時間：2022-08-09 07:19:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇婦聯(lián)工作匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
例一：掘港鎮(zhèn)銀杏村農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會，以三友出口蔬菜種植示范基地為載體開展省級現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)“三八”示范基地建設(shè)。通過“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，把分散的農(nóng)戶組織起來，圍繞出口創(chuàng)匯，堅持無公害出口蔬菜的標(biāo)準(zhǔn)，打造生態(tài)農(nóng)業(yè)的品牌，全面采用防蟲網(wǎng)設(shè)施種植，目前有150多戶種植野漬菜、廣島菜、山池蒿菜、蘿卜等，面積達(dá)240多畝，每年出口蔬菜1800噸至2000噸，產(chǎn)值超100萬元。
具體做法：一是利用優(yōu)勢，培訓(xùn)宣傳。利用婦女組織優(yōu)勢，婦女富余勞力優(yōu)勢、婦女種植基本技能優(yōu)勢，針對農(nóng)村婦女從事蔬菜栽培并網(wǎng)不陌生，但她們還是憑著老方法，老經(jīng)驗進(jìn)行種植的因循守舊的情況，組織她們集中觀看科技種植蔬菜的錄像，印發(fā)科技資料，鎮(zhèn)廣播站開辦專題節(jié)目，培養(yǎng)典型示范戶進(jìn)行示范操作，在種植每一個品種蔬菜從種子的發(fā)放到收獲全程中，分不同階段進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)和定期檢查指導(dǎo)。今年以來，印發(fā)資料1千多份，使婦女成為綠色蔬菜生產(chǎn)能手。二是典型示范，帶動一片。不斷借基地示范戶進(jìn)行引導(dǎo)示范，輻射帶動周圍群眾，現(xiàn)有150多戶，近300人從事蔬菜栽培。其中，女性占到80%，真正形成了以典帶面，輻射帶動的格局。三是科學(xué)管理，共同致富。“三友”農(nóng)業(yè)科技有限公司借鑒現(xiàn)代企業(yè)運行的成功經(jīng)驗，積極探索農(nóng)業(yè)企業(yè)化運行的模式。通過“公司+基地+農(nóng)戶”，把分散的農(nóng)戶組織起來，成為貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟組織和利益共同體，讓農(nóng)戶吃上“定心丸”，這樣最大限度地保護農(nóng)戶利益。基地的不斷發(fā)展壯大，經(jīng)濟效益的不斷提升凝聚了廣大婦女的智慧和力量，歸功于農(nóng)村婦女專業(yè)種植協(xié)會的凝聚力，號召力。
例二：雙甸鎮(zhèn)綠野合作社婦女組織，以種植和加工“富硒糯玉米”為主要經(jīng)營項目，堅持組織婦女規(guī)模種植，立體種植，開發(fā)綠色食品，規(guī)模達(dá)到3200余畝，畝均收入達(dá)到3000多元。合作社年產(chǎn)值達(dá)到210萬元，帶動全鎮(zhèn)婦女達(dá)1500多人，年增加收入3000多元。“富硒糯玉米”是由雙甸鎮(zhèn)農(nóng)技女干部馮志芳研制生產(chǎn)出來的，經(jīng)全國高科技健康產(chǎn)品市場發(fā)展委員會認(rèn)證為“健康選用產(chǎn)品”，獲農(nóng)業(yè)部授予的“無公害食品”稱號。綠野合作社是在馮志芳的種植協(xié)會和加工協(xié)會的基礎(chǔ)上成立起來的婦女共同致富組織，鼓勵廣大婦女種植“富硒糯玉米”，通過嚴(yán)格的“無公害”程序統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一收購，從成立公司、注冊商標(biāo)、申請專利，到大規(guī)模生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)，組織生產(chǎn)、組織銷售，步步為營，確保種植戶利益。積極發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，示范效應(yīng)，帶動帶領(lǐng)了一批農(nóng)村婦女走上了發(fā)家致富之路，可以說這是婦女協(xié)會團隊的力量發(fā)揮了重要的作用。
縣婦聯(lián)依托農(nóng)村黨建“富民工程”，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)婦女組織，鼓勵農(nóng)村婦女發(fā)揚創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”精神，在新農(nóng)村建設(shè)中大展身手，大膽創(chuàng)新，得到了廣大婦女的積極響應(yīng)支持，取得了可喜的成績，得到了上級婦聯(lián)的充分肯定。
一、信息工作現(xiàn)狀
縣婦聯(lián)配備專職信息員1人，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）婦聯(lián)均配備了專、兼職信息工作人員，學(xué)歷均為大專以上，平均年齡37歲，均能熟練使用計算機。同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員隊伍建設(shè)，聘任18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員為婦女工作特約通訊員，推行責(zé)任管理，健全責(zé)任機制，形成縱向到底、橫向到邊的整體聯(lián)動抓信息的工作格局。
縣婦聯(lián)充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強信息工作的重要性，把信息工作作為婦女工作的重要組成部分，建立了信息工作分級負(fù)責(zé)制度、定期通報制度、評比表彰制度和目標(biāo)責(zé)任考核制度，實行目標(biāo)管理。緊緊圍繞婦聯(lián)中心工作，強化舉措，突出重點，及時準(zhǔn)確地反映婦女兒童工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗、新舉措，使整個婦聯(lián)系統(tǒng)形成重視信息工作的良好氛圍，保持了信息工作的良好態(tài)勢。2007年以來，共編發(fā)《婦工信息》34期。各級婦聯(lián)向市級、省級、國家級等報刊、雜志、網(wǎng)站推報信息270篇，被采用172篇，有力地增強了全縣婦女信息宣傳工作的凝聚力和輻射力。
二、主要經(jīng)驗做法
一是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視。近年來，縣各級婦聯(lián)組織把信息工作作為婦女工作的重要組成部分，提高認(rèn)識，狠抓落實，加強了對信息工作的指導(dǎo)和考核力度，為推動全縣信息工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。全縣大多數(shù)婦聯(lián)組織的信息工作都是主席親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，多數(shù)還配備了工作責(zé)任心較強、具有一定文字綜合能力和計算機基本操作技能的專（兼）職信息員。
二是建立激勵考評機制。信息宣傳是婦聯(lián)宣傳工作的重要組成部分，是社會了解婦女工作的窗口。為確保信息宣傳工作的扎實開展，先后下發(fā)了《關(guān)于加強進(jìn)一步加強信息宣傳工作的意見》，對信息工作的規(guī)范化、制度化提出了明確要求。明確所有婦聯(lián)干部每人每月完成2條有質(zhì)量的信息報道，全年完成2篇調(diào)研文章，并將信息宣傳工作列為全年婦女工作考核的重要內(nèi)容之一，實行月調(diào)度、季通報、半年考核、年終兌現(xiàn)獎懲的辦法，對信息宣傳工作建立起常規(guī)長效的考核機制。
三是加強信息隊伍建設(shè)。在基層婦聯(lián)干部中確定有一定寫作基礎(chǔ)人員為信息員，負(fù)責(zé)輿情上報和信息及時報送工作。為進(jìn)一步拓展信息宣傳渠道，延長婦女宣傳工作手臂，推動婦女宣傳工作的社會化，聘請18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有新聞報道經(jīng)驗的通訊員為婦女工作特約通訊員，加強與社會各界媒體的聯(lián)系，拓寬宣傳渠道，在黨委、政府中心工作與婦聯(lián)工作上找準(zhǔn)結(jié)合點，精心策劃主題活動，認(rèn)真組織宣傳報道工作，推動了婦聯(lián)宣傳報道工作不斷深入開展。
四是健全信息網(wǎng)絡(luò)制度。網(wǎng)站是婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息工作的重要組成部分，是各級婦聯(lián)組織交流工作，指導(dǎo)和推進(jìn)婦聯(lián)工作，服務(wù)于廣大婦女群眾的重要平臺。為此，縣婦聯(lián)適時開通了女性網(wǎng)，改變了縣婦聯(lián)信息工作缺乏平臺的現(xiàn)狀，拓寬了信息交流渠道和途徑，利用現(xiàn)代技術(shù)為信息工作服務(wù)。利用婦女網(wǎng)站有效地擴大宣傳范圍，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺在宣傳婦女、教育婦女工作中的作用。網(wǎng)站的建立為各級婦聯(lián)之間搭建了工作展示的平臺、競爭的空間、交流的陣地，從而促進(jìn)了信息工作的開展。
三、當(dāng)前信息工作存在的問題
近年來，縣婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作發(fā)展較快，勢頭較好。但也清醒地認(rèn)識到，目前縣婦聯(lián)的整體工作水平有待進(jìn)一步提高，與上級婦聯(lián)的要求相比，與全市先進(jìn)的縣區(qū)相比，差距還很大，還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
思想認(rèn)識不到位。有的婦聯(lián)組織對信息工作的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠，甚至認(rèn)為活動開展了，信息報不報無所謂，只要檢查時有活動記錄就可以了，致使一些創(chuàng)新性工作和熱點、難點問題不能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野，信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
總體發(fā)展不平衡。從工作整體看，信息工作做的好的婦聯(lián)總體水平較高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層及婦委會的積極性高漲，參與度高；信息工作薄弱的婦聯(lián)，基層的能動性沒有得到很好的發(fā)揮，信息的上報數(shù)量很少，即使有質(zhì)量明顯要差一些。主要原因是對基層婦聯(lián)和信息員的信息工作缺乏必要的指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不能及時跟進(jìn)。基層與上一級婦聯(lián)相互之間的交流甚少，基層的信息工作基本處于邊緣化。
信息質(zhì)量還不高。表現(xiàn)為有的信息寫得不深不透，信息內(nèi)容重點和主題不突出，缺少特性，特別是能反映本地婦女工作特色和總體水平的綜合類的信息偏少，圖文并茂的信息偏少；信息結(jié)構(gòu)單一，動態(tài)信息報送多，經(jīng)驗性、問題性、調(diào)研性的信息少，缺少“特色”信息，信息采用率低。這些都成為制約信息水平的主要因素。
信息員素質(zhì)待提高。目前全縣各級婦聯(lián)組織人員緊張，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層婦聯(lián)干部，一人多職，工作上往往顧此失彼。雖然建立了信息員隊伍，但還存在個別信息人員責(zé)任心不強、工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
四、做好下一步信息工作的幾點建議
信息工作作為婦女工作的重要組成部分，在交流工作、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著重要作用。通過調(diào)研認(rèn)為，做好信息工作必須重點做好以下工作：
提高認(rèn)識，加強信息基礎(chǔ)建設(shè)。信息的基礎(chǔ)工作是做好信息工作的前提。基礎(chǔ)不牢固，信息工作的水平就無從談起。各級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視信息工作，盡量做到專人專崗，盡可能地為信息工作人員配備先進(jìn)的電腦設(shè)備，在傳閱文件、參加會議、學(xué)習(xí)調(diào)研等方面提供優(yōu)先條件。要結(jié)合實際工作，建立健全信息工作長效機制，充分發(fā)揮整體合力，借助各方力量，做好信息工作。要不斷創(chuàng)新信息工作手段，積極推進(jìn)各級婦女網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，市、縣（區(qū)）兩級網(wǎng)站要全面實現(xiàn)對接，便于相互學(xué)習(xí)，互通有無。
集中精力，全面提高信息質(zhì)量。信息質(zhì)量是提高采用率的基礎(chǔ)，是信息價值的基礎(chǔ)，是信息工作生命力的基礎(chǔ)。要樹立“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思想，信息員一定要把握全局性，強化大局意識；要增強針對性，強化中心意識；要保證真實性，強化責(zé)任意識；要突出實用性，強化精品意識；要提高實效性，強化創(chuàng)新意識。要緊緊圍繞黨政工作大局和各個時期的中心工作，圍繞婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題上報信息，要善于抓主要信息、特色信息，充分體現(xiàn)其重要性、代表性、典型性。在信息報送上要突出一個“快”字，在信息采編上圍繞一個“實”字，在理性思考上要立足一個“深”字。
關(guān)于創(chuàng)建國家社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作情況匯報
2020年6月17日
根據(jù)上級要求，**自啟動社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，強化措施，明確任務(wù)，全力推進(jìn)試點工作。進(jìn)一步提升了全鎮(zhèn)人民心理健康水平，促進(jìn)了社會的大局穩(wěn)定。現(xiàn)就我鎮(zhèn)社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作匯報如下：
一、主要做法
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)把做好社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作列入黨委、政府的工作議程，召開專題會議進(jìn)行工作部署、制定實施方案，堅持每年安排一定資金支持相關(guān)軟硬件建設(shè)。成立社會心理服務(wù)綜合服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長擔(dān)任，分管政法、衛(wèi)計的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，成員單位由衛(wèi)計、綜治、派出所、司法所、婦聯(lián)、殘聯(lián)、衛(wèi)生院等部門組成。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期召開一次聯(lián)席會議，及時研究解決工作中存在的重點難點問題，提出下一階段工作要求。
（二）部門聯(lián)動，齊抓共管。一是不斷加大宣傳和培訓(xùn)力度，努力提高人民群眾心理健康知曉率和部門的實操能力。二是明確職責(zé)任務(wù)，強化目標(biāo)管理，建立村（社區(qū)）、部門之間信息互通、工作互動的工作機制，形成互相配合、上下聯(lián)動的工作氛圍，確保各項工作落實到位。
（三）落實措施，積極推進(jìn)。一是強化基層建設(shè)，鎮(zhèn)設(shè)立社會心理服務(wù)站，完善辦公室（咨詢室）、檔案室等各項配套；村級成立社會心理服務(wù)管理小組，同時。。。。等5個村（社區(qū)）建立基層社會工作室。二是加強對重點人群的管控，成立精神衛(wèi)生綜合管理小組，對轄區(qū)內(nèi)的精神障礙患者進(jìn)行跟蹤、隨訪、管理，做到一人一檔一冊。對嚴(yán)重精神障礙患者嚴(yán)格落實每月一隨訪制度，督促患者落實服藥；對一般精神障礙患者落實每季度一隨訪制度。現(xiàn)全鎮(zhèn)在冊的206個精神障礙患者都得到有效管控。
二、下一步工作計劃
一是進(jìn)一步完善村級基層心理服務(wù)體系建設(shè)，爭取在本年度內(nèi)完成社會工作室建設(shè)任務(wù)；二是加強青少年心理健康輔導(dǎo)，在學(xué)校開設(shè)心理輔導(dǎo)室；三是強化婦女兒童心理健康教育，及時調(diào)解家庭矛盾；四是完善村（社區(qū)）心理服務(wù)能力，利用網(wǎng)格員、精防人員、義工組織等對嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行關(guān)愛幫扶及救治救助，嚴(yán)防精神障礙患者肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生。
經(jīng)過近年來的不懈努力，我鎮(zhèn)在社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作中取得一定的成效，但與先進(jìn)鎮(zhèn)相比還存有一定的差距。今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步加大工作力度，強化工作措施，全面推進(jìn)試點工作，促進(jìn)本轄區(qū)平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
一是有制度。把婦聯(lián)工作納入了黨委、政府工作的整體格局，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷完善黨建帶婦建機制，建立健全黨委研究婦聯(lián)工作制度，縣委常委會堅持每年聽取婦聯(lián)工作匯報，有力推動了婦聯(lián)工作向前發(fā)展。
二是有組織。全縣逐步完善了婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，個基層派出所全部成立了婦女維權(quán)投訴站，形成了社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)法律制度相繼建立健全，工作環(huán)境不斷改善。
三是有隊伍。以“婦女之家”建設(shè)為重點，廣泛開展了基層組織示范創(chuàng)建活動，加強了培訓(xùn)和交流，配齊配強婦聯(lián)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，婦聯(lián)人才隊伍建設(shè)不斷得到加強。
四是有成效。五年來無一例違反女職工特殊保護規(guī)定的事件發(fā)生；幫扶了大量婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)；建設(shè)了個“留守兒童之家”；組織開展了一系列巾幗志愿服務(wù)活動；連年獲得上級榮譽，等等。
要求：
說：“婦女能頂半邊天”。“半”，既強調(diào)群眾基礎(chǔ)，更強調(diào)責(zé)任擔(dān)當(dāng)；“邊”，既說明覆蓋領(lǐng)域廣，也說明職能范圍寬；“天”，既證明地位崇高，也證明作用巨大。
對婦聯(lián)工作，就從這“半邊天”三個字說起：
首先，看“半”字：“半”字左右都有點，橫豎交叉。我理解，可以給我們?nèi)c啟發(fā)：
一是組織隊伍建設(shè)及工作開展要橫豎到邊。“哪里有婦女，工作就要開展到哪里。”在新形勢下，尤其要樹立網(wǎng)絡(luò)思維，在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步注重婦聯(lián)網(wǎng)上工作新平臺建設(shè)，暢通網(wǎng)上聯(lián)系婦女渠道，做好網(wǎng)上輿論工作，力爭網(wǎng)上網(wǎng)下融合，打造“網(wǎng)絡(luò)婦聯(lián)”新陣地。
二是統(tǒng)籌兼顧，人人有責(zé)。大家都努力付出一點，你一點，我一點，積少成多，成效也就不止一點點，尤其特色活動，就更能精彩一點。
三是婦女工作，不能半心半意，更來不得半點虛假。婦聯(lián)組織的性質(zhì)、定位、職能決定了它是為群眾服務(wù)的組織，是為群眾謀利益的工作，做婦女工作的過程就是做群眾工作的過程。從這個角度講，做群眾工作應(yīng)該是婦聯(lián)組織的“看家本領(lǐng)”、“拿手好戲”，也是婦聯(lián)組織的“基本功”、“必修課”。
其次，看“邊”字：一個走字底，一個力氣、力度的力。這啟發(fā)我們，婦女工作，要有真行動，走近、走入；也要花力氣、有力度。要有走的態(tài)度和方法，展現(xiàn)走的效果和作用。落實到工作中，要突出“三抓”，即：
一是抓作風(fēng)。撲下身子，深入群眾，更加深入地了解和回應(yīng)廣大婦女群眾的所思、所想、所盼，把她們關(guān)注的事情看在眼里、放在心上、抓在手中，真正成為所聯(lián)系群眾的貼心人、“娘家人”。
二是抓重點。開展六大行動，即：巾幗建功行動、巾幗成才行動、巾幗維權(quán)行動、巾幗關(guān)愛行動、家庭文明行動、固本強基行動，爭做“勇當(dāng)排頭兵、拼爭前十強”的支持者、參與者和推動者。
三是抓短板。短板就是努力方向。重點在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦女權(quán)益保障、貧困家庭及留守婦女兒童的發(fā)展、工作機制、服務(wù)方式、臺賬建立等方面下大力氣。（新出臺的《全國婦聯(lián)改革方案》，2015年中央、省市出臺的《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見》等，要好好研究，刷新工作理念和服務(wù)方式）
最后，看“天”字：從一從大，至高無上。先看“一”，我們的第一要務(wù)是發(fā)展，第一保障是黨建。婦聯(lián)工作的著力點、關(guān)鍵點都在這里。再看“大”，就是意義重大、責(zé)任重大。要進(jìn)一步強化責(zé)任意識、大局意識，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實做好婦女工作。
一是做好婦女工作，有助于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。在新的形勢下，廣大婦女群眾構(gòu)成不斷變化，婦聯(lián)組織覆蓋的領(lǐng)域不斷拓展，工作理念、內(nèi)涵、機制、方法不斷創(chuàng)新，為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)提供了實踐探索和有益借鑒，同時也對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)提出了更高要求，兩者是相輔相成、互促互進(jìn)的。
2006年局工會女工工作匯報
根據(jù)省會傳真電報精神，現(xiàn)將××××工會女工工作總結(jié)如下：，
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，履行維護和保障職責(zé)為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來，××*工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、履行維護和保障職責(zé)。成立了女工委員會，局長××*親自擔(dān)任女工委員會主任，人事教育部主任××*擔(dān)任副主任，市局工會具體負(fù)責(zé)女工工作。幾年來，女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進(jìn)、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
二、組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。幾年來，根據(jù)省、市總工會的部署，××*局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在××××*競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。
三、關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活，開展豐富多彩的活動根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。，每年對女職工進(jìn)行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀(jì)念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補助，以解后顧之憂。幾年來，××××工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，女職工委員會被市總工會評為先進(jìn)女職工委員會，被市婦聯(lián)評為“三八”先進(jìn)集體，××××*被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”。
近年來，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務(wù)。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
（一）認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
“真的沒想到，檢察院的一份關(guān)于校園欺凌的檢察建議如此及時到位，這次8部門聯(lián)合開展的一系列欺凌專項整治行動很有針對性，很及時，這下校園的孩子們可以平安快樂成長了……”近日，在聽完江蘇省阜寧縣檢察院開展專項整治行動的工作反饋后，該縣人大代表、社區(qū)人員繆曉云十分高興，稱贊檢察院和職能部門這次聯(lián)合開展的校園欺凌專項整治“組合拳”打得準(zhǔn)、打得好。
今年暑期開始不久，該院未檢科嚴(yán)錦梅檢察官關(guān)注到揚州當(dāng)?shù)匾粭l新聞，揚州旅游商貿(mào)學(xué)院一女生遭多人謾罵侮辱、被逼下跪，并遭多打腳踢，嚴(yán)重危害未成年人身心健康，遂萌生利用今年暑期兩個月時間，聯(lián)合職能部門開展校園欺凌專項整治的檢察建議。該院檢察長李響聽了開展校園欺凌專項整治工作匯報后，高度重視，立即召開黨組會研究部署，發(fā)出一份檢察建議聯(lián)合縣政法委、婦聯(lián)、教育局、公安局、民政局、司法局、關(guān)工委等7部門在暑期開展一次校園欺凌專項整治行動。
“小朋友們，在學(xué)校以大欺小、以強欺弱、強拿硬要的行為對不對？”這是嚴(yán)錦梅檢察官正在該縣合利鎮(zhèn)中心小學(xué)作預(yù)防校園欺凌的專題法制講課的現(xiàn)場。預(yù)防大于救濟，嚴(yán)檢察官運用簡單易懂的事例、案件，并結(jié)合《預(yù)防未成年人犯罪法》用形象生動的語言告訴孩子們，在遇到校園欺凌的過程中要如何保護好自己，并在今后的學(xué)習(xí)生活中如何有效地預(yù)防欺凌事件的發(fā)生，并且還通過有獎互動答題將活動推向。
此外在這次專項整治行動中，8個職能部門聯(lián)合通過預(yù)防、教育、懲治多種手段凈化校園環(huán)境，共同開展了“預(yù)防校園欺凌，共建陽光校園”為主題的系列活動，借助社會各方力量開展校園綜合治理，結(jié)合所辦案件開設(shè)“女生課堂”，開展預(yù)防、猥褻及杜絕涉黃系列講座；開展暑期法治夏令營活動，通過廣播、黑板報、宣傳櫥窗、國旗下演講、觀看微電影等多種形式對全縣20多所中小學(xué)有針對性地開展交通、消防、用電、食品衛(wèi)生等專題安全教育，收到良好的社會和法律效果。（文/王建斌 蔡雨賢）
一圍繞中心工作，做好居民服務(wù)
（一）接民政局通知，為加強對貧困家庭和社區(qū)居民最低生活保障對象的動態(tài)管理，及時掌握他們的就業(yè)及收入狀態(tài)，切實做到“應(yīng)保盡保”、“能進(jìn)能出”，開展低保復(fù)核工作。根據(jù)民政局安排，我們首先進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定了工作制度、工作方案，使大家明白這項工作的必然性、重要性和責(zé)任性。為了保證工作順利進(jìn)行，制定了調(diào)查必須二人以上入戶，審核必須嚴(yán)格負(fù)責(zé)，將責(zé)任落實到人。通過一個多月的努力，共調(diào)查低保戶840戶，根據(jù)能進(jìn)能出的原則，對不應(yīng)繼續(xù)享受低保的32戶，按政策予以停保。
(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀(jì)律，并有專門的領(lǐng)導(dǎo)組、評議組、監(jiān)督組，嚴(yán)格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。第一批八月份共上報33戶，批復(fù)26戶。第二批正在上報24戶，正在辦理中。
（三）低保戶信息上網(wǎng)。為使低保戶信息全面公開，更加完整、透明，接民政局通知，對社區(qū)808戶低保戶信息包括姓名、住址、職業(yè)、學(xué)歷、貧困原因等各類詳細(xì)信息上網(wǎng)公開。
（四）對廉租房申請戶的受理，調(diào)查指定專人負(fù)責(zé)。今年共上報低保戶申請廉租房者41戶。
（五）接勞動局通知，為使社區(qū)居民老有所養(yǎng)，對社區(qū)60周歲以上老人登記，共209人。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。
（六）接民政局通知，為社區(qū)35戶優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補助審批。由于只有優(yōu)撫對象的姓名，無電話無地址，我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長，樓長等，將醫(yī)療補助全部通知到優(yōu)撫對象。堅持每季度發(fā)放補助。
(七)宣傳大病醫(yī)療救助政策，使得因病致貧家庭得到一定補助。全年共辦理大病醫(yī)療救助145戶。
二、動員志愿者力量，關(guān)愛社區(qū)居民
（一）今年社區(qū)家政通過重組，開拓新的工作措施，使得業(yè)務(wù)量有所提高。介紹工作8份，清潔家庭戶8戶。
（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。五個小區(qū)輪流值班，周六不休息，25天共有社區(qū)居民1055人參加此次體檢。另外，我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。
（三）為社區(qū)廣大下崗職工尤其是婦女提供就業(yè)門路，我們接婦聯(lián)文件，為社區(qū)下崗女職工提供免費育嬰師培訓(xùn)，共有15人參加，并為她們免費辦理再就業(yè)優(yōu)惠證。此外，幫助婦女55人申請創(chuàng)業(yè)小額貸款。
三、開展文體活動，豐富居民生活。
社區(qū)文化和社區(qū)體育活動是展示一個社區(qū)居民精神面貌的鏡子，是社區(qū)文明程度的體現(xiàn)，更是社區(qū)居民與社區(qū)連接的紐帶。為了真正豐富居民的文體生活，把我社區(qū)建成“環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的和諧社區(qū)，社區(qū)集眾人之力，堅持動員居民參加海爾莊園樂活動、五一工會組織的運動會及平時桐封公園的太極拳活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在桐封公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓(xùn)點，新增30人學(xué)會了太極拳。并組織教練和澮濱、文昌等社區(qū)進(jìn)行交流。
一、進(jìn)一步加大組建力度
我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家（福隆公司），今年打算再建1家。基層工會、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會、三星級工會入會率按照85%、90%、95%已作布置。
二、進(jìn)一步探索管理模式
鎮(zhèn)級要積極走出一條建行業(yè)工會、園區(qū)工會、社區(qū)工會聯(lián)合會等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會。
根據(jù)市總XX年22號文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會開展非公有制企業(yè)工會，主動參與職工安全衛(wèi)生工作試點，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。
三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建
根據(jù)市總提出的獨立建工會組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會，對照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級聯(lián)創(chuàng)”對登陸艇基層工會的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級規(guī)范化工會”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實2家創(chuàng)建，爭取3家，特別是正際金屬公司工會，工會工作較有起色。
四、以“創(chuàng)爭”為抓手，努力提升職工素質(zhì)
我鎮(zhèn)匯麗公司工會和鴻達(dá)模具制造中心工會，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會完成。
五、以各種勞動競賽為載體，努力提升職工技能水平
8月底，鎮(zhèn)工會決定在革新電機公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會也邀請有關(guān)企業(yè)工會主席一同觀看，鎮(zhèn)工會決定撥一點補助經(jīng)費，鼓勵企業(yè)辦好勞動競賽和技術(shù)比武活動。
鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個新臺階。
六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)
今年上半年，鎮(zhèn)工會按照上級有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個一樣”和革新電機公司“勞資和和諧安全管理”兩個工作經(jīng)驗，爭取列入市總編輯的《基層工會工作經(jīng)驗集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚我時代新風(fēng)”英語演講活動，鎮(zhèn)工會聯(lián)合婦聯(lián)團委文化站，在5.1節(jié)前舉辦了慶5.1創(chuàng)和諧社會的廣場文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。
七、建立和健全三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)
計生協(xié)會工作圍繞全縣人口計生工作的總體部署，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、有作為”的協(xié)會組織為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為主線，以基層工作為重點，以深化“生育關(guān)懷創(chuàng)建幸福家庭活動”為核心，實施“幸福工程”為載體，切實做好協(xié)會各項工作，現(xiàn)將2012年工作匯報如下：
一、深入開展生育關(guān)懷創(chuàng)建幸福家庭活動
組織多種形式、內(nèi)容豐富的人口計生宣傳教育活動，將幸福家庭發(fā)展活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)宣傳到千家萬戶，運用各項活動載體落實項目。
一是認(rèn)真實施“準(zhǔn)媽媽優(yōu)生指導(dǎo)計劃”。做好免費孕前優(yōu)生健康檢查，發(fā)放新婚大禮包、設(shè)立新婚課堂、定期邀請專家講課、面對面宣=傳與服務(wù)等多種形式，指導(dǎo)準(zhǔn)媽媽生出健康漂亮寶貝；幫助指導(dǎo)有生育意愿的育齡婦女免費補服葉酸，預(yù)防神經(jīng)管畸形兒出生；實施免費婚檢，降低出生缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì)。
二是以孩子成長為關(guān)鍵點，開展“放飛.青春”四進(jìn)入活動。組織開展青春期健康教育、心理健康講座、生殖健康知識進(jìn)校園，普及相關(guān)的科普知識，促進(jìn)青少年健康成長。今年，深入學(xué)校開展培訓(xùn)達(dá)10余次，受教育人數(shù)達(dá)2000余人次。組織開展攝影圖片宣傳展進(jìn)社區(qū)，通過在各社區(qū)舉辦第二屆杯“關(guān)愛女孩.笑迎花季”攝影圖片巡展，提高全社會對女孩從出生到成長全過程的人文關(guān)愛。組織開展心理咨詢熱線進(jìn)家庭，創(chuàng)新開展“心理咨詢”活動，充分利用縣計生“心理咨詢室”陣地，開通計生免費心理咨詢服務(wù)熱線，為青春期學(xué)生進(jìn)行“心理咨詢解答”并建立檔案，保障他們健康成長。組織開展聯(lián)誼活動進(jìn)機關(guān)，由縣機關(guān)黨工委、團縣委、縣婦聯(lián)、縣計生局、計生協(xié)會等部門聯(lián)合舉辦“全縣機關(guān)青年對對碰”活動，通過發(fā)放聯(lián)誼卡、歌誦聯(lián)唱、二人棋排樂、知音茶話會等活動平臺，為大齡青年搭建溝通感情交流橋梁。
三是以特殊群體為關(guān)鍵點，開展特色關(guān)愛活動。為貧困學(xué)生搭建愛心橋。由縣計生部門牽頭，與電視臺“伸出友愛之手”欄目、《日報》“愛的奉獻(xiàn)”欄目合作，開展了長期持續(xù)的搭建愛心橋活動。截止目前，通過愛心橋已使41名貧困學(xué)生獲得85名社會各界愛心人士的資助，受助資金達(dá)41.5萬元。對“留守兒童”，我們開展關(guān)愛關(guān)懷活動，締結(jié)55對關(guān)懷關(guān)愛幫扶對子，使留守兒童能享受到社會關(guān)愛、親情的關(guān)懷；對“空巢老人”，我們深化“萬名愛心兒女走進(jìn)萬戶計劃生育特殊家庭”活動，在原愛心對子基礎(chǔ)上，今年新締結(jié)愛心對子26對，每年締結(jié)的愛心對子進(jìn)行不少于一次的愛心幫扶活動，定期把溫暖和服務(wù)送到家中，縣計劃生育服務(wù)站還定期為老年人開展健康檢查，提高了老年群眾的幸福感，今年為“空巢”老人免費體檢達(dá)158人次；針對計生困難戶，計生部門以項目運作的方式，精選了周期短、見效快、風(fēng)險小的“短、平、快”的88條致富信息提供給城鄉(xiāng)計生家庭，使很多計生戶增加了致富門路，其中最典型的是地栽木耳的種植技術(shù)，該項目不僅使計生戶自己脫貧致富，還帶動了身邊人，并形成了規(guī)模種植，走上了共同富裕的道路；對流動人口，我們按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”原則，為全縣78戶流動個體工商戶進(jìn)行免費體檢，同時對全縣流動個體工商戶進(jìn)行了走訪大調(diào)查，摸排其在生產(chǎn)、生活中的困難并協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時為其解決困難，完善了對流動人口服務(wù)，并在流動人口集中的地方成立了流動人口協(xié)會。
四是“以幸福工程為載體，幫助貧困母親創(chuàng)業(yè)致富”。積極爭取國家“幸福工程”項目資金30萬元，項目在我縣運周期為三年，項目點在亮兵鎮(zhèn)，主要扶持養(yǎng)殖、種植項目。2012年為亮兵鎮(zhèn)（新勝村、新城村、大西村、會財村）44位貧困母親發(fā)放了28萬元治窮救助金，預(yù)計使44位貧困母親家庭增加收入17.6萬元，救助可使受助家庭142人受益。為了確保幸福工程取得實效，組織貧困母親參加了勞動技能、農(nóng)業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)，充分發(fā)揮縣計劃生育服務(wù)站的作用，為受助貧困母親免費體檢，發(fā)放治療藥物金額累計達(dá)到1萬余元。
二、保險工作
與保險公司合作，認(rèn)真開展計劃生育保險工作。把計生系列保險知識與人口計生政策和法律、法規(guī)一并宣傳，真正使計生系列保險知識達(dá)到家喻戶曉，深入人心，使群眾真正認(rèn)識到參加計劃生育系列保險的好處，讓群眾由“要我保險”到“我要保險”，自愿投保。全縣推廣了《母嬰安康》、《計劃生育家庭意外傷害險》、《婦女團體疾病保險》等保險，截止9月末，參加各類保險730人，保險金額2.9萬，今年保險理賠受益人群達(dá)31人次，通過做好理賠服務(wù)，讓越來越多的群眾認(rèn)識保險、相信保險、積極參與保險。
三、開展工作中存在的問題
工作中仍然存在個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員對計生協(xié)會工作在認(rèn)識上有差距，對協(xié)會工作不重視，少數(shù)會員作用發(fā)揮不好，個別協(xié)會創(chuàng)新能力不強、活動不夠新穎、對于這些問題，我們在今后的工作中，進(jìn)一步加強各級協(xié)會工作，強化工作措施，創(chuàng)新工作方法，努力提升協(xié)會工作水平，不斷開創(chuàng)我縣人口計生協(xié)會工作新局面。
一、強化學(xué)習(xí)意識，堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識和改進(jìn)工作有機地結(jié)合起來，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細(xì)、做實、做好。
（一）認(rèn)真做好干部日常工作
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實考察的每個環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護等日常工作，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級干部任免指導(dǎo)手冊》，年內(nèi)較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作
《公務(wù)員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實施公務(wù)員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實際情況設(shè)計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報工作，確保公務(wù)員法實施工作規(guī)范有序進(jìn)行。超級秘書網(wǎng)：
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作
著眼于構(gòu)建和諧社會的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實，耐心解釋,及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會，有重點地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)、存在問題的整改情況,
年上半年司法所在街道辦事處黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和市司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，積極開展工作，不斷開拓進(jìn)取，較好的完成了司法所的各項工作，現(xiàn)將我們的工作匯報如下：
一、緊緊圍繞“實戰(zhàn)大練兵”活動扎實開展三項重點工作
一是根據(jù)寧國市司法局的文件要求，今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動，司法所在深入領(lǐng)會這一活動的實質(zhì)后，印發(fā)了司法所實戰(zhàn)大練兵活動實施方案，并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法的各項基礎(chǔ)工作當(dāng)中。
二是建立健全社區(qū)矯正工作制度，扎實開展社區(qū)矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區(qū)矯正對象，目前我們所共有兩名社區(qū)矯正對象，均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據(jù)其自身特征，認(rèn)真制定矯正方案，嚴(yán)格按照市司法局社區(qū)矯正的相關(guān)規(guī)章制度對其進(jìn)行教育改造。
三是立足本職，做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于整個社會的和諧穩(wěn)定關(guān)系重大，目前司法所的在幫人員共有13人，司法所為每個人都制定了檔案，根據(jù)每個人的特點、專長情況進(jìn)行分類幫教，并有專人負(fù)責(zé)跟蹤教育，層層落實責(zé)任制，司法所在開展平時的基本工作時，定期對其進(jìn)行回訪，找其談心，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀(jì)守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩(wěn)定。因工作認(rèn)真細(xì)致，現(xiàn)無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
四是扎實開展人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村委會及相關(guān)部門及時進(jìn)行依法調(diào)解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來，我所共進(jìn)行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛25起，上半年共調(diào)解糾紛18起，制定的調(diào)解協(xié)議書均得到了很好的履行。
二、結(jié)合各部門做好普法宣傳及法律援助工作
根據(jù)上級主管部門的要求，制定了年普法依法治理工作要點，并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周一上午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容；認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容；積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我辦普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。除了這些基本工作以外，在“三八”婦女節(jié)、“315權(quán)益保護日”等一些特殊的日子，司法所還聯(lián)合婦聯(lián)、工商、團委等部門積極的到轄區(qū)內(nèi)人群集中的地方進(jìn)行相應(yīng)的法律法規(guī)的宣傳。在進(jìn)行普法宣傳的同時，按照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區(qū)內(nèi)人口集中的地方設(shè)置宣傳站點、發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作，目前轄區(qū)內(nèi)的居民對法律援助都有了基本的了解，下一步我們將進(jìn)行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我們的法律援助工作。
三、積極參與綜合治理，為黨委政府分憂
基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè)，積極參與平安建設(shè)、群防群治、安全生產(chǎn)等專項工作，較好的發(fā)揮了自身的職能，為我辦社會治安綜合治理工作的全面推進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我們司法所上半年的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但仍然存在著一些問題，比如協(xié)助政府工作與自身業(yè)務(wù)時間沖突等，相信在以后的工作中會正確處理好各種關(guān)系，加強銜接，使工作更加圓滿。
