時間：2023-05-30 09:25:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經濟管理培訓課程，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
物流培訓課程是高職院校物流管理專業實訓課程的要求，在網絡的訓練基地學完這個培訓課程，培訓基地建設直接影響培訓的效果。關于高等職業院校物流實訓基地建設存在的各種問題的分析，提出了必須掌握物流實訓基地的高等職業教育建設點，從投資模式，模式的建設，管理和運作模式。
【關鍵詞】
物流管理；高等職業教育；實訓基地建設
高等職業教育是職業能力的教育，它的目標是更高的技術應用于生產線，建設，管理培訓，服務。實訓基地建設是促進職業技術教育，關鍵技術的發展，才能適應現代化建設需要的應用型人才培養。物流管理實踐室建設，經濟的快速發展和社會結構的轉型和經濟的必要性，高等職業教育院校物流專業成熟的施工。實訓基地建設的重要性日益突出。
1 使實驗基地建設的必要性主要體現在以下幾個方面
（1）提高高職院校實驗實訓教學條件，提高學生的實踐能力，很容易把理論與實踐相結合，學生畢業后可以很快的和職業的對接；
（2）大學學生和高職院校建設職業技能競賽培訓證書培訓平臺；
（3）大力推進校企合作，高校為企業提供崗位職業培訓和技術服務平臺。
（4）提高教師的教學水平。
2 高職院校經管類實驗實訓建設的現狀與存在問題分析
兩個高等職業院校，經濟學和近幾年工程管理實驗室分析，高等職業教育取得了長足的進步，在實驗室建設，如投資增加硬件實驗室，實驗室人員提供更完整的。然而，由于中國的教育有重要的理論和實踐的光，幾十年來，大多數高職院校還受重的科學，在光的藝術干涉實驗基地，作為一個科學和專業優勢，經濟，管理，物流管理專業的培訓基地建設啟動整個晚上，面對這些問題，如果不能有效地緩解瓶頸，在一定程度上，經濟與管理實驗實訓基地建設。制造生產制造業的第一個，校外實訓基地正式。一些大學建立了校外實踐基地。調查結果顯示，大多數只能保障最基本的實踐效果，必須在聯系人的工作過程中的關鍵問題，學生仍無法干預，許多企業積極性不高，只是表面上的滿足合作，接受學生實習是一種負擔，也不要讓學生接觸到核心部門和相關的管理事務，如果商業秘密。生產第二，教學資源整合是不夠的。主要體現在：實驗訓練課程資源。整合兩個教師資源。第三，許多高職院校由于經濟上的限制，一個經濟管理學院，培養專業，尚未建立或建設緩慢，甚至奠定了基礎，而且還因為課程設計不合理，培養目標不清晰，未能充分發揮作用。
3 實訓基地的管理與運行模式創新
管理和公共實訓基地，實訓基地管理模式管理模式的創新，在上海公共實訓基地建設，先進的理念，科學的管理，促進。實踐中的其他類型的模式探索。
3.1 管理的本質的目標
在校內實訓基地的管理運營管理實踐的基礎上，根據實際的商業環境，管理，建立和完善監督機制，建立管理機制和相應的部門，采取預約系統，利用各部門主管的專業教師，學生會副主任由國務院指定的。明確的責任分工。由專業負責人或實踐基地的頭“模擬公司”的決策者和管理者。
3.2 互惠互利合作
驅動力和校企合作的根本動力，是校企合作的前提。真實或模擬的校企合作實訓基地，一是學校可以充分利用訓練設施和其他社會資源，得到行業或企業的資金，設備，場地和其他物質資源支持，積極推動行業企業參與學校人才培養；二是有效解決高職院校雙師教師數量“，水平不高等問題。三是企業可以提高知名度，獲得人才，智力資源的質量。
3.3 規范管理
在學校和企業培訓基地的安全合作的長遠合作，不僅有學校和企業的責任，權力和利益，必須在合同及其他法律手段明確。雙方應信守承諾，遵守合同或協議的條款。
3.4 制度創新
“消費”培訓“施工管理”培訓基地要生產管理模式轉變的消費。學校可以利用的教師，學校設備，優勢和豐富廉價的勞動力資源，積極為社會，為企業確定生產任務。這是一個直接創造經濟效益，另一方面，降低辦學成本，進入一個良性循環操作培訓基地。高水平的訓練基地，尤其是物流實訓基地的建設，需要大量的設備和資金的投入。在融資可面向社會，培養基，按照“誰投資，效益”的庫存管理的原理。在充分滿足學生的需要，“自主經營，獨立核算企業培訓的前提下，自籌資金，運作模式。產權問題。從長遠發展考慮的研究和培訓基地，具有獨立法人資格，更有利于發展的基本矛盾，但這必然帶來生產教學和科學研究。
3.5 教師，教材
關鍵職業培訓基地是雙師型”教師培訓”基地建設，其功能是培養高級應用型人才的關鍵。老師，一個是從企業轉移，兩個，三是提高教師的培訓，四是派遣教師到企業實踐，物流企業的崗位是固定的，而物流運作過程，它要求物流專業教師在企業工作。在對高等職業院校物流實訓基地實訓基地建設的研究，是很有意義的一個新的研究課題，我們將結合教學，討論了輸入模式，建設，管理和運作模式，試圖為我國找到一個實訓基地的建設與管理。基本模式。
【參考文獻】
[1]馮徐文平.[J]教育培訓基地建設模式研究。職業教育，2012（2）：32-34.
[2]潘明.高職教育外部營銷[J].實訓基地建設的研究與實踐；法律經濟學（下半年），200710 .
【關鍵詞】 新會計制度 企業財務核算工作 問題措施
一、新會計制度下企業財務核算工作中出現的問題
1.財務管理制度不完善
在經濟快速發展的背景下，企業之間的競爭激烈，大多數企業只注重眼前的經濟利益，而忽視了企業長遠的發展，將管理的重點放在了企業的運轉和規劃上，對于完善企業的會計財務管理制度的重視度較低，沒有理解財務管理在企業發展中的重要性，這對于企業提升整體能力來說是極大的阻礙，容易導致企業財務出現漏洞，在企業發生財務問題時不能迅速且有效地解決。
2.財務管理缺乏專業人才
財務管理的發展是需要企業全體員工積極參與的，這和員工的自身利益息息相關，是企業發展的重中之重。但在目前，大多數企業并未對企業員工進行財務管理知識的普及，很多員工對于財務管理的概念模糊，這對企業財務管理工作造成了一定的阻礙。在新會計制度下，各個高校對培養財務管理人才的教學模式進行了改變，但并未取得預想的教學效果，學生會計財務管理的實踐能力較差，理解得不夠深入，在畢業進入企業單位工作時，無法直接上手，而企業原本有資歷的員工沒有得到新會計制度方面相關的培訓，以往傳統的管理知識和管理經驗不能運用到新的財務管理工作中來，短時間內不能轉變過去十幾年的會計財務管理觀念，無法帶領新員工參與到工作中，這就給企業的會計財務管理工作帶來了不小的問題。
3.財務管理缺乏現代化的信息系統
由于我國的一些企業重視生產，不重視企業的管理和財務計劃，因此造成了企業的一些基礎設施過于落后的結果，而這些設施的落后，也間接影響到了企業的財務管理，財務的管理缺乏信息化的手段，導致信息過于落后，這樣就影響了財務工作的工作質量、工作效率以及工作速度。進而影響了企業的整體發展，許多企業往往認識到了這一點，但是卻沒有拿出切實可行的方法來杜絕此類事件的發生，提高企業財務管理的信息量的更新是很重要的事實，這就要求企業更新企業管理的設施，使管理的設施進一步的現代化。更新企業的基礎設施，也要讓企業的財務管理人員具備一足的現代化信息管理方法，要對這些人員進行足量的培訓，如果企業不重視對從業人員的管理培訓，財務工作者缺乏對于現代化管理的制度和手段的管理理念，這樣就會使財務的管理手段停滯不前，影響企業的競爭力。
二、新會計制度背景下加強企業財務管理的措施
1.完善企業管理者的財務管理理念
企業管理者尤其是中小企業管理者認為財務管理工作內容主要就是對企業的財務進行登記、對企業資金收支進行管理，可以說這種現象在企業管理者財務管理理念中還比較普遍。總體來說，這種理念已經不能適應現代社會的發展了，因為如果企業管理者采取這種財務管理態度會造成企業管理者忽視企業財務的風險控制，忽略了企業部門之間的內在聯系性，造成企業只會在企業發生資金支出、收入后才會做出相應的措施，導致企業的財務管理工作缺乏有效性與效率性。因此在新的會計制度背景下，企業的管理者首先要做的就是要優化其觀念，積極拓展企業財務管理職能，認識到企業各部門之間的財務管理合作溝通的作用，通過加強企業溝通獲得企業經營情況，并且根據市場變化及時作出相應的決策調整。同時企業管理者也要具有一定的財務預測意識，通過一定的會計信息做好企業的財務預測，以此提高企業的財務管理工作。
2.完善企業財務管理制度
建設一個完善的規章制度，把工作的每個細節都變得規范化，確立一個本部門內部的工作規范和內部核算制度，嚴格按照內部的工作規范和核算制度來進行控制，以保證財務管理工作能夠順利的實行，推進財務管理工作的發展。在對公司內部的消費項目進行稽查時，應嚴格按照規定進行，將公司全部的花費項目統一交由財務管理。
3.提升財務管理人員專業能力
新會計制度給企業原財務管理人員帶來了新的要求，需要原財務管理人員對以往的企業財管理手法進行革新，需要形成符合新會計制度的工作理念和新的管理技術。企業需要對管理人員進行專業素質和工作能力培養，將新會計制度落實到企業的每一個部門，通過對企業內部狀況和可能出現的問題的分析，制定一套符合企業發展的培訓課程來對財務管理人員進行培訓，轉變財務工作人員的工作觀念，使其盡快地適應新的財務管理模式，更好地為企業服務
4.加強財務核算監督工作
企業財務核算除加強自身管理之外，完善外部監督和管理也是不可缺少的。要注重外部監督制度應用推動財務核算規范化進程。主要是加強國家監督、社會監督和企業監督財政、稅務、工商等部門要履行各自職責嚴格按照法律法規開展監督工作，社會中介機構要接受他人委托對企業財務進行審計、核算和驗收，財政部門要督促企業建立健全的內部控制制度和會計核算制度，有效規范企業財務核算各項工作。
5.完善企業財務信息管理系統的建設
新會計制度頒布使財務信息系統得到了進步。在企業的會計賬戶和財務報表中需要財務信息系統的支持，新會計制度對于財務系統的要求變高，財務系統需要符合當代的企業發展。在企業中財務信息不是一成不變的，這就要求財務信息系統隨著財務管理的改革而進行完善，這是財務信息準確性的保障。財務信息管理系統的建設和完善，在財務管理工作上給管理人員帶來了很大的幫助，能夠協助工作人員高效地完成管理工作，提升工作質量。
進入“十二五”期間，黑龍江伊春市逐步加大對伊春市生態旅游事業的扶持力度，把發展生態旅游產業作為林業資源型城市轉型的重要手段。因此，正確認識政府行為對發展伊春生態旅游產業的影響作用極為重要。綜觀國內外對政府行為與旅游產業之間影響作用的相關理論綜述，學術界通常認為在政府行為中，主要有經濟調節機制、產業管理機制和公共服務機制三個維度[1]對旅游產業的發展產生影響。
1經濟調節機制的影響作用
要想加大區域生態旅游產業發展的步伐，政府就應當采用適當的經濟調節機制來影響產業的發展，完成旅游資源的市場配置。
1.1資金籌措地方政府應當在地方財政預算中設定一定數量的經費作為旅游企業發展的專項經費[2]。伊春市財政每年撥款1000萬元作為伊春市的旅游發展基金，用于促進旅游業發展。伊春響應目前國家“保內需、促增長”的宏觀經濟政策，抓住目前國家實施適度寬松的貨幣政策的大好時機，進一步強化了對旅游業招商引資的力度，推出了桃山國際旅游度假區、翠巒興安湖水庫等20多個招商引資項目，在香港、杭州等地經貿洽淡會上進行推介，總投資額超過20億元的中國動植物園項目已開工建設，目前已經有哈爾濱寶宇集團投資建設的西嶺生態旅游度假區、由名人集團投資建設的名人生態旅游綜合度假服務區。
1.2財政政策伊春市認真貫徹執行國家關于促進旅游產業發展的相關政策與文件，同時對于那些規模較大、經濟獲利能力較強并能貢獻較多的財稅收入、并遵循伊春產業發展現狀的項目進行一定的優惠扶植，采取“一事一議”的辦法。除此以外，伊春市政府還大力吸引外部資金，加強招商引資的力度，鼓勵其對伊春的旅游項目進行投資，并明確將旅游方面的招商作為一個基礎目標，在招商引資的具體實踐工作中引入問責機制、合理分工制度、獎勵與懲罰相結合等的配套機制，編寫印制了《伊春旅游招商項目冊》，從而掀起了伊春市在旅游方面的招商引資熱潮。
1.3金融工具金融工具[3]是指政府為了緩解中小企業投資難的問題，特設的小額貸款、科技貸款、質押貸款等各種扶持措施。“十一五”期間，伊春市旅游產業通過政府投資、銀行信貸、民間投資等方式完成的融資總量為280億元，全市135個旅游企業有5%以上的企業得到了銀行信貸支持，其信貸對象主要是綠色旅游及旅游餐飲住宿業。此外，銀行（中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行、農村信用社）關于中小企業支持的金融產品也使部分的旅游企業得到了更寬的融資渠道。
2產業管理機制的影響作用產業管理，是政府依照相關的法律法規，對產業主體及其行為進行監督和管理的職能。本文認為對伊春生態旅游產業而言，資源規劃、信息公開、市場秩序幾方面尤為重要。
2.1資源開發假如一個地區的旅游資源有著極佳的品質，則該地區旅游資源更容易形成比較優勢，而這種比較優勢恰恰就是區域旅游產業競爭力和競爭力自然發展的基礎。伊春力求在旅游景區開發方面上新水平[4]，對《伊春市旅游總體規劃》進行了修編，提出小興安嶺旅游度假集合區的規劃設計和重點項目，還邀請專業旅游規劃設計單位進行了全市旅游發展提升策劃，并為帶嶺區、湯旺河區、新青區、翠巒興安湖水庫編制了旅游規劃。按照全市旅游總體規劃和旅游提升規劃要求，伊春對《五營區五營國家森林公園總體規劃》和《中心城區總體規劃》提出了新的修改意見，使其更加符合旅游發展的需求。伊春市目前已建成100多個旅游景區（景點），其中有3個國家4A級景區、18個2A級以上景區、2個國家地質公園、11個國家級森林公園；滑雪旅游方面，伊春建成4處S級以上滑雪場，生態旅游的價值得到充分的體現。
2.2信息公開當今是信息時代，信息的不完全和不對稱導致了旅游市場的失靈，導致了經營者和旅游者的不合理、甚至違法行為的出現，必須依靠各級政府和政府主管部門強有力的介入和積極作用才能實現[5]。因此，伊春市政府積極拓寬渠道，采取多種方式對伊春生態旅游資源進行介紹，有關的旅游信息。并且建立了專門的伊春旅游網，可以在伊春市政府的門戶網站上的鏈接點擊進入，既方便查找，也體現了權威性和可靠性。此外，伊春市旅游局還開通了目前網絡世界中比較流行的微博，通過微博的強時效性、較快的傳播性、簡單直白和大眾化的特點，更快更好地相關旅游信息。
2.3市場秩序地方政府在旅游業發展中發揮旅游業的政策和法規的制定，旅游市場秩序的維護者，規范旅游企業的主管和其他角色的行為。伊春制定出臺了《伊春市旅游行業服務規范》，組織旅游景區、旅行社、導游員分別簽訂了《自律公約》，推進了旅游企業誠信建設，加強了旅游行業自律。開展創建“誠信星級飯店”和“誠信旅行社”活動，提高了旅游企業誠信經營、守法經營的意識。以市政府令形式下發《伊春市旅游景區（點）開發建設管理規定》，并對未按《規定》要求建設的旅游景區，一律不允許其接待游客，從而保證了景區景點的服務質量。同時，重點查處了“黑社”“、黑導”等無證經營行為，嚴厲打擊了私自收取回扣、變相或直接索要小費、強迫購物等旅游活動中的不正之風，避免了企業間的不公平競爭，保障了廣大游客的合法權益。
3公共服務機制的影響作用公共服務，是政府提供公共產品和公共服務的職能（王瀾明，2005），其中基礎設施、人才培養、公關宣傳與旅游產業發展尤為密切相關。
3.1基礎設施對于旅游產業來說，基礎設施[6]主要包括水、電、通訊、交通、餐飲住宿、文娛活動等方面。旅游基礎設施越發達，要素資源流動越通暢，旅游目的地的可進入行越強，越有利于旅游產業的發展。2011年10月，黑龍江省第一條采用整體式和分離式兩種斷面的高速公路：伊綏高速公路正式通車運行。截止目前，伊春市外部公路交通還有222國道、204省道、303省道、311省道以及312省道，構成貫通伊春的“干”字交叉外部通道。內部旅游交通主要以伊春為核心，沿哈伊、鶴嫩和伊嘉呈放射狀分布，基本建成連接了伊春市內100多處旅游景區（點）的旅游公路。在鐵路交通方面，哈佳線上的南岔、帶嶺、朗鄉、桃山、鐵力等重要景區與北京、天津、山東、遼寧和哈爾濱等省市有直通列車。航空交通方面，伊春林都機場已建成通航，在原有伊春—哈爾濱—北京航線的基礎上，又增開了伊春—大連—上海航線。在餐飲住宿方面，伊春現有的星級酒店分布在伊春市區8家，鐵力5家，帶嶺區1家，金山屯區2家，西林區1家，嘉蔭縣1家。旅行社36家，而且以從事地接服務的中小型旅行社為主。伊春區內的餐飲飯店眾多，菜系品類豐富，滿足各地區各層次旅游者不同的飲食需求。伊春市還新建旅游家庭旅館173戶，新增床位2000多張，改造現有房屋101戶，有效改善了旅游時期旺季住宿接待能力較差的不足。2011年，陸續有6家五星級酒店在伊春破土動工，首開伊春五星級酒店建設的先例。
3.2人才培養旅游產業作為一種服務密集型和素質密集型產業，高素質的人力資本是產業收益的源泉[7]。近年來，伊春市與東北林業大學、哈爾濱工商管理學院等省內高校聯合開辦了旅游管理培訓課程，舉辦了多次黑龍江省森林生態旅游研討會、伊春市旅游發展研討會、景區標準化建設研討會。同時，伊春市政府還組織相關的旅游管理人員到旅游發達地區如云南、九寨溝、江浙等地進行學習考察；舉辦了旅行社經理、導游員和星級賓館經理等各類培訓班80余期，培訓具有較高學歷、較高素質的直接從業人員7000多人次；組織進行旅游從業人員技能大賽、景區景點導游員技能大賽等各種有獎競賽，為伊春生態旅游產業的發展培養了一支高素質的旅游管理從業隊伍。
3.3公共宣傳近幾年，伊春市連續成功舉辦了多屆森林生態旅游節、攝影節、杜鵑花觀賞周、五花山觀賞節等旅游宣傳活動。伊春市政府組織伊春市的部分旅游景區、旅行社參加了2011年4月15日至18日在西安市主辦的“2011年度中國國內旅游交易會”，通過新聞媒體宣傳、與旅游企業對接、發放宣傳品等多種方式，宣傳推介伊春市的旅游資源和產品，進一步提高了伊春旅游的知名度，有80多家旅行商與伊春市旅游企業建立友好合作關系。除了對國內市場的努力拓展，伊春市政府還積極發展海外市場，伊春市與海灣阿拉伯國家合作委員會6國駐華大使及駐華參贊舉行會談，進行對伊春旅游資源的推介，并探討相關的旅游投資計劃與項目，從而達成旅游戰略的合作關系。
4伊春生態旅游產業發展中政府主導角色的轉變
4.1由“主導者”向“決策者”轉變伊春市政府應當依據伊春整體的經濟發展程度和旅游市場的相應水平，對旅游產業的發展制定出中長期、短期的發展計劃以及各階段的既定目標，加強旅游資源的聚合效應。同時，伊春政府還要對相關的旅游企業進行稅收方面的優惠和減免，包括稅收返還政策等。在金融方面，伊春政府應根據金融和信貸政策的執行情況，實行各類優惠措施，包括降低利率、不計息、利息補貼和其他補貼的優惠貸款和資產抵押融資等金融政策，支持旅游資源開發單位和旅游企業的軟硬件進步。在投資方面，要通過政策方向進行引導，鼓勵各方對旅游產業的各方面進行積極的投入，逐漸建立政府與社會共同投資生態旅游產業的良好機制。
