時間：2022-02-08 09:21:37
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工作打算，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
以全國農村教育工作會議精神為指針，積極創造條件，努力構建我校教師的終身學習框架，造就一支結構合理，素質精良，樂于奉獻，開拓創新，能夠適應新時代要求的教師隊伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優秀的教師群體。
二、目標與任務
1、加大教師職業道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進行職業道德教育，積極培養教師的“愛崗敬業，樂于奉獻，團結協作，和諧進取”精神。
2、注重教師學科專業知識的培訓，把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置，努力提高教師學科專業知識水平.
3、以新課程培訓為重點，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學觀。
4、扎實推進教師的基本功培訓，以現代教育技術的應用水平達標培訓為手段，同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。
5、加大教師的教育科研培訓力度，采用“專題講座，教研論壇，個人自學”等形式.
6、以人為本，加強教師心理教育培訓，既要抓住學生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環境。
7、立足長遠，加強學校管理人員的培訓，要以現代教育教學管理理論來管理、規范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高，產生管理效益。
三、管理辦法
1、加強領導
學校成立以校長邊步安為組長，鄭飛為副組長的教師培訓領導小組，教導主任、教研組長為領導小組成員，負責教師培訓的管理工作，具體培訓由教導處負責。
2、加強管理與督查
學校對教師培訓實行過程管理，納入學校教學過程管理系列。
四、具體措施
1、教導處牽頭，系統組織本校教師舉辦新課程知識以及現行初中課程與現代教育技術整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念，同時加強現代教育技術在學科教學中的作用。
2、堅持以校為本，根據學校的實踐情況，組織全體教師進行業務學習，主要利用每周的業務學習時間分教研組組織學科業務學習，指定學習書目，交流學習心得，同時加強對教研組長的業務培訓與指導。
3、充分利用學校現代教育技術資源，發揮校園網與學校資源庫的功效，不斷充實，完善網絡設備，加強教師信息技術培訓，提高教師的應用水平。
一、做好全國農村中醫藥工作先進單位復核工作
根據國家中醫藥管理局和重慶市衛生局的工作安排，將于今年5月組織專家對我縣鞏固“全國農村中醫藥工作先進縣”成果進行復核驗收。復核工作已列入縣政府今年重點工作任務，要嚴格對照國家中醫藥管理局制定下發的《全國基層中醫藥工作先進單位建設工作管理辦法》、《全國農村中醫藥工作先進單位建設標準》，制訂工作方案，落實責任，分解任務，積極開展工作，確保復核工作順利通過國家中醫藥管理局的評估驗收。
二、深化中醫內涵及體系建設，提升中醫藥服務能力
（一）加強縣中醫院內涵建設和特色專科建設。縣中醫院要進一步加強內涵建設，鞏固“二級甲等中醫醫院”創建及“中醫醫院管理年”活動成果；樹立“名院”“名科”“名醫”品牌，加強內部管理，調整機制，突出中醫藥特色，提升中醫醫療服務質量和水平；探索中醫臨床路徑管理的運用，逐步在臨床應用并推廣，提升中醫藥在臨床工作中的利用率；積極創造條件，爭取國家和市中醫重點專科建設項目和資金，優先扶持發展重點專科和特色專科；進一步推進中醫科研工作，完成新一輪的市級重點專科項目申報，力爭增加市級中醫類重點專科1-2個，促進縣中醫院健康持續發展；做好三級中醫藥醫療網絡的“龍頭”示范帶動作用，加強與各鎮鄉街道衛生院、村衛生室的中醫藥技術指導和合作。
（二）加強各鎮鄉街道衛生院的中醫科建設，鞏固全國農村中醫藥工作先進單位創建成果，充實新的內涵，落實新的措施，增添中醫藥設備設施，提高診療水平，力爭鄉鎮衛生院中醫科內涵建設又上新臺階。同時，做好三級中醫藥醫療網絡的樞紐作用，積極向村衛生室人員傳授中醫藥理論和適宜技術，指導村衛生室的中醫藥工作。
（三）認真貫徹落實《關于建立國家基本藥物制度的實施意見》，實行“中西醫并重”原則，合理、規范應用中成藥和中藥飲片，發揮中醫藥在國家基本藥物制度中的作用。加強中藥飲片使用情況監管，規范中藥處方書寫，開展中藥處方點評。
三、加強中醫藥人才隊伍建設，完善培養機制
（一）加強中醫藥人才的引進和高層次中醫藥人才的選拔培養，爭取引進中醫類碩士研究生2-3名。選派緊缺中醫藥專業人員外出臨床進修學習，提升專科水平，滿足中醫醫療需求。
（二）加強“名中醫”的培養和管理。積極發揮我縣現有名中醫的作用，將“師帶徒”的成效作為名中醫的重要考核指標。
（三）加強縣中醫院縣級基層常見病多發病“中醫藥適宜技術推廣基地”建設，制定中醫藥適宜技術推廣措施，完善師資隊伍，成立中醫藥適宜技術推廣專家指導組，建立長效的業務指導和培訓機制。
四、抓好中醫藥文化建設，促進中醫事業再上臺階。
貫徹落實《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》，加強中醫藥文化內涵建設，以多種形式做好中醫藥宣傳報道工作，積極開展中醫藥文化科普知識宣傳，向社會推廣中醫藥預防保健知識，促進中醫藥科普知識“進社區、進鄉村、進家庭”活動有聲有色。加強對《中國中醫藥報》的信息報送，圍繞中心工作，主動引領中醫藥優勢發揮的輿論。
（一）以宣傳為龍頭，加大宣傳教育力度，積極營造人人參與城管的濃厚氛圍
宣傳是做好城管工作的基礎。城市是人民的城市，管理城市單靠執法人員的個體力量是遠遠不夠的，需要人民群眾和社會各界的廣泛參與。要形成人人參與、齊抓共管的城市管理格局，必須充分發揮宣傳的引導和教化作用，通過宣傳讓全體市民認識到城市管理的重要性，了解城管執法部門的職能，支持城管執法工作，從而形成人人參與城市管理的良好氛圍。一是通過“宣傳月”集中宣傳，將明年的三月確定為城管執法集中宣傳月，組織廣大執法隊員紛紛走上街頭，開展豐富多彩的執法宣傳活動，宣傳政策法規，解答市民疑難問題，拉近與市民群眾的情感距離。二是通過多種形式密集宣傳，扎實開展“做文明市民、建文明”千人簽名活動，建設城管執法文化墻、設立便民服務點，組織開展“關心城市環境、參與城市管理”進社區、進街道，讓市民時時處處關注城管執法工作，了解城管執法工作，提高了市民參與城市管理的意識。三是通過新聞媒體廣泛宣傳，利用報紙、電視、廣播等新聞媒體，突出城管事件深度報道和各種短小精悍的現場新聞、新聞特寫等，塑造城管人物，謳歌城管事跡，曝光違法事件，鞭策違法行為。
(二)以創新為手段，加大市場化運作力度，加快推進城市管理社會化進程
創新是做好城管工作的動力。結合我市實際，按照“政府指導、多元化投資、市場化運作”的原則，積極探索城管數字化和廣告清理等市場化運作模式。
一是加快建設數字化監督指揮中心。2013年我市數字化監督指揮中心的建設工作已列入市重點項目。按照2012年省建設廳在臨沂現場會的要求，數字化城管的運行需要對現有的城市管理體制、機制作出調整，應積極建立“市級成立城管委員會，成立與上級城管部門職能職責一致的城管局，城管部門實施服務、管理、執法一體化”的城管體制及相應的運行機制，從而建立起“政府協調、部門聯動、街道有責、社區參與”的大城管格局。為解決建設經費問題，可采取由通訊公司投資、政府租賃使用的運作模式進行建設，將35平方公里的城市建成區納入數字化城市管理范圍，建立全面準確的城市管理部件事件基礎數據庫。整個工程也可由政府單獨投資或與相關通訊企業共同出資，政府租賃的模式運行。
二是市場運作，積極探索經營城市新思路。按照有關法律法規規定，對城區戶外廣告設置進行統一規劃，實行有償使用，盤活城市公共資源，在“小廣告”治理等方面采取市場化運作模式，力求實現社會效益和景觀效益的統一。
(三)以服務為中心，做到和諧文明執法，不斷優化城市發展環境
服務是和諧城管的宗旨。始終堅持“執法為民、管理便民、服務利民”的城市管理工作新理念，按照“服務、管理、執法”三位一體的城市管理思路，進一步優化城市環境。
一是服務社會，保障民生。在工作中，不斷改進執法方式，堅持以理服人、有情執法，既要維護市容環境，又要方便市民生活。進一步抓好攤點占道治理，規范管理便民市場，歸集流動攤點；規范各類廣告牌匾，打造一批城市廣告新亮點；加大超載撒漏車輛查處，維護城市道路安全；清除各類非法小廣告，凈化建筑立面；嚴密監控亂搭亂建，對各類亂搭亂建依法組織拆除。建議市政府加快貿易市場和停車場規劃建設，推進馬路市場退路進店，緩解車輛亂停亂放的問題。
二是服務群眾，排憂解難。城管執法工作與市民生活息息相關，受理舉報投訴是執法部門與人民群眾密切聯系的橋梁和紐帶。始終堅持把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，認真做好舉報投訴案件的處理工作，嚴格按照“半小時到達現場、24小時內報告處理情況、三天回復處理結果”的要求，明確專人負責，快速查處，及時回復，做到事事有著落，件件有回音。
三是服務企業，推進項目。緊緊圍繞市委、市政府確定的“招商引資攻堅年”和“大項目建設推進年”活動的開展，立足自身職責，以服務舊村改造、城市建設等全市重點項目建設為重點，實行全程伴隨式執法服務。
(四)以作風為保障，加強干部隊伍建設，努力打造依法行政鐵軍
干部隊伍是做好城管工作的保障。始終把抓好機關作風建設和規范化建設作為開展城管執法工作的重要保障，全力打造風氣正、干勁足、精神好、面貌新的城管執法隊伍。
一是加大投入，壯大執法隊伍。隨著城市建成區面積的擴大，城市執法力量越發不足，而且出現人員老化的問題，現有63名在編人員，有10人年近50歲，在一線執法人員只有45人，管理35平方公里建成區，力量嚴重不足。建議按照國務院，按城市人口5‰的比例，配備執法人員，或招聘一定數量的協管員，解決人手不足的問題。
二是強化學習，提高人員素質。健全學習制度，制定學習計劃、篩選學習材料、固定學習時間，采取自學和集中學習相結合的方式促進學習，堅持學習經常化。
2014年，市供銷社將認真學習貫徹十八屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的總體部署和要求，以保持穩定為基礎，以立足服務“三農”為宗旨，以加快推進“兩個體系”建設為主線，積極作為，創新發展，努力打造為農服務新形象，具體做好如下工作。
一、繼續抓好農村社區服務中心的建設、規劃和管理。進一步規范完善已建成運營的6處社區服務中心，繼續搞好總投資1300萬元、建筑面積8600平方米的下營高標準新型社區綜合服務中心建設，加快推進社區配套服務項目建設。開工新建建筑面積1500平方米的大型日用品超市和建筑面積1900平方米的500噸海產品冷藏庫，爭取2014年8月底前建成投入運營。年內，供銷社建設運營的社區服務中心達到7處以上，逐步構筑起初具規模、配套完善的農村社區經營服務體系。
二、積極探索農產品服務體系建設。年內，棉花良種棉繁育標準化基地達到8000畝，年繁育銷售棉花良種120萬斤；玉米良種推廣供應量達到100萬斤，覆蓋7個鎮（街）以上。同時，以組建成立的棉花專業合作社和棉花農機服務專業合作社為依托，以“棉花全程機械化示范園區”為突破口，從良種供應、機械播種、配方施肥、農藥噴灑、機械采摘等環節積極穩妥地推進大田農作物托管服務工作，力爭使“棉花全程機械化示范園”推廣面積達到10000畝；棉花專業合作社，入社社員達到213戶，棉花種植面積60000畝；棉花農機服務專業合作社入社社員達到50戶，托管面積6000畝。并以此為切入點，進一步加大投入，規范服務機制和整合農機資源，逐步向玉米、小麥等大田作物延伸，改建和新建為農服務中心3處以上，形成以棉花、玉米、小麥為主要農作物的大田全程機械化托管服務體系，真正與農民結成利益共同體，開創供銷社工作新局面。
三、加大農資服務體系建設力度。以久源農資公司為龍頭，以基層供銷社為依托，拓展直營和連鎖網絡，擴大市場覆蓋率和直供到戶率。與保羅蒂姆漢生物肥業有限公司合作，搞好大姜、土豆等生物菌肥的推廣應用示范工作。年供應銷售化肥、農藥等主要農資5萬噸以上，力爭銷售收入達到1.2億元。同時，與農業部門合作積極開展測土配方施肥工作。
四、規范和拓展日用品經營服務體系。發揮興合供銷直營超市示范店的龍頭帶動作用，通過新建、改造、改組相結合的方式，不斷完善城鄉結合、上下貫通的縣、鄉、村三級日用品現代經營服務網絡。年內，興合供銷超市公司直營超市達到7處以上，加盟連鎖店12處以上，全系統社會消費品銷售總額突破3億元。
五、積極推進合作經濟體系建設。以市供銷聯社為主導，以基層供銷社為載體，年內注冊成立農機、玉米、海水養殖、大姜等專業合作社。
六、加大招商引資工作力度，圓滿完成市政府下達的招商引資任務。加快推進市銀山棉花加工有限公司招商的汽車銷售項目，在完備土地手續的前提下，盡快開工建設。
七、全力做好穩定工作。從抓源頭、抓苗頭入手，立足解決職工的實際問題，全力做好系統內的穩定工作，特別是涉軍人員的穩定工作，防止群體性、重大上訪事件發生。
八、切實抓好安全統籌工作。進一步加強安全生產監管，嚴格落實安全生產目標管理責任制，杜絕重大安全事故。加大統籌統保工作力度，圓滿完成上級業務部門下達的安全統籌目標任務。
九、穩妥做好市農資公司董事會換屆和市銀山公司清算工作，確保企業穩定發展。保持領導班子相對穩定，配齊配強企業干部，逐步解決農資公司班子癱瘓、企業無法正常運轉的問題，從根本上解決職工各項社會保險及獨生子女一次性補助費、離休干部醫療統籌費等遺留問題，確保企業穩定發展；妥善處理好市銀山棉花加工有限公司清算解散、土地確權、權益轉讓、資產處置及職工安置等問題，確保相關政策落實到位。
2013的工作，重點對解決醫保經辦中的難點，提升經辦能力和基礎建設上有所作為。
（一）繼續貫徹落實《社會保險法》，抓好配套政策和措施的落實，利用《社會保險法》推動工作的開展
我們是《社會保險法》的重要實施者，要把學習好、領會好、把握好、執行好《社會保險法》的立法宗旨和主要內容作為一項重要任務，加強學習、宣傳與貫徹執行。根據7月1日全面實施的《社會保險法》及配套法規規定，全面開展醫療、工傷、生育保險登記，做到應保盡保；規范醫療、工傷、生育保險申報核定，做到應核盡核；強化征繳機制，做到應收盡收。推進醫療、工傷、生育保險擴面工作。
（二）繼續抓好民生工程任務的落實，鞏固醫保參保人數和待遇水平
進一步開展城鎮醫保參保人員免費健康體檢關愛行動，為打造“健康型”服務。全面推進城鎮職工醫保市級統籌。全面提升城鎮居民待遇：一方面提高籌資標準：2013年，全省城鎮居民基本醫療保險的籌資標準提高到成年人每人每年320元、未成年人每人每年250元，其中：財政補助標準提高到每人每年200元，個人繳費標準成年人每人每年120元、未成年人每人每年50元。另一方面提高享受待遇水平：2013年起，同時提高門診家庭補償金標準、門診特殊慢性病報銷比例、住院費用報銷比例和年度最高支付限額標準。
（三）提高醫保統籌層次，推動職工醫保市級統籌
基本建立覆蓋范圍統一、籌資標準統一、待遇水平統一、基金管理統一、經辦流程統一、信息系統統一的城鎮職工醫保設區市級統籌制度。動員全局力量積極建言獻策，保質保量保時完成我縣城鎮職工基本醫保由縣級統籌向市級統籌轉化的前期工作，合力完成好市里安排的城鎮職工基本醫保市級統籌系列相關工作，為實現城鎮職工基本醫保設區市級統籌貢獻聰明才智。
（四）搞好基本醫保定崗醫師管理，將醫務人員納入醫保監管
今后醫保經辦機構將在全省醫保定點醫療機構實行定崗醫師登記備案制度，只有考試合格并經登記備案后的醫師才能成為醫保定崗醫師，非定崗醫師為參保人員開具處方和發生的醫療費用，醫保基金不予支付。醫師出現違規行為將按情形扣分，扣分達20分以上的終止協議，取消定崗醫師資格，兩次被取消定崗醫師資格的，將永久性地被取消定崗醫師資格。
（五）加強經辦機構能力建設
抓住金保工程上線機遇，以信息化建設推動經辦水平的提升。實行由銀行代收代繳城鎮居民醫保費，確保參保人及時享受醫保待遇，減少繳費環節，避免出現欠繳、退繳、漏繳現象，減輕因遲繳增加的經濟負擔。各參保人以家庭為單位，2013年到縣醫保業務經辦大廳繳費時，在銀行支行經辦人員的指導和協助下，申請開設“家庭醫保繳費賬戶”后，存入應參保家庭不低于當年籌資標準的醫保費，雙方簽訂代收代繳委托協議書后，從2013年起，每年年末繳費時由醫保局出具參保家庭醫保費的代收代繳清單，實行由銀行支行代收代繳。
__縣農辦、__縣農業局
今年以來，__縣農辦、農業局以科學發展觀為指導，全面貫徹落實十七屆三中全會精神，立足農業增效、農民增收和農村穩定，以“建設農村殷實小康十大工程”為切入點，開拓進取、扎實工作，開創了全縣農業工作的新局面。20__年，全縣農業增加值完成12.9億元，農民人均純收入達到8069元，分別比上年增長4.9%和14.1%。
一、20__年主要工作回顧
（一）糧食標準化生產和高產開發成效顯著。按照“穩定面積、主攻單產、提高品質、增加效益”的發展思路，積極開展糧食高產創建和市百萬畝優質專用糧食生產基地建設。通過實施統一供應良種、統一測土配方施肥、統一提供高效低毒農藥和統一技術服務的“四統一”標準化生產系統工程，全面推行小麥“三推遲四減少”、玉米“一增一防三改”的標準化生產技術，超額完成市優質專業糧基地建設任務；全縣35.6萬畝小麥平均畝產523公斤，比上年增加 5公斤；36萬畝玉米平均畝產639公斤，比上年增加 21公斤。每畝實現節本增效80元，累計為農民增收2880萬元。小麥、玉米高產攻關田平均畝產分別達到718公斤和943公斤，創歷史最高記錄。9月27日，農業部孫政才部長來我縣調研三秋生產，對全縣糧食生產給予高度評價。
（二）玉米秸稈實現全面禁燒和轉化利用。玉米秸稈全面禁燒和轉化利用是市委、市政府部署的一項嚴肅的政治任務，是建設農村殷實小康十大工程重點項目之一。縣委、縣政府對此高度重視，通過成立工作指揮部、制定下發《實施意見》、召開動員大會和秸稈禁燒機械作業現場演示會、加強督促檢查等措施，采取層層落實責任制、實施財政補貼、拓寬秸稈利用渠道、提高農機作業標準、加強巡查督導等辦法，把“還田兩遍，旋耕兩遍，圓盤式播種機播種”的技術路線貫穿到整個工作過程中。全縣 36萬畝玉米秸稈實現了全面禁燒，轉化利用率達到了100%，實現了全縣“不著一把火，不冒一處煙”的工作目標，取得了傳統耕作制度的重大突破。
（三）農業產業化建設走上規范發展軌道。全縣形成糧食、林產品、畜禽、草柳編等農副產品加工企業68家，其中省級農產品加工龍頭企業2家,市級9家，縣級10家。匯豐制絲有限公司被列為省級農業產業化骨干龍頭企業。全縣固定資產投資500萬元以上的農副產品加工企業27家，資產總額17.11億元，年銷售收入22.1億元，解決就業人員1.5萬人，月收入平均達到931元。
（四）蔬菜產業升級工程建設邁上新臺階。蔬菜生產重點在“特色、高效、綠色無公害”上搞突破，求發展。先后有7個蔬菜品種榮獲國家無公害農產品、綠色食品和有機食品認證證書。“志輝”牌苔韭和“荊家”牌四色韭黃、實稈芹菜獲準使用國家無公害農產品標志，“新城宮家”牌細毛山藥、“荊家”牌圓蔥、“陳莊崔姚”牌大蒜被認證為“綠色食品”，白連特”牌旱藕通過有機食品認證。全縣無公害、綠色蔬菜生產基地認定面積達到8.2萬畝，建立綠色蔬菜配送中心2個，質量速測點19處，提升了__蔬菜的知名度，拓寬了農民增收渠道。
（五）生態農業建設帶動作用加強。一是突出抓了中國農業大學與縣政府合作的“華北集約農業生態系統實驗站”建設,在270畝 核心試驗區內安排各類試驗10個，在全縣示范推廣小麥免耕播種3000畝，落實小麥減量施肥示范方1000畝，建設農業面源污染治理示范區1萬畝，加快生態農業發展步伐。二是做好沼氣池示范鎮、示范村和示范戶建設，全縣新建沼氣池1920個，建成1個“千池鎮”（邢家鎮），4個“百池村”（宋家村、后諸村、東營村、東莫王村）和1000多個示范戶，起到了明顯的示范帶動作用，節約了能源，方便了群眾生活。
（六）農業綜合開發工作扎實有效。20__年土地治理項目1萬畝，完成投資500萬元，順利通過市開發辦、市財政局組織的驗收。20__年總投資900萬元1.6萬畝的土地治理項目進展順利，已完成工程總量的70 %。加大對20__年—20__年6.5萬畝老項目區的管護，取得了良好效果。
（七）強農惠農政策得到全面落實。一是全面落實糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、秸稈禁燒補貼等一系列惠農政策，4974萬元惠農資金及時足額兌現到戶，畝均138元。二是村級財務委托工作穩步推進，全縣332個村實行了財務委托，占全縣總村數的99.1%；6個鎮中心實現微機記賬。三是農村土地承包經營權證換發補發工作進展順利，土地確權、合同簽訂、登記錄入工作全面完成，現已進入證書打印階段。四是不斷加強農民職業技能培訓。新型農民科技培訓成效顯著，先后兩次從大專院校聘請專家教授對211名新型農民輔導員進行集中培訓；農村勞動力轉移培訓陽光工程工 作進展良好，縣農廣校等5家培訓基地培訓轉移農村勞動力2100人。五是積極開展農資市場打假護農。成立農資打假護農領導小組，設立11個農資違法經營舉報點和舉報電話，不斷加大宣傳力度，提高了農民自我保護能力和農資營銷業戶守法經營意識，全縣農資市場總體狀況良好。六是加大農業支農項目爭取力度，先后爭取到現代農業糧食產業項目、良種推廣補貼項目、標準糧田建設項目、測土配方施肥項目、糧食高產創建項目、新型農民科技培訓項目、沼氣池建設項目等，爭取到各級無償支農資金2160萬元。
二、20__年工作打算
（一）全面貫徹落實副總理來桓調研重要講話精神，按照“高產、優質、高效、生態、安全”的要求，制定《關于實施精準農業 推進現代農業發展的意見》，實現由傳統農業向精準農業、訂單農業、現代農業的轉變。
（二）抓好糧食高產創建，做好農業結構調整。一是全面抓好糧食高產創建工作，爭取小麥高產攻關田畝產700公斤以上，玉米高產攻關田畝產1000公斤。二是做好現代農業糧食產業項目和標準糧田項目建設，提升我縣農田綜合生產能力。三是抓好蔬菜標準化生產，重點在特色蔬菜的品種改良、基地建設、產品加工、品牌認證上下功夫，推進蔬菜可持續發展。四是抓好農作物秸稈禁燒，確保秸稈轉化利用率達到100％。
（三）實施龍頭企業集群建設工程，培育壯大主導產業。重點培育2家省級龍頭企業和9家市級龍頭企業，爭取有一家省級龍頭企業晉升為國家級龍頭企業，實現農業產業化的升級。
（四）在農業綜合開發上實現突破。將土地治理規模提高到1.5萬畝，投資總額增加到1000萬元以上；把陳莊鎮整建制建成農業綜合開發示范鎮；成立項目管護協會，建立項目管護長效機制，確保建成項目長期發揮效益。
2011年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創新，團結協調，規范運作，高效服務，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
（一）強化學習，不斷提升工作能力
作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執行，增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性；提高綜合水平，增強綜合協調能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等。
（二）明確職責，著力提高服務水平
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為全縣經濟建設服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為經濟建設提供良好的軟環境。第二，理清思路，形成“三個關系”。發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關系；發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系；發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領導工作更全面、更細致。
（三）突出規范，完善各項規章制度
管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構，工作任務中，事務繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結合。以制度建設為抓手，建立學習型機關的長效機制、處理突發事件的快速應急機制、落實領導批示的周到服務機制、目標管理考核的權威督查機制、財務管理的開源節流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務管理制度等各項規章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。
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一、主要數據完成情況
2020年全年預計完成情況：生產總值（GDP）目標完成同比增長4%左右；農、林、牧漁業總產值同比增長9.5%；規模以上工業增加值同比增長6%左右；全社會固定資產投資完成同比增長9%左右，其中工業投資同比增長20%左右；1-11月規上服務業營業收入同比增長11%左右;限上消費品零售總額同比增長3%左右，農村居民人均可支配收入與城鎮居民人均可支配收入同比增長均6%左右；建筑業總產值目標同比增長8%左右。
二、統計業務核心、亮點工作開展情況
（一）大型普查工作序時完成。一是圓滿完成脫貧攻堅普查工作，同時在省脫貧成效專項調查中，區派駐上栗縣工作組扎實細致落實好脫貧普查各項要求，圓滿完成了對上栗縣脫貧成效專項調查工作任務。二是做好了經濟普查數據匯總工作，在市經普辦的統一布置和確定的表樣中，對我區的經濟普查數據進行了分專業整理、匯總、及上報工作。三是圓滿完成了人口普查的試點、摸底、短表與長表的登記及比對復查工作。
（二）高質量發展考評爭先進位。積極對接省、市統計部門,強優勢補短板求突破勇爭先，以位列第三的好成績榮獲2019年度全省高質量發展一類縣區先進縣區。今年也首次以全區第三的名次獲得全區“五年新跨越”2019-2020年度優秀單位，同時被市統計局推薦為全省先進單位。
（三）四上”企業入統成效卓著。今年，我區月度成功申報11家（其中工業6家、商貿3家、房地產2家）；年度申報已上報32家（其中工業10家，商貿13家，服務業7家，房地產2家）；規下工業企業已收集上報28家，商貿個體收集申報15家。
（四）統計基礎建設不斷夯實。鎮街委、園區全部成立了統計站，并全部做到人員到位、職責明確、制度可依、臺帳完整。年初開設了全區統計業務知識培訓班，每周一對局機關干部、各鎮街委統計員、區直相關部門的業務人員進行業務培訓，提-高了統計員的業務工作能力。利用年報會對企業統計人員進行培訓，提高企業統計員對報表指標的理解能力和聯網直報填報能力，提升了基層報表報送質量。
（五）統計法制環境不斷凈化。多次召開會議再次學習了《意見》《辦法》《規定》。通過開展執法檢查、“統計法治宣傳日”、“統計開放日”等活動和“雙隨機一公開”、聘請法律顧問等措施，進一步凈化了統計環境，維護了統計信譽。
三、中心工作完成情況
（一）黨建工作強基固本
1.加強中心組理論學習。年初制定了《2020年局黨組理論學習中心組學習重點內容安排》，全年集中開展了12次黨組理論學習中心組學習。
2.積極參與志愿服務活動。始終堅持正確的思想導向，以“三化”建設為抓手，引導黨員干部主動服務基層、奉獻社會，積極參與社區疫情防控、開展“大手牽小手”志愿服務活動；配合參與全國文明城市創建工作，助推牛角坪社區創建已成常態化；開展抗疫捐款捐款活動等。
3.關心關愛黨員干部。通過主題黨日活動、談心談話等形式，了解掌握黨員工作及生活方面的情況，針對遇到問題的黨員，及時進行心理疏導，并采取有效措施解決問題。
（二）全面有效推進黨風廉政建設工作
一是組織學習《八項規定》《廉政準則》等各項廉政法規,進一步轉變工作作風,提高工作效率,增強了工作主動性,全局干部想干事干好事的工作熱情高漲。二是為認真貫徹落實區委推進廉潔建設的工作部署,進一步壓實全面從嚴治黨責任,及時召開“廉潔”建設專題工作部署會,成立領導小組全力推進,立足實際完善好每一項任務的具體工作措施,確保將亷潔建設工作落到實處。三是切實做好精準扶貧工作。按照“兩走進、兩送到、兩幫助”工作要求走訪慰問石板村幫扶貧困戶,使這些困難群眾體會到黨和人民政府的溫暖的同時,也真正把“脫貧攻堅結對幫扶”工作落到了實處。
（三）完成了區委、區政府交辦的中心工作及綜治、婦女監測、創建、節能、文明等工作。
四、存在的問題
（一）統計專業方面
（1）固定資產投資明年下半年增長壓力大，因今年9月、10月市局把市本級萍蓮高速項目分別攤了6.4、5.1億給我區，固定資產投資因受往年數據調整不均衡的影響，上半年完成占全年比重達87%左右，意味著每年上半年增長壓力非常大，下半年再背負萍蓮高速基數，明年很難確保增長。
（2）商貿增長滯后,我區限上消費品零售總額總量過大，平臺優質企業個數少，基數過大，報數困難。涉及到GDP考核指標的批發業、零售業增長乏力，特別是住宿業和餐飲業，我區在庫僅7家限上住宿企業（其中一家已停業），10家限上餐飲業（其中一家已停業）。
（3）房地產銷售面積持續下降，今年以來我區無大型樓盤銷售，現有房地產項目已基本售罄，該行業近兩年均將處于持續大幅下降的趨勢。
（二）統計基礎建設方面
下屬事業單位市區城鄉經濟調查隊雖有名稱但沒有建制，隨著機構改革，市隊任務下放，無法接收統計調查業務。
五、2021年工作打算
（一）提早謀劃，打好基礎。早著手、早謀劃儲備好優勢企業和項目，抓好明年的固投工作和各專業“四上”企業月度申報工作，為全區經濟注入新鮮血液。
（二）加強調度，積極協調。加強與相關專業部門的聯系，確保各項經濟指標能爭先進位。同時，與上級統計部門加強溝通聯系，積極對接專業和高質量考評考核工作。
（三）序時推進，善始善終。繼續做好人口普查數據整理工作，認真做好人口普查、脫貧攻堅普查各項收尾工作，抓好普查數據公布工作。
2007—2011年，我縣農業綜合開發在臨平、陽洪、姜村和周城4個鄉鎮實施，涉及23個行政村，共改造中低產田6.7萬畝。在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的支持下，我們充分發動項目區干部群眾，采取有效措施，精心組織，狠抓落實，全面完成了農業綜合開發項目任務。
1、集中精力，認真實施了水利工程項目。水利工程是農業綜合開發項目任務的重點，為了切實加快工程進度，確保工程質量，我們工程繼續推行和完善工程招投標制及工程監理制，面向社會公開招標，擇優選用專業施工隊，簽訂施工合同，對工程實施的程序、進度、質量及竣工驗收各個環節進行全方位、全過程的監督和管理，在工程實施的關鍵環節，組織施工隊和干部群眾搞大會戰，充分調配機械，聯合作業，通過定工程任務、定施工時限、定質量標準、定獎罰措施等辦法按時保質保量地完成了工程任務，項目區共襯砌“u”型田間斗分渠道128.2公里，新打和修復配套機電井84眼，架設輸變電線路40.8公里，埋設輸水暗管56公里。
2、不失時機地實施了農業和科技推廣項目。我們緊緊抓住秋播的有利時機，以土壤改良和良種基地建設為重點，嚴格按照實施方案執行項目，集中調配機械，經一供應良種、高效化肥和土壤改良劑，積極實施秸桿還田，改土施肥和良種基地建設項目。同時，充分利用農閑時間通過召開培訓會、印發宣傳資料、向農民講解傳授農業科技知識等措施，保證了科技推廣項目的順利實施。開發區共改良土壤6.3萬畝，建小麥良種田5000畝，砂石硬化機耕路108公里，開展技術培訓4.3萬人（次），建高效農業示范田1.2萬畝。
3、堅持建管并重的原則，搞好農田林建設項目。在農田林網項目建設中，我們按照農田林網建設標準，認真規劃，精心組織，科學栽植，擇優選擇具有豐富的苗木栽植和管護經驗的綠化公司承擔農田林網栽植和管護任務，他們從打點、放線、挖坑、栽植、澆水、修剪、防蟲到管護全過程負總責，苗木栽植嚴把三關，即挖坑關、苗木調運關，栽植關，確保栽植苗木橫看成形、縱看成行。并積極制定措施，簽訂管護合同，加強苗木建后管護工作，使林網工程長期發揮效益。項目區共營造農田防護林0.67萬畝，植樹4.07萬株，提高了開發區整體形象。
4、推動農業產業結構調整，加快農業產業化步伐。在實施中低產田改造的同時，我們還大力扶持當地農業產業化的發展。將農業綜合開發和當地農業產業化建設緊密結合起來，積極解決當地產業化發展方面基礎設施薄弱的問題，2007年以來，全力配合果業、水利等涉農項目資金的捆綁整合工作，積極參與全縣10萬畝現代果業綠色長廊建設，大力支持以周城鎮紅旗村為中心的周城、臨平鎮果品產業，使該項目區果業得到長足發展，現已成為當地興業富民的主導產業，促進了我縣農業產業結構的調整。
2007×2011年我縣農業綜合開發累計完成投資4064萬元，其中：國家財政3047萬元，群眾自籌1017萬元，農業綜合開發項目實施后，有力地改善了項目區生產條件，提高了農業綜合生產能力，降低了農業投入成本，優化了農業產業結構，渠系水的利用系數較開發前提高了45%，年節約灌溉費用350萬元，開發區年新增糧食380萬公斤，農民人均增收160元，項目區逐步形成了“田成方、樹成行、渠相通、路相連”的現代農業新局面，取得了顯著的經濟效益、生態效益和社會效益。我縣農業綜合開發工作也多次受到省市農發、財政部門的大會表彰。
二、今后五年工作打算
1、工作思路
圍繞社會主義新農村建設這一中心任務，貫徹落實科學發展觀，以加強基礎設施建設，改善農業生產基本條件為重點，以增加農民收入為目的，“水、田、林、路”綜治理，集中投入、連片開發、滾動發展，發揮整體效益，努力把我縣項目區建設成為現代農業的示范區，帶動農村經濟社會全面、協調、持續發展。
2、奮斗目標
每年建成1個現代化農業綜合開發項目，開發面積保持在1.2萬畝左右，通過襯砌田間斗分渠道，新打配套機電井、維修裝備抽水站、埋設輸水暗管、砂石硬化機耕路和推廣先進的農業高新技術，加強農業基礎設施建設，增強農業發展后勁，提高糧食綜合生產能力。計劃建設高標準農田6萬畝，完成投資7500萬元。項目區累計增產糧食3150萬公斤，增加農業總產值5090萬元。
3、主要措施
一是立足長遠，科學規劃。要確保農業綜合開發項目區建成穩定可靠的“大糧倉”，首先，必須進行科學規劃，合理布局。要把項目區選擇在中低產田集中連片且開發潛力大的糧食主產區，遠離縣城效區和工業聚集區，遠離將來規劃的主要干線公路和工業用地的地方，使建成的糧食生產核心區具有穩定性、長遠性。同時，組織專業技術人員對新項目區進行詳細踏勘、分析論證、科學規劃，保證項目實施的科學性和有效性。
二是綜合治理，完善配套。高標準農田是“旱澇保收、高產穩產、節水高效”的規范化農田，根據我們多年的實踐經驗，建設高標準農田必須要一手抓硬件建設，一手抓軟件建設，實行“農林水科技多措并舉，山水田林路綜合治理”。大力加強以水系建設為重點的田間工程建設，合理配套路橋涵站等設施，積極推廣先進適用技術，這樣才能發揮工程最佳效益，全面提高土地綜合生產能力。
三是強化管理，提高效益。為確保項目進度和質量，我們將不斷完善和推行工程投標制，大宗標準政府采購制、工程監理制和縣級財政資金報賬制等有效運作機制，對項目實施的全過程進行計劃、組織、協調、控制和監督檢查，嚴格質量標準，真正把工程建成群眾的放心工程、精品工程。
四是加強管護，建管并重。按照“開發與治理并重，建設與管護并舉”的原則，要對已建成的渠道、機電井、抽水站、農田林網等硬件工程通過登記、移交、租賃、承包等形式，明晰產權，管訂管護合同，落實管護責任，建立了農發工程的長效管護機制，從而確保開發工程長期發揮效益。
三、2012年工作思路及目標任務
1、工作思路
以改善農業基本條件為前提，加強農田水利設施田間工程建設，配套實施機耕路、農田林網工程，推廣土壤改良等技術措施，“水、田、林、路”綜合治理，集中投入，整體推進，加快農業現代化進程，推進高標準農田示范工程建設，不斷擴大規模，發揮整體效益，努力把我縣項目區建設成為現代農業的示范區。
一、老有所依摸清家底服務有保障
根據區老齡委的要求和部署，街道60歲以上老人約16500人，占街道常住人口111500人14.8%，街道老齡委以社區為單位，對轄區內的老人按年齡進行系統性調查摸底，掌握老人及年齡段的分布情況，為老人服務掌握第一手資料。
首先，對60歲以上空巢老人進行摸底登記造冊，通過認真的摸底，共有265人，分別為：21人；53人；11人；12；15人；21人；31人；9人；49人；43人，為今后的老人服務打下堅實的基礎。
其次，為了更好的為轄區內的老年人服務，做到老年人優待證隨時來隨時辦，今年到11月7日為止共辦理老年證936人（其中：60歲以上是518人，70歲以上是418人），并義務為70歲以上辦理免費乘車卡的所需的相關手續。兩年多來共辦理老年人優待證3521人（其中70歲以上是1709人）。
第三、在今年市80歲以上高齡津貼申請申報中，共有3048人參加申報(復審)，在去年2675人，今年凈373人，高齡津貼在“重陽節”前后全部發放到位。4位百歲老人的長壽保健同時發放。
第四、政府購買養老服務到目前為止（動態）計230人，其中：市政府為“三類”老人是184人（70歲以上低保23人、70歲以上無子女9人、90歲以上152人），區政府購買是26人；區企業購買是20人。
二、老有所養空巢老人生活有保證
隨著城市的發展，空巢老人的增多。街道居家養老服務中心的各項工作正在有條不紊的進行，首先在曙光等四個社居委建立居家養老服務站。家庭養老不能丟，老人對居住環境的感情是十分重要的，有相當一部分老人堅持“養兒防老”傳統觀念，適合不愿意脫離熟悉的環境且子女有閑暇的時間和愿意照顧老人。而居家養老服務站對空巢老人來講，是起到十分重要的作用，他們在居家養老服務站，既享受到社區的服務，又不脫離熟悉的居住環境，老人在居家養老服務站生活的十分開心、享受著晚年的幸福。
社居委是一個村改居，有較強的經濟基礎，社區黨委十分重視老年工作，對本社區的祖居戶男滿60周歲、女滿55周歲以上，每月可拿700元的生活養老補助費，而空巢老人的看病的醫藥費全部實報實銷，并定期上門給老人做身體檢查，如有生大病的老人，可到四家定點醫院就診。每周居家養老服務站的工作人員都要打電話或上門看望未住在老年公寓的空巢老人，既是看望，也是和老人交流感情，給老人度過一個美滿辛福的晚年。
友誼和南園社居委依托社區衛生服務站建立日間照料服務，能夠為老人提供專業的醫療護理服務，特別是給空巢老人提供了方便，并指導老人日常飲食，康復理療，為老人提供日常血壓測量疾病簡單護理等服務，老人們常說：“日間照料室就是我們的家，工作人員待我們比親人還要親”。
街道居家養老服務中心和望江東路社區服務站嚴格按居家養老服務中心（站）的要求，在金江苑建立一個標準化的居家養老服務中心（站），在2013年春節前所有的配套實施全部到位。
南園合家福超市志愿者每月不定期到空巢老人家去，并給空巢老人帶去蔬菜、副食品和生活日用品。曙光社區還成立老年人志愿者，以老人服務老人，主動為轄區空巢老人服務，有的志愿者主動上門為空巢老人理發、打掃衛生等等。有一批高素質的工作人員，樂于奉獻志愿者隊伍。
三、老有所樂開展活動老人有場地
街道地處老城區，轄區企事業單位眾多，離退休職工日益增長，60歲以上的老人就達到16500人，占常住人口14.8%，而離退休的職工隊伍不斷擴大，企事業離退休的文藝骨干也移交到社區，他們的到來給社區帶來歡樂和笑聲。
各社區的文藝團體每周都進行自編、自演、自樂的文藝節目，蘭亭社區的京劇班，結合建國60周年和大建設、大發展所取得豐碩成果自編的《輝煌60年》、《愛在》兩首現代京劇唱段，先后參加市、區、街組織各類公益性演出，受到老年朋友的一致好評，在今年重陽節前蘭亭社區京劇班街居《坐官》代表街道老年學校參加區老年教育首屆文藝匯演，獲得金獎。友誼社區的黃梅戲班，望東、南園等歌詠班、舞蹈班，特別是曙光社區在今年“母親節”和“走向文明”等文藝演出，有街道社保所、曙光社區主辦，街道老齡辦和社區老年協會承辦，在曙宏新村小廣場舉行，所有的節目全部是老人參加演出，深受觀眾的歡迎。
四、老有所學老有所教學教結合精心設計所需課程
街道老年學校經過不懈的努力，辦學條件有了很大的改善，有最初的一室多用到有專用的教室，現在又有專用的學校（預計在2014年春季將投入使用）。今年街道老年學校榮獲區老教委首批示范學校和先進學校，在2013年全區老年教育理論調研活動中，街道選送《“赤闌橋百家談”道德講壇與老年教育》榮獲論文二等獎。
街道老年學校根據“陶冶情操、增長知識、促進身心、服務社會”的辦學宗旨，不斷完善教學和管理制度，認真制定教學計劃和教學方案。一是注重提高入學率。為了滿足廣大老年學員求知、求新、求健、求樂、求為的愿望，精心設計教學課程，認真開展教學活動，并針對老年人的生活經歷、興趣愛好不同，盡量創造條件增強入學吸引力，注重提高入學率。目前學員已增加到136人。二是精心設計課程。老年學校充分利用退休教師的學術專長，根據老年學員自身特點實行分班授課制，共開設8門專業課程，即書法、繪畫、京劇、黃梅戲第一課堂（學）；第二課堂（樂），即舞蹈、太極拳（劍）、門球、腰鼓班等；拓展第三課堂（為）。三是加強學校管理。老年學校嚴格按照規范化建設的標準，明確專人負責，建立健全規章制度，周密制定教學計劃，教學方法靈活多樣，充分利用黨建網絡平臺，逐步實行網絡教育。學員檔案、招生簡章、報名登記表。四是規范開展教學。老年學校開展教學實行年初有計劃、有部署，年終有督查、有總結，授課教師工作態度積極主動、認真負責，同時精心備課、按時授課，并經常組織參觀學習和交流研討等活動，以增長學員們的見識，切磋相互間的技藝。街道每年組織老年學校教師和部分學員到中鐵四局老年大學進行觀摩和參加“筆會”活動。學員們按照“三自”作用（自我教育、自我管理、自我服務）發揮各自專長，做到優勢互補，相互照應。目前老年學校每周上課均在四次以上，特別是京劇班每天上午都開課，全部超過規定課時。同時老年學校建立兩年一次的評選優秀學員制度和填報老年教育情況統計報表制度。
五、老有所為愉悅老人身心健康
老有所為，充分發揮“五老”網吧義務監督員作用。強化社會監督是當前治理網吧市場不良環境的需要。從大的社會環境看，在團伙犯罪的未成年人中，幾乎全部是在網吧結識，因為網費、生活費等問題產生共同語言，隨之結成松散的犯罪團伙，交叉作案，共同走上犯罪道路。多是即興作案，而且是因受網絡游戲影響，手段低級、粗暴，作案不計后果。網吧成為了青少年犯罪的溫床和重要發生地之一，因此說，加強網吧治理和監管，著力營造有利于未成年人健康成長的良好上網環境工作迫在眉睫。
強化社會監督是建立長效綜合監管體制的需要。單純地依靠執法部門的力量仍然不能完全杜絕這些不良現象，建立“五老”網吧監督員制度，是發揮社會力量對網吧管理工作監督的重要途徑，有利于加強網吧市場的社會監督，形成政府管理與社會監督相結合的長效管理機制。
強化社會監督是我們的責任和義務。網吧市場健康與否事關和諧社區的建設，事關無數個家庭幸福，事關祖國的未來和希望。我們“五老”網吧監督員有義務、有責任對轄區內的違規經營行為監督，并對網吧市場管理工作建言獻策，從而進一步加強和改進網吧管理工作。
群策群力構建和諧社區氛圍，為未成年人建立健康、文明的成長環境。加強宣傳教育。社區“五老”網吧監督組在各社居委的大力支持下，利用社區宣傳欄、散發宣傳圖冊，召開有關網吧監督會議等方式大力宣傳社區網吧監管工作。
街道老年學校在扎實抓好各項教學活動的基礎上，積極組織和參與市、區、街道組織的各項活動。成功舉辦街道第三屆“和諧杯”門球賽，并在中鐵四局老年大學關于門球方面的知識講座，得到區老體協高度贊賞；三月份組織部分書畫愛好者在211教室舉辦一年一度的“筆會”等活動，組織參觀濱湖新區和植物園等，讓老年學員們切實感受到修心養性和精神愉悅。其中老年學校黃梅戲班新編的歌頌改革開放以來發生變化、社會和諧發展的節目被省委宣傳部選中參演視察街道的專場演出，節目質量獲得省委宣傳部領導的較高評價。
總之，在老齡工作上雖然做了大量的工作，并取得一定的成績，但于上級老齡委和街道黨工委、辦事處的要求，還存在一些不足，如在居家養老工作方面有待加強和提高，老年教育要全面升級等。將在新的一年里，要克服存在的不足，使街道老齡工作更上一個新臺階而努力。
六、2014年工作打算
2014年老齡委工作圍繞街道的中心工作進行，嚴格按區相關部門的要求，重點抓以下幾個方面的工作：
一是繼續抓好80歲以上高齡補貼登記（復審）工作和百歲老人壽星津貼的發放工作；據初步測算2014年度高年津貼80歲以上將達到3500人，請黨工委、辦事處給老齡辦配一名工作人員。
二是政府購買服務“三類”老人（每季度都要重新申報和復核），老人的人數約在350人。
三是做好老年人優待證登記發放工作（約1200人）。
四是擴大居家養老覆蓋面，力爭做到“一居一品”各有特色，14年將東城崗納入到居家養老服務范疇內。
四是老年教育要鞏固、提高、規范，特別是老年學校。
五是組織老年學校和書畫愛好者在街道舉辦一次“筆會”，將在五月舉行；
一、2020年工作開展情況
（一）全面推廣“贛通碼”，打好疫情“防控戰”。突怱其來的疫情，給全國人民帶來了極大的不便，特別是出行方面。為更好的做好我縣疫情防情工作，根據省市縣疫情防控指揮部的要求和要求，依托全省統一的“贛通碼”，采取微信、QQ推送、廣告宣傳欄等形式，大力宣傳推廣“贛通碼”，全局干部職工及家庭全面使用“贛通碼”出行，同時對各規上企業進行宣傳，確保我縣居民健康信息和有關單位核驗數據有效收集，以保障企業員工順利返崗和人員有序流動。
（二）規范厘清服務事項，履行部門“權力單”。按照省市縣政府統一部署，積極做好全局行政權力清單、責任清單的梳理編制工作，做到了同一權力事項在省、市、縣三級的名稱、類型、依據、編碼和責任的一致性。對原有的18項權利清單進行厘清，剔除了5項，保留了13項，并在“互聯網+監管”、及“政務服務網”進行了公開，做到了實行網上受理、網上調整和網上即時公布的目的，以推進了服務平臺的建設。
（三）全面使用，建好服務“便民網”。為促進我縣平臺和APP早日建成并運行，根據上級的精神和要求，加大了APP的服務宣傳推廣工作，落實了贛服通注冊用戶數達100人，全局干部職工通過辦理各類事務達200余件，贛服通登入次數和點擊率逐步上升，為我縣推廣使用打下了良好的基礎。
（四）實行服務備案制度，確保履職“規范化”。按照“誰的事項誰負責”原則，全面梳理服務事項，制定備案事項清單，確保備案回歸原有屬性。依托政務服務網、，進一步優化備案程序、簡化材料、強化支撐，推進備案服務網上辦理。
（五）落實“互聯網+監管”建設，增強辦理“透明度”。根據“互聯網+監管”系統建設的要求，及時落實好事項的整理和工作，全面做到了年內新增數據的監管事項認領工作，確保了監管事項認領率、監管行為覆蓋率、監管業務數據上報及時率和準確率均達到100%。加強動態信息管理，及時事項監管工作動態，做到動態信息和曝光臺數據保質保量完成。加強“互聯網+監管”平臺的點擊率，要求各平臺操作員堅持進入平臺，查閱相關信息，提升平臺運行效率。同時，依托一體化在線監管平臺，以信用監管為基礎，進一步提升“雙隨機、一公開”監管、重點監管、聯合監管和非現場監管效能。
（六）加強干部隊伍建設，培育服務“生力軍”。堅持以“五型”政府建設為抓手，引導政務服務干部職工牢固樹立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作理念，大力弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”、“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”、“擔當實干、馬上就辦”工作作風。成立了政務服務工作領導小組，明確了政務服務的分管領導和專門的辦事人員，確保政務服務各項工作及時高質量落實到位提供了人員支持，及時組織安排政務服務人員參加相關的各類培訓學習，增強政務服務工作質量，為促進我縣“放管服”改革、優化營商環境做了大量的工作。
二、存在的問題和不足
一年來，在縣政府、縣行政服務中心的業務指導下，政務服務工作取得了較好成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政務服務人員業務不精。由于面對企業、社會公眾的服務事項較少，一年沒有一件事項辦理，所以，工作人員在學習政務服務業務上有所忽視，學習主動性不強，造成業務不精，一遇到問題只能向行政服務中心的同志請教。二是統計數據公布有時不及時。統計數據是反映經濟發展的具體表現。有時由于上級對統計公布公開的嚴謹性，數據反饋有時存在推遲的現象，現加上編印的時間，所有統計月報等相關統計產品發放到領導和各部門的時間不夠及時。三是政務信息平臺建設有待加強。政務信息公開信息的任務雖然按照要求按時完成，但公布信息和數據的質量還有待加強，平臺信息的格式還有待進一步規范，相關信息的更新還存在不及時等情況。
三、2021年工作思路和打算
2021年，以新時代中國特色社會思想為指導，認真貫徹落實中央省市縣“放管服”改革各項決策部署，緊緊圍繞我縣經濟發展大局，以切實解決群眾反映烈、最迫切的政務服務問題為切入點，不斷提升政務服務工作質效，進一步優化政務服務工作環境，增強人民群眾的獲得感和滿足感，為實現我縣高質量跨越式發現提供有力保障。
（一）加強責任落實，推進政務服務平臺建設。將按照縣政府、縣行政服務中心的落實“放管服”改革的要求，履行部門責任擔當，認真抓好政務服務平臺、“互聯網+監管”、政府信息公開、雙隨機一公開等各項工作的落實，確保政務服務工作取得較好成績。
年，是我們學校“十二五”發展規劃的開局之年，學校將努力踐行集團化辦學新理念，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“全面和諧發展”的辦學目標，求真務實，開拓創新，為把我們學校真正建設成一個校園環境優美、文化氛圍濃郁、師生關系和諧、教育質量一流、辦學特色鮮明的現代化窗口學校作出不懈努力。
為此，學校希望廣大教職工在新的一年里，不斷更新教育思想，堅持以人為本，以學生健康發展為本的教育觀，踏實工作，潛心鉆研，努力在提升水平、提高質量、強化特色上花足功夫，做足文章。
同時，希望我們的年輕教師在新的一年里，各方面都能取得長足的發展。一要不斷提升自身的文明素養，爭做一個思想品德優、行為習慣好的文明之師；二要加強體育鍛煉，積極參加學校各項活動，努力提高身體素質，；三要注重教育教學上的進取，大力弘揚“精益求精，誨人不倦”的學風，成為在濱湖起航的排頭兵。
面對新形勢，校工會年的工作計劃為：
一是加強理論學習，提高自身的政治理論素質和辦事能力。提高工會組織服務大局的能力；提高動員和組織教職工的能力；提高表達和維護教職工合法權利權益的能力；提高協調勞動關系和化解矛盾的能力；提高為教職工服務的能力。
二是繼續加強師德建設。提高教職工愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德素質。
三是繼續推進校務公開工作。力求使校務公開工作經常化、制度化、科學化、規范化。
四是繼續加強民主管理學校的力度。依法保障教職工的民主政治權利，堅持和完善教代會為基本形式的教職工民主管理制度，發揮好教職工民主管理的作用，落實好教職工的知情權、參政權、表達權和監督權。
五是繼續做好關心教職工的工作。群眾利益無小事，凡是涉及到教職工切身利益和實際困難的事，再小也要竭盡全力去辦。要強化群眾意識，做教職工的貼心人。腳達不到的地方，眼睛應該看到；眼睛看不到的地方，耳朵應該聽到；耳朵聽不到的地方，心應該想到。特別要加強對離退休老同志的關心力度，使他們愉快地安度晚年。
七是繼續開展形式多樣、群眾喜愛的各項活動。關心教職工的身心健康，積極開展面向全體教職工的校園文化。
