時間：2022-12-23 01:56:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)個人先進事跡材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
我是縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的一名普通黨員，××年，經(jīng)過公開競爭選拔，受縣局黨組委任，一直擔任質(zhì)量監(jiān)督管理股股長。幾年來，在局黨組的培養(yǎng)和指導(dǎo)下，我立足本職工作，不斷加強自身業(yè)務(wù)能力學習，努力提高質(zhì)量監(jiān)督管理工作的水平，認真履行職責，強化“三種意識”，搞好“兩大服務(wù)”，積極探索新形式下作好本職工作的方法和途徑，踏踏實實服務(wù)企業(yè)，真心實意為企業(yè)謀利益，以自己的工作實踐和個人作風，贏得了廣大企業(yè)的衷心贊譽。
一、加強學習，不斷提高工作能力
一直以來我局黨組始終把服務(wù)企業(yè)工作時刻擺在重要日程上，高度重視，多次召開服務(wù)企業(yè)專題會議，精心研究服務(wù)企業(yè)方案，合理部署服務(wù)企業(yè)工作。作為具體負責服務(wù)企業(yè)工作的一名同志，我深感肩上擔子的份量，深知服務(wù)企業(yè)工作對自身政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求?！按蜩F首先自身硬”，我把加強學習，不斷提高做好服務(wù)企業(yè)工作能力作為自己的首要任務(wù)，認真學習黨的路線、方針、政策，躬行“三個代表”的重要思想，積極參加省、市局組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過自身的努力，取得了‘國家質(zhì)量管理體系審核員’的資格，并被省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心聘為《企業(yè)質(zhì)量管理函授》培訓(xùn)講師，使自己對本職工作有了較為深刻的理解和認識，為做好服務(wù)企業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、心系企業(yè)，積極推動名牌戰(zhàn)略
推動名牌戰(zhàn)略工作具有提升區(qū)域經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的影響力到××年為止，縣的企業(yè)沒有一個名優(yōu)產(chǎn)品，這是振興縣經(jīng)濟發(fā)展的一項大事，為此局黨組一班子成員多次深入到企業(yè)調(diào)查情況，研究方案，并多次做指示一定要填補這項空白，作為服務(wù)企業(yè)工作者更是心急如焚，經(jīng)局黨組的反復(fù)調(diào)研，把爭創(chuàng)名優(yōu)企業(yè)的焦點集中到了鍋爐廠這個企業(yè)上。鍋爐廠是一家集體企業(yè)，雖然效益不錯，但是質(zhì)量管理水平距爭創(chuàng)名優(yōu)產(chǎn)品還有一定差距，我感到肩上的擔子更重了。于是在和企業(yè)溝通的基礎(chǔ)上，把焦點集中在提高質(zhì)量管理水平這個層面上，短期內(nèi)做好此項工作。于是我和該廠廠長進行了溝通，決定對該廠在不影響正常生產(chǎn)的情況下進行一次全員的質(zhì)量管理知識的培訓(xùn)，時間選在下午下班以后，每天小時，為期一個星期。為了此次培訓(xùn)的成功，我查閱了大量的資料，做了充分的準備，每天下班后不記報酬的為該廠進行培訓(xùn)，收到了良好的效果。終于鍋爐廠順利取得了省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的稱號，成為我省同行業(yè)第一家得此榮譽的企業(yè)。
三、積極引導(dǎo)，加強企業(yè)質(zhì)量管理
是個農(nóng)業(yè)縣，工業(yè)基礎(chǔ)差，企業(yè)規(guī)模偏小，中小型民營企業(yè)占大多數(shù)，一些生產(chǎn)企業(yè)只看到眼前利益，質(zhì)量管理水平低，產(chǎn)品質(zhì)量無法保證，市場競爭力差。要為企業(yè)做點事，不能只停留在服務(wù)的口號上，要真心實意的做點事。于是，我從加強企業(yè)信息化建設(shè)入手，幫助企業(yè)收集標準，印制成冊，發(fā)放到每個企業(yè)中去，并幫助企業(yè)制訂規(guī)章制度，完善各種生產(chǎn)記錄。組織開展了多期企業(yè)質(zhì)量管理人員及技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識培訓(xùn)班，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，大力宣貫標準，積極推廣國內(nèi)外先進的總理管理方法，切實提高了企業(yè)的質(zhì)量意識、管理水平，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益型道路。在堅持不懈的努力下，截止目前，我縣已有家中小型民營企業(yè)順利通過省企業(yè)質(zhì)理體系可，家中小型民營企業(yè)通過了國際質(zhì)量管理體系認證，有效的提高企業(yè)的產(chǎn)品競爭力。
四、履行職責，拉進與企業(yè)間的距離
“急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想”是我們服務(wù)企業(yè)的口號，也是我們要履行的職責，于是我經(jīng)常深入企業(yè)，從培訓(xùn)管理人員到指導(dǎo)落實各項質(zhì)量管理制度，以及幫助企業(yè)改善生產(chǎn)條件、建立檢驗室、制定標準等，與企業(yè)交朋友，話家常，商量和解決企業(yè)生產(chǎn)管理里中的實際問題。哪個企業(yè)的化驗室技術(shù)力量不行，我便聯(lián)系縣檢測中心的技術(shù)人員給予指導(dǎo)；哪個企業(yè)的化驗設(shè)備需要檢定有不知道到哪檢定，我便聯(lián)系市檢測中心的技術(shù)人員上門服務(wù)；企業(yè)出現(xiàn)了不合格現(xiàn)象我便幫助企業(yè)分析原因認真整改。這樣不僅加強了對企業(yè)的監(jiān)督，完善了企業(yè)的管理，更拉進了與企業(yè)的距離。
我雖然在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的要求還存在一些差距，在今后工作中，我將繼續(xù)加強學習，克服不足，盡職盡責，努力提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)工作需要，做出更大的成績。
縣供電公司供電所員工先進事跡材料
縣供電公司供電所員工先進事跡材料
是營業(yè)窗口的一名收費員，她從事營業(yè)窗口工作以來，一直牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)意識，認真落實供電服務(wù)“十項承諾”和員工服務(wù)“十個不準”，熱情服務(wù)，禮貌待客，用自己的實際行動得到了廣大用電客戶的一致好評。去年被評為優(yōu)秀先進工作者。
記得剛開始從事窗口服務(wù)工作的時候，電老虎、電霸的稱呼籠罩著電力行業(yè)，也正趕上電力開展行風建設(shè)和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的起步階段，身為窗口的她感到一種莫大的壓力，為從自身做起改變?nèi)藗兊目捶?，面對千千萬萬、各式各樣的用電客戶，及時找準自己的位置。即使是面對那些無理取鬧的客戶時，仍然能以平靜的心態(tài)，面帶笑容的面對他們，通過耐心而細致的解釋，取得他們的理解和諒解，平息怒氣、化解矛盾。記得一天下午，有一位三十來歲的客戶拿著催費通知單，沖到柜臺前面把催費單往柜臺上一放嚷著：“我從來不欠費，供電所怎么說我欠費”。面對他又拍柜臺又罵人的兇狠架式，和顏悅色地對他說：“我可以幫你先查一查”。逐一仔細對帳，然后心平氣和地向他解釋：“你只交了當月電費，你以前有一個月的電費還沒有交清。”沒想到解釋完后，他還是那句話：“我不欠你們供電所的電費”。只好又對他耐心解釋，反復(fù)幾次，不但沒有得到他的認可，還把柜臺拍得震天響，無理謾罵，手指都戳到了眼前，默默忍受著這一切，沒有與他爭執(zhí)。為了樹立供電企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，認為個人受點委屈算不了什么。她說：我的一言一行不僅代表我個人，更代表著我們供電公司形象。還有一次正值催費高峰期，由于欠費停電的客戶們火氣一個比一個大，而此時超負荷運轉(zhuǎn)的計算機“罷工”了，在等待的過程中，一位女客戶非讓幫著查詢，向她解釋了原因，對方反說工作態(tài)度不端正，不愿意查，并揚言要投訴她。滿腹委屈，氣得說不出一句話來。她穩(wěn)定一下情緒，仍面帶笑容向那位怒氣十足的女客戶作耐心解釋，終于取得她的理解。之后改由她誠懇地向表示歉意。正是這樣的責任心和工作態(tài)度使得得到了用電客戶的一致贊揚。她說：我要在自己的崗位上盡職盡責，竭誠工作，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶滿意而歸。這就是我們班的好班員??。
縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長先進事跡材料
縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長先進事跡材料
縣政協(xié)委員、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組書記、局長，團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，充分發(fā)揮本部門的職能作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)政水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻，為維護民生灑下了心血和汗水，增添了靚麗的一筆。
自任縣質(zhì)監(jiān)局局長以來，尤其是近年來，不斷加強全體職工的服務(wù)意識，加大促進地方經(jīng)濟發(fā)展的力度。首先，加強了與縣委、縣政府的溝通與協(xié)調(diào)，對質(zhì)監(jiān)各項工作列出詳細報告，事前征得縣委、縣政府、縣政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解，為質(zhì)監(jiān)工作開展提供了有力的保證。在此基礎(chǔ)上，他視質(zhì)量為產(chǎn)品的生命，為企業(yè)生存的根本；視品牌為企業(yè)決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此，大力實施了“質(zhì)量興縣”和“名牌帶動戰(zhàn)略”。對于重點規(guī)模企業(yè)和縣委、縣政府關(guān)注的重點項目，堅持靠上去服務(wù)，幫助企業(yè)積極申報“中國名牌”、“山東名牌”，支持企業(yè)做大做強。通過對企業(yè)深入具體地服務(wù)，使企業(yè)認識到了質(zhì)監(jiān)工作的價值，為質(zhì)監(jiān)工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。目前，全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌，名列濟寧市各縣市區(qū)前茅，推動了全縣經(jīng)濟快速發(fā)展。
食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全事關(guān)廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是維護民生的第一關(guān)。為確保兩個安全，他落實企業(yè)安全管理主體責任，督促指導(dǎo)企業(yè)加強特種設(shè)備安全管理，切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”；落實檢驗機構(gòu)技術(shù)把關(guān)責任；落實安全監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)管責任；全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層分解，與監(jiān)管分局簽訂了安全目標責任書，嚴格實行安全生產(chǎn)“一票否決制”。
在抓好食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全的同時，他特別注重創(chuàng)新監(jiān)管機制，提高質(zhì)監(jiān)工作的有效性。近年，為適應(yīng)不斷發(fā)展的質(zhì)監(jiān)工作的需要，在學習借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，他結(jié)合本縣實際，在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)率先進行了質(zhì)監(jiān)區(qū)域監(jiān)管機制改革。在全縣設(shè)立4個監(jiān)管分局，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)管站，在每個行政村設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，形成了四位一體的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，做到了監(jiān)管的關(guān)口前移、重心下移，創(chuàng)建了新的監(jiān)管模式，得到了市縣政府和市質(zhì)監(jiān)局的肯定，市政府專門在縣召開現(xiàn)場會，推廣的經(jīng)驗。
針對目前縣的產(chǎn)品檢驗檢測能力不足，遠遠不能適應(yīng)全縣經(jīng)濟發(fā)展需要的實情，為提高全縣整體質(zhì)量水平，加快工業(yè)強縣建設(shè)步伐，打造全縣產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗檢測平臺，促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，緊緊抓住省市質(zhì)監(jiān)部門“規(guī)范基層管理、加強基礎(chǔ)建設(shè)”的機遇，結(jié)合全縣變頻器這一產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢實際，積極協(xié)調(diào)爭取上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，終于使“山東省電力電子變頻器質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設(shè)，不久，一個現(xiàn)代化的、足以展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展跨越發(fā)展的標志性建筑便會呈現(xiàn)在世人面前，且為建設(shè)更加美好的新發(fā)揮其應(yīng)有的積極作用。
輝煌的業(yè)績來自于對事業(yè)的忠誠和熱愛，來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領(lǐng)導(dǎo)自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關(guān)心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。
作為一名政協(xié)委員，把自己比喻為一顆螺絲釘，但愿最大限度地發(fā)揮作用，為民生鼓與呼。在每次的政協(xié)會議上，小到小區(qū)的廁所問題，大到產(chǎn)業(yè)的政策問題，他都積極參與，撰寫、提交提案或社情民意信息，建真言，獻良策。因為質(zhì)監(jiān)局作為政府職能部門之一，有些事僅靠自己一個部門還是解決不了，他就通過提案等來建議政府統(tǒng)籌兼顧，加以解決。在積極參政議政的同時，他也熱心處理其他政協(xié)委員提出的與質(zhì)監(jiān)局職能有關(guān)的提案或社情民意。如，有的政協(xié)委員提出不少空調(diào)室外機隨意安裝干擾居民正常生活，他得知后，便安排質(zhì)監(jiān)局有關(guān)職能部門立即對空調(diào)室外機的安裝進行規(guī)范，要求安裝公司要有資質(zhì)，安裝工人要持證上崗等，使問題得以圓滿解決。
耕耘必有獲，天道酬勤勞。在帶領(lǐng)下，全縣質(zhì)監(jiān)工作戰(zhàn)績輝煌，碩果累累，有力促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，切實地維護了民生。－，縣質(zhì)監(jiān)局獲得了全省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治先進單位、全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)績效考核先進單位、支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位、依法行政先進單位、創(chuàng)建名牌工作先進單位、安全生產(chǎn)先進單位等多項榮譽；同時他本人也獲得了全省安全生產(chǎn)先進個人和縣政協(xié)建設(shè)履職貢獻獎等榮譽，并被濟寧市質(zhì)監(jiān)局記三等功。
一、致力學習，提升素質(zhì)，重自身，樹旗幟。
作為一名所長，他深知領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。對局內(nèi)所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓(xùn)活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
二、加強管理，創(chuàng)新機制，抓細節(jié)，重實效。
營銷工作是基礎(chǔ)供電營業(yè)所的重中之重，直接關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，**就結(jié)合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結(jié)合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。十佳員工先進事跡責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰;低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設(shè)施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經(jīng)濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結(jié)零”，**除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結(jié)零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經(jīng)驗，以此充分調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。加油站員工先進事跡為此，**進一步規(guī)范了服務(wù)窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復(fù)，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導(dǎo)。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結(jié)問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，融入枝節(jié)，識大體，暖人心。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的
生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經(jīng)濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務(wù)客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，**深刻懂得“優(yōu)質(zhì)”二字的內(nèi)涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，**又結(jié)合工作實際，改進了服務(wù)流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了xx這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，學習型員工先進事跡它的投產(chǎn)對xx地區(qū)海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了xx供電營業(yè)所所長**，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產(chǎn)。于是立即請示局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I(lǐng)導(dǎo)肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調(diào)試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經(jīng)濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是**對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災(zāi)害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
在春耕農(nóng)忙季節(jié)，我們時常可以在田間地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設(shè)備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。**了解情況后，電信員工先進事跡立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農(nóng)村建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是國民經(jīng)濟繁榮的重要舉措，**在工作中深深領(lǐng)悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務(wù)大局，帶領(lǐng)全所干部職工為xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅實電力保障。xx鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農(nóng)村建設(shè)試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。xx供電營業(yè)所接到任務(wù)后，所長**立即帶領(lǐng)全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務(wù)，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和居民的一致贊許和好評。
最近一個時期，證明“你媽是你媽”已經(jīng)成為笑柄并引起了社會的廣泛熱議。但當我們冷靜下來想一想，問題并不那么簡單了。
在我們這個社會里，是否還需要證明“你媽是你媽”?；卮鹗强隙ǖ?，在很多時候都需要證明“你媽是你媽”，尤其是在經(jīng)濟活動中，處處都需要證明。在融資過程中，無論是抵押還是質(zhì)押，首先要證明其抵押物所有權(quán)屬于誰，如果“你媽不是你媽”，則要證明抵押物提供方是否愿意為你提供抵押，否則，便無法實現(xiàn)抵押融資。又比如財產(chǎn)繼承、賣父輩的財產(chǎn)，同樣也要證明“你媽是你媽”，既便轉(zhuǎn)讓自己的房產(chǎn)，也同樣要證明你對轉(zhuǎn)讓的房產(chǎn)擁有所有權(quán)，否則便無法轉(zhuǎn)讓。同時，還要證明“你媽是合格的媽”，如企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在進入市場之前，要進行檢測，發(fā)給合格證明才能準入。
當然，也還有需要從反面證明“你媽不是你媽”的，例如在財產(chǎn)所有權(quán)爭執(zhí)中，其中一方就需要提供這種證明。
看來，我們這個社會離不開證明“你媽是你媽”或“你媽不是你媽”。那么，證明“你媽是你媽”為何成為笑柄？究竟錯在哪里？
其一，錯在不需要證明“你媽是你媽”的事項也需要證明。諸如評選先進單位和先進個人也需要提供證明材料，便是一個笑話。某省會城市評選先進單位和先進個人，涉及企業(yè)單位需要提供8份證明材料，涉及9個政府部門。需要提供的證明包括：計劃生育、社會治安、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、節(jié)能、節(jié)能降耗、社保。評選企業(yè)先進個人也同樣需要提供這些證明材料。姑且不論評選先進單位和先進個人是否必要，必要的是評選發(fā)起的政府部門應(yīng)該派人進行調(diào)查了解，并要整理成先進事跡材料，而不是僅憑政府相關(guān)部門出具的繁多證明就可以成為先進。如果僅憑出具各種證明材料就能證明出先進單位和先進個人，那先進單位和先進個人就會多如牛毛，如此這般，先進的價值何在？
其二，錯在沒有查詢證明和反復(fù)要求被證明及程序冗長復(fù)雜。本來，涉及所有權(quán)及各種財產(chǎn)關(guān)系以及其它重要關(guān)系的，都有信息登記。需要證明時，只要上網(wǎng)查詢一下便可以，不需要本人再提供什么證明材料。但由于政府部門信息不相通相聯(lián)，各自為陣，要查詢相關(guān)證明信息，就必須到其他部門去辦理。讓辦事人去開具證明，這是辦事部門推卸責任的表現(xiàn)，原本辦事部門需要承擔核實責任，卻要推給其他部門來開具證明，其實就是部門間不肯合作，把責任推給辦事人和社會，耗費巨大的時間和人力、財力成本。
當我們這個社會暫時還離不開證明“你媽是你媽”的時候，各級政府一是要采取減少提供證明的事項，確實需要證明的也要減少證明的環(huán)節(jié)，簡化證明的流程，縮短證明的時間，最大限度地降低辦事人的時間成本和人力、財力成本；二是要堅決清理那些不需要提供證明的事項。無論需要提供證明的事項還是不需要提供證明的事項，都應(yīng)當每年向社會公布，既接受社會的監(jiān)督，同時又讓公眾擁有這方面的知情權(quán)。否則，復(fù)雜冗長或不必要的證明“你媽是你媽”的問題依然會存在。
城管執(zhí)法工作者科學發(fā)展觀先進事跡材料
城市管理執(zhí)法局執(zhí)法大隊**同志有著豐富的城市管理執(zhí)法經(jīng)驗，干起工作來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，歷年被評為城市管理執(zhí)法局先進個人，曾承擔了整個高新區(qū)的治違任務(wù)，并取得了顯著成效?，F(xiàn)主要負責西部園區(qū)的城市管理執(zhí)法工作。
談起城市管理執(zhí)法工作，他說，現(xiàn)在執(zhí)法工作難，輿論壓力大，不只是存在許多外部因素，自身歷史也是很大的原因。老一輩城管人為了完成本職工作，改善城市環(huán)境，付出了大量的心血與汗水，但部分人員在工作中使用方式不當，自身素質(zhì)不夠高，個別人以公謀私，造成了現(xiàn)在廣大群眾對城市管理工作的不理解，甚至抵觸情緒。這就需要我們這一代城管人付出更多的心血與汗水來改變?nèi)罕妼Τ鞘泄芾砉ぷ鞯恼J識。到西區(qū)工作不久，他帶領(lǐng)中隊人員堅持多次與當事人進行交流與溝通，進行說服教育，做到了以理服人，依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，有效解決了企業(yè)違法設(shè)置戶外廣告的問題。
他說，城市管理工作是做人的工作，需要爭取人心、凝聚力量。干城管工作，也要按照“三個有利于”的標準，把社會各階層的一切積極力量和有利因素充分的調(diào)動起來，為市容環(huán)境和秩序服好務(wù)，要堅持以人為本，進一步密切與工作對象的聯(lián)系，保障和維護他們合法、合理的權(quán)益。多與當事人溝通，了解他們想什么，需要什么，對自己工作的看法，與法律、法規(guī)相結(jié)合，找到兩者的平衡點。
例如在處理清水河順江段非法菜市時，**帶領(lǐng)中隊人員并不是野蠻粗魯?shù)貙Ψ欠ú耸羞M行強行關(guān)閉及沒收攤販經(jīng)營物品，而是多次與合作街道辦事處城管執(zhí)法人員一同到順江小區(qū)摸底調(diào)查，了解市場的形成原因。在了解到非法菜市形成原因是因為小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場配套未及時跟上，而大量居民又有買菜需求時，積極聯(lián)系合作街道辦事處，以提供免費經(jīng)營場地等方式，盡量解決當?shù)鼐用褓I菜難，商販無處經(jīng)營的尷尬情況，真正做到了以人為本，人性化執(zhí)法，當?shù)乩习傩諏Υ朔Q贊有加。
他還說，作為城市管理工作者，就是要為基層民主建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。當前國際國內(nèi)金融形勢不容樂觀，近期，西部園區(qū)執(zhí)法中隊接到萬安工業(yè)園區(qū)開發(fā)企業(yè)萬安實業(yè)舉報，稱其對引進的企業(yè)存在違反規(guī)劃建設(shè)的行為長期制止無果而苦惱，經(jīng)調(diào)查工業(yè)園內(nèi)一家人食品有限公司與稻香春食品有限公司在綠化帶內(nèi)搭建房屋和車棚共計200㎡，屬違章搭建，在處理時考慮到金融危機令企業(yè)生存困難，在盡量不損害企業(yè)利益的前提下，多次與舉報人、兩家違章企業(yè)交流、溝通，尋求兩利的解決方法。違章企業(yè)逐漸理解執(zhí)法工作，感于對其的關(guān)心與照顧，最終自行將違章搭建部分拆除，并恢復(fù)綠化，同時解決了園區(qū)開發(fā)企業(yè)萬安實業(yè)的管理難題，受到了該企業(yè)的歡迎。
這樣的例子還有很多……
**說，只有提高自己的學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力和自律能力，學會用科學發(fā)展觀看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題的能力，靈活處理城市管理執(zhí)法工作中出現(xiàn)的問題，才能塑造城市管理工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動城市管理工作的落實。
同志是縣供電公司城區(qū)供電所所長，他自從1985年從事農(nóng)電工作以來，懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情，勤于學習，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號，多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術(shù)比武“技術(shù)能手”稱號；被國家電網(wǎng)公司授予勞動模范。他的
事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報道，濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮同志學習的決定。
一、學好真本事惠及眾鄉(xiāng)親
高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工，他勤學苦練，努力鉆研農(nóng)電方面的技術(shù)和知識?？吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Ｗo器找不到人修時，他心急火燎：咱是干電的，連這點事都干不了，咋對得起電工這稱號！于是，他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安，虛心向電校老師學習，還自費參加了電校的中專函授學習，很快成了全縣出名的“能電工”，他管理的村用電井井有條，服務(wù)大伙最滿意，電價全縣最低。當時，附近村電價高的每千瓦時（度）達一元以上，而他管的村從沒超過限價，每千瓦時（度）還低兩三毛錢，成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。
由于工作出色，1998年農(nóng)電體制改革后，擔任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業(yè)，服務(wù)于3675家農(nóng)村用電客戶，擔負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護和管理工作，轄區(qū)年供電量達2400萬千瓦時（度）以上。在這之前，所轄的10kv線路線損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競達到30%以上，也就是農(nóng)民用7千萬時（度）的電，需要交千萬時（10）度的錢。面對這種情況，他根據(jù)用電村的負荷情況，他們對供電線路的卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進行了改造，根據(jù)各條線路負荷情況對表計容量進行了調(diào)整校驗，使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負擔30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務(wù)排頭兵。
二、當好先行官熱心搞服務(wù)
同志為把服務(wù)工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗，適時推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，即：靠緊農(nóng)民利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業(yè)發(fā)展需求，靠緊重點項目建設(shè)；服務(wù)時間“零空檔”、服務(wù)質(zhì)量“零缺陷”、供用電關(guān)系“零距離”、安全管理“零事故”，開辟了電力彩虹服務(wù)的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū)，僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環(huán)，若斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶領(lǐng)全組人員24小時輪流值班，加強對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。
，被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強了供電所客戶服務(wù)室建設(shè)，合理布局收費網(wǎng)點，實行“一條龍”服務(wù)，客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運，后果不堪設(shè)想。事不宜遲，和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所，迅速處理了故障。
三、探索新路子服務(wù)新農(nóng)村
稅收收入實現(xiàn)年26%以上的高增長， “征管工作20__年躍居全市第二”、“20__年納稅人滿意度城區(qū)局第一”、“全省五星級辦稅服務(wù)廳”、“績效考核第一名”、“巾幗文明示范崗”、“依法辦事示范窗口”。所有這些，都是一個區(qū)國稅局在短短兩年間取得的成果，也是＊＊區(qū)國稅局局長＊＊到任僅僅兩年創(chuàng)造的佳績。是什么力量支撐和推動著一位溫婉女性帶領(lǐng)一支隊伍取得如此驕人的成績？我們近日走近了＊＊和她帶領(lǐng)的＊＊區(qū)國稅團隊。
理念引領(lǐng)打造
“陽光國稅 清水＊＊”
20__年，到任伊始，＊＊省“三八”紅旗手＊＊同志結(jié)合＊＊區(qū)國稅局情、稅情、人情，冷靜分析，提出了“文化興局”理念。確立了以“陽光、堅韌、進取、友愛”為內(nèi)涵的＊＊國稅精神。由此，＊＊區(qū)國稅局響應(yīng)長沙市國稅局思政工作會議“一局一品”要求，樹立了以“陽光國稅 清水＊＊”為目標的共同愿景，形成了“我的工作我負責”、“我的崗位我示范”、“我的領(lǐng)域我領(lǐng)先”、“我是黨員我付出”等四大工作理念，要求全體干部職工執(zhí)法陽光、服務(wù)陽光、心態(tài)陽光，為官清廉如水、為政公平如水、服務(wù)包容如水、執(zhí)法嚴密如水，共同打造優(yōu)美華貴的“盛世＊＊”。
“兩年來，這個精神也滲透到＊＊國稅每個人的心里，區(qū)局各項工作也在這個理念統(tǒng)領(lǐng)下有序展開。”＊＊認為，＊＊國稅是敢為人先的，在黨的十七屆六中全會提出“文化強國”方針與精神的啟發(fā)和促進下，作為身處基層的一分子，馬上提煉、歸總。
“學習”——
“文化興局”的動力之源
＊＊認為，“文化興局”的動力之源是“學習興局”。堅持長效學習，提升隊伍素質(zhì)，是推進文化建設(shè)的根基。局里將干部自覺學習和參加教育培訓(xùn)情況與干部使用和福利獎金直接掛鉤，使每個人都有逆水行舟、不“學”則退的緊迫感。請全國知名的心理、文化、口才、禮儀專家授課，建立周五學習日、輪流授課和按季舉行業(yè)務(wù)考試制度，設(shè)立崗位培訓(xùn)學校，外請專家做講座，內(nèi)請干部當教員，全面提升干部素質(zhì)。開展典型案例分析、互動教學、崗位練兵等活動，增強干部實際操作能力。干部職工受益頗多，也十分珍惜這份“最大的福利”。20__年以來，＊＊區(qū)局共提拔中層正副職近22名，向省、市局輸送人才4名，全局共有41名干部在省、市級的業(yè)務(wù)、綜合考試和比賽中獲獎。
在＊＊區(qū)這片42.8平方公里的土地上，有著2萬余戶納稅人，納稅人密集度以及中小戶數(shù)量為全省城區(qū)局之首，這里有著數(shù)量眾多的商貿(mào)企業(yè)，更有17個專業(yè)市場，為全省之最。面大點多代表著征管壓力與難度的增大，要應(yīng)對更多更復(fù)雜的局面。“所以，文化興局還是一個長期的帶隊理念和思想，要根據(jù)不同時期的工作要求去完善和改進?！?＊＊說，“＊＊國稅是一個大家庭，大家相互友愛，互幫互助，不斷進步?！?/p>
無疑，＊＊是這個友愛大家庭中的楷模。今年3月，＊＊省婦聯(lián)從全省3000多萬女性中評選了50位“三八紅旗手”，＊＊獲此殊榮。
“服務(wù)”——
“文化興局”的生長之魂
＊＊社區(qū)納稅戶＊＊，20__年因車禍致殘。身殘志堅的他，20__年在省、市殘聯(lián)的幫助下在＊＊區(qū)開了“半截人”便利店。去年10月，＊＊得知這一情況后馬上決定做特殊處理，每月派專人上門提供相關(guān)納稅服務(wù)，并組織專項募捐，共募得8000余元。
去年6月上旬，＊＊走訪＊＊區(qū)工業(yè)支柱企業(yè)振升鋁材。正值因市區(qū)電力緊張拉閘限電，＊＊馬上趕到城東電力局銜接，請求支持重點企業(yè)的工作需求，電力局工作人員看到一個局長親自為企業(yè)的訴求跑腿，深受感動，落實情況后保證了振升鋁材的電力供應(yīng)。
公安分局刑警大隊長先進事跡材料
個人感悟從事刑偵工作多年，更加深知維護人民群眾生命財產(chǎn)安全責任之重，也更加堅定了做好本職工作的決心?！鞍哑胀ㄗ龅綐O至就是不普通，把簡單堅持到盡頭就是不簡單”，自己在今后的工作中將以更飽滿的熱情、更堅定的態(tài)度戰(zhàn)斗在打擊各類犯罪活動的第一線。
同志多次被評為市局優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1984年、榮立個人二等功2次，被授予全省“人民滿意的政法干警”稱號。
同志在擔任刑偵大隊大隊長的十多年中，在班子成員中積極貫徹民主集中制的原則，積極主動承擔領(lǐng)導(dǎo)責任，在班子成員之間做到以誠相待、相互諒解多支持，全力維護班子成員之間的團結(jié)，使大隊領(lǐng)導(dǎo)班子能夠擰成一股勁，帶領(lǐng)全隊民警協(xié)同作戰(zhàn)，破獲多起有影響的大案要案，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚，并獲得市級“優(yōu)秀刑偵大隊”的稱號。
為了使刑偵工作更好的適應(yīng)開發(fā)區(qū)的要求，建設(shè)好刑偵隊伍，與時俱進，不斷創(chuàng)新和完善各項制度，同志根據(jù)轄區(qū)案件發(fā)案形勢變化以及公安網(wǎng)絡(luò)信息平臺的應(yīng)用，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，同志親自負責組織成立的刑警大隊信息中隊，爭取到了獨立的辦公室、人員、裝備，組建之初，就在破案方面發(fā)揮了巨大的作用，信息中隊充分利用警務(wù)信息平臺，加強信息分析，及時調(diào)整偵查思路，將警務(wù)信息迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實戰(zhàn)斗力，為快速偵破了“4.23”搶劫、綁架案，“5.4”傷害致死案，“5.16”系列案等一批有影響的案件提供了信息服務(wù)和線索來源，有力打擊了犯罪分子的囂張氣焰。
在緝毒和易制毒化學品管理工作方面，在同志的領(lǐng)導(dǎo)下，分局刑警大隊建立了長效培訓(xùn)機制，加大了管理力度。在成功舉辦轄區(qū)企業(yè)《易制毒化學品管理》培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，又加大力度，將緝毒工作內(nèi)容納入培訓(xùn)范圍，增大了參訓(xùn)范圍，將轄區(qū)娛樂、茶秀、咖啡館等單位也納入培訓(xùn)，擴大了影響效果，取得了良好的社會效果，得到了省廳、市局、管委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在組織大隊開展崗位目標考評中，同志按照分局要求，堅持實事求是的原則和群眾評議的原則，每月對全隊干警的具體工作任務(wù)完成情況、紀律作風情況等進行量化考評，并公開公布，充分反映干警的工作實績，以達到調(diào)動大家的工作干勁和工作熱情目的，涌現(xiàn)出一批好人好事，有的同志主動放棄休假，主動加班加點，不叫苦、不叫累、不計較個人得失，出色的完成了一系列重、特大案件的偵破工作。及時調(diào)整大隊《崗位目標考評實施細則》中破案方面的獎懲，激發(fā)了干警投身于破案的熱情，及時破獲了一批影響重特大案件。
近三年來，同志帶領(lǐng)刑警大隊共破獲刑事案件234起，抓獲刑拘犯罪嫌疑178人，打掉各類犯罪團伙24個，抓獲網(wǎng)上逃犯108人。刑事案件辦案質(zhì)量“三率”全部達標，破案絕對值逐年上升，破案絕對值比去年上升21%，打擊處理人員比去年上升10.5%。八類嚴重威脅人民群眾生命和財產(chǎn)安全的暴力犯罪偵破率達到了發(fā)一破一，命案發(fā)2破2，發(fā)2破3，綁架發(fā)1破1，刑警大隊確立的轄區(qū)重點系列搶劫案件5起全部破獲，先后破獲了“4.23”搶劫案、“5.4”傷害致死案、“5.16”系列案、“7.8”系列搶奪案、“10.13”系列盜竊汽車案、“10.18”系列搶奪案、“11.7”系列搶劫案等一大批有影響的刑事案件，得到了市局和轄區(qū)群眾的一致好評，中央、省、市級媒體先后20余次報道我隊案件偵破工作。上半年，共破獲刑事案件37起，抓獲刑拘犯罪嫌疑26人，打掉各類團伙4個，抓獲網(wǎng)上逃犯8人，命案發(fā)4破4，命案破案率100%。先后破獲了“3.4”特大入室盜竊案，“3.19”故意殺人案，“4.11”傷害致死案，“5.23”傷害致死案，“5.12”系列盜竊汽車后備箱案、“6.17”綁架、殺人案等重特大案件。在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊全體民警的不懈努力下，刑警大隊作為分局偵破刑事案件的專門隊伍取得了較好的成績，多次被分局領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚，為保障高新區(qū)人民的生命和財產(chǎn)安全，以及高新區(qū)社會治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
╳╳╳同志先進事跡材料
╳╳╳同志現(xiàn)任╳╳╳，主管╳╳╳財務(wù)工作。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼一年，總結(jié)╳╳╳同志20__年的工作有以下幾個特點：一、全身心投入，配合總經(jīng)辦做好企業(yè)各項財務(wù)管理工作
今年國家加大宏觀調(diào)控力度，全國的汽車銷售市場一直疲軟，╳╳╳也不例外，20__年嚴重影響了市場的經(jīng)濟效益，╳╳╳面臨著成立以來最嚴峻的考驗，在這嚴峻的形勢下，作為╳╳╳財務(wù)部副經(jīng)理，╳╳╳同志盡職盡責，全力配合總經(jīng)理做好自己的每一項工作。對總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會的每一項重大決策后的財務(wù)預(yù)算，她總是一一落實到位，按要求及時完成，從無疏漏，做到了既能及時傳達總經(jīng)理辦公會的各項決定又能協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬員工完成自己的工作，在把“提高經(jīng)濟效益增收節(jié)支”放在第一位的前提下突出了財務(wù)部的職能作用。
1、合理提供資金支付計劃，保證企業(yè)經(jīng)營正常運行
╳╳╳現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難，主要原因：商戶退商，收入下降，繳費較困難；╳╳╳的場地租金是一大筆固定支出，還有每月的員工工資、保安費、電費等固定支出；歷年的工程款還有余款未結(jié)清；日常的辦公費、電話費、企業(yè)策劃宣傳費等日常支出，以>！
2、全面掌握總控資金，嚴格為增收節(jié)支把好關(guān)
在現(xiàn)金周轉(zhuǎn)十分困難的情況下，╳╳╳總經(jīng)理發(fā)出“增收節(jié)支”的號召，作為財務(wù)部的主要負責人嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，對各項開支提出各種合理化建議，除了固定的成本外，其他支出如：辦公費、交通費、修理費、電話費、物料消耗、業(yè)務(wù)招待費、宣傳費等其他費用與去年同期相比降幅69，達150萬元以上。
3、嚴格管理市場物資，做到人變物不變，物變條理清
╳╳╳20__年上半年行政物資管理員先后經(jīng)手5人，而且各部門的員工流動頻繁，為了按時準確向集團物業(yè)部、財審部報表，她及時對每位新物資管理員進行督導(dǎo)，共同清查、逐項逐筆核實，保證及時報表；對市場的待售新家具制定代銷流程，家具的保管也是責任到人；對退市商家遺留的舊家具，能夠銷售的按照新舊程度再次制定價格，銷售后屬于創(chuàng)收收入，現(xiàn)已創(chuàng)收8379元；已不能使用的舊家具按照集團的廢舊物資處理流程處理，處理收入也作為企業(yè)創(chuàng)收。
4、嚴格按照財務(wù)管理制度落實工作，融入企業(yè)管理，不斷完善財務(wù)流程，提高財務(wù)質(zhì)量
企業(yè)財務(wù)工作是企業(yè)重要組成部分，財務(wù)工作質(zhì)量對企業(yè)整體影響和企業(yè)整體素質(zhì)及對財務(wù)工作的作用是相輔相成的。企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)全方位的變動，財務(wù)管理根據(jù)事業(yè)變化而調(diào)整，韓盈同志在工作中嚴格按照財務(wù)管理制度落實工作，沒有出現(xiàn)任何的拖延或放任，另外，她在工作中本著融入企業(yè)管理的原則不斷完善財務(wù)流程，通過深刻的了解、理解業(yè)務(wù)工作，在企業(yè)管理中任何的業(yè)務(wù)流程設(shè)計，以及所有的談判合同，凡涉及企業(yè)經(jīng)濟關(guān)系的事項，她都積極參與，通過提高財務(wù)質(zhì)量增加企業(yè)監(jiān)查能力。
5、做到帳目清晰，審批流程規(guī)范，在集團財審的檢查當中從未出現(xiàn)過紕漏
集團財審部定期會對各企業(yè)進行財審檢查，在檢查過程中會對一些審批是否按流程要求、報銷憑證是否齊全等都會進行細致全面的檢查。韓盈同志平時工作扎扎實實，是總經(jīng)辦放心的“財務(wù)大臣”，同時也受到集團的充分信任，在集團的多次檢查當中，市場從未出現(xiàn)過紕漏，都能順利通過，得到集團的認可，不但為企業(yè)爭得榮譽，同時也為集團利益提供保障。
二、愛崗敬業(yè)，踏踏實實工作，具有強烈的主人翁意識，以樂觀積極向上的人生觀影響年輕同事。
╳╳╳同志1996年進入北投集團，20__年4月正式調(diào)入╳╳╳任職，8年來她從不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓她覺得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們，04年市場一批新的管理中干由于在各自工作崗位中表現(xiàn)突出，擔任起各職能部門主要負責人的重任，可由于缺乏經(jīng)驗，和對企業(yè)了解不夠，出現(xiàn)對一些事情處理不當，作為一名老員工，她沒有逃避責任，及時提醒，積極補臺，并常以樂觀向上的態(tài)度影響著周圍的同事， 可以說，在員工管理方面她起到了劑的作用，得到員工的認可和信任。
三、責任感強，工作思維敏銳，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理上的漏洞和事故隱患，以企業(yè)利益為首位，及時提出合理化建議，避免企業(yè)經(jīng)濟、人員及物資損失
作為一名合格的財務(wù)人員，必須對隱患具有高度的警覺性。由于以前電費的收取是供電局自己核定，由銀行直接從市場帳號劃走，而且時高時低，金額不確定，沒有規(guī)律，在銀行存款不足時容易出現(xiàn)空頭現(xiàn)象，韓盈同志發(fā)現(xiàn)此問題及時向總經(jīng)理匯報，并提出改為現(xiàn)金交款的建議，現(xiàn)北方市場用電金額真實有規(guī)律，為企業(yè)提供了實際的用電數(shù)據(jù)。她還帶領(lǐng)部門員工在企業(yè)中率先提出增收節(jié)支倡議，得到了大家的積極響應(yīng)，全體員工共同在倡議書上集體簽字，共表增收節(jié)支的決心。另外，充分利用企業(yè)自身資源，與各兄弟企業(yè)保持良好的融資源頭，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標，統(tǒng)一協(xié)調(diào)資金使用，全力配合，制定預(yù)警預(yù)測措施，隨時向集團財審部金融部反映實況，在符合大局的要求下進行運作。
四、有效執(zhí)行集團各項決議和企業(yè)經(jīng)營、清欠、企劃活動等各項工作，認真履行崗位職責，默契配合各部門工作，注重部門業(yè)務(wù)提高。
作為一名黨員積極分子，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，為企業(yè)當好家理好財，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和各項分析。除了把本職做到位，還積極參與企業(yè)的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。在市場和集團組織的各項活動都積極參與，在百日勞動競賽期間帶領(lǐng)部門成員學習下發(fā)資料，重點提高財務(wù)管理人員的基本素質(zhì)，抓實質(zhì)提高業(yè)務(wù)水平，在全員培訓(xùn)的前提下，加強會計電算化，深入研究用友財務(wù)軟件的各種未開發(fā)功能，與集團各企業(yè)財務(wù)學習交流工作經(jīng)驗。
——銀行信貸管理個人先進事跡材料
同志調(diào)整到市分行信貸管理部年來，能堅持認真學習黨的路線、方針、政策和信貸業(yè)務(wù)知識，在思想上追求進步，在業(yè)務(wù)上精益求精，在工作上能夠正確對待自已的分工。進行年來，先后次調(diào)換過工作崗位，他都能認真對待，總是干一行、愛一行、專一行，并在每個崗位上作出了應(yīng)有的成績。他誠實守信，關(guān)心他人，為建立和諧單位作出了應(yīng)有的貢獻。
一、勤于學習，追求進步
該同志入行后，能夠積極、主動參加集體活動，特別是熱愛政治學習，勤于思考，自覺抵制不利于社會穩(wěn)定的政治言行；能夠把政治學習同銀行從業(yè)人員職業(yè)道德的基本標準結(jié)合起來，同自身的崗位結(jié)合起來，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠把黨的路線、方針、政策溶于自身的本職工作，指導(dǎo)自身的工作實踐，堅持正確的輿論導(dǎo)向。在從事信貸管理工作期間，他能夠遵守職業(yè)道德，圍繞銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”的精神以及上級行的信貸管理制度認真工作，受到同事們的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、愛崗敬業(yè)、誠實守信
信貸管理對人員的素質(zhì)要求高，他認識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學習省行信貸管理處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學習，對未來工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸管理工作人員要細致、耐心，有時候面對一些細小問題，處理的不好，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn)，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大問題。該同志在工作中對待工作細心，想的周到，其所做的工作經(jīng)受住了上級行及其他兄弟行的多次檢查驗收。
該同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，技能全面，而且工作作風端正，擅于團結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)。他很好的吸收了我行在以往信貸管理工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來帶動其他的同志，使同事們相學相長。他時刻以行規(guī)行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律已，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。
三、業(yè)務(wù)精湛、合規(guī)高效
一年一度的評級授信工作啟動時，正好是同志在調(diào)任信貸管理工作崗位后不久，基層行的評級材料都集中在這一時段上報到二級分行，面對陌生的新環(huán)境、新業(yè)務(wù)，該同志沒有氣餒,沒有畏縮，他利用一切可用的時間學習信貸業(yè)務(wù)操作手冊，以及上級行針對評級授信的有關(guān)文件精神，虛心向同事和前輩們學習,在掌握了評級授信的基本要領(lǐng)后,嚴肅認真的審查每一份申報材料。沒過多久，他就已經(jīng)能夠初步掌握有關(guān)評級授信的業(yè)務(wù)知識。信貸管理部門報表繁多,除了系統(tǒng)內(nèi)條線報表外,地方銀監(jiān)局和人行也有許多常規(guī)和臨時性報送的報表,鑒于部門人手緊張,信貸條線的所有報表都是同志一人審核完成上報的。剛開始時面對基層行上報的報表他也是找不著北，身邊又沒有第一手的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，怎樣判斷基層行上報報表的準確性是擺在他面前的第一道難題。要想正確的審核報表必須先要學會做報表，他是這么想的，也是這么做的。沒有數(shù)據(jù)就向會計上要，向統(tǒng)計上要，向客戶上要，就這樣他一遍遍的做著報表，然后再一遍遍的跟基層行上報的報表核對，遇到有差異時就會立即打電話去詢問。功夫不負有心人，終于他也建立起了自己的一套數(shù)據(jù)庫，信貸條線上需要上報的報表數(shù)據(jù)大部分能在上面采集，經(jīng)他審核上報的報表基本都能通過上級行的審核。
對于客戶部門提交的貸款申報材料，為了不影響貸款申報進度，張園同志總是會在最快的時間內(nèi)完成對材料的審核，這樣加班加點便成了家常便飯。用最快的時間審核完材料并不意味著棄材料的完整性和真實性于不顧，信貸資料的審核本身就是一件非常嚴肅的事情，容不得半點馬虎。對于材料不符規(guī)定的，申請資料缺字少章的一律退回重報，沒有商量的余地。而對于已經(jīng)補充完整、符合申報手續(xù)的，他總是會犧牲自已的休息時間完成自己份內(nèi)的工作，及時下達信貸審批事項通知書。因為他知道現(xiàn)在要想營銷一個好的企業(yè)是件多不容易的事，所以決不容許因為自已的原因而影響了行里的客戶營銷工作，所以，通過自己合規(guī)、高效的工作贏得了客戶條線同仁的認可和贊譽。
職工的充分肯定。
冬季的長白山老嶺山脈，廣袤林海，千里冰封，萬里雪飄，景色非常美，但這也正是山里人采伐的黃金季節(jié)，在這個飄雪的季節(jié)里，數(shù)以百計的林業(yè)工人，都在緊張的忙碌著。XX年，因采伐指標下
來的晚一些，林場由生產(chǎn)科統(tǒng)一實行木材生產(chǎn)采伐作業(yè)管理，時間緊，生產(chǎn)任務(wù)重，密林深處，油鋸聲、拖拉機集材轟鳴聲，此起彼伏，工人們干勁十足，就在這較勁的時候，集材拖拉機緊緊地咬住了
伐木工的“尾巴”，攆得伐木手滿頭大汗直不起腰，盡管拼命的趕，可還是供不上木頭，使生產(chǎn)一時出現(xiàn)被動。對這件事，**看在眼里急在心上，在場召開的生產(chǎn)動員會上，低頭沉思了很久的他，猛得
站起來，擲地有聲的說：“我就不信那個邪！給我一道鋸，我保證完成任務(wù)”這幾句話震得會場靜了好一會，接著便嘁嘁喳喳地亂了營。場領(lǐng)導(dǎo)盡管心里為**捏了一把汗，仍是果斷地和他立下“軍令狀
”?？捎姓l知道，在春節(jié)前，**在下班的路上不小心被松釘扎傷了腳，春節(jié)過后，他的腳剛剛消腫，傷口還沒有完全愈合，便又立下了這么一個“軍令狀”啊！為了這個“軍令狀”，白天他忍著腳上的
傷痛和助手早出晚歸，中午少休息，千方百計在時間上做文章。到了伐區(qū)，第一個拉響油門的是他們，最后一個下山的也是他們。一天下來，8缸油“喝”個精光。不僅供上了拖拉機集材，而且還提前半
個月完成了任務(wù)。
XX年深秋，距場部48公里的老虎山伐區(qū)有一塊設(shè)計約800m3的林班需要在元旦前完成采伐任務(wù)。此時的老虎山因海拔高，接近高寒，氣候變化無常，整天狂風怒吼，風雪交加，采伐作業(yè)難度特別大，
場領(lǐng)導(dǎo)找到他，問他能否按計劃完成，憑借著十幾年的采伐作業(yè)經(jīng)驗，有膽有識的他信心十足地回答說：“請領(lǐng)導(dǎo)放心，保證完成任務(wù)”。就這樣，他帶領(lǐng)班組20幾個工人到達采伐地點，臨時搭起簡易
工棚，隨即投入到緊張的采伐作業(yè)中，伐木、打枝、造材......，多變寒冷的氣候，突如其來的風雪隨時向他們發(fā)出陣陣狂吼和挑戰(zhàn)。然而，工人們在他的帶領(lǐng)下，沒有感到畏懼，沒有被困難嚇到，他
們告誡自己不能松懈，要克服困難，保證生產(chǎn)。為了清理積雪，打安全道，和降低伐根，他和助手，手中又多了一個輔助工具－－鐵鍬，采每一棵樹前，都要先把樹根周圍的積雪清理干凈，打好安全道
再進行伐木。他每天都是一身汗水，一身冰霜，一身炭灰，累的腰酸背痛，夜里常常碾轉(zhuǎn)反側(cè)不能入睡，也有時常常被自己的夢話喊醒。但他從沒有耽誤第二天的正常出勤，也沒有因為伐倒木緊張而影
響生產(chǎn)。更沒有任何的條件和怨言。伐木工在他的帶領(lǐng)下，迎風雪，抗嚴寒，白天勞作在山林子里，餓了啃口冰涼、透硬的干糧，夜里穿著棉襖、大衣“全副武裝”地睡在四處透風的簡易工棚里。就這
樣奮戰(zhàn)了三個多月，按時完成了800m3的木材生產(chǎn)任務(wù)。當他望著一車車運下山的木材，似乎忘掉了經(jīng)歷過的苦和累，心中涌出的是幾份心慰與自豪......
XX年，林場讓他擔任二道溝南岔伐區(qū)做現(xiàn)場員兼采伐組組長，負責該伐區(qū)4500立方米的木材生產(chǎn)任務(wù)。年初，他首先對能生產(chǎn)木材的山場進行實地踏查，確定采伐地點，帶領(lǐng)設(shè)計人員對所有地塊進行了
采伐設(shè)計。采伐林班確定后，他開始組織生產(chǎn)作業(yè)人員，把生產(chǎn)4520立方米的任務(wù)分成了7個作業(yè)組，明確了作業(yè)數(shù)量和生產(chǎn)完成質(zhì)量和時間。他積極組織伐木工人上山采伐并按預(yù)定時間完成伐、打、造
任務(wù)，并及時搶抓雪后有利時機組織人員進行串坡、集材作業(yè)，合理調(diào)配車輛進行木材運輸。去年的冬天沿冰特別大，運材道路特別危險。他每天除安排山上山下的生產(chǎn)外，還得親自帶領(lǐng)養(yǎng)路人員修路、養(yǎng)護、排水、刨冰，確保第二天運材的順利進行。經(jīng)過一個冬天的努力，順利地完成了場下達的生產(chǎn)任務(wù)。
林場每年都開展以降成本、壓費用、強管理、保安全、增效益為主要內(nèi)容的立功競賽活動，不斷提高職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高的目標。對此
，**能夠積極投身到活動中去。工作中，同其他職工一道進行政治、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學習，不斷充實自已。并時常同工人們一起開展各種小型娛樂活動，豐富職工的文化生活。業(yè)余時間，他時常與同志
們談心，互相切磋生產(chǎn)經(jīng)驗，促進了同志們間的友誼。為了拓寬職工的致富渠道，XX年春天，他帶領(lǐng)工人從林班中挑出40米枝椏材種植木耳，兩年來純收入達一萬五千五百元。二道溝工隊遠離場部，交
通條件極不方便。為了抓好小家建設(shè)，他總是率先垂范。工舍墻壞了，不用別人說，他就主動對房屋進行了維修；炕不好燒，他就及時查找原因，清除炕里的灰塵，使火炕不在四處冒煙。為了能夠吃上
新鮮蔬菜，他帶領(lǐng)幾個人，在工隊房后種植了近一畝地的菜園，園里種植了各種蔬菜，這樣既節(jié)省了伙食費用，又改善了生活。
**同志不僅工作扎實、技術(shù)過硬，而且在思想上也積極進步,熱愛集體,團結(jié)同志。在他身上也曾發(fā)生了許多令人感動、令人振奮的感人故事，多少次工隊鋸燒柴的油鋸壞了，晚上沒有燒柴，他都不
顧一天的工作勞累，走上一兩公里路，到伐區(qū)背回自己的采伐油鋸，為工隊鋸燒柴。多少次因風大或者下雪天，采伐不能正常出勤，他都會不是幫助工隊修鋸，就是幫助食堂劈柴，要不就是替工友縫縫
補補，總之，他是一個熱心而閑不住的人。
如今的他，仍然奮戰(zhàn)在采伐崗位上，每天起早貪黑，默默地奮斗在生產(chǎn)第一線。當有人問他，是什么動力和辦法使你完成了這么多采伐任務(wù)？他毫不保留的說：“動力就是對大森林和本職工作的熱
愛，辦法就是在保證生產(chǎn)的前提下，合理采伐，按規(guī)程作業(yè)，早出晚歸，勤保養(yǎng)設(shè)備”，他是這樣說的，也是這樣干的，每天的工作都是披星戴月。常年在生產(chǎn)一線工作，他患上了腰肌勞損，但他從沒
