時間:2022-05-07 00:25:02
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇單位團(tuán)員個人總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團(tuán)公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育。在團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團(tuán)支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核,評出了兩個先進(jìn)單位和兩個較差單位報送組干科,按照執(zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎罰。
3、召開了共青團(tuán)年度總結(jié)會。在基層團(tuán)支部、青工組開展了制定2012年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會議,就新分配大學(xué)生開展“導(dǎo)師帶徒”活動征求意見,制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學(xué)生42名,分配到采、掘、機(jī)運(yùn)、通、安的有34名,導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任,通過活動開展,加強(qiáng)對新分配大學(xué)生的傳、幫、帶,使他們盡快進(jìn)入角色,成為技術(shù)帶頭人,著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開了2012年“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)表彰推進(jìn)會,表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個人,現(xiàn)場舉行了拜師儀式,簽訂了師徒合同,同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團(tuán)公司冬季安全大檢查。對2012年青崗工作資料進(jìn)行了整理,送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
7、對掛包單位多經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行了安全文化建設(shè)年度考核,對工作較好的服務(wù)公司進(jìn)行了年度先進(jìn)申報。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動,本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條,上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排
1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開放30年總結(jié)報告和四礦年終報告,深刻認(rèn)識30年來我國、我礦取得的重大成就,增強(qiáng)團(tuán)員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢教育,對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴(yán)格基層團(tuán)支部工作考核。
3、開展“新春送福”井口青年志愿者服務(wù)活動,為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2012年度“導(dǎo)師帶徒”活動正式啟動,做好引導(dǎo)服務(wù)工作。
一、 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),開創(chuàng)我校團(tuán)委工作新特色。
本年度我校團(tuán)委共有團(tuán)支部15個,包括14個班級團(tuán)支部和一個教工團(tuán)支部,各團(tuán)支部班子健全、制度完善。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高團(tuán)員青年思想道德素質(zhì)。
加強(qiáng)團(tuán)前教育,嚴(yán)把團(tuán)員入口關(guān),發(fā)展團(tuán)員走上規(guī)范化軌道。近年來,學(xué)生人數(shù)增多,學(xué)生思想素質(zhì)參差不齊,這要求我們的工作做實、做細(xì),實行分層管理、分級管理。針對這種情況,我校團(tuán)委決定實行分年級管理。由團(tuán)委委員分別負(fù)責(zé)不同的年級工作,實行年級委員負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)各個級的團(tuán)支部具體工作,各年級可依據(jù)本級學(xué)生實際情況和教學(xué)進(jìn)度不同,獨立開展各類型的團(tuán)主題活動。經(jīng)過努力,團(tuán)工作有了明顯的突破,使團(tuán)工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強(qiáng),兼容了各級團(tuán)工作的獨立性和級與級之間的統(tǒng)一性。既保證了團(tuán)委對學(xué)生的縱向管理,也加強(qiáng)了各級的橫向管理。校團(tuán)委嚴(yán)把新團(tuán)員入口關(guān),對于想入團(tuán)的學(xué)生,需經(jīng)個人自薦、班級團(tuán)支部、班主任層層推薦,經(jīng)團(tuán)委審核后進(jìn)入團(tuán)校學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識,進(jìn)行綜合考核,合格者確定為預(yù)備團(tuán)員,接受全體師生的監(jiān)督,合格者填寫入團(tuán)志愿書光榮加入共青團(tuán)。全年共培訓(xùn)入團(tuán)積極分子名。這樣,通過堅持不懈的學(xué)政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。
2、健全團(tuán)委的規(guī)章制度。
設(shè)立團(tuán)委、團(tuán)支部工作規(guī)劃,明確團(tuán)委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團(tuán)建”為指導(dǎo)思想,深化團(tuán)建創(chuàng)新工作,促進(jìn)團(tuán)組織的自身建設(shè),發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團(tuán)的影響力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)我校特點,學(xué)生的實際情況,我們進(jìn)一步規(guī)范制度,在組織設(shè)置,團(tuán)干部配置,團(tuán)隊考評,團(tuán)員獎懲,團(tuán)的活動經(jīng)費和陣地建設(shè)等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團(tuán)日主題活動,重溫入團(tuán)誓詞,規(guī)范團(tuán)的活動儀式等。建立了一整套增強(qiáng)團(tuán)員先鋒模范作用,使團(tuán)的工作,有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強(qiáng)了學(xué)習(xí),提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴(yán)格遵守,使團(tuán)組織的自身建設(shè)更加規(guī)范,達(dá)到制度科學(xué)化,管理規(guī)范化,效果顯著化。
3、本年度學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,開拓進(jìn)取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學(xué)校及上級團(tuán)委交給的任務(wù)。規(guī)范學(xué)生團(tuán)員團(tuán)籍管理,做好團(tuán)員民主評議工作,加大團(tuán)員發(fā)展力度,壯大團(tuán)員隊伍,不斷為團(tuán)組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團(tuán)員重新進(jìn)行登記造冊,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)團(tuán)籍管理,對在籍團(tuán)員收取團(tuán)費,充實團(tuán)委活動經(jīng)費,加強(qiáng)對團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)教育,從細(xì)微處入手,提高團(tuán)員的思想意識,增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感;同時舉辦團(tuán)校學(xué)習(xí)班,通過團(tuán)課學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),考試合格的同學(xué)吸收入團(tuán),真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”,切實做到推優(yōu)入團(tuán),本年度發(fā)展品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入團(tuán)組織隊伍,壯大團(tuán)員隊伍,真正發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。發(fā)展新團(tuán)員工作是學(xué)校團(tuán)委的一個重要工作,發(fā)展團(tuán)員對搞好學(xué)校團(tuán)的工作及學(xué)生自身思想的提高、升學(xué)等都十分重要。學(xué)校團(tuán)委通過做好計劃,入學(xué)開始,沒有支部的成立支部。然后以各團(tuán)支部為單位,發(fā)展新團(tuán)員。
4、指導(dǎo)學(xué)生會順利地完成了換屆工作,通過競聘建立一批高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,樹立學(xué)生干部在廣大學(xué)生中的威信,培養(yǎng)學(xué)生會在校黨委領(lǐng)導(dǎo)、在校團(tuán)委指導(dǎo)下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務(wù)的“三自”方針,更好地為廣大學(xué)生做好服務(wù)工作,切實地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強(qiáng)學(xué)生社會實踐能力,豐富師生生活。
1、全校師生開展學(xué)習(xí)“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的演講比賽,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報告”學(xué)習(xí)心得體會研討等。
2、組織選拔學(xué)生會、團(tuán)委學(xué)生干部,精心安排工作,布置任務(wù),參加學(xué)校的管理工作,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。團(tuán)委、學(xué)生會服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,為學(xué)校教學(xué)服務(wù),參加學(xué)校的衛(wèi)生評比,墻報評比等等。同時自發(fā)或服從學(xué)校的安排參加各種義務(wù)勞動和公益活動。都能很好地完成任務(wù),達(dá)到很好的效果。比如,多次參加學(xué)校的義務(wù)勞動,在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。積極開展 “學(xué)雷鋒活動”。通過開動員大會,進(jìn)村便民服務(wù),打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”、學(xué)校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學(xué)雷鋒活動。
3、在下半年圍繞校園文化建設(shè),開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設(shè),素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、高雅藝術(shù)、學(xué)生社團(tuán)活動、第二課堂活動等內(nèi)容,加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換,推出文化精品活動,作為校園文化的示范性導(dǎo)向,進(jìn)一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有 1000 余人次參與了活動,進(jìn)而擴(kuò)大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。
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關(guān)鍵詞:概念模型;管理模式;信息化
1概述
團(tuán)組織信息管理系統(tǒng)是團(tuán)委及各學(xué)院團(tuán)委支部為了方便管理高校大學(xué)生團(tuán)員信息、支持團(tuán)委和各個支部工作決策而開發(fā)的管理系統(tǒng)。團(tuán)組織信息管理系統(tǒng)深入調(diào)查研究各項團(tuán)委工作的需要,在設(shè)計時,功能上以方便用戶操作為主導(dǎo),頁面設(shè)計簡單易操作。團(tuán)組織信息管理系統(tǒng)的主要意義在于能夠高效的管理團(tuán)員的基本信息以及相關(guān)的統(tǒng)計工作,這區(qū)別于傳統(tǒng)的團(tuán)組織管理方式,傳統(tǒng)的團(tuán)組織信息方式主要依靠工作人員的手工操作方式,存在管理效率方面低下、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計非常容易出錯、數(shù)據(jù)存儲復(fù)雜、查詢資料困難等缺點,為了實現(xiàn)團(tuán)組織的各項信息管理工作的科學(xué)化和合理化,開發(fā)設(shè)計一套符合本校的團(tuán)組織信息工作現(xiàn)狀的系統(tǒng)勢在必行。
2系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型
根據(jù)團(tuán)員信息管理系統(tǒng)的功能需求和實際使用情況,團(tuán)員信息管理系統(tǒng)采用瀏覽器/服務(wù)器的模式架構(gòu),即瀏覽器—服務(wù)器—數(shù)據(jù)庫(SQLServer、Oracle、MYSQL)的三層架構(gòu)模式,主要包括表示層、業(yè)務(wù)層和數(shù)據(jù)層這個三個層次。
1)表示層:即團(tuán)員信息管理系統(tǒng)的客戶端,主要功能是提供團(tuán)員信息管理系統(tǒng)和用戶訪問的接口,能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)員信息管理系統(tǒng)和系統(tǒng)使用用戶之間的對話,系統(tǒng)的最終顯示結(jié)果可以直接從服務(wù)器上下載即可。
2)功能層:功能層即應(yīng)用服務(wù)器,該層的主要任務(wù)是實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫相關(guān)操作,比如進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加、數(shù)據(jù)的查詢、數(shù)據(jù)的刪除、數(shù)據(jù)的修改和數(shù)據(jù)的更新等操作業(yè)務(wù)的邏輯,功能層將數(shù)據(jù)庫的操作結(jié)果返回給表示層,方便用戶的查詢。
3)數(shù)據(jù)層:數(shù)據(jù)層即是系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料層,數(shù)據(jù)層位于數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器上,該層主要是用于數(shù)據(jù)的存儲、數(shù)據(jù)的讀取、數(shù)據(jù)信息的優(yōu)化。主要功能是用于處理數(shù)據(jù)的邏輯部分。
3系統(tǒng)的主要功能模塊
基于本校的團(tuán)委工作現(xiàn)狀分析,進(jìn)一步將團(tuán)員管理系統(tǒng)劃分為以下功能子模塊,分別為:團(tuán)員個人信息管理、獎懲信息管理、費用繳納信息管理、會議信息管理。詳細(xì)的功能分析如下:團(tuán)員個人基本信息管理:這個功能模塊主要針對團(tuán)員的個人信息,這個系統(tǒng)直接和新生入學(xué)系統(tǒng)信息系統(tǒng)聯(lián)系,直接提取各個團(tuán)員的個人基本信息。團(tuán)員個人基本信息錄入時,可以區(qū)別針對不同的人員類型進(jìn)行不同類別權(quán)限的信息的錄入,在團(tuán)員個人基本信息查詢時,依然不同類型的團(tuán)員權(quán)限查詢相應(yīng)的信息,針對查詢過程中出現(xiàn)錯誤信息,除了身份證信息其他的可以申請修改和編輯,查詢到的信息可以打印,可以編輯,一些關(guān)鍵性信息出現(xiàn)錯誤,必須憑借相關(guān)的證件找到管理員進(jìn)行修改和編輯。獎懲信息管理:各個學(xué)院每個學(xué)期對在團(tuán)組織活動中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行表彰,根據(jù)系統(tǒng)的記錄情況進(jìn)行評分,獲得獎勵的同學(xué)在系統(tǒng)中進(jìn)行申請,等待申請結(jié)果,一旦申請結(jié)果通過,可進(jìn)行打印,在各個學(xué)院支部提交紙質(zhì)版申請結(jié)果,在系統(tǒng)中,系統(tǒng)會公布各個學(xué)院的獎勵或者懲罰結(jié)果,方便大家的查閱和監(jiān)督,對于不公平的結(jié)果,同學(xué)們可以申訴到學(xué)校團(tuán)支部。團(tuán)員費用繳納信息管理:它主要功能管理團(tuán)員每個月所繳納的團(tuán)費,在團(tuán)籍管理信息系統(tǒng)中,起著非常重要的作用,已經(jīng)繳費的團(tuán)員名單的保存,各個學(xué)院團(tuán)員繳費的總和的統(tǒng)計,方便普通學(xué)員的今后的查詢。團(tuán)員管理系統(tǒng)可以實現(xiàn)大批量的錄入信息管理。既可以批量需改又可以批量刪除,方便又快捷,便于管理。會議信息管理:對于各個學(xué)院的團(tuán)組織來講,會定期召開團(tuán)組織會議,為了方便上一級部門的查閱和會議記錄的保存,我們設(shè)定了會議信息管理這個功能模塊,在這個模塊中,我們區(qū)別不同的權(quán)限設(shè)定不同的查閱功能,并且把重要或者重大的新聞事件進(jìn)行標(biāo)注和提醒,方便進(jìn)行團(tuán)委事物的管理和處理工作。
4總結(jié)
本文將傳統(tǒng)的團(tuán)員管理系統(tǒng)進(jìn)行信息化和科學(xué)化的管理,系統(tǒng)功能基本完善,系統(tǒng)分為多個功能權(quán)限,從不同的用戶角度,不同的管理角度進(jìn)行設(shè)定,具有很大的參考意義和使用價值,但是,系統(tǒng)還需要進(jìn)一步完善的地方也很多,主要存在以下幾點:
1)由于時間和精力的原因,數(shù)據(jù)庫的安全性只是進(jìn)行了簡單的設(shè)定和研究,沒有做更多的級別較高安全性考慮,而數(shù)據(jù)庫的安全性和系統(tǒng)的安全是本系統(tǒng)的下一步的重要研究方向。
2)用戶的權(quán)限設(shè)定,按照實際的工作情況,系統(tǒng)的用戶權(quán)限至少四級,但是由于管理流程的復(fù)雜性,我們只進(jìn)行了兩級權(quán)限的設(shè)定,在下一步的工作中應(yīng)進(jìn)一步完善。
3)數(shù)據(jù)管理的不完善,高校團(tuán)員管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)量太大,大量的普通團(tuán)員和團(tuán)委教職工的基本詳細(xì)信息都需要以表格的形式存儲在數(shù)據(jù)庫中,數(shù)據(jù)庫表格中費用繳納表信息表、流程審批信息表中的數(shù)據(jù)并不完善,這些數(shù)據(jù)庫的表格都需要進(jìn)一步的完善和豐富。
4)系統(tǒng)的安全性需要進(jìn)一步完善,系統(tǒng)中只是簡單地考慮了用戶登錄的安全性,數(shù)據(jù)庫的安全性,數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩远紱]有詳細(xì)的論證。
總之,團(tuán)員管理系統(tǒng)適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,符合智慧校園的發(fā)展要求,這也為以后智慧校園的建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。在隨后的高校信息化的建設(shè)中,我們可以把團(tuán)員管理系統(tǒng)和其他的信息化系統(tǒng)進(jìn)行融合,真正實現(xiàn)高校的數(shù)字化和信息化管理。
參考文獻(xiàn):
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20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù)。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
一、20xx年工作情況
(一)努力做好日常事務(wù)性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,我將協(xié)助公墓領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)做到了認(rèn)真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔(dān)了公墓工作計劃、總結(jié)和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學(xué)習(xí),查找不足,不斷的改進(jìn)工作方法,提高工作效率,為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。
(二)細(xì)致完成勞資工作
作為單位勞資員,20xx年我做到了按時制作各項工資,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準(zhǔn)確;按時完成各項統(tǒng)計,確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,我積極探索勞資工作技巧,制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。
(三)做好團(tuán)支部工作。
20xx年8月,公墓成立的團(tuán)支部,我被選為團(tuán)支部書記。作為青年團(tuán)干部,我在工作過程中嚴(yán)格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年,積極工作,發(fā)揮青年人的主動性;認(rèn)真學(xué)習(xí),提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年,我作為青年干部代表,先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)討論活動。參加了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動,加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。
二、工作中的不足
在工作過程中,我經(jīng)常進(jìn)行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務(wù)性工作,不重視理論學(xué)習(xí),理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團(tuán)員活動不夠多,沒有充分調(diào)動青年人的積極性,組織能力需要加強(qiáng)。
三、20xx年工作打算
我們這次會議,主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會議和黨委工作會議精神,結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實際,總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務(wù),交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗,動員各級團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平,在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才,楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法,這是近年來全公司團(tuán)組織堅持抓基層、打基礎(chǔ),大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié),為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個問題。
一、上半年的主要工作及主要特點
第一,堅持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一,青年思想教育工作實現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年,我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年,廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會上的講話,加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識教育。公司團(tuán)委設(shè)計開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動,配合礦區(qū)電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄,充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果,擴(kuò)大了團(tuán)的影響,極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻(xiàn)”大討論活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年,公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時機(jī),安排開展了學(xué)習(xí)教育活動,以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想,明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),堅定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。
通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,用身邊的事教育身邊的人,加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會上,公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進(jìn)集體典型,組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會上作了事跡報告,在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié),一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實踐活動,在實踐中升華道德境界;一方面精心籌劃、認(rèn)真組織,強(qiáng)化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動日,組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù),形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體,實現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。
第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求,強(qiáng)化青年服務(wù)意識,青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年,我們針對集團(tuán)公司實施人才振興戰(zhàn)略,青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實際,以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點,以青年自考協(xié)會為依托,以活動為載體,以典型引導(dǎo)為手段,初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項工作的開展情況看,工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名,把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評選活動,選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板,發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽,進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后,我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報道,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果,濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗學(xué)習(xí)成才活動效果,形成了“互動”格局。
繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度,按照協(xié)會章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情,公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗,在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時,我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求,廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動,活躍青年文化生活,繁榮了礦區(qū)文化。五四期間,公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出,并對七個優(yōu)秀節(jié)目,48名演員進(jìn)行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕,公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員,進(jìn)行了走訪,發(fā)放了慰問金。
第三,以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ),以整體活躍為目標(biāo),輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對薄弱的實際和輔助單位工作性質(zhì)、特點,確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以整體活躍為目標(biāo),實施“20*年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路,一是重新制定了輔助單位工作考核辦法,突出加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位20*加強(qiáng)年專題會議,研究部署了實施“加強(qiáng)年”的具體措施,并根據(jù)各單位具體情況,幫助制定了重點突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度,明確了團(tuán)委人員對輔助單位落實加強(qiáng)年各項任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施,加強(qiáng)對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo),輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間,絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動。在五四青年文化聯(lián)誼活動中,技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加,其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。
工程處團(tuán)委在五四期間,首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)入手,扎實開展豐富多彩的教育實踐活動,團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),為今年各項工作邁上新的臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時,公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手,抓點帶面,注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動作用,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實施方案》,從各單位推薦上報的34個集體典型中確定14個集體開始進(jìn)行重點培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會精神,進(jìn)一步認(rèn)識和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視,主動與組干部門協(xié)調(diào),七一前夕,召開了“雙推”工作會議,擴(kuò)大了“雙推”工作
和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施,對于推動全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在,全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高,團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展,基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。
第四,周密策劃、精心組織,廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實際情況,開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點和薄弱點,認(rèn)真落實“三化三落實”幫教制度,大力開展警誡性教育活動,深入細(xì)致地做好幫教工作,為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實,推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動“三個到現(xiàn)場”的經(jīng)驗做法,大力加強(qiáng)青崗隊伍建設(shè),為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來,根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動文件精神,策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育活動。為把這一活動迅速廣泛地開展起來,公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動儀式,觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后,各礦團(tuán)委迅速落實,積極開展了安全演講、安全游園活動,組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻(xiàn)計進(jìn)言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動局面,公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查,掌握了第一手資料,起草了調(diào)查報告,為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。
第五,抓宣傳帶工作,抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來,公司各級團(tuán)組織堅持一手抓活動,一手抓宣傳的工作方針,通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識,加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報道工作,帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號,取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時,礦區(qū)團(tuán)的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績,在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實踐活動為宣傳報道工作提供了豐富翔實的素材;以逆向思維的方式,通過抓宣傳報道工作,帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來,之所以宣傳報道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面,始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗總結(jié)。
為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團(tuán)的宣傳報道競賽活動的經(jīng)驗,進(jìn)一步推動這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報道員參加的青年宣傳報道工作座談會。這次會議進(jìn)一步明確了新時期加強(qiáng)青年宣傳報道工作的重要意義,深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報道工作的方法途徑,表彰了先進(jìn)集體和個人,安排部署了深入開展宣傳報道競賽活動的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報道工作的重要作用,通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話,進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實座談會議精神,充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢,展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實踐活動的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年,團(tuán)的宣傳報道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看,從深度和檔次上看,與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件,擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。
第六,進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)
為全面學(xué)提出的“八榮八恥”的講話精神,進(jìn)一步貫徹團(tuán)中央、團(tuán)省委有關(guān)在青少年中大力開展社會主義榮辱觀教育的通知要求,幫助廣大在校大學(xué)生樹立正確的社會主義榮辱觀,堅定社會主義政治方向;做有知識、有文化、講公德、守紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。結(jié)合我校實際,校團(tuán)委、學(xué)生工作處決定,在全校團(tuán)員青年中廣泛開展以“八榮八恥”版權(quán)所有
學(xué)習(xí)為主題的大學(xué)生社會主義榮辱觀教育活動,具體安排如下。
第一階段:學(xué)習(xí)教育(時間:3月20——4月2日)
各學(xué)院分團(tuán)委(團(tuán)總支)要以“八榮八恥”主題學(xué)習(xí)為載體,組織基層(班級)團(tuán)支部通過個人自學(xué)、主題團(tuán)課、國旗下講話、主題隊會、辦板報等多種形式,針對在大學(xué)生中出現(xiàn)的追求時尚,喜歡另類,盲目崇拜,行為偏激,個人主義、享樂主義、自由主義張狂等一些不良傾向,結(jié)合實際情況深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的教育活動。以團(tuán)支部為基本組織單位,以團(tuán)員為主體,組織廣大在校大學(xué)生對“八榮八恥”的每一條進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),深入挖掘每一問題所包含的內(nèi)容,要求做到有筆記、有學(xué)習(xí)體會。
第二階段:主題征文、演講活動(時間:4月3日——4月16日)
在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,以基層團(tuán)支部為單位通過開展辯論會、討論會等多種形式引導(dǎo)大學(xué)生結(jié)合自己學(xué)習(xí)生活實際談他們真實的感受和體會。引導(dǎo)大學(xué)生在活動中提高認(rèn)識、自覺實踐,逐步把“八榮八恥”內(nèi)化為他們的行動指南,樹立社會主義榮辱觀。各院分團(tuán)委(團(tuán)總支)在此基礎(chǔ)上在全院團(tuán)員青年中開展以“八榮八恥”為主題的征文、演講活動,并選拔出部分優(yōu)秀學(xué)生報校團(tuán)委參加主題演講比賽(時間、地點另行通知)。
第三階段:實踐教育活動。(時間:4月17日——5月7日)
各院分團(tuán)委(團(tuán)總支)要通過“手拉手”、“青年志愿者”、“我與祖國共奮進(jìn)”等主題活動,在實踐中幫助樹立大學(xué)生的社會主義榮辱觀,使社會主義榮辱觀成為廣大在校大學(xué)生生動的道德實踐,成為他們的生活方式;使美好的思想道德在大學(xué)生中蔚然成風(fēng),在全社會發(fā)揚(yáng)光大。
要求:
1、各院分團(tuán)委(團(tuán)總支)要充分認(rèn)識此次教育活動的重要性,嚴(yán)密籌劃、積極組織、認(rèn)真落實;
2、要充分發(fā)揮好學(xué)院網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳媒介在社會主義榮辱觀教育活動中的重要作用,樹立先進(jìn)模范,充分發(fā)揮主要學(xué)生干部的帶頭作用,對有特色的工作要做好認(rèn)真安排,做好重點宣傳;
3、5月中旬,各學(xué)院要對此次教育活動進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),并將總結(jié)材料于5月15日前報團(tuán)委辦公室,團(tuán)委將對在此次教育活動中表現(xiàn)突出的分團(tuán)委、團(tuán)支部以及先進(jìn)個人進(jìn)行集中表彰。
自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》,遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,在同學(xué)中起到模范作用,并能在全面提高素質(zhì)的基礎(chǔ)上發(fā)展特長。
(一) 思想品德好
1.有正確的政治方向,擁護(hù)四項基本原則,關(guān)心國家大事,注
意學(xué)習(xí)時事政策、做到理論聯(lián)系實際。
2.熱愛集體、關(guān)心他人、主動為集體服務(wù),積極參加各種集體活動。
3.在工作學(xué)習(xí)和生活中具有艱苦奮斗和勇于奉獻(xiàn)的精神。
4.有正確的勞動觀點和良好的勞動習(xí)慣,積極參加各項勞動(學(xué)校勞動、公益勞動、家務(wù)勞動、勞動技術(shù)課及社會實踐活動等),每年參加青年志愿者活動不得少于16次,累積16小時。
5.具有正確的審美觀點和健康的生活情趣。
6.遵紀(jì)守法,遵守社會公德,勇于開展批評和自我批評,敢于向不良現(xiàn)象作斗爭。
(二) 學(xué)習(xí)好
1.學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,注意發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造精神。
2.具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
“成績優(yōu)良”指:政治、語文、外語、數(shù)學(xué)四科學(xué)年總評成績優(yōu)秀(85分以上),其他各科學(xué)年總評成績良好(70分以上)。
(三) 身體好
1.堅持鍛煉身體,積極參加課外文體活動。
2.有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身心健康。
3.體育成績優(yōu)良(體育課成績按綜合評分法計算),或具有專長,在市區(qū)體育競賽中成績突出(指得到市區(qū)批準(zhǔn)的競賽)。
因病殘免修體育課的學(xué)生(必須具有區(qū)級以上醫(yī)院證明),應(yīng)做到努力參加力所能及的鍛煉,體育課成績可酌情考慮。
二、“優(yōu)秀生”條件
優(yōu)秀生是三好生中最突出的個人,是指班內(nèi)思想、品德、表現(xiàn)最突出的個人,學(xué)習(xí)好的條件是:各門學(xué)科學(xué)年成績?nèi)窟_(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校對“優(yōu)秀生”頒發(fā)獎學(xué)金。
三、“優(yōu)秀學(xué)生干部”條件
(一) 基本符合三好學(xué)生條件
1.“思想品德好”和“身體好”均達(dá)到“三好學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)習(xí)成績良好。政治、語文、數(shù)學(xué)、外語四科中學(xué)年總評成績有二科成績良好,其他各科均可為良好。
(二) 熱心社會工作,具有較高的群眾威信和較強(qiáng)的工作能力,有較好的工作效果和較突出的工作業(yè)績。
(三) 是非分明,講正氣、講原則,并在各項活動中起到模范帶頭作用。
(四) 必須是班(班委會、團(tuán)支部)、校(團(tuán)委會、學(xué)生會)級的學(xué)生干部。
四、“先進(jìn)班集體”條件
1.班集體建設(shè)和管理目標(biāo)明確,并做到人人皆知。
2.干部隊伍強(qiáng)。班委會、團(tuán)支部在班級中能起到核心作用。
3.積極開展教育活動。每學(xué)期應(yīng)有質(zhì)量較高的教育活動或主題班會二次,且每學(xué)年有主題團(tuán)會在學(xué)校評比中獲獎。
4.學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)空氣濃厚,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)成績逐步提高。
5.學(xué)習(xí)能形成較好的自覺鍛煉風(fēng)氣,認(rèn)真上好兩課兩操。
6.班集體有正確輿論,同學(xué)是非清楚,班風(fēng)正。
7.學(xué)生模范執(zhí)行各項校規(guī),校風(fēng)評比成績較好,無嚴(yán)重違反校規(guī)行為,無吸煙學(xué)生。
8.有團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系。同學(xué)之間、師生之間、班際之間團(tuán)結(jié)好。
9.積極參加學(xué)校、年級組織的各項活動,包括社會實踐、軍訓(xùn)、勞動及
其他各項教育活動,無事故。
10.不斷樹立同學(xué)中各種類型的好典型。
11.定期開展青年志愿者活動,效果好。
五、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”、“先進(jìn)團(tuán)支部”條件
(一)“優(yōu)秀團(tuán)員”條件
評選標(biāo)準(zhǔn):
1.思想品德好
1)愛祖國、熱愛團(tuán)組織,關(guān)心集體,熱愛并積極參加各項活動;理解、體貼父母;尊重老師的勞動,理解教師的疾苦;團(tuán)結(jié)、幫助、關(guān)心同學(xué)。
2)遵守校規(guī)校紀(jì),誠實正直,勇于批評自我批評。
3)模范作用好,聯(lián)系群眾,做群眾的知心朋友,對工作積極熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.學(xué)習(xí)好
1)學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)刻苦努力。
2)學(xué)年各科成績總評全部達(dá)到良以上,政治、語文、數(shù)學(xué)、外語四科之中有兩科為優(yōu)。
3.身體好
1)堅持鍛煉身體,自覺上好兩課兩操。
2)積極參加各項體育活動,體育成績優(yōu)良或達(dá)到國家規(guī)定鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。
4.組織觀念強(qiáng)
1)在學(xué)校一日生活中起模范作用,積極、主動參加團(tuán)組織生活,堅持佩戴團(tuán)徽。
2)模范遵守北京四中學(xué)生行為規(guī)范。
(二)“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”條件
“優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵”是優(yōu)秀團(tuán)員中思想、品德、行為表現(xiàn)最突出的個人。設(shè)五項標(biāo)兵:優(yōu)秀團(tuán)員標(biāo)兵、優(yōu)秀干部標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、關(guān)心集體標(biāo)兵,體育鍛煉標(biāo)兵。
評選措施:
1.“五四”青年節(jié)前,支部組織全體團(tuán)員討論、推選、被評選者必須得到本支部二分之一以上團(tuán)員的提名。
2.所評選的優(yōu)秀團(tuán)員人數(shù)為支部團(tuán)員總數(shù)的三分之一。
3.所評選的優(yōu)秀團(tuán)員必須征求班主任及有關(guān)老師的意見。
4.團(tuán)委會對被評選上的團(tuán)員頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)員證書。
(三)“先進(jìn)團(tuán)支部”條件
評選標(biāo)準(zhǔn):
1.團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全,分工明確,在班級思想建設(shè)中起核心作用。
2.堅持正常的組織生活制度,經(jīng)常開展批評自我批評。
3.組織生活內(nèi)容充實,形式新穎多樣,富有計劃性、目的性、思想性、群眾性、系列性。
4.組織發(fā)展工作有計劃,深入細(xì)致,堅持三級談話制。
5.團(tuán)員模式作用好,嚴(yán)格遵守北京四中學(xué)生行為規(guī)范。
6.學(xué)習(xí)氣勢濃厚,一半以上的團(tuán)員學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
評選措施:
1.凡基本符合上述評選標(biāo)準(zhǔn),皆可評為先進(jìn)團(tuán)支部。
2.以各年級為單位根據(jù)上學(xué)期支部工作總結(jié)及本學(xué)期工作情況,評選本年級先進(jìn)團(tuán)支部。
3.團(tuán)委會聽取支部匯報,征求有關(guān)方面意見進(jìn)行考核。
【關(guān)鍵詞】高校;基層團(tuán)組織;工作;探索
高校基層團(tuán)組織作為高校共青團(tuán)工作的基礎(chǔ),與廣大青年學(xué)生保持著最直接、最廣泛的聯(lián)系,肩負(fù)著團(tuán)結(jié)教育青年學(xué)生,努力為黨輸送新鮮血液,為國家培養(yǎng)青年建設(shè)人才的重任,是高等教育的重要育人基地,基層團(tuán)組織的地位和作用是團(tuán)的任何一級組織不可替代的。隨著我國高等教育大眾化、學(xué)生群體利益訴求多樣化、繳費上學(xué)和就業(yè)壓力增大、學(xué)分制和彈性學(xué)制等方面的改革給高校共青團(tuán)工作帶來了新的機(jī)遇,同時也提出了更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),加強(qiáng)基層團(tuán)支部的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,對提升學(xué)校的人才培養(yǎng)水平,提高學(xué)校共青團(tuán)工作的參與度、覆蓋面具有直接影響,也是使高校團(tuán)建工作上層次,上水平的根本途徑。但目前各高校在團(tuán)組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、思想建設(shè)中普遍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)急需改善,以適應(yīng)各高校學(xué)生工作健康、快速發(fā)展的步伐。
一、新時期加強(qiáng)高校基層團(tuán)組織建設(shè)的意義
(一)加強(qiáng)高校基層團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)的事業(yè)不斷發(fā)展的要求
新形勢下,如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年,推動共青團(tuán)的事業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,成為擺在基層團(tuán)干部面前緊迫的現(xiàn)實性問題。高校基層團(tuán)組織與廣大同學(xué)保持著最直接最廣泛的聯(lián)系,作為高校共青團(tuán)工作的重要紐帶,它直接承擔(dān)著團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和教育青年學(xué)生的事件,在團(tuán)結(jié)教育青年學(xué)生方面起著核心的作用。基層團(tuán)組織工作的開展對高校共青團(tuán)工作有著非常重要的影響,所以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)是共青團(tuán)的事業(yè)不斷發(fā)展的要求。
(二)加強(qiáng)高校基層團(tuán)組織建設(shè)是健全團(tuán)組織生活的要求
高校中不同程度在存在著基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)工作被忽視的情況,基層團(tuán)組織的組織生活不健全,團(tuán)員無定期的民主生活會,甚至不進(jìn)行民主生活會,有的把民主生活會簡單理解為政治學(xué)習(xí),而忽視了團(tuán)員間的批評和自我批評的教育。團(tuán)日活動大都偏重于娛樂性,缺乏教育性和針對性,導(dǎo)致基層團(tuán)組織的建設(shè)缺乏應(yīng)有的特色。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重地影響了團(tuán)員的組織觀念和基層團(tuán)組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),削弱了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,影響了高校基層團(tuán)組織應(yīng)有職能的發(fā)揮。
二、基層團(tuán)組織建設(shè)中存在的主要問題
(一)團(tuán)員意識淡薄,缺乏凝聚力。
目前高校團(tuán)員比例不斷增大,很多團(tuán)員的自豪感逐步缺失,很多同學(xué)認(rèn)為大學(xué)期間能夠入黨才是更光榮的。此外,一些團(tuán)支部很少開展支部活動,從而導(dǎo)致共青團(tuán)組織的先進(jìn)性得不到充分體現(xiàn),團(tuán)員的先鋒作用得不到充分發(fā)揮,也給我們高校基層團(tuán)組織的建設(shè)工作帶來阻力。隨著宿舍作為大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活最小活動單位的出現(xiàn),使得班級作為一個基本集體單位的概念逐漸弱化。在這種情況下,團(tuán)員的集體榮譽(yù)感被削弱,個人意識和小團(tuán)體意識得到增強(qiáng)。而且隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大學(xué)生的價值觀念多元化,道德行為取向更趨于復(fù)雜,部分團(tuán)員只注重自我個體的利益,對集體事情漠不關(guān)心,導(dǎo)致了思想意識落后,直接影響了團(tuán)組織先進(jìn)性的發(fā)揮。
(二)基層團(tuán)支部建設(shè)機(jī)制不健全
目前,各高校的團(tuán)支部建設(shè)主要以班級為工作單位,各項工作開展則依賴于學(xué)生干部的主導(dǎo)作用,因而忽視了團(tuán)員作為學(xué)習(xí)主體的積極性、主動性的發(fā)揮,導(dǎo)致工作隨意性較大,使得團(tuán)支部的基礎(chǔ)工作漏洞較大,進(jìn)而削弱了團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要體現(xiàn)在:首先,團(tuán)支部工作機(jī)制不健全,有些支部沒有規(guī)范的團(tuán)組織生活、支部例會和民主生活會。而且團(tuán)支部的民主生活會被簡單理解為政治學(xué)習(xí),因而忽視了團(tuán)員間的批評和自我批評的教育,達(dá)不到增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的目的。其次,主題團(tuán)日活動偏重于文體娛樂,對團(tuán)員的教育主題不突出,針對性不強(qiáng),缺乏鮮明的共青團(tuán)特色。再次,支部委員工作職責(zé)不明確,很多團(tuán)干長期沒有開展任何工作。最后,對團(tuán)支部的考核機(jī)制不完善。參考網(wǎng)。比如在對支部工作的實際評優(yōu)考核中,往往主要是看材料寫得如何,常常忽視了支部活動的實際效果。
(三)基層團(tuán)支部活動被動
高校中不同程度地存在著團(tuán)支部的基礎(chǔ)工作被忽視的情況。由于高校目前的基層團(tuán)組織管理主要是由院系團(tuán)總支或基層團(tuán)委負(fù)責(zé),但團(tuán)總支因人手少,學(xué)校各職能部門的工作許多都是要由團(tuán)總支來完成,事情太多,團(tuán)總支對基層組織工作也是力不從心,導(dǎo)致對基層團(tuán)支部工作不能夠深入。各團(tuán)支部由于團(tuán)干部素質(zhì)不高,工作積極主動性不足,支部活動大多是上面布置什么工作就做,不布置就不做,工作處于被動,結(jié)合各支部特點主動地創(chuàng)造性開展的工作較少。
三、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的建議
(一)堅持加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,增強(qiáng)高校基層團(tuán)組織的生機(jī)和活力
高校基層團(tuán)組織思想建設(shè)著力點主要放在增強(qiáng)團(tuán)員政治意識、組織意識和模范意識為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育方面,根據(jù)《關(guān)于在全團(tuán)開展以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動的意見》要求,切實把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿教育活動始終,以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題,堅持黨建帶團(tuán)建,堅持分類指導(dǎo)、因地制宜的方針,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實具體措施,充分達(dá)到活躍工作、健全組織、增強(qiáng)意識的目標(biāo),引導(dǎo)和教育廣大團(tuán)員青年樹立崇高的人生追求,自覺把實現(xiàn)個人價值和社會價值有機(jī)地統(tǒng)一起來。
(二)完善相關(guān)規(guī)章制度建設(shè),努力形成“兩個機(jī)制”
加強(qiáng)對基層團(tuán)組織的教育與監(jiān)管,形成教育和監(jiān)管機(jī)制。始終把理論學(xué)習(xí)作為整個教育活動的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),廣泛開展理想信念教育、宗旨意識教育、思想道德教育、黨的基本理論教育和團(tuán)情教育,不斷提高廣大團(tuán)員的思想認(rèn)識,引導(dǎo)和幫助團(tuán)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在固有團(tuán)員工作會議的基礎(chǔ)上,形成系統(tǒng)的教育培養(yǎng)機(jī)制,特別要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),切實增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識,樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀,使團(tuán)員青年成為刻苦學(xué)習(xí)的模范、勤奮工作的模范、遵紀(jì)守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范。在開展日常團(tuán)組織活動時,加強(qiáng)組織監(jiān)管力度,明確考核和評價體系,規(guī)范相關(guān)制度建設(shè),使每個活動開展做到“五個有”:前期有策劃,實施有安排,人員有分工,后期有總結(jié),活動有傳承,形成一個良好的監(jiān)督管理機(jī)制。
(三)探索活動創(chuàng)新模式,緊密圍繞“一個宗旨”
豐富多彩的團(tuán)組織活動是團(tuán)組織活力的表現(xiàn),是團(tuán)組織戰(zhàn)斗力凝聚力的鍛煉和考驗,也是充分發(fā)揮基層團(tuán)組織先進(jìn)性的形式。在豐富校園文化的同時,引導(dǎo)校園文化向廣度和深度發(fā)展,充分發(fā)掘校園文化的教育內(nèi)涵,發(fā)揮教育功能。大學(xué)生的思想受社會的影響已發(fā)生了很大的變化,他們更注重現(xiàn)實,對就業(yè)、生存、發(fā)展有著更多的壓力和擔(dān)憂,因此只有將開展團(tuán)學(xué)活動與現(xiàn)實聯(lián)系起來,才能做到“有的放矢”,得到廣大團(tuán)員的喜歡的同時又起到了很好的教育作用。現(xiàn)代大學(xué)生的思想已發(fā)生了很大的變化,他們更注重現(xiàn)實,對就業(yè)、生存、發(fā)展有著更多的壓力和擔(dān)憂,因此在基層團(tuán)組織建設(shè)的過程中,只有密切聯(lián)系實際,才能做到系統(tǒng)全面、有的放矢。基層團(tuán)組織要不斷適應(yīng)新時代需求,緊密圍繞教育育人的宗旨,充分展現(xiàn)基層團(tuán)組織與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和朝氣蓬勃的精神面貌,通過整合多方面資源,打造具有學(xué)科特色、注重理論實踐的校園文化活動,充分發(fā)揮“第二課堂”的功效。
總之,高校青年大學(xué)生是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,能否建設(shè)好這支隊伍事關(guān)黨和國家事業(yè)的興衰。因此,我們必須不斷探索新形勢下基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑,規(guī)范團(tuán)的基層組織建設(shè),積極推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,切實提高共青團(tuán)組織的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力。
參考文獻(xiàn):
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近日,江蘇省淮安市第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員聚集一堂,舉行了工作成果集中展示交流活動。來自淮安市各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇淮高新區(qū)、寧淮現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的10位科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)長一一展示了2016年任職以來的工作成果,其中12位科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)員代表交流了個人的工作情況。
淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任、第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)長楊敬江在匯報中總結(jié)了2016年鎮(zhèn)長團(tuán)在開發(fā)區(qū)的工作成果,展望了2017年的工作計劃。他以“扎住根、有實績、守底線”作為鎮(zhèn)長團(tuán)成員的工作意識,是第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)助推淮安各項建設(shè)的真實寫照。
搭建科技平臺 助推企業(yè)創(chuàng)新
“十二五”期間,是淮安發(fā)展史上綜合實力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾得到實惠最多的時期之一。這五年是淮安發(fā)展的黃金期,也奠定了淮安基本確立蘇北重要中心城市地位的堅實基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是淮安科技人才的新高地,是淮安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎,是淮安經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新樣板。淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員積極推進(jìn)科技對接活動,貼身服務(wù)重點企業(yè),推動企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作,櫧笠蕩罱科技平臺。
淮安市開發(fā)區(qū)科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)員、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)發(fā)展部副部長黃勝已經(jīng)是第二年在淮安掛職了,談起自己這兩年來的掛職經(jīng)歷,他用了“拓寬”一詞,“原先兩點一線的生活拓寬了,自身的成就感也拓寬了。”黃勝在今年多次與君睿創(chuàng)智工業(yè)設(shè)計有限公司洽談對接,在2016年11月28日達(dá)成合作意向,引進(jìn)該企業(yè)入駐留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)客中心,發(fā)揮其在技術(shù)服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、平臺建設(shè)等方面的技術(shù)優(yōu)勢,建立科技服務(wù)共享數(shù)據(jù)資源庫,提高自主創(chuàng)新效率,加速科研成果轉(zhuǎn)化。“很多企業(yè)他們考慮的角度不一樣,認(rèn)識不到科技對生產(chǎn)的推動力,我在接洽的過程中,一點點去說服,才慢慢被他們接納,這是一個從無到有的過程,在這個過程中我自身得到的鍛煉是在平時的科研工作中想象不到的。”
淮安市開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局副局長、科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員李娟致力于推動校地合作。南京農(nóng)業(yè)大學(xué)在智慧谷建立了淮安研究院,李娟多次與研究院成員一同參觀周邊豬場,積極開展多種渠道的產(chǎn)業(yè)服務(wù)。“蘇淮豬生長速度快,肉質(zhì)好,適合市場需求,我們通過前期的調(diào)研可以充分了解周邊豬場在培育中容易面臨的問題。我們通過舉辦科學(xué)的講座和現(xiàn)場的專業(yè)指導(dǎo),幫助養(yǎng)豬大戶創(chuàng)新科學(xué)的管理模式。江蘇種豬資源最多,科技鎮(zhèn)長團(tuán)的職責(zé)就是充分發(fā)揮優(yōu)勢,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。”
據(jù)悉,第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員在工作中聚焦全市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,結(jié)合專業(yè)特長和后方單位優(yōu)勢,成立了鹽化新材料、生物醫(yī)藥、文化旅游等10個產(chǎn)業(yè)行動小組,定期進(jìn)行學(xué)術(shù)交流研討,達(dá)成多個合作項目,成功搭建了科技招商服務(wù)平臺。
發(fā)揮自身優(yōu)勢 增強(qiáng)組織凝聚
第九批淮安科技鎮(zhèn)長團(tuán)分為十個團(tuán),共72人。為了滿足產(chǎn)業(yè)需要,淮安市在2016年還增設(shè)了市級科技鎮(zhèn)長團(tuán),從全國高校院所精選22名專家到縣區(qū)掛職,與省級團(tuán)員享受同等保障待遇。同時在政策上更加寬松,年齡上放寬,時間上靈活,以此達(dá)到“聚焦精準(zhǔn)”。第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)突破了傳統(tǒng)的縣域工作模式,強(qiáng)化優(yōu)勢資源的重組配置,進(jìn)一步增強(qiáng)了組織的凝聚力。
淮安市委組織部部務(wù)委員、市人才辦主任姜洪洋對科技鎮(zhèn)長團(tuán)的管理簡單通俗地概括為三句話:“窮人有窮辦法,在資金不充裕的條件下我們可以集中力量放在科技鎮(zhèn)長團(tuán)的建設(shè)上;懶人有懶辦法,我們可以簡政放權(quán),通過組織發(fā)揮作用;蠢人有蠢辦法,我們可以用老實甚至說是憨厚的管理方法,以誠感人,實實在在來引才。”姜洪洋介紹,人才辦會定期對科技鎮(zhèn)長團(tuán)成員后方單位進(jìn)行回訪,其中團(tuán)長后方單位由市、縣區(qū)共同回訪,從細(xì)節(jié)上暖團(tuán)員的心。“我們把科技鎮(zhèn)長團(tuán)當(dāng)做我們的恩人,科技鎮(zhèn)長團(tuán)也把淮安當(dāng)做第二個家。”
淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任、第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)團(tuán)長楊敬江提到與團(tuán)員的相處,用了三個詞語,“我們的相處過程是從客人到親人再到家人的模式,人才是第一推動力,引才育才、項目支持都離不開團(tuán)員們的共同努力。”在成果匯報中,他提到科技鎮(zhèn)長團(tuán)的日常管理,“我們每兩周要開一次工作例會,每兩個月要做工作總結(jié),每個季度都有一期工作簡報,這樣的會議制度方便成員間進(jìn)行工作交流,也讓我們的團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和諧具有戰(zhàn)斗力。”
立足全局視野 廣泛宣傳推廣
淮安的科技鎮(zhèn)長團(tuán)雖然起步遲,但辨識度很高,這源于淮安市立足全局視野中的推廣。為進(jìn)一步加大對科技鎮(zhèn)長團(tuán)創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法的推廣,淮安市第九批科技鎮(zhèn)長團(tuán)任職期間,還注重做好優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀團(tuán)員的宣傳,著力樹立先進(jìn)典型,用身邊事引領(lǐng)身邊人。
根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)市委關(guān)于開展共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作試點工作的統(tǒng)一要求,鎮(zhèn)團(tuán)委對基層團(tuán)組織狀況進(jìn)行了深入調(diào)研,進(jìn)一步理清了共青團(tuán)工作思路、加強(qiáng)了基層團(tuán)組織建設(shè)、活躍了基層團(tuán)的工作。目前,第一輪推動階段已順利完成,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作進(jìn)展情況
1.開展調(diào)查研究,夯實工作基礎(chǔ)。一是開展團(tuán)建基礎(chǔ)情況調(diào)研。鎮(zhèn)團(tuán)委就全鎮(zhèn)各團(tuán)支部所屬團(tuán)員青年數(shù)、支部班子配置、工作開展?fàn)顩r及存在問題、“兩新組織”情況等進(jìn)行了全面細(xì)致的調(diào)查,整理分析了農(nóng)村共青團(tuán)工作存在的突出問題;二是群策群力,制定試點工作方案。組織各支部團(tuán)干部召開座談會,結(jié)合調(diào)研情況及我鎮(zhèn)工作實際,發(fā)動團(tuán)干部出主意、想辦法,共同討論制訂了試點工作的實施方案和開展工作的具體計劃,為試點工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。
2.強(qiáng)化基層團(tuán)建,打牢組織基礎(chǔ)。一是配齊配強(qiáng)團(tuán)干部隊伍。堅持“黨建帶團(tuán)建”工作思路,努力健全村級團(tuán)組織,及時將新分配的大學(xué)生村官任命為各村團(tuán)支部書記,完成全鎮(zhèn)12個村團(tuán)支部書記的替換工作,切實配齊配強(qiáng)了團(tuán)干部隊伍;二是加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)。組織新任職團(tuán)干部進(jìn)行了團(tuán)務(wù)知識、團(tuán)的工作方法等方面的崗前培訓(xùn),使他們了解和掌握共青團(tuán)的基本知識,提高業(yè)務(wù)水平,盡快進(jìn)入了工作角色,確保了試點工作的順利開展。
3.推進(jìn)“兩新”建團(tuán),擴(kuò)大覆蓋范圍。根據(jù)團(tuán)區(qū)委加強(qiáng)“兩新”組織建團(tuán)的工作要求,鎮(zhèn)團(tuán)委選擇建團(tuán)條件成熟的北京潭柘紫石文化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟(jì)合作組織作為試點,積極爭取黨政支持,幫助該組織做好制定建團(tuán)方案等基礎(chǔ)性工作,于10月正式成立北京潭柘紫石文化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)濟(jì)合作組織團(tuán)支部,進(jìn)一步擴(kuò)大了團(tuán)組織對新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)員青年的有效覆蓋。
4.加強(qiáng)制度建設(shè),完善工作機(jī)制。一是落實了委員、支書崗位責(zé)任制。在明確委員分工的基礎(chǔ)上,要求各支部書記結(jié)合本支部的實際情況,制定切實可行的工作計劃,明確奮斗目標(biāo),確保做到工作及早抓,任務(wù)早落實,責(zé)任早到位;二是建立了團(tuán)委工作例會制度。每月初組織召開團(tuán)委工作例會,定期研討工作中存在的困難和問題,為團(tuán)工作的順利開展創(chuàng)造了良好條件,切實提高了鎮(zhèn)團(tuán)委的戰(zhàn)斗力;三是建立結(jié)對制度。鎮(zhèn)團(tuán)委的每個委員均與基層團(tuán)支部掛鉤,負(fù)責(zé)指導(dǎo)該支部開展各項工作,及時了解掌握情況,并在每月的例會上匯報和交流,加強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委與基層團(tuán)支部的聯(lián)系和溝通,使鎮(zhèn)團(tuán)委的各項工作落到實處。四是建立信息“一事一報”制度。設(shè)置團(tuán)支部信息員,及時將工作信息上報鎮(zhèn)團(tuán)委,形成“一事一報”工作制度,由鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)將信息報送政府網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,促進(jìn)了共青團(tuán)工作的影響力。信息員還可以就自己日常工作的方式、方法在政府網(wǎng)站上建立話題,積極發(fā)帖、跟帖,參與討論,分享心得和體會。
5.豐富活動內(nèi)容,吸引凝聚青年。一是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。上半年,全鎮(zhèn)開展第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。鎮(zhèn)團(tuán)委以此為契機(jī),將團(tuán)員青年納入到學(xué)習(xí)活動之中,制訂了切實可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,組織機(jī)關(guān)、農(nóng)村以及大學(xué)生村官共同學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì);二是開展教育活動,激發(fā)團(tuán)員青年愛國熱情。緊抓紀(jì)念建國60周年、“五四”運(yùn)動90周年等有利時機(jī),深入開展形式多樣的愛國主義教育活動,激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛國熱情。鎮(zhèn)團(tuán)委組織57名團(tuán)員青年組成合唱隊,參加了鎮(zhèn)“慶十一、迎中秋”紅色歌曲大傳唱大型合唱比賽,通過歌聲歌頌了黨的豐功偉績和改革開放三十年來的偉大成就,激發(fā)了廣大青年的工作熱情,展示了鎮(zhèn)團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌。并舉辦了首屆“迎國慶”臺球比賽,全鎮(zhèn)青年臺球愛好者踴躍報名,40人參加了比賽;三是組織主題團(tuán)日活動,提高團(tuán)組織凝聚力。鎮(zhèn)團(tuán)委組織42名團(tuán)員青年,在懷柔清寓莊園開展了“活力團(tuán)隊 建設(shè)基層”主題團(tuán)日活動。活動中,鎮(zhèn)團(tuán)委組織大家進(jìn)行了座談,團(tuán)員青年對鎮(zhèn)團(tuán)委的工作提出了中肯的意見和建議,深入探討了工作中的困難和不足,并組織了cs野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練活動。通過此次主題團(tuán)日活動,增強(qiáng)了團(tuán)員青年參與團(tuán)組織工作的熱情,提高了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;四是開展志愿服務(wù)活動,在實踐中培養(yǎng)鍛煉團(tuán)員青年。鎮(zhèn)團(tuán)委組織青年志愿者服務(wù)隊于9月4日至10月8日期間,在公園站點開展志愿服務(wù)活動。活動中,團(tuán)員青年充分發(fā)揮主動性、積極性,根據(jù)景區(qū)游人多、季節(jié)性需求強(qiáng)等特點,開展了為游客提供熱水、931公交車時刻表,免費拍照并郵寄照片,醫(yī)療救助等特色服務(wù)項目,使團(tuán)員青年在實踐 活動中得到了鍛煉提高。
二、存在主要問題
1.服務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委針對鎮(zhèn)域內(nèi)青年所做的問卷調(diào)查顯示:團(tuán)員青年希望團(tuán)組織能為其職業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)提升提供信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)等有效服務(wù),這對團(tuán)組織開展服務(wù)的內(nèi)容提出了更高的要求。目前團(tuán)組織為青年提供的服務(wù)活動比較單一,規(guī)模和頻度較小,有規(guī)模、有特色、常規(guī)性的特色活動較少,活動與團(tuán)員青年需求難以實現(xiàn)快速有效的對接,供給與需求錯位,使得服務(wù)的針對性、實效性不強(qiáng)。
2.團(tuán)組織活力亟需進(jìn)一步提高。部分基層團(tuán)組織缺乏活力,延續(xù)傳統(tǒng)的工作方式不能有效地帶動青年積極性,服務(wù)青年的方法和手段與當(dāng)代青年的多元需求還存在較大差距等。
3.團(tuán)干部積極性有待進(jìn)一步提高。團(tuán)干部從事共青團(tuán)工作的時間經(jīng)常得不到保障,專職團(tuán)干部專職不專用,兼職團(tuán)干部兼職過多的現(xiàn)象比較普遍,造成了團(tuán)干部積極性普遍不高,有時甚至?xí)F(tuán)的工作產(chǎn)生抵觸心理,大大降低了工作效率。
4.志愿服務(wù)長效機(jī)制有待建立。志愿服務(wù)隊伍規(guī)模較小,組織形態(tài)較為松散,青年隨著活動走,對青年的吸引和凝聚很難固定下來,甚至骨干人員也處于不斷變化之中,難以形成長效機(jī)制,實現(xiàn)運(yùn)作常態(tài)化。
三、下一步工作打算
1.提升團(tuán)干部素質(zhì)。增強(qiáng)全鎮(zhèn)團(tuán)干部的服務(wù)意識,通過團(tuán)干部培訓(xùn)、團(tuán)干部任職培訓(xùn)、工作例會等方式加強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的意識。豐富和拓展服務(wù)青年的手段和方法,滿足青年多樣化需求。
2.繼續(xù)深化志愿服務(wù)行動。努力形成志愿服務(wù)長效機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)組織建設(shè),壯大志愿者隊伍,計劃志愿者隊伍達(dá)到150人。
3.加快團(tuán)建創(chuàng)新力度。以潭柘紫石文化產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)合作組織團(tuán)建工作為試點,進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建的探索與嘗試。
二、活動背景:在當(dāng)代大學(xué)校園內(nèi),班級團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力已經(jīng)成為中國共青團(tuán)發(fā)展壯大的主要因素,青年大學(xué)生的感恩教育也成為增強(qiáng)班級團(tuán)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的基石,教育和引導(dǎo)青年大學(xué)生學(xué)會施恩,懂得感恩,主動幫助弱勢群體,以實際行動感謝父母,感謝學(xué)校,感謝社會,進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,也已經(jīng)成為班級凝聚力和戰(zhàn)斗力的一種重要方式。為此,國貿(mào)103團(tuán)支部計劃組織一次以“心存感恩放飛祝福”為主題的演講活動。
三、活動目的:通過演講比賽,讓同學(xué)們用自己的眼睛去看,用耳朵去聽,用心靈去感受,從而在自己的心中培植一種感恩的情感,無論對待父母或老師,朋友或?qū)κ郑鞓坊蛘弑瘋寄芤砸活w感恩的心去面對。那么,他們就會明白,你哭她也哭,你先他也笑。當(dāng)你心存感恩,生活也將賜予你燦爛的陽光。
四、活動時間:年4月17日
五、活動地點:SA518
六、活動對象:班全體同學(xué)
七、主辦單位:班團(tuán)支部
八、邀請嘉賓:宣傳部部長秘書處處長
九、主持人:
十、前期準(zhǔn)備:
1、接到團(tuán)日活動通知后,團(tuán)干部進(jìn)行了討論,向同學(xué)們說明了此次活動是以“我身邊的感動”為主題、活動要求以及同學(xué)們的參與方式等問題,并且聽取了同學(xué)的意見;
2、團(tuán)干部進(jìn)行活動策劃,選定活動時間、地點以及主持人;
3、申請活動所需要的教室;
4、宣傳委員在班里宣傳,動員同學(xué)們積極參與,希望同學(xué)們能踴躍參加,并準(zhǔn)備好演講稿等相關(guān)材料;
5、準(zhǔn)備活動所需要的材料;
6、提前向?qū)⒁埖募钨e打招呼;
7、宣傳委員到系宣傳部做好活動的宣傳海報;
8、買一些活動中要用到的飲品等。
十一、活動流程:
1、嘉賓及同學(xué)們?nèi)胱?/p>
2、主持人介紹本次團(tuán)日活動的主題、活動的目的,及出席本次活動的嘉賓,并宣布本次團(tuán)日活動活動開始;
3、由宣傳委員梁春致開場詞;
4、演講正式開始,大約5個人演講結(jié)束后嘉賓對上面幾位同學(xué)的演講進(jìn)行點評;
5、在演講結(jié)束的時候在由嘉賓對活動提出意見總結(jié);
6、組織委員陳財對次團(tuán)日活動做總結(jié);
7、主持人宣布此次團(tuán)日活動圓滿結(jié)束;
8、嘉賓先退場;
9、班里同學(xué)打掃活動現(xiàn)場。
十二、活動特色:
1、活動集教育性、思想性于一體,活動的內(nèi)容至始至終都緊扣“心存感恩放飛祝福”主題。
2、全班同學(xué)參與,充分發(fā)揮了本支部團(tuán)員的聰明才智,極大提高團(tuán)員們的積極性。
十三、預(yù)期效果:
讓同學(xué)們要學(xué)會感恩,在日常生活中常說:“謝謝”。滴水之恩,當(dāng)涌泉相報。我們將會用最真誠的心去感謝他人,用熱情溫暖手來幫助他人。努力做到:得到幫助,勿忘感恩;施于幫助,不望感恩。
十四、任務(wù)分配:
1、活動總負(fù)責(zé):
2、前期宣傳:
3、活動組織者:
4、活動拍照:
5、接待嘉賓:
十四、 注意事項:
1、全班同學(xué)都要按時到場,活動準(zhǔn)時開始,不得早退;
2、活動中現(xiàn)場保持安靜;
今年3月5日是等老一輩無產(chǎn)階級革命家為雷鋒題詞50周年紀(jì)念日,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,時代的變革,雷鋒精神已經(jīng)逐漸別人們淡忘,學(xué)雷鋒日益成為一種作秀。本班團(tuán)支部將積極響應(yīng)校團(tuán)委和院團(tuán)委的號召,于2008年3月集中開展紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒活動。目的是為了大力弘揚(yáng)雷鋒精神,使學(xué)雷鋒不僅僅成為一種口號,成為一種應(yīng)時的作秀活動,而是能讓雷鋒精神深入每個團(tuán)員青年的內(nèi)心,并且通過他們影響家長,影響社區(qū)的居民.讓班級的每個團(tuán)員更清楚的了解雷鋒,了解雷鋒事跡雷鋒個人成長歷程,學(xué)習(xí)雷鋒精神, 雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。它激勵著一代又一代的青少年健康成長,促進(jìn)了社會文明的進(jìn)步,社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
二、活動主題:
弘揚(yáng)雷鋒精神,爭做師大新青年!
三、活動時間
五、活動地點:3201
六、活動對象:11級語文教育全體同學(xué)
七、活動組織單位:11級語文教育團(tuán)支部
八、活動內(nèi)容:
1 、把班級按寢室劃分成四個隊,團(tuán)支書做主持人,其他四個團(tuán)支部成員做各隊隊長。
2 、第一環(huán)節(jié),“我的隊,我做主”各隊給自己的隊取隊名想口號。
3 、第二環(huán)節(jié),唱《學(xué)習(xí)雷鋒,好榜樣》,先打家一起唱,再各隊清唱。
4 、第四環(huán)節(jié),由主持人介紹雷鋒的生平事跡及一些不為人知的軼聞。
5 、第五環(huán)節(jié),知識競賽。每個隊有6道題,按順序答題,答不出來可以求救別的隊。每答對一題加一分,答錯不扣分。
6 、第六環(huán)節(jié),玩游戲“你猜我演”
九、活動總結(jié):