時間：2022-08-29 01:47:49
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇向級市局領導匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、工作原則及職責分工
㈠本預案的原則：統一指揮、分級負責、局部服從全局、下級服從上級，防止和減輕危害，最大限度減少損失。
㈡搶險救災工作領導小組
局成立防風防汛搶險救災工作領導小組，由局長擔任組長，分管副局長任副組長，局各科室負責人任成員。領導小組主要職責：
⒈認真研究落實市局和地方政府關于公路交通保障的指示、任務，迅速采取公路交通保障措施，并組織實施。統一指揮所轄省道263線公路、辦公樓、生活區域、油庫、接待處和工程建設工地的防風防汛搶險救災工作；
⒉具體負責全局防風防汛搶險救災工作的組織實施，貫徹執行市局的《防風防汛搶險工作預案》，實施“一崗雙責”制，逐級落實責任，明確職責和任務，確保責任到人，落實到位；
⒊及時掌握風勢、汛情變化趨勢，調配公路交通保障力量，決定動用公路交通專業保障隊伍和搶險儲備物資；
⒋服從上級的統一安排和調度，完成市局和地方政府交辦的其他任務。
㈢各科室主要任務：
養護科：負責防風防汛搶險預案的制定，防風防汛工作的監督、檢查，雨情、險情、災情及道路通阻情況、水毀情況的處置指導和收集匯總上報。局防風防汛辦公室設在養護科，組織落實局防風防汛領導小組的決定和任務。迅速收集匯總風勢、汛情、險情、災情，及時向局領導小組和市局報告，并提出公路交通保障工作的意見和建議。負責與市局和當地政府有關辦事機構的聯系，辦理調用公路交通專業保障隊伍、儲備物資的有關手續。組織防風防汛值班，作好值班記錄。確定晝夜值班電話，確保通訊暢通。
路政科：負責道路巡查，防風防汛工作的監督、檢查，危險路段的交通疏通與通行車輛指揮調度。
征收財務科：負責收費大廳的防風防汛工作。
工程科：負責工程建設工地的防風防汛工作。
安全生產科：負責油庫、接待處、辦公樓、住宅樓的防風防汛工作的監督、檢查，防風防汛搶險相關的機械設備的調度和管理。
辦公室：負責對重大急辦事項的督導督查，防風防汛期間巡查車輛的安排和宣傳報道工作。
檔案室：做好檔案室的防風防汛工作。
二、防風防汛準備
㈠防風防汛檢查。各科室要按職責分工認真進行防風防汛工作檢查。
⒈檢查防風防汛責任制的落實，檢查防風防汛工作預案、搶險隊伍、搶險車輛、搶險材料、設備、器材的落實情況。
⒉大風來臨前和汛前組織有關人員對公路重點部位進行一次全面預防性檢查，對轄區內的橋梁、邊溝、通道、排水涵管及排水溝、泄水槽等排水系統做全面檢查，發現病害及時處治，盡快清除淤積雜物，以確保泄洪和排水順暢。
⒊對所轄路段邊坡易發生沖溝、坍塌、滑坡等處提前進行加固處理。
⒋對路面坑槽、裂縫等病害進行一次普查，對發現的坑槽及時修復，裂縫盡快組織灌縫、封縫，以防止雨水侵入，造成路基路面損壞。
⒌對辦公、生活區域進行檢查，發現問題及時處理，防止大風、雷電和雨水造成破壞。
⒍對工程建設工地進行檢查，做好防風防汛準備，遇有大的汛情預報，提前將物資、機械撤離河套、邊溝等施工現場；對工地上的大型吊裝、拌合設備以及料場油庫等要做好防風準備；對施工便道和臨時性排水設施進行疏通，做好施工中的路基、橋涵排水，防止汛期淹沒道路兩側綠化林地的情況發生。
⒎公路標志、廣告標語牌要進行檢查加固，辦公區域及職工宿舍等都要做好防雷電檢測，確保不出問題。
㈡成立搶險隊伍
成立防風防汛救災搶險突擊隊，同時要做好搶險安全培訓和聯絡工作，確保通訊暢通，隨叫隨到。
㈢備足防風防汛物資
要根據所轄公路的實際情況，備足相應的鐵锨、鎬、編制袋、木樁等防汛搶險物資，建立防風防汛物資庫，并準備好發電機組和抽水機等設備，做到有備無患。儲備的物資設備要全面進行檢修，單位主要領導擔負主要管理責任，具體管理人員要精心維護，確保拉得出、用得上。
㈣車輛機械調度
車輛機械必須保養完好，防風防汛期間要對公路沿線社會上的運輸機械、裝載機、挖掘機進行排查摸底，確保一遇突況，能夠保證物資、人員的運送以及水毀搶修的及時進行，不貽誤搶險時機。
㈤要在大風來臨和汛期前，進行搶險演習。
三、防風防汛防雷值班和巡查制度
㈠建立防風防汛期間晝夜值班制度。實行領導親自帶班、工作人員值班和24小時值班制度。
㈡建立防風防汛巡查制度。堅守工作崗位，發現排水不暢、水毀或公路標志、廣告標語牌匾側歪、路樹倒伏等安全隱患，要及時報告并組織處理和搶修。
㈢建立重點危險路段、危險部位24小時專人監控制度。明確管養路段的重點路段、危險路段、橋梁等主要防汛部位，并登記備案。遇有降雨，安排專人24小時看管。
㈣請示匯報制度。遇有重大水毀和險情，要迅速報告局防風防汛領導小組和市局防汛辦公室，對大風、雷電及汛期有關搶險救災的文電等事宜，要隨到隨辦，及時辦理。
㈤建立防風防汛期旬（日）報制度。為及時準確掌握搶險救災情況，建立旬報制度及日報制度，自汛期開始至汛期結束，要堅持每旬一報，遇有大風降雨，要進行日報，每天8：00前及時將風力、降雨情況和大風、水毀損失、修復情況準確上報，報表要填寫齊全、準確。
四、應急保障程序
㈠進入大風警戒或汛期，各科室要按照要求，充分做好準備工作。
㈡積極與氣象、水利、防汛部門加強聯系，及時掌握風勢、雨情、汛情的發展趨勢。
㈢發生大風、汛情時，各科室應重視對風勢、雷電、雨情的收集、分析，及時與有關部門聯系，并做好應急保障措施的準備工作。
㈣發生險情、災情后，局防風防汛領導小組應立即將防風防汛工作當作首要任務，按照以下程序啟動本預案。
⒈局防風防汛領導小組緊急動員和部署搶險救災工作。局防風防汛辦公室負責組織、監督各科室防風防汛搶險工作的實施情況。
⒉局防風防汛領導小組與市局和政府部門建立信息通道，隨時匯報險情、災情及交通保障情況，接受上級的指令。防風防汛辦公室及時向局防風防汛領導小組匯報，接受上級領導小組的各種指令。
⒊局防風防領導小組根據現場情況，確定應急保障任務的規模、地點、具體要求等，成立現場指揮小組，同時做好運行調度、通訊聯系和生活保障等工作。防風防汛辦公室負責各科室、各搶險隊的物資、車輛、人員的協調工作。
⒋局防風防汛領導小組根據情況，分析險情、災情發展趨勢，并及時上報，必要時請求市局協調、調度其他單位或向當地政府、駐軍請求緊急支援。局防風防汛辦公室負責收集、匯總風勢雨情、汛情、雷情、險情、公路交通保障等工作情況，及時向局防風防汛領導小組匯報，為領導小組的決策提供根據資料，并做好值班、巡查、風勢、雨情、雷情記錄以及上報工作。
⒌遇有中、大暴雨和風暴時，局防風防汛領導小組成員要立即上路巡查，實行24小時值班巡查，一旦發生險情要加強調度，迅速啟動應急保障預案，調度搶險突擊隊，調派搶險物資、機械，迅速趕赴搶險現場，及時排除險情。
⒍各搶險隊要根據險情路段、部位的實際情況，果斷采取有效措施，立即組織搶險人員進行排水、搶修、清理，避免水毀擴大或路上障礙物妨礙通行，力求將損失降到最低。
⒎道路、橋梁出現險情或大風造成障礙物阻塞交通，局防風防汛領導小組成員要迅速趕赴現場，果斷采取措施，封閉交通，確定迂回路線，并在迂回路線交叉口處設置指向標志，做好通行車輛的疏導工作，確保人員、車輛安全。如發生交通事故，及時跟交警部門聯系，如有重大情況，必須向上級領導匯報，并提出恰當的處理意見，經領導批準后立即實施，確保安全暢通。
⒏道路橋梁由于險情封閉時，要及時通報公安交通管理部門，并在險情發生的路段設置規范的安全標志，并安排專人看管，防止車輛和人員進入。
㈤一旦發生水毀或大風造成阻塞交通現象，要立即設置安全標志，引導車輛通行或封閉交通。為避免水毀擴大，降低損失，一旦發生水毀，要堅持雨中修復，利用木樁、編織袋對水毀部位進行臨時性加固防護。
㈥大風、降雨停止后，要立即統計損失情況，制表上報，研究制定詳細的修復方案，經批復后迅速實施。
㈦做好記錄，存檔備案。
五、考核獎懲
㈠單位主要領導作為單位防汛搶險工作的第一責任人，分管領導為具體責任人，當事人為直接責任人。
㈡懲罰措施：
⒈對于防風防汛搶險工作落實不到位，預防性措施不得力，出現險情未及時發現并采取果斷措施或采取措施不當的，根據相關規定標準扣分，扣分結果與所在科室和個人年度崗位目標考核及經濟利益相掛鉤，并嚴肅追究有關領導和責任人的責任；
⒉被新聞媒體曝光或被上級領導點名批評的，根據相關規定標準加倍扣分和處罰；
⒊對于接到整改通知，拒不執行或超出整改通知規定期限，加重處罰；
⒋對發生事故隱瞞不報，經查屬實，加重處罰；
⒌造成重大責任事故的，除根據相關規定標準加倍扣分外，還要按照市局《安全生產管理規章制度》追究相關責任人的責任。
㈢獎勵措施：
⒈對于能夠嚴格按照制度落實責任、措施得力的，在年度崗位目標考核中給予加分獎勵；
一、
扎實做好基本單位統計工作
1、市局領導高度重視。全省年報會議后，市普查中心及時將會議精神向局領導作了專題匯報，使普查中心各項工作得到了局領導的充分理解和大力支持。
2、及時召開了全市基本單位統計年報會。召集各縣（市、區）業務人員在夾江縣召開了全市基本單位統計年報工作會，傳達貫徹了全省年報會精神，并對全市基本單位統計年報工作做了周密安排和部署。
3、認真做好年報和半年報工作。我市基本單位統計年報和半年報工作嚴格按照省上的要求認真收集、整理和審核，對出現的問題及時加以了解決，確保了按時保質上報，同時上報了年報說明。
4、認真開展基本單位分析研究。市、縣兩級統計局充分利用年報和半年報資料對全市及縣級基本單位情況全方位、多層次地進行了深入分析研究；
二、基本單位名錄庫維護更新工作常抓不懈
局領導高度重視基本單位名錄庫維護更新工作，特別是主要領導經常親自過問，將該項工作列為普查中心的一項創新工作要求抓緊抓好抓落實。今年主要做了以下工作：
1、落實專人負責該項工作。我們在工作任務繁重的情況下，還是固定一名人員專門負責基本單位統計和名錄庫維護更新工作。各縣（市、區）和市級相關部門也落實了人員并建立了聯系方式，使該項工作具體落到了實處。
2、每月及時對名錄庫進行維護更新。市普查中心嚴格按照2009年市級九部門聯合制訂的《樂山市基本單位名錄庫維護更新制度》，根據各部門提供的資料，對新增單位、變更單位重新發表調查，搜集名錄庫更新所需基礎資料，并對基本單位名錄庫信息進行每月維護更新。
3、對各縣（市、區）建立了嚴格的基本單位名錄庫維護更新考核制度。將該項工作納入了對各縣（市、區）統計工作的綜合考核目標內容，并建立了嚴格的獎懲制度。
4、認真開展分析應用工作。針對基本單位名錄庫維護更新工作中存在的問題，市、縣兩級認真撰寫分析資料。
5、加強對基本單位名錄庫維護更新工作的督促檢查。我們經常深入到各縣（市、區）對基本單位名錄庫維護更新工作進行了督促檢查。每到一地都隨機抽取了一些單位實地上門核實，通過檢查一方面起到了督促作用，另一方面引起了各縣（市、區）統計局領導的高度重視。
6、加強相關部門橫向聯系，搞好協調工作。建立了相關部門定期聯系制度，每年于半年和年終定期召開兩次部門聯席會議，特別是于9月16日還專門在嘉州賓館召開了市級35個部門的分管領導和業務人員參加的部門行政登記資料報送會，既明確了職責，又加強了感情聯絡，并解決有關具體問題。九是充分利用名錄庫資料為各界服好務。市局將基本單位信息編入了《統計年鑒》，利用基本單位信息充分為各界領導服好務。此外，還隨時為金融等有關部門提供各類單位信息查詢服務。
三、狠抓普查中心建設工作
我市普查中心建設工作，市統計局黨組歷來高度重視，特別是09年在市、縣兩級黨政領導的親自過問下，上下聯動，徹底消滅了全市普查中心空殼問題，09、09兩年更是逐年更上一個新臺階。
主要任務是：根據“達標在今年”活動要求，推進縣級、鄉鎮（街道、園區）和聯網直報單位的統計規范化達標創建全面扎實開展，確保年底前縣級統計局全部通過達標驗收，鄉鎮（街道、園區）和聯網直報單位達標率達到50%以上。
1、各縣區統計局要積極指導基層創建單位對照創建標準，制定今年創建工作目標，分解創建任務，查漏補缺，制定并落實積極整改措施，確保創建工作取得實際成效。各縣區統計局（含市開發區，下同）4月15日前制定本地區“雙基”建設年活動計劃并上報市局。
2、按照縣級統計局“達標在今年”的統一要求，我市尚未達標的縣級統計局（含國家級開發區統計機構）必須加快創建進度，在今年9月份之前向市局提出預驗收申請，市局將在接到申請后組織相關人員開展現場預驗收工作。預驗收合格后由市局統一向省局申請現場考核驗收。
3、本著隨時達標隨時提出申請驗收的原則，各縣區統計局要按照省級創建標準，做好對鄉鎮（街道、園區）規范化創建的指導和初步檢查驗收并上報，經市局驗收后合格后由市局統一上報省局；各縣區統計局和市局相關處室要按照省級創建標準，做好對聯網直報企業規范化創建的指導和檢查驗收。爭取今年累計完成驗收不低于50%。省局按季度接收達標推薦名單，做好材料復審，對其中申報示范（由申報單位填寫示范特色表提出申請）的單位進行抽查。
4、各縣區統計局要建立鄉鎮（街道、園區）統計規范化建設實時臺帳（附表一），并適時作出更新完善，制定創建計劃序時進度表（附表二）；各縣區統計局、市局各相關處室建立聯網直報企業統計規范化創建情況序時進度表（附表三），加強創建進度監測和督促。要及時監測評估基層統計機構規范化運作現狀；做好對園區統計規范化的專題調研，對創建進展滯后的鄉鎮（街道、園區）制定推進措施。
二、組織好全員參與規范化創建工作
主要任務是：根據“我是規范統計崗”活動要求，深入推進規范化創建，改進業務流程，健全質量保證機制，規范統計管理行為，促進更多的專業崗位實現“我的崗位我負責，我的工作請放心”的要求。
1、各創建單位要以貫徹《省統計數據全程質量管理體系（2013）》為重點內容，認真分析現狀，攻克薄弱環節，組織全員能力培訓，深入學習統計法律法規和業務制度，提升責任意識和質量意識，以聯網直報專業為重點，規范業務工作流程，建立數據質量控制體系，爭創統計質量管理先進科室，并將創建成果及時上報市局。
2、市局將在各地區、各單位開展崗位創建基礎上，總結推廣成效顯著的做法，樹立基層統計規范化管理示范群體；市局負責接收各地區、各單位開展崗位創建好的做法和經驗介紹并負則推薦參加省局組織的“規范統計崗”創建成果評比活動，獲獎的將列入縣級統計規范化達標驗收考核加分項，作為示范特色內容之一。
三、做好創建特色示范交流工作
主要任務是：根據“我的特色我展示”活動要求，發揮規范化創建典型示范作用，推廣先進經驗，帶動面上創建活動健康發展。
1、各縣區局、市局相關專業要及時向市局政法處上報開展規范化創建的部署、動態、成果和經驗,以便統一推薦到省網“統計雙基建設年活動”專題欄目展示、交流、評優。
2、市局初步定于5、8月份組織舉辦2場基層規范化創建現場示范推進會（擬定于東海、灌南，詳情另行通知）。經驗介紹和示范特色展示內容包括：縣級統計局組織推進基層規范化建設的部署和措施（局長專題報告）、鄉鎮（街道、園區）統計規范化創建成果和聯網直報單位創建成果現場觀摩。各縣區統計局要積極培育規范化創建先進典型，總結、宣傳和推廣好的做法，形成學習示范爭創示范的創建氛圍。
3、市局組織評定2013年度縣級規范化創建示范單位（4家）、鄉鎮（街道、園區）統計規范化創建示范點（15家）、企業統計規范化示范點（50家），總結交流規范化建設創新成果，并擇優推薦參加省級示范單位評選。市局還將重點加強對各類開發園區（省級及省級以下）統計規范化創建的指導幫助，促成全市園區成功申報省級示范點不少于5家。
四、做好統計規范化宣傳工作
主要任務是：按照統計宣傳“四進四有”要求，通過多種方式強化依法行政、依法統計的理念，形成全面推進統計規范化運作的聲勢和氛圍，創造了解統計、關心統計、支持統計工作的社會環境。
1、各創建單位要制定全年宣傳活動計劃，落實以統計知識普及、統計法律法規、統計改革和統計規范化建設為主要內容的宣傳進機關、進學校、進社區、進企業，力爭做到報刊有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網絡有頁面。縣、鄉級統計部門要及時向政府主管領導匯報統計規范化建設目標任務、本地區創建規劃和進展情況，爭取必要的支持。
2、市局在十月底前開展一次優秀基層統計宣傳作品征集評比活動，并擇優推薦參加省局評選活動。
五、組織為基層統計規范化創建提供服務
主要任務是：貫徹國家統計局“加快建設服務型統計”的部署，認真落實“三解三促”要求，結合崗位職責指導規范化創建工作。
1、各縣區統計局領導和業務人員，要結合崗位職責，找準對象，創新手段，深入鄉鎮（街道、園區）、社區、村落和企業統計人員中調研，了解基層統計工作現實困難，從調查對象最迫切的需求入手（如作一次培訓，辦一件實事，改進一個環節，解決一個難題，發揮統計在管理中一個功能作用，等等）。局領導和各科室不少于1次，要有調研主題、調研報告和解決方案。
2、市局將在年內組織對有效服務調查對象的實踐探索成果進行交流研討,并負責向省局推薦優秀成果參加全省交流。
六、做好考核評價和總結表彰工作
主要任務是：對創建單位“雙基”建設年組織工作進行專項全程考核，實行目標責任評價；認真總結推廣基層規范化創建的創新工作思路、新鮮經驗和重要成果，表彰先進，推動創建活動向縱深發展。
1、按照一級抓一級、層層抓落實的工作思路，明確職責，實行目標考核評價。市統計局將主要考核縣區統計局貫徹省、市統計局活動部署情況、推動創建工作進展情況、材料報送情況和工作創新情況，市局將在年終對最終排名前4位次的單位確認為“組織雙基建設年活動先進單位”。各縣區、鄉鎮（街道、園區）統計部門也應做好相應考核表彰工作。
去年5月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高O一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。
二、加強修養，時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近200篇計90余萬字,平均每天近3000字,地市級以上各類媒體采用32篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,A做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
各位領導、各位同事：
去年*月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過:不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高O一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。
二、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不.張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近***篇計**余萬字,平均每天近****字,地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職,全心全意當好配角
作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,A做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
編者按：本文主要從落實市委決定，確定整頓三個“三”原則；做實方案，組建強有力的領導機構；嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”；突出“六結合”，建立長效機制進行講述。其中，主要包括：結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署、堅持做到“認識、思想、行動三統一”、市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會、把好學習教育關、把好查擺整改關、把好監督考核關，強化監督檢查、與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準、與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議、與年度領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議等，具體材料請詳見：
市工商局黨組積極響應市委整頓領導干部作風決定，以扎扎實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發揮，為我市經濟雙好又快發展再做新貢獻。
一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。**日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學習《關于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領導干部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話，結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統領導干部積極響應市委、市政府號召，高標準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務經濟發展。
二、做實方案，組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會，下發了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領導干部作風活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導干部（含事業單位）為主要對象，進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領導小組，下設辦公室，市局紀檢組長任主任，監察處全面負責系統整頓作風活動的組織協調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調，對工商系統來說，這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署；是對我局服務全市發展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統領導干部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育，再整頓和再提高。
三、嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關，在真學、弄懂上下功夫，要有學習筆記備查；二是把好查擺整改關，對照問題，對號入座，每人寫出不少于2000字的反思剖析材料；三是把好監督考核關，強化監督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯系群眾、親民愛民作風，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務實、真抓實干作風，切實解決“務實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。
四、突出“六結合”，建立長效機制。一是與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準；二是與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議；三是與年度領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議；四是與我局廉政風險和監管風險防范管理工作相結合，將整頓中發現的突出問題，結合崗位確定風險等級，制定防范措施，納入風險管理體系。五是與我局正在開展的“思想、紀律作風和組織建設”隊伍自我教育整頓活動相結合；六是與認真履行工商職能，高質高效服務全市“環境年”建設相結合。
為推動整頓活動扎實開展，日前市局黨組抽調人事、監察、機關黨委和政務督察等四部門人員，由市局領導帶隊，采取聽取匯報、查記錄、看材料、基層調研等方式，分組對*個分（縣）局和市局機關進行了檢查，系統各級組織共召開領導班子專題民主生活會*次，黨支部或黨小組生活會*次，副科級以上實職領導干部上交自我剖析材料*份，占應上交材料人數的*%,其中，分（縣）局班子成員*份，市局中層干部*份，基層科所長（含縣局股所長）*份。xxx分局還將寫剖析材料范圍擴大至全體黨員和一般干部，達到了教育全員，整頓全體，正本清源，煥發干勁的目的，有力推動了我局各方面工作深入開展，各單位以專項整頓為契機，開展了旨在保增長、保穩定、保民生、促發展的“三保一促，大干六十天”監管執法攻堅活動。
我局成功偵破一起特大網絡制販假幣案
近日，我局在市局黨委的統一部署和指揮下，在市局經偵、網安、技偵、法制支隊的大力支持和指導下，多警種合成作戰，多措并舉，深度經營，跨區協作，重拳出擊，歷時8個月，成功偵破“11·24”特大跨省網絡制販假幣案，搗毀制假窩點5個，抓獲主要犯罪嫌疑人10名、繳獲假幣50余萬元及制假工具若干。
該案之所以能通過一條線索辦成特大全國性網絡制販假幣案，并成功偵破，我們有以下幾點體會。
一【案件基本情況】
[線索來源]市局網安支隊工作獲悉綏陽縣籍犯罪嫌疑人通過QQ在網上購買假幣的重大案件線索轉交我局開展偵查工作。
[案件特點]虛擬性、跨地域性、隱蔽性
[偵辦難度]涉案地域廣（本案涉及多省市地區，制造假幣原料供應、制造、銷售假幣均通過互聯網、物流等方式，跨區域開展工作難度大）、虛擬身份作案（由于本案是通過互聯網進行假幣的制作、販賣，犯罪嫌疑人均使用虛假身份注冊虛擬身份，從事制販假幣犯罪，查清真實身份和犯罪證據認定難度高）。
二【領導重視、組織有力、苦心經營】
2016年10月14日，市局網安支隊通過網絡巡查發現綏陽縣祝元丁（男，26歲，住綏陽縣洋川鎮紅旗中路55號）利用QQ在網絡上進行假人民幣販賣的線索，經深入研判，發現犯罪嫌疑人祝元丁通過QQ聯系購買10元、20元面值成品和半成品假幣后在QQ上販賣假人民幣廣告并銷售假人民幣，其假幣的來源主要是由哈爾濱一名叫“王曉楠”發貨人發貨。獲取這一重要線索后，市人民政府副市長、市公安黨委書記、局長劉曉渝高度重視，立即作出指示，要求我局搭建工作專班，勿操之過急，要深入摸排，苦心經營，縱深打擊，一擊必中，并提出“搗窩點、打團伙、摧網絡”的工作思路和偵查方向。
為集中力量打擊犯罪，市局成立了由市局黨委委員、副局長申劍任指揮長，市局經偵支隊長陶思雄、網安支隊長王波、技偵支隊長李峰、綏陽縣公安局局長陳洪勛任副指揮長的“11.24”專案指揮部，并召開專題會議全面部署專案偵查打擊工作。市、縣兩級公安機關聯合成立了由技偵、經偵、網安、法制、刑偵、特警、派出所等警種組成的“11·24”專案組，具體負責案件偵辦工作。
3月15日，申劍副局長親自組織召開專案工作調度會，聽取案情匯報，部署案件偵辦工作，提出了七點工作要求：一是加快案件線索的研判，快速出擊，防止戰果流失；二是對已偵控的犯罪嫌疑人盡快落地，圍繞源頭制假窩點來擴線和收集證據；三是對犯罪嫌疑人發貨的快遞物流公司進行梳理和落地偵查；四是充分利用情報手段，牢固樹立情報導偵意識；五是對犯罪嫌疑人銀行的資金流水進行分析梳理，進一步收集固定證據；六是立足于“打源頭、打窩點、打幣量、發集群”的工作思路，進一步擴大戰果；七是以綏陽縣局為主偵地，由市局經偵、網安、技偵抽調精干力量配合綏陽開展偵辦工作。
接到市局轉辦案件線索后，我局高度重視，迅速成立了以陳洪勛局長任組長，廖澤勇副局長任副組長，經偵、網安、刑偵、法制等部門民警為成員的工作專班。專案組民警通過對案件線索的收集研判、摸底排查、反復研判、抽絲剝繭，販賣假幣的上線人物逐步浮出水面。我局2016年11月24日正式對該案立案偵查。
為加強案件的偵辦力度和進度，市局專案指揮部進一步強化措施，明確具體工作任務和工作職責，分別成立了指揮協調、情報研判、刑事技術、案件審訊、案件外查等五個工作組及蘇州、哈爾濱、貴陽三個行動小組，在市局指揮部統一指揮下開展偵破工作。
三【數據先行、情偵結合、深度研判】
本案的成功偵破，是情報導偵、主動出擊的結果。市、縣兩級經偵、網安部門充分運用“經偵一庫兩平臺、資金查控系統、JASS系統、警務綜合平臺、互聯網大數據平臺、騰訊、支付寶數據庫、阿里巴巴數據庫”圍繞上線進行深度分析、經營和落地核實查證，摸清了該制造、販賣假幣團伙的整個網絡架構。通過網安、技術偵控手段獲取了該團伙上線人物正在積極購買原材料制造假幣的重要情報。為此，在專案指揮部的部署下主動出擊，于3月10日派出由市縣經偵、網安及市局技偵民警組成的工作組遠赴江蘇、黑龍江、吉林等地開展偵查落地及研判工作，圍繞可疑制假窩點進行蹲點守候。經過20多天的艱辛工作，在當地警方的大力支持下，工作組掌握了犯罪團伙的基本情況，查清了大量犯罪事實，準確定位了制假窩點，為集中收網行動奠定了堅實基礎。
專案民警在突破持有、使用假幣犯罪嫌疑人的口供、獲取上線的線索后，堅持“情報導偵、主動出擊、合成作戰”的理念，對掌握的情況進行研判分析甄別，摸排布控，獲取了大量制販假幣團伙的重要信息。并赴深圳、杭州等地開展調查取證，對整個案件追源頭、打上線、辦鐵案發揮了關鍵作用，為抓捕、取證、端點等工作創造了有利條件。
四【上下聯動、合成作戰、重拳出擊】
本案的成功偵破，是省、市、縣公安機關上下聯動、多警種合成作戰的結果。專案啟動之初，專案組主動到省公安廳經偵總隊、網安總隊匯報案情，總隊領導高度重視，對案件的偵查工作提出了有針對性的指導意見；專案組遠赴江蘇之時，經偵總隊專門聽取案件偵辦情況匯報，進行指導，并派員會同專案組到江蘇協調指導工作；市局經偵支隊把該案的偵破作為當前偵查打擊的一項重要工作，抽調精干力量，全力投入，與我局經偵大隊并肩作戰；市縣經偵、網安、技偵多警種同步上案，密切協作，發揮各自資源優勢，形成了強大的工作合力。
2017年3月30日，專案組在省廳的在市局“11·24”專案指揮部的統一指揮下，在屬地公安機關的大力支持下，專案組精準調度、精準布警、精準出擊，對哈爾濱、長春、蘇州、貴陽、遵義進行統一收網，一舉搗毀哈爾濱、長春、蘇州、貴陽清鎮、遵義綏陽縣5個制販假幣窩點，抓獲犯罪嫌疑人郝三林、馬會、朱學金、馬月、劉代金、陳傳江、馬超、祝元丁共8人，共當場查獲5元、10元、20元、50元、元100面額假人民幣42000余張，假人民幣總金額50余萬元，收繳制造假幣作案工具電腦7臺，假幣電子模板4張，制假打印機26臺，掃描儀1臺，燙金機4臺，專用油墨10余盒，制假幣紙張若干張，銷售假幣作案手機8臺，制造假幣印章等其他作案工具若干。
五【深挖擴線、延伸全面、備受關注】
專案組經過進一步深挖，多措并舉，強力追逃，迅速將在逃的馬瑩、羅國勝2名嫌疑人抓獲，涉案的10名主要犯罪嫌疑人全部被專案組抓獲歸案，經過對郝三林、馬會、朱學金、馬月等10名犯罪嫌疑人開展審訊，并調取嫌疑人支付寶、銀行流水、QQ、微信等信息后，通過偵查發現上述犯罪嫌疑人利用QQ、微信等聊天工具進行宣傳和聯系，專門從事假幣、假幣電子模板、假幣水印章等假幣和制假工具的銷售，同時還通過淘寶、QQ群等渠道購買制假紙張、彩色油墨、燙金機等制造假幣原材料和工具。專案組梳理出該案制假幣原料供應、假幣窩點和假幣購銷的制假販假網絡線索140余條，涉案金額100余萬元，假幣線索涉及全國包括安徽、甘肅、吉林、遼寧、山東、湖南、湖北、江蘇、黑龍江、貴州、四川、重慶、河北、河南、福建、陜西、云南、廣東、廣西、新疆自治區、等26個省、自治區、直轄市的制造假幣原料供應、制假窩點、銷售假幣網絡的犯罪線索，涉案人員眾多。我局將該案層級上報公安部，已由公安部經偵局發起全國性云端打擊假幣犯罪網絡集群戰役，11.24案件的成功偵破為全國涉案地公安機關開展案件研判和波次打擊工作創造了條件，為全國性開展打擊假幣網絡犯罪工作發揮了重要作用。受到了公安部經偵局的高度重視，2017年5月24日，公安部經偵局領導赴貴州專門聽取11.24案件工作匯報，提出指導性意見。
**月**日，**市公路管理局組織為期五天的全市路政執法人員、征稽執法人員、治超人員及各分局分管領導參加的行政執法人員培訓班。此次培訓班，參加人員之多，規格之高，培訓時間之長，市局領導如此之重視，在**市公路局歷史上是沒有過的。本人作為基層路政科長有幸參加此次學習培訓，感觸較深，現將參加此次學習培訓的心得體會匯報如下：
一、此時辦培訓班是適應當前燃油稅費改革和取消政府還貸二級公路收費站有關人員轉崗的需要。
當前養路費和政府還貸二級公路收費站停收以后，所有的征稽和收費站人員都要面臨轉崗，這些人當中大部分將來都要從事路政管理和治理超限運輸工作，所以加強這部分人員行政執法和路政管理業務知識的培訓，很有必要。
二、行政執法人員培訓是路政管理發展和路政隊伍建設的需要。
隨著燃油稅費改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構的職能將進一步轉變，那么對路政管理將提出更高的要求。然當前的路政管理體制和路政隊伍素質面臨著很多的問題，在體制不能解決的情況下，只有加強路政隊伍人員學習和培訓，提高路政隊伍整體素質，達到提升路政管理水平的目的，也是順應時展的需要。
三、此次學習培訓，市局領導高度重視，從而保證培訓工作的順利完成。
從此次培訓班的開班典禮到培訓結束總結，市局的主要負責人都親臨現場，為學員們作動員報告，向大家傳達當前的社會形勢和參加培訓學習的目的和重要性，并對大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領導在學習培訓期間也天天到培訓現場，親自指導培訓學習工作，關心大家的飲食起居和學習情況。
四、各位授課勞師精心準備授課內容，不辭辛苦為學員們上課。
在培訓期間，省局路政業務處的沈處為大家上了一堂生動而精彩的課，讓大家對當前的路政管理形勢有一個很清醒的認識，學員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是，市局路政科的兩位副科長為了辦好這次培訓班講好課，很早就開始著手準備講課材料，并且把授課內容印成了冊制成了書，發給大家，讓大家在上課的時候有的放矢。市局的兩位副科長帶領大家從路政管理的法律法規、路政管理的基礎知識、治超業務應知應會、法律文書的應用、路政巡查、路政許可等相關業務知識和實務進行學習，理論聯系實際，并且結合我們自身發生的一些典型案例給大家進行講解，努力提高大家的綜合素質和路政管理水平。
五、提高路政隊伍的整體素質和管理水平，關鍵要靠平時的自學和在工作中不斷地總結經驗教訓。
通過一次培訓班的學習就能提高廣大執法人員的整體素質和執法水平，那可能很難辦到。關鍵是要靠我們全體行政執法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索路政管理的方法和思路，不斷地總結經驗和教訓，方能提高自己的綜合素質和執法水平。然據我所知，我們有許多的行政執法人員不思進取，上進心不強，責任心較差，更別談自學相關的路政管理業務知識了。他們在工作中滿足于現狀，濫竽充數，有時候反而起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現象。這些同志如果在將來工作中不好好反思，那么勢必被改革的潮流所淘汰。
市工商局黨組積極響應市委整頓領導干部作風決定，以扎扎實實的整頓活動成果，全面促進工商職能充分發揮，為我市經濟雙好又快發展再做新貢獻。
一、落實市委決定，確定整頓三個“三”原則。11日市局召開黨組擴大會議，傳達市委動員大會精神，認真學習《關于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領導干部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話，結合工商隊伍實際，對我局系統開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統領導干部積極響應市委、市政府號召，高標準落實會議精神，堅持做到“認識、思想、行動三統一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求，全心全意服務經濟發展。
二、做實方案，組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統中層干部參加的整頓活動動員大會，下發了《市工商局認真貫徹落實市委決定，深入開展整頓領導干部作風活動實施方案》，明確市局和各分（縣）局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導干部（含事業單位）為主要對象，進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長，市局班子成員為副組長的活動領導小組，下設辦公室，市局紀檢組長任主任，監察處全面負責系統整頓作風活動的組織協調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調，對工商系統來說，這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署；是對我局服務全市發展步伐的再推動；是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化，更是對系統領導干部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育，再整頓和再提高。
三、嚴把“三關”，以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關，在真學、弄懂上下功夫，要有學習筆記備查；二是把好查擺整改關，對照問題，對號入座，每人寫出不少于XX字的反思剖析材料；三是把好監督考核關，強化監督檢查。為此，我局提出以“五弘揚”促進“五解決”，即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風，切實解決“勤政”問題；大力弘揚聯系群眾、親民愛民作風，切實解決“為民”問題；大力弘揚開拓進取、奮發有為作風，切實解決“開拓”問題；大力弘揚求真務實、真抓實干作風，切實解決“務實”問題；大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，切實解決“清廉”問題，強化檢查驗收。
四、突出 “六結合”，建立長效機制。一是與落實年度黨風廉政建設責任制相結合，整頓驗收結果納入量化考核標準；二是與“雙評”和軟環境建設相結合，主動征求社會各界對行風隊風和作風方面的意見和建議；三是與年度領導干部述職述廉相結合，向群眾報告整頓情況，接受評議；四是與我局廉政風險和監管風險防范管理工作相結合，將整頓中發現的突出問題，結合崗位確定風險等級，制定防范措施，納入風險管理體系。五是與我局正在開展的“思想、紀律作風和組織建設”隊伍自我教育整頓活動相結合；六是與認真履行工商職能，高質高效服務全市“環境年”建設相結合。
為推動整頓活動扎實開展，日前市局黨組抽調人事、監察、機關黨委和政務督察等四部門人員，由市局領導帶隊，采取聽取匯報、查記錄、看材料、基層調研等方式，分組對*個分（縣）局和市局機關進行了檢查，系統各級組織共召開領導班子專題民主生活會*次，黨支部或黨小組生活會*次，副科級以上實職領導干部上交自我剖析材料*份，占應上交材料人數的*%,其中，分（縣）局班子成員*份，市局中層干部*份，基層科所長（含縣局股所長）*份。xxx分局還將寫剖析材料范圍擴大至全體黨員和一般干部，達到了教育全員，整頓全體，正本清源，煥發干勁的目的，有力推動了我局各方面工作深入開展，各單位以專項整頓為契機，開展了旨在保增長、保穩定、保民生、促發展的“三保一促，大干六十天”監管執法攻堅活動。
省級競賽規程規定教練員、運動員未經省級注冊通過的無參賽資格。因此，組織教練員、運動員認真及時參加省級注冊是保證其順利參賽的首要環節，也是必備步驟。省級注冊每年組織一次，首次注冊有以下程序：上報運動員基本信息采集指紋和照片簽訂注冊協議書（未滿18周歲由父母或法定監護人簽訂并按指紋）參加拍攝骨齡上報運動員注冊協議書網上公示名單辦理注冊證。
已注冊成功人員每年均需上報省局進行資格確認，不進行確認將被視為放棄注冊權。確認程序為：向市體育局競賽訓練處上報確認運動員名單。
二、比賽報名
報名工作是一項十分細致而繁瑣的工作，為確保準確無誤，參賽報名應按以下程序進行：認真研究年度競賽規程和省屆運會有關文件教練員填報報名表訓練科長審核各縣區分管局長（市體校分管校長）簽字蓋章上報市體育局競賽訓練處確認（在報名截止日期3天前）上報省局青少年管理中心和承辦單位。
報名表中領隊人選的確定：凡以縣（區）組隊參賽的，由所在縣（區）局分管領導擔任領隊；市體校組隊參賽的，由市體校提出建議名單報市體育局競賽訓練處審定后確認；市縣聯合組隊的，由市體育局競賽訓練處指定領隊。
三、制定參賽預案
程序化參賽是順利完成比賽任務的關鍵。各縣（區）各訓練單位要認真研究制定參賽預案，組織教練員、科研（醫務）和管理人員集體討論。要重點圍繞奪牌得分點，全面細致地安排參賽各項工作，包括賽前訓練及狀態調整、往返賽區組織、參賽準備、賽中指揮、賽后小結、起居作息、生活管理等。比賽預案力求科學、全面、詳盡，預見性、針對性、可操作性強。各訓練單位賽前要認真組織開展預案過堂，切實將參賽預案落到實處。
四、召開賽前會議
運動隊赴賽區比賽前，各訓練單位應選擇合適時間(隊伍出發前1-3天)召開賽前會議。參加人員應包括所在縣（區）分管局長（市體校校長、分管校長）、訓練科長、教練員、運動員、班主任及工作人員等。會議內容應包含：1、教練員匯報比賽的準備情況，提出本次比賽的預期目標。2、訓練科長審核相關證件（運動員注冊證、參賽保險、運動員二代身份證等有關資料）。3、運動員代表發言，對參賽表現作表態性發言。4、班主任對運動員的文化課學習作出合理安排。5、單位領導對參賽組織及安全管理等方面提要求。
五、參賽組織管理
年度比賽成績直接影響下一年度比賽的公費名額的確定，因此各參賽單位應全力以赴每牌必奪、每分必爭，贏取最佳賽績。要按照市局的統一要求，建立參賽組織指揮體系，明確任務目標，細化工作責任。各訓練單位領導要深入比賽第一線，開展思想發動，了解參賽情況，協調解決問題，指導參賽工作。要高度重視每場比賽的賽前準備、臨場指揮和賽后總結等工作，精心組織好每一場次的比賽。要認真執行請示匯報制度，進入賽區后各項目領隊要保持每天與市局競訓處的聯系溝通，即時報告賽況（得牌得分或比分）等，對于重大的突出事件要立即向局領導報告。
六、搜集情報信息
比賽是我們檢驗訓練效果、了解對手，分析情況、認清形勢、研究對策的最好機會，2012年度比賽成績就將代入省十八屆運動會，因此各訓練單位和運動隊要高度重視本年度比賽相關信息（特別是主要競爭對手）的收集和整理分析。注意了解、掌握項目規程規則的最新變化，注意研究分析規程規則變化引起的各隊實力變化，從而明確得牌得分重點和下一步工作方向。同時，比賽期間是與省體育局、各有關項目管理中心溝通聯系的有利時機，也是向兄弟城市代表隊學習和了解對手的一次極好機會。各訓練單位和各參賽隊要注意加強與省局、項目管理中心、兄弟城市、裁判員等方面的聯系和溝通，主動處理好與兄弟市隊伍的關系，及時掌握訓練、比賽動態信息，努力營造公平公正的競賽環境。
七、反興奮劑和賽風賽紀
弘揚奧林匹克精神和中華體育精神，狠抓反興奮劑和賽風賽紀，以良好的精神面貌和體育道德風尚展示形象是
我們參賽的首要目標，各訓練單位、各參賽隊要高度重視反興奮劑和比賽期間的賽風賽紀工作。通過開展廣泛而深入的宣傳教育活動，層層簽訂反興奮劑和賽風賽紀責任狀，把反興奮劑和賽風賽紀工作落實到每一個運動員、教練員、科研人員和管理人員。對重點項目、重點隊員要明確專人負責。要嚴格遵守賽區各項規章制度，文明參賽；比賽中要尊重對手、尊重觀眾、尊重裁判，賽出風格、賽出水平、力爭取得精神文明和運動成績雙豐收。
尊敬的翁局長、到會各位領導、各位代表，大家上午好！
今年6月，市局黨組任命我為xx所副所長，于7月到任，主要協助所長工作，負責片區監管、執法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣傳、爭創省級青年文明號、文明單位等文明創建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規和市局文件、會議精神，在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下，認真落實執法辦案、登記許可、消費維權、服務發展等各項法定職責，盡心盡力做好各項工作，現向各位領導、各位代表簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正！
一、履行職責，依法行政，維護經營者和消費者合法權益，服務當地經濟，促進和諧發展
一是強化市場監管，保護消費者、經營者權益和公平市場秩序，認真按照市工商局和所里安排部署，帶領執法人員進行執法辦案，開展石材加工行業、侵害消費者權益、逾期年檢、節日期間、安全生產、校園周邊、無照經營、食品安全、侵犯注冊商標專用權等各專項整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在進一步核查中，查扣、沒收一批違法商品。
二是加大行政指導，我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導，根據實際情況相應制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導意見書》、《責令改正通知書》等各類行政指導文書，引導經營者規范經營、維護自身權益、提升市場競爭力。
三是依法及時辦理XX年企業年檢、個體驗照、食品流通許可及企業登記現場勘察，80%以上做到受理之日起3天內完成勘察出報告。
四是認真處理申訴舉報訴求，及時調解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統訴求，做到件件有調解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調解結果，按上級部署認真落實創建12315消費維權服務站點為民辦實事工作項目，前移消費糾紛解決關口，加強和鎮政府及派出所、法庭等相關部門聯系，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難。今年7月，配合所長成功調處一起新疆籍消費者申訴，并得到市法院司法確認，為消費者挽回損失近萬元。歷經近4個月奔波于廠方、經銷商、銷售商、承建商之間，耐心細致調解，今年10月，成功調解1起鋁合金窗戶質量糾紛，為消費者挽回損失近萬元。運用訴調對接制度，堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調解和庭外調解，取得一定進展。
二、提高辦事效率，改進服務態度
我認真貫徹市工商局和所里各項規章制度要求，樹立強烈責任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取、得過且過心態，堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習，發揚迎難而上、嚴謹務實、勤勉刻苦精神，力爭做到當天能辦事情當天辦，當場能辦事情當場辦，不推諉扯皮，努力做到調解消費者申訴耐心細致、監管執法檢查依法行政，企業現場勘察及時認真、傾聽企業呼聲和合理化要求，在法律允許范圍內盡最大努力讓消費者和經營者滿意。
三、廉潔執法和遵守工商機關禁令
作為一名基層工商所一線執法人員，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內的社會各界、各類企業，我一直嚴格遵守法律法規規章，嚴格執行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準”規定，嚴格執行工商干部行為規范和職業道德。廉潔自律，自我約束，自我監督，從思想上筑牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事，不以權謀私，不吃、拿、卡、要。
各位領導、各位代表：一年時間即將一晃而過，回顧今年以來，我在所領導正確領導和同事們關心愛護幫助下，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題，如：業務水平有待提高，法律法規規章和相關領域知識不夠熟悉，有時會以工作繁忙為借口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學習，創新不夠等等。
一、以學習為抓手，不斷提高隊伍整體素質
玉陽國土資源所今年有干部職工5人，其中黨員4人，平均年齡45歲。今年，我所從加強學習入手，全面推動各項工作目標任務順利完成。一是抓好干部職工理論知識學習，對相關法律知識和國土資源專業法律知識，采取自學與集中學習方式，對工作中遇到的疑點、難點問題經過認真討論確定不了的，及時向市局相關科室咨詢意見直到達成一致，通過學習理論和相互交流我所干部職工綜合素質、依法行政的能力和水平不斷得到提高；同時利用單位每周五集中學習時間，學習黨員干部《廉政準則》若干規定和黨的十八屆三中全會精神，將干部職工思想和行為統一到深入貫徹落實科學發展觀，堅持改革開放，改進工作作風，推動科學發展，促進社會和諧的高度上來。二是定期召開座談會和民主生活會，通過座談會了解職工思想動態、工作困難，并及時做好解釋、疏導和幫助工作，使全所干部職工生活上相互關心，工作上相互支持，切實增強隊伍凝聚力，充分發揮每一個人的工作主觀能動性和創造性；堅持開展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動，不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識，進一步堅定中國特色社會主義理想信念。
二、抓行風建設，推動基層國土資源工作健康發展
今年，玉陽所以開展“學習十、爭創新業績和抓作風創新機關促進國土資源新發展”、落實國土資源系統“三抓一促”活動為契機，切實保障基層國土資源所政風行風建設工作深入開展。一是堅持開展創先爭優“三講四評”活動，深化以講黨性、講業績、講正氣，評宗旨觀念牢不牢、評素質本領強不強、評道德品質好不好、評履職踐諾實不實；二是開展“抓作風、抓環境、抓落實、促跨越”活動。深入開展治庸問責工作，切實轉變工作作風，努力將基層所打造成“數字國土、文化國土、陽光國土、效益國土、平安國土”；三是落實政風行風工作實施方案規定，認真開展“五查五看”活動，針對單位和個人對存在問題和不足及時分析原因，制定整改措施，改進工作作風，提高辦事效率；四是所長與所員簽訂了工作目標、效能建設、廉政建設為一體的“三合一”目標責任書，細化了每一位工作人員的工作職責和目標任務，并認真完善責任追究和考核制度，做到人盡其才，才盡其用。
三、加強耕地保護，促進可持續發展
今年，我們以繼續深入落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》和《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》文件精神為重點，切實加強耕地保護。年初我所向辦事處主要和分管領導匯報了今年國土資源管理工作的目標任務，辦事處黨委行政為確保國土資源工作順利開展，采取了以下措施：一是通過會議總結了去年國土資源工作取得的成績和存在的問題，安排部署了今年國土資源工作目標任務；二是由辦事處分管領導與各行政村主任簽訂了國土資源工作暨耕地保護目標責任書，并把耕地保護責任管理特別是基本農田保護管理納入各村、社區負責人考核的重要內容之一，將考核成績與工資掛鉤，實行年度綜合考核，兌現獎懲；三是完善耕地保護監察網絡，建立處、村、組三級預警網絡，明確每村每組耕地保護信息員的職能職責，國土資源所加強耕地保護動態監管，實行現場巡查與電話巡查相結合方式，并且建立巡查臺帳，各村信息員向國土資源所上報耕地保護情況，確保將破壞耕地特別是基本農田違法行為制止在萌芽階段；四是積極為坳口村申報1個本級土地開發項目，項目實施后凈增耕地200畝；五是充分利用土地二次調查成果，篩選、核實280個后備耕地資源圖斑，協助土地整理中心為全市爭取1600畝耕地指標。同時利用土地詳查成果協助市局耕保科設計、完善“遷村騰地”項目35個，為全市爭取耕地指標320畝。我所今年通過利用上級政策和土地調查成果做實項目并通過省國土廳一次驗收，為全市節約耕地指標1920畝，為全市工業項目建設向上級爭取建設用地指標及耕地“占一補一”工作做出了貢獻。
四、圍繞中心工作搞好服務，塑造“服務型” 、“效能型”部門形象
1、積極服務項目建設，促進社會經濟又好又快發展。今年，我們所兩名同志積極參與工業項目、當枝一級道路等12個項目征地法規宣傳、附著物清點、搬遷居民點安置工作，為了促進我市經濟發展，我所全方位為工業項目用地和商住用地辦證提供高效服務，及時為宏錦置業、潤昌包裝、綠牌環境、賽福家紡、鑫源投資開發有限公司、融華地產、康泰地產、當陽市宏圖置業有限公司、光明倉儲、遠藍機械、國資經營公司等35個單位及時辦理了土地使用證。
2、四是實行“三定”集中會審辦公制度，轄區符合規定條件的村民只需向村委會提出申請和有關證件，在規定時限內即可辦好建房用地手續和土地使用證。“一定”即定期，制度規定每15天到每個村輪流集中辦公一次；“二定”即定人，由辦事處分管領導、國土、規劃、林業、村委會負責人及信息員參加對村民申請事項現場勘查；“三是”即定事，對符合建房條件、符合土地利用規劃、村鎮規劃，符合辦理土地使用證條件，現場會審通過，現場集中收集填報資料，現場簽署意見，集中上報審批。今年，我所到村集中辦公56次，為村民解決因拆遷歷史遺留辦證196宗，初始登記發證65宗，補辦土地使用證56宗，村民新建用地手續28宗。由于堅持執行“三定”集中會審制度，提高了辦事效率，村干部和村民依法用地意識不斷增強，政府和部門形象不斷得到提升。
3、積極開展“集體建設用地、村民宅基地確權登記發證”試點工作。今年我所積極爭取市局支持，在白龍村、拗口村、慶豐崗村開展試點。歷經3個月，對4200宗建設用地進行實地測量、核實權屬、搜集資料、建立數據庫、換發土地使用證工作。試點工作一次通過上級主管部門驗收并獲得好評，為12月份在全市開展積累了經驗。
五、加強地質災害防治，避免和減少地質災害損失
針對我處部分丘陵低山、雨季易誘發地質災害的現象，我所高度重視，結合去年全處地質災害隱患調查情況，向辦事處黨委行政進行匯報。我所在分管領導帶領下重點到坳口村、金塔村了解地質災害情況，采取了有效措施防治地質災害：一是下發了關于加強汛期地質災害防治工作的通知文件，文件對地質災害進行監測預警，落實責任機制；開展應急調查，落實防治方案；抓好宣傳教育，樹立防災意識；加強組織領導，確保信息暢通，提出了明確要求；二是成立了以辦事處黨委書記、行政主任為組長，分管領導黨委副書記為副組長的領導小組；三是對坳口村、金塔村存在滑坡隱患進行走訪調查及時制定防治方案；四是在全處開展了地質災害防治宣傳活動，結合日常巡查向村民發放地質災害防治宣傳手冊260多份；五是針對金塔村地質災害滑坡我所及時出現場并向主管領導匯報災情，搜集資料排除隱患，積極為金塔村爭取專項治理資金5萬元。
六、夯實基礎業務，不斷完善國土資源工作平臺
1、強化宣傳，營造良好的輿論氛圍。一是抓好經常性的國土資源宣傳工作，通過各種會議、接待咨詢和來訪群眾、處理案件、查處違法案件等形式，認真做好日常法律法規宣傳；二是創新宣傳方式，繼續通過給辦事處主要領導和分管領導分別訂閱一份《土地月刊》雜志，增強他們對國土資源管理法律法規及政策的及時了解；三是對各村的固定標語查漏補缺，確保每個村在主要交通要道有2-3條質量較高的固定標語；四是是加強新聞、信息和調研工作。今年上報信息15篇，其中被市局采用 3篇，被市廣播電視局采用6篇，被宜昌日報采用2篇。。
2、組織專班、深入實地開展閑置建設用地清理工作，共清理閑置建設用地58宗，面積2100畝，其中農村閑置建設用地690畝，為我市土地增減掛鉤工作迎檢提供了詳實基礎資料。
3、規范地籍管理。對變更登記、初始登記細致審核，確保資料齊全，權屬合法，進一步規范日常地籍管理。目前，我所共上報辦理初始登記368宗，面積256．6萬平方米，變更登記285宗，面積51．8萬平方米，為3200個土地使用權人辦理土地使用證，建立健全初始、變更登記臺帳，做到資料臺帳統一。
5、檔案與國有土地有償使用費征收管理。一是檔案資料及時歸檔，共計歸檔文書檔案 26 卷，業務檔案 56卷；二是為深化土地使用制度改革，加強國有土地資產管理，促進土地資源節約集約合理利用，依照《土地管理法》和《湖北省土地管理實施辦法》，辦事處要求繼續做好國有土地出讓金、年租金征收工作，對轄區內以劃撥、租賃方式取得國有土地使用單位和個人（法律規定除外）出讓金、年租金依法嚴格征收。
6、做好執法監察、維穩工作，維護社會和諧穩定。強化執法監察，做到防范到位、查處及時。一是進一步完善了處、村、信息員三級國土資源監管信息網絡，實現國土資源管理工作向最基層延伸，強化村級國土資源管理職能，制訂了三員巡查網絡圖；二是加強村級國土資源協管員隊伍管理，進一步加強宣傳，明確管理職責和任務，充分發揮國土資源管理一線監督作用，建立目標責任考核機制，進一步增強村一級組織護土管土的責任感和緊迫感；三是加大巡查力度，確保巡查效果，保證每周巡查兩天以上，做到掌握動態及時，發現及時、制止及時，切實降低發案率。今年，我所已通過巡查發現違法占地立案5件，成功消除各類土地違法隱患8件，發現并及時處理挖沙取土2起。四是樹立穩定壓倒一切的責任意識，把土地維穩工作作為頭等大事來抓，制定措施，及時進行排查，做到早防范、早發現、早匯報，嚴格落實各項工作責任制，今年我所調處土地糾紛8起，及時解決問題、化解矛盾，努力為群眾解決困難、辦實事、辦好事，及時化解各類土地權屬糾紛和歷史遺留問題。
7、建立和完善規范化所建設長效機制。根據市局《關于國土資源所規范化建設實施意見》（當土資黨發 [20__]4號）文件精神要求，按照我所規范化建設實施方案，結合實際工作完善各項制度、規范工作程序、明確工作人員職能職責、及時完善“九薄”臺帳。
存在的問題：
1、違反國土資源法律法規案件查處力度有待于進一步加大；
2、城市規劃、村莊規劃與土地利用總體規劃不能有效銜接；
3、數據庫建設與利用與規范化所建設目標任務不適應；
__年的工作打算：
1、通過多種形式強化國土所干部職工政治、業務知識學習，不斷提高隊伍整體素質，切實朔造依法行政、務實創新、廉潔高效的良好部門形象。
2、積極協助上級完成基本農田劃定工作，不斷探索和完善農村宅基地管理及耕地保護的長效管理機制；
3、逐步建立和完善農村宅基地、項目用地及城市建設用地審批后跟蹤管理長效機制，促進節約、集約用地；
4、按時保質做好農村宅基地、農村集體建設用地土地使用權確權工作，協助上級政府調解土地權屬糾紛，維護社會穩定，繼續為項目建設用地提供高效、優質服務；
5、積極協助市局土地信息中心，及時完善轄區地籍數據庫建設，建議及時做好數據庫工作成果的運用，提高國土資源工作效率；
6、創新思路，建章立制，建立和完善地質災害防治長效管理機制。
