時(shí)間：2023-02-22 07:24:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)綜治工作計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
根據(jù)《區(qū)2012年度社會治安防控體系建設(shè)實(shí)施方案》和《區(qū)關(guān)于開展工業(yè)企業(yè)平安法治建設(shè)考核評比活動的通知》精神，結(jié)合經(jīng)信工作實(shí)際，制定2012年度平安企業(yè)建設(shè)工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保持省級“社會治安安全縣（區(qū)）”為目標(biāo)，以全面加強(qiáng)社會治安綜合治理基層工作為重點(diǎn)，深入落實(shí)綜治及平安建設(shè)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持各企業(yè)齊抓共建，廣泛參與，全力打造治安品牌、投資品牌和服務(wù)品牌，為加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
緊緊圍繞建設(shè)“平安企業(yè)”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社會矛盾糾紛大排查大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和社會治安綜合治理工作，綜治基層組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)，綜治各項(xiàng)基礎(chǔ)工作在企業(yè)得到全面推進(jìn)，綜治與平安企業(yè)建設(shè)各項(xiàng)措施在企業(yè)得到全面落實(shí)，各種不安定、不安全因素和隱患在企業(yè)得到及時(shí)排查化解，維護(hù)社會穩(wěn)定長效工作機(jī)制在企業(yè)得到建設(shè)和完善。
三、工作重點(diǎn)
加強(qiáng)企業(yè)科技防范，按照“政府推動、多元投入、整體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則，大力開展基層技防建設(shè)，已建成視頻監(jiān)控系統(tǒng)的企業(yè)，要進(jìn)一步整合發(fā)揮技防設(shè)施作用，基本實(shí)現(xiàn)技術(shù)防范。對公安機(jī)關(guān)列管的重點(diǎn)單位的財(cái)務(wù)室要全部設(shè)置技防監(jiān)控設(shè)施。加強(qiáng)科技防范系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)，按照以需求為前提，以應(yīng)用為核心的要求，加強(qiáng)監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)管理平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)技防信息共享，為保護(hù)職工生命和企業(yè)生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全，為預(yù)防打擊犯罪服務(wù)。
四、工作步驟
為使平安企業(yè)建設(shè)工作深入開展，全年工作計(jì)劃分五個(gè)階段推進(jìn)：
1、宣傳發(fā)動和制定計(jì)劃階段（3月底之前完成）。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳省、市、區(qū)關(guān)于新一輪平安建設(shè)的精神，通過板報(bào)、墻報(bào)、企業(yè)報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站等形式向職工大力宣傳新一輪平安建設(shè)的目的、意義，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，同時(shí)各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，精心制定內(nèi)容詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的工作計(jì)劃。各企業(yè)的工作計(jì)劃于3月20日前報(bào)區(qū)經(jīng)信局辦公室。
2、組織實(shí)施階段（4月1日至6月30日）。各企業(yè)要對照工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況和好的做法。經(jīng)信局將選樹一批典型，組織進(jìn)行觀摩推廣。
3、鞏固提高階段（7－9月）。通過觀摩、學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，對平安建設(shè)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，努力使平安建設(shè)工作再上新臺階。
4、全力沖刺階段（10月）。迎接省市區(qū)考核驗(yàn)收，對各單位的平安建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核，對較差的單位，加大督查力度，促進(jìn)限期整改。
5、申報(bào)驗(yàn)收階段（11月）。對全年平安創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，逐級申報(bào)，申請驗(yàn)收。同時(shí)，要注意排查問題，摸清情況，把一些苗頭性不穩(wěn)定因素，解決在萌芽狀態(tài)。
區(qū)經(jīng)信局將綜治與平安建設(shè)列為督辦事項(xiàng)，組織相關(guān)人員進(jìn)行督查，實(shí)行一季一檢查，半年一考核，切實(shí)推動平安企業(yè)建設(shè)工作扎實(shí)有效開展。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。各企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，做到平時(shí)工作有人抓、有人做。各企業(yè)要根據(jù)人動及時(shí)調(diào)整平安企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際，制定“平安建設(shè)”實(shí)施方案。
一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作制度
首先，成立了綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步做好綜治及維穩(wěn)工作，我們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有六位同志組成，下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)具體工作。
其次，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度，做到每個(gè)季度召開工作例會一次，每個(gè)星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
二、認(rèn)真落實(shí)了綜治工作目標(biāo)
1、 制訂了綜治工作計(jì)劃。氣象綜治工作結(jié)合氣象治安工作、防火工作、交通運(yùn)輸工作，生產(chǎn)安全工作，于 三月十日 制訂了《20__年度社會治安綜合治理工作計(jì)劃》。
2、 做好了國慶及“兩會”期間的維穩(wěn)工作。在這期間，制訂了24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持每天向市有關(guān)部門匯報(bào)情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、 開展了基層安全創(chuàng)建活動。在氣象局大院設(shè)立了值班室，做到24小時(shí)值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項(xiàng)措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案，重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等重點(diǎn)對象的法律教育。
上半年，開發(fā)區(qū)社會治安綜合治理工作按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，在區(qū)綜治辦的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹區(qū)綜治辦工作會議及有關(guān)文件精神，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關(guān)系，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點(diǎn)打擊，標(biāo)本兼治”的方針，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的指導(dǎo)思想，建立組織，分解目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，采取得力措施，全面落實(shí)綜治工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全無事故，政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的局面。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、抓制度建設(shè)。根據(jù)上級部署和開發(fā)區(qū)的實(shí)際情況，開發(fā)區(qū)黨工委把綜治工作納入綜合目標(biāo)管理考核責(zé)任制，制定了全年綜治工作計(jì)劃，對園內(nèi)主要企業(yè)分別簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，完善了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
二、抓隊(duì)伍建設(shè)。成立了以開發(fā)區(qū)警務(wù)室為成員的開發(fā)區(qū)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。為確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)了對企業(yè)消防安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對節(jié)日前后社會治安問題，治安巡邏隊(duì)，進(jìn)行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并提醒企業(yè)防火防盜，增強(qiáng)企業(yè)的責(zé)任心。先后邀請區(qū)消防科組織企業(yè)參加“消防知識演練”等活動，確保節(jié)日期間的活動安全。
四、抓社會不安定因素的排查。進(jìn)行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時(shí)間掌握轄區(qū)內(nèi)的治安狀況，對重點(diǎn)人、重點(diǎn)物、重點(diǎn)事、重點(diǎn)地進(jìn)行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)處，今年以來，先后舉辦了“遠(yuǎn)離珍愛生命”等普法宣傳活動排查不穩(wěn)定因素，維護(hù)了開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定。
六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。有步驟地開展“五五”普法教育工作，積極開展普法宣傳教育，上法制課2次，法制宣傳報(bào)道2篇，懸掛法制宣傳標(biāo)語橫幅2條，開展法律咨詢服務(wù)活動1場。
七、開展對外來人員的管理。突出重點(diǎn)，在全面掌握外來人員的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)工作放在控制五類高危人群。第一類是來自重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)年齡段的外來人員；第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員；第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè)；第四類是有前科劣質(zhì)的人員；第五類是其他需要納入的管理人員。
一、主要做法
（一）健全了綜治工作組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。年初根據(jù)人動情況，及時(shí)調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，明確全局由局長為第一責(zé)任人，勞動監(jiān)察局局長為分管綜治領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組在局辦公室設(shè)立社會治安綜合治理辦公室，分任綜治辦主任、副主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)綜治工作的具體實(shí)施和對二級局綜治工作進(jìn)行督察。與此同時(shí)，下屬社保、就業(yè)局也建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)。
（二）把綜合治理工作納入單位總體規(guī)劃。于年初下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會保障局2012年度工作要點(diǎn)》，將綜治工作作為年度工作重要內(nèi)容納入其中，與業(yè)務(wù)工作開展同布置、同檢查、同落實(shí)；下發(fā)了《區(qū)人力資源和社會保障局2012年度社會治安綜合治理工作計(jì)劃》，明確了2012年度綜治工作指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)，將任務(wù)加以細(xì)化，明確到具體科室、二級局。
（三）建立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組季度工作例會制度，明確經(jīng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，每季度召開一次季度工作例會，傳達(dá)上級有關(guān)綜治工作文件和會議精神，聽取各責(zé)任單位綜治工作情況匯報(bào)，具體部署全局綜治工作，今年來共召開綜治季度例會4次；建立了重大維穩(wěn)信息報(bào)告制度，規(guī)定凡發(fā)生工傷、勞資糾紛等導(dǎo)致及所屬單位其他影響安全穩(wěn)定重大事項(xiàng)，必須立即向區(qū)綜治辦匯報(bào)。
（四）積極深入掛點(diǎn)村開展綜治維穩(wěn)工作。年初，制定下發(fā)了《區(qū)人保局協(xié)助掛點(diǎn)村維穩(wěn)工作計(jì)劃》，對工作重點(diǎn)進(jìn)行了明確；3月份、11月份，我局由副局長帶隊(duì)，到掛點(diǎn)村值夏鎮(zhèn)村進(jìn)行綜治維穩(wěn)專題調(diào)研2次，了解該村矛盾糾紛情況，協(xié)助村委解決疑難問題。年底與相關(guān)掛點(diǎn)村干部召開聯(lián)席工作會議，總結(jié)一年來幫扶工作情況，找出下年度幫扶工作重點(diǎn)，將綜治工作作為重要內(nèi)容加以突出，與“1+1”扶貧等工作同時(shí)總結(jié)，同時(shí)研究。
（五）每月開展本局矛盾糾紛排查調(diào)處活動。全年共召開調(diào)處會12次。會前以科（局）室為單位層層開展談心活動，了解干部職工近期思想動態(tài)。充分了解情況后，由二級局負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人在會上具體匯報(bào)本單位人員思想狀況及矛盾糾紛隱患點(diǎn)，并指定由其分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)化解矛盾，解決思想疙瘩。如涉及其他單位的，則由局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。確保將矛盾糾紛隱患點(diǎn)解決在萌芽狀態(tài)。今年我局沒有出現(xiàn)因矛盾糾紛導(dǎo)致的重大事故案件。
（六）積極參與勞動爭議處理，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。我局行業(yè)調(diào)解組織設(shè)在下屬勞動監(jiān)察局，負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)內(nèi)勞動用工秩序，打擊非法用工等違法行為以及調(diào)處勞資糾紛等工作，該局設(shè)有三個(gè)辦公室，在局辦公大樓三樓統(tǒng)一辦公，樓下設(shè)有門衛(wèi)一名。今年來，我局勞動監(jiān)察部門加大依法監(jiān)察力度，注重強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)依法用工意識，建立了園區(qū)企業(yè)定期巡查制度，積極為企業(yè)和用工人員協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。一是以“法律六進(jìn)”活動為載體，著力開展了勞動法律法規(guī)宣傳活動。年初在火車站開展了以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的春風(fēng)行動，發(fā)放宣傳材料6000余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢160余人次；年中深入企業(yè)進(jìn)行了社保法調(diào)研、宣傳，走訪企業(yè)200多家，宣傳面達(dá)4000多人。二是開展了區(qū)內(nèi)用工大檢查活動。召集區(qū)內(nèi)各企業(yè)單位管理人員、基層勞保所負(fù)責(zé)人舉辦企業(yè)用工管理培訓(xùn)班，進(jìn)行普法教育。年內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”用工大檢查一次，較好地防止了使用童工等違法用工行為的發(fā)生。三是認(rèn)真開展了勞動維權(quán)工作。全年共接到舉報(bào)投訴案件64件，為勞動者追回拖欠、克扣的工資44.22萬元；立案、結(jié)案勞動爭議案件25件，其中17件得到有效裁決，8件調(diào)解成功；處理工傷案件80起，認(rèn)定工傷37件，撥付工傷保險(xiǎn)費(fèi)近40萬元，在保發(fā)展、促和諧方面發(fā)揮了突出作用。
（七）堅(jiān)持節(jié)假日及“”等重大敏感時(shí)期值班制度。年初由局辦公室統(tǒng)一制定值班方案，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)率兩名干部擔(dān)任單位值班，局辦公室對值班干部在位情況進(jìn)行隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)離崗離位的，在全局范圍內(nèi)下發(fā)通報(bào)批評，并與年底考評直接掛鉤。
（八）加強(qiáng)對重點(diǎn)部位安全防衛(wèi)，嚴(yán)格落實(shí)人防、物防、技防措施。財(cái)務(wù)室、檔案室均安裝了防盜門、防盜窗，配置了滅火器，財(cái)務(wù)室添置了保險(xiǎn)柜。局門衛(wèi)加強(qiáng)對辦公大樓重點(diǎn)防控部位的夜間巡查，防止出現(xiàn)失火、盜竊等事故案件。局綜治辦負(fù)責(zé)匯總重點(diǎn)部位安防情況在每月局例會上進(jìn)行匯報(bào)。今年來我局辦公樓未發(fā)生盜竊、失火等事故案件。
（九）認(rèn)真開展綜治和法律宣傳教育，所屬人員中無違法犯罪行為。制定下發(fā)了《2012年法制宣傳教育計(jì)劃》、《六五普法規(guī)劃》、《十二五期間依法治理規(guī)劃》及《2012年普法依法治理工作意見》，將《勞動法》、《勞動合同法》、《行政復(fù)議法》、《公務(wù)員法》等與干部職工本職工作相關(guān)的法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)加以突出，規(guī)定每周五下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，我局還在“人才網(wǎng)”、信息公開平臺等處建立法律學(xué)習(xí)專欄，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（十）認(rèn)真做好平安創(chuàng)建工作。明確局綜治工作分管領(lǐng)導(dǎo)為局創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)人，各下屬單位負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人，在局辦公室及就業(yè)、社保局綜合科設(shè)立“平安創(chuàng)建”活動辦公室，辦公室主任及綜合科科長為工作人員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建方案的制定及全年創(chuàng)建工作的推動、督查考核等具體事項(xiàng)。全年平安創(chuàng)建工作堅(jiān)持“堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)，狠抓兩支隊(duì)伍，突出三個(gè)重點(diǎn)”的思路，堅(jiān)持維穩(wěn)目標(biāo)不動搖，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和群防群治隊(duì)伍，突出建章立制、增強(qiáng)執(zhí)行力、加強(qiáng)督查三個(gè)重點(diǎn)，正確處理各類矛盾，堅(jiān)決遏制群防事件。按照人力資源和社會保障工作職能，重點(diǎn)防患因企業(yè)改制、職工社保、就業(yè)再就業(yè)等問題而引起越級上訪和各類的發(fā)生，切實(shí)做好排查調(diào)處工作，嚴(yán)格實(shí)行“首問責(zé)任制”，堅(jiān)決不把矛盾上交，防止事端的進(jìn)一步激化，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
（十一）加強(qiáng)單位互聯(lián)網(wǎng)管理，全年無網(wǎng)絡(luò)安全事故。一是加強(qiáng)了物防措施。我局計(jì)算機(jī)全部按信息中心指定交換機(jī)端口號接入，實(shí)行固定IP綁定MAC地址。二是加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)管理。將全局計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號，區(qū)分密級，實(shí)行分類管理；定期開展保密安全檢查，嚴(yán)禁將帶有數(shù)據(jù)的資料私自外傳，或存放在非政府網(wǎng)絡(luò)郵箱中；制定完善了計(jì)算機(jī)管理制度，規(guī)定計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，每臺計(jì)算機(jī)均要求安裝360安全衛(wèi)士和360殺毒軟件，并設(shè)置開機(jī)密碼，防止出現(xiàn)入侵、泄密等事故。
（十二）年初組織各科室、二級局負(fù)責(zé)人簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書。將綜治責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。
（十三）建立了綜治責(zé)任人政績檔案，做到一人一檔。
二、存在不足及下一步方向
1、創(chuàng)新意識不濃。按部就班、思維滯后等問題依舊存在，導(dǎo)致工作亮點(diǎn)不夠突出。下一步要積極學(xué)習(xí)兄弟單位綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合人保部門特點(diǎn)，努力推陳出新，確保工作有新思維、有新面貌。
20xx年度工作計(jì)劃優(yōu)秀范文【一】20xx年，管業(yè)公司在集團(tuán)總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的積極努力，順利完成了年初制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并超額完成了任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了管理和效益的雙豐收。 20xx年，將定位為管業(yè)公司。
20xx年管業(yè)公司各項(xiàng)工作總的指導(dǎo)思想是：
以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機(jī)制為手段，以創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以安全生產(chǎn)為前提，以增長效益為目標(biāo)，把握機(jī)遇，銳意進(jìn)取，迎難而上，努力把公司建設(shè)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的形象工程企業(yè)。
20xx年管業(yè)公司總的工作目標(biāo)是：
1、鋼管產(chǎn)量：較上年度的43630噸,提高xx.5%，實(shí)現(xiàn)50000噸，爭取突破6萬噸
2、產(chǎn)品質(zhì)量：確保在體系規(guī)定的97%以上
3、鋼管銷售：在確保產(chǎn)銷率90%的前提下較上年的44250噸(含臨時(shí)銷售)增長30%，爭取實(shí)現(xiàn)58000噸
4、銷售收入：較上年1.849億元增收22%，實(shí)現(xiàn)2.25億元，爭取突破2.3億元。
5、利潤指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)利潤550萬元，爭取突破600萬元。
6、稅費(fèi)：完成400萬元。
7、應(yīng)收賬款：至20xx年年底力爭保持在1000萬以下。
8、安全指標(biāo)：力爭全年零工傷，杜絕重大事故的發(fā)生。
為確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一、確保指標(biāo)落實(shí)，強(qiáng)化績效考核工作。
公司對各部門、各科室實(shí)行目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、責(zé)任落實(shí)的政策，在公司總體目標(biāo)確定的前提下，將指標(biāo)分解落實(shí)，層層考核和落實(shí)責(zé)任。簽訂責(zé)任合同，分解落實(shí)到基層，使公司員工人人頭上有任務(wù)，人人身上有壓力，有壓力才有動力，保證各崗位人員積極投入到崗位工作上去。
二、強(qiáng)化執(zhí)行力度，完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。
為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果，公司將進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
1、強(qiáng)化績效考核的責(zé)任機(jī)制，將公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位，實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
2、重申崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行力暢通，強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
3、強(qiáng)化全面管理，公司的各項(xiàng)工作都要通過年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。各部門都要通過各自的工作計(jì)劃去管理、控制、檢查和落實(shí)。
4、加大考核工作力度，優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬，紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)績考核，車間技工進(jìn)行技術(shù)評比，優(yōu)勝劣汰。
5、建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制。
三、進(jìn)一步加大經(jīng)營開拓工作力度，開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面。
1、正視企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，積極調(diào)整思路，適應(yīng)市場形勢的發(fā)展，在去年打下的基礎(chǔ)上重點(diǎn)投向于省內(nèi)外大型招標(biāo)項(xiàng)目。
2、認(rèn)真研究市場，以市場定策略。
3、加強(qiáng)品牌意識，鞏固市場地位，拉開層次差距，塑造企業(yè)形象。(針對華通和富源
4、加大區(qū)域市場開拓輻射的力度，做好自我營銷。
5、提高應(yīng)收賬款清收力度，加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范和控制。
6、確保公司穩(wěn)定的聯(lián)營合作，和伙伴單位保持較好的共贏關(guān)系，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢互補(bǔ)。
四、強(qiáng)化生產(chǎn)組織工作，確保合同履約，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
1、提高
2、努力提倡科技興企，鼓勵技術(shù)改造，制定相應(yīng)的激勵措施。
3、積極利用社會資源，選擇既能保證質(zhì)量和進(jìn)度、價(jià)格又適中的合作伙伴，來加速我們的發(fā)展。
4、節(jié)能降耗，興舊利廢，降低消耗和費(fèi)用，努力提高企業(yè)經(jīng)營效益。
5、強(qiáng)化
6、加強(qiáng)對質(zhì)量、安全的監(jiān)控，把安全生產(chǎn)放在第一位，安全教育與安全檢查常抓不懈，有章必依，違章必究，對事故責(zé)任實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長、事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的聯(lián)保措施，逐級簽訂安全責(zé)任書。
五、做好成本管理工作，降低成本和費(fèi)用，降低資本風(fēng)險(xiǎn)。
1、去年讓我們看到了成本控制，節(jié)能降耗的明顯效果，今年一定繼續(xù)保持切實(shí)做好成本核算、增產(chǎn)節(jié)約和降低費(fèi)用的工作。生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)管理獎懲規(guī)定》和《原輔材料消耗管理規(guī)定》;業(yè)務(wù)部門應(yīng)做好應(yīng)收賬款的清收工作，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。
2、在去年減員增效取得良好效果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持此策略，降低公司運(yùn)營成本和人工成本，改進(jìn)績效，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，對員工造成一種從業(yè)壓力，促使人們自我提高，努力爭先，提高工作負(fù)荷與效率，優(yōu)勝劣汰，提高公司人力資源質(zhì)量。
3、繼續(xù)注意盤活庫存資產(chǎn)，減少資金占壓，節(jié)約成本。
六、做好員工培訓(xùn)，深挖內(nèi)部潛力。
1、進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力，加大對新員工的培訓(xùn)力度，使其快速發(fā)展，融入團(tuán)隊(duì);增加老員工的自身壓力，激發(fā)其自主積極性，杜絕其懶惰情緒的滋生。
2、善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人，做好人員配置和勞動管理工作，提高生產(chǎn)效率。3、通過企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益的提升，有效留住人才。
七、弘揚(yáng)企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象。
20xx年公司要通過企業(yè)文化建設(shè)工作來逐步確立和運(yùn)用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨以及員工價(jià)值取向，以此來提升企業(yè)形象，使員工自覺維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)凝聚力。
1、通過灌輸員工行為規(guī)范，確立公司核心價(jià)值觀，增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感
2、作好企業(yè)文化的宣傳、教育工作，做好企業(yè)活動的組織和參與工作
3、大力倡導(dǎo)在職提高，支持管理和業(yè)務(wù)工作范圍的研究實(shí)踐，鼓勵自學(xué)成才，創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
4、做好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。
20xx年度工作計(jì)劃優(yōu)秀范文【二】一、指導(dǎo)思想
以 “三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，從講政治、保穩(wěn)定、創(chuàng)和諧、促發(fā)展的高度，扎扎實(shí)實(shí)做好學(xué)校安全、綜治的各項(xiàng)工作。落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針，大力推進(jìn)“長安和諧校園”建設(shè)，切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，杜絕重大、特大惡性事故的發(fā)生，避免引發(fā)群體性事件，減少各類事故的發(fā)生，使學(xué)校安全工作基礎(chǔ)更加牢固，安全教育更加有效，安全制度更加健全，為辦人民滿意的學(xué)校而努力。
二、工作要點(diǎn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校及周邊建筑安全管理的通知》，更好地落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，完善責(zé)任體系。進(jìn)一步加大學(xué)校安全工作的宣傳力度，豐富學(xué)校安全教育形式，提高廣大師生員工的責(zé)任意識、憂患意識和安全防范意識。
2.加強(qiáng)落實(shí)學(xué)校經(jīng)常性的安全工作檢查和專題安全檢查，及時(shí)進(jìn)行整改，努力消除學(xué)校各種安全隱患。在災(zāi)害性天氣來臨之前做好安全防范措施，落實(shí)專門值班人員，事后組織專門檢查，排除安全隱患。
3.努力做好安全、綜治的“人防”與“技防”相結(jié)合工作，落實(shí)各種防范措施，增加安全監(jiān)測設(shè)施的投入，確保校園的財(cái)產(chǎn)安全。
4.繼續(xù)認(rèn)真扎實(shí)地抓好學(xué)校集體外出及活動的安全工作，活動前有計(jì)劃，有安全防范措施，有應(yīng)急預(yù)案，活動后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，保證集體外出和各種活動的安全。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范門衛(wèi)值班制度，嚴(yán)把校園出入的第一道關(guān)，嚴(yán)防外來侵入事件的發(fā)生。加大教師值周、值日、值班制度督查力度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格學(xué)校安全管理。
6.認(rèn)真配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境整治工作，使學(xué)校的周邊環(huán)境適合教育教學(xué)活動，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和安全。
7.做好學(xué)生的心理健康教育和保健知識教育，進(jìn)一步完善突發(fā)事件的緊急處置預(yù)案，積極開展演練，提高師生自救自護(hù)能力。
8.重視傳染性疾病的防治與管理，加強(qiáng)疾病防治知識的宣傳教育，做好重點(diǎn)傳染病的監(jiān)測，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校晨檢制度，控制流行性疾病在學(xué)校內(nèi)大規(guī)模流行和傳播。
9.加強(qiáng)學(xué)校交通安全管理與教育，邀請交警和相關(guān)人員來校為學(xué)生進(jìn)行交通安全知識講座，做到常規(guī)化，有效增強(qiáng)學(xué)生的交通安全意識。
10.加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行法制教育，邀請法制副校長和相關(guān)人員來校為學(xué)生進(jìn)行法律知識講座，提高學(xué)生的法律意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，重點(diǎn)是加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育。
11.重視學(xué)生游泳安全教育，防止溺水事件的發(fā)生。
12.加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理，增添必要的消防器材，經(jīng)常加以檢查，保證設(shè)備完好，能夠正常使用，發(fā)揮作用。
13.重視學(xué)校食堂的食品安全衛(wèi)生，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，保證師生身體健康，嚴(yán)格考核制度，提高學(xué)校食堂食品安全衛(wèi)生信譽(yù)度。
三、工作原則
安全綜治工作要做到“落實(shí)、仔細(xì)、教育、加強(qiáng)、完善、到位”，確保師生在校的平安。
四、月份工作安排
二、三月份：
1.學(xué)校開學(xué)初安全工作自查及整改
2.學(xué)校食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查
3.衛(wèi)生知識講座(春季傳染病知識)
4.學(xué)校安全教育宣傳月活動(消防、用電、交通安全等
5.教師學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)
6.學(xué)校安全檢查(每月一次)
7.法制教育講座
8.修訂完善學(xué)校各部門安全管理制度，完善安全責(zé)任追究制度
四、五月份：
1.消防安全教育，緊急疏散演練
2.交通安全講座
3.學(xué)校安全宣傳周活動
4.學(xué)生心理健康講座
5.學(xué)校安全檢查(每月一次)
六、七、八月份：
1.總結(jié)上半年學(xué)校安全工作
2.學(xué)校安全工作檔案、臺賬歸類，檢查
3.學(xué)校校舍安全檢查，做好災(zāi)害天氣的安全防范工作
4.學(xué)校校舍、安全設(shè)施維護(hù)
5.暑期安全教育(致學(xué)生家長一封信
九月份：
1.學(xué)校開學(xué)初安全隱患排查
2.交通安全知識教育
3.禁毒禁賭教育
十、十一月份：
1.學(xué)生法制教育
2.學(xué)生校外活動情況調(diào)查，開展針對性安全教育
3.學(xué)校安全檢查
4.學(xué)校安全事故應(yīng)急演練
5.衛(wèi)生知識講座(冬季疾病知識
十二月：
1.治安安全單位考核檢查
2.做好學(xué)校安全、綜治總結(jié)工作
3.做好寒假安全教育工作(致學(xué)生家長一封信
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹中央、省、市和縣委、縣政府關(guān)于和諧平安建設(shè)的總體部署，按照鎮(zhèn)綜治委確定的以創(chuàng)建平安村（社區(qū)）為重點(diǎn)，深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)的總體思路和抓“兩頭”、帶中間、促平衡的工作要求，對村（社區(qū)）平安創(chuàng)建工作實(shí)行掛點(diǎn)幫扶，提升平安創(chuàng)建整體水平，不斷擴(kuò)大平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)面，力爭年內(nèi)80%的村（社區(qū)）達(dá)到平安村（社區(qū)）的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為建設(shè)和諧平安打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、職責(zé)任務(wù)
（一）督促指導(dǎo)掛點(diǎn)村（社區(qū)）排查化解矛盾糾紛。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，對矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口處理、限期辦理，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（二）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）完善治安防控體系。推進(jìn)治安防控向農(nóng)村（社區(qū)）延伸，今年內(nèi)，在鐵路、國道沿線和治安復(fù)雜的村建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)，與縣城110指揮中心聯(lián)網(wǎng)對接。推進(jìn)治安防控體系向內(nèi)部單位延伸，在辦公場所、住宅小區(qū)安裝視頻監(jiān)控、紅外報(bào)警等技防設(shè)施，提高治安防范的科技含量。推進(jìn)治安防控向城鄉(xiāng)居民家庭延伸，推廣經(jīng)濟(jì)實(shí)行的技防設(shè)施。
（三）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）加強(qiáng)和改進(jìn)社會管理。完善流動人口信息登記工作，建立流動人口協(xié)管隊(duì)伍，落實(shí)出租協(xié)作管理措施，維護(hù)流動人口合法權(quán)益。抓好閑散青少年、流浪未成年人、農(nóng)村“留守孩”的教育、管理和服務(wù)，有效預(yù)防青少年違法犯罪。動員和依靠社會各方面的力量，加強(qiáng)和改進(jìn)刑釋解教人員的安幫教工作，減少重新違法犯罪。加強(qiáng)對“武瘋子”的管理，防止這部分失控危害社會。依托社區(qū)加強(qiáng)對“社會人”的管理，防止出現(xiàn)游離于社會管理之外的“自由人”。推動綜治工作進(jìn)民營企業(yè)、進(jìn)民辦高校、進(jìn)新型社會組織，拓展綜治工作覆蓋面。
（四）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）深化基層和諧平安創(chuàng)建。在農(nóng)村，把平安建設(shè)納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃，大力加強(qiáng)法制道德教育，推動綜治工作進(jìn)村入戶。在社區(qū)，開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)和居民家庭和諧平安。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，大力開展平安鐵路線、平安交通線、平安街道、平安景區(qū)、平安校園、平安商場等創(chuàng)建活動，保障行業(yè)安全。
（五）督促指導(dǎo)幫扶村（社區(qū)）加強(qiáng)法制道德教育。大力開展法制道德教育，開展社會主義榮辱觀教育和反警示教育，提高群眾法律道德素質(zhì)，引導(dǎo)群眾通過法律途徑和正當(dāng)渠道反映訴求，維護(hù)自身合法權(quán)益。
三、工作要求
（一）周密部署安排。綜治委各成員單位成立幫扶工作小組，制定幫扶工作計(jì)劃，明確一名工作人員負(fù)責(zé)與幫扶點(diǎn)的日常聯(lián)系，及時(shí)掌握掛點(diǎn)村（社區(qū)）平安建設(shè)的進(jìn)展情況。幫扶活動要突出重點(diǎn)，每年幫扶工作要有情況
2009年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣綜治委的總體工作部署，為深入貫徹“××綜治安[2009]02號”文件精神，切實(shí)維護(hù)林業(yè)系統(tǒng)的安定團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持兩手抓、兩手都硬的方針，在抓好林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推進(jìn)林業(yè)改革工作的同時(shí)，將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，繼續(xù)堅(jiān)持打擊與防范并舉、治標(biāo)與治本兼顧，重在治本的方針，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、提前介入等一系列措施，確保工作落到了實(shí)處。一年來，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的人和事，沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件，社會治安綜合治理取得了明顯成效。回顧一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據(jù)上級的有關(guān)文件要求，我局及時(shí)成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，××同志任組長，××、××同志為副組長，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調(diào)人員為成員，下設(shè)辦公室，森林公安分局副局長××××任辦公室主任。鑒于人事上的變動，還相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員。并配備了專門的辦公場所，為確保日常工作的正常開展，還研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案和考核措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度，年終進(jìn)行一次總結(jié)。社會治安綜合治理工作的有效落實(shí)關(guān)鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層企業(yè)相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，指定一名副廠級以上人員分管，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計(jì)劃、有措施、有考核總結(jié)。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當(dāng)前最為關(guān)鍵的治安問題是因改革引起的下崗、分流問題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此，××年林業(yè)社會治安綜合治理的重點(diǎn)放在了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定上。××年，縣局在全系統(tǒng)進(jìn)行下崗職工情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，清楚地認(rèn)識到下崗面達(dá)53.3%的嚴(yán)峻形勢，如何做好下崗職工的再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問題成為了一項(xiàng)重中之重的工作。縣局調(diào)動各方積極因素，爭取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決下崗職工的安置、一邊解決職工生活費(fèi)的補(bǔ)助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內(nèi)部職工，以減輕再就業(yè)壓力；其次是針對一些無法在短時(shí)期內(nèi)安排上崗的職工通過協(xié)調(diào)，積極爭取社會各部門的大力支持。已經(jīng)安排82人進(jìn)入了失業(yè)救濟(jì)中心，領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金，安排了119戶、320戶進(jìn)入最低生活保障，從而暫時(shí)解決了下崗職工生活困難問題，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財(cái)力做好企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，解決遺留的職工安置問題。為確保企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行，我局將企業(yè)改制列為今年的三大重點(diǎn)工作之一。現(xiàn)任局班子本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，全面鋪開企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調(diào)劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了720多萬元專項(xiàng)資金用于職工安置。××××年3月至今年底順利完成了經(jīng)濟(jì)林場、林工商、人造板廠、花園林場、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個(gè)林業(yè)困難企業(yè)692名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性作用。
嚴(yán)格落實(shí)社會治安綜合治理工作責(zé)任制。年初縣局將社會治安綜合治理工作作為一項(xiàng)主要指標(biāo)列入各基層單位的目標(biāo)管理之中，實(shí)行與班子經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開展專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)考核，對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實(shí)行了一票否決制度。嚴(yán)格做好工作，廣開言路，并積極主動配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為。年初縣局根據(jù)實(shí)際需要專門出臺了林業(yè)局工作制度，班子成員輪留值班，切實(shí)做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作，及時(shí)處理了職工反映和關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。對系統(tǒng)內(nèi)部的、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預(yù)防，從而建立一支高素質(zhì)、高效率的林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍，在抓林業(yè)執(zhí)法的同時(shí)，重點(diǎn)抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀(jì)現(xiàn)象，對執(zhí)法崗位實(shí)行憑證上崗，并實(shí)行定期輪換制，對舉報(bào)的違法亂紀(jì)行為一查到底，決不姑息遷就。
三、著眼防范、重在治本。我局利用“四五”普法的有利時(shí)機(jī)，深入有效地開展法制宣傳教育，推進(jìn)依法治理進(jìn)程，依據(jù)年度普法、依法治理工作計(jì)劃，年內(nèi)舉辦了法律知識培訓(xùn)3次、法律知識考試3次，重點(diǎn)是進(jìn)一步提高林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平，對執(zhí)法人員進(jìn)行了資格考試，對林業(yè)方面的法律法規(guī)，縣局組織了專門人員，派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)村圩場、林區(qū)進(jìn)行宣傳，目的是為了普及法律知識，提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學(xué)法、守法的自覺性，為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎(chǔ)。社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，有賴于全民法律意識的提高，這也是治本的關(guān)鍵所在。一年來，縣局一方面抓好普法工作，另一方面監(jiān)督做好公正司法，樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象，實(shí)踐證明，這種治本的方式是行之有效的。今年我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足的地方，主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還不高，各單位齊抓共管的力度還不夠，特別是企業(yè)改革后遺留的問題還未從根本上解決好，存在一定的安全隱患，任務(wù)仍然繁重，我們將一如繼往地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。
我局切實(shí)加強(qiáng)對社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員。單位主要負(fù)責(zé)人為綜治工作第一責(zé)任人，親自擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理和創(chuàng)建工作列入單位工作的重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會議，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)精神，分析研究本單位綜治和平安創(chuàng)建工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，抓好工作落實(shí)。并建立健全了綜治組織網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂內(nèi)部綜治治理、平安創(chuàng)建責(zé)任書，形成齊抓共管的良好氛圍。
二、加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化全員法制意識。
半年來，我們大力加強(qiáng)法制教育，不斷增強(qiáng)全體干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，不斷豐富宣傳教育內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定了年度綜合治理工作計(jì)劃，全年開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設(shè)宣傳不少于4次。上半年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《糧食流通管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)安全法規(guī)以及構(gòu)建社會主義和諧社會等方面內(nèi)容。尤其加強(qiáng)了對行政執(zhí)法人員的法律培訓(xùn)，確保行政執(zhí)法人員全年不少于7天的法律知識更新培訓(xùn)。按照全年普法教育計(jì)劃，主要采取領(lǐng)導(dǎo)講課、警示教育、電化教育等多種形式，較好地確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。4月份，我們組織開展了綜治法治集中宣傳月活動，大力宣傳法治平安建設(shè)的重大意義，取得了較好的宣傳實(shí)效。
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施。
為了切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，我局制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的意見》和財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)等有關(guān)規(guī)章制度，以進(jìn)一步堵塞漏洞，防止違法犯罪。同時(shí)局機(jī)關(guān)和糧食購銷公司結(jié)合實(shí)際制定完善了有關(guān)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，做到有章可循。為切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安防范管理力度做好對重點(diǎn)部位(糧食儲備庫、財(cái)會室、倉庫等)人防、物防、技防措施落實(shí)到位工作，我局定期或不定期對防盜、消防等設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)配齊有關(guān)消防設(shè)備，加固防盜設(shè)施，做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)半年內(nèi)部治安達(dá)到“四控制”、“四無”的目標(biāo)，確保全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，健全和完善臺帳建設(shè)。
四、加強(qiáng)矛盾調(diào)處，確保社會和諧穩(wěn)定。
糧食企業(yè)改制后，各種遺留問題較多。因此，我們把開展社會矛盾糾紛調(diào)解工作作為構(gòu)建和諧××的首要任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。局機(jī)關(guān)和糧食企業(yè)思想重視，一是及時(shí)成立民事調(diào)解小組，健全組織網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，明確職責(zé)。二是定期召開會議，搞好內(nèi)部矛盾糾紛排查工作，及時(shí)了解掌握情況。三是較好地發(fā)揮了各級民事調(diào)解小組的作用，及時(shí)做好各種矛盾的調(diào)處工作。對一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，耐心做好思想解釋工作，穩(wěn)妥處置，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以最大限度地減少上訪和越級上訪現(xiàn)象。
五、加強(qiáng)平安創(chuàng)建工作力度，提高整體防控能力。
今年以來，質(zhì)監(jiān)局在市委、政府和綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，圍繞市委對創(chuàng)建工作提出的“社會治安安全市六連冠”目標(biāo)，結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，認(rèn)真做到在組織領(lǐng)導(dǎo)上再加強(qiáng)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破，在重點(diǎn)工作上創(chuàng)特色，在薄弱環(huán)節(jié)上抓整改，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將今年以來工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作部署到位
今年是奧運(yùn)之年，也是新一輪平安建設(shè)的關(guān)鍵之年、決勝之年。為確保全市綜治和平安建設(shè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，年初我局即印發(fā)了《質(zhì)監(jiān)局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計(jì)劃》，并根據(jù)食品、特種設(shè)備安全和打假工作列入綜合治理工作，我們增補(bǔ)了食品科、特監(jiān)科、稽查大隊(duì)負(fù)責(zé)人為綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并于下屬單位簽訂了《綜合治理責(zé)任狀》，并對維穩(wěn)工作、群眾來信來訪、車輛管理安全、票據(jù)和資金管理、印章管理和辦公室門窗、用電管理等工作提出了明確要求，全面實(shí)施了綜合治理和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了分工明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確、上下協(xié)調(diào)的創(chuàng)建工作機(jī)制。
為深入將創(chuàng)建工作向縱深推進(jìn)，我局黨組始終把綜治和平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程，及時(shí)傳達(dá)上級精神，通報(bào)了全市綜治維穩(wěn)工作，部署了本局綜治維穩(wěn)任務(wù)。特別是為確保奧運(yùn)期間平安工作，局黨組多次召開專題會議研究部署奧運(yùn)期間安全工作，先后開展了“迎奧運(yùn)特種設(shè)備百日督察”、“奧運(yùn)期間食品突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”等活動，專題下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)奧運(yùn)期間應(yīng)急管理工作的通知》，重點(diǎn)對安全保障措施、內(nèi)部管理和網(wǎng)絡(luò)安全、新聞宣傳、作風(fēng)建設(shè)和、值班值守和信息報(bào)送等五個(gè)方面提出了明確規(guī)定。由于局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，常抓不懈，時(shí)刻敲警鐘，實(shí)現(xiàn)了我局綜合治理和平安創(chuàng)建工作教育于事前、防范于未然的目的。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，管理落實(shí)到位
為了加強(qiáng)全局平安建設(shè)內(nèi)部管理，我們制定了一系列工作制度，并將制度細(xì)化責(zé)任到人，做到以制度管人，以制度管事，用制度保證平安工作的落實(shí)。一是加強(qiáng)對綜治平安教育。我們進(jìn)一步強(qiáng)化《六條禁令》執(zhí)行力度，嚴(yán)禁工作期間飲酒和酒后執(zhí)法；嚴(yán)禁公車私駕；嚴(yán)禁借執(zhí)法之名吃、拿、卡、要；嚴(yán)禁出具虛假檢測報(bào)告；違者將予以紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定給予行政處分。6月份我局組織全體中層干部和稽查人員參加旁聽法院關(guān)于侵權(quán)瀆職案件審理工作，用活生生的實(shí)例教育每一名執(zhí)法人員必須增強(qiáng)是非辨別力、誘惑控制力，真正做到依法行政。二是加強(qiáng)矛盾調(diào)解工作。我們通過向行政相對人發(fā)放《行風(fēng)監(jiān)督卡》，在全社會公布監(jiān)督電話，加大對行政相對人回訪頻次，認(rèn)真做好群眾的投訴與監(jiān)督，今年全局沒有接到一起群眾投訴。為認(rèn)真做好與行政相對人之間的溝通協(xié)調(diào)，積極消除化解行政爭議，在全省率先啟動了“質(zhì)監(jiān)法制庭”，受到了人民群眾的廣泛好評。三是加強(qiáng)防控力度。今年我們繼續(xù)堅(jiān)持黨員志愿者義務(wù)治安巡邏制度，每月定期兩次由分管局長帶隊(duì)到萬善路風(fēng)光帶進(jìn)行治安巡邏，并做好治安防范記錄。同時(shí)，我們要求節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班，做好記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時(shí)報(bào)告，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制，值班時(shí)均由領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，二十四小時(shí)接處突發(fā)事件，確保一方平安。四是加強(qiáng)現(xiàn)金安全管理，我們在為各部門財(cái)會人員配備保險(xiǎn)柜等設(shè)備的同時(shí)，還對財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范，要求財(cái)務(wù)人員必須將現(xiàn)金上繳銀行。并由財(cái)務(wù)室對全局固定資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)登記造冊，落實(shí)使用人維護(hù)責(zé)任。五是加強(qiáng)消防保衛(wèi)工作。我們在全局下發(fā)了禁煙制度，嚴(yán)禁在局大樓使用明火，并安排專人對消防設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，組建義務(wù)消防員制度，制定了消防應(yīng)預(yù)案。同時(shí)，我們制定了門衛(wèi)保安工作制度，并由門衛(wèi)排查防盜隱患，督促各科室斷電關(guān)好門窗，由于管理到位，措施得力，今年以來來我局從未發(fā)生過公款或公物失竊事件。
三、突出重點(diǎn)工作，強(qiáng)化安全防范
根據(jù)全市平安建設(shè)年度重點(diǎn)工作安排，我局根據(jù)自身工作職能和工作實(shí)際，我們重點(diǎn)抓好食品、特種設(shè)備兩大安全和打假治劣的工作。一是強(qiáng)化食品安全監(jiān)管。在進(jìn)一步鞏固2007年食品安全專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，我局對全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)和食品加工小作坊進(jìn)行分類，對具有一定食品市場準(zhǔn)入必備條件的食品生產(chǎn)加工企業(yè)和食品加工小作坊主動進(jìn)行幫扶，上半年共幫扶食品生產(chǎn)加工企業(yè)和食品加工小作坊22家，其中，19家企業(yè)領(lǐng)取食品生產(chǎn)許可證（其中：新領(lǐng)證11家，到期換證8家）。同時(shí)，我們還加大了對獲證企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管力度，今年以來共巡查企業(yè)76家，回訪企業(yè)7家，獲證企業(yè)年度報(bào)告審查32家。根據(jù)國家總局對28大類食品進(jìn)行無證查處的要求，重點(diǎn)無證生產(chǎn)酒類的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處。1-6月份共立案查處酒類產(chǎn)品違法案件8起，其中：無證生產(chǎn)1起，共查獲8400瓶；查獲假冒洋河藍(lán)色經(jīng)典、五糧春等假酒79瓶，貨值金額1萬多元。二是強(qiáng)化特種設(shè)備監(jiān)察。深入開展了安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動，重點(diǎn)開展了非法自制冶金起重機(jī)、電梯安全隱患、無證鍋爐3項(xiàng)隱患排查工作。對使用不符合冶金起重機(jī)規(guī)定的使用單位共發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》60份，并落實(shí)改造使用單位3家13臺。聯(lián)合安監(jiān)局對市局掛牌督辦重大隱患單位界牌長虹滾鍍鋅廠存在無證鍋爐進(jìn)行了嚴(yán)厲查處。組織對全市15家電梯安裝維保單位、620臺電梯在用單位是否簽訂了維保協(xié)議，是否按計(jì)劃定期檢驗(yàn)，有無警示標(biāo)志、應(yīng)急電話號碼等情況進(jìn)行了系統(tǒng)全面檢查，確保電梯安全運(yùn)行，無故障。上半年共檢查特種設(shè)備使用單位40個(gè)，排查特種設(shè)備安全隱患33個(gè)，督促整改的隱患21個(gè)，隱患整改率為64%。三是著力規(guī)范市場秩序。結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)整治行動，我局對10類產(chǎn)品開展了拉網(wǎng)式逐個(gè)普查，并建立相應(yīng)的質(zhì)量檔案。重點(diǎn)對134家服裝企業(yè)行業(yè)中是否存在偶氮染料、甲醛、PH超標(biāo)，假冒名牌等不規(guī)范行為開展巡查工作。同時(shí)，緊緊抓住社會關(guān)注的熱點(diǎn)和百姓關(guān)心的焦點(diǎn)，加強(qiáng)對涉及安全、健康、環(huán)保產(chǎn)品的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為。先后圍繞界牌汽摩配件，訪仙抽屜鎖，司徒、開發(fā)區(qū)無證生產(chǎn)眼鏡等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)品開展專項(xiàng)整治，先后破獲了金云鎖業(yè)生產(chǎn)假冒“地球”牌抽屜鎖22200把、施和飛無證生產(chǎn)眼鏡架2045副、王琴生產(chǎn)假冒豐田花冠發(fā)動機(jī)蓋板50只等一系列大案要案。1-6月份，共出動執(zhí)法人員950人次，檢查生產(chǎn)銷售單位570家、受理舉報(bào)投訴82件，查辦案件72起、查獲假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值39.5萬元。:
通過前一段的創(chuàng)建活動，我們雖然取得了一定成效，但是與市委、市政府、人民群眾對我們的要求還有一定差距，還有許多方面要我們?nèi)タ偨Y(jié)、完善和提高。在今后的創(chuàng)建工作中，我們要更加奮發(fā)有為將創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長期的任務(wù)深入開展下去，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
社會治安綜合治理是安居之本，治國之策，是預(yù)防和減少犯罪，確保社會政治穩(wěn)定和治安平衡的根本途徑，也是構(gòu)建和諧社會、打造平安村鎮(zhèn)的有效措施。我鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護(hù)社會政治穩(wěn)定工作放在重要位置，堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，牢固樹立“綜治為民”思想，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，依法行政。工作有目標(biāo)、有思路、有重點(diǎn)、有成果。按照《責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任考核細(xì)則》的要求，現(xiàn)對我鎮(zhèn)1— 6月的綜治工作自查如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保良好氛圍形成
“穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山”。我們時(shí)刻繃緊穩(wěn)定工作這根弦，始終把政法綜治工作放在全鎮(zhèn)工作的首要位置來抓。年初，鎮(zhèn)黨委、政府把綜治工作納入了我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，認(rèn)真研究解決社會治安問題，分別調(diào)整充實(shí)了我鎮(zhèn)綜治委成員，矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)“平安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒委成員，建立了綜治工作匯報(bào)研究會制度和穩(wěn)定分析會制度，在黨政聯(lián)席會上研究穩(wěn)定工作每季度不少于一次，針對突出的治安問題進(jìn)行階段性部署，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的新情況、新問題。另外，我鎮(zhèn)一旦出現(xiàn)比較緊急的有關(guān)案件，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，牽頭處理。對于綜治工作的投入，鎮(zhèn)黨委、政府都是給予充分保證。在鎮(zhèn)政府用車緊張的情況下，優(yōu)先保證辦案用車；在財(cái)政十分困難的情況下，充分保證了辦案經(jīng)費(fèi)以及其它一切必要開支,新購置了夜間巡邏服裝6套和器材2套。確保了我鎮(zhèn)各項(xiàng)綜治工作順利開展。
二、健全機(jī)制，確保基礎(chǔ)工作切實(shí)加強(qiáng)
為了有效加強(qiáng)基層工作，上半年來，我們建立健全了一系列制度，促進(jìn)了綜治工作規(guī)范化，形成齊抓共管的工作格局。
（一）全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府與轄區(qū)11個(gè)村、2個(gè)社區(qū)、25個(gè)企事業(yè)單位簽訂了XX年年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，使各村、各單位主要負(fù)責(zé)人“保一方平安”的政治責(zé)任具體化，共同擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會治安的責(zé)任。并把責(zé)任書執(zhí)行情況作為各治安責(zé)任單位主要責(zé)任人的政績考核依據(jù)之一，有效將綜治工作層層量化落實(shí)到基層，保證了綜治工作的有序開展。
（二）繼續(xù)推行“村為主”機(jī)制。我們嚴(yán)格按照上級精神要求，繼續(xù)以村為基層，全面推行“村為主”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范實(shí)用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各村（社）設(shè)立了人民調(diào)解委員會，有效將群眾糾紛化解在基層，基本做到了“大事不出村，小事不出社”。
三、強(qiáng)化培訓(xùn)，確實(shí)際的措施方法、有經(jīng)費(fèi)、有專人負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
（三）加強(qiáng)治安巡邏防范及打擊力度。我鎮(zhèn)在大力開展綜治宣傳工作的同時(shí)，繼續(xù)開展治安整治集中行動和專項(xiàng)斗爭。組織綜治辦、派出所、村（社區(qū)）聯(lián)防人員堅(jiān)持對治安復(fù)雜地區(qū)的排查和整治，加大對交通沿線、學(xué)校周邊地區(qū)等容易引發(fā)治安問題。場所的管理力度，加強(qiáng)對治安復(fù)雜地段、重點(diǎn)單位和治安問題多發(fā)地區(qū)的巡邏工作。確保不發(fā)生因管理失控引發(fā)的影響惡劣的重大刑事案件、重大治安案件及重大治安災(zāi)害事故。半年來，我鎮(zhèn)堅(jiān)持夜間巡邏，每次由鎮(zhèn)綜治辦2名同志配合派出所1名干警于晚上12：30至凌晨04：00這段時(shí)間內(nèi)對我鎮(zhèn)轄區(qū)進(jìn)行不定期的巡邏，共計(jì)出動了200多人次，期間現(xiàn)場抓獲了正在踩點(diǎn)的由中江流竄至我地作案的嫌疑人2名，破獲盜竊公共設(shè)施農(nóng)排、配電房變壓器案3起，打擊處理4人，挽回了國家經(jīng)濟(jì)損失，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。通過得力的措施，有效遏制了我轄區(qū)內(nèi)治安案件的發(fā)生，截止6月5日，我鎮(zhèn)未發(fā)生一件可防性案件。
（五）繼續(xù)深入開展禁種鏟毒工作。做到“打、管、建”并舉，堅(jiān)決遏制違法犯罪。為了使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我鎮(zhèn)采取了切實(shí)有效的措施，多管齊下，綜合治理：一是加大宣傳力度。各村每天進(jìn)行密集廣播宣傳，并利用農(nóng)村黑板報(bào)、宣傳欄、閱報(bào)欄等宣傳陣地，廣泛開展宣傳種植罌粟的危害性以及黨委、政府關(guān)于禁毒的通知精神，提高了群眾的思想認(rèn)識。二是發(fā)動群眾，各行政村均召開了禁毒工作會議，把政府禁毒工作會議精神傳達(dá)到村支兩委、村民小組長、黨員和村民中，做到家喻戶曉，廣大群眾自覺起來打擊一切種植罌粟的犯罪分子。三是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)禁毒責(zé)任書，要求做到一級抓一級，層層抓落實(shí)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全鎮(zhèn)實(shí)行鎮(zhèn)、村干部分片包山頭、包地塊，實(shí)行工作實(shí)績與獎罰相掛鉤，對工作不力的村干部視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。公安派出所加強(qiáng)對種植罌粟地的偵察。到目前為止，全鎮(zhèn)2個(gè)社區(qū)、11個(gè)村均對所轄村落、山頭進(jìn)行嚴(yán)密的、地毯式的搜查，至今沒發(fā)現(xiàn)有人種植罌粟，全鎮(zhèn)已形成了狠剎蔓延的良好氛圍。
七、二OO七年下半年的工作計(jì)劃
社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。在下半年工作中，我們將繼續(xù)緊緊圍繞全縣工作大局，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動為總攬，全面提升政法機(jī)關(guān)維護(hù)國家安全、打擊預(yù)防犯罪、化解矛盾糾紛、保障公平正義和服務(wù)改革發(fā)展的能力，突出抓好維護(hù)穩(wěn)定、嚴(yán)打整治、治安防范、普法宣傳、隊(duì)伍建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。主要做到以下幾點(diǎn)： 共2頁,當(dāng)前第1頁1
(一)全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反斗爭力度，全面落實(shí)市、縣關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟(jì)的各項(xiàng)政策措施，高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。
(二)深入開展嚴(yán)打整治和禁毒斗爭。以打擊盜竊、搶劫等多發(fā)財(cái)犯罪為重點(diǎn)，適時(shí)組織開展專項(xiàng)斗爭和集中統(tǒng)一行動，切實(shí)抓好對各種治安亂點(diǎn)和突出治安問題的集中整治，堅(jiān)持把嚴(yán)打方針貫穿到偵查、批捕、起訴、審判及刑罰執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，及時(shí)有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認(rèn)真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針，全面落實(shí)禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。
(三)切實(shí)強(qiáng)化治安防范管理。按照“實(shí)用、實(shí)效”的原則，繼續(xù)在全鎮(zhèn)實(shí)施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進(jìn)一步提高村、社區(qū)、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強(qiáng)群眾的安全感。
(四)深化法制宣傳教育。結(jié)合進(jìn)行“五五”普法，組織實(shí)施好法制宣傳活動，為全面建設(shè)“平安榮昌”營造良好的輿論氛圍。
(五)全面加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。深入開展黨員先進(jìn)性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動，著力解決政法隊(duì)伍中存在的各類突出問題，切實(shí)加大隊(duì)伍的管理力度；廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭取樹立和推廣一批先進(jìn)典型，努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。
**鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極整合人力資源，形成社會治安綜合治理齊抓共管的工作格局，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，不斷提高基層綜治維穩(wěn)部門抓綜治維穩(wěn)工作的能力和水平，更好地為我市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局服務(wù)。
二、組織機(jī)構(gòu)
其它相關(guān)部門積極參與。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心設(shè)在司法所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心由綜治辦、維穩(wěn)辦、辦、公安派出所、法庭、司法所等單位組成。中心主任由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦分管政法綜治維穩(wěn)工作的副職兼任；副主任由綜治辦、維穩(wěn)辦、辦主任和公安派出所長、法庭庭長、司法所長擔(dān)任；專職工作人員從綜治辦、維穩(wěn)辦、辦、司法所、派出所、法庭抽調(diào)干部集中辦公。司法所尚無辦公用房的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處另行安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心工作人員人事關(guān)系由原單位管理，工資按原渠道發(fā)放。各自業(yè)務(wù)工作以中心管理為主，原主管單位實(shí)行指導(dǎo)。
三、工作職責(zé)
1貫徹中央和上級關(guān)于綜治維穩(wěn)工作指示精神。制定本轄區(qū)綜治維穩(wěn)工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2接待群眾來信來訪。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，充分發(fā)揮綜治、維穩(wěn)、公安、司法、法庭、等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和的發(fā)生。
3及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作。
4堅(jiān)持“預(yù)防為主。專群結(jié)合”方針，加強(qiáng)治保會、調(diào)解委員會和治安中心戶長等群防群治隊(duì)伍建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
5組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動人口管理服務(wù)、預(yù)防和減少青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、禁賭、網(wǎng)吧管理、學(xué)校和企業(yè)周邊治安環(huán)境整治等工作。
6扎實(shí)開展基層平安創(chuàng)建活動。鞏固平安社區(qū)（村）校園、路段、市場和平安單位、平安家庭創(chuàng)建成果，抓好長效管理。
7充分發(fā)揮公安、司法、法庭、工會、婦聯(lián)、勞動保障等部門的作用。積極為轄區(qū)內(nèi)居民開展維權(quán)服務(wù)，最大限度增進(jìn)社會和諧。
8指導(dǎo)基層社會事務(wù)協(xié)理員開展綜治維穩(wěn)工作。
9認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜合治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎勵；對存在問題的督促落實(shí)整改措施；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會治安綜合治理一票否決建議。
10辦理上級交辦的有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的其他事項(xiàng)。
四、工作機(jī)制
建立健全綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、平安創(chuàng)建、調(diào)處、維權(quán)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治維穩(wěn)中心這一平臺。努力實(shí)現(xiàn)工作對接，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的工作機(jī)制。
1矛盾聯(lián)調(diào)對直接到本級要求調(diào)處或其他部門轉(zhuǎn)入的矛盾糾紛和群眾來信來訪。統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一歸檔，綜合運(yùn)用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等方法進(jìn)行疏導(dǎo)化解。重大疑難或涉及兩個(gè)以上部門、單位的糾紛案（事）件，由綜治維穩(wěn)中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。
2治安聯(lián)防充分發(fā)揮綜合治理的組織優(yōu)勢。加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防工作網(wǎng)絡(luò)，組織開展多種形式的治安聯(lián)防行動。
3警務(wù)聯(lián)勤統(tǒng)一組織安排綜治維穩(wěn)中心各組成部門及工作人員開展工作。落實(shí)值班備勤并納入突發(fā)事件預(yù)警處置工作體系。一旦發(fā)生突發(fā)性或治安突發(fā)事件，能做到快速反應(yīng)，依法妥善處置。
4問題聯(lián)治定期進(jìn)行治安形勢分析。及時(shí)治安預(yù)警、預(yù)報(bào)。定期組織摸排、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點(diǎn)整治地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責(zé)，統(tǒng)一組織各種專項(xiàng)整治。
5平安聯(lián)創(chuàng)圍繞平安創(chuàng)建總體目標(biāo)。廣泛組織開展各種形式的基層平安創(chuàng)建活動。把流動人口管理服務(wù)，刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、預(yù)防減少青少年違法犯罪、防范和處理、法律服務(wù)和法律宣傳等作為平安創(chuàng)建的重要內(nèi)容，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。
五、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
（一）硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1有辦公室、接待室、檔案室；
2有微機(jī)及其它辦公用品；
3有規(guī)范的標(biāo)牌、公章。
（二）軟件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
1上墻內(nèi)容
1組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖；
2工作任務(wù)及職責(zé)；
3工作制度；
4工作流程圖。
2相關(guān)臺帳
1來信來訪登記處理情況；
2矛盾糾紛排查調(diào)處情況；
3突出治安問題及重點(diǎn)整治情況；
4重點(diǎn)人員幫教及穩(wěn)控情況；
5基層社會事務(wù)管理工作情況；
6其它有關(guān)資料臺帳。
3實(shí)行標(biāo)牌、印章、文書、程序、制度六統(tǒng)一。
六、經(jīng)費(fèi)保障
活潑生動的早會，隊(duì)列整齊的軍訓(xùn)，緊張有序的消防演習(xí)，催人奮進(jìn)的“晨曦廣播”，整潔有序的一線車間……這家民營企業(yè)濃厚的安全文化氛圍，以及這種氛圍所產(chǎn)生的強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力給筆者留下了深刻印象。
有組織抓落實(shí)
雙源鞋業(yè)的行政經(jīng)理陳國強(qiáng)告訴我們，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，公司高層明確了在生產(chǎn)經(jīng)營與安全工作出現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)優(yōu)先解決安全問題：企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，作為管理者應(yīng)首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者、經(jīng)營者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營中如何減少和杜絕不安全的問題，要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹立“保證安全，人人有責(zé)”的社會責(zé)任感和法律意識。
據(jù)了解。該公司將安全生產(chǎn)、防火及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并下設(shè)綜治辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實(shí)，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實(shí)了相關(guān)的人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建全了組織。此外，每年初公司與屬下各部門均簽訂安全生產(chǎn)和綜治全責(zé)任書。為了加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，年初就制訂了全年工作計(jì)劃，還堅(jiān)持每次大的活動都明確主題，做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產(chǎn)月活動剛開始，就召開了各部門管理人員參加的動員會，傳達(dá)和貫徹安全月活動的文件和方案。為搞好車間消防演練，又召開了全體員工大會，邀請荔城區(qū)公安消防處的干警和公司領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識和程序。
重宣傳抓教育
加強(qiáng)宣傳，重視教育是該企業(yè)做好安全工作的又一“法寶”。
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，普及安全常識和提高自我保護(hù)意識，雙源鞋業(yè)主動開展宣傳活動。在開展各項(xiàng)大型活動時(shí)都在辦公樓和廠門口懸掛橫幅標(biāo)語，在宣傳欄內(nèi)張貼交通安全、消防滅火和防觸電傷人等墻報(bào)專欄，在公司員工必經(jīng)之路擺放各種防火、防電、交通等宣傳看板。
同時(shí)，為了加強(qiáng)公司員工的安全工作經(jīng)驗(yàn)及防范意識，公司還組織并邀請荔城區(qū)安監(jiān)局的專家來舉辦講座，增強(qiáng)員工的安全意識。據(jù)了解，除了“請進(jìn)來”，他們也選擇“走出去”――到兄弟公司觀摩其安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法、消防演練和員工模擬疏散等，從而借鑒其他企業(yè)好的做法。
嚴(yán)檢查改隱患
在安全工作中，日常管理是最普通也是最重要的環(huán)節(jié)。該企業(yè)除了嚴(yán)格按照安全規(guī)章制度管理外，還針對本公司部門多，位置廣的特點(diǎn)，分析摸底，有重點(diǎn)地搞好安全大檢查。記者了解到，在檢查中該企業(yè)從兩個(gè)方面狠抓落實(shí)：
一是面上檢查與重點(diǎn)抽查結(jié)合。對隱患疑點(diǎn)多，不安全苗頭較突出的部門重點(diǎn)檢查其消防設(shè)施、設(shè)備的功能，要求其應(yīng)基本保證應(yīng)急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全并且要建立消防責(zé)任制度和應(yīng)急預(yù)案。
二是普查與整改結(jié)合。日常檢查：吸煙檢查：控制吸煙必須在吸煙區(qū)內(nèi)進(jìn)行，防范火源。電氣檢查：檢查電氣使用狀況，電路是否老化，是否違規(guī)用電等情況；每月兩次對全廠的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保能夠隨時(shí)投入使用，發(fā)揮功能。每月一次對各部門各車間安全隱患排查，確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。每年一次進(jìn)行全廠安全生產(chǎn)大檢查及安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查。
