時(shí)間：2022-03-29 20:46:04
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)黨員責(zé)任區(qū)工作，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：黨員；四定一考；三爭(zhēng)；增強(qiáng)
多年來(lái)，管理區(qū)黨委在提高黨員干部能力方面采取了許多措施，取得了一定成效。但同時(shí)也存在一些不足：一是個(gè)別黨員干部黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不好；二是部分黨員干部存在不求有功，但求無(wú)過(guò)的想法，工作因循守舊、不思進(jìn)取；三是黨員干部的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)考核較為模糊，沒(méi)有充分量化。針對(duì)這些情況，管理區(qū)黨委探索實(shí)施了黨員干部“四定一考”制度，抓載體，促效果，整體黨員干部隊(duì)伍的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平有了進(jìn)一步提升。
一、“四定一考”制度的內(nèi)容
“四定一考”制度就是將黨員干部以“定人、定責(zé)、定點(diǎn)、定時(shí)”的方式下到班組中去，帶領(lǐng)廣大職工開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)對(duì)黨員干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和工作任務(wù)進(jìn)一步量化、細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)群眾評(píng)議和黨員互評(píng)的方法，進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)考核。
管理區(qū)黨委提出“將黨員放在責(zé)任區(qū)里來(lái)考核，放在群眾中來(lái)評(píng)價(jià)”，將全區(qū)四十多個(gè)班組和五個(gè)基層班站全部承包給91名黨員干部，定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施，以“黨員承包區(qū)目標(biāo)考核”為主要考核方式，結(jié)合季度管理檢查中“十先十后”班組的評(píng)選，對(duì)承包黨員和班組進(jìn)行聯(lián)動(dòng)獎(jiǎng)罰，在黨員干部中形成事事有人管，人人有責(zé)任的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、實(shí)施情況
（一）開(kāi)展“三爭(zhēng)”競(jìng)賽，提升黨員干部治企能力
在兩級(jí)班子和黨員隊(duì)伍中開(kāi)展“懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的帶頭人；善謀事、能開(kāi)拓，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新進(jìn)取的開(kāi)拓人；知民情、解民意，爭(zhēng)當(dāng)職工群眾的貼心人”競(jìng)賽活動(dòng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升決策領(lǐng)導(dǎo)水平。定期組織黨員學(xué)政治，學(xué)業(yè)務(wù)，做到學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容、考核四落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是開(kāi)拓進(jìn)取，提升自主創(chuàng)新水平。組織黨員干部“創(chuàng)新培訓(xùn)班”，學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理方法和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，帶頭開(kāi)展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)立黨員創(chuàng)新示范點(diǎn)，促進(jìn)和提升黨員干部的自主創(chuàng)新能力。三是溝通協(xié)調(diào)，提升民主管理水平。每個(gè)黨員干部深入班組，深入群眾，從關(guān)心職工利益出發(fā)，凡涉及職工切身利益和企業(yè)發(fā)展的大事，積極向上級(jí)提交集體研究，增強(qiáng)了科學(xué)、民主的決策水平。
（二）落實(shí)“四定”制度，增強(qiáng)基層班組管理活力
黨員干部‘四定’下班組”制度，就是把技術(shù)全面、文化、思想素質(zhì)高的黨員干部以“定人、定責(zé)、定點(diǎn)、定時(shí)”的方式下到承包班組中去，帶領(lǐng)廣大職工抓好各項(xiàng)工作。同時(shí)，制定活動(dòng)內(nèi)容和計(jì)劃，一月一考核，一季一評(píng)比，半年一調(diào)整，以激勵(lì)黨員干部在基層工作中“干實(shí)事、出實(shí)績(jī)”。在工作內(nèi)容上，創(chuàng)新方式方法，落實(shí)責(zé)任和任務(wù)：一是下到班組的黨員干部要和班組人員共同勞動(dòng)，了解班組人員思想和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題；二是“活動(dòng)日”要至少發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題；三是下到班組的“四定”人員要根據(jù)班組實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，理出工作頭緒，以點(diǎn)帶面，帶領(lǐng)并督促班組人員提高管理水平；四是針對(duì)班組實(shí)際情況，每月至少開(kāi)展一次創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。在活動(dòng)考核上，采取獎(jiǎng)勵(lì)和處罰并重的方式。一是“四定”人員享有“班組幫扶津貼”，以體現(xiàn)“四定”人員的責(zé)任；二是“四定”人員跟著班組考核走，與班組月度獎(jiǎng)金掛鉤；三是“四定”人員按照每周1天的時(shí)間深入班組考核出勤情況。
（三）實(shí)施目標(biāo)考核，激發(fā)責(zé)任雙方建設(shè)合力
我們實(shí)施了“五好”h員干部責(zé)任區(qū)目標(biāo)考核制度，將責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行量化、細(xì)化考核，激勵(lì)黨員和職工聯(lián)手開(kāi)展責(zé)任區(qū)建設(shè)。每季度通過(guò)黨員自我評(píng)價(jià)、職工民主評(píng)議和支部綜合評(píng)議評(píng)選出“五好”黨員干部責(zé)任區(qū)，結(jié)合季度管理檢查，評(píng)選出“十先十后”責(zé)任區(qū)班組，進(jìn)行連帶獎(jiǎng)罰。評(píng)比活動(dòng)的開(kāi)展，不僅使黨員的模范帶頭作用更加突出，形成了黨群聯(lián)動(dòng)、你追我趕的良好氛圍。
三、實(shí)施“四定一考”的效果
基層班子的戰(zhàn)斗力得到提升。通過(guò)黨員干部“四定一考”制度的實(shí)施，促使黨員干部在紀(jì)律上率先垂范，在工作上身先士卒，每一項(xiàng)工作都能成為一個(gè)樣板，一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟得到較好體現(xiàn)，基層班子民主測(cè)評(píng)中，滿意率均超過(guò)97%。
黨員干部創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。各班站在經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制上大膽創(chuàng)新，積極探索出了一批操作性強(qiáng)效果明顯的管理辦法。例如中心四站探索實(shí)施了“崗位資源管理”，中心一站實(shí)施了“目標(biāo)互動(dòng)管理法”。這些管理方法的實(shí)施，有效解決了制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍管理中存在的難題。技術(shù)創(chuàng)新上，基層班站組織開(kāi)展的“黨員創(chuàng)新班”帶動(dòng)職工積極開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)和難題攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升和創(chuàng)新創(chuàng)效雙贏。平均每年黨員干部提出并實(shí)施較有價(jià)值的合理化建議30多條，創(chuàng)效40余萬(wàn)元。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了我的黨建理論和黨性鍛煉，更加牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過(guò)培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到凝心就是要做好黨員、員工的統(tǒng)一思想工作，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。聚力就是做好凝聚力量的工作，加強(qiáng)黨支部的組織建設(shè)，激發(fā)黨員、員工隊(duì)伍的活力。通過(guò)這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到抓黨建離不開(kāi)促發(fā)展，發(fā)展是硬道理。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)歸根到底要靠以經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們要努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。
重點(diǎn)圍繞本次培訓(xùn)班心得體會(huì)學(xué)習(xí)各位的經(jīng)驗(yàn)與做法并且融入到公司支部黨建工作，回去以后在公司組織支部黨員、員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員的政治思想教育和管理，培養(yǎng)黨員、員工積極向上的企業(yè)文化，關(guān)注黨員、員工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正能量健康教育。總結(jié)提高支部目前開(kāi)展的黨員先鋒模范作用責(zé)任區(qū)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，做到每一名黨員都積極履行責(zé)任。
為了進(jìn)一步推進(jìn)支部黨建工作，在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們支部要加強(qiáng)與其他先進(jìn)支部的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，相互間的攜手共同進(jìn)步和發(fā)展。要加強(qiáng)黨支部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，不斷地提高企業(yè)科學(xué)管理的方法，不斷地推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)、快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
以上是我的心得體會(huì)，不太成熟還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。謝謝！
**分公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格抓好支部政治建設(shè)，扎實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與支部建設(shè)融合，創(chuàng)新提煉“四表二融一提升”黨建文化，不斷激發(fā)隊(duì)伍的向心力和戰(zhàn)斗力。
一、黨建引領(lǐng)物業(yè)，踐行“四個(gè)表率”
火車跑得快，全靠“車頭帶”。2019年，該支部明確提出了支部委員要發(fā)揮“四個(gè)表率”作用。即：理論學(xué)習(xí)的表率、服務(wù)職工的表率、做好工作的表率、清正廉潔的表率。一是支部委員以普通黨員身份參加黨小組活動(dòng)，宣講黨的理論、形勢(shì)政策，以文化人，以理服人，使廣大黨員的黨性觀念得到升華；二是支部委員堅(jiān)持每月不定期下聯(lián)點(diǎn)班組，與員工“零距離”交流，對(duì)員工做到“六必談”、“三必看”，確保了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定；三是在重點(diǎn)工作時(shí)段以身作則，在收繳物業(yè)費(fèi)、疫情防控、全國(guó)文明城市復(fù)檢、分離移交工程等現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揮排頭兵作用，沖在一線、干在一線；四是支委之間經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓扯袖子、咬耳朵成為常態(tài)。
二、黨建融合生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“雙項(xiàng)提升”
該支部積極推進(jìn)黨建工作、黨建文化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。一是年初召開(kāi)1次黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合專題討論會(huì)，根據(jù)年度重點(diǎn)工作，編方案、促落實(shí)。以黨小組為單位成立“黨員突出隊(duì)”，在生產(chǎn)任務(wù)重、人員少的情況發(fā)揮突擊隊(duì)作用，哪里有需要就出現(xiàn)在哪里。在“享惠家”小程序綁定任務(wù)中，黨員干部發(fā)揮模范作用，到各自責(zé)任區(qū)協(xié)助物管員僅用一周時(shí)間就完成了工作任務(wù)。二是開(kāi)展“評(píng)先樹(shù)優(yōu)”活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中模范帶頭作用和典型事跡，加大班組文化建設(shè)、美麗場(chǎng)站建設(shè)，關(guān)愛(ài)員工，不斷增強(qiáng)凝聚力，感受組織溫暖。
經(jīng)過(guò)不懈努力，分公司2019年度物業(yè)收費(fèi)工作名列公司第一；黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)名列第二；切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)融合互促，“雙項(xiàng)”提升。
三、彰顯先鋒本色，提升服務(wù)品質(zhì)
“真心熱心服務(wù)居民”是公司企業(yè)文化精髓。該支部以居民的需求為出發(fā)點(diǎn)，以居民是否滿意作為落腳點(diǎn)。一是不定期舉行便民服務(wù)。黨員帶頭宣傳物業(yè)知識(shí)，幫助居民換鎖、換水龍頭、修水管線、檢查線路等；同時(shí)公開(kāi)維修人員電話，方便居民直接聯(lián)系等；二是成立“黨員自行車先鋒隊(duì)”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層工作騎自行車，減少油料消耗，節(jié)約成本，積極響應(yīng)“提質(zhì)增效”；三是積極參加社區(qū)活動(dòng)。配合社區(qū)開(kāi)展疫情防控、群防群治、志愿服務(wù)，黨員義務(wù)幫扶社區(qū)孤寡老人整理家務(wù)、檢查電路、維修家具等。
通過(guò)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，2019年度分公司居民服務(wù)滿意度達(dá)95.10%，收到3面錦旗和感謝信。
通過(guò)“四表二融一提升”，**分公司員工對(duì)黨支部及企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感進(jìn)一步提升。同時(shí)也要看到，黨建工作任務(wù)任重道遠(yuǎn)，支部努力在深度融合上多動(dòng)腦筋、多出實(shí)招、多見(jiàn)成效，以實(shí)際行動(dòng)為黨旗添彩！
全面貫徹落實(shí)黨的十精神和“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，盡快解決我鎮(zhèn)極少數(shù)貧困人口的溫飽問(wèn)題，進(jìn)一步改善貧困人口的基本生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)，逐步改變其社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的落后狀態(tài)，為全面實(shí)現(xiàn)小康建成全省百?gòu)?qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)造條件。
二、幫扶對(duì)象
全鎮(zhèn)所有的貧困戶。
三、幫扶目標(biāo)
建立長(zhǎng)效扶貧機(jī)制，以最清醒的頭腦、最扎實(shí)的工作、最細(xì)致的方法、最有效的措施，使全鎮(zhèn)無(wú)勞動(dòng)能力的貧困戶無(wú)一人缺糧斷炊，無(wú)一名中小學(xué)生因貧困而輟學(xué)。利用3年時(shí)間使全鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力和脫貧愿望的貧困人口全部脫貧，收入明顯增加，生活水平明顯提高。確保全鎮(zhèn)脫貧人口達(dá)到貧困人口的40%以上；2004年，脫貧人口達(dá)到75%以上；2005年，有勞動(dòng)能力的貧困人口基本消除。
四、主要原則
1、開(kāi)發(fā)式扶貧原則。將扶貧開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持的同時(shí)，主要依靠自身努力，提高自我積累、自我發(fā)展的能力。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展原則。幫扶帶工程要納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、全面發(fā)展，提高貧困人口的生產(chǎn)條件和生活質(zhì)量。
3、可持續(xù)發(fā)展原則。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)資源、人口和環(huán)境的良性循環(huán)。
4、政府主導(dǎo)、全社會(huì)共同參與原則。發(fā)揮鎮(zhèn)政府和村兩委在扶貧開(kāi)發(fā)中的主導(dǎo)作用，動(dòng)員和組織社會(huì)力量，共同為幫扶帶救助工程獻(xiàn)計(jì)出力。
5、動(dòng)態(tài)管理原則。對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保新出現(xiàn)的貧困人口能夠及時(shí)得到幫扶。
五、主要措施
1、排查摸底，制定規(guī)劃。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際和貧困人口的分布現(xiàn)狀，確定全鎮(zhèn)幫扶帶救助對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)是：農(nóng)村年人均純收入650元以下的貧困戶；城鎮(zhèn)達(dá)不到月最低生活保障線（160元）的貧困戶。確定扶持范圍，主要做好以下幾項(xiàng)工作：一是搞好貧困人口的調(diào)查摸底。要以責(zé)任區(qū)、鎮(zhèn)直部門為基本單元，以村、企業(yè)為基礎(chǔ)，對(duì)全鎮(zhèn)所有貧困戶，按照貧困標(biāo)準(zhǔn)由村、企業(yè)確定貧困戶，進(jìn)行張榜公布，在群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，由村、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章報(bào)責(zé)任區(qū)、鎮(zhèn)直部門匯總，經(jīng)責(zé)任區(qū)、鎮(zhèn)直部門核實(shí)無(wú)誤后，再由社會(huì)事務(wù)辦公室、村分別立檔。二是匯總情況。由各責(zé)任區(qū)、鎮(zhèn)直部門將貧困戶情況收集整理，按統(tǒng)一格式報(bào)鎮(zhèn)扶貧辦公室匯總。鎮(zhèn)幫扶帶救助工程領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，對(duì)貧困戶進(jìn)行歸類，對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的，由民政、勞動(dòng)保障、工會(huì)等職能部門按照有關(guān)政策進(jìn)行相應(yīng)救助；對(duì)具備基本勞動(dòng)能力且有脫貧致富愿望的貧困戶確定幫扶單位和任務(wù)，由幫扶單位將任務(wù)帶回本單位分解至機(jī)關(guān)干部。三是制定幫扶計(jì)劃。幫扶單位、幫扶領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部要根據(jù)分配任務(wù)，深入貧困戶，實(shí)事求是地制定具體的幫扶計(jì)劃。
2、實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，落實(shí)救助責(zé)任制。堅(jiān)持鎮(zhèn)負(fù)總責(zé)，農(nóng)村由責(zé)任區(qū)、城鎮(zhèn)由鎮(zhèn)直部門分頭抓落實(shí)，扶貧到戶，全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)幫扶不力的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。一是副鎮(zhèn)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包責(zé)任區(qū)，主要幫助和督促各村制定扶貧規(guī)劃和抓好具體措施落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)救助工程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保各單位脫貧工作大見(jiàn)成效。二是全鎮(zhèn)副鎮(zhèn)級(jí)以上黨政干部和一般干部包扶有勞動(dòng)能力的貧困戶，做到全鎮(zhèn)黨政干部人人有幫扶對(duì)象、個(gè)個(gè)有幫扶任務(wù)。三是鎮(zhèn)直部門包貧困村、企業(yè)。選擇有條件、有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位選派優(yōu)秀干部入戶進(jìn)行具體幫扶。在三年內(nèi)，使貧困戶整體脫貧，面貌明顯改善。四是深入開(kāi)展強(qiáng)村（企業(yè)）帶弱村（企業(yè)）、黨員帶群眾和富裕戶帶困難戶，幫信息、幫技術(shù)、幫資金等形式多樣的幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揮致富帶頭人的作用，促進(jìn)和帶動(dòng)廣大群眾共同致富。
3、加強(qiáng)基層設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)生活條件。要集中財(cái)力、物力、切實(shí)加強(qiáng)扶貧工作，大力改善貧困人口相對(duì)集中村的基本生產(chǎn)生活條件，結(jié)合萬(wàn)畝方田建設(shè)，重點(diǎn)解決治水、改土、修路、通電等與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系最密切的問(wèn)題。要幫助相對(duì)貧困村加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，組織貧困戶興修基本農(nóng)田，切實(shí)改善生產(chǎn)生活條件；要擴(kuò)大以工代賑規(guī)模，確保旱澇保收。
4、不斷增加資金投入，努力提高使用效益。鎮(zhèn)設(shè)立專門的扶貧基金，鎮(zhèn)財(cái)政將逐年加大對(duì)幫扶資金的投入。鎮(zhèn)將協(xié)調(diào)有關(guān)銀行簡(jiǎn)化程序，適當(dāng)放寬扶貧項(xiàng)目貸款條件，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和項(xiàng)目情況，適當(dāng)延長(zhǎng)貸款期限，增加貸款總量，全鎮(zhèn)每年用于扶貧的專項(xiàng)貸款不低于15萬(wàn)元。
5、努力拓寬增收渠道，千方百計(jì)增加收入。一是搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，因地制宜幫扶發(fā)展畜牧業(yè)和林果業(yè)。要大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)，利用三年時(shí)間，在貧困村、貧困戶中因地制宜地推廣一批增產(chǎn)增收效果明顯的作物、畜禽優(yōu)良品種和栽培、養(yǎng)殖新技術(shù)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，突出抓好種子工程、節(jié)水灌溉旱作農(nóng)業(yè)、仙桃、奶牛養(yǎng)殖、三元雜交豬、波爾山羊等，切實(shí)增加農(nóng)民收入。二是幫助貧困戶多形式增加收入。鼓勵(lì)、幫助具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力的農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售企業(yè)，建立商品生產(chǎn)基地，帶動(dòng)貧困戶進(jìn)入市場(chǎng)增加收入。突出農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)，形成以龍頭帶基地、聯(lián)農(nóng)戶、跨市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)格局，帶動(dòng)更多貧困群眾脫貧致富。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，使更多的貧困人口增加就業(yè)。制定優(yōu)惠政策，努力解決下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問(wèn)題，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員等自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。搞好勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭(zhēng)使有勞動(dòng)能力的貧困戶中，特別是青壯勞力一人就業(yè)，增加貧困人口的收入。三是進(jìn)一步減輕貧困人口的各項(xiàng)負(fù)擔(dān)。深入開(kāi)展中小學(xué)收費(fèi)、電費(fèi)、建房收費(fèi)等的監(jiān)督管理，盡量減免各種收費(fèi)，使貧困人口的負(fù)擔(dān)降到最低。
6、廣泛深入動(dòng)員全社會(huì)力量參與扶貧救助。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及駐各單位積極帶頭，充分發(fā)揮作用，積極探索“電力扶貧”、“水利扶貧”、“交通扶貧”“法律扶貧”等有效形式，幫助貧困戶搞好脫貧致富。主要負(fù)責(zé)同志親自抓，每位干部職工都要有任務(wù)，制定行之有效的措施，把任務(wù)層層分解，真正落實(shí)到人和單位。廣開(kāi)思路，動(dòng)員社會(huì)各界捐款捐物，解難濟(jì)困；要?jiǎng)訂T經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、有條件的村、企業(yè)參與幫扶帶救助工程，在捐助、招工、安排項(xiàng)目上給予傾斜。在全社會(huì)大力宣傳幫扶帶救助工程的重要意義，動(dòng)員社會(huì)各階層積極開(kāi)展“智力扶貧”、“文化扶貧”、“科技扶貧”、“春蕾計(jì)劃”等多種形式的扶貧幫困活動(dòng)，把幫扶帶救助活動(dòng)開(kāi)展得更有成效，使貧困群眾真正脫貧，達(dá)到共同富裕的目的。
一、是抓宣傳發(fā)動(dòng)，濃厚教育活動(dòng)氛圍。按照礦黨委的要求，準(zhǔn)備一隊(duì)黨支部專門召開(kāi)了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并根據(jù)礦制定的活動(dòng)意見(jiàn)、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和活動(dòng)內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排和部署。同時(shí)對(duì)活動(dòng)的目的、意義進(jìn)行了廣泛宣傳，引領(lǐng)區(qū)隊(duì)干部職工積極參與到活動(dòng)中來(lái)。
二、是抓活動(dòng)載體，豐富教育活動(dòng)內(nèi)容。該區(qū)隊(duì)黨支部充分利用班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日時(shí)間舉辦了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)課堂，學(xué)習(xí)礦和本單位的發(fā)展歷程、奮斗目標(biāo)以及有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等，結(jié)合自己的工作實(shí)際人人寫出一份心得體會(huì)，黨支部并組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”宣講活動(dòng)。
三、是抓工作結(jié)合，促進(jìn)整體工作提升。準(zhǔn)一區(qū)把開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)”主題教育活動(dòng)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，特別是把活動(dòng)與抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性的開(kāi)展活動(dòng)，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排，促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
雖然活動(dòng)取得了明顯的成效，但也存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、有的職工個(gè)人自主保安意識(shí)差。思想重視不夠，工作中有時(shí)存在“重生產(chǎn)，輕安全”的思想，沒(méi)有真正把安全與生產(chǎn)的關(guān)系擺正，忽略了安全的重要性。
二、有的職工安全責(zé)任意識(shí)淡薄,不正規(guī)操作,不按章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。時(shí)有“手指口述”執(zhí)行不標(biāo)準(zhǔn)的情況發(fā)生。
三、有的職工存在對(duì)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)格,存在應(yīng)付、湊付現(xiàn)象。
四、個(gè)別職工對(duì)本職工作崗位存在厭倦情緒, 缺乏吃苦精神,曠工欠勤現(xiàn)象較為突出。
五、個(gè)別職工工作協(xié)調(diào)性差、工作效率低。
這些問(wèn)題的存在是由于區(qū)隊(duì)干部職工主人翁意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)弱化，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的責(zé)任，沒(méi)把責(zé)任根植于內(nèi)心，立足工作崗位；針對(duì)這些問(wèn)題，準(zhǔn)備一隊(duì)制定整改措施如下：
1、是咬定目標(biāo)不放松，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到無(wú)論任務(wù)多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標(biāo)決不動(dòng)搖。
2、是狠抓措施落實(shí)，營(yíng)造濃厚氛圍。圍繞推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開(kāi)展“立足崗位比貢獻(xiàn)，安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。采用多種形式，形成強(qiáng)烈氛圍，推進(jìn)區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。
3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，實(shí)行重心下移、關(guān)口前移，重點(diǎn)做好壓力的層層傳遞和安全生產(chǎn)責(zé)任制的層層落實(shí)。狠抓班組安全管理，從嚴(yán)加大考核力度，實(shí)現(xiàn)了班長(zhǎng)職能由“生產(chǎn)型”向“安全管理型”的轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)由“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變，職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
一、目的意義
創(chuàng)建文明城市工作已進(jìn)入鞏固提高階段。為進(jìn)一步把創(chuàng)城工作引向深入，營(yíng)造更加濃厚的創(chuàng)城氛圍，切實(shí)發(fā)揮全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員、干部的示范帶頭作用，組織動(dòng)員全市各黨政機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位黨員、干部，對(duì)全市城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)行綜合整治，清垃圾、整秩序、治死角、抓管理，改變城鄉(xiāng)臟亂差，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作向更高層次邁進(jìn)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全方位跨越發(fā)展。
二、時(shí)間和參加范圍
1、時(shí)間：2011年6月29日上午。
2、參加范圍：各黨政機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位、各人民團(tuán)體以及駐兗各單位的全體黨員干部。
三、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
（一）集中整治內(nèi)容
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要集中整治鎮(zhèn)駐地、通向城區(qū)的主干道兩側(cè)及沿線村莊的環(huán)境衛(wèi)生。
2、街道辦事處重點(diǎn)整治本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村莊和小街巷的環(huán)境衛(wèi)生。
3、市直各部門分片整治社區(qū)和小街巷環(huán)境衛(wèi)生。主要包括清除生活垃圾，清理綠化帶內(nèi)的垃圾，清理轄區(qū)內(nèi)各類非法小廣告，揀拾零散垃圾，整治衛(wèi)生死角，規(guī)范自行車停放秩序，制止店外經(jīng)營(yíng)，杜絕流動(dòng)攤點(diǎn)。
4、各企業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)廠區(qū)和周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
（二）集中整治標(biāo)準(zhǔn)
1、社區(qū)及街巷環(huán)境衛(wèi)生方面。無(wú)垃圾，無(wú)亂堆亂放，綠化帶內(nèi)無(wú)垃圾雜草及雜物。
2、小廣告方面。地面、墻體、樓道、廣告牌、店面無(wú)亂張貼小廣告、亂寫亂畫(huà)現(xiàn)象。
3、自行車停放方面。沿街各門頭前的自行車停放要規(guī)范有序，無(wú)亂停亂放現(xiàn)象。
4、文明出行方面。對(duì)亂扔垃圾、隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，引導(dǎo)市民遵章守紀(jì)，樹(shù)立城市意識(shí)、文明意識(shí)。
5、衛(wèi)生死角方面。各路段、社區(qū)和鎮(zhèn)駐地、村莊無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)臟亂差現(xiàn)象，確保干凈整潔。
四、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)域及部門任務(wù)分工
五、工作要求
一要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)整治城鄉(xiāng)環(huán)境活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到這次活動(dòng)中來(lái)。明確各鎮(zhèn)（街道）、部門單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，親自過(guò)問(wèn)、帶頭行動(dòng)。黨員、干部要率先垂范，身體力行，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)這次活動(dòng)的有效開(kāi)展。
二要精心組織，積極發(fā)動(dòng)。各級(jí)各部門要精心組織、積極發(fā)動(dòng)，制定措施，從活動(dòng)任務(wù)、考核獎(jiǎng)懲、工作要求等方面提出具體意見(jiàn)，使這次行動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有秩序地開(kāi)展。要按照各自的任務(wù)分工，自行配備好各種工具（抹布、水桶、刷子、涂料、掃帚、鐵锨、鏟子等），明確責(zé)任，劃分區(qū)域、落實(shí)到人。“一報(bào)兩臺(tái)”要抽調(diào)精兵強(qiáng)將對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道。各級(jí)各部門要按照劃定的責(zé)任區(qū)域，切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使廣大黨員干部群眾認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要意義，形成人人關(guān)愛(ài)、全民參與、全民創(chuàng)城的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)城成果。
__開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅局自開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，緊貼國(guó)稅工作實(shí)際，通過(guò)“四個(gè)注重”，切實(shí)做到“規(guī)范動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作求創(chuàng)新”，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)貫徹落實(shí)到治稅育人的各個(gè)環(huán)節(jié)，取得明顯效果。
一、注重措施，實(shí)施過(guò)程滲透一個(gè)“嚴(yán)”字
領(lǐng)導(dǎo)表率好。區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，同時(shí)與班子其他成員一起做好動(dòng)員，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭交流、帶頭調(diào)研、帶頭參與解放思想大討論，充分發(fā)揮示范、引導(dǎo)作用。小組分工明。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)“聯(lián)絡(luò)保障、政策落實(shí)、組織綜合、指導(dǎo)督查”四個(gè)工作組，明確職責(zé)、協(xié)作配合、高效聯(lián)動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)“程序一個(gè)不漏，環(huán)節(jié)一個(gè)不少”。指導(dǎo)講分類。在活動(dòng)中不搞“一刀切”，對(duì)“局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、一般黨員”做到分層次、有重點(diǎn)。每階段分解制作明細(xì)一覽表，將各項(xiàng)活動(dòng)的日程安排以“菜單式”下發(fā)，使全體黨員目標(biāo)明、要求清、動(dòng)作準(zhǔn)。全程有監(jiān)督。定期對(duì)各小組、黨員的學(xué)習(xí)、討論記錄和活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行抽查，杜絕行動(dòng)緩慢、措施不力等現(xiàn)象，及時(shí)組織講評(píng)和通報(bào)，防止出現(xiàn)“冷熱不均”，把好活動(dòng)的正確方向。宣傳搭平臺(tái)。編印區(qū)局簡(jiǎn)報(bào)，在網(wǎng)上開(kāi)辟“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專欄”和“交流互動(dòng)平臺(tái)”，提供多元學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、活動(dòng)展示、有問(wèn)必答的渠道，做到宣傳緊跟，保證效果，大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
二、注重理論，重點(diǎn)環(huán)節(jié)體現(xiàn)一個(gè)“真”字
在重點(diǎn)抓好自學(xué)和集中學(xué)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“四個(gè)一”系列活動(dòng)，促使黨員干部真學(xué)、真懂、真用。一是一次理論輔導(dǎo)。支部書(shū)記為全體黨員干部作“如何解放思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的專題輔導(dǎo)報(bào)告。輔導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，深入闡述影響和制約國(guó)稅工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題。提出作為黨員干部，必須要以更加科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力，以更加扎實(shí)的工作推進(jìn)稅收科學(xué)化、規(guī)范化管理。二是一次參觀取經(jīng)。組織黨員代表到__開(kāi)發(fā)區(qū)檢察院參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，拓展思路，“學(xué)兄弟單位所長(zhǎng)，創(chuàng)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)稅之新”。三是在全局開(kāi)展以“愛(ài)崗、敬業(yè)、爭(zhēng)先”為主題的“十佳”競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)黨員干部為國(guó)稅工作作貢獻(xiàn)的熱情和干勁，以展示成果、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)為抓手，全面推進(jìn)全局思想大解放、工作大發(fā)展、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、形象大提升。四是開(kāi)展學(xué)習(xí)心得筆記觀摩展評(píng)和交流活動(dòng)。組織對(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)、部門以上負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)心得筆記進(jìn)行觀摩交流，并向一般干部、普通黨員層面延伸，擴(kuò)大觀摩展評(píng)和交流的覆蓋面。同時(shí)，以部門為單位對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)心得筆記進(jìn)行評(píng)比，在全局黨員干部中掀起一個(gè)“比學(xué)習(xí)看誰(shuí)深入、談體會(huì)看誰(shuí)深刻、找差距看誰(shuí)認(rèn)真”的熱潮。
三、注重互動(dòng)，在征求意見(jiàn)上突出一個(gè)“廣”字
一是依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，分別對(duì)干部進(jìn)行拉網(wǎng)式的稅收?qǐng)?zhí)法調(diào)查活動(dòng)，廣泛征求納稅人及社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅干部在稅法宣傳、稅收?qǐng)?zhí)法、納稅服務(wù)、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。該局共向企業(yè)發(fā)放約5000多份“問(wèn)卷調(diào)查”。二是開(kāi)展廣泛征求意見(jiàn)活動(dòng)。支部召開(kāi)內(nèi)外三個(gè)不同層面的征求意見(jiàn)座談會(huì)。座談會(huì)不談成績(jī)、只提問(wèn)題，不講空話、只聽(tīng)真話，切實(shí)排查支部成員、普通黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題。局長(zhǎng)室成員為了找準(zhǔn)、查實(shí)影響該局又好又快發(fā)展的問(wèn)題，結(jié)合分管的部門和工作，確定一個(gè)題目，聯(lián)系一個(gè)科室，聯(lián)系一家企業(yè)，深入稅收一線開(kāi)展調(diào)查研究。三是通過(guò)“局長(zhǎng)接待日”和向全局干部發(fā)出“意見(jiàn)征求表”，就嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、全局工作等方面征求意見(jiàn)、建議，摸清現(xiàn)狀，全面掌握實(shí)情詳情。四是征納互動(dòng)。分三次召開(kāi)了企業(yè)在建項(xiàng)目的稅前服務(wù)座談會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)“直通車”服務(wù)座談會(huì)和依企業(yè)需求提供個(gè)性化服務(wù)的座談會(huì)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和涉稅方面的困難建議，傾聽(tīng)納稅人需求。
四、注重結(jié)合，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的落腳點(diǎn)
該局堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與全局重點(diǎn)工作相結(jié)合，與稅法宣傳月活動(dòng)相結(jié)合，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在具體工作中找到落腳點(diǎn)。一是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與組織收入相結(jié)合。面對(duì)金融危機(jī)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響，一方面以進(jìn)一步強(qiáng)化各類稅收征管舉措為切入點(diǎn)，另一方面加大政策服務(wù)力度，及時(shí)落實(shí)各類稅收優(yōu)惠政策，全力幫助企業(yè)保穩(wěn)定保增長(zhǎng)。前4個(gè)月份，及時(shí)為265戶納稅企業(yè)辦理免、抵退稅12645萬(wàn)元。與此同時(shí)，突出抓好納稅評(píng)估工作，分解目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)，4月份評(píng)估入庫(kù)420萬(wàn)元，創(chuàng)月度評(píng)估數(shù)據(jù)新高。今年以來(lái)，入庫(kù)評(píng)估稅額達(dá)957萬(wàn)元。二是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與抓規(guī)范、抓管理、抓落實(shí)相結(jié)合。為確保20__年度__市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位，成立十個(gè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目組和六個(gè)行政項(xiàng)目組，取得了明顯績(jī)效。個(gè)體稅收征管一直是該局多年來(lái)的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)成立項(xiàng)目組跟蹤問(wèn)效和及時(shí)督導(dǎo)，自3月份以來(lái)，個(gè)體征管各項(xiàng)指標(biāo)都有明顯提升，個(gè)體責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定考核列市區(qū)分局第一。三是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 與稅法宣傳月相結(jié)合。支部成員根據(jù)企業(yè)不同需求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干到多家企業(yè)開(kāi)展送政策、送服務(wù)上門活動(dòng)；每個(gè)科室各抽兩名黨員業(yè)務(wù)骨干，深入企業(yè)提供咨詢服務(wù)，解答疑難問(wèn)題，贈(zèng)送宣傳資料；組織黨員干部開(kāi)展納稅評(píng)估“回頭評(píng)”，對(duì)檢查和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)，有針對(duì)性地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和稅收政策輔導(dǎo)，避免企業(yè)再次發(fā)生同類問(wèn)題；與開(kāi)發(fā)區(qū)招商局緊密配合，在企業(yè)投資源頭進(jìn)行稅收政策宣傳，另外，聯(lián)手區(qū)內(nèi)臺(tái)資分會(huì)、鋼繩協(xié)會(huì)等多家企業(yè)協(xié)會(huì)，為企業(yè)做好政策服務(wù)。
一、結(jié)合支部實(shí)際 加強(qiáng)自身建設(shè)
多元經(jīng)營(yíng)企業(yè)黨的建設(shè)隨著多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展壯大，按照“三個(gè)有利于”原則，科學(xué)優(yōu)化黨支部設(shè)置，使多經(jīng)企業(yè)設(shè)立了黨總支或黨支部，有的在總支下面設(shè)有若干支部。由于各企業(yè)的人員分布情況不一，有的支部設(shè)有支委會(huì)，黨員人數(shù)達(dá)十多人；有的支部不設(shè)支委會(huì)，黨員人數(shù)最少的為三人；有的支部橫跨兩個(gè)單位和部門。這樣在各支部開(kāi)展活動(dòng)中，雖然活動(dòng)的內(nèi)容大體一致，但各自遇到的問(wèn)題會(huì)千差萬(wàn)別。例如組織一次突擊活動(dòng)，支部大的聲勢(shì)洪大，影響面廣；支部小的難以形成氣氛，活動(dòng)場(chǎng)面顯得冷冷清清；再如由于多經(jīng)經(jīng)營(yíng)工作的特點(diǎn)，有時(shí)某個(gè)黨員下經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)點(diǎn)，一去就是一兩個(gè)月，本來(lái)人數(shù)就少的支部，集中學(xué)習(xí)顯得難以組織；就是大的支部，在經(jīng)營(yíng)旺季時(shí)，黨員也分赴不同點(diǎn)，集中活動(dòng)也難以實(shí)施。因此，面對(duì)多經(jīng)企業(yè)的自身情況，黨支部在組織活動(dòng)時(shí)，應(yīng)適時(shí)地、有針對(duì)性地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，一方面既要落實(shí)黨的基本制度和要求，另一方面也要靈活地全面理解把握這些制度和要求，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，防止機(jī)械教條式的貫徹落實(shí)，也就是要解放思想、實(shí)事求是、因地制宜、采取不同的形式和方法，達(dá)到同一的目的。只有這樣，我們才能有效地組織支部開(kāi)展工作，積極地面對(duì)支部工作中的實(shí)際問(wèn)題。
二、強(qiáng)化支部指導(dǎo) 促進(jìn)工作開(kāi)展
多經(jīng)企業(yè)黨支部的工作，由于其經(jīng)營(yíng)工作的特點(diǎn)和設(shè)置的情況各有不同，支部的建設(shè)也各有不同，而且多經(jīng)企業(yè)中的支部書(shū)記大都是兼職書(shū)記。對(duì)此，加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的培訓(xùn)和對(duì)支部工作的指導(dǎo)，對(duì)促進(jìn)支部工作的有效開(kāi)展有著積極的作用。一是要加強(qiáng)思想方法和指導(dǎo)。即要通過(guò)一定的組織形式，加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記的培訓(xùn)，包括組織建設(shè)和基本知識(shí)、支部工作的基本方法。好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法和相應(yīng)的理論方法等，提高支部書(shū)記的思想認(rèn)識(shí)，明確支部建設(shè)的切入點(diǎn)，拓展視野，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)支部建設(shè)的能力和水平：二是加強(qiáng)具體方法和指導(dǎo)。要深入下去，摸清情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，針對(duì)不同的實(shí)際情況，采取不同的方法和步驟，指導(dǎo)支部工作切實(shí)有效開(kāi)展。比如，“”是黨的基本制度，落實(shí)“”制度不能簡(jiǎn)單機(jī)械地落實(shí)，對(duì)于非組織表決的一般學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，在人員難以集中的情況下，應(yīng)該采取措施學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)或?qū)憣W(xué)習(xí)體會(huì)的途徑來(lái)進(jìn)行；支部的活動(dòng)也應(yīng)該圍繞經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的難點(diǎn)、重點(diǎn)實(shí)施單位分兵作戰(zhàn)、確保目標(biāo)。只有加強(qiáng)了思想方法和具體方法的指導(dǎo)，才能充分發(fā)揮支部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能使支部工作符合實(shí)際、收到實(shí)效、取得成果。
三、找準(zhǔn)切入載體 實(shí)施三大工程
黨支部是黨的基礎(chǔ)，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。因此，黨支部的建設(shè)必須以落實(shí)黨的十七大精神為主線，按照路局黨委提出的“三大工程”為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使支部的工作始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.全面實(shí)施黨建工程。黨建工程是黨的組織建設(shè)工程，它包含黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織發(fā)展建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的內(nèi)容。在支部組織健全的情況下，其核心任務(wù)是：充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。而支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，有賴于黨員先鋒模范作用的充分體現(xiàn)。因此，在實(shí)施黨建工程中，我們要充分利用“”這一基本形勢(shì)，加強(qiáng)黨員的黨性教育、加強(qiáng)黨的基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。強(qiáng)化黨員的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用的自覺(jué)發(fā)揮，并結(jié)合自身實(shí)際，廣泛組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)這個(gè)中心，在始終代表社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向上下功夫、求實(shí)效，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，使支部組織和黨員在企業(yè)的深化改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，始終站在改革的前列，站在經(jīng)營(yíng)管理、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等生產(chǎn)要素的制高點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)支部工作的發(fā)展。要著眼于黨的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，著力于黨的近期目標(biāo)，加快企業(yè)的發(fā)展工作，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力；積極把那些自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，積極發(fā)展和壯大黨的組織力量，增添新鮮血液，增強(qiáng)黨支部的活力。
2.創(chuàng)造性地做好思想政治工作。思想政治工作是我黨經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐并證明行之有效的工作方法，多年來(lái)積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。對(duì)此，我們?cè)诶^續(xù)和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要緊緊把握好解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，按照始終代表社會(huì)先進(jìn)文化的發(fā)展方向和要求，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。因此，企業(yè)文化是一項(xiàng)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范建設(shè)的總和。它所倡導(dǎo)的特有的企業(yè)精神、良好的企業(yè)形象等是為了吸引人、團(tuán)結(jié)人、鼓舞人、發(fā)揮人的創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)人的積極性，這些都與企業(yè)思想政治工作所追求的目標(biāo)是一致的。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就是要建立那種關(guān)心人、信任人、培育人，注重激勵(lì)人們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，既注意物質(zhì)文化環(huán)境建設(shè)，滿足人們的物質(zhì)生活需要，又注意精神文化環(huán)境建設(shè)，滿足人們高層次的精神需要的這樣一種企業(yè)文化。這種文化，可以對(duì)職工產(chǎn)生潛移默化的影響。比如一個(gè)服務(wù)行業(yè)，其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的信譽(yù)，不僅是企業(yè)發(fā)展的重要條件，也是企業(yè)要求職工的行為準(zhǔn)則，職工行為的規(guī)范，不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、職工物質(zhì)文化生活的改善，而且促進(jìn)職工更好地把自己與企業(yè)連接起來(lái)，達(dá)到自覺(jué)調(diào)整自身行為和增強(qiáng)自身工作積極性、創(chuàng)造性的目的。這樣一來(lái)，就可以有效地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作與思想政治工作“兩張皮”的問(wèn)題。因此，一方面我們要建立和完善思想政治工作兩個(gè)納入實(shí)施體系，與行政部門協(xié)同配合，黨政工齊抓共管，加強(qiáng)黨的方針政策和路局輔業(yè)中心及公司改革政策的宣傳，加強(qiáng)職工思想狀況的分析，運(yùn)用有效的方法和手段適時(shí)開(kāi)展工作，關(guān)心職工生活。另一方面要緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以企業(yè)精神、企業(yè)形象的塑造著手，通過(guò)實(shí)施以人為中心的建設(shè)活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的企業(yè)行為準(zhǔn)則和職工行為準(zhǔn)則，培育良好的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀念，開(kāi)展健康有益的文娛體育活動(dòng)和塑形活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力。從而通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)把思想政治工作的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工的群體意識(shí)，使企業(yè)職工在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中貫徹思想政治工作的要求，達(dá)到思想政治工作的目的。
3.推動(dòng)“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)有效開(kāi)展。“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)是以黨員先鋒崗活動(dòng)和支部紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)為主要內(nèi)容的先鋒形象活動(dòng)。它的目的和作用在于通過(guò)支部的有效組織和實(shí)施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此，在實(shí)施先鋒形象工程建設(shè)中，要按照始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益的要求，以強(qiáng)化黨員的黨性觀念為基礎(chǔ)，切實(shí)貫徹六中全會(huì)提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，建立起有利于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有利于黨員保責(zé)任小區(qū)、小區(qū)保大區(qū)的“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)體系。針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，明確每個(gè)黨員的職責(zé)范圍，即在完成自身本職工作的基礎(chǔ)上，按照支部的安排，加大責(zé)任范圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)等內(nèi)容融入其中，實(shí)行包保，責(zé)任到人，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工的利益，維護(hù)國(guó)家的利益。這樣，使每一位黨員去自覺(jué)履行職責(zé)和義務(wù)，自覺(jué)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)揮好先鋒作用和模范作用。
當(dāng)然，為確保活動(dòng)的效果，須加強(qiáng)對(duì)黨員先鋒崗活動(dòng)的考評(píng)，建立有效的考評(píng)辦法，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，評(píng)出先鋒崗，并作為今后評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)不能發(fā)揮作用的采取批評(píng)教育或勸其退黨，達(dá)到激勵(lì)和警示作用。同樣，支部還應(yīng)針對(duì)自身實(shí)際，按黨員的工作職責(zé)和工作性質(zhì)，在支部包保的小區(qū)范圍內(nèi)，劃分幾個(gè)責(zé)任小區(qū)，分層不同的黨員包保，實(shí)施以小區(qū)保大區(qū)的責(zé)任體系，樹(shù)立支部戰(zhàn)斗堡壘的形象和黨員的先鋒形象。
一、整章建制，加強(qiáng)預(yù)算管理
作為項(xiàng)目總會(huì)，在項(xiàng)目開(kāi)工伊始就根據(jù)公司制度，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際組織編寫項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制制度，建立責(zé)任成本控制體系。同時(shí)積極協(xié)調(diào)施工、預(yù)算、物資等相關(guān)部門編制項(xiàng)目的責(zé)任預(yù)算，落實(shí)責(zé)任部門，量化責(zé)任目標(biāo)，并編制項(xiàng)目的收入預(yù)算、部門費(fèi)用預(yù)算、工程結(jié)算成本預(yù)算、物資采購(gòu)預(yù)算、資金預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算為主的全面預(yù)算，加強(qiáng)成本的事前控制，努力做到先算賬、后干活。
二、加強(qiáng)責(zé)任成本控制，強(qiáng)化資金、物資管理
作為項(xiàng)目總會(huì)，他負(fù)責(zé)牽頭組織責(zé)任成本的實(shí)施，組織相關(guān)部門制定了《責(zé)任成本管理辦法》、《責(zé)任成本實(shí)施細(xì)則》、《限額責(zé)任經(jīng)費(fèi)控制辦法》、《責(zé)任資金管理辦法》、《協(xié)作隊(duì)伍管理辦法》、《材料采購(gòu)及大堆料管理辦法》等，通過(guò)核算、檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，進(jìn)行校正性控制及反饋性控制，其目的主要對(duì)責(zé)任部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)施有效的事前預(yù)測(cè)，事中控制和事后考評(píng)。自項(xiàng)目部成立以來(lái)，他共向領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議多達(dá)三十余條，其中絕大部分都被采納，且效果明顯。
資金是企業(yè)的“血液”，如何合理調(diào)度和使用資金歷來(lái)都是困擾企業(yè)生存和發(fā)展的問(wèn)題，年初，他根據(jù)工程任務(wù)計(jì)劃，結(jié)合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，認(rèn)真做好年度和季度資金預(yù)算，在分季實(shí)施過(guò)程中，在季初編制季度分月資金預(yù)算，使資金的收支控制在預(yù)算內(nèi)，短期富余資金合理調(diào)度，充分利用資金的時(shí)間價(jià)值，即保證了施工需要，又降低了成本開(kāi)支，確保了現(xiàn)款上繳，截止目前共上繳公司現(xiàn)款管理費(fèi)2870萬(wàn)元。對(duì)于外協(xié)隊(duì)伍資金控制，協(xié)同預(yù)算、物資等部門嚴(yán)格根據(jù)工程進(jìn)度支付工程款，同時(shí)建立勞務(wù)人員個(gè)人工資檔案，實(shí)行實(shí)名制管理，保障農(nóng)民工工資及時(shí)、足額發(fā)放。截止目前沒(méi)有發(fā)生一起民工糾紛或上訪事件，維護(hù)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。
物資耗費(fèi)所占工程成本比例較大，一方面督促相關(guān)部門加大采購(gòu)環(huán)節(jié)的控制力度，合理選擇貨源及運(yùn)輸方式以降低采購(gòu)成本，另一方面，要求物資部嚴(yán)格定額管理，堅(jiān)持定額發(fā)料，制定明確的降耗目標(biāo)。領(lǐng)發(fā)料要建立內(nèi)部授權(quán)制度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料實(shí)行監(jiān)控，合理下料，及時(shí)回收余料，使材料消耗控制在定額之內(nèi)。經(jīng)過(guò)努力，僅拌合站就節(jié)約材料費(fèi)60余萬(wàn)元。
三、規(guī)范會(huì)計(jì)核算，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
××*和其他財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按集團(tuán)公司、公司的要求規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。如建立稽核制度，有會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)，盡量做到稽核計(jì)劃周密，記錄翔實(shí)，總結(jié)及時(shí)；能夠按會(huì)計(jì)制度的要求并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際設(shè)置各類資產(chǎn)管理及債權(quán)債務(wù)核算臺(tái)帳；記帳憑證項(xiàng)目齊全，填寫完整，印章齊全，摘要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明，原始憑證翔實(shí)；帳、憑、表能按規(guī)定及時(shí)裝訂成冊(cè)，封面要素填寫齊全、整齊牢固；上報(bào)資料及時(shí)準(zhǔn)確。歷經(jīng)國(guó)資委審計(jì)事務(wù)所、上海局審計(jì)中心、集團(tuán)公司審計(jì)等各項(xiàng)檢查，均受到好評(píng)，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失
作為項(xiàng)目總會(huì)的他，高度重視資產(chǎn)管理工作，尤其是周轉(zhuǎn)料、小型機(jī)具、低耗品的管理，督促相關(guān)部門及時(shí)準(zhǔn)確辦理存貨庫(kù)存核算，嚴(yán)格執(zhí)行限（定）額發(fā)料、領(lǐng)料制度及定期審核制度；經(jīng)常性進(jìn)行材料調(diào)查和機(jī)械租賃單價(jià)調(diào)查，并形成真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及類似項(xiàng)目間的橫向?qū)Ρ龋岳I(lǐng)導(dǎo)決策；督促實(shí)物資產(chǎn)管理部門建立固定資產(chǎn)及低值易耗品管理卡片，財(cái)務(wù)部門經(jīng)常核對(duì)，確保賬卡、賬賬、賬實(shí)相符。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
“加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)”是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)會(huì)計(jì)人員提出新的要求，為了順應(yīng)潮流，××*不僅通過(guò)函授學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并且自學(xué)法律、預(yù)算等知識(shí)，同時(shí)本著高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的求知欲望和進(jìn)取精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律金融知識(shí)等，整體政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高，使自己知識(shí)得以更新，不斷提高自身素質(zhì)，更好發(fā)揮財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
六、積極參與變更設(shè)計(jì)，做好清收清欠工作
作為項(xiàng)目總會(huì)，積極參與項(xiàng)目部變更設(shè)計(jì)等二次經(jīng)營(yíng)工作，尤其是對(duì)于邵懷34標(biāo)的后期材料調(diào)差，大臨索賠等做了大量工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，短短半年共從業(yè)主處清收回材料調(diào)差及大臨索賠款500余萬(wàn)元。
七、勇于創(chuàng)新黨建工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
××*在擔(dān)任項(xiàng)目總會(huì)的同時(shí)，還兼任項(xiàng)目部的黨支部書(shū)記，這對(duì)他又是一個(gè)挑戰(zhàn)。他在做好本職工作的同時(shí)，積極配合黨工委開(kāi)展“××*‘雙優(yōu)黨旗紅，客運(yùn)專線創(chuàng)示范”活動(dòng)，圍繞項(xiàng)目生產(chǎn)中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展具有項(xiàng)目特點(diǎn)、主題突出、思路明確、內(nèi)涵豐富、成效顯著的黨內(nèi)活動(dòng)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用；積極推動(dòng)黨員“一帶三”，
做到黨員身邊無(wú)次品、無(wú)事故、無(wú)浪費(fèi)、無(wú)違紀(jì)。支部在經(jīng)理部黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛深入開(kāi)展“黨員掛牌上崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示責(zé)任區(qū)”、“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗標(biāo)桿崗、團(tuán)隊(duì)、支部”等具有特點(diǎn)的黨建活動(dòng)，做到黨員身份亮出來(lái)、平時(shí)工作看出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)、生死關(guān)頭豁出來(lái)，樹(shù)立良好的黨員新形象，在項(xiàng)目建設(shè)和管理中發(fā)揮了模范帶頭作用。多次被集團(tuán)公司、公司評(píng)為“黨支部示范點(diǎn)”、“先進(jìn)黨支部”光榮稱號(hào)......
八、遵紀(jì)守法、清正廉潔
一、以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)特色管理，發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用
長(zhǎng)期以來(lái)不間斷的政治學(xué)習(xí)，使站班子成員的責(zé)任意識(shí)、研究意識(shí)和大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了提高，并在班子間形成了抓黨建就是抓生產(chǎn)力，抓黨建就是促生產(chǎn)，抓黨建就是保安全的思想共識(shí)。嚴(yán)格按六堅(jiān)持開(kāi)展工作，極好地樹(shù)立了黨員干部的威信，使職工看到了黨員干部的模范表率作用，凝聚了人心。
2002年初，由于設(shè)備老化，生產(chǎn)成本高，又是非采油生產(chǎn)單位，干部職工曾一度出現(xiàn)過(guò)思想不穩(wěn)定。針對(duì)這種情況天然氣站領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部進(jìn)行了認(rèn)真分析思考，對(duì)油田生產(chǎn)進(jìn)行綜合考慮，對(duì)天然氣站的發(fā)展重新定位，提出了科學(xué)管理，規(guī)范操作，創(chuàng)精品站庫(kù)，靠管理求生存，靠品牌創(chuàng)效益的思路，經(jīng)過(guò)反復(fù)的動(dòng)員，干部職工思想統(tǒng)一了，一場(chǎng)轟轟烈烈的定置管理創(chuàng)精品站庫(kù)的活動(dòng)在全站展開(kāi)。經(jīng)過(guò)干部員工的共同努力，天然氣站的基礎(chǔ)工作取得了顯著的效果，不僅得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門的認(rèn)可，員工們也因此得到了創(chuàng)品牌效益的實(shí)惠。而站黨支部也因此不僅在群眾中樹(shù)立了威信，而且還受到了員工的信賴和擁護(hù)，提高了黨支部先進(jìn)事跡材料的號(hào)召力和影響力。
二、以長(zhǎng)效思政推進(jìn)特色管理，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
鑒于在實(shí)行定置管理的初期，有許多員工不理解，站黨支部以加強(qiáng)長(zhǎng)效思想政治、爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)模范、黨建與班級(jí)建設(shè)相結(jié)合，以及強(qiáng)化人本管理為手段推進(jìn)特色管理，通過(guò)召開(kāi)職工大會(huì)、職工座談會(huì)、與職工交流談心的方式，建立思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制，為站內(nèi)員工營(yíng)造了一個(gè)和諧安全工作環(huán)境。
首先，自樹(shù)立精細(xì)管理、創(chuàng)精品站庫(kù)工作目標(biāo)后，站黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工投入到了工作實(shí)踐中。站黨支部圍繞支部基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按五堅(jiān)持開(kāi)展工作，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展黨員層面的載體活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。通過(guò)深入推進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，把思想政治工作、生產(chǎn)任務(wù)及各類會(huì)議的精神滲透到班組，滲透到崗位;通過(guò)在全體黨員中開(kāi)展發(fā)揮一個(gè)作用，爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)模范創(chuàng)建活動(dòng)，帶動(dòng)班組開(kāi)展扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階，使支部建設(shè)與創(chuàng)建精品站庫(kù)工作相融合，有效地拓寬支部建設(shè)內(nèi)涵。
其次，站黨支部充分發(fā)揮思想政治工作的輿論導(dǎo)向作用，適時(shí)提出黨支部先進(jìn)事跡材料范文黨建工作新思路。即通過(guò)黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部3方面聯(lián)合做工作，開(kāi)展黨員團(tuán)員的先進(jìn)性意識(shí)教育，員工的愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)奉獻(xiàn)精神教育以及員工適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位的心態(tài)教育，3個(gè)教育，通過(guò)教育學(xué)習(xí)，提高員工的5種意識(shí)即：崗位責(zé)任意識(shí);學(xué)習(xí)能力意識(shí);團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí);創(chuàng)新效率意識(shí);義務(wù)榮譽(yù)意識(shí)，從而創(chuàng)建1支穩(wěn)定和諧，具有較高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
再次，在堅(jiān)持支部建設(shè)與思想政治工作相融合的過(guò)程中，站黨支部還強(qiáng)化情感管理，提高員工認(rèn)同感，在作思想政治工作方面總結(jié)推行了一套三導(dǎo)九字工作法，即：超前引導(dǎo)、同步開(kāi)導(dǎo)、善后梳導(dǎo)和面對(duì)面、實(shí)打?qū)崱⑿倪B心的情感交融，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、聯(lián)席會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等形式及時(shí)捕捉職工們的思想苗頭，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)帶有普遍性的思想反映，做到點(diǎn)面結(jié)合、正確引導(dǎo)統(tǒng)一職工的思想，及時(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，深入開(kāi)展了以中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡材料為主題的形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任主題教育、職業(yè)道德和社會(huì)主義榮辱觀教育，使站同員工精神面貌及綜合素質(zhì)都得到了提高。
三、以企業(yè)文化保障特色管理，提高隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
以人為本思想是天然氣站員工隊(duì)伍管理的核心。幾年來(lái)，站黨支部充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的橋梁和紐帶作用，以創(chuàng)建好環(huán)境，好心情、好身體為目標(biāo)，開(kāi)展系列穩(wěn)人心、暖人心、聚人心的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。在做好一人一事思想政治工作的過(guò)程中，堅(jiān)持做到把群眾的困難解決在前，把群眾的憂苦記在心中石油公司黨委先進(jìn)事跡材料，一切為了員工這個(gè)中心思想，嚴(yán)格按照廠黨委的要求貫徹兩必賀、三必訪、四必談、五必到制度。取得了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的內(nèi)聚力，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
關(guān)鍵詞 黨群組織 安全生產(chǎn) 作用
安全工作是困擾企業(yè)發(fā)展的最大難題之一，安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本前提和根本保障。作為企業(yè)的黨群組織，如何站在講政治、保穩(wěn)定、求效益、謀發(fā)展、促和諧的高度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作；如何圍繞安全生產(chǎn)，開(kāi)展卓有成效的黨建工作，充分發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)過(guò)程中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。工會(huì)的生力軍作用和團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用，使黨群工作與安全管理工作有機(jī)融合，把黨群組織的政治優(yōu)勢(shì)切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全生產(chǎn)的動(dòng)力，已經(jīng)成為企業(yè)各級(jí)黨群組織一項(xiàng)十分重要的工作。
一、企業(yè)黨群組織在安全生產(chǎn)中的重要作用
（一）抓好安全生產(chǎn)推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)
黨的十以來(lái)，高度重視安全生產(chǎn)工作，將其作為治國(guó)理政的重要內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)既是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，也是重大的政治問(wèn)題，絲毫放松不得。將黨群組織融入安全管理中，抓好安全生產(chǎn)管理就是從政治的高度強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。重視和抓好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，是樹(shù)立執(zhí)政為民、立黨為公的必要性要求，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，是實(shí)現(xiàn)人民利益的要求，是各級(jí)黨群組織不可推卸的責(zé)任。
（二）抓好安全生產(chǎn)保企業(yè)穩(wěn)定
安全問(wèn)題是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全的環(huán)境，員工的人身安全就不能得到很好的保障，同時(shí)也保障不了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。黨群組織融入到企業(yè)安全的管理中，能有效地凝聚員工的團(tuán)結(jié)力量，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
（三）抓好安全生產(chǎn)促企業(yè)發(fā)展
發(fā)展是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要目標(biāo)，安全也是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。沒(méi)有安全的環(huán)境，職工的人身安全得不到保障，正常的生產(chǎn)生活必然會(huì)受到影響。一旦發(fā)生安全事故，不僅造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，而且瓦解人心，渙散凝聚力。因此，把黨群組織的各項(xiàng)工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)管理之中，避免企業(yè)安全事故的發(fā)生，只有把安全工作做好了，才能促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。
二、企業(yè)黨群組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的有效措施
（一）加大宣傳力度，筑牢“思想防線”
思想上的隱患是安全生產(chǎn)最大的隱患。思想認(rèn)識(shí)上不去，安全意識(shí)不牢固，什么時(shí)候都抓不好安全生產(chǎn)。要廣泛開(kāi)展安全形勢(shì)任務(wù)教育和安全主題教育，引導(dǎo)職工清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。一是積極營(yíng)造安全文化氛圍。要利用宣傳展板、光榮榜、警示牌等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)有形的宣傳工作，把樹(shù)立企業(yè)形象與安全生產(chǎn)宣傳教育有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)安全教育有形化、長(zhǎng)期化。二是加強(qiáng)安全文化宣傳教育。要廣泛開(kāi)展安全形勢(shì)任務(wù)教育和安全主題教育，引導(dǎo)職工清醒地認(rèn)識(shí)到一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。要通過(guò)支部大會(huì)、員工大會(huì)、職代會(huì)、團(tuán)代會(huì)等形式，把安全教育納入會(huì)議內(nèi)容，將安全管理和安全生產(chǎn)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)安全知識(shí)、各項(xiàng)安全規(guī)章制度。同時(shí)，加強(qiáng)安全事故警示教育，加深大家對(duì)安全事故危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。
（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢“作風(fēng)防線”
地勘單位工作流動(dòng)，工作環(huán)境經(jīng)常處于不斷變化之中，只有不斷加強(qiáng)一線人員的作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支具有良好思想作風(fēng)和扎實(shí)工作作風(fēng)的管理人員隊(duì)伍，才能提高安全生產(chǎn)的掌控能力。要堅(jiān)持把確保安全生產(chǎn)作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，教育黨員干部牢固樹(shù)立安全“首位”意識(shí)，以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，做到抓安全生產(chǎn)一絲不茍、毫不懈怠。要堅(jiān)持鐵腕治安全，把查領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為安全大檢說(shuō)鬧匾內(nèi)容，堅(jiān)決克服黨員干部中存在的怕得罪人的好人主義、不抓落實(shí)的形式主義，督促黨員干部帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。要認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作督辦制度，加強(qiáng)布置工作的跟蹤、檢查和督促，確保定下來(lái)的工作雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施，按時(shí)限完成。在安全生產(chǎn)中，黨群組織要通過(guò)黨員先鋒崗、青年安全崗等形式，使黨員和團(tuán)員亮身份、亮作風(fēng)、亮業(yè)績(jī)、亮精神。在安全生產(chǎn)中，體現(xiàn)黨員、團(tuán)員的作為，爭(zhēng)當(dāng)“安全衛(wèi)士”。
（三）抓好安全培訓(xùn)，筑牢“教育防線”
安全培訓(xùn)教育是基層黨群組織參與企業(yè)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要把安全培訓(xùn)教育納入黨建工作的總體安排，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用，努力為安全生產(chǎn)提供思想保證和輿論支持。一是抓好安全理念的教育，教育引導(dǎo)黨員干部和職工群眾做樹(shù)立正確安全理念的模范。要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大干部職工，特別是黨員樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)理念。讓安全責(zé)任意識(shí)走進(jìn)職工的心里，融進(jìn)職工生活，銘刻在職工的思想中。二是抓好安全意識(shí)的養(yǎng)成教育，教育、引導(dǎo)黨員干部和職工群眾做用責(zé)任心保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的標(biāo)桿。三是抓好法律法規(guī)的教育，教育引導(dǎo)黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)干部做依法保安全的榜樣。組織好《新安全生產(chǎn)法》和企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷增強(qiáng)干部職工遵章守法、依法辦事、依法管理的責(zé)任意識(shí)，筑牢安全生產(chǎn)的思想防線。
（四）開(kāi)展主題活動(dòng)，筑牢“安全防線”
要扎實(shí)開(kāi)展黨員身邊無(wú)事故活動(dòng)，進(jìn)一步在載體設(shè)置、過(guò)程監(jiān)督、考核方式、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面豐富創(chuàng)新。在強(qiáng)化黨員安全責(zé)任區(qū)等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，設(shè)置黨員先鋒崗，推行黨員安全承諾、黨員帶標(biāo)志上崗，定期開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)督查活動(dòng)，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和安全制度落實(shí)，組織廣大黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)安全生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。同時(shí)，要將主題活動(dòng)與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進(jìn)。一是與群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。組織一線群安員簽訂“安全責(zé)任承諾書(shū)”和保安全宣誓。針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)和特點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員、設(shè)備、施工環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、及時(shí)整改，為項(xiàng)目的安全有序生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。二是與班前安全教育培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。要在生產(chǎn)一線作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立統(tǒng)一醒目的安全誓詞牌，并在每天開(kāi)工前帶領(lǐng)所有人員進(jìn)行集體宣誓，使安全宣誓常態(tài)化，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。
（五）發(fā)揮監(jiān)督作用，筑牢“監(jiān)督防線”
黨群組織要通過(guò)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制和安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度來(lái)加強(qiáng)追究制度的監(jiān)督，切實(shí)提高對(duì)安全生產(chǎn)的參與管理能力和保證監(jiān)督能力。一要強(qiáng)化制度執(zhí)行。在安全執(zhí)行上，要做到領(lǐng)導(dǎo)垂范、黨員積極帶頭，真正做到執(zhí)行有力、監(jiān)督到位，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致。二要嚴(yán)格監(jiān)督考核。黨群組織要把工作的重點(diǎn)放在抓安全規(guī)章的落實(shí)、日常操作規(guī)程的執(zhí)行，即勞動(dòng)人身保護(hù)、違章違紀(jì)的制止與處理上。加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的監(jiān)督力度，從“查認(rèn)識(shí)、查源頭、查過(guò)程、寺涫怠弊テ穡徹底糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為，決不留情，決不手軟。將各項(xiàng)安全指標(biāo)分解到了部門、班組和個(gè)人，把其納入年度業(yè)績(jī)考核內(nèi)容，作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的先決條件和重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。三要優(yōu)化監(jiān)督隊(duì)伍。要建立以黨群組織為核心，工會(huì)組織為紐帶，共青團(tuán)為助手的安全生產(chǎn)監(jiān)督隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨員保安全和群安員制度來(lái)保證對(duì)安全工作的有效監(jiān)督。通過(guò)參與一線安全生產(chǎn)管理工作，隨時(shí)掌握和了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)情況，提高現(xiàn)場(chǎng)把控安全生產(chǎn)的能力，使基層黨群組織的安全保障促進(jìn)作用得以充分體現(xiàn)。
關(guān)鍵詞：思想政治；新形勢(shì)；加強(qiáng)；改進(jìn)
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的“生命線”，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了精神動(dòng)力、智力支持和思想保證。新港面對(duì)當(dāng)前石油行業(yè)嚴(yán)峻生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，努力尋求可以促進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作的方針政策，探索出一條切實(shí)有效的新思路，以達(dá)到增強(qiáng)和改善石油企業(yè)思想政治工作的目的，從而促進(jìn)石油企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況好轉(zhuǎn)并向好的方向發(fā)展。
一、新形勢(shì)下新港公司思想政治存在問(wèn)題
隨著當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)的不斷變幻和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，公司發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生很大變化，思想政治工作面臨著更多許多新情況、新問(wèn)題。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力加劇
隨著國(guó)際油價(jià)持續(xù)走低，作為中石油新疆油田的合資合作企業(yè)遭遇到前所未有的巨大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，既要控制成本投入，又要完成既定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，需要員工樹(shù)立“過(guò)緊日子、苦日子”的思想，由此引發(fā)安全生產(chǎn)、維穩(wěn)防恐等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題增多，給員工的思想造成較大的影響。
（二）公司安全生產(chǎn)壓力大
一是企業(yè)操作崗人員平均年齡超過(guò)40歲，公司的人井比達(dá)到0.3。二是“新兩法”的頒布，作為石油開(kāi)采單位所承擔(dān)的安全環(huán)保職責(zé)和壓力面臨前所未有壓力。三是崗位和人員無(wú)法形成一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系，致使員工的思想波動(dòng)幅度大，使得思想政治工作存在一定的局限性。
（三）企業(yè)文化輔助思想政治工作作用有限
公司創(chuàng)建以來(lái)，沒(méi)有足夠的人力、物力資源來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化品牌的塑造，創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有延續(xù)性，沒(méi)有充分挖掘思想政治工作的作用。
（四）思想政治工作履行社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)存在偏差
當(dāng)前，企業(yè)片面認(rèn)為加強(qiáng)安全、重視員工職業(yè)健康等方面就是履行了社會(huì)責(zé)任，作為合作企業(yè)，要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，思想政治工作就要正確引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想意識(shí)而不是教條的宣貫，為生產(chǎn)和企業(yè)和諧發(fā)展服務(wù)。
二、做好思想政治工作的采取的措施和途徑
在新形勢(shì)下，公司只有充分發(fā)揮思想政治教育在合資合作企業(yè)的制度建設(shè)中的重要作用，探索提高企業(yè)員工思想素質(zhì)和隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)定性的有效方法和途徑，才能促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展科學(xué)。
（一）解放思想，是思想政治工作不斷創(chuàng)新的“動(dòng)力源”
認(rèn)真探索思想政治工作的實(shí)踐形式，探索思想政治工作的新方法、新途徑、新規(guī)律，使思想政治工作更具有操作性和實(shí)效性，更適應(yīng)新形勢(shì)下石油企業(yè)的改革和發(fā)展。新港公司開(kāi)展了黨員跟班行等系列活動(dòng)來(lái)密切黨群、干群關(guān)系，解決員工思想、工作上的問(wèn)題。通過(guò)在7個(gè)基層機(jī)關(guān)黨員、干部中推行跟班行活動(dòng)，黨員、干部跟班1902人次，組織綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)164次、交心談心917次，解決突出問(wèn)題63個(gè)，樹(shù)立員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的理念，為公司大局的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)研究，是促進(jìn)思想政治工作有效開(kāi)展的“核武器”
企業(yè)通過(guò)建立思想政治工作的溝通交流機(jī)制，定期進(jìn)行黨政工作調(diào)研，了解基層黨支部工作開(kāi)展情況，挖掘亮點(diǎn)工作，深入分析原因，充分利用各種工作載體開(kāi)展企業(yè)思想政治工作，制定了月度黨群例會(huì)制度，結(jié)合年度黨群工作計(jì)劃和當(dāng)前實(shí)際合理部署黨群工作，利用“七一”等活動(dòng)提高思想政治工作服務(wù)員工的水平，在實(shí)踐中逐步進(jìn)行檢驗(yàn)并形成科學(xué)的思想政治理論體系。
（三）強(qiáng)化溝通，是做好思想政治工作的“強(qiáng)抓手”
近年來(lái)，新港公司深入開(kāi)展了細(xì)致的思想政治工作，將黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、微型黨課和生產(chǎn)工作緊密聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工中的思想苗頭，努力把消極情緒化解于萌芽之中。通過(guò)強(qiáng)化與員工的溝通聯(lián)系，使廣大員工感受和體會(huì)到集體的溫暖，廣大各族員工的凝聚力不斷增加。
三、新形勢(shì)下如何有效的開(kāi)展黨建思政工作
（一）堅(jiān)持思想政治工作“生命線”的地位不動(dòng)搖
思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分， 是做好公司各項(xiàng)工作的重要基石。其次， 必須認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是公司全部工作的中心， 思想政治工作任何時(shí)候都要服從和服務(wù)于這個(gè)中心。
（二）堅(jiān)持強(qiáng)化思想政治教育的理念不改變
以“開(kāi)源節(jié)流，挖潛增效”為契機(jī)，著力加強(qiáng)理想信念教育，使員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持不懈地抓好“形勢(shì)、責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)”教育， 做好解疑釋惑，化解矛盾，理順情緒的工作，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、努力拼搏，增強(qiáng)為建成現(xiàn)代化大油氣而奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。
（三）堅(jiān)持把思想教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合
公司思想政治工作堅(jiān)持將關(guān)心職工群眾的疾苦，把職工群眾最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題抓好， 讓職工得到實(shí)際利益。經(jīng)常深入基層，聽(tīng)民聲、察民意、知民情，了解員工的意見(jiàn)、要求，多做送溫暖、得人心、增感情的事情。要繼續(xù)加大對(duì)基層的硬件設(shè)施投入， 不斷改善基層職工的工作生活條件， 解除職工群眾的后顧之憂，使職工全身心投入到工作中。
