時間：2022-10-31 14:38:08
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇述職述廉工作報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、作出了幾個切合**實際的決策
任職以來，我與政府一班人緊緊依靠廣大干部群眾，深入調(diào)查研究，審時度勢，作出了以下幾個切合**實際的決策：
1、針對政府職能轉(zhuǎn)變，作出了“四個圍繞”的決策。我到政府任職后，確定政府工作的重點就是公共利益和公共服務(wù)。具體為：“圍繞公眾利益抓財政，圍繞財政抓項目，圍繞項目抓招商，圍繞招商抓服務(wù)”。**年，我市完成財政總收入40339萬元，增長32.86%，財政總量全省排位由第19位上升到第17位。今年上半年，全市完成財政總收入26557萬元，同比增長51.42%，財政質(zhì)量和增幅均列衡陽市第一。
2、針對新型工業(yè)化，作出了啟動宜陽工業(yè)園的決策。我市決定建設(shè)宜陽工業(yè)園的時間較早，但一直沒有開展實質(zhì)性的工作。去年6月，政府在做好規(guī)劃設(shè)計和申報審批等前期工作后，抓緊進(jìn)行各項實質(zhì)性工作。目前，一期路網(wǎng)工程已于今年5月17日動工建設(shè)。
3、針對城鎮(zhèn)化，作出了擴容提質(zhì)并舉的決策。根據(jù)**的城鎮(zhèn)化狀況，我認(rèn)為必須同時進(jìn)行擴容提質(zhì)，拉開城市骨架，亮化城市街道，提升城市品位。上任伊始，我及時啟動了泉峰西路和外環(huán)西路建設(shè)。目前，泉峰西路改造工程全面竣工，外環(huán)西路已開工建設(shè)，環(huán)城南路前期準(zhǔn)備工作正加緊進(jìn)行。北外街和青陽南路改造工程正加緊進(jìn)行，年底前將全面完成城區(qū)主干道瀝青黑化任務(wù)；榮華商貿(mào)城、群英西路綜合開發(fā)、政府新大院進(jìn)展順利；泉峰廣場國慶前將完成全部建設(shè)內(nèi)容；塔嶺水廠擴建正在加緊施工；青陽大橋竣工通車；萬隆·凱旋世紀(jì)新城全部完工，小區(qū)商業(yè)街將于10月開街。垃圾站、公廁等公益設(shè)施也在加緊進(jìn)行。兩年財政投入城市建設(shè)的資金達(dá)到1億元。
4、針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，作出了壯大油茶和烤煙的決策。為了發(fā)揮**油茶資源優(yōu)勢，積極利用省市對農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)的資金扶植，引進(jìn)了集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的中國油都招商項目。同時，將全省僅有的15萬株優(yōu)質(zhì)油茶苗全部訂購，并且堅持每年更新改造20萬株。烤煙是我市的一個重要農(nóng)業(yè)項目。但由于國家原煙生產(chǎn)政策調(diào)整大，要煙農(nóng)先付360元/畝的生產(chǎn)資料，對煙農(nóng)的積極性影響較大。我在**年年底及時調(diào)整了取消投入先由煙農(nóng)自己支付的辦法，決定由財政“買單”，在大會上預(yù)測國家肯定會重新調(diào)整補貼辦法，結(jié)果煙一種下去，國家補貼政策就如我預(yù)測的那樣作了調(diào)整。由于決策正確，在全省烤煙面積普遍下降的情況下，我市還增加了面積和產(chǎn)量。
5、針對旅游三產(chǎn)，作出了抓好精品旅游項目建設(shè)的決策。政府把旅游作為三產(chǎn)的龍頭，去年投入200萬元，新建了印山廣場，今年又投入300萬元建設(shè)了“瑤族風(fēng)情園”，完善了西江漂流設(shè)施，**年10月，中國印山文化旅游區(qū)評為國家3a級旅游區(qū)。**年年上半年，實現(xiàn)旅游總收入5000萬元，同比翻了一番。
6、針對市場流通情況，作出了取消四個農(nóng)村集貿(mào)市場管理費的決策。我多次深入有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，考察集貿(mào)市場建設(shè)，意識到了與周邊縣市農(nóng)貿(mào)市場的差距，我作出了停止對松柏、新河、大堡、蔭田等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場收取市場管理費和市場設(shè)施費的決策，對這四個集貿(mào)市場只管理不收費。此舉得到了人民群眾的普遍擁護(hù)，邊貿(mào)市場商品流通日趨活躍，市場份額日益增長。
7、針對農(nóng)民增收難的情況，作出了打造“**保安”勞務(wù)品牌的決策。為了促進(jìn)農(nóng)民增收，通過調(diào)研，綜合分析，我作出了打造“**保安”品牌的決策，并注重做好“培訓(xùn)、輸出、維權(quán)”工作，做大做強保安品牌。至今年6月份，全市共免費培訓(xùn)保安548人，全部輸往北京、廣州、深圳等大中城市，工資一般都在1500元/月。目前，來**要保安的單位絡(luò)繹不絕。
二、抓了幾項重點工作的落實
政府工作的一個重要層面，就是抓落實。近兩年來，我主要抓了以下重要工作的落實：
1、抓了市委建設(shè)社會主義新農(nóng)村等工作的落實。市委確定了24個新農(nóng)村建設(shè)示范村，為了確保市委工作意圖的貫徹落實，市政府按每個示范村10萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付了240萬元專項資金。同時，根據(jù)我市新農(nóng)村建設(shè)的實際情況，我把鄉(xiāng)村公路建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的突破口，**年，市財政投入由年初預(yù)算的460萬元增加到1050萬元，**年年，市財政增加預(yù)算安排到**萬元。**年以來，全市完成通暢工程611.5公里。**年年1—6月，我市已啟動路基改造350公里，為計劃的152.7%，衡陽市公路建設(shè)現(xiàn)場會在我市召開。市委決定加大農(nóng)村村部建設(shè)，政府不但按規(guī)定配套，還給每個村部增撥5000元。市委決定提高村干部待遇，政府決定給每個村增加轉(zhuǎn)移支付1000元。
2、抓了市人大議案的落實。兩年來，市政府共收到代表提出的建議、批評和意見148件。收到建議件后，我專題召開政府常務(wù)會議，對如何搞好辦理工作進(jìn)行了專題研究和部署。例如為了落實關(guān)于加快環(huán)城南路開發(fā)的議案，我與分管副市長及有關(guān)部門積極與省、高速公路部門銜接，爭取了京珠復(fù)線市區(qū)連接線。今年為了落實《加大農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度為新農(nóng)村建設(shè)奠定扎實基礎(chǔ)》的1號議案，我們自加壓力，調(diào)高目標(biāo)，目前進(jìn)度很快。
3、抓了市政協(xié)提案的落實。兩年來，辦理政協(xié)委員提案299件。例如為了落實鹽湖鎮(zhèn)湖邊村公路建設(shè)的提案，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門親自與當(dāng)?shù)卮逯劊私馑麄兊囊蠛退枷雱討B(tài)，目前這條公路建設(shè)已順利完工。草橋路、宜陽街兩個城建項目，十多年來久拖不決，市民反映強烈，為了落實這兩個提案，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)部門反復(fù)調(diào)查研究，采取過硬措施，今年這兩個建設(shè)項目全面竣工。
4、抓了招商引資項目的落實。**年年元至6月份，全市引進(jìn)內(nèi)外資項目50個，實際到位外資1572萬美元，實際到位內(nèi)資7.54億元。如全國前20強企業(yè)——中國五礦二十三冶建設(shè)集團于5月20日簽訂了經(jīng)濟合作協(xié)議，該集團擬在5年內(nèi)投資20億元，與我市在礦產(chǎn)資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游開發(fā)、勞務(wù)合作等領(lǐng)域進(jìn)行廣泛合作。與湖南省有色地質(zhì)勘查局正式簽約，投資1億元組建江山資源仙人巖礦業(yè)公司，開發(fā)仙人巖礦區(qū)內(nèi)金、銀、銅、鉛、鋅等有色金屬，目前正在進(jìn)行礦藏勘探，情況比預(yù)計的還好，明年可以正式投產(chǎn)。湖北大禹礦業(yè)公司計劃投資9000萬元，采用環(huán)保技術(shù)和高新工藝提煉黃金、硫鐵。
5、抓了打造“平安**”工作的落實。為了打擊“兩搶一盜”，解救被拐騙走失學(xué)生，打擊吸毒人員和艾滋病人的違法犯罪，政府常務(wù)會決定，采取專項行動，并撥出專款，目前效果較好。
三、協(xié)調(diào)解決了不同群體的利益問題
作為政府主要負(fù)責(zé)人，我始終堅持“以人為本”，注重協(xié)調(diào)不同群體利益。
1、實現(xiàn)了全體干部職工工資財政統(tǒng)發(fā)。部門預(yù)算由**年的13個增加到30個。落實了干部職工工資35%和23.8元部分以及晉檔普調(diào)工資，財政每年增加投入1184萬元。**年開始全面發(fā)放每月生活補貼150元和13個月工資，財政增加投入3480萬元。到目前為止，全市實行工資統(tǒng)發(fā)單位增加到111個，統(tǒng)發(fā)人員增加到12359人，月工資統(tǒng)發(fā)額增加到1307萬元，公務(wù)員調(diào)資、獎勵工資、煤氣誤餐和生活補貼、防暑防寒費均打入預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)費保障力度進(jìn)一步加大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員待遇全面提高。
2、維護(hù)了人民群眾的社會保障權(quán)益。我到政府工作，一個根本的出發(fā)點就是加強公共財政體系建設(shè)，新增財力盡最大努力向民生傾斜，維護(hù)人民群眾的社會保障權(quán)益。**年年，我市財政預(yù)算安排“三農(nóng)”方面的投入達(dá)到3200萬元以上，對科技、教育、文化、體育、計劃生育事業(yè)方面的投入達(dá)1000萬元以上，尤其是社會保障政策得到了較好落實。**年以來，全市新增就業(yè)9045人，其中下崗職工再就業(yè)7379人，企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增參保5919人。養(yǎng)老金增補資金全部發(fā)放到位，城市低保基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保，補助標(biāo)準(zhǔn)提高到150元。今年以來，我市開發(fā)300個公益性“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)崗位。農(nóng)村低保工作全面啟動，全省規(guī)定按1.2—1.5%的比例，我們就確定1.5%，共1.1萬人，工作7月份已啟動。對國有集體企業(yè)參加醫(yī)療保險，衡陽規(guī)定是對未改制的和特困企業(yè)，我市政府決定對所有企業(yè)實行醫(yī)療保險，所下欠的醫(yī)療保險費全部由財政全額補助，使社會弱勢群體得到了有效救助。:
按照區(qū)委年初制定的《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和廉潔自律規(guī)定的有關(guān)要求，現(xiàn)就自己在20*年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識
作為一名黨員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知強化廉潔自律意識，加強自身作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。尤其是身處區(qū)委辦公室這一特殊的窗口位置，由于接觸的事物和情況較多，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)也有著更深一層的理解和認(rèn)識。針對自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定掌握還不夠深入、透徹的實際，在平時學(xué)習(xí)中，我著重加強了對中央及地方有關(guān)廉政建設(shè)制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是重點學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。通過學(xué)習(xí)，我對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更進(jìn)一步地理解，宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識不斷增強。
二、嚴(yán)肅紀(jì)律，自律律人
為官之道，廉為根本。在日常工作中，我時刻嚴(yán)格要求自己，不斷增強自律意識，實現(xiàn)了由被動接受監(jiān)督向主動自覺約束的轉(zhuǎn)變。辦公室工作性質(zhì)十分特殊，需要承擔(dān)一定的日常接待活動。在公務(wù)接待過程中，我始終本著厲行節(jié)約、好事辦好的原則，在充分表達(dá)我們心情和意愿的前提下，又從不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。今年在接待XXX、XXX等重要客商時，我都是這樣做的，既節(jié)省了接待花費，又圓滿完成了各項接待任務(wù)。雖然由我負(fù)責(zé)承辦的接待活動和會議活動很多，但我從來沒有利用自己的權(quán)力為自己謀取私利，努力通過自己的一言一行、一舉一動樹立一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為整個辦公室樹立廉潔自律的楷模。在工作時間之余，我始終嚴(yán)格堅持“八小時以外”的廉潔自律。我深知有些犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，大多是沒有管好自己“八小時以外”的交往，沒有凈化自己的生活圈，抵制不住資產(chǎn)階級腐朽生活方式的誘惑，逐漸放松了黨性原則，而淪為人民的罪人。因此，不能因為“八小時之外”就放松了法律、法規(guī)和黨性的觀念，淡薄了黨性原則。自己在這一點上能夠嚴(yán)格約束自己的行為，不在“八小時之外”搞違反規(guī)定的活動，凈化了自己的生活圈、社會圈，做到了不該去的地方堅決不去，時刻敲響拒腐防變的警鐘。
三、嚴(yán)格要求，強化責(zé)任
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期、艱巨、復(fù)雜的工作，必須常抓不懈。作為辦公室主任，我不僅要對自身廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，而且更要對全體辦公室成員的廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。為此，我深感責(zé)任重大。我經(jīng)常提醒自己及辦公室同志，要時時刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上，自覺抵制各種誘惑，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立區(qū)委辦公室的良好形象。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得以真正落實，我將責(zé)任制層層分解，延伸到辦公室每位成員，形成了上下貫通、縱橫相濟、一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。同時，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)獎懲措施，為辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)營造了良好的氛圍。同時，我還非常注意組織辦公室同志學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，使辦公室同志能夠及時、準(zhǔn)確地掌握會議內(nèi)容，領(lǐng)會會議精神，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，更好地廉潔自律，確保工作中不出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。
回顧一年來的工作，自己雖然在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面取得了一些成績，但在今后的工作中，還要繼續(xù)按照“八個堅持、八個反對”的原則，遵循“自重、自省、自警、自勵”的要求，切實強化廉潔自律意識，全面落實好“一崗雙責(zé)”，更好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)和要求。
一個教育者曾經(jīng)說過：看一個人有沒有發(fā)展的潛力，關(guān)鍵看這個人是否具有反思的精神。為了更好的總結(jié)過去，積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，特將一年的工作和廉政情況做以下梳理，權(quán)當(dāng)是自己的反思，以期在今后工作中更好的發(fā)展。
一、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
我每天堅持自覺讀書學(xué)習(xí)。主要是學(xué)習(xí)黨的方針政策、教育管理和教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)等，并在教育管理和教學(xué)指導(dǎo)中加以貫徹。特別是在認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，恪盡職守，做一個優(yōu)秀的校長，為我街道辦教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。正是這些理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，強化了我的競爭意識、責(zé)任意識，提高了我的思想水平、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神，為做好學(xué)校的各項工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、新學(xué)期開學(xué)起好步
1、領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗。根據(jù)街道辦事處的統(tǒng)一安排和教育辦公室的要求，我們學(xué)校在開學(xué)前進(jìn)行了中層干部競爭上崗。我作為直接參與者和學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，積極配合街道辦和教辦研究方案，制定細(xì)則，為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和參考意見，并對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的設(shè)置，人員編制提出了自己的意見和建議。競聘工作順利結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)得到了極大的優(yōu)化，為我校新學(xué)期的順利運行奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、班主任競聘上崗。為了優(yōu)化辦主任隊伍，在上級文件的引導(dǎo)下，我們大膽實施了班主任競聘上崗。班主任先報名，然后進(jìn)行統(tǒng)一答卷考試，再結(jié)合原來班主任工作成績和態(tài)度，重新選聘了34名班主任。這一措施的實施，極大的優(yōu)化了班主任隊伍，加強了班級管理的力度，使學(xué)校的重要組成單位——班級煥發(fā)出了久違的生機。這一舉措也為我校開學(xué)后秩序的規(guī)范奠定了基礎(chǔ)。
3、開學(xué)前培訓(xùn)。利用開學(xué)前一周時間，我們進(jìn)行了校本培訓(xùn)，這次校本培訓(xùn)是很有意義的一次培訓(xùn)，是統(tǒng)一全校教職員工思想的一次培訓(xùn)。首先，我們組織廣大教師對新修訂的《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》進(jìn)行了詳細(xì)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓老師，特別是新教師認(rèn)識了《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》，理解了《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》，為今后教育教學(xué)工作中落實《規(guī)程》、《教師教學(xué)工作評價方案》積累了條件。其次，我結(jié)合學(xué)校的實際，人員的變化，政策的導(dǎo)向，等給老師們做了一下午的報告。這次報告，或者說一些現(xiàn)實信息的解讀使老師們從中悟到了一些東西，統(tǒng)一了老師思想，激發(fā)了老師們做好本職工作的愿望。
三、關(guān)注老師的焦點
我分析學(xué)校之所以人心相對渙散，根本原因有二：一是學(xué)校經(jīng)費嚴(yán)重欠缺，對于給老師的承諾無法兌現(xiàn)，導(dǎo)致教師對學(xué)校失去信任而工作消極；二是學(xué)校評優(yōu)評先普通教師很難有機會，導(dǎo)致教師對工作看不到希望。本學(xué)期，我做了兩個大膽的改變，一是徹底改變了全體教師選先進(jìn)的模式，采用了級部推薦，學(xué)校研究，全體教師認(rèn)可的模式，把一些工作兢兢業(yè)業(yè)，不善于說，不善于拉關(guān)系的同志選入先進(jìn)的行列。二是全體領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)可對工作的付出，認(rèn)可對學(xué)校工作作出的貢獻(xiàn)，但是自覺自愿退出先進(jìn)評選，把有限的名額給一線的老師。這一次評選成功與否還有待于日后下結(jié)論，但是在老師中造成的影響是久遠(yuǎn)的，很多老師私下里說，工作又有了新的希望，對我們的新班子寄予很高的期望。
四、關(guān)注師生安全
因為經(jīng)濟原因，我校始終沒有安裝校園監(jiān)控設(shè)備，這給學(xué)校的安全管理，安全防范，安全預(yù)警造成了不少麻煩。本學(xué)期，我籌集資金85000余元安裝校園監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備的投入使用，極大地改善了我校的技防水平，有力的保障了師生的安全。我們聘請了專門的保安力量，每天24小時值班，有效的杜絕了閑雜人等的出入。同時我們聘請了具有省一級資質(zhì)的宏泰物業(yè)進(jìn)行宿舍管理，保障了學(xué)生的住宿秩序和住宿安全。我們積極與臨港交警中隊聯(lián)系，對我校師生進(jìn)行了交通安全知識講座并成立了交通安全助學(xué)崗，交警隊的同志在上、下學(xué)時進(jìn)行交通疏導(dǎo)和道路巡邏，保障了師生的交通安全。
五、正人先正己
帶頭深入教學(xué)一線研究教學(xué)并擔(dān)任八年級兩個班的歷史教學(xué)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)科專長，將他們掛靠學(xué)科教研組，每周至少走進(jìn)課堂聽課兩節(jié)次。我本人每學(xué)期都聽課在40節(jié)以上，評課在30節(jié)以上。在我的帶動下，領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂了解、發(fā)現(xiàn)問題，為學(xué)校調(diào)控教學(xué)管理提供真實的一線材料。作為校長，我的主要精力和工作都放在抓教育教學(xué)管理上，經(jīng)常和老師們探討課堂教學(xué)和教改教研，自己也做到堅持學(xué)習(xí)理論和參加繼續(xù)教育，掌握學(xué)校教學(xué)工作的第一手資料和信息，對絕大多數(shù)老師的教學(xué)工作都有比較深入的了解，崇尚實干，工作效率較高。
六、嚴(yán)于律己
作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，我深感自己肩上擔(dān)子很重。為此，我一直吃住在校，樹立以校為家的思想，以身作則、團結(jié)同志，時刻關(guān)注著學(xué)校的細(xì)微變化，深怕辜負(fù)了上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。學(xué)校管理上采用人性化管理與制度化管理相結(jié)合的辦法，制訂了教職工考勤管理制度，又切實關(guān)心教師的日常生活，想教師之所想，急教師之所急，解教師之所困，努力為教師營造舒心的工作環(huán)境。
考核范圍：全體在編在職機關(guān)公務(wù)員和機關(guān)附編工作人員,全體在編在職執(zhí)法支隊參公人員。
考核內(nèi)容：以考核對象的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
二、考核辦法和程序
1.領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫述職述廉工作報告；領(lǐng)導(dǎo)干部個人按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，對照年度工作目標(biāo)和崗位職責(zé)考核履職情況及工作成效，做好年度總結(jié)，撰寫述職述廉報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況公示表》，并于召開述職述廉民主測評大會前5天上傳局OA。召開述職述廉民主測評大會（各項準(zhǔn)備工作在12月24日前完成，民主測評大會初定12月25日），參會對象為機關(guān)全體公務(wù)員、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、執(zhí)法支隊副大隊長及以上。
2.除縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部以外的機關(guān)工作人員的考核。由本人按照職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并填寫《公務(wù)員年度考核登記表》，機關(guān)附編工作人員填寫《機關(guān)工勤人員年度考核登記表》。機關(guān)正科職干部的民主測評在縣處職領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉大會上一并進(jìn)行。副科職及以下工作人員的述職述廉民主測評由局機關(guān)黨總支組織進(jìn)行。
3.執(zhí)法支隊參公人員的考核。執(zhí)法支隊工作人員考核由執(zhí)法支隊根據(jù)考核要求，結(jié)合實際，制定具體方案，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核、公益性崗位考核，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.考核等次確定。在個人述職述廉和民主測評的基礎(chǔ)上，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核人平時情況和民主測評情況，按照比例提出考核等次建議。根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核等次建議，由局考核委員會匯總平衡，報局黨委研究確定，定格為“優(yōu)秀”等次的人員在局OA網(wǎng)上公示。最后將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，由本人簽署意見。
5.民主測評結(jié)果運用。機關(guān)科級以上干部總體評價不稱職得票率超過1/3，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理；總體評價優(yōu)秀和稱職得票率達(dá)不到2/3，要分析原因，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話或者組織調(diào)整。
三、相關(guān)事宜
1.根據(jù)《市縣處級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考核管理暫行辦法》和《市科級公務(wù)員能力培訓(xùn)學(xué)分制考核暫行辦法》規(guī)定，縣處級干部每年參加不少于5次“菜單式”選學(xué)講座，累計應(yīng)完成學(xué)分制考核內(nèi)容規(guī)定的28個學(xué)分，對達(dá)不到學(xué)分要求，未完成年度學(xué)分要求的，年度考核不得評為稱職及以上等次。科級公務(wù)員每年應(yīng)累計完成24個學(xué)分，對未完成年度學(xué)分要求的，或未通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、必須科目考試不合格及“菜單式”選學(xué)未滿3次的，年度考核不得定為稱職及以上等次，補學(xué)后完成學(xué)分的不得定為優(yōu)秀等次。
2.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職；機關(guān)工勤人員的考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。對確定為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）等次的需附說明材料。
3．“優(yōu)秀”等次人數(shù)，一般掌握在本單位參加年度考核總?cè)藬?shù)（在職在編）的15%以內(nèi)，“優(yōu)秀”等次人員應(yīng)在不同職務(wù)層次中合理確定。優(yōu)秀等次人數(shù)比例不得在不同編制內(nèi)混用。2013年度受到中央、國務(wù)院，或省委、省政府，或部、省級主管部門與組織人事部門聯(lián)合表彰的先進(jìn)單位；或2012年度市委、市政府授予作風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)勝單位，優(yōu)秀等次比例可提高到20%，可在12月10日前匯總至紀(jì)委監(jiān)察室。
4.借用人員按工資關(guān)系參加原單位考核，考核等次確定應(yīng)征求借入部門（處室）負(fù)責(zé)人的意見（指辦理正式借用手續(xù)的）。
5.當(dāng)年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，可予以嘉獎，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，可記三等功一次。
6.對公務(wù)員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，按《市公務(wù)員考核實施細(xì)則》處理。
7.相關(guān)表格可從局OA下載。《考核登記表》可用A4紙正反面打印(原有格式不要改動)，但簽名部分應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫。
一、工作態(tài)度積極認(rèn)真，工作方法積極主動，工作質(zhì)量快速高效
辦公室日常工作很雜，打掃日常衛(wèi)生、收發(fā)傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人參觀、信件的登記和通知、打料單領(lǐng)酒、職能部分不定時發(fā)放的各種答題活動、每周四安排機關(guān)職員學(xué)習(xí)、上級領(lǐng)導(dǎo)及部分領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作……但無論是日常的勤雜事務(wù)工作，還是協(xié)助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環(huán)節(jié)，從企業(yè)整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發(fā)，對領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)都能快速完成，從不計較個人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態(tài)使我的工作質(zhì)量快速高效。
二、文字處理工作及時
我個人的主要工作就是寫材料，是一項腦力活動密集的工作，回顧一年來，給x總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，4月份董事會的總經(jīng)理工作報告及三個季度的經(jīng)濟運行分析會材料；平時完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協(xié)委員推薦”、“科協(xié)”材料，“學(xué)習(xí)十七大精神感想”、“陜鼓參觀感”、“出國考察匯報材料”及講話發(fā)言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標(biāo)自查報告”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“陜鼓參觀感”、“出國考察感想”、“公司上半年工作總結(jié)”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標(biāo)、廉政建設(shè)等10份工作總結(jié)材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發(fā)言材料。一年來，材料并不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時快速完成了，盡管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結(jié)受到x總的肯定外，其它材料真的有點對不起領(lǐng)導(dǎo)。
一年來存在的題目：
1、文字材料內(nèi)容缺乏深度、寬度
作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點，文字材料堆砌了事實，但沒有透視力，這一點主要是缺乏自我觀察力，沒有經(jīng)常性深進(jìn)生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)活動中的閃光點、亮點和存在的題目缺乏了解，多次大型活動沒有機會參與，缺少了自己觀察的視角，寫出的材料有點閉門造車的感覺。這一點要和領(lǐng)導(dǎo)溝通，希看能給自己創(chuàng)造一些參與學(xué)習(xí)的機會，盡快進(jìn)步自己，正如x董批評的，你再不深進(jìn)一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希看x主任能多考慮。
2、勤務(wù)事多，練筆時間相對少
辦公室一直是敞開門辦公，人來人往，協(xié)調(diào)處理的事務(wù)比較多，小x、小x外出活動多，為了工作正常開展，我的所有材料只有天天晚上回家寫，這樣就一直留守辦公室，幫助小x、小x處理事務(wù)，接聽電話、收發(fā)傳真，造成了勤務(wù)事多，練筆時間少的矛盾了，由于辦公室沒有電腦，我的材料每一次都有不同的觀點、雷同少、創(chuàng)新多，但進(jìn)步小。
3、知識面窄，自身素質(zhì)有待進(jìn)步
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為確保民主法治示范創(chuàng)建活動取得實效，我鄉(xiāng)專門成立了分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，司法所、派出所、社會事務(wù)辦和綜治辦為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在綜治辦，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)民主法治示范村創(chuàng)建的日常工作。同時，各村也成立了以村黨總支書記為組長，村委會主任為副組長的村民主法治示范村領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級層層抓落實的工作格局。
二是制定方案，扎實開展。結(jié)合三鍋鄉(xiāng)實際，制定了民主法治示范村創(chuàng)建實施方案，明確指導(dǎo)思想、重要意義、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容和實施步驟等內(nèi)容，并以文件的形式下發(fā)到各村委會，同時，要求各村委會按照文件精神的要求，結(jié)合各村委會實際制定實施方案。通過實施方案的制定，使民主法治示范村創(chuàng)建活動的開展做到有的放矢，有序開展。
三是強化宣傳，營造氛圍。抓住新農(nóng)村建設(shè)、林權(quán)制度改革和災(zāi)后重建的有利時機，下村重點對加強民主法治示范村建設(shè)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、作用以及重要意義做全面的宣傳和講解，特別是在促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性作了系統(tǒng)全面的講解，得到村兩委主要負(fù)責(zé)人的大力支持和配合，為民主法治示范村建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四是健全和完善民主決策制。涉及本村重大事務(wù)先由村黨支部研究通過，再由村委會提交村民代表會議討論決定，充分發(fā)揮群眾的主人翁作用，使群眾的民主決策權(quán)得到充分的保障。對涉及到群眾關(guān)心的熱點、難點問題，在聽取廣大群眾或村民代表的意見后，由村委會歸納拿出實施辦法，提交村民代表討論決定，嚴(yán)厲禁止一個人或少數(shù)人說了算。特別是在災(zāi)后重建中，路怎么修、墻面怎么包裝、庭院怎么布置規(guī)劃、沼氣池怎么建設(shè)擺布等方面的內(nèi)容都廣泛地征求了群眾的意見和建議；另外，在林權(quán)制度改革中，實施方案怎么制定和修改、山怎么分、林怎么改等方面的涉及到群眾切實利于的大事都召開群眾會進(jìn)行討論，最終由群眾敲定實施方案。
五是健全和完善民主管理和民主監(jiān)督制。健全了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》以及民主法治示范創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容。并要求村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員帶頭學(xué)習(xí)，模范遵守該章程和民約的規(guī)定，為其他村民樹立了榜樣。建立健全了村帳代記制度，實行收支兩條線，全鄉(xiāng)各村的一切帳務(wù)由鄉(xiāng)上的會計核算中心集中管理，每年年終由鄉(xiāng)上組成財務(wù)清理小組對村上的財務(wù)進(jìn)行清理,之后清理小組寫出清理報告上交鄉(xiāng)黨委政府,同時召開由村民代表和黨員代表參加的村務(wù)財務(wù)質(zhì)詢聽證會，自覺接受監(jiān)督。健全村兩委主要負(fù)責(zé)人述職述廉制度。在鄉(xiāng)工作組的監(jiān)督下，召開有黨員、村組干部和群眾參加村兩委干部述職述廉會議，首先由村兩委主要負(fù)責(zé)人分別作工作報告，然后由鄉(xiāng)財務(wù)清理小組宣讀清理報告，之后由村民代表和黨員代表就工作報告進(jìn)行審議，并提出關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新農(nóng)村建設(shè)、林業(yè)采伐、惠農(nóng)政策的落實、矛盾糾紛調(diào)解等民生問題，村兩委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行答復(fù)。最后由參會人員分別對村兩委班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，評議結(jié)果作為鄉(xiāng)上對該村兩委和干部的考核依據(jù)之一。值得一提的是在災(zāi)后恢復(fù)重建中，涉及到各村的都成立了在群眾中德高望重、說話公道、辦事公平、為人正直的老黨員、老干部組成的監(jiān)督指導(dǎo)組，對災(zāi)后重建進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。
六是強化普法教育，提高村民素質(zhì)。結(jié)合結(jié)合人民調(diào)解工作，抓好《民法通則》、《土地法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《治安管理處罰法》以及各種權(quán)益保障方面的法律的學(xué)習(xí)宣傳。特別是林權(quán)制度改革、新農(nóng)村建設(shè)和災(zāi)后重建等方面的法律法規(guī)及政策向干部和群眾作了系統(tǒng)講解。另外在普法的形式上，堅持“五個有”即：黨課教育活動中要有法制教育的內(nèi)容；新型農(nóng)民培育中要有法制教育的內(nèi)容；對青少年教育要有法制教育的內(nèi)容；糾紛調(diào)處中要有法制宣傳的內(nèi)容；“平安家庭”創(chuàng)建評比要有法制教育的內(nèi)容。
七是典型帶動，以點促面。按照“新農(nóng)村建設(shè)到那里，民主法治示范村就建設(shè)到那里”要求，我們選取了群眾基礎(chǔ)好、村組干部積極性高的楊柳、東陽兩個村委會為民主法治示范村創(chuàng)建試點村，完善了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》。在黨員活動中心戶或村小組長以及調(diào)解員家中掛上了法制宣傳骨干的牌子，配齊了相關(guān)的法律書籍，并利用農(nóng)閑時節(jié)組織群眾學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律和法規(guī)。
二、存在的問題
一是部分村民參政議政的積極性不高。由于農(nóng)活繁忙，家務(wù)事多，認(rèn)為村子的發(fā)展是村干部的事情，與自己無關(guān)；
二是少數(shù)村干部對民主法制化管理的認(rèn)識不到位。認(rèn)為民主法治示范村建設(shè)可整可不整，沒有弄清民主法治建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定之間的相輔相成，互為促進(jìn)的關(guān)系。
三是缺乏創(chuàng)建工作經(jīng)費。由于村級集體經(jīng)濟薄弱，司法所無工作經(jīng)費，就連就起碼的做牌子、做版面、做固定標(biāo)語和配備書籍的開支不得不到保障。
提升發(fā)文效率
減少文件。上級文件、電報已發(fā)至基層且要求明確具體的，不再發(fā)貫徹意見或?qū)嵤┮庖姟]有實質(zhì)內(nèi)容或新的政策措施的可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。能通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式辦理的事項，不再發(fā)文。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責(zé)任分工等文件，盡量合并下發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)講話或工作報告一般不再以會議材料印發(fā)或通報，在市局政務(wù)網(wǎng)內(nèi)。對日常性簡要通知事項，能在政務(wù)網(wǎng)“通知公告”、科室版塊等的，或能通過電話、內(nèi)部辦公QQ、傳真、電子郵件等形式解決問題的，不以“紅頭”文件形式印發(fā)。提高文件文稿質(zhì)量和時效。文件要主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精練。簡報要重點反映工商動態(tài)、經(jīng)驗、問題和工作意見建議等。上報市委、市政府匯報篇幅應(yīng)控制在3000字以內(nèi)，調(diào)研報告一般不超過5000字，超過5000字應(yīng)有內(nèi)容摘要。需提交市局黨委會、局長辦公會討論的文件文稿，上會前起草單位必須將文件文稿與所涉及的相關(guān)部門的意見協(xié)調(diào)一致。除局領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項外，不得以單位名義向領(lǐng)導(dǎo)個人報送請示、報告。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，批復(fù)或復(fù)函類公文，緊急事項即時答復(fù)，一般事項盡快答復(fù)。
厲行節(jié)約廉潔從政
規(guī)范公務(wù)接待。完善公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“先報批，后接待”制度，不準(zhǔn)搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不送、不收各類禮品或土特產(chǎn)。下基層一般到單位食堂就餐，不上高檔菜肴，以家常菜為主，杜絕餐飲浪費，中餐不飲酒。局公務(wù)接待，由局辦公室根據(jù)對方單位來函或局領(lǐng)導(dǎo)指示提出接待方案，會議不安排水果、香煙。就餐原則上在食堂，確需在外就餐的，由辦公室提出接待意見，并報局領(lǐng)導(dǎo)后，在公務(wù)接待定點飯店按標(biāo)準(zhǔn)接待，并盡量安排到農(nóng)家樂，以進(jìn)一步降低接待費用。嚴(yán)格控制接待陪餐人數(shù)，一般不得超過接待人數(shù)的30%。工商所（分局）到市局匯報聯(lián)系工作需要用餐時，一律安排工作快餐。厲行勤儉節(jié)約。遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。嚴(yán)格財務(wù)制度，強化預(yù)算管理，控制一般性支出。事先未經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議，會議經(jīng)費一律不予報銷。會議一律在本市區(qū)域內(nèi)召開，會議場地一般安排在單位內(nèi)部會議室，會議材料不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話稿。會議現(xiàn)場要簡樸，工作會議一律不擺花草，不制作背景板；一律不鋪設(shè)地毯、一律不掛會標(biāo)、一律不放毛巾、一律不上水果和點心，一律不組織與會議主題無關(guān)的活動，一律不發(fā)放紀(jì)念品、禮品。執(zhí)行節(jié)能規(guī)定，節(jié)電節(jié)水，減少行政運行成本。
加強監(jiān)督檢查
完善督查制度。監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行本意見作為改進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓，充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用，建立常態(tài)化督查機制，組織精干督查組，督查與指導(dǎo)并重，不定期組織督查并隨時通報。局專門設(shè)立舉報電話，接受企業(yè)、社會群眾和系統(tǒng)干部監(jiān)督舉報，及時糾正處理發(fā)現(xiàn)的問題。加強考核問責(zé)。建立考核機制，把本實施意見的落實情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部作風(fēng)狀況評價的重要內(nèi)容，檢查考核結(jié)果作為干部業(yè)績評定，獎勵懲處、選拔任用、目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。要加大問責(zé)力度，對違反上述規(guī)定的行為，堅決予以糾正；性質(zhì)嚴(yán)重、造成惡劣影響的依紀(jì)依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。局、所（分局）領(lǐng)導(dǎo)班子，科室負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行各項有關(guān)規(guī)定和本意見要求。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡要求別人不做的，自己堅決不做。要把改進(jìn)作風(fēng)情況作為述職述廉的重要內(nèi)容。
一、活動開展情況：
本次活動，我局從工作實際出發(fā)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內(nèi)容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，真正做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合自身本職進(jìn)行了深入的自查；利用中心組學(xué)習(xí)時間，對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜，進(jìn)行深入交流探討。
二、自查結(jié)果：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育，可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度、紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)程等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀(jì)檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能，針對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，并對存在的問題提出建設(shè)性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部委員崗位職責(zé)、黨支部黨小組長崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主評議制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等制度，為我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責(zé)任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手，組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于對中央企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查的通知、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴(yán)一強”根本措施等相關(guān)內(nèi)容，增強全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性，引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預(yù)防為主，抓源頭、治根本、標(biāo)本兼治，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際，黨支部認(rèn)真開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議，認(rèn)真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式，主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負(fù)責(zé)人委簽訂了年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上，把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制。
（4）召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發(fā)放了調(diào)查問卷，征求全局員工的意見和建議；領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法：
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責(zé)任，認(rèn)為反腐這一話題離自已還很遠(yuǎn)，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。嚴(yán)格“”制度，對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，切實增強反腐倡廉思想意識。
*年，郾城區(qū)以維護(hù)和實現(xiàn)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為目標(biāo)，以提高基層站所工作人員素質(zhì)為重點，堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉的方針，認(rèn)真組織開展了以創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”為載體的基層站所民主評議工作，取得了明顯成效，受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我們的主要做法是：
一、認(rèn)清形勢，理清思路
經(jīng)過多年的民主評議工作，我們感覺到區(qū)以上黨政機關(guān)的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)發(fā)生了深刻變化，各項制度日臻完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效顯著，但基層站所政風(fēng)行風(fēng)方面的問題則凸顯出來，有些垂直管理的站所“管得了的看不見，看得見的管不了”的問題比較突出，民主評議對基層站所的觸動不大。解決基層站所行風(fēng)問題，固然需要綜合治理，而運用民主評議手段則更具有其針對性、群眾性、公開性、廣泛性等優(yōu)勢。面對新的形勢、新的變化，區(qū)紀(jì)委經(jīng)過認(rèn)真分析研究，決定在全區(qū)開展以創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”為主題的民主評議工作，哪里政風(fēng)行風(fēng)問題突出，民主評議就運用到哪里。在充分調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上出臺《郾城區(qū)*年度創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”評議工作實施意見》，將設(shè)在全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的國稅、地稅、審計、公安、司法、工商、交通、市場發(fā)展管理、郵政、電信、電力、計生、文化、保險、糧食、衛(wèi)生、教育、農(nóng)行、農(nóng)村信用合作社19個基層站所、支局納入民主評議的范圍，評議的內(nèi)容主要分政務(wù)公開、工作作風(fēng)、依法辦事、便民措施、廉潔自律等五個方面，要求有固定的公開欄，公開內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、全面；服務(wù)態(tài)度端正，辦事程序簡化，工作效率提高，為民服務(wù)意識強；不以情代法，不，不徇情枉法，不索賄受賄、貪污挪用。無亂收費、亂罰款、亂攤派等“三亂問題”；真心為群眾辦實事、辦好事，群眾真正感到方便、得到實惠；不利用工作和職務(wù)之便為自己及親友謀取私利，不耍威風(fēng)、搞特權(quán)、欺壓群眾，不吃拿卡要、敲詐勒索、刁難群眾，不奢侈浪費、貪圖享樂、公款大吃大喝，無其他違紀(jì)違法、侵害群眾利益、損害黨和政府形象的行為。評議的步驟分宣傳動員、自查自糾、民主評議、公示結(jié)果四個步驟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處成立了評議組織，制定了實施細(xì)則。評議過程中，區(qū)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)，確保公正、公平。
二、精心組織，狠抓落實
為保證評議效果，我們著重把好“三關(guān)”。
一是嚴(yán)把評議代表選聘關(guān)。基層民主評議代表素質(zhì)的高低是評議工作的關(guān)鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在確定評議代表時，嚴(yán)格按照“原則性強、業(yè)務(wù)熟練、清正廉潔、群眾威信高”等標(biāo)準(zhǔn)，從各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員以及外來投資者代表中選聘代表，同時還根據(jù)各基層站所的服務(wù)范圍，選擇一定的服務(wù)對象和了解站所情況的人員參加評議，提高參評人員的廣泛性、代表性。同時，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）參加參評人員不得少于100人，其中基層群眾代表不少于參評人員的70%。
二是嚴(yán)把民主測評關(guān)。為保證測評的公正性，區(qū)紀(jì)委制定評議工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真執(zhí)行評議標(biāo)準(zhǔn)和條件，嚴(yán)防評議工作走過場行為，堅決杜絕一支筆或幾支筆代填測評表現(xiàn)象。對弄虛作假、虛報浮夸、打擊報復(fù)等不正當(dāng)行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，確保測評工作順利進(jìn)行。在測評會上，主要采取面對面評議的方式進(jìn)行。“面對面”評議是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）召開評議大會，由各基層站所負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述職，集中填表測評的形式。評議設(shè)“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次。在集中填表測評結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）組織評議代表對測評表格集中回收，當(dāng)場組織匯總，計算出各基層站所測評滿意率，根據(jù)滿意率的高低，對各站所進(jìn)行排名，現(xiàn)場公布排名結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）將本地區(qū)排名前三名的基層站所定為“滿意”等次，排名后兩名的基層站所定為“不滿意”等次，其余定為“基本滿意”等次。對基層站所的民主評議結(jié)果，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處通過有效形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間一般為7天。
三是嚴(yán)把成果運用關(guān)。評議工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以書面形式將測評結(jié)果、各站所整改情況以及民主評議工作報告報送區(qū)紀(jì)委，區(qū)紀(jì)委以此作為主要依據(jù)，直接影響各站所所屬系統(tǒng)、單位、行業(yè)在全區(qū)行風(fēng)評議綜合考評的結(jié)果。被評為“滿意”等次的站所、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）向區(qū)紀(jì)委申報“人民滿意的基層站所”，區(qū)紀(jì)委在申報材料進(jìn)行審核的同時，征求有關(guān)部門意見后，報區(qū)委、區(qū)政府研究決定給予表彰。對問題較多，群眾意見反映強烈，評為“不滿意”等次的站所，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)主管部門要責(zé)令其進(jìn)行認(rèn)真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期整改。限期整改一般為二個月。整改結(jié)束后，由區(qū)紀(jì)委和其主管部門共同組織核查驗收。對整改不力、效果不好的，列為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不受歡迎的站所”，追究其黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，建議其主管部門對站所領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)整。截至目前，共對3個系統(tǒng)7個站所下發(fā)了整改通知書，調(diào)離干部1人。
三、評建結(jié)合，突出實效
評是手段，建是目的，既要嚴(yán)評，又要促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以評促建，以良好的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效取信于民。在評議環(huán)節(jié)，除搞好民主測評外，各參評單位注重抓好兩個方面，一是自我評議。積極發(fā)現(xiàn)問題，善于查找不足，敢于自我剖析，在自查自糾中發(fā)現(xiàn)問題，不怕丑、不護(hù)短，及時糾正。各基層站所評建結(jié)合，將行風(fēng)建設(shè)工作放在突出位置，為取得好的評議結(jié)果，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動為民辦實事。各基層工商所廣泛開展了“聯(lián)百企結(jié)千戶”活動，工商干部人人都當(dāng)“企業(yè)商戶聯(lián)絡(luò)員”，發(fā)放“紅盾聯(lián)系卡”，建立了聯(lián)絡(luò)員工作日志，對企業(yè)商戶做到知其情、幫其難、解其憂、助其需，認(rèn)真落實服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“五項三十條”措施，取得了社會公眾的認(rèn)可。區(qū)國稅分局開展集中簡化審批程序，增設(shè)辦稅服務(wù)場所，實行“納稅直通車”，最大限度落實各類稅收優(yōu)惠政策等一系列活動，為納稅人辦實事、辦好事。區(qū)地稅分局各基層站所認(rèn)真落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策，*年為37戶下崗職工辦理了稅收減免手續(xù)，減免稅款80多萬元。全區(qū)電力系統(tǒng)投資1015.89萬元，進(jìn)行全區(qū)盲點村進(jìn)行建設(shè)改造、變電站改造、農(nóng)村中壓建設(shè)改造、配電臺區(qū)建設(shè)改造等一系列新建改造工程。同時，各基層供電所開展“戶戶通電”工程，全面執(zhí)行直供電價標(biāo)準(zhǔn)，共減少電費支出1700多萬元，惠及廣大用戶。國稅、地稅、民政等部門采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，虛心征求群眾意見和建議，有針對性地開展自查自糾整改工作。二是他人評議。被評部門和行業(yè)為提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，變被動評議為主動接受監(jiān)督，把民主評議工作主動做在前面。區(qū)工商、國稅、地稅系統(tǒng)所屬基層站所開門納諫，開展“基層所長向轄區(qū)企業(yè)、商戶、消費者代表述職述廉”活動，對各界代表反映的問題件件抓落實，事事有回音。
近年來，我們在上級教育工會的指導(dǎo)下，以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)、切實履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、認(rèn)真落實工會重點工作，以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》、《中國工會章程》和《**省工會法實施辦法》為主線和突破口，切實履行工會職能，努力為廣大教職工辦好事，辦實事。現(xiàn)將學(xué)校工會創(chuàng)建"**市模范職工之家"的有關(guān)工作匯報如下：
一、加強班子建設(shè)，切實為教職工服務(wù)
1、健全完善工會機構(gòu)。根據(jù)《工會法》，通過教代會民主選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會委員會、工會女工委員，建立健全和完善學(xué)校工會的有關(guān)職能機構(gòu)。全體工會干部熱心服公務(wù)，工作積極，辦事公道，有能力，在教職工中有一定的威信。
2、建立健全教代會、校務(wù)公開等民主管理的組織機構(gòu)。
①成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校選舉產(chǎn)生了以黨支部書記、校長為組長，工會主席、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了校務(wù)公開工作的實施。
②成立校務(wù)公開工作監(jiān)督小組。教代會民主產(chǎn)生了以工會主席為組長、副校長為副組長、中層干部和教師代表為成員的學(xué)校校務(wù)公開工作監(jiān)督小組，督促校務(wù)公開工作的落實。
③另外，我校先后根據(jù)教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)和學(xué)校民主管理的需要，選舉產(chǎn)生了"教職工年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組"、"教師職務(wù)評審領(lǐng)導(dǎo)小組"等專門工作小組，積極參與學(xué)校的民主管理工作。
二、團結(jié)動員全體教職工投身教學(xué)教研工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量
1、狠抓課堂教學(xué)主渠道，以聽促教，以評促教。學(xué)校嚴(yán)格實行課堂教學(xué)管理，采取有效方式對課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查，充分利用課堂教學(xué)這個主陣地，有效地落實課程改革工作。
2、以活動為載體，以研促教，研訓(xùn)整合。近幾年來，我校承擔(dān)各級教研展示活動，不僅涉及學(xué)科多，而且覆蓋面寬，數(shù)量、質(zhì)量也高，展示了我校的科研實力和活力。
3、改革和完善學(xué)生評價體系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。我們通過創(chuàng)建"學(xué)生成長記錄袋"，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)和綜合素質(zhì)發(fā)展性目標(biāo)兩個方面的評價，實現(xiàn)了評價學(xué)生多維度（基本知識和基本技能、學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度和價值觀）、多層面（自我評價、小組評價、教師評價、家長評價）、多階段（平時考察、學(xué)期評價、畢業(yè)測評）多方位（等級呈現(xiàn)和發(fā)展性評語）的整合，從而形成了具有鮮明特色的綜合評價與學(xué)科評價、過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的學(xué)生評價體系。
三、加強教師隊伍建設(shè)，增強"三育人"的意識
更新教育思想，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，以集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以"請進(jìn)來、走出去"的方式，積極實施送培參培和校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教學(xué)方法，強化教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我們在全體教職員工中開展牢記"兩個務(wù)必"、保持艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的教育。學(xué)校形成了愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。
4、構(gòu)建學(xué)習(xí)的共享系統(tǒng)。
（1）建立崗位自學(xué)的"團隊工程"。我們建立了學(xué)習(xí)交流制度，通過深度交流，形成發(fā)展的共識，提升決策機智，如教育教學(xué)研討會、交流會等。由于有了這種交流對話的機會，大家樹立了開放的學(xué)習(xí)理念，從而達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的目的。
（2）努力構(gòu)建合作學(xué)習(xí)的"環(huán)境工程"。在組織學(xué)習(xí)管理中，我們有意識地引導(dǎo)教師在交流合作中向別人的長處學(xué)習(xí)，從而更好地完善自己。如：不恥下問，多向周圍的同事學(xué)習(xí)；積極參加研討會，傾聽別人的發(fā)言，積極交流自己的見解；積極參加教研活動，從中發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)、發(fā)展的方向；利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源整合學(xué)科教學(xué)信息等。
（3）實施快出人才的"名師培養(yǎng)工程"。在實施"名師培養(yǎng)工程"中，以雙向選擇為基礎(chǔ)的"師徒制"，以學(xué)科帶頭人、骨干教師、中老年教師為中心的"引領(lǐng)制"，以研帶訓(xùn)、研訓(xùn)結(jié)合的"研訓(xùn)制"，以形成培訓(xùn)制度為任務(wù)的"常規(guī)制"培養(yǎng)和造就了我校以七名**市骨干教師、五名**市骨干教師、十二名校級骨干教師為核心的優(yōu)秀、骨干教師隊伍。
（4）推進(jìn)提升辦學(xué)水平的"數(shù)字校園工程"。為使現(xiàn)代教育技術(shù)工作再上新臺階，我們鼓勵教職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，探索和改進(jìn)教育教學(xué)方法，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)手段的科技含量。學(xué)校通過舉辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源運用培訓(xùn)班、配合有關(guān)部門進(jìn)行計算機操作考試、提倡和鼓勵教師利用多媒體改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、將教師使用多媒體教學(xué)的情況納入期末考核，推進(jìn)了辦學(xué)水平的提升。
四、加強學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)"三個文明"建設(shè)
我們注重加強學(xué)校民主政治建設(shè)，教代會代表積極為學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。如："加強學(xué)生尊師教育，強化學(xué)生課堂常規(guī)管理"和"關(guān)于對學(xué)生素質(zhì)評價的改革"的提案，既涉及到學(xué)校的管理，又強調(diào)了學(xué)生的德育工作，還就實施科研課題提出了很好的意見。及時提案辦理；學(xué)校工作報告、工會工作報告、學(xué)校財務(wù)收支報告、工會經(jīng)費審查報告、提案辦理的報告、校領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告都印發(fā)到每位代表手中，職工代表認(rèn)真地聽報告，負(fù)責(zé)任地討論每一個報告，進(jìn)言獻(xiàn)策。
五、認(rèn)真實施校務(wù)公開
學(xué)校的辦學(xué)思想與工作計劃、重要規(guī)章制度和重大事項、學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收支情況、大宗物質(zhì)采購、保管、使用、資金運作、基建項目的招投標(biāo)、家長關(guān)心、社會關(guān)注的收費事宜都是我校校務(wù)公開的內(nèi)容。由于教職工積極參與，工作成績突出，2004年度學(xué)校被評為"**市依法治校示范學(xué)校"。
六、切實為教職工辦實事辦好事，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖活動。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工實事實辦，多做得人心，穩(wěn)人心，暖人心的工作，把好事辦好。
2、堅持為教職工辦好事實事，增強工會的凝聚力。堅持做好日常性的救助活動，做好教師節(jié)、元旦、春節(jié)期間的慰問和送溫暖活動，切實為困難職工排憂解難。如：教職工生病住院前去看望，并送去慰問品；教職工結(jié)婚前去祝賀；教職工父母病故，及時前往看望、安慰。
七、廣泛開展多種形式寓教于樂的活動，以活動來凝聚、教育、激勵廣大教職工。
充分利用重大節(jié)日和寒暑假，組織教職工參加籃球、棋類、乒乓球、羽毛球等活動，豐富教職工的文化生活。全體教職工的積極參與，豐富了教職工的文化生活，有力地推動了和諧校園的建設(shè)。
八、加強工會自身建設(shè)，創(chuàng)造地開展工作
1、堅持加強班子自身建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)制度、工會活動制度、工會財務(wù)管理制度。堅持有計劃組織工會委員學(xué)習(xí)工會有關(guān)理論、法規(guī)和十七大的精神及"三個代表"重要思想，學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》、《**省工會法實施辦法》，研究工會工作，布置工會活動，提高工會干部依法辦事的意識和能力。
2、工會班子機構(gòu)健全，制度完善。工會成員分工明確，責(zé)任落實，制度規(guī)范，團結(jié)協(xié)作，措施有力，保證了工會各項工作的勝利開展。
3、財務(wù)管理規(guī)范。工會的財務(wù)管理制度嚴(yán)格，開支實行民主決策，由工會主席審簽開支單據(jù)，期末由經(jīng)審委審查后向職代會報告，有很強的民主性和透明度；工會的各種檔案齊全，立檔規(guī)范，定期交學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理。
4、做好女工工作。依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，在女職工中繼續(xù)開展好"巾幗文明示范崗"活動，使他們在活動中成才，在事業(yè)中做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮在"三個文明"中的作用。
5、做好退休教職工的工作。讓他們老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂，享受幸福的晚年生活。
剛鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)人民政府作了工作報告，報告系統(tǒng)的總結(jié)回顧了年的工作，全面安排部署了年的工作。報告既肯定成績，又指出了不足，目標(biāo)明確，措施得力具有很強的操作性。同時我們表彰了年度先進(jìn)集體和個人，希望廣大黨員、干部、群眾以他們?yōu)榘駱樱筮M(jìn)趕先進(jìn)，先進(jìn)更前進(jìn)，共創(chuàng)我鎮(zhèn)工作新局面。區(qū)政府副區(qū)長同志的重要講話理論聯(lián)系實際，具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，希望大家認(rèn)真貫徹落實，下面我就做好年全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作講幾點意見。
一、認(rèn)清形勢，迎難而上，增強發(fā)展的信心和勇氣
去年以來，受國際金融危機引發(fā)的全球性經(jīng)濟衰退影響和鋼性支出的加大，全區(qū)的經(jīng)濟形勢十分緊張。年用于項目建設(shè)的資金僅4000萬元，用三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)的投資僅500萬元，這些，勢必對我們?nèi)?zhèn)的經(jīng)濟社會產(chǎn)生一定影響。但是，在認(rèn)清形勢的同時，我們更應(yīng)看到，國家大規(guī)模的投資拉動將刺激新一輪的經(jīng)濟增長，我們?nèi)?zhèn)的產(chǎn)業(yè)正在穩(wěn)步提升，所以各村、各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要迎難而上，增強加快發(fā)展的信心和勇氣。一是繼續(xù)確立“主攻蘋果業(yè)、鞏固草畜業(yè)、推進(jìn)蔬菜業(yè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，確立蘋果、草畜、蔬菜的發(fā)展方向！不動搖。根據(jù)鎮(zhèn)情，因地制宜，對各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位。將山堯則、王莊等30個村確立為蘋果專業(yè)村，將等9個村確立為養(yǎng)殖專業(yè)村，將等5個村確立為棚栽業(yè)專業(yè)村等6個村定為三產(chǎn)專業(yè)村。在領(lǐng)導(dǎo)干部的安排上，按照個人素質(zhì)與專業(yè)能力，劃分為8個專業(yè)工作隊，落實具體的工作責(zé)任、量化工作任務(wù)、強化考核監(jiān)督，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證和技術(shù)支持。二是繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入不動搖。今年，我們將千方百計增加對農(nóng)業(yè)的投入，繼續(xù)堅持各項支農(nóng)惠農(nóng)的政策，完善對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持保障機制。各村也要站在全局的高度，站在繼續(xù)推動科學(xué)發(fā)展，保持農(nóng)村經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的高度，增加對產(chǎn)業(yè)的投入。控制和縮減一切不必要的開支，特別要引導(dǎo)一些有油建收入，征地補償收入的村把資金投向產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)業(yè)盡快脫貧致富。三是繼續(xù)堅持保農(nóng)民增收的目標(biāo)不動搖。要在鞏固現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上開發(fā)農(nóng)民新的增收渠道，大力發(fā)展特色種植，反季節(jié)種植，要鼓勵群眾發(fā)展小型養(yǎng)殖，對今年規(guī)劃的幾個規(guī)模養(yǎng)雞和母豬繁育基地，要積極予以扶持，發(fā)揮養(yǎng)殖大戶的輻射帶動作用。要繼續(xù)實施優(yōu)果工程，提高商品率，要進(jìn)一步調(diào)動村級干部支持和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性，對有積極性的大干大支持、小干小支持，確保全年人均增收470元目標(biāo)的實現(xiàn)。四是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)包村包點，干部包園的機制不動搖。落實領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包園責(zé)任制，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓“四個一”的基礎(chǔ)上繼續(xù)實行副職領(lǐng)導(dǎo)包村干部包園，要對領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包園實行掛牌管理，加強監(jiān)督檢查，確保取得實效。
二、強化監(jiān)督檢查，落實工作責(zé)任，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
充分認(rèn)識調(diào)處，安全生產(chǎn)監(jiān)督，社會治安綜合治理工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用，全力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛及時進(jìn)行調(diào)解，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。要充分發(fā)揮村級調(diào)委會，綜治中心戶的職能作用。要進(jìn)一步完善調(diào)處機制和首問責(zé)任制，對職權(quán)范圍內(nèi)的問題限期辦結(jié)，不推不拖。要特別關(guān)心群眾關(guān)注的熱點、難點問題，對存在的隱患要主動出擊，變上訪為下訪，變“滅火”為“防火”。要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，完善安全生產(chǎn)臺帳，抓好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查；要有針對性的抓好采石場、病險庫壩、磚廠和道路運輸?shù)戎攸c行業(yè)和重點部位的監(jiān)督檢查，堅決杜絕三、四輪載人，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。要加強社會治安綜合治理工作，建立和完善治保會、治安巡邏隊，護(hù)村隊；要全面推行以村聯(lián)防，十戶聯(lián)防的成功經(jīng)驗；要嚴(yán)厲打擊村霸、村蓋子等黑惡勢力，要充分發(fā)揮村級警務(wù)室在搜集信息，調(diào)處糾紛等方面的職能作用，確保社會和諧穩(wěn)定，建設(shè)“平安”。
三、抓好項目建設(shè)，突出工作重點
從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，下大力氣為群眾辦實事，辦好事，改善民生。一是加強農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施建設(shè)。開工毛溝水泥路，崖底--后山堯四級砂石路和下坪--的柏油路建設(shè)，爭取審批和立項老莊灣過水橋、崖底過水橋、曹劉溝過水橋，改善群眾的出行環(huán)境。配合水庫供水尾留工程，解決沿線群眾的生產(chǎn)生活用水。完成的基本農(nóng)田建設(shè)和上坪舊壩改造，配合水利水保局啟動崖底以上壩系建設(shè)。二是完成減災(zāi)安居工程建設(shè)。完善臥虎灣減災(zāi)安居尾留工程，啟動村減災(zāi)安居工程，改善群眾的居住條件。三是推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生室的建設(shè)。今年完成三個村衛(wèi)生室的改擴建，解決群眾看病難的問題。四是繼續(xù)整合教育資源，配合中學(xué)宿辦樓建設(shè)。玉皇廟小學(xué)的撤并，充分發(fā)揮集中辦學(xué)的資源優(yōu)勢。五是完善最低生活保障，擴大城鄉(xiāng)低保覆蓋面。
四、解放思想，更新觀念，全面推進(jìn)黨在農(nóng)村的各項改革
要深入貫徹落實黨的十七大、十七屆中全會和中央1號文件精神，繼續(xù)貫徹落實黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)政策和各項改革。要深入推進(jìn)集體林權(quán)制度改革，深化農(nóng)村土地制度改革，鼓勵農(nóng)民按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，采取多種方式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
要按照書記關(guān)于樹立“八個方面良好風(fēng)氣”和中央關(guān)于“八個堅持、八個反對”的要求，切實加強黨性修養(yǎng)。要始終樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，牢固樹立宗旨意識，群眾觀念，弘揚良好作風(fēng)，做到為民、務(wù)實、清廉，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和干部隊伍素質(zhì)。一要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要加強班子成員的溝通與交流，樹立團結(jié)、合作的意識。要堅持民主集中制原則，副職要尊重正職，正職要放權(quán)、放手與副職。要堅持科學(xué)決策、民主決策，在民主的基礎(chǔ)上要實行正確的集中，要帶頭維護(hù)班子的團結(jié)統(tǒng)一，堅決消除當(dāng)面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說的不良現(xiàn)象，形成團結(jié)合作，共謀發(fā)展的局面。要加強班子成員黨性修養(yǎng)和自身修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。工作腳踏實地、勤思善學(xué)，干事光明利落、和睦相處，生活嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約，辦事雷厲風(fēng)行、只爭朝夕。要大力倡導(dǎo)“一線工作法”,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線、深入基層，說實話、辦實事、聽民意、解民憂，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二要形成正確的用人導(dǎo)向，要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選人用人。要完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人機制，形成靠人格、靠工作、靠實績、靠公論的選人用人風(fēng)氣，要把完成重大任務(wù)，應(yīng)對重大事件的表現(xiàn)作為識別和使用干部的重要依據(jù)。要加強干部的培養(yǎng)。在工作上嚴(yán)要求，在生活上多關(guān)心。三要完善各項管理制度。修訂考勤、學(xué)習(xí)、工作、接待、財務(wù)等相關(guān)制度。今年要加強制度的考核兌現(xiàn)工作，獎罰分明、雷厲風(fēng)行，制度面前人人平等，杜絕“精精捉憨憨、憨憨遛灣灣”的現(xiàn)象，形成用制度管人、管事的局面。
六、實事求是，科學(xué)發(fā)展，全力推進(jìn)黨的建設(shè)第一工程
一、工作情況
1、注重加強學(xué)習(xí)，堅持片區(qū)科學(xué)發(fā)展。
一是注重組織加強政治理論學(xué)習(xí)。帶頭和組織片區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論及市委、市政府重要工作報告。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是注重學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗。利用休息日組織片區(qū)及園區(qū)全體人員赴如東風(fēng)力發(fā)電場、常青土山村、搬經(jīng)胡劉社區(qū)等地參觀學(xué)習(xí)，了解風(fēng)力發(fā)電的裝備和前景，結(jié)合本市涌現(xiàn)出的新農(nóng)村建設(shè)典型，討論東片發(fā)展的舉措。在思想不斷大解放中牢固樹立持續(xù)跨越發(fā)展的信念，堅定彎道超越的信心，為片區(qū)科學(xué)發(fā)展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、理清發(fā)展思路，確立園區(qū)發(fā)展重點。
將發(fā)展的思路定格為堅持規(guī)劃立園的理念，努力用重點企業(yè)支撐園區(qū)發(fā)展，加速新項目的落戶速度。園區(qū)繼續(xù)堅持發(fā)展新能源、新材料、電子電器等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。同時，不遺余力地抓好重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)和成長型企業(yè)的發(fā)展。
具體工作中，一是實施培強工程。抓好重點項目的建設(shè)，努力培植、壯大“龍頭”企業(yè)，結(jié)合千百億企業(yè)培育規(guī)劃力促九鼎集團、力威機械、力星鋼球不斷增強技改投入，總量分別達(dá)到百億元、10億元、5億元。二是強化過程控制。堅持一切應(yīng)工作需要而為，為經(jīng)濟發(fā)展而謀，積極與各規(guī)模企業(yè)、重點企業(yè)、成長型企業(yè)加強溝通聯(lián)系。做到“三個注重”，即注重服務(wù)環(huán)節(jié)、注重過程控制、注重創(chuàng)新提質(zhì)。三是重抓運行質(zhì)量。在經(jīng)濟運行工作上，通過采取走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)項目“雙走進(jìn)”活動和按月分析時序進(jìn)度、對照目標(biāo)倒軋帳、控制下滑企業(yè)比例等措施，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷爭先。預(yù)計至今年年底東片全部工業(yè)投入18.5億元,完成計劃的115.36%；規(guī)模投入16億元，完成計劃的114.85%；技改投入12億元，完成計劃的116.24%；增幅均達(dá)30%以上。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值31億元，完成計劃的101.25;規(guī)模工業(yè)銷售28億元,完成計劃的100.98;規(guī)模工業(yè)利潤1億元,完成計劃的100.56%;增幅達(dá)20%以上。各項工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成任務(wù)。四是加大園區(qū)擴容力度。7月份天南電力企業(yè)進(jìn)入園區(qū)，10月份昌昇集團等企業(yè)進(jìn)住園區(qū)，有力地拉動園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增量擴張。
3、加大招商力度，強勢推進(jìn)項目落戶。
在駐點招商的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)招商、以企招商、節(jié)會招商力度。如皋第七屆經(jīng)濟洽談會召開期間，園區(qū)承辦了九鼎風(fēng)電發(fā)展論壇。邀請國內(nèi)知名專家和五大國電集團探討風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，推動天地風(fēng)能加快1.5兆瓦風(fēng)機的產(chǎn)業(yè)化及海上大型風(fēng)機的研發(fā)。對于促進(jìn)我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，加快新型工業(yè)化進(jìn)程，增創(chuàng)區(qū)域核心競爭力具有十分重要的戰(zhàn)略意義，也為我園區(qū)在新形勢下加快發(fā)展風(fēng)電產(chǎn)業(yè)、打造完整產(chǎn)業(yè)鏈、建設(shè)國內(nèi)極具影響力的新能源基地和可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)指明了方向。到目前為止，已完成注冊外資6096萬美元，預(yù)計全年到帳外資1000萬美元（正在辦理）。分別引進(jìn)了香港凱通基礎(chǔ)設(shè)施，香港同流合發(fā)物流園，臺灣醫(yī)療器械等多個項目；德國高端印刷機械和生物添加劑項目、臺灣精密機械等一批高科技項目正在跟蹤洽談中。
4、加強配套服務(wù)，優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境。
注重園區(qū)的整體發(fā)展、多功能發(fā)展，努力形成一二三產(chǎn)互動并進(jìn)格局。一是加大配套功能完善。利用東區(qū)良好的交通、環(huán)境優(yōu)勢，加速約克小鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程，作為拉動消費市場、集聚人氣的重要舉措。目前，一期工程全部建成，售房率達(dá)100%，二期即將竣工，力爭元旦前開盤銷售。二是加大發(fā)展空間配置。為了項目的順利落戶、企業(yè)的開工建設(shè)，給企業(yè)以發(fā)展空間和發(fā)展信心，加大了拆遷整理工作的力度。今年共拆遷福壽路東延、九鼎聚乳酸用地、力威海洋工程機械擴建用地、天南電力擴建用地、九鼎風(fēng)電園區(qū)用地、昌昇集團用地6個地塊近200多戶，整理土地約500多畝，流轉(zhuǎn)土地近千畝，征用土地400多畝。三是強化進(jìn)區(qū)企業(yè)服務(wù)。在重點抓好項目落戶的同時，做好項目服務(wù)，促使九鼎、力星鋼球、力威機械、順達(dá)船舶工程公司、中鐵華宇電器、南山飼料、蘇源電器、協(xié)和印染等企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)、達(dá)效、上規(guī)模。跟蹤服務(wù)九鼎風(fēng)電項目、九鼎pla項目、風(fēng)力鋼球、兆豐置業(yè)等續(xù)建項目，督促按照時間節(jié)點，做好工程推進(jìn)工作，力促項目快建設(shè)、早竣工、快投產(chǎn)，實現(xiàn)大產(chǎn)出。企業(yè)加大設(shè)備投入，促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，項目的竣工投產(chǎn)，積聚了工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。
5、加大推進(jìn)力度，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和諧新農(nóng)村。
東片原來是全鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)最差、各項工作落后的一個片區(qū)，從今年年初，我們與各村均確定了“甩帽子，爭位次”的發(fā)展目標(biāo)，通過采取周布置、旬推進(jìn)、月點評、季總結(jié)的工作機制，加大推進(jìn)力度，多項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得了良好的成效。
一是高質(zhì)量完成了綠化造林任務(wù)。共完成綠化造林任務(wù)1500余畝，沿河、新官、凌青三個村，圓滿完成了沿海高速涉及我鎮(zhèn)的5.3公里兩側(cè)綠色通道建設(shè)任務(wù)，并建立長效管理機制。二是高標(biāo)準(zhǔn)完成民心工程。今年全片共改造、修建2公里多村級道路，有效地解決了群眾的出行難的問題。同時，三、四級河整治任務(wù)全面完成。新官、沿河、凌青三個村，順利完成了東八里港和凌青河兩條三級河的疏浚工程，并一次性通過南通市驗收。10月份全鎮(zhèn)在東區(qū)召開了河道整治現(xiàn)場會。三是農(nóng)保擴面工作有效推進(jìn)。在去年的基礎(chǔ)上，參保人數(shù)上升幅度較大，大殷、新民分別取得了全鎮(zhèn)第一和第三的名次，片區(qū)實現(xiàn)了農(nóng)保全覆蓋目標(biāo)。四是秸稈綜合利用效果明顯，老南村、新官村召開了全鎮(zhèn)秸稈綜合利用和水稻機插秧現(xiàn)場會，在禁止秸稈焚燒中沒出現(xiàn)大面積火點和煙霧。五是加大拆舊復(fù)墾力度。利用東片區(qū)農(nóng)村拆舊復(fù)墾的優(yōu)勢大力推動拆舊復(fù)墾工作，并在長港、老南兩村召開了全鎮(zhèn)的拆舊復(fù)墾現(xiàn)場會，全片完成任務(wù)占鎮(zhèn)交任務(wù)的130%，列全鎮(zhèn)第一。六是全力推進(jìn)“萬頃良田”建設(shè)工程。通過深入宣傳發(fā)動，開展前期調(diào)研工作、科學(xué)籌劃、周密部署啟動萬頃良田工程，一期工程已全面啟動。到目前為止，項目區(qū)拆遷安置點規(guī)劃設(shè)計、新一輪產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已經(jīng)到位，堅持招商建區(qū)的原則，通過與多家企業(yè)的洽談采用bt方式建區(qū)，近期一期7萬平米及備選3萬平米將全面開工建設(shè)，拆遷前的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，并進(jìn)入實質(zhì)性的拆遷階段。由于注重做好過細(xì)的群眾工作，制定了合理的考核辦法，僅用4天時間完成314戶的評估工作，打好了開局戰(zhàn)。
6、緊扣中心任務(wù)，科學(xué)指導(dǎo)分管工作。
一是以提升科技創(chuàng)新能力為主線，確保科技綜合實力位居全市前列。進(jìn)一步加大科技投入、人才引進(jìn)、平臺建設(shè)等工作的推進(jìn)力度，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。加快創(chuàng)新載體建設(shè)，出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，大力引進(jìn)高新企業(yè)、軟件企業(yè)入園，孵化面積達(dá)1.1萬平方米，入園企業(yè)達(dá)十多家，力爭建成一流的省級科技孵化基地。二是以秸稈禁燒為抓手，深入宣傳環(huán)保工作的重要性，提升全民的環(huán)保意識。堅持把環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)作為實踐“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，切實服務(wù)群眾根本利益的重要舉措來抓，以生態(tài)村和綠色社區(qū)建設(shè)帶動環(huán)境保護(hù)，著力抓好社區(qū)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設(shè)，狠抓污染防治和生態(tài)建設(shè)兩大重點，不斷改善生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)健康發(fā)展。三是全鎮(zhèn)堅持安全發(fā)展指標(biāo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，安全工作平穩(wěn)有序。以事故防范為中心、強化責(zé)任為主線、嚴(yán)格監(jiān)管為手段，統(tǒng)籌部署全年工作，推進(jìn)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強安全監(jiān)管工作，提高安全生產(chǎn)意識，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，有效防范扼制重特大事故，減少一般事故，推動我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和人民安居樂業(yè)、社會和諧進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、廉政建設(shè)情況
能注重加強自身建設(shè)，自覺樹好形象。一是做到廉潔自律。在園區(qū)工程建設(shè)中，注重公平、公正、公開，重大工程由黨委集體決策。嚴(yán)格按照政府工程招投標(biāo)的規(guī)定，強化紀(jì)檢的全程參與和監(jiān)督，保證工程建設(shè)陽光操作。在公務(wù)接待中，本著勤儉節(jié)約的原則，既辦好事情，又控制費用支出。工作中，注重帶好分工部門的同志，做好表率、樹好樣子。二是自覺執(zhí)行機關(guān)“五條禁令”，加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身良好形象。
三、學(xué)法執(zhí)法情況
一是自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識。在參與局重大事項決策的過程中，能積極比對相關(guān)法律、法規(guī)。二是注重加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。對普法中的每期卡片，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時消化，積極參加普法知識測試。三是在項目合作協(xié)議訂立過程中，事先向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，再與法律顧問溝通，確保合法性。四是無論在工作還是生活中，都能自覺遵守法律，遵守規(guī)章制度，從不做逾越規(guī)章之事。
回顧一年來的工作，基本完成黨委交給的任務(wù)，這也是東片區(qū)及園區(qū)班子成員同心同德、整體聯(lián)動、各村居共同努力、廣大人民群眾大力支持的結(jié)果。同時，自己覺得還存在一些有待提高的地方。一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐不多；二是攻堅克難的毅力和韌勁需進(jìn)一步增強，不斷加快破解難題的速度；三是指導(dǎo)各村爭先進(jìn)位的效果有待提高。在東區(qū)各村在全鎮(zhèn)向“先進(jìn)村”邁進(jìn)尚有差距；四是還要進(jìn)一步加大對企業(yè)的服務(wù)引導(dǎo)力度，力爭培育出一批高科技型規(guī)模企業(yè)。
