時間：2022-08-09 16:12:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員發展自查報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
xxxx鎮認真貫徹落實《關于下發2016年全區發展黨員指導性計劃的通知》(xxxx組發[2106]3號)以及《xxxx壯族自治區2016—2020年發展黨員工作規劃》(xxxx組發[2016]6號)等文件精神，有計劃地抓好黨員發展工作，扎實推進組織建設，為本單位各項業務工作全面發展提供了堅強的組織保證。現對照發展黨員工作自查要求，將自查情況總結匯報如下：
一、發展黨員工作的基本情況
xxxx黨委下設33個黨總支部，目前共有黨員1651名。2016年1月至7月，共發展黨員17名，其中男性黨員11名，女性黨員6名。大專以上學歷4人，年齡都在35歲以下16人。新發展的黨員，都是政治思想素質較好、工作表現較為突出的同志。
二、發展黨員工作的主要做法
1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責任管理;二是實行目標管理。
2、方法上堅持“三個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式;二是打破“單兵作戰”的工作模式;三是打破“單一審查”的傳統形式。
3、制度上做到“四個嚴把”。一是嚴把“入口關”;二是嚴把“考察關”;三是嚴把“民主關”;四是嚴把“透明關”。
三、存在問題及今后工作意見
近年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：
一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。 三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
督查指導檢查自查報告
根據中央、省、市相關文件精神和區委《關于印發<xx領導干部轉變作風廉潔從政的暫行規定>的通知》(xx委辦發[20xx]2號)文件精神，為進一步深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的"八項規定"，切實規范全區黨員干部廉潔從政行為，促進干部作風的進一步轉變，積極開展自查自糾工作，班子成員和全體干部緊緊圍繞主題，深入查找自身在思想觀念、服務態度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執紀等各方面存在的不足和問題，深刻剖析思想根源，對發現的問題進行整改。
一、高度重視
切實提高思想認識，作風建設是黨的建設的重要組成部分，我辦要求全體干部要充分認識加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是黨永遠立于不敗之地的重要保證。我們要提高思想認識，把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置,切實抓緊抓好。
二、規范管理
進一步加強制度建設，為加強服務意識、責任意識、大局意識，要轉變服務理念，培養穩重、踏實、仔細的工作作風。我辦嚴格按照管委會相關管理制度，嚴肅工作紀律，進一步提高全體人員的思想觀念，提高服務意識和能力，并在部門內部逐步建立健全各項管理制度，以提升服務水平。
三、多措并舉
改進自查問題和不足，我辦黨支部注重發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，采取多種措施提高作風建設水平。
一是注重學習，我辦定期召開民主生活會，組織全體干部認真貫徹執行黨的規定，切實加強作風轉變和廉政建設工作，嚴格執行《廉政準則》，嚴格落實黨內監督制度。
二是班子成員帶頭，堅持民主集中制度，班子成員對全體干部公開公務用車使用管理情況和個人重大事項報告變化情況。堅持"標本兼治、懲防并舉、注重預防"的方針，采取有效措施，轉變工作作風，提高工作效能。
三是定期召開領導班子會議。班子成員之間互相交換工作意見，共同商量決策，凡是涉及部門重大事項、大額支出、人事任免和獎懲，以及關系職工切身利益等重大問題，都經黨支部研究討論通過。
四是推進黨務公開。深入推進黨務公開工作，制作黨務公開宣傳欄，公示領導干部黨風廉政建設、人事任免、黨建制度、群眾反映熱點問題等內容，推行制度上墻、打造陽光黨務，建設良好的黨內外溝通渠道，為營造和諧企業氛圍提供政治保障。
四、提高軟環境服務水平
提升干部隊伍的業務能力。進一步加強業務知識的學習，提高理論水平和服務能力。通過學習《政府采購法》、《招投標法》和《招投標實施條例》等法律法規,提高監管水平，創新服務方法，確保每一位工作人員認真、仔細、耐心地做好每件事情，在細中求精,精中求實,實中求細，讓領導滿意、企業滿意。
五、增強法制觀念
根據《__縣人民政府關于對全縣行政機關實施四項制度情況進行督查工作的通知》，現將__縣糧食局自查報告如下：
一、貫徹落實四項制度機構建設情況
今年4月份以來，__縣糧食局認真按縣委、縣人民政府的布置安排，認真學習和貫徹落實《__縣人民政府關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施細則》（綠政發[20__]35號）、《__縣人民政府關于印發全縣行政機關貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作方案的通知》（綠政發[20__]36號）文件及云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊為主線，做到理論、業務兩不務、兩促進、兩發展。
為確保對兩個文件規定（四項制度）的貫徹落實，縣糧食局成立了以李忠斗局長為組長、許偉副局長為副組長、各股室負責人為成員，下設辦公室為局機關辦公室的領導小組和機構。
二、學習宣傳四項制度的基本情況
按縣委、縣人民政府辦公室的要求，__縣糧食局有計劃、分批次地進行學習，學習活動形勢多樣，首先采取集中局機關全體工作人員和糧食購銷有限公司的經理、副經理集中統一學習、在職人員統一按上級要求考試；要求在職人員結合本職工作寫出體會發言稿開展交流學習活動；邀請機關離退休老黨員、老干部向在職人員提出批評和建議。
三、本機關貫徹落實四項制度建設的情況
通過學習和按四項制度要求，結合本局實際，共制定實施和完善補充了以下制度。1、建立和完善了機關辦事公示欄；2、建立和完善了責任追究到股室、到個人的制度，并以局黨支部與股室簽訂了責任書；3、完善了局機關工作人員請示、報告、財務報銷等規章的建立完善。
四、貫徹落實四項制度以來，有無進行行政問責的情況
自20__年4月份實施四項制度以來，雖然到目前為止未出現行政問責情況，但各股室各工作人員工作作風、工作紀律均有了大的改進和轉變；各自對自己所從事的業務工作職責、職能和工作責任心都更加得到了規范和明確。
五、貫徹落實《__縣人民政府關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施細則》（綠政發[20__]35號）和《__縣人民政府關于印發全縣行政機關貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作方案的通知》（綠政發[20__]36號）文件的情況
（綠政發[20__]35）號和（綠政發[20__]36）號文件下發后，__縣糧食局及時組織貫徹學習，按文件要求，對照和梳理不足，進行完善和整改。目前縣糧食局政務信息已上網公開，定期向縣人事局報送工作信息已開展；__縣糧食局對社會的公開承諾草案已確定。
公款吃喝自查報告范文(一)
按照縣紀委關于開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作的有關要求，鄉進一步提高認識、堅定信心、加強整頓、采取措施，深入對公款吃請、公務用車配備、登記、運行等情況開展自查自糾工作，取得了顯著成效，現將自查情況匯報如下：
一、工作開展基本情況
(一)加大宣傳力度，擴大影響范圍。一是依托會議宣傳。鄉召開了由全鄉干部參加的禁止公款吃請、公車私用專題會議。我鄉黨委書記劉日輝在會議中作重要講話，劉書記指出：全力實施禁止用公款相互吃請工作、公車私用是節約三公經費的重要途徑，是加強我鄉黨風廉政建設和建立健全防腐敗體系的重要舉措。全體機關成員都要在思想上予以高度重視，并把思想和行動一同統一到縣委的決策部署當中來。二是強化部門宣傳。各部門負責人充分發揮統籌協調能力，深入做好本部門成員思想發動、政策宣傳工作，充分利用各種渠道，全方位、多角度地宣傳禁止用公款相互吃請對于樹立我鄉風清氣正良好形象的重要意義。三是做好對外宣傳。利用樹立招牌、掛橫幅，播放宣傳教育片等多種形式，拉緊全體機關廉政機關的弦。
(二)建立公款、公車專項治理工作機構和機制。努力做到?？顚Ｓ霉噷Ｓ?，禁止用公款相互吃請、公車私用情況的發生。一是制定每年一次財務內審制度，公車配備規范，堅決杜絕以公請私用等違反紀律的行為。二是嚴格報銷審批、車輛的使用、停放、維護保養制度，所有支出發票必須是正規發票，發票有經辦人及審批人簽字方可入賬。三是加強現金管理，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行公款吃喝，公車私用的情況。四是完善檔案管理，做到收支平衡，手續齊全，帳表相符，及時歸檔，長期保存。我鄉領導小組不定期對財務狀況，公車使用情況進行督促檢查。通過一系列清查，我鄉沒有發現上述違紀違規行為，沒有任何形式用公款相互吃請、公車私用等情況的存在。
(三)完善獎勵機制，建立長效機制。一是建立舉報登記和查處督辦制度，對群眾來訪舉報指定專人負責，做到件件有交代、事事有著落。同時完善群眾舉報獎勵制度，對經查證屬實的群眾給予獎勵，在切實保護舉報人的同時充分維護舉報人的合法權益。二是完善責任追究機制。對于拒不自查以及對舉報人進行打擊報復的行為，要堅持原則，在充分樹立黨政廉潔形象的基礎上對責任人進行嚴肅查處，切實維護黨風政紀的嚴肅性。三是按照省市縣統一規定，在全鄉范圍內繼續規范公務員的津貼補貼，加大對機關干部的資金補貼力度。同時，統籌安排單位的各項收入，將經營性資產收入、公車使用等實行嚴格的財政監管，杜絕我鄉用公款相互吃請、公車私用的可能性。
二、存在的問題和不足
我縣的厲行節約、制止奢侈浪費工作雖取得了一些成績，但與縣紀委的要求，與各級領導的期望還存在一定差距，經過認真自查和回顧總結，主要存在以下方面的問題：厲行勤儉節約反對奢侈浪費的宣傳教育工作有待于進一步加強，由于宣傳教育未能做到經?；⒅贫然?，未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節約，反對奢侈浪費的良好風氣，以至于艱苦奮斗的意識不高，艱苦奮斗、勤儉節約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃請、公車私用這項工作復雜而艱巨，是推進我鄉黨風廉政建設的一個契機，我鄉要繼續秉承廉政精神，在今后的工作中，我們將按照縣委的要求，持之以恒，抓好落實，首先要進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，認真落實科學的發展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約，反對浪費的觀念;在縣委、縣政府的正確領導和有關部門的支持配合下，建立從源頭上預防和禁止用公款相互吃請、公車私用工作長效機制，以更好地促進我鄉經濟進一步發展。
公款吃喝自查報告范文(二)
按照關于轉發《省紀委、省監察廳印發關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案的通知》的通知(靖紀發[20xx]14號)文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發展?，F將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《關于在元旦春節期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節約和廉潔自律各項規定。同時，要求將專項整治活動的內容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內容、方法步驟和具體要求等，確?；顒佑杏媱?、有組織、有步驟。按照誰分管誰負責的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監督。
一、活動開展情況：
本次活動，我局從工作實際出發，結合科學發展觀實踐活動和“反
事故、反違章”活動共同開展。在活動中，制定了內容詳盡的實施方案，明確了工作思路和具體方法；建立了工作領導小組，明確了人員分工。正確處理了工作與學習之間的關系，真正做到“兩促進、兩不誤”，使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中，我局充分發揮了領導干部的表率帶頭作用，局領導班子成員結合學習內容撰寫了內容深刻的學習筆記，并結合自身本職進行了深入的自查；利用中心組學習時間，對黨風廉政建設相關事宜，進行深入交流探討。
二、自查結果：
1、領導重視，責任明確。
局領導班子高度重視黨風廉政建設，真正把其放在各項工作的首位，切實滲透在具體的業務工作之中。各分部門負責人的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。
領導班子嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受全局廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，我局的管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發揮其監督檢察職能，針對我局黨風廉政建設責任制執行落實情況進行經常性檢查指導，并對存在的問題提出建設性意見。
2、制度健全，落實到位。
加強黨風廉政制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經?；?、規范化的軌道，具有十分重要的意義。
為此，我局建立健全了《黨員管理制度匯編》、《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為我局加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。
同時，建立健全了績效考評機制，將黨風廉政建設納入包保責任狀范疇，與其它各項工作同考核、同獎懲，真正做到責任明確，條理清晰，賞罰分明。
3、措施得利，效果明顯。
（1）深化教育，組織落實黨風廉政責任制。支部從抓好學習教育入手，組織全員學習《關于對中央企業落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》、公司反腐倡廉建設“三嚴一強”根本措施等相關內容，增強全員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。
（2）預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（3）局長與各部門負責人委簽訂了《2009年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。
（4）召開領導班子述職述廉大會，由各分管局長做工作述職述廉工作報告，接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片，用真實的正反事例使全員深受教育，做到警鐘常鳴。
4、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。
按照深入學習實踐科學發展觀的要求和部署，我局重點做好了召開黨員組織生活會；同時發放了調查問卷，征求全局員工的意見和建議；領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快全局發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法：
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強，不能明確自身的工作責任，認為反腐這一話題離自已還很遠，缺乏主觀能動性。針對這一情況，我們下步要認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每
年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，切實增強反腐倡廉思想意識。
2、反腐倡廉制度不夠健全，實際操作性有待進一步提高。針對這一情況，我們要進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密聯系工作實際，以權力的規范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。
局黨組20__年黨員干部廉潔自律自查報告
為了從嚴治黨，全面貫徹黨的路線方針和政策,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，今年局黨組在機關黨員干部中認真開展了貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:
一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設
局黨組把黨風廉政建設工作列為全年黨員干部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務。成立了以局黨組書記為組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。
二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度
嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展：一是抓好“領導干部黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導干部評議的制度，進一步規范領導干部的從政行為，單位沒有發生，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象；二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年局機關在領導干部及其配偶、子女及其配偶無違規經商辦企業的情況、機關工作人員無參與賭博活動和機關干部上班時間坐茶館、打麻將的問題；三是積極推行陽光財務。實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公布。
一年來，我局黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
結合當前工作需要，的會員“tanwei0794”為你整理了這篇鄉鎮關于生態環境保護突出問題自查報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
縣環督辦：
接略陽縣環境保護督察巡查領導小組辦公室通知，我鎮高度重視，對市環督辦通知涉及我鎮存在的突出環境問題，迅速行動，立即進行摸底排查，現將突出問題自查自改情況匯報如下：
一、自查整改內容
鎮安環站牽頭對轄區內的大氣、河流、土壤、森林、生活垃圾等方面存在的突出問題進行了摸底排查，分類建立了問題清單，制定了整改措施、完成時限，通過集中整治，轄區內生態環境良好，無環境破壞問題發生。
（一）大氣、河流、青山、環境衛生方面
1.大氣。建立秸稈禁燒網格化監管機制，鎮、村組建巡邏隊對主干道不間斷巡查，禁止秸稈、垃圾等生物質露天焚燒。加大煙花爆竹源頭管控，嚴厲查處在禁止燃放區內違規燃放煙花爆竹行為。加強大氣污染防治宣傳，禁止露天焚燒垃圾和枯枝落葉。密切監控露天焚燒、林地用火等行為，以防造成火災和大氣污染。
2.河流。嚴格落實“河長制”，深入開展轄區內河道專項整治，對我鎮流域內的河道垃圾進行清理，降低污染負荷，做到轄區河流“一眼凈”。加強水生物保護，嚴厲打擊電魚、毒魚、非法捕撈行為。集中開展飲用水源地保護、禁養區內畜禽養殖等專項整治。
3.青山。嚴厲打擊亂搭亂建、亂砍亂伐、亂采亂挖、亂排亂放、亂捕亂獵等行為，對重點區域進行拉網式橫排，限時整改到位。持續開展秦嶺問題“清零”行動，對鎮域內違建以及經營性用地進行專項清理清查，制止和嚴懲破壞生態環境違法違規行為，嚴禁亂挖山體，破壞植被，加大生態修復力度。
4.環境衛生。組織開展人居環境大整治，對我鎮沿河、沿路、集中安置點人口集中居住區垃圾堆放、清運進行了清理整治，杜絕垃圾亂扔亂倒現象，同時做好垃圾清運管理，定期對垃圾密閉運轉至垃圾處理廠進行分類處理；同時，每個村確定一名環境整治負責人和山長助理負責環境管理，建立人居環境保護長效機制；并通過宣傳動員、教育引導等手段組織全鎮群眾對轄區衛生進行集體打掃整治，村容村貌環境大大改觀。
目前，我鎮范圍內依然存在個別農戶對垃圾亂丟亂扔、柴草亂堆亂積、污水亂潑亂倒、墻壁亂涂亂畫等影響農村人居環境的現象和不文明行為。在監管和宣傳還有不到位地方。針對存在問題，我鎮將加強生態環境保護力度，充分發揮黨員、共青團員先鋒模范作用，調動群眾參與村莊清潔行動的積極性和主動性。加強宣傳教育，強化社會輿論監督，引導群眾自覺形成良好的生活習慣
下一步，我鎮將繼續做好自查自改工作，持續抓好生態環境保護工作，不斷提升生態環境保護治理水平和能力，促進我鎮生態環境保護高水平高質量發展。
一、開展“”問題調研活動基本情況：結合上級工作要求及我鎮實際，采取個人訪談、召開座談會、問卷調查等多種方式，以解決領導干部“”問題為主線，結合我鎮經濟社會發展和人民群眾安居樂業的實際需求，重點聽取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業管理負責人和職工、科教文衛專業技術人員等基層干部群眾的意見。同時，面向社會各界公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。此次調研重點圍繞集中解決領導干部“”問題，調研過程中切實做到“三個務必”，即開展調研活動務必與查找阻礙我鎮發展的突出問題及征求基層意見建議相結合，務必與下基層改進本職工作作風相結合，務必與深入推進“三送”工作解決群眾實際困難相結合。全鎮黨政領導班子、黨員干部圍繞“”問題開展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮 “三送”隊也以各種形式開展“”調研活動。
二、“”專題調研所反映的主要問題
1、為民服務宗旨意識不高。
調研中，部分基層群眾認為，隨著經濟社會的快速發展，部分領導干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執政為民宗旨、為人民服務意識有待加強。
2、政治理論學習不夠。
調研中，有群眾反映，部分領導干部對黨和國家最新的會議精神和政策學習不夠到位，不能準確把握工作要點，廣大黨員干部的政治理論水平有待進一步提升。
3、工作作風還不夠扎實，開展基層調研不夠深入。
調研中，大部分群眾認為，以深入開展“三送”雙向聯系全覆蓋活動為契機，全鎮黨員干部貫徹執行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是領導干部在促進經濟社會發展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以優良作風樹立了榜樣，發揮了先鋒模范作用。但也存在極少數同志對群眾的關心不夠，基層群眾希望有更多的機會與基層的領導干部面對面交流，希望在實際調研中發現國家相關優惠政策與提升群眾生活質量的結合點，找準經濟發展與群眾希望的“共振點”。
4、艱苦奮斗、勤儉節約意識有待增強。
隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，以頑強的工作作風和飽滿的工作熱情服務基層發展。
三、下一步工作打算
全鎮干部隊伍針對查找出來的問題，決心加強政治理論只是的學習，用心改變作風，切實服務梅窖經濟社會繁榮發展。
1、用“四心”轉“”：?反對形式主義，要有務實之心。端正工作態度，從實處想、在實處干，腳踏實地，一絲不茍，遇到困難和問題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔當、敢于負責，敢于站在第一線、最前沿去處理問題、化解矛盾，少說大話、空話、套話，多干實事、好事和小事，在實干中發現問題、在實干中總結經驗、在實干中提升素質。 ?反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹立群眾觀念，從群眾中來，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;記住自己的責任，撲下身子，做到農家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，切忌高高在上、發號施令、盛氣凌人。通過堅持走群眾路線，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過，唯有如此，群眾才會永遠了解、接納和支持我們，才會敞開心扉說出內心“想什么、盼什么、急什么”。 ?反對享樂主義，要有進取之心。要學會自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂，貪圖享受，不思進取，敷衍塞責。要以“時不我待、只爭朝夕”的危機意識和“滄海橫流、舍我其誰”的無畏氣概，把握事業發展脈搏，緊跟時代前進步伐，對認定的事，咬住不放;對定下的事，持之以恒;對已干的事，一抓到底。 ④反對奢靡之風，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態，做到言談舉止得體，衣食住行節儉，嚴格執行“八條規定”，高調做事，低調做人，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈等不正之風，時時講大局、處處講原則、事事講小節，永葆人民公仆本色。
根據省安監局《關于在安全生產中介服務領域開展“紅頂中介”專項檢查的通知》（鄂安監發〔2015〕57號）精神，我局高度重視，認真對照文件要求，進行了全面自查。現將自查情況報告如下：
一、工作情況
（一）領導重視，積極貫徹文件精神。
接到文件后，我局迅速行動，召開專題會議，組織學習文件精神，部署專項檢查工作。6月15日我局印發了《全市安監系統“紅頂中介”專項檢查方案》，啟動了為期5個月的專項檢查活動。我局還成立了“紅頂中介”專項檢查領導小組，局長任組長，紀檢組長任副組長，并明確兩名工作人員負責專項檢查，確保責任落到實處。
（二）突出重點，全面開展自查自糾
局機關各科室、各縣市區安監局、在宜登記的中介機構嚴格按照專項檢查方案，認真開展自查、交叉檢查相關工作。目前，各相關單位均已按要求報送工作報告。下階段市安監局將對前期工作情況進行專項督查，堅持問題導向，對發現的問題重拳整治。
（三）問題導向，健全長效監督機制。
針對自查中發現的問題，我局出臺了《宜昌市安全生產中介機構監督管理辦法》（宜安監規〔2015〕1號），進一步從制度上加強對在本市行政區域內從事安全評價、安全設施設計、檢測檢驗、安全技術服務等中介機構實施監督管理。
按照省安監局專項檢查要求，目前我局已經完成前期自查相關工作，并做好迎接省局抽查、市州交叉檢查的準備工作。下一步，我局將按照省局有關工作安排，赴十堰市開展交叉檢查。
二、自查情況
（一）我局沒有下屬的安全生產中介服務機構。截止今年6月，在我市登記的從事安全生產的中介服務機構共42家，我局與這42家中介機構均不存在“雙重法人”登記問題。為規范安全生產中介服務機構，我局出臺了《宜昌市安全生產中介機構監督管理辦法》（宜安監規〔2015〕1號），加強了安全生產中介機構監管工作。
我局近年來多次開展安全生產中介領域突出問題專項治理。重點清理監管部門指定中介服務、幫助中介機構承攬業務等問題。目前宜昌市安全生產中介服務全部實行市場化經營，安監部門從未增設環節、提高門檻。企業自主選擇中介機構，按照市場規律，價格自行協商確定。經清理，尚未發現安監局單位及個人在安全生產中介服務機構違規開支、報銷費用、索賄受賄等問題。
（三）我局領導干部和相關工作人員因工作需要同中介機構進行工作來往時，做到了安守本分、公私分明、遵紀守法，未發現違法亂紀行為。未發現利用職權插手、干預市場中介服務，在技術、管理服務機構持股分紅等問題；未發現黨員干部在技術、管理服務機構違規兼職取酬，報銷費用等問題；未發現勾結技術、管理服務機構套取國家資金、索賄受賄等問題。
（四）我局沒有下屬中介或相關聯的中介機構，未設立任何中介服務機構；作為行政審批受理的中介服務均依法設立，不存在一個前置中介服務事項拆分成多個環節等問題。
（五）經了解，我局未發現技術、管理服務機構利用行政權力搞行業壟斷，強行服務并收費，強制企業參加各類培訓班、研討班并收費，或以“協會”、“學會”名義違規向企業收取咨詢服務費、審驗費等問題。
我局主管的宜昌市安全生產協會（以下簡稱協會），已于2014年6月與局機關實現機構、人員、職能、財務、辦公場所“五分開”。目前協會收費項目為：會員會費收入、培訓收費和其他技術服務費。以上三項收費項目和收費標準均在市民政局和市物價局備案，并有市物價局核發的收費許可證，協會對收費項目、標準和依據進行了公開公示。
（六） 我局不存在違規使用財政、國有資金購買中介服務，虛假支付中介服務項目及違規使用票據、亂收亂支等問題；不存在不按規定實行政府采購、招標投標等問題。
（七）經了解，未發現安全生產中介服務機構借監管部門及其公職人員的名義或利用向監管部門和監管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產中介服務機構介入，搶占市場，壟斷經營，強制服務等問題。
三、存在的問題
（二）在往年的中介機構專項治理中發現個別中介機構存在評價報告失實的違規操作行為。我局已對有關中介機構進行約談，責令其深刻反思，限期整改，并由政務服務中心窗口暫停受理違規中介機構提供的安全評價報告。整改完畢，提交整改報告，經檢查合格，恢復受理。
（三）八項規定出臺之前，我局個別公職人員存在出差途中搭乘中介機構車輛的行為。經過約談，目前已整改到位。
四、下一步工作
（一）進一步深化“紅頂中介”專項檢查。通過抽查縣市區安監局、調研中介機構、走訪企業等形式，進一步深入開展“紅頂中介”專項檢查。對發現的問題，嚴肅查處。
（二）進一步加大中介領域監管執法力度。加大對中介機構執法檢查的力度，重點打擊中介機構提供服務過程中的違法行為，優化中介服務，為企業發展提供支持。
（三）進一步推進中介機構誠信平臺運行。充分運用全市行政審批前置中介機構誠信平臺，及時更新中介機構從業信息。對中介機構違規行為即時予以公示，為企業選擇信譽好、服務優的中介服務提供信息支持。
（四）進一步強化中介機構考評力度。建立企業、專家、安監部門對中介機構出具的評價報告綜合考評機制，促進中介機構規范服務。
宜昌市安監局
紅頂中介自查報告（二）
按照省安監局《關于在安全生產中介服務領域開展“紅頂中介”專項檢查的通知》（鄂安監發〔2015〕57號）要求，局領導高度重視，迅速成立了工作專班，對全市安全生產中介服務領域進行了專項檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
我市現有安全生產中介服務機構2個。一是仙桃市疾控中心，主要從事職業衛生技術服務。二是仙桃市惠工安全教育培訓中心，主要從事安全生產教育培訓。其中，仙桃市疾控中心為仙桃市衛計委二級單位，仙桃市惠工安全教育培訓中心為獨立法人（社會機構）。我市無其他安全生產中介服務機構。
二、具體做法
1.完善制度。為規范機關干部行為，我局結合實際，制定了《局安全生產執法人員廉潔自律實施細則》、《局安全生產監管人員十七個不準》，并組織全局干部職工進行學習，要求機關干部要進一步樹立廉潔自律意識，不得利用職權插手、干預安全生產中介服務市場，不得在安全生產中介服務機構違規開支、報銷費用、索賄受賄。
2.落實責任。年初，局制定了《局機關各科室、隊定崗定責方案》，明確了各科室、隊具體工作職責，指定政策法規科具體負責行政審批工作，根據國家簡政放權精神和省要求，及時對我市行政審批事項進行清理，明確了行政審批科的職責。
3.加強監管。為規范我市安全生產中介服務機構行為，在年初制定局安全生產執法計劃時，都把中介服務機構納入重點檢查對象，通過平常的暗查暗訪，在行政許可中，沒有指定或者變相指定中介機構，一般企業可在省局網站上公示公告的安全評價機構中自行選擇。在督促危化品和煙花爆竹開展安全評價中，我們按照不指定、不插手的原則，要求企業自行在省局網站安全評價機構公告欄選擇或在百度百科內選擇安全評價機構。
紅頂中介自查報告（三）
省安監局：
一、 基本情況
二、主要做法
2.加強日常監管。每年對安全評價機構的安全評價報告質量進行一次抽查，主要對安全評價機構從業行為規范、質量過程控制、評價人員到現場評價的影像資料和收取技術服務費等情況，并對存在問題進行通報，要求按時整改到位。組織召開了十堰市安全評價機構座談會，要求各評價機構必須站在對人民負責、對企業負責、對政府負責、對自己負責的高度，培育管理好自己的企業。
3.加強基礎建設。組建了十堰市安全生產專家庫，制定下發了《十堰市安全生產專家管理規定》，對十堰市安全生產專家進行公布，聘任、并制作了安全生產專家證。
三、需要說明的問題
1.關于湖北九泰評價公司負責人周有國離職的問題。
2.關于市安監局與安全生產中介機構經濟往來的問題。
我局沒有發現安監部門及其工作人員干預安全生產中介服務市場；沒有采取任何形式的地區保護；沒有在安全生產中介服務機構持股分紅、占有財物、違規兼職取酬，報銷費用，沒有向安全生產中介機構收取費用、攤派財物，沒有經濟往來等問題。
3.關于“紅頂中介”問題。
市安監局與所屬或管轄安全生產中介服務機構一律脫鉤分離，安全生產中介服務機構一律按市場化運行，沒有“紅頂中介”問題，沒有違規將現有或已取消的行政審批事項轉為安全生產中介服務，沒有指定或者變相指定中介服務等問題。
4.關于中介服務問題。
我局沒有發現安全生產中介服務機構借監管部門及其公職人員的名義或利用向監管部門和監管人員搞利益輸送、報銷費用等方式，排擠其他安全生產中介服務機構介入，搶占市場，壟斷經營，強制服務等問題。
四、存在的問題
1.打包問題。少數評價機構在“三同時”安全評價和驗收及設計上存在打包現象。
2.惡性競爭問題。安全評價機構相互之間為拓展業務，存在惡意降低費用標準，導致評價報告質量不高的問題。
一、任職期間的主要工作職責、主要經濟工作目標任務及完成情況
（一）任職期間的主要工作職責：
一是要以科學發展觀為指導，堅持黨的群眾路線方陣，按照美麗鄉村建設的要求，主持討論決定本村經濟和社會發展的重大問題，研究確定符合本村實際的新農村建設規劃和富民強村路子，推動全村科學發展。二是要落實上級黨委、政府各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推進農業產業結構調整，調優產業，促進農民增收。三是要緊密聯系群眾，了解群眾所思所想，組織黨員干部為群眾辦實事做好事，支持和保障村民依法開展自治活動，主要表現在：1、2012-2014年，搞好空心村整治；2、2012年和2014年的美麗鄉村建設；3、2013年黨建示范點的建設。四是要加強村民群眾教育，抓好社會治安綜合治理、平安創建、計劃生育等工作，疏導和化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。五是要執行好黨的民主集中制原則，加強村黨支部建設。
（二）主要經濟目標工作任務及完成情況
我村嚴格按照鎮黨委、政府年初下發的主要經濟目標工作任務努力開展相應的工作，其中主要包括水稻種植、煙葉生產、美麗鄉村建設、通村公路、河道整治、水利設施的完善以及計劃生育工作等。我村一方面做到農業生產不減產，煙葉生產不減面積的同時，確保村民每年的收入遞增；在水利、交通工作上，我村積極向上爭資，陸續新修了水泥路3.5公里，排灌站4座；在計劃生育工作上，以往兩年都完成任務，今年的計劃生育工作還有欠缺，我村正在抓緊時間，確保在規定時間內完成任務。
二、任期內經濟責任所采取的措施及成果、財政財務收支情況和相關重要經濟活動事項
（一）任期內經濟責任所采取的措施及成果
作為村支書，應擔負起村級經濟發展的重擔，在經濟發展上負有主要責任。一是積極向上級部門爭取項目資金，改善村民的生產生活條件，帶動經濟發展，如修通村公路，改善村民的交通出行，修建水利設施，改善村民農田灌溉和農機通行；二是大力發展煙葉，鼓勵農民大力種植煙葉，充分利用煙草部門提供的優惠政策和科學技術，將煙葉生產成為我村的支柱產業；三是加強對村級各項經濟工作的監管，做到實時跟蹤督辦，做到有問題及時協調解決，以保證工作的按時保質完成。
（二）財政財務收支情況和相關重要經濟活動事項
財政收支情況：
1、2012年1月1日至2012年12月30日，總收入215459.3元，其中包括：①轉移支付80300元，②其他收入135159.3元；
2、2012年1月1日至2012年12月30日總開支：198336.07元，其中包括：①會議費76433.4元，②辦公費及差旅、工資、報刊、其他等86036.8元，③其他支出35865.87元；
3、2013年1月1日至2013年12月30日總收入373839.6元，其中包括：①轉移支付80300元，②在職村干部補助2275.2元，③其他收入291264.4元；
4、2013年1月1日至2013年12月30日總開支387725.6元，其中包括：①會議費60260.8元，②辦公、差旅、工資、報刊費112736.5元，③其他開支214728.3元；
5、2014年1月1日至2014年10月30日總收入328594.2元，其中包括：①轉移支付85100元，②其他收入243494.2元；
6、2014年1月1日至2014年10月30日總支出377888.3元，其中包括：①會議費23684.5元，②辦公費19859.8元，③差旅費及工資報刊等191772元，④其他支出142572元。
重要經濟活動事項：修通村水泥路，約3.5公里；新修排灌站4座；4個新農村建設點；打造精品黨建示范點。
三、個人廉潔自律情況
首先，在思想上，我深刻地認識到了廉潔自律的重要意義。作為村支書，在實際的工作中有責任帶頭廉潔執政，充分認識到廉政的利害關系，所謂上梁不正下梁歪，我應該自覺樹立起廉政的榜樣，帶好支部班子搞好村委的工作；其次，在學習上，平時通過看報，上網，學習了相關的廉政知識，對如何約束自己，廉潔執政有了一定地理論基礎；再次，在工作中，我做到努力做到公平公正公開，自覺接收群眾的監督，積極聽取群眾好的意見建議。綜上，我認為，個人在廉潔自律上基本做到了廉潔執政。
四、存在的問題
1、平常學習少，沒有利用空閑時間學習，其他知識只是為了學習而學習；
為進一步推進機關創新行動，深化效能建設，創優發展環境，建立“人民滿意、勤廉高效”的政風行風，根據區委文件精神，決定開展局“雙政三零”競賽活動，現提出如下實施意見：
一、指導思想
深入學習實踐科學發展觀，以“人民滿意、勤廉高效”為總目標，以服務“五大行動”為總要求，各科室要進一步強化服務意識，提升工作效能，創新服務方式，優化發展環境，為企業清障，為發展護航。
二、活動目標
圍繞做優我區“服務最優、投資無憂”的效能品牌總要求，強化我局“謀劃發展創新業，推進改革創新路”的品牌形象，建立“人民滿意，勤廉高效”的政風行風。
三、主要內容
開展以當“勤政廉政”模范，做“服務零障礙、執法零差錯、隊伍零違紀”先進為主要內容的“雙政三零”競賽活動。
1、當勤政模范。要勤政敬業、奮發有為、高效服務，模范執行首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、文明禮儀等效能建設規定，精通業務，敏于行動，以開拓進取的工作精神，愛崗盡職的工作態度，甘于奉獻的工作作風，優質高效的工作業績，群眾滿意的工作口碑，爭當勤政模范。
2、當廉政模范。要講政治、重品行、作表率，帶頭遵守效能建設和廉潔自律的各項規定，防止，提高拒腐防變能力；不利用職務之便吃、拿、卡、要，不接受服務對象的宴請和各種禮品、禮金；自覺接受服務對象監督，爭當廉政模范。
3、服務零障礙。要進一步提升服務理念，優化服務流程，創新服務方式，強化服務質量，切實做到“規范服務、高效服務、親情服務、優質服務、廉潔服務”，不斷提升服務效能，消除“中梗阻”現象，爭當服務零障礙先進。
4、執法零差錯。要強化法治意識，嚴格依法行政，按照法定程序、法定權限、法定職責正確行使行政權力，防止出現行政執法錯誤，爭當執法零差錯先進。
5、隊伍零違紀。要加強政治學習，強化內部管理，提升隊伍素質，堅持廉政教育經?；瑘猿止ぷ髦贫扔猜鋵?，堅持多頭監督不放松，堅持群眾投訴必查處，爭當隊伍零違紀先進。
四、具體步驟
根據區委要求，結合我局實際，局“雙政三零”競賽活動具體分四個階段進行。
(一)動員部署階段
各科室要認真對照科室職能，結合本實施意見，做好內部動員，認真發動，周密部署，積極參加。
(二)查找問題階段
對照競賽內容，廣泛征求服務對象意見，主動開展自查自糾。要從服務態度、工作作風、依法行政、內部管理、工作流程、服務方式、廉潔自律等多方面進行查找，做到每位同志都有自查報告，每個科室都有查糾分析，切實將存在的問題查準、查清、查實。
(三)規范整頓階段(貫穿活動全過程)
針對查找出的問題要進行集中歸類整理，并逐一提出整改目標與措施。要進一步創新服務方式、提高服務水平、豐富服務內容，不斷加強隊伍管理、提高隊伍素質、提升隊伍形象。
(四)評比獎勵階段(12月)
根據區委要求，我局將按20％的比例評選出“雙政三零”競賽活動先進科室，報區統一表彰(與區級先進不重復)。
申報參與全區競賽的科室由區“機關創新行動”領導小組根據平時工作開展、意見建議整改及年終民主評議等情況，按20％的比例考評產生全區“雙政三零”競賽活動先進科室，區將統一進行表彰、獎勵。
五、活動要求
1、加強領導，精心組織。這項活動作為深化效能革命、加強單位內控機制建設的重要抓手，各科室要高度重視，認真負責，將勤政廉政理念真正轉化為實際行動，切實做到服務零障礙、執法零差錯、隊伍零違紀。局主要領導將親自抓，分管領導具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。
一、學習實踐活動的整體情況二、學習實踐活動的主要做法
（一） 學習調研階段 ，我們始終抓住學習宣傳科學發展成就的主要環節做工作
一是成立領導小組，制定實施方案。 根據局黨委的要求， 及時成立了以醫院支部書記為組長，其他支委為副組長的學習實踐科學發展觀領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調處理日常工作。同時，研究制定了《玉田皋衛生院學習實踐科學發展觀活動實施方案》，對每個環節的工作提出具體要求。
二是召開動員大會。 鎮黨委和系統黨委動員大會結束后，我院迅速 召開全院學習實踐科學發展觀活動專題動員大會， 會議傳達了鎮黨委和局黨委的會議精神，認真研究我院開展科學發展觀活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和第一階段的重點工作及日程安排，對我院開展活動進行具體部署。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學習、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。 做到增強科學發展意識，提高科學發展能力，破解科學發展難題，創新科學發展體制，促進我院又快又好發展。四是活動中注重實效 。注重解決群眾的實際問題。2009年10月至11月為轄區的那吉來村，孤山子村，下府村，馬架子村和玉田皋村孤寡貧困老人免費進行心電，超聲檢查300多人次，免去檢查費近萬元。同時，與村支部共同為52位特困戶減免住院醫療費近萬元，受到了廣大群眾好評。
五 是營造濃厚的輿論氛圍。 充分利用廣播電視、簡報等形式集中宣傳開展學習實踐活動的部署安排，深入宣傳科學發展觀的深刻內涵和基本要求，著力營造學習落實科學發展觀的濃厚輿論氛圍。此間，院支部書記在個人博客相關文章 3 篇，為鎮活動辦公室傳發簡報3期。
（二）分析檢查階段，我們主要抓住撰寫分析檢查報告、破解醫院生存和科學發展難題做工作批評與自我批評， 提出了整改措施。 民主生活會始終洋溢著民主團結、求實創新的良好氛圍， 立足點是堅定信心，帶領黨員和職工走出困境。生活會 達到了溝通思想、增進團結、提高覺悟、加強班子建設的目的，收到了良好效果。鎮黨委督導員參加了會議，并作了重要講話。
二是認真撰寫分析檢查報告 。 分析檢查報告是前段學習實踐活動成果的集中體現，也是整改落實的主要依據。進入學習實踐活動第二階段以來，我院支部把撰寫分析檢查報告作為把握醫院發展規律、查找突出問題、剖析問題根源、理清發展思路、形成科學發展共識的重要契機，堅持把學習成果、專題調研成果、民主生活會成果轉化為高起點、高標準、高質量的分析檢查報告。在認真開展專題調研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎上，認真分析了醫院貫徹落實科學發展觀的主要情況，認真查找了在貫徹科學發展觀方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實科學發展觀的努力方向，形成了貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告?！斗治鰴z查報告》著力在深入學習科學發展觀上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動醫院生存和科學發展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學發展思路這個重點，立足我院實際，注意體現針對性、指導性和可操作性。支部還將自查報告掛在學習園地上，接受監督。
三是積極開展群眾評議工作。 領導班子分析檢查報告形成后認真組織群眾評議，參加評議人員著重從領導班子對科學發展觀認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全院職工公布，隨時接受監督，接納建議。對群眾評議中提出的意見，院領導班子認真研究，充分吸收，體現到分析報告中，提高了分析報告的質量。
（三）整改落實階段，我們注重抓住落實整改、創新醫院科學發展機制做工作
一是切實加強組織領導，進一步提高思想認識。 學習實踐活動轉入整改階段以來，院領導班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結合工作實際和性質確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。對照科學發展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發展觀的現狀，對查找整理出的影響和制約我院科學發展以及社會群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開支委會就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見后，向全院職工公布了方案。
二是把握中心環節，集中力量抓整改 。通過整改集中解決問題是科學發展觀學習教育活動的著眼點和落腳點，也是對此項工作是否取得成效的重要檢驗。基于此種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環節，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定整改方案。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我院生存和科學發展的突出問題進行了全面系統的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上制定了整改落實方案。把查找出來的四個方面的問題進行排隊，區別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領導、相關科室責任清楚。
三是突出重點，切實在解決問題上求實效 。 解決問題是該階段的主要任務。醫院領導班子本著“黨員干部受教育、職工群眾得實惠、科學發展上水平”原則，根據整改措施，統籌協調，邊學邊改，具體做到了： 一是 明確主攻方向，突出重點目標。領導班子都能靜下心來，對已經梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強烈的熱點
、難點問題作為主攻方向，在整改中化解矛盾、理順情緒，贏得民心。 二是 明確責任，分解任務。把已經明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管部門和具體責任人，并公布于眾，向群眾作出公開承諾。 三是 具體安排，明確時限。整改要取得實效，必須使整改任務具體化，具體就能深入，深入才能落實。為此，院領導班子充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改；對通過努力能夠解決的，進行了限期整改；對受客觀條件一時解決不了的，向群眾說明原因；對涉及社會多方面的問題，采取了積極探索和逐級匯報等解決問題的有效方法。
四是進一步解放思想，積極推進體制機制的創新。 體制機制的創新，是著眼長遠從根本上解決不適應不符合科學發展的突出問題，保證科學發展觀落實的制度保障。為此，院支部積極探索，努力創新機制，在原有醫院《管理制度》的基礎上修訂和補充了相關制度，為全面貫徹落實科學發展觀提供了更加完善的體制機制保證。今后，我們將建立玉田皋衛生院科學發展的長效機制，力求提高思想認識，解決實際問題，努力把思想和行動統一到科學發展觀的軌道上來，促進我院各項工作又快又好發展。
三、學習實踐活動的工作成效
通過此次學習實踐活動，我院取得了較大的成效及收獲，效果明顯，同時也進一步推動了我院工作的進展。
一是通過突出踐行科學發展觀學教活動的開展，使全院職工明確了開展學習教育活動的重大意義。 激發了大家參加學習、接受教育的積極性，明確了全面落實科學發展觀的必要性和緊迫性，增強了責任感，充分認識到了用科學發展觀指導我院各項事業發展的重要性。
二是通過此次學習實踐活動，明確了制約我院生存和發展的瓶頸。 提出了可操作性醫院科學發展的目標模式、路徑和具體舉措。
三是全院職工思想觀念、工作思路、工作作風等有了明顯的改觀。醫院領導班子對科學發展觀的理解力、執行力、操作力以及創造力有了較大的提高，為我院今后工作的更好開展增強了信心，奠定了基礎。
四是增強了全院職工進一步樹立和落實科學發展觀的主動性和自覺性。 達到認識的再統一，觀念的再更新，思想的再解放，為我院又好又快地發展奠定了思想基礎。
五是通過學習實踐活動，增強了領導干部的科學發展意識。 提高了用科學發展觀指導辦院、管理和生存等工作的能力，提高了領導干部正確處理發展、改革、穩定的關系。
六是通過此次學習實踐活動的開展，進一步促進了我院事業的發展。 通過我院宣傳科學發展成就、破解科學發展難題、創新科學發展機制等工作，進一步明確了我院發展的總體規劃、總體目標，為我院今后的發展描繪了藍圖，增強了全院職工工作的積極性，增強了全院職工發展玉田皋地區衛生事業的信心。
四、學習實踐活動的主要經驗
一是堅持把學習貫穿始終 。在支部的認真組織下，全院職工始終把學習作為一項政治任務來抓，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升黨員干部對科學發展觀科學內涵，精神實質和根本要求的理解和把握，進一步用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
二是堅持把解放思想貫穿始終 。我們認為落實科學發展觀的最大障礙是思想障礙。因此，我院始終按照局黨委和鎮黨委的要求，進一步加大解放思想的力度，在醫院優化發展環境上進一步解放思想，在以改革創新精神，推動我院事業上進一步解放思想，形成解放思想無止境、開拓創新不停止的生動局面。
三是堅持把解決問題貫穿始終 。踐行科學發展
觀最終是要解決問題的，而破解難題的關健也是要解決實際問題。我們把解決問題貫穿于‘解決貧困群眾就醫難’這個具體問題的始終，使學教活動取得實實在在的成效，使科學發展觀落到實處。
