時間：2022-05-20 08:23:22
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇精神心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
從工作中發(fā)掘樂趣，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步。接下來是小編為大家整理的弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選，但愿對你有借鑒作用!
弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選1有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。本書沒有采用教科書的講法來定義工匠精神是什么，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì)，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點(diǎn)心得，與大家共勉。
此書講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別。之前認(rèn)為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見的產(chǎn)品，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情，永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法，辦求更精，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合，所以作者說工匠精神是一種思維狀態(tài)，是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面，也體現(xiàn)在各種軟技能上，比如在人際溝通、納稅服務(wù)等;不僅在實體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。
工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。美國當(dāng)代最著名的發(fā)明家迪恩.卡門曾說：“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富，并不僅僅是這個國家的一部分，更是讓這個國家生生不息的源泉。”簡單地來說，任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實現(xiàn)，他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境，以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷史上看，美國的工匠們是一幫不拘一格，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄，也有共同協(xié)作的團(tuán)隊，甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門企業(yè)，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家，吸引風(fēng)投資金，以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式，可以想見這種企業(yè)的利潤必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤，有些利潤比例甚至達(dá)不到萬分之一，正是因為對利潤的追逐，規(guī)模性企業(yè)或者說大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，與其人生觀和價值觀緊密相連。它更是一種信仰，一種力量，這種精神和力量會催人奮進(jìn)助人成長，直到造就我們事業(yè)的成功，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。如果你希望改變現(xiàn)狀，打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠，擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生。我的體會是從以下三個方面著手：一是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師。工作是我們自己的事，不是領(lǐng)導(dǎo)的事，工作的目的不是向領(lǐng)導(dǎo)交差，而是提升自己能力，領(lǐng)導(dǎo)只是你學(xué)習(xí)和求助的對象。當(dāng)今社會心浮氣躁，追求“短、平、快”帶來的即時利益，這種心態(tài)讓人失去了學(xué)習(xí)的熱情和力量，只有知道工作是為自己做的，我們才能在工作崗位上縷建奇功，成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。二是把崗位當(dāng)舞臺。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個當(dāng)下，要做就要做到最好，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度，才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應(yīng)該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。三是把任務(wù)當(dāng)作品。在工作中，做到盡心、盡力、盡職、盡責(zé)，發(fā)揮自己最大能量。工匠精神強(qiáng)調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命，把每一次的任務(wù)都當(dāng)做生命中的作品，要相信自己，隨著能力的提高，機(jī)會總會來到你身邊;隨著能力的積累，屬于你的回報總會降臨在你身邊。我們每個人無論身處任何環(huán)境，只有保持良好的心態(tài)，不懈追求，才能把事情做得最好，才會實現(xiàn)完美的人生。
弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選2當(dāng)我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁矗婚_始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進(jìn)助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。
人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責(zé)任的。
只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當(dāng)作自己的家，才可以造就一個充滿生機(jī)，具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。
其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選3如果現(xiàn)在有人問我，這將近一年的時間，你有何改變?我想我的回答一定是：“我學(xué)會了獨(dú)立，我學(xué)會了堅強(qiáng)，我學(xué)會了樂觀，我學(xué)會了微笑。”現(xiàn)在想來，自己的第一份工作能夠進(jìn)入中鑫之寶是幸運(yùn)的。在這里有我最快樂的時光，所有好的不好的記憶，都會成為日后所收藏的回憶。
成熟是一種明亮而不刺眼的光輝，一種圓潤而不膩耳的聲響，一種不理會喧囂的微笑，一種洗刷了偏激的淡漠，一種無需伸張的厚實，一種并不陡峭的高度。
從最開始的《弟子規(guī)》、《工匠精神》再到現(xiàn)在的《論語》，這些一開始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼，隨著時間的推移，潛移默化的深入到我們的腦海里。其實這是很寶貴的，無時不在傳遞著一種正能量。也許在日常的生活中，我們的言行舉止都有稍稍的改變，只是我們自己不知道罷了。
而今，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的物質(zhì)生活水平提高，但是人們的精神世界開始變得荒蕪，變得復(fù)雜，變得冷漠。我們的愛心越來越少，對于那些需要幫助的人，我們不敢伸出援助之手。是因為害怕，是因為責(zé)任，還是社會的現(xiàn)狀本是如此?所以我們需要不斷提升自己，培養(yǎng)正確的價值觀，豐富我們的內(nèi)心世界。
學(xué)習(xí)《工匠精神》，最先想到的三個階段：信仰、目標(biāo)、工匠精神的特質(zhì)。
信仰，是一種強(qiáng)大的精神支柱，一種信念。我們需要很多內(nèi)心的自我反省，檢查出自己內(nèi)心和做事的動機(jī)，就可以知道如何定位“我的人生”。以前對信仰二字毫無概念，現(xiàn)在也只是對信仰有了淺顯的意識，但我知道我的信仰源自于我背后強(qiáng)大的精神支柱。
目標(biāo)，一但有了信仰，有了目標(biāo)，加上行動以及不懈的堅持，這樣的人不會成功嗎?原一平——日本保險銷售之神的案例觸動了我，一個其貌不揚(yáng)，身材矮小的他，只要確定了自己的目標(biāo)，不管遇到多大的困難都毫無畏懼。原一平，憑借自己的自信，困境后的堅強(qiáng)以及對工作的認(rèn)真精神，始終在證明自己，證明他的價值。
在面對日益競爭的社會和就業(yè)壓力大的我們來說，擇業(yè)是很關(guān)鍵的一步。我們總想找一份薪水高，待遇好，又輕松的工作。其實不然，首先要確定自己想要做什么，這這份工作上能改變什么，能給你帶來什么，是不是你想要的，所以在選擇工作的時候本身就是很慎重的，千萬不要因此覺得是浪費(fèi)時間。還有一點(diǎn)也是很重要的，就是精益求精。把一份平凡的工作做到極致，“細(xì)節(jié)決定成敗”，等到我們的競爭對手比我們還努力的時候，到那時我們就能體會到競爭的危機(jī)了。
最后，我們都該學(xué)習(xí)工匠精神，也就是喬布斯身上的兩種氣質(zhì)：一是不論何時何地都要追求精致和完美。二是堅持心靈的純凈。
不要讓別人的意志左右自己內(nèi)心的聲音，最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和自覺。只要自己的心靈和自覺知道你的真實想法，其他一切都是次要的。成長的道路上，都會有酸甜苦辣，需要我們?nèi)ヂw會。錯了，并不可怕，可怕的是我們一錯再錯。我們都有一份平凡的工作，但我們絕對不可以平庸。
走到生命的哪一個階段，都該喜歡那一段時光，完成那一段該完成的職責(zé)，順生而行，不沉迷過去，不狂熱的期待未來，不管正經(jīng)歷著怎樣的掙扎與挑戰(zhàn)，或許我們都只有一個選擇：雖然痛苦，卻依然快樂，并相信未來。
弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選4很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無聞，無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻(xiàn)的話，整個公司最終將會失去贏利的機(jī)會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當(dāng)然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當(dāng)掃天下，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道：“一屋不掃，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!
總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
弘揚(yáng)工匠精神心得體會2020范文精選5《工匠精神》這本書，說真的，不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈，我翻閱了：粗看;但是很多故事鏈接，卻吸引我細(xì)看這本書。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃，才能實現(xiàn)自我價值。
并不是每個人都喜歡本職工作，每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩，覺得工作沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)性，都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的狀況屢屢發(fā)生。可是發(fā)生之后，更多的手尾等著你來跟……
作為一個海大工作三年的我，首先上述情況我親身體會過：認(rèn)為這不過就是一份工作，無論我是否認(rèn)真對待，只要不出問題就好，我一樣拿相應(yīng)的薪水，領(lǐng)導(dǎo)一樣不知道。可是時間久了，你會發(fā)現(xiàn)，這種心態(tài)令自己心情嚴(yán)重壓抑，真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠(yuǎn)保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé)，敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準(zhǔn)了自己的工作定位，才能引導(dǎo)自己向價值型員工進(jìn)化，才能實現(xiàn)自我價值。
《工匠精神》這本書告訴我們，實現(xiàn)自我價值，首先要找準(zhǔn)自己的工作定位，樂于做。
德勝洋樓聶圣哲說：當(dāng)你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要)，那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執(zhí)行，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執(zhí)行程序，也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。
也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系，那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì)，向來要求對工作的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，化驗室更是如此。化驗結(jié)果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著原料及成品的質(zhì)量。
“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
當(dāng)近紅外上線后，很多化驗員擔(dān)心自己會被機(jī)器取代，認(rèn)為化驗這一行沒有出路：其實這種擔(dān)心完全不必，近紅外的一切結(jié)果均來源于濕化學(xué)，近紅外需要我們時時的維護(hù)，驗證。足夠的細(xì)心、信心，你的工作絕對出類拔萃。姑且認(rèn)為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實現(xiàn)價值的平臺吧，維護(hù)好近紅外的有序運(yùn)行也是實現(xiàn)自我價值的一個很重要的方面。
化驗員是文員，每天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計化驗工作，報表多而繁復(fù);化驗員是生產(chǎn)工：化驗室就是一條嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧魉€，但產(chǎn)品不是實體的，而是一竄竄嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)字：原料到貨，化驗室會在第一時間內(nèi)出結(jié)果再安排卸貨，爭取不浪費(fèi)司機(jī)及卸貨工人的一分一秒;成品出庫，化驗室爭取第一時間出檢測指標(biāo)，盡量不讓一噸的化驗指標(biāo)不合格成品流入市場;生產(chǎn)異常，化驗室也爭取第一時間出結(jié)果，盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品，協(xié)助控制生產(chǎn)成本;采購送樣，檢測必要指標(biāo)，協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;市場樣抽檢，巡檢關(guān)鍵指標(biāo)，以市場為導(dǎo)向，為配方師提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)……
作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著普通的工作，認(rèn)真執(zhí)行每一步檢測流程，不以物喜，不以已悲;工作繁瑣不抱怨，實驗失敗不氣餒，工作重復(fù)需勵志，工作責(zé)任勇承擔(dān)，實現(xiàn)自己工作價值的同時，也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理貢獻(xiàn)自己一份微薄但是磅礴的力量。
老師學(xué)習(xí)十精神心得體會
通過“迎接十、保持純潔性” 三項教育活動的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的教書育人、為人師表的責(zé)任感和使命感，使自己的思想和覺悟產(chǎn)生新的飛躍，讓我受益匪淺。
首先，教師是一門職業(yè)，我們既然選擇了這項職業(yè)，就應(yīng)該毫不猶豫地?zé)釔鬯Ｗ鳛橐幻嗣窠處煟仨氁懈叨鹊呢?zé)任心和積極的工作態(tài)度，要懷著服務(wù)于人民群眾的胸懷進(jìn)行工作，勤懇踏實，忘我投入，不計較個人得失，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己全部的力量。
教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位。是否具有高尚的師德，是教師隊伍建設(shè)成敗與否最重要的衡量指標(biāo)，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值追求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以自身的模范行為成為學(xué)生的表率，真正做到學(xué)高為師，德高為范。
我們教師對待學(xué)生一定要一視同仁，公平公正，不應(yīng)該冷落、挖苦學(xué)生。即使學(xué)生成績不好，或是行為失當(dāng)，我們也要毫無保留地愛護(hù)他們、關(guān)心他們。當(dāng)學(xué)生失意時，教師要及時安慰、勸解；當(dāng)學(xué)生犯錯時，教師應(yīng)寬容、大度；當(dāng)學(xué)生徘徊時，教師宜點(diǎn)撥、指引；當(dāng)學(xué)生成功時，教師要一起分享、慶賀。
我們要依靠精神那種重于求實、獨(dú)立自主創(chuàng)新的膽略所締造的開拓創(chuàng)新。要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當(dāng)頭，以“闖”字領(lǐng)先，大膽探索，大膽試驗。只有樹立了崇高的精神最求，才耐得住清苦，耐得住寂寞，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)，以自身的模范行為影響社會，以自身的實際行動投入教育，為實現(xiàn)建湖教育事業(yè)的跨越發(fā)展盡一份心，出一份力。
教師的目標(biāo)就是教好書，育好人。在今后的工作中，我要用三項教育活動精神來嚴(yán)格要求自己，建立正確的教師觀，樹立正確的職業(yè)道德觀，樹立正確的學(xué)生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統(tǒng)文化來評價學(xué)生，學(xué)生是什么都不懂得，需要耐心引導(dǎo)，幫助他們走上成才之路，正如霍懋征老師的座右銘：“沒有愛就沒有教育”。要做到：“愛一切學(xué)生，愛學(xué)生的一切”。
新時代對教師的要求更高了，如果我們教師還滿足于以前掌握的那點(diǎn)知識，那我們遲早要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)無止境，隨時更新自己的知識素養(yǎng)和教育觀念，唯有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。
總之，我決心以本次活動為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，真正把貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到自己的本職工作當(dāng)中，落實到實現(xiàn)每一個學(xué)生的全面發(fā)展中。
談學(xué)習(xí)解放軍精神心得體會
解放軍非常重視對戰(zhàn)士服從意識的培養(yǎng)，從一名戰(zhàn)士穿上軍裝的第一天起，他就在日常的生活中開始學(xué)習(xí)服從。解放軍近80年的發(fā)展歷史，使得解放軍戰(zhàn)士的服從精神得到了一次次的凝聚和升華。在每次出征前，解放軍都會莊嚴(yán)地宣誓：堅決服從命令，一切聽從指揮，發(fā)揚(yáng)硬骨頭精神，勇猛攻擊，頑強(qiáng)戰(zhàn)斗，用青春和熱血捍衛(wèi)民族的尊嚴(yán)，用輝煌的戰(zhàn)果壯我軍威！
為什么像海爾、聯(lián)想、萬科這些企業(yè)能夠在短短的幾年內(nèi)成為國內(nèi)首屈一指的知名企業(yè)？為什么他們能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出？當(dāng)我們知道這些企業(yè)負(fù)責(zé)人的背景之后就不難發(fā)現(xiàn)其中的奧妙了。例如，海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、萬科集團(tuán)等企業(yè)的負(fù)責(zé)人都有過在中國服役的經(jīng)歷，除去他們后來自身的努力之外，都承認(rèn)是“解放軍精神”給了他們作為一名企業(yè)員工和一名企業(yè)家足夠的精神食糧。
在企業(yè)中，絕大多數(shù)員工是能夠按照規(guī)章制度工作和生活的。良好的紀(jì)律觀念和自覺的執(zhí)行能力，保證了企業(yè)的發(fā)展壯大。但仍有個別員工服從意識淡薄，對上級命令指示喜歡講價錢，講條件，甚至搞“上有政策，下有對策”的“變通”。這些不僅會使企業(yè)正常的指令得不到良好地貫徹執(zhí)行，而且還會使員工養(yǎng)成自由主義風(fēng)氣。久而久之，會影響企業(yè)的整體建設(shè)，損害企業(yè)的整體競爭力。服從者應(yīng)該有服從意識，這是企業(yè)員工最重要的素質(zhì)。因為上司的地位、責(zé)任使他有權(quán)發(fā)號施令，同時上司的權(quán)威、公司的整體利益也不允許哪個員工抗令而行。服從者應(yīng)該放棄個人的主見，服從于上司和組織，一心一意地去奉行所屬企業(yè)的價值理念。如果有什么意見或者建議，應(yīng)該在上司發(fā)出指令前提出，如果你的意見沒有得到上司的采納，必須立刻去執(zhí)行上司的指令。因此，員工一定要把服從作為自身職業(yè)素質(zhì)和品德素質(zhì)的重要內(nèi)容來修煉與增強(qiáng)，從自身做起，從小事做起，堅決執(zhí)行上級的命令指示，做遵守紀(jì)律的好員工。對于一個團(tuán)隊來說，優(yōu)秀的人才重要，正確的戰(zhàn)略重要，完善的制度和嚴(yán)明的紀(jì)律也重要。但這些都只是先決條件。只有團(tuán)隊所有成員絕對地服從與執(zhí)行，才能把這一切資源、力量整合起來，才能把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實。所以在團(tuán)隊中，服從與執(zhí)行都是最重要的。只有這樣，企業(yè)才能有更大的發(fā)展空間，每一個具有這種服從品質(zhì)的員工才都能邁向更成功的臺階。
什么是愛崗敬業(yè)呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人！
工作后領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認(rèn)為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)。可在經(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn)，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。就拿內(nèi)勤工作來說吧！每天都在重復(fù)同樣的工作，同樣的機(jī)械化的運(yùn)動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對??像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn)，不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。
工作是一種付出，不論是體力還是腦力方面，總是要你有一定程度的付出，很多時候還需要承受更多的壓力，現(xiàn)在企業(yè)競爭越來越激烈，自然我們員工的壓力就越來越大，在這種壓力下，難免會產(chǎn)生一些懈怠心理，克萊門特。斯通曾說：“理智無法支配情結(jié)，相反行動才能改變情結(jié)。”因此，面對工作，盡快果斷地執(zhí)行，是消除各種不良習(xí)慣的最佳做法，也是一名優(yōu)秀員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，保持奮的工作態(tài)度，不僅能得到同事的稱許和贊揚(yáng)，也會獲得一份最可貴的資產(chǎn)－信任。
在行業(yè)競爭日益加劇的今天，每一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)的好處可以列出許多條，其中最重要的一條就是它出效益、能為企業(yè)創(chuàng)造價值。作為企業(yè)老總，誰不希望上下一心、團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)獲得巨大的利益，創(chuàng)造美好的發(fā)展前景。因而結(jié)合我們的工作實際，市場競爭日益劇烈，要贏得市場、獲得更大的利益，就需要我們廣大員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，來面對行業(yè)間巨大的競爭，發(fā)揮我們企業(yè)的優(yōu)勢，在不斷的競爭中得以發(fā)展，得以快速發(fā)展，使我們的企業(yè)獲得巨大利益，同時我們廣大愛崗敬業(yè)的員工也會獲得物質(zhì)和精神上的成功和>收獲，實現(xiàn)我們的人生價值。作為銀星的一員我也應(yīng)該從現(xiàn)在做起，熱愛自己的企業(yè)、熱愛自己的崗位，做好自己的本質(zhì)工作，在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)、為社會貢獻(xiàn)自己的力量，實現(xiàn)自己的人生價值。在這方面，我還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，努力成為一個優(yōu)秀的員工。
“死者長已矣，生者當(dāng)勉勵”。50年時空穿越，短暫的生命鑄就精神的永恒。為紀(jì)念焦裕祿逝世50周年，5月17日，蘭考縣教體局舉辦的“緬懷焦裕祿烈士弘揚(yáng)焦裕祿精神”主題征文比賽決賽在裕祿小學(xué)舉行。全縣初賽脫穎而出的200名中小學(xué)生分為小學(xué)、初中、高中三個組參加了今天的現(xiàn)場決賽。
“我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)焦裕祿?”“廣大青少年最應(yīng)該學(xué)習(xí)焦裕祿身上的哪些優(yōu)點(diǎn)?”篇篇感人肺腑的文章由一句句感人的話語組成，“為人民服務(wù)”“樂于助人”等字詞在內(nèi)涵上貼合著“焦裕祿”這三個字，呈現(xiàn)了廣大青少年對焦裕祿精神的感悟與對焦裕祿精神的理解，展現(xiàn)了蘭考人文、自然、環(huán)境新變化。
此次活動是蘭考縣教體局立足新時期焦裕祿精神的傳承所做的新舉措，讓學(xué)生真切地感受到“焦裕祿”精神的可貴，進(jìn)一步弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，匯聚積極向上的強(qiáng)大正能量，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高學(xué)生的思想水平、政治水平和寫作水平，增強(qiáng)學(xué)生熱愛蘭考、熱愛祖國的思想意識，引領(lǐng)廣大青少年煥發(fā)熱情與能量，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”而努力奮斗。
構(gòu)建社會主義和諧社會必須關(guān)注民生
民生問題是最緊要、最根本的問題，要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認(rèn)識重視和解決民生問題的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。
第一，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是關(guān)注民生的物質(zhì)基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是途徑，改善民生是目標(biāo)，構(gòu)建和諧社會是目的，如果不抓住民生這個根本，不積極關(guān)注民生，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會失去實際意義。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，就必須堅持以人為本，以民為本，真正做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。
第二，深化改革是重視民生的強(qiáng)大動力。在深化改革中重視民生，能夠使廣大民眾不斷地分享改革發(fā)展的成果，能夠使廣大人民群眾積極地認(rèn)同改革、支持改革、參與改革，從而使改革和發(fā)展獲得一種強(qiáng)大的動力。
第三，維護(hù)公平是保障民生的重要條件。公平與公正是協(xié)調(diào)社會各階層相互關(guān)系的基本準(zhǔn)則，也是社會凝聚力、向心力和感召力的重要源泉。在實現(xiàn)公平公正中解決民生問題，促進(jìn)社會和諧。
第四，解決問題是改善民生的有效途徑。解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題是促進(jìn)社會和諧的切入點(diǎn)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要途徑。民生問題連著民心，抓住了民生問題，就抓住了構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。改善民生就要從解決民生問題入手。
關(guān)注民生必須做到富民、安民、為民要切實關(guān)注民生，必須善謀富民之策，恪守安民之責(zé)，多辦為民之事。
第一，在富民之策上關(guān)注民生。通過項目建設(shè)促進(jìn)發(fā)展，造福于民。一是通過項目建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是通過項目建設(shè)增加群眾就業(yè)。實施項目帶動戰(zhàn)略，吸納大量的農(nóng)村富余勞動力，增加了城市人員就業(yè)。三是通過項目建設(shè)促進(jìn)社會和諧。我們通過加大交通運(yùn)輸、電力能源、農(nóng)田水利、科教文衛(wèi)、城鄉(xiāng)公用設(shè)施等項目建設(shè)，不僅優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境，也改善了城鄉(xiāng)人民群眾的生活。
第二，在安民之責(zé)上關(guān)注民生。堅持從平安建設(shè)抓起，讓群眾安居樂業(yè)，促進(jìn)社會的穩(wěn)定和諧。一是構(gòu)建防控體系，強(qiáng)化社會治安綜合治理推動和諧。二是創(chuàng)新工作方法，妥善化解各種矛盾維護(hù)和諧。科學(xué)決策，減少失誤，從源頭上減少矛盾；在工作中注重把重心和關(guān)口前移，有效解決群眾反映的實際問題。三是傾聽群眾呼聲，暢通民主渠道促進(jìn)和諧。暢通社情民意的反映渠道，把決策的過程變?yōu)槿罕娨庵颈磉_(dá)和意見統(tǒng)一的過程。把暢通渠道的過程，變?yōu)槊芮新?lián)系群眾、促進(jìn)社會和諧的過程。
第三，在為民之事上關(guān)注民生。一是以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得民心。在作風(fēng)建設(shè)中，我們注重把干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在行政效能上，把高效的服務(wù)寓于經(jīng)常性工作中。二是以具體的實事凝聚民心。把關(guān)注民生真正變成為群眾辦實事和好事的具體行動，強(qiáng)化干部的愛心之心，濃化憂民之情，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是以真實的幫扶溫暖民心。加大對低收入階層和困難群體的生活保障，加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度，密切干群關(guān)系，促進(jìn)社會和諧。
關(guān)注民生必須增強(qiáng)民本意識
堅持以人為本，切實關(guān)注民生，必須進(jìn)一步增強(qiáng)民本意識，解憂于民，取信于民。
第一，在感情上貼近群眾，樹立執(zhí)政為民理念，真正從思想上貼近群眾。
第二，在行動上深入群眾。黨員干部只有深入到群眾之中，才能汲取到群眾無窮的智慧和力量。關(guān)注民生既重“心入”，又重“身入”。
無論是約翰迪爾，還是久保田，在其企業(yè)的發(fā)展方向上，都有穩(wěn)定的智力結(jié)構(gòu)和以用戶為中心的理念，他們可能沒有學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，也未必研究“三個代表”，但他們從全球最優(yōu)秀的管理理念中，總結(jié)出來的一套成熟的理論體系，卻和我們科學(xué)發(fā)展的理論體系不謀而合，也許這就是所謂的“英雄所見略同”吧！
胡總書記在七一講話中，系統(tǒng)地闡述了我們理論的科學(xué)性和先進(jìn)行，并針對當(dāng)前只傳達(dá)精神，不注重理解和運(yùn)用于實踐的現(xiàn)象，他還特別強(qiáng)調(diào)“不要把理論當(dāng)成教條、本本”，“也不要把他當(dāng)作空洞無物的一種精神”，而是要“認(rèn)真領(lǐng)會、理解和實踐”。
我們很多企業(yè)，都會在表面上學(xué)習(xí)，把他當(dāng)作一種精神傳達(dá)，沒有深入的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，比如在人才管理（穩(wěn)定智力構(gòu)架）和聯(lián)系群眾（用戶培養(yǎng)）上，存在不科學(xué)的現(xiàn)象。
胡總書記指出，讓能干事者有機(jī)會，干成事者有舞臺。似乎在我國農(nóng)機(jī)企業(yè)中，人才流失事件頻發(fā)，都是與缺乏“機(jī)會”和“舞臺”有關(guān)，而這“機(jī)會”和“舞臺”，恰恰在優(yōu)秀的外資企業(yè)那里。
“人才是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源”，我們的農(nóng)機(jī)企業(yè)整天口口聲聲喊著要為保衛(wèi)國家糧食安全做貢獻(xiàn)，如今卻連人才資源這一戰(zhàn)略資源都無法保障。
“發(fā)展是硬道理”，胡總書記指出：“發(fā)展的本質(zhì)是科學(xué)發(fā)展。”科學(xué)發(fā)展觀提出要以人為本，這里的“人”包括人才，也包括用戶。我們的企業(yè)，在人才管理上沒有做好，在用戶培養(yǎng)上，同樣存在不足。
“要把群眾放在心上，群眾才能把我們放在心上。”胡總書記用最簡單的道理，告訴我們?nèi)绾稳ヂ?lián)系群眾、培養(yǎng)用戶。我們的競爭對手，在踐行這一理念。而我們的很多所謂的民族企業(yè)，卻總是在不停的敷衍用戶，甚至是欺騙用戶。這就不難理解，為何我們的“人（人才和用戶）”一直在流失，也不能怪我們的“人”不夠愛國（到外資工作，不購買國產(chǎn)品牌）。
精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，在農(nóng)機(jī)行業(yè)尤為明顯。我們有整套的科學(xué)理論，完全可以武裝我們的實踐，可我們在做什么呢？
我們有時間研究對手，有時間公關(guān)相關(guān)部門，有時間出國考察，有時間開會宣貫各種精神，為何我們卻總沒時間把心思放在行動上呢？
年5月4日爆發(fā)的那場學(xué)生反帝愛國運(yùn)動，同時在全國范圍內(nèi)開展了偉大的第一次反帝反封建的愛國運(yùn)動。它是一群追求民主，追求真理的思想解放潮流，極大的推動了科學(xué)思潮在中國的傳播，為后來的在中國的傳播奠定了基礎(chǔ)。它又是一次中國歷史上徹底的不妥協(xié)的反對帝國主義和封建勢力的偉大斗爭，喚醒了中華民族的覺醒，直接促進(jìn)了在中國的發(fā)展，同時，五四偉大的愛國精神直接影響了我們一代又一代人。無疑對社會也有著及其重大意義的。
的發(fā)生距現(xiàn)在已近90年，也許有許多人會說已經(jīng)離我們已經(jīng)太久遠(yuǎn)了。很多人也都認(rèn)為五四精神只是一個時代的精神，已經(jīng)過時了，對于我們也沒有很大的現(xiàn)實意義了。我認(rèn)為這種說法是相當(dāng)?shù)牟徽_的，我們很有必要重新認(rèn)識我們的意識形態(tài)，有必要在新的形式下重新認(rèn)識愛國主義精神。重提，發(fā)揚(yáng)五四精神對于我們當(dāng)代大學(xué)生還是有著重大意義的。那么時值今天，當(dāng)代的大學(xué)生遠(yuǎn)離了國家和民族苦難的日子，遠(yuǎn)離了社會動蕩不安的局面，生活在一個無憂無慮的背景下，愛國好像對于今天的我們已經(jīng)留于以種形式，也只有很少一部分人可以把愛國付諸行動，那么我們今天來重新懷念，發(fā)揚(yáng)五四精神，用自己的切實行動來發(fā)揚(yáng)帝國主義精神是又極其重大作用。
是的，作為大學(xué)生的我們，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)識愛國主義，怎樣用我們的切實行動來實踐愛國主義?
在生活中，我們并非要為發(fā)揚(yáng)愛國主義而做出一場哄哄烈烈的愛國行動，我們應(yīng)實事求是，從身邊的小事做起，從點(diǎn)滴做起，從為人民服務(wù)，為國家的經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。在學(xué)校里，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，爭取掌握更多的科學(xué)文化知識，成為社會的有用人才，就像的學(xué)生資自愿服務(wù)西部一樣，去祖國和人民最需要你的地方去，積極響應(yīng)黨和國家的號召，這就是一種很好的愛國行動。同時在我們步入社會的時候，遵守社會的各種規(guī)章制度，做一名遵紀(jì)守法的良好公民，也是一種愛國主義行為。
所以，就讓我們一起從小事做起，發(fā)揚(yáng)五四愛國主義精神，一起為愛國主義精神而奮斗，付諸行動!讓五四精神一代一代傳遞下去，永垂不朽!
在東京奧運(yùn)會結(jié)束半個月之后，8月24日，東京殘奧會火熱開幕。
截至北京時間28日下午17點(diǎn)，中國體育代表團(tuán)以22金、14銀、20銅，總計56枚獎牌的成績位列獎牌榜第一位。
如果說，奧運(yùn)會選出的是人類最巔峰的身體，那么殘奧會選出的是人類最不屈的靈魂。
不屈的意志與不朽的身軀，風(fēng)暴雨霜澆不滅心中的火種。
看看他們的表現(xiàn)，就知道生命是多么美好！我們生活中雞毛蒜皮的那點(diǎn)小事，其實是根本不值一提。
你是我的眼！
8月28日上午，東京殘奧會女子400米T11級（視力障礙）決賽中中國選手、南寧妹子劉翠青在領(lǐng)跑員徐冬林的協(xié)助下以56秒25的成績獲得金牌并打破殘奧會紀(jì)錄！這是中國代表團(tuán)本屆殘奧會獲得的第20枚金牌！
劉翠青和領(lǐng)跑員徐冬林已相伴8年，在賽場上他們靠10厘米的牽引繩并肩作戰(zhàn)對劉翠青來說這根繩子是眼睛，更是信任“如果重見光明我希望見一下我的領(lǐng)跑員”
劉翠青1991年10月出生于南寧，在她10歲時，因眼疾未及時治療而失明，在南寧市聾啞學(xué)校就讀期間，她的老師發(fā)現(xiàn)她有跑步特長，建議劉翠青參加跑步訓(xùn)練，而后劉翠青開始接觸田徑從此與田徑這項運(yùn)動結(jié)下不解之緣~
2010年，她入選國家殘疾人田徑隊，她說：“因為看不到總怕前面有障礙物開始學(xué)習(xí)時，動作會比別人慢一點(diǎn)。”但在領(lǐng)跑員徐冬林耐心的指引下她有了更多信心。
劉翠青在跑彎道、直道的時候，全靠徐冬林的牽引繩給她指令，徐冬林介紹“比如跑彎道的時候我的手向內(nèi)側(cè)彎一點(diǎn)，她就能感覺得出來快到終點(diǎn)了，我的手往后一放她就知道要到終點(diǎn)。”
劉翠青曾形容他們的默契度，“像雙胞胎一樣”這離不開二人。多年的磨合在劉翠青看來，10厘米的牽引繩不是普通的繩子“對我們來說這是眼睛更是信任。”
2016年殘奧會，劉翠青和領(lǐng)跑員徐冬林參賽徐冬林腿部拉傷，半月板撕裂走路都有些不穩(wěn)，還打了繃帶但面對劉翠青他表示“走也會帶你走到終點(diǎn)”。
結(jié)果剛沖過終點(diǎn)，徐冬林就支撐不住倒下了最終，劉翠青以絕對優(yōu)勢奪得女子400米T11級冠軍。
同年，劉翠青獲得了勞倫斯世界體育獎，年度最佳殘疾人運(yùn)動員獎提名劉翠青說：“如果重見光明最想見的人是我的領(lǐng)跑員”。
看哭了！他用嘴打乒乓球……
埃及殘奧運(yùn)動員易卜拉欣·哈馬托走進(jìn)了人們的視線。10歲時一場火車事故讓他失去了雙臂，但這并不影響他對乒乓球的熱愛，多年的練習(xí)，讓他鍛煉出了獨(dú)特的打球能力。口銜球拍，用腳發(fā)球，實現(xiàn)擊打。“我試過許多方式去打球，但那些方式都不怎么靈光。”
這位埃及殘奧運(yùn)動員說，“最終，我嘗試用嘴叼住球拍。”2011年的非洲殘疾人乒乓球大賽中，他獲得男子單打亞軍。2014年的世乒賽上，他作為嘉賓參與了表演賽。他還曾經(jīng)來到中國，和馬龍等中國乒乓球員打過友誼賽，
馬龍在采訪時稱贊，“他打得非常好，我簡直不敢相信。”就這樣，他成功代表埃及，打進(jìn)了2016年的里約殘奧會。
2021年，在東京他實現(xiàn)了自己第二次殘奧之旅。
易卜拉欣·哈馬托的故事，感動了許多網(wǎng)友。
他們說，“在他發(fā)球的那一刻，就已經(jīng)贏得了所有人的尊重。”“看到這么勵志的故事，我沒有不努力的理由。”
易卜拉欣·哈馬托曾在接受采訪時說，“我想要告訴所有人，沒什么是不可能的，——只要你為自己所熱愛之事付出努力。”“殘疾不在于你失去了雙臂，雙腿，或是失去別的什么，真正的殘疾是對那些你想做的事情輕言放棄”
那不是扔掉拐杖，而是張開翅膀！
東京殘奧會游泳比賽中，運(yùn)動員需要摘下假肢，進(jìn)入泳池，泳池旁存放義肢的臺子。這是運(yùn)動員特殊的“歇腳處”。那不是扔掉拐杖，而是張開翅膀！它們在那里靜靜地等待著，運(yùn)動員的歸來，憑半只左臂游到終點(diǎn)！
東京殘奧會游泳賽事上，一位來自白俄羅斯的游泳選手，在失去了雙腿與右臂的情況下，在最嚴(yán)重殘障的S1級別男子100米仰泳比賽中，僅僅憑靠半只左臂，以4分1秒完成賽事名列第7名。當(dāng)他游到終點(diǎn)線那刻，得到現(xiàn)場所有人的掌聲與致意，他雖然失去了雙腿，及右臂與左前臂，但憑借著自己半只左臂和腹部的卷動，被稱為“能發(fā)力游泳肢體部分最少的選手”。
網(wǎng)友紛紛評論“你比任何人游得都快！”一起成就夢想。2008年北京殘奧會，男子400米T38級決賽，中國選手周文俊將對手甩在身后，當(dāng)距離終點(diǎn)不到50米時，他突然跌倒，隨即被身后的對手們超過。
“周文俊，加油！”
觀眾席爆發(fā)出熱烈的加油聲，
周文俊一瘸一拐地走向終點(diǎn)，最終獲得第七名。突尼斯選手費(fèi)爾哈特·希達(dá)奪得冠軍。比賽結(jié)束后，費(fèi)爾哈特·希達(dá)慶賀勝利時，特意披上了中國國旗。殘奧會運(yùn)動會上，常有意外發(fā)生，但此刻運(yùn)動員之間的相互關(guān)愛。比金牌更加珍貴，場上是對手，場下是朋友。健兒們來自不同的國家，說著不同的語言，但體育的“語言”卻是共通的。
拄拐老人雨中摔倒感動世界，里約殘奧會開幕式火炬?zhèn)鬟f儀式中，倒數(shù)第三棒的火炬手，是曾經(jīng)參加過1984年殘奧會的，著名殘疾人運(yùn)動員瑪西亞·瑪爾薩，當(dāng)天這位70歲的老人拄著拐杖，手持火炬，腳步踉蹌地在雨中前行。過程中不慎摔倒，火炬也掉到地上，隨即，瑪西亞·馬爾薩頑強(qiáng)地爬起，在工作人員的幫助下重新拿起火炬，蹣跚而堅定地繼續(xù)前行，將火炬?zhèn)鬟f到下一位火炬手手中。
現(xiàn)場觀眾起立為她鼓掌，這一幕讓所有人動容，他們沒有手臂，但我們看到了翅膀；他們沒有雙腿，但我們看到了飛躍。
殘奧會的意義，不僅在于拿了多少金牌，破了多少紀(jì)錄，也在于喚醒多少愛和敢愛的力量。每一位站在人生賽場的選手，都值得被愛與贊揚(yáng)。每一位站在殘奧會賽場的選手，都擁有一段奮發(fā)圖強(qiáng)的故事。
正如埃及乒乓球運(yùn)動員易卜拉欣·哈馬托所說“我想要告訴所有人，沒什么是不可能的——只要你為自己所熱愛之事付出努力。”
5年來，我們經(jīng)受了國際市場動蕩的沖擊、克服了國內(nèi)通貨緊縮和通貨膨脹趨勢的影響，戰(zhàn)勝了嚴(yán)重自然災(zāi)害和重大疫情，保持了國民經(jīng)濟(jì)的旺盛活力和快速增長，綜合國力顯著提升，人民生活質(zhì)量不斷改善。而這一切，都離不開改革開放的強(qiáng)勁推動。
新舉措大動作：困難擋不住改革向縱深發(fā)展
20__年的春天，首都的許多媒體把鏡頭對準(zhǔn)了國家計委大門口，他們在等待著那塊牌子的替換―――那牌子1952年后寫著"國家計劃委員會"，1998年改為"國家發(fā)展計劃委員會"，現(xiàn)在改為"國家發(fā)展和改革委員會"。
從"計劃"到"發(fā)展和改革"不只是個別詞匯的替換，它反映的是我國政府從傳統(tǒng)計劃管理方式向宏觀調(diào)控方式的過渡。改革和發(fā)展更加緊密地結(jié)合在一起，發(fā)展需要改革，改革推動發(fā)展。
"十五"開局，中國經(jīng)濟(jì)還沒有完全從亞洲金融危機(jī)的陰影中走出，我們正在努力擺脫通貨緊縮、需求不足等困局。"十五"中后期，我們終于克服了亞洲金融危機(jī)的不利影響，國民經(jīng)濟(jì)重新步入快速發(fā)展的新平臺，投資過熱、通貨膨脹卻又?jǐn)r在前進(jìn)路上。面對復(fù)雜局面和重重困難，中國以社會主義市場經(jīng)濟(jì)為取向的改革不僅從未停步，而且不斷向縱深發(fā)展。從政府機(jī)構(gòu)改革到農(nóng)村稅費(fèi)制度改革，從國有企業(yè)改革到國有經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略性調(diào)整，從金融企業(yè)改革到完善金融調(diào)控體系……一系列新舉措大動作有序推出，一場場攻堅戰(zhàn)吹響沖鋒號。
―――深化行政管理體制改革。成立國家發(fā)展和改革委員會，更好地從整體上推進(jìn)發(fā)展和改革；設(shè)立國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，改變國有資產(chǎn)"五龍治水"狀態(tài)；成立中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會，組建商務(wù)部，加強(qiáng)食品安全和安全生產(chǎn)監(jiān)管體制建設(shè)，成立食品藥品監(jiān)督管理局和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
―――優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)，國有經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)改革步伐加快。通過兼并、破產(chǎn)、關(guān)閉等措施，對一大批長期虧損、資不抵債、扭虧無望的國有企業(yè)和資源枯竭礦山進(jìn)行了調(diào)整改組，優(yōu)化了國有經(jīng)濟(jì)布局。在國有大型企業(yè)積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制進(jìn)一步健全，電力、電信、城市公用事業(yè)等壟斷行業(yè)的改革破冰之旅已經(jīng)起航。國務(wù)院了《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制和政策環(huán)境繼續(xù)改善。
―――統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，農(nóng)村改革邁出重大步伐。促進(jìn)農(nóng)民增收減負(fù)的政策體系不斷完善，農(nóng)村稅費(fèi)改革不斷深化，全國免征農(nóng)業(yè)稅的省份從去年的8個擴(kuò)大到目前的28個。糧食流通體制改革步向深入，糧食市場準(zhǔn)入制度得到完善，國有糧食購銷企業(yè)重組、改造和改制步伐加快，直接補(bǔ)貼糧農(nóng)力度正在加大。
―――以推進(jìn)金融企業(yè)改革和完善金融調(diào)控體系為重點(diǎn)，金融體制改革向深層推進(jìn)。國有商業(yè)銀行股份制改革步伐加快，股權(quán)分置改革試點(diǎn)邁出重要步伐，今年上半年已推出兩批46家上市公司進(jìn)行試點(diǎn)。匯率形成機(jī)制改革邁出重大步伐，金融調(diào)控體系進(jìn)一步健全。
"走出去"、"引進(jìn)來"：利用兩個市場兩種資源
20__年，中國正式成為世界貿(mào)易組織成員，這是進(jìn)一步推進(jìn)我國全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν忾_放的重要契機(jī)，是中國對外開放進(jìn)入新階段的標(biāo)志。
加入世貿(mào)組織后的中國，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度全面履行承諾。在貨物貿(mào)易領(lǐng)域，不斷降低關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘，通過先后數(shù)次降低關(guān)稅，關(guān)稅總水平從加入WTO之初20__年的15.3％降低到今年的9.9％。多種商品的進(jìn)口稅不斷下降，僅今年7月1日就有7000多種商品降低關(guān)稅。在服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域，中國政府在開放服務(wù)業(yè)市場方面采取了大量的實際行動。在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，中國在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)立法方面已完全符合世貿(mào)組織的要求。同時，我國政府還清理了大量與外經(jīng)貿(mào)有關(guān)的法律法規(guī)。
加入世貿(mào)組織后的中國，一方面向世界敞開了胸懷，一方面也加快了融入經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，在統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放、利用兩個市場兩種資源方面取得了明顯進(jìn)展。
對外貿(mào)易邁上新臺階，去年我國進(jìn)出口總額超過1.1萬億美元，躍居世界第三大貿(mào)易國。今年上半年，進(jìn)出口總額達(dá)到了6450億美元。全球公認(rèn)，中國正在成為世界經(jīng)濟(jì)增長的一個重要引擎。在
進(jìn)出口規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時，出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高新技術(shù)產(chǎn)品出口較大幅度增長。隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大，市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步健全，法律法規(guī)不斷完善，投資環(huán)境繼續(xù)優(yōu)化，中國一直保持著吸引外資的競爭力，20__年我國利用外資繼續(xù)保持世界領(lǐng)先地位，首次突破600億美元大關(guān)。外商投資結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，資金、技術(shù)密集型項目增加，服務(wù)業(yè)外資進(jìn)入加快。
談?wù)剬W(xué)習(xí)“兩德”的深刻體會
——海豐縣龍津中學(xué) 林雅棠
人的道德品質(zhì)是在后天環(huán)境和教育的影響下完成的，青少年學(xué)生是成長中的個體，可塑性很強(qiáng)，教師無論是道德上還是知識上對于青少年都具有啟蒙作用。雖然人類終身都受教育，但不可否認(rèn)，一個人青少年階段受到的教育是至關(guān)重要的。作為教師必須切實認(rèn)識到師德的啟蒙意義，以高尚的品德給學(xué)生指引正確的人生道路。
教師的道德具有示范作用。我們常講“教育無小事，事事是教育”，教師的一言一行對學(xué)生都有重要的道德影響力。學(xué)高為師，身正為范，教師不僅僅講授道德的理論，更重要的是以自己高尚的人格為學(xué)生提供一種道德的楷模，從而起到道德的示范作用。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。教育是內(nèi)因、外因共同作用的活動，其中，調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)揮學(xué)生內(nèi)因的作用，是教育取得成果的關(guān)鍵。師愛正是發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的動力。“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！”因為教師對學(xué)生的愛，“在性質(zhì)上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛，是神圣的愛。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本功能。”
師愛猶如春雨，不論滋潤什么樣性格的學(xué)生的心田，都會產(chǎn)生巨大的效應(yīng)——使學(xué)生看到自身的價值，產(chǎn)生向上的力量，進(jìn)而自勵進(jìn)取。正因為如此，學(xué)生渴望愛的撫育，有時甚至超過對知識的追求。學(xué)生得到教師的愛，自然而然地會激發(fā)出對教師的愛，反饋回去，形成愛的雙向交流。心理學(xué)家稱之為“動情效應(yīng)”。這種效應(yīng)會產(chǎn)生良好的后果，學(xué)生的表現(xiàn)是自覺尊重教師的勞動，十分愿意接近老師，希望與教師合作，把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師反映內(nèi)心世界，袒露自己的思想，真誠傾訴心里的秘密。關(guān)于這方面，相信老師們都有切身的體會。
師愛是師德的靈魂，是教師職業(yè)道德的核心和精髓。也是一種強(qiáng)大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進(jìn)學(xué)生成材，影響學(xué)生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的轉(zhuǎn)變；是教師更好地完成教學(xué)任務(wù)的有效保證，是教育方針的基本要求，是教師愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生的體現(xiàn)，是教師教學(xué)中出自崇高的目的，充滿科學(xué)精神，普遍、持久而又深厚的教育之愛。我們每個教師出于賴以為職業(yè)的愛，更因為我們肩付著祖國的未來和民族的希望，肩負(fù)著振興中華的重任；是一種最理智的愛。理智在于，教師接觸的學(xué)生及家長為數(shù)眾多，蕓蕓眾生，情況各異，必須區(qū)別對待；又在于學(xué)生的年齡有低、中、高之分，人格與智力有好、中、差之別，而從事教育工作的教師有情緒好壞、逆順境之異。因此，教師必須具有超人的理智，做到對好學(xué)生不溺愛，對差學(xué)生不操之過急，而能循循善誘。師愛的理智，還表現(xiàn)在對學(xué)生嚴(yán)格要求上。愛而不嚴(yán)，不是真正的愛。師愛有別于母愛，正是在于它突破了溺愛的圈子，嚴(yán)格要求和精心施教有機(jī)地結(jié)合。
青山遮不住，畢竟東流去。借新春之際，讓我們共同以蓬勃的朝氣，昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣去開拓龍津中學(xué)更加燦爛美好的明天。
2010年5月，中央新疆工作座談會在北京順利召開，此次新疆工作座談會點(diǎn)亮指引新疆和兵團(tuán)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、長治久安的明燈，兵團(tuán)將迎來大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的歷史性機(jī)遇。兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究所在第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央新疆工作座談會精神，全所上下紛紛表達(dá)了自己對中央新疆工作座談會召開的興奮之情，表達(dá)了對中央關(guān)心兵團(tuán)發(fā)展、關(guān)懷兵團(tuán)職工群眾生活
的感恩之意，同時也真正感覺到兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的緊迫性和肩負(fù)的責(zé)任。
中央新疆工作座談會給兵團(tuán)全方位的政策支持，兵團(tuán)又面臨著大發(fā)展的歷史機(jī)遇，這次會議對兵團(tuán)發(fā)展有以下幾個亮點(diǎn)。
第一是再次明確和肯定了兵團(tuán)的地位和作用，即兵團(tuán)是新疆大發(fā)展的建設(shè)大軍，是新疆穩(wěn)定的中流砥柱，是新疆反對民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一、穩(wěn)定新疆的銅墻鐵臂。并且明確兵團(tuán)是新疆發(fā)展的主體，兵團(tuán)是新疆重要的組成部分，兵團(tuán)的發(fā)展就是新疆的發(fā)展，支持兵團(tuán)的發(fā)展，就是支持新疆的發(fā)展。中央堅持公平和共享原則，將兵團(tuán)納入國家公共政策體系中，提出了對兵團(tuán)“兩個同樣適用”的政策，一是中央對新疆的支持政策對兵團(tuán)同樣適用，二是對困難地區(qū)和對口支援地區(qū)對兵團(tuán)所在地師團(tuán)同樣適用；這將突破兵團(tuán)發(fā)展的政策性瓶頸，賦予兵團(tuán)平等的主體地位，實現(xiàn)兵團(tuán)的權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任與保障的平衡，為兵團(tuán)大發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
中央給新疆的優(yōu)惠政策其中對兵團(tuán)特別有利的是：一是土地政策，適當(dāng)增加建設(shè)用地規(guī)模和未占有地指標(biāo)，有利于兵團(tuán)城鎮(zhèn)和工業(yè)的大發(fā)展；二是稅收政策，對符合條件的企業(yè)所得稅實行“兩免三減半”優(yōu)惠，更加有利于兵團(tuán)企業(yè)積累和提高招商引資吸引力；三是投資政策，“十二五”期間固定資產(chǎn)投資將翻一番多，大量資金流入，為兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加油提速；四是產(chǎn)業(yè)政策，放寬市場準(zhǔn)入，為兵團(tuán)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件；五是金融政策，鼓勵各類銀行在兵團(tuán)布網(wǎng)設(shè)點(diǎn)，為兵團(tuán)金融體系的完善，提供了融資平臺。
第二是再一次明確了兵團(tuán)具有社會公共屬性，并且據(jù)此加大對兵團(tuán)公共財政的支持。這次會議提出：加大對兵團(tuán)綜合財力的補(bǔ)助力度，提高中央財政對兵團(tuán)公共事業(yè)發(fā)展的保障水平，加強(qiáng)維穩(wěn)戍邊的經(jīng)費(fèi)保障，中央財政保障團(tuán)場機(jī)關(guān)基本運(yùn)行費(fèi)用，對團(tuán)場事業(yè)單位和連隊的基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)予以補(bǔ)助。兵團(tuán)沒有政府財政稅收職能，同時又承擔(dān)著許多國家公共職能，國家應(yīng)該承擔(dān)兵團(tuán)公共事業(yè)發(fā)展的責(zé)任，為減輕兵團(tuán)負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)公共服務(wù)均等化，增強(qiáng)兵團(tuán)公共服務(wù)能力，為兵團(tuán)履行國家的公共職能奠定了基礎(chǔ)。也為兵團(tuán)輕裝上陣，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展創(chuàng)造了基本條件。
第四是中央財力的大力支持。針對兵團(tuán)實際，中央通過中央預(yù)算內(nèi)投資和國有資本經(jīng)營預(yù)算等渠道支持兵團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高對兵團(tuán)公益性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并取消配套資金的要求，加強(qiáng)維穩(wěn)戍邊能力建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障。同時中央采取特殊優(yōu)惠政策，加大對兵團(tuán)人才隊伍建設(shè)的投入。集中力量減輕職工負(fù)擔(dān)和歷史包袱，改善民生，解決兵團(tuán)職工住房、工資待遇、社會保障、勞動就業(yè)和資源利用等問題。特別中央對自治區(qū)的支持政策對兵團(tuán)同樣適用和建立中央對兵團(tuán)投入穩(wěn)定的增長機(jī)制，為兵團(tuán)大發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。
第五是提出兵團(tuán)的大發(fā)展，根本出路在于自身改革。改革是兵團(tuán)大發(fā)展動力，兵團(tuán)這些年不斷深化改革，取得了一系列的成績，但隨著外部環(huán)境的變化，兵團(tuán)發(fā)展也面臨著一些深層次矛盾和問題，如與市場經(jīng)濟(jì)體制相結(jié)合的體制機(jī)制創(chuàng)新還不到位，行政管理方式還不適應(yīng)，產(chǎn)權(quán)制度，公共事業(yè)管理體制、投資體制、流通體制和企業(yè)經(jīng)營方式改革還較滯后，已經(jīng)制約著兵團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展。兵團(tuán)要進(jìn)一步解放思想，豐富屯墾內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變屯墾方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)作用，充分發(fā)揮自我發(fā)展內(nèi)生動力。由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)向以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變，由團(tuán)場經(jīng)濟(jì)向城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，由單一的國有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)為混合經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，由行政主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)向行政和市場共同發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變，由單純經(jīng)濟(jì)增長向經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)、文化協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變。相信在中央和自治區(qū)的支持下，我們的目標(biāo)是可以達(dá)到的。
