時間：2023-09-03 14:58:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)存在的問題，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想
全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理念，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合林業(yè)隊伍和干部個人自身作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面深入查擺剖析，進(jìn)一步深化執(zhí)行力度建設(shè)，突出治庸治懶，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)干部隊伍作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，推動我縣林業(yè)事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標(biāo)，著重解決林業(yè)系統(tǒng)少數(shù)干部職工在日常工作中存在的干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問題。以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶民風(fēng)，使“畏難、畏苦、畏事、畏失、畏變”等事業(yè)心減退、責(zé)任心不強(qiáng)、落實和推進(jìn)工作不力的“庸、懶、散”等現(xiàn)象得到有效治理，使林業(yè)系統(tǒng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾滿意度明顯提高，從而在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)營造出干事業(yè)、講效能、抓落實、謀發(fā)展的良好氛圍，形成一支凝聚黨心民心的強(qiáng)有力的隊伍。
三、主要措施
（一）廣泛動員，狠抓學(xué)習(xí)之風(fēng)。采取以自學(xué)為主，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、交流會等多種方式，深化干部職工自身素質(zhì)和知識教育，組織全體林業(yè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委全會、縣紀(jì)委八屆六次全會內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，努力做到自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、與履行職責(zé)相適應(yīng)。
（二）切實抓好年度各項重點工作任務(wù)的落實。各單位、科室要認(rèn)真貫徹縣委八屆九次全會及省、市林業(yè)工作會議精神，抓好全縣林業(yè)工作會議確定的各項工作任務(wù)落實，切實把作風(fēng)建設(shè)的著力點放在提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“短期抓食用菌、蔬菜，中期抓筍竹林、水果，長期抓香榧、油茶”發(fā)展思路，繼續(xù)深化兩大改革，努力實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、社會效益“三提升”，確保森林資源持續(xù)增長、林農(nóng)快速增收、產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展、生態(tài)文明全面推進(jìn)，為*林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
（三）深入基層，服務(wù)群眾。要繼續(xù)以農(nóng)村“12345”工程為載體，扎實推進(jìn)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，積極主動深入基層、深入群眾，到群眾最需要的地方調(diào)查研究、幫助林農(nóng)解決實際困難，從“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的角度出發(fā)，組織林業(yè)技術(shù)人員進(jìn)村入戶到山頭地塊手把手向林農(nóng)傳授林業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林民增收、林區(qū)穩(wěn)定的要求，切實為林農(nóng)解決技術(shù)上的難題，真正為利農(nóng)惠農(nóng)，促農(nóng)增收做好服務(wù)。
（四）扎實開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、優(yōu)化干部作風(fēng)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動項目建設(shè)”的效能排行榜活動。以“服務(wù)效能大提速”為抓手，深化以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓群眾滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”實踐活動，著力提高每位干部職工的工作能力，把解決群眾反映的熱點、難點問題作為活動重點，做到主動服務(wù)、靠前服務(wù)、有效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量糾風(fēng)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，努力提高服務(wù)林農(nóng)的能力和水平，最大限度地滿足群眾的要求和期望，進(jìn)一步營造全系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、風(fēng)清氣正、心齊氣順的工作氛圍。
（五）努力提高行政審批效率和依法行政能力。扎實推進(jìn)行政許可職能事項和集中改革，進(jìn)一步清理、規(guī)范非行政許可審批事項，減少審批部門、審批事項、審批環(huán)節(jié)和審批時間，完善行政服務(wù)體系，規(guī)范行政審批行為。牢固樹立“寧愿自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”，真正達(dá)到“一個窗口受理，一站式服務(wù)，承諾限期辦理”的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)目的，對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，必須在規(guī)定時限內(nèi)給予辦理，不得拖延。繼續(xù)開展行政執(zhí)法大檢查，強(qiáng)化依法行政意識，提高依法行政能力，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，突出行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效、為民辦事的執(zhí)法宗旨；堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的執(zhí)法原則，努力開創(chuàng)林業(yè)行政執(zhí)法工作新局面。
（六）切實加大省“四條禁令”執(zhí)行力度。嚴(yán)格執(zhí)行在工作日或公務(wù)活動中“嚴(yán)禁擅離崗位、擅離職守；嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；嚴(yán)禁中餐飲酒；嚴(yán)禁在辦事、辦證中接受當(dāng)事人宴請和禮品、禮金”的省“四條禁令”規(guī)定。認(rèn)真落實《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》，切實提高制度執(zhí)行力。加大作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的明查暗訪力度，從嚴(yán)查處“庸、懶、散”和“吃、拿、卡、要”行為。
（七）廣泛開展“五查五看”活動。一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”問題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行政問題；五查執(zhí)行制度，看是否存在有法不依、有章不循問題。對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理，尤其對少數(shù)干部職業(yè)事業(yè)心減退、不履行自身職責(zé)以及違反《*縣林業(yè)局有關(guān)工作管理制度匯編》中的規(guī)定，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
（八）切實加強(qiáng)制度建設(shè)。積極推行干部身份證制度，機(jī)關(guān)干部實行“一牌一卡”制，公開干部的照片、姓名、崗位、職務(wù)、聯(lián)系方式及本單位效能辦的監(jiān)督電話等基本信息，進(jìn)一步提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立健全各項規(guī)章制度，完善民主評議機(jī)制，以“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為載體，深化拓展“三服務(wù)一滿意”活動。把群眾的評價作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“公訴民評”創(chuàng)建滿意機(jī)關(guān)活動。推行作風(fēng)建設(shè)獎懲激勵機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、各單位、科室年度考核目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核，形成正確的評價導(dǎo)向。
四、方法步驟
活動分四個階段進(jìn)行：
第一階段：動員發(fā)動階段（5月）。召開系統(tǒng)“深化作風(fēng)建設(shè)年”動員會，進(jìn)行全面部署；成立組織，建立健全作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，并結(jié)合林業(yè)實際制訂實施方案。各單位、科室要結(jié)合自身特點，組織學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識，為開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好氛圍。
第二階段：“五查五看”階段（6—7月）。各單位、科室對照“五查五看”內(nèi)容方法，全面開展“查問題、找差距”活動，每個干部寫出自查報告，進(jìn)行自我剖析；系統(tǒng)內(nèi)開展作風(fēng)民主評議；各單位、科室和個人制定整改措施。各單位、科室梳理出的問題以及整改措施，于7月23日前報局執(zhí)法監(jiān)察室。
第三階段：整改落實階段（8月—9月）。各單位、科室和個人針對查找出的問題和不足，認(rèn)真進(jìn)行整改。每月13日前，各單位、科室將整改落實進(jìn)度情況報局執(zhí)法監(jiān)察室。
第四階段：總結(jié)提高階段（10月—11月）。各單位、科室和個人分別寫出總結(jié)報告。各單位、科室在活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善制度，把活動成果轉(zhuǎn)化為作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，對活動中表現(xiàn)出的好經(jīng)驗好做法進(jìn)行及時推廣。
五、措施要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
全體干部要充分認(rèn)識開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動對鞏固和提高黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)*林業(yè)健康發(fā)展的重要意義，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署和要求，為推動“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，成立了由局黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局執(zhí)法監(jiān)察室，聯(lián)系電話：*，負(fù)責(zé)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的日常工作。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求工作實效。開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動重在實踐，重在實效，重在群眾滿意，決不能走過場，搞形式主義。我局將對各單位、科室及干部個人實行動態(tài)績效評判制，屆時將考評結(jié)果作為年終單位考核依據(jù)之一。
醫(yī)療環(huán)境中確實存在一種現(xiàn)象：一方面，患者怨聲載道，抱怨自己付了醫(yī)藥費卻得不到相應(yīng)的服務(wù)，甚至自身利益受到傷害；而另一方面，醫(yī)生也叫苦連天，因為他們在承擔(dān)繁忙的臨床工作的同時還要承擔(dān)來自各方的壓力。同時，各地患方向醫(yī)務(wù)人員施暴的惡性事件在全國各地時有發(fā)生，因而各地法院的醫(yī)療糾紛案件呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢。病人對醫(yī)務(wù)人員不信任，醫(yī)務(wù)人員對病人的信任度同樣很低，醫(yī)院常常陷入醫(yī)療糾紛問題的困擾中而嚴(yán)重影響正常的醫(yī)療工作，也嚴(yán)重地影響了醫(yī)護(hù)人員的工作積極性。而造成醫(yī)患關(guān)系日趨勢緊張的因素，不僅涉及技術(shù)性問題更包括醫(yī)患雙方個體及群體的社會文化素質(zhì)、心理狀態(tài)、認(rèn)知水平、價值觀及行為規(guī)范和醫(yī)療環(huán)境、服務(wù)流程等諸多非技術(shù)性因素。此類事件是如此之多，表明醫(yī)患關(guān)系緊張已成為日益突出的問題，是一個社會問題，必須引起有關(guān)部門的高度重視。
改善醫(yī)患關(guān)系雖然有多種途徑，也不乏各種方法，但就醫(yī)護(hù)人員本身來說，在提高醫(yī)療技術(shù)的同時，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高道德水準(zhǔn)，顯得尤為迫切，顯得越來越重要。
這是一場硬仗，是攻堅戰(zhàn)更是一場持久戰(zhàn)。對于這場戰(zhàn)役有一個很好的切入點：那就是鑒于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前醫(yī)療服務(wù)中收受回扣、“紅包”、開單提成等反映醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的突出問題，已成為社會關(guān)注的熱點問題，同時也引起了政府的高度重視。在目前新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療秩序，凈化醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，這不僅是醫(yī)院適應(yīng)市場競爭求生存求發(fā)展的需要，而且也是落實十會議精神，建設(shè)小康社會，發(fā)展社會主義文明的需要。
下面就本院在加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)方面談些體會。
一、以廉政文化為主導(dǎo)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
良好的作風(fēng)是凝聚攻堅克難強(qiáng)大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。作風(fēng)關(guān)乎命運，作風(fēng)決定成敗，可以說，無論是黨的“大事業(yè)”還是醫(yī)院的“小事業(yè)”，作風(fēng)建設(shè)同樣起著至關(guān)重要的作用。而廉政文化是以培育立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以倡導(dǎo)廉潔奉公、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為主要內(nèi)容，因此，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍具有十分重要的意義。那么，如何增強(qiáng)廉政文化在醫(yī)院的感染力、說服力、影響力和滲透力，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，是醫(yī)院管理需要思考的一個課題。筆者在此項工作中進(jìn)行了一些思考，具體做法如下：
1.重學(xué)習(xí) 強(qiáng)教育 道德意識再提高
一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富。以職業(yè)道德規(guī)范、窗口服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”等為主要內(nèi)容；二是注重學(xué)習(xí)形式的多樣。以參觀、講座、討論及視頻收看等形式強(qiáng)化教育。如組織黨員參觀省看守所，通過關(guān)押人員現(xiàn)身說法給職工以警示。通過行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行廉政講座，給職工以告誡。通過視頻電教片的播放給職工以警醒。
2.重承諾 強(qiáng)責(zé)任 服務(wù)理念再提升
一是制定目標(biāo)責(zé)任。與各科室簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)及廉潔自律責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé)制，強(qiáng)化科主任廉政管理責(zé)任；二是作出公開承諾。黨總支號召各科室結(jié)合崗位職責(zé)作出公開承諾，臨床科室重點在提升應(yīng)急保障水平、三合理治療方面，醫(yī)技科室重點在準(zhǔn)確提供檢查信息、主動配合臨床一線方面，行政科室重點在為臨床醫(yī)療救治做好組織保障方面開展承諾，并將承諾通過院務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督。
3.重履諾 強(qiáng)質(zhì)量 服務(wù)水平上臺階
一是遵守諾言。各科室主任將承諾內(nèi)容細(xì)化到每個崗位，每個環(huán)節(jié)，并遵照承諾內(nèi)容認(rèn)真履行；二是作出表率。黨員及科主任在履行承諾中作出榜樣，率先執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，以榜樣的力量影響帶動普通群眾。
4.重監(jiān)管 強(qiáng)效率 服務(wù)效能再提升
一是加強(qiáng)督查。建立督查機(jī)制，職能部門負(fù)責(zé)人每日巡查、每周督查、每月點評并反饋，強(qiáng)化制度落實；二是注重考評。將每月督查結(jié)果與績效考核掛鉤，進(jìn)行質(zhì)量與效率的雙重把關(guān)，從而促進(jìn)服務(wù)效能的提升。
5.重宣傳 揚(yáng)先進(jìn) 樹立良好新形象
一是樹立典型。設(shè)立意見箱及意見本，注意收集群眾意見，召開座談會傾聽群眾反映，發(fā)覺好人好事予以大力表彰，弘揚(yáng)先進(jìn)典型；二是注重宣傳。以媒體報道、事跡報告會、演講比賽、展板、櫥窗等形式大力宣傳先進(jìn)事跡，挖掘身邊的亮點，形成比、學(xué)趕、超的良好氛圍，展示醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
二、以長效管理為方法提升作風(fēng)建設(shè)水平
作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，一種環(huán)境，一種動力，作風(fēng)問題不僅事關(guān)黨和政府形象，而且事關(guān)人心向背；醫(yī)療行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)更是關(guān)乎民生大事，在醫(yī)改更加深入的今天，只有結(jié)合醫(yī)院實際，制定適合醫(yī)院特點的長效管理機(jī)制，才能一步一個腳印打牢堅實的基礎(chǔ)，才能建設(shè)良好的醫(yī)療環(huán)境，才能建設(shè)和諧的文明社會。
1.突出長效 注重實效 建立適合醫(yī)院特點的作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制
醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)要注重從長效和實效出發(fā)，逐漸建立適合醫(yī)院特點的作風(fēng)建設(shè)新機(jī)制。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，院、科、個人層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，層層抓落實，把抓作風(fēng)與抓業(yè)務(wù)、抓管理相結(jié)合。要實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的長效管理，就必須保持作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)運行，把作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理體系，作為有系統(tǒng)計劃安排、有具體操作內(nèi)容、有明確考核標(biāo)準(zhǔn)的硬任務(wù)。如：通過“警示教育月”活動、“廉政風(fēng)險點”排查、建立行風(fēng)查房制度、發(fā)放患者征求意見表、定期召開工休座談會、行風(fēng)監(jiān)督員和社區(qū)居民代表坐談會、開展出院病人隨訪等方式，定期收集并研究行風(fēng)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，鞏固成果，從而始終保持作風(fēng)建設(shè)連續(xù)、穩(wěn)定、正常運行。
2.突出創(chuàng)新 注重管理 注入適合醫(yī)院發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵
對于個人來說，觀念創(chuàng)新要從生存危機(jī)這一重要的方面考慮，從塑造形象這一基本點出發(fā)，真正主動地把行風(fēng)建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的自覺行為；而從單位來說，盡快把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為提高醫(yī)院綜合競爭力的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的龍頭和抓手，把作風(fēng)建設(shè)的過程作為不斷培養(yǎng)人、教育人、塑造人的過程，由此在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的人文環(huán)境，以作風(fēng)建設(shè)的成果，從而向社會展示醫(yī)院的良好形象。同時還要不斷拓展作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵，把作風(fēng)建設(shè)從單純抓“紅包”向深化溫馨服務(wù)轉(zhuǎn)化；從規(guī)范刻板簡單化的服務(wù)向人性化服務(wù)轉(zhuǎn)化；從單一的主管部門抓作風(fēng)向全方位、多層次開展行風(fēng)工作轉(zhuǎn)化，從突擊整治向全員參與、全程監(jiān)督、全面管理轉(zhuǎn)化，深層次強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性、積極性，不斷有效激發(fā)員工的工作活力。
3.突出醫(yī)德 注重規(guī)范 培育適合醫(yī)院精神的作風(fēng)建設(shè)新風(fēng)尚
從行業(yè)的角度看，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為精神文明的一個最基本和最主要的內(nèi)容，這方面的好壞關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)興衰成敗的大事，關(guān)系到黨和政府威信的大事，也關(guān)系到本單位對外形象好壞的大事。由于受市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響，有極少部分醫(yī)務(wù)人員對政治學(xué)習(xí)有所放松，為人民服務(wù)的思想信念不強(qiáng)，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化甚至隨波逐流，醫(yī)療質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度較差、法律法規(guī)意識淡薄，甚至出現(xiàn)大處方、收紅包等嚴(yán)重問題。所以，人民群眾對這些醫(yī)德醫(yī)風(fēng)熱點問題一直以來都反響強(qiáng)烈。我院黨總支一貫高度重視，針對存在的方方面面的問題，逐步建立和完善職工《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案》、各類人員《窗口服務(wù)規(guī)范》、《三合理診療規(guī)范》等，出臺《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法》，并通過舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講座、演講比賽、職業(yè)道德知識答題等活動，全面提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)，大力弘揚(yáng)救死扶傷、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)同情感和責(zé)任感的情感教育，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守，履行守護(hù)生命的職責(zé)，培養(yǎng)良好的醫(yī)德情感，發(fā)揮職工的創(chuàng)造性、積極性，增強(qiáng)抵制不正之風(fēng)的能力。形成醫(yī)患相互信任的良好局面。我們認(rèn)為，醫(yī)德教育要常抓不懈，要實行標(biāo)本兼治，糾違并舉，教育是基礎(chǔ)，管理是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵，從每個環(huán)節(jié)的工作做起，從廣大醫(yī)務(wù)工作者自己做起，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)就會好轉(zhuǎn)，醫(yī)患關(guān)系就會改善，社會就會和諧穩(wěn)定。
4.突出服務(wù) 注重細(xì)節(jié) 彰顯適合醫(yī)院內(nèi)涵的作風(fēng)建設(shè)新魅力
為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人，是值得每所醫(yī)院重視的工作。患者往往對技術(shù)性醫(yī)療服務(wù)細(xì)微差異難以感知，而對非技術(shù)的感知度卻很高，因此，要讓患者感受到溫馨的服務(wù)，細(xì)節(jié)管理很重要。這就要求管理者設(shè)計合理的流程、簡化就醫(yī)環(huán)節(jié)、減少等候時間、導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識清晰、收費價格明示、用藥說明清楚。如在服務(wù)站增設(shè)服務(wù)人員，提供輪椅、水杯、便民盒、報刊、雜志、健康教育處方等，增設(shè)藥物咨詢窗口，詳細(xì)解答用藥方法，在等候區(qū)貼上溫馨的標(biāo)語，病區(qū)護(hù)士預(yù)約檢查時間并陪同檢查等。切實體現(xiàn)服務(wù)“人性化”，使“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到每一位醫(yī)務(wù)工作者的實際工作中，真正把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需求當(dāng)作第一需要，把病人的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。
5.突出典型 注重宣傳 積蓄適合醫(yī)院形象的作風(fēng)建設(shè)新動力
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，通過在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)宣傳服務(wù)人民、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，能夠引導(dǎo)廣大醫(yī)護(hù)工作者充分思考和認(rèn)識“全心全意為人民服務(wù)”信念的內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者立足本職崗位、樹立正確的時代價值取向。有利于弘揚(yáng)時代精神、引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立正確的核心價值觀。一個典型就是一面旗幟，它凝聚著先進(jìn)的理想和信念，代表了高尚的人生境界和道德追求，具有強(qiáng)烈的感召力，能夠產(chǎn)生良好的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用。榜樣的力量是強(qiáng)大的，當(dāng)人們在榜樣的影響和帶動下行動起來時，榜樣能顯示出無窮的力量。我院黨總支便是通過舉辦“先進(jìn)典型事跡報告會”、“文藝匯演”、“演講比賽”、評選“服務(wù)之星”、“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀黨員”、“黨員示范崗”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗示范崗”、“群眾滿意科室”、“青年文明號”等形式，廣泛宣傳先進(jìn)典型的感人事跡，通過宣講，讓典型的事跡家喻戶曉、深入人心。形成積極向上、互相激勵的濃厚氛圍。人們通過了解榜樣的典型事跡，在思想上受到深刻教育，在精神上受到極大鼓舞。人們在榜樣的模范行動鼓舞下，會以更加飽滿的熱情、更加積極主動地投入工作，這就在潛移默化中提高了醫(yī)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)。從而著力提高自身的服務(wù)水平和精神世界，切實體現(xiàn)以人為本的宗旨，打造醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好的服務(wù)形象。
現(xiàn)在開會。
今天我們召開全市強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)深化“一次辦好”改革會議，主要是針對近期全省開展的深化“一次辦好”改革優(yōu)化營商環(huán)境督查及“一次辦好”改革媒體集中暗訪，安排部署下一步重點工作任務(wù)，層層夯實責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項工作落實落地。
今天參加會議的有，市編辦、市政務(wù)服務(wù)中心管理辦主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科長，市直有關(guān)部門和市級服務(wù)大廳分管負(fù)責(zé)人和窗口負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)科長），各縣（市、區(qū)）政府、市屬開發(fā)區(qū)管委會分管負(fù)責(zé)人，機(jī)構(gòu)編制、政務(wù)服務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人，約130人。會議規(guī)模不小，內(nèi)容很充實，也很重要。希望大家認(rèn)真開會，會后做好匯報傳達(dá)。
會議共有五項議程。一是由我傳達(dá)《山東省委辦公廳關(guān)于切實解決媒體反映問題舉一反三強(qiáng)化作風(fēng)整改的緊急通知》及宋軍繼市長批示意見；二是市委組織部副部長、編辦主任商華傳達(dá)《聊城市深化“一次辦好”改革深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化工作方案》；三是市政務(wù)服務(wù)中心管理辦主任李靜安排政務(wù)服務(wù)大廳作風(fēng)整頓和服務(wù)提升工作；四是市委宣傳副部長 傳達(dá)2018年深化“一次辦好”改革宣傳工作重點及要求；五是市委常委、常務(wù)副市長郭建民講話。
下面，會議進(jìn)行第一項，由我傳達(dá)《山東省委辦公廳關(guān)于切實解決媒體反映問題舉一反三強(qiáng)化作風(fēng)整改的緊急通知》及宋軍繼市長批示意見；
……
下面，會議進(jìn)行第二項，請市委組織部副部長、編辦主任商華傳達(dá)《聊城市深化“一次辦好”改革深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化工作方案》首先請東昌府區(qū)發(fā)言。
……
下面，會議進(jìn)行第三項，請市政務(wù)服務(wù)中心管理辦主任李靜安排政務(wù)服務(wù)大廳作風(fēng)整頓和服務(wù)提升工作。
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下面，會議進(jìn)行第四項，請市委宣傳副部長 傳達(dá)2018年深化“一次辦好”改革宣傳工作重點及要求。
……
下面，會議進(jìn)行第五項，請市委常委、常務(wù)副市長郭建民作重要講話，大家歡迎。
……
同志們，剛才郭市長從三個方面作了重要講話，對下步重點任務(wù)和工作要求作了系統(tǒng)部署，任務(wù)明確，重點突出，措施有力。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。下面，就貫徹落實好這次會議精神，我提三點要求。
一是傳達(dá)貫徹好會議精神。各級各部門會后要及時向黨政主要負(fù)責(zé)人匯報，并組織學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神和郭市長講話，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，充分認(rèn)識到深化“一次辦好”改革推進(jìn)審批服務(wù)便民化的重要性和緊迫性，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)推進(jìn)放管服改革工作的責(zé)任感和使命感，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、各負(fù)其責(zé)、合力攻關(guān)的運作體制，扎實做好各項工作。
自住建部作出“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動工作部署以來，我中隊在省住建廳、省執(zhí)法監(jiān)督局和xxx委的有力指導(dǎo)和統(tǒng)一指揮下，認(rèn)真扎實開展專項行動，努力加強(qiáng)思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，以鐵的作風(fēng)、鐵的擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、形象大改善，努力打造“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實”的執(zhí)法隊員。
一、開展人員培訓(xùn)。我中隊從實際出發(fā)，將“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項行動與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，制定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對全體人員進(jìn)行系統(tǒng)的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)定每人每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。
二、開展作風(fēng)整頓，制定各項規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行“四個做到”，以此作為日常執(zhí)法的行為準(zhǔn)則，規(guī)范執(zhí)法行為。開展“深化作風(fēng)建設(shè)，治理庸懶散奢，重點查找作風(fēng)中存在的“宗旨意識不牢”、“工作作風(fēng)不實”等十個方面的突出問題。
三、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法行為。對全體執(zhí)法人員進(jìn)行 “四知、四熟、四會”培訓(xùn)，要求全體執(zhí)法人員做到熟知管理范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉執(zhí)法依據(jù)、程序、行為規(guī)范和管理對象，做到會看圖紙、會看現(xiàn)場、會辦案件、會說群眾話。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”即做到穿著制式服裝和佩戴標(biāo)志標(biāo)識、做到主動出示執(zhí)法證件、做到堅持語言文明和舉止規(guī)范、做到執(zhí)法實行全過程記錄。
四、進(jìn)工作方式方法，全面落實“721”工作法。
全面推行“721”工作法，改進(jìn)工作方式，突出服務(wù)為先，變被動管理為主動服務(wù)，變末端執(zhí)法為源頭管理的管理理念。一是加強(qiáng)正面宣傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，提升隊伍形象。二是多方互動，變“閉門執(zhí)法”為“開放體驗”。組織執(zhí)法隊員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村灣開展普法宣傳，營造全民參與的執(zhí)法工作氛圍。 三是開展“大走訪”活動，為百姓搭建了一個反映民意、提出建議意見的載體，通過收集民意，制定整治方案，為民解決實際問題；
五、下一步工作計劃
下一步，xx中隊將在已有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，針對不足強(qiáng)化整改落實，全面提升城市管理水平。
多舉措加強(qiáng)對重點崗位和權(quán)力運行的監(jiān)督
自開展“抓作風(fēng)提效能促發(fā)展”專項行動工作以來，**縣市場監(jiān)督管理局面對機(jī)構(gòu)改革新情況、新任務(wù)以及當(dāng)前市場監(jiān)管工作職能新要求，始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為日常工作的著力點，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，多舉措加強(qiáng)對重點崗位和權(quán)力運行的監(jiān)督，對作風(fēng)之弊、行為之詬進(jìn)行一次大掃除，切實嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)確保市場監(jiān)管工作提質(zhì)增效。
一、堅持以上率下，推動中央八項規(guī)定精神落實落地。局黨組堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改、帶頭落實，堅持民主集中制的原則，對“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，堅持做到政務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。堅持以上率下，及時召開了“以案促改”專題民主生活會，對照反思縣紀(jì)委通報的發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的違反中央“八頊規(guī)定”精神和廉潔紀(jì)律的案例，深入查找了各自在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面和廉潔紀(jì)律方面存在的突出問題，時刻警醒，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，增強(qiáng)“四個意識”,推動中央八項規(guī)定精神落實落地。
二、堅持陽光政務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范依法行政的能力。今年以來，縣局全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法公示制度，實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，不斷提升行政執(zhí)法人員法律意識和業(yè)務(wù)水平。實行辦事事項全部網(wǎng)上公開，對涉及**部門的137項行政許可、行政檢查、行政獎勵的監(jiān)管事項清單進(jìn)行了梳理更新，主動公開了辦事流程、辦事時限、辦事人員，為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平提供了保障。全系統(tǒng)各部門還公示了12315、辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)的電話，暢通了投訴舉報渠道,并在微信平臺及時 “小微權(quán)力”維權(quán)通告，切實做好維護(hù)群眾的切身利益，有效防治群眾身邊的“微腐敗”和作風(fēng)問題。
三、堅持精準(zhǔn)問責(zé)，使“小微權(quán)力”監(jiān)督制約和規(guī)范管理工作不斷深化深入?？h局把廉潔自律教育納入常態(tài)化的思想道德、黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育中，全面清理干部崗位職權(quán)，建立了崗位廉政風(fēng)險點，并組織開展正面示范和反面警示教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。堅持監(jiān)督關(guān)口前移，在監(jiān)督問責(zé)前進(jìn)行事前提醒和事中監(jiān)督，綜合運用抽查、評查、暗訪、與有關(guān)職能股室及相關(guān)部門聯(lián)合檢查、回訪行政相對人和借用“雙隨機(jī)一公開”模式等方式，監(jiān)督檢查“小微權(quán)力”運行情況，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散等問題，堅決依規(guī)依法進(jìn)行整治，確?！靶∥?quán)力”訴求的接收和轉(zhuǎn)交辦理提速提質(zhì)增效。截止目前共開展督查5次，深入經(jīng)營戶走訪85戶（次），發(fā)放調(diào)查問卷16份；電話督辦8次，跟蹤督辦3次，督促辦理網(wǎng)絡(luò)留言件13件，辦結(jié)答復(fù)率100%。
一、基本要求和主要原則
基本要求是，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平，使廣大群眾看到初步成效。在工作中，要把握好以下幾個原則:一是準(zhǔn)確把握活動的主題。繼續(xù)圍繞搞好“八項活動”，建立完善“八項制度”來展開，通過下大力解決突出問題，健全工作機(jī)制，提高服務(wù)水平，使廣大群眾看到活動帶來的實際效果。二是堅持統(tǒng)籌考慮，重點推進(jìn)。要堅持統(tǒng)籌安排，分步實施，又要突出重點，抓住關(guān)鍵。要以開展黨員干部警示教育活動為切入點，以查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題為突破口，狠剎各種歪風(fēng)，扎實開展“兩為”活動，深入推進(jìn)親民愛民、親商重商、群眾工作站、懇談日等活動的開展，要按照務(wù)實、管用、長效的原則，堅持邊謀劃、邊建設(shè)、邊運行、邊完善，進(jìn)一步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。三是堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”，推進(jìn)全局各項工作的開展。進(jìn)一步凝神聚力，狠抓各項工作的落實，實現(xiàn)干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有明顯提高，推動工作有明顯成效。四是緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。
二、切實做好幾項重點工作
(一)深入開展黨員干部警示教育。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立為民、務(wù)實、清廉形象，結(jié)合三鹿奶粉事件等食品安全事故的典型案例，深刻剖析事故背后的干部作風(fēng)問題，按照市活動辦有關(guān)要求組織開展以“六個一”(舉辦一場警示教育專題報告會、召開一次查找干部作風(fēng)突出問題的分析會、集中觀看一次話劇“警鐘”、組織觀看一批警示教育片、參觀一次廉政教育展覽、公開曝光一批典型案例)為主要內(nèi)容的警示教育活動。制定出相應(yīng)的工作方案，組織相關(guān)活動，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定文件，深入查找突出問題，明確努力方向。待市紀(jì)委相關(guān)措施出臺后由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)安排部署。
(二)開展“為企業(yè)解難題、為群眾送服務(wù)”活動。一是深入開展“深入企業(yè)征求意見、問計問策，改進(jìn)作風(fēng)、提升服務(wù)效能”活動。要通過走訪、約談、信函、電話、郵件等方式，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，登記造冊并幫助解決，或視情況轉(zhuǎn)有關(guān)地方和部門協(xié)調(diào)解決。二是實行重大投資項目全程服務(wù)。對在本行業(yè)內(nèi)進(jìn)行的重大項目投資，要明確專人搞好全程服務(wù)。三是設(shè)立企業(yè)專線服務(wù)電話和電子信箱，積極為企業(yè)提供服務(wù)，四是開展“親商重商”活動。通過深化作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)形式、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步密切職能部門與企業(yè)關(guān)系，提高行政許可和審批部門服務(wù)效率，優(yōu)化法制環(huán)境和硬件環(huán)境，關(guān)心支持企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造“親商、安商、尊商、重商”的良好社會氛圍。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)安排部署。五是拓展親民愛民活動。拓展親民愛民活動對象、方式和內(nèi)容。結(jié)合實施“萬村幫扶工程”和“三下鄉(xiāng)”活動，深入開展“下基層、送服務(wù)”活動。加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，提升群眾工作站水平和層次。由局辦公室、綜合處作出具體安排。六是為群眾辦一批實事好事。要認(rèn)真落實2009年市委、市政府關(guān)于“加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境”等十個方面的惠民實事。各單位要在活動第一階段公開承諾的基礎(chǔ)上，對向社會承諾的實事好事，要落實責(zé)任、如期兌現(xiàn)、取信于民。七是開展一次題為“我為干部作風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一策”的民意調(diào)查。由綜合處安排落實。
(三)實施“服務(wù)窗口亮起來工程”。一是進(jìn)一步按要求規(guī)范行政審批服務(wù)工作。行政許可和非行政許可審批事項，除能在網(wǎng)上辦理的以外，都要集中到行政審批服務(wù)中心或?qū)徟?wù)窗口辦理，徹底杜絕體外循環(huán)。推行電子政務(wù)，加快電子審批網(wǎng)絡(luò)和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)行政許可項目在線審批。二是審批服務(wù)窗口要進(jìn)一步健全制度、完善流程、改進(jìn)服務(wù)，落實公開承諾的各項內(nèi)容，嚴(yán)格踐諾，并自定審批限時、一次告知等辦法，真正讓服務(wù)窗口亮起來。要進(jìn)一步嚴(yán)格落實市委提出的“八項制度”，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。三是按照“程序最簡、審批最快、時間最短、服務(wù)最優(yōu)”的要求，進(jìn)一步細(xì)化窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建全市示范審批服務(wù)窗口。
(四)建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。按照務(wù)實、管用、長效的原則，堅持邊謀劃、邊建設(shè)、邊運行、邊完善，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度機(jī)制。一是出臺一些措施和制度。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)農(nóng)民增收等方面，制定一些措施和制度。二是繼續(xù)深化行政管理體制改革，加快由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。以項目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革，重點清理、調(diào)整、合并一些不必要的審批事項，推行“一章制”，減少審批環(huán)節(jié)。己精簡的審批事項既要防止反彈，又要防止出現(xiàn)監(jiān)管漏洞。三是按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)大力推進(jìn)中層干部競爭上崗和輪崗交流。認(rèn)真落實干部輪崗交流的規(guī)定，防止在同一職位時間過長而滋生惰性和腐敗現(xiàn)象。由綜合處負(fù)責(zé)安排。
(五)明確“懇談日”，開展民主懇談活動。領(lǐng)導(dǎo)班子要定期開展民主懇談活動，活動中要堅持“六有”，即：有“日期”，從5月份開始，堅持每兩個月第一個工作日為“懇談日”；有“內(nèi)容”，要圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展擬出臺的重要政策、規(guī)定和改革舉措，特別是涉及民生、民富、民安方面的政策措施，進(jìn)行民主懇談，廣泛征求意見;有“代表性”，組織具有代表性的基層黨員群眾、社會各方面人士，參與民主懇談；有“預(yù)告”，懇談活動事前要有預(yù)告；有“反饋”，懇談后要將采納群眾意見情況進(jìn)行反饋;有“實效”，要真正促進(jìn)本部門干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和行業(yè)發(fā)展。每年也要列出1-3個議題進(jìn)行懇談。由綜合處負(fù)責(zé)組織實施。
(六)狠剎幾股不良風(fēng)氣。進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，狠剎不作為亂作為、亂收費亂罰款、揮霍公款、違反工作紀(jì)律等幾股不良作風(fēng)，通過集中查處干部不作為、亂作為、吃拿卡要等突出問題，通報典型案例、教育大家引以為戒。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確干部作風(fēng)方面的紀(jì)律規(guī)定。由綜合處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實
要按照市《實施方案》的部署和《指導(dǎo)意見》的要求，結(jié)合實際，對第二階段的活動做出精心安排，逐項抓好落實。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段的工作擺上重要日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好各項活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
教育培訓(xùn)信息中心群眾路線教育實踐活動專項整治方案
按照委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求部署，中心通過“回頭看”和整改落實方案的實施，根據(jù)群眾的意見建議，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“慵懶散浮”、不作為、亂作為和慢作為等作風(fēng)方面的突出問題，為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中心實際，制定本方案。
一、總體思路和目標(biāo)
根據(jù)中央、省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以《甘肅省工業(yè)和信息化委員會黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法》為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，中心組織開展改進(jìn)作風(fēng)的專項整治活動，完善相關(guān)制度規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立，力爭用4個月左右的時間，使中心干部職工工作作風(fēng)、履職效能等實現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)。
二、工作任務(wù)
針對中心作風(fēng)實際，重點解決以下問題：
（一）風(fēng)紀(jì)問題。重點解決紀(jì)律松散、我行我素、“慵懶散浮”等問題。嚴(yán)禁職工遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織的活動。
（二）履行職責(zé)問題。重點解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁濫用權(quán)力，貪圖私利，以權(quán)謀私。
三、主要推進(jìn)措施
（一）制定實施方案。各科室要按照本方案要求，結(jié)合實際情況，制定好作風(fēng)專項治理實施方案。要建立和落實作風(fēng)專項治理責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任，一級抓一級，一抓到底。各科長要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)職責(zé)明確治理的工作標(biāo)準(zhǔn)、階段性目標(biāo)、進(jìn)度要求、保障措施等，認(rèn)真組織推進(jìn)，并于2月20日前將作風(fēng)專項治理情況報辦公室。
（二）堅持查改并舉。各科長要采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找作風(fēng)方面存在的突出問題。要堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，剖析原因，制定切實可行的整改方案，每個工作人員都要根據(jù)自己的工作，結(jié)合述職報告，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施，形成自查整改報告，于2014年1月23日前報辦公室。
一、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動。平時主要參加單位組織的學(xué)習(xí)活動，自學(xué)意識不強(qiáng)，有時在工作中要用到的知識才主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。
2、工作還不夠主動。工作大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨立思考問題能力欠缺，對細(xì)節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時總為自己找借口，工作忙，事情多，時間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。
二、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，未能培養(yǎng)起自己的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達(dá)到提升素質(zhì)的目的。
2、思想不能與時俱進(jìn)。現(xiàn)代社會，瞬息萬變，不與時俱進(jìn)就不能解放思想，更不會有創(chuàng)新。不改造思想，日常工作就會受到掣肘，就不能適應(yīng)社會發(fā)展需要。按老經(jīng)驗辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識，影響本職工作效能。
3、深入群眾不夠。想做一名服務(wù)型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設(shè)性的整改措施。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實提高自身素質(zhì)。今后，我將堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實踐中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，全面提升自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作。工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂，切實突破傳統(tǒng)思維模式，堅持邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械化；真抓實干
Abstract: In recent years, the municipal government under the correct leadership, the superior authorities under the careful guidance, the city's agricultural system of cadres and workers closely around the city's overall development, administration, and to promote agricultural mechanization process, increase labor productivity, promote agricultural efficiency and rural incomes, accelerate the construction of new socialist countryside responsibility, innovation, pragmatic, solid work, the agricultural work and made remarkable achievements, to achieve a good and agricultural undertakings fast development.Key words: agricultural mechanization; solid work
S232.9
乳山市農(nóng)機(jī)局通過深入開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“三項行動”，加大農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法力度，使拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)無牌行駛、無證駕駛等嚴(yán)重違法行為得到有效治理；通過加大農(nóng)機(jī)安全宣傳教育力度，營造良好的輿論氛圍，使安全發(fā)展理念得到增強(qiáng)；通過進(jìn)一步完善農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，建立農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)長效機(jī)制；通過加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”，推進(jìn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理工作規(guī)范化，進(jìn)一步完善農(nóng)機(jī)安全法制機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全保障能力，提高安全監(jiān)理隊伍素質(zhì)，使農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管水平明顯提升，促進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，全市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞全市發(fā)展大局，依法行政，以推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，提高勞動生產(chǎn)率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)為己任，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，真抓實干，各項農(nóng)機(jī)化工作都取得了顯著成效，實現(xiàn)了農(nóng)機(jī)化事業(yè)的又好又快發(fā)展。
一、農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展現(xiàn)狀
農(nóng)業(yè)機(jī)械在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用日益凸顯，農(nóng)機(jī)作業(yè)逐步形成規(guī)?；s化。幾年來，農(nóng)機(jī)局抓住各級政府高度重視三農(nóng)工作這一時機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，加快先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)具的推廣，農(nóng)機(jī)數(shù)量大幅增加，農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，綜合農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平有較大提升，勞動生產(chǎn)率極大提高，廣大農(nóng)民正被迅速從繁重的體力勞動中解脫出來，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，改變了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活方式，推進(jìn)了農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，跨區(qū)作業(yè)不斷向深度、廣度拓展，農(nóng)民收入大幅提高，農(nóng)機(jī)服務(wù)總收入年均3.8億元，加快了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。 “三夏”期間，針對油料供應(yīng)緊張、小麥成熟晚、天氣陰雨等新情況，農(nóng)機(jī)局黨委高度重視，根據(jù)市委、市政府的指示，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)調(diào)，精心組織，科學(xué)調(diào)度，強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)，密切部門配合，確保油料供應(yīng)，最大限度地發(fā)揮了農(nóng)業(yè)機(jī)械作用。全市共組織2300多臺小麥聯(lián)合收獲機(jī)參加三夏麥?zhǔn)?，收獲小麥43.8萬畝，機(jī)收率達(dá)到99%，做到了適時收獲，顆粒歸倉，確保了糧食豐產(chǎn)豐收。今年的三夏機(jī)收工作好于以往任何一年，廣大農(nóng)民非常滿意。
為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)，加快先進(jìn)適用新機(jī)具的應(yīng)用，全面提升綜合農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，成立強(qiáng)有力的工作班子，跑威海進(jìn)省廳，多方爭取支農(nóng)惠農(nóng)資金。市縣兩級也加大了配套資金的投入力度。工作力度之大，爭取資金數(shù)量之多，落實效果之好，都是前所未有的，極大地優(yōu)化了我市農(nóng)機(jī)結(jié)構(gòu)，全面促進(jìn)了綜合農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平的大幅提升。為積極探索農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展新機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我們根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，積極運作，確立了花生機(jī)械化作業(yè)重點建設(shè)項目，結(jié)合農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的實施，加大了對農(nóng)機(jī)化示范項目的投入力度，今年被列為全省花生機(jī)械化生產(chǎn)項目單位，加快了先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，增加了農(nóng)民收入，提高了全市綜合農(nóng)機(jī)化作業(yè)水平。
農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢逐年好轉(zhuǎn)，多年來，農(nóng)機(jī)事故發(fā)案率一直控制在0.1‰以下，未發(fā)生重特大農(nóng)機(jī)事故。我們圍繞著“平安農(nóng)機(jī)、和諧農(nóng)機(jī)”建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行農(nóng)機(jī)管理方面的法律法規(guī)，積極開展文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，安排專門時間對所有的農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法隊伍的執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。以安全生產(chǎn)百日督查活動為契機(jī)，堅持重心下沉，關(guān)口前移,把工作重點放在村一級，進(jìn)村入戶，認(rèn)真組織開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查和農(nóng)機(jī)安全專項整治活動，做好牌證管理工作，逐步構(gòu)建起農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的長效機(jī)制，從源頭上消除事故隱患，
二、存在的問題。
在我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展過程中，依然存在著一些制約農(nóng)機(jī)化事業(yè)健康快速發(fā)展的問題，通過調(diào)研,共列出了兩項當(dāng)前群眾最關(guān)注的農(nóng)機(jī)工作熱點問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）農(nóng)機(jī)服務(wù)體系不健全。
近年來，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站資產(chǎn)被侵占，人員大幅削減，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站已名存實亡，平時，他們大部分精力忙于鎮(zhèn)上日常政務(wù)性工作，很少有精力從事農(nóng)機(jī)管理工作，一些農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法和公益職能也大大削弱。給農(nóng)機(jī)工作的正常開展帶來了困難。
（二）廣大農(nóng)民對先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)機(jī)械的接受能力差,機(jī)收水平低。
1、玉米機(jī)械化收獲方面。幾年來，由于受玉米地塊偏小，作業(yè)鏈條過長、種植規(guī)格不適應(yīng)玉米聯(lián)合收獲機(jī)作業(yè)要求、農(nóng)民習(xí)慣于手工收獲等因素的影響，我市玉米機(jī)收水平相對不高。幾年來,我們一直在進(jìn)行著不懈地努力，尤其是2005年國家實施農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策以來，我們結(jié)合著購置補(bǔ)貼資金的落實，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大政策傾斜，出實招，辦實事，加強(qiáng)玉米聯(lián)合收獲機(jī)械的推廣力度，將玉米聯(lián)合收獲機(jī)械列為優(yōu)先補(bǔ)貼對象，實行優(yōu)先報名，優(yōu)先補(bǔ)貼，有效推動了玉米收獲機(jī)械化的發(fā)展。盡管工作取得了一定成效，但由于玉米聯(lián)合收獲機(jī)價格較高，雖然財政補(bǔ)貼一部分，余下部分金額依然高達(dá)七、八萬，大部分農(nóng)民很難接受，影響了玉米收獲機(jī)械化水平的快速提高。
2、花生機(jī)械化收獲方面?；ㄉ诰驒C(jī)受土地地質(zhì)、種植規(guī)格等多方面的影響，推廣中花生收獲機(jī)械技術(shù)不成熟，老百姓不認(rèn)可，造成難以大范圍推廣。下一步要加大對花生機(jī)械化生產(chǎn)機(jī)械的技術(shù)攻關(guān)力度，從根本上解決花生機(jī)械化收獲問題。
三、農(nóng)機(jī)化的發(fā)展方向
為切實發(fā)揮好農(nóng)機(jī)部門在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用,體現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化作為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)、應(yīng)用農(nóng)業(yè)科技的主要載體、促進(jìn)農(nóng)民增收的有效途徑和構(gòu)建和諧新農(nóng)村的必然要求的地位，通過本次調(diào)研,我建議：
一是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)執(zhí)法隊伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)執(zhí)法是社會主義法制建設(shè)的重要組成部分和必然要求，也是《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》、《山東省農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)條例》和《中華人民共和國道路交通安全法》授予農(nóng)機(jī)部門的神圣職責(zé)。隨著國家對農(nóng)機(jī)工作的越來越重視，農(nóng)機(jī)化事業(yè)將進(jìn)入發(fā)展的快車道。因此，新形勢下建立一個高效能的執(zhí)法機(jī)構(gòu)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)機(jī)執(zhí)法隊伍，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)行政執(zhí)法，保障廣大農(nóng)民的生命財產(chǎn)安全，既是全面落實依法治國方略的必然要求，也是全面落實黨和國家一系列“三農(nóng)”政策的客觀需要，更是加快農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的必然選擇。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)執(zhí)法是維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。
自全市開展“治庸問責(zé)”活動以來，對比自身實際，我深刻認(rèn)識到切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須從每個部門崗位每個人做起，必須樹立宗旨意識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，用一流的工作效率，一流的服務(wù)水平，一流的創(chuàng)新精神，有力促進(jìn)活動取得實效。
一、提高認(rèn)識，從自身做起
自古以來，上至極權(quán)王道，下至七品小吏，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟，庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠(yuǎn)，欣賞既得利益，不思進(jìn)取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進(jìn)一步的庸。作為一名公務(wù)人員，我們是黨和國家政策、法律的宣傳者和執(zhí)行者。因此，主導(dǎo)社會正氣，營造優(yōu)良的城市環(huán)境，必須從我們每一個公務(wù)人員做起。
二、存在的主要問題
工作適應(yīng)能力差，不能迅速熟悉新的工作；學(xué)習(xí)缺乏主動性，工作有依賴思想，主動性有所欠缺，自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。進(jìn)取意識不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。
三、學(xué)習(xí)理論，多干實事
認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，強(qiáng)化宗旨教育，樹立良好的服務(wù)意識。從嚴(yán)要求自己，正人先正己，無論在任何部門，任何崗位都要嚴(yán)于律己，只要是對工作發(fā)展有利的事情，別人做不到的，自己一定要想方設(shè)法做到，真正做到從自己做起，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起。樹立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，保持積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大，爭取在工作上做一個有能力有主張的智者。
四、搞好對照，找準(zhǔn)問題
“治庸問責(zé)”是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的使每一位工作人員，深刻認(rèn)識到我們自身的素質(zhì)、行為準(zhǔn)則、工作能力和水平，辦事作風(fēng)與黨和政府的要求存在多大的差距，與廣大人民群眾的期盼還有多遠(yuǎn)的距離。通過學(xué)習(xí)提高、對照自查、剖析原因等過程，我進(jìn)一步明確整改目標(biāo)，并制定出對應(yīng)措施，力求自身存在的問題得到根本改正。
㈠深入開展政治紀(jì)律教育，堅持把維護(hù)黨的進(jìn)一步擺在首位，教育廣大黨員特別是黨員干部增強(qiáng)黨性意識、宗旨意識、執(zhí)政意見、大局意識和責(zé)任意識，堅定政治立場，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為、確保政令暢通。
㈡圍繞中心、服務(wù)大局、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把區(qū)委政府及局黨組重大決策部署落實到實處，建立健全落實科學(xué)發(fā)展觀紀(jì)律保障機(jī)制，切實解決損害群眾利益存在的問題。緊緊圍繞公路建、管、養(yǎng)這個中心工作，為公路有快又好發(fā)展提供有力保證。
二、加強(qiáng)廉政宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍
㈠深入開展反腐倡廉教育活動，不斷整合報紙、網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續(xù)深化黨員干部崗位廉政、勤政教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、先進(jìn)典型教育以及警示教育。要突出社會主義核心價值體系的宣傳教育，認(rèn)真開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德教育。
㈡繼續(xù)開展廉政文化主題教育月活動。把廉政教育與單位傳統(tǒng)教育有機(jī)結(jié)合起來，形成特色，增強(qiáng)效果。把廉政文化教育納入“為民、務(wù)實、清廉”的實踐活動中，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的主題活動，營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
㈢開展黨的純潔性教育，圍繞保持黨員政治堅定性、思想純潔性、行動先進(jìn)性，廣泛開展理想信念、群眾觀點、作風(fēng)建議、職業(yè)道德、廉潔從政等教育，教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。營造比、學(xué)、趕、邦、超、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，全力抓好各項工作的落實。
㈣深化作風(fēng)紀(jì)律整頓，認(rèn)真貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”、區(qū)委“三十條規(guī)定”，鞏固去年機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整改成果，深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓。改進(jìn)接待方式和職務(wù)消費，力戒形式主義、，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織、人事、勞動、財務(wù)紀(jì)律，推進(jìn)規(guī)范管理、素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)考核，實現(xiàn)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)常態(tài)化。
三、認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政
㈠堅持“一崗雙責(zé)”。修訂完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。并做到與行政工作同部署、同檢查、同考核。做到組織健全，責(zé)任明確，措施具體，考核嚴(yán)格，獎罰分明。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作有序開展。
㈡落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心內(nèi)容就是明確責(zé)任，做到責(zé)任追究到人，量化輕重分明。凡與局黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，都要明確責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、履職要求和責(zé)任追究辦法。
㈢嚴(yán)格獎懲，強(qiáng)化考核。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與行政工作同部署、同落實、同考核，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉制度，把“三同三廉”落到實處。把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，加大對違反責(zé)任制行為的追究力度。
四、從健全懲防體系切入，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢
㈠深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和懲防體系制度建設(shè)。深入推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險機(jī)制建設(shè)，完善防控管理體系。加深對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力。進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕小金庫。加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。
㈡要強(qiáng)化行政監(jiān)察工作。突出行政執(zhí)法、行政效能、工程效能監(jiān)察重點，進(jìn)一步加大行政監(jiān)察工作力度，推動行政執(zhí)法不斷規(guī)范，行政效能和工程效能不斷提高，公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作不斷加強(qiáng)，達(dá)到各項公路工作任務(wù)圓滿完成。
㈢認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)監(jiān)督工作。加強(qiáng)民主生活會、述職述廉、誡免談話。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，促使領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、廉潔奉公。要進(jìn)一步深化和規(guī)范局務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度、創(chuàng)造性地完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。
五、突出隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)
㈠要突出隊伍建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨員干部隊伍。大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神、創(chuàng)新精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“五個帶頭”，“六個盡職盡責(zé)”?！拔鍌€帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭為民謀利、帶頭真抓實干、帶頭廉潔從政?！傲鶄€盡職盡責(zé)”：在謀劃工作上盡職盡責(zé)，在指導(dǎo)工作上盡職盡責(zé)，在協(xié)調(diào)工作上盡職盡責(zé)，在推動工作上盡職盡責(zé)，在督促檢查上盡職盡責(zé)，在帶好隊伍上盡職盡責(zé)。進(jìn)一步密切與人民群眾的關(guān)系，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，切實解決和維護(hù)人民群眾的切身利益。
㈡要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的布署、要求，認(rèn)真開展“百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動。切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群聯(lián)系，面向基層，面向群眾，促使黨員干部受教育，基層群眾得實惠。
一、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀方面的體會
科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是堅持以人為本，全面發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。就我縣而言，實踐科學(xué)發(fā)展觀就是運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)各項工作，就是要努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展，就是要加快撤縣設(shè)市建設(shè)步伐，就是要把我縣早日建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、社會和諧的幸福之城、明珠之城，更好地實現(xiàn)和維護(hù)人民的根本利益。
二、自身建設(shè)中存在的主要問題
落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)是關(guān)鍵。自身建設(shè)是落實科學(xué)發(fā)展觀的組織保證。回顧自己的工作和思想方面，發(fā)現(xiàn)在以下方面有所欠缺：
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入
平時，我雖然比較注重對新理論、新知識的學(xué)習(xí)與鉆研，但學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹。尤其對政治理論的學(xué)習(xí)缺乏主動性和刻苦鉆研精神，只是讀讀寫寫就算是學(xué)習(xí)了，對所學(xué)內(nèi)容的理論內(nèi)涵沒有進(jìn)行深入思考和研究。一方面，工作忙的時候就只忙工作，顧不上學(xué)習(xí)，缺乏擠勁和鉆勁；另一方面，采用了實用主義的態(tài)度，對本職工作有指導(dǎo)作用的就學(xué)，指導(dǎo)性差一點的就不太認(rèn)真去學(xué)。特別是還沒有真正從理論體系上去把握和運用。
2、開拓創(chuàng)新意識不足
在實踐能力方面自己感覺自身的知識儲備與履行崗位職責(zé)的要求還有差距，對目前分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識掌握得不夠，缺乏實踐經(jīng)驗和理論知識。工作中求穩(wěn)怕錯的思想比較嚴(yán)重，缺乏開拓創(chuàng)新。
3、工作作風(fēng)不夠扎實
坐在辦公室時間多，深入基層調(diào)查研究不足，對基層的情況還熟悉不夠。對一些工作或問題往往是以聽匯報為主，只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。把大量的時間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會議以及工作應(yīng)酬溝通上。
4、學(xué)以致用比較欠缺
平時，我比較注重導(dǎo)入先進(jìn)的、科學(xué)的管理知識與理念、方法，但是效果并不是太理想。因為，我們所處的是一個縣城，人們的思想觀念還比較陳舊，轉(zhuǎn)變需要一個過程，對先進(jìn)科學(xué)的認(rèn)知道路還很漫長。
三、自身建設(shè)方面的改進(jìn)方向
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力
既學(xué)理論知識又學(xué)專業(yè)技術(shù)知識，用豐富的文化知識改善結(jié)構(gòu)，提高素養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，提高修養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、和諧觀、創(chuàng)新觀、榮辱觀、能力觀、權(quán)力觀，努力掌握這些內(nèi)涵和要求，學(xué)以致用，更好的指導(dǎo)實踐。
2、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力
在工作中，下得去，蹲得住，多深入基層調(diào)查研究，為工作開展提供科學(xué)、客觀的第一手材料。真正做到真抓實干，埋頭苦干，多辦順應(yīng)民意，為民謀利的實事，讓發(fā)展成果惠及百姓，營造加快發(fā)展的氛圍。
3、強(qiáng)化科學(xué)決策，謀求發(fā)展的合力
使各項決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)之上。進(jìn)一步健全和完善分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。使工作開展緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點，以及老百姓關(guān)心的熱點、難點問題，雷厲風(fēng)行抓落實，集中力量求突破，上下形成謀求發(fā)展的合力。
4、強(qiáng)化廉潔從政，樹立發(fā)展的正氣
