時間：2022-10-23 03:54:42
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇發言提綱，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
參加這次座談會感到很榮幸。市食品工業行業協會成立于2007年底，是***市政府確定的四大主導協會之一。協會成立以來，在各級政府及有關部門的支持下，協會開展了大量的工作，為***市的食品工業發展做出了應有的貢獻。幾年來，食品工業是全市增長速度最快的產業之一，食品工業總產值、銷售收入和工業增加值等主要指標年均增長20%以上，已經成為支撐我市經濟發展的重要產業。
一、我市食品工業的基本情況。
近年來，市委、市政府高度重視食品工業的發展，采取了一系列行之有效的政策措施，依托我市豐富的農副產品資源，依靠招商引資的拉動，借力農業產業化的帶動和各項惠農政策與資金的推動，食品工業得到快速增長，產品種類日益豐富，產業效益不斷提高，形成了以糧油加工、畜禽產品加工、白酒制造、飲料制造、果蔬加工等產業為主導的多門類組成的比較完整的食品工業體系，已呈現出由簡單初級加工為主的發展階段向現代化生產，集約化經營轉變的趨勢。骨干企業發展迅速，帶動作用日益彰顯。涌現出了老白干釀酒集團、養元公司以及饒陽喜奧、河北東方綠樹、冀州永生等一批對全市食品工業發展有較大影響和帶動作用的龍頭企業。同時,還引進了一批有實力、有影響、知名度高的大公司大集團，如深州五得利面粉、深州魯花、***匯源、***雨潤、武強蒙牛奶業、饒陽上好佳等企業
二、存在的困難和問題。
目前，行業協會開展了工作，發揮了一定作用，但從總體上說，還只是處于起步階段，離理想的行業協會狀態還存在著很大的距離，還存在著諸多問題。
一是協會人才隊伍水平有等于提高。目前，協會工作人員基本是由退休人員兼職人員組成，專職人員偏少，素質也較低。
二是缺乏資金保障，機構運轉不暢，行會工作難以開展起來，作用體現不充分。
三、建議
一是突出實效，加強政府和行業協會的溝通，努力使行業協會更多地承接政府在經貿活動、區域合作中的職能，以發揮橋梁與紐帶作用，更好地為企業服務。
一、在資金籌措保障上突出精準。
1．根據市縣精準扶貧工作的實施意見要求，認真做好縣本級財政資金籌集，按照渠道不變、資金不亂、用途不變、各負其責的原則，將各部門項目資金實行集中，使扶貧方式更加精準，扶貧方式更加顯著。除縣本級安排預算資金外，還整合交通、水利、教育、文廣、衛生、就業、扶貧等方面資金共計6604萬元，確保精準扶貧工作有序推進。
2．積極主動與上級財政部門溝通對接，努力爭取上級財政部門的大力支持，爭取更多的財政扶貧政策和資金，加大對農村產業基地基礎設施建設投入，發揮基地對貧困戶的輻射帶動作用，夯實我縣扶貧攻堅基礎。
3．發揮財政資金杠桿作用，積極實施精準扶貧。一是特色產業扶持。采取“以獎代補”、“先建后補”、提供小額貸款或財政貼息等扶貧政策，大力實施產業扶貧。從2015年起，對刺葡萄種植農戶按每株種苗補助10元，搭建棚架費用4000元補助，面積5畝以上按1600元/畝補助。油茶產業，新建油茶按600元/畝，低改油茶按300元/畝補助。二是旅游帶動扶貧，合理引導旅游發展區內農業戶開辦“農家樂”服務行業，每戶實物扶持1萬元。三是購買公共服務就業，通過政府購買城管、環衛、園林保安等政府公益性就業崗位，解決貧困戶勞動力就業難問題，貧困戶勞動力在企業務工滿1周年，縣財政補助企業1200元。四是開展技能培訓，對參加就業技能培訓合格的扶貧對象每人1000元培訓補助，貧困戶家庭的初、高中畢業生免費參加職業教育學習，連續2年每年補助2000元。五是實施搬遷移民，對搬遷移民貧困戶，享受土坯房改造補助政策，另搬遷移民補助資金4000元。六促進教育扶貧，貧困生學前教育資助標準為每人1000元/年，考取全日制普通高等學校貧困生補助6000元/次等。七是完善保障措施，從2015年起，扶貧對象中的低保、五保供養對象由政府托底100元標準代繳新型農村社會養老保險。
4．結合財政惠農信貸通、小額貸款等政策，為扶貧對象從事生產經營活動提供貸款擔保，并減免但保費用。重點支持農業合作社、家庭農場和種養大戶，大力發展扶貧信貸，提供貸款擔保支持，從而帶動和支持扶貧對象發展生產，促進貧困戶增收脫貧。
二、在資金安排上突出精準。在資金分配時突出兩個重點，一是重點投向國家、省、市確定的貧困村、貧困戶，并優先安排貧困村較集中的鄉鎮；二是堅持從實際出發，重點投向群眾可直接參與并能直接受益的基礎設施建設項目上，以及茶油、刺葡萄等農業主導產業上。同時，財政資金安排著力突出一個“快”字，快審、快核、快撥，嚴格按要求將扶貧資金及時、足額撥付到位，切實提高撥付的速度和效率。
三、在資金使用上突出精準。在資金使用上突出一個“整”字，整合財政及其他各部門各項扶貧資金和培訓資金，形成資金使用合力。落實監管責任，建立健全資金、項目監管制度和監管程序。加強扶貧資金的績效考核，確保有限資金發揮更大的經濟效益和社會效益，提升財政科學化、精細化管理水平。
“查思想、查管理、查技術”行動發言提綱
根據公司黨委的要求，本人結合自身實際，對自己在安全環保工作存在的問題查思想、查管理、查技術，現將有關情況匯報如下。
一、查思想
對安全環保，我在思想上一直是高度重視的，除了自身時刻把安全環保放在工作第一位，也經常提醒、要求設備員、班組人員，時刻繃緊安全這根弦，不斷強化環保意識。當前，針對安全生產的嚴峻形式，還要進一步自查和檢查下屬員工是否深刻吸取事故教訓，是否弄清楚了事故原因，是否結合本崗位實際制定了防范措施；是否認真完成本職工作，是否在操作和作業中嚴格執行安全環保規定，是否存在貪圖省事、敷衍應付的不良傾向，是否存在忽視安全環保的行為；還要進一步強化管理意識，把工作落細落實。
二、查管理
在日常工作中，我能夠嚴格對照安全環保標準，嚴格落實安全環保法規制度和目標措施，加強日常管理工作，積極推進設備完整性管理體系的建設，強化現場標準化和規范化作業。今后，我還要不斷加強規章制度和新規范新標準的學習，掌握這些標準，運用到實際工作中；加強各項工作的閉環管理，有計劃、有布置、有檢查、有改進；推行設備預防性管理，通過預防性檢查、預防性維護、預防性維修，變發生故障后的事后維修為故障前的事前維護管理，化被動為主動，把事故故障消滅在萌芽狀態，提高解決設備問題的水平，及時消除出現的問題隱患，確保安全環保。
三、查技術
我單位目前還存在設備老舊嚴重等問題，由于幾年來一直未檢修，處于裝置運行后期，以現有設備滿足大負荷生產的要求，確實是一個嚴峻的考驗。我們將會同機電儀，在設備工程處的指導下，開展一系列技術攻關，有針對性地解決制約生產的瓶頸問題、難點問題，為安全環保工作提供強有力的技術支撐和保障。
在縣政協常委會上的發言提綱
主席、副主席、各位委員：
我在縣委辦工作，結合今天的會議主題，我談兩點體會：
第一點體會：今年我縣政協提案辦理工作成效顯著。一是提案辦理質量高。從政府通報中了解到，提案辦復率100%、辦復滿意率100%，已經解決或基本解決的問題占提案總數的76.1%，特別是在在解決問題的過程中呈現出工作亮點，如“建設營商環境”中推出了“四維辦理”審批服務模式，打造了營商環境建設的一張特色“名片”。二是涉及民生的提案辦理工作力度大。“關于加強農村醫療衛生隊伍建設的建議”、“關于加強蔬菜食品安全檢查的建議”、“關于加強農村生活垃圾處理的建議”都得到了解決，體現了政府對民生工作的高度重視。三是提案辦理工作采取的措施得當。從通報中了解到，政府要求各承辦單位積極主動與委員溝通聯系，政府辦督查科加強督辦，嚴格考核，這些措施有力保障了提案辦理工作的質量。
第二點體會：提案辦理的重要取向應該是追求質量。今年的提案辦理工作在各承辦單位的高度重視下，取得了顯著的成效，但仍有一定的提升空間，理由是：有的承辦單位調查研究不夠，接到提案后經過簡單梳理就與提案人見面答復，簡單追求答復率和滿意率，而沒有從辦理的質量考慮問題。
為此，從一個普通委員的角度提出兩點不成熟建議：一是建議承辦單位在提案辦理過程中，重實際，深入開展調研。現在很多提案具有綜合性、復雜性的特點，辦理難度較大。辦理這類提案，絕不是根據平時了解的情況、寫一份簡單答復就能辦好的。很多問題的解決都需要做深入調查研究，才能把情況搞清楚，才能抓住問題的實質，才能提出切合實際的辦理方案和工作措施。有時還需要幾個部門共同研究，反復協商，統籌協調各方利益，才能找到合理可行的解決辦法。各承辦單位對委員提出的問題應與日常工作結合起來開展調查研究，真正把辦理過程作為理清思路、推動工作的過程。特別是對一時找不到解決辦法的問題，建議作為專題調研的重點，認真研究。
二是承辦單位應該把加強領導作為提案辦理的重要保障。個人感覺，一項工作主要領導不重視，很難推進和完成，更別說高質量完成。提案辦理工作涉及面廣、政治性強，需要各有關方面加強協作、密切配合。建議各承辦單位建立健全辦理工作主要領導負責制，真正使提案辦理工作在思想上有位置，工作上有部署，日程上有安排，措施上有要求。提案辦理過程中遇到矛盾，建議主要領導親自協調解決。
我的體會就這些，不當之處請大家批評指正！
為深入推進教育整頓工作，按照黨支部安排部署，對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，為下一步教育整頓奠定基礎，下面結合工作實際，談一談個人體會。
一、存在的突出問題
(一)本單位政治生態存在的問題和不足方面
我認為本單位不存在政治生態問題。
二、問題產生的思想根源
（一）思想政治工作方法針對性不強。
一是思想政治工作呆板，為了統一認識，統一部署，不分對象、層次和中心工作輕重緩急，按部就班召開教育會、抄筆記，忙于整理制作臺賬，不能很好地調動干警參與政治工作的熱情。二是有時重業務輕教育。存在對思想教育工作抓得不深、不細，以行政命令替代思想教育的現象。有時不注重調查研究，與干警面對面談心、溝通少，不清楚干警在想什么、需要什么，不注意解決干警工作、生活當中的實際困難，導致相應思想教育工作不知從何入手，也無法做到及時有效地發現問題和解決問題。
（二）奉獻意識淡化。
個別干警沒有樹立正確的人生觀、價值觀，總是覺得組織和領導應該考慮給自己什么，卻不想著我為組織做了多少貢獻，為領導分擔了多少憂，有了一點成績和名氣，就自以為是，殊不知這是組織和領導關懷的結果，個人的成長進步只有在組織提供的平臺上才能得到施展。
（三）責任心不強、工作動力不足。
一是干警工作責任心不強，落實工作要求滿足于一般化。二是工作動力不足，個別干警思想意識中始終將工作視為領導的要求，把自己的職責和任務剝離開來。
三、今后努力方向和整改措施
（一）要與時俱進，確保經常性思想工作的先進性。
思想是行動的指南，經常性思想工作始終要用科學的理論、先進的文化和良好的道德培養，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，把經常性思想工作擺上位、抓到位。全體干警要從全局出發，站得高、看得遠，要有勇于創新的精神，敢于正視遇到的矛盾和困難，走出傳統的思維定勢，積極探索新形勢下經常性思想政治工作的新路子，推陳出新，弘揚主旋律，對思想苗頭隨時抓，錯誤行為隨時管，不良傾向隨時糾，歪風邪氣隨時剎，強化精神支柱，筑牢拒腐防變堤壩，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性。
（二）要提高認識，增強經常性思想工作有效性。
加強基層經常性思想工作，首先應從解決思想認識入手。要教育引導基層干警摒棄思想工作無用論，認識到在當前錯綜復雜的國際國內形勢下，干警只有通過加強經常性思想工作，及時掌握和解決思想問題，才能保證這支隊伍在政治上永遠合格，才能調動積極性，圓滿完成黨和人民賦予的各項任務。其次，要增強責任意識。要把經常性思想工作當做自己的份內事，并根據實際情況，適時調整補充思想骨干，在組織保證上形成經常化、制度化。
近年來，帶領黨委一班人在轉型發展、創新機制、加強自身建設、推動科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐，黨委科學決策的程序日趨完善，各項制度和規則進一步健全，轉型發展的路子越走越活，民生問題得到有效解決，社會事業得到空前發展，全鄉經濟社會各項事業均取得了較好的成效。
1、科學發展的思路和工作重點不斷優化。緊緊圍繞縣十五屆黨代會和鄉第十六屆人代會確定的基本思路和奮斗目標，深入落實“十字”思路，奮力推動發展轉型，大力實施“一體兩翼”工作部署，確立了以建設小康硯峽、和諧硯峽為己任，以率先建成新農村示范鄉為統攬,以破解資源型鄉鎮的轉型發展為目標的科學發展新思路,堅定不移地走工業強鄉、商貿活鄉、產業富民的路子，創新機制，延伸工業，反哺農業，經營三產，保障民生，積極探索“退二進一，退二進三”的新路子，連續兩年組織實施了“131”工作計劃（即實現1個目標，走好3條路子，辦成10件實事），統籌經濟社會各項事業發展，著力加快小康硯峽建設進程，初步走出了一條比較符合硯峽經濟社會實際的科學展之路。
2、轉型發展的路子越走越活。始終把加快發展作為第一要務，堅持把“兩個加快”作為貫徹落實科學發展觀的基本著力點，放在突出的戰略高度，在轉型發展上，提出了堅定信心，堅持走好三條路子的思路，做大做強華硯工貿公司，延伸煤炭產業鏈條，工業強鄉的路子；興建便民市場，組建華硯物業管理公司，靠城多元化發展商貿活鄉的路子；壯大核桃接續產業，做強興旺公司和千頭種豬繁育中心替代產業，發展草畜、藥材、勞務經濟等特色產業；積極穩妥地實施華硯賓館委托經營改制工作，實現扭虧增收和集體資產保值增值目標，全力推動鄉域經濟社會在科學的發展軌道上持續前進。兩年來，全鄉有15個單位和個人獲得縣級以上榮譽20多項，主要經濟指標連續多年保持了兩位數的高位增長。2007年全鄉限額以上工業增加值完成5675萬元，同比增長8%；固定資產投資完成1522萬元，同比增長1.2%；鄉屬企業上繳稅金1460萬元，同比增長2%；農民現金收入達到3898元，同比增長8%，實現了經濟社會的又好又快發展。
3、科學決策的機制逐步形成。機制就是生產力。好的機制，可以發揮人才的作用，煥發組織的生機和活力。相反，如果沒有先進的機制，組織就猶如一潭死水，黯然失色。時代的飛速發展，誰搶先創新機制，誰就贏得發展主動權。結合硯峽實際，統籌考慮全鄉綜合發展問題，確立了“以強帶弱，以企帶村，東西互動”均衡發展戰略，嘗試以強帶弱機制，這是我們的創新之舉。在機關大膽推行包村干部帶項目帶資金的工作機制，解決村級黨支部說話有人聽、干事有人跟的問題；優化組合了“六隊一室”和“雙包一聯”工作運行機制，分工協作，條塊結合，確保各項工作高效運轉。建立了班子成員定農戶包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包培育、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，全面執行村干部萬元年薪制，完善了工作實績與干部考核相對應的激勵機制，這些機制成為助推全鄉經濟社會協調發展重要保證，也是硯峽鄉人民群眾對實踐經驗的科學總結。
4、社會事業的得到不斷加強。堅持以人為本的發展理念，近兩年先后投入哺農資金4600萬元，努力為民措辦實事，實施道路交通、塌陷治理、舊村改造、移民搬遷等項目，先后啟動實施了硯峽新村、麻池安置區、靳家灣安置、韓河村朱家莊社搬遷和東溝舊村改造5處小康住宅建設工程，啟動實施了土橋、曹家溝村的“八個一”美在農家創建活動。農村合作醫療制度穩步推行，覆蓋面逐年擴大，醫療衛生服務水平明顯提高。村干部養老、醫療保險、城鄉低保等制度不斷完善，社會保障能力進一步增強。群眾居住難、上學難、行路難、看病難、養老難、增收難等“五難”問題得到有效解決，全鄉安全生產形勢穩定，社會治安秩序良好，人民生活水平有了較大提高，切實把硯峽新農村示范帶培育成了全縣以工哺農的典型，統籌城鄉發展的典型，使之成為華亭新農村建設的縮影。
5、黨的建設創新推進。建立健全了黨委工作制度，完善了《硯峽鄉重大事項決策議事規則》、廉政建設規定、重大事項請示匯報和重大事項黨委會議決策制度。推行機關干部競聘上崗，村干部坐班制或村干部工作日制度，修訂村干部管理辦法、養老保險辦法，村集體經濟管理辦法，大幅度提高村干部報酬，圍繞“人怎么選、事怎么定、錢怎么花”三大主題，扎實推行“三制三化”，深入加強村級、企業**管理，解決了村級組織在推進村級**管理過程中運行程序、操作規程、基本規則和方法步驟缺失的問題。大力實施“人才工程”，與甘肅農業大學成人教育學院聯合辦起了“生命科學技術”專業本科班硯峽教學點，開創了高校與鄉鎮聯合辦班對干部進行學歷教育的先例，干部教育工作邁上新臺階。扎實開展“雙百”培訓工程，培養了一大批“土專家、田秀才”。優化組合“六隊一室”工作運行機制，對16名班子成員全部進行細化分工，并實行班子成員包村、包典型工作和聯系企業的“雙包一聯”工作推行機制，推行以強帶弱、以企帶村、東西互動工作機制，把后山四個弱村交由硯峽、東溝社區管理,鄉上制定幫建工作實施辦法，并與兩個黨總支簽訂新農村建設專項責任書，專項兌現獎罰,形成眾人拾柴火焰高的共建共享的長效機制。
近幾年，在貫徹落實科學發展觀、推動鄉域經濟發展的過程中，我深深體會到：解放思想是“總開關”、推動轉型是“金鑰匙”。具體來說有這么幾點值得一提：
一是要實現科學發展，必須戰勝自我。必須要有一種戰勝自我的精神，首先表現為理念上的創新。我們要敢于與習慣思維挑戰，與傳統觀念決裂，堅持與時俱進，用轉型的理念指導發展，用“親商”、“崇商”、“雙贏”的理念營造環境、發展自已。戰勝自我，關鍵要有敢闖敢冒的膽識。敢于突破自己，也敢于突破前人，敢走別人沒走過的路，辦事情是“水路不通走旱路，條條大路通北京”，獨辟蹊徑，把事情干成。可以說，只要有利于發展，只要能夠發展，就沒有不敢想的事，沒有不敢干的事，沒有干不成的事。就是“跳起來構想，跑起來實踐”，“在沒有空子的地方找空子，在沒有機遇的地方找機遇。”戰勝自我，還表現為永不滿足的執著追求。深刻反思，我們還普遍存在著惟書惟上、思維傳統、理念陳舊、創新不夠、容易滿足、行動遲緩等問題。我們必須沖破陳規陋習，以敢想敢干的勇氣，只爭朝夕、頑強拼搏的勁頭，積極尋求加快發展的新辦法，闖出加快發展的新路子。在制定硯峽發展目標上，要突出產業轉型,突出新農村建設,實現多元化發展，必須自我加壓，不留余地，追求最大最高和宏偉的發展目標。這是體現我們人生價值的難得機遇,也是對組織的交代,更是對這篇熱土上人民群眾的交代。二是小干不行，必須大干。作為一個山區鄉鎮，要實現科學發展，必須實施轉型發展戰略。這就要求我們只有大干快上，才能迎頭趕上，逐步縮小同外面先進發達地區的差距。去年隨同全縣黨政考察團，學習考察了山西晉城市和河南焦作市的部分縣區，這些地方大多都是煤炭資源型城市，與我鄉有許多相似之處，學習他們的經驗具有很強的針對性。通過學習考察，我深深感到，這些地方轉型發展的步伐很快，成效也很明顯，同時也強烈地感受到他們那種抓發展的拼勁、干大事的狠勁和不達目的不罷休的韌勁。無論過去基礎好的還是實力差的，現在的成就都是干出來的。他們上下一股勁，不畏難、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋頭實干，最終干出了實力、干出了速度、干出了翻天覆地的變化，更是干出了奮發向上的精神風貌，通過大干實現了大步跨越、科學發展。相比之下，我們的工作力度小、節奏慢、效率低，特別是表現在項目建設上，有時遇事總是慢半拍，坐失良機。學習他們的經驗，我們必須以超常規的舉措，謀求超常規的發展。如果不重新審視自我，切實認清形勢，就會與他們的差距越拉越大，甚至會跌入發展的“低谷”。
三是認準的事，必須一抓到底。“鍥而不舍，金石可鏤”。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，干好了對全鄉整體工作就是一個帶動，對群眾的思想觀念就是一次更新，對群眾的精神狀態就是一次振奮。對經過實踐檢驗符合實際的成功路子不改變、不動搖，義無反顧，持之以恒，凡是正確的路子我們就要堅持到底，凡是認準的事就要一抓到底，只有這樣，發展目標才能圓滿實現，各項事業才能不斷推進。實踐證明，凡認準的事，就要善于決策，敢于決策。在別人看不清、吃不準的時候，做到站得高，看得遠，認得準，有膽有識，敢于決斷。對決策了的事、認準的事，就要有食不甘寢、夜不能寐的責任感，要有非我莫屬、舍我其誰的使命感，要有十萬火急、刻不容緩的緊迫感，要有如臨深淵、如履薄冰的危機感，不惜一切代價，“任爾東西南北風”，“咬定青山不放松”。只要堅定信念，持之以恒，鍥而不舍，一抓到底，認準的事就能成功。實踐證明我們鄉上提出的三條路子轉型戰略和率先建成新農村示范鄉的宏偉目標是正確的，符合硯峽實際，符合科學發展觀和構建和諧社會的要求，符合全鄉老百姓的愿望，是引領全鄉經濟社會步入科學發展軌道的行動指南，是指導全鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的總綱。
二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析
進入分析檢查階段后，根據征求到的意見和建議，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的問題主要有：
1.與科學發展觀的要求對照，理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、與科學發展觀的要求對照，工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經常深入到企業和各村調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、與科學發展觀的要求對照，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對鄉黨委班子成員了解多，對鄉機關干部了解少，難以很好的知人善任。二是在基層組織建設上投放的精力不夠。把基層組織建設的任務壓給分管領導和各村，基層組織工作創新不夠，一些村班子的戰斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，尤其是對村、社區和企業干部管理上，考慮基層同志工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了經濟效益、社會效益和正面影響，忽視了方面作用。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴各位分管領導，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。二是小干不行，必須大干。作為一個山區鄉鎮，要實現科學發展，必須實施轉型發展戰略。這就要求我們只有大干快上，才能迎頭趕上，逐步縮小同外面先進發達地區的差距。去年隨同全縣黨政考察團，學習考察了山西晉城市和河南焦作市的部分縣區，這些地方大多都是煤炭資源型城市，與我鄉有許多相似之處，學習他們的經驗具有很強的針對性。通過學習考察，我深深感到，這些地方轉型發展的步伐很快，成效也很明顯，同時也強烈地感受到他們那種抓發展的拼勁、干大事的狠勁和不達目的不罷休的韌勁。無論過去基礎好的還是實力差的，現在的成就都是干出來的。他們上下一股勁，不畏難、不怕苦、不嫌累，拼搏大干，埋頭實干，最終干出了實力、干出了速度、干出了翻天覆地的變化，更是干出了奮發向上的精神風貌，通過大干實現了大步跨越、科學發展。相比之下，我們的工作力度小、節奏慢、效率低，特別是表現在項目建設上，有時遇事總是慢半拍，坐失良機。學習他們的經驗，我們必須以超常規的舉措，謀求超常規的發展。如果不重新審視自我，切實認清形勢，就會與他們的差距越拉越大，甚至會跌入發展的“低谷”。
三是認準的事，必須一抓到底。“鍥而不舍，金石可鏤”。凡認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去辦；凡定下的事情，不管困難多大，阻力多大，都要百折不撓去干，干好了對全鄉整體工作就是一個帶動，對群眾的思想觀念就是一次更新，對群眾的精神狀態就是一次振奮。對經過實踐檢驗符合實際的成功路子不改變、不動搖，義無反顧，持之以恒，凡是正確的路子我們就要堅持到底，凡是認準的事就要一抓到底，只有這樣，發展目標才能圓滿實現，各項事業才能不斷推進。實踐證明，凡認準的事，就要善于決策，敢于決策。在別人看不清、吃不準的時候，做到站得高，看得遠，認得準，有膽有識，敢于決斷。對決策了的事、認準的事，就要有食不甘寢、夜不能寐的責任感，要有非我莫屬、舍我其誰的使命感，要有十萬火急、刻不容緩的緊迫感，要有如臨深淵、如履薄冰的危機感，不惜一切代價，“任爾東西南北風”，“咬定青山不放松”。只要堅定信念，持之以恒，鍥而不舍，一抓到底，認準的事就能成功。實踐證明我們鄉上提出的三條路子轉型戰略和率先建成新農村示范鄉的宏偉目標是正確的，符合硯峽實際，符合科學發展觀和構建和諧社會的要求，符合全鄉老百姓的愿望，是引領全鄉經濟社會步入科學發展軌道的行動指南，是指導全鄉經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的總綱。
二、影響和制約科學發展的突出問題及根源分析
進入分析檢查階段后，根據征求到的意見和建議，對個人存在問題進行了更深層次的剖析，存在的問題主要有：
1.與科學發展觀的要求對照，理論學習方面還沒有完全做到全面系統。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自己的思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、與科學發展觀的要求對照，工作作風方面還沒有完全做到深入細致。工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調查研究、指導工作不夠細致。雖然自己能夠經常深入到企業和各村調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到基層，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、與科學發展觀的要求對照，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，一是對干部缺乏廣泛的了解。對鄉黨委班子成員了解多，對鄉機關干部了解少，難以很好的知人善任。二是在基層組織建設上投放的精力不夠。把基層組織建設的任務壓給分管領導和各村，基層組織工作創新不夠，一些村班子的戰斗力、凝聚力、號召力不強。三是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧，尤其是對村、社區和企業干部管理上，考慮基層同志工作具體、難度大，干事不容易的成分多，缺乏硬手段和鐵手腕；在對待領導班子內部和個別同志的差錯問題上，側重于講團結、講和諧和泛泛地指導，輕輕地糾錯，沒鐵面無私、果斷糾錯的膽量和勇氣；在推行和推動工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了經濟效益、社會效益和正面影響，忽視了方面作用。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
包括兩個方面的狀態，一是我們自己的狀態，二是學生的狀態。教師調整好自己的狀態時還要幫助學生調整好狀態。教師調整自己的狀態主要包括以積極的心態對待最后階段的工作，可能三年的教學工作中有這樣那樣的狀態，最后階段要保持最好的積極的心態，對待高三最后階段的工作；學生們的心態可能是緊張、渴望、期待、焦慮的心情相互交織。這些心態都是正常的現象，關鍵問題是怎樣讓學生把握好“度”。過度的緊張會導致在考場上發揮失常，沒有適度的緊張可能發揮會一般，怎樣保持適度的緊張是我們這個階段最重要的工作。考試前的焦慮是可以理解的，怎樣不使焦慮發展到影響正常的復習備考使我們要做的。
告訴學生我們不求超常發揮，只要正常發揮，我們就能比較好地完成我們的“心愿”。
二.整理教科書知識
告訴學生：高考考的知識都是教科書上的知識，我們最后階段關鍵要回扣教科書，整理好教科書上的知識，只有自己整理好了，我們在考場上才能及時“檢索”到需要的知識。要注意學科主體知識的整理，注意學科術語的整理，學科術語用錯了，失分很嚴重。尤其是老師可能沒有關注到的知識，教科書上有，高考也可能考。到了把書讀薄的時候了。
老師也要整理學科知識，同學生一道做好這項事半功倍的事情，不能包辦代替學生要做的事情。
三.整理做過的模擬題
老師重點整理2010、2010年的新課改地區的高考試題，看看哪些地方復習的還不是很到位，需要加強的地方要加強。整理做過的、講過的模擬題，學生的錯誤需要提醒的為要提醒。
學生從以下幾個方面進行整理：1.考試做對的、得滿分題目，這部分可以放棄，即使出現在高考題中，一般我們也能得滿分；2.考試中沒得滿分的題目，要找出原因，分析到位，引以為戒，在高考中才能得滿分；3.考試中不會做的題目，應該再做一遍，以便自己真正掌握這部分知識。
四.最后幾天要計劃好。老師要計劃每節課的重點，要盡量少講，重點是輔導、答疑。學生要計劃好自己的復習計劃，不要和老師的計劃沖突。這段時間老師沒有事盡量在辦公室，學生有問題好及時進行解答。
縣域經濟的核心就是縣域工業。近年來，我們始終堅持“工業強市”的思路不動搖，進一步強化縣域工業的主導地位，堅持“有所為有所不為”，以特色為縣域工業生命線，以結構調整和產業升級為主線，以改革為先導，以開放為動力，推動縣域工業不斷做大做強，全市經濟和社會各項事業步入趕超發展的新階段。主要呈現“四個明顯”的特點。一是發展速度明顯加快。2065年，全市實現生產總值470億元，五年年均增長19％；地方財政收入36億元，五年年均增長16％；全社會固定資產投資359億元，五年年均增長18％。實際利用外資2.5億美元，實際利用內資300億元，出口創匯2.5億美元，五年年均分別增長15％、19％和17％。二是增長質量明顯提高。經濟效益綜合指數達到％，增長％；規模以上工業實現銷售收入1258億元、利潤456億元、利稅55億元，分別增長9.4％、9.2％和8.3％。三是經濟結構明顯優化。三次產業結構比達到8.8：62.9：28.3。特別是六大特色主導產業，提供了全市70％的稅收，安排了80％的就業人員，吸納了90％的外資。四是位次明顯前移。在全國新一屆百強縣中列65位，四年躍升了48位，成為全省位次前移最快的縣市之一。
思路決定出路。縣域工業發展的根本在于思路。縣域工業受資源配置等客觀因素限制，普遍基礎薄弱，產業結構不合理。并且產業“小而全”、“小而低”，嚴重制約了縣域經濟的發展。縣域工業要實現再度中興、跨越發展，必須明晰發展思路，選準突破口。為此，我們審時度勢，堅持“有所為有所不為”，用戰略思維來判斷形勢、分析優勢，堅持“在把握大勢中捕捉機遇，在搶抓機遇中謀求發展”，站在歷史與現實、國際與國內的高度來審視自己，超前研究和把握縣域工業的發展規律，從而確立了“*”的戰略，明晰了“*”的產業發展思路。
實踐證明，這些思路完全符合新的發展理念，符合我市實際，是全市各項工作的行動指南。正是在這些思路的指引下，我們成功地搶抓了一些大的發展機遇，從而帶動縣域工業實現了跨越式發展。主要搶抓了五次大的發展機遇。
一是改革的機遇。前些年，縣域工業陷入困境，不僅發展舉步維艱，連生存都受到嚴峻挑戰。市屬12大行業10個虧損，1100戶企業1001戶存在潛虧，潛虧額累計32億元，虧損面高達90％；鎮村企業虧損面也達到70％以上。經過認真反思，我們下決心走改制的路子。堅持以產權出讓為核心，多種形式推進企業改制工作。全市改制面達到95％，活化存量資產200多億元，70％的虧損企業當年扭虧，激發了經濟發展活力，工業經濟效益大幅攀升。如果不是超前運籌企業和事業單位的改革，現在改起來，不僅大量國有資產會流失，而且將付出巨大的改革成本。
二是產業梯次轉移的機遇。隨著國際國內產業轉移的加快，*地區成為新一輪產業轉移浪潮的熱點區域，蘊藏著巨大的商機。我們敏銳的捕捉到這一趨勢，再一次搶先一步，把對外開放作為工作重心。*年以來，全市合同、實際利用外資年均遞增56%和48%。如果說企業改制，是強壯了縣域經濟筋骨的話，那么對外開放可以說是為巖石的發展插上了騰飛的翅膀，“十二五”期間，巖石經濟發展日新月異，規模以上工業企業由258個增加到459個，工業銷售收入、利稅、利潤以每年17％、19％、24％的速度攀升，進入了跨越發展快車道。
三是重化工快速膨脹的機遇。縱觀世界發達國家和地區的工業化進程，重化工業是一個必不可缺少的階段。巖石有廣闊的腹地和區位優勢，有良好的產業基礎，我們把重化工業做為主導產業來培育。近幾年，工業連年翻番，呈現倍增式發展態勢。未來3-5年內，工業年可增加GDP360億元以上，實現利稅80多億元，相當于再造一個巖石，拉開巖石大工業立市框架。
四是消費結構升級的機遇。人均GDP跨過1000美元門檻后，消費水平不斷升級、消費熱點也不斷增多，巨大買方市場的啟動，為經濟發展提供了更為廣闊的發展空間，特別是對重化工業、旅游、汽車及零部件等產業都是極大的利好。
五是國家產業結構調整的機遇。我們不斷地捕捉信息，搶抓機遇，始終站在新一輪產業發展的前列，掌握產業未來發展動向，提前做出應對。新能源、新材料、生物醫藥等新興產業，已搶在各縣市區之前，擠進了國家“盤子”，贏得了發展先機。隨著經濟轉型發展的深入，這些產業的政策門檻會更高，為我們把這些產業做大做強創造了難得的條件。
尊敬的各位領導、老師和同學們：
你們好！第九期地區《經貿干部》上海培訓班，今天圓滿結束。同學們懷著依依不舍的心情，就要和關心幫助我們第九期阿克蘇地區《經貿干部》上海培訓班的各位領導和老師道一聲再見了。我們這屆學員作為阿克蘇地區各級機關的領導干部，能夠有這樣的機會參加學習，不僅感到非常榮幸，也感到更加驕傲和自豪。
兩個月的學習生活，不僅使我們掌握了經濟管理等方面的知識，也開闊了工作思維的視野，同時也使我們在實踐中摸索的經驗更加系統化和理論化，并對一些感到困惑的問題和難點，找到了相應的理論依據，懂得了大量的原理規律，尤其是我們的思想觀念有了很大的認識和轉變，這些必然會成為我們開展工作的無窮資本，并在今后的工作中起到相當大的作用。
盡管為期兩個月的培訓學習時間不長，但培訓時間安排緊湊，學習內容豐富多彩，課程設置針對性強，師質資源配置較好，教學形式多樣、方法靈活、互動性較強。因此，同學們普遍感到，這次學習收獲不小。尤其是老師教書育人的敬業精神、篤行厚學的教學學風；寬泛的管理視野、最新的經營經驗、扎實的理論功底、豐厚的底蘊素養，不僅給我們留下了非常深刻的印象，更讓我們感到由衷地敬畏和欽佩。當然兩個月的學習生活也使我們這屆學員又結識了很多朋友，尤其是通過這個月的學習生活，讓我們建立起了深厚和難忘的師生情誼。
遺憾的是這次的學習培訓時間太短，課時太少，相互溝通的機會不是很多，我們還有很多知識沒有來得及真正全面了解和掌握，還有很多新的思想沒有學到，好在師生感情還在，我們今后相互聯系、相互溝通的機會還很多。
目前，我們正處在激烈的變革時代，社會的發展、知識的裂變、科技的進步、管理的變革使得這個世界充滿了未知和變數。在這樣時代的背景下，政府如何為企業服好務，企業如何搶占先機并適應激烈的市場競爭，從而異軍突起，是擺在我們面前的嚴峻課題。
回去后，我們會將學到的、看到的、以及領悟到的知識和經驗，并結合單位實際，有效地運用到工作實踐中去，同時本著與時俱進、勇于創新的精神，不斷進行知識的學習、總結和積累，以此提升個人的綜合素質和能力，不辜負學院以及領導對我們的培養和期望。
同時我們更歡迎經濟管理干部學院的領導和老師們，到素有“塞外江南”之稱的阿克蘇地區去看看、去做客，我們這些學員會非常高興的歡迎和款待各位，也請領導和老師們能夠給我們提供這樣一個感恩機會。
我們這次的收獲，凝聚著上海市委、市政府、市人事局領導的關心，凝聚著上海市經濟管理干部學院校領導和班主任的關懷，凝聚著各位老師的辛勤勞動和汗水。對此，我提議，全班同學以熱烈的掌聲對他們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
最后，祝領導和老師身體健康，家庭幸福，生活愉快，事業有成。
謝謝大家！
1、追求卓越
理解并尊重學生，對學生嚴格要求，細心呵護，讓學生感受到為師的吸引力和感召力；
深入理解自己所教的學科；
掌握教與學的藝術；
具有高度敬業精神；
積累經驗；
持久學習；
尊重、寬容和理解同事；
與家長合作、溝通、交流，堅持引導。
2、觀念更新
當我們的思維發生改變時，整個世界也會隨之改變，有時，轉身就是方向；
正確理解摸著石頭過河；
容易走的都是下坡路；
只有觀念改變，才能引起行動的改變；
做學生的心靈導師，與學生平等、民主、自由對話。
教育其實很簡單，滿腔熱愛，滿懷寬容，如此而已。
3、喚醒和發現學生和自己
雅斯貝爾斯說：“沒有一個人能認識到自己天分中沉睡的可能性，教育就是喚醒人所未能意識到的一切。”“教育的本質是喚醒。教育，意味著一棵樹搖動另一棵樹，一朵云追逐另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”
每一個學生的心中都有一扇成長的門虛掩著，每一扇門的背后，都有一個不可估量的宇宙，每一扇門的開啟，都是一個無法預測的未來。關鍵的是，你能否把它打開。
教育就是幫助學生發現自己，喚醒自己，成為自己；學校所做的一切只有一個目的，就是讓老師發現每一個學生，讓每一個學生發現自己，讓每一個學生找到自己可以變得自豪的地方并為之努力。
教育的使命就是發現每個學生的不同特點和個性，提供多樣化的課程，最大限度尊重學生的需求、學習差異和自我選擇，使看上去差不多的學生變得越來越像自己，而不是把原本不一樣的人教育成一樣的人。
你過怎樣的生活，你就會成為怎樣的人。
4、思考與行動
教育的目的是發展人、培養人，滿足學生的精神需求，促進學生內在成長，促進學生個性發展，挖掘學生深層智慧，幫助學生全面發展。
真正的教育只有在學生體驗中才能完成。
一、加快農業結構調整步伐，提升農業質量和效益
突出市場和效益原則，把農業結構調好調優調順。一是調減籽粒玉米20萬畝以上，加大玉米產銷銜接力度，引導加工企業建設原料生產基地，推進玉米品種品質結構調整；借助“長春大米”品牌的影響力，加快“旱改水”步伐；突出發展蔬菜、花卉苗木、食用菌、馬鈴薯、雜糧雜豆等高效經濟作物。二是加快發展精品畜牧業、生態漁業和林業經濟，推進產業化經營，重點打造豬、牛、雞、乳、鵝、鹿、兔七條產業鏈。三是促進農村一二三產業融合發展，加快建設都市農業項目，打造環城現代都市農業圈。
二、加大現代農業實驗區建設力度，引領帶動全市現代農業發展
堅持藏糧于地、藏糧于技戰略，探索以實驗區引領現代農業建設的新模式。一是全力打造現代農業“五大實驗區”，落實好1億元市級現代農業發展引導資金，整合資源要素、扶持政策集中向實驗區優先投放，重點推進33個大項目建設，力爭取得突破性進展。二是集成推廣重大增糧技術，落實玉米保護性耕作330萬畝，統一規劃實施農業物聯網建設，耕種收綜合農機化水平再提高2.5個百分點。三是加強農村水利基礎設施建設，開展黑土地保護與治理，抓好秸稈禁燒和還田利用，秸稈還田利用率、綜合利用率分別達到20%和85%。
三、抓好品牌建設和市場開發，創建全國綠色有機農業示范市
把增加綠色優質農產品供給放在突出位置，制定實施《長春市創建全國綠色有機農業示范市規劃》，舉全市之力抓創建。一是打造標準化生產體系，建設一批綠色有機農業示范園區，“三品一標”認證產品達到400個以上。二是強化質量監管，加強農產品質量監管、生產標準和可追溯“三大體系”建設。三是組織名優農產品品牌評選，集中打造一個長春綠色有機農產品公共品牌，全方位、多渠道宣傳推介。四是建立健全物流體系和線上線下營銷網絡，在天津、杭州等大中城市設立“長春名優農產品銷售中心”。
四、實施農業招商和項目建設，增強發展后勁
把農業招商和項目建設作為推進現代農業建設的第一要事，推動農產品加工業加快轉型升級。一是組織實施“農業項目三年攻堅計劃”，加大力度，盯緊發達國家和國內先進地區組織農業招商引資活動，引進一批具有支撐作用的大項目，引進資金100億元以上。二是抓住新一輪東北振興的機遇，積極與天津、杭州兩個對口城市及其他重點城市開展農業領域的廣泛合作。三是做大做強農產品加工業這個全市第二大支柱產業，確保8%的增速。四是強化縣域經濟目標管理，強力推進縣域重點大項目建設。
五、深化r村各項改革，集聚農村創新發展新動能
目標：依法拆遷、和諧拆遷、陽光拆遷，全面完成拆遷任務，為我縣城市建設當好開路先鋒。
口號：依法拆遷促發展，勇做“突破”急先鋒。
具體措施是：
一、隨時完成工業項目拆遷任務
招商引資是實施“突破”戰略的重中之重。為進一步將招商引資工作落到實處，對招商引資項目的拆遷，我們將按照縣委、縣政府要求，不惜任何代價，不提任何要求，不開任何盤子，抽調專業人員，隨時隨地進入狀態，提前完成拆遷任務，確保工程建設順利進行。
二、按時完成城區道路拆遷任務
城市道路建設是美化、優化的關鍵所在，也是“突破”、發展的形象所在。對今年需拓寬延伸的幾條城區道路拆遷，我辦將抽調精兵強將，以強有力的措施，確保在年底前完成所有道路拆遷任務，為精美宜居的城市建設，提供堅強有力的保障。
三、及時完成凈地出讓地塊拆遷任務
我縣年凈地出讓的拆遷地塊至今沒有拆遷完畢，嚴重影響城市建設，嚴重影響對外形象，嚴重影響招商引資進度，制約了我縣經濟發展。為此，我辦將集中力量、集中人員、集中精力，調動一切有利因素，細化措施，打好凈地拆遷攻堅戰，確保年底前全面完成城區凈地拆遷任務。
四、嚴格履行裁決和強拆程序，確保各地塊拆遷順利進行
