時(shí)間：2022-03-07 11:43:01
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇購(gòu)買辦公室用品會(huì)議，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）每年年初，局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)年業(yè)務(wù)蕘需要，起草年度業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告，呈局務(wù)會(huì)討論確定后按規(guī)定程序上報(bào)；年中專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人作出預(yù)算和報(bào)告，呈主管領(lǐng)導(dǎo)審批后上報(bào)，并交局辦公室備案。
（二）嚴(yán)格權(quán)限和申請(qǐng)審批手續(xù)。
1．物品購(gòu)買。本局所需購(gòu)買的辦公及其他用品，應(yīng)向辦公室申報(bào)，再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人呈報(bào)單位負(fù)責(zé)人簽字同意后才能購(gòu)買；購(gòu)買的設(shè)備符合固定資產(chǎn)入帳范圍，而該固定資產(chǎn)又是由各股室使用或保管的，必須在財(cái)務(wù)處簽固定資產(chǎn)領(lǐng)用單才能保管；如使用的固定資產(chǎn)已損壞，則要及時(shí)到財(cái)務(wù)處說(shuō)明原因，且報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后作固定資產(chǎn)報(bào)廢處理。購(gòu)物發(fā)票須有具體經(jīng)辦人員兩人以上簽字并交財(cái)務(wù)核驗(yàn)物品，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方能按有關(guān)規(guī)定報(bào)賬。財(cái)務(wù)人員原則上不直接購(gòu)買辦公等其他用品。
2．資金開支。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支報(bào)帳，要嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)務(wù)制度辦理，堅(jiān)持一支筆審批制度。各種報(bào)銷憑證一定要有經(jīng)手人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和審批人簽字方能報(bào)帳。對(duì)各種報(bào)帳手續(xù)不齊全者，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕核銷。一次性開支300元以下（含300元），由局辦公室主任審批；500元以下（含500元），由分管此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)審批；500元以上的，經(jīng)分管業(yè)務(wù)的局領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后報(bào)局長(zhǎng)審批。重大開支及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)劃撥，報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。
3．接待費(fèi)用管理辦法：凡因業(yè)務(wù)需要接待用餐的，一般應(yīng)經(jīng)局長(zhǎng)同意，屬特殊情況的經(jīng)負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同意，原則上由辦公室負(fù)責(zé)安排，按接待標(biāo)準(zhǔn)和縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由辦公室主任或主要接待人員在飯店簽單，一般會(huì)議有餐，由辦公室主任按接待標(biāo)準(zhǔn)安排并簽單。
4．因公借款的，由借款人填寫《借款單》，按上述權(quán)限報(bào)批。單位經(jīng)費(fèi)不得向私人借貸。
5．旅差費(fèi)報(bào)銷一律由財(cái)務(wù)人員核驗(yàn)，交辦公室負(fù)責(zé)人復(fù)核后報(bào)主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。
（三）每項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后15天內(nèi)，具體實(shí)施活動(dòng)的人員要會(huì)同財(cái)務(wù)將有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支核算結(jié)清，有借款的，須同時(shí)歸還，如逾期不還者，則從借款人工資中扣除，直到扣完借款。
（四）本局領(lǐng)導(dǎo)探視干部因病住院的，每人每次可購(gòu)買100元以內(nèi)的營(yíng)養(yǎng)品；干部直系親屬（父母、配偶、子女、岳父岳母、家公家婆）逝世，每人每次發(fā)慰問(wèn)金100元；獨(dú)生子女費(fèi)、“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)等有關(guān)福利補(bǔ)助，按縣直有關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行，由財(cái)務(wù)列支后，報(bào)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）每年2月底，局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)將上年度的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余情況作出書面報(bào)告，經(jīng)局辦公室負(fù)責(zé)人審核后，向局務(wù)會(huì)匯報(bào)，并在職工大會(huì)上通報(bào)。
(一)內(nèi)容的自我性。
總結(jié)是自身活動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物。它以客觀評(píng)價(jià)自身工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的，以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容，以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料，其所總結(jié)出來(lái)的理性認(rèn)識(shí)也應(yīng)該反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的本質(zhì)特點(diǎn)。
(二)回顧的理論性。
總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于自身工作實(shí)踐活動(dòng)，但是，總結(jié)不是工作實(shí)踐活動(dòng)的記錄，不能完全照搬工作實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。它是對(duì)工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括，要在回顧工作實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程的基礎(chǔ)上，進(jìn)行分析研究，歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律，把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，這正是總結(jié)的價(jià)值所在。
項(xiàng)目部工作總結(jié)范文
通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸融入到了xx集團(tuán)xx實(shí)業(yè)有限公司雙河項(xiàng)目部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這段時(shí)間我見識(shí)了不少，也學(xué)到了不少東西。我感到自己在逐漸成長(zhǎng)，逐漸成熟。現(xiàn)在將試用期的工作情況總結(jié)如下：
一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是項(xiàng)目部運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要部門，對(duì)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還會(huì)有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且有時(shí)還比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，有時(shí)是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計(jì)劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事，今日畢”的道理，手頭的工作不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì)有其他工作要去處理，因此，我有時(shí)候會(huì)加班，有時(shí)候會(huì)在晚上去縣城辦事(比如和文具店結(jié)帳、打印文件紅頭等)。
辦公室人手少，工作量大：辦文、辦會(huì)、辦事。試用期里，我基本上了解了辦公室的各項(xiàng)事務(wù)，熟悉了辦文和辦會(huì)的程序。其它的工作，比如采購(gòu)辦公用品、后勤服務(wù)工作、接待領(lǐng)導(dǎo)的工作等等,我也正在學(xué)習(xí)，主任也有意愿把很多工作逐漸交付于我。雖然有時(shí)候我會(huì)手忙腳亂，有些工作會(huì)做得不夠圓滿，但是我相信，隨著不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷地累積經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)把事情辦得井井有條，在工作中得心應(yīng)手。
二、盡心盡責(zé)，做好本職工作
試用期里，我主要完成了以下工作：
1、文件輪閱、歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件的閱示精神傳達(dá)到項(xiàng)目部的各相關(guān)部門。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
2、發(fā)文無(wú)差錯(cuò)。做好項(xiàng)目部的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)一般文件的打印、修改、復(fù)印以及紅頭文件的分發(fā)、電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部其它職能部門發(fā)文的核稿和印發(fā)。這段時(shí)間，我在主任的監(jiān)督和指導(dǎo)下，一共印發(fā)紅頭文件18份。對(duì)于每一份文件，我都調(diào)整格式，盡量使文件排版規(guī)范、美觀，并反復(fù)核對(duì)、修改原稿，以杜絕錯(cuò)別字和不通順的語(yǔ)句，確保發(fā)文質(zhì)量。至于辦公室發(fā)文的擬稿和各類活動(dòng)會(huì)議通知的擬寫，目前大部分都是主任在負(fù)責(zé)，希望在接下來(lái)時(shí)間里我可以以最短的時(shí)間學(xué)會(huì)并勝任擬稿這種工作。
3、通知開會(huì)時(shí)間地點(diǎn)，整理會(huì)議場(chǎng)所，并做會(huì)議記錄。熟悉項(xiàng)
目部各職能部門周、月固定會(huì)議的時(shí)間、名稱及參會(huì)人員，通知有關(guān)人員參加一般性的臨時(shí)會(huì)議。負(fù)責(zé)開會(huì)前后清理會(huì)議室，為參會(huì)人員提供干凈舒適的開會(huì)環(huán)境。對(duì)需要辦公室做會(huì)議記錄的會(huì)議做好會(huì)議記錄，盡量做到字跡工整、條理清晰，以方便有關(guān)部門人員查閱。對(duì)于給某些專業(yè)性會(huì)議做會(huì)議記錄，目前我還不太能夠勝任，主要原因是我沒有去過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)會(huì)上發(fā)言人講的有關(guān)施工等方面的內(nèi)容不能完全理解。在接下來(lái)的時(shí)間內(nèi)，我希望通過(guò)閱讀辦公室存檔的監(jiān)理批復(fù)表、epc設(shè)計(jì)通知、施工地質(zhì)簡(jiǎn)報(bào)等文件，盡最大的努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，以最短的時(shí)間學(xué)會(huì)做這方面的會(huì)議記錄。
4、管理項(xiàng)目部的行政印章和項(xiàng)目總經(jīng)理的私人印章。嚴(yán)格按照《xx實(shí)業(yè)有限公司印章管理辦法》對(duì)印章實(shí)行有效管理，印章存放在鐵柜里并上鎖，確保其安全性。每次蓋章都要求經(jīng)辦人在ep章使用登記表中登記簽字，規(guī)范印章的使用。
5、合理采購(gòu)辦公用品。嚴(yán)格按照辦公用品采購(gòu)程序進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)，盡量不浪費(fèi)。對(duì)于各個(gè)職能部門送過(guò)來(lái)的急需購(gòu)買辦公用品的報(bào)告，我及時(shí)處理，以最快的速度采購(gòu)到其所需的辦公用品，絕不耽誤其工作。通過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我對(duì)縣城情況已經(jīng)很熟悉，和縣城比較好的文具店、文印店、家具廠和印刷廠都建立了聯(lián)系。
6、協(xié)助主任做好后勤工作。后勤工作是一項(xiàng)服務(wù)性的工作，事情比較雜亂，比如調(diào)配項(xiàng)目部公用車，維修項(xiàng)目部各種辦公器具，滿足項(xiàng)目部職工在生活方面的合理要求，等等。試用期里，我還沒有接觸到所有的后勤工作，對(duì)某些從未遇見過(guò)的事情還不能很好地處理，
為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，節(jié)約費(fèi)用開支，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，根據(jù)中華人民共和國(guó)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于縣建設(shè)局機(jī)關(guān)。局屬企、事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。
三、財(cái)務(wù)管理制度
（一）預(yù)算管理
堅(jiān)持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”原則，科學(xué)合理編制單位預(yù)算。
（二）收入管理
嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止各種未經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)行為。各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行縣政府關(guān)于“收支兩條線”管理的規(guī)定，使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的《收費(fèi)票據(jù)》及《收款收據(jù)》，嚴(yán)禁白條收費(fèi)，不得坐收坐支。
（三）支出管理
單位所有支出按年初預(yù)算支出計(jì)劃執(zhí)行。
1、公用經(jīng)費(fèi)
公用經(jīng)費(fèi)（業(yè)務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等）按照財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)行總量控制。公用經(jīng)費(fèi)列支時(shí)，由主辦人提出申請(qǐng)，經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可列支。郵電費(fèi)、水電費(fèi)支出要本著節(jié)約的原則，并制定相關(guān)管理制度，單位職工水電費(fèi)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)；單位職工參加函授、脫產(chǎn)進(jìn)修和短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)的費(fèi)用支出一律由個(gè)人負(fù)擔(dān)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)按有關(guān)制度執(zhí)行。
2、旅差費(fèi)
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，因公外出人員要本著節(jié)約的原則，節(jié)省一切支出。旅差費(fèi)支出根據(jù)現(xiàn)行價(jià)格因素和實(shí)際情況，市內(nèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)每人每天不得超過(guò)40元；市外出差每人每天（費(fèi)用包干）不得超過(guò)100元，并不得報(bào)銷餐飲費(fèi)；在途交通補(bǔ)助市內(nèi)每人每天3元，市外每人每天8元，具體按有關(guān)文件執(zhí)行。
3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出應(yīng)按照必需節(jié)儉的原則，根據(jù)年初財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行總量控制，其規(guī)定為：全年業(yè)務(wù)招待費(fèi)事業(yè)單位不得超過(guò)單位總收入的1%。
單位來(lái)人來(lái)客必須經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可招待，其招待標(biāo)準(zhǔn)為20元/人，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或超標(biāo)準(zhǔn)招待的進(jìn)餐條據(jù)，財(cái)務(wù)股不予報(bào)銷。
根據(jù)單位情況，實(shí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)定額包干制，超額部分財(cái)務(wù)股不予報(bào)銷。其標(biāo)準(zhǔn)為：黨委成員各3000元，辦公室1000元，財(cái)務(wù)審計(jì)股1000元，人事教育股1000元，建設(shè)股1000元，綜合股1000元，公用事業(yè)股1000元，勘測(cè)設(shè)計(jì)股1000元。
4、辦公費(fèi)
單位購(gòu)買辦公用品，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，并由專人驗(yàn)收、入帳、保管。各股室根據(jù)需要領(lǐng)取辦公用品，必須辦理領(lǐng)取手續(xù)，履行簽字手續(xù)。
5、小車費(fèi)用
單位小車費(fèi)用根據(jù)年初預(yù)算，實(shí)行總量控制。
根據(jù)單位情況，可實(shí)行小車費(fèi)用包干制，即每輛小車費(fèi)用開支控制在18,000元以內(nèi)（含保險(xiǎn)費(fèi)），局黨委成員每人不得超過(guò)5000元。
6、醫(yī)藥費(fèi)
離休人員按有關(guān)規(guī)定在醫(yī)保據(jù)實(shí)報(bào)銷，其他在職及退休人員均執(zhí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，單位不再報(bào)銷門診及住院醫(yī)療費(fèi)。
7、各種補(bǔ)貼
（1）獨(dú)生子女費(fèi)每年計(jì)96元，由父母所在單位各承擔(dān)一半（按有關(guān)規(guī)定發(fā)至14周歲）。
（2）國(guó)家法定節(jié)假日，單位發(fā)放福利費(fèi)不得超過(guò)100元。
（3）機(jī)關(guān)干部、職工及其家屬因病住院，由辦公室統(tǒng)一安排一次性慰問(wèn)，其慰問(wèn)費(fèi)用限定在200元以內(nèi)開支。
（4）機(jī)關(guān)干部職工的直系親屬亡故，由辦公室統(tǒng)一安排吊唁，經(jīng)費(fèi)開支限定在200元以內(nèi)。
（5）電話費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、固定資產(chǎn)管理
單位固定資產(chǎn)指定專人管理，并將固定資產(chǎn)進(jìn)行分類分項(xiàng)登記、編號(hào)，建立財(cái)產(chǎn)管理卡片，會(huì)計(jì)帳簿必須設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，年度末要進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。
固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占，嚴(yán)禁以物易物或贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。工作人員調(diào)離原單位時(shí)，必須將借用或領(lǐng)用的設(shè)備、圖書等歸還，并由相關(guān)管理人員簽章清帳后方可辦理調(diào)離手續(xù)，否則由管理人員負(fù)責(zé)追回或賠償。
五、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理
一、充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要意義
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要內(nèi)容，對(duì)引導(dǎo)和推進(jìn)全系統(tǒng)履行節(jié)約能夠起到良好的示范和帶動(dòng)作用。各單位、科室要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約文明，努力形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的工作措施
創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，以節(jié)能降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本為目標(biāo)，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，健全節(jié)約制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成崇尚儉樸的良好風(fēng)尚，促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得明顯成效。重點(diǎn)強(qiáng)化以下措施：
1、節(jié)約用水。要積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修管理，及時(shí)更換已經(jīng)老化的供水管線和破損的水管、水龍頭，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。各辦公室要根據(jù)需要更換桶裝水，杜絕“剩半桶”現(xiàn)象。禁止用自來(lái)水接軟管沖洗車輛，要用水桶提水抹布擦洗。
2、節(jié)約用電。加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所照明設(shè)備管理，工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時(shí)間較長(zhǎng)或下班時(shí)要隨手關(guān)燈，做到“人走燈滅”，杜絕長(zhǎng)明燈和白晝燈。盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，有省電功能的，啟用省電模式，長(zhǎng)時(shí)間不用要關(guān)機(jī)。辦公室要充分利用自然通風(fēng)進(jìn)行調(diào)節(jié)，空調(diào)每天少開兩小時(shí)，開空調(diào)后要關(guān)閉門窗，下班要提前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)，冬季除暖氣不能滿足正常需要外，禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，適當(dāng)控制會(huì)議室空調(diào)使用時(shí)間。合理控制公用部位的照明，特別是走廊燈要根據(jù)季節(jié)變化控制好開停時(shí)間。
3、節(jié)約辦公、維修費(fèi)用開支。工作人員要盡可能減少紙張消耗，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)清印次數(shù)，提倡雙面用紙；根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量；注重信封、復(fù)印紙?jiān)倮?。工作人員要盡可能使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完時(shí)，要重裝后再次使用。購(gòu)買辦公用品、維修材料要貨比三家，相同價(jià)格的要買質(zhì)量好的，相同質(zhì)量的要買價(jià)格便宜的。對(duì)辦公用品和維修材料大力提倡修舊利廢，實(shí)現(xiàn)資源再生和循環(huán)利用。采取切實(shí)措施，狠抓工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的節(jié)約。維修項(xiàng)目能自己干的盡量不外請(qǐng)施工隊(duì)伍，能包清工的，就不包工包料，減少維修費(fèi)用支出。
4、降低公務(wù)用車耗費(fèi)。工作人員在本市區(qū)進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，要盡可能乘座公交車輛；集體參加公務(wù)活動(dòng)，統(tǒng)一安排乘車，盡量避免分散使用多輛小車。要加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用。要根據(jù)車型和排氣量，科學(xué)核定單車的油耗定額，并嚴(yán)格執(zhí)行；要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地確定車輛使用年限，及時(shí)報(bào)廢、淘汰環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車輛。實(shí)行車輛定點(diǎn)維修，定期維護(hù)和保養(yǎng)車輛，嚴(yán)格百公里耗油統(tǒng)計(jì)考核制度，修理費(fèi)、油料費(fèi)實(shí)行臺(tái)賬式管理、單車記帳，并納入年終考核，安裝節(jié)油設(shè)備，有效控制燃油支出。提高車輛駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)操作技能，盡可能降低公務(wù)用車油耗。
5、控制會(huì)議、公務(wù)接待、辦公電話通話經(jīng)費(fèi)開支。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間，嚴(yán)格控制與會(huì)人數(shù)和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。盡量減少出差等的經(jīng)費(fèi)開支。堅(jiān)持節(jié)儉的原則，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)格審批。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，原則上不上高檔煙酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，堅(jiān)決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。用辦公電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，言簡(jiǎn)意賅，嚴(yán)禁用辦公電話聊天。
三、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。局機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得明顯成效。
1、成立局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要職責(zé)是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神，分析形勢(shì)，研究部署我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員為機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施工作。各單位、科室主要負(fù)責(zé)人為本單位、科室建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的第一責(zé)任人。
2、搞好宣傳、查找問(wèn)題和整改。一是搞好宣傳。對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作進(jìn)行廣泛宣傳，按照有關(guān)要求，每年組織好節(jié)能宣傳周活動(dòng)，使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要意義，增強(qiáng)做好建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的自覺性。二是查擺問(wèn)題和漏洞。各單位、科室要結(jié)合各自工作實(shí)際，深刻查找當(dāng)前在厲行節(jié)約方面存在的突出問(wèn)題，真正把節(jié)約漏洞查找出來(lái)，不留任何死角。三是制定整改措施。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，各單位、科室都要一項(xiàng)一項(xiàng)地認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的整改措施并抓好落實(shí)。
一、考勤、值班制度
1、鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部及所有工作人員都必須按作息時(shí)間到鎮(zhèn)黨政辦公室簽到，不得遲到、早退。
2、所有簽到人員必須在上班時(shí)間10分鐘內(nèi)簽到，超過(guò)作息時(shí)間10分鐘，“簽到表”由辦公室負(fù)責(zé)收存。每次簽到必須是本人簽字，不得代簽，對(duì)遲到、缺勤、早退者由辦公室在“簽到表”上記錄。
3、當(dāng)月考勤無(wú)故遲到3次者，視作缺勤一天，扣除本人當(dāng)月全部考勤費(fèi)；全年累計(jì)無(wú)故缺勤15天以上者（含15天），扣除全年獎(jiǎng)金1500元?？记诠ぷ饔赊k公室負(fù)責(zé)，每月匯總報(bào)財(cái)政所，由財(cái)政所通知所在單位，考勤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天5元，考勤費(fèi)按月隨工資渠道發(fā)放。每月考勤費(fèi)隨工資表由財(cái)政所會(huì)計(jì)簽字確認(rèn)再報(bào)組織人事科審批，方可到本單位領(lǐng)取。
4、無(wú)故缺勤一個(gè)月以上（含一個(gè)月），拿基本工資，三個(gè)月以上（含三個(gè)月），是公務(wù)員的按照《公務(wù)員法》處理，非公務(wù)員者，事業(yè)單位人員按提前解除聘用合同處理，自用人員按辭退回家處理。
5、辦公室負(fù)責(zé)考勤人員，要嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，做到月清月結(jié)，不得弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
6、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班人員必須按時(shí)到崗到位，做好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的值班保衛(wèi)工作，值班人員要做好“值班登記表”記錄。每月由辦公室負(fù)責(zé)匯總報(bào)財(cái)政所，值班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天50元，值班費(fèi)同樣按簽到費(fèi)程序發(fā)放。值班人員不再安排伙食，早、中、晚值班人員伙食自理。
7、帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排、處理當(dāng)日值班所發(fā)生的事務(wù)。值班人員無(wú)特殊情況不得缺勤或代替，因公外出需提前安排好代班人員，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則缺勤一次扣除本人當(dāng)月全部值班費(fèi)。如值班人員擅離職守，造成經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任者賠償并追究責(zé)任。
8、重大節(jié)日值班由辦公室安排，每人每天補(bǔ)助100元。機(jī)關(guān)部門單位也要安排好值班工作，并把值班人員名單上報(bào)黨政辦公室，否則因此造成的財(cái)物損失要追究責(zé)任人的責(zé)任。
二、上班、請(qǐng)假制度
1、各部門上班實(shí)行登記制度，凡下村深入基層第一線和進(jìn)行外出公務(wù)活動(dòng)，須在“公務(wù)活動(dòng)去向”欄上說(shuō)明工作去向，方便群眾辦事。
2、實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，并盡可能使用敬語(yǔ)。如：“你好！請(qǐng)問(wèn)你┉”，要主動(dòng)熱情地為前來(lái)機(jī)關(guān)部門辦事的人員提供方便，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3、機(jī)關(guān)所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，按照上下班工作時(shí)間要求，不得中途擅自離崗，不得遲到、早退，發(fā)現(xiàn)遲到、早退三次者，視作缺勤一天。
4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公外出、因事請(qǐng)假，必須向黨委主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，經(jīng)同意后方可離開。
5、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人因公外出、因事請(qǐng)假，1—2天必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，3天以上要同時(shí)經(jīng)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人同意。
6、各部門工作人員因公外出、因事請(qǐng)假，必須向本部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，2天以上必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、接待、招待制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門來(lái)客招待，原則上在鎮(zhèn)政府食堂安排就餐。如有特殊情況，由辦公室開“接待招待”單，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字核定招待標(biāo)準(zhǔn)，可到指定飯店就餐。并由安排的陪客領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)現(xiàn)金結(jié)帳，再憑“接待”單和正式票據(jù)報(bào)批，做到月結(jié)月清。超過(guò)一個(gè)月不予報(bào)批。在外就餐金額不得超過(guò)全年招待費(fèi)的30%，超過(guò)部分一律不予報(bào)銷，由部門負(fù)責(zé)人用年終獎(jiǎng)金抵銷，再有缺口由部門負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。
2、鎮(zhèn)政府來(lái)客招待，一律由鎮(zhèn)黨政辦公室填“接待招待單”安排就餐，食堂不得擅自安排。需由鎮(zhèn)財(cái)政支出的招待，必須經(jīng)分管后勤內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同意。部門來(lái)客招待，須經(jīng)分管部門領(lǐng)導(dǎo)同意，一律由鎮(zhèn)黨政辦開“接待招待單”安排就餐。
3、嚴(yán)格執(zhí)行招待標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)來(lái)客人數(shù)，每桌控制在150—250元標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)250元以上必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。招待用酒每瓶控制在50元以內(nèi)，確需高檔用酒必須經(jīng)分管后勤內(nèi)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)同意；黨政辦只負(fù)責(zé)安排大型公務(wù)活動(dòng)用煙，一般接待用煙由接待領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人自行解決。
4、來(lái)客實(shí)行對(duì)口接待陪客，如遇某個(gè)部門來(lái)客，但人數(shù)較少，由辦公室統(tǒng)一安排合并招待。盡量減少陪客人數(shù)，實(shí)行誰(shuí)招待誰(shuí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用。屬于部門工作，鎮(zhèn)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待的，招待費(fèi)用必須由部門負(fù)責(zé)。
5、機(jī)關(guān)工作人員下村工作，原則上不得接受村級(jí)招待，政府按工資發(fā)放渠道給予補(bǔ)助，即：黨政領(lǐng)導(dǎo)和分工干部每人每月發(fā)放100元，其它工作人員每人每月發(fā)放60元下村補(bǔ)助。如確需在村就餐可在農(nóng)戶或村干部家?guī)Щ?，并交齊足額代伙費(fèi)，不得有招待費(fèi)支出，并接受年度審核審計(jì)。
6、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，食堂要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，增加花色品種。供應(yīng)的零伙，所有人員就餐一律憑飯票就餐，食堂實(shí)行獨(dú)立預(yù)算，部門招待費(fèi)由食堂收取。
7、黨政辦公室負(fù)責(zé)督促食堂的日常管理工作，食堂的資金由分管財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)調(diào)。食堂每位工作人員特別注意食堂飲食衛(wèi)生安全、煤氣用電的安全，節(jié)假日根據(jù)需要安排人員值班，負(fù)責(zé)保障各種會(huì)議伙食服務(wù)。
8、因工作需要進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)招待（含農(nóng)副產(chǎn)品安排、釣魚等），經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，須由安排領(lǐng)導(dǎo)填“工作協(xié)作單”，再有分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦公室方可安排，做到事項(xiàng)清楚，手續(xù)齊全。否則不予報(bào)支。
四、通訊、車輛及辦公用品管理制度
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子手機(jī)和住宅電話費(fèi)用補(bǔ)助必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不得再支付報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；部門單位必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，任何人不得支付報(bào)銷個(gè)人手機(jī)、電話費(fèi)用，違者嚴(yán)肅查處。
2、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須嚴(yán)格執(zhí)行車改方案及標(biāo)準(zhǔn)，需要用車由本人或通過(guò)黨政辦公室代為叫車，用車領(lǐng)導(dǎo)本人在“出車單”上簽字車費(fèi)由本人支付。否則不予派車。機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行車改意見，實(shí)行單位內(nèi)部包干使用，不得在本單位支付車費(fèi)。
3、鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)集體公務(wù)活動(dòng)用車，由用車領(lǐng)導(dǎo)填寫公務(wù)用車單并注明用車事由，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排，實(shí)行集體公務(wù)活動(dòng)用車登記制度。駕駛員必須憑“出車單”出車并注明金額，否則財(cái)政不予報(bào)銷車費(fèi)。
4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)由財(cái)政負(fù)擔(dān)部門購(gòu)買辦公用品，包括紙張、打印復(fù)印、宣傳標(biāo)語(yǔ)、會(huì)標(biāo)等由黨政辦公室集中統(tǒng)一管理，到正規(guī)商店購(gòu)買，要有正式票據(jù)方可報(bào)批，否則不予報(bào)支。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度
1、實(shí)行黨委中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)日為每月第一個(gè)星期六；機(jī)關(guān)堅(jiān)持每月例行學(xué)習(xí)制度，每月第二個(gè)星期三（如遇特殊情況或節(jié)假日休息，學(xué)習(xí)時(shí)間順延）為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)與本部門組織學(xué)相結(jié)合，不斷提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
2、凡參加大中專業(yè)余學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)干部及辦事員，原則上與本部門工作職能相對(duì)口，且不影響本職工作的正常開展。
3、凡參加學(xué)習(xí)者，先個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)經(jīng)組織部門審批，方可辦理有關(guān)入學(xué)手續(xù)，并納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。
4、學(xué)習(xí)期滿后，并取得畢業(yè)證書，憑“畢業(yè)證書”和“個(gè)人申請(qǐng)解決學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)告”連同財(cái)政部門監(jiān)制的正式發(fā)票報(bào)鎮(zhèn)組織科審定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可在本單位報(bào)銷學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)，報(bào)銷項(xiàng)目為書本費(fèi)和學(xué)費(fèi)，其他學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人支付。
5、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：在本部門一次性報(bào)銷取得本科學(xué)歷的報(bào)70%，大專學(xué)歷的報(bào)60%，中專和專業(yè)相對(duì)口的專業(yè)培訓(xùn)報(bào)50%，其余部分由學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
六、環(huán)境、衛(wèi)生管理制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要堅(jiān)持辦公場(chǎng)所環(huán)境的清潔衛(wèi)生，各辦公室要經(jīng)常性進(jìn)行環(huán)境打掃，做到清潔、整潔、文明、高效。
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有工作人員和外來(lái)辦事人員所用的轎車、摩托車、電瓶車、自行車等車輛，一律停放在車棚內(nèi)或指定停放處，不得亂停、亂放。
一、公務(wù)員面試秘籍
每一年都有許多人投身到考公務(wù)員的滾滾人流中,大家為什么這么想當(dāng)公務(wù)員呢?要是你膽敢問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,一定會(huì)有無(wú)數(shù)鄙視的目光投向你――環(huán)境優(yōu)越、工作穩(wěn)定、收入還不低,作為一份工作來(lái)說(shuō),它也太完美了吧！特別對(duì)女生們來(lái)說(shuō),公務(wù)員考試的另一頭,簡(jiǎn)直就是一只享用終生的金飯碗。不過(guò),要想端起這只金飯碗,還得先學(xué)學(xué)怎么搞定面試官。筆試靠頭腦,面試可不是頭腦好就能拿高分的!
1.知識(shí)儲(chǔ)備
一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員不僅會(huì)寫還要會(huì)說(shuō)，能夠出口成章。
假如你可以在面試時(shí)彰顯出口成章的本事,應(yīng)該會(huì)為自己加分。對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備自然不是一天兩天可以的。不過(guò),已經(jīng)走到這一步了，就要想辦法,怎么才能在最短時(shí)間里提高自己的閱讀量。多看些電視訪談節(jié)目和演講方面的書籍,應(yīng)該會(huì)有明顯的幫助。
2.心理狀態(tài)
精神面貌是個(gè)重要的細(xì)節(jié)。一定要以一個(gè)樂(lè)觀、開朗、干凈、整潔的形象出現(xiàn)在考官面前。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間很短,幾分鐘的時(shí)間里第一印象就顯得格外重要。很少有人能在短短幾分鐘時(shí)間內(nèi),發(fā)揮所有的語(yǔ)言魅力和能力,良好的精神狀態(tài)是取得好印象的保障。這時(shí)候心理素質(zhì)就很起作用了。調(diào)整你的心理狀態(tài),盡量讓自己有個(gè)平靜的情緒。不要因?yàn)閾?dān)心而過(guò)于緊張，更不要看到一起參加面試的人很優(yōu)秀而失去信心顯得垂頭喪氣。盡量給閱人無(wú)數(shù)的考官留下一個(gè)健康陽(yáng)光的第一印象,你會(huì)離夢(mèng)想更近一點(diǎn)。
3.妝容儀表
有的女孩子為了在面試時(shí)給考官留下好印象,特地花巨款去做美容，還不惜購(gòu)買昂貴的名牌服裝來(lái)包裝自己。其實(shí)，這只能適得其反。因?yàn)槟愕淖龇ㄟ`背了公務(wù)員考試的初衷。一層薄薄的粉底,帶給你一個(gè)好的氣色。貼近唇色的自然色唇蜜會(huì)讓你看上去很精神。清爽干練的形象會(huì)給你的面試加分。
二、“端碗者”言
發(fā)現(xiàn)沒有,這金飯碗也不是那么好端的！報(bào)名人數(shù)與招收人數(shù)嚴(yán)重失衡，比當(dāng)年考大學(xué)還難不說(shuō)，就算真的如愿以償,走上工作崗位后,你卻很有可能發(fā)現(xiàn),這碗飯,完全沒有預(yù)想中的好吃……
郁悶者說(shuō) 葉希媛――我是先進(jìn)工作者卻沒機(jī)會(huì)升職
我是滿懷信心地開始自己的公務(wù)員生涯的。在父母眼里,女兒當(dāng)上公務(wù)員就像是進(jìn)了保險(xiǎn)箱一樣,旱澇保收。找男朋友的時(shí)候也會(huì)因此而多了一點(diǎn)驕傲。
公務(wù)員的工作，說(shuō)起來(lái),其實(shí)有點(diǎn)瑣碎。對(duì)內(nèi),我每天都要處理和收發(fā)文件,接會(huì)議通知,會(huì)議室使用時(shí)開燈、開空調(diào)、買水果,還要負(fù)責(zé)整理檔案。對(duì)外,則要跑房改、辦醫(yī)療證、買辦公用品、拿文件。除此之外，還有計(jì)劃生育、工作總結(jié)、開會(huì)時(shí)做記錄等。單位里的一些會(huì)務(wù)工作也要處理,幾個(gè)會(huì)議室每周都會(huì)用,怎么安排使用也是個(gè)問(wèn)題。事情都不大,但是少做一件就可能帶來(lái)麻煩。
我們科室里數(shù)我的工作最繁雜,也正因此,媽媽病了我只請(qǐng)了一天假陪她看病。家里裝修，也沒更多的時(shí)間去盯著。正因?yàn)檫@樣的工作勁頭,我成為我們部門唯一一個(gè)連續(xù)兩年當(dāng)選先進(jìn)工作者的人。
沒想到，單位上兩次提拔干部都沒有我的份!我很郁悶,找前輩請(qǐng)教,前輩一臉得意地告訴我:“提不提你,根本不看你的工作能力或者學(xué)歷什么的，別人和領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)勤快,你笨笨的不怎么在這上頭下功夫，怎么輪得到你?”
回頭看看我那些在企業(yè)工作的同學(xué),或者加薪水,或者提主管，一個(gè)個(gè)的付出好像都得到了回報(bào),只有我,從一開始走到現(xiàn)在，還是原地踏步。
絕望者說(shuō) 艾雯――考研在這里似乎失去了價(jià)值
念大學(xué)的時(shí)候,我很想考研。可因?yàn)榉N種原因,放棄了這個(gè)夢(mèng)想,改考公務(wù)員。工作以后,看到單位上有同事讀了在職研究生,我也心癢癢地跑去咨詢,說(shuō)是要工作滿三年以后,才可以讀。
好不容易等夠了年限,再去報(bào)名時(shí),卻被辦公室主任告知,以前在職讀研是可以報(bào)銷一半學(xué)費(fèi)的,但因?yàn)槭畞?lái)年都沒有人去讀,所以現(xiàn)在這個(gè)規(guī)定已經(jīng)被撤消。而且,讀完了也不會(huì)漲工資。
這個(gè)傳言讓我有些不能相信,于是專門去人事處了解,得到的回答是:如果讀完了研究生,按研究生工資套檔的話,你的工資會(huì)比現(xiàn)在還低!我又找了人事局,得到的回答也是一樣,原因是我工作3年,收入里有一定比例是工齡工資,如果選擇讀研3年,3年后按碩士生的基本工資來(lái)算,我的收入自然比按本科學(xué)歷加上工齡工資要低好多。
聽到這樣的結(jié)果,我真的很絕望。大學(xué)同學(xué)考上了研究生,哥哥也考上了博士,他們的公司都會(huì)報(bào)銷一半費(fèi)用,并且讀完以后還會(huì)得到升職或者加薪。好像只有我,什么也得不到。
也許真該聽媽媽的,不如用業(yè)余時(shí)間學(xué)點(diǎn)書法、樂(lè)器,豐富一下業(yè)余生活就好。
抓狂者說(shuō) 余艷艷――因?yàn)殚_朗我成了馬屁精
我是一名“菜鳥”,不是謙虛,真的。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),大學(xué)畢業(yè)考上公務(wù)員以后,就一直沒順利過(guò)!
天性活潑的我在學(xué)校讀書時(shí),一直是班里的開心果。走進(jìn)機(jī)關(guān),我一如既往地逢人就笑,見每一位前輩都主動(dòng)地問(wèn)好。最開始的日子,工作很瑣碎,幾乎像個(gè)打雜的。我安慰自己,這才是磨練嘛。我很想好好表現(xiàn)出自己的努力用功。漸漸地,和我同時(shí)進(jìn)單位的幾個(gè)同事開始疏遠(yuǎn)我了。他們拒絕下班時(shí)和我同路走,有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)分配工作,他們也不愿意和我一起做。我很奇怪,不知道自己哪兒得罪了他們。直到有一天,在自行車庫(kù)里.聽到兩個(gè)同事的議論――
“余艷艷現(xiàn)在很討領(lǐng)導(dǎo)喜歡嘛!聽說(shuō)這次借調(diào)也有她的份兒。”
“哼!你怎能和她比?她是領(lǐng)導(dǎo)跟前的紅人??！”
“我就最看不上她那副馬屁精樣子了!一天到晚跟在領(lǐng)導(dǎo)屁股后面笑得膩死人,誰(shuí)不知道她心里在想什么啊!”
木然聽完她們的對(duì)話,走回辦公室,看到手機(jī)上有一條大學(xué)同學(xué)發(fā)來(lái)的短信:“開心果!現(xiàn)在怎么樣了?工作很開心吧?好想念你的冷笑話啊……這次同學(xué)會(huì)怎么沒來(lái)參加?”
眼淚終于掉下來(lái),有點(diǎn)咸,有點(diǎn)酸。
這就是你心心念念羨慕著的“公務(wù)員”們真實(shí)的生活,你是不是覺得有點(diǎn)失望了?
其實(shí)工作就是這樣,再光鮮的外表下也有不為人知的辛酸一面。只要能夠順利解決,大體上來(lái)說(shuō),公務(wù)員這份職業(yè)還是挺值得大家憧憬的。那么,要從戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的小可憐,順利升級(jí)成游刃有余的“老油條”,我們?cè)撊绾巫瞿?
三、專家解讀
想成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員,不妨從這幾個(gè)方面多多鍛煉自己――
1.適應(yīng)機(jī)關(guān)文化對(duì)于年輕人,特別是剛剛從大學(xué)畢業(yè)就直接考上公務(wù)員的年輕人來(lái)說(shuō),適應(yīng)機(jī)關(guān)文化是個(gè)重要的過(guò)程。政府機(jī)關(guān)是非常講秩序的部門,各種事務(wù)都有一定的程序和流程。比如開會(huì)、接待時(shí)座位的排布等,都是一種秩序和禮節(jié)的表現(xiàn)。沒有太多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的新人可能會(huì)對(duì)此不理解,不適應(yīng)。如果你已經(jīng)得到這份工作,不妨提早做好心理準(zhǔn)備。
2.學(xué)會(huì)謙虛在辦公室里會(huì)有一些老資格的前輩,他們看上去也許貌不驚人,但很可能都是見過(guò)很多大世面的人。年輕的你也許思想活躍，認(rèn)為自己有許多高明點(diǎn)子,是那些老人家想不到的。這樣的驕傲最好還是趁早拋開。要知道,許多創(chuàng)意,想出來(lái)并不困難,但是執(zhí)行起來(lái)需要很強(qiáng)的綜合能力。執(zhí)行一項(xiàng)工作遠(yuǎn)比出一個(gè)想法困難。當(dāng)那些老人家對(duì)你的想法表示出不屑時(shí),很可能是這樣的點(diǎn)子他們?cè)缫严脒^(guò).只是他們更明白有怎樣的困難橫在面前,有多少的關(guān)系難以平衡。當(dāng)你在公務(wù)員的崗位上做了許多年后,回過(guò)頭來(lái)想,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)應(yīng)該更加謙虛、溫和一點(diǎn)表達(dá)自己的想法。
3.平衡物質(zhì)與精神正常的公務(wù)員崗位收入是無(wú)法達(dá)到一個(gè)很高的水平的。決定去做公務(wù)員前,一定要想清楚自己想要的是什么。當(dāng)你還很年輕,剛剛踏上公務(wù)員的工作崗位,職務(wù)也往往只是最最低的那一種,當(dāng)一名合格的公務(wù)員,需要充分的思想準(zhǔn)備面臨來(lái)自經(jīng)濟(jì)方面的壓力和誘惑!有一定的社會(huì)閱歷和物質(zhì)基礎(chǔ)之后,再去做這個(gè)工作可能會(huì)更好一些。
4.責(zé)任心在一個(gè)高效、有責(zé)任感的政府中,無(wú)論在腦力還是體力上都需要你付出很多。在付出的同時(shí)，你也無(wú)法對(duì)物質(zhì)有太高的期望值。所以,去做公務(wù)員的年輕人,要考慮自己的發(fā)展階段、家庭的物質(zhì)基礎(chǔ),你的家人能不能給你相應(yīng)的支持和理解。
