時間：2023-02-05 12:18:09
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇扶貧普查工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
鄉鎮疫情脫貧攻堅工作總結匯報
近日來，X鎮深入貫徹落實總書記重要講話和指示精神，全面貫徹落實中央、省市區各項部署要求，一手抓疫情防控、一手抓脫貧攻堅，以細致的措施、務實的作風，從嚴從實從細統籌做好疫情防控期間脫貧攻堅工作。
一、強化網格管理，織密織細疫情防線。目前，我鎮已解除所有聯防聯控疫情檢查站點，進一步強化屬地網格化防控管理，包戶到人，繼續做好對外市外來人員排查登記、監督報告；指導復工復產企業、經營門店做好疫情防控工作；利用廣播、流動宣傳車繼續加強宣傳，增強村民防控意識，堅決打贏疫情防控的人民戰、總體戰、阻擊戰。
二、細化工作清單,
統籌推進脫貧攻堅。鎮黨委、政府統籌安排，印發周重點工作清單，將工作內容進一步細化，明確具體工作要求、完成時限、責任人。一是扎實推進“一查一補兩落實”工作，按照省市區文件精神和工作要求，結合我鎮實際，印發工作導則，同時采用微信、電話等方式逐村進行指導，目前已按時限完成了全鎮X戶《鞏固脫貧成果防返貧重點人員監測臺賬》，其它工作內容也在有序進行。二是做好X年、X年退出貧困戶和建檔立卡貧困戶參合佐證資料收集。三是統籌推進扶貧資金項目進度，交通、水利、產業項目嚴格按照行業要求和時限要求做好項目實施前的各項準備工作，目前各項目申報書、實施方案等相關資料已經上報。各相關站辦業務同志下村現場核實完善“非貧困村基礎設施項目摸底表”項目內容、資金量和項目可行性，最終確定上報X個基礎設施項目，計劃投資X萬元。四是持續改進數據質量，對區扶貧辦反饋的邊緣戶勞動技能為空、建檔立卡戶年齡不滿X歲或大于X歲勞動技能為普通勞動力、年齡與在校生狀況不符三類疑似錯誤數據X余條進行了核實補正。五是持續加強X幫扶體系建設，全面完成幫扶責任人調整工作，同步做好國辦建檔立卡APP推廣工作，本周內組織全體鎮村干部、駐村單位幫扶責任人完成下載注冊。六是做好產業就業幫扶工作，組織產業、就業需求摸排，針對有勞動力的貧困戶和參與產業扶貧項目的貧困戶（邊緣戶）采集需求，同時通過廣播、微信等方式宣傳春風行動網上相關招聘信息，動員貧困戶聯系工作。七是研究成立我鎮脫貧攻堅普查領導小組，著手準備普查方案的制定工作。八是安排啟動X年最美扶貧人、脫貧致富標兵評選活動，旨在提高幫扶干部積極性、增強貧困戶內生動力。九是動員貧困戶做好春耕生產，搶抓春季栽植時機，對花椒、核桃等苗木進行修剪、施肥、除草等。
X年是全面建成小康社會目標實現之年，是脫貧攻堅收官之年。X鎮在做好疫情防控的同時，積極穩妥推進脫貧攻堅工作，圍繞就業產業支持、扶貧資金項目建設、數據質量提升等工作，以問題為導向，采取更有針對性的措施，突出重點、統籌兼顧，切實把各項工作抓實抓細抓落地，堅決打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅戰。
1、舉辦教職工新年聯歡會。
2、會同黨委考核基層班子和科級干部。
3、開展“兩節”扶貧送溫暖活動。
4、表獎工會系統先進集體、先進個人。
3至4月
1、紀念“三八”婦女節系列慶祝活動。
2、為女職工辦理“安康”保險
3、女職工婦女病普查
4、舉辦基層專、兼職工會干部、“兩法一條”培訓班。
5、開展困難職工調查。
6、舉辦第五屆教職工中國象棋賽。
7、召開工會救濟委員會議，調整XX年困難職工檔案。
8、舉辦迎“五一”第四屆“團結杯”教職工拔河賽。
9、表彰基層星級班組建設先進單位。
10、開展“五一節”送溫暖活動。
11、XX年優秀通訊員表獎
5至6月
1、基層星級班組建設競賽達標活動。
2、舉辦班組長培訓班。
3、開展職工踏青活動。
4、籌建教職工健身房。
5、舉辦《校園文化手冊》知識競賽。
6、迎“七一”《和諧校園》攝影展。
7、舉辦迎“七一”第四屆“健康杯”教職工排球賽。
8、網站建設五周年慶祝活動。
9、學期工作總結。
7至8月
1、征集 “班組建設論壇”稿件
2、開展暑假活動。
3、工會干部培訓。
4、開展困難職工“金秋助學”活動。
9至10月
1、慶祝教師節系列活動。
2、“教師節”走訪慰問活動。
3、教師健康體檢。
4、基層分會活動月。
5、舉辦第三屆“園丁杯”職工乒乓球賽。
6、充實職工活動室備品。
7、慶祝建國63周年聯歡活動。
11至12月
1、職工代表全年校務公開視察活動
2、開展教師崗位練兵活動。
3、四、五星級班組達標驗收。
4、舉辦 “職工智力運動會”
5、做好十一屆三次職代會籌備工作。
6、征集職工代表提案，培訓職工代表。
7、召開工會全委會、經審會總結全年工作
8、籌備新年職工聯歡活動。
按照縣2020年幫扶工作清單，圍繞結對主題定期開展結對幫扶工作，第三季度工作做以下。
一、主要做法及成效
（一）宣傳“四不摘”政策鞏固脫貧成果。為了穩定和鞏固脫貧成果，根據國家關于脫貧不脫政策等系列政策，我局積極響應國家號召加大力度開展宣傳工作，在走訪過程中，各幫扶責任人積極了解群眾家中真實困難訴求，為老百姓生活中的方方面面提供力所能及的幫助，始終堅持鼓勵農牧民群眾自力更生，鼓勵農牧民群眾送子女入學，讓牧民群眾真正從思想上脫貧，從行動上脫貧，爭取靠雙手創造財富。
（二）根據每月工作清單，總結和查看不足。就2020年半年工作總結進行交流，，聽取上半年駐村工作情況，就駐村工作中的相關工作和實際困難進行了交流，肯定了上半年在脫貧攻堅的工作成績，對幫扶力量提出的工作和生活上的難題都給予了積極的表態與回應；三是了解幫扶對象的實際需求，針對2020年的幫扶工作與幫扶村村“兩委”進行對接溝通。
（三）親身示范，帶頭督促環境衛生工作。每位幫扶責任人到每戶群眾家中親身示范引導，目的是為了督促群眾養成好習慣、形成好風氣，根據鄉黨委政府提供的群眾家庭環境衛生、村容村貌等方面的突出問題，集中商量對策堅持積極引導。
二、下一步工作措施
(一）強化扶貧組織領導。把精準脫貧成效鞏固工作的宣傳報道擺上重要工作日程，與業務工作同謀劃、同安排、同部署、同推進，主要領導親自過問，分管領導重點審核，經常進村入戶采集精準扶貧工作最近動態。
(二）認真做好基礎數據工作。按照精準的要求，通過走訪下鄉，組織人員到村到戶開展貧困調查情況調研，確定了幫扶對象施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標)，全面推進扶貧幫扶到戶工作。
（三）繼續落實幫扶責任。按照上級部門的指示和每月工作清單，加大走訪力度，及時有效了解群眾的思想動態，問題訴求，通過不斷尋求群眾的訴求，做到精準扶貧措施，為全國普查打下堅固的基礎。
2020年，站道村駐村幫扶工作隊緊緊圍繞全縣脫貧摘帽工作主線，結合站道村現狀，以“鞏固、提高、發展”為思路。駐村工作隊協同村支兩委，按照平順縣2019年三級干部會議精神和杏城鎮黨委、政府的工作部署，在省林草局的大力幫扶和全體村民的共同努力下，各項工作穩步推進，現將工作總結如下：
一、基本村情
站道村位于杏城鎮西北部，下轄3個自然莊，46戶，161人，全村國土面積3800畝，有耕地面積248畝，林地面積904.65畝，為2016年脫貧村。本村石厚土薄，坡大，全村土地零散，主要農作物為土豆和玉米，主要產業為黨參、柴胡和黃芩等中藥材種植。全村有建檔立卡貧困戶17戶58人，2017年建成25千瓦光伏發電，已并網。2019年集體養雞場已承保并投入正常運營，年新增集體收入5000元。
二、脫貧指標完成情況
(一)村脫貧指標方面：
1、貧困發生率。貧困發生率低于2%。
2、集體經濟收入。安裝光伏發電25kw，2018年收入9000元；2019年，光伏發電和村集體承包養雞場村收入合計1.2萬元；2020年截止4月，光伏發電收入6000元，雞場收入6000元，共計1.2萬元。
3、產業發展。有帶動農民增收的特色產業，中藥材種植和畜禽養殖。
4、基礎設施。通村公路實現硬化，新建公交車站臺一個，擴建停車場一個，亮化工程安裝23盞路燈，美化工程栽植各類苗木，新建小游園一個、文化廣場一座。
5、飲用水符合地方安全飲水標準，投資10萬元，修建100立方蓄水池一個，鋪設自來水管道700余米，水量、水質、用水方便程度和供水保證率均達到相關標準要求，得到縣水利局認證。
6、我村已接通動力電，可以滿足生產生活需要。
7、貧困戶住房安全率100%。2018年投資25萬，村委牽頭，利用村閑置地集中安置貧困戶5戶7人。
8、通互聯網。
9、基本公共服務。符合農村低保標準的貧困人口應保盡保；
10、60歲以上人口城鄉居民養老保險參保率達到100%；81人參加了養老保險，已有39人領取養老保險。
11、我村人口城鄉居民醫保參保率達到100%；
12、村級衛生室達標，有合格鄉村醫生或執業(助理)醫師候雅靜，基本藥品達180余種，能夠正常開展醫療公共衛生服務，滿足村民基本醫療服務需求。
13、適齡兒童學前入園率達到全縣平均水平，且九年義務教育階段無因貧輟學學生。
14、村容村貌。戶戶通水泥路硬化745米和院落1000余平米，壘岸400余立方。達到村容村貌標準。
(二)戶脫貧指標方面：
1、人均可支配收入。有相對穩定的就業渠道和收入來源，符合條件的家庭成員有低保、五保、養老等政策保障，年人均可支配收入高于國家扶貧標準。
2、安全飲水。符合《農村飲水安全評價準則》和地方安全飲水標準。
3、義務教育。適齡兒童接受九年義務教育，家庭無因貧輟學學生。
4、基本醫療。全村人口參加城鄉居民醫療保險，重大疾病有救助。
5、安全住房。集中安置5戶7人，貧困戶住房全部達標。
6、戶容戶貌、民容民貌。已徹底改善，達到驗收標準。
三、主要完成工作
1、面對疫情，多措并舉，鞏固脫貧成果。疫情期間，在鎮黨委政府的正確領導下，一是嚴格管控人員流動，集中疏導生活用品渠道，保障了全村安全穩定；二是加強疫情宣傳引導，營造良好信息氛圍，保證村民思想平穩；三是引導村民參加線上學習培訓，通過參加微信群、網絡教學、電商等線上培訓，提升村民勞動技能；四是多方創造就業機會，在村鎮周邊就近聯系安排小型產業勞動，通過光伏扶貧等資金幫助增收。
2、圍繞村情，全面規劃，不斷提檔升級。投資20余萬元，對村內游園進行提檔升級，目前壘岸100多米，填土方300多方，栽植風景樹40株，綠化面積100平米，20米步道。小游園增加設施2個。利用油松林建設康養步道200米，新建涼亭1個，極大改善了站道村村容村貌，為群眾提供了休憩、休閑、健身的場所。
3、緊盯產業，廣開思路，保障群眾效益。為增加村級產業收入，利用省林草局幫扶資金20萬元，建設養殖200余頭豬的廠房及其他配套設施。建設豬舍500平方米，管理用房20平方米，30立方米蓄水池1座，鋪設管道260米。目前主體設施已經完成。
4、按照統一部署完成脫貧攻堅階段工作。根據杏城鎮黨委政府統一安排部署，順利完成十項清零、查漏補缺、國家普查、修改數據、完善臺賬、收入測算、消費扶貧等工作。
一、上半年工作總結
（一）轉變工作機制。市“輕工業行業管理辦公室”已于年4月正式掛牌成立，與我局實行兩塊牌子，一套人馬合署辦公。輕工業行業管理辦公室”成立后，局也相應把工作重心由主管二輕系統集體企業向宏觀管理全市輕工行業轉移，并積極轉變工作機制、不時強化管理職能。
上半年我局著重開展了以下幾方面的工作：1擬定全市輕工行業中長期發展規劃，為使我市二輕行業管理盡早步入正軌。提出全市輕工行業發展方向、重點和合理布局。2貫徹執行國家、省、市關于輕工業發展的方針、政策和法規；組織制定和實施行業管理規章和技術標準；關注行業改革與發展中的新情況、新問題，及時向市政府和有關部門反映并提出政策建議。3掌握輕工行業經濟運行、經濟效益、固定資產投資、技術進步、外經外貿動態，匯集、分析、行業經濟技術和市場信息，加強行業宏觀調控。4組織協調輕工行業對外經濟技術合作與交流；對有關輕工行業投資項目給予指導和提出意見
（二）突出發展重點。局經專題調研后認為：要促進我市輕工行業快速發展，必需加大建設輕工行業工業園區的工作力度。新形勢下加快輕工行業發展，指導思想上，必需堅定不移地堅持科學發展觀，堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。引導行業發展中，局實行兩條腿走路”方針：一方面，繼續發揮自身激進優勢，發展好輕工行業激進工業產業；引導企業跳出初加工的圈子，提高加工深度、產品技術含量和質量檔次。另一方面，注重充分利用我市的區位和資源優勢，積極推進銜接沿海地區產業梯度轉移工作，全面提升產業層次，增強產業綜合競爭力。
局在謀劃輕工產業園時，為此。首先為園區準確定位，突出園區的輕工業主導產業特色，注意引進企業的產業關聯度，為產業集聚發明條件。其次要精心設計、謀劃，力爭把園區做精、做專、做強、做大；科學組合上下游企業、使產業鏈環環緊扣，合理延長。從而改變我市輕工行業小而散、集體競爭力不強的弊端。
（三）繼續平穩推進集體企業改制。上半年。經市改制辦批準于7月15日公開拍賣。哲橋交通器材配件廠已經市改制辦批準立項，并加快審計、評估等工作的進度，力爭下半年掛牌拍賣；對于硅廠、清水農機廠、瑪鋼鍋鑄廠等三家企業，決定下半年啟動改制順序，并應盡快完成編制預案、審批立項、審計、評估等工作。
局總結過去的經驗和存在缺乏，企業改制過程中。市國企改制辦的指導下實行規范操作，使改制工作進行得圓滿、順利。同時，進一步完善改制企業的后續掃尾工作，盡力為已改制企業職工提供優質的服務，盡量與勞動部門協調，協助職工找到合適的崗位，實現再就業。
二、下半年工作布置
（一）繼續維護好二輕系統的穩定。下半年。繼續堅持好二輕系統安定團結的和諧局面。首先，進一步完善綜治維穩工作、工作的各項責任制和工作制度，狠抓制度落實，對于存在綜治維穩隱患，做到早介入、早調解，深入企業傾聽職工的呼聲，為解決矛盾和隱患打下基礎；其次，繼續強化組織領導，一如既往地將綜治維穩放在各項工作的首位，營造全員抓綜治維穩的工作氛圍，做到綜治維穩工作配齊人員，保證資金，并切實落實工作職責、具體措施和責任分解。第三，不時加大困難職工群體的扶貧解困工作力度，堅持以人為本，為職工解決更多的實際問題。以和諧、穩定的環境為發展提供堅實的平臺。
（二）盡快進行全市輕工行業企業普查。輕工業行業管理辦公室”成立后。決定組織力量于年下半年對我市二輕行業企業的數量、規模、發展前景、行業分類、生存狀況作一次全面深入的調查，目前正在擬定行業普查規劃和方案，待方案出臺后報市政府批準，使普查工作在政策、資金、人力等方面獲得保證。
可以為“輕工業行業管理辦公室”制訂輕工行業發展規劃和進行行業管理時提供科學合理的依據，進行輕工行業普查。使行業發展總體規劃更符合我市輕工行業的實際、更符合科學發展的要求。
（三）加強作風建設。
2016年銷售工作總結與2017年工作計劃一：
即將過去的XX年，我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業的一個窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
在上級領導的帶領和各部門的大力配合下，XX年的銷售額與去年相比取得了較好的成績，在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!
XX年工作總結：
從開廠以來截止XX年12月31日，東南亞區域共有3個國家(xx、xx、xx)共xx個客人有合作往來，總銷售額約xx：
1.xx：客戶共xx個(XX年新客戶x個，之前的老客戶XX年未返單的共x個)，總銷售額約xxrmb;
2.xx：客戶共xx個(XX年新客戶xx個，之前的老客戶XX年未返單的共xx個)，總銷售額約xx;
3.xx：客戶共xx個(XX年新客戶xx個，之前的老客戶XX年未返單的共xx個)，總銷售額約xx.00rmb。
按以上數據，東南亞區域國家，xx市場較為穩定，且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯系方式，使得我們無法主動與客人聯系取得信息)，但市場單價競爭激烈，利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高，但訂單訂貨量少，品種繁雜。不過也有個別現有客戶較為理想，但還需不斷與更多理想的新客戶保持聯系，以取得合作機會，提高銷售額。
忙碌的XX年，由于個人工作經驗不足等原因，工作中出現了不少大問題。
4月份，由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題，導致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發生;10月份，又因環電鍍廠問題，導致客人投訴鐵皮環易生銹的問題。但因公司及時查出導致產品出現各種質量異常的根本原因，及時向客人解釋，重新將出現質量異常的產品賠償給客人，并向客人承諾我們在今后會努力完善工作，以確保產品的質量不再出現更多的問題，從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的xx客人，由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無法正常銷售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴，同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭，使得我們失去了一個理想的大客戶。
10月份，xx客人，由于客人支付貨款不及時，且多次溝通都無法取得好的結果，使我們對客人失去了信譽，從而不得不安排其客人訂單暫停生產，同時造成其客戶訂單的產品庫存，資金不能正常運作，給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客人溝通，直到問題得到解決為止。
對于XX年發生的種種異常問題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,以取得更多的工作經驗，使得犯錯的機率逐漸降低。
XX年工作計劃及個人要求：
1. 對于老客戶、固定客戶和潛在客戶，定期保持聯系和溝通，穩定與客戶關系，以取得更好的銷售成績;
2. 在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶;
3. 發掘東南亞區域目前還沒有合作關系往來的國家的新客戶，使我們的產品銷售得更為廣泛;
4. 加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業務水平，把銷售工作與交流技能結合;
5. 熟悉公司產品，以便更好的向客人介紹;
6. 試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。
有關建議：
1. 建 公司銷售員議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料，一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載，以完善資料，另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等，使得客人更加相信我們的專業水平和實力.
2016年銷售工作總結與2017年工作計劃二：
2016年，我局營銷工作在***電力公司的正確領導和關懷支持下，按照年初工作會、職代會制定的十一五奮斗目標及公司確立的一個總目標、兩個戰略轉移和營銷十項重點工作、四個目標。，深入開展安全、管理、效益、創新主題年活動，全面推進大薛家灣供電區建設。面對***電力體制的重大改革和電力市場的急劇變化，克服了因國家宏觀調控致使高載能市場嚴重萎縮帶來的市場壓力;全體營銷干部職工在局領導班子的帶領下，堅定信念，以飽滿的熱情，高昂的戰斗力，強大的凝聚力，出色的執行力，團結拼搏較好地完成了2016年營銷各項工作。簡要匯報如下：
一、主要經濟指標完成情況及簡要分析
(一)指標完成情況
1、售電量完成****萬kWh，完成公司年計劃****萬KWh的107.68%;同比增長0.2%。
2、線損率完成2.89%，同比降低0.3個百分點。
3、平均電價完成276.81元/kkWh，同比提高9.04元/kkWh，比公司下達的計劃提高1.06元/kkWh。
4、銷售收入完成53654.3萬元，同比增收1840.04萬元
5、當年電費回收率完成100%，上繳率累計完成100%。
6、營業外收入全年完成160萬元。
7、其它收入全年完成9.5萬元。
8、自備電廠系統備用費：2621.96萬元。
(二)全年指標完成情況分析
1、售電量：全年完成19.38億kWh，增長0.2%。由于高載能電量比重占到全局電量的81.02%，其增長率只有2.83%，故與去年同期比較增長率較低。其他行業電量增長勢頭良好;其中：非普工業用電增長率高達92.51%，居民用電增長率38.19%，非居民、商業用電增長超過24%。
2、平均電價：全年完成276.81元/kkWh，比去年同期增長7.35元/kkWh。平均電價增長的主要原因是：一是2016年6月份電價調整。二是8月份以后由于電價檢查和高載能電石市場的恢復，取消電石企業低谷優惠電力，是平均電價提高的主要原因。
3、資金發行及回收情況：全年電費發行預計完成55106.54萬元，同比增收3292.28萬元。
營銷重點工作完成情況
2016年是公司的管理效益年，也是我局開展安全、管理、效益、創新主題活動年。我局按照公司2016年工作會及2016年公司營銷工作會議精神，積極應對因高載能市場低迷、環保治理和地方政府限制高載能發展等諸多不利因素，局領導團結帶領全體干部職工全力以赴開展高載能負荷啟動和電費回收工作，較好地成全年各項目標任務。
(一)、強化管理抓落實，體現嚴、細、實工作作風，向科學化、規范化、精細化的管理邁進。
1、加強對神華準能自備電廠系統備用費的管理工作，從2005年7月份起，每月按照神華準能電廠發電量減去上網電量和廠用電后的電量全部為準能公司自用電，由公司財務部從上網電費中扣除準能公司系統備用費2621.96萬元。
2、積極配合自治區工業辦全面完成《供電營業許可證》的換證工作和劃分供電營業區重新劃分工作。
3、積極開展營業大普查工作，從今年年初我局就將營業大普查工作列入常態機制，成立以局長為組長的營業大普查領導小組，全面開展用電營業大普查工作。
(1)結合公司文件要求今年開展了多次有規模的普查工作，圍繞電價執行、基礎資料的準確性、完整性，信息系統流程、丟戶、漏戶、體外運行和臺區考核中存在的難點問題開展工作。全年共檢查用戶7303戶，發現電價類別執行錯誤的62戶，丟漏戶11戶，竊電戶6戶，計量故障漏計電量戶13戶，違約用電15 戶。全年共追收電量150萬KWh，追繳電費25萬元。
(2)在局長和分管局長親自帶領下，營銷部門組成了100多人宣傳隊伍，多次在薛家灣、大路和海子塔地區進行上街宣傳，散發傳單近5萬份，同時在地方電視臺上播放局領導的講話和依法用電的理念。推動了營業普查工作，達到敲山震虎的目的。
(3)成立了團員、青年降損公關小組，配合營業普查工作，實施降損措施。各班組，辦公室結合各自的工作范圍，有重點的進行普查，并且進行互查和各個班組協同檢查，打破原有的普查方式，只查竊電和違章用電，我們加強了對計量裝置的檢測，利用秒表加鉗型電流表測負荷的辦法，對7000多用電客戶進行了全方位的普查。
4、積極開展臺區考核工作。從7月份在薛家灣供電所加大臺區考核力度;首先，我們制定了臺區考核管理辦法，并對所有公用變臺的電能計量裝置進行了更換;其次，重新制定了臺區指標，明確了變臺抄表人員和考核內容，把臺區線損、電費回收和抄表人員工資有機的結合起來，極大的調動了人員積極性，使臺區線損下降了1.2個百分點。此項工作取得一定實效。
5、加強電能計量管理工作，開展了低壓電能計量裝置普查工作，進一步提高電能計量的準確性，規范了電能計量資產管理工作;電能計量五率完成情況良好。
6、建立客戶信用等級和獎懲機制，使電費回收工作取得成效。根據公司開展管理效益年、電費回收月等活動要求，我局立即調整思路，正確認識電費、電量關系，確立了電量和電費并舉并的原則。通過五個方面的工作強化電費回收工作。
(1)建立客戶信譽檔案，按照企業經營和交納電費情況制定相應措施提高電費回收力度。
(2)成立由局主要領導為組長的電費回收領導小組，對不能按時交費、信譽度較差的用戶采取停電催費。
(3)由分管局長帶人多次赴滄州化工廠等單位幫助用戶追繳貨款，加強電費回收工作。
(4)建立獎懲機制;四季度我局拿出20萬元，對負荷啟動和電費回收相關人員進行重獎。
(5)對存在潛在風險的用戶采取資產保全，努力降低經營風險;對欠費較多的個別用戶進行起訴。
通過一系列卓有成效的措施，扭轉了電費拖欠嚴重的局面，當年電費回收率要達到100%。
(二)、出主意、想辦法，擺脫市場不利因素，積極開拓地區電力市場，確保全年售電量的完成。
2016年上半年由于受國家產業調整和環保檢查影響，使地區12萬kVA高載能負荷停爐，準旗政府對高載能企業持限制態度，使得地區高載能負荷更是雪上加霜;雖經多方努力但上半年只完成了8.5億千瓦時，離全年電量目標差距很大，為了完成全年目標，我局及時調整策略，根據我局電力負荷的實際情況制定恢復生產啟動負荷的相應措施。
1、由主要領導牽頭，由分管領導主抓，成立負荷啟動小組，召開了20多次專題會，明確責任、制定措施、嚴格考核;充分挖掘潛力提高負荷啟動，根據走訪用戶和摸底情況，對高載能用戶分情況制定啟動方案;
(1)對自己想要啟動負荷的用戶，我們一方面加強服務，簡化程序確保電力供應暢通，同時積極聯系地方相關部門完成相關手續的辦理工作，使用戶在短時間內恢復生產。(a)生產、基建、變電、調度、財務、營銷口各單位共同協作，啟動永勝110KV變電站，使友誼園區3.75萬千瓦高載能用電負荷順利接入，增加了地區生產負荷。(b)對7戶環保治理不達標的硅鈣企業，容量為2.02萬kVA，我們積極和市環保局聯系，最終選擇一家進行環保裝置試運行，試運合格后現全部恢復生產。
(2)、對不準備啟動和無資金難以啟動的用戶，我們積極聯系;對有出租意向的用戶我們幫助聯系出租事宜;對不能按時還電費款的我們通過法律起訴進行資產轉讓，一方面確保電費回收，另一方面增加負荷。另外我們通過職工集資承包的方式啟動兩臺電石爐。
通過努力我們又啟動高載能負荷12.8萬千瓦，為完成全年售電量奠定了基礎。
2、增強服務意識，適時成立大路分局;根據地方政府大路新區發展建設的步伐，我局及時成立大路新區供電分局籌建處，與政府配合加大招商引資力度，為優質負荷的快速增長提供全方位服務，目前，已開工建設的大型項目達到8個，新區市政基礎建設也已開始，施工負荷已達到2.1萬千瓦，到2017年負荷將達到 10萬千瓦以上，到2010年預計達到50萬千瓦以上，遠期規劃用電負荷達100萬千瓦以上。
3、積極配合地區煤炭雙電源改造，全面提高負荷供應能力;薛家灣供電局所轄地區經過資源整合后國家批復可生產的現有22座，用電負荷預計達到8萬千瓦，為了增取用戶早日投產，我局積極協助用戶進行方案設計和施工，目前，伊東扶貧煤礦0.63萬千瓦負荷已投入生產，多個百萬噸煤礦正在建設改造中，迎澤、納林溝110kV變電站將在年底前投入運行，2017年預(更多精彩文章來自秘書不求人)計6萬千瓦煤炭開采負荷投入生產。
4、嚴格執行薛家灣供電局業擴報裝管理辦法，滿足客戶新裝、增容需求，簡化部分項目業擴報裝手續，全年完成報裝接電998戶，接電容量17759kW。
(三)、樹企業形象，深入開展蒙電服務進萬家活動。
1、深入開展蒙電服務進萬家工程活動。在準格爾廣場舉辦大型蒙電服務進萬家活動，出動宣傳隊伍130人，宣傳車隊，散發傳單1萬余份。紀委、監察部門牽頭開展用戶走訪活動，組織召開用戶座談會等活動，努力提高服務質量和水平。全年累計處理各項業務達3143件，其中報修542次，投訴2起，查詢，咨詢2000次，累計話務量達5216次，客戶滿意率為98%。受到各級領導的好評，2016年三八節期間，95598客服中心被準旗婦聯命名為 全旗巾幗文明示范崗。
2、開展新農村、新牧區、新電力、新服務等系列活動，規范農電管理，提高農村供電可靠性和供電能力，努力拓展農村電力市場。隨著農村建設步伐的加快，農電市場發展迅猛，2016年農電售電量增長率達102%。
(1)利用農村集市，宣傳安全用電知識，現場答復用電咨詢、開展報裝接電業務、宣傳蒙電服務，保證農民用上及時電、放心電，開展用電服務活動。深入農村、走進田間地頭，提供現場用電服務，開展農村用電服務宣傳活動。
(2)利用現有電源點的建設，積極對原有農電線路進行重新規劃切改，縮短農電線路供電半徑，提高供電質量。
3、成立蒙電宣傳服務隊并利用網絡、信息、報紙、電臺、電視臺等多種媒體宣傳蒙電服務的作用、意義及服務內容，做到家喻戶曉;打響蒙電服務品牌。
4、組織蒙電服務進園區。開展工業園區上門服務，到每個工業園區進行集中用電服務宣傳活動，現場答復用電咨詢、開展報裝接電業務、宣傳蒙電服務、安全用電知識和受理客戶投訴舉報，解決實際用電問題，為園區經濟發展創造良好用電
5、組織蒙電服務進校園。各供電所在轄區內中小學校及幼兒園，開展了安全用電知識宣傳、助學用電服務，舉辦安全用電常識課、發放安全用電小人兒書等活動。并對轄區內中小學校普遍進行用電設施的檢查，保證了人身和設備安全。
6、2016年9月份完成了銀電聯網工作，開通了由工商銀行、郵政儲蓄、農行代收電費的業務，簽訂了電費代收協議。極大方便了居民交費，提高了整體服務水平。
(四)、提高全員素質，認真完成營銷信息系統整改工作。
1、信息系統的應用，在營銷實踐中發揮著越來越來越重要的作用，大大地提升了我局營銷管理水平。根據公司對我局營銷信息系統復查時提出的問題，及時制定了整改措施，任務明確，責任到人，進行了信息系統的回頭看的整改工作，對基礎數據進行完善、整合，從5月份開始，我們對信息系統基礎數據(主要是客戶資料、計量資產)進行了完善，在抄表員抄表時，按臺區對所轄全部用戶的基礎信息重新收集、修改，并結合城網改造對配電資產進行了完善。并在月度工作中進行通報和考核。9月份各項整改工作已全面完成，待公司進行復查。
2、強化營銷隊伍教育培訓力度，積極參加公司舉辦客戶服務和數字化營銷培訓班。加強職工在崗培訓，開展每周兩題問答和每月上機實際操作等方式努力提高營銷人員業務技能水平。
3、實現了全部農村供電所電費集中計算、帳務集中管理，提高了營業管理水平，為電力總公司的數據大集中創造了條件。
工作中存在的問題
1、由于我局80%以上負荷為高載能負荷，負荷結構單一化，導致抵御市場風險不足。
2、通過臺區考核發現，部分公變仍存在著計量資料不準確;由此可以看出我們的管理上還不到位，個別人員工作責任心不強。
3、對高載能客戶的用電安全管理和技術監督工作不夠，導致用戶設備故障頻發，影響到我局輸變電設備的安全運行。
4、準能公司自備電廠向鼎華電石廠的直供電行為，以威脅到我局的供用電市場發展，建議公司出臺相應管理辦法，進步規范供用電市場。
5、小型機的維護問題，我局小型機由調度所信息中心維護，維護人員未進行過相關操作系統及雙機軟件的培訓，且小型機已過質保期，備品備件、維護費用也都成了問題。四方公司對信息系統中發現的問題不能及時處理，很大程度上影響了實用化的應用和開發。
6、供電轄區內的個別發電廠用網電量的計量點設置不規范。使該電廠在單機運行時，少計用網。
7、部分營銷人員亟待需要提高信息系統相關知識。
8、由于取消貼費后，10kV配網改造和延伸資金困難，使10KV配網過負荷不能得到及時改善，目前市政916線和唐站912線路導線已經接近滿負荷運行;使各個開發小區即將投運和已投運的樓房用電帶來困難。
2017年營銷工作重點
2017年是落實十一五發展規劃的重要一年。也是我局發展規劃的重要年，售電量增幅可能不會太大。根據情況繼續做好企業發展調整期增供擴銷工作的研究，強化內部管理，提升管理水平。全面實施營銷精細化管理年活動。
一、經濟指標計劃
1、售電量21億kWh;
2、線損率3.3%;
3、平均電價276元/kKWh;
4、銷售收入57960萬元;
5、電費回收率100%;
6、營業外收入200萬元;
7、準能自備電廠系統備用費1800萬元;
二、重點工作
1、加強電力市場的穩定與開拓。一是2017年國家提出降耗減排戰略，我局管轄的高載能企業在市場競爭實力單薄，必須采取整合集團化運營的方法，來抵御高載能市場的風險。積極幫助高載能企業進行集團化整合工作和辦理行業準入手續，是穩定我局目前電力市場和可持續發展。二是積極加快大路新區煤化工基地和清水河電力市場的開拓，盡快改善我局供電負荷單一化結構。三是密切關注我局供電轄區內所有發電廠向大用戶直供電事宜，維護好目前電力市場。四是爭取鼎華公司四臺電石爐用電和準能公司生活區用電由我局供電，提高市場占有率。
2、加大電費回收工作，扭轉我局電費回收被動局面。一是做好本年度電費回收工作，從年初抓好電費回收工作，制定切實可行的電費回收管理辦法，強化月度電費考核工作。二是依靠法律追收成欠電費，降低電費風險。
3、加強電力營銷管理工作。一是依法進行電力營銷管理工作，加強對供用電合同的管理和修訂工作;成立供用電合同領導小組，對專變及以上的供用電合同重新進行審查、修訂、簽約等等工作。二是進一步加強業擴報裝管理，積極創新營銷策略，優化業擴報裝流程，加快報裝速度，強化業擴報裝基礎管理。不斷提高服務效率，搶占電力市場，提高市場占有率。三是加強電價管理，嚴格執行分類電價政策，杜絕發生客戶用電類別執行不嚴的問題。要進一步加強政策研究，充分利用各種資源，最大限度的維護企業利益。四是實施營銷精細化管理，全面推進營銷管理年活動，認真研究企業發展調整期如何做好增供擴銷工作。加強電能計量管理工作，做好電能計量裝置的準確度和計量點的設置工作。深化臺區考核管理工作，提高企業經濟效益。五是加強營銷銷現代化信息管理，大力推行營銷現代化技術。加大營銷信息實用化應用范圍。六是加強全體營銷人員培訓力度。結合工作實際，以人為本開展崗位培訓活動。開展月度考試、每周必答和會議提問等形式多樣的方法，提高營銷員工業務素質。
4、加強安全生產管理，提高設備健康水平。一是做好我局配網設備及用戶電氣設備的安全生產管理，切實把三個百分之百落實到具體工作中，加大反違章監督和考核，確保安全生產可控、在控;開展用戶電氣設備安全性評價工作。做好十七大電力安全供應工作。二是加快城、鄉配電網改擴建工作，改善配電網網架結構，大力實施提高配電網輸送能力;確保地方經濟發展電力先行。
一、區域統計體制改革取得突破性進展。
認真貫徹落實市政府《關于進一步加強統計工作的意見》和市統計局《關于實施寧波市縣域統計工作組織模式改革的指導意見》的文件精神，積極構建區域統計工作組織新模式。根據我區經濟社會發展需要，我局全面組建以社會經濟調查隊（統計執法大隊）為重點的區域統計工作新模式。經區委區政府同意，我局在全市較早地成立了“區社會經濟調查隊”（統計執法大隊），新增編制10名。通過社會招考和明確鎮（街道）的統計工作人員，10名工作人員已全部到位。鎮（街道）統計站建設也穩步推進，統計人員得到進一步明確，澥浦等集中辦公場地得到落實，蛟川街道、招寶山街道等統計人員集中辦公，推進了基層統計工作規范化建設。通過推進區域統計體制機制改革，進一步壯大和充實了統計工作隊伍，為加強統計調查和行政執法提供了保障，區域統計工作力量得到進一步加強。
二、統計方法制度不斷得到完善。
區域GDP核算工作水平得到穩定。根據國家和省市關于改進地區GDP核算工作的意見和要求，結合*實際，積極推進季度區級GDP統一核算制度。按照下算一級的原則，做好與市局的銜接與溝通工作，注重歷史資料和原始資料的積累，加強與各相關專業及財政、國稅地稅、金融、供電等有關部門數據平衡工作，及時掌握各種信息，力求核算數據真實、準確地反映我區經濟運行總體態勢，確保了20*年度和20*年各季度的GDP核算真實、可信。
工業和能源統計監測得到加強。針對當前能源統計基礎薄弱、量大面廣的現狀，全面著手開展全社會能源統計工作。在重點對全區20*、20*年全社會的能源消費量統計情況進行了調查、摸底的基礎上，制定了我區全社會能源統計調查方案（試行稿），為全社會能耗測算工作的數據收集、整理、匯總、測算提供了制度保障。充實工業和能源統計工作人員，開展季度以及年度萬元GDP電耗和萬元工業增加值能耗的測算和通報工作，對重點能耗企業實行了能源統計月報制度，對20*年度41家綜合能耗在3000噸及以上的工業企業進行跟蹤監測。目前，我區已初步建立實施了規模以上工業、規模以下工業以及以批發零售業、住宿和餐飲業、交通運輸業為主的服務業季度能源消費統計制度，農業年度能源消費統計制度，基本涵蓋了我區全社會的能源消費。
服務業統計領域得到大力拓展。根據《浙江省服務業統計報表制度實施方案及報表制度》的要求，我局對我區原來服務業報表的上報時間及報表表式作了相應的調整，擴充了服務業樣本，把黨政機關、人民政協和派等機關單位全數納入統計范圍，使樣本單位更全面。借制度調整之際，進一步夯實服務業統計基礎，規范了服務業調查上網操作流程，順利實現了省市服務業方法制度在我區推行，既從源頭上保證了我區服務業統計數據的質量，又夯實了服務業統計的工作基礎，拓展了服務業統計的范圍。
投資統計工作得到進一步規范。根據市局要求，3月份我局聯合有關部門下發了《關于進一步加強對全區固定資產新項目統計工作的通知》，部署、落實加強投資統計工作，以提高投資統計入庫工作的效率和質量，保證了全年投資項目的準確上報。從4月份開始，聯合相關部門組成檢查組，對新開工固定資產投資項目進行調查清理，對全區3000萬元及以上的新開工項目上門進行核查、確認，從而提高了投資數據的準確性。
三、統計數據質量得到全面提升。
強化名錄庫的動態管理。基本單位名錄庫建設是做好統計工作的基礎。做好日常統計單位登記、變更和注銷手續。在全面掌握各類單位的基本情況下，強化單位名錄庫建設，將單位情況及時反饋到各專業，為各專業的年報工作服務，防止單位遺漏，同時，又對名錄庫信息進行核對。加強與工商、稅務、質監等有關部門的協調溝通，取得日常基本單位信息資料，及時做好單位名錄庫的更新維護工作。截止11月底，在庫法人單位共6348家，產業活動單位1*5家。其中，新登記法人單位948家，產業活動單位273家；變更法人單位833家，產業活動單位37家；注銷法人單位287家，產業活動單位79家。
穩步擴大網上直報面。20*年我局把推行網上直報工作作為提高統計效率和數據質量的重要抓手來抓。組織對全區各鎮（街道）、主管部門及所屬750余家規模以上工業企業近800人進行網上直報、電子臺帳的設置等業務知識的培訓。在20*年基礎上，對新增的規上工業企業都實行了網上直報，并對上半年新增加的29家中型工業企業，開展國家聯網直報，對于限額以上的服務業企業均要求網上直報。在直報過程中，加強業務指導，定期到基層進行業務輔導和填報說明。
數據質量責任制得到有效落實。通過層層落實數據質量責任制，來強化基層的數據質量意識。數據收集時，采取報表面送方式，切實加強對數據的審核評估。在數據錄入階段，實施“回頭審”，加強對異常數字的詢問、確定、再落實和反饋。最后，對數據的相關性、匹配性進行專業評估和綜合評估，高質量地完成工業、能源、固定資產投資、服務業、農業農村、勞動工資、科技等定報和年報任務。
四、統計服務功能得到顯著增強。
綜合統計服務得到各方好評。積極做好日常的對外統計信息的提供、咨詢服務工作，充分利用網絡、新聞媒體等方式及時統計數據，一年來我局共有近10篇統計信息被新聞單位采用。強化統計月度快報制度，完成*統計月報的改版工作，增加十一個縣（市、區）的經濟數據的月度對比分析，做好月度《*統計信息》資料的編發。繼續加強對重要會議及重大活動的信息咨詢服務工作，及時《20*年*區國民經濟和社會發展統計公報》，編印了《20*年*統計年鑒》。積極配合做好生態區創建、省級示范文明城區等統計資料的提供工作。
積極開展統計分析研究和專題調查。20*年，我局上下緊緊圍繞區委區政府和人民群眾關心的熱點、難點問題，積極開展統計分析工作，對月度、季度和半年經濟運行走勢的分析研究，為區委區政府及相關部門提供了及時有效的咨詢服務。一年來，全局共撰寫統計分析50多篇，上報統計信息60多條，編輯《*統計》14期。我局還抓住經濟運行中的突出問題進行專題調研分析，針對20*年3月份以來出現的區屬工業企業效益負增長的問題進行調研，走訪10多家企業，分析原因并提出對策建議，所撰寫的《*企業經濟效益下滑原因分析》受到區長馬衛光的高度關注。我局的統計分析為區領導指導經濟又好又快發展提供了決策參考。
五、農業普查及其他各項專題調查圓滿完成。
一年來，在20*年做好各項準備工作及綜合試點工作的基礎上，全區農普機構嚴格按照《全國農業普查條例》和農業普查質量控制辦法及有關規定要求，全力開展了現場登記、審核驗收、普查表數據處理和復查等各階段工作。全區共組織調用指導員、普查員650人，圓滿地完成了入戶登記、報表審核、光電錄入和質量驗收等工作任務。本次普查共涉及農村住戶41000戶，填報普查表56000張。通過農業普查全面掌握了我區“三農”實際情況，為服務社會主義新農村建設提供了豐富翔實的第一手資料。
此外，還組織實施了廉政民意調查、廉情指數調查、社會工作人員調查等工作，承擔完成了沿海地區社會經濟基本情況、農村法制建設情況和村務公開的滿意度快速問卷調查工作等多項調查任務，配合做好城鎮住戶基本情況抽樣調查等工作。
六、統計法制建設邁出新步伐。
統計執法力度不斷加大。積極開展統計執法大檢查，采取執法檢查與日常稽查相結合的組織形式，加大統計執法工作力度。檢查對象涉及主營業務收入在500—1500萬元非國有工業企業、年綜合能耗1000噸標準煤以上的企業、限上服務業統計單位和衛生、教育、旅游、文化系統統計單位，重點對55家規上工業企業和用能大戶和9家限額以上服務業單位的電子臺帳設置、產值、增加值、利潤、收入及能耗指標進行檢查。全年我局共發出統計報表催報單44份，共檢查各類企業61家，其中立案14起，結案14起。通過加大統計執法力度，維護了正常的統計工作秩序，保證了統計數據質量。對現行的法律、法規、規章和所涉及的統計行政執法依據及職權進行了梳理規范，重新修訂了《*區統計局行政執法責任制實施方案》。
統計普法和教育扎實推進。結合“五五”普法要求，利用業務培訓會、年報會議等，對參加主管局、鎮（街道）、園區的統計工作人員進行了《統計法》、《統計法實施細則》、《浙江省統計工作監督管理條例》、《寧波市統計管理辦法》等法律、法規和規章的普法教育，據統計受教育達到2500人次。積極選派14位同志統計執法骨干培訓班，組織全局干部參加“五五”普法培訓和考試。目前，全局16位同志取得了《統計執法檢查證》。加大《統計從業資格認定辦法》的宣傳力度，動員統計從業人員參加從業資格認定，統計從業資格報名人數達到139人。圓滿完成繼續教育工作，全年共有1325人參加統計繼續教育，到11月底共換證1251本，新申領120本。
七、統計隊伍作風建設取得新成效。
今年來，在縣委、縣政府正確領導和省、市環保部門的指導下，我縣環境保護工作堅持以人為本，樹立科學的發展觀，全面促進環境污染整治和生態保護建設，環境保護綜合協調機制不斷健全；整治違法排污企業專項行動取得明顯成效；工業污染治理成果得到鞏固；重點流域治理工作繼續推進；城區環境綜合整治取得新進展；生態環境保護得到加強；環境監測能力明顯增強。現將我縣2009年的環境保護工作情況總結如下：
一、工作成績和主要做法
（一）圓滿完成學習實踐科學發展觀活動。根據《縣委第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》和統一部署,我局深入學習實踐科學發展觀活動從今年4月初開始至8月底基本結束,歷時5個月。在縣委指導檢查組的監督下，學習實踐活動做到了“規定動作”不走樣,“自選動作”有創新,圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作任務，達到了預期效果。通過開展學習實踐科學發展觀活動，全局黨員干部進一步樹立了科學發展觀的理念，局領導分頭完成四篇調研文章，查找出了環境保護方面影響和制約科學發展的5個突出問題，并將問題規定時限，逐步整改落實，把科學發展觀貫徹于環保工作始終。
（二）成功處置云天化“3·23”安全事件，應急處置能力得到加強。今年3月23日，云天化合成氨裝置合成塔出口管道發生斷裂，導致高溫高壓氣體外泄產生沖擊波，部分生產設施和廠區及附近居民門窗受損。事發后，我局切實履行職責，積極配合市局和其他相關部門進行調查處理,及時開展了監測、監察和救援行動，有效地阻止了事件的擴大,受到各級領導的肯定。一是加強領導，落實責任。事件發生后，立即啟動了突發環境事件應急預案，成立事件應急處置領導小組，主要領導負總責，落實具體責任人，逐級抓落實。二是迅捷反應，及時應對突發事件，嚴格執行事件報告和應急處置制度。應急預案啟動后，領導組及時調集綜合組、應急監察分隊和應急監測分隊第一時間趕赴現場開展調查、監測、救援工作，排查確定污染因子，先后以快報和詳報的方式將現場情況報告上級部門，在第一時間及時準確的提供監測數據，為事故的處理贏得時間，對穩定群眾恐慌心理起到了積極作用。三是建立云天化“3·23”事件值班制度,實行24小時值班，確保信息傳遞的暢通。四是積極參加搶險救援和善后理賠，安撫群眾，穩定民心，包片居民未出現上訪現象。五是積極總結事件經驗，及時更新應急處置預案，逐步提高應急反應處置能力。
（四）嚴格依法行政，強化環境監管。一是嚴把建設項目審批關。在項目審批過程中，我局始終堅持集體審批制度、環評影響評價管理制度、環評審批承諾制度、環保審批服務制度和環保審批公眾參與制度。今年，共審批建設項目44個，審批夜間施工項目8個，對省市環保局審批的6個建設項目出具了環境影響評價標準確認函和轉報意見，完成了26個項目的選址工作和7個建設項目竣工環境保護驗收，環評和環保“三同時”執行率達到100，從源頭上有效制止新污染源的產生。二是嚴把審核關，依法實施排污許可證發放管理。今年來，排污許可證年審換證4家。三是認真貫徹執行《排污費征收使用管理條例》，強化征收措施和力度，依法足額征收排污費，完成了26家單位排污申報工作，征收排污費1365160元，提前超額完成市局下達任務數80萬元的征收任務，征收范圍涵蓋了轄區內所有工業企業及醫院、賓館、餐飲等第三產業。四是進一步規范環評審批程序，提高服務效率。加強縣政府政務服務中心環保窗口建設，實行一次性告知制度。告知內容包括選址
初步要求、審批權限、辦事程序、辦事時限等，讓建設單位了解整個環評審批的程序和具體要求，做到審批程序和結果公開透明。成立了建設項目環境影響評價審批委員會，實行環評審批委員會集體討論審批。
（六）加大環境監察現場監督執法力度。一是嚴格查處各類環保違法違規行為。嚴格現場環境執法，堅決查處擅停污染治理設施或偷排污染物等違規行為，著力解決群眾反映強烈、影響群眾健康、影響社會穩定的突出環境問題，僅2009年就現場檢查企業13家，限期整改1家，停止生產1家，查處率達到100。先后對××縣朝陽混凝土攪拌站噪聲、××縣旅游開發有限公司排放生活污水污染農田投訴依法進行了調查處理，處理率達到100。對1處具有一定環境安全隱患的水源地進行了集中整治，確保了全縣集中式飲用水源地的環境安全。二是對云天化、金明化工、××縣城鎮污水處理廠等重點工程、重點企業進行了污染防治設施現場檢查，檢查了污染防治設施42臺套，先后現場檢查共計43次，確保全縣重點工程和重點企業污染防治工作落到實處。三是建設項目“三同時”監督檢查。全年對轄區內建設項目“三同時”制度執行情況共進行了38批次檢查，轄區內主要建設項目“三同時”執行率達100。四是對持有排污許可證的云天化股份有限公司、××縣金明化工有限責任公司、××縣人民醫院、××云天醫院、云南包裝廠××分廠、××縣富達水泥有限責任公司達標達證情況進行了30余次檢查。先后配合四川、云南兩省環境監察總隊，宜賓、昭通兩市環境監察支隊，聯合宜賓縣環境監察大隊對向家壩水電站工程建設施工期開展了12次現場環境監察。五是對轄區內簽訂了節能減排責任書的重點企業云天化、××縣金明化工公司按要求進行了每月一次現場監察，對云南包裝廠××分廠、××縣三乘酒業有限公司、××縣富達水泥有限責任公司、××縣旅游開發公司等企業進行了每季一次現場監察，基本實現了年度節能減排目標。六是加大工作調處力度。加強環境污染事故和污染糾紛的調查處理工作，落實限時辦結制度，健全環境工作責任制度，強化值班制度，努力維護群眾環境權益。全年共辦理了12369環保舉報熱線、縣長熱線等污染舉報案件61余起、案件9件、人大建議2件。對所有舉報及案件均進行了現場監察并根據具體情況進行了相應調查處理，切實做到了來信來訪案件件有回音、有落實，結案率達100％。
（七）加強污染整治，改善環境質量。今年，我縣的污染整治工作著重于農村環境和飲用水安全整治。一是結合新農村建設，選定太平鄉太平村為整治示范點，編制完成《太平鄉太平村農村環境綜合整治實施方案》,通過實施農村改水、改灶、改廁和山、水、林、田綜合治理，全面整治農村臟、亂、差環境。二是扎實做好飲用水源安全保護。飲用水安全問題關系到廣大人民群眾的健康、生命安全和社會的和諧穩定。繼2008年開展城鎮飲用水水源地基礎環境調查及評估工作之后，今年將向家壩鎮水清壩水庫列為典型鄉鎮飲用水水源地開展基礎環境調查與評估工作，科學調查與綜合評估典型鄉鎮飲用水水源地基礎環境狀況，完成了《水清壩水庫飲用水水源地保護區劃分報告》和《水清壩水庫飲用水水源地保護區基礎環境調查與評估報告》。通過劃定和建設水源保護區、實施應急保障等措施，著力解決農村飲用水安全問題。
（九）以強化意識營造氛圍為目標，著力開展環境宣傳教育工作。一是通過印標語、宣傳手冊、掛橫幅、發傳單等多種形式，廣泛開展環境保護宣傳教育活動。結合“6.5”世界環境日活動、五月科技宣傳周、科普大篷車等節日和活動在縣城、學校、社區、村鎮，通過廣播宣傳《環境保護法》及相關法律、法規和環保知識，發放宣傳手冊1500份、環保倡議書1000份、張貼宣傳標語10幅，宣傳畫冊200份，投資1.5萬元制作了42個環境保護宣傳廣告燈箱，大力營造環境保護宣傳氣氛。二是立足網絡、電視、廣播、報刊等宣傳媒體，不斷完善環境保護宣傳教育網絡，進一步加大了宣傳力度，在群眾中引起了較大反響。通過廣泛宣傳，使鎮村及企業干部職工重視支持環保工作，保護環境的意識進一步增強，為進一步加強基層對環保的認識和重視，落實好環保各項任務打下堅實的基礎。三是全面加強隊伍建設工作。以政
治素質好、業務水平高、奉獻精神強為目標，以學習制度、培訓考試制度、激勵約束制度的健全完善和嚴格執行為基礎，以培育文化為靈魂，今年以來，我局實行了季度業務考試制度，進一步提高了干部職工的自覺學習意識。通過強化學習意識，細化培訓手段，硬化激勵措施等途徑，真正建設一支忠于職守、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、務實高效、清正廉潔的環保隊伍。
（十）認真實施四項工作，促進環保工作健康發展。
一是認真實施陽光政府四項制度和責任政府四項制度。自今年3月實施陽光政府四項制度以來，我局高度重視，按照要求開展了相關工作，并將此項工作列入日常工作的重要位置，成立了實施陽光政府四項制度和責任政府四項制度領導小組，制定了實施意見，規范了各項具體工作，加強了隊伍訓練，配備了硬件設施，切實保障政務信息網絡查詢系統和“96128”政務查詢專線電話的正常工作。自5月份以來，我局共重點工作通報事項15項，重要公示事項1項，網絡查詢3次。未受到群眾投訴，受到督查組多次表揚。
二是認真實施“七彩云南××保護行動”。為認真貫徹落實國家及省、市關于環境保護的《決定》，牢固樹立“環境優先、生態立縣”意識，加快“長江上游生態屏障”建設步伐，實現我縣經濟社會又好又快發展，按照市環保局總體部署，我縣注重加強自然生態保護、重點飲用水源地保護和污染源監察，注重加強重點污染源監控，認真履行職責，圍繞市政府20項重要工作和20類重大建設項目的相關要求，對照市政府與縣政府簽訂的《七彩云南昭通保護行動2009年工作目標責任書》，認真實施生態保護行動、環境治理行動、環境陽光行動、綠色創建行動、綠色傳播行動、節能降耗等七大行動，環境質量不斷改善，群眾環保意識不斷增強。××由于工作方法創新、工作出色，在全市的《七彩云南昭通保護行動2009年工作目標責任書》考核工作中評定為優秀。 四是圓滿結束全國第一次污染源普查工作。在2008年的工作基礎上完成了373家普查對象的普查數據再審核、上報，建立了污染源檔案。全縣普查工業源17家，生活源109家，農業源247家，于6月通過了省市普查辦檢查驗收。
此外，我局在扶貧、移民、保密、、預防職務犯罪、流動人口計劃生育、社會治安綜合治理等方面加強了組織領導，落實了責任，明確了工作任務，取得了一定成績。
二、存在問題 （二）依法行政，執法必嚴還有待進一步加強。環境監察人員環境執法能力還有待進一步提高，對重點工程、重點建設項目的監察力度還不夠強，建設項目“三同時”監管不到位的情況依然存在。有法不依、執法不嚴、違法不糾以及守法成本高、違法成本低、環保執法難的問題還未從根本上解決，差距還很大。
（三）應急處置能力建設有待進一步加強。云天化“3·23”安全事件的發生，暴露出我局應急通訊器材、安全防護設備、應急監測儀器、應急監測車嚴重缺乏，監測還采用傳統分析儀器方法，相對便攜快速測定儀為事件處置提供技術支撐較為滯后。
（四）標準化建設嚴重滯后，環境監察、監測能力建設還有待進一步加強。環境監察、監測能力建設遠遠滯后于當前形勢發展的要求，需要進一步加強環境監察、監測標準化建設。一是在建立健全環境監察、監測機構方面還有待進一步加強。二是在落實人員編制、保障工作經費等方面還有待進一步落實。三是在配備各項技術裝備方面還有待解決。如執法車輛、監測車，環境監察現場取證設備、現場監測設備、防護設備等。
（五）環境容量總量控制、節能減排任務艱巨。我縣工業化進程不斷加快，樓壩工業園區即將啟動，而××環境容量總量控制指標有限，經濟發展與環境保護矛盾突顯；區域內云天化排放量大，市局下達的減排任務完成起來有一定難度。
（六）明年為“七彩云南××保護行動”實施的最后一年，雖然我縣啟動早，但對照《實施方案》，離目標任務還有一定的差距，壓力較大。
（七）辦公業務用房滿足不了工作需要，雖已啟動監測執法業務用房建設，但建設資金尚缺口200萬。
三、2012年工作計劃
2012年我縣環保工作將緊緊圍繞省、市“十一五”環保規劃，著力抓好以下工作，促進我縣環保工作再上新臺階。
（一）繼續抓好干部職工政治理論和業務知識的學習。一是依托深入學習實踐科學發展觀活動，著力解決思想認識、班子建設、工作作風、基礎能力、體制機制和環境改善等方面的問題，積極構建用制度管理人、監督人、激勵人的管理模式，進一步強化每名干部職工的事業心和責任感。二是加強業務培訓學習，不斷強化隊伍建設，提高服務水平。
（二）繼續抓好全縣環境保護宣傳工作，引導全社會共同參與環境保護，構建和諧社會。緊緊圍繞“七彩云南××保護行動”、“節能減排”、綠色創建等重點工作，在世界環境日、地球日、水日等節日走村入社,下企業進學校倡導和號召全民環保，組織環境攝影比賽，展板宣傳，咨詢服務、資料發放等宣傳活動,充分利用電子屏幕、手機短信、網絡、電視等媒體加大環保宣傳，做到常抓不懈，重點注重對學生的宣傳教育。
（三）繼續抓好環境監測、環境監察執法工作，強化環
境監督管理。一是加強環境監測工作，科學、全面、及時掌握我縣水、氣、聲環境質量，為環境管理提供依據,為地方經濟建設服務。二是繼續深入貫徹《排污費征收使用管理條例》，規范排污收費和排污申報工作，擴大征收范圍。三是繼續開展整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動、排污口規范化整治，著力解決突出環境問題，及早安排和部署全縣中高考期間環境噪聲控制和監督管理工作。四是加大生態環境監察、污染源監察、污染治理設施現場檢查、排污許可證監察和建設項目“三同時”監察等工作力度，重點放在向家壩水電站建設、綏水還建公路建設、云天化、金明化工、云南包裝××分廠等重點項目和企業日常監管，確保環境安全。五是積極爭取投入，加大基礎設施建設。
（四）加強飲用水水源地環境保護。按照飲用水水源地環境保護規劃，加強全縣城市飲用水水源地環境監管，進一步建立健全飲用水源水質定期監測報告制度、安全預警制度，定期水質監測信息。
（五）抓好兩碗鄉生態鄉鎮創建工作和××生態縣建設規劃編制，啟動生態縣創建工作。結合新農村建設，改善農村生產、生活環境,發展生態示范點，全面整治農村臟、亂、差環境,完成兩碗鄉生態鄉鎮創建,為生態縣建設奠定基礎。完成生態縣規劃編制，啟動生態縣創建工作。
（六）科學謀劃，確保完成主要污染物減排目標任務。一是在污染源普查工作基礎上進一步摸清全縣cod（化學需氧量）、so2（二氧化硫）排放總量，科學制定2012年主要污染物減排目標計劃，并分解落實責任，抓好督導落實。二是進一步發揮減排工程的作用，積極引導企業實施清潔生產。督促加快云天化煤代氣二期工程、××縣城鎮污水處理廠重點工程建設進度。三是嚴格管理減排。實行建設項目新增污染物總量管理，把污染物總量削減指標作為建設項目審批的前置條件，未落實污染物總量來源，建設項目不得審批。推行排污許可證制度，完成水、氣排污許可證發放工作。四是加強對化工、水泥等高污染企業污染防治設施運行的監管，提高工業廢水達標排放率，嚴肅查處偷排漏排等違法排污行為。
xxx年，在區委、區政府的領導和市婦聯的指導下，在社會各屆的大力支持下，xx區婦聯以科學發展觀為指導，堅持與時俱進，開拓創新，突破經費、手段、職能等因素的制約，充分整合開發婦聯所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優勢，不斷拓展工作領域，把婦聯工作作為一項事業來經營，真正盤活婦聯這個無形資產。在工作理念、工作內容、工作載體上尋求新突破，找準“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的三維交匯點，用發展激發活力、用維權促進公平、用服務凝聚人心、用協調整合資源、用宣傳擴大影響，借力運作、借勢推動、借臺唱戲、借機發展，充分運營婦女兒童工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，全區婦女兒童事業獲得了較大發展，為構建和諧xx作出了積極貢獻。，
一、xxx年的主要工作
（一）強化宣傳教育，擴大婦聯組織影響力。
1、抓學習教育，提升婦聯形象。在各級婦聯組織和廣大婦聯干部中以講座、培訓、以會代訓等形式，不斷加強黨員隊伍先進性建設，進一步營造了團結和諧干事業、聚精會神謀發展、一心一意搞服務的良好氛圍。在部門，婦聯全體人員全過程參加xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班12個專題的學習，培養團隊精神，增強管理能力，提升綜合素質。為提高部門干部自身素質積極選送部門人員參加全國、省、市、區的各類業務培訓，鼓勵職工積極加強學歷教育。
2、抓宣傳陣地，擴大婦聯影響力。借助《四川婦女》、《xx日報》、《婦運信息》、黨政網及各種會議等宣傳平臺，大力宣傳婦聯創新工作，不斷提升婦聯形象，進一步營造了婦女兒童工作的良好社會氛圍。
3、抓活動載體，展示婦聯特色。
一是在“三八”婦女節前后，以“美麗三八，陽光女人”為主題，開展一系列活動，充分展示新時期女性新風采：①以“美麗存折一卡通”為主題，于3月2日向全區副科級女領導干部發一封慰問信，送一張美麗存折，為女干部送去美麗、溫馨與呵護，全區共發出慰問信50封；②以“創業績•展風采”為主題，于3月3日召開xx區婦聯第八屆三次執委擴大會，在全區婦聯組織中開展評比表彰；③以“聯誼•交流”為主題，3月6日組織了全區40多名縣級、正科級女領導干部、女企業家、巾幗之友開展了安泰自駕游聯誼活動，邀請平安保險公司專業講師作了《職場禮儀》的講座、“相約三八”聯歡活動，有效增強了婦聯的凝聚力和感召力。二是以“小康路上不讓一個姐妹掉隊”為主題，在全區各級婦聯組織中發出倡議，開展“貧困母親救助行動”，通過摸底調查，篩選出10名貧困母親上報省婦聯，25名家庭年人均收入668元的貧困母親上報市婦聯、市扶貧辦，爭取資金幫扶政策。截止目前，已經爭取到資金14000元，醫療物資價值5000元，目前，救助資金和物品已全部發放到貧困母親手中。三是以“春蕾女童尋找資助人”為主題，通過各種途徑，積極籌集資金，開展“春蕾計劃”結對助學活動，同時舉辦了結對助學現場見面會，激發受助人感恩社會、服務社會的熱情。四是以“和諧•發展”為主題，承辦全市兩綱工作現場會，組織其他區縣婦聯主席、婦兒工委辦干部參觀“兩綱”示范點工作，交流經驗。全區各級婦聯組織也結合實際，精心組織了各種形式的慶祝活動。
（二）強化服務，推動“三個百萬行動”全新發展。
1、“百萬婦女創業成才行動”有新拓展。區婦聯以建設社會主義新農村為契機，努力構建“城鄉互動、統籌發展、共同進步”的婦女發展工作格局。一是依托xx區農民職業技能培訓學校商貿服務分校、婦聯職介所，面向農村婦女、城鎮下崗失業婦女開展科學種養、庭院經濟、家政服務等培訓，共舉辦培訓6期,幫助80名婦女實現二次就業。積極與平安保險公司合作，為下崗婦女提供就業機會。二是面向城鎮婦女開展“巾幗文明示范崗”創星級活動，川力實業有限公司、市腫瘤醫院等四家單位被評為xx市“巾幗文明示范崗”。目前，我區有巾幗文明示范崗20個，其中，省級1個，市級9個，區級10個，xx區婦幼保健院被評為全國巾幗文明示范崗。三是在區委、區府的正確領導下，區婦聯在抗旱工作中積極行動，周密部署，面對大山村干旱缺水的現狀，通過組織廣大干部群眾立即行動起來，采取各種措施，緩解了部分村組人畜飲水困難的局面，補助了大山村受災貧困母親潘會芬現金400元，給大山村送去價值500元的半噸化肥，通過努力抗旱工作取得了一定的成績。
2、“百萬學習型家庭創建行動”上新臺階。以推進學習型機關建設、和諧家庭建設、家庭助廉教育活動、家庭教育工作為著力點，努力推進“百萬學習型家庭創建行動”上新臺階。一是積極協調區委宣傳部，不斷完善《xx區婦聯學習型家庭實施意見》，豐富學習內容，量化評定指標，不斷總結、推廣新經驗。二是引導群眾開展廣場文化活動，使每個家庭成員爭做終身學習的實踐者。三是以“快樂的家、學習的家、和諧的家，和諧聚合力、合力促和諧”為主題，利用婦聯半年工作調研會、教育系統少先隊輔導員培訓會等契機廣泛宣傳，努力營造家家學習、人人學習的和諧氛圍。四是以“爭創廉政家庭，建設和諧xx”為主題，向全區領導干部家庭發出廉政倡議，組織副科級以上領導干部家庭簽定“廉潔家庭”承諾書，并在領導干部家庭中廣泛開展了“讀一本廉政教育的書、寫一句家庭助廉格言、看一部廉政教育專題片”的活動，積極推進家庭廉政文化建設。
3、“百萬婦女普法維權行動”有新內容。一是高度重視源頭維權工作。xx區婦聯結合實際，以維護婦女兒童權益為根本點，加大了法制宣傳和社會監督力度，努力宣傳、推動落實男女平等基本國策和新修訂的婦女權益保障法。針對婚姻關系問題中家庭暴力等熱點投訴問題，結合“三下鄉”活動，在農村婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。二是積極參與維護社會穩定工作，認真做好群眾來信來訪。以宣傳貫徹《條例》和法律援助為重點，對中的個別典型案例，請常年法律顧問到場接受法律咨詢。今年共接待群眾來信來訪78件，其中，來訪71件，來信7件。工作中，我們以xx法院維權合議庭為中心，不斷鞏固法律服務一條龍體系，在維權庭立案審理5件，做到了件件有回聲，件件有著落，辦結率100％。
（三）強化聯絡，組織建設工作彰顯品牌特色。
區婦聯創新思路，加強聯誼，整合資源，重點抓好巾幗之友協會、女企業家協會工作和基層婦聯組織工作。
1、堅持“黨建帶婦建”的原則，強化婦聯基層組織建設。配合組織部門進一步做好發展女黨員工作，xxx年，由婦聯組織推優發展女黨員12名。
2、積極配合組織部門做好女干部上掛下派工作。今年，在48名上掛下派干部中，有女干部17人，占35.42％。抓住換屆選舉年契機，配合組織部開展女干部選拔任用工作，對全區女干部進行分析，形成《xx區婦聯關于選拔任用女干部的分析報告》，為組織決策提供參考和依據。
3、加強聯誼，整合資源，抓好協會工作。一是聯合組織部舉辦為期半年的xx市黨政領導干部和經營管理人才MBA高級研修班，邀請國內著名專家、教授為企業領導、黨政領導干部主講經營管理戰略及領導藝術，不斷提升領導者的管理能力和水平；二是精心打造協會季度平臺活動。以“三八”為契機，組織女企業家、巾幗之友安泰自駕游聯誼活動，增強了婦聯感召力；邀請TTC咨詢式培訓專家、MBA教育培訓專家、上海國有企業領導及管理人員MBA培訓專家組專家陳志云教授為企業家主講《企業經營管理戰略及企業發展》，幫助企業經營者樹立全新的理念，追求企業的頂尖管理能力，受到了企業家們的好評。
（四）強化協調，婦兒工委工作實現新突破。
為加強對我區婦女兒童工作的宣傳，區婦聯不斷整合資源，積極協調，使我區婦女兒童工作再上臺階。
1、未成年人思想道德建設工作蓬勃開展。一是以“家庭教育工作推進年”為契機，邀請北京才人堂教育研究中心研究員，中國青年報“青春熱線”心理咨詢師，全國教育科學“十五”規劃系統重點子課題心理素質課的主研人，北京電視臺中小學生心理教育節目特約專家高桂云教授在xx會堂、永嘉小學、xx小學舉辦了3期“北京專家與家長手拉手”家庭教育培訓班，全區有500多名家庭教育工作者、家長參加培訓。二是充分發揮家庭、社會、學校“三結合”作用，表彰了一批“為國教子，以德育人”的好家長，全區有1，0名好家長被評選為xx市“百名好家長”。三是以“六一”兒童節為契機，不斷優化兒童發展環境。據不完全統計，全區12個鄉鎮、4條街道、45個區級部門及轄區單位，在“六一”期間，慰問轄區內中小學、幼兒園30多所，送慰問品380余件，價值7000余元；為兒童辦好事、實事25件；組織慰問演出30場；為兒童捐書280冊，價值3200元；贈教具35件，價值3000元；“六一”期間共發放慰問金額13000多元。四是繼續實施“春蕾計劃”結對助學活動，共資助貧困學生5名，發放資助款1200元。
2、“兩綱”工作有序推進。一是不斷推動省“兩綱”示范區工作，認真開展“兩綱”中期評估工作，聯合區統計局召開“兩綱”統計監測協調會，順利開展了“兩綱”中期監測統計工作，并完成全區兩綱中期評估報告；二是將“兩法”、“兩綱”納入區政府“十一五”規劃的目標體系，促進婦女兒童與經濟社會的發展同步規劃、同步實施；三是加大“兩綱”宣傳，創辦“十五”期間婦女兒童工作回顧展。四是不斷提高婦女健康素質，深入開展結核病控制項目健康促進培訓工作，與區衛生局聯合，在區疾控中心、牛佛鎮舉辦培訓班2期，共培訓婦聯干部、鄉村醫生、婦女群眾320人。聯合區計生局在全區開展“關愛女性健康”行動，邀請省生殖衛生學院專家、教授分期分批免費對婦女乳腺疾病進行普查和咨詢，有3220名婦女參加普查活動；五是不斷提高婦兒工委辦能力建設，選送一名婦兒工委辦干部參加國務院婦兒工委干部培訓班學習。
二、基本經驗
（一）借力運作，為婦女工作提供動力。
要充分整合婦聯所擁有的政治資源、組織資源、社會公信力資源和人才資源優勢，營運婦女工作有限的工作對象和無限的工作舞臺，以活動擴大影響力，以品牌增強吸引力。
1、整合人力資源。在各種載體活動中，要充分調動發揮社會各層面的優秀人才的積極作用。一是重視和支持婦女工作的各級黨政領導；二是關心關注婦女事業發展的優秀男性領導、男性企業家；三是區內優秀女企業家；四是副科級以上女干部；五是各級婦聯干部。在有效整合以上人力資源的同時，發揮組織優勢，凝聚人才。
2、整合財力資源。在工作中，要善于運用市場經濟的辦法來開展活動，借力發揮，做到不花錢可辦事，少花錢辦大事，甚至無本也可取利。一是借政府財力；二是借企業財力；三是借社會力量，為我所用，達到雙贏。
（二）借勢推動，為婦女工作搭建舞臺。
認識和把握區委、區政府工作大局，把握婦女工作大局，找準婦女工作的突破口和切入點，充分發揮“聯”字優勢，在婦聯這塊“小天地”長袖善舞，上演精彩活劇。
1、借黨政大局造勢。一是圍繞創建學習型區縣的目標，結合婦聯實際，開展學習型婦聯組織、學習型婦聯干部、學習型家庭創建活動。二是在全區鄉鎮、街道及轄區單位深入開展“五好文明”家庭創建活動。
2、借婦女所需造勢。一是根據婦女就業需要，依托區農民職業技術學校商貿服務分校開展技能培訓。二是開展婚姻家庭、健康教育大型講座。
（三）借機發展，為婦女工作開辟空間。
在工作中，要沖破窮于應付、等靠要的思維定式，樹立主動出擊、搶抓機遇的思想觀念，搶得發展的先機，贏得工作的主動。
1、實行“百萬婦女創業成才行動”，引導婦女增強素質、激發活力、立足崗位、建功立業。
2、實施“百萬婦女普法維權行動”，在婦女中加大普法宣傳力度，提高婦女知法、守法、用法的意識和能力。
3、實行“百萬學習型家庭創建行動”，開展以創建“學習型家庭”為主要內容的“五好文明家庭”活動，鼓勵婦女發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的精神，積極投身社會主義先進文化建設和構建社會主義和諧社會。
三、存在問題及原因
（一）婦聯開展工作受財政經費的制約。體現在：一是財政經費支撐力度有限，難以保證婦聯開展工作的可持續性發展；二是婦兒工委辦及兩綱專項經費無可持續性保障，沒有延續性，形成了年年編制預算，年年需協調的困難局面。
（二）區縣級執行省市有關工作政策難以到位。主要是家庭教育工作受教育“一費制”、“兩免一補”政策的影響，家長學校教材征訂存在極大困難，家庭教育工作的可持續路子比較艱難。
（三）弱勢群體救助工作存在薄弱環節。主要體現在：一是應當由公安、司法、民政等相關部門組成的社會化的救助支持體系尚未建立。弱勢婦女群體求助時，首選是婦聯組織，但婦聯組織開展救助時，采取的方式只能是協調或發動捐助，協調顯得力度不夠，捐助次數過多又會加重捐助人的負擔；二是政府沒有針對婦聯組織救助女性弱勢群體設立專門的救助資金，增加了婦聯施救難度。民政部門針對貧困群體有一定補助，工會針對城鎮困難職工有救助基金，希望婦聯也能由財政設立救助女性弱勢群體基金，婦聯代管和實施。
（四）女干部培養選拔工作需要進一步加大力度，婦聯干部綜合素質還有待提高。
四、下一步工作思路和打算
2007年，我區的婦女工作以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”，認真落實科學發展觀，以新農村建設為契機，以“三個百萬行動”為載體，圍繞“富裕、文明、和諧”新xx建設，不斷創新思路，充分履行婦聯組織職能，有效發揮婦聯組織作用，處理好理論思考與辦實事的關系、繼承與創新的關系，切實維護婦女兒童合法權益，不斷促進婦女工作的全面、協調、可持續發展。
（一）抓宣傳，切實加強婦聯自身建設。
抓學習教育，以“雙十”工程為重點，建設高素質干部隊伍，引導廣大婦女樹立大局觀念，增強大局意識，不斷提高服務大局的能力。努力提高團結動員婦女參與經濟建設的能力、依法維護婦女兒童權益的能力、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女交流與合作的能力、促進婦聯組織自身發展的能力。
（二）抓服務，進一步深化“三個百萬行動”。
1、繼續推進“百萬婦女創業成才行動”，依托商貿服務分校和婦聯職介所，拓寬勞務輸出渠道，把培訓與農村婦女富余勞動力轉移結合起來，與幫助城鎮下崗失業婦女就業和創業結合起來，幫助農村婦女和下崗失業婦女轉變觀念，提高素質，增強能力，為農村婦女富余勞動力實現有序轉移和城鎮下崗失業婦女再就業提供服務。以“巾幗文明示范村”創建活動為抓手，充分發揮“巾幗文明示范村”的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。
2、繼續推進“百萬學習型家庭行動”，深入開展特色家庭、平安家庭、助廉家庭、節約家庭創建活動，及時總結創建活動經驗，廣泛宣傳在活動中涌現出來的新思路、新做法、新經驗。
3、繼續推進“百萬婦女普法維權行動”，進一步鞏固和深化法律服務一條龍體系建設，切實維護婦女兒童合法權益。
（三）抓載體，努力優化婦女兒童發展環境。
1、整合資源，多方協調，暢通家庭教育工作渠道，構建家庭教育工作良性發展機制，以“雙合格”為重點，積極推動家庭教育進農村、進社區。
2、不斷深化“兩綱”示范區工作，促進婦女兒童事業健康發展。
3、繼續開展“貧困母親救助行動”和“關愛留守兒童”的相關工作和系列活動，為貧困母親、失學兒童、留守兒童、農村女童等弱勢群體辦好事、實事。
今年以來，我們財稅部門在市委、市政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，深入貫徹貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和市委第十二屆五次、六次全會以及全省財政地稅工作會議精神，堅決執行國家宏觀調控政策，扎實推進“兩創”總戰略和市委“抓發展、求和諧、走前列”總體要求，積極推動經濟發展方式轉變，不斷強化收入征管，努力優化支出結構，深化財稅管理改革，全市財稅收較快增長，事關民生等重點支出保障有力，財稅運行繼續保持了良好態勢，促進了全市經濟建設、事業發展和社會穩定。
20*年，全市財政總收入完成54.62億元，完成年度預算的103.9%，同比增長18.3%，其中：地方財政收入25.07億元，完成年度預算100.0%，同比增長15.9%。全市地方財政支出26.78億元，完成年度預算94.6%，同比增長13.3%。全市地稅部門共組織各項收入28.91億元，同比增長18.89%，其中：稅收收入19.42億元，同比增長17.66%，完成省局下達年度計劃的103.44%；規費收入9.49億元，同比增長21.46%。
（一）幫扶舉措多管齊下，保穩促調積極有為。面對全球金融危機對我市經濟影響的不斷加深，我們創新支持經濟發展方式，發揮財政資金、財稅政策的導向和杠桿作用，支持經濟保穩促調和工業轉型升級。一是主動服務大局。積極貫徹新一輪省對縣財政管理體制，全年向省和*市財政共爭取補助資金2.53億元；及時向領導匯報我市財力狀況“家底”和收入形勢嚴峻問題，貫徹省政府增收節支工作意見，努力當好參謀；積極參與市政府“保穩促調”、經濟轉型升級、“退二進三”、穩定房地產市場及改善民生等政策的制定，及時提供引導資金保障。二是扶持企業發展。落實撥付企業獎勵補助和貼息資金4048萬元，爭取省和*市補助資金2306萬元，支持企業上市、推進技術進步和自主創新、加快發展循環經濟和開放型經濟等。在7月份開始對企業職工基本養老保險費單位繳納比例下調2個百分點，年終又實行社保費繳納比例臨時性適當下浮；取消、暫停和降低73項行政事業性收費，及時落實好地方稅費減免工作，減免各類涉企稅費7000余萬元，國產設備投資抵免企業所得稅8242萬元。設立獎勵資金鼓勵市級銀行支持地方經濟發展。完善服務業發展專項資金管理辦法，撥付旅游業專項資金1057萬元。三是扶持農業發展。全市用于“三農”支出的財政性資金達16.5億元，增長24.1%；整合財政支農資金，擴大政策性農業保險覆蓋面，加大農業綜合開發投入，支持農業基礎設施、“強塘固房”工程、農業科技創新、高效生態農業和現代產業體系等建設，對農民的直接補貼資金達2268萬元。四是支持科技創新。全市財政科技支出5344萬元，新設2000萬元高新技術發展專項資金，重點支持科技孵化創新園建設、重大科技計劃項目和高新技術企業的產學研技術攻關；認真貫徹新企業所得稅法，全面落實省局貫徹省委“兩創”決定的實施意見，為企業落實技術開發費加計扣除2714萬元。五是加大政府投資。籌措落實10.28億元財政性建設資金，支持標準海塘、圍墾、城市防洪、水庫除險加固、104國道改建、甬臺溫鐵路、城市道路、楠溪江引水工程、污水處理等33個重點工程項目建設；在年底新增1000億元中央投資中爭取1728萬元國債建設資金，支持福溪水庫除險加固工程建設等；按照地方財政收入1%的要求籌措青川縣三鍋鄉災后恢復重建資金2163萬元。
（二）管治結合力保增收，組織收入應對有方。面對收入“高開低走”形勢，克服種種阻力和困難，齊心協力抓收入，加強收入分析預測和調控，全年收入預測誤差率僅為0.1%，確保收入任務的圓滿完成和持續平穩增長。一是強化征收管理。以深化應用《稅友2006》為主線，加快推進地稅管理科學化、專業化、精細化。推廣應用快捷查詢管理軟件，認真抓好征管基礎數據的收集、整理和利用；強化地稅“后臺”信息技術支撐，加快跨部門數據信息共享步伐，企業股權變更、車船稅代征和土地使用稅清查工作得到了工商、交警、國土資源等部門的積極配合。推廣電腦版發票應用工作，加大對發票管理的巡查；抓好日常稅源案頭分析，完善日常稅源管理報告制度；開展2007年度稅費結算，規范欠稅管理。堅持“抓大、評中、定小”的管理思路，重點稅源監控企業達385戶，占地稅收入的60.76%；開展廣告業、餐飲業納稅評估，進一步落實個體稅收“參數定稅”管理辦法；切實做好新舊企業所得稅法銜接工作，進一步推進個人所得稅全員管理擴面，扎實推進年收入12萬元以上自行申報工作；全面貫徹城鎮土地使用稅和車船稅兩個新條例。二是堅持依法治稅。積極穩妥的推進稅收執法責任制，深入開展稅收執法檢查和執法監察，及時落實整改措施，規范執法行為；認真做好重大稅務案件審理，加強規范性文件會簽會審和備案。深入開展“五五”普法和依法治理工作。部署開展房地產業、建筑業、煙草業、賓館業等行業稅收專項檢查、區域稅收專項整治和匯總納稅企業專項檢查，突出大要案查處重點，妥善處理好舉報案件的受理、查處工作，加大打擊制售假發票行為。全年共檢查納稅戶數237戶，查處滯補罰共計1275萬元。三是加強非稅收入管理。全年組織社保“五費”5.86億元。4月份開始全面實施養老、工傷保險“兩費合征”征繳管理辦法，“兩費”登記率和覆蓋面大幅提升；積極協調促成市政府出臺社保費“五費合征”的實施意見和試行辦法；全面接收機關事業單位社會保險費征繳工作；對個人繳費戶實行“一戶通”自動扣繳，清理和核銷社保費歷史陳欠399萬元。認真編制年度政府非稅收入計劃，建立政府非稅收入項目庫，加大欠繳非稅收入催繳入庫力度，及時停征個體工商“兩費”和退付預收款，積極開發土地出讓金軟件，加強對國有土地使用權出讓收入、新增建設用地土地有償使用費、國有資源有償使用收入的征收管理。四是優化納稅服務。認真開展“企業服務年”活動，及時制定了實施意見。深入開展支持“創業創新”等稅費優惠情況和企業生產經營情況專題調研。圍繞第17個稅收宣傳月“稅收·發展·民生”主題，分四片區召開稅企座談會，聽取意見、開門納諫，組織“行業風采展示暨稅收知識電視大獎賽”。開展大規模的新企業所得稅法培訓和宣傳，培訓人數2000余人；以“網送稅法”為載體，開辟“財稅百曉”欄目，拓展稅法宣傳新平臺；繼續實行“五免”服務，節約納稅人辦稅時間和辦稅成本；清理撤銷了全部稅款過渡戶,在辦稅服務廳大力推廣POS機刷卡繳稅（費），提高辦稅效率。
（三）統籌兼顧優化支出，民生保障切實有效。認真貫徹市委《全面改善民生促進社會和諧的實施意見》，20*年全市財政支持民生支出占地方財政一般預算支出的77.1%，財政支出增量三分之二以上用于改善民生。一是支持教育事業發展。全面實施義務教育保障機制改革，市財政落實教科書免費和提高教師福利待遇水平資金1.27億元，籌措落實1.69億元資金支持中小學校基建、校舍維修和食宿改造，安排1850萬元資金支持實施職業教育“六項行動計劃”。二是支持醫療衛生和計生事業發展。新增3296萬元資金，提高新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、農民健康體檢、大病醫療救助的財政補助標準，全市新型農村合作醫療人均籌資達到100元；支持未成年人基本醫療保險保障水平提升試點，制定城鄉社區衛生服務財政補助政策。按人均19元標準足額安排計生事業費2368萬元，加大特殊獨生子女家庭生活保障投入，支持鄉鎮計生服務站建設。三是支持生態市建設。進一步加大對環境保護和生態建設的投入，20*年市財政投入各類環保資金2985萬元，建立生態功能禁入區生態補償機制，支持“811”新三年環境保護行動、鄉村清潔行動和區域性環境污染整治；運用“以獎代補”等政策措施，支持44個農村生活污水處理工程項目建設和環境優美鄉鎮創建。四是支持“平安*”建設。市財政追加投入2067萬元資金，支持公安“三基工程”、“民安工程”和消防搶險設備購置；加強農村社區公共安全，支持食品藥品產品質量監管體系建設、奧運維穩和應急工作。五是支持文化大市建設。加大公共文化設施建設投入，支持2131數字電影、非物質文化遺產保護、文化普查工作和文化精品工程建設，實施新一輪廣播電視“村村通”工程建設；支持體育運動項目發展，推動全民小康體育村建設。六是保障低收入群體基本生活。全市社會保障和就業支出2.03億元，增長29.3%，確保被征地農民、企業干部、離退休職工、低保家庭、老黨員節日慰問金等的按時足額發放；支持解決城鎮低收入家庭住房困難和殘疾人共享小康工程。爭取中央財政油價補貼資金2995萬元并及時撥付。七是支持欠發達地區發展。籌措4800萬元扶貧資金，深化“五動富民計劃”和“低收入農戶奔小康工程”，促進區域間協調發展和基本公共服務均等化。
（四）務實創新深化改革，財稅監管規范有效。一是深化公共財政改革。按照“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的要求，深化部門預算改革，加大預算內外資金統籌力度，開展經建口深化改革試點，全面編制基本建設項目預算。規范國有土地使用權出讓收支管理。制定財政支出績效評價實施辦法，組織完成16個項目績效自評和6個重點項目評價，積極探索績效評價結果應用。擴大政府采購定點協議采購范圍，規范常用設備政府采購工作，加強政府采購文件的備案管理，全年政府采購規模達1.39億元，資金節約率為14.7%。繼續抓好農村綜合改革，制定義務教育債務化解方案，落實2700萬元資金完成義務教育債務年度化解任務。加大對鄉鎮財政轉移支付力度，提高鄉鎮財政運轉水平，鼓勵鄉鎮積極化解鄉村債務。完善和推廣“金財工程”一體化軟件，開通網上預算平臺，完善非稅收入征管軟件。二是規范財政監督管理。深入開展財政專項資金整合使用的調研分析。加強對財政性投資重點建設項目的全程資金監管，全年概算、預算、結算送審金額10.97億元，核減資金1.25億元，核減率11.4%。強化產權管理，夯實資產管理基礎，開展全市國有房屋租賃和權屬登記情況調查，做好已改制和準備改制國有閑置房產的盤活工作。加強行政事業單位國有資產管理。修訂完善培訓費、差旅費開支標準和管理制度，嚴格控制一般性財政支出過快增長。深入開展財政周轉金清收掃尾工作，共組織催收326萬元，出臺周轉金呆賬核銷實施意見。認真做好公務員津補貼規范工作。積極配合省審計組對我市的財政決算審計和落實審計整改意見。組織開展財政支農資金整合試點單位專項檢查、信息化建設資金、社會撫養費收支、政府采購執行情況專項檢查和部分非稅收入執收單位專項檢查，對會計師事務所繼續開展會計信息質量檢查，維護財稅經濟秩序。全面貫徹《政府信息公開條例》，制定信息公開暫行辦法，做到主動公開全面細化規范。做好依法行政和行政執法評議考核，依法做好東山南村2件行政應訴工作，經*和省兩級法院審定以我局勝訴告終。
（五）堵疏結合提升素質，隊伍建設扎實有效。扎實推進黨的十七大精神和“樹新形象、創新業績”主題教育實踐活動，通過集中學習、局領導上黨課、專家授課等多種形式深入學習貫徹十七大精神；召開座談會、提議案面商會、企業服務年活動等廣泛征求社會各界對財稅部門的意見、建議，幫助基層和企業解決實際問題。積極培育財稅文化，征集財稅格言，提煉財稅文化核心價值理念，出臺財稅文化建設三年規劃，加強系統思想、組織、業務、作風和制度建設，增強隊伍軟實力。加強“六型”機關建設，開通網上學習園地，開展分層次的干部崗位技能培訓和中層干部能力提升培訓，組織干部參加研究生班學習和省級人才庫考試培訓，加強公務員非領導職務管理，不斷優化干部隊伍結構。認真貫徹全省財稅系統反腐倡廉建設會議精神，落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政教育，推進系統懲防體系建設，制定全系統建立健全懲治和預防腐敗體系20*-2012年工作要點，進一步健全權力運行監控機制，加強反腐倡廉建設工作。深化機關行政事務管理“陽光政務”工程，自覺接受群眾監督。認真細致做好老干部工作。加強社會治安綜合治理，做好奧運維穩工作，確保機關平安。參加全市反腐倡廉辯論賽和公務禮儀風采大賽均獲好成績，開展迎奧運趣味運動會、新春卡拉OK大獎賽等形式多樣、健康有益的文體活動，組建八個活動興趣小組，努力營造和諧的工作氛圍，培養健康、文明、陽光的生活情趣。繼續開展文明單位、“四好科室”、青年文明號、文明服務示范點等活動的創建，加強系統精神文明建設。廣大財稅干部職工奉獻愛心為汶川大地震捐款233300元，有力地支援災后重建工作。
二、當前財稅工作存在的問題
1．持續增收困難大。20*年我市財稅收入因較多的一次性收入累計增幅較快，全年收入形勢較為樂觀，但是月份之間很不平衡，收入結構進一步下滑,后幾個月收入調控任務重。受宏觀調控的影響，經濟增速回落，國際國內宏觀經濟環境變化的滯后效應，次貸危機的影響、宏觀調控的累積效應、企業經營效益的下降、企業景氣度的下降、企業所得稅稅率下降等，給財政地稅收入帶來了不小的壓力，要保持明年的收入的持續增收形勢不容樂觀
