時間：2022-05-31 14:46:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇掃黑除惡工作內容，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
按照我縣關于掀起新一輪掃黑除惡專項斗爭工作方案的精神，結合我校實際，制訂了《應縣六中2020年掃黑除惡工作實施方案》。
二、建立健全掃黑除惡工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：各年級班主任
領導小組下設掃黑除惡宣傳工作辦公室，辦公室設在政教處，辦公室主任由董事長助理兼副校長王平擔任。
領導小組負責掃黑除惡宣傳工作的統籌安排、督導檢查。
辦公室負責掃黑除惡日常宣傳工作的具體落實。
三、積極制定和轉發宣傳掃黑除惡專項斗爭的《致學生家長的一封信》，全年累計發放《致學生家長的一封信》約3000份。
學校政教處安排班主任老師將《致學生家長一封信》電子版發到班級家校聯系微信群。 任務下發后，班主任積極響應，家長閱讀后進行了回復。家長表示會積極配合上級有關部門開展的各類掃黑除惡專項斗爭，社會反響良好。
三、制作掃黑除惡宣傳標語2條。
標語內容:
1.掃黑除惡，弘揚正氣。
2.任掃黑除惡者，做大美六中人！
四、教學樓兩側制作掃黑除惡展板及宣傳欄4塊，加強輿論宣傳。
五、定期召開“應縣六中2020年掃黑除惡”宣傳主題班會。
每月專門安排一節課，各班召開“應縣六中2020年掃黑除惡”宣傳主題班會，對學生再進行一次掃黑除惡宣傳和安全法治教育。
六、師生集會，升旗儀式上宣傳掃黑除惡。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署，讓全體師生認清黑惡勢力的危害，增強抵御黑惡勢力的免疫力，提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動，聯合多方力量，整治校園周邊環境，不斷深化“平安校園”創建，切實維護學校教育和諧穩定，防治校園欺凌和暴力事件的發生。現總結如下：
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義，結合自身實際，制定切實可行的活動方案，成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長，辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長，班主任及多人任組員。加強組織領導，強化責任擔當，周密安排部署，結合自身實際，確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治地位的高度出發，統一思想，增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于投訴，敢于打擊，敢于斗爭；強調“掃黑除惡”斗爭的重要性，充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視，積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求，建立掃黑除惡工作長效機制，實施專項治理，綜合治理，依法治理，源頭治理，統籌推進“平安校園”創建工作，及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導，加強宣傳，開展排查等工作，將掃黑除惡專項斗爭，校園欺凌工作，校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來，確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展，建設平安校園。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義，充分利用國旗下講話，主題班會，手抄報，召開家長會，展板，黑板報。校內外張貼標語，法制講座等形式加強宣傳，做到教師帶動學生及家長，動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉，人人皆知，營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣，震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育，提高青少年的識黑辨黑的能力，有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄，公布舉報方式和舉報電話，鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力，提高知曉率和參與度，弘揚正能量。明確宣傳內容，創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地，切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底，發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底，重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為；決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為；杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導，落實責任，齊抓共管，進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查，在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋，把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，做到底數清，情況明，我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動，要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管，誰負責”的原則，注重加強協調配合，結合自己工作崗位的實際，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作，及時報送相關線索，確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏，邀請法律工作者到校開展講座，指導學校法制教育宣傳工作，增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展，全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式，統一了思想，增強了責任感，為我校營造了和諧安全的校園環境，保證了教育教學的順利開展。
羅平縣板橋第一中學
2019年3月12日
板橋一中掃黑除惡專項斗爭工作總結
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署，讓全體師生認清黑惡勢力的危害，增強抵御黑惡勢力的免疫力，提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動，聯合多方力量，整治校園周邊環境，不斷深化“平安校園”創建，切實維護學校教育和諧穩定，防治校園欺凌和暴力事件的發生。現總結如下：
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義，結合自身實際，制定切實可行的活動方案，成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長，辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長，班主任及多人任組員。加強組織領導，強化責任擔當，周密安排部署，結合自身實際，確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治地位的高度出發，統一思想，增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于投訴，敢于打擊，敢于斗爭；強調“掃黑除惡”斗爭的重要性，充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視，積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求，建立掃黑除惡工作長效機制，實施專項治理，綜合治理，依法治理，源頭治理，統籌推進“平安校園”創建工作，及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導，加強宣傳，開展排查等工作，將掃黑除惡專項斗爭，校園欺凌工作，校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來，確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展，建設平安校園。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義，充分利用國旗下講話，主題班會，手抄報，召開家長會，展板，黑板報。校內外張貼標語，法制講座等形式加強宣傳，做到教師帶動學生及家長，動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉，人人皆知，營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣，震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育，提高青少年的識黑辨黑的能力，有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄，公布舉報方式和舉報電話，鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力，提高知曉率和參與度，弘揚正能量。明確宣傳內容，創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地，切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底，發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底，重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為；決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為；杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導，落實責任，齊抓共管，進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查，在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋，把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，做到底數清，情況明，我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動，要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管，誰負責”的原則，注重加強協調配合，結合自己工作崗位的實際，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作，及時報送相關線索，確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏，邀請法律工作者到校開展講座，指導學校法制教育宣傳工作，增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展，全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式，統一了思想，增強了責任感，為我校營造了和諧安全的校園環境，保證了教育教學的順利開展。
羅平縣板橋第一中學
2019年3月12日
板橋一中掃黑除惡專項斗爭工作總結
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署，讓全體師生認清黑惡勢力的危害，增強抵御黑惡勢力的免疫力，提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動，聯合多方力量，整治校園周邊環境，不斷深化“平安校園”創建，切實維護學校教育和諧穩定，防治校園欺凌和暴力事件的發生。現總結如下：
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義，結合自身實際，制定切實可行的活動方案，成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長，辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長，班主任及多人任組員。加強組織領導，強化責任擔當，周密安排部署，結合自身實際，確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治地位的高度出發，統一思想，增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于投訴，敢于打擊，敢于斗爭；強調“掃黑除惡”斗爭的重要性，充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視，積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求，建立掃黑除惡工作長效機制，實施專項治理，綜合治理，依法治理，源頭治理，統籌推進“平安校園”創建工作，及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導，加強宣傳，開展排查等工作，將掃黑除惡專項斗爭，校園欺凌工作，校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來，確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展，建設平安校園。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義，充分利用國旗下講話，主題班會，手抄報，召開家長會，展板，黑板報。校內外張貼標語，法制講座等形式加強宣傳，做到教師帶動學生及家長，動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉，人人皆知，營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣，震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育，提高青少年的識黑辨黑的能力，有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄，公布舉報方式和舉報電話，鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力，提高知曉率和參與度，弘揚正能量。明確宣傳內容，創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地，切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底，發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底，重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為；決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為；杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導，落實責任，齊抓共管，進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查，在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋，把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎，做到底數清，情況明，我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動，要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管，誰負責”的原則，注重加強協調配合，結合自己工作崗位的實際，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作，及時報送相關線索，確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏，邀請法律工作者到校開展講座，指導學校法制教育宣傳工作，增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展，全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式，統一了思想，增強了責任感，為我校營造了和諧安全的校園環境，保證了教育教學的順利開展。
文化和旅游局掃黑除惡工作小結
一、強化領導，確保專項活動有序開展
由于機構改革單位合并及人員調整，為確保掃黑除惡專項行動取得實效，及時調整文廣旅局掃黑除惡專項斗爭領導小組，調整以黨組書記局長***為組長，分管掃黑除惡專項行動的副局長為副組長，成員由相關局屬二級機構負責人組成的掃黑除惡工作領導小組，為掃黑除惡專項斗爭工作扎實深入開展提供了強有力的組織保障。
二、加大宣傳、注重實效
通過廣播電臺、電視臺平臺滾動播出宣傳標語及公益廣告，宣傳報道掃黑除惡重點工作內容及相關動態，讓掃黑除惡工作在全區家喻戶曉、人人皆知。利用常回家看看節目到各鄉鎮海選時，派發傳單，宣傳掃黑除惡專項行動，同時， 通過單位微信工作群積極宣傳轉發關于掃黑除惡工作的文章，以一轉十、十轉百的 形式讓身邊人 知道掃黑除惡工作， 了解到掃黑除惡工作，廣泛發動各類力量拓展線索來源，為推進“掃黑除惡”工作營造良好的共建共治共享社會治理環境。
三、全面排查、精準打擊
文化市場行政綜合執法人員對全區文化經營單位、歌舞娛樂場所、旅游景區、文保單位等場所進行了全面排查。 一月份以來，出動執法人員50余人次，通過明察暗訪未發現黑惡勢力及涉黑涉惡的案件線索。
一、強化領導，確保專項行動有序開展
為確保“掃黑除惡”專項斗爭取得實效，項目部成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由分管經理李雷同志任組長，項目經理吳建亮同志任副組長，項目部其他管理人員為成員，項目部掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全管理辦公室，切實形成掃黑除惡專項斗爭整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展
項目部對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了交通運輸領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。項目部特別要求，針對本工程、要加強情況務工人員背景審核及苗頭性問題信息預警，密切留意勞務人員動態，發現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求項目部全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及本工程職能管理范圍的涉黑涉惡事件。項目部強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展
項目部通過懸掛橫幅、LED電子顯示屏、專題會議等多種方式向勞務人員宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，本月共懸掛橫幅5條、LED電子顯示屏宣傳次數4次、召開專題會議4次。
四、積極摸排，確保專項行動取得成效
項目部管理人員走近勞務人員，了解勞務人員的需求，加強摸底排查，重點人員，突出管理。對本工程內的勞務人員進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為本工程提供和諧穩定的社會環境。由分管經理牽頭，組織項目部管理人員開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。
五、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強。
六、下一步工作計劃
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在本工程內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大勞務人員監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
繼全縣、鎮黨委、政府會議后,我村認真部署,快速行動、嚴密摸排、形成聲勢,扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認真安排
按照縣、鎮委政府要求，召開了班子會議專題研究部署召開掃黑除惡專題會議，對全村的掃黑除惡工作進行部署、安排。
二、成立機構，加強領導
村成立了以支部書記為組長的領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調；成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
三、全面宣傳發動，大造輿論
利用每月黨日活動日進行“掃黑除惡”工作安排部署，張貼公告12張，制作懸掛宣傳橫幅6幅。充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。
加強摸底排查，重點人員，突出管理。對轄區內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為村提供和諧穩定的社會環境。
四、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；
二是摸排力度還有待于加強；
三是與各部門聯動機制不夠健全。
五、下一步工作計劃
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鄉范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，加大群眾監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
為了打贏“掃黑除惡”專項斗爭這場硬仗，切實維護社會穩定，落實好治本安全觀，芙蓉里西社區認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展掃黑除惡的正義行動。
一是每天早派工對掃黑除惡工作進行安排部署責任落實到人，要求工作人員入戶時對居民群眾宣傳到人。晚研判時對落實情況進行總結。
二是利用每周的周一升國旗和周四市民夜校進行宣講，提高知曉率，鞏固宣傳成果。
三是開展活動集中宣傳，發放“掃黑除惡”宣傳單，使居民知曉“掃黑除惡”專項斗爭時間，內容，動員廣大居民積極參與掃黑除惡斗爭，發現黑惡勢力及時舉報，截止目前共發放540余份。對社區矯正人員進行了“掃黑除惡”專項斗爭開展警示教育，通過學習“掃黑除惡”專項活動對服刑人員敲響了警鐘，參與人數4人。
根據自治區黨委統一安排部署，自治區掃黑除惡專項斗爭第一督導于2018年12月10日至2019年1月9日，對xxxx市掃黑除惡專項斗爭工作進行了督導，并向市委反饋了督導意見，按照市委、區委關于切實抓好問題整改要求，xx街道黨工委召開專題會議，各社區要做好整改后工作。本社區根據辦事處專題會議要求，特制定整改方案。
一、進一步提高思想認識
進一步加強組織學習，提高廣大干部對掃黑除惡專項斗爭的認識，營造濃厚的斗爭氛圍，確保掃黑除惡專項斗爭決策部署落到實處，要不斷提高政治站位，把掃黑除惡專項行動抓緊、抓實、抓好。
二、進一步加大宣傳力度
進一步加強法治宣傳教育，重點針對老舊小區，形成崇尚法德、扶正祛邪的良好風氣，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。通過開展形式多樣、通俗易懂的宣傳活動，進一步提高廣大干部群眾對掃黑除惡專項斗爭的知曉率，了解專項斗爭第一責任人、直接責任人，了解專項斗爭18類重點打擊情形等，尤其是針對社區服刑人員要加強宣傳教育，讓他們明白和參與掃黑除惡專項斗爭。建立信息報送和數據統計工作機制，及時報送、及時收集、及時統計，全面了解和掌握工作推進情況和成效。
三、進一步加強線索排查
將線索摸排重點始終對準群眾反映最強烈的各類黑惡勢力違法犯罪上，建立啟動涉黑涉惡線索報告工作機制，進一步加大對“兩類重點人員”監管力度，全面推進深化專項斗爭“清倉見底”。加強矛盾糾紛排查化解，將掃黑除惡問題納入排查化解矛盾糾紛的重要內容，組織各級人民調解委員會深入分析受理的矛盾糾紛原因，核查有無黑惡勢力的介入，構筑立體式線索收集渠道。
四、充分發揮公共法律服務職能。
要求律師從維護社會和諧穩定的高度依法履行、辯護等職能，積極參與掃黑除惡專項斗爭工作，要求律師事務所建立健全涉黑涉惡案件“三項制度”。
一、開展檢查（自查）工作的基本情況
根據xx《關于嚴格規范掃黑除惡專項斗爭宣傳載體專項檢查整改工作的通知》要求，xx高度重視，5月7日組織召開會議要求各村（社區）、各有關單位開展宣傳標語自查自糾，同時要求各單位嚴格按照鎮掃黑辦下發的宣傳標語進行制作宣傳標語。通過電話通知轄區內各村居、各企業、學校，傳達部署該工作方案精神，要求馬上對轄區內的宣傳載體進行自查。初步采取的措施有：一是成立由工作片和相關業務部門組成檢查組，對各村居、學校、鎮直單位和企業內張貼、懸掛的展板、標語等進行檢查。二是立行立改，發現錯誤可以整改的馬上整改，比如LED屏出現的錯誤，就立即更正。今年以來，已經組織各村更換最新黨建、掃黑除惡、公共文化服務體系宣傳材料，這兩天共檢查宣傳載體221處，發現問題1處，主要是發現一處LED屏出現的錯別字問題，已及時進行更正。
二、檢查（自查）中存在的問題
在掃黑除惡專項斗爭宣傳載體自查過程中，未發現明顯的導向偏差等問題。在自查過程中發現LED屏出現的錯別字錯誤現象，村部已經著手進行整改。
三、下一階段工作安排
下一步，要求各村居、各單位指定專人負責本轄區內掃黑除惡專項斗爭宣傳工作，并將掃黑除惡專項斗爭宣傳工作納入年度落實意識形態工作責任制考核內容的重要部分,進一步提高xx干部思想輿論引導能力。
根據工作要求，現將行業管理科2018年工作情況總結如下：
一、公共法律三級平臺建設情況
區公共法律服務實體平臺建設工作，已經區常委會研究通過，并于X年X月X日區兩辦下發了《關于推進公共法律服務平臺建設的實施方案》和《街道公共法律服務實體平臺建設工作規范》，區、街道、村（社區）三級堅持以平臺建設為龍頭，配套制度跟進，設施裝備提升，流程機制規范，組織人員保障的套路推進，打造綜合性一站式的服務陣地。
（一）區公共法律服務中心建設情況
依據工作的統一安排，區公共法律服務中心設立在XX號辦公，各種標識已懸掛，中心所需軟硬件設施已安裝到位，部分工作人員已上崗，其余進駐人員也正在協調和完善中，目前中心已經運行。
（二）街道法律服務工作站及社區（村）法律服務工作室建設情況
我區共XX個街道，XXX個社區。依據《關于XX年推進全市公共法律服務實體平臺建設工作實施方案》通知，我區的工作任務是在XX年共建立XX個街道法律服務工作站，XX個社區（村）公共法律服務工作室。經研究決定，我區XX個街道公共法律服務工作站及共需建立XX個社區（村）公共法律服務工作室，XX月底前全部建成并投入使用。
二、“一社區（村 ）一法律顧問”服務開展情況
為落實《 “一社區（村）一法律顧問”工作的通知》文件的工作要求，開展“一社區（村）一法律顧問 ”工作情況如下：
我區共有XX個街道，合計XX個社區（村），全區專職律師XX人。 按照我區實際情況，每名律師需擔任X個社區（村）的法律顧問工作。
截止目前XX個社區（村）與律師簽訂工作協議，基本實現我區“一社區（村）一法律顧問”全覆蓋的工作目標。各社區（村）法律顧問每次提供法律服務時須按規定填寫法律服務的時間、對象、內容和結果。工作臺賬要一次一記、一社區（村）一卷。工作臺賬由社區（村）法律顧問、社區（村）組織代表分別簽字確認，由鄉鎮街道核查并匯總。
三、律師工作
共有X個律師事務所,專職律師XX人,XX年截止目前共案件XX件,其中刑事XX件,民事XX件,其他XX件，解答法律咨詢XX次,法律文書XX份.
（一）律師進駐法院、進駐派出所工作
為了提升法律服務水平，根據相關文件要求在各級法院設立法律援助工作站，按照工作計劃要求，在區人民法院組織全區專職律師和法律援助中心律師開展了律師進駐法院的活動，按照各單位律師人數的比例，制定每月的律師值班表，要求每日一名律師在崗，按照工作時間坐班，為來訪群眾提供法律咨詢服務。并且組織全部律師參加了全市舉辦的律師進駐法院提供法律援助服務的培訓班，能夠更好的為群眾提供法律服務。
進駐派出所的律師由一社區（村）一法律顧問擔任，到就近的轄區派出所開展法律服務工作。
（二）完成我區律師XX年的年檢工作和XX年的注冊、調轉、合伙等工作。
（三）完成全省律師平臺更新工作。
（四）參與掃黑除惡專項斗爭工作
成立律師掃黑除惡工作小組，組織全體律師學習關于掃黑除惡的各項文件和會議精神，組織各律師事務和法律援助中心主任召開律師參與掃黑除惡專項斗爭工作會議，制定印發《XX區律師參與掃黑除惡專項斗爭實施方案》。
各律師事務所主任簽訂《XX省律師事務所主任關于律師辦理黑惡勢力犯罪案件承諾書》，要求全體律師在辦理涉黑涉惡案件時，必須全程按照掃黑除惡各項制度要求認真執行。各律師事務所組織所內律師認真學習《XX區掃黑除惡專項斗爭學習資料》。
（五）關于律師違規會見等問題專項整治工作
為了盡快解決律師違規會見、違反執業道德、截留當事人執行款等問題，嚴格規范律師執業行為，組織各律師事務所主任召開會議，征求意見和建議，各律師事務所寫出自查整改方案，制定區關于律師違規會見等問題專項整治工作方案。
（六）安排律師協助街道開展好法律宣傳工作
四、法律援助和公證、司法鑒定工作
（一）法律援助工作
法律援助中心現有律師X人，共受理案件XX件，辦結XX件。法律援助工作站XX個,主動為困難群眾提供優質服務，切實維護黨委政府工作大局和社會弱勢群體合法權益，努力擴大法律援助的社會影響。
（二）司法鑒定工作
鑒定中心現有工作人員X人,鑒定XX件。做好各項司法鑒定工作。開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體，加強隊伍建設，強化內部管理。
（三）公證：XX年共受理公證XX件
1、國內公證XX件
2、涉外公證XX件。
為嚴格公證執業規定，嚴肅公證執業紀律，公證處繼續、貫徹執行司法部公證執業“五不準”規定的內容。
五、人民陪審員工作
推進人民陪審員選任工作，經人民法院、公安分局、司法局會商同意，制定并《XX區人民陪審員選任工作的實施方案》。按方案規定的程序及時間結點完成人民陪審員的初審工作，并配合法院做好面試工作。經過抽選、報名、組織推薦的XX名人民陪審員已通過人大任命，正式履職上崗。
六、法律工作者工作
全區共有XX個法律服務所,XX名法律工作者，XX年截至目前案件XX件，解答法律咨詢XX人次,法律文書XX余份.
(一) 完成2017年度法律工作者年檢工作。
(二) 完成全區法律工作者基本資料重新統計、整理和上報工作。
推進掃黑除惡招標投標領域專項治理行動匯報
根據省住建廳《關于深入推進掃黑除惡專項斗爭開展房屋建筑和市政基礎設施工程招標投標領域專項治理行動的通知》要求，我局通過自查積極配合打擊涉黑涉惡行為，經查招標投標領域尚未出現該類行為。為保證招標投標領域的公平、公正、公開，我局就本次專項治理展開了系列措施。具體如下：
一、強化招投標程序監督，完善監管工作
一是監督招標機構嚴格依照規定的程序開展招標工作，對招標公告、評標專家抽取、投標、資格審查、開標、定標、合同簽訂等各個環節進行嚴格把關，確保在程序上不出問題。
二是構建嚴密的招投標監督網絡，充分發揮各責任部門指導協調和綜合監管的職能作用，嚴格按照職責分工加強行政監管，真正將監管與執行相分離。同時積極借用社會監督的力量，如公布投
訴、舉報電話等，把招投標工作置于嚴密的監督網絡之中，保證招投標活動的健康發展。
二、前移招投標監督關口，建立責任倒查問責機制
一是制定招投標工作責任追究可操作性法規，結合招投標工作管理的特點，明確責任追究主體、追究范圍、追究程序等具體內容，増強責任意識，做到有法必依、執法必嚴監督有力。同時，將
制度建設與間責緊密掛鉤，對違反制度和不執行制度的行為建立責任倒查問責機制，做到“有過必究”，真正起到關口前移的作用，減少權錢交易和腐敗現象的發生。
二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，對項目建設實行“一崗雙責”，加大對招投標重大違法違規、經濟犯罪和腐敗問題的查處力度，以及對招投標領城有法不依、執法不廣問題的揭示力度，推
進廉政建設和反腐斗爭，維護招投標法的嚴肅性和權威性。
三、加強管理，建立招投標工作長效機制
（一）規范基本建設程序
一是嚴格執行《宿州市政府投資建設工程實施階段全過程造價管理辦法》的相關規定，及時辦理項目立項審批等前期手續，并按現行規定履行審批、核準、備案的手續。
二是做好項目資金來源落實工作。
三是核準項目的招標范圍、招標方式、招標組織形式。
（二）招標中強化“三項監督”
一是進一步優化監管設備，建立評標全過程電子監視監聽系統，通過監視屏幕對每一項招標投標工作全程監督并考核，促使招投標交易的各個環節規范化、公開化、透明化。
二是司法公證，邀請公證機關現場監督招投標活動，對招標當事人的實體權利加以審查，對招標程序加以監督，對違法違規行為加以制止，促進招標活動的公平公正。
三是社會監督。邀請人大代表、政協委員、招標和投標人員代表等作為招投標工作特邀監督員，觀摩開標，評標、定標現場，保證招投標活動在有效監督之下嚴格按照程序進行。
（三）招標后嚴把“三個關口”
一是嚴把合同簽訂關。嚴格實行“雙合同”管理制，規定在簽訂施工、監理等工程合同的同時簽訂《廉政合同書》，項目建設、參建單位共同承諾自覺遵守廉政責任。
掃黑除惡專項斗爭開展以來，我縣公安局掃黑辦對各類涉黑涉惡舉報線索進行了核查和梳理，對此，我縣公安局對我中心下達了一份掃黑除惡專項斗爭風險提示函，并建議我中心加強行業管控監督力度。我中心積極整改，現將整改情況報告如下:
一、進一步完善以會計委托制為重點的農村財務監督管理機制
1、進一步規范工作流程。中心應本著便民、高效的原則，按照財務制度的規定規范業務處理流程，及時處理會計業務。報賬員應及時向機構進行報賬，并妥善保管會計檔案資料。對機構退回的不符合有關財務會計制度規定的原始憑證及時予以更正、補充。嚴禁坐收坐支、嚴禁違反現金管理規定支取現金，嚴格執行收支兩條線管理規定。
2、科學設置崗位，責任到人。各鄉（鎮）應根據業務工作量的大小，配齊中心工作人員，并科學設置崗位。會計、出納必須分開設置。會計崗位負責核查村級財務流程是否規范，手續是否完整，并負責編制憑證和會計報表等；出納崗位負責現金收付、銀行結算及相關業務。
3、加強對委托中心工作人員和村級報賬員、直接參與村級經濟活動的村干部的政策、業務培訓，提高從業人員的素質，提升服務水平。
二、加強資金管理
（一）加大對收入監管漏洞的整治
1、加強對農村各類經濟合同的管理，摸清底數，登記造冊，審查集體收入，并及時將各類承包上交款、租賃費等納入財務監管。堅決杜絕村（組）部分收入甚至是集體主要收入游離于監管體外的現象。
2、加強對村（組）干部財經法規制度的教育培訓，提高村（組）干部遵守財經制度的自覺性，對現金賬、銀行賬及時進行盤點，庫存現金余額大的，要求馬上繳存，不能繳存的要求說明原因并給出書面答復。
3、實行嚴格的票據管理制度。村集體經濟組織取得的各項收入應當使用規定的票據，確保集體收入有據可查并在規定時限內及時、足額上繳鄉委托中心入賬核算。嚴禁私設小金庫、坐支、截留、挪用公款，并對票據的領用回收作嚴格的登記管理。
（二）嚴把支出審批
1、對超過預算的支出，以及沒有附合同的項目資金支出，必須補齊相關材料；對虛假的、不合法的單據，堅決不予受理。所有支出憑證均要有經辦人簽字，村務監督委員會成員審核簽章，方可到會計服務中心審核報支。未經審批或審批人員越權審批、非審批人員擅自審批的單據一律無效，會計服務中心不予支付，弄虛作假的，追究相關人員的責任。
2、建立村備用金制度。村集體日常支出，可向會計服務中心申領備用金。備用金的額度由會計服務中心根據各村業務情況具體核定。
3、制定非生產性支出管理制度，嚴格控制非生產性開支。（非生產性支出包括：招待費、會議費、干部報酬、電話費）。
三、規范農村各類承包合同管理
村集體應對其所有合同進行全面清理。對有尾欠款項的合同查明原因，及時作出相應的對策；對合同內容條款不全，標的數量、質量不真實、不準確，合同當事人義務不明確的合同進行完善；對合同疏于管理，合同履約率低的重新明確合同責任；對合同當事人對土地進行掠奪性經營或改變承包地規定用途的合同予以糾正，對違規簽訂合同造成上訪等發生的一切費用由責任人個人承擔，對弄虛作假，欺上瞞下，違規操作，簽訂合同的人員，一經查明，按相關規定嚴肅處理，確保各類經濟合同的順利履行，確保集體利益不受損害。
四、規范財務公開，推進民主管理
村集體應嚴格按照《農村集體經濟組織財務公開規定》實行財務公開制度，公開的內容包括財務計劃、各項收入、各項支出、資產資源、債權債務、收益分配及其他需要公開的事項，集體經濟組織財務至少每季度公開一次，經濟業務較多的，應當每月公開一次。公開的形式一般應在群眾便于觀看的地點設置固定的公開欄，也可以通過網絡等媒體形式輔助公開，公開資料應按照檔案管理的要求妥善保管。村集體應安排專門時間，由主要負責人解答群眾的質疑和問題，不得對提出和反映問題的群眾進行打擊報復。
五、嚴肅查處違法違紀行為，強化責任追究
農村集體“三資”涉及面廣、政策性強，紀檢、檢察、國土、財政、審計、農經等部門應在充分履行自身職能的基礎上，加強溝通，密切配合，多形式、全方位加大對農村“三資”管理情況、有關制度落實情況的監督檢查。嚴肅查處貪污、挪用、侵占集體“三資”的案件。對損害農民利益，造成惡劣影響的責任人，嚴肅追究相關責任，構成犯罪的移送司法機關處理，重拳懲腐，推動農村政治生態好轉。
六、完善農經管理體系
安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃，學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的，做好學校安全工作也是完成上級交給的各項工作任務的基礎，所以我校一直十分重視學校的安全工作。
一、規范管理，完善制度
學校安全組織機構健全，安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長、書記為副組長，其余行政和各班主任為組員，層層負責，責任落實到人。學校每學期還與各教師簽訂《學校安全責任書》，實行領導承包，分片包干，做到不定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
二、加強排查和整改，預防為主
學校領導本著對教育工作、對學生負責的態度，增強抓好學校安全的使命感、責任感。學校領導在安全工作上齊抓共管，嚴格執行學校安全工作規定，講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態之中。每周定期召開一次安全工作會議，布置一周安全工作的重點任務，并指定專人去檢查落實安全工作。例如我校部分基礎設施老化，一經發現，便組織人員進行維修;從而鏟除了不安全隱患，避免了不安全事故的發生。
1.每天一次巡查，每周一次安全檢查，每月開展兩次安全隱患大排查。
2．切實開展汛期安全排查和值班工作
3．開展危化品專項統計、清理工作
4．認真開展校園欺凌專項治理工作
5．開展了消防安全演練，提高全體師生應急逃生、自救能力
6.堅持護學崗制度，值周行政帶領值周組切實履行值周工作
7．名對排查中發現的問題，對過期、失效的消防器材進行更換和補充，對破損的女廁所房蓋、排水溝擬進行修繕，對監控設備擬進行全面更換，食堂全面落實“明廚亮灶”工程，安全警示標志補充齊全。
三、宣傳教育，提高素質
學校領導始終把安全工作放在首位位置，逢會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。例如：
1.利用國旗下講話時間，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，本學期還邀請了法制副校長對學生搞了安全教育講座，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周利用班會，班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119，急救電話120;學生騎自行車規定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人;不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生，飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
2.是廣泛利用講座、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。
3.加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡，重點責任區全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規范有序。
4.加強對全體學生的“防溺水”安全教育工作，利用廣播室、班隊課、宣傳欄、黑板報、LED顯示屏等渠道對學生進行防溺水知識宣傳，班主任及行政值班人員每天利用早會、班全和安全課時間做安全教育工作，并且和學生及其家長簽訂防溺水保證書和防溺水責任書，提高家長在這方面的安全意識，與學校一同管理好學生;通過多種渠道防止溺水事故的發生。
5.加強交通安全教育工作。除了利用廣播室、交通標志帶及黑板報等平臺對學生進行交通安全知識的宣傳及教育之外，每天值日老師配合學校保安在校門口對進出學校的學生進行疏導，保證學生安全出入校園，另外，還對學校外來學生進行“乘車情況”調查摸底，對無牌無證車輛及超載現象進行登記和勸說，防止交通事故的發生。再者組織老師對學校周邊的交通安全隱患進行排查，重新布置各種交通標志。
6.江津區全力創建國家食品安全示范城市宣傳、教育工作。以前，常有流動攤點到我校門外進行叫賣，經過老師及門衛的勸阻，流動攤點已經消失。而在我校周邊，存在一些個人小店鋪，出售一些小食品。為了防止學生購買不合格食品，學校除加強對學生進行食品安全教育工作之外，還成立食品衛生安全領導小組，對食堂和小超市進行食品安全監督，防止病從口入。
7.加強傳染病防治與健康教育工作。每個班級每天堅持晨檢工作，實時關注學生身體情況，并作好記錄;做好因病追蹤記錄;班級堅持做好衛生清理、消毒、通風工作;一經發現較多學生出現身體不適現象，馬上上報，并采取相應措施，防止疾病傳染。
8.全力支持江津區創衛工作。根據上級主管部門相關文件精神及政府創衛辦會議要求，我校成立創衛工作領導小組，聯合德育處積極開展各類清潔衛生打掃與檢查活動，實行重點區域到位監督制度，不留死角，保持校園及校園周邊的干凈整潔。張貼禁煙標識，打造無煙校園。
9.認真開展掃黑除惡專項斗爭工作。我校成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，讓教職員工和全體師生切實提高政治站位，不斷增強“四個意識”，積極投身到掃黑除惡專項斗爭中。廣大師生積極檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，配合公安機關嚴厲打擊和徹底鏟除黑惡勢力。為把校園建設成最陽光、最安全的地方，堅決打贏掃黑除惡攻堅戰！
10.針對當前頻繁發生的校園學生傷害事件，我校積極開展“反恐防暴”安全教育。聯合轄區派出所和街道，進行全校師生“反恐防暴”安全演練，切實增強師生應對突發事件的能力。我校從人防、物防、技防等方面入手，嚴格保安值班、巡邏制度，堅決遏制校園傷害事件的發生。
11．根據教育局要求，我校制定了各類應急預案，如《火災事故應急預案》《突發事件應急預案》《食物中毒應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練，發生火災時如何使用滅火器的消防演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。
12.加強法制教育。深入宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《食品安全法》等法律法規，積極參加各種征文、演講活動，讓學生學法、懂法、守法、用法。
13.定期研究安全工作，落實長效機制。學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。對全體教職工提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習知識固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，將隱患和問題消滅在萌芽狀態;出現問題及時匯報，并把安全工作考核與教師績效考核掛鉤。
四、存在的主要問題及應對策略：
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像對學生的影響還非常大。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
