時(shí)間：2023-02-23 06:43:04
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宿舍管理總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會(huì)一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會(huì)成立以來(lái)，我們宿管會(huì)在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開(kāi)展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會(huì)成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓學(xué)生做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會(huì)在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)
1、作為我們宿管會(huì)這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理學(xué)生。
2、因?yàn)槲覀兯薰軙?huì)工作時(shí)間比較特殊，不像團(tuán)委以及學(xué)生會(huì)是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會(huì)工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會(huì)成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動(dòng)，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。
3、在宿管會(huì)成立以來(lái)，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問(wèn)題，也和宿舍學(xué)生相互交流，逐步了解學(xué)生的生活問(wèn)題以及思想動(dòng)態(tài)，有利于宿管會(huì)在今后開(kāi)展工作。
4、我們平時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別學(xué)生捉住我們平時(shí)工作出現(xiàn)管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對(duì)工作的不積極性，要用實(shí)際情況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問(wèn)題。
二、踏實(shí)認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新
1、在工作中，難免會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，有時(shí)還會(huì)得罪人，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實(shí)認(rèn)真工作，有理可說(shuō)，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進(jìn)行。
2、在宿管會(huì)成立以來(lái)，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門(mén)部長(zhǎng)開(kāi)例會(huì)，每?jī)芍苋w成員開(kāi)例會(huì)，討論工作中所遇到問(wèn)題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞，也能得到及時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門(mén)做到“人人有事干、事事有人干”，從細(xì)節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。
3、注重實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會(huì)不斷與基地宿管會(huì)進(jìn)行工作交流，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會(huì)的管理模式與工作計(jì)劃。同時(shí)，我們公寓宿管會(huì)還不斷向?qū)W生會(huì)與團(tuán)委干部進(jìn)行工作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗(yàn)。以提高宿管會(huì)的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長(zhǎng)才干，達(dá)到鍛煉自己的目的，為以后工作做好準(zhǔn)備
4、經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的辛苦工作，現(xiàn)在宿管會(huì)基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會(huì)進(jìn)行一些友益活動(dòng)，通過(guò)這樣的活動(dòng)，大大增強(qiáng)集體的凝聚力。
三、正視工作不足，努力迎頭趕上
學(xué)生公寓管理工作計(jì)劃一
學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場(chǎng)所，也是進(jìn)行思想道德教育和行為的重要陣地。學(xué)生公寓管理是學(xué)校管理的一個(gè)重要組成部分。我們要通過(guò)總結(jié)之前的工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生公寓的管理，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想 以全心全意為同學(xué)服務(wù)為核心。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)同學(xué)主意識(shí)的;寢室是我家，愛(ài)護(hù)靠大家思想。堅(jiān)定不移的推進(jìn)學(xué)生公寓管理工作。重點(diǎn)提高公寓管理工作人員的服務(wù)態(tài)度、落實(shí)誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。完善公寓管理制度，打造一個(gè)新局面。
二、工作目標(biāo)： 進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的主人翁意識(shí)。提高大家的責(zé)任意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性。 改變過(guò)去松、散、懶的現(xiàn)象。以學(xué)生為主， 通過(guò)之前公寓出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以總結(jié)和規(guī)劃，以長(zhǎng)補(bǔ)短， 不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項(xiàng)服務(wù)工作的圓滿(mǎn)完成。
三、工作重點(diǎn)： 進(jìn)行一系列的項(xiàng)目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、足蘇學(xué)生的一日行為規(guī)范; 公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學(xué)校及公寓管理制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，公寓管理員崗位職責(zé)執(zhí)行情況 進(jìn)行規(guī)劃。
安全方面：
(1)為保證學(xué)生公寓用電安全，學(xué)生公寓嚴(yán)禁帶入和使用容易引發(fā)事故的電爐、電吹風(fēng)、直板夾、 電熱棒以及其他帶來(lái)安全隱患的電器。
（2）嚴(yán)禁學(xué)生個(gè)人私拉、私接電線。
（3）嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙。
（4）學(xué)生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金。離開(kāi)宿舍時(shí)隨時(shí)落鎖。行為方面：
（1）學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛(ài)護(hù)公寓內(nèi)水電設(shè)施、門(mén)窗玻璃、柜子、桌椅。
（2）提倡節(jié)約用水用電，離開(kāi)公寓時(shí)。關(guān)閉水電。
（3）自覺(jué)保持公寓衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（4）在公寓不得酗酒鬧事。
學(xué)生公寓管理工作計(jì)劃二
一、目的：進(jìn)一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度，樹(shù)立以人為本理念，促進(jìn)“教育、服務(wù)、管理”的全面融合，實(shí)現(xiàn)公寓管理的健康、科學(xué)、和諧發(fā)展。二、任務(wù)量化：
2月：①結(jié)合學(xué)校安排，對(duì)公寓公用設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
②對(duì)春節(jié)期間公寓值班安全進(jìn)行監(jiān)督檢查;、
③健全和完善公寓管理制度;3月：
①進(jìn)一步健全和完善管理隊(duì)伍和管理制度，
②完成學(xué)生開(kāi)學(xué)入住工作，
③發(fā)放學(xué)生宿舍衛(wèi)生工具，全面修繕和更新公寓公共設(shè)施，
④加強(qiáng)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設(shè)，
⑤做好公寓中心于各樓之間的新學(xué)期《安全責(zé)任書(shū)》簽訂工作;
⑥做好當(dāng)月星級(jí)文明宿舍的評(píng)比和獎(jiǎng)品發(fā)放工作;（獎(jiǎng)品如：固體清新劑、香皂、洗衣粉等）
4月：①學(xué)生公寓“寢室文化月”，擬舉辦系列有益于學(xué)生身心健康的文化活動(dòng)，②對(duì)公寓管理員進(jìn)行管理制度、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，
③全面提升宿舍內(nèi)務(wù)的文明品位;
④做好當(dāng)月星級(jí)文明宿舍的評(píng)比和獎(jiǎng)品發(fā)放工作5月：
①進(jìn)行一系列的項(xiàng)目檢查，包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學(xué)生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學(xué)校及公寓管理制度的落實(shí)和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責(zé)執(zhí)行情況等;
②做好當(dāng)月星級(jí)文明宿舍的評(píng)比和獎(jiǎng)品發(fā)放工作6月：
①做好學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收和離校退宿工作，
②對(duì)公寓生活輔導(dǎo)老師、宿管老師進(jìn)行管理制度、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師： 下午好！
對(duì)于宿舍管理我沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，只能談?wù)勀壳拔业囊恍┚唧w做法，現(xiàn)總結(jié)如下6點(diǎn)：
1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向；學(xué)期開(kāi)始的好習(xí)慣至關(guān)重要。
每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個(gè)明確的目標(biāo)。如果沒(méi)有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒(méi)有努力的方向，就會(huì)三天兩天的出問(wèn)題，有時(shí)甚至?xí)龃蟮膯?wèn)題，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會(huì)知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的出色。一開(kāi)始不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月我?guī)缀鯐?huì)及時(shí)親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅(jiān)持親自檢查，努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。
2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“ 我為人人，人人為我。”
兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，對(duì)學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會(huì)課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說(shuō)哪些地方做的好，哪些地方還存在問(wèn)題，具體的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團(tuán)結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“ 我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時(shí)間去抽查，提醒值日生該注意哪些問(wèn)題；利用周末大掃除的機(jī)會(huì)，對(duì)符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節(jié)班會(huì)課展示，進(jìn)而做到及時(shí)整改。
3、落實(shí)室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，讓室長(zhǎng)管理和班主任管理相結(jié)合，對(duì)宿舍室長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行室長(zhǎng)責(zé)任制，充分發(fā)揮室長(zhǎng)的作用。室長(zhǎng)一般都是班級(jí)干部。要求室長(zhǎng)嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會(huì)課進(jìn)行投票，評(píng)出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評(píng)比與期末考試獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤。
4、充分發(fā)揮班級(jí)干部的帶頭作用。對(duì)班級(jí)干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)整個(gè)宿舍各方面的提高；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機(jī)會(huì)，通過(guò)班級(jí)干部的自我管理和監(jiān)督，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。
5、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時(shí)了解本班宿舍存在的問(wèn)題，并積極配合宿舍管理員老師及時(shí)解決問(wèn)題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時(shí)通過(guò)深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問(wèn)題，解決問(wèn)題，了解學(xué)生的思想動(dòng)向，防患于未然。
6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，采取表?yè)P(yáng)與批評(píng)的方式，促進(jìn)宿舍整體水平的提高。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光，并與評(píng)優(yōu)相結(jié)合。同時(shí)，利用班會(huì)課對(duì)優(yōu)秀宿舍則及時(shí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。
總之根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排，我班采取了以上幾點(diǎn)做法，在室長(zhǎng)學(xué)生干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績(jī)，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評(píng)為文明宿舍，這份成績(jī)我班全體師生為之感到驕傲。 在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實(shí)深入到學(xué)生宿舍，逐漸學(xué)會(huì)宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。
一、部門(mén)建設(shè)
生活部，原衛(wèi)生部，本學(xué)期開(kāi)始，經(jīng)團(tuán)委王老師同意，改為生活部。生活部在學(xué)期伊始，便接受了新的血液。對(duì)沒(méi)有責(zé)任感，工作態(tài)度較差的部員遠(yuǎn)予以勸退。生活部在原有部門(mén)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了創(chuàng)新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴(yán)格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門(mén)現(xiàn)已成為一個(gè)健康積極、團(tuán)結(jié)友善的團(tuán)隊(duì)。部門(mén)建設(shè)上，增加了大家在一起活動(dòng)的機(jī)會(huì)。我們組織了獅子山楚王陵一日游、KTV、部門(mén)聚餐等活動(dòng)。
招新后，組織了部門(mén)成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質(zhì)拓展受到部門(mén)成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動(dòng)中來(lái)。在享受自然風(fēng)光的同時(shí)，大家體力得到緩解，促進(jìn)了大家的相互了解，加深了彼此間感情，部門(mén)凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風(fēng)景優(yōu)美，是以漢文化為特色的全國(guó)著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫(huà)石像為主題的三個(gè)博物館。是徐州地區(qū)規(guī)模最大的漢文化保護(hù)基地。獅子山是個(gè)登山的好去處，大家在登山的同時(shí)，一并享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對(duì)大家的做事態(tài)度等都產(chǎn)生了積極的影響。
經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)，部門(mén)成員之間的關(guān)系得到極大的提高和改善。特別是08級(jí)和09級(jí)之間的關(guān)系，因這次活動(dòng)而更加和諧，友善。這類(lèi)活動(dòng)我們?cè)诿髂甏杭镜臅r(shí)候還會(huì)再舉行一次，我們下一次的目的地勢(shì)泉山國(guó)家森林公園。
在部門(mén)成員王盼的生日那天，組織部門(mén)成員KTV。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和友善。我一直堅(jiān)信自己留在學(xué)生會(huì)的正確所在，就是我們這樣的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極、團(tuán)結(jié)、溫馨的集體。
組織相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，不忘部門(mén)本職工作，完善了部門(mén)相關(guān)的常規(guī)活動(dòng)和創(chuàng)新活動(dòng)。
相信生活部會(huì)一直如此，團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、積極、溫馨。
二、活動(dòng)總結(jié)
從總結(jié)自己開(kāi)始時(shí)的工作計(jì)劃開(kāi)始。總體分為以下幾類(lèi)：迎新活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)，健康常識(shí)發(fā)放，省文明宿舍創(chuàng)建
首先是迎新活動(dòng)，本學(xué)年的迎新活動(dòng)我們做了比以往更充分的準(zhǔn)備，為09級(jí)新生《快速融入大學(xué)生活》，讓09級(jí)學(xué)弟更好更快的融入大學(xué)生活，加強(qiáng)了他們對(duì)徐州師范大學(xué)的認(rèn)識(shí)和了解。同時(shí)我們還組織本部門(mén)同學(xué)深入新生宿舍，對(duì)他們進(jìn)行宿舍規(guī)范教育，讓他們嚴(yán)格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學(xué)生活的主要場(chǎng)所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規(guī)范，跟他們講解一些評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)懲情況，另外一個(gè)目的就是為各個(gè)部門(mén)的招新做準(zhǔn)備，讓大一新生更加的了解學(xué)生會(huì)這個(gè)團(tuán)體，可以根據(jù)自己的喜好以及我們所介紹的一些內(nèi)容，來(lái)申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)不同的部門(mén)。
本學(xué)年我們還和學(xué)習(xí)部共同策劃了新老生交流會(huì)，加強(qiáng)了部門(mén)間的聯(lián)系和交流。新老生交流會(huì)歷來(lái)都是學(xué)習(xí)部的主要活動(dòng)之一，本次加入這次活動(dòng)旨在豐富新老生交流會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容，讓新生更好的了解大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境，更好更快的融入到大學(xué)生活中。這次活動(dòng)得到了何方方同學(xué)的大力支持，相信我們這兩個(gè)部門(mén)在以后的合作會(huì)更加順利，部門(mén)關(guān)系也會(huì)更加融洽。
日常檢查工作，由于這個(gè)學(xué)期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發(fā)，再者就是學(xué)院對(duì)衛(wèi)生管理方面比較重視，然后就是這學(xué)期開(kāi)始大一新生的活動(dòng)比較密集，大部分時(shí)間都集中在星期三下午，這和我們檢查衛(wèi)生的時(shí)候沖突了，所以在9月和10月兩個(gè)月檢查的次數(shù)較少。其他都是每個(gè)月定期檢查三次以上。而且本著公平公正的原則，我們也會(huì)在每次檢查忘了以后看結(jié)果，再進(jìn)行交叉檢查。因?yàn)闄z查中反應(yīng)了大三男生宿舍的衛(wèi)生狀況相對(duì)較差，我們沒(méi)有像以往那樣不會(huì)對(duì)大三宿舍有過(guò)高的要求，相反，我們保證了每個(gè)月在沒(méi)有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對(duì)于大三有個(gè)別以前很差的宿舍，現(xiàn)在有了很大的改善，當(dāng)然這也和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查有著很大的關(guān)系。
本學(xué)期加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)好的宿舍我們給予表?yè)P(yáng)，對(duì)差的宿舍我們絕不姑息，一經(jīng)查處，立刻通報(bào)批評(píng)。
由于受到甲型流感的影響，本學(xué)期文化宿舍的活動(dòng)延遲到12月份。通過(guò)文化宿舍這次活動(dòng)，各班級(jí)的學(xué)生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團(tuán)結(jié)一致，辛勤勞動(dòng)的結(jié)果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動(dòng)成果，能從一開(kāi)始就養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。宿舍是一個(gè)大家庭，沒(méi)有優(yōu)良的生活環(huán)境，就不可能有良好的學(xué)習(xí)氛圍。
“文化宿舍”活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束，但其留給我們的經(jīng)驗(yàn)是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的。希望通過(guò)這次活動(dòng)，讓廣大同學(xué)懂得宿舍環(huán)境的重要性，繼續(xù)把這份激情保持下去，爭(zhēng)取月月都是宿舍文化創(chuàng)建月，日日都有好心情！
今年是偉大祖國(guó)60華誕，我們舉辦了“迎國(guó)慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。活動(dòng)一是紅旗宿舍的批評(píng)，通過(guò)這次活動(dòng)，加強(qiáng)了07、08級(jí)同學(xué)的宿舍環(huán)境。讓他們?cè)谶@偉大的時(shí)刻，更加注意自己宿舍的環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。活動(dòng)二是征文活動(dòng)，我們的征文活動(dòng)“迎國(guó)慶、講文明、樹(shù)新風(fēng)”得到了09級(jí)同學(xué)的熱烈歡迎，他們書(shū)寫(xiě)美好自己的美好大學(xué)生活，積極參與了這次活動(dòng)。本次活動(dòng)超過(guò)40人參加，共有6位同學(xué)獲獎(jiǎng)。
通過(guò)這次活動(dòng)旨在動(dòng)創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的宿舍生活環(huán)境，形成文明和諧的宿舍風(fēng)氣，促進(jìn)同學(xué)間的互相了解，增進(jìn)同學(xué)間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題美麗的生活。讓他們通過(guò)這次活動(dòng)增添一種溝通的語(yǔ)言，架起一座心靈的橋梁，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學(xué)增添一分美麗的色彩。
秋冬兩季，我們分別向各個(gè)年級(jí)發(fā)放了健康小常識(shí)。旨在讓大家工作學(xué)習(xí)的同時(shí)，不要忘了身體是革命的本錢(qián)。健康小常識(shí)的發(fā)放雖然事小，有的班級(jí)也不是很重視，但我們相信我們的工作總會(huì)得到回報(bào)。
省文明宿舍的創(chuàng)建，旨在讓同學(xué)更加積極的改善自己的居住環(huán)境。我們學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部對(duì)06至09級(jí)同學(xué)宿舍，進(jìn)行了徹底的檢查。宿舍環(huán)境大為改善，希望我們的同學(xué)能夠繼續(xù)保持。
三、工作改進(jìn)
1、針對(duì)現(xiàn)在的宿舍衛(wèi)生嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，生活部絕不推卸責(zé)任，將推行更加強(qiáng)硬的檢查制度，懲罰措施。
摘 要：隨著適齡人口的減少，高校學(xué)生的招生規(guī)模逐年萎縮，特別是專(zhuān)科類(lèi)院校招來(lái)的學(xué)生素質(zhì)也是參差不齊，將這些參差不齊的學(xué)生放到一齊進(jìn)行管理，確實(shí)給學(xué)生管理人員帶來(lái)了前所未有的難度，如何抓好宿舍管理常態(tài)化更是難上加難。下面我們就來(lái)探討一下如何進(jìn)行宿舍常態(tài)化管理。
關(guān)鍵詞：高校宿舍；常態(tài)化管理
高職高專(zhuān)類(lèi)院校的學(xué)生宿舍管理，是所有同等院校學(xué)生管理的難點(diǎn)，所以各類(lèi)專(zhuān)科類(lèi)院校也是想盡各種各樣的方法來(lái)進(jìn)行學(xué)生的宿舍管理。下面我們就來(lái)探討一下什么是常態(tài)化管理
1.常態(tài)化管理初識(shí)：
1.1“常”字要求“常”是經(jīng)常，是習(xí)慣，是要求。
就是要建立有效的常態(tài)化運(yùn)行制度，按照凡事有制度可依據(jù)、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人檢查落實(shí)、凡事違紀(jì)必罰的原則，教育學(xué)生始終以宿舍為我家，家中有規(guī)矩，家中有人管，犯錯(cuò)有人罰，從而讓所有宿舍成員明白自己應(yīng)該做什么、怎樣做、何時(shí)做，從而做到事事有人管，人人有事做，有效地消除宿舍管理的隨意性等消極現(xiàn)象，使整個(gè)宿舍管理流程常態(tài)化。
1.2“態(tài)”字功夫“態(tài)”就是學(xué)生的態(tài)度問(wèn)題，就是要堅(jiān)持“以人為本”的態(tài)度。
在處理宿舍事務(wù)時(shí)始終以“以人為本”。所謂在“態(tài)”字上下功夫，就是要不斷提高輔導(dǎo)員、宿舍管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，使每一位都具備一定的修養(yǎng)和道德觀念；就是要樹(shù)立所有輔導(dǎo)員、宿舍管理人員愛(ài)崗敬業(yè)的觀念，激發(fā)每個(gè)成員的高度責(zé)任感，樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”這個(gè)大局，服從命令，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)同志，勤懇工作的職業(yè)道德服務(wù)理念。
1.3“化”字文章“化”就是管理目標(biāo)具體化、責(zé)任明確化、資料規(guī)范化、服務(wù)人性化，它是常態(tài)化管理的過(guò)程控制，是衡量常態(tài)化管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。
所謂在“化”字上做文章，就是創(chuàng)造一個(gè)管理環(huán)境或平臺(tái)，并設(shè)置相應(yīng)的職位，規(guī)定明確的目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行程序和考核獎(jiǎng)懲等。通^常態(tài)化管理對(duì)人的行為過(guò)程和行為結(jié)果的記錄和反映，實(shí)現(xiàn)“管人”與“管事”的有機(jī)結(jié)合。總之，常態(tài)化管理只有始終堅(jiān)持以人為核心，增強(qiáng)執(zhí)行力，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，控制過(guò)程，規(guī)范管理，才能起到推動(dòng)宿舍穩(wěn)定發(fā)展的先行作用，真正做到“無(wú)需揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的效果。
2.如何實(shí)現(xiàn)宿舍常態(tài)化管理：
2.1組建學(xué)生會(huì)宿管部
2.1.1挑選宿管部成員：從原學(xué)生會(huì)成員中挑選出得力學(xué)生，重新組成宿管部。對(duì)所有宿管部成員進(jìn)行為期兩周的實(shí)習(xí)考核，然后再?zèng)Q定其是否轉(zhuǎn)為正式成員，待其轉(zhuǎn)為正式成員后，再進(jìn)行職務(wù)自薦，凡通過(guò)職務(wù)考核目標(biāo)的，對(duì)其進(jìn)行職務(wù)聘用，不能按時(shí)通過(guò)的仍是普通成員。
2.1.2制定相關(guān)制度：制定宿管部會(huì)議制度、考核制度、檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度、定期培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度。
2.1.2.1會(huì)議制度：宿管會(huì)每周召開(kāi)一次部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議以及每?jī)芍苷匍_(kāi)一次全體成員會(huì)議；會(huì)議上以適當(dāng)?shù)男问介_(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、融洽干部之間關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感；到會(huì)人員必須對(duì)其通訊工具進(jìn)行靜音或關(guān)機(jī)處理，不得影響會(huì)議正常進(jìn)行；緊急會(huì)議則由副部長(zhǎng)直接向各成員傳達(dá)；開(kāi)會(huì)時(shí)任何人不得無(wú)故缺席，遲到、早退，副部長(zhǎng)每次都要做好會(huì)議出勤情況記錄，請(qǐng)假要事先找部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因，三次無(wú)故遲到者，對(duì)其作自動(dòng)離職處理；嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，開(kāi)會(huì)時(shí)不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，各部成員都要有相應(yīng)的會(huì)議記錄；開(kāi)會(huì)時(shí)實(shí)行民主集中制，全體與會(huì)成員都有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)。
2.1.2.2考核制度：宿管會(huì)各部長(zhǎng)對(duì)各部門(mén)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，部長(zhǎng)每月查各項(xiàng)管理記錄，對(duì)宿管會(huì)人員的工作情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果交輔導(dǎo)員工作站討論處理；副部長(zhǎng)將對(duì)各部門(mén)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反映到部長(zhǎng)處，提出改進(jìn)意見(jiàn)；各部長(zhǎng)將在學(xué)年度進(jìn)行對(duì)干部集中考核和評(píng)選。對(duì)工作成績(jī)表現(xiàn)突出的干部給予表彰，對(duì)工作不稱(chēng)職的干部通報(bào)批評(píng)；各部長(zhǎng)對(duì)工作態(tài)度散漫，工作不負(fù)責(zé)任的宿管會(huì)成員進(jìn)行記錄，并在每次例會(huì)上通報(bào)。
2.1.2.3定期培訓(xùn)制度：每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)一周內(nèi)進(jìn)行一次全體宿管部成員培訓(xùn)會(huì)議；每四周進(jìn)行一次本學(xué)期全體宿管部成員培訓(xùn)會(huì)議；每?jī)芍苓M(jìn)行一次部長(zhǎng)級(jí)培訓(xùn)會(huì)議；每學(xué)期期終進(jìn)行一次本學(xué)期培訓(xùn)總結(jié)。
2.1.3宿管部培訓(xùn)內(nèi)容：對(duì)所有宿管部成員進(jìn)行各項(xiàng)制度的培訓(xùn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、衛(wèi)生不合格宿舍的相關(guān)處理措施培訓(xùn)、宿舍樓公共衛(wèi)生的安排監(jiān)督培訓(xùn)。
2.1.4職務(wù)工作分配：部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名、成員：10名。
部長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)宿管會(huì)全面工作；討論與制定學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)；聽(tīng)取各工作組的工作匯報(bào)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；主動(dòng)向輔導(dǎo)員工作站匯報(bào)工作情況和申請(qǐng)工作的指示；負(fù)責(zé)做好宿舍文明建設(shè)的相關(guān)工作；對(duì)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)成員進(jìn)行工作考核、管理；
副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，做好宿管會(huì)財(cái)務(wù)登記工作；做好分管工作任務(wù)；協(xié)調(diào)、監(jiān)督宿管會(huì)各小組的工作開(kāi)展；制定、實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)各種渠道做好學(xué)生信息反饋工作；主持和召開(kāi)小組工作會(huì)議；協(xié)調(diào)、處理宿管會(huì)工作中的突發(fā)問(wèn)題；負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員工作站及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的進(jìn)展；對(duì)學(xué)生宿舍管理委員會(huì)成員進(jìn)行工作考核、管理；廣泛收集各方面的信息，及時(shí)將信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地反饋給輔導(dǎo)員工作站；檢查宿管會(huì)成員值班到位情況；負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍沖突和矛盾及突發(fā)事件的及時(shí)匯報(bào)；完成部長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作和配合其它小組開(kāi)展活動(dòng)。
2.1.5綜合考核：對(duì)所有宿管部成員進(jìn)行階段性考核、期終考核并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不合格、不能完成任務(wù)的成員進(jìn)行辭退。具體包括：宿管部的優(yōu)秀成員和積極分子，給予三大優(yōu)惠政策：1）優(yōu)先考慮獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等。2）優(yōu)先享受各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先。3）優(yōu)先推薦工作就業(yè)；每學(xué)期委員會(huì)將評(píng)出部分在委員會(huì)內(nèi)工作積極，表現(xiàn)出色，對(duì)委員會(huì)有突出貢獻(xiàn)的積極分子予以表?yè)P(yáng)并頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品；對(duì)未能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，損害本宿管部聲譽(yù)的成員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部批評(píng)、內(nèi)部警告和取消成員資格的處分；對(duì)成員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，將和學(xué)期的評(píng)優(yōu)工作掛鉤，直接影響評(píng)優(yōu)成績(jī)。
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關(guān)鍵詞：宿舍管理；智能管理；VC++；TortoiseSVN
1. 系統(tǒng)需求分析
1） 信息化時(shí)代尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生更愿意使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行生活的管理，過(guò)去的管理方式已經(jīng)不受學(xué)生喜歡，傳統(tǒng)管理效率低、手續(xù)繁瑣，處于社會(huì)最新潮的學(xué)生面對(duì)傳統(tǒng)的宿舍管理產(chǎn)生矛盾；
2） 高校現(xiàn)在越來(lái)越信息化，高校規(guī)模也越來(lái)越龐大，人數(shù)的增加給宿舍管理帶來(lái)壓力，管理成本也會(huì)增加，所以智能化的宿舍管理系統(tǒng)不僅可以節(jié)約成本，提高效率，還會(huì)受到學(xué)生的歡迎；
3） 宿舍管理智能化也是推進(jìn)高校信息化的一個(gè)重要組成部分，所以宿舍管理系統(tǒng)會(huì)受到大部分學(xué)校的歡迎，目前這個(gè)市場(chǎng)尚處于待開(kāi)發(fā)狀態(tài)，各個(gè)高校的后勤管理還都比較落后，因此我們這個(gè)系統(tǒng)會(huì)受到歡迎；
2. 總體設(shè)計(jì)
1） 總體需求設(shè)計(jì)；
3. 詳細(xì)功能設(shè)計(jì)
1） 全體用戶(hù)：實(shí)現(xiàn)登錄、查看通知、修改密碼、修改密保問(wèn)題；
判斷用戶(hù)是否有操作權(quán)限，登錄系統(tǒng)或者退出系統(tǒng)，用戶(hù)忘記密碼時(shí)聯(lián)系高級(jí)管理員查找賬戶(hù)信息，登錄系統(tǒng)后可以修改自己的密碼問(wèn)題及答案，所有用戶(hù)都可以查看通知；
2） 高級(jí)管理員：實(shí)現(xiàn)學(xué)生信息管理、賬號(hào)管理、宿舍信息管理；
編輯修改宿舍管理人員登錄系統(tǒng)的賬號(hào)信息，編輯修改宿舍信息，編輯修改學(xué)生信息，向管理員和學(xué)生通知，
7. 項(xiàng)目總結(jié)
【關(guān)鍵詞】宿遷學(xué)院；宿舍管理；人性化
一、影響宿舍管理的因素
（一）生活習(xí)慣的差異
由于學(xué)生每個(gè)人的家庭背景，經(jīng)濟(jì)條件和生活經(jīng)歷的不同，生活習(xí)慣也大相徑庭。很典型地表現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生打掃問(wèn)題上。有的人愛(ài)清潔，有的人懶惰。作息時(shí)間不同也會(huì)引發(fā)沖突，有的屬于早睡早起型，有的屬于晚睡晚起型。此外隨著在宿舍的自由支配時(shí)間愈來(lái)愈多，宿舍人際關(guān)系矛盾就會(huì)由于生活習(xí)慣不同而激化。
（二）個(gè)性的差異
由于同一宿舍的成員在興趣、氣質(zhì)、性格等個(gè)性方面存在差異，對(duì)形成和諧的宿舍人際關(guān)系有一定的影響。個(gè)性相同的人一般較易建立友誼，也正是因?yàn)樾愿裣喈惷芤灿纱水a(chǎn)生。由于不同個(gè)性特征的人有著不同的心理需要，所以在宿舍內(nèi)才形成不同的小團(tuán)體。
（三）認(rèn)知差異
每個(gè)人對(duì)事物的看法都是千差萬(wàn)別的。之所以會(huì)出現(xiàn)差異，是因?yàn)槊總€(gè)人都有自己獨(dú)特的認(rèn)知加工過(guò)程，同一樣事物，同一件事情，經(jīng)過(guò)不同人的認(rèn)知系統(tǒng)加工后，會(huì)產(chǎn)生不同的感受，做出不同的反應(yīng)。具有積極認(rèn)知加工系統(tǒng)的學(xué)生，看待事物的感受是積極正面，樂(lè)觀向上的，而具有消極認(rèn)知加工系統(tǒng)的學(xué)生，則傾向于看到事物灰暗的一面，較之前者會(huì)有較多的負(fù)面感受。
二、宿遷學(xué)院宿舍管理存在的問(wèn)題
（一）思想政治工作力度不夠
大學(xué)生的幾年校園生活，據(jù)調(diào)查研究60%是在學(xué)生宿舍內(nèi)度過(guò)的，因此，寢室的氛圍將潛移默化影響一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)、成才，如果寢室成員共同努力而相互團(tuán)結(jié)、相互關(guān)心、奮發(fā)向上的氛圍，定會(huì)激勵(lì)同學(xué)們珍惜友情、珍視集體，反之則不然。某種意義上談，事關(guān)學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是否成為具有崇高思想品德、高尚個(gè)人情操、扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的社會(huì)現(xiàn)代化人才。
在實(shí)際工作中，由于諸多原因，我校相關(guān)職能部門(mén)在對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)思想政治工作的重要性、緊迫性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，學(xué)生離開(kāi)教室回到寢室后的思想政治工作得不到真正落實(shí)，導(dǎo)致重視課堂知識(shí)的傳播，輕視學(xué)生宿舍內(nèi)思想政治工作的現(xiàn)象較為突出，對(duì)學(xué)生在宿舍內(nèi)出現(xiàn)的各種違紀(jì)現(xiàn)象并未從思想政治工作的高度予以認(rèn)識(shí)和采取有力的措施予以解決，有些學(xué)院甚至為了顧及自己的影響而采取大事化小，小事化無(wú)的做法。
（二）宿舍管理隊(duì)伍的建設(shè)滯后
作為學(xué)生宿舍的管理人員，應(yīng)該要有具備認(rèn)知學(xué)生心理特征的能力，了解學(xué)生需求的本領(lǐng)，適應(yīng)學(xué)生的生活方式和有效的服務(wù)手段，只有這樣才能適應(yīng)學(xué)生宿舍管理工作的需要。因此，由具備較高素質(zhì)的人群來(lái)從事學(xué)生宿舍管理有著客觀上的必要性和緊迫性。
但是，我校在宿舍管理人員使用上沒(méi)有予以高度重視，具體表現(xiàn)為：人員配備的不足、勞動(dòng)報(bào)酬偏低、職能定位不準(zhǔn)（屬勤雜工）。導(dǎo)致管理人員政治素質(zhì)不高，文化水平偏低，年齡結(jié)構(gòu)偏大（進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和下崗人員居多）。相當(dāng)一部分人員僅只能起到一個(gè)“值班員”和“清潔員”的作用。
由于管理人員與服務(wù)對(duì)象之間的個(gè)人素質(zhì)相差較大，面對(duì)問(wèn)題時(shí)會(huì)不知所措，無(wú)所適從，若不采取有效措施，學(xué)生宿舍是課堂之外學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的陣地建設(shè)將成為空談。
（三）學(xué)生自我管理意識(shí)不強(qiáng)，違紀(jì)事件較多。
部分學(xué)生較為追求與大學(xué)教育層次相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化氛圍，忽視從社會(huì)需要的角度出發(fā)來(lái)完善自己；對(duì)一些娛樂(lè)活動(dòng)感興趣，忽視個(gè)人良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。在學(xué)生宿舍建設(shè)中，同學(xué)們只想為自己營(yíng)造一個(gè)安樂(lè)窩，不能與學(xué)校學(xué)生宿舍整體建設(shè)保持一致；有的學(xué)生把自己當(dāng)做高高在上的消費(fèi)者，只強(qiáng)調(diào)宿管人員要為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，而忽視自己作為宿舍的主人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。個(gè)別學(xué)生在宿舍內(nèi)對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度置若罔聞，致使某些消極東西如：賭博、酗酒、通宵游戲（聊天）、輕視勞動(dòng)、不服從管理、不尊重他人、故意損壞公共設(shè)施、不愛(ài)惜公共衛(wèi)生環(huán)境等，正是由于認(rèn)識(shí)不足，從而導(dǎo)致學(xué)生宿舍成為我校學(xué)生違紀(jì)事件及事故多發(fā)地帶。
三、宿舍人性化管理
（一）協(xié)調(diào)服務(wù)。
學(xué)生宿舍不僅是員工生活的空間，在某種程度上也是企業(yè)文化的延伸。要服務(wù)好學(xué)生宿舍，就必須要在學(xué)生、后勤管理、學(xué)校三方之間形成相互支持、相互配合的共識(shí)。管理人員要密切加強(qiáng)及時(shí)了解他們的工作安排，積極做好配合員工工作。
（二）優(yōu)化環(huán)境服務(wù)。
有沒(méi)有一個(gè)舒適、幽雅、整潔的環(huán)境，是直接關(guān)系到學(xué)生能否在這個(gè)環(huán)境里得到更好的休息、進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，絕對(duì)不容忽視。做好室內(nèi)保潔工作，讓每一位踏進(jìn)宿舍的學(xué)生都能感覺(jué)到窗明幾凈，環(huán)境怡人，使心情也變得更加舒暢。從而使人文與環(huán)境達(dá)到和諧的統(tǒng)一。
（三）提升文化服務(wù)。
營(yíng)造宿舍文化，利用文化規(guī)范行為。就是在宿舍管理過(guò)程中結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)的主題和方向，打造宿舍文化，使其成為宿舍文化不可或缺的一部分，進(jìn)而使宿舍文化成為企業(yè)文化的延續(xù)。高品味的宿舍文化可以使學(xué)生在不知不覺(jué)中接受教育，發(fā)揮宿舍環(huán)境育人的重要功能。定期傳發(fā)宿舍宣傳材料，宿舍管理的相關(guān)政策，發(fā)表員工生活感悟。豐富學(xué)生的業(yè)余生活，擴(kuò)大員工的知識(shí)面、開(kāi)闊學(xué)生的視野，使宿舍成為學(xué)生的課堂，對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的吸引力、凝聚力。
（四）提升宿管團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
堅(jiān)持學(xué)校輔導(dǎo)員管理跟宿舍管理員相結(jié)合的制度，努力提升宿舍管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，轉(zhuǎn)順從型管理為人性化管理，建立信息化管理平臺(tái)，用高科技去管理學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)，建立完善的管理機(jī)制，責(zé)任機(jī)制，讓每天的宿舍管理都有章可查，有錯(cuò)必糾，有責(zé)必罰，加強(qiáng)人性化管理的培訓(xùn)。
四、總結(jié)
做好后勤工作確實(shí)有點(diǎn)難度，但只要有任勞任怨，俯首甘為孺子牛的精神，后勤工作是可以做好的。總之，宿舍作為學(xué)生生活和交往的重要場(chǎng)所，是宿舍對(duì)員工進(jìn)行人性化管理的重要陣地。應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)宗旨，把管理學(xué)習(xí)與學(xué)生素質(zhì)的提高，使宿舍管理工作在“人性化”的管理理念中，開(kāi)拓更廣。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：學(xué)生宿舍；宿舍管理；原則
隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，高校中傳統(tǒng)的宿舍管理出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，以及不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的潮流。目前，雖然教育改革取得了一定的進(jìn)展，但大學(xué)生宿舍管理的改革卻沒(méi)有跟上學(xué)校改革的步伐。大學(xué)生宿舍管理是學(xué)校管理的重要組成部分，宿舍管理的好壞對(duì)學(xué)校的教學(xué)工作的開(kāi)展以及學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展有著重要的影響。
一、宿舍管理的原則
第一，宿舍管理要明確目標(biāo)。長(zhǎng)期以來(lái)，大學(xué)生宿舍缺乏科學(xué)有效的管理，致使高校宿舍頻繁的出現(xiàn)各種問(wèn)題。過(guò)去，學(xué)校對(duì)于大學(xué)生宿舍的管理往往缺乏明確的目標(biāo)，沒(méi)有明確的目標(biāo)，學(xué)校管理將走向何方。學(xué)校的最終目標(biāo)是育人，宿舍作為學(xué)校的重要一部分，有必要承擔(dān)育人的責(zé)任。
第二，明確的制度化原則。高校宿舍管理要建立一套科學(xué)的規(guī)章制度，做到宿舍管理中有章可循。從規(guī)章的實(shí)施到檢查再到評(píng)價(jià)以及信息的反饋，都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行。過(guò)去宿舍管理中，往往采取以人管人的管理模式，有著明顯的滯后性以及不科學(xué)性。科學(xué)的規(guī)章制度可以有效的維護(hù)宿舍的穩(wěn)定與安全，更好的為學(xué)生服務(wù)。
第三，系統(tǒng)化的管理原則。高校宿舍管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，需要一套系統(tǒng)化的管理部門(mén)，有的負(fù)責(zé)組織，有的負(fù)責(zé)指揮，有的負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，使每一個(gè)部門(mén)都得到有效的運(yùn)作。明確宿舍管理中每個(gè)人的責(zé)任和權(quán)力，各司其職，相互協(xié)調(diào)，使宿舍管理工作有效的開(kāi)展，形成一個(gè)有效的管理體系。
二、宿舍管理中的問(wèn)題
第一，認(rèn)識(shí)水平不足。目前，一些學(xué)校僅僅是把宿舍作為學(xué)生住宿的地方，宿舍中出現(xiàn)的問(wèn)題也只是粗略的認(rèn)為是生活上的問(wèn)題。尤其是在經(jīng)歷了后勤的社會(huì)化改革以后，這種看法又得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，錯(cuò)誤的以為宿舍的管理不屬于學(xué)校管理的范疇，沒(méi)有把大學(xué)生宿舍的管理納入學(xué)校教育管理之中。
第二，宿舍條件差。長(zhǎng)期以來(lái)，高校對(duì)宿舍的定位僅僅是住宿，沒(méi)有與學(xué)習(xí)、娛樂(lè)以及教育聯(lián)系在一起。大部分學(xué)校的宿舍都很簡(jiǎn)陋，面積小，功能單一，衛(wèi)生條件以及服務(wù)設(shè)施上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。尤其是近些年，高校連年擴(kuò)招，促使招生規(guī)模擴(kuò)大，人數(shù)急劇增多，增加了學(xué)校宿舍的負(fù)擔(dān)。
第三，管理不到位。目前，高校普遍沒(méi)有把學(xué)生教育和宿舍管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，只是用行政化的手段束縛學(xué)生，缺乏人性化的管理。一些學(xué)校甚至把宿舍的管理交給物業(yè)公司，使宿舍管理更加遠(yuǎn)離了學(xué)校教育。為了經(jīng)濟(jì)利益，管理部門(mén)損害學(xué)生利益的事情時(shí)有發(fā)生，加深了學(xué)生與宿舍管理方面的矛盾。
由于以上因素的共同影響，學(xué)生外出租房的事情屢見(jiàn)不鮮。然而學(xué)生外租房，也有很多的不穩(wěn)定因素，他們的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等往往不能得到很好的保障。針對(duì)這種情況，學(xué)校要引起足夠的重視，做一個(gè)深層次的分析，宿舍條件以及宿舍管理往往是其中決定性的因素。
三、宿舍管理的探討
第一，新時(shí)期的大學(xué)生宿舍管理，應(yīng)緊緊跟著時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。把宿舍管理看做是學(xué)校管理的重要一部分，予以足夠的重視。宿舍管理要轉(zhuǎn)變過(guò)去行政化的管理手段，實(shí)行人性化的管理，使之更好的為教書(shū)育人服務(wù)。有條件的學(xué)校，可以通過(guò)改建新的宿舍，為學(xué)生提供一個(gè)良好的宿舍環(huán)境。
第二，強(qiáng)化制度管理。大學(xué)生宿舍管理要建立健全管理制度，提高管理水平，采用現(xiàn)代管理手段，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，使大學(xué)生宿舍管理上一個(gè)新臺(tái)階。實(shí)行民主管理，管理中要經(jīng)常與學(xué)生互動(dòng)，及時(shí)了解學(xué)生的情況，尊重學(xué)生的意見(jiàn)以及提出的建議，使管理真正的貼近學(xué)生，以求更好的為學(xué)生服務(wù)。學(xué)校應(yīng)該定期或不定期的到大學(xué)生宿舍中進(jìn)行調(diào)查，可以以問(wèn)答卷的形式，查看學(xué)生對(duì)宿舍管理的看法，借助學(xué)生的信息，及時(shí)了解宿舍管理的情況，并作出相應(yīng)的對(duì)策。
第三，開(kāi)展宿舍活動(dòng)。宿舍是大學(xué)生生活的重要場(chǎng)所，而且也是大學(xué)生人群的匯集地。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的宿舍活動(dòng)，可以很好的起到寓教于樂(lè)的作用，使學(xué)生在潛移默化中受到了學(xué)校文化的熏陶。宿舍具有很好的教育功能，比如，通過(guò)安全知識(shí)講座或者張貼安全圖片，可以提高學(xué)生的安全意識(shí)，降低事故發(fā)生的概率等。
總結(jié)：
對(duì)宿舍進(jìn)行科學(xué)有效的管理，創(chuàng)建一個(gè)美好的環(huán)境，利用宿舍環(huán)境對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育，培養(yǎng)學(xué)生好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及樂(lè)觀向上的積極生活態(tài)度。宿舍有效管理是維護(hù)學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。大學(xué)宿舍管理包括安全、紀(jì)律、衛(wèi)生以及大學(xué)生的行為等，為了建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，達(dá)到管理育人的效果，必須對(duì)大學(xué)生宿舍實(shí)行科學(xué)性、規(guī)范性的管理。宿舍有效的管理，在維護(hù)校園穩(wěn)定，為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境方面有著重要的作用。（作者單位：江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
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一、活動(dòng)背景： 針對(duì)我院學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的簡(jiǎn)單、固有形式，為豐富同學(xué)們課外活動(dòng)的精彩，分享同學(xué)之間“團(tuán)結(jié)互助，多一份力多一分收獲”的團(tuán)隊(duì)精神。體驗(yàn)在日常生活中“從小事做起”的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。結(jié)合上述思想作風(fēng)，開(kāi)展“班級(jí)宿舍文化與設(shè)計(jì)”評(píng)比活動(dòng)，拉開(kāi)宿舍管理方面嶄新一頁(yè)。更好的促進(jìn)學(xué)校生勞部的衛(wèi)生檢查工作，提高我院的內(nèi)在素養(yǎng)。二、活動(dòng)目的： 響應(yīng)“文明宿舍，個(gè)人素養(yǎng)”心聲，增強(qiáng)我院學(xué)生對(duì)宿舍衛(wèi)生管理能力，提高個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)保意識(shí)及團(tuán)體道德品質(zhì)和我系學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理水平，改變宿舍衛(wèi)生面貌，促使同學(xué)們建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。培養(yǎng)“小事從我做起”的思想作風(fēng)，我院實(shí)行衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)勵(lì)制度。三、活動(dòng)意義： 對(duì)我院學(xué)生的個(gè)人素養(yǎng)、道德品質(zhì)有個(gè)階梯性的提高，促使同學(xué)們建立良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境，體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)當(dāng)具備的處事能力與內(nèi)在素養(yǎng)。四、活動(dòng)時(shí)間：每個(gè)月最后一周的星期日中午。五、活動(dòng)地點(diǎn)： 體育學(xué)院所有學(xué)生宿舍。六、活動(dòng)構(gòu)成： 包括班級(jí)評(píng)比與學(xué)院評(píng)比兩大部分。七、活動(dòng)流程： （一）活動(dòng)前期：（第一輪） （1）活動(dòng)通知：在每個(gè)月第三周進(jìn)行宿舍檢查時(shí)做好宣傳和鼓動(dòng)通知，然后在第四周的星期三再通知各班班長(zhǎng)，由各班長(zhǎng)負(fù)責(zé)開(kāi)班委會(huì)或班會(huì)通知班級(jí)宿舍準(zhǔn)備。 （2）班級(jí)評(píng)比：每個(gè)月最后一周周六下午3：00—5：00，該班班委與班主任共同檢查本班宿舍，評(píng)出前三名宿舍，在當(dāng)天晚上6：00—6：30匯報(bào)于生勞部部長(zhǎng)歐晨倩18789281575. （3）班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：月末周六評(píng)比出班級(jí)前三名，班委負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)所需生活用品，以班費(fèi)出資給予獎(jiǎng)勵(lì)。（注：以每月獲得體育學(xué)院公布的優(yōu)秀宿舍房間由生勞部通知班長(zhǎng)為準(zhǔn)才給予班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)品為日常洗漱用品，由班級(jí)決定） （二）活動(dòng)中期：（第二輪） （1）學(xué)院評(píng)比：月末周六晚生勞部統(tǒng)計(jì)各班前三名宿舍，周日下午2：30—5：00由生勞部及協(xié)助部門(mén)成員，按評(píng)分制對(duì)參與宿舍進(jìn)行評(píng)分統(tǒng)計(jì)，由記者團(tuán)負(fù)責(zé)拍照。 （2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：宿舍設(shè)計(jì)占20%，宿舍整體整潔占80%。評(píng)分規(guī)則和評(píng)分表附于尾頁(yè)。 （3）學(xué)院評(píng)比通知：月末周六晚9：00—9：30由生勞部各干事電話通知參評(píng)宿舍做好周日下午的評(píng)比準(zhǔn)備。 （4）學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)：選一等獎(jiǎng)一名（洗衣粉一袋+洗衣皂六個(gè)），二等獎(jiǎng)兩名（洗衣粉一袋+筆記本六本），三等獎(jiǎng)三名（洗衣粉一袋），以上六名發(fā)予流動(dòng)紅旗，加以生活用品。期末累計(jì)前十名宿舍獲獎(jiǎng)次數(shù)，取前六名發(fā)予“學(xué)期文明宿舍”獎(jiǎng)狀并計(jì)入年終獎(jiǎng)學(xué)金思想品德分（1-3分），后四名為鼓勵(lì)獎(jiǎng)，發(fā)以日用品獎(jiǎng)勵(lì)。在第一名中下學(xué)期推舉一上黨課名額。 （5）獲獎(jiǎng)通知：有生勞部干事負(fù)責(zé)短信或電話通知。 （三）活動(dòng)后期： （1）獎(jiǎng)品發(fā)放：評(píng)比完之后，下月初由生勞部干事負(fù)責(zé)發(fā)送宿舍并記錄，記者團(tuán)照相留影，由宣傳部配合一起做優(yōu)秀宿舍評(píng)比結(jié)果公布宣傳板。 （2）活動(dòng)總結(jié)：每個(gè)月評(píng)比完的后三天內(nèi)，所有參與工作的工作人員上交一份活動(dòng)總結(jié)于生勞部部長(zhǎng)歐晨倩、李明輝處。八、預(yù)期效果： 對(duì)我院學(xué)生的內(nèi)在思想品德素養(yǎng)有很大提高，整體學(xué)院風(fēng)貌有嶄新一面，促進(jìn)學(xué)院各部的工作順利進(jìn)展，提高積極性。讓大家對(duì)宿舍的衛(wèi)生加以重視，爭(zhēng)取體育學(xué)院宿舍在校評(píng)比中脫穎而出。主辦：海南師范大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生會(huì)策劃承辦：體育學(xué)院學(xué)生會(huì)體育學(xué)院生勞部二〇一一年十月七日附：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表：
項(xiàng)目 單元（元） 數(shù)量 金額（元） 洗衣粉 10 6 60 洗衣皂 2.5 6 15 筆記本 2 12 24 筆 2 6 12 沖洗照片 0.5 10 5 每月支出 總計(jì)：116元 流動(dòng)紅旗 3 獎(jiǎng)狀 0.5 6 3 總計(jì)： 元
附表一：宿舍評(píng)分規(guī)則：
項(xiàng)目 評(píng)分細(xì)則 宿舍干凈整潔 1宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)用品不可隨意丟棄，要放于固定位置； 2飯碗、湯匙、口杯等不可隨意擺放要放于統(tǒng)一位置； 3枕頭、疊被子、蚊帳要擺放整齊； 4衣服、鞋襪不可亂扔、亂放亂掛； 5室內(nèi)地板干凈、無(wú)雜物、無(wú)污點(diǎn)等； 門(mén)窗不可有灰塵、污點(diǎn)等； 6天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)、電風(fēng)扇沒(méi)有灰塵或其他雜物等； 7門(mén)前走廊不可擺放鞋子、有任何雜物等。 宿舍安全指數(shù) 宿舍內(nèi)不得有電磁爐、電飯煲、熱水棒、管制刀具、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、易燃易爆物品等。燒水壺等 宿舍設(shè)計(jì) 宿舍內(nèi)有簡(jiǎn)單的裝 ，在裝 的基礎(chǔ)上進(jìn)宿舍設(shè)計(jì)、布局合理、美觀大方，要有新意、有特色，能反應(yīng)處大學(xué)生的文化內(nèi)涵。
附表二：宿舍評(píng)分表：
宿舍內(nèi)務(wù)檢查評(píng)分表 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分 得分 房號(hào) 用具用品擺設(shè)狀況（45分） 學(xué)習(xí)用具擺設(shè)（15分） 家具及餐具擺設(shè)（10分） 生活用品擺設(shè) 床上用品（10分） 衣服鞋襪（10分） 衛(wèi)生狀況走廊地板等處（20分） 走廊衛(wèi)生（5分） 室內(nèi)地板衛(wèi)生（5分） 門(mén)窗衛(wèi)生（5分） 天花板衛(wèi)生（5分） 其他物品擺放（10分） 含紙箱、行李的擺放（5分） 電腦擺放（5分） 違規(guī)用具違反部分（15分） 擅自拉網(wǎng)線、電源線（5分） 私自使用違規(guī)電熱器具（5分） 在宿舍內(nèi)停放自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)（5分） 總體印象（包含舍歌、舍語(yǔ)、舍名，10分） 合計(jì) 注：凡違反《海南師范大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》的同學(xué)，取消其所在宿舍當(dāng)月的文明宿舍評(píng)比資格，凡在例檢中有拒絕開(kāi)門(mén)者，取消其所在宿舍當(dāng)月的文明宿舍評(píng)比資格。
一、師德表現(xiàn)
平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及教研組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件，服從安排，例如，在校運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式、校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，校科技文化藝術(shù)節(jié)等全校性的活動(dòng)上都服從學(xué)校的安排，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置及組織學(xué)生的入場(chǎng)和退場(chǎng)。積極配合其他老師共同完成學(xué)校布置的任務(wù)。
二、教育教學(xué)情況
在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點(diǎn)：
1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，做好“備學(xué)生、備教材、備教法、備場(chǎng)地器材”。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。教案編寫(xiě)認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在體育課堂中提高學(xué)生的思維素質(zhì)，保證每一節(jié)課的質(zhì)量，使學(xué)生得到“智、體”雙發(fā)展。
3、認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課外體育鍛煉，特別是在高三體育訓(xùn)練中注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，及時(shí)了解學(xué)生的鍛煉效果，并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
4、堅(jiān)持聽(tīng)課，注意學(xué)習(xí)科組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式，本學(xué)期聽(tīng)課達(dá)二十節(jié)，對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大。
三、體育高考隊(duì)訓(xùn)練情況
我應(yīng)學(xué)校的要求，于去年9月1號(hào)就回校投入了校田徑隊(duì)的訓(xùn)練工作。在訓(xùn)練當(dāng)中堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，遵循運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的系統(tǒng)訓(xùn)練、周期安排和適宜負(fù)荷的原則，合理制定訓(xùn)練計(jì)劃，并以此指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行訓(xùn)練，效果顯著。如陳偉明同學(xué)的鉛球在短短兩個(gè)多月時(shí)間里由原來(lái)的9米提高到11米5，進(jìn)步是非常明顯的。訓(xùn)練是艱苦的，同時(shí)也是非常枯燥的。因此，我經(jīng)常教育隊(duì)員要有吃苦耐勞的精神品質(zhì)，在訓(xùn)練中要百分百的投入，不能有絲毫懈怠。在教育學(xué)生的同時(shí)，不斷改進(jìn)訓(xùn)練方法和手段，靈活運(yùn)用分解訓(xùn)練、完整訓(xùn)練、重復(fù)訓(xùn)練、間歇訓(xùn)練等方法，盡量使學(xué)生每次訓(xùn)練都在輕松的氛圍中完成而不覺(jué)得枯燥，保證在今年的體育高考中取得優(yōu)異的成績(jī)。
四、宿舍管理工作情況
【關(guān)鍵詞】 宿舍文化 重要功能 建設(shè)方法
一、引言
教育學(xué)原理告訴我們：影響學(xué)生成長(zhǎng)的因素有很多，家長(zhǎng)方面的、同學(xué)老師方面的，身體方面的、心理方面的等等，歸納起來(lái)無(wú)外乎有三大類(lèi)，即以血緣親緣關(guān)系為紐帶的家庭因素；以學(xué)緣地緣關(guān)系為基礎(chǔ)的學(xué)校因素；以業(yè)緣情緣關(guān)系為依托的社會(huì)及環(huán)境因素，其中學(xué)校因素就包含了學(xué)生們朝夕相處賴(lài)以生活的宿舍。據(jù)專(zhuān)家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生有60%的時(shí)間是在宿舍度過(guò)的，看書(shū)讀報(bào)、學(xué)習(xí)研究、網(wǎng)上沖浪、吃飯休息、室內(nèi)鍛煉、娛樂(lè)聊天等等，宿舍成了大學(xué)生離開(kāi)至親獨(dú)立生活的新起點(diǎn)和實(shí)體意義上的家外之家。因此，溫馨團(tuán)結(jié)、活潑向上的宿舍文化是大學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要因素。
二、高校宿舍文化的重要功能
高校學(xué)生宿舍文化的內(nèi)涵決定了宿舍文化是構(gòu)成校園文化的亞文化，它受到校園文化的影響，是校園文化的部分體現(xiàn)，同時(shí)也豐富和影響著校園文化。因此，加強(qiáng)宿舍文化建設(shè)，以良好的舍風(fēng)促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，對(duì)青年學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和身心的健康成長(zhǎng)，對(duì)高校學(xué)生管理和后勤服務(wù)工作具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1、宿舍文化能提高大學(xué)生的思想道德素質(zhì)
新的歷史形勢(shì)下，學(xué)生思想政治工作正在積極探索新途徑和新方式，隨著思想政治工作進(jìn)公寓、進(jìn)社團(tuán)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的"三進(jìn)"要求、高校后勤社會(huì)化改革、教學(xué)中學(xué)分制的推行，班級(jí)作為學(xué)生管理單位的作用逐步淡化，宿舍則成為當(dāng)下高校學(xué)生思政教育工作的重要陣地。宿舍是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，社會(huì)上各種各樣的思想、理論、觀念、思潮都能在這里展現(xiàn)和碰撞。宿舍所固有的相對(duì)寬松的、自由的政治生活環(huán)境，學(xué)生的思想、行為、心理在這里表現(xiàn)得最為豐富、真實(shí)、徹底，許多深層次的思想問(wèn)題在這里體現(xiàn)。積極健康的宿舍文化，將直接影響著高校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和大學(xué)生思想素質(zhì)的提高，對(duì)于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義建設(shè)者和接班人有著極其重要作用。
2、宿舍文化能提高大學(xué)生的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)
"十年寒窗游書(shū)海，一朝登科翔九霄"眾多學(xué)子埋頭苦干數(shù)十載終于圓了大學(xué)夢(mèng)，想更深入的學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，想握有一技之長(zhǎng)，想修身治國(guó)平天下，成為社會(huì)主義棟梁之才。但是俗話說(shuō)的好：師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人，老師傳道授業(yè)解惑重要的是教授學(xué)習(xí)的方法和思路，短暫的課堂帶來(lái)的內(nèi)容是十分有限的，還要靠學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)充電。在高校教室普遍都是流動(dòng)的，并且伴隨擴(kuò)招規(guī)模的逐年加大，教室、自習(xí)室等設(shè)施日漸緊張的情況下，宿舍成了"心靈加油站"的首選。勤奮上進(jìn)的宿舍文化具有感染力和影響力，學(xué)生們不約而同的在這里復(fù)習(xí)功課、鞏固知識(shí)、學(xué)習(xí)新理論。
3、宿舍文化能提高大學(xué)生的心理生理素質(zhì)
很多大學(xué)生遠(yuǎn)離故鄉(xiāng)，開(kāi)始獨(dú)立的大學(xué)生活。面對(duì)復(fù)雜多變的新環(huán)境，一向父母寵愛(ài)衣來(lái)伸手飯來(lái)張口的大學(xué)生突然要學(xué)會(huì)自己照顧自己，一向兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書(shū)的大學(xué)生們突然要在陌生的環(huán)境中和那么多的陌生人相處，難免會(huì)產(chǎn)生迷茫、壓抑、苦惱、空虛、煩躁、焦慮，學(xué)習(xí)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力、就業(yè)壓力等多方面壓力已造成很多學(xué)生心態(tài)消極與心理不適應(yīng)。寬容友愛(ài)的宿舍文化能讓學(xué)生們敞開(kāi)心扉，傳遞思想，交流情感，冰釋糾結(jié)，相持互助，在鍛煉了人際交往能力的同時(shí)也提高了心理生理適應(yīng)能力。
三、高校宿舍文化建設(shè)的探討
（一）提高宿舍文化在校園文化建設(shè)中的地位，重視宿舍文化與其他各形態(tài)文化的共同建設(shè)。各級(jí)管理者應(yīng)該更新觀念，走出宿舍活動(dòng)的自由論誤區(qū)，要自覺(jué)地把宿舍文化建設(shè)提到重要的議事日程，納入校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生教育管理工作以及學(xué)校整體建設(shè)的軌道上。學(xué)生管理工作者應(yīng)以時(shí)代精神和校園文化為宗旨，把宿舍文化同校園學(xué)術(shù)文化、飲食文化、自習(xí)室文化、協(xié)會(huì)文化等多種文化形態(tài)連成一線融為一體，創(chuàng)造出一盤(pán)主題鮮明、內(nèi)容豐富，形式靈活的文化大餐，充實(shí)學(xué)生課堂內(nèi)外，促進(jìn)其身心健康發(fā)展。
（二）轉(zhuǎn)移學(xué)生思想政治工作重心到宿舍，豐富宿舍文化器物內(nèi)涵。大學(xué)生思想活躍，樂(lè)于接受新生事物，對(duì)思想政治工作并不排斥，相反還具有強(qiáng)烈的政治敏感性，尤其是對(duì)時(shí)事有濃厚的興趣。因此，建設(shè)宿舍思想政治文化，可以首先從時(shí)事入手，以社會(huì)主義先進(jìn)理念為指導(dǎo)，配備電視、電腦、網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)設(shè)施設(shè)備，充分?jǐn)U大視野拓展知識(shí)，寓教育管理于生活、娛樂(lè)、休閑之中。
（三）引導(dǎo)學(xué)生自治管理，豐富宿舍文化制度內(nèi)涵。依照現(xiàn)代管理學(xué)之理論，學(xué)校僅僅依靠十幾名宿舍管理人員是無(wú)法達(dá)到有效管理的目的的，新增管理者應(yīng)該來(lái)自于學(xué)生群體。面對(duì)日益增加的住宿生，高校應(yīng)該成立宿舍管理委員會(huì)，探索自我服務(wù)、自我管理、自我教育的學(xué)生自治管理模式。每天課堂出勤的記錄、晚自修的點(diǎn)名、書(shū)刊報(bào)紙學(xué)習(xí)資料的共享、衛(wèi)生清潔美化的安排、宿舍的夜間管理、宿舍各項(xiàng)文化體育活動(dòng)的開(kāi)展等工作都由宿舍管理委員會(huì)的學(xué)生在學(xué)生工作處的指導(dǎo)下有序開(kāi)展完成。探索學(xué)生自治管理模式，就是要堅(jiān)持把人作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，確立學(xué)生在宿舍管理中的主體地位，充分發(fā)掘?qū)W生的潛能，引導(dǎo)學(xué)生自主、全面、和諧的發(fā)展。
四、總結(jié)
高校學(xué)生宿舍，既是學(xué)生身體和心理的加油站，也是反映高校文明程度的窗口，更是一塊重要的育人基地。宿舍文化作為校園文化的重要組成部分，應(yīng)該引起高校管理者的高度重視，積極探索新時(shí)期宿舍文化建設(shè)的科學(xué)方法，積極推進(jìn)優(yōu)秀宿舍文化的創(chuàng)建，推進(jìn)高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)與校風(fēng)的建設(shè)。
參考文獻(xiàn)：
【關(guān)鍵詞】管理文化 環(huán)境文化 活動(dòng)文化 宿舍文化
【中圖分類(lèi)號(hào)】G637 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810（2012）24-0174-01
學(xué)生宿舍文化屬于校園文化的范疇，是校園文化的一個(gè)重要組成部分。宿舍文化，是指學(xué)生在以宿舍為主要空間的共同學(xué)習(xí)生活、相互作用的過(guò)程中所形成的環(huán)境和氛圍，它包括宿舍的設(shè)施、宿舍的布置、宿舍管理?xiàng)l例，宿舍成員的生活方式、閑暇活動(dòng)以及由此而表現(xiàn)出來(lái)的各種思想觀念、行為方式等構(gòu)成的動(dòng)靜相融的文化氛圍。
一 宿舍文化的功能
宿舍文化是校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的具體表現(xiàn)，是學(xué)校德育影響的一項(xiàng)手段。一般而言，它具有以下功能。
第一，指導(dǎo)功能。宿舍文化所營(yíng)造的優(yōu)美環(huán)境、文化氛圍對(duì)學(xué)生起著潛移默化的指導(dǎo)作用，深刻地影響著每個(gè)學(xué)生的價(jià)值取向、道德觀念、行為習(xí)慣、生活方式的選擇。
第二，規(guī)范功能。積極向上、獨(dú)具特色的宿舍文化活動(dòng)，具有學(xué)生認(rèn)同感強(qiáng)、平等參與面廣、相互約束力大等優(yōu)勢(shì)，它默無(wú)聲息地感召、引導(dǎo)住宿學(xué)生廣泛參與，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，培養(yǎng)綜合能力，相互砥礪意志，約束規(guī)范行為。
第三，育人功能。健康、進(jìn)取，富有思想性、知識(shí)性、趣味性的宿舍文化活動(dòng)，必然會(huì)啟迪學(xué)生認(rèn)知觀念，陶冶學(xué)生情操，豐富學(xué)生的精神文化生活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛(ài)好；明凈的宿舍和溫馨如家的氛圍、豐富的活動(dòng)及和諧健康的人際關(guān)系、良好的秩序和悅目賞心的環(huán)境必將輻射出強(qiáng)大的感染力和凝聚力，激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取，勤奮求學(xué)，進(jìn)而養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，鑄就高尚的道德情操。
二 宿舍管理文化的創(chuàng)建
1.要制定規(guī)范化、人性化的管理制度
這是宿舍文化建設(shè)的重要保障，是中學(xué)生行為能夠保持一致的前提和基礎(chǔ)。建立一整套完善的合理合法的規(guī)章制度，包括學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例、宿舍文化建設(shè)方案、管理員職責(zé)等，明確宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任、管理員、住校生的職責(zé)，既保證每位學(xué)生有一個(gè)安全、穩(wěn)定、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，又能使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，從而形成積極向上的宿舍氛圍。
2.要有專(zhuān)職教師而不是外聘人員負(fù)責(zé)宿舍管理
要明確宿舍管理老師的職責(zé)不僅僅是照顧孩子的起居飲食，還應(yīng)身體力行、言傳身教，真正從“服務(wù)育人”的宗旨出發(fā)，不要一味地以規(guī)章制度壓迫學(xué)生，更不能和學(xué)生發(fā)生矛盾沖突，從而使寄宿制學(xué)校的教育更富有成效。
3.要努力教育學(xué)生，提高他們自我管理的能力
教育是要將“捕魚(yú)”的本領(lǐng)傳授給學(xué)生，不是直接將“魚(yú)”給他們，因此，要注意做好以下事情。
第一，注重學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、使用。選拔能力強(qiáng)、有威信的學(xué)生組建宿舍管理委員會(huì)，他們的管理有時(shí)候比老師的管理要更有效。
第二，對(duì)學(xué)生進(jìn)行生活、學(xué)習(xí)的獨(dú)立性教育。班主任在周會(huì)、學(xué)生活動(dòng)中倡導(dǎo)“自己的事自己做”，團(tuán)委、政教處也應(yīng)該時(shí)常通過(guò)各種形式進(jìn)行獨(dú)立性教育。
三 宿舍環(huán)境文化的創(chuàng)建
第一，硬件環(huán)境是宿舍文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，改善宿舍硬件建設(shè)為宿舍文化建設(shè)提供良好的物質(zhì)條件。學(xué)校應(yīng)不斷加大宿舍建設(shè)的資金投入，使宿舍內(nèi)配置設(shè)施變得更加實(shí)用、齊備、方便。
第二，環(huán)境文化建設(shè)的另一個(gè)重要的內(nèi)容就是衛(wèi)生建設(shè)。衛(wèi)生建設(shè)的水平直接反映了宿舍文化的品位。保持宿舍的衛(wèi)生干凈，物品整齊，不僅能使宿舍成員心情愉快、身體健康、學(xué)習(xí)有勁，而且長(zhǎng)期保持能使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，對(duì)他們以后的人生大有益處。當(dāng)然，宿舍衛(wèi)生應(yīng)重在平時(shí)的堅(jiān)持和保持，不要總是突擊檢查，以減輕學(xué)生的疲勞感和厭惡感。
四 宿舍活動(dòng)文化的創(chuàng)建
文化活動(dòng)是宿舍文化建設(shè)的重要載體。學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)宿舍文化活動(dòng)開(kāi)展的環(huán)境，搭建文化活動(dòng)開(kāi)展的平臺(tái)，可以開(kāi)展以改善住宿條件、美化生活環(huán)境為主要內(nèi)容的“宿舍布置評(píng)比”活動(dòng)，以拓寬知識(shí)面為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽、征文活動(dòng)，以活躍氣氛、培養(yǎng)高尚情趣為主要內(nèi)容的“賞月”文藝活動(dòng)等。這些活動(dòng)具有感染性、挑戰(zhàn)性和群體性，既能從整體上體現(xiàn)出學(xué)生們團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上的精神面貌，又能從局部反映出宿舍每個(gè)成員的不同風(fēng)格和特點(diǎn)，能夠很好地把學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活、業(yè)余愛(ài)好和審美觀念等同宿舍文化有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使廣大學(xué)生在活動(dòng)中得到鍛煉和提高。 五 結(jié)束語(yǔ)
寄宿制中學(xué)宿舍文化的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，僅靠一兩篇文章不可能涵蓋所有方面，這就要求我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索，不斷總結(jié)，真正讓其發(fā)揮出積極的德育功能，熏陶學(xué)生的道德情操，凈化學(xué)生的思想，改造學(xué)生的不良行為，讓住宿學(xué)生身心健康發(fā)展，提高學(xué)校德育工作的實(shí)效。
參考文獻(xiàn)
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