99精品在线视频观看,久久久久久久久久久爱,揉胸吃奶动态图,高清日韩一区二区,主人~别揉了~屁股~啊~嗯,亚洲黄色在线观看视频,欧美亚洲视频在线观看,国产黄色在线
0
首頁 精品范文 文明辦科室工作總結

文明辦科室工作總結

時間:2022-10-22 12:52:35

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇文明辦科室工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

文明辦科室工作總結

第1篇

一、高標準、嚴要求,努力創建文明單位。

今年初,我院將面臨省級文明單位復審和驗收,為保持這一殊榮,我們按照省級文明單位的標準和要求高起點,高標準、高質量開展了創建工作。并與醫院管理年活動有機結合在精神文明建設、醫德醫風、醫護質量、優質服務以及醫院科學化管理等諸多方面進行了有益的探索和償試,取得了明顯的效果,1—4月份,門診和住院人次同比保持了18%的增長率。醫護質量亦有明顯改善,醫療糾紛大幅減少,病人滿意度在問卷調查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過即定目標,并被市衛生局評為誠信醫院和市衛生先進單位。

二、強化科學化管理,堅持從嚴治院。

為把10年工作做好,我們在年初即制訂和出臺了《2010年工作要點》,要點內容包括指導思想、總體目標、工作重點以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫務科和護理部出臺了如何提高和改善醫療質量和護理質量的工作規劃,出臺并實施了院長行政查房制度。每周一次的院長行政查房從科室管理、醫護質量、后勤保障、勞動紀律、環境衛生、醫德醫風、收費標準、病歷書寫等方面全面檢查,聽取意見,現場答疑,即時解決。實施以來,效果顯著,彌補了許多管理漏洞,促進了醫護質量和科室行政管理的提高。為使醫藥糾風工作落到實處,我們進行了雙十雙排序的先期籌備和試點工作,在合理用藥和降低醫藥費用上起到了積極促進的效果。

三、濃厚學術氛圍,提高全員整體素質。

2010年是我院的學習學術年,為提高全院醫務人員的業務技術水平,我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃,醫務科、護理部、院辦室根據各類業務技術人員的不同狀況,有的放矢、針對性的制定了教學大鋼和培訓教材,做到了周有計劃、月有考核,而且考核、考評結果與工資獎金掛鉤。我們進一步完善和規范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規范性書寫等規章制度,并加大了檢查監督力度,做到了有章可循,有制可守,獎懲到位,職責分明。

四、五月份工作安排

根據工作要點,今年五月份,我們將在以下方面開展工作:

1、繼續深入開展醫院管理年活動,按照《河北省醫院管理年評價細則》逐條逐項規范和落實。

2、努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作,力爭一次達標,保持榮譽。

3、加大雙十雙排序工作的全面推廣和落實,切實減輕患者負擔。

4、加大內部管理,增收節支,重點治理“跑、冒、滴、漏”現象,嚴格收費標準和程序,降低醫療成本。

5、繼續加強行風建設和醫德醫風建設,抓好各項制度的落實,嚴格規范醫療行為。

6、進一步落實醫療和財產安全責任制和追究制,杜絕醫療差錯事故的發生。

做好“5.12”護士節知識競賽和文藝匯演的策劃和開展活動,豐富職工業余生活,大力倡導先進醫院文化。

第2篇

一、強化責任機制建設,開創文明創建新局面。

1、街道黨工委高度重視文明單位創建工作,成立了以黨工委書記為組長的文明單位創建工作領導小組,下設辦公室,配備了專職工作人員,明確了職責分工,形成了上下聯動、齊抓共管的工作運行機制。

2、街道(墾殖場)定期召開會議研究部署文明單位創建工作,并設置專門的預算經費,為文明創建工作提供了有力的組織保障。

3、在工作領導小組的領導下,街道(墾殖場)各科(股)室密切配合,謀劃創建內容,豐富活動形式,狠抓工作落實,做到了文明單位建設工作的常抓常議和常態化管理。完善了各基層單位和機關干部《工作目標管理考核辦法》,對年度各項目標任務進行細化分解,逐一明確責任領導、責任科室、責任人,與所轄社區簽定了創建工作目標責任狀,形成了“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”的量化管理責任制。

二、強化思想道德建設,倡導文明道德新風尚。

1、街道堅持把新時代中國特色社會主義為指導,深入學習貫徹黨的、二中、三中、四中、五中全會精神,把創建市級文明單位同抓好干部職工的思想政治工作結合起來。主要依托“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,定期舉辦“講壇”,不斷增強干部職工的事業心和責任感,不斷提高政策理論水平和服務發展能力,引導干部職工自覺學習新時代中國特色社會主義思想、黨規、中國特色社會主義理論體系,進一步加強全心全意為人民服務的宗旨教育和社會主義核心價值觀教育。

2、強化宣傳引導,在樓梯、走廊、會議室等場所張貼提示牌,設置精神文明宣傳欄、展板、條幅,宣傳社會主義核心價值觀、公民道德規范等內容,打造了“廉政文化走廊”,使干部職工進一步增強了文明意識、服務意識、責任意識和廉政意識。

3、定期開設道德講堂,讓傳統美德、家風家訓等精華融入到公民道德建設中,提升干部職工的文明素質和道德水平,推動社會文明進步的正能量。

4、積極開展“最美人物”及“身邊好人”等推薦評選活動,專門設置了“身邊好人榜”宣傳欄,發揮道德模范的引領示范作用。

三、強化平臺陣地建設,繪好文明實踐新畫卷。

1、街道融合相關資源,積極打造了集老人日間照料、健康咨詢、讀書閱覽、志愿服務為一體的社區鄰里服務中心,為轄區居民提供了更加優質、高效、便捷的“一站式”公共服務,進一步推進新時代文明實踐陣地建設。

2、成立了學雷鋒志愿服務隊,現有各類志愿者注冊登記人員40人,組織黨員進社區認證,積極開展連心走訪、志愿幫扶等服務。

3、積極開展了“送溫暖”關愛活動,春節前,走訪慰問困難職工、困難老干部、老黨員等60余人。積極開展城鎮貧困群眾脫貧解困工作,先后6次召開班子會,研究解決脫貧解困工作中遇到的困難和實際問題,今年幫扶干部開展走訪慰問活動達到380余次,共投入幫扶資金23萬元。

4、積極開展全民閱讀、文明交通、文明經營、文明餐桌等主題教育實踐活動、認真落實節能減排措施,積極開展文明用餐、光盤行動。

5、積極開展形式多樣的志愿服務活動,立足本職工作,創新服務方式,提高服務水平,有效地激發了全場干部職工學雷鋒的熱潮,營造人人爭當優秀先鋒的良好氛圍。

四、強化平安法治建設,樹立文明街道新形象。

1、街道嚴格落實政務、場務公開制度,對各項直補資金、低保等,實行陽光操作,各項工程建設項目嚴格履行招投標程序,加強有效監督,公眾滿意率達100%。

2、深入開展掃黑除惡專項斗爭,組織轄區開展線索摸排,通過懸掛橫幅、張貼公告、發放宣傳單等形式加大宣傳力度,提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。

第3篇

2016年春運時間為2月4日至3月15日,共計40天。按照市交通委相關會議和文件精神,為做好2016年春運期間我區交通運輸安全服務保障,為廣大人民群眾提供安全、便利、快捷、優質的交通運輸服務,結合我區實際,制定春運安全服務保障工作方案如下。

根據市交通委運輸局對全市春運形勢的預測研判,2016年春運工作具有以下特點,需要相關部門和各運輸企業引起高度重視。

(一)春運接續客流節前分散,節后集中

一是節前出京客流相對分散。2016年春節放假時間為2月____日至____日(除夕至初六),與元旦相隔遠,學生、民工、探親、旅游購物等客流較分散,持續時間長。

二是春節黃金周期間,由于高速路小客車免通和五環路內機動車不限號行駛,預計臘月三十、正月初一、初六重點地區、高速路出進京的人員、車輛將同比增長,交通運輸保障工作壓力大。

三是春節后返京客流高峰與全國“兩會”代表、委員到京時間有所重疊,增加了保障任務的難度。

(二)提升服務水平各項措施要求高

公共交通服務受到社會各界和廣大人民群眾的高度關注,運輸服務多層次、多樣化、高要求成為新常態。市政府出臺了提升服務水平的一系列措施,春運運輸服務成為集中檢驗各項措施落實情況的重點工作指標。必須要以高度的政治敏感性和責任意識做好春運工作,以充分的準備迎接來自社會各界的檢驗。

(三)安全平穩運行壓力大

一是春運持續時間長,容易產生麻痹思想,可能會出現安全隱患排查不到位等現象。

二是交通運輸工具設備設施使用強度大,公共交通票務系統軟硬件面臨春運大客流平穩運行的考驗。

三是春運期間北京天氣寒冷,強降雪、霧霾、大風等極端惡劣天氣不確定因素多,春運安全面臨極端惡劣天氣的考驗;

四是重點區域、關鍵部位查堵危險品上車、行包安檢工作量大、要求高,運輸安全面臨眾多考驗。

(一)春運工作機制

成立局2016年春運安全服務保障指揮協調領導小組,全面負責春運工作的組織領導:

組 長:____

副組長:____

成員單位:辦公室 行管科 綜合科 安辦 客運所 貨運所(專業安辦) 修管所 出租所 軌道所 執法大隊 萬佳通客運公司

指揮協調領導小組下設辦公室,辦公室設在行管科。

辦公室主任:____

聯絡員:____

(二)春運工作任務分工

1.局春運工作指揮協調小組。

在區委、區政府和市交通委運輸管理局領導下,組織開展春運安全服務保障工作,落實轄區運輸行業監管責任;組織實施本轄區春運安全服務保障工作方案,協調相關部門共同做好轄區春運安全服務保障工作;做好雪天交通運輸應急保障工作,及時向市交通委運輸管理局報送春運、春節黃金周及雪天安全服務保障工作信息。

2.局各相關科室

辦公室:負責安排春運客運量統計數據和信息的審核、上報工作;負責節假日值班安排;負責組織春運宣傳報道工作。

行管科:負責局春運工作指揮協調小組日常工作;牽頭制定交通局春節黃金周期間運輸安全服務保障工作方案;負責組織和協調各科所落實春運安全服務保障工作。

綜合科:協調區文明辦做好增派站臺文明乘車服務人員工作,做好乘車引導、助殘助老、信息咨詢服務,營造春運良好的乘車秩序。

安辦:制訂全局春運安全檢查工作方案,組織安排春運安全檢查,發現問題立即督導整改;按照安全應急職能要求,會同相關單位妥善處置突發事件;負責運輸行業應急突發事件處置情況信息的收集、整理、報送工作,適時啟動應急預案。

客運所:負責雪天交通運輸應急保障日常工作;負責組織和協調市公交、萬佳通客運公司落實春運安全服務保障工作;組織協調客流高峰時段地面公交接續運輸服務保障工作;安排應急備用客運車輛;根據需求及時調整運力;及時處理各種投訴;加強文明服務意識教育;負責客運行業信息匯總、報送工作。

貨運所(專業安辦):重點做好煙花爆竹和化危貨物運輸安全管理工作;配合相關部門做好節日期間人民生產

生活重要物資應急運力儲備工作;負責本行業雪天交通運輸應急保障工作;負責貨運行業信息匯總、報送工作。修管所:做好春運期間機動車維修服務保障工作,嚴格落實在用汽車噴烤漆房的使用安全綜合評價工作;負責本行業雪天機動車維修應急保障,重點關注客運車輛及貨運通道的貨車維修保障。

出租所:負責維護本行業正常運營秩序;負責本行業雪天交通運輸應急保障工作;負責做好汽車租賃行業安全服務管理工作,督促企業及時處理各項投訴;組織指導企業做好車輛安全檢查;負責組織旅游客運企業支援春運的備班運力;負責本行業信息匯總和報送工作。

軌道所:負責加強安全運營管理和高峰客流安全疏導;負責本行業雪天交通運輸應急保障工作;遇有客流急于疏散,及時與客運所通報情況;負責本行業數據統計和信息匯總、報送工作。

執法大隊:加強道路巡查力度,及時糾正違法行為,保障春運工作有序開展。

3.萬佳通客運公司

按照整體部署和要求,結合工作實際,制定本單位春運安全服務保障工作方案。落實春運安全服務工作主體責任,加強企業精細化管理,提供優質服務,確保運輸安全,完成好春運安全服務保障任務。

針對今年春運各階段工作特點,市交通委運輸管理局要求全市運輸系統從運力保障、運輸服務、安全監管、應急保障四個方面做好春運及全國“兩會”期間安全服務保障工作,進一步提升運輸安全服務水平,為廣大人民群眾春運期間平安出行提供多樣化運輸服務。

(一)運力保障

1.區內公交:春運期間,萬佳通公司要根據春運各階段客流情況及時調整運力,加強運行調度,確保重點地區、線路運力充足。一是認真做好春節黃金周期間安全服務保障工作,確保節日期間重點地區、時段、線路運力保障;二是做好軌道交通接續運輸保障工作。

2.出租汽車:引導出租汽車駕駛員提高春運特別是春節黃金周期間的出車率,滿足廣大市民的個性化出行需求。

3.旅游客運:加強春運及春節黃金周期間旅游客運車輛的運營組織,保障運力充足;春運期間參加支援省際班線備班運力的車輛要予以保障,滿足省際客運行業高峰客流運輸需求。

(二)運輸服務

1.區內公交:堅持以人為本,乘客第一的原則,進一步落實提升服務水平的各項措施,加強司乘人員培訓教育,做到著裝整潔、儀表得體、文明用語、服務周到,對“老、幼、病、殘、孕”等特殊人群要重點照顧。

2.軌道交通:督促軌道交通車站做好站臺服務工作,引導乘客刷卡乘車的同時,提高售票能力和進站速度,做好重點站區及大客流車站乘車秩序維護工作。

3.乘車服務:在地面公交、軌道交通重點車站增派站臺文明乘車服務人員,做好乘車引導、助殘助老、信息咨詢等服務工作,維護春運良好乘車秩序。

4.出租汽車:各出租企業加強對駕駛員進行規范服務的教育,監督駕駛員在春運工作中規范運營、優質服務,杜絕各種違章行為發生。同時加強對駕駛員安全行車教育,監督駕駛員在運營中嚴格遵守交通安全法規。

(三)安全監管

各行業部門要認真履行行業安全監管責任,積極主動協調配合相關單位做好春運期間安全監管服務。各運輸企業要認真履行春運安全工作主體責任,認真組織開展運輸安全自檢自查活動,及時排查整改事故隱患,確保春運安全服務各項工作的落實。

一是要抓好安全教育,加強精細化管理。客運、軌道、出租、旅游、運營各企業,春運前要對所屬員工進行春運安全教育,對所有運營車輛、設備進行一次全面的隱患排查整治,及時發現和整改事故隱患。

二是要加強安全檢查,落實安檢制度。對轄區從事煙花爆竹和各類危險貨物運輸車輛及駕駛員、押運管理員進行安全資質檢查。客運、軌道積極配合落實檢查制度,嚴格執行“逢包注意、可疑必問、違禁拒載、視情報警”的要求,確保春運運營安全。

三是相關科所、運輸企業要積極配合協作;會同相關部門及時通報有關情況,做到相互支持配合、協調處理各項緊急情況。

(四)應急保障

進一步完善細化各項應急預案。根據冬季運輸和春運特點,對春運期間可能出現的客流驟增、雪霧天氣、火災、爆炸、重大交通運輸責任事故等突況,進一步完善細化應急預案,并組織開展應急演練,確保各崗位人員熟知應急處置措施,熟練使用相應的設備設施和器材,確保人民群眾生命財產安全。認真落實好雪天運輸應急保障工作。春運期間遇雪天時,按照要求,抓好各項工作落實。對因雪霧天氣暫時停開的山區郊區客運線路,要及時做好宣傳、告知工作;遇旅客滯留等異常情況,各相關部門要隨時關注客流變化,并現場協調公交、軌道、出租車接續運輸保點,會同有關部門做好客流疏導工作,并及時報送工作信息。

(一)提高思想認識,加強組織領導

2016年是市政府確定的安全管理年,春運保障是新年伊始的首要工作,春運期間全國“兩會”將在京召開,交通運輸服務受到社會各界和廣大人民群眾的高度關注,運輸服務工作成為集中檢驗市政府提升服務水平各項措施落實的一項重點工作。各成員單位要進一步提高思想認識,加強領導,廣泛宣傳,精心組織,周密安排,積極配合,堅決克服松懈和麻痹思想,確保春運三階段各項安全服務保障措施落實到位。

(二)堅持以人為本,提供優質服務

各單位要認真落實市政府提升公共交通服務水平的一系列措施,堅持以人為本,進一步提升運輸服務質量,共同維護好春運和全國“兩會”期間文明乘車秩序;運營企業要做到一心一意為乘客著想,全心全意為人民服務;廣大駕駛員、乘務人員要做到著裝整潔、儀表得體、文明用語、服務周到;各單位應公布監督投訴服務電話,并保持____小時暢通,及時處理好社會投訴和糾紛;加強場站管理,及時清除公交站牌上張貼的非法小廣告,努力營造溫馨和諧喜慶的春運出行環境,以更高的標準、更嚴的要求做好春運和全國“兩會”期間服務保障工作,用實際行動展示首都交通運輸行業窗口形象。

(三)加強安全檢查,確保運輸安全

各部門要認真履行監管職責,切實加強春運期間安全生產大檢查,進一步完善突發事件應急預案。各運輸企業要切實履行安全工作主體責任,加強人員、車輛精細化管理,加強春節黃金周期間安全防火工作檢查,制定春運期間突況應急預案。認真做好運輸安全自檢自查工作,及時發現、整改事故隱患和薄弱環節,防止重特大交通運輸責任事故發生。春運期間,各單位要密切關注春運天氣預報、客流動態和交通運輸安全保障動態情況,遇雪天及時啟動應急運輸預案,做好雪天運輸安全服務工作,確保廣大人民群眾春運期間平安出行。

(四)加強春運宣傳,做好值班和信息報送工作

要切實提高春運對外宣傳意識,各成員單位要及時報送宣傳稿件,認真做好春運期間宣傳報道工作。積極宣傳運輸系統春運各項便民服務措施和安全應急知識,引導人民群眾綠色出行。局辦公室要根據全局春運工作計劃和進展情況,會同各行業科室、轄區運輸企業做好對外宣傳報道的組織協調和稿件審核工作。

要認真落實春運____小時值班制度,堅持領導帶班,保持通信聯絡暢通,及時向運輸管理局春運辦公室報送春運保障工作動態信息。遇突發緊急交通運輸事故,必須在第一時間報送,防止遲報、漏報現象的發生。

各成員單位要指定專人負責本部門春運信息的采集、數據統計和信息報送工作。

1.春運信息報送工作萬佳通客運公司按照已執行的城市運行監測日報長效機制的要求,每天上午9時前,在交通運輸行業統計平臺上填報《城市運行監測客運日報表》郊區客運運營數據。

2.春節黃金周信息報送工作

旅游客運:出租所于黃金周第一日到第七日,每天上午9:00前向市交通委運輸管理局節假日值班室報送前一日數據,統計數據通過統計平臺網報;第七日在正常統計上報的基礎上,對當日客運量進行預測,一并報送。

出租汽車:2月____日(正月初六)上午9:00前報送黃金周期間出租汽車運營數據。

春節黃金周運輸安全服務保障工作簡要情況總結:2月____日12時前報送。

3.春運工作總結

第4篇

2015年,我局在市委、市政府的領導下,根據《政府信息公開條例》有關要求,結合民政工作實際,嚴格貫徹落實《條例》精神,認真開展政府信息公開工作,主動公開政府信息,認真辦理落實了政府信息公開各項工作任務并取得了一定成效。現將我局2015年度政府信息公開工作總結報告如下:

局領導班子召開專題會議安排部署,把黨務政務公開工作列為年度重點工作之一,印發了《__市民政局政務公開、黨務公開、執法公開、辦事公開工作實施方案》。成立以黨組副書記、副局長__為組長,黨組成員、調研員__任副組長,辦公室主任__,人事科科長李強,機關黨委專職副書記__,救災科(政策法規科)科長__,財務科副科長__任成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,__同志兼任辦公室主任,辦公室明確了一名工作人員負責日常的信息公開工作和網站的管理維護,確保了網站的正常運轉和內容的適時更新。以有力的領導,合理的組織機構和工作機制,保證了黨務政務公開工作的扎實、有效、有力推進。

在今年的工作中,我們始終堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,凡是對不涉及黨和國家秘密的工作,按有關保密規定,可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開,堅持“公開為原則、不公開為例外”。依托政府系統協同辦公平臺,對涉及民政業務的規章及規范性文件進行全面、快速的收集、整理,嚴格遵循政府信息公開基本原則,對應公開的信息真正做到依法公開,真實公開。在公開內容上,突出整體安排,要求各科室結合民政業務特點,各負其責,最大限度地進行公開。

一是財政預決算和“三公”經費公開。按照相關要求,及時將我局20__年度部門決算、20__年“三公”經費開支、各局屬單位20__年度部門決算、20__年“三公”經費開支其它財政信息等信息在市政府門戶網站和政府信息公開統一平臺上進行公開,實現財政經費公開透明。二是公開權力清單、責任清單,接受社會監督。根據市人民政府相關要求,我局行政權力清單、責任清單經市行政審批制度改革工作領導小組審核并報市政府審定后,現已公開,并接受社會各界監督。三是主動公布公開社會公益動態情況。聯合__市文明辦、__市工商聯國富市場火災捐款倡議書,及時公開捐贈情況、捐贈賬號、救助途徑、求助方式等。四是民政業務信息公開情況。我局圍繞城鄉低保、救災救濟、優撫安置、社會福利和慈善事業等重大民生工作,就廣大人民群眾關心的、與民政業務有關的政府信息,特別是城鄉低保申請、審核、審批程序等相關政策信息、今冬明春困難群眾生活保障工作、開展抗災救災工作、捐贈資金籌集使用、優撫保障政策的落實,慈善、福利、老齡優惠政策的出臺等情況,通過__民政網以及在報刊、廣播、電視等載體上信息等多種方式進行公開。如《最低生活保障對象審批流程圖》、《__民政局關于調整農村最低生活保障標準的通知》、《__市民政局關于認真做好今冬明春困難群眾生活保障工作的通知》等。五是社會組織信息公開情況。今年以來成立登記及申請變更的社會團體、民辦非

企業單位、基金會三類社會組織成立、變更、年檢等相關信息已全部在__民政網公開,便于社會了解情況并進行監督。六是依法依規公開《2015年度社會組織行政許可公告》,《__市民政局2015年規范性文件清理結果》等文件。2015年,未發生針對我局就政府信息公開提出復議、訴訟和申請的情況。

自開展政府信息公開工作以來,我局沒有進行過政府信息公開方面的收費。

通過政務公開的積極有效落實,結合“陽光民政建設年”活動的推進,使民政各項工作真正做到公開透明,陽光運行。極大的促進民政系統工作服務水平的提高。一是增強了機關干部的工作主動性和自覺性。由于本職工作時時刻刻處在社會和廣大人民群眾的監督之下,廣大機關干部普遍感覺到了壓力感和危機感,工作的主動性和自覺性均顯著增強,工作效率也大大提高。二是密切了黨群、干群關系,拉近了干部與群眾之間的距離,增進了相互理解,在服務群眾、抑制腐敗等方面起到了積極的作用。目前,群眾有問題,根據公布的電話進行咨詢,不僅縮短了咨詢的時間,方便了查詢,也省去了很多麻煩。辦事流程,政策法規的公開,解答了群眾的疑惑,增加了群眾辦事的效率,少跑了冤枉路。三是事件明顯減少。由于政務公開工作措施有力,各項工作公開透明,注重實效,事件明顯減少。

2015年,我局政府信息公開工作在取得新進展的同時,還存在一些問題,一是政府信息公開工作相關制度和規定有待進一步健全。二是民政信息公開的項目、公開內容深度和廣度、公開形式都有待進一步完善和提高。三是宣傳力度有待進一步加大。

2015年針對存在問題我局將重點做好以下工作:一是把信息公開作為一項系統工程來抓,更加注重信息公開工作的系統性和整體效果的發揮。二是繼續加強對干部職工的思想教育,強化依法公開的意識。三是堅持以公開為原則、不公開為例外,按照條例規定,將涉及公民、法人或者其他組織切身利益的、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的、反映本行政機關機構設置、職能、辦事程序等情況的、其他依照法律、法規和國家有關規定應當主動公開的民政工作信息納入公開的內容。四是進一步梳理政府信息,將按照條例規定,對我局制定的政府信息公開目錄進行補充完善,保證公開信息的完整性和準確性。五是突出抓好信息公開平臺建設尤其是信息網絡平臺建設,及時更新和充實公開內容,不斷豐富公開的形式,拓寬公開的渠道,擴大公開的覆蓋面。六是加強制度建設,嚴格檢查考核,堅持和完善信息公開工作定期研究和檢查評估制度、工作報告制度、公開評議制度、目標考核和責任追究制度,建立和完善信息公開的相關檔案管理制度。

第5篇

一、加強領導,全面發動,推動“創爭”活動有序順利開展

開展“創爭”活動,是貫徹落實黨的十六大精神、創建學習型社會的重要舉措,是加快推進職工隊伍知識化進程,保持和發展工人階級先進性的具體體現。自接到中華全國總工會等九部委下發的文件后,市總工會立即向市委、市政府匯報,市委召開常委會專題研究“創爭”工作,成立了以市委書記為組長、主管副書記為副組長、市委宣傳部、市文明辦、市國資委、市財政局、市科技局、市勞動和社會保障局、市總工會等部門負責人組成的全市職工素質工程推進工作指導協調小組,負責對全市“創爭”活動的統一指導協調,辦公室設在市總工會,負責具體指導、綜合協調等日常工作。形成了“創爭”活動由市委領導,行政負責,工會落實的合力攻堅局面。工作中,我們制定了全年活動計劃,下發了“創爭”活動評估體系,市委在年初召開的市委工作會議、半年工作總結會議、鄉鎮工作會議上都作為重要任務進行動員布置,把“創爭”活動作為職工素質工程建設工作的重中之重來抓,作為服務經濟建設大局的重要工作來抓,不但寫進了年初市委工作報告,還下發了工作要點,提出了具體要求,使全市形成了由市委領導、政府支持、工會牽頭、各方配合、職工參與的創建格局,一個創建學習型企業、學習型機關(單位)、學習型班組(科室),爭做知識型職工的全民學習、終身學習氛圍逐步形成。目前,我市已有95%以上企事業機關單位開展了“創爭”活動,有98%以上的職工參加到各種形式的學習活動中。

二、結合實際,創新活動方式,推動“創爭”活動深入開展

在開展“創爭”活動中,市總工會作為職工素質工程領導小組辦公室,進一步突出工會工作的特點,做到了“五個結合”,即“創爭”活動與輿論宣傳相結合、與提升職工素質相結合、與企業建設相結合、與創新發展相結合、與職工文體活動相結合。

1、與輿論宣傳相結合。在這個方面,我們不斷加大在媒體上的宣傳力度,充分發揮工會組織的輿論宣傳陣地作用,利用板報、信息、座談會、培訓班等形式廣泛宣傳開展“創爭”活動的重大現實意義,讓社會各級各界了解什么是“創爭”活動、了解什么是職工素質工程,了解工會工作的重要意義,從而支持工會工作,支持“創爭”活動。近兩年的時間,我們召開座談會10余次,辦班6期,掛過街橫幅50余條,刊發簡報22期,發放宣傳單80000余份,出板報300余期,通過這些宣傳教育活動的進一步開展,使全市各級各界由不知變為知之,由不理解“創爭”活動變為理解“創爭”活動、探討“創爭”活動、支持“創爭”活動,為我們開展“創爭”活動奠定了基礎。在統一認識的基礎上,我們抓住時機,樹立典型,以點帶面推進“創爭”活動的深入開展。

2、與提升職工素質相結合。我們以“五學”活動打造成才平臺。市總工會通過崗位學習、集中培訓、社會教育“三位一體”的全員學習模式廣泛開展了學政治、學技術、學業務、學文化、學實踐為內容的“五學”活動,以開展職工職業培訓為載體,提高職工的勞動技能。重點是針對不同行業、不同所有制企業、不同職工的知識結構和知識水平,鼓勵和引導職工根據職業、崗位需要和自身的特點,積極參加職業技能培訓。近兩年來,全市各級工會組織通過夜大、職大、職工中專、參加上級工會培訓和委托社會培訓機構等渠道,開展多種形式職業培訓,共培訓職工2萬人(次)。尤其是加強了下崗失業人員培訓力度。今年,市總工會還利用市職工中專再就業技能培訓基地,開辦了計算機理財、營銷與儲運、物業管理、手工編織、花卉養殖、家宴廚師及家政服務等20余個專業,采取循環滾動開辦班,隨到隨學,對偏遠交通不便地區的求學者送學上門,免費發放學習用品等辦法,共舉辦各類專業培訓56期,培訓學員5500人次,幫助下崗失業人員增加勞動技能,提高再就業本領。各單位也結合實際組織開展了新知識、新技術、新工藝的應用知識培訓,使職工的勞動技能有了明顯提高,下崗失業人員實現再就業率、困難職工脫貧率、致富率逐年穩步上升。例如,集團通過全員培訓,增強了職工隊伍的綜合素質,調動了廣大員工的積極性、主動性,紅星集團在半年時間內推出了乳飲料、紅星高檔奶粉、鐵聽奶粉和邦系列奶粉4大系列40余種新產品,全體員工全程參與新產品上市的策劃工作,使新品上市后短期內便取得了可觀的經濟效益和社會效益。為企業發展增添了后勁,在激烈的市場競爭中站住了腳跟。為市域經濟的大發展、快發展做出了積極的貢獻。

3、與企業建設相結合。以開展職工勞動競賽為載體,提高職工的整體技術水平,推動企業深入發展。我們緊緊圍繞振興東北老工業基地這個主題,先后組織職工開展了“安康杯”競賽、“我為振興老工業基地做貢獻”為主題的系列活動、“改善發展環境”競賽活動以及各種形式的技術比武、技術練兵活動。全市基層單位開展了車、鉗、銑、刨、磨等18個工種項目崗位練兵技術比武活動,參加活動達1000余名職工。經過層層選拔,最終有5名職工代表市參加省總工會舉辦的工種項目技能大賽并獲獎;龍新公司在“創爭”活動中,緊緊依靠科技進步,組織技術人員開展技術創新活動。對各裝置存在的疑難問題進行了梳理,確定了12個技術疑難攻關問題和38個技改項目。針對主裝置提產、提質、降耗技術難題攻關,使主產品產量比設計值提高28.86%,主原料消耗,降低35%。主產品產能的增加及單耗的下降為公司創益1419萬元,PMMA裝置產能由原來日產30噸提到41噸,比設計值提高15%,產品合格率由原來95.6%提高到99.4%,擴產和提質增效2**萬元。通過多形式、多渠道崗位練兵技術比武活動的開展,提高了我市職工的整體技術水平,激發了廣大職工工作的積極性的創造性,促進了企業經濟效益的提升。

4、與創新發展相結合。以開展職工技術創新活動為載體,提高職工創新能力。我們把企業、車間、班組作為“創爭”活動的重點,大力開展經濟技術創新活動,具體做到“三個要求”:一是要求把“創爭”活動作為班組建設的重要內容,組織職工結合企業需要大力開展技術革新和合理化建議活動;二是要求車間、班組以提高企業經濟效益為中心,開展實效顯著的崗位創新活動;三是要求緊緊圍繞企業的發展戰略和目標,結合企業文化建設,發動職工開展符合企業自身特點的“創爭”活動。去年,在市總工會開展的“獻良策、攻難關、創偉業”主力軍風采活動中,全市職工共提出合理化建議1萬余條,創造經濟效益6900萬元;實現萬元以上創新成果7項,創造經濟效益4500萬元。化工機械廠在“創爭”活動中,廠長帶領工程技術人員和員工們設計并制造出了切斷機、造粒機、鋪絲機、離心機、定型機、滾動研磨機、緩沖料箱、蛇形彈簧聯軸器,為石化行業設備國產化作出了積極的貢獻。該廠曾先后為中國天然氣股份有限公司大慶煉化公司改造了6套進口生產線,為印度博拉碳黑有限公司生產碳黑主體設備。產品的合格率100%、合同兌現率100%,產品現已通過ISO9001—2000國際質量管理體系認證,成為我市“創爭”活動的典范。“創爭”活動的重點在基層,特別是班組。班組是企業的細胞,也是職工學習、工作和發展的基礎環境。各基層單位的“創爭”活動面向職工、立足班組,取得實際效果。騰達機電、迪龍制藥等單位把創建學習型班組作為班組建設的重中之重來抓,聯系實際,組織員工學習理論、學業務知識,提升員工隊伍的主人翁精神和工作的責任感,形成了隊伍學習、全員學習、全程學習的制度和氛圍。廣大職工自我學習蔚然成風,有力推進了職工隊伍素質建設,在“愛崗敬業、誠實守信、創一流業績、做文明職工”實踐中,職工在各自的工作崗位上遵章守紀,吃苦耐勞,表現出良好的主人翁精神,為企業發展作出了積極貢獻。

5、與職工文體活動相結合。不斷豐富職工文化生活,促進企業文化建設,為“創爭”活動增添活力。在“創爭”活動中,我們堅持寓教于樂,大力開展職工文體活動,努力維護職工文化權益。做到有計劃、有安排,重大節假日更是精心組織,講求社會效益。元旦、春節期間,舉辦了系列迎新、迎春活動,開展“晨雞報春”、“千副對聯大贈送”、“光明工程”、“煙花晚會”等活動。還舉辦了廣場電影周晚會、象棋高手表演賽和元宵燈謎展猜,整個迎春活動有聲有色。“五一”節期間,舉辦了慶祝五一勞動節“勞動者之歌”文藝晚會、職工書畫攝影展和職工圍棋賽。為了豐富職工的文化生活,增強基層工會組織活力,促進企業文化建設和全民健身運動的開展,營造團結拼搏、奮發向上的氛圍,我們堅持年年舉辦職工乒乓球賽。通過比賽,加強了基層單位之間的聯系與溝通,促進了基層體育活動的開展。兩年來,各單位活動更是形式多樣、豐富多彩、生動活潑,據不完全統計,全市各單位文體活動達到1000余場次,有力促進了企業文化和精神文明建設。

在開展“創爭”活動中,我們感到,存在以下兩個問題,在一定程度上影響了“創爭”活動的深入開展。

一是缺乏自覺創建學習型組織、爭做知識型職工的足夠壓力。這種現象基本上存在于機關部門之中。表現在:雖然近年來機關進行了機構改革,增大了競爭的壓力,但機關部門畢竟不像企業,直接面對市場機制的選擇,優勝劣汰的壓力遠遠比不上企業,因而,許多人認為進了行政機關就是拿到了金飯碗,即使是在事業單位也是鐵飯碗,機關干部普遍缺乏危機意識,因此自覺學習,主動創建的積極性不高。

二是對“創爭”工作認識不夠。目前,一部分人對“創爭”活動的深刻內涵認識不到位,膚淺地把創建學習型機關、爭做知識型職工看成一場“運動”,是做做樣子,給上級看的,簡單地認為“創爭”活動就是多讀讀報紙,多學學文件,而沒有認識到建立學習型機關是領導和管理方式的重大變革,是組織管理理論的重大創新。一些同志學習目的性模糊。比如,在我市機關干部參加學歷班、進行函授學習的人中,不少人是沖著“拿文憑”而來,存在“文憑到手,學習到頭”的現象。

以上這兩種因素,都在一定程度上制約了“創爭”活動的深入開展。為此我們提出如下建議。

第一、要逐步建立和完善機關教育和培訓機制。一是凡進必考制度。對公務員進行嚴格限制,堅決做到凡進必考,有效提高公務員的整體素質;二是崗位培訓制度。各單位對專業技術人員都要堅持進行上崗培訓制度,不斷加強業務學習,進一步提高辦事效率。

第二、要繼續大力宣傳“創爭”活動的重大現實意義。利用電臺、電視臺、互聯網、報紙等媒體,大力宣傳“創爭”活動的意義、宣傳各地的好經驗、好做法、好典型,在全社會營造人人關注“創爭”活動、人人支持“創爭”活動、人人參與“創爭”活動的良好社會氛圍。

主站蜘蛛池模板: 国产aⅴ一区二区| 欧美日韩综合一区二区| 玖玖国产精品视频| 天堂av色婷婷一区二区三区| 久久国产精彩视频| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 亚洲欧美日本一区二区三区| 国产亚洲另类久久久精品| 国产女人与拘做受免费视频| 国产淫片免费看| 国产精欧美一区二区三区久久| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产一区二区电影| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 九九久久国产精品| 99久久国产免费| 日本高清二区| 欧美乱妇在线观看| 亚欧精品在线观看| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产一区二区播放| 97人人模人人爽人人喊38tv| 欧美一区二区综合| av素人在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 最新国产精品久久精品| 亚洲乱强伦| 欧美精品一区二区久久久| 日本免费电影一区二区| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| 538国产精品一区二区在线| 国产在线观看二区| 精品国产九九九| 农村妇女精品一二区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 国产毛片精品一区二区| 国精偷拍一区二区三区| 国产精品1区2区| 欧美国产精品久久| 精品国产免费久久| 538国产精品一区二区在线| 国产欧美一区二区精品性| 少妇高潮一区二区三区99小说| 丝袜美腿诱惑一区二区| 午夜大片网| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产精品一区二区在线看| 久久99精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产在线视频二区| 亚洲乱码一区二区| 强行挺进女警紧窄湿润| 欧美精品在线视频观看| 99久久国产综合| 亚洲国产一区二| 午夜影院91| 久久国产麻豆| 国产一卡二卡在线播放| 国产精品九九九九九| 国产午夜精品理论片| 欧美精品免费看| 午夜免费网址| 91亚洲欧美强伦三区麻豆| 51区亚洲精品一区二区三区| 激情久久一区二区| 国产一区二区麻豆| 国产欧美精品一区二区在线播放| 国产呻吟久久久久久久92 | 麻豆精品国产入口| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产精品一区二| 99久久久国产精品免费无卡顿| 久草精品一区| 国产一区二区中文字幕| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 99热久久这里只精品国产www| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 娇妻被又大又粗又长又硬好爽| 日本精品一二区|