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編辦副主任工作總結(jié)

時間:2022-12-04 01:45:32

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇編辦副主任工作總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

各位領(lǐng)導、同志們:

經(jīng)局黨組研究,并經(jīng)陳縣長同意,決定今天下午在這里召開縣人事勞動社會保障系統(tǒng)2006年工作會議暨2005年度工作先進表彰大會。參加今天會議的有局機關(guān)各科室、縣社會保障服務中心、技工學校、就業(yè)管理處、保障所的干部職工,共人。

今天會議的議程主要有以下幾項內(nèi)容:

1、黨組書記、局長(來自)作2005年人事勞動社會保障工作總結(jié)并部署2006年工作任務;

2、副局長、紀檢組長XXX傳達縣委、縣政府有關(guān)會議精神;

3、黨組成員、編辦副主任XXX宣讀2005年度工作先進表彰文件,并頒獎。

下面,在進行第一項議程之前,請允許我代表縣人事勞動社會保障局宣布一下會議紀律,請與會的各位同志把自已的手機、小靈通等通訊工具的聲音調(diào)至無聲或震動狀態(tài),以免影響會議氛圍;請負責會議簽到的同志做好會議遲到、未到及請假人員的統(tǒng)計工作,會后交由局辦公室按規(guī)定進行處理。

現(xiàn)在,我們進行第一項議程,請XXX局長作2005年人事勞動社會保障工作總結(jié)并部署2006年工作任務,大家歡迎;

下面,進行第二項議程,請副局長、紀檢組長XXX傳達縣委、縣政府有關(guān)會議精神,大家歡迎;

下面,進行第三項議程,對2005年度人事勞動社會保障工作先進個人和優(yōu)秀個人進行表彰,請黨組成員、編辦副主任XXX宣讀表彰文件,并頒獎。

第2篇

一、基本思路

根據(jù)基本職業(yè)衛(wèi)生服務的原則,在我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務工作的重點是擴大職業(yè)衛(wèi)生服務的覆蓋面,使最需要得到職業(yè)衛(wèi)生服務的中小型企業(yè)、私人企業(yè)、作坊式和家庭式生產(chǎn)及流動勞動力人群得到基本的職業(yè)衛(wèi)生服務;主要途徑是通過把職業(yè)衛(wèi)生作為初級衛(wèi)生保健的重要內(nèi)容納入初級衛(wèi)生保健體系,推動職業(yè)衛(wèi)生服務和初級衛(wèi)生保健,建立完善市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級職業(yè)衛(wèi)生服務體系和監(jiān)督體系;重點是在我市疾病預防控制中心加強人員和基本條件建設(shè),滿足開展職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所常見有害因素檢測的要求;市衛(wèi)生監(jiān)督所嚴格按照《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)增加職業(yè)衛(wèi)生工作職能,進行必要的人員培訓,滿足職業(yè)衛(wèi)生管理、咨詢、培訓教育的要求,同時探討提供基本職業(yè)衛(wèi)生服務的其他形式。用3年的時間開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作。

二、組織領(lǐng)導

成立以副市長劉明理任組長,孫建中、陳建明任副組長,市政府辦、衛(wèi)生局、發(fā)改局、財政局、編辦、建設(shè)局、工業(yè)經(jīng)濟局、安監(jiān)局、勞動和社會保障局、總工會、花炮局、工商聯(lián)、婦聯(lián)、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等單位為成員的*市基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作領(lǐng)導小組,負責項目的組織領(lǐng)導、政策及經(jīng)費支持。項目辦公室設(shè)在*市疾病預防控制中心,由陳建明兼任辦公室主任,羅成、歐陽耀武兼任辦公室副主任,具體負責項目工作的實施。

三、工作任務和目標

(一)工作任務

1、探討職業(yè)衛(wèi)生服務與初級衛(wèi)生保健相結(jié)合的基本模式;

2、探討職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理模式和運行機制;

3、探討市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)條件、規(guī)模和職能;

4、探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職業(yè)衛(wèi)生人員和職能設(shè)置;

5、探討市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作運行保障機制,包括人員編制、經(jīng)費渠道等;

(二)工作目標

通過試點工作提出適合我市開展基本職業(yè)衛(wèi)生服務的模式、監(jiān)督管理模式和保障機制,建立我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務體系和監(jiān)督管理體系,到2014年使我市職業(yè)衛(wèi)生服務水平能夠基本達到WHO的目標-人人享有職業(yè)衛(wèi)生。

四、工作內(nèi)容

(一)全市職業(yè)衛(wèi)生服務基本情況調(diào)查

為了更好地實施試點工作,首先對基層職業(yè)衛(wèi)生服務體系的基本狀況進行全面摸底調(diào)查,內(nèi)容包括:

1、全市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù);

2、市疾病預防控制中心和市衛(wèi)生監(jiān)督所中職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的設(shè)置、人員數(shù)及人員構(gòu)成,已開展的職業(yè)衛(wèi)生服務項目和可能提供的職業(yè)衛(wèi)生服務能力;

3、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)建立情況和相應職能、人員基本情況。

(二)市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科的建設(shè)

1、職業(yè)危害因素控制科建設(shè)規(guī)模

(1)市疾病預防控制中心應有7名以上專業(yè)人員從事職業(yè)衛(wèi)生工作;

(2)應具有開展相應職業(yè)衛(wèi)生服務工作的條件;

(3)應具有開展相應職業(yè)衛(wèi)生服務工作的儀器設(shè)備、交通工具。

機構(gòu)建設(shè)應在20*年1月之前完成。

2、職能建設(shè)

市疾病預防控制中心職業(yè)危害因素控制科和市衛(wèi)生監(jiān)督所應具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的職能和能力:

(1)開展職業(yè)健康監(jiān)護;

(2)開展常見職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所檢測;

(3)開展常見職業(yè)病的診斷(健康監(jiān)護結(jié)果篩檢);

(4)職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和檔案管理;

(5)對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生知識教育和宣傳;

(6)指導并監(jiān)督用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī);

(7)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展職業(yè)衛(wèi)生服務;

依據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所有害因素檢測需要通過衛(wèi)生行政部門的資質(zhì)認定。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)職業(yè)衛(wèi)生服務建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)是我市初級衛(wèi)生保健的基層單位,是我市基本職業(yè)衛(wèi)生服務體系建設(shè)的重點。建設(shè)內(nèi)容主要有:

1、建設(shè)規(guī)模

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)應設(shè)置1—2名專業(yè)衛(wèi)生人員負責管理職業(yè)衛(wèi)生工作,同時應配備相應的辦公條件。

機構(gòu)建設(shè)應在20*年1月之前完成。

2、職能建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)應具有開展下列職業(yè)衛(wèi)生工作的能力和職能:

(1)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作實施管理;

(2)對工人和用人單位管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生法律知識宣傳教育;

(3)指導用人單位執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī);

(4)為企業(yè)和勞動著提供職業(yè)危害和防

護知識咨詢、教育、培訓。

(四)能力建設(shè)和人員培訓

能力建設(shè)是試點工作的重要內(nèi)容,其主要任務是人員專業(yè)能力的培訓,這是職能到位的重要保障。培訓工作按衛(wèi)生部統(tǒng)一布置執(zhí)行。

(五)市職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查

在市級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生服務體系建立以及職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員培訓后,在全市全面開展職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查,具體調(diào)查內(nèi)容包括:

1、轄區(qū)工業(yè)企業(yè)基本狀況調(diào)查。包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人組成(正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危文秘寫作網(wǎng)害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用情況等。

2、流動勞動力情況調(diào)查。在勞務輸出地調(diào)查外出打工人員基本情況,并建立外出流動勞動力人員檔案。

(六)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃

在基本職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,要求市疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)根據(jù)職能制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,主要內(nèi)容包括開展職業(yè)衛(wèi)生服務的項目、服務對象(企業(yè))、服務量、時間安排、組織實施及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查等。工作計劃報試點項目組以備評估和考核驗收。

(七)開展職業(yè)衛(wèi)生服務工作

根據(jù)制定的職業(yè)衛(wèi)生服務工作計劃,全面開展職業(yè)衛(wèi)生服務工作,落實工作計劃,并做好工作總結(jié)和技術(shù)總結(jié)。

(八)工作評估

試點工作將分階段進行初期、中期和后期工作評估。市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(所)需認真接受衛(wèi)生部項目組不同階段的評估和考核驗收。初期評估主要是對試點工作內(nèi)容中第(一).(二)、(三)項工作進行評估;中期評估是對工作內(nèi)容中第(四)、(五)項工作進行評估;后期評估是對工作內(nèi)容中第(六)、(七)項工作進行評估。

五、實施步驟及進度安排

(一)實施步驟

市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)、職能建設(shè)初期評估人員培訓職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查中期評估制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃開展職業(yè)衛(wèi)生服務后期評估工作總結(jié)

(二)進度安排

20*年11月至12月下發(fā)試點工作方案,完成機構(gòu)

和職能建設(shè)

20*年1月職業(yè)衛(wèi)生人員培訓

20*年1月至20*年5月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查

20*年6月至20*年8月職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查

20*年9月衛(wèi)生部中期評估

20*年10月至20*年11月制定職業(yè)衛(wèi)生服務計劃

20*年12月至2009年1月全面啟動職業(yè)衛(wèi)生服務工作

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