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康復(fù)教育論文

時間:2022-01-27 19:09:18

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇康復(fù)教育論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

康復(fù)教育論文

第1篇

1.1一般資料:選取我院2014年1月~2014年5月?lián)衿谄蕦m產(chǎn)產(chǎn)婦100例,排除產(chǎn)科合并癥的發(fā)生,新生兒為正常足月兒,Apgar評分8~10分。隨機分為觀察組和對照組。其中觀察組50例,年齡19~38歲,平均28.3歲;孕周37+3周~41+2周,平均39+5周;10例為經(jīng)產(chǎn)婦,40例為初產(chǎn)婦。對照組50例,年齡20~43歲,平均26.9歲;孕周37周~41+2周,平均39+4周;9例為經(jīng)產(chǎn)婦,41例為初產(chǎn)婦。兩組產(chǎn)婦的年齡,孕周,文化程度等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

1.2方法:對照組依據(jù)傳統(tǒng)剖宮產(chǎn)護理常規(guī)及遵醫(yī)囑給予健康教育,內(nèi)容包括入院宣教,術(shù)前宣教,術(shù)后飲食活動指導(dǎo),管道護理,安全防范,新生兒護理,護理,母乳喂養(yǎng),出院指導(dǎo)。觀察組在常規(guī)健康教育基礎(chǔ)上,重視家屬對促進產(chǎn)婦康復(fù)的作用,依據(jù)產(chǎn)婦及陪護家屬的文化程度,社會背景,家庭經(jīng)濟狀況等,由責任護士制定相應(yīng)的教育方案:①明確產(chǎn)婦及其家屬的教育需求;②確立產(chǎn)婦及其家屬的教育目標;③選擇適合的教育方法;④貫徹執(zhí)行制定的教育計劃;⑤評價教育效果。合理安排健康教育的內(nèi)容,順序及側(cè)重點,針對性地進行健康教育。宣教方式采用講解,示范,文字方式,視頻,圖片等。宣教內(nèi)容具體如下:

1.2.1入院當日:熱情接待,告知病區(qū)環(huán)境制度。告知入院常規(guī)檢查的目的和注意事項。發(fā)放宣傳冊。收集產(chǎn)婦資料,全面評估產(chǎn)婦。了解產(chǎn)婦及陪護家屬的生理、心理、社會狀況,解決孕婦生活上的基本需要,觀察產(chǎn)程,監(jiān)測胎心胎動。

1.2.2術(shù)前第一日:了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài)及需求。評估用藥史,既往史,皮膚情況,對手術(shù)及麻醉的認知程度。告知術(shù)前禁食禁水,用藥的目的;告知產(chǎn)婦及新生兒用物的準備;告知手術(shù)流程(手術(shù)前6~8h禁食、禁水,當日晨備皮,按醫(yī)囑手術(shù)時間送產(chǎn)婦入手術(shù)室,手術(shù)室護士核對交接后予術(shù)前置尿管,麻醉師評估溝通后予物的使用,手術(shù)時間一般約1h左右,術(shù)后返回病房);告知產(chǎn)婦及家屬術(shù)后飲食,活動,母乳喂養(yǎng)知識。減輕產(chǎn)婦的焦慮情緒,并可避免家屬在術(shù)后面對產(chǎn)婦和新生兒出現(xiàn)手足無措情況。

1.2.3手術(shù)當日:核查術(shù)前準備情況。安慰鼓勵產(chǎn)婦,與家屬一起陪伴送入手術(shù)室,與手術(shù)室護士詳細交接班,交代家屬準備好產(chǎn)婦與新生兒的生活物品如護理墊,大小毛巾,盆等。鋪麻醉床,備好心電監(jiān)護儀,沙袋,必要時備氧氣裝置。術(shù)畢熱情迎接產(chǎn)婦及新生兒。親切與產(chǎn)婦交流,告知母兒平安,詢問產(chǎn)婦感受,評估產(chǎn)婦身心情況。遵醫(yī)囑監(jiān)測生命體征,氧飽和度,觀察宮底高度,惡露,尿量及管道是否在位通暢。評估新生兒全身情況,執(zhí)行早吸吮并告知其意義,請產(chǎn)婦與陪護家屬安靜聽取手術(shù)后注意事項。重點選擇接受能力較強的家屬,與產(chǎn)婦(清醒精神狀態(tài)良好時)進行有條理地宣教。①告知產(chǎn)婦管道(靜脈通道,尿管)避免扭曲滑脫;②告知產(chǎn)婦切口加壓沙袋的目的,講解正常惡露與產(chǎn)后出血的區(qū)別;③囑家屬勤按摩產(chǎn)婦雙腿避免靜脈栓塞的發(fā)生;④告知術(shù)后6h禁食、禁水,平臥位的意義。6h后可進食米湯、魚湯、水等清淡流質(zhì)飲食,適當攝鹽,避免易脹氣飲食如牛奶、豆?jié){;⑤告知手術(shù)6h后翻身的意義;⑥宣教母乳喂養(yǎng)知識及新生兒護理知識;⑦指導(dǎo)產(chǎn)婦與新生兒同步休息;⑧按護理級別巡視病房時階段性評估宣教效果,并根據(jù)產(chǎn)婦及家屬的知識掌握情況反復(fù)有重點地強化宣教內(nèi)容。

1.2.4術(shù)后第一日:評估產(chǎn)婦的皮膚,子宮收縮,乳汁分泌,心理狀況。通過溝通了解產(chǎn)婦及家屬有無護理知識上的不足并給予針對性指導(dǎo)宣教,告知產(chǎn)婦下床活動及自主排尿的意義并鼓勵其盡早下床排尿。強調(diào)少食多餐,排氣后可進食稀飯,面條等半流質(zhì)食物,觀察新生兒吸吮情況,協(xié)助督促母乳喂養(yǎng)。

1.2.5術(shù)后第2~5日:宣教保健知識,做好產(chǎn)后康復(fù),給予出院指導(dǎo)。調(diào)查產(chǎn)婦需求滿足程度,評價健康教育效果。

1.3觀察指標:觀察兩組產(chǎn)婦健康教育后健康宣教知識合格情況。內(nèi)容包括產(chǎn)婦遵醫(yī)行為,焦慮發(fā)生率;24h內(nèi)下床活動,自主排尿,排氣情況;母乳喂養(yǎng)率;健康教育知識掌握率;對護理工作的滿意率。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法:采用SPSS17.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進行分析,計數(shù)資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

觀察組產(chǎn)婦健康宣教知識合格率明顯高于對照組(P<0.05)。

3討論

第2篇

[關(guān)鍵詞]特殊兒童;特殊教育;特教模式;學(xué)校建設(shè)

[中圖分類號]G670

[文獻標識碼]A

[文章編號]2095-3712(2015)24-0039-02

我校是縣教委直屬的一所特殊教育學(xué)校,肩負著對全縣適齡聾啞兒童實施義務(wù)教育的責任。如何把聾啞兒童教育好培養(yǎng)好?學(xué)校如何發(fā)展?這是我校歷屆領(lǐng)導(dǎo)不斷思考、探索、實踐的問題。

一、以生為本,探索教育發(fā)展

作為一所特殊教育學(xué)校,社會、家長、主管部門對我們的要求并不高,但作為特殊教育工作者,我們卻深知肩上的責任并不輕。我縣特殊教育起步晚,再加上受家長觀念和家庭經(jīng)濟條件的限制,90%的聾童接受完義務(wù)教育就會直接進入社會,沒有進一步接受教育的機會。所以,特殊教育學(xué)校在義務(wù)教育階段,必須為聾童能適應(yīng)社會生活做好知識、技能、交往、品格等全方位的準備。為了實現(xiàn)這一目標,學(xué)校確立了“以人為本,育殘成才”的辦學(xué)宗旨,在“以愛施教,整體育人”辦學(xué)理念指導(dǎo)下,探索特殊教育發(fā)展之路,經(jīng)過不斷探索、實踐,逐步構(gòu)建起了“素質(zhì)養(yǎng)成,康復(fù)矯治,從業(yè)關(guān)懷”特教模式,有效推進了特殊教育。

二、育殘成才,實踐特教模式

定位決定思路,理念支配行動。十多年來,我們堅持圍繞教育質(zhì)量中心,抓安全穩(wěn)定和隊伍建設(shè)兩個重點,突破語言訓(xùn)練和職業(yè)技術(shù)兩個難點的“122”工作思路,著力實踐特教模式,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)重慶市一流特殊教育學(xué)校。

(一)突出質(zhì)量中心地位,增強學(xué)生素質(zhì)

1.制定和實施“個別化教育計劃”(IEP),讓教育有的放矢。個別化教育計劃是特殊教育的基石,是特校根據(jù)聾童的身心特征和適應(yīng)正常社會的實際需要而制定的針對每個聾童的具體教育方案。每個學(xué)生來到學(xué)校時,學(xué)校都首先摸清學(xué)生身體生理狀況、智力狀況、主要的身心缺陷和異常行為、目前的教育學(xué)習(xí)狀況,以此為基礎(chǔ),確定學(xué)生的教育目標,規(guī)劃學(xué)生的教育安置形式,明確達成目標所需要的教育教學(xué)措施,有的放矢實施教學(xué)。

2.讓常態(tài)化的教科研活動提高課堂教學(xué)效率。一是以教研為手段,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口,根據(jù)教學(xué)需要開展常態(tài)化的教學(xué)研究活動,促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。如針對教學(xué)手語不全和自創(chuàng)手語不規(guī)范的問題開展“校本手語的整理與創(chuàng)編”研究活動,著眼于提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、合作交流能力,開展“‘三段232’課堂教學(xué)模式”的教學(xué)研究。二是以課題研究為引領(lǐng),提高學(xué)??蒲兴?。學(xué)校參與了教育部課題“三殘兒童隨班就讀支持保障體系”的研究,開展了縣級課題“聾生與家長、健全兒童、社會有效溝通方式研究”“聾生心理健康教育研究”等課題研究活動。學(xué)校教師在教研活動中不斷進步,先后在《西部特教》《現(xiàn)代特殊教育雜志》等國家級、省級刊物發(fā)表文章20多篇,所寫論文在健康杯第四屆、第五屆全國中小學(xué)心理健康教育優(yōu)秀成果評選大賽,重慶市一、二屆特殊教育論文大賽中多次獲獎30余次。

3.在“三生”理念下開展德育工作,提升聾生“四自”能力。學(xué)校堅持以德育為統(tǒng)帥,加強學(xué)生心育工作。近年來,學(xué)校德育處以“三生(生命、生存、生活)教育”理念為指導(dǎo),開展學(xué)校德育工作,促進學(xué)生“四自”(自尊、自信、自強、自立)的提升。學(xué)校德育處根據(jù)學(xué)生的生理特點和心理特點,有計劃、分階段、有步驟地對聾生加強行為習(xí)慣、人生觀和價值觀、生活自理等方面的教育,按月開展“生命的起源”“學(xué)會管理自我”“學(xué)會學(xué)校生活”“這事兒我能行”“遇事要樂觀”等“三生”教育主題活動,鼓其生活之勇,教其人生之道,育其生存之技,啟其發(fā)展之能,使之不斷成長為自尊、自信、自強、自立的自食其力、殘而有為的現(xiàn)代社會人。

(二)突破語言訓(xùn)練與職業(yè)教育難點,確保學(xué)生發(fā)展

1.開展語言康復(fù)訓(xùn)練,促其回歸主流

一方面,學(xué)校將有殘余聽力和部分語言能力的學(xué)生組成語言訓(xùn)練班,通過專門的聽力言語訓(xùn)練和個別矯正,發(fā)展其口語表達能力和看話能力;另一方面,對聽力、語言能力差的學(xué)生進行學(xué)科授課學(xué)習(xí)聾生第一語言“手語”促進其寫話能力的發(fā)展,掃除聾啞兒童溝通與交流的障礙,為聾啞兒童鋪平回歸主流的路。

2.強化職業(yè)技術(shù)教育,助其自食其力

為了特殊兒童的生存和發(fā)展,學(xué)校除了搞好文化課教學(xué)之外,對學(xué)生的從業(yè)給予關(guān)懷。一方面,扎實開展職業(yè)技能培訓(xùn),在沒有專業(yè)職教師資的情況下,通過“校企結(jié)合”“校店結(jié)合”的模式,實施服裝裁剪與制作、美容美發(fā)、軟陶等職業(yè)技能培訓(xùn),讓每個學(xué)生走出學(xué)校時都有一技之長,實現(xiàn)適齡學(xué)生能就業(yè)。另一方面,爭取建立學(xué)生實習(xí)基地,開拓職后追蹤教育,學(xué)校對已就業(yè)學(xué)生開展教育跟蹤,針對在企業(yè)中出現(xiàn)的一系列不適應(yīng)問題進行教育引導(dǎo),使之就好業(yè)。目前,已畢業(yè)的六屆63名學(xué)生,除12人繼續(xù)學(xué)習(xí),其余51人分別在重慶長生彩印廠、長壽渝達六星廠、涪陵宏聲紙箱廠、水天坪工業(yè)園區(qū)等處就業(yè),月均工資2000元左右。

三、立足自立,推進特殊教育

今年,在校園文化建設(shè)主題年活動中,我校進一步深化辦學(xué)理念和特教模式,確立了創(chuàng)建“自立教育”特色學(xué)校的目標,擬在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,用自立教育理念全面統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的工作,努力構(gòu)建校本化、特色化的自立教育理論、目標、管理、教育、教學(xué)、教材、教研、教養(yǎng)、文化、社團、評價十一大體系,提升師生的自立意識、自立能力,形成學(xué)校自立教育品牌。讓學(xué)生自立可以說是每一個特教老師的希望這也是特校發(fā)展的重要目標。因此,在辦校的過程中之中,需要將培養(yǎng)學(xué)生的自立能力作為重要目標。與此同時,需要立足于學(xué)生與學(xué)校的特點,強化養(yǎng)成教育,讓學(xué)生能夠逐步珍愛自己、尊重他人,成為一個自尊、自信的人。因此,需要制定出貼近學(xué)生需要并且能夠?qū)W(xué)生一生產(chǎn)生影響的相關(guān)準則,利用多種活動來開展養(yǎng)成教育,并有效落實各種教育形式。

現(xiàn)代特殊教育需要我們在辦學(xué)的過程中樹立起正確的教育理念,從多方出發(fā),加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,讓特殊兒童能夠在和諧的環(huán)境之中得到“愛”的熏陶,讓他們的生活自理能力、交往能力以及社會適應(yīng)能力得到全方位的發(fā)展。

參考文獻:

第3篇

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隨著教學(xué)體系的不斷完善和教育機構(gòu)的多元化發(fā)展,殘障青少年這一特殊群體的教育問題開始受到社會大眾更多的重視。然而,與世界發(fā)達國家相比,由于公共資源總量的緊缺和分配不均等原因,我國的特殊教育水平仍然差強人意。本文從資源配置的角度,闡述了教育資源配置不均對特殊教育發(fā)展產(chǎn)生的影響,分析了原因并提出了解決建議。以期對當前全方位的育改革起到積極作用。

 

1.教育資源均衡配置與特殊教育

 

1.1教育資源的內(nèi)涵

 

教育資源是指教育活動中投入的人力、物力、財力、信息和時間資源的總稱,是教育活動順利進行的保障。其中,人力資源是核心,包括教學(xué)、科研、管理和輔助人員等;物力資源是以實物形態(tài)存在的教育資源,包括學(xué)校土地、基礎(chǔ)設(shè)施、教研和后勤設(shè)備等;財力資源是指維持學(xué)校日常運轉(zhuǎn)的資金,目前主要來源是政府財政的劃撥;信息資源也稱智力資源或知識資源,泛指新知識、新技術(shù)等,傳遞信息資源就是教育活動的目的;時間資源是師生進行教育活動所能夠利用的時間,總量極為有限,是一種最為寶貴的教育資源。

 

1.2教育資源均衡配置的表現(xiàn)

 

教育資源配置是指將從各種渠道獲得的教育資源以一定的方式配置到教育活動的各個組成部分,形成一定的資源結(jié)構(gòu)的過程。均衡配置有限的教育資源,使每個學(xué)生都能同等享受國家和社會提供的優(yōu)質(zhì)教育資源,是實現(xiàn)教育可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。對應(yīng)不同的維度,筆者認為,教育資源的均衡配置表現(xiàn)為:

 

教育資源向西部傾斜。我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)東中西部的地域差異,單靠地方政府投入的教育資源是無法支撐龐大的教育消費的。因此解決該問題的關(guān)鍵就是要進行跨區(qū)域資源整合。東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快,文明程度高,應(yīng)該相應(yīng)地把公共教育資源向西部傾斜,特別是在人才、先進設(shè)備等方面大力提高西部教學(xué)水平。

 

關(guān)注多種教育類型。長期以來,考慮到提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)科研力量,我國在義務(wù)教育和高等教育這兩個教育過程的終端上投入的教育資源多,而有所忽視中間的職業(yè)教育、特殊教育等其他教育類型。隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,以建立完整的教育體系為目標之一的社會改革,需要在特殊教育等多種未受到重視的教育類型方面投入更多資源。

 

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)重要的一部分就是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)間的教育。農(nóng)村教育在師資隊伍、學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施等方面與城市都存在很大的差距。同時,有一個新的問題需要注意,隨著大量農(nóng)民工子女進城上學(xué),農(nóng)村出現(xiàn)了一批“空巢”學(xué)校。教育資源的落后與部分資源空置現(xiàn)象在農(nóng)村并存。對這些資源的整合和升級成為當務(wù)之急,只有這樣才能實現(xiàn)城鄉(xiāng)間教育資源的配置均衡。

 

1.3教育資源在特殊教育中的均衡配置

 

1.3.1特殊教育的定義。特殊教育是指對身理或心理發(fā)展有缺陷的兒童、少年的教育。它對保障殘障青少年與社會融合、體現(xiàn)教育公平和促進社會和諧具有重要意義。在我國,經(jīng)過了20世紀50到80年代特殊教育體系的形成期和調(diào)整期,再到1986年國家《義務(wù)教育法》將此納入義務(wù)教育范疇之后,我國特殊教育事業(yè)數(shù)量與質(zhì)量上都得到了迅速的發(fā)展。

 

1.3.2資源均衡配置在特殊教育中的表現(xiàn)。上文中,筆者提出均衡配置教育資源的標志之一是教育資源在各類教育中實現(xiàn)均衡配置。本文重點分析教育資源在特殊教育中的均衡配置。

 

時間資源上:在此次論文寫作之前,筆者走訪了成都市、德陽市的其中5所特殊教育學(xué)校。了解到特教學(xué)生接受新知識需要的平均時間是正常學(xué)生的3-4倍。特教老師均表示,在特殊教育中保證時間是前提。因此,在課程設(shè)置和設(shè)計等方面都要根據(jù)特教學(xué)生的殘疾程度對教育時間進行特別設(shè)計。同時,教師額外的時間成本也需物化成補貼,才能不打擊其工作積極性。

 

物力和財力資源上:特教學(xué)生是一個“醫(yī)教結(jié)合”的群體,對基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備有額外的要求。如無障礙設(shè)施、輔助器具、康復(fù)設(shè)備等。但目前大多數(shù)的特教學(xué)校還只是具備普通學(xué)校的功能,專業(yè)度不高。要實現(xiàn)物力和財力資源在特殊教育上的配置均衡,就要在醫(yī)療部分投入更多的資金。

 

信息資源上:傳遞信息是教學(xué)的目的。提高傳遞信息的有效性是特教學(xué)校目前急需解決的問題之一。特殊教育要更加注重知識的實用性和可接受度,在知識結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的設(shè)置上需要以特教學(xué)生的身理缺陷特點為首要考慮因素。

 

2.我國在特殊教育公平上面臨的問題及產(chǎn)生的原因

 

2.1面臨的問題

 

在與傳統(tǒng)教育的比較上,特殊教育面臨的不公平更加明顯。

 

2.2.1發(fā)展落后。雖然我國的特殊教育取得了飛速地發(fā)展,但與傳統(tǒng)教育相比,特殊教育發(fā)展仍然滯后。據(jù)近期公布的統(tǒng)計數(shù)字,我國在校的殘疾兒童36.47萬人,隨班就讀的學(xué)生為24.15萬人,占在校人數(shù)的66.25%。這表明,有相當大數(shù)量的殘疾青少年沒有享受到真正適合的特殊教育。其次,特殊教育機構(gòu)類型不健全,殘疾人教育內(nèi)部的發(fā)展不平衡。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人(自閉癥、腦癱、語言障礙、智力落后等),而經(jīng)調(diào)查,地區(qū)的特殊教育機構(gòu)在數(shù)量和類型上都無法滿足殘疾人教育的需求。

 

2.1.2辦學(xué)條件亟待改善。一是資金投入量少。有關(guān)部門近期年對136位特殊教育學(xué)校校長做過問卷調(diào)查,對于“配額資金能否及時到位”的問題,僅有35.56%的人作肯定回答,64.44%的人表示不能夠及時到位;同時,92.59%的校長認為學(xué)校使用經(jīng)費缺乏。二是資源分配極不均衡。像陜西、河北農(nóng)村個別條件差的特教學(xué)校,全部家當加起來就值幾萬元錢,而杭州一所特教學(xué)校就投入1.2億元,差距非常懸殊。目前我國60%以上的特殊教育學(xué)校設(shè)在縣鎮(zhèn)或農(nóng)村,校舍建設(shè)標準較低,存在較多安全隱患。70%左右的特殊教育學(xué)校需要進行校舍建設(shè)和配置必備教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練設(shè)施,其中中西部占絕大部分。

 

2.1.3師資隊伍建設(shè)和管理水平有待加強。從事特殊教育的教師除了具備一般教師所具有的資質(zhì)、能力、道德品質(zhì)之外,還需要擔任康復(fù)師、家長等職責。據(jù)2002年的高校名單和專業(yè)目錄,全國84所師范院校,共11所開設(shè)特教課程。6所教育部直屬師范大學(xué),只有3所設(shè)有特殊教育系(所),4所學(xué)校有特教專業(yè),但其中有兩所學(xué)校做不到每年招生。目前,華東師范大學(xué)特殊教育系招生最多,平均每年也不過是60人。

 

2.2產(chǎn)生的原因

 

本文將從利益相關(guān)者的角度對目前特殊教育面臨教育資源分配不均的現(xiàn)象進行原因分析。

 

2.2.1學(xué)校方面。學(xué)校是特殊教育的直接執(zhí)行者,對教師和學(xué)生都有管理的權(quán)力和責任,對學(xué)生的教育成果負有直接責任。但由于資金、師資等客觀原因,特教學(xué)校常常感到有心無力。同時,目前的特殊學(xué)校確實存在主觀管理上的問題,如管理松散、民辦特殊教育學(xué)校落后,機構(gòu)類型不健全等。

 

2.2.2社會家庭方面。目前,在社會和絕大多數(shù)家庭中存在這樣一種觀念:特殊兒童不同于正常兒童,他們達不到正常兒童的水平,接受普通的教育存在著極大的難度,接受特別教育難以找到相應(yīng)的學(xué)校和教師,并且費用高昂,即使接受教育之后,他們也不能達到正常水平,所以,有一部分群體認為特殊兒童接受教育是不必要的。

 

2.2.3政府方面。主要有兩方面原因:第一,政府對各地的撥款不能滿足需求。特殊兒童康復(fù)所需的器材和對特殊兒童的服務(wù)所成本很高。若政府的撥款不能彌補這部分資金空缺,特殊教育機構(gòu),特別是民辦特教機構(gòu)資金短缺導(dǎo)致機構(gòu)的環(huán)境建設(shè)跟不上,教學(xué)條件簡陋的現(xiàn)象更加明顯。第二,法律保障尚不健全。

 

中國建國以來雖通過憲法,義務(wù)教育法,殘疾人保障法等對特殊兒童受教育的權(quán)力和特殊教育的實施做了規(guī)定,但由于這些法律都不是專門的特殊教育法規(guī),對特殊兒童受教育的權(quán)利和特殊教育實施的細則都規(guī)定得不夠具體,因此執(zhí)行起來有一定的難度。

 

3.促進我國特殊教育資源配置均衡的措施

 

3.1加大宣傳,引起全社會的重視

 

隨著我國和諧社會的建設(shè)與發(fā)展,弱勢群體逐步得到更多的關(guān)注,這為特殊教育的發(fā)展提供了前所未有的空間。要加強社會輿論引導(dǎo),利用新聞傳播、教育培訓(xùn)等多種手段提高全社會認識。要特別關(guān)心支持特殊教育學(xué)校、福利院等行業(yè)的從業(yè)人員。這些人相對其他行業(yè)的人付出更多,但是得到的回報,特別是物質(zhì)上的回報比較少。根據(jù)雙因素激勵理論,可在提高特教教師社會地位,大力表彰殘疾工作者等方面做工作。

 

3.2提高財政經(jīng)費比重,拓寬籌資渠道

 

一是要嚴格遵守“特教特辦”的原則。中央政府明確表示:“各級政府要高度重視,帶著深厚的感情,履職盡責,特教特辦,認真實施好特殊教育提升計劃,讓殘疾孩子與其他所有人一樣,同在藍天下,共同接受良好的教育?!倍羌哟笾醒牒偷胤截斦μ厥饨逃耐度耄略鼋逃?jīng)費向特殊教育傾斜。要規(guī)定對特殊教育經(jīng)費占財政性教育經(jīng)費投入的比例,制定基礎(chǔ)教育階段特殊教育生均經(jīng)費基本標準。加大對中西部地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付力度。三是要拓寬特殊教育經(jīng)費的籌措渠道,引導(dǎo)社會捐助、慈善基金等更多地投向特殊教育領(lǐng)域。建立政府資金投入民辦特教學(xué)校的渠道和機制,利用民辦學(xué)校的體制優(yōu)勢提高政府資金的使用效率,吸引更多的民間資本投入到特殊教育領(lǐng)域中來。

 

3.3加強特殊教育教師隊伍建設(shè)

 

一是加強特殊教育專業(yè)人才培養(yǎng)。加強高等特殊教育師范院校的建設(shè),擴大特殊教育師資隊伍,提高教師的專業(yè)化水平,提高特殊教育師資隊伍質(zhì)量。二是創(chuàng)新特殊教育的教學(xué)理念、模式以及方法。三是加強對特殊兒童社會適應(yīng)能力的研究,定期總結(jié)特殊教育工作經(jīng)驗,建設(shè)具有示范作用的特殊教育實驗學(xué)校。四是學(xué)習(xí)借鑒國際上成功的特殊教育發(fā)展經(jīng)驗,如“正常化”、“回歸主流”、“一體化”、“全納教育”等特殊教育模式。

 

3.4面向市場,完善特殊教育體系

 

當前特殊教育出現(xiàn)的新問題是因忽視義務(wù)教育階段之后的高中和高等教育,導(dǎo)致許多殘疾學(xué)生畢業(yè)即失學(xué)或失業(yè),其中許多殘疾學(xué)生初中畢業(yè)后又回到了原先的生活狀態(tài),從而從整體上影響了殘疾人素質(zhì)的提高。因此,在大力發(fā)展義務(wù)教育階段特殊教育的基礎(chǔ)上,要為廣大殘疾兒童少年接受普通高中教育、中等職業(yè)教育和高等教育積極創(chuàng)造條件。在教育體系較為成熟的前提下,開展學(xué)前教育以保證特殊兒童義務(wù)教育階段的教學(xué)質(zhì)量。目前,為了解決資金問題,一些民辦特教機構(gòu)做了一些嘗試,將機構(gòu)的資金籌集推向市場,包括將特教青少年的藝術(shù)作品進行慈善拍賣以籌集善款,逐步實現(xiàn)學(xué)校集團化等,成效還是比較顯著的。本文認為可以在將特殊教育推向市場等方面多做嘗試。拓寬發(fā)展渠道,整合社會資源,為我國的特殊教育探索新的發(fā)展路徑。

 

作者:李奧 來源:金田

第4篇

關(guān)鍵詞:風(fēng)景園林競賽;畢業(yè)設(shè)計;園林;教學(xué)改革

中圖分類號:G642

文獻標識碼:A 文章編號:1674-9944(2017)13-0237-03

1 引言

2016年9月,廣東省教育廳確定了14所普通本科院校作為轉(zhuǎn)型試點高校,這些高校將在未來的發(fā)展中向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變,這其中就包括惠州學(xué)院。園林是一個具有較強實踐性的應(yīng)用型學(xué)科,畢業(yè)設(shè)計是高等本科院校園林專業(yè)實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),對提高學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力有著舉足輕重的作用,成為園林專業(yè)教學(xué)改革的要點。

為了提高園林專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識及設(shè)計水平,同時為畢業(yè)生們提供一個全面展示才華和互相學(xué)習(xí)交流的平臺,國內(nèi)大多數(shù)設(shè)有園林專業(yè)的高校都將參與“園冶杯“大學(xué)生國際競賽作為檢驗園林專業(yè)畢業(yè)生設(shè)計水平的重要手段。旨在提高園林專業(yè)畢業(yè)生設(shè)計能力,帶動園林專業(yè)的教育水平和質(zhì)量,滿足行業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)綜合型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才,進而推動園林綠化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。

2 “園冶杯”大學(xué)生國際競賽的特點

2.1 國際競賽加強合作交流

“園冶杯”大學(xué)生國際競賽是國內(nèi)外園林相關(guān)專業(yè)院系和中國風(fēng)景園林網(wǎng)發(fā)起以及聯(lián)合主辦,每年在園林相關(guān)院校畢業(yè)生中開展畢業(yè)作品和論文的評選活動,命名為“‘園冶杯’風(fēng)景@林(畢業(yè)作品、論文)國際競賽”。專業(yè)性強,涉及范圍領(lǐng)域廣泛,是國內(nèi)園林專業(yè)較具代表性的國際性賽事,既有國內(nèi)外各大高校師生,也有國內(nèi)外業(yè)內(nèi)代表專家和企業(yè),更有國際青年設(shè)計師的分享與對話,對于加強專業(yè)交流具有重要作用。

2.2 專業(yè)評審激發(fā)設(shè)計動力

為保障競賽活動的順利進行,“園冶杯”大學(xué)生國際競賽特設(shè)立競賽活動組委會。組委會由參與單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家組成,負責競賽活動的組織、協(xié)調(diào)以及巡展工作,組織本校學(xué)生參與競賽等相關(guān)事宜。在作品收集結(jié)束后,組委會組織行業(yè)權(quán)威專家進行評審和復(fù)審,確保公開、公平、公正。國際任何國家和地區(qū)相關(guān)院校風(fēng)景園林專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(本科生、碩士生、博士生)均可報名參賽。這一公平評選和競爭的機會給予廣大應(yīng)屆畢業(yè)生極大的設(shè)計動力,參與競賽不僅為了獲得榮譽,更重要的是為自己本科階段的專業(yè)學(xué)習(xí)畫上一個完滿的句號。

2.3 選題廣泛反映時代問題

“園冶杯”大學(xué)生國際競賽作品分為畢業(yè)作品類、畢業(yè)論文類、主題競賽類三大類。畢業(yè)作品包含園林規(guī)劃作品、園林設(shè)計作品和城市設(shè)計作品,畢業(yè)論文包含規(guī)劃設(shè)計、生態(tài)植物和城市設(shè)計論文,主題競賽包含文化景觀、生態(tài)修復(fù)、海綿社區(qū)、康復(fù)景觀和城市更新(含開放住區(qū))等,畢業(yè)作品、論文限應(yīng)屆畢業(yè)生參賽。正因為如此,參賽作品的選題極具廣泛性和前瞻性,內(nèi)容豐富多彩且符合當前國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展趨勢,在一定層次上能夠反映出時代問題,并為解決這些問題提供園林專業(yè)視角。

2.4 多方參與促進專業(yè)發(fā)展

作為園林專業(yè)的重大國際比賽,“園冶杯”大學(xué)生國際競賽促進了園林行業(yè)和諧發(fā)展。同時“園冶杯”大學(xué)生國際競賽是“園冶杯”國際競賽的一個組成板塊,這一競賽平臺包含在校學(xué)生和社會企業(yè),且作品類型包含設(shè)計類、施工類、綜合類、論文類和科研類等,這一將學(xué)校與公司企業(yè)結(jié)合在一起的競賽模式,不僅可以提高園林專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新意識及園林設(shè)計水平,為畢業(yè)生們提供一個全面展示才華和互相學(xué)習(xí)交流的平臺,同時也可以讓學(xué)生與公司企業(yè)親密接觸,了解當前社會對于人才的需求,明確專業(yè)發(fā)展形勢和方向。

3 園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程存在的問題

3.1 缺乏正確的學(xué)習(xí)態(tài)度

畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在本科階段最后一個課程環(huán)節(jié),一般在大四第一學(xué)期要確定選題,第二學(xué)期要完成設(shè)計作品并進行答辯。這一階段,一方面學(xué)生不僅要面臨畢業(yè)設(shè)計的課程,同時還要面臨專業(yè)實習(xí)、就業(yè)、考研和出國等現(xiàn)實問題,時間上存在一定的沖突。另一方面,許多學(xué)生沒有認識到畢業(yè)設(shè)計是檢驗大學(xué)本科階段學(xué)習(xí)成果的這一重要環(huán)節(jié),他們認為畢業(yè)設(shè)計不過是一門課程,因而往往為了其他事情而忽視畢業(yè)設(shè)計,甚至抱著得過且過的態(tài)度去學(xué)習(xí)。這一現(xiàn)象導(dǎo)致許多學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計投入的精力太少,倉促完成任務(wù),大大降低了畢業(yè)設(shè)計的總體質(zhì)量,不僅達不到課程教學(xué)大綱的要求,更加影響到專業(yè)的發(fā)展。

3.2 選題時效性不夠,創(chuàng)新性不強

選題是畢業(yè)設(shè)計最開始也是最重要的環(huán)節(jié)之一,一個好的選題往往能夠產(chǎn)生一個比較好的畢業(yè)作品,但是目前來看,許多高校園林專業(yè)的畢業(yè)生在選題上過于草率。園林專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計選題一般分為兩大類,一類是在指導(dǎo)教師的科研課題下衍生出選題,這一類的選題大都還較合理,在某些時期具有一定的時效性,但創(chuàng)新性不夠,且選題內(nèi)容過于局限;一類是學(xué)生自擬題目,這一類的選題類型多樣,但大多數(shù)較片面,所選設(shè)計主題不是過大就是過小,且缺乏時效性和創(chuàng)新性,有些甚至只為完成課程任務(wù)而隨意選定一個主題。

3.3 設(shè)計深度較淺,缺乏可實施性

評價一個園林景觀設(shè)計方案是否合理,除了要有細致的設(shè)計平面圖和效果圖之外,更要有詳細的前期分析以及后期的施工放樣圖,但在許多高校的園林畢業(yè)設(shè)計課程上往往忽視了這一點。學(xué)生在進行畢業(yè)設(shè)計時,過于重視圖紙的表現(xiàn),缺乏對設(shè)計對象的詳細分析,從而導(dǎo)致許多設(shè)計十分不合理。另一方面,絕大部分的園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計僅僅停留在方案設(shè)計階段,并沒有涉及到施工圖,這一現(xiàn)象使得學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容并不系統(tǒng),且與公司對人才的需求存在一定差距。一個優(yōu)秀的園林設(shè)計,不僅要考慮平面空間布局、建筑小品布置、植物配置等內(nèi)容,也要考慮設(shè)計是否符合行業(yè)設(shè)計規(guī)范、是否能夠滿足居民需求、能否營造一個健康安全的室外環(huán)境等方面,避免“紙上談兵”。

3.4 單一的導(dǎo)師指導(dǎo)

在本科畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師資源配置上,一般都是一對多的模式,就是一個校內(nèi)導(dǎo)師往往會指導(dǎo)多名學(xué)生,甚少有學(xué)校采取一對一的指導(dǎo)模式,許多學(xué)校也缺乏校外導(dǎo)師的參與。校內(nèi)導(dǎo)師往往知識結(jié)構(gòu)較為單調(diào),大都重理論輕實踐,因此在指導(dǎo)學(xué)生的過程中,大都只能幫助其構(gòu)建一個理論框架,缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,且個人的主觀看法有時存在一定的偏差,這些都會讓學(xué)生的知識獲得被局限,項目設(shè)計深度不夠,綜合性較差,解決問題的能力較缺乏[2]。

4 從專業(yè)競賽角度談園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計改革

4.1 以“設(shè)計主題”形式確定畢業(yè)設(shè)計選題

惠州學(xué)院園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題大部分是指導(dǎo)教師研究課題的衍生或者是學(xué)生自主選題,范圍較為局限且頗具隨機性,通常會集中在某一類型的選題,無法與園林專業(yè)當前最新發(fā)展趨勢相互契合,大大違背了畢業(yè)設(shè)計課程全面考察學(xué)生設(shè)計水平的初衷。改進畢業(yè)設(shè)計選題模式,關(guān)鍵就是要在質(zhì)量較高的選題下充分發(fā)揮學(xué)生的主動性,從來提高畢業(yè)設(shè)計的完成質(zhì)量。

從專業(yè)競賽角度來看,可以引入“設(shè)計主題”來指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計選題。一方面,參與指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)教師可以通過分析專業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場形勢,一起探討和分析出若干個設(shè)計主題,學(xué)生再依據(jù)這些主題來確定具體題目,在宏觀的背景下再做出多樣的選擇,使得畢業(yè)設(shè)計更為豐富且能夠與時代接軌。另外一方面,“O計主題”這一選題模式可以充分發(fā)揮學(xué)生的自主能動性,不再是單純地聽從指導(dǎo)教師的安排,固定地選擇指導(dǎo)教師研究課題下的某些選題,而是通過自主選擇設(shè)計主題來確定自己的指導(dǎo)教師,學(xué)生可以選擇自己感興趣的主題從而能夠最大限度地調(diào)動設(shè)計積極性,學(xué)生選中的某一主題的導(dǎo)師在此基礎(chǔ)上對學(xué)生的具體選題進行指導(dǎo),具體選題可以是實際存在的項目或還在計劃中的設(shè)計場地,這符合了畢業(yè)設(shè)計真題實戰(zhàn)的要求。對于計劃中的設(shè)計場地,由于沒有實施具體項目,所以相關(guān)數(shù)據(jù)和資料可能并不齊全,學(xué)生可以充分發(fā)揮主動性去搜集相關(guān)內(nèi)容,學(xué)會分析,這不僅可以全方位地考察學(xué)生的設(shè)計水平,也有利于學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)競賽素養(yǎng)。

對惠州學(xué)院園林畢業(yè)設(shè)計選題傳統(tǒng)形式的改進,加強了設(shè)計選題的時效性,且更加能夠發(fā)揮學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,將主題融入到畢業(yè)設(shè)計當中不僅可以提高設(shè)計作品的質(zhì)量,也能夠激發(fā)學(xué)生的競爭意識,從而更加專注地投入到畢業(yè)設(shè)計課程之中。

4.2 組建“導(dǎo)師組”,構(gòu)建多方位指導(dǎo)體系

與傳統(tǒng)學(xué)校的園林專業(yè)一樣,惠州學(xué)院園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計導(dǎo)師制實行“一帶多”的模式,即一名指導(dǎo)教師會同時指導(dǎo)多名學(xué)生,而由于惠州學(xué)院園林專業(yè)師生比存在較大差距,許多導(dǎo)師會同時指導(dǎo)約10名學(xué)生,這大大影響了導(dǎo)師對學(xué)生的指導(dǎo)質(zhì)量。另一方面,單純的校內(nèi)導(dǎo)師的指導(dǎo)機制具有較大的限制性,且指導(dǎo)教師個人知識面有限,學(xué)生無法獲得更多的知識,思維得不到拓寬,這些都不利于提高園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程的建設(shè)[3]。

畢業(yè)設(shè)計不僅是學(xué)生在學(xué)校的最后一門課程,在某些程度來說,也是許多學(xué)生在畢業(yè)后找工作的專業(yè)能力證明,許多公司在招聘畢業(yè)生的時候,都會綜合考慮學(xué)生的專業(yè)能力,有些設(shè)計公司還會采取快題設(shè)計的方法來考察面試人員的設(shè)計能力,因此,提升學(xué)生的專業(yè)綜合能力十分必要。組建“導(dǎo)師組”,構(gòu)建多方位的指導(dǎo)體系,可以從以下兩個方面來實施。

首先,聘請校外專家作為畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師,與校內(nèi)指導(dǎo)教師一起組成綜合導(dǎo)師組指導(dǎo)學(xué)生。校外專家可以是其他不同院校的專業(yè)教師,也可以是設(shè)計院或者企業(yè)相關(guān)從業(yè)人士,學(xué)科背景不局限于園林,可以是建筑學(xué)或者是城市規(guī)劃學(xué)。這樣,校外專家不僅可以帶來新的思維方式,同時,也能給在校的畢業(yè)生提供行業(yè)最新信息,讓學(xué)生掌握更多的知識,并且能與社會發(fā)展接軌。

其次,組成多元化的導(dǎo)師組,各取所長。多元化的導(dǎo)師組人數(shù)不限,但每一個導(dǎo)師組只能以一名導(dǎo)師作為主導(dǎo)師,其他導(dǎo)師可以從旁輔助。主導(dǎo)師輔助這組學(xué)生的總體指導(dǎo)和方向規(guī)劃,輔助導(dǎo)師則從專業(yè)其他領(lǐng)域進行補充。比如,主導(dǎo)師具有較好的設(shè)計構(gòu)思能力,能夠挖掘出剛好的設(shè)計題材和想法,但軟件操作能力和植物配置能力稍弱,那么,這一組的輔助導(dǎo)師則應(yīng)具有較好軟件操作能力和植物配置知識,這樣這一組的學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計過程中就能得到全面的指導(dǎo),對其綜合設(shè)計能力的提升具有較大幫助。另外,校內(nèi)導(dǎo)師工程實踐經(jīng)驗不如企業(yè)和設(shè)計院的專業(yè)人士,因此,在施工圖和擴初圖的設(shè)計過程會存在一定的問題,這個時候,若是將校外導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師組成一個綜合指導(dǎo)組,那么學(xué)生也能更早地接觸實際項目施工的知識,對其今后走上工作崗位具有較大幫助。

4.3 增加公開評圖環(huán)節(jié),提高總體設(shè)計水平

在畢業(yè)設(shè)計過程中,指導(dǎo)教師常常需要對學(xué)生的設(shè)計作品進行點評和修改,在畢業(yè)答辯之前,指導(dǎo)教師和評閱教師也需對學(xué)生的作品進行打分,指出相應(yīng)的優(yōu)缺點。按照惠州學(xué)院園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程的傳統(tǒng)模式,每位指導(dǎo)教師在學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計的過程中,至少要給予10次以上的指導(dǎo)和點評,而在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計提交之后,每個學(xué)生也會有一個對應(yīng)的評閱教師來對其設(shè)計作品進行點評打分。這一模式雖然在一定程度上保證了學(xué)生能得到相應(yīng)的指導(dǎo),也能夠得到較為公平的分數(shù),但學(xué)生之間的作品缺乏交流,且總體設(shè)計水平得不到更好地提高。

任何一個專業(yè)競賽都會由多個專家學(xué)者組成評委會,對參賽作品進行綜合評價,只有獲得絕大多數(shù)支持的作品才能夠脫穎而出。從競賽角度來看,在畢業(yè)設(shè)計課程中加入公開評圖環(huán)節(jié)十分有必要,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計的過程中,經(jīng)過指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和自己的辛勤付出會完成設(shè)計初步作品,這個時候可以組織一次專業(yè)公開評圖,畢業(yè)學(xué)生和所有指導(dǎo)教師共同參與,對學(xué)生的設(shè)計作品進行初步評價,集思廣益,讓學(xué)生和教師進行零距離的交流,對于每位畢業(yè)生的設(shè)計作品都有一定程度的幫助。而在學(xué)生畢業(yè)作品最終提交完成之后,學(xué)校可以在畢業(yè)答辯前舉行一次更大規(guī)模的公開評圖,可以邀請國內(nèi)外同類型的院校進行聯(lián)合評審,這樣一來,不僅可以讓學(xué)生可以得到更多專業(yè)的指導(dǎo)和意見,更重要的是可以加強不同院校相同專業(yè)的交流,從而提高專業(yè)辦學(xué)水平,通過院校間的共同合作從而促進園林專業(yè)發(fā)展[4]。

4.4 支持競賽促改革,激發(fā)學(xué)習(xí)動力

畢業(yè)設(shè)計課程是園林專業(yè)最后一門重要的課程,學(xué)生需要利用為期至少一個學(xué)期的時間去完成這門課程,然后在畢業(yè)之前提交一份按學(xué)校要求完成的作品。不同的學(xué)校對于畢業(yè)設(shè)計的考察標準不一樣,學(xué)生只要通過畢業(yè)答辯基本上都能順利拿到畢業(yè)證,也正因為此,許多學(xué)生并不太重視畢業(yè)設(shè)計,有些僅僅是為了完成,因此設(shè)計作品質(zhì)量不高,不利于園林專業(yè)長足發(fā)展?;葜輰W(xué)院園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程也存在類似的問題,因此歷年的畢業(yè)設(shè)計總體水平不高,缺乏較好的作品,園林專業(yè)也缺少一定的辦學(xué)知名度[5]。

為了激發(fā)學(xué)生的設(shè)計動力,提高園林專業(yè)辦學(xué)水平,惠州學(xué)院園林專業(yè)從2016年開始,以“園冶杯”風(fēng)景園林競賽作為畢業(yè)設(shè)計的基本標準,要求所有園林專業(yè)畢業(yè)生按照競賽要求完成畢業(yè)設(shè)計,從設(shè)計選題到后期畢業(yè)展板的制作,每一個環(huán)節(jié)都嚴格地按照競賽要求完成。作品提交后,先在學(xué)校內(nèi)進行公開巡展,并評選出優(yōu)秀的作品給予一定的鼓勵。獲獎學(xué)生根據(jù)自主意愿參加“園冶杯”風(fēng)景園林競賽,最后,參賽的19幅作品內(nèi)有9人獲獎,其中一人獲得三等獎,學(xué)院也獲得先進集體獎和優(yōu)秀組織獎,這對于惠州學(xué)院園林專業(yè)來說是歷史性的突破,不僅提高了學(xué)生的自信心,也從一個側(cè)面檢驗了園林專業(yè)的辦學(xué)水平,同時參賽過程中與國內(nèi)外不同院校進行了很好的交流,促進了惠州學(xué)院園林專業(yè)的發(fā)展[6]。

當然,作為畢業(yè)設(shè)計課程改革的第一年,2016年的畢業(yè)設(shè)計課程還是存在一定難度,不管是教師還是學(xué)生都要重新審視這門課程,并且要尋求最合適的道路。之所以惠州學(xué)院園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程改革得到了一定的成效,離不開學(xué)院、教師和學(xué)生的一致支持:學(xué)院從各方面給予了園林專業(yè)支持,領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次改革,并且撥款報銷在畢業(yè)設(shè)計課程中學(xué)生的圖冊打印費和展板打印費,包括后期參賽報名費也是學(xué)院統(tǒng)一繳納;園林專業(yè)的任課教師更是全身心地投入到對學(xué)生的指導(dǎo)當中,孜孜不倦地對學(xué)生的作品提出自己的建議,并給予學(xué)生極大的支持和鼓勵;園林專業(yè)畢業(yè)生大多都十分重視畢業(yè)設(shè)計,認真選題,努力構(gòu)思,積極與指導(dǎo)老師進行交流,基本上都能夠認真完成畢業(yè)設(shè)計課程,且不乏讓人眼前一亮的作品。

5 Y語

惠州學(xué)院園林專業(yè)以“園冶杯”風(fēng)景園林競賽為切入點進行設(shè)計課程的改革初見成效,但還需要繼續(xù)努力和完善,在競賽機制的引導(dǎo)下,以“設(shè)計主題”形式確定畢業(yè)設(shè)計選題,組建多元化的導(dǎo)師體制,在設(shè)計作品初步完成時進行公開評圖,環(huán)環(huán)相扣,綜合提高園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計總體水平,從而推進園林專業(yè)畢業(yè)設(shè)計課程的改革建設(shè)。

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