(wèn)了部分困難勞模。此外，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)每位同志還與全鎮(zhèn)各村、社區(qū)160戶困難戶結(jié)對(duì)，捐助資金五萬(wàn)多元。
為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會(huì)在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評(píng)。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高
在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開(kāi)展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育的大討論活動(dòng)，二是開(kāi)展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)性職工”的活動(dòng)，召開(kāi)企業(yè)文化研討會(huì)，還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會(huì)，定期活動(dòng)，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展得很有特色，出刊的《企業(yè)報(bào)》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個(gè)，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動(dòng)6次。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還在“三八”婦女節(jié)開(kāi)展“慶三八女職工聯(lián)歡會(huì)”，豐富職工的文化生活。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力凝聚力。
六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎(chǔ)
針對(duì)去年收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會(huì)和周巷國(guó)稅分局年初以來(lái)多次商量財(cái)務(wù)工作的情況，然后召開(kāi)了由各企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，著重部署了工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問(wèn)題，使各基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)得到合理的計(jì)劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫(kù) 萬(wàn)元。
在認(rèn)真總結(jié)半年多來(lái)工作的同時(shí)，我們也深切感到新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作面臨著不少困難：一是基層工會(huì)組織真正維權(quán)的機(jī)制還不健全，依法辦事的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為職工群眾、工會(huì)會(huì)員服務(wù)的方法不多；二是職工隊(duì)伍流動(dòng)性大，工會(huì)干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，對(duì)工作開(kāi)展帶來(lái)不便；三是鎮(zhèn)工會(huì)下轄企業(yè)多，工作量大，人手少，對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)幫助不夠。下半年，我們將按照上級(jí)的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，著重抓好以下幾方面工作：、1、繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建及二證辦理工作。2、開(kāi)展一次軸承行業(yè)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)并在各個(gè)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)“五小”活動(dòng)。3、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)關(guān)系和諧活動(dòng)。4、搞好鎮(zhèn)工會(huì)換屆選舉。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1
編者按：本文主要從認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問(wèn)題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高；科學(xué)合理制定慰問(wèn)演出計(jì)劃，保質(zhì)保量完成慰問(wèn)演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問(wèn)演出，是市總工會(huì)為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛(ài)與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計(jì)劃，不僅會(huì)給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問(wèn)演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會(huì)轟動(dòng)效益；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)探新路，再接再勵(lì)爭(zhēng)取更多輝煌回顧市總工會(huì)“職工藝術(shù)團(tuán)”成立兩年多走過(guò)的探索之路，我們堅(jiān)定的認(rèn)為它是一條發(fā)展職工先進(jìn)文化、弘揚(yáng)精神文明，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、穩(wěn)定社會(huì)的健康之路、正確之路，市總工會(huì)、工人文化宮在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，為解決企、事業(yè)單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨(dú)辟的這條蹊徑，不僅加強(qiáng)了市總工會(huì)、工人文化宮同企事業(yè)單位工會(huì)間的工作交流與溝通，更好地履行“維權(quán)、教育、參與、建設(shè)”職能，而且又進(jìn)一步拉近了同廣大職工間的情感，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和職工的向心力，對(duì)總工會(huì)職工藝術(shù)團(tuán)工作報(bào)告進(jìn)行講述。其中，主要包括：負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個(gè)有固定演職人員和簡(jiǎn)易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：
為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會(huì)以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會(huì)為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于2002年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問(wèn)演出獲得成功。2003—2004年度中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會(huì)關(guān)愛(ài)職工的“暖心工程”。以下是對(duì)兩年來(lái)藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。
一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問(wèn)題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對(duì)這些問(wèn)題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個(gè)有固定演職人員和簡(jiǎn)易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個(gè)團(tuán)為滿足下基層慰問(wèn)演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購(gòu)置了能適應(yīng)多種場(chǎng)合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來(lái)，團(tuán)里的固定演職人員比過(guò)去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過(guò)去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂(lè)合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來(lái)的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問(wèn)演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動(dòng)，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。
二、科學(xué)合理制定慰問(wèn)演出計(jì)劃，保質(zhì)保量完成慰問(wèn)演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問(wèn)演出，是市總工會(huì)為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛(ài)與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計(jì)劃，不僅會(huì)給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問(wèn)演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會(huì)轟動(dòng)效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂年度慰問(wèn)演出計(jì)劃時(shí)，首先分析擬慰問(wèn)“對(duì)象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭(zhēng)做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問(wèn)演出時(shí)間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時(shí)在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問(wèn)演出的時(shí)間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時(shí)節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問(wèn)演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會(huì)文化休閑廣場(chǎng)等等。這些做法受到基層工會(huì)和職工的普遍歡迎。科學(xué)合理的演出計(jì)劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來(lái)，團(tuán)長(zhǎng)楊同申、副團(tuán)長(zhǎng)高偉反復(fù)要求，慰問(wèn)演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂(lè)性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長(zhǎng)王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個(gè)節(jié)目、寫(xiě)好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見(jiàn)，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過(guò)大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書(shū)《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會(huì)主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外，市總工會(huì)黨組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每次慰問(wèn)演出活動(dòng)都給予大力支持，黨組書(shū)記、主席田愛(ài)華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒(méi)有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場(chǎng)觀看節(jié)目，特別場(chǎng)合有特殊意義的慰問(wèn)演出市總還邀請(qǐng)市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)，充分體現(xiàn)了對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，使演出活動(dòng)成了真正的“暖心工程”。如2003年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問(wèn)演出時(shí)，一位司乘人員看完演出后，激動(dòng)的對(duì)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個(gè)公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會(huì)難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，2004年4月28日晚，漯河市總工會(huì)慶“五一”暨慰問(wèn)電業(yè)職工大型文藝晚會(huì)在市人民會(huì)堂隆重舉行，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺(tái)，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如，2004年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來(lái)到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場(chǎng)——“雙匯廣場(chǎng)”舉辦“慶‘國(guó)慶’，迎‘中秋’慰問(wèn)全市職工文藝演出”，兩個(gè)多小時(shí)的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動(dòng)聽(tīng)的葫蘆絲獨(dú)奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。當(dāng)市電視臺(tái)的記者采訪幾位現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)演出活動(dòng)有啥評(píng)價(jià)時(shí)，他們幾乎異口同聲一樣說(shuō)：“好，好，感謝市工會(huì)給職工群眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動(dòng)太少了，希望今后市里能多辦些。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會(huì)的積極支持配合下，市職工藝術(shù)團(tuán)在2003—2004年度當(dāng)中，深入基層進(jìn)行較大形式的慰問(wèn)演出10余場(chǎng)，其中新創(chuàng)編節(jié)目20個(gè)，此外還指導(dǎo)幫助基層企事業(yè)單位工會(huì)內(nèi)部運(yùn)作重大節(jié)日慶典文藝演出6場(chǎng)，無(wú)償為他們提供節(jié)目支持近30個(gè)，受到了基層企、事業(yè)單位職工和社區(qū)職工群眾的一致好評(píng)。為此項(xiàng)工作付出辛勤努力的工人文化宮也被“漯河內(nèi)陸特區(qū)報(bào)”以《文化官里的文化》為標(biāo)題進(jìn)行綜合報(bào)道。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)探新路，再接再勵(lì)爭(zhēng)取更多輝煌回顧市總工會(huì)“職工藝術(shù)團(tuán)”成立兩年多走過(guò)的探索之路，我們堅(jiān)定的認(rèn)為它是一條發(fā)展職工先進(jìn)文化、弘揚(yáng)精神文明，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、穩(wěn)定社會(huì)的健康之路、正確之路，市總工會(huì)、工人文化宮在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，為解決企、事業(yè)單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨(dú)辟的這條蹊徑，不僅加強(qiáng)了市總工會(huì)、工人文化宮同企事業(yè)單位工會(huì)間的工作交流與溝通，更好地履行“維權(quán)、教育、參與、建設(shè)”職能，而且又進(jìn)一步拉近了同廣大職工間的情感，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術(shù)團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展，離不開(kāi)市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，更離不開(kāi)基層工會(huì)的大力支持，否則就會(huì)變成“無(wú)水之魚(yú)”、“無(wú)本之木”，就會(huì)失去長(zhǎng)久的生命力，在過(guò)去的兩年多里，職工藝術(shù)團(tuán)雖然取得了一定的成績(jī)，但在完善團(tuán)的建設(shè)方面仍存許多不足，因此，在未來(lái)的建設(shè)發(fā)展上，我們要不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，克服不足，探索更新更好的發(fā)展路子，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)職工的精神文化需求。在追求藝術(shù)方面，我們要充分調(diào)動(dòng)全團(tuán)演職人員的積極性、創(chuàng)造性，推陳出新，打造精品，打響品牌。相信通過(guò)我們不懈的努力，一定會(huì)把市總工會(huì)“職工藝術(shù)團(tuán)”赴基層慰問(wèn)演出這項(xiàng)“暖心工程”筑建的更加輝煌和深入人心。
眼看2021的春節(jié)就要到了，春節(jié)那可是何等重要的節(jié)日，春節(jié)在每個(gè)中國(guó)人的內(nèi)心都是占據(jù)非常重要意義的位置，那么為迎接春節(jié)到來(lái)，你們準(zhǔn)備好春節(jié)活動(dòng)策劃方案了嗎?執(zhí)行方案了嗎?春節(jié)活動(dòng)策劃方案該如何寫(xiě)呢?了解相關(guān)精彩內(nèi)容請(qǐng)參考小編為大家精心準(zhǔn)備的文章：春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得
春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得1年節(jié)是中國(guó)一個(gè)古老的節(jié)日，也是全年最重要的一個(gè)節(jié)日，在歷史發(fā)展中，形成了一些較為固定的風(fēng)俗習(xí)慣，有許多還相傳至今。中國(guó)是個(gè)多民族的國(guó)家，各民族過(guò)新年的形式各有不同。現(xiàn)在，就來(lái)看看以下三篇關(guān)于的文章吧!
一、活動(dòng)主旨：
放松心情、全員參與，過(guò)一個(gè)祥和、快樂(lè)的春節(jié)
二、活動(dòng)內(nèi)容：
活動(dòng)分兩大版塊
一 公司聚餐
二 內(nèi)勤聯(lián)歡會(huì)
三、組織：
四、時(shí)間：
五、主持人：
六、開(kāi)場(chǎng)臺(tái)詞 由 共同完成
七、地點(diǎn)：
舞臺(tái)寬： ;長(zhǎng)： ，面積
八、背景布置：
所需物品：
!背景紅布內(nèi)容：鐘式圖標(biāo)、晚會(huì)名稱
!裝飾燈光旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈
!汽球、彩帶、熒光棒
!高性能組合家庭影院一套
!高頻度麥克風(fēng)兩支、無(wú)線話筒兩支
九、晚會(huì)其它物資準(zhǔn)備：
!茶水供應(yīng)/啤酒、飲料
!特色水果、糖果、花生、瓜子等
!抽獎(jiǎng)禮品
!各種游戲道具祥見(jiàn)具體游戲規(guī)則
十、藝術(shù)拍照 藝術(shù)攝影：
十一、晚會(huì)節(jié)目安排：
1、開(kāi)場(chǎng)熱舞
表演者：
2、持人上臺(tái)宣布晚會(huì)開(kāi)始并致開(kāi)場(chǎng)白
3、總經(jīng)理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂(lè)文藝節(jié)目：
1 舞 蹈 名稱 表演者：
2 女聲獨(dú)唱 曲目 表演者：
3 男聲獨(dú)唱 曲目 表演者：
4 魔術(shù)表演 名稱 表演者：
5 游戲： 最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜 凡參與者皆有禮品贈(zèng)送
規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場(chǎng)組成四個(gè)小組，每組上來(lái)兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫(xiě)好的情侶人名的紙條，如楊過(guò)和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺(tái)、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對(duì)，進(jìn)行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對(duì)女方講一個(gè)笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑此處判斷標(biāo)準(zhǔn)以全場(chǎng)觀眾的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，則判犯規(guī)。
對(duì)于失敗者和犯規(guī)者，主持人可以事先準(zhǔn)備一疊紙條，每個(gè)紙條上寫(xiě)一個(gè)節(jié)目名稱，如成語(yǔ)肢體表演名稱如抓耳撓腮、雞飛狗跳等，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩(shī)，或大聲說(shuō)出自己親身經(jīng)歷過(guò)的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進(jìn)行表演。其中成語(yǔ)肢體表演必須由他她用肢體語(yǔ)言表演出來(lái)，不得用語(yǔ)言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他她所屬的組來(lái)猜，直到猜出來(lái)為止。
道具： 8張4對(duì)人名紙條，事先寫(xiě)好的若干節(jié)目名稱紙條
6 女生個(gè)人才藝展示 名稱 表演
7 最新流行歌曲放送 名稱 表演
8 情歌對(duì)唱 名稱 表演
9 交誼舞 伴奏音樂(lè)
10 游戲：丑小鴨賽跑 凡參與者皆有禮品贈(zèng)送
規(guī)則： 由主持人在現(xiàn)場(chǎng)選人組成四個(gè)小組，每組上來(lái)兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球
規(guī)定在5分鐘內(nèi)，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠(yuǎn)者勝。
道具：氣球、布繩若干只。
11 男生個(gè)人才藝展示 名稱 表演
12 金唱盤(pán)——《經(jīng)典老歌》 名稱 表演
13 美少女合唱組 名稱 表演
14 disco 熱舞 伴奏音樂(lè)
15 相聲 名稱 表演
16 嘉賓節(jié)目 名稱 表演
17 英文經(jīng)典 名稱 表演
18 校園民謠
名稱 表演
19 說(shuō)唱/搖滾 名稱 表演
20 瘋狂街舞 名稱 表演
春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得2為激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接2020年的到來(lái)，工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
一、工會(huì)小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)
1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：
(1)分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽
(2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
2、部門踢毽球比賽
(1)分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
(2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
3、單人跳繩比賽
(1)此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
(2)一人搖繩(單搖)，雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。
單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
4、夾乒乓球比賽
(2)參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
(3)15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
(4)比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。
夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
5、頂氣球比賽
(1)此項(xiàng)比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
(2)參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽
(3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手
(4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎(jiǎng)賽
1、活動(dòng)概況
(1)主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)
(2)時(shí)間：初定為2020年x月x日
(3)地點(diǎn)：x
(4)參加人員：工會(huì)全體員工
2、活動(dòng)內(nèi)容
(1)凡是分公司在職員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱;
(4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類的限制;
(5)參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。
(6)將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。(去掉分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分)
3、比賽評(píng)分細(xì)則
(1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)
(2)在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處(2分)
(4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
(5)演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分
(6)由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位;
(7)在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算
一等獎(jiǎng)：一名
二等獎(jiǎng)：三名
三等獎(jiǎng)：五名
本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。
春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得3一、目的：
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活;表達(dá)企業(yè)對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，使員工開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好__年春節(jié)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
1月14日下17：30-20：45
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
奉浦某家飯店，暫定
四、參加人員：
__全廠員工+其他人員(待定)
五、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述：(活動(dòng)分為兩大部分)
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計(jì)
4)時(shí)間：17：30---20：45
3、“總結(jié)__年，
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題的__春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開(kāi)始
1)由主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始
2)首先請(qǐng)吉田總經(jīng)理致詞
3)有獎(jiǎng)游戲：
促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂(lè)性及員工的參與性，特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿行。
4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)：(課長(zhǎng)以上人員不得參與抽獎(jiǎng))
特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元);三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元)
5)禮品派送：
由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買禮品，所有到場(chǎng)的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)
六、具體活動(dòng)安排如下：
1、公司員工自己去天天漁港，活動(dòng)結(jié)束公司安排大巴接回公司。
2、到達(dá)飯店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)
3、由主持人宣布晚會(huì)正式開(kāi)始;(17：30-17：47)
4、由總經(jīng)理吉田先生致詞，總結(jié)公司__年工作及__年的展望;并宣布__年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎(jiǎng)品電飯煲;(17：50-17：55)
5、再由達(dá)家先生致詞(17：55-18：00)
6、開(kāi)展互動(dòng)游戲：
猜成語(yǔ)：兩個(gè)人一組，一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對(duì)方猜，猜對(duì)算一分。看哪個(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對(duì)的最多獲勝。(18：20-18：30)
7、由張映、應(yīng)嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎(jiǎng)4名，價(jià)值200元的獎(jiǎng)品。
并讓中獎(jiǎng)的四位幸運(yùn)兒上臺(tái)發(fā)表講話。(18：40-18：45)
8、出腦筋急轉(zhuǎn)彎：答對(duì)者獎(jiǎng)品為保溫杯一只。
(18：55-19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)
2) 美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)
3)什么東西有五個(gè)頭，但人不覺(jué)的它怪呢?(手和腳)
4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
5)有一種水果，沒(méi)吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時(shí)卻是黑色的，請(qǐng)問(wèn)是請(qǐng)問(wèn)這是什么水果?(西瓜)
9、由張先生、范世放抽出二等獎(jiǎng)2名，價(jià)值400元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;(19：15-19：20)
10、安排互動(dòng)游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;
參與者發(fā)放小禮品。(19：30-19：45)
踩氣球游戲規(guī)則：
每桌選出一名選手上臺(tái)互動(dòng)，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球，游戲開(kāi)始12名選手互踩對(duì)方的汽球，看誰(shuí)能堅(jiān)持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生，不允許穿高跟鞋的員工上臺(tái)。
11、由吉田總經(jīng)理抽出一等獎(jiǎng)一名，價(jià)值600元的獎(jiǎng)品，讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;
(19：55-20：00)
12、安排互動(dòng)游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發(fā)水一瓶(20：05-20：15)
游戲規(guī)則：每句繞口令選出四名選手上臺(tái)比賽，看誰(shuí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀的次數(shù)最多，為獲勝方。
1)八百標(biāo)兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標(biāo)兵碰，標(biāo)兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥發(fā)灰，灰化肥發(fā)黑
黑化肥發(fā)灰會(huì)揮發(fā);灰化肥揮發(fā)會(huì)發(fā)黑
黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會(huì)花飛;灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會(huì)飛花
13、最后由達(dá)家先生抽出特等獎(jiǎng)一名，價(jià)值800元的獎(jiǎng)品。
(20：20-20：30)
14、沒(méi)有得到獎(jiǎng)品的員工每人可得到紀(jì)念品，陽(yáng)光普照獎(jiǎng)為洗發(fā)水、香皂。
15、節(jié)目結(jié)束，由總經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會(huì)。
(20：30-20：35)
16、晚會(huì)結(jié)束，安排員工上車回公司再各自回家。
六、具體工作人員安排：
1、晚會(huì)主持人：潘海鷹、應(yīng)嘯宇
2、攝像師：張映、范世放、祝燕青;
3、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：周丹萍、張清、錢雪紅
4、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)：人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。
5、晚會(huì)場(chǎng)所布置：人事總務(wù)課負(fù)責(zé);
6、游戲道具：
人事總務(wù)課負(fù)責(zé)
七、活動(dòng)預(yù)算：詳見(jiàn)《__年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算表》
春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得4為豐富社區(qū)居民的文化生活需求，愉悅身心，陶冶情操，搭建居民之間相互交流溝通平臺(tái)，增進(jìn)“鄰里情”，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、向心力，營(yíng)造出一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍，按照區(qū)工委辦的安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定社區(qū)2019年春節(jié)期間文體活動(dòng)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
為深入踐行“努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，為廣大居民提供更多優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品和文化服務(wù)，不斷滿足廣大居民對(duì)文化生活的需求。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的x大會(huì)議精神，始終把握社會(huì)主義先進(jìn)文化方向，促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，全面建設(shè)和諧社區(qū)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)開(kāi)展好社區(qū)的文體活動(dòng)，成立社區(qū)2019年春節(jié)文體活動(dòng)籌備組，組長(zhǎng)為x，副組長(zhǎng)為x，籌備小組下設(shè)評(píng)委裁判組和后勤保障組，x兼任裁判組組長(zhǎng)，成員為x，x兼任后勤保障組組長(zhǎng)，成員為衛(wèi)x。評(píng)委裁判組負(fù)責(zé)策劃、提供活動(dòng)場(chǎng)地及制定、執(zhí)行活動(dòng)規(guī)則，后勤保障組負(fù)責(zé)提供比賽所用的器材及獎(jiǎng)品等。
三、活動(dòng)安排
1、舉辦廟會(huì)：時(shí)間初定在2月5日至元月6日。
設(shè)立五個(gè)活動(dòng)區(qū)：一是娛樂(lè)區(qū)，由社區(qū)委居民演唱廬劇、黃梅戲、歌曲及拉二胡等節(jié)目為主的文藝演出。二是宣傳區(qū)，利用展板宣傳反x、禁毒、科普、交通安全及民生等相關(guān)的政策和事例。三是送年貨進(jìn)社區(qū)，社區(qū)委聯(lián)系區(qū)內(nèi)華泰、統(tǒng)一、可樂(lè)等相關(guān)企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，送相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)服務(wù)千家萬(wàn)戶。四是贈(zèng)品區(qū)，主要發(fā)放購(gòu)物袋、一封信及“福”字等宣傳品。五是寫(xiě)春聯(lián)區(qū)，聯(lián)系區(qū)內(nèi)學(xué)校老師、社區(qū)居民中廣大書(shū)法愛(ài)好者為居民義寫(xiě)春聯(lián)。活動(dòng)地點(diǎn)：社區(qū)人口文化廣場(chǎng)。
2、80分比賽：時(shí)間初定在2月10日，由執(zhí)法中隊(duì)、各小區(qū)委進(jìn)行預(yù)賽，各選出一支代表隊(duì)參加社區(qū)組織的80分復(fù)、決賽。
比賽地點(diǎn)：社區(qū)委四樓食堂。
3、象棋比賽：時(shí)間初定在2月11日至2月12日兩天，
參賽人員：社區(qū)象棋愛(ài)好者，男女不限，年齡不限，參賽人員由小區(qū)委選送或自愿報(bào)名，由小區(qū)委匯總后于2月9日?qǐng)?bào)社會(huì)事業(yè)科。比賽地點(diǎn)：社區(qū)老年活動(dòng)中心。
4、拔河比賽：時(shí)間初定在2月15日下午，參賽人員為社區(qū)居民，由各小區(qū)委選送男、女各1—2支隊(duì)伍(每支隊(duì)伍成員不超過(guò)12人)，2月12日前報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
比賽地點(diǎn)：社區(qū)人口文化廣場(chǎng)。
5、頂氣球：時(shí)間初定在2月15日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為小學(xué)生)，每個(gè)小區(qū)委選送不少于10個(gè)參賽家庭，名單于2月12日前報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
6、綁腿走比賽：時(shí)間初定在2月15日下午，以社區(qū)居民三口之家為參賽單位(小孩為初中生)，每個(gè)小區(qū)委選送不少于10個(gè)參賽家庭，名單于2月12日前報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
7、露天猜燈謎：時(shí)間初定在2月15下午。
參賽人員為社區(qū)居民，自由選擇燈謎，猜中者由工作人員發(fā)放獎(jiǎng)品(每人限得一份獎(jiǎng)品)2016社區(qū)春節(jié)活動(dòng)策劃書(shū)。猜燈謎地點(diǎn)：社區(qū)人口文化廣場(chǎng)。
8、乒乓球團(tuán)體比賽：時(shí)間初定在2月16日全天，參賽人員為社區(qū)乒乓球愛(ài)好者，由各小區(qū)委選送1—2支隊(duì)伍，2月12前報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
比賽地點(diǎn)：社區(qū)四樓文體活動(dòng)室。
四、活動(dòng)資金預(yù)算
本著節(jié)儉的原則，預(yù)計(jì)共需活動(dòng)資金10700元，其中廟會(huì)1500元，80分比賽1500元，象棋比賽300元，拔河比賽1500元，頂氣球比賽300元，綁腿走比賽300元，露天猜燈謎500元，乒乓球團(tuán)體比賽900元，文體活動(dòng)期間設(shè)置彩虹門、彩旗、彩氣球、橫幅、印刷宣傳品3900元。
活動(dòng)要求
1、比賽項(xiàng)目原則上只取前三名(猜燈謎除外)，將頒發(fā)紀(jì)念性的獎(jiǎng)品。
2、社區(qū)委工作人員根據(jù)自身愛(ài)好和特長(zhǎng)，積極參加上述比賽項(xiàng)目，由各科室負(fù)責(zé)人匯總本科室工作人員參加的活動(dòng)項(xiàng)目并報(bào)社會(huì)事業(yè)科。
3、各小區(qū)委要安排人員維護(hù)比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序，參賽隊(duì)員要服從裁判判決。
4、請(qǐng)各小區(qū)委加大宣傳，選送相關(guān)人員參與比賽。
從即日起要做好前期準(zhǔn)備和宣傳工作，力爭(zhēng)把今年的各項(xiàng)節(jié)目辦好、辦精彩、辦到位，為社區(qū)居民送上精美喜樂(lè)的娛樂(lè)文化大餐。
5、活動(dòng)項(xiàng)目若有變化，將另行通知。
春節(jié)活動(dòng)策劃方案總結(jié)心得5為喜迎新年的到來(lái)，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，特組織迎新春活動(dòng)，并與員工共渡新春佳節(jié)，喜迎鼠年，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定舉辦“20__年北海__新春聯(lián)歡晚會(huì)”活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)主題
因?yàn)橛心悖跃?--20__年北海__新春聯(lián)歡晚會(huì)
二、活動(dòng)目的
1、提升公司凝聚力;
2、加強(qiáng)員工的積極性和工作熱情;
3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念;
4、展現(xiàn)員工風(fēng)采，弘揚(yáng)__企業(yè)文化。
三、活動(dòng)主辦、承辦單位
主辦：廣西__計(jì)算機(jī)有限公司、北海__能源科技股份有限公司
承辦：廣西__計(jì)算機(jī)團(tuán)總支部
四、參加對(duì)象
廣西__計(jì)算機(jī)有限公司、北海能源科技股份有限公司全體職工、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園企各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表。
五、活動(dòng)時(shí)間
20__年1月19日17：00—22：00分
六、活動(dòng)地點(diǎn)
晚會(huì)、晚宴現(xiàn)場(chǎng)：北海市荔珠國(guó)際大酒店
七、組委會(huì)組員
組長(zhǎng)：陳_
成員：卜_
主持人：張_
八、晚會(huì)組委會(huì)工作職責(zé)
1、(陳_、楊_)負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備總協(xié)調(diào)、晚會(huì)節(jié)目篩選、活動(dòng)費(fèi)用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)確認(rèn);
2、(張_)負(fù)責(zé)晚會(huì)方案編寫(xiě)、晚會(huì)策劃、節(jié)目編排、主持稿編寫(xiě)、抽獎(jiǎng)票制作、晚會(huì)互動(dòng)游戲、20__年優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會(huì)特別節(jié)目、晚會(huì)服裝、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、晚會(huì)背景設(shè)計(jì)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定、活動(dòng)晚宴餐飲、費(fèi)用核算;
3、(何_)負(fù)責(zé)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)念品、獎(jiǎng)品保管及發(fā)放、抽獎(jiǎng)票制作、統(tǒng)計(jì)及保管、證書(shū)發(fā)放、評(píng)委選票統(tǒng)計(jì)、嘉賓臺(tái)簽制作、現(xiàn)場(chǎng)布置、晚會(huì)禮儀小姐;
4、(卜_)負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備工作調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目調(diào)度、獎(jiǎng)品、禮品采購(gòu)、節(jié)目篩選、彩排確認(rèn)跟蹤、晚會(huì)籌備進(jìn)展跟蹤、活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng);
5、(劉_)負(fù)責(zé)舞臺(tái)搭建、晚會(huì)物資采購(gòu)、評(píng)委安排、節(jié)目道具安排、服裝租訂、禮花放置、車輛安排、現(xiàn)場(chǎng)秩序及安全工作(廣告公司人員協(xié)助);
6、(付_)負(fù)責(zé)晚會(huì)拍照、音響、燈光、節(jié)目音樂(lè)、舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)布置、演員召集、晚會(huì)完畢清場(chǎng)工作(傳媒公司人員協(xié)助);
九、年度優(yōu)秀員工表彰
活動(dòng)的目的是總結(jié)公司20__年來(lái)取得的各項(xiàng)成就，突出員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，鼓舞員工在20__年保持良好的心態(tài)和工作激情，繼續(xù)努力。也是借機(jī)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢(shì)頭。
十、現(xiàn)場(chǎng)連線、電話傳情
電話連起長(zhǎng)長(zhǎng)的線，一頭是我，一頭是家，電話傳起深深地情，這邊是我，那邊是公司，溫暖和親切，激動(dòng)和關(guān)懷。為了使__更具有特色、閃爍企業(yè)與職工家庭情誼，讓我們找部分員工代表現(xiàn)場(chǎng)與家人、朋友連線通話，轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)職工家屬真摯的慰問(wèn)、新年問(wèn)候。
十一、晚會(huì)節(jié)目評(píng)選活動(dòng)
為了鼓舞員工辛勤的努力和高仰的激情，本評(píng)選活動(dòng)特設(shè)訂晚會(huì)節(jié)目部分獎(jiǎng)項(xiàng)來(lái)鼓舞他們的工作熱情、調(diào)動(dòng)他們的積極性，使他們?cè)谝院蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為_(kāi)_服務(wù)。
十二、活動(dòng)內(nèi)容及流程
1、活動(dòng)預(yù)備事項(xiàng)(9：00---16：30)
2、員工乘車前往酒店(17：00)
3、活動(dòng)晚宴(17：45---19：00)
4、新春晚會(huì)開(kāi)始(19：15)
5、領(lǐng)導(dǎo)介紹及領(lǐng)導(dǎo)致詞
6、節(jié)目表演、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)、各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)、電話傳情、20__年度優(yōu)秀員工表彰及頒獎(jiǎng)儀式
7、晚會(huì)節(jié)目評(píng)選活動(dòng)及頒獎(jiǎng)
8、晚會(huì)結(jié)束(21：45)
十三、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算
20__年北海__新春聯(lián)歡晚會(huì)活動(dòng)總費(fèi)用：_____元
1、晚會(huì)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品費(fèi)用
一等獎(jiǎng) 2名 長(zhǎng)城14寸筆記本T43-L系列 ____元/臺(tái) 共計(jì)：____元
二等獎(jiǎng) 4名 長(zhǎng)城10寸上網(wǎng)本A89紅黑系列 ____元/臺(tái) 共計(jì)：____元
三等獎(jiǎng) 10名 長(zhǎng)城19寸液晶顯示器M932系列 ___元/臺(tái) 共計(jì)：____元
四等獎(jiǎng) 20名 長(zhǎng)城7寸數(shù)碼相框PF7210系列 ___元/臺(tái) 共計(jì)：____元
五等獎(jiǎng) 40名 長(zhǎng)城4G MP3播放器A18系列 ___元/臺(tái) 共計(jì)：____元
獎(jiǎng)品費(fèi)用合計(jì)：_____元
2、年會(huì)晚宴費(fèi)用
餐飲(員工)26桌_____元/桌=_____元(領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓)2桌_____元/桌=____元
酒水(員工)26桌____元/桌=____元(領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓)2桌_____元/桌=___元
車輛 6輛__元/___輛=____元
晚宴費(fèi)用合計(jì)：_____元
3、晚會(huì)物資、設(shè)備、服裝等費(fèi)用
舞臺(tái)搭建 ___元 舞臺(tái)背景 ___元
舞臺(tái)燈光 ___元 舞臺(tái)音響(含音響師) ___元
服裝租訂 ____元 主持人化妝、造型 ___元
禮花 __元 晚會(huì)水、糖果 ___元
其它物資費(fèi)用 ___元
晚會(huì)費(fèi)用合計(jì)：____元
4、嘉賓及組委會(huì)成員禮品
18份 長(zhǎng)城7寸數(shù)碼相框PF7210系列 ___元/臺(tái) 共計(jì)：____元
禮品費(fèi)用合計(jì)：____元
5、晚會(huì)節(jié)目評(píng)選活動(dòng)費(fèi)用
一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)金___元+榮譽(yù)證書(shū)
二等獎(jiǎng) 2名 獎(jiǎng)金___元+榮譽(yù)證書(shū)
三等獎(jiǎng) 3名 獎(jiǎng)金___元+榮譽(yù)證書(shū)
榮譽(yù)證書(shū) 6本 __元
評(píng)選費(fèi)用合計(jì)：____元
十四、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、本次晚會(huì)各單位推選的節(jié)目須在20__年12月30日截止;
各節(jié)目的審核、篩選須在1月11日前完成;晚會(huì)整體彩排須在1月18日前完成。
2、晚會(huì)各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品采購(gòu)須在1月15日前完成;
晚會(huì)所須物資及演員、工作人員禮品采購(gòu)須在1月16日前完成。
3、晚會(huì)活動(dòng)所有費(fèi)用預(yù)算及審批須在1月14日前完成;
舞臺(tái)搭建、服裝租訂、現(xiàn)場(chǎng)布置須在1月19日14：00前完成。
4、節(jié)目單、主持稿、獎(jiǎng)券制作、現(xiàn)場(chǎng)布置所需文檔須在1月17日前完成;
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓邀請(qǐng)確認(rèn)須在1月16日前完成。
5、活動(dòng)晚宴酒店、餐飲、酒水、車輛及物資采購(gòu)須在1月17日前完成。
6、音響、燈光、拍照、音樂(lè)、節(jié)目CD的聘請(qǐng)及確認(rèn)須在1月17日前完成。
7、主持人化妝、演員服裝整理、晚會(huì)各項(xiàng)工作確定須在1月19日18：00前完成。
8、1月19日上午發(fā)放抽獎(jiǎng)券于各單位;
下午17：30員工到達(dá)酒店時(shí)，將抽獎(jiǎng)券投放于抽獎(jiǎng)箱，抽獎(jiǎng)箱于18：00封箱由晚會(huì)組委會(huì)保管。
9、員工入場(chǎng)后，各單位做人員核對(duì)工作;
出行別注意人身安全及自身形象問(wèn)題。
10、本此活動(dòng)員工坐車、晚宴、入場(chǎng)、領(lǐng)獎(jiǎng)均以員工廠牌為證，請(qǐng)大家參加活動(dòng)時(shí)帶好自己的廠牌，便于組委會(huì)工作人員識(shí)別。
11、全體晚會(huì)組委會(huì)成員須在1月19日15：30達(dá)到晚會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)布置及晚會(huì)流程確定工作。
12、本此活動(dòng)車輛由晚會(huì)組委會(huì)統(tǒng)一安排乘車。
1月19日17：00分全體人員在中電展廳前集合乘車前往酒店;21：45分在荔珠國(guó)際大酒店門口乘車返回公司;住市區(qū)的人員可自行前往、返回。
