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首頁 精品范文 銷售培訓(xùn)方案

銷售培訓(xùn)方案

時間:2022-10-15 10:10:51

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇銷售培訓(xùn)方案,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

銷售培訓(xùn)方案

第1篇

1、為什么要做出這樣的培訓(xùn)?

培訓(xùn)的初級目標(biāo)就是通過提高銷售人員的個人績效來達(dá)成企業(yè)的銷售業(yè)績。

2、這樣的培訓(xùn)能夠得到一個什么樣的效果?

通過培訓(xùn)使銷售人員掌握產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢,競爭對手的狀況、專業(yè)知識和銷售技巧,以及了解不同目標(biāo)客戶的心理特點等,培養(yǎng)銷售人員的團隊協(xié)作精神,領(lǐng)悟企業(yè)文化、養(yǎng)成做事的積極性和良好的服務(wù)態(tài)度,學(xué)會分析事物的科學(xué)方法,確立自己的工作目標(biāo)和業(yè)績考核,最終使個人成為一名線纜銷售精英的終極目標(biāo)。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容

1、產(chǎn)品培訓(xùn)

(1)、產(chǎn)品知識的介紹

數(shù)字通信電纜:導(dǎo)體為0.5、0.511、0.6面積大小的通信線纜,包含普通超五類、增強型超五類及六類纜等。

a、通信電纜局用通信電纜:導(dǎo)體為0.4面積大小的通信線纜。

電話通信線纜:導(dǎo)體0.4、0.5面積大小的2芯4芯電話線。

監(jiān)控視頻電纜:sv-75-3(導(dǎo)體為0.5)sv-75-5(導(dǎo)體為0.75)sv-75-7(導(dǎo)體為1.2),并且包括電梯線纜、攝像機線纜等,rg、jis等系列線纜。

b、同軸電纜

電視線纜:swv-75-5(導(dǎo)體:1.0)swv-75-7(導(dǎo)體:1.66)swv75-9(導(dǎo)體:2.15)以及高檔電視線纜系列。

c、屏蔽線rvvp系列2芯到10芯等多芯電纜,0.3至2.5平方大小,麥克風(fēng)系列線纜、rvvsp對絞型屏蔽電線。

d、護套線rvv、avvr線纜、阻燃絞型連接用軟電線(zr-rvs)、扁型無護套軟線(rvb紅黑線)、尼龍護套線(bvn)。

音視頻連接線:sfv系列及二排、三排音視頻電纜等。

e、音響廣播系統(tǒng)線纜音響廣播線:高傳真、高保真、工程音響線及足芯線等。

多媒體電纜:會議顯示電纜、門禁可視電纜等。

f、信號線

以上產(chǎn)品知識的介紹包括我公司線纜的生產(chǎn)工藝、字母代號所包含的內(nèi)容。bc:純銅、a:鋁鎂合金絲、tc:鍍錫銅、ccs:銅包鋼、cca:銅包鋁等。

(2)產(chǎn)品的優(yōu)勢賣點

首先,我公司出廠產(chǎn)品保證“足芯、足米、足平方、更安全、更價值”的本位宗旨。

包裝美觀、產(chǎn)品品質(zhì)與定價適應(yīng)市場的需要。

產(chǎn)品線相對其他業(yè)界同行都要長都要完善,能夠滿足客戶整體的需要。

在與其他競爭對手比較方面,體現(xiàn)在產(chǎn)品的準(zhǔn)確傳輸數(shù)據(jù)和主要功能數(shù)據(jù)等。例如:視頻監(jiān)控線的準(zhǔn)確有效傳輸距離的保證。

品牌化經(jīng)營、產(chǎn)品創(chuàng)新能力的不斷提升,適應(yīng)市場的快速發(fā)展,帶領(lǐng)經(jīng)銷商一直走別的同行前面。

舉例:尼龍護套線

尼龍線具有防白蟻、防鼠咬,耐熱性能好等優(yōu)越的安全性能。

尼龍線對周圍環(huán)境無任何的危害,綠色、環(huán)保,是家居裝修設(shè)備電源、照明最佳用線。

具有重量輕、外表光滑,因尼龍自身有性,穿線不易擦傷,便于穿管敷設(shè),給安裝敷設(shè)帶來了便利和經(jīng)濟性。

采用尼龍作為護套,外觀亮麗,耐熱變形小,具有優(yōu)良的熱穩(wěn)定性。

具有較高的機械強度和優(yōu)異的耐磨性、耐寒性、表面硬度、抗彎強度、沖擊強度、耐化學(xué)性、耐油性、耐汽油性和自性。

(3)產(chǎn)品的適用范圍

舉例說明:networ250用途:數(shù)字通信用水平對絞電纜,應(yīng)用于大樓綜合布線系統(tǒng)中工作區(qū)通信引出端與交接間的配線架之間的布線,以及住宅綜合布線系統(tǒng)的用戶通信引出端到配線架之間的布線,滿足于100mhz的數(shù)據(jù)通信。標(biāo)準(zhǔn)布線長度90米。

swv-75-5用途:應(yīng)用于1ghz以下閉路電視系統(tǒng),共用天線系統(tǒng)(catv/matv)作分支線和用戶線以及其它高頻率機器之連接線或內(nèi)部配線。

尼龍護套線:用于額定電壓450/750v及以下動力裝置固定布線。

2、公司文化、客戶服務(wù)培訓(xùn)

“以人為本、開拓創(chuàng)新、誠信務(wù)實、追求卓越”“誠信營商”------------企業(yè)文化

“一流品質(zhì)一流服務(wù)科學(xué)管理持續(xù)改進”---------------------------------品質(zhì)方針

“根深,方能葉茂”的營生境界--------------------------------------------------品牌理念

“真芯品質(zhì)放心選擇足米足芯足平方更安全更價值”--------------價值理念

“專業(yè)的知識微笑的服務(wù)專注的工作積極的協(xié)助”---------------------職業(yè)情操

“專業(yè)的知識微笑的服務(wù)專注的工作積極的協(xié)作”---------------------服務(wù)宗旨

(1)積極的市場協(xié)作,派駐專業(yè)人員進行標(biāo)準(zhǔn)化的協(xié)助,渠道分銷商的開發(fā),市場的規(guī)劃、準(zhǔn)確的產(chǎn)品價格體系的制定等。

(2)市場運作的積極配合,產(chǎn)品樣板和資料的滿足需要。

(3)針對由我公司原因所產(chǎn)生的質(zhì)量問題,保證向客戶提供100%滿意的更換服務(wù)。

(4)針對滯銷產(chǎn)品,向客戶提供在有效期間內(nèi)的調(diào)換貨服務(wù)。

三、團隊的打造

手指打出去的力量絕對沒有拳頭打出去的力量大,個人力量無法與團隊的力量相比較,團隊打造在銷售中更顯的尤為重要。

1、因人而異進行工作分工,充分使員工潛能得到發(fā)揮,渠道與工程分工明確。

2、設(shè)定業(yè)績目標(biāo),進行一個量化,員工之間能夠進行一個競爭對比,看到自己的長處和不足。

3、會議制度的設(shè)定,晨會、周會和月度會議制度的設(shè)定,晨會,每天進行,匯報本文來自那一世,轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。當(dāng)天計劃和前一天的工作情況,問題的總結(jié)與收獲的分享。周會,總結(jié)每周的業(yè)績匯報,本周的工作情況,和下周的工作計劃、業(yè)績目標(biāo)等。

4、設(shè)定獎罰制度,做的好要獎,再接再厲,差的要罰,以示警戒。

四、業(yè)務(wù)開發(fā)培訓(xùn)

1、市場開發(fā)前的準(zhǔn)備

(1)樣品板和資料的準(zhǔn)備(要進行量化)。

例如:我每天拿多少個樣品板資料去開發(fā)市場,有針對性的向潛在客戶進行資料的派發(fā),全力做到,資源的不浪費。

(2)要知道目標(biāo)市場在哪里?建材市場、電子科技市場及家裝材料市場。

(3)知道自己要去干什么!帶著什么目的去開發(fā),拜訪客戶要量化。比如,我今天要拜訪10家客戶或者20家客戶,尋找有5家的意向型客戶等。

2、目標(biāo)市場定位、市場類型的甄別

(1)目標(biāo)市場在該區(qū)域處于什么地位,核心市場還是配角市場,經(jīng)營何種材料為主。

(2)市場類型:批發(fā)型市場還是零售型市場,或者是哪個占的比重最大。該市場的客戶類型怎么樣,多為工程銷售商還是銷售渠道覆蓋面較廣的市場。

3、如何尋找目標(biāo)客戶

以上我們講到,我們在什么地方去尋找開發(fā)客戶,下面我們要做的是依靠什么要求來選擇開發(fā)客戶,開發(fā)出的客戶是必須符合我訊道公司要求。

(1)門市面積的大小,在不知情的前提下,我們先由門市面積的大小來決定客戶的實力。比如,在翻身路市場,初次去跑,我可能無法知道這市場哪個商戶的實力最好,但是我可以知道哪個商戶的門市面積最大,我們從這表象來查看某一客戶的實力,當(dāng)然,這不是決定客戶銷售實力的唯一論據(jù)。

(2)人員分工、物流配送能力。門市面積的大小,在某一方面來講,可以根據(jù)這個看出人員的多少,人員的安排能不能滿足商戶經(jīng)營的需要,物流配送能力能否做到及時交貨到客戶手上。

(3)所經(jīng)營線纜產(chǎn)品的質(zhì)量、品牌知名度以及產(chǎn)品在同質(zhì)產(chǎn)品中的售價對比,能夠在市場中有著什么樣的售價比較,產(chǎn)品的價格處于什么樣的位置。

(4)經(jīng)營商戶市場操作行為,是否對品牌線纜的經(jīng)營有著自己的看法。有沒有一套完整而有效的經(jīng)營思路。

(5)經(jīng)銷商以及所屬員工的服務(wù)能力與意識的。處理客戶問題的反應(yīng)時間,和解決問題的能力等等。尤其是對售后的服務(wù)能力。

(6)決策人員的性格,對待事物的態(tài)度。例如,在我西北區(qū)一客戶,所經(jīng)營的線纜非常多,經(jīng)營訊道線主要是來為了提升自己的檔次,放在那做樣子,不在乎這一經(jīng)營成本,不認(rèn)真對待等。

(7)經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力(只限針對大型客戶和總經(jīng)銷類型的客戶)。

4、選定客戶后,如何與客戶進行洽談

首先,我們要明確的告訴客戶我們的目的是什么,我們公司是做什么的,并且要非常明確該客戶是有意愿的。誰(關(guān)鍵人),針對某一項事務(wù),我該和誰進行精準(zhǔn)的接洽,這就要找到關(guān)鍵人,進行戰(zhàn)略合作的洽談,決策人必須能夠全權(quán)負(fù)責(zé)此事務(wù)的人,也就是誰與這件事情最為相關(guān),誰最能解決這個問題的人。

為什么,當(dāng)然,我們?yōu)槭裁匆フ宜?,為什么找他來合作呢,要道出我們的理由,先可以褒獎客戶,說明訊道尋找合作伙伴的前提,不是隨便一個經(jīng)銷商就可以做的,達(dá)不到一定的要求,就無法取得經(jīng)銷商的資格,從側(cè)面也反映出,廠家對經(jīng)銷商的認(rèn)可,讓客戶有成就感,同時,也在客戶面前說明了訊道的整體實力。

市場范圍,這也就是針對一個區(qū)域型的經(jīng)銷商的開發(fā),我們給予一定范圍的轄地,讓客戶看到自己的勢力范圍有多大,也就是市場有多大。

利益我們給客戶能夠帶來什么?

1、先進的管理經(jīng)驗,完善的產(chǎn)品庫存管理。

2、完善的服務(wù)體系架構(gòu),合適的產(chǎn)品價格體系。

3、利潤空間,贏利能力。

時間丑話講在前,我們的合作期限,任務(wù)額度。

如何做我們該如何來合作,該怎么來做。市場調(diào)查及市場協(xié)助。

市場調(diào)查:

(1)找準(zhǔn)我們的市場,核心市場和目標(biāo)市場。

(2)競爭對手調(diào)查,市場銷售價格,營銷模式如何,找準(zhǔn)我們的方位。

(3)市場上大型商戶的走訪,找到我們的潛在客戶,樹立我們的核心客戶。

市場協(xié)作:

(1)、協(xié)助開發(fā)下游分銷渠道,鋪設(shè)二級營銷渠道。

(2)、合適的廣告投放,免費的門頭廣告制作,產(chǎn)品展示架的支持。

(3)、資料、產(chǎn)品樣板的有效支持。

其次,在市場方面該告訴客戶什么?

1、接近客戶,說出我們能夠贏得競爭的理由。

同質(zhì)產(chǎn)品比較的優(yōu)勢,告訴客戶我們與別人的不同之處。例如,尼龍護套線,普通bv線的升級產(chǎn)品,別人還沒開始做的,我們已經(jīng)在市場上進行銷售,從某一層面來講,誰率先經(jīng)營此類產(chǎn)品,誰將贏得未來市場競爭的主導(dǎo)權(quán)。

2、做好規(guī)劃,讓客戶看到未來的希望,能夠贏得競爭對手的市場。

(1)分析市場情況,我公司產(chǎn)品在這一市場的估計容量,要讓客戶看到前景,

(2)分析競爭對手的優(yōu)劣勢,看到我們公司產(chǎn)品的優(yōu)勢,當(dāng)然,前提是在洽談的過程中,我們不要去詆毀競爭對手,可以多宣傳近期的業(yè)績增長情況,可以向客戶進行反向的案例說明,例如:……強調(diào)我們的價值。

5、成交及試探性成交

根據(jù)以上的分析內(nèi)容,若無提出其他意見,就可以確立合作。一旦沒有反映,我們可以率先提出,某某老板,你看合作協(xié)議是我來寫還是您來寫呢。引導(dǎo)客戶進入我們的思維范疇,達(dá)成我們的交易。

五、售后服務(wù)

1、做好產(chǎn)品推薦,參照市場調(diào)查內(nèi)容,做到產(chǎn)品種類的全面和暢銷產(chǎn)品的主推。

第2篇

一、活動背景及目的

XX年是互聯(lián)網(wǎng)加速發(fā)展的一年,各大互聯(lián)網(wǎng)、零售企業(yè)也在加速轉(zhuǎn)型變革,爭取能夠快速的適應(yīng)新形勢。新的社會需求帶來新的就業(yè)挑戰(zhàn),企業(yè)對于人才的需求轉(zhuǎn)向了解互聯(lián)網(wǎng)、懂運營、會經(jīng)營的時代。為了提升我校學(xué)生的綜合就業(yè)競爭能力,結(jié)合企業(yè)實際需求,聯(lián)合平頂山蘇寧云商商貿(mào)有限公司進行本次校園營銷大賽,重在提升我校學(xué)生的實踐能力。

二、活動意義

本次活動由校企共同為學(xué)生打造一個營銷實戰(zhàn)平臺,通過大賽提高學(xué)生的組織能力、策劃能力、溝通能力、社會實踐能力以及團隊合作能力等,同時增強學(xué)生的就業(yè)競爭力,從而提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,為企業(yè)提前選拔優(yōu)秀的大學(xué)生,儲備校園人才提供重要參考。

三、活動主題

易行天下 購筑未來

四、參賽對象

參賽學(xué)生要求為全日制在校大學(xué)生;學(xué)生組隊參加比賽,每支團隊3-4人,允許跨專業(yè)組隊。

五、舉辦單位

主辦:河南城建學(xué)院招生與就業(yè)指導(dǎo)處

承辦:河南城建學(xué)院工商學(xué)院

協(xié)辦:河南城建學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會

贊助:平頂山蘇寧云商商貿(mào)有限公司

六、大賽策劃方案

大賽分宣傳報名、培訓(xùn)、經(jīng)營、頒獎儀式四個階段。

(一)宣傳報名

1、報名時間:5月16日-5月28日

2、參賽形式:團隊報名,每個團隊3-4人

3、報名方式:詳見《附件一》

4、報名要求:圍繞“如何推廣蘇寧易購APP,提升買家數(shù)和銷售額”提交營銷策劃方案。

備注:所有報名團隊通過微信報名系統(tǒng)進行報名,報名后擬寫活動策劃方案,發(fā)送至郵箱568699695@qiewO.cOm,方案中需注明團隊成員及聯(lián)系方式。

(二)培訓(xùn)

培訓(xùn)時間:5月30日

培訓(xùn)地點:河南城建學(xué)院

培訓(xùn)形式:課堂講授和分享交流

培訓(xùn)內(nèi)容:蘇寧易購網(wǎng)購流程、蘇寧微店運營知識

(三)經(jīng)營推廣

時間:5月31日-6月7日

內(nèi)容:團隊每個成員將自己的策劃方案落地經(jīng)營推廣

考核指標(biāo):買家數(shù)、銷售額、APP下載量

(四)頒獎儀式

儀式時間:6月10日

儀式地點:河南城建學(xué)院

儀式內(nèi)容:領(lǐng)導(dǎo)講話、各團隊實戰(zhàn)成果展、頒獎儀式。(PPT形式講演)

參與人員:前3名團隊參與成果展,排名4-10名團隊參與頒獎儀式。

儀式嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、蘇寧領(lǐng)導(dǎo)

七、評分標(biāo)準(zhǔn)

獲獎隊伍需達(dá)到以下最低目標(biāo)值,對目標(biāo)值上不設(shè)限。

團隊目標(biāo)值:

考核項目

目標(biāo)值

權(quán)重

團隊買家數(shù)

100個買家數(shù)

40%

團隊銷售額

5000元銷售

30%

APP下載量

100個

30%

團隊得分=買家數(shù)/100*40%+銷售額/5000*30%+APP下載量/100*30%

示例:A團隊發(fā)展了,買家數(shù)90個,銷售XX元,APP150個,A團隊的指標(biāo)數(shù)公式:90/100*40%+XX/5000*30%+150/100*30%=0.93。

八、獎項設(shè)置

(一)排名獎勵

獎項

團隊獎勵

一等獎 1支

1000元×1+證書

二等獎 2支

600元×1+證書

三等獎 3支

400元×1+證書

(二)傭金獎勵

1、APP下載傭金(2元/個)

團隊預(yù)估傭金= 100個×2元/個=200元

2、微店銷售傭金:根據(jù)蘇寧聯(lián)盟傭金比例系統(tǒng)自動核算

團隊預(yù)估傭金:50-100元

(三)其他獎勵

獲獎隊伍在以上獎勵的基礎(chǔ)上,享有以下額外機會:

1、參與蘇寧企業(yè)開放日活動

2、參加蘇寧校園夏令營活動

3、優(yōu)先申請在蘇寧的實習(xí)機會

4、校招優(yōu)先錄取資格

5、享有推薦參加全國賽的機會。

(四)全國賽:

1、參加對象

全國范圍內(nèi)選拔出的10支優(yōu)秀參賽隊伍。

2、決賽環(huán)節(jié)

決賽分為兩個環(huán)節(jié):

第3篇

1市場部職能

2市場部組織架構(gòu)

3市場部年度工作計劃

4市場部09年度銷售工作計劃

實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu)

實行嚴(yán)格培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力

科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售

協(xié)調(diào)職能部門、樹立良好企業(yè)文化

把握市場機會、制定實施銷售推廣

信息收集反饋、及時修正銷售方案

一市場部職能:

市場部直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

1.市場部作用:

直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進行市場策劃、銷售計劃的制定和實施。

督促銷售部年度工作計劃的進行事實。

全面協(xié)調(diào)各部門工作職能。

是企業(yè)的靈魂。

2.市場部工作標(biāo)準(zhǔn):

準(zhǔn)確性

及時性

協(xié)調(diào)性

規(guī)劃力

計劃性

執(zhí)行力

3市場部工作職能:

制定年度、季度銷售計劃、協(xié)助銷售部執(zhí)行。

協(xié)調(diào)各部門特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。

組織銷售部進行系列培訓(xùn)。

監(jiān)控銷售成本、對銷售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控

制定、督促、實施必要的銷售推廣。

專賣店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購、督導(dǎo)的培訓(xùn)。

銷售客戶檔案統(tǒng)計、歸納、整理。

全面收集銷售、市場信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門

三市場部工作計劃

1制定09年銷售工作計劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定2009年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計劃。

2實行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調(diào)整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3嚴(yán)格實行培訓(xùn)、提升團隊作戰(zhàn)能力:集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識,形成學(xué)習(xí)型團隊、競爭型團隊、創(chuàng)新型團隊。

品知識系統(tǒng)培訓(xùn)

銷知識系統(tǒng)培訓(xùn)

業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

“從優(yōu)秀到左卓越”--企業(yè)人在企業(yè)自律守則培訓(xùn)

售人員職業(yè)道德培訓(xùn)

售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)

用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)(應(yīng)用中心或工程師培訓(xùn))

4科學(xué)市場調(diào)研、督促協(xié)助市場銷售:市場部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調(diào)研競品、分析原因、找出差距、并針對各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

5協(xié)調(diào)部門職能、樹立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門的功能和職責(zé)就是直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場情況下,不斷為企業(yè)儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發(fā)展。

研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門的職責(zé)是以市場需求為導(dǎo)向,通過市場需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO-2000質(zhì)量體系,向市場推出競爭力產(chǎn)品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學(xué)把握市場新動態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的同時,并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場需求的好產(chǎn)品來贏得市場和客戶。

銷售部:銷售部是企業(yè)的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。

財務(wù)部:直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運作、健康發(fā)展的“動脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場推廣預(yù)算、銷售成本預(yù)算、風(fēng)險和利益的客觀評估。作為市場部,在結(jié)合企業(yè)的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經(jīng)理或與財務(wù)部進行溝通,使之切實可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

市場留守、物流部:直接對銷售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時了解定單信息,并及時轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

第4篇

一、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)企劃,有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展

xx年以來,按照省公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在歷次業(yè)務(wù)競賽活動中突出銷售人員創(chuàng)富主題,圍繞這一主題分季度策劃了2次全市范圍內(nèi)的大型業(yè)務(wù)企劃工作:

一季度,為了實現(xiàn)xx年首季,特別是首月業(yè)務(wù)開門紅,我們于20*年12月11-13日在延安窯洞賓館以20*年攜手創(chuàng)富幫扶團總結(jié)表彰大會的召開為契機,邀請?zhí)锓祭蠋煘槿?00余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業(yè)務(wù)的啟動培訓(xùn)工作,統(tǒng)一全員開門紅業(yè)務(wù)思想。

二季度根據(jù)省公司提出的“時間過半、任務(wù)過xx”的目標(biāo)以及我市加快發(fā)展個險xx年期及以上期交業(yè)務(wù)的發(fā)展思路,我們制定了二季度“ 紅牛精耕 創(chuàng)富增效”個人業(yè)務(wù)競賽企劃方案。為了確保方案目標(biāo)的實現(xiàn),期間根據(jù)省公司有關(guān)培訓(xùn)會議精神,我們又制定下發(fā)了《中國人壽延安分公司“魅力國壽攜手創(chuàng)富”活動企劃方案》,通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人 萬人萬元”活動來營造個險業(yè)務(wù)發(fā)展的競賽氛圍,提高銷售人員展業(yè)的水平和技能,鞏固和發(fā)展銷售隊伍。

二、組織召開業(yè)務(wù)啟動會,有效形成思想合力,確保階段目標(biāo)達(dá)成

前半年以來,圍繞每個業(yè)務(wù)企劃方案的出臺,我們都策劃并組織召開業(yè)務(wù)啟動會,進一步統(tǒng)一思想,凝聚力量,確保各階段目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業(yè)務(wù)啟動大會,采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍;2月份春節(jié)過后,在延安交際賓館借助省公司王新生總經(jīng)理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機,以進一步增強主管自主經(jīng)營意識為目的,及時組織召開了春節(jié)過后的個險業(yè)務(wù)工作;3月份在全市兼職組訓(xùn)選拔培訓(xùn)班結(jié)束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓(xùn)“攜手創(chuàng)富”幫扶活動,通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓(xùn)的基本技能。二季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動了“紅牛精耕 創(chuàng)富增效”二季度個險業(yè)務(wù)工作,通過強化舉績率和創(chuàng)富達(dá)標(biāo)率來進一步夯實基礎(chǔ),盤活低績效人力。并借助精英高峰會分配名額來激發(fā)銷售人員的展業(yè)積極性,增強其精英榮譽感,統(tǒng)一思想,凝心聚力。

三、加強對銷售人員培訓(xùn),提升銷售人員展業(yè)技能

2月份春節(jié)過后,為了盡快使銷售人員回歸到正常的業(yè)務(wù)工作中來,增強團隊主管的自我精英意識,我們在延安交際賓館舉辦了全市系統(tǒng)200余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓(xùn)班,培訓(xùn)班邀請到了全省銷售精英、優(yōu)秀主管甄國麗從實戰(zhàn)的角度和我市主管進行溝通和交流。同時省公司教育培訓(xùn)部也給我們大力支持,選派講師擔(dān)任部分課程的授課,讓主管們再次明確了自己的工作職責(zé)和角色定位。培訓(xùn)班上我們對所有主管進行了基本法的通關(guān),讓其再次明確自己的利益,從基本法的角度激發(fā)主管們從業(yè)的意愿和從業(yè)的自主性。會上配合主管自主經(jīng)營意識的提升,宣導(dǎo)了分公司的標(biāo)準(zhǔn)化團隊創(chuàng)建方案,并將各主管去年的職級架構(gòu)進行了通報,分析職級維持不住的原因等,通過本次培訓(xùn)拉開了全市標(biāo)準(zhǔn)化營銷團隊建設(shè)和增強團隊主管自主經(jīng)營的序幕。

圍繞標(biāo)準(zhǔn)化團隊建設(shè),我們每個月都和教育培訓(xùn)部一起組織一次新人崗前培訓(xùn)班,培訓(xùn)班采取半軍事化的管理模式,力求從一開始就鍛煉所有參訓(xùn)人員吃苦耐勞的精神,磨練意志。通過培訓(xùn)使所有的人員了解和掌握最基本的產(chǎn)品銷售流程和職業(yè)道德,為以后長期從事這項工作奠定了基礎(chǔ)。截止6月底,我們已經(jīng)累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓(xùn)班,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到277人。每期新人培訓(xùn)班后,我們都出臺新人回歸團隊后為期一個月的業(yè)務(wù)推動方案,并安排專人進行追蹤,通過這些工作的實施,使這部分新人在一季度和二季度的業(yè)務(wù)沖刺中發(fā)揮了積極作用。

四、抓增員、有效提升銷售隊伍規(guī)模

自xx年1月份以來,在歷次業(yè)務(wù)活動中我們都將增員工作作為一項常態(tài)事項來抓,突出增員的長期性。

第5篇

尚乘財富策劃董事兼行政總裁 曾慶

“智能外撥系統(tǒng)(Predictive Dialing System,PDS)方案整合性很強,也支持開放標(biāo)準(zhǔn),我們可以簡單地與客戶關(guān)系管理系統(tǒng)整合,并可加設(shè)新的應(yīng)用方案。電話銷售人員只需數(shù)小時的培訓(xùn),便能完全掌握系統(tǒng)的運作。現(xiàn)在,電話銷售中心每日能處理四萬個電話,較以往增加了70%,成功率亦因話音辨認(rèn)功能提升達(dá)50%。”

作為香港著名的個人專業(yè)理財策劃服務(wù)機構(gòu),尚乘財富策劃有限公司(英文簡稱AMTD),是香港長江集團及澳洲聯(lián)邦銀行集團的聯(lián)屬公司。

公司25%的收入來自電話銷售,所以需采用高效能的電話銷售中心系統(tǒng)。公司高層非常明白,只有提高電話銷售的生產(chǎn)力,才能增加競爭優(yōu)勢,同時減低工資及租金開支。具體需求表現(xiàn)為:

1.傳統(tǒng)PBX系統(tǒng)使得效率降低,需要新型的支撐系統(tǒng)提高整體效率;

2.剔除未能接通的電話,從而使得相應(yīng)的服務(wù)響應(yīng)更有效;

3.需要可靠、靈活并具備擴展性的系統(tǒng),以便支撐不斷增設(shè)的新業(yè)務(wù)。

方案選擇

一、轉(zhuǎn)用先進的外撥系統(tǒng)

尚乘財富策劃的管理層決定將電話銷售中心的PBX系統(tǒng)轉(zhuǎn)為先進的智能外撥系統(tǒng)(PDS),以增加電話銷售的效率及命中率。

為此,尚乘財富策劃為電話銷售中心內(nèi)140名員工安裝全新的系統(tǒng),大部分的員工負(fù)責(zé)電話銷售,其余則負(fù)責(zé)接聽有關(guān)財務(wù)產(chǎn)品或服務(wù)的來電。

二、選適合的電話銷售中心方案

經(jīng)過嚴(yán)格的測試及評估不同供貨商的方案后,尚乘財富策劃決定采用Avaya的方案,主要考慮因素包括:

1. Avaya一直致力于領(lǐng)先的通訊技術(shù),具有優(yōu)良的信譽,很多跨國的財務(wù)機構(gòu)亦使用Avaya的方案。

2. 整個項目只用了三、四個月,就已完成。

3. 所選的這套IP智能外撥系統(tǒng)操作簡易,工作人員只需一天培訓(xùn)便可完全掌握。

4. 所選系統(tǒng)的IP架構(gòu)具擴展性,可支持尚乘財富策劃日后的發(fā)展,大大減低與不同電話銷售中心聯(lián)系的費用。

所選系統(tǒng)各模塊組成如下表所示。

方案特色

一、所選系統(tǒng)透過搜集并分析不同的話音語氣樣本,并通過一定的算法調(diào)校智能外撥系統(tǒng),提高了剔除電話的準(zhǔn)確性。

二、系統(tǒng)的IP架構(gòu)可由單一據(jù)點增至多點,甚至跨地域,同時可將電話客戶中心與辦事處相連,節(jié)省成本。

三、通過固網(wǎng)流動融合方案,進一步擴充電話銷售隊伍,提升了電話銷售人員的生產(chǎn)力,讓他們可在電話銷售中心以外進行電話銷售。

四、該方案提供了一套為企業(yè)而設(shè)的流動通訊方案及高效能智能通訊方案,提高了響應(yīng)客戶的速度。

系統(tǒng)獲益

一、提升了電話銷售的效益

智能外撥系統(tǒng)的話音辨認(rèn)功能能剔除高達(dá)97.6%的繁忙線路、電話錄音、留言信箱、無人接聽電話、傳呼機、調(diào)制解調(diào)器及接線生接聽的電話。

二、容易管理

市場推廣項目需每星期更新,尚乘財富策劃只需約15分鐘便能更改項目的接口,透過智能外撥系統(tǒng)進行新的項目,這亦是該方案的主要得益之一。

第6篇

VIP計劃的最大特點就是它的雙層策略:為使CA各種規(guī)模的合作伙伴都能受益,VIP渠道合作伙伴計劃提供了專門的創(chuàng)收、培訓(xùn)、技術(shù)支持及其它服務(wù)。它包括一個為銷售CA工作組版和高級版產(chǎn)品的商所提供的商務(wù)解決方案供應(yīng)商(BSP)和另一個為銷售CA企業(yè)版產(chǎn)品和Unicenter TNG解決方案的商所提供的企業(yè)解決方案供應(yīng)商(ESP)。這兩者形成一套全面的特征和優(yōu)點體系,它們包括:非發(fā)行軟件(NFR)。與其它供應(yīng)商的渠道計劃不同的是,CA通過經(jīng)銷渠道為所有軟件解決方案都提供了NFR版本。

VIP還為合作伙伴提供了示范軟件、全面的培訓(xùn)和認(rèn)證。前者使客戶可在30天試用期內(nèi)評估軟件、商專為CA的解決方案所提供的資源工具包、及其它的高級銷售工具;后者教給合作伙伴一些知識及專門技能,使其馬上即可投入,開發(fā)商機。

其它利益還包括廣泛的市場發(fā)展基金、CA的適時促銷、領(lǐng)先一代的項目、強大的因特網(wǎng)資源中心、VIP資源中心中的合作伙伴通訊錄、以及一個標(biāo)識工具包。ESP成員還可加入一個私人的提供銷售工具與物資的外部網(wǎng)。

北美Hall-Mark全球解決方案的執(zhí)行副總裁Rick Hamada 示:“CA與我們一起工作,密切聽取意見,以滿足Hall-Mark全球解決方案經(jīng)銷商的需求,使他們能夠吸引新的顧客并發(fā)展其商務(wù),VIP渠道合作伙伴計劃設(shè)計得非常好,它能滿足我們經(jīng)銷商的各種需求 ,包括銷售與技術(shù)培訓(xùn)、市場發(fā)展基金、以及領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)支持?!?/p>

CCS 的總裁Nazir Molu說:“我們非常高興CA建立了一個可靠的強大的全球渠道合作伙伴計劃,。隨著VIP的引入,我們的經(jīng)銷商從CA解決方案中可得到額外價值要比渠道支持來得多?!?/p>

OLP提供了簡便、靈活的大量采購方式,它可大幅度降低成本,同時還在公司的分銷渠道中為那些取得CA工作組版和高級版產(chǎn)品許可證的中小型企業(yè)提供集中式軟件許可證管理。改進后的OLP 2.0使企業(yè)獲得CA軟件和服務(wù)更加容易,其優(yōu)勢與特點體現(xiàn)在:

快捷的報價系統(tǒng),使分銷商可更方便地向經(jīng)銷商提供詳細(xì)的報價、各種級別的計劃、交叉銷售、配置SKUs和對報價需求的追蹤;

通過互聯(lián)網(wǎng)對顧客定購的情況進行電子搜索與跟蹤的定購追蹤系統(tǒng);

對CA廣泛多樣的工作組版和高級版解決方案的產(chǎn)品和服務(wù)進行集成和匹配的能力;

對大學(xué)和政府公共機構(gòu)提供的大幅度折扣;

會員還可通過遠(yuǎn)程配置、教育和培訓(xùn)、以及升級保護服務(wù)對產(chǎn)品取得較大折扣。

針對CA的這一舉措,許多業(yè)內(nèi)知名人士發(fā)表了意見。

國際數(shù)據(jù)公司的高級渠道分析員Steve McHale認(rèn)為:“CA對渠道合作伙伴計劃的改進是對‘渠道’很好的闡釋。新的結(jié)構(gòu)顯示它可更好地滿足強大但很簡單公司的需要,這有助于他們更好地分配資源以支持其合作伙伴。VIP提供了支持和激發(fā)動態(tài)市場的工具。

第7篇

優(yōu)秀品牌,發(fā)展的基石

PROMAT’S INTERNATIONAL美容護膚產(chǎn)品行銷至今已有30年的時間,在法國專業(yè)美容市場是一個知名品牌,有半數(shù)以上的專業(yè)美容院使用該品牌產(chǎn)品,全球大約有66個國家和地區(qū)銷售該品牌產(chǎn)品。產(chǎn)品嚴(yán)格按照歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在法國研制生產(chǎn);生產(chǎn)線全部采用真空無菌控制;產(chǎn)品經(jīng)過資深皮膚專家嚴(yán)格的質(zhì)量檢測。它旗下有三個品牌系列:

?Le Club Des Professionnels 專業(yè)美容護膚產(chǎn)品系列

?Oligo SPA專業(yè)纖體水療系列

?Oligodermie 個人家居護理產(chǎn)品系列

專業(yè)團隊,拓展的潛能

法國歐琳格化妝品公司從事美容行業(yè)已有十四年的時間,是一家專業(yè)和銷售國外知名護膚品牌的公司,在行業(yè)內(nèi)享有很高的信譽。經(jīng)法國PROMAT’S INTERNATIONAL授權(quán),在中國內(nèi)地獨家負(fù)責(zé)推廣和銷售ROMAT’S國際實驗室研發(fā)的專業(yè)美容護膚產(chǎn)品。

2004年歐琳格將PROMAT’S INTERNATIONAL專業(yè)護膚產(chǎn)品帶入了中國市場。經(jīng)過幾年的開拓和發(fā)展,歐琳格培養(yǎng)了一支專業(yè)的銷售和培訓(xùn)團隊,在全國很多省市成功地建立了“來自法國巴黎的專業(yè)護膚品牌”形象,在很多省市建立了自己的銷售網(wǎng)絡(luò)。

完美規(guī)劃,成功的保障

1. 店鋪規(guī)劃:整體的規(guī)劃,專業(yè)化的分工、布局讓每一位顧客感受到舒適的享受。

2. 區(qū)域獨家:區(qū)域獨家經(jīng)銷,廣闊的利潤空間。

3. 員工培訓(xùn):總部的培訓(xùn)中心設(shè)立不同內(nèi)容、不同級別的課程免費培訓(xùn),讓每一位員工定期接受專業(yè)化、系統(tǒng)化教育提高技能及整體形象素質(zhì)。

4. 技術(shù)支持:提供全套產(chǎn)品、服務(wù)、實操及銷售的專業(yè)培訓(xùn),美容師及產(chǎn)品銷售顧問將接受不同的專業(yè)化培訓(xùn)課程,并做到長期跟蹤、巡回指導(dǎo)、定期培訓(xùn)。

5. 配合促銷:公司派遣專業(yè)促銷隊伍配合各地商召開產(chǎn)品會、演示會。配合各地美容沙龍入店,組織終端顧客進行現(xiàn)場演示、咨詢、解答顧客疑問,配合促銷。為配合推廣活動,公司將提供推廣計劃、宣傳資料、促銷產(chǎn)品以確保推廣效果及整體形象。

6. 統(tǒng)一廣告:據(jù)各區(qū)域制定不同的廣告促銷方案。

7. 網(wǎng)絡(luò)支持:勾通無線在線培訓(xùn),讓更多的美容師及顧客可天天接受在線教育和在線服務(wù)。

8. 營銷方案:公司將提供商及美容沙龍專業(yè)的營銷方案,緊貼終端的后勤服務(wù)保障體系,以確保商及各成員店經(jīng)利益持續(xù)增長。

9. 輕松投資:公司將根據(jù)客戶的需求制定不同的教育培訓(xùn)計劃及營銷方案,并采取相應(yīng)規(guī)避風(fēng)險的保障措施。真正做到“輕松投資,無憂選擇”

10. 貨品調(diào)換:公司承諾在合理的期限內(nèi)可任意調(diào)換同等值的貨品。

11. 反點支持:商及各成員店合同年實現(xiàn)銷售計劃可獲得階梯反點支持。

第8篇

關(guān)心客戶,實現(xiàn)雙贏,不僅僅在于關(guān)注客戶關(guān)系,更在于能夠理解與客戶之間的主要的價值創(chuàng)造杠桿,發(fā)現(xiàn)真實的利潤機遇,將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殡p方價值的增加,才能超越客戶的期望值,達(dá)成雙贏。客戶關(guān)系的最佳境界體現(xiàn)在最長時間地保持這種關(guān)系,最多次數(shù)地和客戶交易和保證每次交易的利潤最大化,因此企業(yè)需要采取行動擴大客戶關(guān)系,客戶因為得到更多、更好、更符合其需求的服務(wù)而獲益,企業(yè)也因銷售增長而獲益。擴大客戶關(guān)系的方式有很多,但必須有計劃性,通過制定客戶關(guān)懷計劃,長期執(zhí)行擴大客戶關(guān)系策略,并將客戶關(guān)懷與業(yè)務(wù)拓展緊密結(jié)合,幫助企業(yè)建立更好的客戶管理與服務(wù)體系,更好的服務(wù)于企業(yè)的客戶,提高客戶的滿意度和忠誠度,增加客戶保有率,進而實現(xiàn)可持續(xù)的客戶經(jīng)營。

一、將客戶關(guān)懷與業(yè)務(wù)拓展緊密結(jié)合

客戶關(guān)懷的目的是支持和經(jīng)營客戶并實現(xiàn)持續(xù)或再銷售,而不是獨立于銷售之外,去單獨地發(fā)揮作用。客戶關(guān)懷除了應(yīng)包含傳統(tǒng)的被動式客戶關(guān)懷以外,還應(yīng)包含主動的客戶關(guān)懷、互動式服務(wù)、客戶咨詢服務(wù)、主動營銷服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容,有效達(dá)成客戶關(guān)懷與銷售的統(tǒng)一,實現(xiàn)對完整客戶生命周期售前、售中、售后等各階段客戶關(guān)懷與銷售流程的支持。

通過將客戶關(guān)懷融入到業(yè)務(wù)拓展中,使業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)懷有機結(jié)合,幫助企業(yè)更好的管理銷售體系和服務(wù)體系,更好的服務(wù)于企業(yè)的客戶,提高客戶的滿意度和忠誠度,擴大客戶關(guān)系。

具體措施主要體現(xiàn)在如下幾個方面:

1、在售前服務(wù)中業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)懷的有機結(jié)合

售前服務(wù)的主要工作目標(biāo)是目標(biāo)客戶尋找、銷售機會跟蹤及市場活動執(zhí)行,對客戶需求深入了解,從專業(yè)角度幫助客戶在產(chǎn)品選擇中對適用的產(chǎn)品做出適當(dāng)?shù)倪x擇,為客戶提供專業(yè)的解決方案,竭力滿足客戶不同層次的需求。

售前服務(wù)可根據(jù)具體情況、不同客戶的需要提供不同的服務(wù)內(nèi)容,售前服務(wù)的主要工作內(nèi)容包括被動服務(wù)和主動服務(wù)兩大類型工作:

·被動服務(wù)工作主要包括:接受客戶的電話咨詢和書面函電技術(shù)咨詢,及時記錄并處客戶的問題;方案設(shè)計與分析,了解客戶需求、業(yè)務(wù)狀況,依照客戶的實際情況和具體要求,及時地為客戶提供解決方案;新技術(shù)新產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,對于新產(chǎn)品新技術(shù),及時為客戶組織安排免費培訓(xùn);技術(shù)咨詢,為客戶現(xiàn)有系統(tǒng)的運行情況進行評估,對長期以來令客戶感到困惑的種種問題進行詳細(xì)分析及解答;等等。

·主動服務(wù)工作主要包括:資料提供,以客戶的利益出發(fā),向其推薦最適合的產(chǎn)品,并及時的提供客戶所需的產(chǎn)品資料;定期或不定期地安排技術(shù)人員主動上門為客戶關(guān)懷,包括了解客戶產(chǎn)品運行狀況、設(shè)備使用情況、以及客戶建議和意見的收集等;現(xiàn)場為客戶分析問題、解決問題,提品培訓(xùn)指導(dǎo)等;免費試用,根據(jù)客戶的具體需要,有針對地對相關(guān)產(chǎn)品實行免費試用的體驗;等等。

2、售中服務(wù)中業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)懷的有機結(jié)合

售中服務(wù)的目標(biāo)是為客戶提供性能價格比最優(yōu)的解決方案。針對客戶的售中服務(wù),主要體現(xiàn)為銷售過程管理和銷售管理,銷售過程是以銷售機會為主線,圍繞著銷售機會的產(chǎn)生、銷售機會的銷售控制和跟蹤、合同簽定、價值交付等一個完整銷售周期而展開的,是既滿足客戶購買商品欲望的服務(wù)行為,又是不斷滿足客戶心理需要的服務(wù)行為。

優(yōu)秀的售中服務(wù)將為客戶提供了享受感,從而可以增強客戶的購買決策,融洽而自然的銷售服務(wù)還可以有效地消除客戶與企業(yè)銷售、市場和客戶關(guān)懷人員之間的隔閡,在買賣雙方之間形成一種相互信任的氣氛。銷售、市場和客戶關(guān)懷人員的服務(wù)質(zhì)量是決定客戶是否購買的重要因素,因此對于售中服務(wù)來說,提高服務(wù)質(zhì)量尤為重要。

售中服務(wù)主要工作內(nèi)容包括:

·進一步了解客戶需求,為客戶及時提供性價比高的產(chǎn)品功能、質(zhì)量特點、用途、價格、使用方法、客戶關(guān)懷等介紹,向客戶提供全方位的產(chǎn)品咨詢和技術(shù)咨詢,對客戶的購買行為進行引導(dǎo)和指導(dǎo);

·產(chǎn)品價值交付,通過努力達(dá)成銷售,與客戶簽定合同,產(chǎn)品交付,為客戶提品實施、培訓(xùn)等服務(wù),以實現(xiàn)產(chǎn)品價值交付;

·完善的培訓(xùn),定期對客戶的操作及維護管理人員進行全面培訓(xùn),提供專業(yè)培訓(xùn)教材,由資深技術(shù)人員講解,通過對產(chǎn)品的性能、結(jié)構(gòu)原理、維護管理技術(shù)及實際操作等培訓(xùn),使客戶能獨立進行運行、管理、故障處理及日常測試維護工作,確保產(chǎn)品的正常安全運行。

3、售后服務(wù)中業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)懷的有機結(jié)合

售后服務(wù)的主要工作目標(biāo)是高效快速地解決客戶在使用產(chǎn)品時出現(xiàn)的各種問題,保證客戶的產(chǎn)品和設(shè)備連續(xù)、穩(wěn)定、高效地運行,最大限度地保護客戶投資,為客戶提品擴充和升級服務(wù)等,同時通過制定客戶維護計劃,長期經(jīng)營客戶,實現(xiàn)持續(xù)銷售。

售后服務(wù)是客戶關(guān)系和價值客戶的服務(wù),是對產(chǎn)品的延伸,對客戶的負(fù)責(zé)。如果企業(yè)在經(jīng)營管理與產(chǎn)品質(zhì)量上能投入較大的精力,保證產(chǎn)品優(yōu)良質(zhì)量,那么在客戶關(guān)懷上就不會浪費很多的精力和財力用于維修,而可以專注于客戶維護以及其他增值服務(wù)上,客戶關(guān)懷的成本也會很低,而且主要集中在客戶關(guān)懷的升級和增值方面,從客戶長遠(yuǎn)價值這個角度來看,客戶關(guān)懷對客戶、對公司同樣都非常重要。

售后服務(wù)工作主要內(nèi)容包括:

·多種信息反饋渠道,客戶可通過電話、傳真、E-mail、Web等方式進行全方位的溝通。隨時為客戶提供免費技術(shù)咨詢,即時為客戶設(shè)身處地排憂解難,做到以最優(yōu)異的服務(wù),最大限度地滿足客戶的需求;

·快速的響應(yīng)時間,無論對以任何方式到達(dá)公司的維修產(chǎn)品,還是對需抵達(dá)客戶現(xiàn)場的上門維修,針對客戶的情況做出最迅速的反饋,保證規(guī)定時間內(nèi)為客戶完成維修;

·定期維護,制定預(yù)防性維護流程,以便在問題出現(xiàn)之前就能發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施,避免問題的發(fā)生或堆積。進行定期維護時,其日期安排以不影響客戶日常工作為前提;

·不定期維護:在工作中發(fā)生問題時,客戶關(guān)懷人員將立即作出反應(yīng),提供最佳的解決方法。故障排除后,客戶關(guān)懷人員應(yīng)對結(jié)果進行分析,提供故障報告;

·發(fā)掘新需求,在客戶關(guān)懷過程中要不斷發(fā)掘客戶需求,并向客戶推薦新的產(chǎn)品或解決方案,滿足客戶需求,實現(xiàn)持續(xù)銷售。

二、制定客戶關(guān)懷計劃

第9篇

關(guān)鍵詞:組織架構(gòu);崗位職責(zé)

一、調(diào)研意義

在天津交通職業(yè)學(xué)院骨干校建設(shè)的過程中,學(xué)院把校企合作放在了首要的位置,尋求各種突破口,各取所需,打造校企“百年好合”。主要的方式是通過主動為行業(yè)、合作企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定、接受合作企業(yè)委托的項目研究與技術(shù)開發(fā)等,并且根據(jù)企業(yè)用人需要調(diào)整實踐教學(xué)計劃,讓企業(yè)在校企合作中受益。在這個過程中,學(xué)院則在合作中得到了企業(yè)的支持,提升了高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,強化了雙方長期合作的動力,形成了校企利益互惠機制。

目前,天津某酒集團作為天津本土企業(yè)發(fā)展迅速,近期該酒業(yè)集團為了更好的拓展市場,提高企業(yè)競爭力,打算發(fā)展企業(yè)自己的直營連鎖模式經(jīng)營渠道,開設(shè)津酒集團直營連鎖專賣店。在職業(yè)院校競爭日益激烈的今天,我們應(yīng)該多多爭取新的合作企業(yè),開拓新的合作領(lǐng)域,本課題既可以幫助企業(yè)進行連鎖直營模式的分析,為企業(yè)提供相應(yīng)的參考依據(jù),又能進一步明確連鎖專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),深化校企合作,為連鎖經(jīng)營管理專業(yè)拓展更多的合作企業(yè)。

二、連鎖直營門店組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

(一)管理中心設(shè)置。管理中心部長/經(jīng)理(1名)。工作職責(zé):主持管理部的日常工作,帶領(lǐng)部門實施有效的促銷工作同時對銷售工作進行督導(dǎo)。工作內(nèi)容:協(xié)助品牌推廣部制定有效的促銷策略及促銷規(guī)劃;制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和績效考核方式;制定銷售工作的工作標(biāo)準(zhǔn)及工作規(guī)范;對銷售工作的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督;打擊銷售過程中的市場違規(guī)行為;組織有效培訓(xùn),提升銷售部門的專業(yè)知識及工作能力。

(二)品牌推廣部。(1)品牌推廣總監(jiān)(1名)。工作職責(zé):全面主持品牌推廣部各項工作,有效提升“專賣店”品牌形象及產(chǎn)品品牌力,達(dá)成企業(yè)營銷目標(biāo)及利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:協(xié)助事業(yè)部經(jīng)營方針目標(biāo)制定及策略規(guī)劃。營銷目標(biāo)策略計劃方案及預(yù)算;核準(zhǔn)產(chǎn)品、專賣店的各項計劃、策略和預(yù)算;管理協(xié)調(diào)溝通內(nèi)部工作關(guān)系并配合支持其他部門工作;新品推廣、市調(diào)、媒介等相關(guān)協(xié)作單位的管理;組織有效培訓(xùn),提升部屬專業(yè)知識及工作能力;總體控制預(yù)算經(jīng)費的合理使用;建立并協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,舉行營銷管理相關(guān)會議,并督導(dǎo)會議決議事項執(zhí)行;其他上級交辦事項。需要接受培訓(xùn):營銷戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、品牌運營。(2)專賣店品牌推廣經(jīng)理(2名)。工作職責(zé):協(xié)助品牌推廣總監(jiān)制訂產(chǎn)品發(fā)展策略和計劃,實現(xiàn)年度營銷目標(biāo)。工作內(nèi)容:市場信息收集整理分析;營銷策略(4P)制訂;推廣活動規(guī)劃,每月/季推廣方案及策略進行修訂;產(chǎn)品傳播策略制訂;年度預(yù)算費用制定、執(zhí)行分析、修訂;產(chǎn)品每月/季定期銷售分析;新產(chǎn)品會議、廣告會議籌備與執(zhí)行;公關(guān)、事件行銷等方案規(guī)劃、督導(dǎo)執(zhí)行;產(chǎn)品推廣方案、市場調(diào)查、廣告等工作協(xié)調(diào)跟進;新品上市的全程策劃、推廣事項。其他上級交辦事項。需要接受培訓(xùn):營銷專業(yè)知識、自我管理、個人激勵。

(三)團購部設(shè)置。(1)大客戶VIP公關(guān)部/經(jīng)理(2名)。工作職責(zé):主持開展團購工作,建立核心消費群體,完成銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)分類團購市場開發(fā),銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)的完成;選擇并管理團購客戶,加強售后服務(wù);制定并執(zhí)行年、季、月銷售計劃,費用預(yù)算;協(xié)助制定團購的促銷計劃;負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提出團購系統(tǒng)管理發(fā)展的建議及市場相關(guān)信息;負(fù)責(zé)完成總部分派的其它工作。需要接受培訓(xùn):銷售財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、溝通知識、自我管理、團隊管理、個人激勵。

(四)專賣部設(shè)置。專賣部長(1名)。工作職責(zé):主持開展專賣店的日常工作,完善專賣店體系,實現(xiàn)品牌展示和顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)專賣店的正常運營,銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)的完成;完善專賣店的運營管理體系,加強消費者服務(wù);制定并執(zhí)行年、季、月銷售計劃,費用預(yù)算;協(xié)助制定專賣店的促銷計劃;負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提出專賣店系統(tǒng)管理發(fā)展的建議及市場相關(guān)信息;負(fù)責(zé)完成總部分派的其它工作。需要接受培訓(xùn):銷售財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、溝通知識、自我管理、團隊管理、個人激勵。

(五)流通部設(shè)置。傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)部長(1名)。工作職責(zé):主持開展傳統(tǒng)渠道運作,市場完善空隙,完成銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)其他渠道的開發(fā),銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)的完成;選擇并管理渠道終端;制定并執(zhí)行年、季、月銷售計劃,費用預(yù)算;協(xié)助制定其他渠道的促銷計劃。需要接受培訓(xùn):銷售財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、溝通知識、自我管理、團隊管理、個人激勵

(六)后勤部設(shè)置。(1)后勤部長(1名)。工作職責(zé):保障事業(yè)部的各項工作有效進行,保證市場物流配送快捷及時,并跟進倉儲管理。工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)事業(yè)部的各項工作的后勤保障;制定并實施采購方案,保障內(nèi)部供應(yīng);規(guī)劃采購的費用、預(yù)算等;制定并實施配送方案,保障市場供給;規(guī)劃配送的費用、預(yù)算等;有效進行人員調(diào)度,靈活應(yīng)變內(nèi)部需求;負(fù)責(zé)完成總部分派的其它工作。需要接受培訓(xùn):自我管理、團隊管理、個人激勵

(七)業(yè)務(wù)人員。(1)促銷員要求:掌握扎實的產(chǎn)品知識和促銷技巧;按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上、下班,保持良好的公司形象。(2)業(yè)務(wù)員要求:對所拜訪、維護客戶的詳細(xì)信息進行了解、掌握;每周寫周計劃,每天寫日報表;在規(guī)定時間內(nèi)要對所轄客戶全部拜訪一遍,與終端各人員進行充分溝通,維護客情;協(xié)助終端促銷活動的開展和進行;對竟品及公司其他員工的工作進行監(jiān)督;完成其他工作。(3)采購員要求:進行促銷品、宣傳品等事業(yè)部所需物品的采購;及時,準(zhǔn)確了解庫存信息;了解相關(guān)生產(chǎn)廠家的信息;完成其他工作。(4)車隊送貨員要求:及時、準(zhǔn)確的完成每日的送貨工作,對終端庫存進行動態(tài)把控;全面了解天津各條道路,充分發(fā)揮節(jié)能、快速;完成其他工作。

第10篇

現(xiàn)將今年六月份成功策劃執(zhí)行的福州三聯(lián)家電“海都·三聯(lián)首屆家電節(jié)”作為解析案例,來介紹如何策劃執(zhí)行好一場大型戰(zhàn)略性商場促銷活動。 活動策劃篇

一個成功的策劃案子不是一、兩個商業(yè)點子那么簡單,一個成功的案子應(yīng)由多個環(huán)節(jié)組成,必須在每個操作環(huán)節(jié)緊密配合下才能出色的完成。在開始介紹如何策劃一個商場促銷案時,我們必須先了解策劃一個促銷案的基本流程和要點。

明確活動動機:

任何一場活動在策劃之前都必須明確活動的目的,然后根據(jù)動機和目的去設(shè)計最有利的解決方案。

動機一:

經(jīng)歷過四月“空調(diào)閃電大會戰(zhàn)”、五月“開業(yè)大促銷”的全線獲勝,福州三聯(lián)家電在福州的家電市場閃亮登場可謂精彩十足。在三聯(lián)家電進駐福州之前,福州家電市場已形成以大型百貨商店、專賣店到綜合大賣場,不同業(yè)態(tài)交相混戰(zhàn),競爭相對激烈的局面,但仍缺乏規(guī)模性、專業(yè)性的業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊。據(jù)悉國美、永樂等家電巨頭將在年內(nèi)進駐福州,屆時福州家電零售市場必定將掀起一場“生死大戰(zhàn)”,如何在巨敵來臨前發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,對行業(yè)進行“大洗牌”搶占市場份額、鞏固市場地位成為三聯(lián)家電的頭等大事。

動機二:

6月份是家電銷售的淡季,如何讓淡季不淡,如何讓前階段開業(yè)的熱銷隆動效應(yīng)延續(xù),而不因為淡季使六月變成銷售“盲區(qū)”,組織一場大型的活動以部分產(chǎn)品熱銷帶動全線產(chǎn)品的熱銷成為了必要。

市場調(diào)查

市場調(diào)查是策劃的重要環(huán)節(jié),準(zhǔn)確無誤的市場市場調(diào)查資料,對策劃活動的準(zhǔn)確定位和設(shè)計營銷戰(zhàn)略路線及活動執(zhí)行過程中及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù)打好促銷戰(zhàn)極其重要的。

市場調(diào)查分為:事前調(diào)查、事中調(diào)查、事后調(diào)查。其中:事前調(diào)查是做促銷方案的基礎(chǔ),可分為競爭對手分析、市場分析(商品分析、行情分析);事中調(diào)查是指促銷方案在執(zhí)行過程中的情況跟蹤調(diào)查,以便及時調(diào)整戰(zhàn)術(shù),使方案更好地達(dá)到預(yù)期效果;事后調(diào)查是整體活動結(jié)束時的評估,有利于總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,及明調(diào)整及進行補救措施。

事前調(diào)查:

競爭對手分析:在三聯(lián)家電進駐福州之前,福州家電市場已形成以大型百貨商店、專賣店到綜合大賣場,不同業(yè)態(tài)交相混戰(zhàn),先后形成以東百、大洋、華都為代表的東街商業(yè)區(qū);以環(huán)宇、九陽為代表的臺江商業(yè)區(qū);以大利嘉為代表的區(qū)域家電批發(fā)零售中心。一線品牌是環(huán)宇、九陽專業(yè)家電賣場,這兩家賣場在形式上與三聯(lián)有相似之處,比三聯(lián)更早開業(yè),是最具競爭力的對手;二線品牌是以大利嘉、電子城為代表的區(qū)域家電批發(fā)商,它們由許多小商家組成,特點是小而全,在運營運作上靈活多變,但整體缺乏核力,較難形成統(tǒng)一戰(zhàn)線。三線品牌東百、大洋、華都、沃爾瑪、麥德龍等百貨、綜合性超市,這類競爭對手主業(yè)不是放在家電,家電零售只是附業(yè),因此在家電零售投入不大,競爭力相對較弱。在行業(yè)競爭方面,福州家電零售業(yè)尚屬于半封閉競爭狀態(tài),競爭相對激烈。在三聯(lián)到來之前,本土商家就紛紛形成戰(zhàn)略聯(lián)盟以抵抗三聯(lián)的入侵。

三聯(lián)家電的優(yōu)勢在于規(guī)模效益,作為福建省最大規(guī)模的專業(yè)家電連鎖賣場,擁有目前為止全福州同類企業(yè)中最完善的物流體系、最齊全的商品線、面積最大的營業(yè)廳、面積最大的售后服務(wù)專區(qū)。三聯(lián)家電開業(yè)以來的四月“空調(diào)閃電大會戰(zhàn)”、五月“開業(yè)大促銷”兩場戰(zhàn)役打的轟轟烈烈引起了各大廠家的關(guān)注和重視,各大廠家在資源讓度上逐漸向三聯(lián)傾斜。

市場分析:在對福州家電市場各競爭對手舉行的各項活動的調(diào)查發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)各項促銷活動的品牌參與數(shù)、影響力、促銷力度、廠商支持度都不是很高,均屬于小規(guī)模的促銷,缺乏整體性的大而全的促銷活動。

事中調(diào)查(在活動執(zhí)行篇中介紹后續(xù))

事后調(diào)查,即事后評估(在活動評估篇中介紹后續(xù))

SP方案生成

“揚長避短,善用優(yōu)勢”是策略成功不可缺的條件之一,通過市場調(diào)查我們對福州家電市場有了基本了解,我們將活動定位在全線品牌參與的大型促銷活動。為了讓促銷活動更有影響力、效果更加明顯,“借勢、造勢”成為了必要。我們想到了利用媒體這一強大造勢支撐工具,《海峽都市報》是福建最受歡迎的市民報之一,其發(fā)行量及民眾關(guān)注度均為同類報紙中的佼佼者。作為第一位與媒體聯(lián)合進行大規(guī)模炒作的家電零售商,《海峽都市報》也十分的珍惜和支持與三聯(lián)的這此合作,在媒體造勢和活動先期宣傳方面都給予了極大的支持配合,以《海峽都市報》、三聯(lián)家電聯(lián)合命名的“海都·三聯(lián)首屆家電節(jié)”構(gòu)想就這樣橫空出世了。

有了對方案的初步構(gòu)想,要讓方案真正起到作用和效果,主要還是看促銷方案的內(nèi)容。商場促銷活動最主要的目的是增加營業(yè)額,所以商場促銷活動內(nèi)容要圍繞這個目的去組織。一個大型的商場促銷活動,一般由三個不同作用的分支部分組成分別為:宣傳活動、主線活動、促銷活動。

主線活動:即活動的核心內(nèi)容,它貫穿于活動的整個過程,是活動主要內(nèi)容。爭取知名品牌支持,擴大知名度、影響度對于三聯(lián)家電這家才登陸福州市場不久的公司來說是衷為重要的。構(gòu)建品牌聯(lián)盟,關(guān)注品牌、保護品牌成為三聯(lián)家電此次活動的重要目的之一。因此,主線活動為名為“時尚家電,精致生活”的名牌廠商文化展,同時舉行各大品牌的促銷讓利活動。

活動長達(dá)一個月(5月31日-6月29日),在品牌促銷讓利安排方面,六月是空調(diào)銷售的旺季,因此空調(diào)促銷成為活動主推項目,貫穿整個活動。我們選擇活動開始(5月31日一6月1日)及結(jié)束前(6月28日-6月29日)為全線產(chǎn)品讓利促銷,中間四周,每周根據(jù)不同的側(cè)重點選擇不同套系產(chǎn)品進行促銷讓利,如:電腦、數(shù)碼、手機為一套系的促銷,彩電、空調(diào)為一套系的促銷等。這樣安排促銷活動,使每周不斷都有新內(nèi)容,同時也不忽略主線活動的推廣,使活動內(nèi)容充實豐滿。

促銷活動:這里的促銷活動指為主線活動添枝加葉的活動,主要以時段促銷、周末促銷為主,其主要作用是:帶動營業(yè)清淡時段的銷售,凝聚人氣,深度挖掘最大消費潛力等。在做大型的活動時,在原先策劃好的促銷活動基礎(chǔ)上,可以根據(jù)市場變化,增加不同的促銷活動,使總體活動顯的更精神,更好地達(dá)到預(yù)期效果。

本次家電節(jié)促銷活動安排,周一至周五“早安、晚安 三聯(lián)有禮”,以購物贈送折扣券的形式帶人氣最低彌的時段銷售。周末帶動人氣的“限時、限量驚爆搶購”;打擊競爭對手,搶拉客源的“超低特價,超級好禮”。每一項促銷活動都應(yīng)有其針對性,才會給總活動起到了畫龍點睛的作用。

宣傳活動:宣傳活動是不以銷售為直接目的,而是以宣傳總體活動及企業(yè)形象間接帶動銷售的活動,是大型活動必不可少的部分。特別對商場促銷來說,宣傳活動的策劃也是不可缺少的一部分,它不僅能為商場帶來人流量,而且還樹立了企業(yè)形象。

媒體造勢是宣傳活動的主要方式之一。在活動前一周我們就開始在《海峽都市報》投放整版《海都·三聯(lián)首屆家電節(jié)》硬廣和《榕城6月空調(diào)誰來救市》等軟文及巴士廣播網(wǎng)半點報時廣告等將主推產(chǎn)品,特別是空調(diào)的各類促銷信息全部刊播出來,通過媒體先將市場預(yù)熱,為后面成功打好銷售戰(zhàn)鋪墊了基礎(chǔ)。

公益性活動也宣傳活動的方式之一。本次家電節(jié)的公益性活動--“健康天使 白衣戰(zhàn)士”三聯(lián)家電義賣表真情活動,就是根據(jù)時機設(shè)計出的公益活動,取得了很好的效果。本次家電節(jié)適逢今年5-6月份全國上下都在抗擊非典,各地的醫(yī)生都積極支援小湯山,此時舉行義賣表真情活動在獻(xiàn)愛心的同時,很好地樹立起企業(yè)公眾形象。

廠商聯(lián)合活動,在保護品牌、增強廠家信心同時很好地起到宣傳作用,也是宣傳活動的方式之一。構(gòu)建品牌聯(lián)盟,爭取最大限度的廠家支持,是本次家電節(jié)的舉辦宗旨之一。因此廠商聯(lián)合活動成了必不可少的活動?!栋藘|時空flash動畫賀卡大賽之大話三聯(lián)》、《三聯(lián)之夜惠威強片之夜》,本次家電節(jié)兩個具有代表性的廠商聯(lián)合活動,在宣傳電腦品牌八億時空、音響惠威時收到了不同凡響的效果,引起了許多電腦愛好者、及音響發(fā)燒友的觀注。 活動執(zhí)行篇

一個大型促銷活動方案的成功,決定于方案的執(zhí)行管理,沒有完美的執(zhí)行策劃只是紙上談兵空無用處,有時甚至?xí)霈F(xiàn)反作用。商場大型促銷方案的成功執(zhí)行,需要兩方面的配合,一方面是內(nèi)部執(zhí)行,另一方面是外部執(zhí)行。

內(nèi)部執(zhí)行

兵法曰:“萬人惟一心,何敵不摧?何敵不克?”、“三分策略 七分執(zhí)行”,促銷策略執(zhí)行主要依靠商場內(nèi)部各部門員工緊密協(xié)作配合,策略再周密,執(zhí)行過程中只要出現(xiàn)一點的差錯,都會影響到全盤活動效果,因此內(nèi)部執(zhí)行是方案執(zhí)行的重中之重。內(nèi)部執(zhí)行分為:部門間的協(xié)調(diào)配合和員工培訓(xùn)。

(一)部門間的協(xié)調(diào)配合

商場的每一個職能部門都是商場這臺大機器必不可少的零件,無論哪一個部件出現(xiàn)了差錯,都會影響整臺機器的運作。在大型商場促銷活動的執(zhí)行過程中,也不能缺少各職能部門的相互和諧配合。商場促銷活動一般涉及到商場的企劃部、采購部、財務(wù)部、商場部、儲運部、防損部等部門。

A:事前明確職責(zé)

本次“海都·三聯(lián)家電首屆家電節(jié)”活動將涉及到企劃、商場、采購、儲運、防損五大部門,要想出色完成任務(wù),這五大部門配合必須做到天衣無縫。我們選擇在活動前一周召開了“家電節(jié)”內(nèi)部部門協(xié)調(diào)會,對五大部門進行了詳細(xì)分工,做到分工明確。由企劃部牽頭負(fù)責(zé)整個活動執(zhí)行跟蹤,其余部門緊密配合。企劃部負(fù)責(zé)活動執(zhí)行跟蹤、對外宣傳,硬廣設(shè)計、軟文撰寫、POP制作、堆頭擺放;采購部負(fù)責(zé)廠家特價機型資源爭取,廠家印刷品、禮品、獎品、相關(guān)廣告支持;商場部負(fù)責(zé)促銷、導(dǎo)購人員的培訓(xùn)、管理,商場堆頭布置、現(xiàn)場海報、POP管理,活動現(xiàn)場管理;儲運部負(fù)責(zé)檢核庫存,確保庫存安全,及時送貨上門;防損部負(fù)責(zé)與商場部配合維持好活動現(xiàn)秩序。

B:做好各項活動準(zhǔn)備

在“海都·三聯(lián)家電首屆家電節(jié)”進入倒計時階段,必須開始對各項工作進行準(zhǔn)備,保證活動順利進行必須不斷對以下各項工作進行檢查和改進。

1)場地準(zhǔn)備:確定“家電節(jié)”活動場地,尤其是活動期間戶外活動的展示、搭臺,必須提前做好。

2) 物料準(zhǔn)備:根據(jù)“家電節(jié)”活動的規(guī)模,提前準(zhǔn)備好民相應(yīng)宣傳物料,如產(chǎn)品宣傳單、促銷活動單頁、促銷橫幅、促銷禮品、宣傳海報、獎品等。活動前兩天,確定物料是否到位。

3)陳列、上貨、廣宣品、POP等的布置工作應(yīng)在“家電節(jié)”前一天晚上做好,避免活動當(dāng)天匆忙去做,更不要在生意高峰期做,確保避免引起現(xiàn)場混亂,給活動造成不便。

4) 人員準(zhǔn)備:確定活動現(xiàn)場指導(dǎo)、派單員、產(chǎn)品促銷員。在確定相應(yīng)人數(shù)后,應(yīng)和當(dāng)?shù)貜S商確定相應(yīng)的聯(lián)系人員,做好商品、宣傳貨料、贈品的隨時調(diào)、補貨準(zhǔn)備。

5) 做好與廠家的溝通:我們活動直接目的就是促進銷量、提升三聯(lián)家電影響力,沒有廠商積極參與配合,我們的活動必這是失敗的。為了保證活動能夠達(dá)到預(yù)期效果,在活動前一天,專程請廠家人員對導(dǎo)購、促銷人員做了一次產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),得到廠家積極支持,提升了導(dǎo)購、促銷人員的專業(yè)水平。

6)活動期間,導(dǎo)購、促銷人員、商場督導(dǎo)、策劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人均提早到崗,再次確認(rèn)準(zhǔn)備工作到位,整理廣宣品、陳列及標(biāo)價。策劃執(zhí)行負(fù)責(zé)人全程跟進,了解準(zhǔn)備不足和方案欠妥之處,及時調(diào)整改善,并對促銷人員進行現(xiàn)場輔導(dǎo)。

全體三聯(lián)員工正是在這種嚴(yán)密籌劃執(zhí)行下萬眾一心地將“海都·三聯(lián)家電首屆家電節(jié)”順利進行,未出現(xiàn)因內(nèi)部環(huán)節(jié)操作失誤而造成的活動脫節(jié),為活動的順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),奠定了堅實的后方保礙!

(二)人員培訓(xùn)

活動的主體是人,人的因素也是決定促銷策略成敗的關(guān)鍵。

“海都·三聯(lián)家電首屆家電節(jié)”人員培訓(xùn)分為兩部份:第一部分為執(zhí)行成員活動培訓(xùn);第二部分為促銷、導(dǎo)購人員針對性銷售培訓(xùn)。

第一部分活動執(zhí)行成員活動前培訓(xùn),商場全體員工參加。由策略執(zhí)行負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)培訓(xùn),以口頭、書面、圖示、現(xiàn)場演示等方式充分說明方案內(nèi)容,讓每一位執(zhí)行者都做到明確活動目的、政策、執(zhí)行流程、注意事項及活動統(tǒng)一宣傳口徑。準(zhǔn)備工作責(zé)任到人,規(guī)定完成時間、檢核人,做到活動前確認(rèn)各項工作到位。

第二部分為促銷、導(dǎo)購人員的針對性銷售培訓(xùn)。導(dǎo)購、促銷人員是整個活動執(zhí)行過程的核心,其一言一行,直接影響到銷售及商場名譽。因此我們在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上單獨對導(dǎo)購、促銷人員進行了銷售技巧特別培訓(xùn)。讓導(dǎo)購、促銷人員更深刻明確活動目的和政策,掌握推銷技巧。推銷技巧培訓(xùn)包括推銷心態(tài)(推銷從顧客說"不"開始,不論經(jīng)歷多少次拒絕,都要保持積極愉快的工作狀態(tài),推銷的訣竅是積極主動)、推銷話術(shù)(消費者異議回答話術(shù)、目標(biāo)消費者等)等的培訓(xùn)。

外部執(zhí)行

大型促銷活動的內(nèi)部執(zhí)行為活動的順利完成打下了結(jié)實的基礎(chǔ),外部執(zhí)行真正使策劃方案成為現(xiàn)實?;顒臃桨竿獠繄?zhí)行,應(yīng)在遵循執(zhí)行原方案同時,不斷地根據(jù)實際市場情況,調(diào)整實施方略,因此外部執(zhí)行更具戰(zhàn)略性。外部執(zhí)行內(nèi)容包括:方案執(zhí)行(原方案執(zhí)行)、活動調(diào)查(事中調(diào)查)、方案調(diào)整三大部份。

六月天仍未轉(zhuǎn)熱,并且陰雨連綿,給空調(diào)銷售帶來了極大的阻礙,轉(zhuǎn)眼就到7月,7月一過空調(diào)銷售好時機轉(zhuǎn)瞬即失。我們大膽的挑起了“六月空調(diào)救世主”的重?fù)?dān),使出險招,將“家電節(jié)”主線產(chǎn)品定位空調(diào),以點帶面,帶動全線家電產(chǎn)品銷售。經(jīng)過5月“非典”的洗禮,許多空調(diào)廠家都被逼急了,看見三聯(lián)家電節(jié)主推空調(diào),都紛紛拋來“媚眼”,以高度熱情聯(lián)合其它產(chǎn)品廠家積極配合三聯(lián)家電舉辦家電節(jié)。6月7日活動開始的當(dāng)天,格力、美的、LG三大品牌主銷機型單價均放到福州市場最低水平,當(dāng)天便賣出了100多套空調(diào)。在初嘗戰(zhàn)果后,借著各大廠家熱情高漲之際,我們率先聯(lián)合格力、美的、松下、LG、奧克斯、海信、志高、三星等十一家名中外名牌空調(diào)老總親臨三聯(lián)家電進行簽名售機,單機讓利幅度高達(dá)500元。當(dāng)天雖然天下大雨,空調(diào)搶購還是達(dá)到“瘋狂”地步,就短短的1個半小時,銷量前三位的美的、LG、奧格斯分別售出50多套、41套、30多套。由于效果良好,LG與奧克斯將簽名銷機活動延續(xù)到下午,據(jù)統(tǒng)計這兩品牌當(dāng)天銷量均突破了70套大關(guān)。乘著第一股空調(diào)搶購“瘋潮”還未淡去,我們乘勢在接下來6月21日,再次推出了更大規(guī)模二十家名牌空調(diào)老總簽名售機活動,活動取得了比預(yù)期更好的效果,雖然當(dāng)日仍是大雨傾盆,但并沒影響成交量,成交量高達(dá)到410多臺。空調(diào)搶購的狂潮一浪一浪的襲向三聯(lián),空調(diào)廠家的眼都給刺 “紅”了,各項讓利一降再降,最具代表性的就如奧克斯將原來返券200元提升為500元,海信則將原先的找汽球等小游戲改為送手機,定速機單臺最高讓利500元,變頻機最高讓利達(dá)1000元。

正是及時根據(jù)活動的實際情形調(diào)整了營銷策略,有效利用了“淡季”,才做到了“淡季不淡”。因此在按步執(zhí)行活動原定方案的同時也應(yīng)不停注視市場變動及時調(diào)整營銷方略。 活動評估篇

在整個活動執(zhí)行過程有一個非常關(guān)鍵但經(jīng)常會被人遺忘的環(huán)節(jié)就是活動的評估。活動評估是對整個活動方案質(zhì)量的檢測,一個活動的好壞在活動結(jié)束后只有通過活動評估才能知道。在商場大型促銷活動的評估主要分為銷售收入分析和廣告效果分析。

第11篇

在已過去的20__年里,做為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和各部門的積極配合下提前完成了全年的銷售任務(wù)。這一年全球的經(jīng)濟危機蔓延,房地產(chǎn)市場大落大起,整個銷售團隊經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。準(zhǔn)備明年在中國經(jīng)濟復(fù)蘇和政府調(diào)控房地產(chǎn)市場的背景下,銷售工作將充滿了機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)制定20__年房地產(chǎn)銷售個人工作計劃。

一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在20__年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,為實現(xiàn)20__年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在20__年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。在新的一年中,我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對20__年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)20__年的銷售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

三、本文來源:文秘站 分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案。我在20__年的房產(chǎn)銷售工作重點是××*公寓,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標(biāo)客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。我將結(jié)合20__年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務(wù)圓滿達(dá)成。我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù)。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,為完成銷售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

20__年房地產(chǎn)銷售人員個人工作計劃

第12篇

一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。在xx年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練,為實現(xiàn)xx年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。進行銷售技巧為主的技能培訓(xùn),全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

二、密切關(guān)注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向。在新的一年中,我將仔細(xì)研究國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策提供依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控政策,應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)xx年的銷售任務(wù),是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售計劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案。我在xx年的房產(chǎn)銷售工作重點是××*公寓,我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究,為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標(biāo)客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。我將結(jié)合xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解,仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務(wù)圓滿達(dá)成。我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進行總結(jié),對于突然變化的市場情況,做好預(yù)案,全力確保完成銷售任務(wù)。

六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能,為完成銷售任務(wù)提供保障。明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下,進行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

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