時間:2022-03-31 16:54:49
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇退休黨員自查材料,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、工作目標(biāo)任務(wù)
全面貫徹落實中央、省、市、縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署的各項工作任務(wù),以關(guān)于作風(fēng)建設(shè)提出的“三嚴(yán)三實”工作要求,緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”這個目標(biāo),通過開展早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理的黨風(fēng)廉政建設(shè)“三早”活動,強(qiáng)化公正廉潔、預(yù)防教育和權(quán)力運行監(jiān)督,嚴(yán)明組織紀(jì)律,加強(qiáng)對違法違紀(jì)行為的查處力度,提高紀(jì)檢部門的監(jiān)督問責(zé)能力,促進(jìn)全體黨員干部依法履行職責(zé),正確行使職權(quán),為公正高效、廉潔辦公提供有力保障。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保活動順利開展、有序進(jìn)行、落到實處、取得實效,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)“三早”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次活動的全面工作。
三、活動內(nèi)容
(一)第一階段:早預(yù)防
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神、重要講話精神,以及上級紀(jì)委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,中央、省、市、縣有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。
2.深化教育。開展中心組學(xué)習(xí)和干部集中學(xué)習(xí)活動、發(fā)送廉政短信、制作警言警句上墻,開展正風(fēng)肅紀(jì)作風(fēng)專項整治活動、警示教育活動等,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,做到提前教育、提前防范,常打預(yù)防針,防止不良傾向的苗頭出現(xiàn)。
(二)第二階段:早發(fā)現(xiàn)
1.具體問題:一是不認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”等紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定,部門內(nèi)部管理存在“粗亂差”、干部精神狀態(tài)存在“庸懶散浮拖”的情況;二是濫用權(quán)力、違反工作程序,存在收受賄賂、貪贓枉法、“吃拿要”的情況;三是落實執(zhí)行上級部門以及本街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)安排部署的各項工作任務(wù)和督辦案件效率低下、工作進(jìn)展緩慢、質(zhì)量不高,存在“慢推拖”的情況;四是違規(guī)配置使用公車、公車私用,存在特權(quán)思想的情況;五是窗口服務(wù)部門存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等霸道作風(fēng)和對待群眾“冷硬橫”的情況;六是干部違反《市黨員干部工作生活“十不準(zhǔn)”規(guī)定》,存在“”問題等情況。
2.具體形式:
(1)自查。各部門人員、村(社區(qū))三職干部開展自查。對照上述具體問題進(jìn)行自我檢查,寫出自查報告,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和村(社區(qū))三職干部自查報告需交到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,其余人員的自查報告于2015年6月10日以前交各部門負(fù)責(zé)人。
(2)聽取意見。聽取辦事處班子成員、一般干部以及各村(社區(qū))委員、社長、黨小組長、群眾代表對街道辦事處各項工作的意見和建議。
(3)個別談話。與部分離退休老同志、中層干部以及部分干部及要求約談的村(社區(qū))三職干部進(jìn)行個別談話。
(4)調(diào)查了解。通過開展村(社區(qū))調(diào)研工作、查看網(wǎng)絡(luò)輿情信息、處理舉報案件等過程中了解情況。
(5)實地查閱。根據(jù)本街道授權(quán)查閱有關(guān)原始記錄和憑證材料印證事實。
(6)舉報反映。根據(jù)群眾反映、當(dāng)事人的舉報和填寫的廉政風(fēng)險防控點登記表掌握線索。
(7)明察暗訪。通過現(xiàn)場查糾、臨時抽查、暗地檢查等方式了解情況。
全體干部或黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對已掌握到其他干部違法違紀(jì)的事件、材料、照片等相關(guān)資料均可通過電話、舉報箱、郵寄等方式向街道紀(jì)工委反映。
(三)第三階段:早處理
對本街道干部隊伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,不管涉及什么人,不論其職務(wù)高低,做到有案必查、有腐必懲,以“零容忍”的態(tài)度,一查到底,從嚴(yán)處理,絕不護(hù)短,絕不姑息,形成強(qiáng)大震懾,實現(xiàn)“懲處一人、震懾一批、教育一片”的效果。在處理違法違紀(jì)案件時,視情節(jié)輕重,堅決做到點名道姓曝光、及時通報、誡勉談話、行政處分、調(diào)離崗位、降級使用、嚴(yán)重的將其調(diào)離街道干部隊伍,構(gòu)成刑事犯罪的依法按程序移交司法部門處理,徹底清除街道內(nèi)部的腐敗分子和害群之馬。
四、整改
被查處的部門或個人要及時整改,寫出整改意見,整改意見交街道紀(jì)工委。整改意見包括責(zé)任人的基本情況、整改內(nèi)容、具體措施、整改時間、整改預(yù)期效果。責(zé)任部門要建章立制,形成長效機(jī)制,并加強(qiáng)督促。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?;顒尤〉脤嵭В值傈h工委將帶隊對整個活動進(jìn)行檢查和回頭看。各部門要對這次活動高度重視,以抓治標(biāo),促治本為抓手,切實將此活動作為加強(qiáng)本部門隊伍建設(shè)、增強(qiáng)干部素質(zhì)、提高執(zhí)行力、落實力的重要手段,與部門工作一同研究、一同部署。真正將活動抓緊、抓實、抓出成效。
(二)注重實效。領(lǐng)導(dǎo)小組要對收集到的線索要認(rèn)真梳理,建立臺賬,并對相關(guān)情況進(jìn)行實地調(diào)查核實,確保無虛假、漏報情況發(fā)生;
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,局辦公室認(rèn)真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程,做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,擬定文件《關(guān)于印發(fā)〈局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的發(fā)文形式明確了九種。截止6月底,我局已印發(fā)文件164件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照局簽報辦理流程,規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對2009年度文書檔案的分類整理及立卷工作,同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2009年)。九是及時投遞信函909封,收發(fā)傳真3300余件次,嚴(yán)格管理印鑒,上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯,達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
2、牽頭辦理兩會代表提案,滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,提案滿意率達(dá)100%,達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
3、牽頭辦理工作,件件有落實。上半年我局工作,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,局辦作為牽頭處室,及時加強(qiáng)與局處的聯(lián)系溝通,各承辦處室嚴(yán)格按《條例》規(guī)定回復(fù)人,保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的工作先后兩次受到局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視局黨組成員每月一次的局長接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,每次接待日活動都取得圓滿成功,還受到人的書面表揚,并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作,及時向省社保局、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,按時編寫《社會保險簡訊》,到目前已印發(fā)社保簡訊37期,完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震???期。二是及時與主流媒體聯(lián)系,宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,電視臺記者采訪3次。
另外,”5.12“特大地震災(zāi)害后,辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),緊緊圍繞全局工作部署,全力配合局搞好全市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)情上報、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,為全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強(qiáng)車輛管理,保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我局公務(wù)用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務(wù)用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機(jī)設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊,完善領(lǐng)用手續(xù),嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實行管理,避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。6月份,按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件要求,對我局2009年和2009年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,我局政府采購行為情況良好。
3、加強(qiáng)服務(wù),保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心“,定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪,及時了解他們的生活情況,主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務(wù)、培訓(xùn)、競賽組織,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,圍繞中心思想,全面開展各項工作,局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《局會議管理辦法》,規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,主動與各單位、處室溝通,做好會務(wù)保障工作。
××同志自接任某糧庫黨支部兼糧庫主任職務(wù)以來,以其出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、敏銳的市場洞察能力、較高的企業(yè)管理能力團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)某糧庫全體干部、職工致力改革創(chuàng)新、精心謀劃發(fā)展、扎實勤奮工作,堅持結(jié)合實際、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約,為某糧庫的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在××同志領(lǐng)導(dǎo)下,不但平穩(wěn)順利地完成了企業(yè)并軌,而且實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟(jì)效益。20*年他領(lǐng)導(dǎo)的某糧庫獲得了市級創(chuàng)建平安單位和安全保衛(wèi)先進(jìn)集體等多項榮譽稱號,同時克服了各種不利因素,全年實現(xiàn)銷售收入萬元。
200*年××同志上任伊始,正值糧食企業(yè)改革的關(guān)鍵時刻。在××同志帶領(lǐng)某糧庫班子大刀闊斧,銳意進(jìn)取,嚴(yán)格落實國家政策,認(rèn)真執(zhí)行上級各項精神和有關(guān)規(guī)定,周密制定改革方案,細(xì)致安排具體工作,為了保證改革的順利進(jìn)行,他經(jīng)常深入到職工中進(jìn)行座談,走訪老職工,宣傳企業(yè)改革政策和重大意義,研究具體操作辦法,了解職工思想動態(tài),掌握有利于改革的第一手材料。由于措施得當(dāng),宣傳到位,全體職工與單位全部解除了勞動關(guān)系,順利完成了企業(yè)并軌工作。同時根據(jù)返聘方案,嚴(yán)格按照公開、公正、擇優(yōu)的原則,經(jīng)過集中考試、民主測評等程序,在報名的人中,人脫穎而出通過競聘正式上崗,從而成功完成了返聘工作,達(dá)到了減員增效的目的,為企業(yè)走出困境,重新煥發(fā)生機(jī)奠定了基礎(chǔ)。堅持以人為本,“無情改革、有情操作”是成功改革的又一法寶?!痢陵P(guān)心職工(尤其是特困職工,經(jīng)常幫助他們解決生活中的實際困難,給予精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助,幫助他們樹立信心,振作精神,開始新的生活。對于解聘職工特別是思想波動較大的解聘職工,××對他們談大局、講形勢、論發(fā)展,堅持用耐心細(xì)致的思想工作教育和感化他們,幫助他們解開思想上的疙瘩,從而確保了改革后的思想穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。
效益是企業(yè)發(fā)展的生命。自從2004年國家取消保護(hù)價收購以后,糧食企業(yè)需要按照市場規(guī)律進(jìn)行運作。向市場要效益是企業(yè)發(fā)展的重要途徑?!痢撩芮嘘P(guān)注市場收購價格的變化,2005年水稻價格出現(xiàn)上漲趨勢,他審時度勢,抓住時機(jī),及時售出了上年收購的1000噸水稻,還清了發(fā)行貸款本息,獲得銷售收入15.7萬元。出售陳糧水稻2530噸,獲得銷售收入45萬元。同時自行收購玉米232噸,獲得銷售收入2.7萬元。取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)增加效益的有效手段?!痢翀猿挚刂聘黜椯M用支出,向企業(yè)節(jié)支要效益。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務(wù)管理制度,制定了切實可行的財務(wù)收支、費用管理和信貸計劃等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)密企業(yè)管理機(jī)制,實行崗位責(zé)任制,強(qiáng)化管理、明確責(zé)任,××親自監(jiān)督,特別在物資管理和費用支出等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對每一筆票據(jù)在簽字前都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證了單位的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)清晰、合理。從而使2005年的費用開支同往年相比節(jié)省資金5萬余元。同時加大債權(quán)債務(wù)清收力度,嚴(yán)格清理各種不合理占用資金特別是職工欠款,回收職工欠款3.4萬元,實現(xiàn)了并軌結(jié)束時單位職工無一人欠款。為節(jié)省開支,××還經(jīng)常帶領(lǐng)糧庫職工開展義務(wù)勞動,2005年全年共清理庫區(qū)2萬平方米,回收整理土糧2噸,倒運糧食500余噸,以上幾項為單位節(jié)省費用支出1萬余元
在不斷完善各項規(guī)章制度的同時,××同志還注重干部職工思想政治素質(zhì)的提高,提出要大力開展黨員先進(jìn)性教育活動,多次組織黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神以及“三個代表”重要思想,親自為黨員講黨課,使全體黨員職工深受教育。同時與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合,開展主題實踐活動,組織糧庫干部職工幫助群眾解決實際困難。義務(wù)為庫區(qū)周邊群眾清理路邊排水溝,清理居民區(qū)垃圾,為群眾維修破損橋涵一處。多次為退休職工張清林維修房屋、解決用水用電困難。2005年糧食收購期間,××積極主動帶領(lǐng)職工深入到村屯農(nóng)戶家中收購糧食,共收購水稻8700余噸,為農(nóng)民減少賣糧運費170000余元,真正做到了心系群眾,為民解憂,把黨的溫暖送到了千家萬戶。在圓滿完成收購任務(wù)的同時,也得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷暮迷u。通過先進(jìn)性教育活動的開展,不僅促進(jìn)了糧庫干部職工整體素質(zhì)的提高,而且促進(jìn)了糧庫經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更得到了上級組織的認(rèn)可,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)習(xí)扎實,糧庫多次代表某鎮(zhèn)接受縣級先進(jìn)性教育檢查,并得到好評。
××同志非常注重安全保衛(wèi)工作。他深知像糧庫這樣的特殊單位,“火患重于泰山”。在日常工作中時刻把糧庫的安全工作記在心上、放在首位。在他主持下,制定和健全了各項安全保衛(wèi)制度。按照“安全第一、預(yù)防為主,居安思危、防患未然”原則,把安全工作作為重中之重來抓,在制定嚴(yán)密的經(jīng)警更夫人員崗位責(zé)任制的同時,與安全保衛(wèi)重點崗位工作人員簽訂了安全“四防”責(zé)任狀,完善了領(lǐng)導(dǎo)帶班、行政值宿、保干值班三級值班值宿制度,制定了嚴(yán)格的四查制度,又并堅持做到經(jīng)警更夫班班查、保衛(wèi)干部天天查、主管領(lǐng)導(dǎo)親自查、班子領(lǐng)導(dǎo)月月查。每到星期天、節(jié)假日××同志都親自對安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查,用自己的實際行動教育值班人員時時注意安全保衛(wèi)工作。同時,加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作的硬件基礎(chǔ)建設(shè)。2005年在原有基礎(chǔ)上又投資3500元新購干粉滅火器20只,防火工具30件,配齊了各種消防器材,各項消防設(shè)施和電子巡查系統(tǒng)達(dá)到良好狀態(tài),實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作的微機(jī)化管理。2005年實現(xiàn)了全年無火災(zāi)事故,無人身傷亡事故,無被盜案件發(fā)生,無職工犯罪的“四無”目標(biāo)。同時糧庫消防隊為周邊群眾義務(wù)撲救火災(zāi)7次,出動撲火人員35人次,為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)萬元。受到社會各界的廣泛贊譽。
一、基本運行情況
城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險:截至2020年5月底,職工參保人數(shù)共49707人,其中在職38265人,退休11442人。基金總收入6660.77萬元。參保職工發(fā)生醫(yī)藥總費用5362.82萬元,基金費用4776.30萬元。受理、審核、結(jié)算基本醫(yī)保、生育醫(yī)藥費零星報銷506人次,基金支付338.88萬元。
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險:參保752232人,籌集資金6.01億元,其中個人繳費1.88億元,中央、省、區(qū)級配套資金4.13億元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金總支出22511.46萬元,
涉及264297人次。(其中:普通住院與單病種統(tǒng)籌支出15783.26萬元,涉及32125人次;門診統(tǒng)籌支出5224.98萬元,涉及248769人次;生育定補支出213.62萬元,涉及2149人次;意外傷害支出1288.44萬元,涉及2414人次)。
二、主要工作開展情況
(一)全力抗擊疫情,做好臨時綜合保障。
一是強(qiáng)化落實,積極響應(yīng)防控方案。第一時間成立病毒防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,迅速執(zhí)行《省醫(yī)療保障局省財政廳關(guān)于做好病毒感染肺炎救治保障工作的通知》(皖醫(yī)保秘〔2020〕8號)和《關(guān)于應(yīng)對病毒感染疫情臨時新增基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)項目的通知》,明確兜底政策,充分發(fā)揮基本醫(yī)保兜底保障作用。二是救治為先,執(zhí)行特殊報銷政策。對確診為“病毒感染肺炎”的患者,執(zhí)行臨時特殊報銷政策,對異地就醫(yī)患者先救治后結(jié)算。將國家衛(wèi)生健康委《病毒感染的肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫(yī)療服務(wù)項目,全部臨時納入醫(yī)?;鹬Ц斗秶O蜥t(yī)共體牽頭醫(yī)院四院和人民醫(yī)院各撥付100萬元,用于確診和疑似患者費用預(yù)付工作。對于疑似患者醫(yī)療費用,參照確診患者,執(zhí)行同等住院報銷政策。三是建立臺賬,執(zhí)行防控日報制度。根據(jù)我區(qū)肺炎疫情發(fā)展動態(tài)及定點醫(yī)院收治狀況,建立疫情防控工作臺賬,按照區(qū)疫情防控指揮部決策部署,嚴(yán)格執(zhí)行日匯報工作;建立全局職工疫情防控健康臺賬、疫情防控物資領(lǐng)取臺賬,嚴(yán)格管理,對防控物資領(lǐng)取和使用進(jìn)行登記并堅持每日更新。四是駐點社區(qū),做好疫情排查。年初二開始,組織17名黨員干部駐點長安社區(qū),協(xié)助做好高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員隔離觀察,小區(qū)進(jìn)出人員登記測溫,逐人逐戶發(fā)放《疫情防控告知書》,梳理排查風(fēng)險隱患。五是多措并舉,扎實經(jīng)辦服務(wù)。積極推進(jìn)網(wǎng)上辦事,簡化異地就醫(yī)備案手續(xù),方便企業(yè)辦理醫(yī)保事項。為確保業(yè)務(wù)正常辦理,辦事大廳對特殊慢性病申請、審核,新生兒參保、意外傷害等業(yè)務(wù)實行線上辦理;轉(zhuǎn)診和特殊藥品審批通過電話辦理;生育備案實行網(wǎng)上登記,疫情過后補交材料,切實保障群眾的急事難事能夠得到及時辦結(jié)。
(二)聚焦脫貧攻堅,抓好工作落實。
一是強(qiáng)化中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題、主題教育及各類檢查發(fā)現(xiàn)問題排查整改工作,制訂專門整改方案并扎實推動,確保取得實效。二是持續(xù)做好參保群眾就醫(yī)服務(wù)。積極督促第一、二醫(yī)共體、開發(fā)區(qū)牽頭及成員單位及時做好2020年非聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院零星醫(yī)療費用審核兌付工作,為7月份國家脫貧攻堅普查奠定基礎(chǔ)。派出工作人員駐點人保健公司監(jiān)督指導(dǎo)“2579”補充醫(yī)療費用和醫(yī)療再救助審核兌付工作。三是嚴(yán)格落實醫(yī)療再救助“一戶一策”政策。通過大數(shù)據(jù)梳理出2018年至2020年4月30日各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(含開發(fā)區(qū))醫(yī)療費用個人自付3000元(在冊貧困人口)、5000元(非貧困人口)以上的明細(xì)表以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(含開發(fā)區(qū))三類人群(未脫貧戶、邊緣戶、重點戶)醫(yī)療費用個人自付明細(xì)表,點對點發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(含開發(fā)區(qū))扶貧工作站負(fù)責(zé)人,幫助其梳理符合條件的人員,確保打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。截至目前,2020年度補充醫(yī)?!?579”支付1206人次,補償金額567.13萬元;2020年度醫(yī)療再救助265人次,補償金額385.68萬元。四是實施“掛圖作戰(zhàn)”,開展“大走訪、大調(diào)研”活動。結(jié)合決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅及國家普查實際需要,印發(fā)《區(qū)醫(yī)保局脫貧攻堅“掛圖作戰(zhàn)”工作方案》、醫(yī)保脫貧攻堅“抗疫情、補短板、促攻堅”專項行動實施方案、三類人群醫(yī)保待遇保障政策落實排查及問題整改方案等文件,并在五月份開展“大走訪、大調(diào)研”活動,全力推動工作落實。五是開展醫(yī)療保障“基層服務(wù)月”工作。六月份組織全體黨員干部下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展面對面、點對點的指導(dǎo)、幫助,圍繞醫(yī)療保障政策、健康脫貧、民生工程等方面工作,聚焦醫(yī)療保障在基層管理中存在的堵點、難點,進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)保服務(wù),持續(xù)縱深推進(jìn)醫(yī)療保障工作,補齊短板、落實貧困人口動態(tài)清零。六是強(qiáng)化政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。印制相關(guān)政策業(yè)務(wù)明白紙,先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員、區(qū)鄉(xiāng)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保辦負(fù)責(zé)人開展兩次醫(yī)保及健康脫貧政策宣傳和業(yè)務(wù)辦理培訓(xùn)。
(三)推進(jìn)民生工程,完善待遇保障。
一是結(jié)合實際制訂本年度我區(qū)醫(yī)保四項民生工程并組織具體實施。嚴(yán)格落實市局及市區(qū)民生工程管理部門要求,做好各類業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計和填報,民生工程信息、圖片及群眾話民生等資料報送。二是做好2020年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參?;I資工作。做好信息錄入及維護(hù),職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理。加強(qiáng)與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通,核準(zhǔn)2020年度全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù),完成參保群眾信息錄入工作,截至目前,已完成752232人參保信息錄入。三是督促指導(dǎo)保險公司做好大病保險和外傷住院醫(yī)保業(yè)務(wù)承辦。四是貫徹落實市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策、標(biāo)準(zhǔn)。會同相關(guān)部門共同制定我區(qū)2020年《區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施方案》,按月受理困難群眾醫(yī)療救助申請,及時審批打卡發(fā)放。做好涉及醫(yī)療救助工作的來信來訪、政策咨詢等工作,接受社會監(jiān)督。截至目前,2020年累計直接救助35266人次,發(fā)放救助資金1345.4萬元。五是特困供養(yǎng)對象二次救助。對貧困人口中因病住院,經(jīng)綜合醫(yī)保報銷后,合規(guī)費用剩余較高的特困供養(yǎng)對象實施二次救助;對低收入醫(yī)療救助對象、因病致貧家庭重病患者繼續(xù)實施醫(yī)療救助,確保救助對象不因病致貧、因病返貧。
(四)打擊欺詐騙保,提升監(jiān)管實效。
一是開展2020年打擊欺詐騙保專項檢查。根據(jù)《市2020年打擊欺詐騙保專項治理工作方案》部署,對我區(qū)兩機(jī)構(gòu)一賬戶開展自查自糾;配合市局對四縣三區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場復(fù)查審核工作。二是扎實開展“雙隨機(jī)、一公開”工作。研究制定《區(qū)醫(yī)保局統(tǒng)一隨機(jī)抽查事項清單》和《區(qū)醫(yī)保局2020年度“雙隨機(jī)、一公開”抽查計劃》。順利完成《市區(qū)醫(yī)療保障局醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保政策宣傳情況檢查》和《市區(qū)醫(yī)療保障局醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為檢查》兩項抽查任務(wù)。三是開展打擊欺詐騙保宣傳月專項工作。制定《區(qū)打擊欺詐騙保維護(hù)基全集中宣傳月活動實施方案》,成立領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)指導(dǎo)組,積極開展廣場宣傳和扶貧義診。四是積極開展基金監(jiān)管培訓(xùn)。6月初,就自查自糾、專項行動、村室管理等方面為全體工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。五是做好行政執(zhí)法案卷自查自評。按照區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)組部署要求,完成了我局2019年度依法行政情況自評工作和2019年1月1日至2019年12月31日期間我局行政執(zhí)法案卷自查自評工作。
(五)規(guī)范管理服務(wù),優(yōu)化工作效能。
1、加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)管理,規(guī)范醫(yī)藥服務(wù)行為。一是對全區(qū)240家定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)2019年度醫(yī)保協(xié)議履行情況進(jìn)行年度考核,根據(jù)考核結(jié)果簽訂2020年度醫(yī)保定點協(xié)議。在定點申請、協(xié)議履行、費用審核、評估考核等各環(huán)節(jié)中嚴(yán)格把關(guān)、加強(qiáng)監(jiān)管,對違反協(xié)議約定騙取醫(yī)?;鸬男袨檫M(jìn)行動態(tài)量化分級評定,促進(jìn)醫(yī)保定點機(jī)構(gòu)遵守和履行協(xié)議責(zé)任。二是做好醫(yī)保信息數(shù)據(jù)庫維護(hù)。根據(jù)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)意見的通知》及省局、市局相關(guān)要求,及時做好“兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)”及醫(yī)保醫(yī)師、護(hù)士、藥師數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,上半年全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)76家,定點藥房232家,醫(yī)保醫(yī)師2613名、醫(yī)保護(hù)士2894名,藥師232名已全部完成維護(hù)及報送。
2、提升服務(wù)水平,簡化辦事流程。一是協(xié)助建立與疫情防控需求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理流程。疫情期間,指導(dǎo)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展各項醫(yī)保業(yè)務(wù)線上辦理,減少人員集聚。及時恢復(fù)參保群眾特別是貧困人口非聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥費用零星報銷業(yè)務(wù),確保及時獲得醫(yī)保待遇補償。二是認(rèn)真做好政務(wù)服務(wù)“三個一”工作,推行“一網(wǎng)辦、一次辦、一窗辦”改革,全面提高“最多跑一次”事項比例。開通QQ、微信等線上受理渠道,放寬辦理時限,辦理慢性病申報、新生兒參保、生育保險、意外傷害、異地就醫(yī)轉(zhuǎn)診等業(yè)務(wù)。三是以共管賬戶為抓手,管理好醫(yī)?;鹗褂?。與第一、二醫(yī)共體及市人民醫(yī)院簽訂協(xié)議,設(shè)置城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鸸补苜~戶,安排城鄉(xiāng)居民股負(fù)責(zé)對城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鹗褂眠M(jìn)行全程監(jiān)管。簡化辦事和資金審批程序,進(jìn)一步明確單據(jù)傳遞步驟和資金撥付時限,提高辦事效率。
3、落實藥品耗材招采制度,做好藥品供應(yīng)保障。一是督促供貨企業(yè)做好病毒感染的肺炎防控治療藥品供應(yīng)保障,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照病毒感染肺炎基本醫(yī)療保險病種對照編碼,臨時新增服務(wù)項目,即時維護(hù)核酸檢測與抗體檢測項目價格。截止6月底,區(qū)發(fā)熱門診檢測473人,其中住院檢測55人次,醫(yī)?;鹬Ц?.8萬元。二是認(rèn)真落實《關(guān)于做好“17+13+X”種抗癌藥惠民落地工作的通知》(皖醫(yī)保發(fā)〔2019〕2號),關(guān)于“17+13+X”種抗癌藥品“五確保、兩考核”要求,實行單獨核算預(yù)撥機(jī)制,并納入指標(biāo)考核范圍,2020年上半年全區(qū)抗癌藥采購12.6萬元,醫(yī)保局即時預(yù)撥,醫(yī)共體按時回款。
4、強(qiáng)化政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是印制政策及業(yè)務(wù)明白紙,組織開展健康脫貧政策宣傳、打擊欺詐騙保暨扶貧義診活動。二是積極參加市“打擊欺詐騙保抖音短視頻”大賽,組織拍攝、積極參選,獲得三等獎。三是組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)委同志做黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體宣傳平臺,在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)廣播電視臺、中國醫(yī)療保險網(wǎng)、市局網(wǎng)站、市民生工程網(wǎng)、皖西日報、新聞網(wǎng)、中安在線等多家媒體平臺報道、宣傳政策,取得良好的宣傳效果。截至6月底,在各類媒體、報刊發(fā)表文章共計45篇,圖看民生52張,積極宣傳民生工程實施過程中的典型案例和經(jīng)驗做法,取得良好效果。
(六)落實“四送一服”,解決企業(yè)困難。
一是貫徹落實省、市、區(qū)“四送一服”集中活動要求,實地走訪調(diào)研康復(fù)設(shè)備有限公司和市乳業(yè)有限公司。深入企業(yè)生產(chǎn)車間,詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)品工藝、技術(shù)水平、發(fā)展規(guī)劃以及存在的困難等情況。二是按照包聯(lián)方案要求,深系包保企業(yè),詢問企業(yè)需求,開展政策宣傳、咨詢解讀等工作,幫助企業(yè)解決實際困難和問題,為營造“四最”營商環(huán)境提供積極助力。三是助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。疫情期間,以電話、微信等方式與企業(yè)取得聯(lián)系,了解企業(yè)復(fù)工前準(zhǔn)備情況及復(fù)工后防控措施,力所能及的為企業(yè)送溫暖、解難題。嚴(yán)格執(zhí)行市《關(guān)于階段性減征職工基本醫(yī)療保險費的實施方案》,確保參保職工在肺炎疫情期間正常享受醫(yī)保待遇,為我區(qū)企業(yè)和職工復(fù)工復(fù)產(chǎn)營造良好環(huán)境。
(七)深化黨建引領(lǐng),推動干部作風(fēng)建設(shè)。
一是常態(tài)化組織開展警示教育典型案例學(xué)習(xí)活動。把警示教育作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,將“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育融入黨建活動。認(rèn)真開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項行動,全面自查自糾,以查促改。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負(fù)責(zé)人之間的責(zé)任,明確黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任,落實“一崗雙責(zé)”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落到實處。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。制訂日??冃Э己藢嵤┘?xì)則,嚴(yán)格工作紀(jì)律,切實提升工作效率。暢通投訴舉報渠道,嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì),準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”,對違紀(jì)違法行為做到“零容忍”,形成不敢腐的威懾。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部窗口服務(wù)日制度。設(shè)立“干部服務(wù)”窗口,周三領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)日活動,由班子成員輪流值班,推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作下沉、服務(wù)下沉,了解綜合窗口目前的運作情況,進(jìn)一步提升群眾工作能力和為民服務(wù)水平。
三、下半年工作打算
(一)全力落實醫(yī)保扶貧政策。一是按照掛圖作戰(zhàn)要求,以開展醫(yī)療保障“基層服務(wù)月”活動為契機(jī),進(jìn)一步加大醫(yī)保扶貧特別是我區(qū)補充醫(yī)保2579、補充醫(yī)療再救助一戶一策政策落實力度,實現(xiàn)醫(yī)保扶貧問題動態(tài)清零。二是做好9月份即將開展的脫貧攻堅國家普查醫(yī)保方面業(yè)務(wù)保障工作。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保市級統(tǒng)籌待遇保障政策。按照省市主管部門規(guī)定,認(rèn)真做好醫(yī)療保障政策在我區(qū)具體落實工作,監(jiān)督、指導(dǎo)“兩定”機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險公司準(zhǔn)確執(zhí)行各項醫(yī)保政策,維護(hù)參保群眾權(quán)益和醫(yī)保基全。
(三)扎實做好醫(yī)保民生工作。扎實推動醫(yī)保四項民生工程我區(qū)實施工作,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題,不斷提升運行效率,使有限醫(yī)?;鸢l(fā)揮最大的報銷效益。配合稅務(wù)部門做好2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保籌資工作,負(fù)責(zé)信息錄入及維護(hù),職工醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移辦理。協(xié)調(diào)區(qū)扶貧局、民政局、退役軍人事務(wù)局、衛(wèi)健委做好五類人群2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保補貼工作。
(四)深入推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。進(jìn)一步完善評估醫(yī)療機(jī)構(gòu)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革落實情況的建設(shè)機(jī)制,重點在圍繞按病種付費、總額控制、DRGS等方面制定階段性建設(shè)目標(biāo),進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鹗褂眯?。
縣文明執(zhí)法教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)全縣行政機(jī)關(guān)開展文明執(zhí)法教育活動實施方案的通知(*政辦發(fā)[20__]67號)和我局《關(guān)于印發(fā)%26lt;__縣人事局開展效能建設(shè)暨“兩項活動”實施方案%26gt;的通知》(*人[20__]22號)文件精神,現(xiàn)將我局活動開展過程中存在的問題剖析如下:
一、單位基本情況
我局是在1990年2月經(jīng)縣勞動人事局分設(shè)而組建,編委辦公室掛靠我局,現(xiàn)有在職在編人員27人,男性20人,女性7人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括辦公室、公務(wù)員管理股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、專業(yè)技術(shù)人員職稱股、工資福利與離退休股、考試培訓(xùn)中心、人才交流開發(fā)中心和機(jī)構(gòu)編制管理股。
單位主要負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀管理,組織實施國家和省制訂的人事政策、法規(guī);對政府系統(tǒng)人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù);負(fù)責(zé)全縣國家公務(wù)員隊伍管理工作;負(fù)責(zé)全縣人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作;研究擬訂全縣人事制度改革規(guī)劃、實施辦法;綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)等。
二、活動開展情況
1、活動簡介。我局此次開展文明執(zhí)法教育活動分四個階段進(jìn)行,活動從20__年4月下旬開始至7月底結(jié)束,第一階段是廣泛動員、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,主要是召開全體干部會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文明執(zhí)法教育的相關(guān)文件精神;第二階段是組織全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識,主要是開展自學(xué),以黨支部為單位,圍繞人事編制部門在貫徹實施《公務(wù)員法》等法律法規(guī)中如何做到依法行政、文明執(zhí)法,開展《公務(wù)員法》等配套法規(guī)知識考試;第三階段是查找問題、主動整改,主要是緊密聯(lián)系各自工作實際,對照活動的目標(biāo)要求,寫出剖析材料,制定整改措施,制發(fā)__縣人事局“兩項活動”征求意見表,深入服務(wù)單位征求意見;第四階段是鞏固成果,建立長效機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理機(jī)制,切實提高人事編制干部文明執(zhí)法的水平和能力。
2、具體作法。我局在嚴(yán)格要求黨員干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,認(rèn)真剖析,做到“三抓三促”,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
一是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),促思想認(rèn)識不斷提高。自收到*政辦發(fā)[20__]67號文件后,便及時召開全局干部會組織了學(xué)習(xí),組建了局開展“兩項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),成立了由局長朱仕福同志為組長,局黨組書記朱其國為副組長,班子其他成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,小組下設(shè)辦公室,由副局長王天斌同志兼任辦公室主任,局工會主席、辦公室負(fù)責(zé)人周貝安同志、辦公室副主任王曉勇同志為辦公室成員,具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。制訂印發(fā)了《__縣人事局開展政府效能建設(shè)暨“兩項活動”實施方案》(*人[20__]22號),于5月中旬召開了動員大會,再次統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,從而形成了抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓,一級抓一級,層層抓落實的格局。為開展好文明執(zhí)法教育活動提供了堅強(qiáng)的組織保障。
二是抓活動載體,促文明執(zhí)法教育效果不斷增強(qiáng)。在文明執(zhí)法教育活動中,為保證學(xué)有實效,要求每名黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會。并要求辦公室指定專人負(fù)責(zé)抓督辦落實,嚴(yán)格按照活動方案落實每個階段的目標(biāo)任務(wù)。與此同時專門組織全局干部開展了以“依法行政、執(zhí)法為民”為主要內(nèi)容的文明執(zhí)法教育活動的重要性及必要性和在執(zhí)法活動中如何做到文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的有機(jī)結(jié)合等學(xué)習(xí)討論,通過討論,提高了遵紀(jì)守法觀念、自我約束能力、依法行政和文明執(zhí)法的能力。針對干部實際,積極組織全體干部開展《公務(wù)員法》等配套法規(guī)知識考試,有效的增強(qiáng)了全體干部在貫徹實施《公務(wù)員法》等法律法規(guī)中能夠做到依法行政、文明執(zhí)法。制發(fā)了__縣人事局“兩項活動”征求意見表,組織專班,通過深入縣直各服務(wù)單位和向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府郵寄意見征求表的形式,廣泛征求服務(wù)對象們對人事編制工作的意見和看法,并提出對我局文明執(zhí)法活動開展情況的建議,積極鼓勵全局干部結(jié)合工作實際,撰寫稿件,到目前為止,黨員干部寫
心得體會文章27篇,撰寫理論調(diào)研文章3篇,舉辦了學(xué)習(xí)專欄一期。通過這些活動載體,大力營造了良好的輿論氛圍,有力促進(jìn)了文明執(zhí)法教育活動的順利開展。
三是抓“三個結(jié)合”,促業(yè)務(wù)工作再上新臺階。在文明執(zhí)法教育活動中,我們堅持做到“三個結(jié)合”:一是堅持文明執(zhí)法教育與創(chuàng)新人事編制工作機(jī)制相結(jié)合。在活動期間,通過六查六看,進(jìn)一步明確了人事編制工作的重點,理順了工作思路,做到了讓人事編制工作自覺地服務(wù)于“走一主三化之路,建生態(tài)水電大縣”戰(zhàn)略目標(biāo)。二是堅持文明執(zhí)法教育與進(jìn)一步加大政務(wù)公開相結(jié)合。繼續(xù)堅持政務(wù)公開優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制,開展“一站式”服務(wù),推行“陽光作業(yè)”,增強(qiáng)人事編制工作透明度。進(jìn)一步弘揚“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶解渴、一腔熱情辦事、一聲祝福相送”的機(jī)關(guān)作風(fēng),杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的衙門習(xí)氣,強(qiáng)化了服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度,提高了服務(wù)質(zhì)量。堅持“公開、公平、公正”原則,對人們關(guān)注的“錄、晉、調(diào)、評”等熱門話題,一律通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“政策公開、指標(biāo)公開、程序公開、結(jié)果公開”。三是堅持文明執(zhí)法教育與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合。在活動開展中,我們既注重組織大家學(xué)習(xí)政治理論、法紀(jì)法規(guī),也注重組織大家學(xué)習(xí)人事業(yè)務(wù)、電子政務(wù)操作技能,強(qiáng)化“工作要爭先、服務(wù)要爭先、業(yè)績要爭先”的意識,不斷創(chuàng)新工作思路,為打造一支“作風(fēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。
三、存在的問題和整改措施
我們在嚴(yán)格按照局制定的實施方案開展活動的過程中,對照20__年度依法行政工作檢查考評細(xì)則,通過組織全體干部自查自糾和查擺問題,主要存在兩個方面的不足,一是在政府信息公開工作中,所公開的內(nèi)容尚不夠全面,應(yīng)主動公開的信息沒有公開,同時沒有及時更新相應(yīng)內(nèi)容;二是________方面,存在積極開展突發(fā)事件應(yīng)對宣傳、培訓(xùn)和演練工作力度不夠,沒有建立專職或者兼職應(yīng)急救援隊伍。為改進(jìn)存在的不足,我們將在下一階段的文明執(zhí)法教育活動中,明確政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和組成人員,確保政府信息公開工作落到實處。組織干部學(xué)習(xí)應(yīng)對突發(fā)事件的相關(guān)知識,比如在防震救災(zāi)方面的科普知識,提高全體干部的應(yīng)急救援意識。
2016年年終機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)一
XX年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞我臺工作重點,抓住一個中心,抓好二個管理,突出二個重點,搞好兩個服務(wù),促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,即以宣傳中心;抓好二個管理,即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個重點,即參*謀助手作用和綜合文字材料的撰寫為重點;搞好兩個服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)和部室服務(wù)。以下是由小編j.l為您整理推薦的《市政府機(jī)關(guān)辦公室XX年終工作總結(jié)》正文,歡迎參考閱讀。
按照年初制定的工作計劃,圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書的要求,一年來,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤服務(wù),當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,繼續(xù)保持規(guī)范化運行。
一切服從于我臺工作中心,一切服務(wù)于我臺的重點工作,認(rèn)真履行辦公室的各項職責(zé)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:
一、XX年各項工作具體情況
1.計劃生育
積極采取多項措施,配合上級有關(guān)部門搞好重大節(jié)日期間的計劃生育活動。對重大節(jié)日期間的計劃生育宣傳一律當(dāng)日播發(fā);派出一支實力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的記者隊伍,對重大節(jié)日期間的計劃生育活動進(jìn)行采訪、宣傳、報道;對重大計劃生育宣傳活動、專題欄目免*費播出;發(fā)揮電視廣告媒體作用,利用黃金時段,播出計劃生育公益廣告25條。圓滿的完成了計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)。按時報表,檔卡齊全, 六率(生育率、出生統(tǒng)計符合 率、節(jié)育措施落實率、已婚育齡婦女管理率、季度健康檢查上站率、獨生子女領(lǐng)證率)均達(dá)100%,全年無一例計劃外懷孕現(xiàn)象。
2.信息安全
3.社會治安綜合治理
年初簽定了目標(biāo)責(zé)任書 ,在全臺開展普法教育兩次,加強(qiáng)了安全管理和檢查,排查各項矛盾糾紛,打擊組織,加強(qiáng)工作聯(lián)系,切實做好綜合治理宣傳報道,確保全年無各類事故發(fā)生。通過宣傳綜合治理工作,對社會起到了一定的作用,營造了良好的氛圍,同時也為辦公室日常工作奠定了基礎(chǔ)。
4.消防安全
搞好消防宣傳報道 ,每季度召開一次專題研究會,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)消防檢查,一星期進(jìn)行一次消防檢查,及時整改隱患;逐級簽定目標(biāo),*實行責(zé)任追究,嚴(yán)格考評獎懲,實行一票否決;健全消防檔案,及時做好消防會議記錄,完善了安全設(shè)施,對消防器材進(jìn)行了維護(hù)和保養(yǎng),確保了全年消防事故為零;開辦了消防宣傳月月有活動,通過對消防安全工作的宣傳,對全社會起到了一定的作用,也營造了良好的氛圍。
5.精神文明建設(shè)
今年我臺開展了爭創(chuàng)省級先進(jìn)單位、爭創(chuàng)省級文明單位等活動。
辦公室積極協(xié)助做好各項準(zhǔn)備工作,拍攝專題宣傳片 ,各項工作現(xiàn)已就緒,迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查。
6 .財務(wù)方面
完善財務(wù)制度,嚴(yán)格財務(wù)律,加大財務(wù)管理力度。
7.培訓(xùn)管理
辦公室制定了詳細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。開展了豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn):《商務(wù)禮儀》、《編采規(guī)程制度學(xué)習(xí)》、《音樂欣賞講座》、《寫作知識》、《主持人應(yīng)注意要點》、《如何做一個正直誠實的人》、三項學(xué)習(xí)教育活動讀本等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。針對工作實際還邀請省臺專家進(jìn)行三期專題授課,促進(jìn)了全臺的創(chuàng)優(yōu)和上發(fā)工作。結(jié)合三項學(xué)習(xí)教*育活動,開展了職業(yè)精神和職業(yè)道德的教育。制定了六不準(zhǔn)和八必下,購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍,全面提高中層干部的管理水平。開展了到基層鍛煉、異地采風(fēng)、到部隊軍訓(xùn)等活動,鍛造全臺人員的過硬工作作風(fēng)。 通過以上各種培訓(xùn)活動,使全臺員工的精神面貌煥然一新 ,全面提高了我臺職工的綜合素質(zhì)。
二、XX年工作的幾點具體要求
辦公室是一個綜合部門,處與我臺行政領(lǐng)導(dǎo)參謀、協(xié)調(diào)各部室中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的位置。辦公室工作任務(wù)繁重,工作難度大,所以今年工作中的具體要求是:
一是注重思想修養(yǎng),是做好工作的前提。把握正確的政治方向,培養(yǎng)良好的思想和高尚的道德情操。要堅持四個經(jīng)常:經(jīng)常用先進(jìn)的文*學(xué)作品陶冶自己;經(jīng)常用英雄典型激勵自己;經(jīng)常用名人名言凈化自己;經(jīng)常用身邊的人和事鞭策自己。只有這樣,才能下斷充實自己,不斷提高完善自我。
二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,是做好工作的關(guān)鍵。光有服務(wù)的思想意識,沒有本領(lǐng)和技能,是不能勝任本職向。我們按照單一型的人要向復(fù)合型發(fā)展,學(xué)歷型人要向能力型轉(zhuǎn)變,思想業(yè)務(wù)要同步發(fā)展,規(guī)范辦公室人員。
三是抓好隊伍建設(shè),是做好工作的基礎(chǔ)。一個人的能力是有限的,把每一個人的優(yōu)點都發(fā)揮出來,積極性都調(diào)動起來,把一個群體協(xié)調(diào)好,就會產(chǎn)生更大的作用,就沒有做不好的工作。 四是妥善處理關(guān)系,是做好工作不可缺少的重要內(nèi)容。辦公室工作涉及面廣,牽扯人員多,與各各部室職工切身利益密切相關(guān),工作情況千變?nèi)f化,關(guān)系錯綜復(fù)雜,內(nèi)外聯(lián)系密切,每天都要處理許多繁雜的事情。在這種復(fù)雜的情況下,在處理和對待組*織關(guān)系時,要把個人擺在從屬的位置;在處理和對待領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時,首先要尊重和服從,但作為下級發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有不妥時應(yīng)善言建議提出;在處理和對待同事關(guān)系時,要多看人家的長處,少看人家的短處;在處理和對待下級關(guān)系時,要放下架子,不要埋沒下級的成績;在對待自己的態(tài)度上,要擺正位置,看到并克服自己的弱點,特別是遇到復(fù)雜矛盾時,要增強(qiáng)自控能力,自我調(diào)節(jié)。
五是健全各種制度,是做好辦公室工作的基本方法。沒有規(guī)矩不成方圓。制度是人們思想和行為遵循的軌道,要善于運用各種管理制度去保證人們的*思想和行為的正確,才能促進(jìn)各項任務(wù)的完成。今年我們制定了各項規(guī)章制度匯編手冊,對保證辦公室各項工作的順利進(jìn)行起到了積極的作用。
三、工作中涌現(xiàn)出的感人的事
大家都知道辦公室工作辛苦,但我們?yōu)榱巳_的利益,從無怨言,大家都盡心盡力做好每一件事。有很多在別人眼里是小事的事 ,但在我們辦公室人員眼里件件按大事來辦。
11月7日 ,臺長兼任辦公室主任以來,辦公室 工作出現(xiàn)了翻天覆地的改變。首先,狠抓辦公室 環(huán)境衛(wèi)生,使辦公室起到了真正的模范帶頭作用。還積極采取措施規(guī)范檔案管理。在資金緊張的情況下,臺上領(lǐng)導(dǎo)大力支持,購買了7組標(biāo)準(zhǔn)*檔案柜,為順利的迎接年底檔案局的檢查,起到了根本的物質(zhì)保證。領(lǐng)導(dǎo)為了從根本上使辦公室內(nèi)部管理有明顯的改變,還加大內(nèi)部管理力度,規(guī)范各項規(guī)章制度,兩位副主任積極配合,協(xié)調(diào)各部室的工作。使辦公室工作穩(wěn)步推進(jìn)。
主任,在人事局檢查我臺人事制度改革時,為了工作,連自己的老母親去外地看病,也沒去送行,連打一個電話的時間都沒有。她被全臺職工 稱為熱心人,總是急別人之所急,想 別人只所想,任勞任怨的工作 ,實實在在的做人。先后幾年都被評為優(yōu)秀工作者,先進(jìn)模范等多種榮譽稱號。
主任,每天都是最后一個下班。在檢查全臺的環(huán)境衛(wèi)生時,看到那個地方打掃的達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時,親自動手維護(hù)全臺的衛(wèi)生環(huán)境。
會計認(rèn)認(rèn)真真作好每一筆帳,每月月底積極督促全臺的工資款,并及時下發(fā);上班時間才半年的辦事員更是勤勤肯肯工作 ,發(fā)揮自*身優(yōu)勢,積極學(xué)習(xí)老同志的優(yōu)點,補自身不足,使自身素質(zhì)得已更快的提高。她還身兼數(shù)職,為保證全臺的文件和新聞稿件及時迅速的上發(fā),上班時間基本上從沒有離開過電腦,造成視力急劇下降,但從為有過任何怨言;司機(jī)、、、,為了服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和一線記者等人的用車,從未有過一天假期。
2016年年終機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)二
20xx年,局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),結(jié)合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?,F(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下:
(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。今年,局辦公室認(rèn)真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá),基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程,做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,擬定XXX[20xx]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈XXXXX局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的發(fā)文形式明確了九種,即XX報等。截止6月底,我局已印發(fā)文件164件,其中XXX36件、XX9件、XXX62件、XXX29件、XXX26件、成社人2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照XXX局簽報辦理流程,規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作,同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含20xx年)。九是及時投遞信函909封,收發(fā)傳真3300余件次,嚴(yán)格管理印鑒,今年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯,達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
2、牽頭辦理兩會代表提案,滿意率達(dá)100%。今年今年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,提案滿意率達(dá)100%,達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
3、牽頭辦理工作,件件有落實。今年我局工作,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,局辦作為牽頭處室,及時加強(qiáng)與XXXX局處的聯(lián)系溝通,各承辦處室嚴(yán)格按《條例》規(guī)定回復(fù)人,保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。今年的工作先后兩次受到XXX局XXX局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視XXXX局黨組成員每月一次的局長接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,每次接待日活動都取得圓滿成功,還受到人的書書面表揚,并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。今年局辦能圍繞全局中心工作,及時向省社保局、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,按時編寫《社會保險簡訊》,到目前已印發(fā)社保簡訊37期,完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫5.12地震???期。二是及時與主流媒體聯(lián)系,宣傳報道社會保險工作。今年共聯(lián)系報社6次,電視臺記者采訪3次。
(三)樹立大局觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強(qiáng)車輛管理,保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我局公務(wù)用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務(wù)用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,今年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強(qiáng)了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機(jī)設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的清理并登記造冊,完善領(lǐng)用手續(xù),嚴(yán)格按照誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)的原則實行管理,避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,進(jìn)一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。6月份,按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》(XXX[20xx]30號)文件要求,對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,我局政府采購行為情況良好。
3、加強(qiáng)服務(wù),保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心,定期和不定期對退休人員進(jìn)行走訪,及時了解他們的生活情況,主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務(wù)、培訓(xùn)、競賽組織,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達(dá)各級政府部門精神,圍繞中心思想,全面開展各項工作,局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《XXXX局會議管理辦法》(XXX[20xx]16號),規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,主動與各單位、處室溝通,做好會務(wù)保障工作。
2009年上半年工作
(一)上半年工作基本情況。全局共出動檢查2000余人次;發(fā)放組織機(jī)構(gòu)代碼713家,標(biāo)準(zhǔn)備案26件,代辦商品條碼注冊或續(xù)展73件;完成計量器具檢定修理5782臺件,產(chǎn)品檢驗454批次。
(二)扎實開展各類專項整治行動。按照省市局關(guān)于“三個年”活動的要求,以“質(zhì)量和安全年”的活動開展為契機(jī),扎實開展各類專項整治行動,確保質(zhì)量安全。一是開展了加工食品安全大檢查和集中整治行動,對全縣火腿、肉制品、含乳飲料、茶葉等食品加工企業(yè)進(jìn)行集中檢查;二是開展了食品加工小作坊整規(guī)行動。主要針對食品添加劑使用情況,檢查企業(yè)40余家,抽檢21批次,組織了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員對食品加工小作坊整治工作進(jìn)行了培訓(xùn),對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小作坊進(jìn)行調(diào)查確認(rèn),要求小作坊業(yè)主對生產(chǎn)條件進(jìn)行改造并簽訂質(zhì)量安全承諾書。三是開展了特種設(shè)備隱患排查治理行動,印發(fā)了《武義縣深化特種設(shè)備隱患排查治理工作實施方案》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)、動員、部署;四是開展了針對農(nóng)資、違法添加非食用物質(zhì)、濫用食品添加劑、仿瓷餐具及食用糖等重點產(chǎn)品專項執(zhí)法行動;五是開展電子計價秤等計量專項執(zhí)法行動。
(三)十小整規(guī)行動緊密有序地開展。2009年是“十小”整規(guī)工作的全面推進(jìn)之年,我縣在去年試點工作基礎(chǔ)上,有序穩(wěn)步推進(jìn)整規(guī)工作。根據(jù)市政府與縣政府簽訂的《金華市“十小”行業(yè)質(zhì)量安全整治與規(guī)范工作2009年度目標(biāo)責(zé)任書》的要求,4月24日,縣政府召開了全縣全面推進(jìn)“十小”行業(yè)整規(guī)工作會議,會上與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各責(zé)任部門簽訂了2009年“十小”行業(yè)整治工作目標(biāo)責(zé)任書。我局作為縣“十小”整規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所在,為了整規(guī)工作能更好的展開,每月牽頭召開一次整規(guī)工作協(xié)調(diào)會,總結(jié)階段性工作,幫助各責(zé)任部門分析梳理問題,統(tǒng)一協(xié)調(diào)整規(guī)工作。組織各責(zé)任部門對我縣“十小”整規(guī)工作開展情況進(jìn)行了督查;武義縣“十小”整規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由副縣長楊霄雁帶隊,多次對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的“十小”行業(yè)整規(guī)工作進(jìn)展情況展開實地督查,縣“十小”整規(guī)辦公室走訪了全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),對“十小”整規(guī)工作積極推進(jìn),有力地促進(jìn)了全縣的整規(guī)工作開展。
作為食品加工小作坊整規(guī)的責(zé)任部門,武義縣質(zhì)監(jiān)局結(jié)合我縣實際,研究制定了2009年度食品加工小作坊全面推進(jìn)整規(guī)的工作計劃、行動方案及各階段的工作重點、具體措施和全年必須完成的工作任務(wù),召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)質(zhì)監(jiān)員動員會,對食品加工小作坊底數(shù)再調(diào)查再核實。進(jìn)一步落實四項基本制度措施,明確食品加工小作坊業(yè)主主體責(zé)任。同時結(jié)合我縣農(nóng)村食品加工小作坊實際,修訂完善了我縣食品加工小作坊標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,使整規(guī)工作更切合實際。我局組織業(yè)務(wù)人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“十小”整規(guī)聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行了食品加工小作坊整規(guī)工作和食品安全法的宣貫培訓(xùn)。截止目前全局共出動檢查人員75人次,取締非法食品加工點2戶,檢查小作坊39家(戶),發(fā)放整規(guī)資料150余份。
(四)幫扶企業(yè),開展企業(yè)服務(wù)年。我局本著“為企業(yè)減負(fù)、讓企業(yè)受惠”的宗旨,堅持將服務(wù)企業(yè)落到實處,積極為企業(yè)出謀劃策解難題。2月起,我局開展了“千名干部進(jìn)千企,送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動,由局班子領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊,對電動工具、鏈條、門業(yè)、旅游休閑、文教、食品行業(yè)走訪調(diào)研,主動聽取企業(yè)意見建議,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心,為企業(yè)排憂解難,全面落實惠企政策措施;由檢測中心組建技術(shù)服務(wù)隊,為企業(yè)開展幫扶活動;根據(jù)上級“技術(shù)機(jī)構(gòu)百家企業(yè)質(zhì)量幫扶”活動的相關(guān)要求,目前我局共開展鏈條企業(yè)技術(shù)服務(wù)32家;組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員針對食品安全法及特種設(shè)備新條例的宣貫開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩期,共70余人次。尤其針對食品安全法,組織食品企業(yè)質(zhì)量安全管理人員培訓(xùn)一期57家企業(yè),61人次;對安全健康類重點產(chǎn)品、特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位,準(zhǔn)備在8月份組織培訓(xùn)。我局成立了“能源計量服務(wù)隊”,重點為三美、滬江等高能耗企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),積極推進(jìn)中小企業(yè)提高計量管理水平,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。三是不斷提升技術(shù)機(jī)構(gòu)檢驗檢測能力、科技創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力,推動創(chuàng)新型技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。我局積極發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支撐作用,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)特色,在電動工具、防盜門、鏈條、農(nóng)殘等項目和參數(shù)上進(jìn)行擴(kuò)項認(rèn)證和認(rèn)可,提高檢測服務(wù)能力。
(五)積極推進(jìn)品牌培育工程。2009年我局將根據(jù)省、市局名牌戰(zhàn)略實施調(diào)整情況,結(jié)合我縣實際,有效開展名牌培育工作,繼續(xù)深入實施品牌戰(zhàn)略,加大對創(chuàng)牌企業(yè)幫扶力度,重點對高新技術(shù)企業(yè)重點幫扶,已走訪創(chuàng)牌企業(yè)18家。今年準(zhǔn)備申報推薦浙江名牌1只,金華名牌5只。同時在電動工具、鏈條、休閑產(chǎn)品等重點提升產(chǎn)業(yè),通過抓企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)企業(yè)專利轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提升和技術(shù)改造促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。
(六)深入開展計量惠民活動。我局充分開展計量檢定、產(chǎn)品檢驗等基礎(chǔ)性工作為民生服務(wù)、為節(jié)能減排服務(wù)。一是加強(qiáng)民生計量工作。我局加強(qiáng)對商用衡器、出租車計價器、加油機(jī)、醫(yī)用計量器具等與老百姓生活密切相關(guān)的計量器具開展強(qiáng)制檢定工作,并取得縣財政的支持,已對商貿(mào)流通領(lǐng)域的計量器具實行免費檢定,今年還將免費檢定的觸角延伸到基層衛(wèi)生單位。二是積極開展計量惠民進(jìn)社區(qū)活動,進(jìn)入中南、溪南社區(qū)及桃溪、茭道、柳城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展免費維修血壓計、現(xiàn)場為老年人量血壓等活動。
(七)積極開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)。我局積極開展質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)年活動,結(jié)合目前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,爭創(chuàng)市級文明單位,向縣文明辦上報申請材料,并針對市級文明單位的創(chuàng)建要求,逐項做好準(zhǔn)備工作,迎接市、縣級檢查。
為提升質(zhì)監(jiān)工作社會公信力,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全意識,4月由我局主辦的“質(zhì)量和安全杯”攝影大賽正式開賽,向社會征集攝影作品。5月15日,我局專門組織老年攝影家前往武義意達(dá)電器和永暉工具兩家電動工具企業(yè)參觀采風(fēng),在為攝影家們提供素材的同時,也展示了武義企業(yè)的風(fēng)采。
(八)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展有序。從3月初,我局按照縣委縣政府的部署和安排,緊密結(jié)合“嚴(yán)格監(jiān)管確保質(zhì)量安全、優(yōu)化服務(wù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的實踐載體,積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?,F(xiàn)階段。我局正在開展深入分析檢查,多方面、多渠道采納意見、建議。我局自學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來一直堅持理論學(xué)習(xí),黨員干部上交了科學(xué)發(fā)展理論文章,結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實際,暢談自己對如何讓做好質(zhì)監(jiān)工作的想法和意見。開展調(diào)研活動,向各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)送征求意見和建議的函,反饋良好,并在五月上旬召開了民主懇談會,邀請縣退休老干部、企事業(yè)單位代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)檢員等分別開展民主懇談會,征求他們對質(zhì)監(jiān)工作的建議和意見。由局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫科學(xué)發(fā)展建議書,著重梳理影響和制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,依照質(zhì)監(jiān)職能對我縣發(fā)展提出了可行性意見。開展解放思想大討論。圍繞我局“嚴(yán)格監(jiān)管保障質(zhì)量安全、優(yōu)化服務(wù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型提質(zhì)”這一活動實踐載體,以新一輪思想大解放,推進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作取得新成效。
(九)指導(dǎo)協(xié)會開展各項工作??h電動工具行業(yè)協(xié)會和縣鏈條制造行業(yè)協(xié)會是我局業(yè)務(wù)指導(dǎo)的兩個行業(yè)協(xié)會,在我局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,行業(yè)協(xié)會工作有聲有色:(一)恒友、永暉、意達(dá)公司三個培訓(xùn)點,有10個企業(yè)200余名員工參加了培訓(xùn),下一步還將在海闊、東達(dá)設(shè)點培訓(xùn)。協(xié)會還向縣政府等有關(guān)部門申請了專項培訓(xùn)資金,為職工培訓(xùn)提供了有力的資金保障;邀請武義職校老師進(jìn)企業(yè)上課,大大方便職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。(二)5月22日,電動工具行業(yè)協(xié)會與勞動人事保障局等單位聯(lián)合舉辦了“紅五月”職工職業(yè)技能比武,比武分檢驗工、維修電工兩項工種,會員企業(yè)有70余名選手參加了比武。(三)5月18日下午,在浙江阿波羅運動休閑用品有限公司,青企電動第一個互幫互學(xué)小組開展活動。這是為了取長補短,共同發(fā)展,應(yīng)對危機(jī),經(jīng)協(xié)會發(fā)文,由會員企業(yè)自主與秘書處聯(lián)系,成立了青企電動第一個互幫互學(xué)小組,互幫互學(xué),抱團(tuán)取暖,共同發(fā)展。
2009年下半年形勢分析和工作舉措
金融危機(jī)爆發(fā)以來,市場環(huán)境發(fā)生急劇變化,很多企業(yè)特別是外向型的企業(yè),受到了不同程度的沖擊。然而,對于銳意進(jìn)取的企業(yè)來說,經(jīng)濟(jì)的寒冬并不會成為裹足不前的借口,相反正是進(jìn)行管理變革與提升的大好時機(jī)。武義質(zhì)監(jiān)局應(yīng)該緊緊抓住這個時機(jī),為全縣企業(yè)搭建公共服務(wù)平臺,積極引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)對危機(jī),為武義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。
同時一些不利因素的存在,也影響著武義質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展主要表現(xiàn)在(1)食品安全法實施后,在食品生產(chǎn)企業(yè)辦證、監(jiān)管職責(zé)界定等方面存在實際操作盲點。(2)食品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任大,人手缺乏。(3)企業(yè)缺乏發(fā)展后勁,對轉(zhuǎn)型提質(zhì)、創(chuàng)牌工作認(rèn)識不到位。(4)特種設(shè)備依然存在不安全因素,監(jiān)管難度大。(5)安全監(jiān)管、專項整治等工作經(jīng)費和人員保障仍面臨很大壓力。面對這些壓力和不利因素,我局下半年主要抓好以下工作。
一、繼續(xù)深入開展各類專項整治工作,建立長效監(jiān)管機(jī)制
(一)要按期完成“十小”整治年度目標(biāo)。今年下半年,我局將配合縣委縣政府工作,做好全縣“十小”行業(yè)整規(guī)工作開展情況的督察;做好各行業(yè)整治牽頭單位的協(xié)調(diào)工作;聯(lián)合縣宣傳部做好“十小”整規(guī)宣傳工作;作為責(zé)任部門,切實做好食品小作坊的整規(guī)工作。
(二)持續(xù)開展重點產(chǎn)品專項整治行動。按照省市局的要求,結(jié)合自身實際,堅持各類產(chǎn)品的專項執(zhí)法檢查和幫扶整改,確保質(zhì)量安全。
二、繼續(xù)深化名牌培育工程,爭取完成目標(biāo)任務(wù)
按照我縣中國名牌及省市名牌的培育計劃的規(guī)劃,今年重點培育2009年浙江省名牌1個、金華市名牌4個。下半年我局將加強(qiáng)對重點培育企業(yè)的走訪調(diào)研,及時了解企業(yè)創(chuàng)牌中存在的困難,配合、督促企業(yè)做好申報工作,確保培育工程取得實效。
三、實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)
我局今年共有三個標(biāo)準(zhǔn)化項目,正在有條不紊的開展當(dāng)中。一是會同武義縣文教用品行業(yè)聯(lián)合制訂與實施“二針二釘”的原材料驗收標(biāo)準(zhǔn);二是開展武義縣無公害竹筍標(biāo)準(zhǔn)化栽培推廣示范項目;三是開展武義縣無公害蓮子標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖推廣示范項目。目前三個項目均已完成了資料上報等基礎(chǔ)性工作,下半年我局將加強(qiáng)落實力度,會同有關(guān)單位做好項目任務(wù)的實施工作。
四、開展電子計價秤整治,加強(qiáng)計量監(jiān)管
按照《武義縣電子計價秤專項整治方案》的要求,結(jié)合上半年調(diào)查摸底、動員部署階段工作,加強(qiáng)組織實施力度,將企業(yè)自查和集中執(zhí)法檢查相結(jié)合,范圍涵蓋生產(chǎn)、銷售、修理、使用全過程,做好落實整改和總結(jié)工作,進(jìn)一步規(guī)范電子計價秤的生產(chǎn)、經(jīng)營行為。
五、深化學(xué)習(xí)《食品安全法》,正確履行食品安全監(jiān)管職責(zé)
《食品安全法》的頒布實施,為食品監(jiān)管提供了非常有效地法律依據(jù),更為我們督促生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)落實主體責(zé)任、保證食品安全提供了堅強(qiáng)有力的法律保障。下半年我局將繼續(xù)以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式組織食品監(jiān)管人員、檢驗人員、食品企業(yè)主等相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),爭取學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透《食品安全法》。
(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障試點工作取得顯著成效。一是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障制度體系基本建立。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、勞動保障公共服務(wù)體系建設(shè)為核心內(nèi)容的××市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障方案,先后得到市政府審定和省廳批復(fù)。二是在*縣的試點取得圓滿成功。通過前期準(zhǔn)備、面上推進(jìn)、常規(guī)辦理、總結(jié)提高等階段,試點工作取得明顯成效,城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)3656人,12.58萬人參加新農(nóng)保,73.9萬城鄉(xiāng)居民按新制度參加了醫(yī)療保險,勞動保障“三級機(jī)構(gòu)、四級網(wǎng)絡(luò)”工作服務(wù)體系基本形成。 (三)社會保險征繳再創(chuàng)新高。征繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費17.23億元,創(chuàng)下歷史新高。其中:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋23.1萬人,征繳基金9.38億元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險覆蓋8.01萬人,征繳基金4.15億元;失業(yè)保險覆蓋12萬人,征繳基金4100萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋28.1萬人,征繳基金2.97億元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋66.1萬人;工傷保險覆蓋13.9萬人,征繳基金0.32億元;生育保險覆蓋6.6萬人,征繳基金0.41億元;新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋12.58萬人,征繳基金費3.69億元。 (五)災(zāi)后重建有力有序推進(jìn)。調(diào)整后全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建項目共有680個,規(guī)劃投資82308萬元。截至目前,全市就業(yè)和社會保障公共服務(wù)設(shè)施重建工程共實現(xiàn)開工485個項目,完工215個項目,完成投資1.27億元。其中:縣區(qū)級就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工7個項目,完成投資6587萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)就業(yè)和社會保障綜合服務(wù)中心開工286個項目,完工189個項目,完成投資5812萬元;就業(yè)和社會保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)開工189個項目,完工26個項目,完成投資318萬元。
二、主要做法
(一)搞好試點啟動,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障取得重大進(jìn)展。城鄉(xiāng)就業(yè)模式和“七位一體”農(nóng)民工工作模式。試點結(jié)束時,*縣城鄉(xiāng)勞動者新增就業(yè)3656人,9鎮(zhèn)5園區(qū)城鄉(xiāng)登記失業(yè)率3,較試點前下降1.5個百分點;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移率90以上,較試點前上升5個百分點。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險:根據(jù)××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際,建立了“低水平、廣覆蓋、多檔次、相銜接”的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,創(chuàng)新探索出全民社會保險的路子。組織12.58萬人參加新農(nóng)保,征繳保費3.69億元。從17歲到96歲不同年齡段的人員都積極參保,勞動年齡內(nèi)和超齡人員參保比達(dá)到2.4:1。全縣有3.88萬參保農(nóng)民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,人均月待遇120元。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險:打破城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險二元制度模式,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和經(jīng)辦管理“兩統(tǒng)一”。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合制度合二為一,新制定了《*縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險暫行辦法》;將原由衛(wèi)生部門主管的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、民政部門的醫(yī)療救助職能整體劃轉(zhuǎn)勞動保障部門,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦工作實現(xiàn)了歸口和統(tǒng)一管理。*縣的醫(yī)保制度在實施不到一個月的時間里,全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)就達(dá)73.9萬人,為應(yīng)參保人數(shù)的100?;鶎觿趧颖U瞎卜?wù)體系建設(shè):在39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了就業(yè)和社會保障服務(wù)中心、717個村61個社區(qū)設(shè)立了就業(yè)和社會保障服務(wù)站。面向全國招考了50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心工作人員,落實了873名村(社區(qū))勞動保障協(xié)理員和居民小組勞動保障聯(lián)絡(luò)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心的編制、經(jīng)費全額納入政府管理,社區(qū)、居民小組協(xié)理員和聯(lián)絡(luò)員由政府出資購買服務(wù)。
12月上旬,由西南財大校長助理林義教授、川大和財大社保系主任蒲曉紅、胡秋明組成的專家組一行四人到*調(diào)研,對整個試點工作給予了高度評價:領(lǐng)導(dǎo)高度重視,宣傳發(fā)動充分,制度運行平穩(wěn),工作推進(jìn)有力,群眾普遍歡迎,效果好于預(yù)期。
(二)突出就業(yè)援助,政策促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)充分發(fā)揮。 (三)狠抓擴(kuò)面征繳,社會保險作用彰顯。;將職工醫(yī)保封頂線由3.8萬元提高到8萬元,居民醫(yī)保封頂線由3萬元提高到7萬元(直接達(dá)到6倍),將補充醫(yī)療保險由15萬元增加到18萬元。三是提高統(tǒng)籌層次。今年4月,我市全面實行失業(yè)保險市級統(tǒng)籌。按照統(tǒng)一籌集資金、統(tǒng)一使用資金、統(tǒng)一管理資金的原則,失業(yè)保險統(tǒng)籌調(diào)劑功能顯現(xiàn),確保14970名符合條件享受失業(yè)保險待遇人員待遇按時足額發(fā)放。為切實提高工傷統(tǒng)籌層次,依據(jù)《××市工傷保險市級統(tǒng)籌辦法》,出臺了系列的配套管理辦法,制定了實施細(xì)則,建立了預(yù)決算制度。四是積極解決歷史遺留問題。從2008年11月至2009年3月,全市按185號文件規(guī)定辦理了1.09萬名超齡人員的參保和待遇審批手續(xù),征收養(yǎng)老保險費41078萬元,人均月養(yǎng)老金達(dá)到532元。認(rèn)真做好破產(chǎn)、撤銷、解散城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)。大力支持企業(yè)改革重組,并有力保障職工社會保險合法權(quán)益。組織對廣旺集團(tuán)代池壩煤礦、建平機(jī)電工業(yè)公司等企業(yè)破產(chǎn)中職工的醫(yī)療、工傷保險的清算工作,已清償?shù)轿会t(yī)療保險基金3818萬元。五是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療保險監(jiān)管改革。淘汰了1家定點醫(yī)院和1家定點藥店,補招了2家定點醫(yī)院和2家定點零售藥店。新增定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)價格在物價部門規(guī)定的基礎(chǔ)上統(tǒng)一下浮達(dá)22以上,衛(wèi)生材料進(jìn)銷差價率、藥品進(jìn)銷差價率以及新進(jìn)藥店藥品價格進(jìn)銷差價率均在1以內(nèi)。六是加強(qiáng)基金監(jiān)管。強(qiáng)化對基金運作全過程的監(jiān)管,認(rèn)真開展專項資金的現(xiàn)場檢查工作。對旺蒼、劍閣、元壩、利州等縣(區(qū))的自查工作進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,全市社會保險基金無新的擠占挪用和違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。七是開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇問題調(diào)研。形成專題調(diào)研報告,并呈報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)決策。
(四)突出督查指導(dǎo),勞動保障特殊政策全面落實。 (五)強(qiáng)化公共服務(wù)能力建設(shè),災(zāi)后恢復(fù)重建穩(wěn)步推進(jìn)。
將恢復(fù)重建作為促進(jìn)勞動保障事業(yè)加快發(fā)展的良機(jī),以基層公共服務(wù)體系建設(shè)為重點,在力度和速度上狠下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立災(zāi)后重建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和災(zāi)后恢復(fù)重建工作資金領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)5名同志組建重建辦,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。積極創(chuàng)新向上銜接溝通、與相關(guān)部門和縣區(qū)的互動互助、恢復(fù)重建督促檢查等機(jī)制,強(qiáng)力推進(jìn)災(zāi)后重建。二是高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計。在發(fā)改、建設(shè)、國土等部門的指導(dǎo)下,結(jié)合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障,進(jìn)行高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃,特別是對基層公共服務(wù)體系建設(shè),在機(jī)構(gòu)上合理布局,在職能上完善加強(qiáng),在服務(wù)上規(guī)范提高。各縣區(qū)都編制了重建規(guī)劃,縣區(qū)按8000-12000平方米、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按100-300平方米的規(guī)模落實了場地和資金,目前各縣區(qū)都已進(jìn)入施工或準(zhǔn)備階段。三是切實搞好培訓(xùn)。邀請發(fā)改、建設(shè)、國土等部門,對全系統(tǒng)項目業(yè)主單位負(fù)責(zé)人和工作人員進(jìn)行了災(zāi)后重建專題培訓(xùn)。四是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。嚴(yán)格實行一個項目一位牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一張進(jìn)度表“四個一”項目落實制度,全面推行局長-分管領(lǐng)導(dǎo)-科長-工作人員逐級負(fù)責(zé)、分線實施的“梯級管理模式”,對市本級的進(jìn)展情況實行一周一通報,對縣區(qū)實行兩周一通報。五是打造規(guī)范樣板。按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”和機(jī)構(gòu)名稱、基礎(chǔ)臺賬、規(guī)章制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”的要求,著力打造規(guī)范化示范服務(wù)中心,以此帶動全市的基層公共服務(wù)建設(shè)。六是積極爭取支持。主動向上匯報,多渠道籌集建設(shè)資金,爭取災(zāi)后重建中央投資5.8億元,本年度可完成投資50以上。
(六)狠抓勞務(wù)輸出,農(nóng)民工工作實現(xiàn)新突破。 (七)狠抓隊伍建設(shè),全面提升隊伍整體素質(zhì)。
一是認(rèn)真扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。3月以來,緊密結(jié)合勞動保障工作的特點和實際,以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,廣泛深入動員,堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障專題調(diào)研活動,認(rèn)真抓好查擺問題和整改落實,學(xué)習(xí)實踐活動取得了顯著成效,達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、解放思想、分析問題、查找原因、整改落實、健全機(jī)制、增強(qiáng)責(zé)任感和使命感的目的。根據(jù)梳理的21條意見和建議研究制訂整改方案并通過電視臺和××日報向社會做出了公開承諾,整改措施全部落實到位,全局干部職工思想認(rèn)識有了新的提高,工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,工作創(chuàng)新和能力有了新的提高。二是進(jìn)一步豐富“創(chuàng)一流”活動內(nèi)涵,扎實開展創(chuàng)建活動。在抓好班子、帶好隊伍方面狠下功夫,認(rèn)真分析研究干部職工思想動態(tài),有的放矢地開展了有針對性的思想教育活動。通過落實民主集中制、開展民主生活會、參加幫扶村文娛活動,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊精神;通過開展登山活動、深入企業(yè)調(diào)研、參觀市容市貌、閱覽畫展、了解市情等活動,增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,塑造了部門新形象。三是狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。把解決突出問題與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合,將制度建設(shè)放在效能建設(shè)的突出位置,作為重中之重來抓,做到了標(biāo)本兼治、綜合治理。完善出臺了首問責(zé)任制、一次性告知制度、限時辦結(jié)制、黃紅牌制度、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制度、效能投訴制、執(zhí)法責(zé)任制、行政責(zé)任追究制、考評考核制度等十項工作制度,初步形成了以制度管人理事的制度體系,通過制度規(guī)范、行為引導(dǎo)到養(yǎng)成素質(zhì),建立起了追求效能的工作運行體系。四是嚴(yán)格規(guī)范行政審批程序,確保依法行政。按照“兩集中、兩到位”原則,對涉及行政審批的事項按要求和做法進(jìn)行了嚴(yán)格清理并規(guī)范了行政審批項目,制訂完善規(guī)范政務(wù)中心大廳勞動保障窗口辦結(jié)的審批管理方案,切實做到項目“七公開”,建立了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政服務(wù)運行體制,更好地發(fā)揮了行政服務(wù)的效能。五是切實加強(qiáng)內(nèi)部管理,扎實搞好綜合工作。深入推進(jìn)黨建各項工作,切實增強(qiáng)勞動保障干部隊伍和職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作;加強(qiáng)信息宣傳,營造良好的勞動保障輿論氛圍;做好綜治、維穩(wěn)和應(yīng)急管理工作,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài);進(jìn)一步健全完善內(nèi)部管理制度,提升隊伍整體素質(zhì),樹立機(jī)關(guān)良好形象。
三、存在的困難和問題
(一)就業(yè)形勢不容樂觀,就業(yè)資金缺口大。雖然整體就業(yè)形勢保持穩(wěn)定,但勞動力供大于求,勞動力供給持續(xù)增加和就業(yè)崗位相對不足矛盾較為突出,城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力同時存在。我市作為全省使用就業(yè)資金較好的市(州),今年在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、失地農(nóng)民失業(yè)保險、培訓(xùn)補貼等方面資金缺口達(dá)2億元。
(二)社會保險擴(kuò)面征繳壓力巨大。雖然今年我市社?;鹫魇胀瓿汕闆r很好,但存在很多特殊因素,如超齡職工參保繳費,在征繳的基金中占了很大比例,而現(xiàn)在已停止實行這一特殊政策,今后也就不存在這一塊基金的征繳。受“5.12”地震和金融危機(jī)的雙重影響,參保企業(yè)的繳費能力明顯下降,一系列特殊扶持政策的落實,導(dǎo)致一些企業(yè)的繳費主動性減弱,加之因企業(yè)破產(chǎn)改制經(jīng)費不足,企業(yè)保費的征繳困難。
(三)信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后。就業(yè)服務(wù)信息功能的豐富性尚未充分挖掘和開發(fā),就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)性、整體性運作環(huán)境還未形成,不能滿足統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的需要。信息化建設(shè)管理水平低,基礎(chǔ)管理工作薄弱,不能滿足社會保險各項工作開展。養(yǎng)老保險參保繳費人員詳細(xì)情況及待遇數(shù)據(jù)信息急需清理和規(guī)范,參保人員個人賬戶查詢、對賬工作不能開展。醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦軟件開發(fā)滯后,設(shè)備老化,已嚴(yán)重不能滿足城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦需求。
(四)維護(hù)勞動者合法權(quán)益任務(wù)繁重。目前,盡管整體執(zhí)法環(huán)境已有所好轉(zhuǎn),但不依法簽訂和履行勞動合同、逃避社會保險義務(wù)、不按時支付工資等問題在部分用人單位不同程度地存在,勞動爭議案件數(shù)量年年攀升,侵權(quán)案件不斷增多,企業(yè)改制所帶來的深層次問題日益暴露,處理的壓力和難度進(jìn)一步加大。隨著《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》的實施,勞動保障侵權(quán)投訴量增加,勞動保障維權(quán)任務(wù)十分繁重,人手不足。
(五)勞動保障基層服務(wù)能力不足?;鶎庸簿蜆I(yè)和社會保障服務(wù)能力建設(shè)滯后。服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,服務(wù)整體水平有待進(jìn)一步提高;服務(wù)手段單一、原始,導(dǎo)致整體效率不高。
四、2012年工作初步打算
2012年,是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會作出的戰(zhàn)略部署、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要一年,勞動保障地位和作用更加突出,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的要求,爭取在新的一年里取得較大突破。
(一)基本思路
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,以保障和改善民生為目標(biāo),以全面推行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障為主線,以災(zāi)后恢復(fù)重建為重點,以班子隊伍建設(shè)為抓手,著力完善工作制度體系,切實改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓落實,提質(zhì)增效,努力實現(xiàn)勞動保障工作新跨越。
(二)主要目標(biāo) (三)重點工作及措施
1、做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障全市推廣。在全市范圍內(nèi)推行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障*試點經(jīng)驗和成果。就業(yè)方面,按照城鄉(xiāng)勞動者均等化就業(yè)服務(wù)和大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的總體方向,分項在全市穩(wěn)步推開。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險方面,搞好已試點新農(nóng)保制度與國家新農(nóng)保制度的對接,并在全市全面推行。醫(yī)療保險方面,逐步完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險配套政策,規(guī)范經(jīng)辦工作流程,建立起比較定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度。公共服務(wù)平臺建設(shè)方面,結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,建立起與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障相適應(yīng)的管理制度和服務(wù)體系,全面提升勞動保障經(jīng)辦能力,加快實現(xiàn)就業(yè)和社會保險服務(wù)的規(guī)范建設(shè)。
2、加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作。一是加快勞動力市場建設(shè),完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系。加快市、縣人力資源市場建設(shè)并投入使用,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場,實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。建立專業(yè)性招聘會與綜合性招聘會相結(jié)合、城鎮(zhèn)吸納就業(yè)與農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的就業(yè)機(jī)制,實現(xiàn)勞動力資源的有效配置。二是大力開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)。全面落實新一輪積極就業(yè)政策,圍繞“五類”群體,開展好“4050”人員、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難對象的就業(yè)援助和社會保險補貼工作,積極開展有針對性的公共就業(yè)服務(wù)專項援助活動。三是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點,全面落實再就業(yè)扶持政策。全面建立政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作體系,努力開創(chuàng)全民創(chuàng)業(yè)的新局面。加強(qiáng)同財政、銀行等部門的溝通,充實小額貸款擔(dān)?;?。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,扎實做好農(nóng)民工工作。按照“七位一體”農(nóng)民工工作模式和“1 4”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)模式,擴(kuò)大組織化輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模。不斷創(chuàng)新培訓(xùn)思路和培訓(xùn)路徑,切實提高農(nóng)民工整體技能水平。建立健全社會保障、維權(quán)救助和農(nóng)民工公共服務(wù)體系。建立健全工商、稅務(wù)、信貸、土地等扶持政策體系,幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。
3、完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系。提升社會保險統(tǒng)籌層次。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌辦法,積極做好開展省級統(tǒng)籌的各項準(zhǔn)備工作。以“金保工程”建設(shè)為依托,進(jìn)一步加快信息化建設(shè)步伐。在養(yǎng)老保險統(tǒng)一制度、統(tǒng)一政策、統(tǒng)收統(tǒng)支的基礎(chǔ)上,不斷完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦事項及經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)。完成歷年個人賬戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理、采集、錄入、審核工作,建立市級集中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)全市范圍內(nèi)的互聯(lián)互通,資源共享。鞏固現(xiàn)有成果,完善社會保障體系。繼續(xù)做好醫(yī)療、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌工作。切實開展好醫(yī)療、工傷和生育等社會保險市級統(tǒng)籌工作,研究解決市級統(tǒng)籌工作存在的困難和問題,不斷提高我市醫(yī)療、工傷和生育保險抵御風(fēng)險的能力。探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保試點。按照醫(yī)改方案中關(guān)于“探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度,并逐步整合基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源”的要求,實現(xiàn)真正意義上的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度和管理“兩統(tǒng)一”。
4、加大執(zhí)法維權(quán)力度,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,加大培訓(xùn)宣傳力度,努力營造良好的社會氛圍。繼續(xù)強(qiáng)化對勞動合同簽訂和履行情況的監(jiān)督管理,規(guī)范勞動合同簽訂、變更、解除和終止行為。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評選表彰活動,加強(qiáng)集體合同審查備案和勞動關(guān)系宏觀調(diào)處,依法保護(hù)勞動者合法權(quán)益。規(guī)范工資支付行為,探索用人單位欠薪報告制度和工資保證金等制度,加強(qiáng)工資支付情況檢查,遏制工資拖欠。認(rèn)真貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及配套辦法,健全基層勞動爭議調(diào)解組織,普遍建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等為組成形式的多層次勞動爭議調(diào)解組織。落實工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,完善應(yīng)急預(yù)警和報告制度,重點關(guān)注并妥善處置企業(yè)改制遺留問題、軍隊退役人員再就業(yè)問題和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實施中的新情況、新問題。做好矛盾糾紛排查,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),努力減少和消除不穩(wěn)定因素。