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黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2022-11-23 01:03:50

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)

第1篇

關(guān)鍵詞:MBA;專業(yè)學(xué)位;黨員;學(xué)風(fēng)

隨著研究生教育改革的逐步深化,研究生培養(yǎng)類型結(jié)構(gòu)正發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變,由過去的學(xué)術(shù)學(xué)位為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)術(shù)學(xué)位與專業(yè)學(xué)位協(xié)調(diào)發(fā)展。專業(yè)學(xué)位的蓬勃發(fā)展也促使其培養(yǎng)模式向知識學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)并重的方向邁進(jìn)。工商管理碩士(MBA)是我國研究生專業(yè)學(xué)位體系中的重要組成部分,國內(nèi)MBA教育在經(jīng)歷了20多年發(fā)展之后,招生規(guī)模、社會認(rèn)可度和貢獻(xiàn)值越來越高。在這種背景下,加強(qiáng)MBA品牌建設(shè)、提升MBA教育質(zhì)量成為國內(nèi)眾多MBA開辦院校極為重視的內(nèi)容。與此同時(shí),面對MBA學(xué)生較為鮮明的特征,如何做好思想建設(shè),樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)將成為MBA學(xué)生管理中的重點(diǎn)工作之一。

一、MBA學(xué)生的時(shí)代特征

近年來,隨著MBA入學(xué)考試被納入全國研究生統(tǒng)一考試系列,MBA教育的規(guī)范性和創(chuàng)新性逐步提升。同時(shí),MBA學(xué)生也逐步呈現(xiàn)出較為鮮明的幾個(gè)特點(diǎn)。

(一)年輕化

全國MBA入學(xué)考試要求考生入學(xué)前必須具備三年工作經(jīng)驗(yàn)(本科學(xué)歷背景)或五年工作經(jīng)驗(yàn)(大專學(xué)歷背景)。近年來,報(bào)考及被錄取考生的年齡總體上呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢。其根本原因是社會競爭程度增大、生活成本提高、學(xué)歷影響力及作用程度提升等。在對北方工業(yè)大學(xué)近四年的入學(xué)新生信息調(diào)查中發(fā)現(xiàn),每年及四年合計(jì)的新生入學(xué)年齡值均為32~33歲。

(二)目標(biāo)多元化

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有近40%的新生是為了在畢業(yè)時(shí)獲得派遣機(jī)會;近30%的新生是為了在個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展過程中具備較高的學(xué)歷基礎(chǔ);約15%的新生是為了獲取工作所需的管理技能;余下約15%的新生是基于其他各類目的來報(bào)考MBA的。這一點(diǎn)與本科及學(xué)術(shù)學(xué)位研究生有根本性的區(qū)別。

(三)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富且分散

MBA培養(yǎng)的是中高級管理人才,在入學(xué)條件中就限定了考生必然會具備至少三年的工作經(jīng)驗(yàn)。在不同類別、不同層級的技術(shù)及管理崗位上,考生具備了其從事工作的較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)一般來說比校園理論知識點(diǎn)較為深入,但對學(xué)生個(gè)體來說較為分散,有可能每班僅有少數(shù)人對某個(gè)特定知識領(lǐng)域有較深認(rèn)識。

(四)具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

在具備多年工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),MBA學(xué)生也具備了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),在從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的同時(shí)形成了對社會經(jīng)濟(jì)生活的初步認(rèn)識,這使其能較好地參與到各項(xiàng)學(xué)習(xí)和學(xué)生活動中去。

(五)多重社會身份

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),MBA學(xué)生多具備工作、家庭、學(xué)校、社會等多個(gè)類型的社會身份,這就使其在接受MBA教育的同時(shí)不同程度地受到來自多個(gè)方面的影響,造成學(xué)習(xí)時(shí)間減少、學(xué)習(xí)效果下降等情況。

(六)責(zé)任心強(qiáng)

在MBA學(xué)生多重社會身份的交叉作用下,其對社會責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、家庭責(zé)任等有較強(qiáng)的認(rèn)知和感悟,這使得MBA學(xué)生可以積極地參與社會文明建設(shè)、道德建設(shè)、援助弱小等活動。

充分認(rèn)識MBA學(xué)生的特點(diǎn),可以把握MBA教育過程中學(xué)生管理和教學(xué)管理的關(guān)鍵點(diǎn),培養(yǎng)知識與能力兼?zhèn)涞男率兰o(jì)中高層管理人才。但是,我們也要看到,正是有上述特點(diǎn)使MBA學(xué)生在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班級建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面易出現(xiàn)作風(fēng)懶散、學(xué)業(yè)荒廢、競爭無序等現(xiàn)象。

二、MBA黨員作用分析

(一)MBA黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用調(diào)查

為了解MBA黨員在班級建設(shè)、活動參與和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的情況,特別針對在校MBA班級的黨員和非黨員人群分別進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容主要圍繞黨員的基本信息、黨員的班級影響力、黨員在班級和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的表現(xiàn)、群眾對黨員作用進(jìn)一步發(fā)揮的建議等等。因此次調(diào)查所覆蓋的班級不存在行業(yè)集中、崗位集中、地域集中和性別集中等特點(diǎn),因此調(diào)查結(jié)果具有符合MBA學(xué)生時(shí)代特色的代表性。

1.在黨員調(diào)查中,我們得到如下信息。

(1)在校黨員的平均黨齡為7年,入黨時(shí)間最短為1年,最長為18年。

(2)85%以上的黨員所在單位經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)及實(shí)踐活動。

(3)65%以上的黨員了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求。

(4)在班風(fēng)存在的問題中,占主導(dǎo)地位的是遲到早退現(xiàn)象。

(5)在影響學(xué)風(fēng)的因素中,占主導(dǎo)地位的是學(xué)習(xí)時(shí)間受限。

2.在非黨員調(diào)查中,我們得到如下信息。

(1)45%的被調(diào)查對象曾遞交過入黨志愿書。

(2)68%的被調(diào)查對象清楚地了解本班哪些同學(xué)是黨員。

(3)91%的被調(diào)查對象認(rèn)為本班黨員活動積極性較高。

(4)95%的被調(diào)查對象認(rèn)為本班黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度較為積極。

(5)95%的被調(diào)查對象認(rèn)為本班黨員發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。

(6)68%的被調(diào)查對象了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容。

(7)在黨員作用發(fā)揮上,提出黨員應(yīng)以身作則、組織學(xué)習(xí)活動、起到模范帶頭作用。

(8)在學(xué)風(fēng)存在的問題及影響因素上,得出與黨員問卷極為近似的數(shù)據(jù)。

(二)MBA黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用調(diào)查數(shù)據(jù)分析

從以上調(diào)查的核心數(shù)據(jù)來看,盡管黨員在約束自身、積極參加活動、樹立良好學(xué)風(fēng)等方面做得比較好,但仍有小部分黨員和非黨員同學(xué)不了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求,沒有系統(tǒng)地、有目的地組織和參與學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。另外,部分黨員表現(xiàn)消極,沒有在各類學(xué)習(xí)和活動中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,這也讓部分同學(xué)提出黨員要嚴(yán)格要求自己的意見。

(三)MBA黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用分析

1.MBA學(xué)風(fēng)建設(shè)是鞏固并提升當(dāng)前MBA教育質(zhì)量的重要內(nèi)容。面對MBA學(xué)生的時(shí)代特點(diǎn)所帶來的各種困擾,MBA黨員更應(yīng)該在學(xué)風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮積極作用,其依據(jù)如下。

(1)MBA黨員是MBA學(xué)生的重要組成部分,其來源主要是入學(xué)前在其畢業(yè)院校或工作單位發(fā)展入黨的黨員同志,少部分是MBA上學(xué)期間新發(fā)展的黨員,其思想覺悟較高。

(2)MBA黨員在班級人數(shù)中占有較大比例,可以起到群體性的傳、幫、帶作用。

(3)MBA黨員有義務(wù)在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到先鋒模范帶頭作用,樹立良好學(xué)風(fēng)。

(4)MBA黨員作用的消極和不作為極易導(dǎo)致非黨員同學(xué)的效仿,影響學(xué)風(fēng)。

2.結(jié)合MBA黨員的特點(diǎn)和調(diào)查所得的各類信息,本文認(rèn)為MBA黨員在學(xué)風(fēng)建設(shè)中可以發(fā)揮的作用主要表現(xiàn)在以下方面。

(1)通過各類活動,增強(qiáng)凝聚力,帶動班級整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良性發(fā)展。

(2)通過平時(shí)表現(xiàn),展現(xiàn)黨員的先鋒模范帶頭作用,形成積極引導(dǎo)因素。

(3)通過平時(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身知識儲備和分析能力,活躍全班學(xué)習(xí)分析。

(4)通過主動服務(wù),發(fā)揮特長或特有的社會資源,激發(fā)同學(xué)上進(jìn)正能量。

(5)通過務(wù)實(shí)工作,以扎實(shí)的業(yè)績表現(xiàn)和工作態(tài)度,正面影響學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

因此,對MBA黨支部來說,充分認(rèn)識MBA學(xué)生的時(shí)代特征,有效利用發(fā)揮MBA黨員先鋒模范帶頭作用,可以很好地塑造班級凝聚力和黨員影響力,有助于良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)

三、MBA黨員作用實(shí)例

本文以北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA研究生黨支部為例,介紹該黨支部在發(fā)揮黨員作用、打造優(yōu)良學(xué)風(fēng)過程中的探索和實(shí)踐。

北方工業(yè)大學(xué)MBA研究生黨支部成立于2012年,成立之后就第一時(shí)間進(jìn)行MBA學(xué)生時(shí)代特點(diǎn)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)研究。其研究背景是MBA在校時(shí)間短,學(xué)習(xí)動力和效果較差,有悖于學(xué)校對MBA高質(zhì)量辦學(xué)的相關(guān)要求。在對MBA學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況、黨員學(xué)習(xí)情況等展開一系列調(diào)研后,MBA研究生黨支部召開支部會議,討論并形成以學(xué)習(xí)提意識、以活動改心態(tài)、以黨員帶群眾為主線的黨員作用提升模式,制訂“加強(qiáng)服務(wù)型基層組織建設(shè),服務(wù)北方工大”主題活動實(shí)施計(jì)劃。

計(jì)劃分為兩個(gè)層級,一是通過各類學(xué)習(xí)活動提高黨員先鋒模范帶頭意識;二是通過各類實(shí)踐活動鍛煉黨員主動服務(wù)、積極參與的表率能力。在計(jì)劃實(shí)施過程中,MBA研究生黨支部借助十精神學(xué)習(xí)、群眾路線等教育實(shí)踐活動的機(jī)會召開了數(shù)次學(xué)習(xí)活動,使黨員迅速感受到支部集體的活力與吸引力,積極參與到各項(xiàng)學(xué)習(xí)、討論和活動中來。在實(shí)踐活動實(shí)施過程中,MBA研究生黨支部首先將主題活動的內(nèi)容和意義進(jìn)行了宣講,鼓勵(lì)黨員同志積極提出好的活動建議。在此基礎(chǔ)上,MBA研究生黨支部一年來舉行了校園招聘會、考生交流會、企業(yè)參觀、獻(xiàn)愛心捐贈、職業(yè)發(fā)展講座等多項(xiàng)活動,充分發(fā)揮了MBA學(xué)生的優(yōu)勢和特點(diǎn),組織黨員同志活躍在各項(xiàng)活動的一線,有效帶動了班級凝聚力和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的提升。在一系列學(xué)習(xí)和活動的影響下,MBA班級的活力持續(xù)且不斷豐富,反映在學(xué)風(fēng)上就是課堂出勤率、參與度、活動積極性等有良好表現(xiàn),黨員作用成功的改善了班風(fēng)學(xué)風(fēng)。同時(shí),上屆學(xué)生黨員的優(yōu)秀表現(xiàn)也積極帶動了下屆學(xué)生黨員及班級的積極性,使整個(gè)MBA班風(fēng)和學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)逐步改善,充滿了活力與創(chuàng)新,各項(xiàng)課程及實(shí)踐環(huán)節(jié)成績均有較好表現(xiàn),有力促進(jìn)了MBA專業(yè)學(xué)位教育的質(zhì)量提升。

四、結(jié)語

MBA研究生盡管有多年的社會工作經(jīng)驗(yàn),在集體意識、學(xué)習(xí)動力、奉獻(xiàn)精神上存在一定缺失,但在充分發(fā)揮黨員積極作用的情況下,還是能夠在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)的改善和提升。在這個(gè)過程中,必須要緊跟黨的方針路線,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上落實(shí)到各項(xiàng)教育實(shí)踐活動中去,真正的實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)提意識、以活動改心態(tài)、以黨員帶群眾,將黨員的先鋒模范帶頭作用充分發(fā)揮出來。

參考文獻(xiàn):

[1]李潔.充分發(fā)揮黨團(tuán)組織在研究生思想政治教育中的作用研究[J].廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版),2012(06).

[2]孔偉明.基于學(xué)生特點(diǎn)的MBA新生入學(xué)教育設(shè)計(jì)研究[J].教育教學(xué)論壇,2013(21).

[3]張利春.提升國內(nèi)MBA學(xué)生管理工作水平的探索[J].現(xiàn)代商業(yè),2012(21).

第2篇

企業(yè)黨支部書記大部分是由行政業(yè)務(wù)干部兼任,具有“一崗雙責(zé)”的特點(diǎn)。我覺得,要當(dāng)好兼職黨支部書記,就要適應(yīng)時(shí)展和崗位的需要,就必須具備以下五種基本能力:

1 把握工作大局,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的能力

政治路線決定組織路線,組織路線為政治路線提供服務(wù)和保證,這是黨的建設(shè)的一條重要經(jīng)驗(yàn),也是一條基本規(guī)律。這就決定了我們黨支部工作必須服從、服務(wù)于以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的黨的基本路線,服從、服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。這種服務(wù),既靠組織工作的方針政策的正確,又靠黨支部書記不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng),提高服務(wù)水平。對此,每一個(gè)黨支部書記必須保持清醒的頭腦,必須在工作中一以貫之地堅(jiān)持和體現(xiàn)。一方面,要站在全局的高度,認(rèn)支部工作的任務(wù)和責(zé)任。黨支部工作的每一項(xiàng)任務(wù)和措施,都關(guān)系全局,采取某一種措施,開展一項(xiàng)活動,都要考慮全局。不從宏觀看問題,沒有全局觀念,只見樹木,不見森林,是做不好黨支部工作的。另一方面,要貼緊本部門工作實(shí)際,自覺地做好服務(wù)這篇大文章。想問題,作計(jì)劃,下任務(wù),抓工作,樹典型,都要注意防止和克服與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,與改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局脫節(jié)的現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕與本部門本單位工作不適應(yīng)的標(biāo)新立異的花架子。自覺地、主動地、創(chuàng)造性地圍繞中心抓重點(diǎn),服務(wù)大局攻難點(diǎn),講求實(shí)效找準(zhǔn)切入點(diǎn)和滲透點(diǎn),真正在黨的工作中心和大局里面找準(zhǔn)位置,開展活動,發(fā)揮作用。這就要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、正確把握黨的基本路線,經(jīng)常不斷地了解中心、參與中心,認(rèn)識大局、把握大局,在了解、參與、認(rèn)識、把握中努力提高服務(wù)水平。

2 認(rèn)識和分析事物,解決矛盾的能力

唯物辯證法認(rèn)為,人們對事物的認(rèn)識水平,可以分為三個(gè)層次,一是對事物作歪曲的認(rèn)識,反映的是事物的假象;二是對事物作表面的認(rèn)識,反映的是事物的表象;三是對事物作本質(zhì)與規(guī)律的認(rèn)識,反映的是事物的真象。我們講認(rèn)識事物、分析問題的能力,就是認(rèn)識事物的本質(zhì)和規(guī)律,反映事物真象的能力。只有這方面的能力提高了,不斷提示事物的本質(zhì)和規(guī)律,我們的工作水平和工作質(zhì)量才會大大提高。但是,在實(shí)際工作中,往往由于黨支部工作的重要和神圣,由于黨支部書記多在贊譽(yù)中生活,受人尊敬,而使我們有的同志放松對事物本質(zhì)和規(guī)律的探求,使工作水平容易在自我感覺良好的淺層次上重復(fù)徘徊。如何提高這方面的能力?從方法論的角度講,要善于運(yùn)用的立場、觀點(diǎn)和方法,這是我們認(rèn)識事物、接近本質(zhì)和規(guī)律的理論武器;要勤于向黨員干部和群眾學(xué)習(xí),從群眾的智慧中吸收營養(yǎng),這是我們認(rèn)識事物、接近本質(zhì)和規(guī)律的動力;要勇于參加社會實(shí)踐,在實(shí)踐中加深對事物的感性認(rèn)識和理性思考,這是我們認(rèn)識事物、接近本質(zhì)和規(guī)律的源泉。只有這樣,我們才能善于化解矛盾,勇于解決問題,敢于攻克難關(guān)。

3 開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新的能力

我們有幸在這個(gè)時(shí)代從事黨務(wù)工作,這是我們的光榮。新的世紀(jì)是一個(gè)知識奔流、信息云集、科技發(fā)達(dá)、人才輩出的創(chuàng)新世紀(jì),能否具有創(chuàng)新能力,是衡量黨支部書記素質(zhì)高低的一個(gè)重要標(biāo)志,也是黨支部工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。黨支部書記的創(chuàng)新能力應(yīng)該包括觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、知識創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,觀念創(chuàng)新和思維創(chuàng)新是創(chuàng)新能力的內(nèi)在因素,知識創(chuàng)新是創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)和支撐,方法創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是創(chuàng)新能力的外在表現(xiàn)形式。培養(yǎng)和提高創(chuàng)新能力途徑很多,核心是要改造我們的思維方式,要不斷增強(qiáng)思維的超前性,克服思維的滯后性,把靜態(tài)思維變成動態(tài)思維;增強(qiáng)思維的多向性,克服思維的單項(xiàng)性;正確認(rèn)識和把握事物發(fā)展的規(guī)律,全面辯證地思考問題,使創(chuàng)新能力貼近時(shí)展趨勢。建設(shè)有中國特色社會主義是一項(xiàng)前無古人的創(chuàng)造性事業(yè)。加強(qiáng)黨的建設(shè)的新的偉大工程,同樣也是創(chuàng)造性的工程。我們既要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又要勇于改革創(chuàng)新。黨的支部工作的傳統(tǒng)和基本原則必須堅(jiān)持,但又要研究新情況、新問題,適應(yīng)新時(shí)期、新形勢的需要。

4 情理兼?zhèn)洌鏊枷牍ぷ鞯哪芰?/p>

黨支部書記是做人的工作的,要具備做干部群眾思想工作的能力。特別是在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,各種利益關(guān)系不斷調(diào)整,各種思想觀念相互撞擊,各種機(jī)制相互作用,干部的思想空前活躍。我們黨支部書記有責(zé)任、有義務(wù)承擔(dān)起做好干部群眾思想政治工作的任務(wù)。這就要求我們要多一些人情味,給干部多一份親切感。要注意分析干部群眾的思想狀況,做到有的放矢。要開展經(jīng)常性的交心談心活動,了解思想、理順情緒、化解矛盾,化消極因素為積極因素,充分調(diào)動干部群眾的工作積極性。在思想工作中,要放下架子,以情感人;要堅(jiān)持原則,以理服人;要善于抓“亮點(diǎn)”和“閃光點(diǎn)”。要及時(shí)將黨員干部隊(duì)伍中代表時(shí)代前進(jìn)方向、反映人民群眾意愿和要求的“星星之火”加以總結(jié)和宣傳,形成“燎原”之勢,真正通過我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴有質(zhì)有量的工作,為我局的發(fā)展造就先進(jìn)典型群體和培養(yǎng)骨干力量。

5 宣傳鼓動,精于表達(dá)的能力

表達(dá)能力包括文字表達(dá)和口頭表達(dá)兩個(gè)方面。這既是黨支部書記的一項(xiàng)基本素質(zhì),也是提高工作效能的前提條件。黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)決定了黨支部必須加強(qiáng)宣傳。宣傳有利于旗幟鮮明地貫徹落實(shí)黨的組織工作路線,有利于檢驗(yàn)我們的實(shí)際工作,有利于交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。隨著改革開放的深入和社會主義民主政治建設(shè)的加強(qiáng),黨支部越來越需要打破封閉狀態(tài),宣傳的任務(wù)會越來越重,內(nèi)容會越來越豐富,領(lǐng)域也會越來越寬泛。從這個(gè)意義講,宣傳鼓動、精于表達(dá)的能力,既是黨支部書記綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn),又是提高認(rèn)識能力、思想水平和工作經(jīng)驗(yàn)的途徑之一。文字表達(dá)需要有好的文筆,口頭表達(dá)需要有好的口才,這些從何而來,只能從學(xué)習(xí)中來,從實(shí)踐中來,從積累中來。我們黨支部書記,在表達(dá)方面,尤其要防止和反對假大空那一套,實(shí)事求是,一是一,二是二,丁是丁,卯是卯,真正做到文如其人,言為心聲,從我們口里、從我們筆下發(fā)出的力爭都是具有時(shí)代價(jià)值的信息、具有指導(dǎo)意義的精品。

第3篇

清原滿族自治縣大蘇河鄉(xiāng)紅河谷中藥材產(chǎn)業(yè)黨支部以支部建設(shè)規(guī)范化、黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化為目標(biāo),提升h員的政治覺悟和服務(wù)熱情,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)群眾增收,推動黨支部各項(xiàng)工作順利開展。

落實(shí)黨建工作制度,夯實(shí)支部工作基礎(chǔ)。黨支部專門聘請一名黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)退休干部任黨建工作顧問,幫助支部建立和完善“”、任期目標(biāo)承諾、民主評議等一系列規(guī)章制度,并以制度為基礎(chǔ),開展上黨課、談心談話等活動,增強(qiáng)全體黨員看大勢、學(xué)政策、知鄉(xiāng)情、懂行情的大局意識。結(jié)合黨日活動,組織黨員去吉林省萬良長白山人參市場等地進(jìn)行考察,特別是通過在產(chǎn)業(yè)鏈上辦小班培訓(xùn),“田間地頭”論時(shí)事、講技術(shù),讓黨員、社員有了共同語言和共同的夢想追求,提升了黨員群眾開拓市場的意識和能力。

創(chuàng)新合作經(jīng)營理念,推動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。大蘇河鄉(xiāng)以種植人參揚(yáng)名,而紅河谷中藥材產(chǎn)業(yè)黨支部所在的長沙村更是人參的生產(chǎn)種植基地。為解決市場滑坡對產(chǎn)業(yè)造成的沖擊,由產(chǎn)業(yè)黨支部帶頭,采取股份制方式成立了紅河谷中藥材加工廠,以加工廠為龍頭,采取“公司+農(nóng)戶”的方式,將農(nóng)村土地適度集中,形成區(qū)域化的中藥材產(chǎn)業(yè)帶。讓“鮮參”變“干參”,解決了人參保管不力的問題,防止市場下滑給種植戶造成損失。2013年,清原縣被確定為大伙房上游水源保護(hù)區(qū)后,黨支部及時(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,將山上種植人參轉(zhuǎn)移到山下種植,發(fā)展平地人參1500畝。同時(shí),堅(jiān)持“五統(tǒng)一”發(fā)展產(chǎn)業(yè)。統(tǒng)一育苗,自主培育種苗500畝,以無償或半價(jià)的方式提供給社員栽種;統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)格按照國家GAP標(biāo)準(zhǔn)操作;統(tǒng)一進(jìn)行深加工,主要依托3個(gè)加工廠,對原料進(jìn)行加工;統(tǒng)一銷售,在沈陽、河北安國等地建立中藥材銷售站進(jìn)行銷售;統(tǒng)一品牌經(jīng)營,注冊了“紅河谷”商標(biāo),打造“紅河谷”藥材品牌。

發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)共贏。黨支部將大蘇河鄉(xiāng)及周邊地區(qū)同類藥材種植集中地區(qū)劃分為10個(gè)黨員專業(yè)責(zé)任區(qū),組織黨員分片負(fù)責(zé),并開展了“三比三看”競賽活動。支部黨員“一對一”結(jié)對15個(gè),解決技術(shù)難題16個(gè),處理生產(chǎn)問題43個(gè)。同時(shí),創(chuàng)立了“創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金”,每年年末提取純利潤的10%用于黨建活動,再提取10%投入合作社作為發(fā)展積累,其余按股份比例分紅,黨建活動經(jīng)費(fèi)得到了充分保障。2016年,黨支部黨員人均收入達(dá)5萬元,高于當(dāng)?shù)厝司杖?0%以上。黨建經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬元,實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟(jì)的互動共贏。(作者單位:清原滿族自治縣委組織部)

第4篇

年,隊(duì)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六界五中全會精神,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)職工開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè),緊緊圍繞礦第六次黨代會制定的“”戰(zhàn)略奮斗目標(biāo),結(jié)合“安全生產(chǎn)百萬噸”自定目標(biāo),加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè),以開展保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),繼續(xù)深化以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為主題的文明創(chuàng)建活動,促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的物質(zhì)文明和精神文明健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力,切實(shí)發(fā)揮龍頭作用

該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)班子自身建設(shè),切實(shí)把“團(tuán)結(jié)”擺在區(qū)隊(duì)工作的重要位置。“團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出新的生產(chǎn)力”,班子成員凝成一股繩,職工群眾有干勁,有奔頭。他們從抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)做起,不斷提高理論修養(yǎng),不斷增強(qiáng)“立黨為公,執(zhí)政為民”的責(zé)任感和使命感,從而達(dá)到整個(gè)班子的內(nèi)在團(tuán)結(jié),形成共同的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)黨員、職工,朝著確立的目標(biāo)努力奮斗。

班子成員始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。在工作中充分信任和支持班子成員積極開展工作,并維護(hù)他們分管工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,做到人人有職、有權(quán)、有責(zé),權(quán)責(zé)統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行集體決議,做到思想上合、職能上分、目標(biāo)上合、工作上分、重大決策上合、落實(shí)責(zé)任上分,確保了班子的整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

二、實(shí)施黨建工程,促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)

“提高黨員綜合素質(zhì)”、“發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”、“黨員示范崗”,是該隊(duì)黨支部今年所實(shí)施的黨建工程。7月份在集團(tuán)公司黨委和礦黨委開展保持黨員先進(jìn)性教育活動中,支部把握契機(jī),積極組織全隊(duì)黨員開展各項(xiàng)活動,密切了黨群、干群關(guān)系,提升了黨員的形象,增強(qiáng)了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,確立了保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作。今年1至11月份該隊(duì)計(jì)劃產(chǎn)煤???噸,實(shí)際產(chǎn)煤???噸,特別是7、8、9三個(gè)月,共安全生產(chǎn)原煤323409噸,為企業(yè)“”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出了積極的貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)教育活動結(jié)束后,該隊(duì)黨支部分別被集團(tuán)公司黨委、礦黨委授予“示范黨支部”稱號。

三、創(chuàng)新管理制度,實(shí)施科學(xué)、民主化管理

目前,隊(duì)有一套較為完善的精細(xì)化管理制度,包括三大塊內(nèi)容即管理制度、崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程。在進(jìn)入大傾角工作面后,工區(qū)借鑒現(xiàn)代化管理理念,對傳統(tǒng)的制度進(jìn)行整合與提升,對適應(yīng)新形勢安全生產(chǎn)的部分予以保留,對不適應(yīng)的部分堅(jiān)決予以修改或刪除,對不足的部分予以補(bǔ)充。例如,煤機(jī)過后支架工應(yīng)及時(shí)移架這一條在無傾角的工作面適用,在進(jìn)入大傾角工作面后仍按部就班的話,事故率就會大大上升,該隊(duì)大膽革新,規(guī)定割煤不移架,移架不割煤,有效避免滾矸傷人事故的發(fā)生。

該隊(duì)實(shí)施民主化管理,鼓勵(lì)職工提意見和建議,對有建設(shè)性的及時(shí)補(bǔ)充到相關(guān)制度中去,并給予一定的獎勵(lì)。這有效增強(qiáng)了職工的主人翁意識和參與區(qū)隊(duì)管理的熱情。

四、弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,為區(qū)隊(duì)發(fā)展注入活力

創(chuàng)業(yè)。今年7月中旬,該隊(duì)服從礦上的安排由主管隊(duì)長帶領(lǐng)50名“精兵強(qiáng)將”到井開辟一個(gè)新“戰(zhàn)場”。他們雖然有多年的綜采工作經(jīng)驗(yàn),但在新的地質(zhì)條件給他們的工作帶來了很多困難,地壓大、頂班破碎、地溫高等困難,多數(shù)職工不適應(yīng),但他們硬是咬緊牙關(guān),完成了礦交給的任務(wù)。“本地”的干部職工在失去部分力量后,同心協(xié)力,大干苦干,使工程質(zhì)量保持了動態(tài)達(dá)標(biāo),產(chǎn)量上也保持了高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)。

第5篇

新時(shí)代新形勢多舉措,促進(jìn)幼兒園可持續(xù)性發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!我是xxxx,感謝xxxx公司、xxxx集團(tuán)有限公司和xxxx幼兒保教中心授予我們這份榮譽(yù),感謝各級黨委一直以來給予我們工作的支持與肯定。今天我發(fā)言的題目是新時(shí)代新形勢多舉措,促進(jìn)幼兒園可持續(xù)性發(fā)展。

隨著時(shí)展和幼兒園發(fā)展的需要,越來越多的年輕教師加入幼教隊(duì)伍。她們熱情有余,卻經(jīng)驗(yàn)不足。她們時(shí)而工作熱情高漲,時(shí)而煩躁低迷,處于新奇、激情、迷惘、困惑等“多感交織”的階段。為了使年輕的教師盡快進(jìn)入角色,開展以 “傳”承團(tuán)隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)、“幫”助青年教師盡快成長,“帶”動青年教師取得佳績的方式對年輕教師進(jìn)行培養(yǎng)。

我支部是一支講奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新、講團(tuán)隊(duì)合作的黨員隊(duì)伍,始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。作為支部書記的我堅(jiān)持從自身做起,帶動全體支委委員成為幼兒園發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人,雖然還肩負(fù)幼兒園的管理工作,但是我始終要求自己不畏困難,做到兩邊工作都要抓、兩手都要硬。支部領(lǐng)導(dǎo)班子自覺做到“三不”。即工作時(shí)間長不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,事情多不厭煩。黨員xx同志是我園的保教管理,她以園為家,每天天還沒有亮就到園所,天黑之前從來沒有下過班。將園所各項(xiàng)工作安排有序,從早接待入園到離園,從教學(xué)研工作到園所裝修改造以及搬家等工作,xx同志都親歷親為,任勞任怨。經(jīng)常回家還要想著把看到好的教育理念及教育方法,及時(shí)用QQ、微信的形式讓老師們更多的關(guān)注與學(xué)習(xí),帶動了所有老師的工作熱情。使不怕苦講奉獻(xiàn)的首鋼幼教精神得到了很好的傳承。

新教師和年青教師專業(yè)技能比較薄弱,進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育課程目標(biāo)的把握及教學(xué)活動的組織能力欠缺。經(jīng)過黨支部研究討論決定,由黨支部委員兼保教管理xx老師親自帶領(lǐng)青年教師進(jìn)行園本培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí),讓教師潛移默化的成長于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時(shí),為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價(jià)值和品味。從“十三五”立項(xiàng)課題《支持幼兒自主閱讀有效策略的研究》中入手,讓教師在環(huán)境中、區(qū)域中、教學(xué)中進(jìn)一步進(jìn)行讓幼兒如何結(jié)合各班的年齡特點(diǎn)進(jìn)行自主閱讀的研究。通過學(xué)習(xí)能夠有效的把握目標(biāo)的制定和區(qū)域提供的材料,從而幫助促進(jìn)教學(xué)水平不斷提升。針對不擅長家長工作的現(xiàn)狀,支部黨員找青年教師談心、組織開展培訓(xùn)活動和家長工作經(jīng)驗(yàn)的交流,助年輕教師快速成長。

為了帶動年輕教師去得更好的成績,黨支部支持和鼓勵(lì)教師參加各種教育實(shí)踐和評比活動,內(nèi)部組織開展教師學(xué)習(xí)故事評比、區(qū)域游戲評比、美工作品評比,外部借助市、區(qū)和幼教中心的平臺,參加石景山區(qū)“四聯(lián)展”評比、“萌芽杯”教師教育技能比賽和石景山區(qū)首屆信息技術(shù)征文與課件比賽、國家數(shù)字圖書館組織的“森林中國”美術(shù)作品大賽等,均取得了良好的成績。

在黨支部的引領(lǐng)下,今年我園有多名年輕教師遞交了入黨申請書,在團(tuán)支部的引領(lǐng)下,團(tuán)支部也在蓬勃發(fā)展,今年獲得了先進(jìn)團(tuán)支部稱號,并有3名年輕教師入選參加中心的后備干部培訓(xùn),幫助她們從年輕教師走向骨干教師。

我園黨支部始終以促進(jìn)幼兒園的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),為幼兒園營造了良好的社會形象,但是年輕的隊(duì)伍還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)成長,我們會把今天的榮譽(yù)當(dāng)成有一個(gè)起點(diǎn),更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)!謝謝大家!

第6篇

關(guān)鍵詞: 高校黨建工作 黨建指導(dǎo)辦公室 有效舉措

隨著目前高校關(guān)于在本科層次學(xué)生中進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度、加強(qiáng)推進(jìn)從本科三年級開始按學(xué)生班設(shè)置黨支部的力度及全面推進(jìn)黨支部在宿舍建立黨小組的要求,高校黨員隊(duì)伍正在不斷壯大,高校的學(xué)生黨建事務(wù)更加繁重。根據(jù)同志在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程的要求,為了更好地促進(jìn)高校學(xué)生黨建工作又好又快發(fā)展,高效地開展學(xué)生黨建工作,減輕高校黨建工作老師的日常事務(wù)負(fù)擔(dān),集中精力開展思想政治教育工作,創(chuàng)立學(xué)院學(xué)生黨建工作品牌,成立在黨務(wù)工作者直接指導(dǎo)下的學(xué)生黨員自我管理的學(xué)生黨建工作機(jī)構(gòu)――“黨建指導(dǎo)辦公室”是使黨建工作規(guī)范化和制度化的有效舉措。

一、機(jī)構(gòu)性質(zhì)

學(xué)院黨委研究、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)學(xué)生黨建工作的專門機(jī)構(gòu)。指導(dǎo)辦公室是學(xué)生黨員和入黨積極分子進(jìn)行“自我教育、自我管理和自我服務(wù)”的工作部門。其所有事務(wù)直接對學(xué)院黨委負(fù)責(zé)。

二、機(jī)構(gòu)宗旨

圍繞學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展、教育、管理和服務(wù)為工作中心,努力探索學(xué)生黨建工作新思路,創(chuàng)建學(xué)生黨建工作新機(jī)制,開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生黨建工作品牌,全心全意為入黨積極分子、學(xué)生黨員和學(xué)生黨支部服務(wù),充分發(fā)揮和凸顯黨員的先鋒模范、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、管理機(jī)制

在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,成立由學(xué)院輔導(dǎo)員任主任、黨支部書記任科長、學(xué)生黨員任科員組成的學(xué)生黨建工作指導(dǎo)辦公室。指導(dǎo)辦公室下設(shè)秘書處、組織發(fā)展科、宣傳科、實(shí)踐科、培訓(xùn)考核科和外事科等科組,具體指導(dǎo)學(xué)生黨支部開展各項(xiàng)工作。具體制度如下:

1.例會制度。每月定期召開一次指導(dǎo)辦公室例會、各科組工作例會,每學(xué)期至少召開三次全體干部工作會議。各科組每周至少召開一次工作會議,總結(jié)本周工作及進(jìn)行下周工作部署。

2.學(xué)習(xí)制度。每月定期舉行一次全體干部學(xué)習(xí)交流會。每次由指導(dǎo)辦公室科長、副科長主持并作中心發(fā)言,每半個(gè)月對機(jī)構(gòu)成員各項(xiàng)能力進(jìn)行培訓(xùn)。

3.考評制度。每年對全體干部進(jìn)行一次考評,考評不稱職者即時(shí)解聘,對基本稱職者進(jìn)行談話教育,對年度考評優(yōu)秀者進(jìn)行表彰。指導(dǎo)辦公室全體干部均列入學(xué)院黨務(wù)工作者進(jìn)行教育管理。

4.監(jiān)督、反饋制度。在黨建指導(dǎo)辦公室門口設(shè)立意見箱,接受全體學(xué)生的監(jiān)督的建議。對黨員、黨支部提交的材料,原則上在3個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢;對于申請、咨詢等,原則上在2個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

5.值班制度。指導(dǎo)辦公室副主任和各科組負(fù)責(zé)人須在指導(dǎo)辦公室輪流值班。每天值班時(shí)間為08:30-17:30。

四、職能劃分

(一)秘書處

黨建指導(dǎo)辦公室秘書處是負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)咨詢、策劃、管理的職能部門,協(xié)助辦公室主任開展工作,擔(dān)任機(jī)構(gòu)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)并承擔(dān)機(jī)構(gòu)整體形象的部分宣傳工作。制定各個(gè)部門的各項(xiàng)工作制度和指導(dǎo)辦公室各級干部的管理、考核、任免制度,獨(dú)立地行使考核權(quán)和監(jiān)督權(quán)。定期不定期地嚴(yán)格、全面考核各級干部,促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。秘書處是黨建辦的一個(gè)下屬部門,其主要職能如下:

1.起草機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作匯報(bào)。

2.進(jìn)行各項(xiàng)會議的記錄工作,協(xié)助辦公室主任健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦公室調(diào)研工作,協(xié)調(diào)各部門工作,加強(qiáng)部門間聯(lián)系,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)各種活動及例會的考勤。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦公室值班安排及處理日常事務(wù)。

6.收集同學(xué)們的意見,針對各種線索展開調(diào)查研究,為機(jī)構(gòu)的決策提供信息支持。

7.貫徹指導(dǎo)辦公室工作方針政策,協(xié)調(diào)和督促各部門履行職責(zé)。

8.定期向主任匯報(bào)有關(guān)工作,及時(shí)向各部處傳達(dá)主任的有關(guān)工作部署。

9.為年度招干工作提供考試題目、考務(wù)安排等方案,公平、公開、公正地為機(jī)構(gòu)吸收新干部。

10.負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理。

(二)組織發(fā)展科

組織發(fā)展科是黨建指導(dǎo)辦公室組織工作方面的主管部門。根據(jù)學(xué)院黨委的指示和決定及黨的路線、方針、政策,研究提出學(xué)院學(xué)生黨建工作的意見和建議。制定貫徹上級文件、落實(shí)學(xué)院黨委關(guān)于學(xué)院學(xué)生黨建工作決定的具體措施,并經(jīng)學(xué)院黨委審批后執(zhí)行。組織發(fā)展科下設(shè)干部組、黨校組、檔案組,各組的主要職能如下:

1.黨校組。(1)制定黨校開班計(jì)劃。(2)黨校學(xué)員的選拔及匯總。(3)黨校開班的現(xiàn)場布置。(4)黨校開辦的后勤服務(wù)工作。(5)黨校期間各類人員的考勤。(6)黨校論文及各項(xiàng)資料收集。(7)黨校考試試卷批閱。(8)黨校結(jié)業(yè)證書的撰寫、審核及發(fā)放。(9)黨校期間財(cái)務(wù)管理。

2.干部組。(1)起草黨建工作及干部工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)督促和檢查執(zhí)行情況。(2)籌劃學(xué)院學(xué)生黨支部的創(chuàng)建和換屆選舉。(3)籌劃學(xué)生黨員干部的考核。(4)協(xié)助校級學(xué)生優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、示范黨員、優(yōu)秀黨支部評選工作。(5)進(jìn)行校級學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀學(xué)生黨支部及優(yōu)秀學(xué)生黨員的評選。(6)黨內(nèi)表彰、獎懲信息的收集、記錄和保管。(7)組織新生入學(xué)教育黨課講座。(8)學(xué)院學(xué)生黨費(fèi)的收繳。

3.檔案組。(1)學(xué)院學(xué)生黨員檔案的收集、整理、鑒定、編目、保管、統(tǒng)計(jì)和利用等工作。(2)學(xué)院黨委新發(fā)展黨員檔案的審核及審批。(3)學(xué)院預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正檔案的審核及審批。(4)新生黨員的檔案審核、接收及匯總。(5)畢業(yè)生黨員檔案的審核及轉(zhuǎn)出。

(三)宣傳科

宣傳科是學(xué)生黨建指導(dǎo)辦公室主管宣傳教育和思想政治工作的部門。主要負(fù)責(zé)理論與形勢教育、思想政治工作、新聞宣傳、精神文明建設(shè)和對外宣傳等工作。宣傳科的職責(zé)可概括為:對外宣傳、對內(nèi)教育、對上參謀、對下指導(dǎo),橫向擴(kuò)大聯(lián)系,縱向溝通信息,自身加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和陣地建設(shè)。宣傳科下設(shè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)組、宣傳組、阡陌工作室。

1.網(wǎng)絡(luò)信息組。(1)創(chuàng)建及經(jīng)營學(xué)院學(xué)生黨建主頁,并與學(xué)院主頁連接。(2)根據(jù)黨建主頁上各模塊的功能及信息特點(diǎn)及時(shí)更新各模塊內(nèi)容。(3)根據(jù)學(xué)院學(xué)生黨建工作變化及時(shí)進(jìn)行模塊及信息調(diào)整。(4)黨務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和資料錄入。(5)黨內(nèi)半年和年終統(tǒng)計(jì)。

2.宣傳組。(1)學(xué)生黨員各項(xiàng)活動的攝影信息采集及新聞稿的撰寫。(2)出版黨員活動海報(bào)、書面公示。(3)出版及及時(shí)更新學(xué)院學(xué)生黨建宣傳手冊。(4)學(xué)生黨建主頁新聞信息的收集及整理。(5)學(xué)生黨建工作的校外宣傳工作。(6)宣傳欄每日快報(bào)及信息的更新。

3.阡陌工作室《黨員之家》――半年刊。(1)《黨員之家》章節(jié)的構(gòu)建。(2)《黨員之家》的宣傳。(3)《黨員之家》的征稿。(4)《黨員之家》的審稿及排版設(shè)計(jì)。(5)《黨員之家》的印制及下發(fā)。(6)《黨員之家》的經(jīng)營。

(四)實(shí)踐科

實(shí)踐科的工作宗旨是促進(jìn)黨員投身社會實(shí)踐,培養(yǎng)黨員奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神,使黨員在社會實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善自我,提高社會責(zé)任感和科學(xué)實(shí)踐能力,為廣大學(xué)生黨員接觸社會、服務(wù)社會提供平臺。

1.就業(yè)服務(wù)組。(1)為每一位畢業(yè)生黨員開具組織關(guān)系介紹信。(2)負(fù)責(zé)畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出登記及轉(zhuǎn)出黨員信息收集及匯總。(3)暫緩就業(yè)畢業(yè)生黨員的信息收集及匯總。(4)畢業(yè)生黨員檔案的審核、封裝及轉(zhuǎn)出。(5)暫緩就業(yè)黨員的黨籍管理。(6)組織畢業(yè)生黨員宣誓。(7)暫緩期滿黨員的聯(lián)系及轉(zhuǎn)出工作。

2.社會實(shí)踐組。(1)預(yù)備黨員社會實(shí)踐活動的策劃、安排及考核。(2)黨員社會實(shí)踐活動的策劃、安排及考核。(3)積極分子及申請入黨學(xué)生社會實(shí)踐活動的策劃、安排及考核。

(五)培訓(xùn)考核科

負(fù)責(zé)總結(jié)推廣學(xué)生黨建工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)工作的意見和措施。抓好黨員教育,促進(jìn)黨內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員思想素質(zhì)。

1.組織策劃支部書記培訓(xùn)班。

2.組織策劃學(xué)院黨支部委員培訓(xùn)班。

3.組織申報(bào)學(xué)院黨建及研究創(chuàng)新項(xiàng)目。

4.開展學(xué)生黨建和黨員教育管理服務(wù)專題調(diào)研。

5.組織策劃黨支部組織生活創(chuàng)新競賽。

6.協(xié)助組織部關(guān)于在新生中成立學(xué)習(xí)小組的培訓(xùn)安排。

7.組織院級的各項(xiàng)評優(yōu)。

8.組織策劃學(xué)生宿舍黨小組的評優(yōu)。

9.關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀學(xué)生黨員和優(yōu)秀學(xué)生黨支部的評選。

10.組織策劃形勢政策分析大賽。

11.學(xué)生黨建工作隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的執(zhí)行。

12.形勢政策分析大賽的策劃及組織。

(六)外事科

外事科是機(jī)構(gòu)的對外窗口,主要負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)與各院系及兄弟學(xué)校的聯(lián)系與合作。為機(jī)構(gòu)主辦和承辦各類活動尋求和邀請合適的嘉賓,組織協(xié)調(diào)各類活動,提高機(jī)構(gòu)的社會影響力和形象,是機(jī)構(gòu)與外界聯(lián)系的一條重要紐帶。

1.組織黨建指導(dǎo)辦公室加強(qiáng)內(nèi)外界的溝通與聯(lián)系,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生黨建工作發(fā)展。

2.通過畢業(yè)生黨員信息的管理,初步建立黨員實(shí)習(xí)、就業(yè)工作體系。

3.與校外黨支部進(jìn)行支部共建的籌劃及組織。

4.黨建講座主講嘉賓的聯(lián)系工作。

第7篇

一、抓機(jī)構(gòu)設(shè)置,確保黨務(wù)公開工作組織健全

為推進(jìn)全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行,鎮(zhèn)黨委成立了黨委書記任組長,各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了成員分工,提出了具體工作要求。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室,抽調(diào)有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)同志,專門負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。配備了專門的辦公地點(diǎn),對辦公室工作人員進(jìn)行了具體分工。各村按照鎮(zhèn)黨委的要求,成立了由村黨支部書記為組長,具體工作由村紀(jì)檢委員及支部委員負(fù)責(zé)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)任明確到人,形成了完整地工作運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),為全面開展好此項(xiàng)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

為保證黨務(wù)公開真實(shí)有效,鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮各方面因素,在充分征求個(gè)人意見的基礎(chǔ)上,聘請人大代表、政協(xié)委員、退休干部和基層黨支部紀(jì)檢委員等相關(guān)人員擔(dān)任鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員,并告知黨務(wù)公開工作的目的、意義、內(nèi)容、要求、監(jiān)督事項(xiàng),同時(shí)明確了鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的職責(zé)、權(quán)限和待遇,為鎮(zhèn)里的黨務(wù)公開工作監(jiān)督檢查的開展充實(shí)了力量。同時(shí)也鼓勵(lì)黨員干部群眾和企事業(yè)單位對全鎮(zhèn)包括黨務(wù)政務(wù)公開工作在內(nèi)的所有工作進(jìn)行監(jiān)督。

二、抓內(nèi)容規(guī)范,確保黨務(wù)公開工作程序嚴(yán)密

一是明確黨務(wù)公開內(nèi)容。除涉及黨的機(jī)密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外,一律向群眾公開,接受監(jiān)督。具體內(nèi)容有:支部三年工作目標(biāo)規(guī)劃;支部年度工作計(jì)劃及支部開展活動情況;支部成員崗位職責(zé)分工情況;為民辦實(shí)事完成情況;黨員干部教育管理工作包括黨建工作責(zé)任書、發(fā)展黨員工作責(zé)任書、黨員干部民主評議結(jié)果、特困黨員幫扶情況、黨員干部獎懲情況;發(fā)展黨員過程中包括申請入黨人、團(tuán)組織推優(yōu)對象、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員對象的基本情況以及三個(gè)主要環(huán)節(jié)和審批結(jié)果公示;各黨支部按照黨員特長意愿將無職黨員進(jìn)行崗位責(zé)任分組,明確職責(zé),分工情況以及工作落實(shí)結(jié)果等情況。

二是明確黨務(wù)公開程序。對于需公開事項(xiàng),根據(jù)先黨內(nèi)后黨外原則,把公開內(nèi)容先在黨內(nèi)進(jìn)行公開,征求廣大黨員的意見,進(jìn)行修訂完善,在征求黨內(nèi)意見基礎(chǔ)上,再征求村民代表意見,進(jìn)行再次修訂完善后,召開支委會或黨員大會討論形成集體意見和決議后予以公布。

三是明確黨務(wù)公開時(shí)間。村黨支部組織設(shè)置和人員分工,黨支部年度工作目標(biāo)和任務(wù)等內(nèi)容為固定公開,每年公布一次;民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結(jié)對情況等內(nèi)容為定期公開,每半年公布一次;新黨員發(fā)展公示、團(tuán)組織推優(yōu)入黨情況、黨員黨紀(jì)處分情況、無職黨員崗位責(zé)任分工落實(shí)情況等內(nèi)容為隨時(shí)公開。

四是明確黨務(wù)公開形式。黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄旁邊,黨務(wù)公開以方便、實(shí)際為原則,不強(qiáng)求一致。同時(shí)要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開結(jié)合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開結(jié)合起來;即時(shí)公開與長期公開結(jié)合起來,真正做到公開及時(shí)到位。

五是明確黨務(wù)公開結(jié)果的應(yīng)用。各村建立黨務(wù)公開監(jiān)督小組,在公開欄旁設(shè)立意見箱,及時(shí)了解群眾的反映和接受黨員群眾的檢舉。對于群眾反映的問題由村黨支部或鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真核實(shí),并做出處理,同時(shí)把各村黨務(wù)公開工作作為鎮(zhèn)駐村干部和村干部每季度的績效考核的內(nèi)容。

六是明確無職黨員定職上崗。除了采取以上措施,我們還將黨務(wù)公開與無職黨員的定職上崗相結(jié)合。一是按需設(shè)崗。結(jié)合各村村情,圍繞各村具體工作需要設(shè)置崗位,并對每個(gè)崗位職責(zé)作了規(guī)定;二是自我認(rèn)崗。無職黨員按照自身年齡、文化、體能、特長等情況,自主選擇一個(gè)崗位;三是支部定崗。村支部以尊重個(gè)人意愿為前提,以發(fā)揮每個(gè)黨員的最大作用為原則,確定其擔(dān)任的合理崗位;四是公示崗位。把設(shè)置的崗位、職責(zé)、人員分工情況、工作開展情況進(jìn)行上墻;五是考核評崗。實(shí)行“半年一評”、“年終一總結(jié)”,考核情況與年終黨員民主評議相結(jié)合。

三、抓典型示范,確保黨務(wù)公開工作全面開展

車田村是**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)示范村,也是全市新農(nóng)村建設(shè)綜合示范點(diǎn),按照新農(nóng)村建設(shè)“民主管理”的要求,鎮(zhèn)黨委高度重視車田村黨務(wù)公開工作。在市、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,車田村采取了切實(shí)可行的措施加強(qiáng)黨務(wù)公開工作:一是新建了黨務(wù)公開長廊,對發(fā)展黨員、支部建設(shè)、廉政建設(shè)等黨務(wù)工作主要內(nèi)容進(jìn)行公開。二是建立健全黨務(wù)公開的工作機(jī)制,在全村大力推進(jìn)了村干部述職述廉、村干部任期審計(jì)制度和每季度的黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。三是黨務(wù)公開工作有力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。黨務(wù)公開增強(qiáng)了群眾對黨員干部的信任,調(diào)動群眾建設(shè)新農(nóng)村建設(shè)的積極性,通過1年多來的新農(nóng)村建設(shè),車田村建設(shè)成了集人文歷史、自然生態(tài)、文明和諧一體的社會主義新農(nóng)村。**鎮(zhèn)黨委將車田村的黨務(wù)公開經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié),把行之有效的做法向其他各村推廣,以此推動了全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的開展。

四、抓載體建設(shè),確保黨務(wù)公開工作“看得見”

為充分宣傳黨務(wù)公開工作的重要意義,及時(shí)反映黨務(wù)工作進(jìn)展情況,便于黨員群眾監(jiān)督,鎮(zhèn)黨委高度重視載體建設(shè),在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上,更新了部分硬件設(shè)施。一是鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)院外新建一個(gè)公示箱,重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄,鎮(zhèn)會議室、辦公樓大廳增設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員信息欄,將全機(jī)關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示。二是對黨務(wù)公開辦公室的資料盒、文件夾資料柜進(jìn)行了配備,為黨務(wù)公開工作的開展提供了必要的物質(zhì)保障。三是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄,鎮(zhèn)黨務(wù)公開辦公室監(jiān)督指導(dǎo)各村黨務(wù)公開欄的公開內(nèi)容,公開欄的具體制作由各村自行安排。

五、抓責(zé)任考核,確保黨務(wù)公開工作不走形式

鎮(zhèn)黨委對基層各單位黨務(wù)公開工作的檢查、考核工作,列入各支部每季度績效工作考核內(nèi)容,公開的內(nèi)容分別由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨委辦公室進(jìn)行考核,對于不按照黨務(wù)公開實(shí)施方案要求進(jìn)行黨務(wù)公開的村,將扣除村干部的績效工資。

六、抓實(shí)際效果,確保黨務(wù)公開工作深入人心

我鎮(zhèn)的黨務(wù)公開工作,雖然時(shí)間不長,但從運(yùn)行的情況看,也初步顯示出效果,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

一是保障了黨員民利。一年多來的實(shí)踐證明,黨務(wù)公開一方面可引導(dǎo)村干部增強(qiáng)民主意識、轉(zhuǎn)變工作方法;另一方面,也做到了重大事情黨內(nèi)先知道、重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)、重要問題的決定黨內(nèi)先討論、重大決策的實(shí)施黨內(nèi)先發(fā)動,保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動了黨員參與村級事務(wù)的積極性。

二是體現(xiàn)了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。黨務(wù)公開,特別是無職黨員的設(shè)崗定職,已成為各村黨員日常行為表現(xiàn)的“晴雨表”,它增強(qiáng)了黨員的工作責(zé)任心,也激發(fā)了農(nóng)村黨員自覺爭當(dāng)模范的自覺性,從而提高了黨支部在群眾中的影響力和吸引力。

第8篇

 

 1  適應(yīng)范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責(zé)任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司黨委辦公室主任崗位。

2 任職條件

2.1 熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。

2.2 掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法,并具有較強(qiáng)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2.3 有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗(yàn)。

2.4 具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。 

 3工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司黨委年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案、做好生活會記錄、起草匯報(bào)材料,并上報(bào)上級黨委。

3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料,如會議籌備情況報(bào)告、議程表、會議決議、會務(wù)材料、會議主持人用語等。

3.5為公司黨委中心組學(xué)習(xí)做好計(jì)劃和搞好服務(wù)。

3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。

3.7全面抓好公司學(xué)習(xí)制度落實(shí)。具體抓好黨支部的政治學(xué)習(xí),制定相關(guān)制度和

 

措施,改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)效果。 

3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作,協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開展有針對性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織成員單位開展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動。

3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計(jì)劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織開展依法經(jīng)營與普法教育活動。

3.11協(xié)同紀(jì)檢部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.12做好與上級黨委的聯(lián)系工作。

3.13完成上級黨委和組織布置的其它工作。

3.14參與起草中層干部年度考核方案,參與日常工作考核。 

3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4 檢查與考核

4.1 按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。

第9篇

今天,參加綜合黨支部全體黨員大會,我對新轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員同志表示熱烈的祝賀!剛剛也學(xué)習(xí)傳達(dá)了工業(yè)集團(tuán)黨委工作報(bào)告的主要精神。結(jié)合會議精神,作為綜合黨支部這個(gè)集公司行政辦、黨、紀(jì)、工、團(tuán)、財(cái)務(wù)、人事、安全、總務(wù)等綜合管理服務(wù)業(yè)務(wù)繁多的一個(gè)支部,它既是司令部、政治部,也是后勤部和參謀部,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)籌帷幄和決策、下達(dá)工作執(zhí)行計(jì)劃、員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定以及后勤保障等發(fā)揮著重要的參謀和助手作用。因此,對如何做好年綜合黨支部的工作,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,我提幾點(diǎn)要求(即:處理好5個(gè)關(guān)系):

(一)處理好做好業(yè)務(wù)工作與支部工作的關(guān)系。業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的制定要與黨支部的工作計(jì)劃和開展緊密配合。黨支委要制定出切實(shí)可行的支部工作計(jì)劃和任務(wù)。如:黨、工、團(tuán)隊(duì)伍的建設(shè)。一方面,抓好黨支委一班人的自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育和管理工作,過好組織生活,搞好“紀(jì)律教育月”活動,發(fā)展新黨員等;另一方面要抓好“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”等工作,加強(qiáng)對工會分會、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。要使我們每個(gè)黨員和工作人員都能從管理的職能有意識地向服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,態(tài)度決定思路,思路決定出路。積極的態(tài)度決定了積極的思路,正確的思路決定正確的出路,要從主動的管理向主動的服務(wù)轉(zhuǎn)變,良好的服務(wù)工作必然會產(chǎn)生有效的管理結(jié)果。

(三)處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。綜合管理部門是總結(jié)公司管理工作,制定各項(xiàng)管理工作計(jì)劃,提出工作任務(wù)和實(shí)施意見措施的具體操辦部門,雖然很多工作看起來都是在務(wù)虛,但“預(yù)則立,不預(yù)則廢”,因此,我們的任何務(wù)虛都要有強(qiáng)烈的超前意識。一個(gè)合格的辦公室主任,除了同時(shí)要具備諸多的良好綜合素質(zhì)外,處于事事物物矛盾的中心,做任何工作都必須是“思前想后”,“鞍前馬后”。當(dāng)然,僅有務(wù)虛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的效果還是看落實(shí),只有在本職崗位實(shí)干,務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合,才能檢驗(yàn)出你實(shí)際的工作水平。

(四)處理好執(zhí)行與監(jiān)督的關(guān)系。強(qiáng)有力的執(zhí)行力是做好工作、完成任務(wù)的重要保證。綜管部門既是工作的策劃者,更是落實(shí)工作、完成任務(wù)的執(zhí)行者。這就要求我們既要有宏觀戰(zhàn)略的把握能力,更要有具體工作的推動實(shí)力。同時(shí),公司的紀(jì)檢監(jiān)察職能、職責(zé)也需要我們盡職盡責(zé)地去落實(shí),既要當(dāng)名優(yōu)秀的運(yùn)動員,也要當(dāng)名優(yōu)秀的裁判員,要強(qiáng)化做好工作事前、事中、事后的監(jiān)管力度。

(五)處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。一個(gè)只懂工作不會學(xué)習(xí)的干部和員工,絕對不是優(yōu)秀的干部和員工。學(xué)習(xí)是做好工作的前提,工作是對學(xué)習(xí)的檢驗(yàn)。活到老,學(xué)到老,學(xué)無止境,只有不斷地學(xué)習(xí)理論,才能不斷的提高自己的思想境界,思想有多遠(yuǎn),我們才能走多遠(yuǎn),要努力把學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐的成果;只有不斷地在實(shí)踐中學(xué)習(xí),我們才能不斷地積累更多的工作經(jīng)驗(yàn);只有不斷地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬學(xué)習(xí),才能不斷地豐富自己做人、做事的人生閱歷,你身邊的一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)、好同事、好朋友,就是一本你愛不釋手的一部好小說、好散文、好詩篇。要重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),虛心學(xué)習(xí)、繼續(xù)學(xué)習(xí),要學(xué)會取他人之長,補(bǔ)自己之短,既然金都無足赤,那哪有完人,要懂得它山之石可攻玉,將別人的學(xué)習(xí)和實(shí)踐成果拿來為我所用,亦是明智之舉,“拿來主義”也是善于學(xué)習(xí)的捷徑之一。我們都是在基層做具體工作的人員,既要有“知其然,又要知其所以然”的系統(tǒng)理論知識基礎(chǔ),但更需要的是“急用先學(xué),立竿見影”的學(xué)習(xí)效果,要努力通過自覺地、有效的學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng)、增添力量、戰(zhàn)勝困難、做好工作。

第10篇

二、精心組織,周密安排,扎實(shí)推進(jìn)。

根據(jù)集團(tuán)公司確定的工作重點(diǎn),公司制定了《公司解放思想大討論活動查擺問題階段工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步開展好解放思想大討論查擺問題階段繼續(xù)深入學(xué)習(xí)的通知》,根據(jù)公司員工工作崗位和工作職責(zé)不同,分別確定相關(guān)人員的落實(shí)措施和工作要求,并及時(shí)召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會,認(rèn)真總結(jié)大討論活動第一階段經(jīng)驗(yàn),并組織布署第二階段活動任務(wù).要求做到“三抓好、三確保”:一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保學(xué)習(xí)效果;二是抓好調(diào)查研究,確保查擺問題不走過場;三是抓好問題整改,確保活動取得實(shí)效。

三、認(rèn)真落實(shí),搞好自查,廣泛查擺。

大討論活動進(jìn)入查擺問題階段以來,公司廣大黨員干部和員工把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程,采取多種形式,廣泛征求意見,深刻自查,使“大討論”活動扎實(shí)有效地開展。

1.確立重點(diǎn),深入開展查擺。

按照公司“大討論”活動第二階段工作要求,確立了四個(gè)方面的查擺重點(diǎn):一是思想觀念方面,重點(diǎn)查找在樹立憂患意識、競爭意識、責(zé)任意識、全局意識、創(chuàng)新意識等方面存在的問題和不足;二是工作標(biāo)準(zhǔn)方面,重點(diǎn)查找落實(shí)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率等方面存在問題和不足;三是樹立科學(xué)發(fā)展觀方面,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)方法、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的問題和不足;四是目標(biāo)考核體系方面,重點(diǎn)查找分析公司在績效考核評價(jià)機(jī)制方面存在的問題和不足。

2.采取有效形式,廣泛征求意見。

一是人人進(jìn)行深刻自查。黨員干部和員工根據(jù)各自的崗位職能和工作職責(zé),緊密聯(lián)系工作實(shí)際,結(jié)合天津港和公司20*年度工作目標(biāo)任務(wù)和總體工作部署以及公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),認(rèn)真查找自己在思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)水平、管理方法、工作作風(fēng)、實(shí)施措施等方面存在的差距和不足,并進(jìn)行深刻分析,查明原因;同時(shí),針對公司在體制機(jī)制、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展等方面對公司提出意見和建議。

三是公司各黨支部、各部門召開*生活會和專題會議,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式,進(jìn)行廣泛討論、查找本部門和個(gè)人存在的問題,并認(rèn)真交流研究存在問題的根源。

3.貫徹三位一體,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。

在查擺問題過程中,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找問題、邊進(jìn)行整改的“三位一體”模式,對查找出的問題,能立即解決或容易解決的,立即加以解決。如個(gè)別變電站(所)工作設(shè)施不能滿足實(shí)際工作需要問題,公司立即加以解決。到目前,邊查邊改解決問題達(dá)20余條;對于一時(shí)難以解決或需要一定時(shí)間解決的問題,制定出解決方案并給予答復(fù);確實(shí)不能解決的,要做好解釋工作。

4.認(rèn)真組織梳理,查出突出問題。

一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,各部門負(fù)責(zé)人和各黨支部書記密切聯(lián)系本單位黨員干部員工的工作實(shí)際,將本部門和本支部的個(gè)人查找出的差距和不足進(jìn)行匯總梳理,整理出存在的突出問題,分析原因,深挖根源,形成本部門和本支部的查擺問題分析報(bào)告。

二是公司主管部門將各黨支部、各部門查擺的問題進(jìn)行匯總梳理后,提交公司黨委研究確定公司目前存在需要整改的差距和不足。

三、公司查擺出的主要問題及整改對策

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,深化企業(yè)化管理進(jìn)程。

具體對策:按照企業(yè)化管理的要求,加快由生產(chǎn)服務(wù)型向生產(chǎn)經(jīng)營型體制轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持“以港口供電運(yùn)行為主導(dǎo),以港口電力工程建設(shè)為補(bǔ)充,以拓展專業(yè)化經(jīng)營服務(wù)新領(lǐng)域?yàn)榘l(fā)展”的經(jīng)營思路,使公司真正實(shí)現(xiàn)“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧“的企業(yè)化之路。

(二)以港口供電運(yùn)行為主導(dǎo),實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)一管理,專業(yè)化服務(wù)”的新格局。

具體對策:

1.全面實(shí)現(xiàn)供電系統(tǒng)的區(qū)域化管理。將港區(qū)供電系統(tǒng)分為北疆港區(qū)、南疆港區(qū)、北大港池港區(qū)和東疆保稅港區(qū)四大供電運(yùn)行管理區(qū)域,全面實(shí)現(xiàn)供電系統(tǒng)的區(qū)域化管理,發(fā)揮區(qū)域管理優(yōu)勢,使港區(qū)電網(wǎng)管理結(jié)構(gòu)更加清晰,電網(wǎng)變化情況便于及時(shí)掌握,處理應(yīng)急事件更及時(shí)快捷,區(qū)域管理責(zé)任更明確,安全、優(yōu)質(zhì)、可靠供電保障程度更高。

2.實(shí)現(xiàn)由直接管理向有償代維管理轉(zhuǎn)變。積極爭取集團(tuán)公司的政策支持,將港區(qū)內(nèi)所有變電站、箱變和電力設(shè)備設(shè)施實(shí)行統(tǒng)一管理、專業(yè)化有償代維服務(wù),實(shí)現(xiàn)集約管理和專業(yè)化服務(wù)的新模式。

(三)加強(qiáng)電建工程管理,實(shí)現(xiàn)“建、管、養(yǎng)、修”新模式

具體對策:

1.規(guī)范管理,充分發(fā)揮港灣電力工程公司的職能作用,通過推行“工程項(xiàng)目組負(fù)責(zé)制”,進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)管理,加強(qiáng)工程組織,強(qiáng)化工程管理責(zé)任,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、完善考核機(jī)制,提升工程管理能力和水平。

2.立足港區(qū),規(guī)范運(yùn)作。在港區(qū)電力工程建設(shè)方面,嚴(yán)格遵循市場準(zhǔn)入制度和招投標(biāo)運(yùn)作。以市場主體的身份,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,在鞏固現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上,積極介入東疆港區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)和建設(shè),承擔(dān)起“建、管、養(yǎng)、修”的職責(zé),為港口電網(wǎng)日常管理提供專業(yè)保障。

(四)拓展專業(yè)化服務(wù)新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)企業(yè)化管理

具體對策:

1.結(jié)合公建物業(yè)管理,對公建房屋的供電設(shè)備設(shè)施及維修維護(hù)等業(yè)務(wù),實(shí)行專業(yè)化管理和有償服務(wù)。

2.結(jié)合集團(tuán)公司改革研討會的設(shè)想,在專業(yè)公司構(gòu)思方面,應(yīng)考慮電力公司專業(yè)化服務(wù)的作用,將服務(wù)延伸到碼頭前沿的專業(yè)化服務(wù)。

3.在立足港區(qū)的基礎(chǔ)上,向社會市場拓展,實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧。

(五)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的辦事效率。

具體對策:

1.公司領(lǐng)導(dǎo)要深入基層,密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持好“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度”,廣泛開展調(diào)查研究,為基層和員工切實(shí)解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際問題。

2.各部門要按照各自的職責(zé)、管理權(quán)限和工作系統(tǒng),經(jīng)常深入基層,充分發(fā)揮部門職能作用,加強(qiáng)工作的溝通、協(xié)調(diào),搞好指導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)“小機(jī)關(guān)大服務(wù)”。

(六)加大績效考核的管理力度,充分調(diào)動廣大員工的勞動積極性。

具體對策:進(jìn)一步完善績效考核管理機(jī)制,重新修訂公司績效考核管理辦法,將績效考核范圍由部門延伸到每名員工,并與分配責(zé)任制掛鉤;適當(dāng)拉開績效分配的差距,向責(zé)任大、苦、臟、累、險(xiǎn)崗位傾斜。

(七)全面推行目標(biāo)管理,實(shí)現(xiàn)黨委工作規(guī)范創(chuàng)新。

具體對策:確立“管理規(guī)范、活動規(guī)范、制度規(guī)范、陣地規(guī)范、資料規(guī)范”五規(guī)范措施,不斷推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量不斷提高。

1.圍繞公司黨委工作目標(biāo),規(guī)范黨建工作管理。

規(guī)范黨員管理,建立黨員動態(tài)管理體系,制訂《黨員目標(biāo)管理辦法》,年初,每名黨員與支部書記簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》,將*評議黨員制度與黨員目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合,各支部對黨員實(shí)施動態(tài)管理,規(guī)范黨員的考核管理。規(guī)范黨務(wù)公開,深化黨務(wù)公開工作,在各黨支部全面推開,制訂了《黨支部黨務(wù)公開實(shí)施相關(guān)規(guī)定》,進(jìn)一步完善黨務(wù)公開欄,規(guī)范公開內(nèi)容,加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范管理。

2.圍繞提高黨建工作質(zhì)量,規(guī)范支部活動。

制訂《黨支部責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法》,各支部書記與公司黨委書記簽訂《黨支部目標(biāo)責(zé)任書》,并嚴(yán)格落實(shí)以“五好支部”為內(nèi)容的黨支部責(zé)任目標(biāo)管理。制訂《黨支部工作規(guī)則》,規(guī)范黨內(nèi)決策程序。堅(jiān)持開展理論學(xué)習(xí)活動,結(jié)合國家、天津市及集團(tuán)公司發(fā)展新形勢,適組織黨員開展黨的方針政策教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育、廉潔從業(yè)和思想道德教育,抓好黨紀(jì)國法、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及履行崗位職責(zé)所需要的新知識的學(xué)習(xí)。開展黨員調(diào)查研究活動,開闊黨員視野,積極探索基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律,做到黨建工作有人定期研究,工作典型有人定期培養(yǎng)和發(fā)掘、工作經(jīng)驗(yàn)有人定期總結(jié)、工作成效有人定期宣傳。

3.圍繞黨建工作發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作制度。

結(jié)合新形勢發(fā)展的需要,對公司黨建工作管理制度重新進(jìn)行完善,修訂,并認(rèn)真落實(shí)黨群工作月度例會制度、黨支部書記季度例會制度、黨建工作監(jiān)督檢查考核制度、黨建工作調(diào)查研究制度等;進(jìn)一步完善黨員教育、永保先進(jìn)性長效機(jī)制;積極探索勞務(wù)員工黨員動態(tài)管理機(jī)制;建立健全組織發(fā)展程序和黨內(nèi)激勵(lì)機(jī)制等。

4.圍繞實(shí)際情況,規(guī)范活動陣地。

規(guī)范黨員活動室、黨務(wù)公開欄配置,制作“基層黨支部黨員示范崗”標(biāo)識牌,公開黨員崗位職責(zé)和服務(wù)承諾等,全力打造基層黨建工作品牌,樹立黨建工作新形象。

5.圍繞基礎(chǔ)管理,規(guī)范工作資料管理。

規(guī)范黨建工作資料管理,做好資料的保管和利用。

第11篇

2018年上半年,人才中心黨支部在省旅游局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實(shí)際,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線,圍繞局黨組確立的工作目標(biāo),把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),切實(shí)做到了“一崗雙責(zé)”,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

一、服務(wù)大局,圓滿完成了業(yè)務(wù)工作

2018年上半年,人才中心加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、突出創(chuàng)新發(fā)展,緊緊抓住旅游從業(yè)人員培訓(xùn)這一核心業(yè)務(wù),突出了培訓(xùn)的指導(dǎo)性、時(shí)效性和針對性,取得了顯著成效。一是舉辦全省旅游安全專題培訓(xùn)班。3月28日至29日,全省旅游安全專題培訓(xùn)班在鞏義市成功舉辦,來自全省各省轄市、省直管縣(市)和旅游重點(diǎn)縣旅游局(委)主管旅游安全工作的負(fù)責(zé)人,全省旅游企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、安全管理人員共330余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請了全國旅游業(yè)界知名專家李志軒、李宗澤等前來授課,培訓(xùn)采取專家授課、案例分析、現(xiàn)場教學(xué)等方式,內(nèi)容涵蓋旅游安全指南、旅游企業(yè)安全生產(chǎn)管理、重大事故防范與應(yīng)急管理、典型事故和應(yīng)急救援案例分析、消防常識及緊急救助知識等。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我省旅游行業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識、安全管理水平和應(yīng)急處置能力,二是舉辦全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班。為貫徹落實(shí)省委、省政府推動旅游業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要決策部署,4月14日至17日,全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展研修班成功舉辦。研修班由省旅游局黨組書記、局長姜繼鼎親自帶隊(duì),局領(lǐng)導(dǎo)李延慶、朱建偉、張建州,各省轄市旅游局(委)局長(主任),省旅游局各處室及直屬單位負(fù)責(zé)人、全省5A級旅游景區(qū)及重點(diǎn)旅游企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共77人參加了培訓(xùn)。本期研修班采用“現(xiàn)場教學(xué)+專家授課+互動交流+項(xiàng)目對接”的培訓(xùn)方式,首先分兩路赴安徽黃山、貴州茅臺鎮(zhèn)實(shí)地現(xiàn)場教學(xué),最后集中到廣州市進(jìn)行了兩天的理論學(xué)習(xí)、互動交流和項(xiàng)目對接。通過四天的學(xué)習(xí)研修,找到了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展存在的問題和差距,解決了全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路、方向和高度等問題,為全省旅游轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。三是承辦全省旅游扶貧推進(jìn)會。為深入貫徹落實(shí)中央和省委省政府脫貧攻堅(jiān)決策部署,打好旅游扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),進(jìn)一步推動全省旅游扶貧工作扎實(shí)深入開展,6月5日至6日,全省旅游扶貧推進(jìn)會在新縣成功舉辦。文化和旅游部規(guī)劃財(cái)務(wù)司副司長蔡家成、國務(wù)院扶貧開發(fā)辦公室開發(fā)指導(dǎo)司人力資源處處長周建文,省旅游局局長姜繼鼎、省扶貧開發(fā)辦公室副主任郭奎立出席會議并講話,省旅游局副局長李延慶主持會議。河南省旅游工作聯(lián)席會議部分成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)人,各省轄市、省直管縣(市)旅游局(委)局長(主任)、扶貧辦主任,省旅游局扶貧干部,全省相關(guān)旅游規(guī)劃單位負(fù)責(zé)人,省旅游扶貧重點(diǎn)村負(fù)責(zé)人共200余人參加會議。6月5日,參會人員分兩路走進(jìn)羚銳園區(qū)、鐵皮石斛園、田鋪大塆、大別山露營公園、西河古村落、新縣國家登山健身步道等10處鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)和旅游扶貧項(xiàng)目示范區(qū)觀摩學(xué)習(xí),實(shí)地了解新縣旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)助推脫貧摘帽工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。6月6日,河南省旅游局分別與中央美術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院、清華同衡設(shè)計(jì)院、遠(yuǎn)方網(wǎng)簽訂旅游扶貧合作協(xié)議;新縣縣委書記呂旅介紹了新縣旅游扶貧工作經(jīng)驗(yàn),新縣周河鄉(xiāng)西河村和田鋪鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人分別作了典型交流發(fā)言;中央美術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院何葳、清華大學(xué)建筑學(xué)院羅德胤、鄉(xiāng)村旅游運(yùn)營專家陳長春、上海蔓鄉(xiāng)公司總經(jīng)理趙亮做了現(xiàn)場專題培訓(xùn)。四是舉辦了2018河南省旅游人才交流大會。為促進(jìn)我省旅游院校畢業(yè)生順利就業(yè),解決全省旅游企業(yè)人才短缺的難題,6月1日,“2018河南省旅游人才交流大會暨河南省旅游類畢業(yè)生就業(yè)雙選會”在鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。省旅游局副局長周耀霞、河南省教育廳副巡視員李金川、鄭州市市委常委、副市長谷保中出席開幕式并講話。本次大會由現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上招聘會、政校企合作洽談會、旅游院校教育成果展示、優(yōu)秀旅游企業(yè)風(fēng)采展示、旅游人才職業(yè)規(guī)劃六大部分組成。省內(nèi)外308家知名企業(yè)攜3500多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)場設(shè)展求賢納才,涵蓋中高級管理人員、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、會展策劃、文案策劃、旅游規(guī)劃、企業(yè)管理、票務(wù)人員、旅游計(jì)調(diào)、網(wǎng)絡(luò)專員、導(dǎo)游領(lǐng)隊(duì)、平面設(shè)計(jì)、行政文秘、酒店餐飲業(yè)廚師、服務(wù)員等多個(gè)崗位。在大會現(xiàn)場,超過80%的求職者與用人單位達(dá)成意向。當(dāng)天上午,人才中心牽頭組織了“政校企合作洽談會”,為新形勢下探索育人、選人、用人的合作途徑邁出了重要一步。

二、狠抓黨建,切實(shí)做到了“一崗雙責(zé)”

一是突出重點(diǎn)抓黨建,做到了“兩手抓、兩促進(jìn)”。人才中心把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí),從嚴(yán)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,緊盯“”新動向,切實(shí)負(fù)起責(zé)任、發(fā)揮作用,把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任融入日常性的工作,傳導(dǎo)到每個(gè)支部委員、每位黨員,使主體責(zé)任到崗、到人,真正做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強(qiáng)化制度抓黨建,嚴(yán)格落實(shí)了黨支部各項(xiàng)工作制度。人才中心黨支部嚴(yán)格落實(shí)“”制度和“三重一大”決策制度,今年上半年共計(jì)召開支部委員會6次、支部黨員大會3次、黨小組會4次,上黨課1次,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在召開的6次支部委員會上,集體討論研究了上半年工作開展中的“三重一大”事項(xiàng),遵循依法決策、科學(xué)決策、集體決策、民主決策的原則,堅(jiān)持民主集中制,通過會議作出決策,從源頭上完善了決策監(jiān)督機(jī)制。三是改進(jìn)作風(fēng)抓黨建,全面加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。人才中心黨支部以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步完善修訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》,緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)崗位,逐項(xiàng)具體到崗、落實(shí)到人。支部書記閆君健作為人才中心全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)、親自抓,從嚴(yán)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,緊盯“”新動向,突出“兩手抓、兩促進(jìn)”,做到層層傳導(dǎo)壓力、人人落實(shí)責(zé)任。此外,中心黨支部每月集中開展一次廉政專題教育學(xué)習(xí),教育中心的黨員干部慎獨(dú)、慎初、慎微、慎友,真正做到警鐘長鳴,使中心每名黨員都清醒起來、警醒起來。

第12篇

一、 宣傳動員,掀起社區(qū)創(chuàng)建熱潮。

自創(chuàng)建活動開展以來,社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)各駐地單位、居民院落進(jìn)行廣泛宣傳,通過辦板報(bào)、向群眾發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語、舉辦市民學(xué)校等形式,向居民群眾宣傳創(chuàng)建文明城區(qū)的重要意義、創(chuàng)建內(nèi)容,以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,使居民群眾思想上加深了對創(chuàng)建文明城區(qū)的認(rèn)識,居民對20字基本道德規(guī)范知曉率達(dá)到85%以上,在地區(qū)掀起“人人為創(chuàng)建出力,處處為新城爭光”的熱潮。

二、 深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中,我們以開展豐富多彩的活動作為團(tuán)結(jié)和教育群眾的重要途徑,在黨員群眾中開展“倡導(dǎo)做文明市民,共建美好家園”、“一名黨員一面旗,一片真情獻(xiàn)社區(qū)”征文活動,舉辦了《科技之春健康知識講座》、《老年維權(quán)知識講座》、《未成年人保護(hù)法知識講座》、消防知識培訓(xùn)、書法大賽等,進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范知識競賽,講授居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題;開展了“清風(fēng)送溫暖”、“迎國慶,送光明”義診等活動,深受居民群眾的歡迎。

此外,在建黨八十七周年之際,召開全體黨員座談會,暢談建黨八十七年來所取得的偉大成就,特別是改革開放三十年來,祖國建設(shè)發(fā)生了翻天覆地的變化,人民生活極大提高,社會安定和諧,拉近了黨群關(guān)系,同時(shí)回顧了入黨誓詞,增強(qiáng)了黨性觀念。

在“5.12”汶川大地震中,地震就是命令,社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會迅速組織全體黨員及社區(qū)居民投入到抗震救災(zāi)中,發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕死”的革命精神和“一方有難,八方支援”的光榮傳統(tǒng),眾志誠城,抗震救災(zāi),并于 5月24日在怡康醫(yī)藥超市門前舉行了抗震救災(zāi)捐款義演。通過深入各家委會、居民院落、沿街門點(diǎn)等形式的捐款活動,共募捐14000余元支援災(zāi)區(qū),充分體現(xiàn)了社區(qū)居民的愛心和共建和諧社會的決心。

在奧運(yùn)會來臨之際,我們于8月5日晚組織社區(qū)全體黨員和社區(qū)居民在華潤萬家廣場隆重舉行了“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)納涼晚會”,社區(qū)黨支部書記楊菁向廣大黨員、群眾發(fā)出做文明市民、創(chuàng)文明城市的倡議,號召居民群眾要以主人翁的姿態(tài),大力弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,做一名有道德、揚(yáng)正氣的光榮市民。隨后,社區(qū)活動隊(duì)為黨員、居民群眾送上了一臺豐富多彩的文藝演出,豐富了群眾文化生活,展示了社區(qū)居民的良好精神風(fēng)貌,倡導(dǎo)樹文明新風(fēng),表達(dá)了廣大居民喜迎奧運(yùn)的熱情,受到了黨員群眾的一致好評。8月20日上午,社區(qū)黨支部與新城區(qū)馨樂智障人士陽光家園在太華路華潤萬家超市門前聯(lián)合舉辦了別開生面的“擁抱殘奧、共建和諧、關(guān)注弱勢群體”大型文藝演出,智障人紛紛走上舞臺,展示自我。通過活動讓社會更多的人都來了解弱勢群體、關(guān)注弱勢群體、關(guān)愛弱勢群體、幫扶弱勢群體,使他們感受到來自社會的溫暖和關(guān)心,為北京殘奧會加油助威。

10年9月3號,含元西路社區(qū)組織居民志愿者五十余人在八府莊十字開展了“爭創(chuàng)文明先鋒愛心守望者”活動。大家?guī)е拿鲌?zhí)勤標(biāo)志在路邊向路人發(fā)放爭當(dāng)文明市民宣傳資料,志愿者們以實(shí)際行動,攙扶老人過馬路,幫老人購物并安全送回家等活動,把貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》融入到社區(qū)平常工作中,從我做起,從小事做起,努力創(chuàng)建文明社區(qū)。

10年10月,為紀(jì)念改革開放三十周年,我社區(qū)黨支部組織了多次豐富多彩的活動,取得了不錯(cuò)的效果。10月23日下午,社區(qū)黨支部組織社區(qū)黨員、居民群眾代表等30余人前往環(huán)城西苑參加“走進(jìn)歷史,感受巨變”改革開放30周年大型圖片展,24日在怡康醫(yī)藥超市門前組織開展了“紀(jì)念改革開放30周年文藝匯演”,24日下午又開展了“紀(jì)念改革開放30周年知識競賽”,通過這些活動,歌頌黨改革開放30年來取得翻天覆地的變化,教育全體黨員和居民群眾繼續(xù)解放思想,熱愛黨熱愛社會主義祖國。

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