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首頁 精品范文 消防安全匯報材料

消防安全匯報材料

時間:2022-12-13 19:31:45

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇消防安全匯報材料,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

消防安全匯報材料

第1篇

礦井消防安全工作匯報材料

提高人的素質消除物的隱患

全面提升消防、安全管理工作***工段擔負著全車間一千多人的上下井工作,面對如此嚴峻的安全生產形勢,我工段立足加強職工的安全生產意識,提高人的素質,消除物的安全隱患,使工段的消防、安全生產工作打開了良好的局面。

我工段有1個a級危險源點、3個b級危險源點、1個c級危險源點、特殊工種操作人員有58人。對工段來說,安全要求高、技術標準高、維修、維護工作量大。工段結合自身實際情況,以人為本,以設備零故障為出發點,對工段的安全生產進行了嚴密的布控,制定了具體可行的措施和辦法。以一手抓全員消防意識和安全技能的提高;一手突出隱患整改,確保了井筒的安全運行。

由于是一個專門管理車間職工上下井的提升系統的工段,所以是我礦安全生產的重要單位,但作為一個后線工段,在經費上沒有前線工段的充足,在生產中沒有前線工段的重要,在工作中沒有前線工段的優越性,但我們不等、不靠、不要,因為作為安全方面來講,我工段比任何一個工段都更加重要,我們承擔著比任何工段都更加沉重的負擔。我們認為安全生產的首要工作就是建立一套完整的管理體制和建立一套完整的安全生產設施。

檢查是我們了解和掌握轄區內的消防安全狀況,促進火災隱患整改,防止火災發生的重要手段,目的是幫助我們查出火災隱患,制定整改措施,做到防患于未然。我工段充分利用群眾的監督職能,對所有設備設施進行管理和檢查,為此,工段對消防安全的管理工作和機制進行了必要的調整。首先,在工段職能人員中端正思想,把職工的人微言輕作為突破口,來改進消防監督機構工作作風,從而使工段職能能夠深入現場,真正發現問題,整改問題。其次,工段職能中還樹立了扎實的工作作風,腳踏實地,求真務實,不弄虛作假,隱瞞實情,對生產中發現的安全隱患及時上報、及時整改。再次,工段也講究工作方法,采取定期與不定期,通知與不通知,專項檢查與全面檢查相結合的方法,有針對性地抓好各項檢查制度在工作中的落實。最后,工段還加大了處理力度,發現弄虛作假的行為,要毫不客氣地予以處理,該下的下,該罰的罰。

除管理層加強管理外,在職工中也形成了安全消防的氛圍。首先是對各種消防設施進行規范管理,只有有了完善的消防設施才能保障安全的順利進行,我工段除對各種消防設施進行定期檢查外,還經常要求操作工、檢修電鉗工對消防設施進行日常點檢,以便及時發現消防隱患、對不合格消防設施及時發現并及時進行整改。

若沒有自覺的防災意識和人人參與,消防“硬件”再好,也不能保證消防安全。可見,在防災方面,最根本的一點就是要培養全民的防火、防隱患的意識,使維護消防安全成為人人自覺的行為。在日常生活中工段就利用大會、小會教職工們怎樣應對意外的安全事故、防止火災、以及有火災怎樣逃生、怎樣求助等。

當然只堅持努力完成有關消防方面“硬件”是遠遠不夠的,消防安全更要依賴全民防災意識的提高。為充分提高職工的安全、消防意識,工段制定了定期、不定期的安全例會制度,除每個星期的班組安全學習小會外、工段還在每個月的頭一個星期一召開工段安全大會,以提高職工的整體意識和安全合作意識。另外工段還不時地組織各種安全大會,及時傳達上級的有關精神和文件,使各項工作得到及時有力的開展。為了真正地讓安全意識進入到職工的腦海里,工段還以隨機抽查、有獎問答的形式對職工的安全知識學習情況進行檢查,使職工們樹立學習安全知識不是為應付檢查、而是為自己安全生產的意識。

如今,工段的職工們的安全防火意識、知識也在日常生活中一點點積累增長起來。從工作中的小事抓起,從亂丟一塊油布、破布做起。工段還對安全防火重點部位進行規范登記,規范記錄和規范操作。在安全隱患發生前要制定出隱患預知、預防措施,這樣即使發生安全隱患,也能以最快的速度采取最恰當、有力的應對措施,將安全生產工作始終掌握在可控的范圍內。

第2篇

大家下午好!

*物業公司奧林管理處負責奧林D區的物業管理,奧林D區地下車庫于20*年初投入使用,共有6個地下車庫,總面積67000余平方米,1147個停車位,車庫車行出入口共11個,人行出入口59個,消防區域控制器7臺,消防監控主機一臺,聯動消防噴淋,溫感、煙感探頭,防火卷簾等防火滅火設施。設備一應俱全。并分散配置滅火器156具,消防栓223個。一年多來,我們始終把小區消防安全工作列入重要議事日程,以杜絕各種消防安全事故為目標,在全公司小區內廣泛開展消防安全整治活動,通過狠抓制度建設和措施落實,突出重點,標本兼治,有效保證了小區的平安,取得了明顯成效。現將我們在消防安全工作中的一些做法向大家作以匯報。

在接管奧林項目之前我們公司從未接管過地下建筑類的項目,沒有任何管理經驗可以借鑒。可以說是在懵懵懂懂之中開始了對奧林地下車庫的管理。一開始由于使用者較少,且各種設備設施較新處于剛剛調試運行后最佳狀態。感覺消防安全工作沒有什么壓力,但隨著入住率和設施設備故障率的不斷升高,管理難度不斷加大。各種問題和隱患暴露出來,部分業主將車輛亂停亂占,阻擋防火通道。溫感煙感設備大量顯示故障,滅火器、消防帶丟失等現象時有發生,給我們的消防安全工作帶來很大壓力。今年3月,*部組織開展了高層地下建筑和人員密集場所的消防專項整治活動,為我們做好消防安全工作搭建了平臺。對此,公司高度重視,成立了以經理李國清為組長的專項整治小組,制定了《達源物業公司高層地下建筑和人員密集場所消防專項整治活動方案》,并投入大量的人力、物力、財力。我們主要做了以下幾個方面工作:

一、全面修復消防監控聯動系統,確保及時準確接受火警、故障反饋信息。針對消防監控聯動系統不能及時接受信息的實際問題,公司請具有專業資質的生產消防監控設備的廠家,對所有消防監控設備進行了全面的檢測,對發現的線路故障、設備故障、設備損壞等問題,進行了修復。并與廠家簽訂長期維保協議,使消防設備能夠得到長期保養和及時維修。同時,針對地下車庫區域防火卷簾門不符合防火要求的問題,我們挑選有關技術人員,組成專業維修隊,嚴格按照消防技術標準要求,對防火卷簾門進行修復,在此基礎上,我們制定了《地下車庫消防設備巡檢制度》,由地下安保分隊,對區控制室、風機室、防火卷簾、滅火器、消防栓等設施設備,實行日巡查制度,并做巡查記錄,對發現問題及時反饋、維修,使問題得到了根本解決,保障了整個消防監控系統的穩定運行。

二、實施“三個到位”,為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全,我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循,結合各小區實際情況,在市*局消防處的指導下,完善了各項消防工作制度。如《領導負責責任制》、《動用明火管理制度》、《用電制度》、《重點部位管理制度》、《夜間值班、巡邏和門衛制度》、《重大節日、重大活動安全檢查和審批制度》、《預防和處理突發事件工作預案》、《地下車庫消防應急預案》。等等。這些制度和規定,要求明確,職責到崗,從而使各小區的消防安全工作有規可依、有章可循。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求,我們在開展消防演練活動中,注重活動質量,確保消防演練到位。今年以來,共舉辦消防演練3次,每次都有100多人參加,達源公司主管安全副總經理李長鐵等領導在參加今年第一季度消防演練時,對活動的組織安排、程序效果給與好評。每次演練都達到“三快”的標準(出警快,在接到火警信息后,現場核實人員必須在50秒內到達現場、撲火快,就是在火災初期將火撲滅、疏散快,應急小組在1分鐘內疏散火場內人員),提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力,提高了對抗突發事件的應變能力。三是基礎管理到位。為加強基礎管理,我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備,各項檢查記錄規范,使各項工作有據可查。

三、堅持“三懂四會、四不放過”,加強員工消防安全教育培訓,增強了全員的消防安全防范意識。為進一步提升消防安全防范意識,對公司員工,我們從思想上進行教育,在技能上進行培訓。一是在思想教育上下功夫。組織全員觀看火災案例紀錄片3次,召開座談會2次,舉辦演講比賽1次,使每個員工意識到消防安全工作的重要性,深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識,形成了“人人講安全,人人要安全,人人管安全”的安全生產氛圍。在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。(三懂是:懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施;四會是:會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警;四不放過是:事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過)按照這個原則,在消防安全技能培訓上,積極組織員工參加全市消防監控人員崗位培訓班,舉辦消防知識、防火自救技能培訓班2期,為檢驗培訓成果,我們對參加培訓人員進行了考試和考核,并將考試成績作為評選先優模的一個重要條件。同時,還把消防應急預案編制成教案,下發到每個員工手中。這些工作的開展,逐步形成了良好的安全生產態勢。

四、加強小區消防宣傳教育,有效提升了業主消防安全意識。為切實提高廣大業主的消防安全意識,我們積極開展宣傳教育活動,竭力發揮媒體的作用。在昆侖集團《昆侖信息》、公司《和諧家園報》刊發消防安全方面的報道、《家庭滅火常識》、《滅火設備的使用方法》等專題文章12篇,利用廣播宣傳火場逃生與自救、火災逃生注意事項等10余次,在奧林D區宣傳欄布置消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程、火災危險性和防火措施、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能、家庭消防演練等2期,這些消防知識宣傳的進行,使廣大業主的消防安全意識得到了全面提高。針對地下車庫特點,在發生火災后,如何撲救初期火災,搶救撤離相鄰車輛,我公司做了比較深入的分析研討。經業主委員會同意,實行公司與車主簽訂火災應急合同,發生火災時,監控中心先通知火場車輛,對一分鐘內未能趕到現場的業主,我方有權將車輛玻璃擊碎,將車輛撤離火場,以減少財產損失,事后物業公司、業主各承擔車輛損失的50%。

五、實行三級檢查考核,提高消防工作質量。為保證消防安全工作質量,我們實行班組、管理處、公司,三級檢查考核制度。采取定期和不定期的檢查考核辦法,防患于未然,使消防隱患及時消滅在萌芽狀態。班組檢查考核是以每班班組成員為主體,按照既定的巡查路線,檢查消防重點部位的設備完好運行情況,人員在崗值班狀況,發現問題及時記錄,及時上報。為保證巡查機制在每個巡查點設置簽到表,在有人值守的固定點實行檢查與被檢人員互簽。每條巡查路線,相互交叉,在交叉點的簽到表實行輪流順簽。即每名巡查員在交叉點簽到時,必須緊接上一條簽到記錄填寫不得留空行。

這樣管理處和公司在隨時檢查考核過程中就能夠及時發現違規的簽到記錄。避免出現早簽和補簽的問題的發生,保證了巡查的有效性和準時性,突出了人防優勢。管理處考核時,重點檢查當班班組的固定崗值班和巡查崗巡查情況。公司檢查考核是對下兩級檢查的不定期抽檢,并定期檢查各種記錄文字資料及消防工作開展情況,三級檢查考核全面覆蓋地下消防工作的方方面面,即有執行又有監督,是消防工作順利開展并長期有效運行的有力保障。

第3篇

二、聯席會議根據《中華人民共和國消防法》(以下簡稱《消防法》)、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國行政許可法》、公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《消防監督檢查規定》(公安部第73號令)等法律法規和有關規定,督促和協調各村(社區)、工業集中區,各相關部門履行消防安全職責。

三、聯席會議的工作職責是按照“預防為主,防消結合”的方針,組織全鎮開展消防安全工作,提高防御火災的綜合能力,防止火災事故發生,減少火災損失。具體任務是:

(一)貫徹落實國家消防法律法規和中央關于消防工作的文件精神,發動全社會和廣大群眾做好消防安全工作,推動消防工作社會化;

(二)督促和指導各村、工業集中區將消防工作納入國民經濟和社會發展計劃,確保消防工作與經濟建設相適應;

(三)指導各村、工業集中區和各部門建立健全消防安全責任制;

(四)督促各成員單位履行消防安全職責,抓好本部門、本單位的消防安全工作,抓好全鎮消防安全工作的落實;

(五)組織開展各項消防安全檢查,督促火災隱患的整改;

(六)組織開展消防宣傳教育工作,提高公民的消防安全意識,普及消防安全常識;

四、聯席會議每季度召開一次,由聯席會議召集人召集。

(一)聯席會議議題主要根據上級的工作部署和全鎮火災形勢及消防工作存在的重大問題,研究制定具體工作計劃和措施;

(二)聯席會議召集人為分管副鎮長,聯席會議辦公室設在鎮安委會辦公室,辦公室主任由兼任。聯席會議召開的時間、地點和議題由聯席會議辦公室請示召集人后通知各成員單位。各成員單位要向聯席會議通報本部門、本單位近期火災形勢和消防安全工作開展情況,并提交書面材料;

(三)聯席會議召開后,由聯席會議辦公室印發會議紀要,發送聯席會議各成員單位,并報鎮政府。聯席會議作出的工作部署和決定,聯席會議成員單位負責抓好工作的落實,工作情況要及時報聯席會議辦公室。

五、聯席會議成員單位要認真履行職責,按照聯席會議要求開展工作。

(一)督促本部門落實《消防法》和《實施辦法》及有關消防法律、法規,指導開展消防工作;

(二)遵守聯席會議制定的各項制度,執行聯席會議作出的各項決定;

(三)督促本部門、本單位做好材料收集、匯總和上報工作;

第4篇

關鍵詞:消防建設;安全體制;管理人員;必備素質

引言

消防安全檢查的根本目的是通過消防安全檢查,對本單位的消防安全體制、消防安全操作規程的落實和遵守情況進行檢查,以督促規章制度,措施的貫徹落實,是單位自我管理、自我約束的一種重要手段,同時也是及時發現和消除火災隱患、預防火災發生的重要措施。在消防安全檢查的過程中,消防安全管理人員起著至關重要的作用,他們的責任心及細心程度直接關系著消防安全的落實與否,是整個單位的消防安全的關鍵。本文主要從消防安全管理人員的自身責任和本身應該提高的素質等幾方面進行重點分析:

1、消防安全管理人員的工作職責

(1)計劃好消防工作計劃,對日常消防安全管理工作進行嚴格檢查監督;

(2)組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實;

(3)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

(4)定期檢查消防設備,防火措施,加強對火災隱患的整改;

(5)組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;

(6)建立義務消防隊,加強管理;

(7)在員工中組織開展講座宣傳、消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;

(8)公司消防安全責任人交代的一般消防安全檢查工作及其他的相關工作。

(9)消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

2、消防安全管理人員在加強消防安全管理時的具體要求

(1)消防安全管理人員對單位防火巡查的頻次及要求。消防安全的重點是消防安全管理人員應當進行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內容、部位和頻次。并且各個單位應根據需要組織防火巡查。公眾聚集場所在營業期間的防火巡查應當至少每小時一次。營業結束時應當對營業現場進行檢查,排查各種可能存在的火災隱患及火種。醫院、養老院、寄宿制的學校、托兒所、醫院、養老院應當加強夜間防火巡查。其他消防安全重點單位可以結合實際組織夜間防火巡查,及時糾正違章行為,妥善處理火災危險,無法當場處置的,應當立即向上級匯報,等待處理命令。發現小火災應當立即報警并組織人員先進行滅火工作。每一次巡查后都要填寫巡查記錄,相關巡查人員及及管理人員都要仔細核查并簽字。

(2)消防安全管理員對防火檢查員的測試、考核要認真,不能馬虎。使用專用檢測設備測試消防設施設備的工作狀況,要求防火檢查員應具備相應的專業技術基礎,熟悉各類消防設施的系統組成和工作原理、方法以及操作中應注意的事項。對一些常規消防設施的測試,如利用專用檢測設備對火災報警、消防電梯強制性停靠、室內外消火栓壓力、消防栓遠程啟泵、壓力開關和水力警鈴、末端試水裝防火卷簾啟閉等項目的測試要規范、嚴格。

(3)消防安全管理人員對火災隱患的整改要全面、仔細。火災隱患要限期整改,對不能當場改正的火災隱患,消防工作管理職能部門或者專兼職消防管理人員應根據本單位的管理分工,及時對存在的火災隱患進行處理,對拿出相應的整改方案,最重要的是要將安全隱患及時向安全管理人員匯報,確保該隱患能夠被及時處理。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。在火災隱患未消除之前,單位應當落實防范措施,保障消防安全。不能確保消防安全,隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的,應當將危險部位停產停業整改,絕不能存在僥幸的能力,危及人身安全。

火災隱患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。對于一些重大的隱患,不能及時整改、不能擅自整改的,或者確實不能解決的,不能草率決定,應該及時向上級匯報,必要時應該向當地政府部門匯報,確保問題能夠及時解決。對于公安消防機構下達命令必須及時整改的隱患,單位必須在規定的時間內拿出具體方案及整改復函,報送公安消防機構。一旦審核通過,馬上進行整改,不能耽誤。

3、在消防安全管理工作中,消防安全管理人員應具備的素質

(1)明確自身消防責任,在系統內部明確消防職責,建立消防安全管理制度,加強系統和行業內部的消防監督管理,督促檢查,指定消防安全管理人員,負責具體實施和組織落實本單位的消防安全工作。企業的消防安全管理人負責制定本年度的消防計劃,制定相關的消防安全管理制度、操作規定及操作時需要注意的事項,擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案,定期實行火災隱患和消防安全整改工作,本行業內部單位的消防安全工作,行業主管部門的監管職責,形成火災隱患整改的合力。

(2)要充分發揮公安消防機構監督職能作用,嚴格履行監督職責。在改進支隊、隊大科消防監督管理辦法、促進監督管理責任進一步落實的同時,重施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養,組織管理專職消防和義務消防隊,在員工中開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,組織滅火應急疏散預案的實施和演練等工作。因此,單位的消防安全管理人員業務的熟練程度、素質的高低,在企業消防安全工作起著舉足輕重的作用。

(3)要有強烈的責任感。企業的消防工作搞得好與壞,起決定作用的不是政府,不是公安消防部門,而是單位自身,特別是從事專項工作的消防安全管理人員,責任重大。如果管理者不能愛崗敬業,缺乏強烈的責任感,那么單位的消防安全就做的不徹底,影響整個單位的安。要把派出所消防監督工作列入基層基礎業務工作日常考核、年終評比的主要內容中來,落實派出所的監督職能和消防職責。如果單位的消防安全管理人員不認真履行職責,干工作敷衍了事,那么企業的各項消防安全責任制就必然不會落到實處。

(4)要有快速敏捷的反應能力一項復雜的系統工程,建立消防安全責任制,完善各項消防安全制,自覺遵守消防法律法規,消除單位存在的火災隱患,有效地預防和減少火災的發生,要企業全體人員的努力。企業的管理再嚴格,手段再到位,網絡再健全,也存在著不可預測的風險,特別是在市場經濟的大潮中,隨著各項改革的深入,職工思想波動的增大,這種風險也將會有增無減。作為企業的消防安全管理人員,必須要有敏捷的反應能力。不論在何時何地,都需要有高素質、懂業務、有能力的消防安全管理人員。

(5)要具有文字寫作與創作的能力。作為一個單位的消防安全管理人員,不僅要具備分析能力和處理各項事故的能力,還要具備一定的文字基礎,要能夠勝任單位日常安全管理文件、材料及事故報告的編寫等各項工作。總是企業的安全管理是一項十分繁重的任務,每個企業和公司都具有各自運行和生產的特點,每一個過程都非常的復雜,如果不熟悉整個公司的運作,在管理單位的消防安全工作中是容易出現危險的,也就更不能發揮自身的管理職能及長處了,也就不能履行好自身的職責,不能正確的發現和解決問題。

第5篇

根據市政府辦公室《關于轉發××市火災隱患排查治理工作方案的通知》(*政辦[____]__號)、市局《關于開展商場集貿市場火災隱患排查工作的通知》(*工商〔____〕___號)、××區政府辦公室《關于轉發××區火災隱患排查治理工作實施方案的通知》(××政辦[____]__號)的精神,全區部署開展為期八個月的火災隱患排查工作,為更好地落實工商部門對商場、集貿市場的火災隱患排查工作,特制定本方案。

一、工商部門的職能

根據市政府辦公室《關于轉發××市火災隱患排查治理工作方案的通知》、市局《關于開展商場集貿市場火災隱患排查工作的通知》、區政府辦公室《關于轉發××區火災隱患排查治理工作實施方案的通知》(××政辦[____]__號)精神,經與區經貿部門商定,××區工商局在本次火災隱患排查工作中的職能為:由區經貿部門牽頭負責,區工商部門配合開展對全區商場、集貿市場火災隱患排查治理,依法注銷或者吊銷不具備法律法規、技術規范規定的消防安全條件的單位。

二、工作目標

配合區經貿部門全面排查治理商場、集貿市場等場所的火災隱患,落實消防安全責任制,整改和消除火災隱患,建立健全火災隱患排查工作的長效機制,建設“平安××”、推進××經濟區建設和構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。

三、組織機構

區局決定成立火災隱患排查治理工作領導小組,負責組織協調火災隱患排查治理工作。

四、此次專項治理的內容和重點

專項治理的對象:商場、集貿市場等人員大量聚集的場所。

專項治理的重點:_、新建、改建、擴建工程消防設計審核、消防驗收情況;_、消防法律、法規、規章制度的貫徹執行情況;_、消防安全責任制、消防安全操作規程建立及落實情況;_、單位員工消防安全教育培訓情況;_、單位滅火和應急疏散預案制度及演練情況;_、建筑之間防火間距、消防通道、建筑安全出口,疏散通道、防火分區設置情況;_、消火栓狀況,火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施運行,滅火器材配置等情況;_、電氣敷設以及電氣設備運行情況;_、建筑室內裝修裝鈽材料防火性能情況;__、生產、儲存、經營易燃易爆化學物品的單位場所設置位置情況;__、“三合一”場所人員住宿與生產、儲存、經營部分實行防火分隔、安全出口、疏散通道設置、消火栓、自動消防設施運行電氣線路敷設及電氣設備運行等情況;__、銷售和使用領域的消防產品的質量情況。

四、具體措施及時間步驟

(一)動員部署階段(_月_日至_月__日)

各業務股、基層工商所要及時把《實施方案》傳達到每個工作人員,并結合當地的實際情況,安排專項治理的各項工作,明確分工,落實責任,保證時間、人員、任務、責任四落實。并及時按照區政府的統一部署,積極配合區經貿、消防等部門在全區范圍內掀起開展消防安全專項治理的。

(二)組織實施階段(_月__日至__月__日)

_、自查自糾階段(_月__日至_月__日)。商場、集貿市場的消防安全自查自糾工作由各基層工商所配合區經貿局根據所轄地的具體情況開展調查、摸底、登記造冊,分發《公眾聚集場所消防安全自查情況報告表》。各工商所要按照*政辦[____]__號文和區政府確定的治理范圍、內容和本工作方案,配合區經貿、消防等部門督促各經營單位認真開展消防安全自查自糾,并于_月__日前把《公眾聚集場所消防安全自查情況報告表》報公交消保股,以便匯總上報。

_、檢查整改階段(_月_日至_月__日)。在各有關單位進行自查自糾的基礎上,由區局會同經貿、消防等部門,協調各基層工商所開展對全區商場、集貿市場逐個檢查整改,對于一時難以整改的火災隱患,要按照“四個一律”的要求進行整治。即凡未經過消防設計審核和消防驗收合格就投入使用的建筑工程,一律依法堅決予以關閉;凡公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵,經檢查發現不能立即整改的,一律依法責令停產停業整改;凡公眾聚集場所自動消防設施損壞、不能正常運行,經檢查不能立即整改的,一律依法責令停產停業整改;凡地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求,經檢查發現不能立即整改的,一律依法責令停產停業整改。要督促指導隱患單位作出整改計劃,做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”,并加強監管監控。對于火災危險性大、不能及時整改的重大火災隱患,要采取果斷措施,在奧運會、殘奧會和農運會舉辦期間責令停業、停止使用、停止施工。

_、治理成效鞏固時段(_月_日至__月__日)

要緊緊圍繞消防安全,切實加強消防安全保衛措施。要集中開展消防監督抽查,加大對商場、集貿市場的錯時檢查頻率和力度,督促社會單位落實各項消防安全措施,嚴防重特大火災事故的發生。要充分利用當地媒體,廣泛開展火災隱患整治工作宣傳,加大對經營者的消防法律法規知識培訓,有效提高經營者的消防自律意識,進一步鞏固火災隱患治理成效。

_、冬防排查治理階段(__月__日至__月__日)。要針對冬季風干物燥,易發生重特大火災的特點,將火災隱患排查治理工作與冬季防火工作緊密結合,嚴密各項冬防措施,遏制重特大火災事故的發生。

(三)驗收階段(__月_日至__月__日)

按照區政府的統一部署,認真做好迎接市政府火災隱患排查工作的驗收。各工商所要建立隱患排查治理信息報送制度,在每月結束后_日內將《____年火災隱患排查治理月報表》(詳見附件),每季度結束后_日內將火災隱患排查治理工作階段性小結和《____年火災隱患排查治理月報表》,通過oa系統報送區局市場、合同股、注冊股。重大火災隱患還應填報《重大火災隱患一覽表》(附件)。發現重要信息、重大情況要隨時上報。專項整治結束后,領導小組辦公室要認真總結經驗教訓,做好專項治理工作的專題總結,認真查找這次整治中所發現問題的根源,制定有關管理措施,做好經常性管理監督工作,鞏固整治成果,杜絕隱患,保證安全。

五、專項治理的幾點要求:

_、加強宣傳,提高認識。對這次整治工作,各工商所要積極配合經貿、消防等部門,全面加強宣傳發動,要把整治工作的必要性和重要性向各級各部門和廣大人民群眾進行廣泛的宣傳,統一思想認識。

_、各工商所對此次消防安全專項治理工作應引起高度重視,加強組織領導,認真貫徹實施,對商場、集貿市場本著“誰投資,誰受益”,“誰開辦、誰負責”的原則,落實責任到人,全面、細致深入開展檢查整治,做到不留死角,消除隱患。各商場、集貿市場負責人應切實負起消防安全第一負責人的責任,建立“安全自查,隱患自除,責任自負,接受監督”的安全管理機制,并廣泛發動職工、經營者積極參與此次專項治理活動,找、查、擺潛在安全隱患,形成安全防范的公眾意識,自覺落實隱患的整改工作。

_、強化措施,確保成效。各工商所要積極配合區經貿,消防等部門采取有力措施,加大督促落實整治的力度,嚴格依法查處各種違法違規行為,對不采取措施整改隱患的單位,堅決處理,該罰款的就罰款,該停業的應責令停業,做到發現一家處理一家,絕不姑息遷就,此次專項治理活動要在區政府的統一領導下各職能部門密切配合,各司其責,形成合力,以確保消防安全檢查的順利進行。

第6篇

一、工作目標

通過開展消防安全大排查、大檢查、大宣傳、大培訓、大練兵“五大”活動,讓消防安全進街道、進社區、進單位,確保省的順利召開,確保人民群眾度過一個平安祥和的佳節。

二、工作保障

為了確保“五大”活動能夠認真地開展,街道成立了以黨工委副書記、辦事處主任組長,分管安全工作的領導副主任為常務副組長,臨江派出所分管副所長為副組長,街道相關部門及8個社區主任為成員的領導小組,以加強領導。確保“五大”活動的開展能夠落實到位。各社區也要成立領導小組,并制定工作方案,以確保“五大”活動能夠認真扎實地開展,收到成效。

三、工作措施

(一)大排查、大整治范圍

凡是轄區內所有企業,事業單位、學校、幼兒園、公共娛樂場所、人員密集場所、店面、賓館、酒樓、旅社、建筑施工工地、市場、居民新村樓院、木屋毗連區、出租屋等都在消防安全大排查整治的范圍內。

(二)各社區要成立排查大整治工作檢查組。按照“一崗雙責”的原則,由包社區的副科級領導擔任組長,副組長由社區主任,包段民警及包段干部組成,成員由社區干部參加,采取拉網式的檢查方式,對社區范圍內的應排查整治的單位進行排查。對被排查的單位要逐一登記在冊。發現有不安全的火險隱患,能當場整改的,要當場責令整改到位,要限期整治的,要發整改通知書,明確整改到位。檢查登記表內檢查組組長、副組長、成員簽字,對重點單位檢查時,現場要拍照片備查。

(三)各社區在開展安全大檢查、大整治的同時,要認真地開展消防安全法律法規的大宣傳工作,要通過舉辦培訓會、掛橫幅、張貼標語、出專刊、發宣傳材料等形式,大力宣傳消防法等國家頒布的有關法律法規,消防常識、消防器材使用方法、應急逃生的常識等,以提高單位法人、員工、居民群眾安全法律意識、自我防范、自我互救的能力。

(四)各社區要舉辦1場消防演練,結合本社區的實際,開展一場應急逃生自救互救的現場演練,以提高員工、群眾應急逃生的能力。

第7篇

驗收時間為2013年10月31日至11月1日,各地火災隱患重點地區的具體驗收時間由各驗收組自行安排。

二、驗收內容

(一)組織部署情況;

(二)消防工作責任制落實情況;

(三)火災隱患整治情況;

(四)社會單位消防安全“四個能力”建設情況;

(五)公共消防設施和多種形式消防隊伍建設情況;

(六)農村和社區消防工作情況;

(七)消防宣傳教育培訓情況;

(八)火災防控效果情況。

三、驗收方式

(一)聽取市(區)政府整治工作情況匯報,查看市(區)政府及鎮(街道)有關專項整治工作檔案資料。

(二)實地檢查火災隱患重點地區整治工作情況。主要包括:

1.隨機抽取并實地查看1條不小于500米的街道,檢查市政消火栓達標率和完好率;實地檢查專職消防隊的營房、裝備等情況。

2.隨機抽取并實地檢查1個社區或行政村,檢查“網格化”消防安全工作落實情況、開展防火安全檢查、設置公共消防器材配置點以及建立專(兼)職消防隊、志愿消防隊和消防宣傳隊等情況。

3.實地檢查1個公安派出所開展日常消防監督檢查和消防宣傳情況。

4.抽查社會單位火災隱患整治工作和“四個能力”建設情況,隨機抽取并實地檢查3家人員密集場所以及小作坊、小檔口、小娛樂場所各1家。

四、評分方法

驗收實行打分制,滿分100分。根據現場檢查驗收情況,驗收組認真填寫《全市火災隱患重點地區整治工作驗收表》(附件2),并匯總計分。

五、工作要求

(一)各市(區)要高度重視此次驗收工作,提前做好自查自糾、驗收總結等相關準備工作(提供書面總結材料),并集中相關迎檢材料、檔案,方便驗收組查閱。

第8篇

一、大型場所火災特點及危險性

大型場所功能多、結構復雜、可燃材料多、人員多、流動大、安全意識淡薄。而且目前大多數場所或多或少存在著建筑防火不符合國家規范要求、消防設施不健全等問題。一旦發生火災或其他災害事故,易造成重大人員傷亡和經濟損失,其政治影響將遠高于經濟損失。

二、大型場所滅火救援中存在的問題

力量調集方面存在的問題一是力量調集薄弱。消防隊的數量不足,消防車輛老化,器材陳舊。二是力量調集不合理。增援力量沒能發揮應有的作用,有時甚至導致火場周圍的交通擁堵,影響了救援的開展。

戰斗過程中存在的問題一是指揮員正確決策困難。火場面積大,情況復雜,參戰力量多,滅火陣地、后方供水等點多線長面廣,使得火場總指揮不能全面了解局部情況,不能確定火場主要方面,也就不能做出正確的判斷決策、采取正確的戰術措施。二是火場供水問題。火場供水的好壞;保證火場供水不間斷的快與慢;火場供水環路形成的早與遲;火場供水方法采取得正確與否,都是滅火戰斗是否成功的關鍵。三是信息不暢,協調困難。火場通信是保證信息及時、準確傳遞的通道。但在實際戰斗過程中,參戰力量多,無線對講機頻道少,旗語、人工傳話、信號燈等手段使用少造成了火場信息傳遞的不暢通。

三、大型場所消防安全中存在的問題

內部消防設計不合理目前很多大型場所是未經消防審核、驗收或經審核、驗收、消防安全檢查不合格擅自施工、投入使用的。

消防設施、疏散設備不健全有很多大型場所沒有按照規范要求安裝自動噴水滅火系統、自動報警系統、室內外消火栓系統、配置疏散指示標志、應急照明和滅火器材等消防安全設施。

管理人員忽視消防安全,缺乏消防意識這些人員一旦遇到火災,不能正確逃生和引導人員疏散,不會撲救初期火災。

四、滅火救援問題對策

加強滅火救援力量調集力量的調集要進行多目標優化,此優化考慮的主要目標包括:調集的消防隊數量、消防車數量、到達火場的平均距離、滅火救援實施效果最佳四個方面。

加強戰斗過程中的組織指揮在建立火場指揮部的同時,成立火場偵查組,并立即開展工作,偵查小組的偵查工作要貫穿整個滅火戰斗的全過程,指揮部要為偵查小組設立專門的通訊頻道,直接向火場指揮部匯報在前方偵察到的情況。同時,火場指揮部要向到場的消防監督人員了解火災現場的基本情況。

有效組織火場供水有效組織火場供水是成功撲救火災的關鍵。首先,建立消防水源信息系統。其次,應當拓寬思路積極挖掘供水器材的潛力,靈活應用供水方法、掌握供水的主動權。要優先調集重型、中型消防車,火場前方要有功能多、性能好、噸位大的高中壓消防車,火場后方要有供水流量大、供水距離長的重型消防車;若向水泵接合器供水時,應優先使用大功率消防車。

加強火場通信指揮同一時間使用常規電臺同一頻點的人員多,相互干擾。造成火場總指揮與前方指揮員、前方指揮員與火場前線的戰斗員、火場總指揮與后方指揮員、后方指揮員與供給戰斗員通信聯絡脫節,不能保證火場指令和信息暢通。為此,打破常規網,利用集群網聯絡是保障當前消防部隊火場通信暢通的主要手段。

五、消防安全問題對策

加強消防安全檢查加強建審、驗收、開業前消防安全檢查是杜絕先天性火災隱患、確保大型場所走上規范化的消防安全管理軌道的重要手段。在公共場所進入使用和運營以后,還應加強消防監督檢查。要按照“誰審核、誰負責”,“誰檢查、誰負責”的原則,嚴格落實審核、驗收和檢查的責任。

經常性維護消防設施系統保證消防設施正常運作,同時還要強化消防安全檢查,及時發現和消除火災隱患。每月至少進行一次防火檢查,每日要開展防火巡查,在營業期間要每兩個小時進行一次防火巡查,主要巡查用火、用電是否違章;消防設施器材是否在位、完整;重點部位的人員是否在崗在位等,發現問題及時督促改正。同時還要保障疏散通道、安全出口暢通無阻。

大力增強消防安全意識通過普及宣傳、培訓等形式提高經營者和工作人員的消防安全意識。

第9篇

加強校園周邊的消防安全工作是我們的重要義務,按照__會議指示精神,消防部門積極出動,在校園周邊開展一系列的火災隱患排查整治工作,這次工作得到了上級領導的高度重視和支持,現將排查火災隱患排查情況匯報如下。

一、領導重視,周密部署

總隊依托省政府消防工作聯席會議,將教育行政主管部門擔負的學校消防安全工作具體職責明確納入《福建省消防工作聯席會議制度》,推動省教育廳把學校消防安全工作作為一項重要內容納入《學校安全工作目標管理責任書》,逐級落實崗位消防安全責任制。采取召開黨委辦公會、監督執法例會,開展督查等形式,將校園及周邊消防安全納入對基層消防部門年度工作目標考核范疇,強化工作考評,督促落實責任。認真實施消防安全掛點聯系制,基層大隊主要領導每人至少確定2家寄宿制學校為聯系點,每季度至少1次深系學校檢查消防安全工作,聽取學校意見。

二、排查整治,消除隱患

在省教育廳的牽頭組織下,成立了中小學校舍安全工程工作機構,確定一名分管領導和責任人員具體負責。針對中小學校舍安全工程中消防安全隱患的排查、整改和驗收等工作環節,總隊根據現行的技術規范要求,制定《中小學校舍安全工程消防技術要求》,從總平面布局、平面布置和建筑耐火等級,建筑內部裝修和外墻保溫材料,安全疏散,消防設施等方面提出規范標準。各級消防部門加強與教育、建設等部門的溝通聯系,落實專門人員,認真參與排查工作。對排查出的火災隱患和消防違法行為,建立健全臺帳,逐個填寫《中小學校舍消防安全排查登記表》和《中小學校舍消防安全排查統計表》。各級還結合各類消防安全專項整治,認真做好中小學校園消防安全整治工作,督促學校落實消防安全責任制以及防火檢查、巡查制度,保障疏散通道、安全出口暢通,嚴格火源、電源管理,尤其是嚴禁違章使用電爐、“熱得快”等電熱器具,嚴防火災事故發生。目前,全省已完成對7456家中小學校舍火災隱患排查工作,其中教學及輔助用房13304棟,生活用房6817棟,行政辦公用房4094棟,發現火災隱患9668處,下發責令改正通知書678份,投入整改資金872萬元,整改隱患5660處。

三、注重宣傳,增強素質

各級消防機構認真貫徹執行《消防法》和國家9部門《社會消防安全教育培訓規定》,積極協調教育部門,將消防安全知識納入中小學教學內容和學校管理人員及教師在職培訓內容,切實提高教職員工和學生的消防安全意識和素質。一是開展消防宣傳“進校園”活動。通過消防知識講座、滅火逃生演練、軍訓等活動,增強師生的消防安全意識,提高自防自救能力,初步達到“教育一個學生、帶動一個家庭、輻射整個社會”的目的。二是依托消防志愿者行動平臺。以大、中學生為主體的消防志愿者服務隊走街串巷,開展形式多樣消防安保宣傳活動。今年以來,志愿宣傳活動150場(次),參加人數10000多人(次),服務對象超過10萬人次。三是落實消防安全責任。各級政府、教育部門、學校層層簽定消防安全責任狀,真正落實“安全自查、隱患自改、責任自負”的消防安全責任管理,營造校內良好的消防宣傳環境。

下一步,總隊將以構筑社會消防安全“防火墻”工程為契機,積極督促政府及教育主管部門牽頭組織,采取有力措施,盡快整改火災隱患。對檢查發現的中小學校火災隱患,全部納入年度校安工程項目計劃,由政府及教育主管部門在新建、改建、擴建校舍計劃中統籌考慮,解決一批“老大難”消防安全問題。對男女生合用宿舍樓疏散通道不暢,以及農村寄宿制中小學宿舍耐火等級低、電線老化、消防水源缺乏等普遍性問題,建議當地政府及教育主管部門研究解決方案,加緊整治。對短期內仍難以落實整改的重大火災隱患,逐級上報主管部門及當地政府,采取臨時調整宿舍、減少住宿人員和加強現場看護等有效措施,堅決防止發生群死群傷火災事故。同時,深入貫徹落實《社會消防安全教育培訓規定》,建議教育部門及學校將消防知識納入中小學校長、教師安全教育體系和課堂教育,制定年度教育培訓計劃,經常性地開展組織引導學生疏散演練,增強家庭防火、火災報警等常識性消防安全教育。將校安工程消防工作納入“防火墻”工程重要內容,著力推動轄區內的中小學校提高“四個能力”。

第10篇

一、工作目標

全縣統一開展公共娛樂場所、賓館飯店、商場超市、集貿市場、車站碼頭、體育場館等公眾聚集場所以及廟會、集會、宗教儀式等大型活動場所消防安全大檢查,確保圣誕、元旦期間公眾聚集場所和各類大型活動不發生有影響的火災。

二、組織機構

成立縣圣誕元旦期間開展消防安全“零點”行動領導小組,由縣政府副縣長、公安局局長任組長,縣公安局黨委副書記任副組長,公安、安監、文廣、工商、治安、交警、巡警、督察等部門領導為成員。下設防火安全委員會辦公室,由縣消防大隊大隊長任辦公室主任。

三、工作任務

(一)組織三個層面的檢查。(1)縣政府分管領導帶隊,組織公安、安監、文廣、工商等部門開展聯合檢查。(2)公安機關領導帶隊,組織治安、消防、交警、巡警、督察等警種開展聯合檢查,組織公安派出所對轄區單位開展檢查。(3)縣公安消防大隊領導帶隊,組織對屬于公眾聚集場所的消防安全重點單位開展檢查。

(二)開展四次統一行動。全縣分別在12月23日、24日、25日、31日開展四次統一行動,每天下午3時至下午6時,檢查集貿市場、車站碼頭、賓館飯店等;晚上7時至晚上9時檢查商場超市、體育場館等;晚上9時至次日凌晨1時,檢查公共娛樂場所(23日行動從當天晚上開始)。在全縣統一行動以外的其他時間,各地可結合實際情況合理部署檢查任務。對有廟會、集會、宗教儀式等大型活動的,要適時進行檢查。

(三)重點檢查五個方面的內容。(1)消防安全責任落實情況,嚴禁超時超員超限經營。(2)用火用電消防安全管理情況,嚴禁在室內動用明火、燃放煙花鞭炮和存放易燃易爆物品。(3)消防安全“四個能力”建設落實情況,嚴禁消防安全崗位人員脫崗、漏崗。(4)建筑消防設施完好有效情況,嚴禁關停、損壞建筑消防設施。(5)其他火災隱患自查自改情況,嚴禁違反“包廂開外窗、安全疏散暢通、阻燃材料裝修”三個必須條件。

四、實施步驟

(一)準備階段(2011年12月13日至22日)

公安機關消防機構對轄區公眾聚集場所和圣誕、元旦期間的大型活動進行全面梳理,積極向當地政府和公安機關匯報,會同有關部門、警種和公安派出所列出檢查單位安排表,確定檢查人員,明確檢查分組,細化檢查分工,進行戰前動員。

(二)實施階段(2011年12月23日至2012年1月3日)

12月23日晚,舉行全省消防安全“零點”行動啟動儀式。啟動儀式后,各鄉(鎮)和有關部門的檢查人員統一行動,按照既定的檢查分組、分工和日程安排,針對轄區公眾聚集場所和大型活動開展消防安全檢查,大力查處各種消防違法行為和火災隱患。

(三)總結階段(2012年1月4日至5日)

各鄉(鎮)、各單位要認真進行總結,及時上報總結情況。并于2011年12月24、25、26日和2012年1月1日凌晨2時前,將前一天行動情況和統計表格數據發送至縣防火安全委員會辦公室郵箱,2012年1月5日下午5時前報行動總結。

五、工作要求

(一)統一思想,提高認識。全縣統一開展“零點”行動是落實公安部“零點”行動要求的重要舉措,是確保圣誕、元旦期間全縣火災形勢平穩的有效手段。各鄉(鎮)要切實統一思想,提高認識,全力以赴組織實施好“零點”行動。

第11篇

集中開展以火災隱患排查整治、滅火應急救援準備、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防安全檢查,不斷提升干部職工消防安全意識,進一步落實行業部門監管職責,提高供銷系統內單位、企業的消防安全自我管理水平,全面消除安全隱患,形成全系統上下落實消防安全管理職責、排查整治消防安全隱患的良好機制,確保全系統不發生有影響的火災事故。

二、時間安排

6月5日—9月20日

三、檢查內容

(一)重點企業(天升煙花爆竹有限公司)。檢查整治內容:

1、基礎工作:是否建立健全消防安全管理的各項規章制度;是否建立健全包括消防安全責任制在內的消防工作機制,責任是否到人;是否定期組織職工開展消防知識宣傳教育,重點崗位的作業人員是否都經過安全生產和消防知識培訓并持證上崗;是否建立消防隊伍,是否開展消防專業技能訓練;是否制訂消防應急預案,預案是否經過演練并確保效果;是否嚴格按照要求配齊消防設施及相關器材并可正常有效使用,安全出口及疏散通道是否符合要求,是否保證暢通。

2、儲備庫管理:庫區大門口及庫區內是否設立明顯的安全警示標識、標語;庫區內電器線路等是否定期檢修和符合要求;庫區消防器材、設施設備是否定期檢修并完好有效;庫內是否存在超量存儲現象,產品堆放高度是否超過2.5米,地距、墻距是否符合要求,是否有將A級產品儲存在C級庫房內,或將收繳的非法產品、假冒偽劣產品與合格產品同庫存放。

3、運輸配送:運輸配送車輛是否有明顯標識,是否定期檢修;運輸配送駕駛人員、搬運人員等上崗前是否進行狀態檢查;產品配送是否有超載現象;是否嚴格落實搬運、裝卸操作規程。

(二)重點場所

1、人員密集場所(華易超市公司各營業網點)。檢查整治內容:(1)消防器材和設施:滅火器配置類型是否正確,配備數量是否足夠,擺放位置是否便于取用,滅火器是否定期維護檢查并完好有效,員工是否熟練使用;室內或室外是否有消火栓,是否能夠確保正常使用。(2)電器線路:是否存在私拉亂結,是否有專業人員定期檢修并有檢修記錄,電源線路應當符合國家標準或者行業標準,電器設備是否安裝漏電和過載保護裝置。(3)疏散通道:是否正確設置人員安全疏散指示標識并明顯可視;是否正確設置應急照明燈,并主、備用電源切換功能正常;安全出口、疏散通道是否確保暢通。(4)日常管理及制度:是否對從業人員定期進行安全教育和培訓,是否配備專職或者兼職的安全管理人員,是否建立巡查制度,檢查和巡查是否做好記錄。

2、出租的生產、經營場所(各基層社、有關公司)。以檢查整治內容:是否與承租方簽訂安全責任合同,明確消防安全責任;是否組織人員定期對出租場所進行消防安全檢查,(如:是否使用易燃的裝飾材料、是否儲放易燃易爆物品、是否定期檢修更換電源線路、滅火消防器材配置是否到位、疏散通道是否暢通等),并有檢查記錄;是否督促承租方落實以消防為重點的各項安全防控措施。

3、危舊、閑置房屋(各基層社、有關公司):檢查整治內容:是否組織人員定期巡查;是否切斷輸電線路;是否定期檢查清理長期堆放的雜物;是否設置危險警示標識。

四、方法步驟

(一)動員部署(6月5日前)。市社召開專題會議安排部署夏季消防檢查工作,制定檢查方案、成立組織機構,明確工作責任。

(二)全面排查檢查階段(6月10日--9月1日)。社屬各單位、企業要成立夏季消防安全檢查工作小組,對本單位所有涉及消防安全的方方頁面進行全面、細致、徹底的自查,對重點場所、要害部位、關鍵環節列出問題清單,建立隱患臺賬,查出隱患立即整改,并及時向市社匯報。市社成立檢查組,隨機采取抽查、突擊檢查、回頭檢查、交叉檢查等方式,全面掌握各企業自查情況,跟蹤和督促各單位及時整改到位。

(三)總結驗收階段(9月10日-9月20日)。社屬各單位、企業要充分認識此次消防檢查工作的重要意義,切實建立消防安全長效機制。市社對各單位自查整治情況進行驗收,認真總結經驗做法,查找工作中存在的不足,建立提升火災防范和滅火救援能力的長效機制。

五、工作要求

(一)加強組織領導。市成立夏季消防檢查工作領導小組,主任同志任組長,其他班子成員任副組長,領導小組辦公室設在資產股。社領導班子成員實行包片負責制,帶隊對所包單位、企業進行督查。

第12篇

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作

油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。

保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還涌現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕臟、不怕累為業戶從便池撈手機并拒收客戶給予金錢,關玲在廳內撿到一塊手表等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。

3、強化停車場管理工作

針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入量人力、物力對停車場進行了全新規劃,并派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分區停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀。

4、加強員工隊伍建設

一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境,培養他們與人協作的到-/-精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。

二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規范了各部門的職能和人員的崗位職責做到上墻公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規范,細化了考核內容,如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。.

三是力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓,通過一系列的培訓使廣員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很的轉變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。

5、加強基礎建設工作

作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。

二、思想作風建設情況

1、努力學習,全面提高自身素質。

領導干部崗位不同于普通員工,它要求具備更新的知識和更高的自身素質。為達到這一要求,我十分注重各方面的學習:一是向本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向本學習,認真閱讀《細節決定成敗》、《領導藝術》等籍。二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和工作能力才得以不斷提高。工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很的進步。

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