時(shí)間：2022-05-06 09:32:20
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關(guān)鍵詞：紅外成像檢測(cè)技術(shù) 變電設(shè)備 運(yùn)行狀態(tài)
中圖分類(lèi)號(hào)：TM64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2014）12（c）-0076-01
當(dāng)前，在變電設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)中，紅外成像檢測(cè)技術(shù)得到了很好的應(yīng)用，為企業(yè)制定故障應(yīng)對(duì)措施、及時(shí)排除故障發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，大幅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
1 紅外成像檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀
當(dāng)前，紅外成像檢測(cè)技術(shù)在變電設(shè)備運(yùn)行檢測(cè)中的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)，而這一不樂(lè)觀(guān)的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.1 不重視對(duì)運(yùn)行人員的培養(yǎng)
紅外成像檢測(cè)技術(shù)是高端技術(shù)，在設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)檢測(cè)中，發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用，設(shè)備的性能與質(zhì)量對(duì)檢測(cè)結(jié)果的影響是至關(guān)重要的。因此，將主要精力放在了設(shè)備的完善上，而不重視對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)管理，為此出現(xiàn)的問(wèn)題有設(shè)備操作不規(guī)范、不正確，損壞儀器設(shè)備，紅外線(xiàn)鏡頭出現(xiàn)裂痕、劃傷，影響了正常工作。
1.2 不重視紅外成像的分析
當(dāng)前，信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到了應(yīng)用，與紅外成像檢測(cè)技術(shù)的結(jié)合，在設(shè)備檢測(cè)與軟件系統(tǒng)中得到廣泛推廣，可經(jīng)軟件系統(tǒng)分析、歸納與總結(jié)紅外成像。不過(guò)，目前熟練掌握紅外成像分析軟件的人員，可謂鳳毛麟角，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)的分析與判斷經(jīng)常性出錯(cuò)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的隱患，給安全運(yùn)行埋下了隱患[1]。
1.3 缺乏完善的管理制度
任何活動(dòng)均需完善的制度保障，可當(dāng)前紅外成像檢測(cè)活動(dòng)缺乏完善的制度保障，表現(xiàn)在工作人員的隨意性大、無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，故障分析與判斷憑經(jīng)驗(yàn)，是紅外成像檢測(cè)中的一塊短板。另外，不少運(yùn)行人員在溫度測(cè)試時(shí)，僅僅測(cè)試一次，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性無(wú)法保障。同時(shí)，由于室外端子因受潮侵蝕、氧化腐蝕，電阻增加，溫度升高后也易引發(fā)故障。這對(duì)變電設(shè)備的運(yùn)行也造成影響。
1.4 不重視電壓致熱型缺陷
在致熱型的缺陷中，超過(guò)90%以上的是由電力致熱導(dǎo)致的。當(dāng)前，不少的電力企業(yè)只是重視電流致熱缺陷的檢查，但是卻不重視電壓致熱型缺陷的檢查，再加上發(fā)生缺陷的設(shè)備與正常設(shè)備的溫度相差無(wú)幾，所以即便是在紅外圖像上出現(xiàn)很小的變化，也無(wú)法判斷缺陷的類(lèi)型，最終導(dǎo)致安全事故的發(fā)生[2]。
1.5 無(wú)人值班變電站紅外檢測(cè)的問(wèn)題
當(dāng)前，不少的變電站已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)人管理，全由機(jī)器控制。在這種新的形勢(shì)下，無(wú)人值班變電站的數(shù)量也持續(xù)增加，紅外成像溫度的檢測(cè)周期也隨之延長(zhǎng)。這種較長(zhǎng)周期的紅外檢測(cè)，可能無(wú)法將設(shè)備中的隱患全部檢測(cè)出，導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障。在這種情況下，電壓負(fù)荷可能出現(xiàn)劇烈變化，這是無(wú)人值班變電站紅外檢測(cè)中存在的主要問(wèn)題。
2 紅外成像檢測(cè)技術(shù)在變電設(shè)備運(yùn)行中的應(yīng)用
2.1 加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)與管理
當(dāng)前，紅外成像檢測(cè)技術(shù)的培訓(xùn)，仍舊是師徒式的培訓(xùn)方式，而缺乏專(zhuān)業(yè)的教材與培訓(xùn)講師，致使一線(xiàn)運(yùn)行人員無(wú)法掌握相應(yīng)的操作技能。因此，這就需要加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)與管理：一是編制紅外成像檢測(cè)技術(shù)培訓(xùn)教材，提高教材的實(shí)用性，并將紅外成像檢測(cè)技術(shù)納入到運(yùn)行人員的考核中；二是鼓勵(lì)運(yùn)行人員參加與紅外成像檢測(cè)技術(shù)有關(guān)的認(rèn)證考試，并合理分配運(yùn)行人員；三是建立一批相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)中心，定期對(duì)運(yùn)行人員開(kāi)展培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
2.2 提高對(duì)紅外檢測(cè)技術(shù)的分析能力
紅外成像技術(shù)檢測(cè)的第一個(gè)步驟是掃描與測(cè)溫，不少的運(yùn)行人員已經(jīng)能夠熟練掌握。但這僅僅是檢測(cè)的基礎(chǔ)，最為重要的是分析掃描和測(cè)溫的結(jié)果，以此判斷設(shè)備中是否存在故障和安全隱患[3]。所以，提高運(yùn)行人員分析紅外成像技術(shù)的能力，也就顯得非常重要，分析的內(nèi)容主要包括測(cè)溫時(shí)間、距離、系數(shù)，以及設(shè)備溫度、風(fēng)速和輻射率等，不過(guò)也可以為運(yùn)行人員提供缺陷特征圖片等，以提高其判斷水平。
2.3 完善紅外成像檢測(cè)相關(guān)制度
規(guī)范操作是測(cè)溫、掃描和分析等各個(gè)環(huán)節(jié)所需的，根據(jù)紅外檢測(cè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、規(guī)范和注意事項(xiàng)等，做好記錄工作。同時(shí)，在對(duì)隔離開(kāi)關(guān)、斷路器與引流線(xiàn)開(kāi)展測(cè)溫的同時(shí)，還需要對(duì)保護(hù)屏柜、直流系統(tǒng)、站用系統(tǒng)等進(jìn)行梳理，防止出現(xiàn)檢查漏項(xiàng)。
2.4 高度重視電壓致熱型設(shè)備缺陷
提高運(yùn)行人員對(duì)電壓致熱型設(shè)備缺陷的重視程度，則必須使其了解這種缺陷的危害，做到防微杜漸，直到將測(cè)溫中的微小問(wèn)題全部發(fā)現(xiàn)，而不放過(guò)任何的疑點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)及教育，提高其故障分析與判斷能力，杜絕安全隱患。
此外，由于紅外成像檢測(cè)技術(shù)屬于高端技術(shù)，在檢測(cè)中，可引進(jìn)紅外遙視測(cè)溫技術(shù)，對(duì)遠(yuǎn)程變電站設(shè)備開(kāi)展檢測(cè)。通過(guò)掃描、拍照等作業(yè)，不但能夠防止人工操作存在的安全風(fēng)險(xiǎn)與局限性，同時(shí)也能夠解決無(wú)人值班變電站紅外檢測(cè)存在的不足。
3 結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至今，在人們的日常生活中，變電設(shè)備均發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。由于變電設(shè)備結(jié)構(gòu)復(fù)雜，運(yùn)行的安全性很難保障，容易在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生各種類(lèi)型的故障，且一旦出現(xiàn)故障，可造成嚴(yán)重的后果。因此，加強(qiáng)對(duì)電力設(shè)備的日常檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的安全風(fēng)險(xiǎn)與潛在故障，也就顯得很有意義。在該文中，筆者結(jié)合自身的工作實(shí)際，從紅外線(xiàn)檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀，以及提高紅外成像技術(shù)在變電設(shè)備檢測(cè)中的應(yīng)用兩個(gè)方面對(duì)該命題進(jìn)行了分析與總結(jié)，希望對(duì)于提高紅外成像技術(shù)應(yīng)用水平有一定的借鑒意義。
參考文獻(xiàn)
[1] 黃玉柱，胡偉濤，劉海峰，等.紅外成像檢測(cè)技術(shù)在變電設(shè)備運(yùn)行中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古石油化工，2011（22）：104-105.
一、職責(zé)分工
（一）縣衛(wèi)生局
縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練的計(jì)劃和推進(jìn)實(shí)施。做好衛(wèi)生應(yīng)急基本理論知識(shí)培訓(xùn)的組織工作；負(fù)責(zé)本縣突發(fā)事件綜合性醫(yī)學(xué)救援演練、突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急演練的組織工作和轄縣內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練的指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)轄縣各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)和總結(jié)工作。
（二）公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
縣疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)全縣疾病預(yù)防控制條線(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng)的計(jì)劃和指導(dǎo)；做好條線(xiàn)內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)的組織和指導(dǎo)工作；組織開(kāi)展條線(xiàn)內(nèi)突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練；本條線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展督導(dǎo)、總結(jié)工作。
縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所做好衛(wèi)生監(jiān)督條線(xiàn)衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng)的計(jì)劃制訂、組織和指導(dǎo)工作。做好條線(xiàn)內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)急技能培訓(xùn)、突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練工作；本條線(xiàn)活動(dòng)開(kāi)展督導(dǎo)、總結(jié)工作。
（三）各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含醫(yī)療急救中心）
負(fù)責(zé)做好本單位衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng)的工作計(jì)劃和推進(jìn)實(shí)施。按要求做好應(yīng)急隊(duì)員（志愿者）的相關(guān)培訓(xùn)、演練；做好活動(dòng)的總結(jié)工作。
二、活動(dòng)內(nèi)容
根據(jù)文件要求，本次本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng)主要從理論知識(shí)和技能培訓(xùn)以及應(yīng)急演練兩個(gè)方面開(kāi)展實(shí)施。
（一）理論知識(shí)及技能培訓(xùn)
1．縣衛(wèi)生局：組織轄縣醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)生應(yīng)急工作人員和衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)員（志愿者）開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急基本理論培訓(xùn)。培訓(xùn)包括內(nèi)容：衛(wèi)生應(yīng)急工作基本知識(shí)；衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)法律法規(guī)和工作預(yù)案的基本內(nèi)容；衛(wèi)生應(yīng)急信息報(bào)告的基本要求和方法等。
2．縣公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：縣疾病預(yù)防控制中心結(jié)合年度工作，組織本單位和轄縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊(duì)員（志愿者），開(kāi)展基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、應(yīng)急處置和信息報(bào)告的相關(guān)理論與技術(shù)；突發(fā)事件公共衛(wèi)生監(jiān)測(cè)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)理論與技能；流感、脊灰等突發(fā)傳染病的防控技術(shù)方案要點(diǎn)；突發(fā)中毒事件、放射事件應(yīng)急處置的基本知識(shí)和技能等。
縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所結(jié)合年度工作，組織本單位和轄縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生應(yīng)急工作人員、應(yīng)急隊(duì)員（志愿者），開(kāi)展基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和應(yīng)急處置的相關(guān)理論與技術(shù)基本知識(shí)和技能等。
3．各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含急救中心）組織衛(wèi)生應(yīng)急人員積極參加縣衛(wèi)生局、疾控中心、衛(wèi)監(jiān)所開(kāi)展的衛(wèi)生應(yīng)急理論和技能培訓(xùn)；組織本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊(duì)伍做好單位緊急醫(yī)療救援工作預(yù)案（包括事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)和院內(nèi)救治）、基本救護(hù)技能、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、后勤保障裝備使用以及信息收集和報(bào)告等方面的培訓(xùn)工作。
（二）應(yīng)急演練
1．縣衛(wèi)生局組織開(kāi)展轄縣內(nèi)以應(yīng)急流程、應(yīng)急崗位職能為內(nèi)容，多部門(mén)參與的突發(fā)事件綜合醫(yī)學(xué)救援演練。演練科目包括：事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)公共衛(wèi)生調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場(chǎng)緊急救援和后送；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤設(shè)備的使用；突發(fā)事件信息報(bào)告和等。
2．縣疾病預(yù)防控制中心組織開(kāi)展突發(fā)傳染病防控應(yīng)急演練。演練科目為：突發(fā)傳染病現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場(chǎng)生物、環(huán)境和食物等樣本的采集、保存和運(yùn)送；現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)鑒定程序和方法，實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果分析與研判；現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人防護(hù)裝備的使用和受污染人員洗消、疫點(diǎn)消毒；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用；密切接觸者的追蹤和管理；突發(fā)事件信息報(bào)告和等。
3．縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所組織開(kāi)展突發(fā)事件公共衛(wèi)生應(yīng)急演練。演練科目為：突發(fā)事件公共衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和應(yīng)急處置；現(xiàn)場(chǎng)生物、環(huán)境和水樣本的采購(gòu)、保存和運(yùn)送；現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)鑒定程序和方法，檢測(cè)結(jié)果分析與研判；現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人防護(hù)裝備的使用；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用；突發(fā)事件信息報(bào)告和等。
4．各綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本單位醫(yī)療應(yīng)急救援隊(duì)伍（志愿者隊(duì)伍）的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急醫(yī)療救援演練和院內(nèi)批量傷員救治演練。演練科目為：緊急醫(yī)學(xué)救援現(xiàn)場(chǎng)的展開(kāi)、傷情判斷、檢傷分診、醫(yī)療救護(hù)和后送；院內(nèi)批量傷員的應(yīng)急救治工作的啟動(dòng)、展開(kāi)、接收、分流、處置、信息收集和報(bào)告；現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和后勤保障設(shè)備的使用等。
三、工作要求
（一）各單位對(duì)本年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)演練活動(dòng)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，制定本單位工作計(jì)劃。
集中化檢測(cè);標(biāo)本;質(zhì)量管理
血液檢驗(yàn)是安全輸血鏈條中至關(guān)重要的一環(huán)，檢驗(yàn)工作的質(zhì)量管理必須在遵循一個(gè)《辦法》和兩個(gè)《規(guī)范》的基礎(chǔ)上，切實(shí)把握好檢測(cè)前、中、后這三個(gè)環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前檢測(cè)前標(biāo)本引起的誤差已占實(shí)驗(yàn)室整體誤差的70%［1］，同時(shí)，隨著近年來(lái)集中化檢測(cè)模式的逐步推廣，血檢標(biāo)本已由過(guò)去單一的自采自檢演變?yōu)楦鞣种C(jī)構(gòu)分散采集后統(tǒng)一送檢，這就使檢測(cè)前標(biāo)本的質(zhì)量管理成為當(dāng)前采供血機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。有鑒于此，筆者對(duì)我站實(shí)行集中化檢測(cè)以來(lái)各縣區(qū)采血點(diǎn)部分送檢標(biāo)本的質(zhì)量狀況和管理體會(huì)進(jìn)行了分析和總結(jié)，現(xiàn)敘述如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 本血站檢驗(yàn)部門(mén)《標(biāo)本質(zhì)量信息反饋》記錄以及質(zhì)控部門(mén)的相關(guān)信息。
1.2 方法 通過(guò)有關(guān)記錄對(duì)2004年4月～12月、2010年4月～12月間各地分站送檢標(biāo)本的數(shù)量進(jìn)行匯總，對(duì)不合格的血液標(biāo)本，按引起實(shí)驗(yàn)室誤差的干擾因素不同進(jìn)行分類(lèi)，并將整理出的數(shù)據(jù)按年度不同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和比較。見(jiàn)表1。
2 結(jié)果與分析
我市于2004年按照江蘇省衛(wèi)生廳［2003］40號(hào)文件 要求對(duì)采供血機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重組，并于同年4月實(shí)行集中化檢測(cè)。截止2010年底，在該模式運(yùn)行初期及后期的相應(yīng)時(shí)段內(nèi)，共接受各縣區(qū)采血點(diǎn)血液送檢標(biāo)本32407份，其中由于標(biāo)本量不足、血型誤定、標(biāo)識(shí)不清、遺失或粘貼不當(dāng)、標(biāo)本溶血、凝固不全及倒錯(cuò)等原因造成不合格的標(biāo)本共60份。詳見(jiàn)表2。結(jié)果顯示，2004年不合格標(biāo)本約占這兩階段不合格標(biāo)本總數(shù)的77%，這可能是由于各分支機(jī)構(gòu)成立伊始，其質(zhì)量管理體系的運(yùn)行尚未完全轉(zhuǎn)入正軌，工作人員對(duì)血站制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程未能熟練掌握所致。此后，隨著血站的各項(xiàng)管理和培訓(xùn)措施不斷落實(shí)到位，職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能明顯提高，采血點(diǎn)的規(guī)范化運(yùn)作也得到深化和鞏固。同時(shí)血站還加大了監(jiān)控力度，不合格標(biāo)本一經(jīng)反饋，立即啟動(dòng)質(zhì)量整改程序，責(zé)令分支機(jī)構(gòu)及相關(guān)責(zé)任人自查自糾，并由質(zhì)控部門(mén)持續(xù)跟蹤驗(yàn)證。
通過(guò)不斷的調(diào)整和改進(jìn)，各縣區(qū)分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作取得了明顯進(jìn)步，統(tǒng)計(jì)表明2010年不合格標(biāo)本較2004年大幅減少，比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3 體會(huì)與總結(jié)
采供血系統(tǒng)實(shí)行集中化檢測(cè)是優(yōu)化血站資源配置、保證輸血安全的重要措施，更是血站發(fā)展的必然趨勢(shì)［2］。總結(jié)我站在集中化檢測(cè)過(guò)程中對(duì)各分支機(jī)構(gòu)送檢標(biāo)本質(zhì)量管理的體會(huì)，筆者認(rèn)為應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
3.1 強(qiáng)化管理 根據(jù)《血站管理辦法》的規(guī)定，中心血站應(yīng)承擔(dān)下級(jí)機(jī)構(gòu)的法定質(zhì)量管理責(zé)任，因此集中化檢測(cè)模式應(yīng)將血站的質(zhì)量管理體系覆蓋到縣區(qū)采血點(diǎn)的所有環(huán)節(jié)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，實(shí)施統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，特別應(yīng)強(qiáng)化與標(biāo)本管理有關(guān)的樣品采集、貼簽、儲(chǔ)存、裝運(yùn)、交接等程序的執(zhí)行，同時(shí)加大監(jiān)督核查力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、密切跟蹤，確保其持續(xù)改進(jìn)，使縣區(qū)采血點(diǎn)的操作人員在操作中有法可依、有法必依。
3.2 注重培訓(xùn) 由于采供血系統(tǒng)各分支機(jī)構(gòu)的前身都是縣級(jí)基層血庫(kù)，原有人員的素質(zhì)及技術(shù)水平參差不齊，而檢驗(yàn)?zāi)Ｊ降淖兓謱?duì)工作質(zhì)量提出了更高的要求，因此必須把崗位培訓(xùn)作為縣區(qū)采血點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容。應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作的需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄，對(duì)每次培訓(xùn)都進(jìn)行考核與評(píng)估，未達(dá)到預(yù)期要求的要再次培訓(xùn)。對(duì)涉及標(biāo)本管理的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)，包括員工的職業(yè)道德規(guī)范；質(zhì)量責(zé)任意識(shí)；相關(guān)法律、法規(guī)；樣品采集、貼簽、儲(chǔ)存、裝運(yùn)、交接的SOP；職業(yè)防護(hù)與醫(yī)廢處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)培訓(xùn)提高這些工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能，確保送檢標(biāo)本的質(zhì)量。
3.3 改善設(shè)施 各縣區(qū)采血點(diǎn)原有的相關(guān)設(shè)施已不能適應(yīng)集中化檢測(cè)模式，中心血站應(yīng)加大對(duì)分支機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和專(zhuān)業(yè)設(shè)備的投入，從硬件上滿(mǎn)足其工作需要。就控制送檢標(biāo)本質(zhì)量而言，盛放標(biāo)本的容器應(yīng)統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)化真空采血管。血液標(biāo)識(shí)在集中化檢測(cè)區(qū)域內(nèi)也應(yīng)得到統(tǒng)一，標(biāo)簽應(yīng)防水、耐磨、黏性好，條碼號(hào)應(yīng)唯一，確保血樣和血袋標(biāo)識(shí)的一致。血樣從采集、運(yùn)輸?shù)浇唤右?jīng)過(guò)一系列的環(huán)節(jié)，應(yīng)配置充足、有效的冷藏設(shè)備，如冷藏車(chē)、冷藏箱、冰袋等，確保上述過(guò)程中冷鏈的完整。中心血站應(yīng)積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)實(shí)行區(qū)域內(nèi)聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)保持信息傳輸通道的安全和有效。
3.4 規(guī)范操作 標(biāo)本留取、貼簽、保存、裝箱、運(yùn)輸、交接的全程都應(yīng)嚴(yán)格按照SOP要求，規(guī)范操作，確保無(wú)虞。
3.4.1 標(biāo)本留取 本站采取血袋血放樣模式，每個(gè)采血位均具有獨(dú)立的采血、留樣、記錄、貼簽的操作設(shè)施和縝密流程。標(biāo)本收集區(qū)以室溫（18℃～25℃）為宜。采血前必須認(rèn)真核對(duì)獻(xiàn)血者的姓名、性別、年齡、血型、條碼號(hào)等內(nèi)容；標(biāo)本管應(yīng)清潔無(wú)破損并排列有序，抗凝液應(yīng)新鮮有效且比例適中；標(biāo)簽應(yīng)清晰、完整、黏附牢固，粘貼時(shí)注意條碼的方向一致，一次只能對(duì)一袋血液和同源標(biāo)本管貼簽；留取標(biāo)本前須再次核對(duì)標(biāo)本管與血袋標(biāo)簽，確認(rèn)無(wú)誤后沿管壁吸樣4～5 ml，輕輕顛倒2～3次即可。
3.4.2 標(biāo)本儲(chǔ)存 標(biāo)本留取完畢立即轉(zhuǎn)移至標(biāo)本集中處，由于縣區(qū)采血點(diǎn)標(biāo)本通常不即刻送檢，長(zhǎng)時(shí)間置室溫勢(shì)必影響血樣質(zhì)量，因此集中后須盡快冷藏保存。標(biāo)本冷藏區(qū)以2～6℃為宜，避免劇烈震蕩。標(biāo)本保存應(yīng)統(tǒng)一有序，各批標(biāo)本可分組放置，每組標(biāo)本都應(yīng)保持管口封閉，垂直放置，并外罩密封袋。密封袋內(nèi)空氣應(yīng)盡量排出，以防低溫標(biāo)本移至室溫出現(xiàn)結(jié)水而影響標(biāo)簽的識(shí)別。密封袋外用防水記號(hào)筆標(biāo)明批次、組別，以便交接時(shí)查驗(yàn)。標(biāo)本保存過(guò)程中應(yīng)對(duì)冰箱溫度等持續(xù)監(jiān)控，確保存放條件滿(mǎn)足規(guī)定要求。
3.4.3 標(biāo)本裝運(yùn) 將送檢標(biāo)本移入堅(jiān)固、密閉的冷藏運(yùn)輸箱中，確保標(biāo)本在運(yùn)輸中具有防水、防泄漏、防物理?yè)p壞的3層包裝。由于各分站與檢測(cè)中心距離較遠(yuǎn)，長(zhǎng)途運(yùn)送中溫度變化較大，可以啟動(dòng)冷藏設(shè)施或在運(yùn)輸箱中加足量冰袋，以保持冷鏈的完整。運(yùn)輸箱內(nèi)應(yīng)有溫度監(jiān)測(cè)裝置，確保對(duì)冷鏈全程監(jiān)控。另外，標(biāo)本在裝運(yùn)過(guò)程中須安置穩(wěn)妥并保持管口封閉、垂直向上，避免激烈震動(dòng)，以防溶血和外濺。隨行還應(yīng)附有送檢清單或相關(guān)記錄，并與標(biāo)本分開(kāi)放置。抵達(dá)目的地后，送樣人員應(yīng)立即清查標(biāo)本運(yùn)送狀況，并對(duì)運(yùn)送溫度、時(shí)間及運(yùn)送安全等情況及時(shí)記錄。
3.4.4 標(biāo)本交接 標(biāo)本送至實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)交接。接收人須按送檢記錄的各項(xiàng)內(nèi)容仔細(xì)核對(duì)標(biāo)本的來(lái)源、日期、數(shù)量、標(biāo)簽、血型、緩急狀態(tài)等；同時(shí)觀(guān)察標(biāo)本管有無(wú)損漏，標(biāo)本量是否充足，有無(wú)溶血、脂濁、抗凝不全及嚴(yán)重的細(xì)菌污染等［3］，如發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)視具體情況拒收并重新留樣。檢查完畢，立即錄入計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，并在送檢表單或交接清單上作好記錄，交接雙方核對(duì)無(wú)誤后簽字。標(biāo)本交接完畢應(yīng)盡快進(jìn)行預(yù)處理或轉(zhuǎn)移至冰箱繼續(xù)保存。由于標(biāo)本存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)對(duì)ALT及酶免檢測(cè)產(chǎn)生不利的影響，因此標(biāo)本暫存期最好在48～72 h內(nèi)為宜。
3.4.5 標(biāo)本預(yù)處理 備檢標(biāo)本應(yīng)先置室溫復(fù)溫15 min，然后除去密封蓋以備離心。離心前不提倡用細(xì)木棒等剝離試管壁或管塞上附著的凝塊，以防標(biāo)本溶血。離心的時(shí)間及離心力要適度，一般轉(zhuǎn)速3000～4000 r/min，相對(duì)離心力1000～2000 g，離心10 min即可。標(biāo)本的離心最好一次完成，如需再次離心，則應(yīng)盡量縮短兩次的間隔。離心即將結(jié)束時(shí)，不可用手或借助工具強(qiáng)行令其停轉(zhuǎn)，否則將影響離心效果。
總之，獻(xiàn)血員標(biāo)本集中化檢測(cè)作為一種全新的管理模式，需要實(shí)踐中不斷給予改進(jìn)、發(fā)展和完善，只有這樣才能充分發(fā)揮它的優(yōu)勢(shì)，為安全的血液提供更有力的保障。
參考文獻(xiàn)
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［2］周華平，楊勁，孟忠華,等.淺析我國(guó)血液集中化檢測(cè)中若干問(wèn)題的規(guī)范化.中國(guó)輸血雜志，2007，20（3）：242-243.
POCT血糖儀由于操作簡(jiǎn)便、快捷、不受場(chǎng)地限制、報(bào)告及時(shí)等優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)被臨床科室廣泛應(yīng)用，醫(yī)院內(nèi)幾乎所有臨床科室均備有POCT血糖儀。但目前臨床上血糖POCT檢測(cè)的操作者主要為當(dāng)班的護(hù)理人員和部分臨床醫(yī)師，均為非檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)人員，如果在應(yīng)用過(guò)程中缺乏全面的質(zhì)量管理措施，很容易導(dǎo)致POCT不合格報(bào)告的發(fā)出，給臨床醫(yī)生的診斷、治療帶來(lái)錯(cuò)誤的信息。因而對(duì)POCT血糖儀進(jìn)行全面、有效的質(zhì)量管理至關(guān)重要。現(xiàn)將本院2013～2014年P(guān)OCT血糖儀質(zhì)量管理措施及前后情況作一對(duì)比分析。
1材料與方法
1．1儀器與試劑17臺(tái)POCT血糖儀來(lái)自于本院各個(gè)臨床科室，分別為羅氏卓越型血糖儀、CareSensN血糖儀，試紙條、質(zhì)控品為各廠(chǎng)家配套產(chǎn)品，有效期內(nèi)使用；全自動(dòng)生化分析儀為貝克曼AU5800生化分析儀，生化試劑原裝進(jìn)口，質(zhì)控品：BIO－RAD質(zhì)控品，有效期內(nèi)使用。
1．2方法
1．2．1完善制度設(shè)備科、護(hù)理管理科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科共同成立POCT血糖儀管理小組，制定了《便攜式血糖檢測(cè)儀管理制度》、《便攜式血糖檢測(cè)儀標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《便攜式血糖檢測(cè)儀比對(duì)流程》等制度和操作規(guī)程。文件統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，每個(gè)科室下發(fā)一本，存檔。
1．2．2培訓(xùn)授權(quán)護(hù)理管理科與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核方案，并組織全院所有需操作POCT血糖儀的護(hù)理人員嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（1）行業(yè)規(guī)范學(xué)習(xí)，如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)便攜式血糖檢測(cè)儀管理和臨床操作規(guī)范》；（2）POCT血糖儀檢測(cè)的應(yīng)用價(jià)值及其局限性和院內(nèi)管理制度；（3）POCT血糖儀標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，如血糖儀檢測(cè)原理，適用范圍及特性、儀器、試紙條及質(zhì)控品的貯存、儀器維護(hù)和保養(yǎng)規(guī)程、標(biāo)本采集、血糖儀檢測(cè)的操作步驟、室內(nèi)質(zhì)控及比對(duì)管理；（4）如何解讀血糖檢測(cè)結(jié)果并正確報(bào)告、血糖檢測(cè)結(jié)果的誤差來(lái)源、安全預(yù)防措施等。培訓(xùn)后護(hù)理管理科組織相關(guān)人員進(jìn)行崗前考核（包括理論考核與技能考核），考核合格后方可授權(quán)上崗，保證了操作人員的合格性。
1．2．3加強(qiáng)室內(nèi)質(zhì)控管理本院《便攜式血糖檢測(cè)儀管理制度》明確規(guī)定：每臺(tái)血糖儀均應(yīng)當(dāng)有質(zhì)控記錄，應(yīng)包括測(cè)試日期、時(shí)間、儀器的校準(zhǔn)、試紙條批號(hào)及有效期、儀器編號(hào)和質(zhì)控結(jié)果；每天血糖檢測(cè)前，都應(yīng)當(dāng)在每臺(tái)儀器上先進(jìn)行質(zhì)控品檢測(cè)，至少包括高值、正常值兩種濃度。當(dāng)更換新批號(hào)試紙條、血糖儀更換電池、儀器及試紙條可能未處于最佳狀態(tài)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行追加質(zhì)控品的檢測(cè)。護(hù)理管理科負(fù)責(zé)對(duì)臨床各科室內(nèi)質(zhì)控情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。
1．2．4做好室間質(zhì)量評(píng)價(jià)本院每年均參加重慶市臨床檢驗(yàn)中心組織的血糖儀檢測(cè)室間質(zhì)評(píng)活動(dòng)，對(duì)質(zhì)評(píng)反饋結(jié)果分析總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)檢驗(yàn)質(zhì)量。
1．2．5定期比對(duì)嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)便攜式血糖檢測(cè)儀管理和臨床操作規(guī)范》中附件《血糖儀與實(shí)驗(yàn)室生化方法比對(duì)方案》方案二進(jìn)行比對(duì)試驗(yàn)：空腹?fàn)顟B(tài)，臨床護(hù)理人員先取指尖末梢全血用血糖儀進(jìn)行測(cè)試，記錄結(jié)果，隨后立即采集靜脈血標(biāo)本送檢驗(yàn)科，15min內(nèi)離心分離血漿，30min內(nèi)用貝克曼AU5800全自動(dòng)生化分析儀完成血漿葡萄糖測(cè)試。每臺(tái)血糖儀需比對(duì)50個(gè)標(biāo)本，＜2．8mmol／L標(biāo)本2個(gè)、2．8～＜4．2mmol／L標(biāo)本8個(gè)、4．2～＜6．7mmol／L標(biāo)本10個(gè)、6．7～＜11．1mmol／L標(biāo)本15個(gè)、11．1～＜16．6mmol／L標(biāo)本8個(gè)、16．6～＜22．2mmol／L標(biāo)本5個(gè)、≥22．2mmol／L標(biāo)本2個(gè)。當(dāng)血糖濃度小于4．2mmol／L時(shí)，至少95％的檢測(cè)結(jié)果偏倚應(yīng)在±0．83mmol／L的范圍內(nèi)；當(dāng)血糖濃度大于或等于4．2mmol／L時(shí)，至少95％的檢測(cè)結(jié)果偏倚應(yīng)在±20％范圍內(nèi)，按該標(biāo)準(zhǔn)判斷POCT血糖儀測(cè)定結(jié)果的偏倚是否符合要求，如符合要求判為合格，反之判為不合格。檢驗(yàn)科發(fā)現(xiàn)不合格的儀器立即通知相關(guān)科室棄用，并更換新的血糖儀重新進(jìn)行比對(duì)；合格儀器檢驗(yàn)科下發(fā)比對(duì)合格報(bào)告。
2結(jié)果
2013年全院17臺(tái)POCT血糖儀中有14臺(tái)比對(duì)合格，3臺(tái)比對(duì)不合格，合格率為82％。2014年全院17臺(tái)POCT血糖儀全部比對(duì)合格，合格率為100％。2013年起本院對(duì)POCT血糖儀實(shí)行統(tǒng)一管理，兩年來(lái)管理前后狀況對(duì)比，見(jiàn)表1。
3討論
1、本崗位工作職能簡(jiǎn)述及未來(lái)發(fā)展
從今年七月份進(jìn)入公司，作為一名質(zhì)檢員，對(duì)質(zhì)檢部門(mén)所承擔(dān)的工作內(nèi)容和流程都有比較清楚的了解和認(rèn)識(shí)，作為一名質(zhì)檢部的員工，我的首要任務(wù)是全力配合部門(mén)工作，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的檢測(cè)項(xiàng)目，及時(shí)準(zhǔn)確的檢測(cè)出結(jié)果。對(duì)未來(lái)的工作，我希望可以全方位的接觸質(zhì)檢工作，努力掌握質(zhì)檢各方面技能，對(duì)質(zhì)檢檢測(cè)項(xiàng)目都可以做到獨(dú)立操作，要得到準(zhǔn)確且穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并且，在遇到問(wèn)題時(shí)，能查找出原因，并有能力加以排除。
2、崗位總結(jié)
1本年度崗位業(yè)務(wù)總結(jié)
近半年職責(zé)內(nèi)工作大致如下：無(wú)菌試驗(yàn)19個(gè)批次；高效液相純度檢測(cè)42個(gè)批次；DNA殘留檢測(cè)44個(gè)批次；紫外病毒顆粒數(shù)檢測(cè)69個(gè)批次；紫外吸收A260/28023個(gè)批次；293細(xì)胞蛋白殘留22個(gè)批次；殘留牛血清蛋白檢測(cè)19個(gè)批次；細(xì)菌內(nèi)毒素檢查60個(gè)批次；測(cè)生產(chǎn)內(nèi)環(huán)境（沉降菌和懸浮粒子數(shù)3次；處理本部門(mén)的領(lǐng)料和請(qǐng)購(gòu)事宜。
上級(jí)交辦的工作也全力配合完成，另外，協(xié)助完成部門(mén)其他人員的工作。
2本年度技術(shù)提升與改進(jìn)總結(jié)
從下半年正式進(jìn)入公司以來(lái)，實(shí)驗(yàn)操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進(jìn)步。各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目都有所接觸，自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工作按時(shí)完成，在實(shí)驗(yàn)操作上更加?jì)故欤瑢?shí)驗(yàn)結(jié)果也越來(lái)越穩(wěn)定，對(duì)工作流程也有較清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)實(shí)驗(yàn)記錄文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些問(wèn)題，比如，在實(shí)驗(yàn)操作上的失誤或未注意細(xì)節(jié)方面；個(gè)人負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)用品的準(zhǔn)備情況，這些問(wèn)題都得到領(lǐng)導(dǎo)們的指點(diǎn)，在他們的幫助下，各項(xiàng)工作開(kāi)展的比較順利。在以后的工作中出現(xiàn)問(wèn)題，我也會(huì)及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，虛心請(qǐng)教，不斷增加工作經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)在完成工作的迅速性、時(shí)效性，成本意識(shí)等方面嚴(yán)格要求自己。
3、下年度崗位工作計(jì)劃
1遵守和執(zhí)行公司及研發(fā)中心的組織架構(gòu)、規(guī)章制度；
2全力配合好部門(mén)各項(xiàng)目的檢測(cè)工作；
3了解并學(xué)習(xí)關(guān)于藥品申報(bào)的內(nèi)容、程序及準(zhǔn)備文件等；
4學(xué)習(xí)本部門(mén)及公司的日常事務(wù)處理程序；
5了解外包服務(wù)的相關(guān)事宜。
作為一名質(zhì)檢員，無(wú)時(shí)無(wú)刻得不感受到自我肩上職責(zé)的重大。在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自我，做到謹(jǐn)小慎微。必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)。下面是小編為大家?guī)?lái)的品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文，希望你喜歡。
品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文1
時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間到了年末，在辭舊迎新之際，回顧這5個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作。
從20__年7月15日起我在______項(xiàng)目部擔(dān)任技術(shù)質(zhì)檢員，在這個(gè)大家庭中，我從領(lǐng)導(dǎo)身上體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律。
7月份我剛到項(xiàng)目部，由于初次接觸___，什么都不懂，所以領(lǐng)導(dǎo)給我圖紙讓我對(duì)___有了初步的認(rèn)識(shí);給我設(shè)計(jì)規(guī)范讓我了解___的一系列質(zhì)量控制要求;給我施工方案讓我明白施工的順序和方式方法，并在隨后的一段時(shí)間里帶我到工地給我介紹施工時(shí)用的工具。雖然當(dāng)時(shí)工程還沒(méi)有正式開(kāi)工，施工工具不太全，可是卻讓我對(duì)今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段時(shí)間后經(jīng)過(guò)各個(gè)方面的接觸，感覺(jué)自我已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)便讓我們用水準(zhǔn)儀進(jìn)行___各道工序的放線(xiàn)。剛開(kāi)始進(jìn)行的比較慢，一邊放線(xiàn)一邊還要看圖紙，但隨著時(shí)間的變化我們的速度在加快，對(duì)圖紙了了解也在加深，圖紙上的一些數(shù)據(jù)在腦海中構(gòu)成了條件反射，這時(shí)心中就有一種成就感。這是以前在上學(xué)時(shí)所沒(méi)有的一種感覺(jué)，很美。
8月份工程逐步開(kāi)始了，先是進(jìn)行___，經(jīng)過(guò)剛開(kāi)始驚奇和不適應(yīng)后就投入了自我的工作，___等，漸漸地也熟悉了這項(xiàng)工作。過(guò)了一周左右打包隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，___開(kāi)始，領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行有關(guān)___的技術(shù)質(zhì)檢工作。在這期間我漸漸地發(fā)現(xiàn)，管理工人是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，如果不能充分的利用一切有利因素和相關(guān)的質(zhì)量驗(yàn)收制度，威信不能確立，質(zhì)量根本無(wú)法保證。我在這個(gè)方面做得就不好，這將是今后在工作中的一個(gè)重點(diǎn)。在這期間由于集團(tuán)公司文件項(xiàng)目部的___成為了我的師父，在工作中有了給我傳道、授業(yè)、解惑的人。
9月份___的前提條件已基本具備，從13號(hào)開(kāi)始___。我被領(lǐng)導(dǎo)安排到__組輔助___班長(zhǎng)一塊抓質(zhì)量工作。在這期間有好幾次都差點(diǎn)忍受不了___，可是當(dāng)看到一群20左右的帥小伙能堅(jiān)守崗位不間斷的以一天兩臺(tái)的速度進(jìn)行;__長(zhǎng)天天早一個(gè)小時(shí)到，晚一個(gè)小時(shí)回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自我該學(xué)的還有很多。
10。11。12這幾個(gè)月都在跟著___走，每一天___等。剛開(kāi)始是明白要這么干所以這樣干了，之后經(jīng)過(guò)師父明白了為什么要這么干，才感覺(jué)自的最起碼還有點(diǎn)意義。在這同時(shí)我還負(fù)責(zé)了工程的資料工作，開(kāi)始向身兼數(shù)職的工作生涯邁出了第一步。
在這5個(gè)多月當(dāng)中我學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn)，但也發(fā)現(xiàn)了自我的一些不足之處。經(jīng)過(guò)師父和其他前輩的指導(dǎo)提高了我的整體水平。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自我并補(bǔ)充能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。
品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文2
檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過(guò)程，我深知細(xì)節(jié)決定成敗這一道理，所以在日常的工作中，我本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，工作態(tài)度進(jìn)取端正，經(jīng)過(guò)一年的工作與學(xué)習(xí)，我覺(jué)得自我收獲頗多，專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能得到了進(jìn)一步的積累與提高，運(yùn)用越來(lái)越自如，但自考核方式更改之后，每一天都感覺(jué)工作壓力都很大，擔(dān)心自我哪里做的不好或是不夠好，使考核分?jǐn)?shù)受到影響，考核分?jǐn)?shù)低了，直接影響到自我的工資，也會(huì)使自我覺(jué)得哪里沒(méi)有別人做的好或是做的不夠好，究其根源，壓力大的主要原因是自我沒(méi)有調(diào)整好心態(tài)，擔(dān)心的太多，不但沒(méi)有提高工作效率，反而使工作質(zhì)量降低了，為便于今后的工作的開(kāi)展，特對(duì)20__年的工作做如下總結(jié)：
一、重點(diǎn)工作
主要是原材料檢驗(yàn)和原材料檢驗(yàn)記錄，原材料退貨記錄和與原材料廠(chǎng)家協(xié)商等方面，原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，我按照生產(chǎn)的需要，按時(shí)完成了各項(xiàng)工作。
1、原材料檢驗(yàn)，在過(guò)去的一年中，為進(jìn)一步滿(mǎn)足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求，幾種原材料增加和改換了新廠(chǎng)家的供應(yīng)。
經(jīng)過(guò)重新整編原材料檢驗(yàn)規(guī)范和加強(qiáng)原材料的檢驗(yàn)力度，是原材料的質(zhì)量問(wèn)題比以前有了極大的改觀(guān)。
2、原材料檢驗(yàn)記錄，認(rèn)真記錄和收集各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景，為原材料的質(zhì)量工作作出快速的、正確的決策。
3、原材料退貨記錄和與原材料廠(chǎng)家協(xié)商，認(rèn)真記錄和收集各項(xiàng)原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握原材料退貨的過(guò)程情景，分析工作存在的主要問(wèn)題。
在與原材料廠(chǎng)家協(xié)商時(shí)能做到面面俱到，為解決原材料退貨問(wèn)題作出正確的決策。
4、原材料不良品記錄，認(rèn)真記錄和收集各項(xiàng)原材料不良品的信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過(guò)程及不良原因描述情景，為開(kāi)展工作作出快速的、正確的決策。
二、不足之處主要有以下幾點(diǎn)：
(1)工作疏忽，導(dǎo)致報(bào)告錯(cuò)誤率提升;
(2)出現(xiàn)一齊漏檢事故(產(chǎn)品等級(jí)里外不一致)及5起投訴，上述問(wèn)題雖然很不服氣，但分析其原因主要是因?yàn)闄z查力度不到位所致;
(3)在車(chē)間巡檢速度較慢，工作安排較緊張;
(4)專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。
三、針對(duì)上述問(wèn)題在下半年中我會(huì)逐一改善，具體方法如下：
(1)調(diào)整好心態(tài)，避免工作壓力的積累，避免將個(gè)人情緒帶入工作中。書(shū)寫(xiě)報(bào)告時(shí)避免疏忽大意，書(shū)寫(xiě)完報(bào)告后及時(shí)檢查，避免報(bào)告錯(cuò)
(2)加大車(chē)間檢查力度。近期各車(chē)間人員流動(dòng)性較大，新機(jī)長(zhǎng)及新員工質(zhì)量意識(shí)淡薄，針對(duì)目前員工質(zhì)量意識(shí)薄弱的問(wèn)題現(xiàn)狀，我將會(huì)在工作時(shí)間充足的情景下增加車(chē)間巡檢次數(shù)及檢查力度，并在巡檢過(guò)程中進(jìn)行成品標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)制的培訓(xùn)，與大班長(zhǎng)一齊著重檢查問(wèn)題班組及新組建班組的質(zhì)量情景，避免將不合格品流入下一道工序;
(3)熟悉車(chē)間各設(shè)備性能，加快車(chē)間巡檢速度，學(xué)會(huì)合理的安排工作時(shí)間;
(4)工作之余多看相關(guān)書(shū)籍，努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
總之一年來(lái)，雖然也取得一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中仍然存在著不足，在下半年里我還會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地提升自我，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自我的本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!
品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文3
20__年，我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線(xiàn)全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé)，為保證全廠(chǎng)的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了很多的工作，同時(shí)保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，回顧一年來(lái)的工作，我們主要從下頭幾方面做了些工作。
產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)：
1、原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命，我們經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把好入口關(guān)，從源頭來(lái)控制產(chǎn)品的質(zhì)量，對(duì)所有外購(gòu)原料，首先按規(guī)定進(jìn)行報(bào)驗(yàn)制度，檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件，并從外觀(guān)、尺寸等方面進(jìn)行檢測(cè)，必要時(shí)做機(jī)械性能方面的檢測(cè)。
2、提高檢驗(yàn)透明度，產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小，盡快檢測(cè)，并及時(shí)出具檢測(cè)報(bào)告，以方便倉(cāng)庫(kù)辦理入庫(kù)手續(xù)，增加檢驗(yàn)透明度，嚴(yán)格質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，在滿(mǎn)足質(zhì)量要求的前提下，做到對(duì)公司負(fù)責(zé)的同時(shí)，不損害供應(yīng)商的利益。
半成品的檢驗(yàn)：
1、半成品檢驗(yàn)面廣量大，且精度要求高，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們對(duì)產(chǎn)品實(shí)施全檢制度，嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程，實(shí)施對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的雙手過(guò)，凝聚了檢驗(yàn)員的很多心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時(shí)間。
2、嚴(yán)格過(guò)程控制程序。
對(duì)工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)
自身的不足：
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。
以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個(gè)性原因，不夠主動(dòng)。
為了以后能更完美的完成工作，我會(huì)主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。期望經(jīng)過(guò)交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識(shí)。
總結(jié)：
自從走出校門(mén)之后，踏入這個(gè)歷史舞臺(tái)，首先讓我感覺(jué)到這個(gè)社會(huì)很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上，對(duì)于我這個(gè)剛出茅廬的人來(lái)說(shuō)，什么都是困難，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的洗禮真的讓我成長(zhǎng)了不少。
品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文4
工作總結(jié)還過(guò)于遙遠(yuǎn)，因?yàn)槲覍?duì)工作上的許多問(wèn)題還是知之甚少。但經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對(duì)不一樣的產(chǎn)品工藝有了實(shí)踐上的認(rèn)識(shí)。因?yàn)檐?chē)間內(nèi)長(zhǎng)時(shí)光的加工，也大體上了解生產(chǎn)線(xiàn)上易出現(xiàn)的問(wèn)題。
但對(duì)于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來(lái)因素還是很不清楚。
學(xué)習(xí)工作的這段時(shí)光，我了解到對(duì)于初加工主要針對(duì)的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時(shí)光可因?qū)嶋H狀況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。個(gè)性是對(duì)重量與大小的要求，但針對(duì)前者，加工過(guò)程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當(dāng)而混入的也不無(wú)所在;甚至于員工身上的穿戴上也會(huì)有混入的可能，等等。感覺(jué)上種類(lèi)甚多，但實(shí)際上要尋找觀(guān)察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒，僅有對(duì)毛發(fā)的控制，那是顯而易見(jiàn)的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對(duì)于整個(gè)工序還有部分問(wèn)題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車(chē)間對(duì)于各種產(chǎn)品在包制過(guò)程中務(wù)必分清批次，而這項(xiàng)工作的好處是什么?發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨(dú)存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨(dú)存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問(wèn)題就應(yīng)停止生產(chǎn)，改變到什么程度能夠繼續(xù)?在停產(chǎn)過(guò)程中，之前加工的產(chǎn)品怎樣處理?等等。還有很多更細(xì)小的，不明白該怎樣實(shí)施。
還有一部分是我感覺(jué)存在，需要我去學(xué)習(xí)，但我并不明確它指的是什么?只是在開(kāi)會(huì)時(shí)，會(huì)聽(tīng)到一些前所未聞的工作用語(yǔ)。
由于工作時(shí)光較短，對(duì)于各方面的了解都過(guò)于膚淺，過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾，有尾無(wú)身，渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)門(mén)路，我會(huì)抓緊時(shí)光，加倍努力，以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀(jì)偏小的新員工，我會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)，在20__年結(jié)束之前，有個(gè)階段性的提高，以便做好20__年的工作，盡快爭(zhēng)取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。
品質(zhì)檢驗(yàn)員工作總結(jié)范文5
時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間____年在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧____年來(lái)，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員，有很多提高，可是也存在一些不足之處。
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，并且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
一、職業(yè)道德
進(jìn)入公司以來(lái)，我遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以廠(chǎng)為家，堅(jiān)持只做對(duì)公司有益的事，也深刻體會(huì)到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內(nèi)涵，明白了個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展，僅有每個(gè)人都忠于自我的公司，全體員工齊心協(xié)力，公司才能不斷發(fā)展，同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中，也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展，提高了個(gè)人的工作本事和生活水平。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作本事和具體工作
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
在這半年中，我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測(cè)方法，學(xué)習(xí)了肥料的檢測(cè)，使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)更加豐富，檢測(cè)水平也有所提高。
2、工作本事
這半年里，我的管理本事有所提高，感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，讓我一向擔(dān)任組長(zhǎng)這一職務(wù)，讓我對(duì)檢測(cè)工作有了更深更廣泛的認(rèn)識(shí)，拓寬了我的知識(shí)面，提高了我的本事。
3、具體工作
⑴、日常檢測(cè)工作
____年的上半年，我一向在做檢測(cè)工作。1—4月份，我負(fù)責(zé)進(jìn)廠(chǎng)物資、生產(chǎn)過(guò)程以及倉(cāng)庫(kù)調(diào)配過(guò)程樣品的檢測(cè)。那時(shí)正是忙季，每一天都有5—6的辣椒粉運(yùn)到我公司，又有5—6批辣椒粒在加工車(chē)間造成，再加上零星的進(jìn)廠(chǎng)物資以及各過(guò)程樣品的檢測(cè)，每一天忙得不可開(kāi)交，還經(jīng)常加班。那段日子是緊張而興奮的，工作雖然很忙碌，可是都比較順利地完成了，基本沒(méi)有因?yàn)闄z測(cè)耽誤公司的生產(chǎn)。5—7月份，檢驗(yàn)工作人員進(jìn)行了重新分組，我被分到了進(jìn)廠(chǎng)物資組，只負(fù)責(zé)進(jìn)廠(chǎng)物資的檢測(cè)，其后因?yàn)檫M(jìn)廠(chǎng)辣椒粉逐漸不少了，我的工作也沒(méi)有那么忙碌了。這段時(shí)間里，我做了一些其他工作，比如工作量統(tǒng)計(jì)、旬報(bào)、月報(bào)、加班總結(jié)及登記、質(zhì)量報(bào)表、組內(nèi)成員考評(píng)、下個(gè)生產(chǎn)季度實(shí)驗(yàn)室工作安排、統(tǒng)計(jì)一層玻璃器皿、找相關(guān)人員處理u8升級(jí)后遺留問(wèn)題等。
⑵、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)
這半年中我做了2個(gè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)：第一，次4#溶劑萃取辣椒粒效果實(shí)驗(yàn)，次4#溶劑經(jīng)過(guò)2次與水1：4混合分離，能夠基本去除此4#溶劑中的溶水部分，到達(dá)和原先的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二，色價(jià)損失實(shí)驗(yàn)，主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價(jià)的變化情景，辣椒粉在車(chē)間放置過(guò)程中的損失情景，得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過(guò)夜，色價(jià)沒(méi)有變化，而辣椒粉在車(chē)間的放置過(guò)程中色價(jià)損失嚴(yán)重的實(shí)驗(yàn)結(jié)論。
⑶、新疆員工以及二車(chē)間員工培訓(xùn)工作
5—6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車(chē)間的2名員工來(lái)實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)，這期間我負(fù)責(zé)了他們部分的色價(jià)、辣度、含量、溶殘等的培訓(xùn)及考核工作。他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)基本掌握了實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)檢測(cè)，到達(dá)了培訓(xùn)的目的。
總結(jié)半年的工作，盡管有了必須的提高和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足，如：對(duì)公司的新產(chǎn)品了解不夠，作為組長(zhǎng)對(duì)管理方面還欠缺經(jīng)驗(yàn)，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在以后的工作中，我將更加努力工作，多多學(xué)習(xí)，提升自我的各方面素質(zhì)，跟上晨光公司的發(fā)展步伐，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量!
關(guān)鍵詞：檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；防范體系
第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室所出具的報(bào)告擁有公證的地位，檢測(cè)結(jié)果是否準(zhǔn)確在很大程度上決定了被檢測(cè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)的發(fā)展。若把不合格產(chǎn)品判定為合格產(chǎn)品，很容易造成嚴(yán)重的社會(huì)影響，甚至?xí)o國(guó)家形象產(chǎn)生負(fù)面影響；而若是把合格產(chǎn)品判定為不合格，必然會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)與形象等方面的損失。
1 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
1.1 人員資質(zhì)
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作人員、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人以及技術(shù)管理人員和監(jiān)督人員都應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的上崗條件、對(duì)于特殊作業(yè)工種應(yīng)當(dāng)擁有國(guó)家相關(guān)部門(mén)所辦法的資格證書(shū)。否則從事的工作存在風(fēng)險(xiǎn)、得出的數(shù)據(jù)也沒(méi)有法律效力。而部分檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室為了定期完成工作任務(wù)，因?yàn)槿藛T流動(dòng)或者請(qǐng)假等原因常常會(huì)臨時(shí)調(diào)用其他人員頂替，很容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。
1.2 檢測(cè)項(xiàng)目
一方面是項(xiàng)目必須在認(rèn)可范圍內(nèi)。檢測(cè)項(xiàng)目只有在認(rèn)可范圍中，所得出的檢測(cè)報(bào)告才擁有權(quán)威性，另外認(rèn)可項(xiàng)目借助于多種驗(yàn)證，得出的數(shù)據(jù)具備較高的準(zhǔn)確性。所以檢測(cè)項(xiàng)目在認(rèn)可范圍中風(fēng)險(xiǎn)較低；另一方面是檢測(cè)項(xiàng)目是否是實(shí)驗(yàn)室常做項(xiàng)目，若是則檢測(cè)人員熟練度較高，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的幾率較低，反之則更容易導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯(cuò)。
1.3 委托人情況
第一是委托人的具體身份，比如執(zhí)法機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)較高、生產(chǎn)企業(yè)相應(yīng)較低、貿(mào)易單位風(fēng)險(xiǎn)中等；第二是委托進(jìn)行檢測(cè)的目的，比如說(shuō)貿(mào)易需求、處罰依據(jù)或者了解產(chǎn)品品質(zhì)。如果是執(zhí)法依據(jù)則風(fēng)險(xiǎn)較高、企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低、貿(mào)易結(jié)算居中。
1.4 樣品
一是檢測(cè)樣品是否關(guān)系到安全衛(wèi)生以及較高的社會(huì)關(guān)注度。如果委托檢測(cè)的樣品受到社會(huì)公眾的關(guān)注度過(guò)高，如果存在錯(cuò)誤則很容易產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，對(duì)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室?guī)?lái)巨大的影響和損失。這類(lèi)檢測(cè)樣品通常來(lái)說(shuō)都應(yīng)當(dāng)由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的檢測(cè)人員多次檢測(cè)后才能夠得出報(bào)告；二是檢測(cè)樣品是否與規(guī)定要求相符合，樣品的取樣以及保存等工作是否符合規(guī)定，樣品一旦損失則會(huì)造成檢測(cè)報(bào)告不準(zhǔn)確，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)尤其注重樣品運(yùn)輸過(guò)程中的損壞情況[1]。
1.5 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)
根據(jù)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》（總局令第163號(hào)）的相關(guān)條例：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事向社會(huì)出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)取得資質(zhì)認(rèn)定。部分行業(yè)對(duì)于檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室也有相應(yīng)資質(zhì)，所以檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室自身是否具備資質(zhì)認(rèn)證，直接決定了其是否能夠得出科學(xué)合法的檢測(cè)報(bào)告。檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
2 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范體系的構(gòu)建
2.1 完善實(shí)驗(yàn)室管理制度
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室可以通過(guò)構(gòu)建完善的管理制度來(lái)提高實(shí)驗(yàn)室反應(yīng)及應(yīng)對(duì)能力，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、事故原因分析、應(yīng)對(duì)及改進(jìn)措施等。同時(shí)在檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立質(zhì)量管理部門(mén)，明確各個(gè)崗位職能分工，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)分析崗位，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)信息搜集力度，并對(duì)其進(jìn)行全面系統(tǒng)分析。此外，檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)結(jié)合自身職能特點(diǎn)及能力水平，對(duì)各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素、形式、危害等展開(kāi)全面、針對(duì)性分析辨別，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的有效性進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量和管理能力的進(jìn)一步加強(qiáng)，及時(shí)排除其中存在的安全隱患。
2.2 開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和考核
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室還應(yīng)根據(jù)各個(gè)質(zhì)量管理部門(mén)內(nèi)外部評(píng)審結(jié)果和客戶(hù)提出建議作為重點(diǎn)內(nèi)容，并結(jié)合人員、設(shè)備、業(yè)務(wù)形式以及質(zhì)量管理體系等變化情況，在內(nèi)部展開(kāi)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)或考核，以此來(lái)提高檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管理質(zhì)量水平。特別是要針對(duì)質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)、證書(shū)簽發(fā)部門(mén)以及檢務(wù)等進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)防控、風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)對(duì)方法等，此外還應(yīng)包括對(duì)工作人員崗位職責(zé)的培訓(xùn)，培養(yǎng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室工作人員的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，提升其管控能力。
2.3 建立風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室要建立風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)應(yīng)急管理預(yù)案，如果存在重大質(zhì)量問(wèn)題則第一時(shí)間啟動(dòng)，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行及時(shí)調(diào)查，對(duì)其帶來(lái)的影響進(jìn)行評(píng)估，之后采取有針對(duì)性的措施來(lái)解決危機(jī)。科學(xué)確定風(fēng)險(xiǎn)防范范圍，防止風(fēng)險(xiǎn)事件之間發(fā)生傳導(dǎo)效應(yīng)，防止風(fēng)險(xiǎn)蔓延，降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的危害。風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)結(jié)束之后要進(jìn)行總結(jié)，對(duì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因進(jìn)行深度分析，總結(jié)教訓(xùn)，納入到應(yīng)急預(yù)案中。
2.4 科學(xué)制訂免責(zé)條款
免責(zé)條款的制定是為了防止檢測(cè)報(bào)告被誤用后對(duì)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。檢測(cè)報(bào)告中所規(guī)定的“報(bào)告檢測(cè)結(jié)果僅對(duì)所送的樣品負(fù)責(zé)”“未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同意禁止部分復(fù)制檢測(cè)報(bào)告”等內(nèi)容，這些都是免責(zé)條款。檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)結(jié)合各種不同的檢測(cè)業(yè)務(wù)，在報(bào)告中明確的寫(xiě)出相關(guān)聲明意見(jiàn)，同時(shí)還應(yīng)包括合同要求的履行、檢測(cè)結(jié)果使用建議等內(nèi)容[2]。
3 結(jié)束語(yǔ)
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理屬于檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理工作的中心環(huán)節(jié)，它始終貫穿于檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的全過(guò)程之中，直接影響到實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)活動(dòng)。風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估防范屬于持續(xù)性的工作，必須要構(gòu)建全方位的防范體系，需要實(shí)驗(yàn)室人員全體參與，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理。
參考文獻(xiàn)
我站在鎮(zhèn)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以推動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線(xiàn)，以促進(jìn)農(nóng)民增收減負(fù)為主要內(nèi)容，積極引進(jìn)、示范、推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種。主推主要糧、菜作物新品種、新技術(shù)，優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局配套技術(shù)，為確保全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)安全、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收打下了一定的基礎(chǔ)。為推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、 認(rèn)真完成好省里科技入戶(hù)工程。
2014年我鎮(zhèn)科技入戶(hù)工程共涉及20個(gè)村100戶(hù)，免費(fèi)提供肥料、技術(shù)光盤(pán)、標(biāo)牌、示范戶(hù)手冊(cè)、掛圖，全程提供技術(shù)服務(wù)。
二、 新技術(shù)試驗(yàn)示范推廣
1、上茬蕃茄，下茬蕓豆套作
2、推廣玉米種子包衣技術(shù)防治土傳病蟲(chóng)害；
3、推廣以旱育稀植為主的水稻綜合增產(chǎn)技術(shù)；
4、推廣金正大、沃芙特、豐喜控釋緩釋肥，解決玉米一次性施肥養(yǎng)分流失，后期脫肥問(wèn)題。
5、推廣保護(hù)地玉米秸稈反應(yīng)堆技術(shù)；秸稈反應(yīng)堆技術(shù)是一項(xiàng)全新概念的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增質(zhì)、增效、無(wú)公害技術(shù)。具有CO2效應(yīng)、溫度效應(yīng)、生物防治效應(yīng)、改良土壤環(huán)境效應(yīng)等技術(shù)優(yōu)勢(shì)。 此項(xiàng)技術(shù)的推廣應(yīng)用，能從根本上解決長(zhǎng)期施用化肥和雞糞導(dǎo)致的土壤生態(tài)惡化、農(nóng)產(chǎn)品污染、土傳病害嚴(yán)重及設(shè)施內(nèi)冬春季地溫低、二氧化碳不足等問(wèn)題，是推動(dòng)秸稈和糞便資源循環(huán)利用、促進(jìn)多種生產(chǎn)要素有效轉(zhuǎn)化、提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)、保證食品安全的一項(xiàng)行之有效的措施。 目前，此技術(shù)在騰鰲的應(yīng)用已形成一定的規(guī)模，我鎮(zhèn)共落實(shí)推廣190棟大棚。平均每個(gè)大棚增收5000元。涉及作物有西紅柿、茄子、辣椒、桃。并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。
三、 深入開(kāi)展科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)
我站以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則廣泛開(kāi)展了多種形式的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀(guān)摩、參觀(guān)等，這些培訓(xùn)緊密?chē)@全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)作物栽培，生產(chǎn)技術(shù)推廣。值得一提的是我站于2014年4月28日與海城市土肥站聯(lián)合在周正村舉辦大型測(cè)土配方施肥現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，發(fā)放資料200多份，活動(dòng)的開(kāi)展受到廣大農(nóng)民普遍歡迎和好評(píng)。秸稈反應(yīng)堆技術(shù)培訓(xùn)兩次，共培訓(xùn)320多人。9月20日我站又舉行了陽(yáng)光工程培訓(xùn)班，共培訓(xùn)400余人。
四、 服務(wù)于農(nóng)
1、完成我鎮(zhèn)蕃茄生產(chǎn)連作3年、5年、7年、10年以上微生物、有機(jī)物、病原物檢測(cè)。
2、2014年以來(lái)，我們先后4次下村入戶(hù)進(jìn)行科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)400人次。發(fā)放資料2000多份。
3、飛機(jī)防玉米螟40000畝，免費(fèi)發(fā)放防稻田稻飛虱、稻瘟病、藥品及葉面肥11200畝。
4、完成海城市農(nóng)產(chǎn)品土壤重金屬污染防治普查，共完成GPS定點(diǎn)測(cè)土580點(diǎn)，涉及22個(gè)村。
5、完成海城市綠色無(wú)公害辦公室測(cè)土19點(diǎn)，共涉及19個(gè)村，為綠色無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)依據(jù)。
6、2014年我站共檢測(cè)蔬菜500多份，對(duì)蔬菜生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，保證老百姓吃上放心菜。完成鞍山農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管站秋菜檢測(cè)工作，共檢測(cè)96個(gè)菜樣，全格率97.7%。
7、我站于2014年7月，在全鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)區(qū)統(tǒng)一滅鼠工作，共發(fā)放鼠藥24000袋，戶(hù)均一袋，取得良好的滅鼠效果。
8、推廣蔬菜基質(zhì)、穴盤(pán)育苗，免費(fèi)發(fā)放800袋基質(zhì)4800個(gè)育苗盤(pán)。
五、 開(kāi)展試驗(yàn)，為生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)依據(jù)
1、玉米品比試驗(yàn)：在壽安、王鐵、前甘、名甲、將軍5個(gè)村進(jìn)行玉米品種對(duì)比試驗(yàn)，投入資金1萬(wàn)元，供試品種12個(gè)。
2、測(cè)土配方施肥與常規(guī)施肥對(duì)比試驗(yàn)：在周正村進(jìn)行了測(cè)土配方施肥與常規(guī)施肥對(duì)比試驗(yàn)，讓農(nóng)民很直觀(guān)的看到測(cè)土配方施肥的直接效果，了解測(cè)土配方施肥的好處，此技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中很難實(shí)現(xiàn)，需大量人力、物力、財(cái)力。
資料員的主要工作職責(zé)是將有保存價(jià)值的工程施工的重要活動(dòng)、主要過(guò)程和現(xiàn)狀的各種載體的信息收集、整理、匯總和造冊(cè)歸檔。資料工作是一項(xiàng)服務(wù)性、輔、基礎(chǔ)性的工作，資料工作的重要性決不次于施工現(xiàn)場(chǎng)工作。內(nèi)業(yè)資料的建立是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊豁?xiàng)重要內(nèi)容，是貫標(biāo)完整程序的基本要求，需要按程序、按部就班地去整理、分類(lèi)、健全、歸檔，是一個(gè)循序漸進(jìn)、日積月累的完善過(guò)程，來(lái)不得半點(diǎn)麻痹大意。以下是本人在平時(shí)的內(nèi)業(yè)資料管理工作完善和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查內(nèi)業(yè)資料中提出一些建設(shè)性意見(jiàn)后，整理成一些注意的小細(xì)節(jié)與大家交流，以達(dá)到共同提高內(nèi)業(yè)資料的管理水平，以應(yīng)對(duì)鐵路系統(tǒng)信譽(yù)評(píng)價(jià)和目前業(yè)主內(nèi)業(yè)資料檢查頻率高、要求高的需要。
1.1及時(shí)收集、整理原始資料工程的技術(shù)資料和影像資料可以為施工生產(chǎn)出現(xiàn)的索賠提供十分有力的證據(jù)；培訓(xùn)資料要及時(shí)跟進(jìn)，每一項(xiàng)單項(xiàng)工程的每一項(xiàng)技術(shù)工作都要進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和主題進(jìn)行培訓(xùn)資料的整理歸檔，做到有培訓(xùn)有考核，有得分，有總評(píng)。工程原材料抽檢及時(shí)，分項(xiàng)工程檢測(cè)抽檢及時(shí)，資料的編寫(xiě)與整理及時(shí)，人員簽字及時(shí)，執(zhí)行指令回復(fù)及時(shí)，匯總及時(shí)。
1.2重視資料的邏輯性、真實(shí)性和可追溯性資料要經(jīng)得起推敲，經(jīng)得起細(xì)看，平時(shí)收集資料時(shí)要細(xì)心，注意細(xì)節(jié)。比如時(shí)間的前后性，事情的因果性，人員的流動(dòng)性，工程工藝的銜接性等。檢測(cè)的時(shí)間要真實(shí)準(zhǔn)確，原材料的標(biāo)本要真實(shí)，不可弄虛作假，檢測(cè)部位及數(shù)量要真實(shí)可靠，檢測(cè)方法要真實(shí)準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)結(jié)果要真實(shí)準(zhǔn)確。管理性文件要求規(guī)范齊全；現(xiàn)場(chǎng)施工記錄要根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，并做好簽字及時(shí)和齊全，描述具體并具有可追溯性。工程內(nèi)業(yè)資料的可追溯性要求非常嚴(yán)格，這要求工作中每個(gè)細(xì)節(jié)都不能出錯(cuò)，也就是說(shuō)，從原材料的一進(jìn)場(chǎng)，各部門(mén)就要進(jìn)行全程跟蹤，直至形成工程實(shí)體。
1.3合理篩選，提取有用資料資料不是越多越好，能反映施工現(xiàn)場(chǎng)、施工過(guò)程，施工結(jié)果等現(xiàn)實(shí)情況的資料才是有用的，才能對(duì)項(xiàng)目形象、效益等產(chǎn)生作用。如原材料的隨車(chē)材質(zhì)書(shū)上不僅要有生產(chǎn)廠(chǎng)家的公章，還要有供應(yīng)商的公章，這樣當(dāng)材質(zhì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，才可憑借材質(zhì)書(shū)追究其責(zé)任，追溯生產(chǎn)廠(chǎng)家的產(chǎn)品質(zhì)量，從而保證項(xiàng)目利益不會(huì)受損；再如，及時(shí)收集項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的文字、聲音、圖片及視頻等資料，并提取能反映項(xiàng)目企業(yè)文化、良好形象的資料。
1.4資料與施工要同步進(jìn)行且具有時(shí)效性因?yàn)橥暾募夹g(shù)和管理檔案是工程驗(yàn)收的必要前提。各種工序完成時(shí)間、記錄填寫(xiě)時(shí)間和簽字時(shí)間之間必須能真正反映出各工作的先后順序，杜絕弄虛作假、事后填補(bǔ)等現(xiàn)象。
1.5及時(shí)完善、修改資料因?yàn)楣こ淌┕ぁ⑷藛T、管理制度等的變動(dòng)，資料需及時(shí)修改，以保證所存資料能真實(shí)反映現(xiàn)實(shí)情況，實(shí)現(xiàn)資料的價(jià)值性。
1.6資料要有分類(lèi)所收集、整理的資料不僅資料員要清楚，最重要的是讓看的人也一目了然。臺(tái)賬、目錄、登記表要按內(nèi)容、性質(zhì)進(jìn)行合理歸類(lèi)。
1.7規(guī)范和完整要做到內(nèi)業(yè)表格規(guī)范、完整，檢測(cè)項(xiàng)目方法、頻率規(guī)范、完整，記錄的內(nèi)容規(guī)范、完整，人員簽字認(rèn)可要齊全。
1.8不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)定期召開(kāi)內(nèi)業(yè)資料交流銜接會(huì)，換位檢查，相互交流、總結(jié)，共同提高。
2結(jié)束語(yǔ)
1．企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)履行不全面。水泥機(jī)械制造企業(yè)的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)一般為質(zhì)量管理部，也有叫質(zhì)檢部，不管什么名稱(chēng)，大都側(cè)重于履行質(zhì)量管理中的檢查、記錄和把關(guān)職能，即來(lái)料檢查、過(guò)程檢查、入庫(kù)檢查和發(fā)貨檢查等。往往忽略了質(zhì)量管理和策劃職能，即企業(yè)年度質(zhì)量指標(biāo)考核計(jì)劃、質(zhì)量投入計(jì)劃、質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃的策劃和實(shí)施；忽略了質(zhì)量信息的處理和總結(jié)職能，即對(duì)質(zhì)量信息的匯總、分析、匯報(bào)和總結(jié)等。結(jié)果是做強(qiáng)了中間檢驗(yàn)環(huán)節(jié)，做弱了質(zhì)量管理的兩頭，檢驗(yàn)隊(duì)伍龐大工作忙忙碌碌，但產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題還是層出不窮，質(zhì)檢員成了質(zhì)量把關(guān)員，大量的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)束之高閣，類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題還是反復(fù)出現(xiàn)。
2．生產(chǎn)裝備尚不能完全與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及其技術(shù)要求相匹配。加工母機(jī)的性能往往決定了被加工件的質(zhì)量和精度，水泥機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備與工程機(jī)械行業(yè)相比整體落后，多數(shù)企業(yè)的加工母機(jī)多年來(lái)沒(méi)有得到更新甚至報(bào)廢機(jī)床還在使用，為了降低設(shè)備采購(gòu)成本，水泥機(jī)械制造業(yè)使用了大量的自制機(jī)床，有些企業(yè)裝備不配套，多數(shù)工序甚至關(guān)鍵工序需外部協(xié)作，這些問(wèn)題不得不使工件的加工質(zhì)量與操作工的技能和責(zé)任心緊密聯(lián)系，增加了質(zhì)量控制的環(huán)節(jié)和人為因素對(duì)質(zhì)量的影響。近幾年數(shù)控機(jī)床的引入，對(duì)水泥機(jī)械裝備制造業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率的提高起到了推動(dòng)作用，但數(shù)控機(jī)床的使用尚不普遍。
3．工藝水平和工裝配套率不高。水泥機(jī)械制造企業(yè)多數(shù)是老國(guó)營(yíng)企業(yè)的底子，工藝技術(shù)力量雄厚，本來(lái)工藝編制和工裝設(shè)計(jì)是這些企業(yè)的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)。但隨著水泥裝備技術(shù)的提升，型號(hào)規(guī)格的多樣化，新產(chǎn)品的推陳出新，以及新老員工的更替，在工藝文件編制和工裝的配套上留下了許多欠賬，關(guān)鍵工序工藝簡(jiǎn)單或無(wú)工藝指導(dǎo)文件的現(xiàn)象還普遍存在，許多操作工依靠經(jīng)驗(yàn)來(lái)操作。機(jī)夾及先進(jìn)刀具很少使用，鉆模很少使用，專(zhuān)用機(jī)床很少使用，這些都增加了質(zhì)量隱患的存在。
4．對(duì)供應(yīng)商及外部協(xié)作的控制力度不夠。許多水泥機(jī)械裝備制造企業(yè)還不具備鑄造、鍛造、加工和裝配全部自給的能力，勢(shì)必需要采購(gòu)鑄鍛件，采用外部協(xié)作。當(dāng)前能與水泥裝備所需大型鑄鍛件配套的供應(yīng)商屈指可數(shù)，其裝備、工藝手段和質(zhì)量控制能力與水泥機(jī)械裝備發(fā)展的要求還有差距，質(zhì)量不夠穩(wěn)定，行業(yè)內(nèi)因鑄造缺陷、尺寸等問(wèn)題造成的拒收現(xiàn)象還普遍存在。當(dāng)前水泥裝備用鑄鍛件的質(zhì)量要求相對(duì)前幾年有了較大提升，無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)要求已十分普遍，甚至有些達(dá)到無(wú)損檢測(cè)Ⅱ級(jí)，鑄件非加工面磁粉檢查也是前幾年沒(méi)有的，這都對(duì)供應(yīng)商和外部協(xié)作企業(yè)在鑄造工藝、后續(xù)打磨修補(bǔ)及加工手段上提出了較高要求，雖然供應(yīng)商的鑄件質(zhì)量在這幾年已有所提高，但還需要制造企業(yè)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和外部協(xié)作單位的質(zhì)量督促和檢查。
5．質(zhì)檢隊(duì)伍和工量器具。前幾年，在企業(yè)追求產(chǎn)能不斷擴(kuò)張時(shí)期忽視了質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)，質(zhì)檢人員一般是由年齡較大不再適合一線(xiàn)工作的員工擔(dān)任，大多質(zhì)檢人員學(xué)歷低，能看懂圖紙但不了解零部件的使用工況，不了解產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，有些關(guān)鍵尺寸需間接檢測(cè)但不得要領(lǐng)，尚分不清關(guān)鍵及主要尺寸，掌握不了質(zhì)量控制點(diǎn)和檢測(cè)手段，有些需要檢驗(yàn)工裝實(shí)現(xiàn)的形位檢查，還使用常規(guī)辦法進(jìn)行檢測(cè)。硬度計(jì)、激光測(cè)距儀、粗糙度儀、數(shù)顯量具和經(jīng)緯儀等先進(jìn)工量器具已在別的行業(yè)普遍使用，但有些水泥機(jī)械裝備制造企業(yè)至今尚未配置，甚至粗糙度的檢測(cè)還采用粗糙度試塊對(duì)比方式。
6．不重視員工的培訓(xùn)。質(zhì)量管理要求企業(yè)滿(mǎn)足甚至超越顧客需求，客戶(hù)的問(wèn)題，相信企業(yè)都會(huì)畢恭畢敬的傾力而為，但員工的需求往往被企業(yè)忽視，尤其是員工職業(yè)技能的培訓(xùn)需求，建立學(xué)習(xí)型的企業(yè)對(duì)提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平尤為重要。質(zhì)量管理要求員工要始終如一、精益求精的創(chuàng)造性地工作，加上水泥裝備技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)控機(jī)床的引進(jìn)，對(duì)員工的技能提出了更高要求，這需要員工不斷地、快速地提高知識(shí)和技能水平，掌握產(chǎn)品質(zhì)量特性。培訓(xùn)是員工成長(zhǎng)、提高其知識(shí)技能的有效渠道，也是企業(yè)與員工溝通的重要方式，員工技能得到了提高，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了保證，全員參與的質(zhì)量管理也就有了基礎(chǔ)。
7．產(chǎn)品研發(fā)試制與制造脫節(jié)。產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)既要在技術(shù)上取得領(lǐng)先，但也要考慮與制造實(shí)現(xiàn)所用的設(shè)備及工藝工裝充分結(jié)合，努力提高產(chǎn)品零部件的標(biāo)準(zhǔn)化水平，要便于裝夾、起吊和拆卸。一味追求高標(biāo)準(zhǔn)脫離工藝裝備能力也是造成水泥機(jī)械裝備制造企業(yè)出現(xiàn)不符合圖紙要求質(zhì)量問(wèn)題的原因之一。比如管磨機(jī)滑環(huán)直線(xiàn)度要求0.02mm，所了解的現(xiàn)有筒體加工設(shè)備尚無(wú)法實(shí)現(xiàn)，有些軸類(lèi)的硬度要求已超出了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。在新產(chǎn)品的試制時(shí)，制造公司考慮較多的是工藝實(shí)現(xiàn)所需裝備和工藝流程的選擇，往往忽略了對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)的策劃，即質(zhì)量控制點(diǎn)的選擇、檢測(cè)的方式方法和檢測(cè)工量器具的選擇等，要知道同樣一個(gè)工件可借助機(jī)床進(jìn)行檢測(cè)，但下了機(jī)床就無(wú)法檢測(cè)了，若不提前策劃，問(wèn)題就會(huì)產(chǎn)生。
二、水泥機(jī)械制造企業(yè)質(zhì)量管理的改善對(duì)策
1．明確質(zhì)量管理部門(mén)職責(zé)，做強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理的兩端。企業(yè)質(zhì)量管理也需要策劃，首先要落實(shí)策劃部門(mén)，一般可放在企業(yè)質(zhì)量管理部。工作重點(diǎn)是做好企業(yè)各部門(mén)質(zhì)量指標(biāo)的策劃和考核，使得質(zhì)量管理數(shù)據(jù)化、量化；做好企業(yè)質(zhì)量投入策劃，即與提高產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工裝、工量器具和裝備的更新投入計(jì)劃；做好企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)策劃，即新裝備、工裝器具的使用培訓(xùn)，新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，產(chǎn)品質(zhì)量控制文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)等；做好產(chǎn)品主要及關(guān)鍵件質(zhì)量控制計(jì)劃的策劃，使質(zhì)量控制點(diǎn)清晰，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)清晰。企業(yè)質(zhì)量信息及數(shù)據(jù)的匯總、分析、匯報(bào)和總結(jié)也要作為質(zhì)量管理部門(mén)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)開(kāi)展。質(zhì)量信息包含企業(yè)內(nèi)部工序間質(zhì)量信息、采購(gòu)?fù)鈪f(xié)質(zhì)量信息和售后服務(wù)等外部質(zhì)量信息，數(shù)據(jù)應(yīng)含有工序間合格率、廢品率和質(zhì)量成本等。質(zhì)量信息應(yīng)能準(zhǔn)確反映各工序的質(zhì)量狀況，并能及時(shí)傳遞到相關(guān)崗位，對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)定期加以分析，這樣可為企業(yè)各級(jí)質(zhì)量管理決策提供支撐，循環(huán)提升企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
2．改善企業(yè)裝備水平，提倡專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)。水泥機(jī)械制造企業(yè)片面追求產(chǎn)品覆蓋面廣，勢(shì)必要在裝備、資金、場(chǎng)地及人力資源上進(jìn)行大量投入，行業(yè)內(nèi)有些企業(yè)在個(gè)別水泥裝備上較有建樹(shù)，專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)做精做強(qiáng)是其發(fā)展之路。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品配套相應(yīng)裝備，提高工序自給率，可減少外部協(xié)作質(zhì)量控制的難度。提高數(shù)控裝備的比例，改善裝備的精度可有效避免人為因素對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響，即提高了產(chǎn)品質(zhì)量，改善了工藝條件，又更好的適應(yīng)了水泥機(jī)械裝備技術(shù)的發(fā)展。
3．提高產(chǎn)品工裝利用率，引進(jìn)先進(jìn)工藝手段。水泥機(jī)械產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是可以大量利用工裝和專(zhuān)用組合機(jī)床來(lái)提高工效，提高零部件的制作精度。比如模塊化的篦冷機(jī)、輸送設(shè)備和相互配合的連接法蘭、透悶蓋等，工裝的使用可提高零部件的互換性，提高制作過(guò)程中的定位精度，減少劃線(xiàn)工作量。可與組合機(jī)床專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家聯(lián)合開(kāi)發(fā)為產(chǎn)品定身制作，精度既有保證，效率勢(shì)必提高。在水泥裝備的制造過(guò)程中常會(huì)遇到一些困難工序，比如大孔和深孔的鏜削、鑄鋼補(bǔ)焊后的加工、鍛件軸表面硬化、滑環(huán)粗糙度的提升、耐磨材料的加工等，用常規(guī)的刀具和工藝往往很難解決，引進(jìn)先進(jìn)刀具和工藝，請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司提供解決方案往往事半功倍。
4．加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和外部協(xié)作的質(zhì)量管控。水泥機(jī)械裝備出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題除研發(fā)設(shè)計(jì)外，較大部分集中在鑄鍛件、耐磨材料和機(jī)電配套件，這些部件大多由制造公司采購(gòu)和外部協(xié)作完成的，因而對(duì)供應(yīng)商和外部協(xié)作單位的質(zhì)量控制就顯得尤為重要。首先，在對(duì)供應(yīng)商和外部協(xié)作單位的評(píng)價(jià)階段，除對(duì)裝備能力進(jìn)行評(píng)價(jià)外，還需對(duì)鑄鍛件供應(yīng)商的工藝實(shí)現(xiàn)的方式方法進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)外部協(xié)作單位的質(zhì)量控制手段和檢驗(yàn)工量器具進(jìn)行評(píng)價(jià)。其次，要在合同簽約前加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃的溝通，約定檢驗(yàn)節(jié)點(diǎn)、檢驗(yàn)手段和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。再次，要約定供方對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的處理方案需經(jīng)買(mǎi)方確認(rèn)后方可實(shí)施，處理結(jié)果再經(jīng)買(mǎi)方驗(yàn)證，避免質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)一步擴(kuò)大，影響工期。
5．加強(qiáng)員工培訓(xùn)積極引進(jìn)使用先進(jìn)檢測(cè)工量器具。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)，技術(shù)進(jìn)步日新月異，員工技能必須隨技術(shù)進(jìn)步不斷更新和提高，質(zhì)量管理大師愛(ài)德華茲.戴明強(qiáng)調(diào)要使提高質(zhì)量成為企業(yè)中每一位員工的任務(wù)，強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的關(guān)鍵是培訓(xùn)。將質(zhì)量控制的要求和手段及時(shí)傳遞給每位員工，將顧客的需求傳遞給員工，將避免缺陷發(fā)生的方式方法傳遞給員工，將操作技能傳遞該員工，培訓(xùn)是最好的方式。好的檢測(cè)儀器既準(zhǔn)確又省力，還減少了人為操作因素，比如在檢測(cè)筒體直徑時(shí)激光測(cè)距儀一人即可操作，誤差在±1mm。粗糙度儀可以直接檢測(cè)出工件粗糙度數(shù)值等，直觀(guān)明了。先進(jìn)檢測(cè)工量器具的使用將提高檢測(cè)人員的工作質(zhì)量，也代表了一個(gè)企業(yè)的質(zhì)檢水平。
6．產(chǎn)品研發(fā)、試制也要進(jìn)行質(zhì)量策劃。首先產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)采用國(guó)家和行業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高產(chǎn)品零部件的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化水平。技術(shù)/工藝部門(mén)應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品零部件的功能區(qū)分出關(guān)鍵件、主要件和一般件，會(huì)同質(zhì)量管理部門(mén)編制相應(yīng)質(zhì)量控制檢驗(yàn)計(jì)劃，指明必須重點(diǎn)控制的工序部位和尺寸。產(chǎn)品試制策劃時(shí)要積極采用先進(jìn)加工設(shè)備，提高工裝利用率，要策劃產(chǎn)品主要和關(guān)鍵件的重點(diǎn)工序工藝實(shí)現(xiàn)途徑，指明檢測(cè)的手段、節(jié)點(diǎn)和方法。
7．做實(shí)做好企業(yè)質(zhì)量管理考核。有些制造企業(yè)有質(zhì)量管理考核制度，但操作性不強(qiáng)；有些制造企業(yè)質(zhì)量考核制度能操作但執(zhí)行力度不夠，其原因就是質(zhì)量管理未拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)界定不夠清晰，領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。首先，企業(yè)高管人員應(yīng)當(dāng)以身作則，督促相關(guān)部門(mén)做實(shí)做細(xì)企業(yè)質(zhì)量管理考核，將質(zhì)量管理上升到企業(yè)戰(zhàn)略高度。其次，企業(yè)做好質(zhì)量獎(jiǎng)懲管理，對(duì)一貫遵守各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，為提高產(chǎn)品質(zhì)量作出貢獻(xiàn)的員工給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)忽視質(zhì)量管理，不重視產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)象及對(duì)質(zhì)量問(wèn)題瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象給予嚴(yán)懲。
三、結(jié)束語(yǔ)
引言：
隨著現(xiàn)代制造業(yè)的快速發(fā)展，精密測(cè)量技術(shù)和手段越來(lái)越多地應(yīng)用于生產(chǎn)過(guò)程，以適應(yīng)高精度、高效率、低成本的柔性生產(chǎn)要求。測(cè)量技術(shù)的先進(jìn)程度將成為我國(guó)未來(lái)制造業(yè)賴(lài)以生存的基礎(chǔ)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵[1]，目前國(guó)內(nèi)航空和航天行業(yè)院所及企業(yè)在這方面已經(jīng)做了大量投入和建設(shè)工作，還有外商獨(dú)資、合資企業(yè)的檢測(cè)設(shè)備基本與國(guó)外同步。但是由于與之相對(duì)應(yīng)的技術(shù)人員資源不夠豐富，培養(yǎng)力量較為薄弱，造成“一流的設(shè)備，二流的檢測(cè)”這樣一種局面，最終影響產(chǎn)品質(zhì)量。這就引發(fā)了我們對(duì)精密測(cè)量型人才培養(yǎng)的思考。
一、人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
在對(duì)北京中航科電測(cè)控技術(shù)、北京航天振邦精密機(jī)械、達(dá)涅利冶金設(shè)備等有代表性的航天和外資有限公司調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)企業(yè)精密檢測(cè)人員基本都來(lái)自于內(nèi)部生產(chǎn)崗位一線(xiàn)較優(yōu)秀的員工，也就是依靠制造專(zhuān)業(yè)人才在實(shí)際工作中自然成長(zhǎng)。其優(yōu)勢(shì)是對(duì)本公司產(chǎn)品品種、生產(chǎn)節(jié)拍等較為熟悉，能夠很快適應(yīng)新的工作崗位，應(yīng)變能力較強(qiáng)。但檢測(cè)領(lǐng)域有其特有的規(guī)律和要求，這樣上崗的檢測(cè)人員是不具備系統(tǒng)的、完備的相關(guān)知識(shí)，遇到問(wèn)題難以從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)解決。基于此，現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)都在尋找精密檢測(cè)技術(shù)一線(xiàn)應(yīng)用人才。
國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的工科高校都設(shè)有精密測(cè)量技術(shù)方向的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)定位有精密儀器及機(jī)械、測(cè)量技術(shù)與質(zhì)量工程等，每年向社會(huì)輸送不少的精密測(cè)量型人才。再者精密測(cè)量手段與工業(yè)生產(chǎn)結(jié)合還屬于新興行業(yè)，理論上講人才的培養(yǎng)與社會(huì)的需求是同步發(fā)展的，為什么許多制造業(yè)企業(yè)總找不到與其生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步相適應(yīng)的檢測(cè)技術(shù)人才呢?這是由于高等學(xué)歷教育的目的與企業(yè)一線(xiàn)需求不匹配造成的。從技能的類(lèi)型來(lái)看，企業(yè)需求更多的是操作技能型人才，而高等學(xué)歷教育培養(yǎng)的更多是心智技能型人才。高校中的課程偏重于測(cè)量技術(shù)原理、機(jī)器結(jié)構(gòu)、測(cè)量誤差分析和測(cè)頭補(bǔ)償來(lái)源等，只有在最后有限的課時(shí)中，才涉及教授實(shí)際操作技能，目的是讓學(xué)生有個(gè)感性認(rèn)識(shí)，并驗(yàn)證所學(xué)知識(shí)。正因如此，把面向崗位、面向?qū)嵺`作為教育目的的職業(yè)教育[2]作為幾何量精密測(cè)量技能型人才培養(yǎng)的方式才更有意義。
由以上分析可知，職業(yè)院校培養(yǎng)此類(lèi)人才急需解決兩個(gè)問(wèn)題：(1)建立完備的課程方案;(2)培養(yǎng)師資。
二、課程方案
人才培養(yǎng)應(yīng)滿(mǎn)足企業(yè)的需要，是方案制定的基本原則。在原則的指導(dǎo)下制定課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)項(xiàng)目等。
1.課程目標(biāo)。就是讓學(xué)生具備面向測(cè)量任務(wù)一線(xiàn)的知識(shí)和能力。職業(yè)教育的主體是培養(yǎng)技能，支撐技能的理論知識(shí)“必需、夠用”即可[3]。在對(duì)企業(yè)要求的日常工作能力分析和專(zhuān)家訪(fǎng)談的基礎(chǔ)上，確定了精密測(cè)量技能型人才的能力體系。表1給出了能力的具體要求。本文利用北京市職業(yè)院校教師素質(zhì)提高工程“特聘專(zhuān)家計(jì)劃”契機(jī)，訪(fǎng)談的是特聘精密檢測(cè)行業(yè)專(zhuān)家馬驪群博士。
目前，中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多是初中起點(diǎn)，在考慮學(xué)生基本素質(zhì)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)后，實(shí)施課程改革，積極推進(jìn)一體化教學(xué)實(shí)踐，達(dá)到上述能力體系的要求。
2.課程開(kāi)發(fā)。按照一體化課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)課程。包括幾何量精密測(cè)量課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)項(xiàng)目魚(yú)骨圖、活動(dòng)策劃表和工作頁(yè)等，從而形成指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的工作材料。教學(xué)項(xiàng)目來(lái)源于企業(yè)典型工作任務(wù)，表2給出了為達(dá)到表1的能力要求可選用的教學(xué)項(xiàng)目。這些項(xiàng)目綜合了產(chǎn)品中出現(xiàn)的各種幾何元素，能夠綜合訓(xùn)練學(xué)生對(duì)三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、三維激光掃描儀、圓柱度儀、自準(zhǔn)直儀、表面粗糙度儀等儀器的操作能力，培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力。最后對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的綜合考核可選用一個(gè)專(zhuān)門(mén)制作的教具，這個(gè)教具最好集全部幾何元素于一身，如圖1所示。
在教學(xué)項(xiàng)目選定好后，根據(jù)技能人才成長(zhǎng)和培養(yǎng)規(guī)律、目標(biāo)，與實(shí)踐和教學(xué)專(zhuān)家一起設(shè)計(jì)項(xiàng)目魚(yú)骨圖、活動(dòng)策劃表和工作頁(yè)等，尤其注重對(duì)必備知識(shí)、規(guī)范意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的素質(zhì)培養(yǎng)。
為了更好地實(shí)現(xiàn)與企業(yè)崗位需求的對(duì)接，也可與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)，即企業(yè)訂單式培養(yǎng)。
三、培養(yǎng)師資，做好人才培養(yǎng)的保障
機(jī)械產(chǎn)品幾何量檢測(cè)屬于產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈中的一個(gè)環(huán)節(jié)，在職業(yè)院校中相關(guān)課程設(shè)置都依托于數(shù)控加工專(zhuān)業(yè)。目前數(shù)控應(yīng)用技術(shù)系老師的專(zhuān)業(yè)出身大部分是機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械工程等，很少有測(cè)量技術(shù)與質(zhì)量工程等，而且?guī)煼对盒Ｅ囵B(yǎng)專(zhuān)業(yè)也很少涉及，所以培養(yǎng)師資要主抓其專(zhuān)業(yè)功底。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)一個(gè)重要途徑就是聘請(qǐng)精密檢測(cè)行業(yè)專(zhuān)家做全面指導(dǎo)，如本文特聘專(zhuān)家馬驪群博士全面指導(dǎo)師資隊(duì)伍，促進(jìn)精密檢測(cè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)途徑有：
1.專(zhuān)家培訓(xùn)。結(jié)合受訓(xùn)教師已具備的高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、公差與配合等基礎(chǔ)知識(shí)和與馬博士共同制定的培訓(xùn)方案，本文認(rèn)為幾何量通用知識(shí)培訓(xùn)不少于4課時(shí)、幾何量專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)不少于6課時(shí)、幾何量誤差評(píng)定及檢測(cè)方法培訓(xùn)不少于10課時(shí)，誤差分析與測(cè)量不確定度理論培訓(xùn)不少于10課時(shí)等才能做好掌握系統(tǒng)知識(shí)的基礎(chǔ)工作。下一階段的專(zhuān)家培訓(xùn)可采用專(zhuān)題的研討的方式，開(kāi)展關(guān)于精密檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的教學(xué)，一方面可以展現(xiàn)教師對(duì)行業(yè)的關(guān)注度，另一方面可以展現(xiàn)教師將專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)發(fā)展結(jié)合程度。在這期間，教師可以根據(jù)自己的成長(zhǎng)過(guò)程，總結(jié)成長(zhǎng)要素和規(guī)律，為精密測(cè)量技能型人才的課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
專(zhuān)家針對(duì)職業(yè)院校的特點(diǎn)和需求，設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案和內(nèi)容時(shí)，也很關(guān)注教法的設(shè)計(jì)，旨在訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)師資的教學(xué)技能和方法，為專(zhuān)業(yè)師資提升教學(xué)基本功打下基礎(chǔ)。
2.承擔(dān)企業(yè)檢測(cè)課題和任務(wù)。具備基礎(chǔ)知識(shí)后，職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練一個(gè)最好的方式是按照企業(yè)要求，承擔(dān)檢測(cè)課題和任務(wù)。或者到企業(yè)掛職鍛煉，類(lèi)似于德國(guó)的“雙元制”職業(yè)教育。這個(gè)時(shí)期重視的是理論知識(shí)的運(yùn)用，讓學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，突出解決問(wèn)題的技能。如北京市工業(yè)技師學(xué)院一體化師資曾4次承擔(dān)企業(yè)檢測(cè)課題，與企業(yè)合作多次完成檢測(cè)任務(wù)，并按照企業(yè)要求模式給出測(cè)量流程和結(jié)果[5]。這樣可保證教師的實(shí)踐知識(shí)的不斷更新，并與社會(huì)認(rèn)識(shí)一致，從而保證今后在課堂上所講授知識(shí)的先進(jìn)性和實(shí)用性[6]。承擔(dān)企業(yè)典型工作任務(wù)也是培養(yǎng)一體化師資的主要途徑，在這個(gè)過(guò)程中，教師可以受到企業(yè)和教學(xué)專(zhuān)家雙導(dǎo)師培養(yǎng)，能夠?qū)⒐ぷ魅蝿?wù)和內(nèi)容與學(xué)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容很好地融合。
3.專(zhuān)家指導(dǎo)。一體化師資在整個(gè)受訓(xùn)過(guò)程中，總會(huì)碰到或多或少的難題自身難以解決，這時(shí)必須要有專(zhuān)家來(lái)指導(dǎo)。本文的幾何量測(cè)量對(duì)象涉及長(zhǎng)度、距離、角度、形狀和位置等多種要素。不同的測(cè)量方法所涉及的規(guī)律、效應(yīng)不同，而且在不同環(huán)境中同樣的被測(cè)量，可能采用截然不同的測(cè)量方法[1]。這也決定了精密測(cè)量學(xué)科研究必須面向生產(chǎn)實(shí)際。在專(zhuān)家多次指導(dǎo)測(cè)量方案制定過(guò)程中，總結(jié)規(guī)律，拓展思路，開(kāi)闊視野，攻克難題。
當(dāng)把企業(yè)檢測(cè)課題轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目時(shí)，課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方案的制定，實(shí)訓(xùn)基地規(guī)劃與建設(shè)等都需專(zhuān)家指導(dǎo)，從而開(kāi)發(fā)出適用于行業(yè)企業(yè)需要的學(xué)材。
北京市工業(yè)技師學(xué)院目前已有一支精密測(cè)量方向的一體化師資在培養(yǎng)測(cè)量技能型人才，已得到航天振邦、泰西精密技術(shù)有限公司等企業(yè)的認(rèn)可。
四、實(shí)踐效果
航天振邦、泰西精密技術(shù)有限公司等企業(yè)已接受學(xué)院培養(yǎng)的精密測(cè)量方向的畢業(yè)生。這些畢業(yè)生在校期間能夠勝任的工作有
1.承擔(dān)各級(jí)技能大賽精度檢測(cè)任務(wù)。學(xué)院作為世界技能大賽數(shù)控車(chē)數(shù)控銑項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，承擔(dān)數(shù)控比賽選手的訓(xùn)練和選拔任務(wù)。任務(wù)中的檢測(cè)環(huán)節(jié)，包括檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)布置和整理、檢測(cè)方案的制定、檢測(cè)程序的編制、工件檢測(cè)、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交檢測(cè)結(jié)果等，測(cè)量方向的技師班學(xué)生都能圓滿(mǎn)完成。
2.承擔(dān)企業(yè)零件的檢測(cè)任務(wù)。能與企業(yè)合作完成檢測(cè)任務(wù)，并按照企業(yè)要求模式給出測(cè)量流程和結(jié)果。圖2給出了部分測(cè)量過(guò)程，在這期間學(xué)生的工程實(shí)踐能力得到提高，并學(xué)以致用。
3.配合一體化師資培訓(xùn)。學(xué)院作為全國(guó)一體化師資培訓(xùn)基地，承擔(dān)著人社部組織的師資培訓(xùn)任務(wù)。師資培訓(xùn)課程中技能提升環(huán)節(jié)需要進(jìn)行精密檢測(cè)課題培訓(xùn)。學(xué)院培養(yǎng)的測(cè)量人才能夠配合一體化教師參與實(shí)施授課任務(wù)。
學(xué)院培養(yǎng)的測(cè)量人才畢業(yè)后在所在崗位，不僅能夠做好本職工作，還能做出突出貢獻(xiàn)，受到表彰。圖3給出了畢業(yè)生在泰西精密技術(shù)有限公司獲得的榮譽(yù)證書(shū)。
五、小結(jié)
幾何量精密測(cè)量技能型人才緊缺，此類(lèi)人才培養(yǎng)是職業(yè)教育新的目標(biāo)對(duì)象。發(fā)揮“特聘專(zhuān)家”作用，打造一支專(zhuān)業(yè)師資，并推進(jìn)一體化教學(xué)實(shí)踐。關(guān)注學(xué)生綜合能力提升，最終培養(yǎng)出適合企業(yè)行業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)人才。
一、部門(mén)人員：理化事人員流動(dòng)較大，年初的時(shí)候只有三四名人員，而后陸續(xù)有人員加入進(jìn)來(lái)，不過(guò)中途也有不少人在還未轉(zhuǎn)正的時(shí)候因個(gè)人原因而辭職。而留下來(lái)的人員經(jīng)培訓(xùn)、考核等提升技術(shù)能力后，表現(xiàn)優(yōu)秀，能獨(dú)立完成大部分實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，如陳婷瑤、吳挺彬等員工還調(diào)入有機(jī)和無(wú)機(jī)部門(mén)繼續(xù)學(xué)習(xí)。年底業(yè)務(wù)量增多，后續(xù)又招入了7位實(shí)習(xí)生，經(jīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，均有了獨(dú)立操作的能力和原始記錄的正確書(shū)寫(xiě)方式。
二、完成評(píng)審擴(kuò)項(xiàng)：15年間公司完成了一次環(huán)境擴(kuò)項(xiàng)，一次食品擴(kuò)項(xiàng)和CMA資格認(rèn)證。其中環(huán)境擴(kuò)項(xiàng)中補(bǔ)充了地下水的各項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及森林土壤金屬離子等各項(xiàng)方法的檢測(cè)；食品擴(kuò)項(xiàng)是第一次，通過(guò)了大米、燕麥、蔬菜、水果等各項(xiàng)能力的檢測(cè)，約有50項(xiàng)；CMA資格認(rèn)證時(shí)，在實(shí)驗(yàn)室人員的共同努力下，較好的完成的理化室的資格認(rèn)證工作。在擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審期間，由于理化室人員都是第一次參加這樣的評(píng)審工作，沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，所以要指導(dǎo)他們?cè)谠u(píng)審前需要做好哪些準(zhǔn)備工作，在評(píng)審時(shí)如何面對(duì)評(píng)審老師的提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)巡視等。
三、增加的設(shè)備設(shè)施：15年期間理化室時(shí)由于評(píng)審和工作需要，增加了一些新的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。在環(huán)境擴(kuò)項(xiàng)和食品擴(kuò)項(xiàng)時(shí)，增加了凱氏定氮儀、電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱、石磨消解儀、離心機(jī)、馬弗爐、十萬(wàn)分之一天平和絞肉機(jī)、組織粉碎機(jī)、電子秤、篩選器等用于食品檢測(cè)的設(shè)備，后面還因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要增加了哈西快速消解儀、摩爾超純水機(jī)等儀器設(shè)施。
四、業(yè)務(wù)情況：年初的時(shí)候，公司業(yè)務(wù)量不大，主要業(yè)務(wù)有西安寄過(guò)來(lái)的水樣，需要檢測(cè)45項(xiàng)，之后業(yè)務(wù)量越來(lái)越多，尤其是8月開(kāi)始的觀(guān)瀾河項(xiàng)目，每個(gè)月來(lái)3次，每次200個(gè)樣，需要在兩天內(nèi)完成COD和pH的測(cè)定，為了完成此項(xiàng)目，實(shí)驗(yàn)室人員經(jīng)常需要加班到很晚以保證項(xiàng)目的進(jìn)度，再次就是與青島190份土壤相關(guān)的項(xiàng)目，包括研磨和檢測(cè)，所有樣品重復(fù)測(cè)定了3次，這就需要去調(diào)整好員工的心態(tài)，保證他們的工作積極性，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
五、質(zhì)控和標(biāo)準(zhǔn)溶液：早期實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)控完成情況不是很好，有一些項(xiàng)目質(zhì)控標(biāo)液不足或是沒(méi)有，后面完善了這一制度，申購(gòu)了許多質(zhì)控標(biāo)液以保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，同時(shí)購(gòu)買(mǎi)了一些pH校準(zhǔn)溶液、高錳酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液、草酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液等以保證溶液濃度的準(zhǔn)確。日常工作中，也培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員按時(shí)完成溶液配制、標(biāo)定和儀器設(shè)備使用記錄的填寫(xiě)，使他們?cè)诠ぷ髦行纬梢?guī)范。
明年需耐心指導(dǎo)檢測(cè)人員，加強(qiáng)每位實(shí)驗(yàn)人員的工作能力和技術(shù)能力，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，嚴(yán)格遵守公司的各個(gè)規(guī)章制度，在提高學(xué)習(xí)和操作能力的同時(shí)，還要熟悉理化室的各個(gè)儀器的操作規(guī)程，清楚各項(xiàng)記錄的填寫(xiě)要求，擁有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。明年工作計(jì)劃如下：
一、招收3-4名正式員工，以補(bǔ)充將要離開(kāi)的實(shí)習(xí)生的位置空缺，解決人手不足的問(wèn)題。
二、定期對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并不時(shí)的組織理論或者實(shí)操考核，了解檢測(cè)人員的知識(shí)漏洞，并相應(yīng)的指導(dǎo)加以完善。
三、解決部門(mén)儀器報(bào)廢、更換、維修、校準(zhǔn)等問(wèn)題，確保實(shí)驗(yàn)儀器能夠在校準(zhǔn)有效期內(nèi)正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，使檢測(cè)的結(jié)果真實(shí)可靠。
