電焊工年終總結(jié)

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇電焊工年終總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

近年來，××縣始終把農(nóng)村勞務(wù)輸出作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措和農(nóng)民增收致富的重要項目來抓，在加強目標管理、強化技能培訓、開拓勞務(wù)市場、搞好跟蹤服務(wù)等方面做了大量的工作，XX年1-10月份，勞務(wù)輸出總數(shù)達27萬人，實現(xiàn)勞務(wù)輸出總收入13.5億元，按全縣農(nóng)業(yè)人口計算，人均勞務(wù)收入1440元。XX年度被評為全市勞務(wù)輸出先進縣，XX年被評為全省勞務(wù)輸出先進縣。

明確目標，齊抓共管，強化督導考核。縣勞務(wù)輸出領(lǐng)導小組經(jīng)常召開成員工作會議，建立了“追究制”的工作制度，及時總結(jié)布置工作，特別是勞動、教育、財政、公安、計生、工會、共青團、婦聯(lián)、扶貧辦及宣傳等部門，都布置了具體工作，下達了任務(wù)，只要是有利于勞務(wù)輸出工作的事，保證做到優(yōu)辦、快辦，形成了強大的合力，為勞務(wù)輸出工作提供良好的工作環(huán)境。首先把農(nóng)村勞務(wù)輸出工作作為農(nóng)村經(jīng)濟指標列入年度考核的重要內(nèi)容，自XX年以來，每年年初即與各鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門下達勞務(wù)輸出任務(wù)，并簽訂責任狀，同時，加大了由縣勞務(wù)辦牽頭對各鎮(zhèn)、各部門采取“一月一督查、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、年終總結(jié)表彰”的考核力度，重點從“五有二率”（有組織、有經(jīng)費、有目標、有檔案、有實效和培訓率、有組織輸出率）方面采取“月月督查、月月公布，季季小結(jié)、季季排名”的方式進行督導檢查。

建立協(xié)會，拓寬市場，發(fā)揮品牌作用。××縣是全國知名的“建筑之鄉(xiāng)”和“木材加工之鄉(xiāng)”，我們充分利用這一優(yōu)勢創(chuàng)建了一批穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地。每年都有5萬余名建筑工人分布在大慶、遼河、濟南、西安、敦煌、銀川、烏魯木齊等地。目前全縣從事木材加工銷售的人數(shù)已達12.7萬余人，其中從事木線條加工銷售的僅王溝一鎮(zhèn)就有1萬多人，可以說凡有木線條銷售的地方，就有××縣人。在老品牌的基礎(chǔ)上，我們不斷開辟新的品牌，并在勞務(wù)輸出中發(fā)揮積極的作用。一是重點網(wǎng)抓好“建筑工、電子裝配工、縫紉工、電焊工和保安”五大品牌的培訓和輸出，在××縣建筑業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，分別為其他四大品牌建立了行業(yè)協(xié)會，同時組織外出務(wù)工人員在源頭加入工會，通過協(xié)會和工會與務(wù)工地協(xié)會和工會的有效對接，使務(wù)工者在務(wù)工地的自我管理和自我維權(quán)有了保障。二是堅持有組織輸出主渠本文來源：文秘范文 道。全縣各鎮(zhèn)及有關(guān)部門的主要領(lǐng)導及有關(guān)工作人員積極與蘇南等地聯(lián)絡(luò)，主動掛靠，多形式、多渠道對接、培育新的勞動力市場，為進一步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模提供了用武之地。三是建立南北交流平臺，暢通南北交流渠道。今年就召開了各類中小型招聘會5次，大型招聘會二次，在××縣－－無錫濱湖區(qū)勞動部門共同舉辦的XX年春、秋兩次大型的南北勞務(wù)協(xié)作洽談會上，來自蘇南及上海、浙江、廣州及本縣的近50家中介、培訓機構(gòu)，提供了8000余個工作崗位，吸引了近兩萬人次的農(nóng)民及分流的學生踴躍應(yīng)聘，進一步拓寬了勞務(wù)市場。

創(chuàng)新機制，形成網(wǎng)絡(luò)，抓好培訓后有組織輸出工作。我們對縣內(nèi)教育資源進行了合理開發(fā)，充分發(fā)揮能人作用，多層次、多方位、多渠道、開展社會化培訓；創(chuàng)新投資體制，充分發(fā)揮社會力量辦學作用，全縣各類培訓機構(gòu)投資達1000余萬元，55家培訓機構(gòu)形成了以縣職教中心為龍頭，以各職業(yè)中學和成職教中心校為基礎(chǔ)，以社會力量辦學為輻射的立體培訓網(wǎng)絡(luò)，建立了電子裝配、縫紉、電焊、建筑、保安五大培訓基地，可以從事社會上所急需的十多個工種培訓。截至目前，已培訓2.8萬人，培訓輸出率達99.8%以上。

我們以省級建筑企業(yè)中陽集團為依托，重點打造具有××縣特色的建筑品牌，利用縣建筑技校培養(yǎng)一批能吃苦，懂技術(shù)的新型建筑工人，不斷向務(wù)工地進行補充；對各工程處中下層干部進行輪訓，不斷提高他們的綜合素質(zhì)；利用歇工期對建筑工人進行大批量培訓；到施工地進行現(xiàn)場培訓，使廣大建筑工人的整體素質(zhì)得以不斷提高，目前在外務(wù)工的建筑工人已達5萬多人。目前，我縣的縫紉、保安、電焊、電子裝備也已形成了知名的勞務(wù)品牌，和建筑工一齊成了支撐××縣勞務(wù)輸出的五大支柱。

搭建平臺，“筑巢引鳳”，實現(xiàn)外出務(wù)工與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和諧發(fā)展。一方面引導有資金，有技術(shù)，善經(jīng)營，會管理的農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動更多的農(nóng)民就業(yè)。另一方面把良好的投資環(huán)境和優(yōu)惠的投資政策交到投資者手中，及時對廣大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者鄭重承諾：“大張旗鼓的鳴鑼開道，理直氣壯的保駕護航，千方百計的出謀畫策，全心全意的排憂解難”，使廣大投資創(chuàng)業(yè)者投資更放心，創(chuàng)業(yè)有信心。幾年來，在縣委、縣政府的政策感召下，在縣領(lǐng)導有關(guān)同志的共同努力下，我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)如雨后春筍般興起，如鳳城鎮(zhèn)的劉金亮，在深圳務(wù)工六年后，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，與三鹿集團合資投資1700萬元，其中乳業(yè)已成為三鹿集團的骨干成員單位。王溝鎮(zhèn)的劉尊龍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了麥稈畫工藝廠，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外；趙莊鎮(zhèn)的劉建宏，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了玩具廠，首羨鎮(zhèn)的崔軍，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了冷庫加工，順河鎮(zhèn)的李玉芳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦起了編織廠……一個“外出務(wù)工掙票子，借地學習換腦子，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)辦廠（場）子”的正在××縣大地興起，為今后勞務(wù)輸出工作的可持續(xù)發(fā)展，增添了強大的后勁，為推進我縣縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了強大支持。