林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計分析

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計分析，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計對于我國現(xiàn)代化的林業(yè)發(fā)展起到了非常重要的作用，目前我國林業(yè)生產(chǎn)正處于發(fā)展階段，節(jié)能減排以及生態(tài)環(huán)境建設(shè)等戰(zhàn)略發(fā)展意識已經(jīng)逐漸成熟，因此對于我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的進行也提出了新的工作任務(wù)和工作要求。在現(xiàn)代化社會發(fā)展形勢下，我國相關(guān)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃部門的主要工作重點，就是如何高效的開展林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作。

1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的重要性

強化我國林業(yè)資源調(diào)查技術(shù)的發(fā)展，符合了我國的發(fā)展國情，同時也滿足了人們對于高質(zhì)量居住環(huán)境的要求，能夠有效促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展[1]。加強我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作，還能夠充分的了解當(dāng)?shù)氐牡貐^(qū)林業(yè)建設(shè)情況，詳細(xì)的整理出林業(yè)建設(shè)方案，并通過不斷的補充方案當(dāng)中存在的不足，保障建設(shè)工作的穩(wěn)定實施。在這個工作過程當(dāng)中，工作人員的工作能力也會得到不斷的提升，對于林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)也起到了一定的促進作用。

2我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作現(xiàn)存問題

2.1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作團隊不穩(wěn)定

在我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作崗位上工作的成員，主要來自于專業(yè)對口的相關(guān)大中專院校畢業(yè)學(xué)生，由于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作內(nèi)容比較艱苦，工作的勞動強度比較大，生活條件相對來說比較差，工作環(huán)境也比較復(fù)雜，因此大部分的學(xué)生都不愿意從事這一份工作，因此只要有其他的工作環(huán)境以及工作待遇比較好的機會，工作人員很有可能會放棄這份工作，造成了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作崗位流動性比較強。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作團隊不夠穩(wěn)定，這在一定程度上也造成了工作質(zhì)量的降低。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作技術(shù)性要求比較強，目前現(xiàn)有的工作團隊中有的工作人員可能不是科班出身，具備的技術(shù)水平比較低，這會對設(shè)計工作質(zhì)量造成很大影響。

2.2觀念和方法比較陳舊

人們對于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的價值認(rèn)知不足，認(rèn)為保護林業(yè)資源，改善我國生態(tài)環(huán)境僅僅只是紙面上的一句話而已，因此在方案設(shè)計過程中，一部分設(shè)計工作人員并沒有有效的結(jié)合當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)資源分布情況以及經(jīng)濟發(fā)展情況，導(dǎo)致設(shè)計方案在設(shè)計完成之后，后期還需要進行大面積的完善，影響了調(diào)查設(shè)計工作質(zhì)量，影響了當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的健康發(fā)展。

2.3資金不足

上文中提到，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作復(fù)雜性比較強，因此相關(guān)工作人員可能需要進入到戶外地區(qū)進行高強度的工作[2]。國家對于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作分撥下來的經(jīng)費比較少，因此相關(guān)工作人員并沒有得到應(yīng)有的工作待遇，專業(yè)的調(diào)查設(shè)備也不能得到有效的更新，影響了調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的開展質(zhì)量。

3林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的有效優(yōu)化措施

3.1提高工作認(rèn)知

我國經(jīng)濟發(fā)展在過去過于重視經(jīng)濟發(fā)展，忽視了環(huán)境保護工作的進行，導(dǎo)致在那一段時間有大量的資源被消耗，影響了后期經(jīng)濟的發(fā)展[3]。在這一經(jīng)濟發(fā)展階段，我國的林業(yè)資源同樣受到了很大的破壞，想要促進我國林業(yè)資源的健康發(fā)展，就需要創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展模式，加強對資源合理利用的認(rèn)知力度，重視我國生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的平衡發(fā)展，從而能夠?qū)崿F(xiàn)我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我國林業(yè)管理部門的相關(guān)工作人員，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w林業(yè)發(fā)展情況，進行長期有效的調(diào)查規(guī)劃，了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H發(fā)展情況，并制定出全面的林業(yè)資源管理方案，能夠讓林業(yè)資源管理工作更加完善。

3.2培養(yǎng)工作人員專業(yè)素養(yǎng)

在工作中加強工作人員的培訓(xùn)工作，能夠幫助提升工作人員的綜合素質(zhì)水平，確保我國林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)工作的穩(wěn)定開展。相關(guān)工作人員需要積極建設(shè)人才培養(yǎng)機制，通過提升實踐能力、加強學(xué)習(xí)能力培訓(xùn)來幫助提升林業(yè)資源調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作人員的工作能力。相關(guān)工作部門一定要重視人才隊伍的建設(shè)，通過理論培訓(xùn)結(jié)合實踐教學(xué)的形式，能夠提升工作人員的實際工作能力，根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼鎸嵡闆r，積極開展調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作。相關(guān)工作人員想要建立起良好的人才管理體系，還可以定期評選優(yōu)秀工作人員，并針對優(yōu)秀工作人員進行物質(zhì)或者是資金獎勵，能夠提升工作人員的工作積極性。

3.3強化林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的信息化建設(shè)

目前我國林業(yè)資源的調(diào)查體系正在緊鑼密鼓的建設(shè)過程中，主要的建設(shè)思路是以3S技術(shù)為主[4]，從傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變成為林業(yè)調(diào)查和精細(xì)化設(shè)備的方向，從技術(shù)一體化轉(zhuǎn)變成為空間一體化的過程。在未來的林業(yè)資源管理發(fā)展過程中，林業(yè)資源調(diào)查工作的主要發(fā)展方向，就是能夠提升林業(yè)信息交流平臺建設(shè)的精細(xì)化，能夠完善當(dāng)?shù)氐恼{(diào)查硬件設(shè)施，從而形成更加完善的立體化空間調(diào)查體系，能夠在林業(yè)資源調(diào)查中應(yīng)用信息技術(shù)，提升林業(yè)資源調(diào)查工作的現(xiàn)代化發(fā)展。工作人員還可以構(gòu)建出調(diào)查系統(tǒng)，通過使用智能傳感器、無線網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫檢測燈，能夠做到二十四小時不間斷的系統(tǒng)管理監(jiān)督檢測。

3.4建立生態(tài)與林業(yè)生產(chǎn)和諧發(fā)展關(guān)系

由于一部分地區(qū)過于重視當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，忽視了生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和保護，導(dǎo)致當(dāng)?shù)匾恍┱湎又参锒际艿搅似茐腫5]。因此各個地區(qū)的相關(guān)部門需要加強對生態(tài)環(huán)境的保護工作，在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計發(fā)展中，基于保護我國生態(tài)環(huán)境為主，綜合利用各種資源，建立起生態(tài)與林業(yè)生產(chǎn)和諧發(fā)展的重要關(guān)系。

4結(jié)語

對于林業(yè)建設(shè)與林業(yè)保護工作來說，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作非常重要，因此相關(guān)工作部門需要把當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)展情況與國家政策要求相結(jié)合，改善工作中存在的不足之處，協(xié)調(diào)好部門工作，提升調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作人員綜合素質(zhì)，加強當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的生產(chǎn)和建設(shè)效率，促進我國社會經(jīng)濟和生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展。

參考文獻

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作者:嚴(yán)日暖 單位:陽春市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計大隊