時間：2022-05-25 12:36:18
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇檢驗團(tuán)支部，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
各位園長、各位老師大家好!
今天，非常高興園領(lǐng)導(dǎo)為我們提供一個“公開、公平、公正”競聘崗位的機(jī)會。讓我有機(jī)會站在這里來進(jìn)行我的就職演說，今天我也非常榮幸能通過這個平臺，為自己提供一個展示自我、鍛煉自我、發(fā)展自我的機(jī)會，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。
首先我來介紹一下我自己，#年8月參加工作至今，一級教師、現(xiàn)今任星星班的班主任并兼擔(dān)任幼兒園團(tuán)支部書記一職，我具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。4年來，我無論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛崗敬業(yè)。在班級工作中我始終能秉著“真心、愛心、平常心”做人的道理、盡職盡責(zé)、一視同仁、關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，并能努力進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平，能夠認(rèn)真鉆研教材，博采眾長，精心備課，教學(xué)效果顯著。在團(tuán)支部工作上經(jīng)過一年的摸索，現(xiàn)在我們的團(tuán)支部的建設(shè)更加健全了，我也能協(xié)調(diào)好團(tuán)員之間的關(guān)系。當(dāng)然在團(tuán)支部工作上我能協(xié)助幼兒園各部門來做好各項工作，也積極組織各位團(tuán)員參加各種多彩豐富的趣味活動，如“采茶舞曲”“團(tuán)員春游活動”等，也獲得了團(tuán)員們的好評，同時通過這些活動團(tuán)員之間的凝聚力也更加強(qiáng)了。現(xiàn)在通過我們的努力，我們團(tuán)支部也有了我們的展示平臺，在教師辦公室把我們團(tuán)員的一些活動在墻上體現(xiàn)出來，讓大家都能看到我們團(tuán)支部的成長。我的團(tuán)支部工作也得到了各位老師和園長的認(rèn)可。
4年來我積極參加了幼兒園、區(qū)、市的各種比賽，并取得了許多優(yōu)異的成績，在#等獎，任職期間我時時不忘教學(xué)研究，及時進(jìn)行教學(xué)論文的撰寫，在這四年內(nèi)獲得一次案例評比二等獎和兩次合格論文。同時我深知今天停止學(xué)習(xí)，明天將停止教學(xué)的道理。所以我在XX年考取了浙江大學(xué)教育系成教部繼續(xù)學(xué)習(xí)來讓自己得到更好的發(fā)展。可能在今天演講的各位老師中我的成績可能是最少的，也是微不足道的，但是我有我的優(yōu)勢，因為我還年輕,我有屬于我自己的活力，同時我在工作中能吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于創(chuàng)新，我也愿意為了我的崗位傾我所有，盡我所能，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量，所以我相信有付出就會有收獲。我想只要通過我的努力、勇于進(jìn)取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信只要通過我們的努力，我們的奮斗目標(biāo)就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后我想要說的是今天我來參加這個競聘并不是沖著哪個職務(wù)來的，我這次的主要目的是為了能夠鍛煉自己，讓自己能夠在這次競聘中能夠展示自己，也能夠在這里學(xué)到一些東西。
謝謝大家!
關(guān)鍵詞 基層團(tuán)組織 活力建設(shè) 服務(wù)青年
0 引言
筆者所在的電力企業(yè)團(tuán)委有下屬團(tuán)組織30個， 28歲以下團(tuán)員1705名，35歲以下青年員工3459人，青年占企業(yè)員工總數(shù)的41.5%，成為企業(yè)的中堅力量。如何找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他們投身電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點工作，為創(chuàng)建“兩個一流”發(fā)揮攻堅力量是企業(yè)團(tuán)組織的工作重心。
1 現(xiàn)狀
多年來，企業(yè)黨團(tuán)委重視共青團(tuán)和青年工作，在推優(yōu)薦才、技能提升、活動經(jīng)費等方面給予了傾斜和支持，也培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的青年走上中層干部崗位或成為專業(yè)技術(shù)骨干，但是新形勢下的青年需求多樣化、價值取向多元化、思維方式多變性等特點，仍使得基層團(tuán)組織在緊跟青年步伐、解決青年訴求、吸引和凝聚青年、助力青年成長成才等方面顯得力不從心，仍存在著一些不可忽視的問題。
1.1 基層團(tuán)支部的組織健全與作用的發(fā)揮缺乏
目前基層團(tuán)組織雖然已建成了結(jié)構(gòu)健全的組織，實現(xiàn)了有團(tuán)員的地方，就有團(tuán)的組織，但是基層團(tuán)組織之間工作開展不平衡，有些團(tuán)支部大力開展“號手隊崗”建設(shè)、豐富的文體活動，有些團(tuán)支部則形同虛設(shè)，一年到頭難得開展幾次活動，且從活動的策劃組織、過程把控、成效評估方面都不盡如人意，難以做到胡總書記要求的實現(xiàn)“兩個全體青年”的工作要求，團(tuán)組織的作用沒有得到有效的發(fā)揮。
1.2 基層團(tuán)組織服務(wù)青年的手段方法單一與青年需求多樣化
有部分基層團(tuán)組織開展工作時往往形式和內(nèi)容較為單一陳舊，限于就開會傳達(dá)開會精神，或傳統(tǒng)的文娛義務(wù)活動，沒有充分結(jié)合團(tuán)青的興趣愛好、合理訴求、溝通方式，沒有在活動的創(chuàng)新性、趣味性、知識性上下功夫，而當(dāng)代青年希望在政治上有進(jìn)步、學(xué)習(xí)上有收獲、能力上有提高、工作上有作為、生活上有充實、溝通上更直接，兩方面的不匹配而產(chǎn)生了活動難組織、難開展、參與度不高等問題，造成了基層團(tuán)支部活力和魅力不足，難以有效地吸引和凝聚青年。
1.3 基層團(tuán)干部履職能力的高要求與自身責(zé)任意識、素質(zhì)能力的亟待提升
當(dāng)前企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)繁重、安全生產(chǎn)如履薄冰、優(yōu)質(zhì)服務(wù)更高要求，以及當(dāng)代青年需求的多樣化，都迫切要求基層團(tuán)干部成為熟悉復(fù)合型人才，成為政治堅定、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)貼心的青年榜樣。而目前基層團(tuán)干部基本上都是兼職的，當(dāng)崗位業(yè)務(wù)工作與共青團(tuán)工作存在沖突時，“畏難情緒”、“有心無力”現(xiàn)象一定程度上存在，其責(zé)任意識淡薄，服務(wù)青年的素質(zhì)能力也亟待提升。優(yōu)秀的基層團(tuán)干部卻經(jīng)常因提干或掛職、輪崗鍛煉等原因調(diào)離原部門，導(dǎo)致部分團(tuán)干部崗位發(fā)生“人才荒”，團(tuán)支部工作難以有連續(xù)性。
2 建議與對策
2.1 結(jié)對共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮組織作用
為在組織網(wǎng)絡(luò)上覆蓋，更要在工作活動中影響全體青年，本單位團(tuán)委開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)亮精彩 青春建功促跨越”團(tuán)組織結(jié)對共建活動，通過“共謀活動開展、共抓組織建設(shè)、共享各方資源、共育青年人才、共強(qiáng)宣傳陣地”五個方面的共建工作，拓寬活動載體，有效解決基層團(tuán)組織發(fā)展不平衡、活動難開展、對青年吸引力不強(qiáng)的問題，6個共建小組紛紛開展大手拉小手、微笑姐姐進(jìn)校園等活動，三個月來共開展志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)交流等結(jié)對共建活動24次，有效激發(fā)基層活力，實現(xiàn)“四提升四增強(qiáng)三服務(wù)”的目標(biāo)。
2.2 積極融入，主動作為，服務(wù)企業(yè)中心
團(tuán)的工作要想得到黨政支持、青年擁護(hù)，就必須緊緊圍繞企業(yè)中心、青年工作生活需要來策劃設(shè)計活動，本單位團(tuán)委結(jié)合中心工作，深入開展青年文明號“炎炎盛夏，我送清涼”活動，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)送進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校，以真誠的服務(wù)廣受贊譽(yù)，企業(yè)共有全國級青年文明號4個，省級青年文明號13個；開展“與祖國共奮進(jìn)，為海西獻(xiàn)青春”青年突擊隊立功競賽活動，成立纜化改造、迎峰度夏、重大任務(wù)保電等12支青年突擊隊承擔(dān)急難險重任務(wù)；開展青年安全生產(chǎn)知識競賽，提高廣大團(tuán)員青年的安全意識和安全技能，一系列融入中心、服務(wù)發(fā)展的共青團(tuán)活動受到行政的認(rèn)可和支持。著力提升青年素質(zhì)，開展青年“四德”教育和統(tǒng)一企業(yè)文化競賽活動，形成青年共同的思想認(rèn)識和一致的價值取向；舉辦青年技能大PK，召開“導(dǎo)師帶徒”工作經(jīng)驗交流會、青年技術(shù)帶頭人進(jìn)班組活動，推進(jìn)青年科技講壇活動，試行青年創(chuàng)新創(chuàng)效小額資金支持，提升青年創(chuàng)新能力。
2.3 推優(yōu)薦才，提升素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀青年
本單位黨委高度重視共青團(tuán)工作，要求團(tuán)委務(wù)必配齊配強(qiáng)基層團(tuán)干部，將團(tuán)支部書記崗位作為培養(yǎng)中層干部的平臺，讓團(tuán)支部書記列席班子各類會議，解決政治待遇問題，結(jié)合本單位黨委開展的“雙培養(yǎng)一輸送”工作，對團(tuán)干部進(jìn)行重點的培養(yǎng)，一年來有4名團(tuán)干部走上中層干部崗位，有5名團(tuán)干部輸送到省公司掛職鍛煉，有11名團(tuán)員青年獲得全國、省級“青年崗位能手”，為一大批團(tuán)員青年成長成長搭建平臺、創(chuàng)造機(jī)會。
2.4 隨手公益，志愿服務(wù)，共建良好風(fēng)尚
本單位團(tuán)委緊抓“雙創(chuàng)”契機(jī)，率先發(fā)起“我們一起讓福州變得更美”志愿公益活動，組建電力雷鋒服務(wù)隊、交通疏導(dǎo)等10支志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)近550次，發(fā)起新浪網(wǎng)萬人簽名，掀起文明城市建設(shè)熱潮，在點滴行動中自覺履行市民責(zé)任、企業(yè)公民責(zé)任、國家電網(wǎng)人責(zé)任。團(tuán)員青年踴躍加入到 “螢火蟲助學(xué)計劃”，建成了7所定時更新的“螢火蟲圖書室”，堅持每月兩次走訪慰問山區(qū)貧困學(xué)校，為孩子們購買新書4000多冊，資助了500名貧困兒童，與40多所學(xué)校建立合作關(guān)系。《螢火蟲助學(xué)計劃》獲國網(wǎng)公司“青春·光明”優(yōu)秀視頻作品三等獎；“微笑姐姐進(jìn)校園”活動已走進(jìn)福建實驗幼兒園等8所校園，為900多名孩子宣傳電力安全知識。一系列志愿公益活動凈化了團(tuán)員青年的心靈，幫助青年樹立了積極向上的人生觀和誠信奉獻(xiàn)的價值觀。
3 結(jié)束語
企業(yè)基層團(tuán)組織要找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點，設(shè)計思想性、技能性和娛樂性的活動，著力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)社會和諧，敢于迎接時代提出的挑戰(zhàn)，敢于肩負(fù)企業(yè)委以的重任，敢于用創(chuàng)新的思維方式去解決新問題，才能很好地實現(xiàn)黨的助手和后備軍的重要作用，才能發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，才能讓團(tuán)員青年們有一個更嶄新的舞臺演繹無限的精彩。
參考文獻(xiàn)
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[2] .共青支部工作問答[Z].北京：中國青年出版社，1995.
我們的團(tuán)支部是一個充滿朝氣、活力四射的集體。我們班共有36名學(xué)生，其中包括5名正式黨員，8名預(yù)備黨員以及23名團(tuán)員。在11年的時候，我們班創(chuàng)建了一個屬于自己的博客。在那里，我們分享著自己的心得和體會，共同交流著歡喜和悲傷。在更早的時候，我們就擁有了自己的qq群，很多學(xué)習(xí)資料和通知都在那里得到傳遞，每天都有同學(xué)在那里聊天聊得很歡，這也就更好地拉近了同學(xué)之間的距離。2018年9月到現(xiàn)在，我支部又走過了一年。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及班主任的指導(dǎo)下，我們班的各項管理走向正規(guī)化、制度化，加上一系列活動的開展，逐步形成“團(tuán)結(jié)互助、活潑進(jìn)取、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新”的優(yōu)良班風(fēng)和“勤學(xué)、好問、慎思、明辨、篤行”的濃厚學(xué)風(fēng)。
班風(fēng)概述
對于一個班集體來說，班風(fēng)是班級的靈魂、班風(fēng)是班級建設(shè)的核心、班風(fēng)是引領(lǐng)我們前進(jìn)的旗幟。思想建設(shè)是發(fā)揮班風(fēng)旗幟作用的重點。班級經(jīng)常對全體同學(xué)進(jìn)行思想道德教育，愛國主義教育，集體主義教育，提高全體同學(xué)的思想覺悟和政治理論水平，并結(jié)合實際情況開展了一系列實踐活動，提高了同學(xué)們的實踐能力，而且使所學(xué)理論在實踐中得到檢驗。
在全班同學(xué)的共同探索和努力下，我支部已形成了“勤學(xué)、好問、慎思、明辨、篤行”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)和“團(tuán)結(jié)互助，活潑進(jìn)取，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新”的良好班風(fēng)。在這種班風(fēng)的影響之下，整個支部緊緊抱成一團(tuán)，在班集體取得集體榮譽(yù)的同時，自身素質(zhì)得到很好的培養(yǎng)和提高。
保證質(zhì)量、做好黨員發(fā)展工作
做好發(fā)展黨員工作，是高校學(xué)生黨建工作的重要內(nèi)容，在實際工作中我支部做到了以下幾點：
(1)黨員發(fā)展注重一個“早”字。由于高校學(xué)生在校一般只有四年時間，所以我支部在發(fā)展黨員工作中做到了早教育，早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早發(fā)展。
(2)程序上把握一個“清”字，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序辦事。
(3)把關(guān)上體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字，班上堅持嚴(yán)格、完善的發(fā)展黨員制度，嚴(yán)格按照制度辦事，使發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子的工作做到了系統(tǒng)化、規(guī)范化、合理化。
二、篤學(xué)善思、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，再鑄輝煌
我支部是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚的班級，同學(xué)們學(xué)習(xí)積極、刻苦勤奮，善于利用圖書館等地方學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自對所學(xué)專業(yè)知識的認(rèn)識。平時也相互交流、溝通，找出自身的優(yōu)勢和劣勢，互相幫助，同時進(jìn)一步明確自己專業(yè)的定位，堅定人生的奮斗目標(biāo)，為下一步學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
三、累累碩果
近一年以來，在“團(tuán)結(jié)互助，活潑進(jìn)取，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新”良好班風(fēng)的指引下，在爭做跨世紀(jì)新型人才的感召下，班級成長為一個充滿朝氣、勤奮上進(jìn)、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)秀集體，以切實的行動，塑造了當(dāng)代大學(xué)生“有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律”的良好形象。
步入大二，我們依然年輕，擁有大一的經(jīng)驗，本學(xué)期的生活不會單調(diào)，本學(xué)期的我們不會寂寞，我們打算在上好團(tuán)課的基礎(chǔ)上，開展豐富多彩的團(tuán)日活動，因為激情依舊在，形式有不同，
中秋之夜，我們“唱晚”，響窮淮師校園
正值新生入校不久，軍訓(xùn)開始不久，我們班將在9月18日中秋節(jié)當(dāng)天晚上在a3-106開展“中秋聯(lián)歡”活動。
中秋節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，許多大一新生可能是第一次獨自在外鄉(xiāng)過中秋節(jié)，因而我們將使得氣氛更多得得以融洽，希望每個同學(xué)都能感受到“家”的溫馨。與052新生聯(lián)誼，我們可以一師兄師姐的身份與他們交流，給以多方面的幫助。聯(lián)誼會中，大家可以各顯其能，在舞臺上大顯身手。
辯論場上，唇槍舌劍，聲斷淮師之馥
10月份，我們將響應(yīng)團(tuán)總支號召，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度。千里之行，始于足下，我們只有點點滴滴的努力，事事都認(rèn)真對待，這樣才可以成大器。當(dāng)代大學(xué)生生活條件比較優(yōu)越，在校內(nèi)處世，各方面壓力并不是很大，這樣容易使我們在無形中放縱了自己，因而學(xué)習(xí)研究新的規(guī)章制度，并因此來規(guī)范自身行為顯得十分重要。屆時，我們將以團(tuán)小組為單位，開展研究與討論活動，并請每個小組派2-3名代表，交流一下學(xué)習(xí)心得與重要事項。我們覺得，在一系列的研究，交流，討論后，“新規(guī)章制度”將深入我們的心靈，將在日常生活中規(guī)范我們的行為。
尋找正確方向，奮力進(jìn)軍“四級”
大學(xué)英語四級考試對于每個同學(xué)來講都很重要。12月底我們將走進(jìn)考場，接受標(biāo)本試卷的檢驗，現(xiàn)在縱觀周圍同學(xué)，都已緊鑼密鼓地積極準(zhǔn)備起來了。但我們依然常常聽到身邊一片“唏噓”，可能同學(xué)們心里多少有幾分“難以把持”，因而我們在11月中旬將邀請上屆在英語考級中取得優(yōu)異成績的師兄師姐與大家交流。交流將以報告，提問的形式展開。先由報告對同學(xué)加以指導(dǎo)，聽完后如果還有問題，我們可以提出，然后一一給予回答。希望同學(xué)們在得到指導(dǎo)后，更加明確方向，堅定信念，朝準(zhǔn)四級，快馬加鞭。
辭舊迎新，賽場聯(lián)歡，
結(jié)束四級考試，本學(xué)期將臨近尾聲，告別12月，告別2005，抬頭即是2006了。在辭舊迎新的時刻，我們將相約在羽毛球賽場，舉行一對一羽毛球比賽。比賽搭檔將以抽簽的形式?jīng)Q定，每個同學(xué)都可以抽取自己的對手，當(dāng)然贏的一方可以獲得我們準(zhǔn)備的一個小禮物。
當(dāng)然，在上好團(tuán)課，開展好團(tuán)日活動的同時，我們團(tuán)支部還會負(fù)責(zé)支部內(nèi)團(tuán)員的思想教育工作和組織工作，引導(dǎo)團(tuán)員做德智體全面發(fā)展的有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的一帶新人；會經(jīng)常了解和分析團(tuán)員的思想狀況，及時向黨，團(tuán)組織反映團(tuán)員的思想意見，要求和匯報工作；會教育團(tuán)員熱愛集體，刻苦學(xué)習(xí)，尊師守紀(jì)，關(guān)心同志，講究衛(wèi)生，文明禮貌，養(yǎng)成良好的道德素質(zhì)。
1數(shù)據(jù)分析
1.1數(shù)據(jù)初步分析
數(shù)據(jù)主要運用SPSS巧.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)運算和分析。量表信度采用克朗巴哈系數(shù)進(jìn)行檢驗，結(jié)果顯示Crnobach’S。為0.923，說明問卷信度極佳。描述性統(tǒng)計結(jié)果表明(表)l，學(xué)生對班集體滿意度水平比較低，期望值卻比較高，說明學(xué)生對班集體管理要素的期望值比較高。學(xué)生在與室友關(guān)系、與同學(xué)關(guān)系教師教學(xué)態(tài)度方面有較高的滿意度，在寢室環(huán)境、教室設(shè)施、寢室設(shè)施方面的滿意度較低，對教室與學(xué)生交流、與室友關(guān)系、教師教學(xué)方法、班級凝聚力、學(xué)習(xí)風(fēng)氣的期望值較高，對班級網(wǎng)絡(luò)交流、班級口號班徽班歌、三會活動的期望值較低。對32組測量指標(biāo)中重要性評價值(I值)和滿意度評價值P(值)配對樣本T檢驗(PairedSopleSTTest)結(jié)果表明(見表1)，測量指標(biāo)的實際表現(xiàn)均值均小于重要性均值，由雙尾P值(2一atiled519.)<0.05，可判斷二者存在顯著差異，說明學(xué)生對班級的實際感受劣于他們對班級的期望，班級管理有改進(jìn)的必要。
1.2IAP定位分析
32個變量重要性的均值工為4.26，實際表現(xiàn)的總均值P等于3.21。即重要性軸(工軸)和實際表現(xiàn)軸(P軸)的垂直相交點(I，P)為(4.26，3.21)，基于該相交點可畫出垂直相交的工軸和P軸，將32對變量歸入四個象限中(圖)l。繼續(xù)保持區(qū)有10對變量，在四個象限中變量最多，分別是學(xué)習(xí)風(fēng)氣、同學(xué)關(guān)系、老師關(guān)系、與室友關(guān)系、課堂秩序、班風(fēng)、班級目標(biāo)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容。這10對變量實際表現(xiàn)好，學(xué)生的期望值也高，需要繼續(xù)保持優(yōu)勢。根據(jù)PIA分析步驟，對繼續(xù)努力區(qū)變量進(jìn)一步定位分析發(fā)現(xiàn)，與同學(xué)關(guān)系、與室友關(guān)系、教學(xué)態(tài)度為繼續(xù)保持要素;與老師關(guān)系、課堂秩序、班風(fēng)、班級目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容實際表現(xiàn)相對不好，但重要性也相對較低，為需要適度改進(jìn)要素;學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教學(xué)方法實際表現(xiàn)相對不好，但學(xué)生期望值相對高，需要重點改進(jìn)。努力過頭區(qū)有8對變量，分別是教室環(huán)境、班委會工作、團(tuán)支部工作、班級規(guī)章制度、班級信息透明度、班級輿論、班級口號班徽班歌、網(wǎng)絡(luò)交流;這些項目學(xué)生滿意度高，但學(xué)生并不太看重，說明管理者在這些項目上努力有些過頭，以后可不必花費過多時間和精力。對努力過頭區(qū)變量進(jìn)一步定位分析發(fā)現(xiàn)，班委會工作、班級規(guī)章制度重要性和實際表現(xiàn)的得分都相對較高，為繼續(xù)保持要素;網(wǎng)絡(luò)交流重要性低，實際表現(xiàn)好，是需要提升關(guān)注度的要素;團(tuán)支部工作、班級口號、班徽和班歌、班級輿論重要性和滿意度都相對較低，需進(jìn)一步提升關(guān)注度和滿意度;教室環(huán)境、班級信息透明度需重點改進(jìn)。說明：(1)a.位于第I象限變量:1、8、9、10、15、19、23、25、26、28;b.位于第11象限變量:5、12、13、14、18、20、21、24;e.位于第111象限變量:2、3、4、11、17、30、31、32;d.位于第W象限變量:6、7、16、22、27、29。(2)1一32變量所代表的含義參見表1。低優(yōu)先級區(qū)有8對變量，分別是課程設(shè)置、學(xué)時安排、教室設(shè)施、休息娛樂、輔導(dǎo)員工作、心理咨詢、三會活動、班級活動。這些項目學(xué)生滿意度低，學(xué)生不太看重，但也需要適度改進(jìn)，相關(guān)部門不應(yīng)忽視。對低優(yōu)先級區(qū)變量進(jìn)一步定位發(fā)現(xiàn)，課程設(shè)置、學(xué)時安排、輔導(dǎo)員工作、心理咨詢?yōu)樾枰^續(xù)努力的要素;三會活動、班級活動為努力過頭要素;教室設(shè)施、休息娛樂為重點改進(jìn)要素。重點改進(jìn)區(qū)有6對變量，分別是寢室環(huán)境、寢室設(shè)施、思想引導(dǎo)、班級凝聚力、教學(xué)手段、教師與學(xué)生交流。這些項目重要性高，滿意度低，為班級發(fā)展的主要劣勢，函須改進(jìn)。對重點改進(jìn)區(qū)要素的進(jìn)一步定位發(fā)現(xiàn)，班級凝聚力、教師與學(xué)生交流重要性高，實際表現(xiàn)相對較好，經(jīng)過適當(dāng)努力就可保持優(yōu)勢;思想引導(dǎo)、教學(xué)手段重要性低，實際表現(xiàn)好，需要繼續(xù)提升其關(guān)注度，以達(dá)到進(jìn)一步改進(jìn)的目的;寢室環(huán)境重要性和滿意度都相對較低，為低優(yōu)先級事項;寢室設(shè)施的重要性評價很高，而實際表現(xiàn)相對較差，是重點改進(jìn)事項。
2班級管理優(yōu)化策略
分析表明，班級滿意度總體偏低，表明班級管理績效不高。班級管理需要及時優(yōu)化，根據(jù)以上工隊分析結(jié)果，形成如下班級管理優(yōu)化策略。第一，在學(xué)習(xí)風(fēng)氣、與同學(xué)關(guān)系、與老師關(guān)系、與室友關(guān)系、課堂秩序、班風(fēng)、班級目標(biāo)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容10個方面保住優(yōu)勢，再創(chuàng)佳績。細(xì)致的優(yōu)先次序是:與同學(xué)關(guān)系、與室友關(guān)系、教學(xué)態(tài)度繼續(xù)保持優(yōu)勢;與老師關(guān)系、課堂秩序、班風(fēng)、班級目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容適度改進(jìn);學(xué)習(xí)風(fēng)氣、教學(xué)方法為相對需要重點改進(jìn)的要素。具體措施有:學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步鞏固和整治學(xué)習(xí)風(fēng)氣、班級風(fēng)氣、課堂秩序，進(jìn)一步提升學(xué)生的人際關(guān)系處理能力，培養(yǎng)良好的交友意識，使學(xué)生人際關(guān)系更加和諧;相關(guān)部門和教師要合力在教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)方面有進(jìn)一步突破，以繼續(xù)發(fā)揮這些要素的優(yōu)勢。輔導(dǎo)員和班委會要引導(dǎo)學(xué)生樹立合理的班級目標(biāo)，形成奮斗的動力。第二，在教室環(huán)境、班委會工作、團(tuán)支部工作、班級規(guī)章制度、班級信息透明度、班級輿論、班級口號班徽班歌、網(wǎng)絡(luò)交流8個方面適宜順其自然，不必灌入更多精力。更細(xì)致的優(yōu)化策略是:班委會工作、班級規(guī)章制度要繼續(xù)保持優(yōu)勢;網(wǎng)絡(luò)交流為需要提升關(guān)注度;團(tuán)支部工作、班級口號、班徽和班歌、班級輿論需要進(jìn)一步提升關(guān)注度和滿意度;教室環(huán)境、班級信息透明度為需要重點改進(jìn)的要素。值得注意的是，班委會工作、團(tuán)支部工作、網(wǎng)絡(luò)交流等事項雖不為學(xué)生所重視，但是是班級管理的重要事項，需要提升學(xué)生對其的關(guān)注度。第三，在課程設(shè)置、學(xué)時安排、教室設(shè)施、休息娛樂、輔導(dǎo)員工作、心理咨詢、三會活動、班級活動8個方面適度改良。更細(xì)致的優(yōu)先次序為:課程設(shè)置、學(xué)時安排、輔導(dǎo)員工作、心理咨詢?yōu)樾枰^續(xù)保持;三會活動、班級活動為努力過頭要素，可不作重點關(guān)注;教室設(shè)施、休息娛樂相對需要重點改進(jìn)，相關(guān)部門需要對教室設(shè)施予以更新改造，對休息娛樂的項目和時間予以合理安排。第四，在寢室環(huán)境、寢室設(shè)施、思想引導(dǎo)、班級凝聚力、教學(xué)手段、教師與學(xué)生交流6個方面必須重點提升。更細(xì)致的優(yōu)先次序為:班級凝聚力、教師與學(xué)生交流為經(jīng)過適當(dāng)努力就可以保持優(yōu)勢;思想引導(dǎo)、教學(xué)手段需要提升其關(guān)注度;寢室環(huán)境重要性和滿意度為適度改進(jìn)事項;寢室設(shè)施是重中之重的改進(jìn)事項。具體措施有:學(xué)生在寢室設(shè)施和寢室環(huán)境方面表現(xiàn)得尤其不滿，學(xué)校相關(guān)部門需投入財力和物力對寢室環(huán)境、寢室設(shè)施進(jìn)行改造;教師與學(xué)生急切需要開展更加廣泛、更深入、更頻繁的交流;心理職能部門、輔導(dǎo)員等需要加強(qiáng)對學(xué)生思想引導(dǎo)與心理輔導(dǎo)，為學(xué)生答疑解惑，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀;用科學(xué)的干部管理方式、共同的奮斗目標(biāo)、更好的班級聲譽(yù)和榮譽(yù)、民主寬松的班級環(huán)境加強(qiáng)班級凝聚力;與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法相比，學(xué)生對教學(xué)手段期望值更高，教師必須在教學(xué)手段方面花費更多的精力。
3討論
首先，盡管PIA分析法在確定班級管理的優(yōu)先次序方面卓有成效，但這種方法由于學(xué)生認(rèn)識的局限性，使學(xué)生比較重視設(shè)施與環(huán)境等硬件，而團(tuán)支部工作、班級信息透明度、班級輿論、網(wǎng)絡(luò)交流等因素卻不受學(xué)生重視，因此，過度強(qiáng)調(diào)利用工隊分析結(jié)果，會導(dǎo)致進(jìn)入管理的誤區(qū)。其次，工隊問卷調(diào)查表往往容易使受試者夸大變量的重要性，而降低學(xué)生對實際表現(xiàn)的評價，導(dǎo)致分析結(jié)果會出現(xiàn)一定的偏差。然后，本研究的選取湖南第一師范學(xué)院為例，但是受時間和經(jīng)費所限，調(diào)查樣本的選擇沒有覆蓋到學(xué)校的各個年級和各個專業(yè)，未來的研究需要進(jìn)一步拓寬調(diào)查樣本的范圍。此外，學(xué)生對寢室環(huán)境和寢室設(shè)施的高度關(guān)注說明班級管理己經(jīng)與生活社區(qū)聯(lián)系在一起，相關(guān)部門應(yīng)予以重視。最后，本研究的32項量表雖然覆蓋較全面，但是作為一項探索性研究，部分測量項目之間可能存在重復(fù)現(xiàn)象，未來的研究需要制作更加簡潔、清晰的班級滿意度調(diào)查量表。
作者：鄧昭明呂亞妮單位：湖南第一師范學(xué)院
一、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新團(tuán)建方式
大任莊有村民1485戶，4209人，其中14—28歲青年436人，團(tuán)員127人，團(tuán)青比例為29.1％，村團(tuán)總支班子有5人組成，下設(shè)3個分支：太平洋團(tuán)分支、中津制藥廠團(tuán)分支、聯(lián)合廠團(tuán)分支。大任莊團(tuán)總支深深地感到，只有不斷的創(chuàng)新，才能促進(jìn)團(tuán)的工作向前發(fā)展，只有通過創(chuàng)新，才能保持我們工作的先進(jìn)性，才能成為“三個代表”的忠實實踐者。
1、規(guī)范團(tuán)建工作。進(jìn)行青年普查登記。對全村14—28周歲青年進(jìn)行摸底、調(diào)查，建立青年檔案，聯(lián)系電話，對青年分布情況做到心中有數(shù)；進(jìn)行團(tuán)員青年普查登記工作，把14—28周歲青年按姓名，性別，年齡，工作單位情況登記入冊，建立了團(tuán)員花名冊，由于實行規(guī)范管理，使她對團(tuán)員青年的各種情況有了全面的了解，保證了團(tuán)員與團(tuán)組織的溝通。
2、選好團(tuán)分支負(fù)責(zé)人。針對團(tuán)支部班子，進(jìn)行民主選舉，把那些黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)工作能力和敬業(yè)精神，在團(tuán)員青年中有一定威信的青年擔(dān)任團(tuán)分支書記，在工作中，團(tuán)總支積極地調(diào)動分支書記工作積極性，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從而保證各分支工作正常開展。
3、統(tǒng)一上墻，規(guī)范管理。管理內(nèi)容從以下幾個方面進(jìn)行規(guī)范，團(tuán)支部工作任務(wù)，支委會構(gòu)成，團(tuán)組織基本情況和團(tuán)務(wù)園地，使團(tuán)員青年在活動室中找到家的溫馨。目前，全村90％以上青年都在村企業(yè)中從事工作為家鄉(xiāng)的三個文明做貢獻(xiàn)。
二、抓活動，體現(xiàn)時代性
在抓團(tuán)的活動中，團(tuán)總支深深地感到，團(tuán)員青年具有活潑，好動，好唱等特點，根據(jù)青年的實際特點，村團(tuán)總支利用青年圖書室，黨團(tuán)活動室以及學(xué)校活動陣地，開展各種各樣的文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活。
1、以節(jié)日為活動契機(jī)，豐富團(tuán)員青年文化生活。幾年來團(tuán)總支充分利用每年“元旦”，“五四”青年節(jié)，“十一”國慶節(jié)，春節(jié)等節(jié)假日，舉辦青年文藝演出，青年聯(lián)誼活動。活動內(nèi)容新穎，觀賞性強(qiáng)，活動的開展為青年提供了展示自我風(fēng)采的活動空間，同時也加深了廣大青年間的友誼。
2、為青年創(chuàng)造展示自我平臺。根據(jù)青年的需求還多次舉辦了卡拉ok比賽，小康杯乒乓球比賽，詩歌朗誦比賽，黨團(tuán)知識比賽等，培養(yǎng)了一批文藝新人，挖掘出一批文藝骨干。增添了文化氛圍，同時也體現(xiàn)出新時期農(nóng)村青年嶄新的精神風(fēng)貌。
3、調(diào)動青年積極性，深入開展青年志愿者活動。青年志愿者組織自成立以來，堅持以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，通過我們?yōu)楣吕蠎糸L期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到老人的稱贊，我們的一份關(guān)愛，使老人倍感幸福。
4、關(guān)心外來務(wù)工青年的生產(chǎn)、生活。根據(jù)該村外來務(wù)工青年較多的現(xiàn)狀，團(tuán)總支在和企業(yè)人才管理部門聯(lián)系后，建立起外來務(wù)工青年檔案，堅持為他們辦一些力所能及的好事。團(tuán)總支還經(jīng)常性和他們開展談心活動，幫助他們解決工作、思想上存在的問題，增強(qiáng)了他們工作熱情。
5、發(fā)揮了青年科技人才的作用。中津制藥廠團(tuán)分支和太平洋團(tuán)分支外聘大學(xué)生較多，他們具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，為更好地調(diào)動大學(xué)生工作積極性，每年通過開展聯(lián)誼活動把兩個企業(yè)中的大學(xué)生組織在一起，舉辦青年科技論談，通過開展這一活動大家積極為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
我們這次會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上半年集團(tuán)公司工作會議和黨委工作會議精神，結(jié)合礦區(qū)團(tuán)的實際，總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)，交流推廣基層團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗，動員各級團(tuán)組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年、提高青年整體素質(zhì)上進(jìn)一步提高水平，在服務(wù)于礦區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定實踐中更好地發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。剛才，楊莊礦、陶陽礦、國莊礦、查莊礦、高余公司、技校團(tuán)委、大封礦機(jī)修廠等三個基層團(tuán)支部介紹了加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的典型做法，這是近年來全公司團(tuán)組織堅持抓基層、打基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，為全公司加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)必將起到積極的促進(jìn)作用。希望各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒并應(yīng)用到今后工作之中。下面我根據(jù)團(tuán)委研究的意見講三個問題。
一、上半年的主要工作及主要特點
第一，堅持教育內(nèi)容和形式的有機(jī)統(tǒng)一，青年思想教育工作實現(xiàn)了有形化發(fā)展。上半年，我們通過紀(jì)念建團(tuán)八十周年，廣泛開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題系列教育活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在建團(tuán)八十周年紀(jì)念大會上的講話，加強(qiáng)了對青年黨的基本路線教育和團(tuán)員意識教育。公司團(tuán)委設(shè)計開展了“爭做合格團(tuán)員、爭當(dāng)百佳團(tuán)員”活動，配合礦區(qū)電視臺、報紙開辟了“慶五四”專欄，充分展示了礦區(qū)共青團(tuán)工作成果，擴(kuò)大了團(tuán)的影響，極大地激發(fā)了團(tuán)員愛團(tuán)、青年想團(tuán)熱情。通過廣泛開展“學(xué)講話、談體會、作貢獻(xiàn)”大討論活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了對團(tuán)員青年的形勢任務(wù)和解放思想、更新觀念教育。上半年，公司黨委書記、董事長梁興泰同志先后兩次在團(tuán)的會議上作重要講話。公司團(tuán)委抓住時機(jī)，安排開展了學(xué)習(xí)教育活動，以領(lǐng)導(dǎo)講話精神統(tǒng)一團(tuán)員青年思想，明確改革發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，堅定對企業(yè)再創(chuàng)輝煌的信心和信念。
通過培養(yǎng)、選樹各類青年典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，用身邊的事教育身邊的人，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)教育。在五四紀(jì)念大會上，公司團(tuán)委隆重命名表彰了300余名各類青年先模和30多個先進(jìn)集體典型，組織優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年崗位能手、學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵代表等7名先進(jìn)青年在五四紀(jì)念大會上作了事跡報告，在廣大團(tuán)員青年中引起了較大反響。堅持把青年志愿者活動作為落實和實踐公民道德教育的重要載體和環(huán)節(jié)，一方面引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身實踐活動，在實踐中升華道德境界；一方面精心籌劃、認(rèn)真組織，強(qiáng)化青年志愿者活動在道德建設(shè)中的積極作用。為紀(jì)念3月5日國際志愿者活動日，組織近千名青年志愿者走上街頭、進(jìn)家入戶、深入?yún)^(qū)隊、走向“十大工程”建設(shè)工地為廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，形成了較大規(guī)模的活動聲勢。通過這些形式和載體，實現(xiàn)了礦區(qū)青年志愿者活動教育青年、服務(wù)社會、傳播新風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一。
第二、瞄準(zhǔn)青年最大需求，強(qiáng)化青年服務(wù)意識，青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系初步形成。今年上半年，我們針對集團(tuán)公司實施人才振興戰(zhàn)略，青年學(xué)習(xí)熱情普遍高漲的實際，以服務(wù)于青年學(xué)習(xí)成才這一青年最大需求為重點，以青年自考協(xié)會為依托，以活動為載體，以典型引導(dǎo)為手段，初步形成了青年學(xué)習(xí)成才服務(wù)體系。從這項工作的開展情況看，工作力度之大、在青年中反響之大是多年來所沒有過的。一是指導(dǎo)各單位成立了青年自學(xué)考試協(xié)會。共發(fā)展會員560名，把自學(xué)上進(jìn)的青年凝聚在了團(tuán)組織周圍。二是層層開展了“青年自學(xué)成才標(biāo)兵”評選活動，選樹了一批青年自學(xué)成才典型。公司團(tuán)委首次命名表彰了10名礦區(qū)“十大青年自學(xué)成才標(biāo)兵”和10名“青年自學(xué)成才能手”。為礦區(qū)廣大青年在自學(xué)的道路上樹立了樣板，發(fā)揮了良好的示范導(dǎo)向作用。三是層層舉辦了學(xué)習(xí)成才演講比賽，進(jìn)一步在青年中唱響了學(xué)習(xí)成才的主旋律。演講比賽后，我們又在電視臺、報紙對演講員的演講進(jìn)行了播放和報道，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳效果，濃厚了氛圍。四是以青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果檢驗學(xué)習(xí)成才活動效果，形成了“互動”格局。
繼續(xù)加大了青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動力度，按照協(xié)會章程和公司團(tuán)委安排相繼開展了學(xué)習(xí)、交流和科技攻關(guān)活動。為激發(fā)青年科技工作者技術(shù)創(chuàng)新熱情，公司團(tuán)委聯(lián)合科技處開展了優(yōu)秀青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效成果評選活動。公司團(tuán)委《大力開展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動推動企業(yè)改革和發(fā)展》的典型經(jīng)驗，在團(tuán)中央舉辦的全國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效活動培訓(xùn)班上作了書面交流。在突出青年學(xué)習(xí)成才需求的同時，我們還著眼于青年的文化需求和物質(zhì)需求，廣泛開展了一系列群眾性文體娛樂活動，活躍青年文化生活，繁榮了礦區(qū)文化。五四期間，公司團(tuán)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)13個單位分東西兩片分別舉辦了礦區(qū)青年文藝聯(lián)誼演出，并對七個優(yōu)秀節(jié)目，48名演員進(jìn)行了表彰獎勵。大力開展各種形式的“一助一”、“手拉手”幫貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕，公司團(tuán)委對14名相對貧困團(tuán)員，進(jìn)行了走訪，發(fā)放了慰問金。
第三，以團(tuán)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，輔助單位團(tuán)的工作整體呈現(xiàn)新局面。公司團(tuán)委針對輔助單位團(tuán)組織建設(shè)特別是團(tuán)委自身建設(shè)相對薄弱的實際和輔助單位工作性質(zhì)、特點，確定了以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以整體活躍為目標(biāo)，實施“20*年輔助單位加強(qiáng)年”的總體工作思路。按照這一思路，一是重新制定了輔助單位工作考核辦法，突出加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)和組織開展活動的考核力度。二是召開了輔助單位20*加強(qiáng)年專題會議，研究部署了實施“加強(qiáng)年”的具體措施，并根據(jù)各單位具體情況，幫助制定了重點突破方向。三是建立了公司團(tuán)委工作人員對輔助單位分工聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)制度，明確了團(tuán)委人員對輔助單位落實加強(qiáng)年各項任務(wù)的督導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過采取有力措施，加強(qiáng)對輔助單位工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作的指導(dǎo)，輔助單位整體呈現(xiàn)出多年來所沒有過的活躍局面。3月份青年志愿者集中活動期間，絕大多數(shù)輔助單位團(tuán)組織都以不同形式和規(guī)模開展了志愿服務(wù)活動。在五四青年文化聯(lián)誼活動中，技校、高余公司、二院、工程處、公司中學(xué)等單位積極參加，其節(jié)目質(zhì)量之高、數(shù)量之多都是近年來少有的。
工程處團(tuán)委在五四期間，首次組織了大規(guī)模的青工技術(shù)比武活動。特別是高余公司團(tuán)委、技校團(tuán)委從加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè)入手，扎實開展豐富多彩的教育實踐活動，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為今年各項工作邁上新的臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。在全面加強(qiáng)輔助單位團(tuán)組織建設(shè)的同時，公司團(tuán)委從加強(qiáng)礦區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)工作典型的培養(yǎng)入手，抓點帶面，注重發(fā)揮團(tuán)支部工作典型的示范帶動作用，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委提出的黨工團(tuán)組織建設(shè)“組織都健全、班子都堅強(qiáng)、制度都完善、優(yōu)勢都發(fā)揮、作用都體現(xiàn)”的“五都”要求。公司團(tuán)委下發(fā)了《基層團(tuán)組織建設(shè)典型培養(yǎng)工作實施方案》，從各單位推薦上報的34個集體典型中確定14個集體開始進(jìn)行重點培養(yǎng)和工作指導(dǎo)。特別是各單位通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司團(tuán)委九屆八次全委會精神，進(jìn)一步認(rèn)識和明確了“雙推”工作在團(tuán)組織建設(shè)中的重要地位。楊莊礦團(tuán)委、陶陽礦、國莊礦團(tuán)委積極爭取黨委重視，主動與組干部門協(xié)調(diào)，七一前夕，召開了“雙推”工作會議，擴(kuò)大了“雙推”工作
和團(tuán)組織的政治影響。一系列行之有效的措施，對于推動全公司團(tuán)組織建設(shè)起到了積極作用。突出表現(xiàn)在，全公司團(tuán)員數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高，團(tuán)支部陣地建設(shè)取得進(jìn)展，基層團(tuán)干部整體素質(zhì)有了明顯提高。
第四，周密策劃、精心組織，廣泛開展了團(tuán)的安全教育活動。針對春節(jié)期間青年思想比較活躍的實際情況，開展了“查隱患、提建議、堵漏洞”為主題內(nèi)容的“查、提、堵”安全教育活動。各單位把加強(qiáng)嚴(yán)重三違青工和安全薄弱青工的教育作為工作的難點和薄弱點，認(rèn)真落實“三化三落實”幫教制度，大力開展警誡性教育活動，深入細(xì)致地做好幫教工作，為保障節(jié)日期間安全形勢的穩(wěn)定起到了積極作用。圍繞崗員素質(zhì)提高和職能落實，推行查莊礦“創(chuàng)崗建區(qū)”活動“三個到現(xiàn)場”的經(jīng)驗做法，大力加強(qiáng)青崗隊伍建設(shè)，為有效開展團(tuán)的安全工作提供了組織保證。特別是進(jìn)入6月份以來，根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于“六月安全生產(chǎn)月”活動文件精神，策劃開展了礦區(qū)“萬名青工話安全”主題教育活動。為把這一活動迅速廣泛地開展起來，公司團(tuán)委在陶陽礦舉行了啟動儀式，觀摩了陶陽礦“安全游園”活動。會后，各礦團(tuán)委迅速落實，積極開展了安全演講、安全游園活動，組織舉辦了安全知識競賽、我為安全獻(xiàn)計進(jìn)言好建議征集。針對六、七月份全公司安全事故多發(fā)的被動局面，公司團(tuán)委在七礦300余名青工中組織開展了安全狀況調(diào)查，掌握了第一手資料，起草了調(diào)查報告，為集團(tuán)公司安全工作決策、為下一步有的放矢開展團(tuán)的安全工作提供了依據(jù)。
第五，抓宣傳帶工作，抓工作推動宣傳的“雙贏”格局充分凸現(xiàn)。近年來，公司各級團(tuán)組織堅持一手抓活動，一手抓宣傳的工作方針，通過不斷強(qiáng)化團(tuán)的宣傳意識，加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。礦區(qū)共青團(tuán)和團(tuán)的工作在全市全省有了較高的知名度和影響力。連續(xù)多年保持了“泰安市紅旗團(tuán)委”稱號，取得了“全省青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體”這一近幾年來的較高榮譽(yù)。同時，礦區(qū)團(tuán)的對外、對上信息宣傳工作連續(xù)三年保持泰安市第一名的較好成績，在全省團(tuán)的信息宣傳工作中位置突出。生動活潑的建功實踐活動為宣傳報道工作提供了豐富翔實的素材；以逆向思維的方式，通過抓宣傳報道工作，帶動了團(tuán)的工作的整體活躍。這是近幾年來，之所以宣傳報道和整體工作呈現(xiàn)“雙贏”局面，始終在全市乃至全省保持領(lǐng)先地位和較高知名度的經(jīng)驗總結(jié)。
為認(rèn)真總結(jié)這幾年特別是2001年以來開展團(tuán)的宣傳報道競賽活動的經(jīng)驗，進(jìn)一步推動這一工作的新發(fā)展。公司團(tuán)委聯(lián)合宣傳部在楊莊礦召開了有各單位宣傳科長、團(tuán)委書記及專兼職通訊報道員參加的青年宣傳報道工作座談會。這次會議進(jìn)一步明確了新時期加強(qiáng)青年宣傳報道工作的重要意義，深入探討了加強(qiáng)和改進(jìn)青年宣傳報道工作的方法途徑，表彰了先進(jìn)集體和個人，安排部署了深入開展宣傳報道競賽活動的目標(biāo)任務(wù)。特別是通過有關(guān)單位宣傳科負(fù)責(zé)同志談重視加強(qiáng)青年宣傳報道工作的重要作用，通過公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)的講話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層團(tuán)的宣傳報道工作環(huán)境。各單位認(rèn)真落實座談會議精神，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，展示和宣傳團(tuán)組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)開展建功實踐活動的成果和青年先進(jìn)典型事跡。上半年，團(tuán)的宣傳報道工作從數(shù)量和質(zhì)量上看，從深度和檔次上看，與以往相比都有了較大突破。陶陽礦團(tuán)委連續(xù)在《山東青年報》上發(fā)表了多條大篇幅反映團(tuán)的工作的稿件，擴(kuò)大了團(tuán)的知名度。
第六，進(jìn)一步加強(qiáng)和活躍了學(xué)校團(tuán)隊工作。公司團(tuán)委聯(lián)合教育處在曹莊礦召開了集團(tuán)公司學(xué)校團(tuán)隊工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，推廣了部分單位先進(jìn)經(jīng)驗。認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司中小學(xué)
一，青春建功行動開局良好，呈現(xiàn)出旺盛的生命力
1、上下同欲、強(qiáng)力推進(jìn)的態(tài)勢日趨濃厚。青春建功行動作為一項全新的活動集合，要整體推進(jìn)，必須首先統(tǒng)一思想認(rèn)識，形成共識，得到各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年高度認(rèn)同。活動之初，我們采取多種形式宣傳和闡述青春建功行動的目的意義。特別是在廣大團(tuán)員青年中層層開展青春建功行動理念、青春建功行動標(biāo)志征集活動，形成了一定的規(guī)模效應(yīng)，濃厚了活動氛圍。隨著活動的逐項推進(jìn)，各級團(tuán)組織突出加強(qiáng)了對青春建功行動活動品牌的塑造，強(qiáng)勢推進(jìn)青春建功行動理念灌輸和視覺識別系統(tǒng)建設(shè)。通過我們的不懈努力，“青春建功行動”成為影響和帶動礦區(qū)共青團(tuán)各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的響亮主題，“青春、奉獻(xiàn)、建功、成才”的活動理念正在成為凝聚廣大青年崗位奉獻(xiàn)、崗位建功的精神動力。
2、準(zhǔn)確定位，礦區(qū)共青團(tuán)青工工作的品字形結(jié)構(gòu)初步形成。我們把青春建功行動定位于青年學(xué)習(xí)成才、青年突擊隊和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動三項載體。青年學(xué)習(xí)成才活動是整個青春建功行動的前提和基礎(chǔ)，貫穿活動始終，為活動提供持久精神動力和智力支持。青年突擊隊活動是團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢，崗位建功的重要實現(xiàn)形式，是最具實踐性、最有時代性、最符合煤礦共青團(tuán)個性的青春建功實踐內(nèi)容；青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動則是檢驗整個活動成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，也是青春建功行動的著力點和落腳點。三項載體既相互獨立、自成一體，又相互聯(lián)系、互為依托，共同構(gòu)筑青春建功行動的品字形結(jié)構(gòu)。一年來，我們大力推進(jìn)青年學(xué)習(xí)成才活動，有力激發(fā)和調(diào)動了廣大青年學(xué)習(xí)的積極性。全面深化青年突擊隊活動，用青年突擊隊旗幟、青年突擊隊精神凝聚激勵廣大團(tuán)員青年，青年突擊隊成為共青團(tuán)直接服務(wù)企業(yè)中心的重要載體和切入點。深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，團(tuán)員青年崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效的創(chuàng)造熱情充分涌現(xiàn)。
3、以目標(biāo)管理為手段，科學(xué)有效的管理機(jī)制逐步完善。充分借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理中目標(biāo)管理手段，抓住分層次定標(biāo)、多形式爭標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)評標(biāo)三個環(huán)節(jié)，規(guī)范了青春建功行動表彰獎勵機(jī)制，實現(xiàn)了這項工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化發(fā)展。公司團(tuán)委把青春建功行動立功集體、立功個人和“五四紅旗團(tuán)委”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”并列為團(tuán)內(nèi)最高榮譽(yù)，在五四期間進(jìn)行了首次命名表彰。
二，青春建功行動彰顯品牌效應(yīng)，帶動和引領(lǐng)團(tuán)的各項工作取得了新發(fā)展
青春建功行動從以前的多項活動各自為戰(zhàn)到活動群的有機(jī)凝聚融合，從以前的各個領(lǐng)域多頭出擊到實施重點牽動、品牌帶動，改變了礦區(qū)團(tuán)的傳統(tǒng)工作方式，形成了團(tuán)的工作的群集效應(yīng)。特別是使廣大團(tuán)干部打破了共青團(tuán)傳統(tǒng)的思維定勢，形成了新的工作理念，帶動了今年以來團(tuán)的各項工作的整體發(fā)展。
1、青年思想教育針對性、實效性進(jìn)一步增強(qiáng)。緊緊圍繞公司黨委年初確定的“形勢任務(wù)、安全、改革和穩(wěn)定”四大教育重點，廣泛開展了“講形勢、講任務(wù)、講大局”主題教育活動、“學(xué)習(xí)許振超精神，青春建功在礦山”教育實踐活動，“憶過去、看今朝、瞻未來”網(wǎng)上圖片展，組織55篇優(yōu)秀征文參加了省企業(yè)團(tuán)工委開展的“我為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)智慧”研討征文活動。公司黨委提出加強(qiáng)企業(yè)命運共同體主人翁意識教育的要求后，籌劃開展了“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”主題教育活動。各單位團(tuán)組織不但按要求完成了活動方案征集任務(wù)，而且相繼召開了動員會、舉辦了演講會、黑板報比賽，制作懸掛了活動標(biāo)語，營造了濃厚的活動氛圍。
2、青年志愿服務(wù)活動進(jìn)一步深化。舉辦了集團(tuán)公司青年志愿者活動月啟動儀式，公司黨委副書記張玉海同志親臨活動現(xiàn)場為10支青年志愿者服務(wù)隊授旗，并到活動現(xiàn)場看望正在參加志愿服務(wù)的團(tuán)員青年，極大地鼓舞了廣大青年志愿者，3月5日-6日，上千名團(tuán)員青年走上街頭，上百支特色服務(wù)隊深入?yún)^(qū)隊、家庭，提供了形式多樣的志愿服務(wù)。
3、“高舉團(tuán)旗跟黨走”文化系列活動取得預(yù)期目標(biāo)。活動期間，召開了集團(tuán)公司紀(jì)念85周年慶祝大會，聽取了公司黨委副書記張玉海同志的重要講話；舉辦了礦區(qū)文化聯(lián)誼活動，先后共演出了11場次，萬余名職工家屬觀看了節(jié)目。尤其是輔助單位首次聯(lián)合舉辦了青年廣場聯(lián)歡晚會，實現(xiàn)了這一領(lǐng)域的新突破；在6個單位舉辦了礦區(qū)“高舉團(tuán)旗跟黨走”文化主題教育系列活動；首次聯(lián)合黨委宣傳部開展了“高舉團(tuán)旗跟黨走”團(tuán)的電視片展評活動。“高舉團(tuán)旗跟黨走”主題教育活動成為礦區(qū)青年表達(dá)“永遠(yuǎn)跟黨走”的豪邁心情和決心的平臺，成為展示青春風(fēng)采、推動礦區(qū)兩個文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。
4、團(tuán)抓未成年人思想道德建設(shè)工作的作用和優(yōu)勢充分體現(xiàn)。聯(lián)合教育處召開了全公司青少年學(xué)生思想道德建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議，黨委副書記張玉海同志到會講話、觀看活動，提出了目標(biāo)、要求。按照張書記要求，指導(dǎo)三個單位拍攝了未成年人思想道德電視專題片；舉行了青少年學(xué)生思想道德建設(shè)知識競賽和礦區(qū)首屆“十佳道德好少年”評選活動；舉辦了礦區(qū)首屆“創(chuàng)新、體驗、未來”輔導(dǎo)員論壇、首屆輔導(dǎo)員技能大賽；積極推行學(xué)校團(tuán)隊組織與家庭聯(lián)系卡制度，深入開展了“進(jìn)千家、入萬戶、獻(xiàn)愛心”家庭教育宣傳活動。
5、團(tuán)的安全教育活動覆蓋面不斷加大、感染力不斷增強(qiáng)。一季度設(shè)計開展了“一學(xué)四講兩爭當(dāng)”活動，二季度設(shè)計開展了“平安伴我行”主題教育實踐活動。圍繞六月安全月，以“萬名青工話安全”為主題，舉辦了青工安全承諾萬人行傳遞活動儀式，組織少先隊員開展了“萬顆童心盼安全、萬張賀卡祝平安”實踐教育活動。為擴(kuò)大活動效果，我們把萬張賀卡和萬人簽名百米長卷，與制作的“父輩的囑托、妻子的叮嚀、孩子的期盼”“送你一句安全話”系列牌版一起開設(shè)“安全教育流動課堂”，到礦區(qū)各單位進(jìn)行了巡回展出。為加強(qiáng)對青工的經(jīng)常性教育，按照動靜結(jié)合的原則，把青年文化建設(shè)成果延伸到百米井下，在井下巷道、人車、皮帶、工作頭面以及地面、非煤產(chǎn)業(yè)等工作關(guān)鍵崗點，加強(qiáng)了“送你一句話”、“共青團(tuán)向您提示”、“青安崗提醒您”等標(biāo)識性設(shè)施建設(shè)，起到了形象、直觀的教育輻射效應(yīng)。
6、基層團(tuán)支部換屆改選工作圓滿成功。堅持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)建設(shè)，特別是圍繞團(tuán)支部書記隊伍建設(shè)，利用一個多月的時間對全公司300多個團(tuán)支部首次進(jìn)行了統(tǒng)一集中換屆改選。
7、青工技能百日學(xué)練賽活動扎實推進(jìn)。各單位團(tuán)組織緊抓“學(xué)、練、賽”三個環(huán)節(jié)，各項載體活動既豐富多彩又扎實有效。為進(jìn)一步推進(jìn)活動的深入開展，公司團(tuán)委召開了推進(jìn)會，組織了青工技術(shù)“絕技、絕活、絕招”成果征集、層層開展了“十佳青年學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”評選活動。
8、《肥礦青年》網(wǎng)站產(chǎn)生廣泛影響。年初，集團(tuán)公司批準(zhǔn)了公司團(tuán)委的科研立項，《肥礦青年》成為泰安市和省管企業(yè)第一家團(tuán)的網(wǎng)站。網(wǎng)站運行以來，在各基層團(tuán)委的共同努力下，內(nèi)容不斷豐富、功能不斷完善，影響力不增強(qiáng)，日瀏覽量最多達(dá)到1萬余人次。版權(quán)所有
三、以青春建功行動為主線，提高共青團(tuán)對企業(yè)改革發(fā)展的貢獻(xiàn)率
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)好用好經(jīng)驗。前不久，集團(tuán)公司團(tuán)委召開了青春建功行動經(jīng)驗交流會，公司黨委副書記張玉海同志作了重要講話，對今后一個時期團(tuán)的工作及青春建功行動做出了新的指示。各級團(tuán)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，特別是團(tuán)的干部更要用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會，進(jìn)一步增強(qiáng)工作敏銳性，切實把握精神實質(zhì)，明確今后一個時期礦區(qū)共青團(tuán)工作的方向和重點。會上交流的典型材料是各單位對實踐的提煉和總結(jié)，示范性、指導(dǎo)性和操作性較強(qiáng)，非常寶貴也非常難得。我們要十分珍惜，互相學(xué)習(xí)，共同提高，切實把這些經(jīng)驗應(yīng)用到各自的工作中去。
——“弘揚(yáng)雷鋒精神，參與志愿活動”事跡材料
公司團(tuán)委是連續(xù)多年的“紅旗團(tuán)委”，他們的“學(xué)雷鋒志愿者活動”已如春風(fēng)化雨般滲透到公司的每一個角落，滋潤著每一名員工的心田。“奉獻(xiàn)是一種快樂”、“做志愿者，服務(wù)他人，是人生的本分”的理念已深深扎根到每一名志愿者的內(nèi)心深處，多年以來他們以行動實踐著“幫助他人、完善自己、服務(wù)社會、弘揚(yáng)新風(fēng)”的志愿者精神，為企業(yè)和社會辦實事、辦好事，發(fā)揮了積極作用。
一、從教育入手，靠管理養(yǎng)成
從1993年開展志愿者活動以來，公司團(tuán)委逐步完善了各種機(jī)制，一是完善了以項目實施帶動網(wǎng)絡(luò)、隊伍、制度等組織機(jī)制。二是建立起了以“小時”為依據(jù)的普遍獎勵與“小時”加“突出事跡”為依據(jù)重點表彰相結(jié)合的激勵機(jī)制。活動中我們還結(jié)合自身實際，建立健全了《青年志愿者服務(wù)手冊》和“一助一”志愿服務(wù)卡的發(fā)放和使用“五公開”制度（即：服務(wù)項目公開、服務(wù)人員公開、服務(wù)時間公開、服務(wù)地點公開、監(jiān)督電話公開）；志愿者每人每年至少服務(wù)48小時的制度；志愿小組服務(wù)站掛牌制度；評估、檢查、驗收等制度，使志愿服務(wù)行動做到了規(guī)范化、制度化。為提高服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大覆蓋面，我們重點加強(qiáng)了志愿者隊伍建設(shè)，一是采取組織招募與青年自愿參與兩條腿走路的辦法，廣泛招募青年志愿者。二是注意招募那些有各方面專業(yè)特長，綜合素質(zhì)較高的青年到志愿者隊伍中來，拓展技能型服務(wù)和不斷提高服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)給每名志愿者人手一冊《志愿者服務(wù)手冊》，并定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。
另外，公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視也為志愿者活動的順利開展提供了有力保證，公司黨委一貫堅持整體推進(jìn)的原則，加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)；公司行政也在資金異常緊張的情況下，拿出專門資金用于開展志愿者活動，為活動的順利開展提供資金支持，在全公司形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。十年來，參加志愿服務(wù)的青年累計達(dá)5000余人次，青年志愿者為社會提供服務(wù)達(dá)20萬小時，“一助一”結(jié)隊服務(wù)達(dá)60對，建立志愿者服務(wù)隊（組）120余支。原創(chuàng)文章，盡在網(wǎng)。
二、把孝心獻(xiàn)給老人，把愛心留給孩子
共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，必須始終發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的優(yōu)良作風(fēng)，堅定不移地成為人民利益的服務(wù)者和維護(hù)者。公司青年志愿者在服務(wù)過程中，力求在解決職工群眾關(guān)心的事情上有所作為，他們始終把著眼點放在職工關(guān)心、與職工利益密切相關(guān)、為職工歡迎的事情上，把服務(wù)對象滿意不滿意、高興不高興作為檢驗活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。活動中重點突出了對弱勢群體的志愿服務(wù)。
金暉助老，情系前輩。公司退離辦是老同志的俱樂部，同時這里也成了志愿者的重點服務(wù)基地。每天上午和下午的上班前一段時間，志愿者都是提前半小時來到這里，提水、掃地、搓地，擦洗活動設(shè)施，如臺球桌、象棋桌、麻將桌、閱覽室桌椅等，為老同志提供一個清潔舒適的活動場所。各團(tuán)支部輪流值班，天天如此，從不間斷，成了老同志的忠誠衛(wèi)士。
愛心接力，情暖人間。對所有孤寡老人、傷殘者、貧困戶、軍烈屬等社會性弱勢群體來說，能夠得到別人的幫助是他們最大的愿望。公司團(tuán)委在詳細(xì)摸底的基礎(chǔ)上，對68歲以上的孤寡老人、傷殘者、貧困戶、軍烈屬等16戶全部建立了檔案，成立了“助老服務(wù)站”，并與志愿者小組結(jié)成“一助一”服務(wù)對子，志愿者小組在堅持四上門服務(wù)（雙休日定時上門、節(jié)假日按時上門、生日準(zhǔn)時上門、特殊情況及時上門）的同時，每年還集體為老人過生日。
青年志愿者行動是社會主義精神文明建設(shè)尤其是思想道德建設(shè)卓有成效的新載體，志愿者在服務(wù)他人的同時，既陶冶了情操又達(dá)到了完善自我的目的。在“一助一”結(jié)對服務(wù)中，志愿者向?qū)Υ改赣H般對待老人。車間是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，2000年3月因車禍死亡，家住農(nóng)村，常年臥病在床的母親和患心臟病的父親無法接受這一事實，病情加重，為徹底幫助這個風(fēng)雨飄搖的家庭渡過難關(guān)，車間團(tuán)支部開展了孝心接力活動，30余名志愿者分成3個活動小組，定期上門服務(wù)，他們把所有的農(nóng)活如澆水、運肥、翻地、收割莊稼等統(tǒng)統(tǒng)承擔(dān)了下來。為確保薪火長傳，該支部進(jìn)行了志愿者公開注冊，實施定期輪換的辦法，堅持常年接力機(jī)制。
此外，他們還常年堅持對責(zé)任區(qū)的馬路進(jìn)行清理，并建成了“青年路”，每逢植樹節(jié)，堅持義務(wù)植樹，十年來共植樹護(hù)樹8000余株，便民服務(wù)隊更是深入社區(qū)，常年不斷，累計為社區(qū)居民提供服務(wù)一萬余人次。
三、結(jié)合“三德教育”，實踐三個代表，推進(jìn)志愿活動創(chuàng)新
高二學(xué)年上學(xué)期是高中教育的關(guān)鍵階段，班主任應(yīng)該有計劃的對學(xué)習(xí)進(jìn)行教育工作。下面是小編整理的2021高二上學(xué)期班主任工作計劃，希望對大家有所幫助!
2021高二上學(xué)期班主任工作計劃篇(一)一.背景分析
經(jīng)過上學(xué)期的努力，班級在各方面取得了較大的進(jìn)步。一學(xué)期來，學(xué)生熟悉了高二5班這個新的集體，熟悉了我這個班主任。同時，作為剛接手這個班的班主任，我也了解了這個集體。管理班集體是一個連續(xù)的過程，而高二下學(xué)期對于很多同學(xué)來說，是一個比較關(guān)鍵的時期。為了讓學(xué)生在本階段養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和思想行為習(xí)慣，學(xué)會自我管理，樹立明確的人生目標(biāo)，力爭更高更快地發(fā)展自己，為高三沖刺奠基，我擬訂班級工作計劃 如下。
二.指導(dǎo)思想
繼續(xù)加強(qiáng)班級建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識。以《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《內(nèi)宿生管理試行條例》為基本內(nèi)容，對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、誠實守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位，創(chuàng)建平安、衛(wèi)生、文明、和諧的班級。提高大課間活動和課外活動的質(zhì)量，提升學(xué)生的身心健康和體育運動技能水平。在這前提下，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自信心，爭取學(xué)生學(xué)習(xí)成績的跨越式進(jìn)步。
三.班級基本情況
全班共有學(xué)生73人，其中有男生40人，女生33人。班上男學(xué)生比較多，要面對學(xué)習(xí)自覺性差的問題不少;女生雖少，但思想情緒問題卻有不少，需要更多的關(guān)愛。全班總平均成績與其他同類班相差不多，但是各個梯隊的人數(shù)相對較少，臨界生和后進(jìn)生幅度大。
四.工作措施
1.配合學(xué)校政教處抓好德育常規(guī)工作，及時解決學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的問題。
(1)儀容儀表問題：從頭到腳，一些列整頓，必須符合中學(xué)生身份要求。
(2)考勤：遲到、早退、曠課管理的常態(tài)化。
(3)紀(jì)律：沒有軌跡不成方圓，沒有紀(jì)律何談成績。
①課堂紀(jì)律方面，上課睡覺，玩后手機(jī)，看與當(dāng)課無關(guān)的書記，講話 ，打鬧，起哄，吃東西，走動等等，發(fā)現(xiàn)一例，直接停晚修一個星期進(jìn)行整改;
②考試紀(jì)律：整頓考風(fēng)，樹立誠信考試意識，做到零容忍。
③室外課堂紀(jì)律：落實好專人考勤制度，對于不按時參加室外活動的，影響室外活動的任何人見一次教育一次，屢教不改者，登記備案。
④宿舍紀(jì)律：堅決依照本校內(nèi)宿生管理條例進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行好請假制度，防范虛假請假或者冒名頂替簽名等情況發(fā)生。
⑤早讀紀(jì)律：不允許在早讀期間吃早餐，或者不配合課代表的領(lǐng)讀工作，對于不開口讀書或者精神狀態(tài)欠佳的學(xué)生，給以批評教育直至請家長到校協(xié)助教育，仍不見改進(jìn)的，備案。
⑥作業(yè)方面：發(fā)現(xiàn)有抄襲作業(yè)現(xiàn)象的學(xué)生，協(xié)助科任教師進(jìn)行教育，長期發(fā)生的，通報家長，責(zé)令停晚修處理，直到備案。
2.抓緊時間進(jìn)行班干部改選工作，選拔一批愿意為班級服務(wù)的學(xué)生，進(jìn)行前期培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)他們自主管理和班級管理的意識和方法技巧，為班級各項工作的順利開展提供人才保障和支撐。
同時，認(rèn)真督促班委記錄好班級日志，班級日志既是對班級日常事務(wù)的記錄也是今后學(xué)生評優(yōu)，評先的主要依據(jù)。積極發(fā)揮班干的作用。有目的地讓學(xué)生干部主持班會課，提高班干部的工作能力和群眾威信;有目的地讓團(tuán)干部主持班會課，提高全體團(tuán)員的團(tuán)員意識，提高班集體的凝聚力。并且希望在他們的帶動下，加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。增強(qiáng)自律性，提高自我約束力，形成良好的班風(fēng)。
3.樹立良好班風(fēng)，積極開展系列針對性較強(qiáng)的主題班會課。
針對本年級學(xué)生特點和年級實際，為團(tuán)結(jié)班級各個學(xué)生，鍛煉班級干部，調(diào)動學(xué)生積極性，開展系列主題班會課是必要的，且是必須的。結(jié)合學(xué)校工作和本班實際，本學(xué)期我班打算開展以下主題班會：
(1)安全——一切美好事物的前提，安全重于泰山。
①交通安全 ②財產(chǎn)安全 ③人生安全
(2)揚(yáng)起自信的風(fēng)帆――理清認(rèn)識上的一些誤區(qū)
①自卑與自信 ②理想與現(xiàn)實 ③助人與害人
(3)自己命運自己掌握――自主學(xué)習(xí)
①怎樣激發(fā)學(xué)習(xí)興趣 ②如何發(fā)揮創(chuàng)造性思維 ③關(guān)于時間的科學(xué)安排
(4)機(jī)會垂青于有準(zhǔn)備的人——走進(jìn)高三
①良好的學(xué)習(xí)心態(tài) ②各學(xué)科的合理安排 ③生活規(guī)律的調(diào)節(jié)
4.抓好各次階段考試工作。
年級針對實際，本學(xué)期安排三次階段考試。每次階段考試，都是學(xué)生經(jīng)過一定時間學(xué)習(xí)，教師經(jīng)過一定時間教學(xué)后的反饋。是一個系統(tǒng)工程，考前動員，考中定心，考后總結(jié) ，缺一不可，只有做好各個環(huán)節(jié)工作，才能讓階段考試起到鏡子作用，影子作用。
5.抓好會考工作：
一年一度的會考工作將在高考后進(jìn)行，會考是區(qū)級考試，關(guān)系到學(xué)生能否按時高中畢業(yè)，順利進(jìn)入大學(xué)深造，同時也是檢驗檢查班級管理和教師教學(xué)的指標(biāo)，具有重大意義。今年，高二的學(xué)生將參加5科畢業(yè)會考，時間短，任務(wù)重，難度大，只有和每個科任老師精誠合作，團(tuán)結(jié)一致，才能攻堅克難，圓滿完成任務(wù)。
6.加強(qiáng)后進(jìn)生和臨界生的管理工作。
(1)后進(jìn)生，從自信心到紀(jì)律，都是讓老師頭疼的人群，走近他們，傾聽他們的心聲，換位思考，多一些鼓勵多一些表揚(yáng)，讓他們走出陽光照不到的陰暗角落，樹立沾身困難的信心。
(2)關(guān)于臨界生，他們心里充滿著上進(jìn)，但是由于基礎(chǔ)差，習(xí)慣不好，理解能力跟不上等等諸多因素，因地制宜，各個給以指導(dǎo)，讓他們都能夠?qū)崿F(xiàn)夢想，成就未來。
7.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。
班級管理是個細(xì)瑣，繁雜的工作，面對新時代的學(xué)生，抓好常規(guī)工作是關(guān)鍵，落實各項計劃才是王道。但由于自身能力有限，需要借鑒他人的真知灼見，因此，加強(qiáng)班主任知識的學(xué)習(xí)是時代的要求，是提高工作效率的有效方法。
8.抓好衛(wèi)生和勞動。
當(dāng)今的學(xué)生，勞動意識淡薄，衛(wèi)生習(xí)慣差，為了營造一個干凈、清新的學(xué)習(xí)環(huán)境，監(jiān)督好各個學(xué)生的勞動，強(qiáng)化衛(wèi)生意識是必須的。
總之，一個學(xué)期的班級管理是長期的，系統(tǒng)的，連續(xù)的，在新的學(xué)期里，認(rèn)真落實好學(xué)校的各項工作，抓好班級建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、活潑的班級，為進(jìn)入高三奠基。
2021高二上學(xué)期班主任工作計劃篇(二)一、班級基本情況：
本班共有36位學(xué)生，其中女生14人，男生22人。由于男生占大多數(shù)的特殊情況，整個班顯得比較活躍，比較好動。但大部分學(xué)生還是愛集體，愛勞動，愛學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。但也有個別學(xué)生由于特殊原因，呈現(xiàn)出自卑、自暴自棄、逆反等現(xiàn)象。
二、工作要點：
1.上足上好晨會課、班隊課、品德課等課程，通過細(xì)致的思想教育，培養(yǎng)隊員的集體意識，形成團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)，爭創(chuàng)文明班。
2.合理布置教室，充分發(fā)揮弘揚(yáng)人文精神、完善人格品質(zhì)、提高人文素質(zhì)的班級文化功能，培養(yǎng)學(xué)生的自主自動能力、創(chuàng)新實踐能力、自我管理等多種能力。
3.健全班干部隊伍，明確分工，每周并安排兩名值周班干部，進(jìn)行日常管理，并進(jìn)行每周的小結(jié)。
通過這樣的方式，讓老師了解更多班級發(fā)生的事情，看到平時不能看到的現(xiàn)象，能更好的管理班級。定期召開班干部會議，及時進(jìn)行調(diào)整一些不好的現(xiàn)象。盡量讓班干部自己組織一些力所能及的活動，以提高班干部的管理能力、組織能力、合作能力。總之，本學(xué)期放手讓學(xué)生去做，特別是班干部，作為班主任我只把握住大方向。
4.加強(qiáng)行為規(guī)范教育，通過學(xué)生的主動參與、自我管理、自我服務(wù)等多種活動模式，使學(xué)生中涌現(xiàn)出一批行為規(guī)范小明星，并使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
5.配合少先隊的雛鷹爭章活動，在班內(nèi)開展各種活動，以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力，規(guī)范隊員的行為習(xí)慣，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使少先隊活動真正成為德育的有效陣地。
三、具體內(nèi)容及措施
(一)抓好德育教育
1.明確《金家漕小學(xué)在校一日常規(guī)》，做到人人知曉。
2.充分發(fā)揮班干部的表率作用，以一批帶全體。
3.用班會、晨會進(jìn)行常規(guī)教育，抓好文明禮貌、行為習(xí)慣、遵紀(jì)守法等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓(xùn)練經(jīng)常化、規(guī)范化。
4.定期進(jìn)行行為規(guī)范的階段小結(jié)，評選班級行為規(guī)范小明星。
5.利用班級的布置，設(shè)計全能選手大比拼，學(xué)習(xí)能手以競爭促學(xué)習(xí);
勞動能手以競爭培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣，提高勞動能力，講究勞動方法;禮儀能手以競賽來約束學(xué)生的行為，做個文明守紀(jì)的好學(xué)生;才。藝能手希望學(xué)生能做個多才多藝的人，各種比賽積極參與，多獲獎，為自己爭光，為班級爭光。閱讀/zl/轉(zhuǎn)載請保留
(二)引導(dǎo)學(xué)生積極參與各項活動
1.積極配合學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播，
提高節(jié)目質(zhì)量，增加可聽性并注重資料的積累。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真出好每一期黑板報，增強(qiáng)黑板報的宣傳教育功能。
2.認(rèn)真組織好中隊值周工作，盡量使每一位隊員都能參與到這項工作中來，在中隊值周過程中，根據(jù)要求及時進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整，做好中隊值周工作。
3.積極配合學(xué)校大隊部開展雛鷹爭章活動主題活動，并在此基礎(chǔ)上開展?fàn)幣d趣章活動，全面提高學(xué)生素養(yǎng)
。
4.繼續(xù)組織雛鷹假日活動小隊，在課余開展活動，與學(xué)校活動進(jìn)行互補(bǔ)，特別利用好雙休假日和十一假期，指導(dǎo)學(xué)生開展活動。
5.鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類興趣小組，抓好有特長學(xué)生的培養(yǎng)。
6.鼓勵學(xué)生積極參加校文體節(jié)、英語節(jié)開展的各類活動和比賽，培養(yǎng)學(xué)生各方面能力，促使學(xué)生全面發(fā)展。
(三)做好體育衛(wèi)生、科技藝術(shù)等工作：
1.組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)手球操。
2.組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)新眼保健操，注重質(zhì)量，控制近視發(fā)病率。
3.做好甲型h1n1流感的預(yù)防工作，堅持每天早上在班內(nèi)進(jìn)行查詢，并定期對學(xué)生宣傳有關(guān)知識。
4.積極組織學(xué)生參加校運會。
5.借助班級黑板報定期宣傳衛(wèi)生知識，生活小常識。
6.選拔優(yōu)秀人才參加學(xué)校的各類興趣小組，抓好有特長學(xué)生的培養(yǎng)。
7.在班級學(xué)習(xí)真快樂這一版塊中設(shè)立我得獎了一欄，用以及時表彰因發(fā)揮特長而有獲得成績的學(xué)生，提高他們的積極性。
(四)做好家校聯(lián)系工作
多與家長聯(lián)系，通過家長的支持共同努力發(fā)展學(xué)生的特長。
(1)定期和每位家長聯(lián)系，了解孩子在家的表現(xiàn)，交流孩子在校情況。
(2)對于有突然變化的孩子，和家長盡量進(jìn)行面對面的交流。分析、清楚原因，對癥下藥。
(3)對于需要家長配合的班級或?qū)W校工作，一定做細(xì)工作，讓家長了解事情的過程，通過各種聯(lián)系手段，得到家長的支持和認(rèn)同。
2021高二上學(xué)期班主任工作計劃篇(三)本學(xué)期學(xué)生將步入高二學(xué)習(xí)，這是很關(guān)鍵的一年。學(xué)生這一學(xué)年的學(xué)習(xí)對高三的學(xué)習(xí)有著重要的影響，包括學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)心理、學(xué)習(xí)的信心與動力、學(xué)習(xí)的品質(zhì)等等方面，因而這學(xué)年的班主任工作尤其要抓緊、抓好，要做到目標(biāo)明確、計劃嚴(yán)謹(jǐn)、落實有效，出成績、出成果。
本學(xué)期初步擬定從以下方面入手：
一、確定目標(biāo)，樹立規(guī)范，統(tǒng)一思想，激發(fā)動力
1、開學(xué)初便要在班訓(xùn)、班風(fēng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生的實際以及本學(xué)期學(xué)習(xí)的特點，確定本學(xué)期班級的奮斗總目標(biāo)及階段性目標(biāo)，學(xué)生據(jù)此再確定個人的奮斗目標(biāo)及實施計劃，統(tǒng)一思想，激發(fā)同學(xué)們?yōu)閷崿F(xiàn)目標(biāo)而奮力拼搏。
2、確立學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的規(guī)范，在班干部會上審議完善，再通過班會課組織同學(xué)們討論并進(jìn)一步完善，以使各種規(guī)范更符合學(xué)生學(xué)習(xí)生活的實際。
同時也以這種方式組織同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范要求，深入體會這些要求，為今后緊張有序的學(xué)習(xí)生活奠定基礎(chǔ)。
二、選拔并進(jìn)一步培養(yǎng)好班干部隊伍，抓好班干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生自治。
1、一周之后，由全班同學(xué)選出新的班委、組建新的團(tuán)支部，調(diào)整原有的班委和團(tuán)支部，讓一部分熱心班級服務(wù)的同學(xué)吸收進(jìn)班委和團(tuán)支部，以讓更多的同學(xué)有機(jī)會在班干部隊伍中得到訓(xùn)練。
2、定期開班委和團(tuán)支部會議，總結(jié)提升，改進(jìn)工作，提高效率。
3、抓好契機(jī)，及時找班干部談心，鼓勵先進(jìn)，調(diào)準(zhǔn)方向，改正不足。
4、創(chuàng)造機(jī)會，讓班干部真正得到鍛煉。
附錄1
1、班委設(shè)置
班長(1名) 副班長(2名)學(xué)習(xí)委員(1名)體育委員(1名)勞動委員(1名)紀(jì)律委員(兼)科技委員((2021最新學(xué)校工作總結(jié)及工作計劃)1名)
2、團(tuán)支部設(shè)置
支部書記(1名) 宣傳委員(2名)生活委員(1名)文藝委員(1名)
附錄2
班委會時間： 單周日晚新聞時間 團(tuán)支部會議時間：雙周五晚新聞時間。
2021高二上學(xué)期班主任工作計劃篇(四)一、指導(dǎo)思想：
在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，依照《中小學(xué)德育大綱》，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，鞏固對學(xué)生的行為規(guī)范教育，提高學(xué)生的自我教育、自主管理的能力，培養(yǎng)學(xué)生具有健全人格，具有拼搏進(jìn)取精神，為高考作好準(zhǔn)備。
二、班級現(xiàn)狀分析
①全班共有學(xué)生46人，其中男生30人，女生16人。
②班級基本穩(wěn)定，良好的班風(fēng)基本形成，但是學(xué)習(xí)競爭氛圍不濃。
三、班級工作目標(biāo)：
工作目標(biāo)是一個班級的動力，是一個班級的力量的源泉，恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo)和任務(wù)，會給班級的前進(jìn)提供優(yōu)質(zhì)的力量。在本學(xué)期的工作中，我主要制定了如下的工作目標(biāo)：
1、要求學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。
提高學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。班內(nèi)有一小部分同學(xué)由于基礎(chǔ)差，可能對自己放松要求，針對此，要求這部分學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，多問、多做、多看、多鼓勵、多談心，及時把握其學(xué)習(xí)動態(tài)，使其向優(yōu)秀生看齊，激勵其為全面開展學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)效率是班主任經(jīng)常的一項工作，也是差生轉(zhuǎn)化的中心，班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法，特別是它的作用和意義，并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法，課前預(yù)習(xí)，認(rèn)真上課，課后及時復(fù)習(xí)，反復(fù)復(fù)習(xí)，適當(dāng)練習(xí)。
要反復(fù)布置，了解后再采取措施糾正，直到這個學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)，加強(qiáng)與任課教師聯(lián)系，了解他們的學(xué)習(xí)成績，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)情況。小學(xué)二年級上學(xué)期班主任工作計劃3、加強(qiáng)班級管理與學(xué)生交流，深入學(xué)生，把握每個學(xué)生的思想，學(xué)習(xí)，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進(jìn)行書面調(diào)查，讓他們反映教室的紀(jì)律，清潔衛(wèi)生，同學(xué)關(guān)系等等問題，以及學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)方面存在的問題，這樣可以及時地加以引導(dǎo)，修正和跟蹤管理班級，平時，早讀，上午上課，下午上課及課間多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學(xué)生作習(xí)情況，向?qū)W生了解學(xué)生，總之日常管理在于花時間，勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處于班主任的有效監(jiān)管中。
4、健全班委會，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。
縝密篩選，選出責(zé)任心強(qiáng)，組織和管理能力突出的學(xué)生組成班委成員，定期和不定期召開班委會，積極調(diào)動班委成員的積極性，要求每位班干部都認(rèn)真寫好工作計劃，帶動全班同學(xué)認(rèn)真學(xué)好每一門功課，搞好各項活動。鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，勇于表現(xiàn)自己，多參加班級和學(xué)校活動。發(fā)掘?qū)W生特長，培養(yǎng)多方面的人才，鍛煉學(xué)生動手、動口能力。積極響應(yīng)學(xué)校“整體推進(jìn)，全面發(fā)展”戰(zhàn)略，通過開展主題班會、演講比賽等形式，為學(xué)生提供施展才華的時間舞臺打好基礎(chǔ)。
四、主要工作：
1、從學(xué)生的思想、知識、心理等方面開展好思想教育工作，幫助學(xué)生樹立信心，提升競爭意識，激勵他們以良好的精神狀態(tài)去挑戰(zhàn)高考。
在第一周，配合學(xué)校的儀容儀表檢查，做到長抓不懈，并制定班級目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生寫新學(xué)期計劃，使班級在新的學(xué)年中朝氣蓬勃，提高班級凝聚力。
2、認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)班會課。
利用各種形式的班會課對學(xué)生進(jìn)行思想教育，調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生良好的品格、修等。
3、做到班主任進(jìn)教室辦公，利用盡可能多的課余時間進(jìn)班級，與學(xué)生交流，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
4、民主選舉班干部，對班干部進(jìn)行責(zé)任分工、培訓(xùn)并進(jìn)行考核。
使全體學(xué)生都有自己管理意識和能力，真正做到人人有事做，事事有人做。
5、積極開展和參與各項有意義的文體活動，使學(xué)生全面發(fā)展，豐富學(xué)生的課余生活。
6、嚴(yán)格按照高二(2)班班級自主管理細(xì)則對全體學(xué)生進(jìn)行德育考核，定期反饋，及時改善。
7、通過家校聯(lián)系本、電話、家訪、家長會等多種形式加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通，使得更好的開展學(xué)生的教育工作。
8、爭取做到每天與一名學(xué)生談話，從分析他的優(yōu)點與不足之處出發(fā)，讓他及時看到自己的閃光點和需要改進(jìn)的地方，了解他們的真實想法，幫助他們解決困難。
五、工作日程安排
1、每日的早課提前5分鐘，加強(qiáng)知識的記識過關(guān);
2、九月份強(qiáng)化生活習(xí)慣和行為習(xí)慣
3、十月份加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，利用班會進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)的講座，同時提出良好的學(xué)習(xí)規(guī)范要求;
4、十一月份強(qiáng)化行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，特別是晚自習(xí)的紀(jì)律的落實;
5、十二月份開始加強(qiáng)學(xué)業(yè)水平測試備考復(fù)習(xí)，注重對學(xué)生復(fù)習(xí)心態(tài)的調(diào)整和復(fù)習(xí)策略的指導(dǎo);
6、每周至少與三個學(xué)生進(jìn)行個別交流，至少與兩位以上的家長進(jìn)行溝通;
作為一個建廠40多年的軍工企業(yè)，企業(yè)職工隊伍中35歲以下青年職工是主體，和全國許多老國有企業(yè)一樣面臨著青年人才總量不足，青年人力資源素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題,青年高技能人才嚴(yán)重短缺。近兩年來，工廠團(tuán)委從踐行“三個代表”重要思想的高度，按照團(tuán)省市委統(tǒng)一部署，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和企業(yè)改革發(fā)展實際，通過開展“型號成功我成材主題活動”、“導(dǎo)師帶徒”、青工技能培訓(xùn)、青年崗位能手技能大賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽”、先進(jìn)操作法現(xiàn)場推廣演示會、企業(yè)青年素質(zhì)、狀況調(diào)查等活動，扎實開展青工技能振興計劃，有效地提高了青工整體技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展積累了青年后備技術(shù)人才大軍，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。我們的具體做法是：
一、抓思想認(rèn)識，明確提高青工技能素質(zhì)的重要意義
人力資源是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，培養(yǎng)造就青年人才大軍是共青團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。如何引導(dǎo)青年投身建設(shè)一流航空企業(yè)的宏偉目標(biāo)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)更多的青年人才隊伍，成為了新時期企業(yè)團(tuán)組織的新課題、新任務(wù)。根據(jù)團(tuán)中央、團(tuán)省市委實施“青工技能振興計劃”的意見，結(jié)合我廠發(fā)展實際，我們感到全面振興青工技能對于團(tuán)結(jié)動員廣大青年職工在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的歷史進(jìn)程中，立足本職、提高技能，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，具有十分重要的意義。我們先后以研討會、座談會、團(tuán)干部培訓(xùn)等形式，深入進(jìn)行學(xué)習(xí)推動，使大家對青年人力資源開發(fā)，青工技能提升的目的意義有了更深入的了解和認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。
一是實施“青工技能振興計劃”，提高青工技能，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。青年是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中最具活力的人力資源，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的源泉和動力。實施青工技能振興計劃，培養(yǎng)和造就一大批高技能青年人才有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；有利于大力弘揚(yáng)企業(yè)多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動企業(yè)文化的健康發(fā)展；有利于滿足青年學(xué)習(xí)知識、提高技能、崗位成才的根本需要，實現(xiàn)青年的根本利益。當(dāng)前，由于一些南方同類企業(yè)待遇較高，我廠人才流失也較為嚴(yán)重。這種情況下，大力培養(yǎng)造就各類高素質(zhì)青年人才，也是落實企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保證。開發(fā)企業(yè)青年人力資源，動員、引導(dǎo)、激勵廣大青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力和素質(zhì)，與時俱進(jìn)，不斷實現(xiàn)自身的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展，必將會企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用，并提供有力的人才支持。
二是實施“青工技能振興計劃”，提高青工技能，是共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的具體體現(xiàn)。服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才是企業(yè)共青團(tuán)工作的根本出發(fā)點和落腳點。開發(fā)青年人力資源，廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、技能振興等活動，切實幫助青年職工提高勞動技能，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，提高工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的競爭力；有助于提高青年自身技能儲備，增強(qiáng)青年在市場經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力、競爭能力和抵御風(fēng)險的能力。可以說實施“青工技能振興計劃”，開發(fā)青年人力資源的過程既是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，也是推動青年人全面發(fā)展的過程，順應(yīng)了時展要求、符合企業(yè)改革發(fā)展的實際、迎合了青年學(xué)習(xí)和成才的基本需求，實現(xiàn)了青年的根本利益。
三是實施“青工技能振興計劃”，提高青工技能，是與時俱進(jìn)創(chuàng)新共青團(tuán)青年人才工作的有益探索。實施“青工技能振興計劃”，全面提高青工的技能素質(zhì)，是在繼承和整合共青團(tuán)以往開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手活動的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)抓青年高技能人才培養(yǎng)的有益探索，是一項立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的有效舉措。
二、抓組織推動，健全和完善有效的活動機(jī)制
在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，工廠團(tuán)組織切實將實施“青工技能振興計劃”作為提高青工技能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的有效載體，認(rèn)真對待，精心謀劃。
一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)。建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了由工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，總師辦、人教處、技術(shù)處、團(tuán)委共同組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作聯(lián)席會，統(tǒng)一研究部署全廠青年技能提升和振興工作。各基層單位按照廠團(tuán)委的要求，相繼成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長，團(tuán)支部（總支）牽頭，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與的本單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在政策上給予支持，工作中給予指導(dǎo)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào)，各職能部門密切配合協(xié)作的運行機(jī)制，為“青工技能振興計劃”的實施提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。與工廠人教部門確定了“青工技能振興計劃”工作目標(biāo)，即用三年時間，使青年職工100%接受培訓(xùn)，青年高技能人才增加兩倍，使80%以上參加“計劃”的企業(yè)青年職工提升一個技術(shù)等級。并將目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了三級分解，做到一級抓一級、層層抓推動、層層抓落實，實現(xiàn)了措施到位、責(zé)任到人。
三是完善機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)。工廠團(tuán)委要求各單位結(jié)合專業(yè)特性，確定活動實施計劃。在組織實施過程中，強(qiáng)化5個環(huán)節(jié)、注重抓好6個結(jié)合。強(qiáng)化5個環(huán)節(jié)，即強(qiáng)化培訓(xùn)、比武、監(jiān)督、考核、獎勵為一體的活動運行機(jī)制；注重抓好六個結(jié)合，即各項活動與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，與崗位培訓(xùn)、練兵、成才相結(jié)合，與共青團(tuán)的品牌活動相結(jié)合，與選樹優(yōu)秀青年典型相結(jié)合，與技能鑒定、技師評聘相結(jié)合。并定期組織工作匯報會、工作交流會，及時了解和把握各個單位活動的推進(jìn)情況，研討交流實施“青工技能振興計劃”開展活動的有效工作方式，確保活動取得實效。
三、抓活動實踐，為企業(yè)青工成長成才搭建舞臺
一是開展“型號成功我成材”主題活動，培養(yǎng)青年樹立崗位成材意識。工廠團(tuán)委結(jié)合航空企業(yè)特點，在青工中全面開展了“型號成功我成材”主題活動，制訂《5704廠青年成材手冊》，從崗位技能、崗位文明、崗位效益、創(chuàng)效能力、質(zhì)量安全等五個方面進(jìn)行考核，基層團(tuán)支部每月考核打分，由團(tuán)委、人教處、技術(shù)處組成的考核小組每季進(jìn)行考核，每年進(jìn)行評比表彰，并將考核中成績優(yōu)異的青工納入工廠后備人才庫，進(jìn)行重點培養(yǎng)推薦。通過主題活動，促進(jìn)了青工成材意識，為青工快速成長搭建了舞臺。
二是深化“導(dǎo)師帶徒”活動，加大青年技能人才的培養(yǎng)。“導(dǎo)師帶徒”是在開展青工培訓(xùn)的過程中，總結(jié)出的易于推廣、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式。同時也是我廠的青工培訓(xùn)工作中，一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐，導(dǎo)師帶徒活動在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動機(jī)制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導(dǎo)師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術(shù)人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術(shù)處的相關(guān)部門均介入活動的管理與考核，并根據(jù)實際情況，我們制定下發(fā)了相應(yīng)的《導(dǎo)師帶徒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)師帶徒活動各部門工作職責(zé)》和《工廠、車間、團(tuán)支部三級導(dǎo)師帶徒活動考核制度》，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學(xué)的多元化管理的立體格局。在工廠處于“經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎勵，在每屆活動結(jié)束后，我們要單獨對此項活動進(jìn)行總結(jié)，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進(jìn)行表彰。在活動中，我們總結(jié)了以往的活動經(jīng)驗，在活動的內(nèi)容和形式上進(jìn)行了改進(jìn)。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結(jié)合”的方法，以青年技術(shù)人員拜老工程學(xué)藝、一專多能多面手學(xué)藝和重要崗位一師一徒學(xué)藝三種形式，把技術(shù)基礎(chǔ)好、上進(jìn)心強(qiáng)、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術(shù)人員結(jié)成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術(shù)人才，以進(jìn)一步適應(yīng)工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調(diào)動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術(shù)人才的培養(yǎng)進(jìn)程。幾年來，全廠參加“導(dǎo)師帶徒”活動的青工已達(dá)400余名，有51名青年徒弟被評為省、市、廠級青年崗位能手，其他參加前幾屆“導(dǎo)師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手，在各個關(guān)鍵崗位上挑起了技術(shù)大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁。
三是深入開展“推百法練絕技”活動。在全廠青工中開展“推百法練絕技”，通過“小竅門、小技巧、小絕活”先進(jìn)操作法的評選活動，不斷發(fā)現(xiàn)挖掘先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗。并在青工中演示推廣了100項先進(jìn)操作法。通過先進(jìn)操作法的推廣應(yīng)用，提高了青工的技能水平，為企業(yè)節(jié)能降耗、提高勞動生產(chǎn)率做出了積極貢獻(xiàn)。
四是進(jìn)一步深化“號手”活動。通過創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手活動，從提高青年的職業(yè)道德和職業(yè)技能出發(fā)，以體現(xiàn)先進(jìn)性的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求青年，引導(dǎo)青年奮發(fā)向上；開展經(jīng)常性的崗位訓(xùn)練，組織技術(shù)大賽、科技攻關(guān)等，使青年在崗位上長知識，增才干。通過開展“練絕技、展風(fēng)采，做貢獻(xiàn)”為主題的崗位建功活動、“百號創(chuàng)新促管理”活動、“百號促銷創(chuàng)效”活動。動員青工圍繞急、難、險、重任務(wù)，發(fā)揮青年先進(jìn)集體生力軍、突擊隊作用。
五是全面開展技術(shù)創(chuàng)新活動，提高青工創(chuàng)新能力。每年5月舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽”，促進(jìn)了青工投身技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性。我們把技術(shù)創(chuàng)新重點放在了新機(jī)試修、擴(kuò)修復(fù)活、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的開發(fā)等方面。先后組織開展了“五小”成果評展、“挖潛擴(kuò)修”競賽、“百崗百課題科技攻關(guān)”等活動，并把活動內(nèi)容與工廠的重點科研項目、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等工作有機(jī)結(jié)合，技術(shù)成果與獎金、技師評定、晉級職稱掛鉤。極大調(diào)動了青工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，也有效促進(jìn)了“五小”成果的轉(zhuǎn)化和利用，解決了許多生產(chǎn)崗位上的急、難、新技術(shù)等問題。這項活動既提高了青年的科技能力，又為工廠創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，有利地推動了工廠的發(fā)展和科技的進(jìn)步。
六是開展技能培訓(xùn)月活動。我們每年定期開展“技術(shù)比武、崗位練兵”活動，并把每年9月定為“青工技能培訓(xùn)月”，每年參加崗位練兵的青工達(dá)2000多人次。通過這些活動來進(jìn)一步檢驗培訓(xùn)效果。工作中，我們還把青工技術(shù)培訓(xùn)活動均納入到了企業(yè)管理全過程，把活動中青工的表現(xiàn)及成績與他們評職、進(jìn)級掛鉤。通過這種方法，對青工起到了較強(qiáng)的激勵和促進(jìn)作用，有效調(diào)動了青工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，促進(jìn)了青工整體素質(zhì)的不斷提高。
下一步主要工作：
1、營造氛圍，突出廣泛性。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，要從轉(zhuǎn)變青年職工的思想認(rèn)識入手，通過廣泛深入地開展形勢任務(wù)教育、國情企情教育、主人翁精神教育、危機(jī)意識教育等，激發(fā)職工參加提高技能、崗位成才的緊迫性、自覺性，深入認(rèn)識“青工技能振興計劃”的重要意義，進(jìn)一步明確提高青工隊伍的整體素質(zhì)，是深化改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高企業(yè)競爭力的迫切需要。使廣大青年職工樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念；工人階級有知識才有力量的觀念；不學(xué)習(xí)必被淘汰的觀念；充分調(diào)動廣大職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情，在企業(yè)中形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。加大選樹優(yōu)秀青工典型的力度，廣泛挖掘，選樹表彰一批各專業(yè)的優(yōu)秀青年職工先進(jìn)典型。大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗，掀起和帶動廣大青年職工圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展，崗位實踐，崗位成才，崗位奉獻(xiàn)的積極性。
2、開展技能培訓(xùn)，突出實效性。技能培訓(xùn)是實施“青工技能振興計劃”的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。要認(rèn)真組織卓有成效地開展好青工技能培訓(xùn)工作。首先，要拓展培訓(xùn)內(nèi)容。要圍繞工廠發(fā)展建設(shè)需要，并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)更新等要求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實用性、前瞻性。使培訓(xùn)符合企業(yè)和青年實際，體現(xiàn)崗位特點和青年的個性化需求，做到因崗制宜、因人制宜、因企制宜；其次，要創(chuàng)新培訓(xùn)方式。要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和對象的不同，合理安排培訓(xùn)的形式、內(nèi)容和培訓(xùn)手段，使青年職工接受到全方位、多層次的培訓(xùn)。并將技能培訓(xùn)與實踐有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)練互補(bǔ)、相互促進(jìn)、融會貫通。第三要抓好展示。挖掘先進(jìn)的操作法，開展“5704廠青工絕技絕活儲蓄”活動，收集百種有代表性的青工絕技絕活、制作《5704廠青工先進(jìn)操作法匯編》VCD光盤，下發(fā)到每名青工，加快青工提高技術(shù)水平步伐，促進(jìn)青年職工先進(jìn)成果向現(xiàn)實生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
一：在實習(xí)中，提高了我們的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，是全方位的實戰(zhàn)訓(xùn)練，有利于提高從教技能，在我們身份轉(zhuǎn)換中健全心里素質(zhì)；在艱苦的環(huán)境中鍛煉身體素質(zhì)；在教育教學(xué)中提高專業(yè)素質(zhì)；在文明教育中完美人格素質(zhì)。
二：理論聯(lián)系實際，使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作，增強(qiáng)感性認(rèn)識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實踐問題的能力，為畢業(yè)后走向工作崗位成為一名優(yōu)秀的教師打下一定的基礎(chǔ)。
三：同時，可以檢驗教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
在中學(xué)實習(xí)的這十九周的時間里，感受頗多。實習(xí)期間，我遵守學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力為人師表。我出任了八年級三四班的數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，積極備課，認(rèn)真寫教案，認(rèn)真完成了幾方面的實習(xí)內(nèi)容，具體情況如下：
1．教育教學(xué)工作方面
開學(xué)初期，來中學(xué)，積極主動向原班主任請教，了解班級情況，在明確教學(xué)進(jìn)度及教學(xué)計劃后，馬上跟隨郝老師聽課，參加教研會議，小組內(nèi)試講、評課。我所教的班級，學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊。因此，在備課中，注重對基本知識和基本理論的強(qiáng)調(diào)。結(jié)合聽課的心得制定了教學(xué)計劃，進(jìn)行了試講，得到了指導(dǎo)老師的肯定后，正式走上講臺。
走上八年級三班的講臺時，不免有些緊張。這是我第一次正式講課，還帶著緊張之余的些許激動。經(jīng)過精心備課，本節(jié)課還是取得了一定的成績，完成了各項教學(xué)計劃，課程的講授得到了指導(dǎo)老師的好評，但同時也指出了我的不足，課下，我及時總結(jié)了自己的得失，并進(jìn)行反思。
在教學(xué)過程中我不斷積累經(jīng)驗，研究課程，改進(jìn)教學(xué)方法，是每堂課都飽滿精煉。在我自己的努力和指導(dǎo)老師的幫助下，我的教學(xué)實習(xí)工作取得了圓滿成功。
在實習(xí)期間，認(rèn)真批改每一次學(xué)生作業(yè)及考試試卷，及時分析試卷，找出學(xué)生的知識不足，把握教學(xué)的重點，并且完成實習(xí)教案。
2．班主任工作實習(xí)方面
在進(jìn)行教學(xué)實習(xí)的同時，我還進(jìn)行了班主任工作實習(xí)。從進(jìn)入中學(xué)開始，我深入八年級四班了解情況，幫助班主任老師開展各項工作。
在學(xué)期中，我們實習(xí)小組組織了“輕松應(yīng)考”期中考試動員活動，并且還以這次活動為主題出板報，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的考試心態(tài)，為期末做好準(zhǔn)備。
在實習(xí)期間，還配合心理老師做了幾個同學(xué)的思想工作，幫助他們克服心理波動，在青春叛逆期，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，并對其進(jìn)行課業(yè)指導(dǎo)，在此期間我學(xué)到了很多書本上沒有的，積累了許多班級管理上的經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
3．黨團(tuán)活動方面
來到中學(xué)后，我們實習(xí)生組成了臨時團(tuán)支部，在實習(xí)學(xué)校團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，我們開展了許多團(tuán)日活動，其中包括以“愛我中華”為主題的大型文藝晚會，那天全體師生載歌載舞，唱出了對祖國母親的深深愛戀；不久后，我們組織初一初二的同學(xué)觀看了紀(jì)錄片“國慶備忘錄”，并在此期間對同學(xué)們進(jìn)行了思想教育。觀看完之后，我們又出了一次以“愛國”為主題的板報。
4．教育調(diào)查與研究報告方面
進(jìn)入中學(xué)后，綜合中學(xué)的現(xiàn)狀及學(xué)生特點，我們實習(xí)生左了細(xì)致的分析，制定了本次教育調(diào)查的主題及調(diào)查步驟，展開教育調(diào)查，此次報告的主題是“關(guān)于中學(xué)生厭學(xué)問題”，并同周邊的幾所中學(xué)的實際情況結(jié)合。
5．服務(wù)學(xué)校方面
無論是期中考試還是期末考試，我們實習(xí)生都參加了監(jiān)考評卷等任務(wù)，解決了學(xué)校的人力資源短缺等問題。并且，為了豐富校園文化，我們還為中學(xué)創(chuàng)立了校園廣播臺，招募了許多小記者、廣播員、主持人等等，使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩。
以上幾方面的內(nèi)容是我實習(xí)期間完成的。會議十九周的實習(xí)，使我深深體會到，要想成為一名優(yōu)秀的人民教師，是非常不容易的。除了本身應(yīng)具備淵博的學(xué)識外，其它各方面如語言、表達(dá)方式、心理狀態(tài)以及衣著、動作神態(tài)等也是有講究的：當(dāng)然，我更體會到了當(dāng)一名老師的快樂與幸福。與學(xué)生在一起，我會回憶起自己中學(xué)時候，也會想起自己曾經(jīng)的點點滴滴。當(dāng)我在講臺上書寫每一筆的時候，我都能察覺到自己臉上洋溢著幸福的微笑，因為，我這么多年讀書學(xué)來的知識，終于找到了傳輸給他人的途徑，讓我自身有一種成就感。
