時(shí)間：2022-02-23 05:57:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇雙擁模范匯報(bào)材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
X年來，按照市委市政府的要求，我局始終把雙擁工作當(dāng)做新時(shí)期凝聚軍心民心、加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)、加快商務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范城”為目標(biāo)，以全面落實(shí)優(yōu)撫政策為主要內(nèi)容，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領(lǐng)域，堅(jiān)持雙擁工作傳統(tǒng)不變，力度不減，熱情不減。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。
局黨組高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入商務(wù)工作重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機(jī)制，健全組織機(jī)構(gòu)，及時(shí)調(diào)整局機(jī)關(guān)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成一個(gè)統(tǒng)一、高效、務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體，全局通力協(xié)作，形成齊抓共管的局面。
密切軍政軍民關(guān)系，支援國(guó)防建設(shè)是創(chuàng)建美好家園，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組織部分，建立雙擁工作長(zhǎng)效機(jī)制，使之制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化。我局在年初制定市商務(wù)局X年度雙擁工作計(jì)劃，將雙擁工作納入局機(jī)關(guān)年度工作考核內(nèi)容。結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際，明確職責(zé)，形成了雙擁工作層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。
二、深化宣傳教育，加強(qiáng)軍民溝通、圍繞深化國(guó)防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在局機(jī)關(guān)干部職工中采取多種形式廣泛開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，全局上下形成愛軍、學(xué)軍、擁軍的濃厚氛圍。
一是積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化全體干部職工國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)。
二是廣泛深入地開展“擁軍優(yōu)屬，擁政愛民”宣傳活動(dòng)，充分利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳材料，宣傳展板普及《兵役法》、《國(guó)防教育法》等知識(shí)，設(shè)立了雙擁宣傳專欄，定期向來辦事的廣大群眾宣傳黨的各項(xiàng)優(yōu)撫政策。三是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動(dòng)，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)國(guó)防和雙擁宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步營(yíng)造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。
三、結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際開展雙擁工作。
一是走訪慰問，排憂解難。我局在職干部職工中有X名轉(zhuǎn)業(yè)干部、X名退伍軍人。近年來，我局聘用工勤人員始終堅(jiān)持做到軍人優(yōu)先。為進(jìn)一步激發(fā)軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人的工作熱情，每年“八一”建軍節(jié)期間,局機(jī)關(guān)認(rèn)真做好對(duì)在職和離退休軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員軍人的慰問工作，召開“擁軍優(yōu)屬”座談會(huì)，邀請(qǐng)本系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人及家屬和全局干部職工一起座談，營(yíng)造“軍愛民、民擁軍”的良好氛圍。結(jié)合每年征兵工作，局黨組積極宣傳和鼓勵(lì)本系統(tǒng)干部職工的適齡子女參軍。
二是結(jié)對(duì)共建，加強(qiáng)溝通。
在開展雙擁工作中，我局結(jié)合工作實(shí)際，不斷加強(qiáng)與消防部隊(duì)的溝通與交流。深挖軍民共建、軍民聯(lián)防、軍民融合的潛力。為認(rèn)真做好全市成品油市場(chǎng)安全隱患排查治理工作，今年X月，我局會(huì)同市消防支隊(duì)對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)的加油站（點(diǎn)）開展夏季安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，在檢查中，消防大隊(duì)官兵對(duì)加油站員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防器械實(shí)踐演練，切實(shí)提高了加油站員工的消防安全意識(shí)。中秋、國(guó)慶兩節(jié)期間，我局組織全市各級(jí)商務(wù)部門會(huì)同消防部門在節(jié)前對(duì)轄區(qū)內(nèi)商場(chǎng)、超市、批發(fā)市場(chǎng)、賓館、飯店等商業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患再排查，消除商貿(mào)流通領(lǐng)域的安全隱患。
三是落實(shí)政策，辦好實(shí)事。
我局結(jié)合商務(wù)工作職能，立足實(shí)際，服務(wù)大局，堅(jiān)持把幫助部隊(duì)解決實(shí)際問題擺在落實(shí)雙擁工作的重要位置，根據(jù)部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的新形勢(shì)，在部隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和日常演練工作中，要求全市商貿(mào)流通企業(yè)要切實(shí)為部隊(duì)做好服務(wù)，在人力、物力、財(cái)力、產(chǎn)地等方面給予大力支持和保障，做好軍隊(duì)重要物資的供應(yīng)工作。
一、民政工作的基本職能及面臨的新要求
民政工作內(nèi)容廣泛，涵蓋社會(huì)保障、社會(huì)管理、政權(quán)建設(shè)等，有3大方面、6個(gè)組成部分、20多大項(xiàng)、100多小項(xiàng)。按照年初召開的十三次全國(guó)民政工作會(huì)議及第十七次全省民政會(huì)議精神要求，“十二五”時(shí)期，要充分發(fā)揮民政在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用，加快推動(dòng)傳統(tǒng)民政向現(xiàn)代大民政轉(zhuǎn)型發(fā)展。簡(jiǎn)單地說，就是將新時(shí)期民政工作的基本職能及要求概括為“一統(tǒng)四分”，一統(tǒng)即社會(huì)建設(shè)中的骨干作用，“四分”即支撐骨干的四大支柱：保底作用、基礎(chǔ)作用、支持作用、支撐作用，這個(gè)構(gòu)架體現(xiàn)了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)民政事業(yè)發(fā)展的基本方略。
民政工作在社會(huì)建設(shè)中的骨干作用：即在繼續(xù)履行好切實(shí)保障廣大人民群眾基本生活職能的同時(shí)，創(chuàng)新社會(huì)管理，加大社會(huì)開放度、增強(qiáng)社會(huì)透明度、擴(kuò)大社會(huì)參與度，有效聚合全社會(huì)的人力、物力、資源，肩負(fù)起向社會(huì)公眾服務(wù)的新職能，當(dāng)好社會(huì)建設(shè)中的骨干，推動(dòng)傳統(tǒng)民政向現(xiàn)代大民政轉(zhuǎn)型發(fā)展。
省委書記將現(xiàn)代“大民政”歸納為四個(gè)大，即“大視野、大服務(wù)、大格局、大平臺(tái)”，具體來說就是開放大視野，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的社會(huì)治理向現(xiàn)代文明社會(huì)的管理要求轉(zhuǎn)變；拓展“大服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)由保底型保障向發(fā)展型保障的轉(zhuǎn)變；建設(shè)“大格局”，實(shí)現(xiàn)由參與社會(huì)建設(shè)向在社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用的轉(zhuǎn)變；建立“大平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)由部門動(dòng)員向社會(huì)動(dòng)員的轉(zhuǎn)變。通過這四個(gè)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮民政工作的保底、基礎(chǔ)、支持、支撐作用。
一要圍繞保障和改善民生，努力發(fā)揮民政的保底作用，著力完善減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、慈善事業(yè)等制度安排，努力提高受災(zāi)群眾、困難群眾基本生活保障水平，改善老年人、殘疾人等特殊群體生活狀況，促進(jìn)全體人民共享改革發(fā)展成果。
二要圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，努力發(fā)揮民政的基礎(chǔ)作用，著力推進(jìn)基層民主和社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三要圍繞國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，努力發(fā)揮民政的支持作用，貫徹落實(shí)優(yōu)撫安置政策，加快形成優(yōu)待原則充分體現(xiàn)、優(yōu)待水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的新局面。同時(shí)還組織指導(dǎo)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)
四要圍繞提供和強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)，努力發(fā)揮民政的支撐作用，通過提升區(qū)劃地名、邊界治理、殯葬管理、兒童收養(yǎng)、婚姻登記、移民安置等基本公共服務(wù)，促進(jìn)基本社會(huì)服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、公平均等、供給均衡。
二、我區(qū)民政系統(tǒng)基本情況
民政局內(nèi)設(shè)5個(gè)科室：辦公室、救災(zāi)救助與社會(huì)福利科、社會(huì)事務(wù)科、基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)科、優(yōu)撫安置科（雙擁辦）。
與局合署辦公的事業(yè)單位4個(gè)：移民辦、殯葬管理所、殘疾人集中就業(yè)管理辦公室、民政事務(wù)中心（內(nèi)含養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心、婚姻登記處、地名辦）。
下屬事業(yè)單位5家：大同公墓總管理處、干休所、陳壽昌烈士紀(jì)念館（烈士陵園）、第二福利院、九龍福利院。
企業(yè)性質(zhì)單位1家：福利關(guān)懷院。
三、2013年全區(qū)民政工作的主要任務(wù)及進(jìn)展情況
2013年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要一年，民政局牢牢把握保障和改善民生這一根本，創(chuàng)新管理，突出重點(diǎn)，破解難題，大力推進(jìn)民政事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破。重點(diǎn)抓好并完成以下五個(gè)方面的工作：
（一）著力探索適度普惠的社會(huì)福利體系建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
1.按照“十二五”全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃，到“十二五”末實(shí)增床位1800張的工作任務(wù)，大力推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改擴(kuò)（遷）建工程;大力支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu);開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)政策性綜合保險(xiǎn)工作和“養(yǎng)老服務(wù)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)。
上年半完成情況：城區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一期工程即將完成主體機(jī)構(gòu)建設(shè)，澥浦鎮(zhèn)敬老院遷建工程列入鎮(zhèn)政府實(shí)事工程，其他各鎮(zhèn)（街道）養(yǎng)老機(jī)構(gòu)改、擴(kuò)建工作正在有序進(jìn)行之中。全區(qū)9家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)首次實(shí)施政策性綜合責(zé)任保險(xiǎn)工作，參保費(fèi)用50346元，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參保率100%。
2.完成區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心組建及啟動(dòng)工作，整合資源合理定位區(qū)養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心的作用與功能，同時(shí)指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街道）組建養(yǎng)老服務(wù)中心。
上半年完成情況：全區(qū)共有17家居家養(yǎng)老（老年人）服務(wù)中心，53家村級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)站，共配備245名居家養(yǎng)老服務(wù)員，為661名（困難\高齡）老人提供家政服務(wù)、健康服務(wù)、生活照料、精神慰籍等服務(wù)，且為835名高齡、空巢、獨(dú)居老人提供結(jié)對(duì)服務(wù),支出居家養(yǎng)老服務(wù)資金53.77萬(wàn)元。為6262位高齡老人發(fā)放津貼171.44萬(wàn)元。
3.認(rèn)真貫徹《市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法》，提升福利企業(yè)管理服務(wù)水平，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。確保福利彩票發(fā)行安全、健康，力爭(zhēng)完成全年福利彩票銷售5500萬(wàn)目標(biāo)。
上半年完成情況：全區(qū)現(xiàn)共有福彩銷售網(wǎng)點(diǎn)39家，完成銷售1904萬(wàn)元，創(chuàng)收各級(jí)公益金666萬(wàn)元。福利生產(chǎn)穩(wěn)定，全區(qū)35家福利企業(yè)共安置殘疾人1100人。
（二）著力完善社會(huì)救助體系建設(shè)，重點(diǎn)確保救助工作的公平公正及有效解困。
1.加強(qiáng)低保規(guī)范化建設(shè)，完善低保動(dòng)態(tài)管理運(yùn)行機(jī)制，確保困難對(duì)象應(yīng)保盡保。
上半年完成情況：以“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)為契機(jī)，開展了低保對(duì)象摸排工作，并配合國(guó)家審計(jì)署開展低保資金審計(jì)，完成了低保資金審計(jì)基礎(chǔ)信息與數(shù)據(jù)的錄入。全區(qū)有512戶家庭（664人）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障，人均月補(bǔ)差金額467.92元，比去年同期提高76.81元；619戶家庭（844人）享受農(nóng)村居民最低生活保障，人均月補(bǔ)差金額473.5元，比去年同期提高153.23元，累計(jì)支出最低生活保障金371.69萬(wàn)元。此外，還有565名殘疾居民和135名70歲以上農(nóng)村低保老年人享受了生活補(bǔ)助，分別發(fā)放生活補(bǔ)助金13.48萬(wàn)元和2.94萬(wàn)元。至5月底城鄉(xiāng)低保新增282戶378人，退出336戶478人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，動(dòng)態(tài)管理。
2.深化醫(yī)療救助工作，完善城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助即時(shí)結(jié)報(bào)管理平臺(tái)，提高醫(yī)療救助效率。
上半年完成情況：全區(qū)有4418人次獲得醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助資金139.57萬(wàn)元，平均每人次救助316元，其中參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的三類救助對(duì)象（包括低保證、扶助證、重度殘疾人救助證）享受即時(shí)醫(yī)療救助2500人次，救助金額共計(jì)20.61萬(wàn)元。
3.實(shí)施社區(qū)小額臨時(shí)救助運(yùn)作模式擴(kuò)面工作，進(jìn)一步提升臨時(shí)救助的及時(shí)、有效性；研究修訂完善臨時(shí)救助辦法和困難助學(xué)辦法，力爭(zhēng)在幫助特殊群體解決“因病致貧”等問題上有突破；建立完善困難群眾物價(jià)補(bǔ)貼聯(lián)動(dòng)機(jī)制；進(jìn)一步做好孤兒基本生活保障制度、殘疾人基本生活保障等工作；加強(qiáng)流浪未成年人救助保護(hù)，開展“接送流浪孩子回家”專項(xiàng)行動(dòng)；貫徹市慈善促進(jìn)條例，加強(qiáng)和促進(jìn)慈善組織管理。
上半年完成情況：完成了《區(qū)城鄉(xiāng)居民臨時(shí)救助辦法》的修訂起草工作；初步制定了我區(qū)困難群眾家庭子女助學(xué)幫困政策及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)方案；制定了《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)特殊人群救助管理工作實(shí)施意見》，建立完善城市生活無著的流浪乞討人員甄別、救助、救治、返鄉(xiāng)、安置等為一體的工作體系。截至5月底，全區(qū)共有727戶（人）次家庭得到臨時(shí)救助，救助資金達(dá)83.47萬(wàn)元，其中小額臨時(shí)救助132人次，支出救助資金3.49萬(wàn)元；212戶困難家庭（424人）領(lǐng)取《社會(huì)扶助證》；926人享受殘疾人基本生活保障，發(fā)放生活保障金為171.69萬(wàn)元；642戶、733名困難老人享受了每月100元生活補(bǔ)助，發(fā)放困難老人生活補(bǔ)助金累計(jì)37.62萬(wàn)元；為2517名困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼62.67萬(wàn)余元；救助流浪乞討人員32人次，共支出流浪乞討救助金121萬(wàn)元（含精神病患者流浪乞討人員醫(yī)療支出）
另外，上半年還深入開展其他各項(xiàng)解難幫困活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，全區(qū)共幫扶、救助各類困難對(duì)象5823（戶、人），發(fā)放困難補(bǔ)助金（慰問金）873.45萬(wàn)元；“365關(guān)愛行動(dòng)”中繼續(xù)為100名困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)紅包共計(jì)5萬(wàn)元；協(xié)同市第六醫(yī)院開展白內(nèi)障復(fù)明行動(dòng)，完成了142名困難群眾白內(nèi)障手術(shù)初檢工作；會(huì)同區(qū)商務(wù)局、TCL集團(tuán)、國(guó)貿(mào)家電開展“扶貧工程”，為1400余戶低保和社會(huì)扶助證家庭發(fā)放每戶價(jià)值1000元的電器購(gòu)買優(yōu)惠券；及時(shí)調(diào)整了精簡(jiǎn)職工及定期定補(bǔ)救濟(jì)對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
4.不斷強(qiáng)化災(zāi)害應(yīng)急救助能力，大力推進(jìn)“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)從災(zāi)后救助向防災(zāi)、減災(zāi)并重的綜合能力建設(shè)轉(zhuǎn)變；開展村（社區(qū)）級(jí)災(zāi)害信息員職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，完善區(qū)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）三級(jí)信息員網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍。
上半年完成情況：組織人員對(duì)全區(qū)的避災(zāi)中心（點(diǎn)）進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，補(bǔ)充應(yīng)急救災(zāi)物質(zhì);進(jìn)一步完善了全區(qū)各村（社區(qū)）自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，更新了自然災(zāi)害統(tǒng)計(jì)報(bào)表;對(duì)全區(qū)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）的災(zāi)害信息員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);在“5·12”防災(zāi)減災(zāi)日，開展“弘揚(yáng)防災(zāi)減災(zāi)文化、提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)”主題宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余冊(cè);召開了綜合減災(zāi)示范社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)議，白龍社區(qū)、曙光村、沿山村被授予“省綜合減災(zāi)示范社區(qū)”，至此，我區(qū)擁有了5個(gè)國(guó)家級(jí)、3個(gè)省級(jí)和16個(gè)市級(jí)綜合減災(zāi)示范社區(qū)，75個(gè)避災(zāi)中心（點(diǎn)）;今年另外推薦了城東社區(qū)等9個(gè)村（社區(qū)）為市級(jí)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建單位，并在全區(qū)排查出17戶農(nóng)村困難群眾家庭亟需危舊房修繕，修繕工作正在進(jìn)行之中。
（三）著力夯實(shí)城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理基礎(chǔ)，重點(diǎn)深化“全域城市化”背景下城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)。
1.深化城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，積極探索破解新建社區(qū)管理難、新居民融合難等突出問題的新方法、新舉措;探索完善農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)范化體制機(jī)制，以村社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，拓展功能，提升公共服務(wù)全程化和“一站式”辦理效益;進(jìn)一步跟蹤指導(dǎo)銀鳳社區(qū)“一委、一會(huì)、一中心”的農(nóng)村新社區(qū)工作運(yùn)行模式，探索“一核多元，點(diǎn)片互聯(lián)，縱橫結(jié)合，分類引導(dǎo)”的農(nóng)村社區(qū)工作機(jī)制;在抓好社區(qū)自治、社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)上，抓好“一社一品”建設(shè)，形成各具特色的社區(qū)品牌;繁榮社區(qū)文化，組織展示區(qū)社區(qū)文化風(fēng)采。
上半年完成情況：召開了2011年度城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)考核評(píng)定會(huì)，并聯(lián)系我區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展實(shí)際，修改了2013年鎮(zhèn)、街道城鄉(xiāng)社區(qū)工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，有效促進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)；提出了城鄉(xiāng)社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”管理理念，并起草了實(shí)施方案，擬將鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、片區(qū)依次分為大、中、小網(wǎng)格，組建網(wǎng)格員隊(duì)伍，使管理服務(wù)延伸到每家每戶，將社區(qū)由服務(wù)型向城市管理型轉(zhuǎn)變；創(chuàng)建了涵蓋社區(qū)各項(xiàng)管理和服務(wù)業(yè)務(wù)的14個(gè)社區(qū)綜合電子政務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)人員、服務(wù)對(duì)象信息數(shù)字化；社區(qū)便民服務(wù)中心和社區(qū)文化宮達(dá)到全覆蓋，積極推廣居民和好屋、殘疾人日托中心等多種服務(wù)載體，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)居民自治、自助、自教、自我服務(wù)功能；通過走訪調(diào)研、收集梳理、征求意見，起草農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案，編寫完成農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)和光明等四個(gè)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)示范村經(jīng)驗(yàn)材料。
2.深入開展農(nóng)村基層干部“大培訓(xùn)”工作，及時(shí)開展“回頭看”活動(dòng)，努力形成“對(duì)象廣泛、內(nèi)容豐富、科學(xué)實(shí)用、方式多樣”的村委會(huì)干部培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制;積極研究探索我區(qū)基層民主政治建設(shè)的新思路新途徑,完善村干部考核制度、加強(qiáng)競(jìng)職承諾監(jiān)督，努力排查可能影響下一屆村民委員會(huì)換屆選舉順利進(jìn)行的各種不利因素。
上半年完成情況：深化村務(wù)信息電視公開工作，順利實(shí)現(xiàn)一季度、二季度電視與傳統(tǒng)村務(wù)公開“時(shí)間及時(shí)、內(nèi)容到位”；認(rèn)真開展第九屆村委會(huì)換屆選舉“回頭看”活動(dòng)，同時(shí)貫徹落實(shí)新修訂的《村民委員會(huì)組織法》，開展省級(jí)民主法制村創(chuàng)建工作，積極開展針對(duì)性更強(qiáng)的村級(jí)民主議事、民主決策和民主監(jiān)督各項(xiàng)制度的監(jiān)督指導(dǎo)工作，籌備下半年農(nóng)村基層干部大培訓(xùn)。
3.強(qiáng)化制度及保障，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)整體水平。在各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)一步落實(shí)相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，提高經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)社工隊(duì)伍能力素質(zhì)培養(yǎng)。進(jìn)一步建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（街道）二級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，著力辦好各類社工素質(zhì)培訓(xùn)班;積極推進(jìn)村社結(jié)對(duì)、新老社區(qū)結(jié)對(duì)，繼續(xù)開展城鄉(xiāng)社工相互掛職交流等，加快城鄉(xiāng)共融和全域城市化步伐。
上半年完成情況：按照區(qū)委辦39號(hào)文件5%遞增機(jī)制，會(huì)同區(qū)財(cái)政局發(fā)放了2011年增補(bǔ)經(jīng)費(fèi)和2013年預(yù)發(fā)70%的城市社區(qū)事業(yè)保障經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)管理補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，共計(jì)2292萬(wàn)元；先后組織舉辦了城鄉(xiāng)社區(qū)信息員培訓(xùn)，社區(qū)工作者社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職稱考試培訓(xùn)等；先后分兩批派社區(qū)干部異地掛職交流學(xué)習(xí)；落實(shí)提高社工工資福利待遇，目前我區(qū)城鄉(xiāng)社工人均年收入3.4萬(wàn)元，比上一年度平均增加4100元，增幅為13.71%；強(qiáng)化社區(qū)工作者激勵(lì)機(jī)制，連續(xù)兩年在專職社區(qū)工作者中考核錄用事業(yè)干部。
4.創(chuàng)新完善社會(huì)組織管理機(jī)制，指導(dǎo)督促有條件的鎮(zhèn)（街道）成立社會(huì)組織聯(lián)合;加強(qiáng)分類指導(dǎo)和典型示范，城市社區(qū)重點(diǎn)抓好社區(qū)服務(wù)性社會(huì)組織培育發(fā)展，新建社區(qū)及農(nóng)村社區(qū)重點(diǎn)抓好社區(qū)管理類、融合性社會(huì)組織培育發(fā)展；做好社會(huì)組織登記管理和年檢工作，加快推行網(wǎng)上年檢；著力引導(dǎo)、發(fā)揮社會(huì)組織在協(xié)調(diào)和解決村、社區(qū)各種利益沖突，提供社會(huì)公益等方面不可替代的作用。
上半年完成情況：?jiǎn)?dòng)了社會(huì)組織黨建及專用中文域名注冊(cè)管理工作，并在6月底成立了區(qū)社會(huì)組織促進(jìn)會(huì)。新增注冊(cè)登記社會(huì)團(tuán)體1家、民辦非企業(yè)單位4家，變更登記社會(huì)組織5家，現(xiàn)有社會(huì)團(tuán)體97個(gè)，民辦非企業(yè)單位141個(gè)；完成了全區(qū)社會(huì)組織2011年年檢工作。
（四）著力鞏固軍民融合式發(fā)展的社會(huì)氛圍，重點(diǎn)提升優(yōu)撫安置保障服務(wù)水平。
1.進(jìn)一步提高優(yōu)撫保障水平，不斷完善優(yōu)撫保障政策，著重做好部分農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助工作；完善優(yōu)撫對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，健全優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障制度，完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療“一站式”即時(shí)結(jié)算保障體系，全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)助、救助、減免“四位一體”。
上半年完成情況：向342名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放今年第一季度基本生活價(jià)格補(bǔ)貼共8.5萬(wàn)余元；向重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象1750人次發(fā)放優(yōu)撫金共187.5萬(wàn)元；向303人發(fā)放春節(jié)一次性慰問金共45.45萬(wàn)元；向60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵2554人次發(fā)放老年生活補(bǔ)助金13.19萬(wàn)元；向65名在職傷殘軍人發(fā)放撫恤金共30.9萬(wàn)元；向12名“三屬”發(fā)放全年一次性補(bǔ)差共5.6萬(wàn)元；向26名在職6級(jí)以上殘疾軍人和烈屬發(fā)放春節(jié)慰問金共1.56萬(wàn)元。全區(qū)有195名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象納入醫(yī)療費(fèi)“一站式”結(jié)算服務(wù)范圍，占應(yīng)納入人數(shù)的100%，醫(yī)療補(bǔ)助5587人次，金額為24.73萬(wàn)元；重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)助、救助、減免實(shí)現(xiàn)四位一體；我區(qū)部分60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵老年生活補(bǔ)助的人員信息錄入了全國(guó)優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.認(rèn)真貫徹新修訂的《退役士兵安置條例》，深化退役士兵安置改革，完善免費(fèi)職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作機(jī)制，有針對(duì)性地增加承訓(xùn)機(jī)構(gòu)；進(jìn)一步做好軍隊(duì)離退休干部、無軍籍職工和復(fù)員干部接收安置工作，及時(shí)落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”，積極穩(wěn)妥地做好軍休干部房改工作；扎實(shí)做好涉軍群體穩(wěn)定工作。
上半年完成情況：今年我區(qū)共接收退役士兵96名，其中退伍義務(wù)兵、復(fù)員士官95名，轉(zhuǎn)業(yè)士官1名。15名退役士兵辦理了復(fù)工、復(fù)職、復(fù)學(xué)手續(xù)；進(jìn)一步完善了退役士兵免費(fèi)職業(yè)技能教育和技能培訓(xùn)工作機(jī)制，根據(jù)退役士兵切實(shí)需求增加了汽車駕駛、汽車維修、物流師、數(shù)控車床等多個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，目前共有47人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上今年還同多家用人單位聯(lián)系，提早在我局張貼了招聘信息，為招聘單位提供面試場(chǎng)地，進(jìn)一步提高了退役士兵就業(yè)機(jī)率。
3.制訂新一輪雙擁工作目標(biāo)，加強(qiáng)基層雙擁工作，創(chuàng)新雙擁工作機(jī)制，以建軍85周年為契機(jī)，推動(dòng)雙擁工作新發(fā)展。
上半年完成情況：扎實(shí)開展了駐鎮(zhèn)部隊(duì)春節(jié)走訪慰問及相關(guān)擁軍活動(dòng)，支出慰問金45萬(wàn)元；在各鎮(zhèn)、街道成立雙擁工作專職機(jī)構(gòu)，重視解決駐鎮(zhèn)部隊(duì)實(shí)際困難，并首次向市雙擁辦申報(bào)“省級(jí)雙擁模范區(qū)”；完成了朱楓烈士生平漢白玉雕塑和烈士陵園的整修，并配合開展整修工程的審計(jì)協(xié)調(diào)工作；圓滿完成了市清明祭掃革命烈士活動(dòng)儀式，祭掃人數(shù)大幅增加。
（五）著力發(fā)展民政事務(wù)管理，重點(diǎn)確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。
1.要全面完成欽寸水庫(kù)第一水平年移民安置任務(wù)，按要求適時(shí)啟動(dòng)第二水平年移民安置工作；加大移民創(chuàng)業(yè)致富工作支持力度，認(rèn)真做好大中型水庫(kù)移民后期扶持工作和小型水庫(kù)移民解困工作項(xiàng)目實(shí)施。
上半年完成情況：在全市率先啟動(dòng)了欽寸水庫(kù)第一批移民建房工作，104人37戶移民建房率已達(dá)100%；為1182名大中型水庫(kù)移民發(fā)放后期扶持直補(bǔ)資金累計(jì)381.84萬(wàn)元，為524名區(qū)管水庫(kù)移民發(fā)放生活困難補(bǔ)助金共計(jì)26.2萬(wàn)元；妥善處理了灘坑水庫(kù)移民有關(guān)自留地分配、房屋集體土地使用權(quán)證發(fā)放等問題的事件。
2.充分利用第二次地名普查成果，加強(qiáng)地名管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；重新修訂《區(qū)地名管理實(shí)施細(xì)則》，完成與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平安邊界協(xié)議書的簽訂。
上半年完成情況：全區(qū)第二次地名普查順利通過省級(jí)驗(yàn)收，相關(guān)普查成果已上報(bào)省普查辦，地名普查成果轉(zhuǎn)化工作已著手展開；啟用了各鎮(zhèn)（街道）地名證明專用章，將出具地名證明的權(quán)限下放至各鎮(zhèn)（街道）；啟動(dòng)了《中華人民共和國(guó)政區(qū)大典》（篇）編纂工作，完成了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)詞條的編纂；逐步開展了毗鄰縣（市、區(qū)）平安邊界互訪，已完成對(duì)北鎮(zhèn)線的界線年檢及江北區(qū)的走訪工作，毗鄰鎮(zhèn)（街道）平安邊界協(xié)議書起草完畢，目前正在簽訂中。
3.深入推進(jìn)殯葬改革，做好公共墓地建設(shè)和布局規(guī)劃的編制工作，在做好調(diào)研的基礎(chǔ)上，細(xì)化實(shí)施我區(qū)殯葬惠民政策；加快殯儀服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，深入開展殯儀服務(wù)單位規(guī)范化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)殯葬執(zhí)法監(jiān)管，不斷提高殯葬服務(wù)和管理水平。
上半年完成情況：今年1月1日起實(shí)施惠民殯葬政策，遺體接運(yùn)、遺體停放、遺體火化、骨灰寄存等殯儀基本服務(wù)項(xiàng)目、入葬生態(tài)墓地和有山村社員認(rèn)購(gòu)骨灰墓費(fèi)用均由政府買單，并于4月起實(shí)現(xiàn)普通骨灰盒普惠。上半年我區(qū)減免上述各項(xiàng)費(fèi)用78.99萬(wàn)元，政策惠及821人；經(jīng)營(yíng)性公墓綠化苗木7500余株，投入綠化資金5萬(wàn)余元，累計(jì)種植苗木22.55萬(wàn)余株，墓區(qū)綠化覆蓋率達(dá)90%以上；大同公墓投入改造資金10萬(wàn)余元，新建了一批花壇葬，歷年累計(jì)投入墓園改造資金947.66萬(wàn)元；今年1至5月份，全區(qū)共死亡704人，火化遺體701具（其中3具外省戶籍人員按規(guī)定到原籍地進(jìn)行火化），火化率及火化覆蓋面繼續(xù)保持100%；完成了區(qū)十四屆人大一次會(huì)議莊麗等代表提出的“關(guān)于盡快在莊市、駱駝片區(qū)建造一所關(guān)懷院”的重點(diǎn)件辦理工作。
（一）圍繞“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，推動(dòng)人事人才工作深入發(fā)展。
1、人才工作有新突破。大力引進(jìn)高層次人才，做好跟蹤服務(wù)工作。通過考察、爭(zhēng)取，引進(jìn)省“雙創(chuàng)”人才14人，海外人才70人。及時(shí)掌握領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)中遇到的問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實(shí)創(chuàng)業(yè)資金和場(chǎng)所。對(duì)于博士后工作站的博士在出站過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。目前，我區(qū)人才總量持續(xù)增長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，載體逐步壯大，拔尖人才初顯集聚效應(yīng)，人才政策逐漸體系化，呈現(xiàn)可喜的局面。
2、人事工作有新發(fā)展。一是做好公務(wù)員的網(wǎng)上報(bào)名、教育培訓(xùn)，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。200*年全區(qū)公務(wù)員錄用考試共報(bào)名632人，通過面試、體檢、政審，現(xiàn)正式錄用的14名公務(wù)員已走上工作崗位；舉辦2期機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員參加的“5+X”公務(wù)員能力講座，700余名人員參加；組織去年轉(zhuǎn)業(yè)安置我區(qū)的進(jìn)行區(qū)情培訓(xùn)；根據(jù)市統(tǒng)一的部署，會(huì)同組織部、財(cái)政局積極做好規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的津補(bǔ)貼工作，預(yù)計(jì)將在11月20前結(jié)束審批工作，并發(fā)放到位。二是做好繼續(xù)教育衛(wèi)生系統(tǒng)新進(jìn)人員“逢進(jìn)必考”的制度并規(guī)范國(guó)有企業(yè)進(jìn)人辦法。三是指導(dǎo)薛家做好村干部的公開招聘工作。整個(gè)招考工作組織嚴(yán)密、程序到位，獲得了各級(jí)的充分肯定。
3、機(jī)構(gòu)編制工作有新成績(jī)。一是受理有關(guān)單位關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的請(qǐng)示報(bào)告，擬定提交區(qū)編委會(huì)討論的議題。全年召開2次編委會(huì)會(huì)議，對(duì)區(qū)各有關(guān)部門關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的要求進(jìn)行了調(diào)查研究，提出了相關(guān)建議。二是開展全區(qū)事業(yè)單位的網(wǎng)上年檢工作。全區(qū)90家事業(yè)單位全部通過了年檢，年檢率達(dá)100%。三是全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)工作。根據(jù)上級(jí)的文件精神，全區(qū)6個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)基本到位，各單位均按照規(guī)定綜合設(shè)置了5個(gè)事業(yè)單位，重新確定了聘用人員，簽訂了聘用合同。
（二）對(duì)照“和諧勞動(dòng)關(guān)系”目標(biāo)，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、就業(yè)再就業(yè)工作上新臺(tái)階。一是招聘措施得力。采取引進(jìn)來、走出去的辦法，通過固定招聘會(huì)、公益招聘月，冠名大型招聘會(huì)、赴外招聘團(tuán)等多種形式，為各用人單位招賢納才。二是培訓(xùn)力度加強(qiáng)。共開展數(shù)控等1*個(gè)專業(yè)（工種），大小62個(gè)班級(jí)1326*名學(xué)員參加的職業(yè)培訓(xùn)。其中包括再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等。三是優(yōu)惠政策落實(shí)到位。截止10月底，發(fā)放《就業(yè)證》241*本，《再就業(yè)優(yōu)惠證》936本；靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼1714人次，享受金額為127.17萬(wàn)元；用人單位享受社保補(bǔ)貼370人次，享受金額為66.29萬(wàn)元。共有351名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)新局面。一是積極宣傳，加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳力度。舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)，發(fā)放相關(guān)材料2000余份，接待咨詢?nèi)藛T100余人次；舉辦針對(duì)一般企業(yè)或受投訴舉報(bào)企業(yè)的培訓(xùn)20余次，涉及200家企業(yè)的負(fù)責(zé)人或勞資負(fù)責(zé)人。二是強(qiáng)化監(jiān)察，做好勞動(dòng)合同書面報(bào)告制度、勞動(dòng)保障定期書面審查工作。到目前共完成了勞動(dòng)用工備案報(bào)告人數(shù)41021人，完成年度目標(biāo)的100%。全區(qū)共有4603家用人單位參加了勞動(dòng)保障定期書面審查，涉及勞動(dòng)者125105人。開展人力資源市場(chǎng)秩序、“整治非法用工，打擊違法犯罪”、用人單位遵守《勞動(dòng)合同法》情況等專項(xiàng)檢查活動(dòng)。三是做好調(diào)處，抓好工傷認(rèn)定、投訴舉報(bào)、調(diào)解仲裁工作。共受理工傷認(rèn)定案件716起，完成工傷調(diào)查筆錄1074份；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1412起，涉及標(biāo)的數(shù)為21*2.96萬(wàn)元；處理了常州力天錦業(yè)有限公司等5起集體上訪事件；窗口接待來電來訪**7人次，當(dāng)場(chǎng)為勞動(dòng)者處理解決了593起；受理投訴、舉報(bào)294起，涉及勞動(dòng)者195*5人，為勞動(dòng)者追討工資等款項(xiàng)約390萬(wàn)元，要求企業(yè)為546名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同，為450名勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。
3、社會(huì)保障體系建設(shè)有新進(jìn)展。一是積極做好社保擴(kuò)面工作。1-9月，參保用人單位624*家，參保職工12*736人，征繳基金4.63億元，基金征繳率62%。完成歷年清欠*40萬(wàn)元，全區(qū)擴(kuò)面養(yǎng)老凈增2026*人，醫(yī)療凈增2*331人，失業(yè)凈增26214人。二是全力推進(jìn)被征地農(nóng)民參保工作。今年實(shí)施的被征地農(nóng)民進(jìn)城保是全區(qū)重點(diǎn)工作之一，涉及13萬(wàn)被征地農(nóng)民，難度大、任務(wù)重。目前全區(qū)925個(gè)失地組中已有*03個(gè)辦理了正常繳費(fèi)參保手續(xù)，其中20051人已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。全區(qū)建立了被征地農(nóng)民信息系統(tǒng)軟件，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）聯(lián)網(wǎng)的被征地農(nóng)民數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理；建立了組信息、個(gè)人信息，對(duì)保障對(duì)象中參保信息進(jìn)行確認(rèn)和處理，對(duì)符合前補(bǔ)條件參保人員進(jìn)行補(bǔ)繳處理；認(rèn)定了全區(qū)失地農(nóng)民的工齡。三是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今年1-10月份，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共審批退休*9人，死亡撫恤金40人，遺屬補(bǔ)助20人，離崗?fù)损B(yǎng)2*人。統(tǒng)籌單位116家，統(tǒng)籌人員1765人，離退休人員599人，征繳統(tǒng)籌金1214.04萬(wàn)元，撥付基金952.5萬(wàn)元，征繳率、撥付率均為100%。
（三）緊扣“保民生，護(hù)民利”主題，推動(dòng)民政工作全面發(fā)展。
1、進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系。一是做好城鄉(xiāng)低保工作。上半年城市、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到月人均320元、260元；保障城鄉(xiāng)低保家庭4932戶、1101*人,預(yù)計(jì)全年發(fā)放低保資金1651萬(wàn)元，對(duì)4639戶低保邊緣家庭發(fā)放生活救助金預(yù)計(jì)463萬(wàn)元；對(duì)*77名無固定收重度殘疾人實(shí)施生活救助，全年共發(fā)放重度殘疾人生活救助金322萬(wàn)元；強(qiáng)化低保審核、公示和入戶核查制度；完善低保動(dòng)態(tài)管理制度，做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”。二是推進(jìn)救災(zāi)救濟(jì)工作。走訪慰問貧困群眾，落實(shí)好救災(zāi)預(yù)備金。下?lián)芰?0萬(wàn)元雪災(zāi)救濟(jì)款、45萬(wàn)元春荒救濟(jì)款，安排好春荒貧困受災(zāi)群眾的生活問題。為困難群眾修繕危房132間。三是開展困難群眾醫(yī)療救助工作。全區(qū)有1300人次享受了困難群眾大病醫(yī)療救助，共發(fā)放醫(yī)療救助金791萬(wàn)元。四是規(guī)范五保對(duì)象審批管理程序，切實(shí)做好五保對(duì)象的調(diào)查、公示、審核、審批工作。認(rèn)真落實(shí)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的自然增長(zhǎng)機(jī)制。五是落實(shí)慈善工作。認(rèn)真做好支持四川地震災(zāi)區(qū)專項(xiàng)慈善捐贈(zèng)接收工作，共接收抗震救災(zāi)捐贈(zèng)款3139萬(wàn)元；開展以“六助”為主題的慈善救助，共有3160人次享受了慈善救助，共發(fā)放慈善救助金22萬(wàn)元；管理、使用好慈善救助金，全面加強(qiáng)“慈善超市”建設(shè)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì)福利體系。一是推進(jìn)社會(huì)化為老服務(wù)工作。完善“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充”的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)、扶持發(fā)展機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)、完善養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)管理機(jī)制。二是抓好福利生產(chǎn)。加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的指導(dǎo)、服務(wù)，督促其落實(shí)殘疾職工各項(xiàng)政策待遇，積極引導(dǎo)福利企業(yè)加快發(fā)展。三是做好老齡工作。組織好《江蘇省老年人優(yōu)待證》辦理工作。統(tǒng)一了全區(qū)基層老齡工作統(tǒng)一臺(tái)帳。
3、進(jìn)一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。一是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)待撫恤政策，抓好優(yōu)撫對(duì)象撫恤標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制的落實(shí)，加強(qiáng)督促檢查工作，確保各項(xiàng)優(yōu)待撫恤經(jīng)費(fèi)及時(shí)、足額發(fā)放。二是全面落實(shí)新出臺(tái)的撫恤政策。按照上級(jí)有關(guān)文件精神，及時(shí)做好對(duì)已故老復(fù)員軍人、老殘疾軍人無固定收配偶的調(diào)查、審批工作，全區(qū)新增此類人員22*人，從5月1日起，全部按照每人每月340元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了生活補(bǔ)助。三是積極為駐區(qū)部隊(duì)辦實(shí)事。為駐區(qū)91079部隊(duì)營(yíng)區(qū)外十字路口增設(shè)紅綠燈，保障官兵出行安全；為91079部隊(duì)營(yíng)區(qū)外建立垃圾中轉(zhuǎn)站，解決官兵的生活垃圾問題；下?lián)?0萬(wàn)元為9213*部隊(duì)購(gòu)置班車，解決部隊(duì)出行難問題；投資10萬(wàn)元為91079部隊(duì)通信營(yíng)修建籃球場(chǎng)，解決部隊(duì)官兵文化娛樂活動(dòng)匱乏問題；贊助3萬(wàn)元為駐區(qū)雷達(dá)站進(jìn)行營(yíng)區(qū)建設(shè)，解決部隊(duì)營(yíng)區(qū)環(huán)境差問題。
4、進(jìn)一步完善社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)體系。一是切實(shí)做好區(qū)劃地名工作。做好鐘新線、新天線、武新線勘界工作以及與江陰線界樁的管理及維護(hù)工作，確保邊界地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。二是提升婚姻登記工作水平。不斷規(guī)范婚姻登記行為，加強(qiáng)婚姻登記人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，積極配合有關(guān)部門開展新婚夫婦婚檢宣傳。三是繼續(xù)抓好殯葬管理工作。加強(qiáng)對(duì)“棲鳳山陵園”建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；加強(qiáng)殯葬執(zhí)法，繼續(xù)做好關(guān)閉“非法公墓”工作，火化率繼續(xù)保持100%；認(rèn)真抓好清明期間安全文明祭祀活動(dòng)。
5、進(jìn)一步完善社會(huì)組織體系。一是推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。抓好四級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；以新農(nóng)村建設(shè)中心村社區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的推進(jìn)；深入開展社區(qū)創(chuàng)建，出臺(tái)了《*區(qū)星級(jí)和諧社區(qū)創(chuàng)建意見》；健全社區(qū)服務(wù)體系，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能；加強(qiáng)社區(qū)信息化平臺(tái)建設(shè)。二是推進(jìn)基層政權(quán)建設(shè)。做好《村民委員會(huì)組織法》頒布10周年紀(jì)念活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，引導(dǎo)群眾正確行使民利，理性表達(dá)利益訴求；繼續(xù)推進(jìn)村民自治的制度化、規(guī)范化，開展村民自治模范單位創(chuàng)建和動(dòng)態(tài)命名準(zhǔn)備工作；開展了一季度村務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)監(jiān)督，規(guī)范村級(jí)重大事務(wù)決策、管理和監(jiān)督程序。三是做好民間組織管理。嚴(yán)格按照兩個(gè)《條例》的精神，繼續(xù)規(guī)范民間組織登記行為，確保民間組織登記合格率為100%，新登記成立春江鎮(zhèn)慈善協(xié)會(huì)等3個(gè)社會(huì)團(tuán)體；加強(qiáng)對(duì)民間組織的日常監(jiān)督管理，監(jiān)督民間組織在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)；做好民間組織年檢工作，確保年檢率和年檢合格均為100%。
6、進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。積極推進(jìn)區(qū)社會(huì)福利中心擴(kuò)建暨殘疾人綜合服務(wù)中心（一期）建設(shè)工作。由民營(yíng)企業(yè)投資1000萬(wàn)天祿康復(fù)中心已完成主體、裝修、配套設(shè)施、室外工程等建設(shè)，配備了家具、家電等，已經(jīng)基本達(dá)到了使用標(biāo)準(zhǔn)，10月7日省、市、區(qū)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了中心落成典禮。
（四）高揚(yáng)“人道主義”大旗，推動(dòng)殘疾人工作科學(xué)發(fā)展。
1、進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作。今年全區(qū)共安置殘疾人150人，其中：按比例安置70人，集中和其他途徑安置*0人；培訓(xùn)殘疾人145名；承辦了全市殘疾人扶貧基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
2、進(jìn)一步做好殘疾人康復(fù)工作。一是創(chuàng)建省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)先進(jìn)區(qū)，建立完善了區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級(jí)工作臺(tái)帳，進(jìn)一步完善了全區(qū)7125名殘疾人的康復(fù)服務(wù)個(gè)人資料信息檔案，為其中1632名殘疾人提供了康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)。二是完成了“三助一免”康復(fù)救助工程。為140名貧困下肢殘疾人安裝了假肢、發(fā)放了輪椅和拐杖，為23名貧困聽力患者發(fā)放了助聽器，為33名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)手術(shù)，為31名貧困低視力和盲人患者發(fā)放了助視器和盲杖，為273名貧困精神病患者申請(qǐng)了免費(fèi)服藥。三是繼續(xù)實(shí)施了0-6歲貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)工程。全區(qū)有*名0-6歲貧困殘疾兒童被免費(fèi)送入市指定康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行訓(xùn)練。四是進(jìn)一步加強(qiáng)了全區(qū)精防工作，對(duì)全區(qū)2440名精神病患者情況進(jìn)行了跟蹤隨訪，及時(shí)完善了他們個(gè)人檔案信息。加強(qiáng)了全區(qū)殘疾人精防和康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，舉辦了全區(qū)精防醫(yī)生和康復(fù)技術(shù)人員培訓(xùn)班。五是開展了康復(fù)星級(jí)機(jī)構(gòu)培育活動(dòng)。新橋鎮(zhèn)康復(fù)指導(dǎo)站、西夏墅鎮(zhèn)的水塔口村康復(fù)服務(wù)站分別通過了市級(jí)康復(fù)星級(jí)機(jī)構(gòu)的驗(yàn)收。
3、進(jìn)一步做好殘疾人扶貧解困工作。一是采取各種有效形式切實(shí)緩解貧困殘疾人家庭生活狀況，積極配合做好全區(qū)無固定收入重度殘疾人救助工作。二是實(shí)施了省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“三個(gè)一萬(wàn)”助殘實(shí)事工程，較好保障了今年我區(qū)培訓(xùn)、安置就業(yè)、扶貧殘疾人各完成100名的任務(wù)，并按要求建立了詳實(shí)的數(shù)據(jù)臺(tái)帳資料。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就學(xué)補(bǔ)助資金的審批和管理，今年全區(qū)共有34名符合條件的殘疾學(xué)生及貧困殘疾人家庭子女得到了資助。四是助殘金制度有效落實(shí)。預(yù)計(jì)到12月底，全區(qū)享受助殘金的殘疾人將達(dá)到1697人，發(fā)放金額約135萬(wàn)元。五是做好慰問工作。今年春節(jié)和助殘日等殘疾人重大節(jié)日期間，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)組織和社會(huì)各界主動(dòng)慰問救助貧困殘疾人家庭2120戶，慰問救助金額共計(jì)94.1萬(wàn)元。
