時間：2022-05-13 23:11:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇考核匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2011年，沙地房小學在上級領(lǐng)導大力支持下，全面落實規(guī)范辦學行為，圓滿完成了教育教學工作任務(wù)。學校堅持規(guī)范化辦學和精細化管理，扎實推進課堂教學改革，不斷提高教育教學質(zhì)量，努力提升學校的辦學品味，取得了一定的成績。
一、教學質(zhì)量有了明顯的提高。
教學質(zhì)量是學校的生命線，學校領(lǐng)導深深地明白這個道理。因此，學校領(lǐng)導對教學工作常抓不懈，把提高教學質(zhì)量當作是學校的中心工作。學校重新制定了教學工作獎勵制度，敢干對工作成績突出的教師進行獎勵。學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學第一線檢查教學工作，聽課、查閱老師備課筆記、了解老師批閱作業(yè)情況，給予老師的教學工作切實的指導。畢業(yè)班任課教師因病請假，校長和教務(wù)主任親自代課，認真教學，最后圓滿地完成了畢業(yè)班的教學工作任務(wù)。在學年末全鎮(zhèn)統(tǒng)考中，學校有九個學科進入全鎮(zhèn)同年級平均成績前三名，共有九人次的老師受到鎮(zhèn)政府的表彰獎勵。畢業(yè)班學生參加全縣統(tǒng)考，綜合學科成績名列全縣第二名，語文學科成績名列全縣第三名。由于教學成績斐然，我校也先后被評為縣文教局和沙嶺子學區(qū)教學工作優(yōu)勝單位。
二、進一步改善辦學條件，校園文化建設(shè)工作有了新突破
學校重視環(huán)境育人工作，努力實現(xiàn)校園美化、綠化、凈化，讓學生在美好的環(huán)境中得到熏陶，受到潛移默化的教育。學校重視日常衛(wèi)生工作，每天清晨學生打掃校園已形成一種習慣，由于我校校園整潔衛(wèi)生，多次受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導的好評，榮獲縣文教局衛(wèi)生工作先進單位稱號。學校通過多方籌資，投資6萬多元在校園入口處安置了“騰飛”雕塑，對學生進行勵志教育，激勵學生從小樹立遠大理想。學校投資6000多元，栽種了花草，重新布置了校園文化環(huán)境，走進校園，一種濃濃的育人氣息撲面而來，給人一種清新亮麗的感覺。學校先后籌資6萬多元，購置了大型玩具，增加了一套校園廣播系統(tǒng)，購買了五臺電腦，購置了飲水茶爐，增添了文件柜，進一步改善了學校的辦學條件。
三、重視安全教育工作。
學校重視安全工作，經(jīng)常對學校的房屋和設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，及時上報各種安全報表。學校投資9000多元，安裝了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)。在日常工作中，校長逢會必講安全工作，宣講各種安全常識。在校園文化氛圍建設(shè)中，建有“安全苑”和“安全知識宣傳墻”，培養(yǎng)學生的安全意識。寒暑假放假前，學校都要求班主任都要對學生進行假期安全教育。在假期中安排領(lǐng)導教師值班護校。由于全校齊共管安全工作，一年中，我校沒有發(fā)生一起師生安全事故。
四、開展多種活動，提高學生的素質(zhì)。
我校以教育活動為載體，切實提高學生的思想、身體素質(zhì)。學校在三至六年級全年開展讀書活動，并在宣化縣讀書演講比賽中榮獲三等獎。三月，我校開展了學雷鋒活動，讓雷鋒精神永駐學生心間。四月，我校開展了安全知識教育月活動，并進行了學生安全避震逃生演練活動。六月，我校召開慶祝六一國際兒童節(jié)暨趣味運動會，讓學生體會到祖國的關(guān)愛及生活的美好。暑假期間，我校在全體學生中開展了“三個一”活動（讀一本好書，做一件好事，增加一種實踐技能）。九月，我校召開學年表彰大會，表彰成績優(yōu)秀生的進步生，激勵先進，鞭策后進。十一月，我校開展了感恩教育活動，讓學生感恩每一個幫助過我們的人。十二月，我校開展了冬季陽光體育健身月活動提高全校師生參加體育活動的意識，活躍學校的文化。利用國旗下的講話，宣講《小學生日常行為規(guī)范》。
五、工作中存在的不足
在過去的工作中，我們也清醒地看到發(fā)展中存在的不足，主要有：
1.學校的教育現(xiàn)代化設(shè)備還有待于完善。
市體育局公務(wù)員考核工作匯報
一、基本情況
我局公務(wù)員10名，附屬編制非合同制工人1名、合同制工人1名。每年考核我們均按市組織人事部門規(guī)定進行，優(yōu)秀1名，其余均為稱職，沒有不稱職的公務(wù)員。
二、主要做法
1、領(lǐng)導掛帥，突出考核工作的嚴肅性。
一是成立由局主要負責人任組長、組織人事干部及職工代表組成的年度考核工作領(lǐng)導小組，具體負責年度考核工作；二是召開年度公務(wù)員考核工作專題會議，研究部署年度考核工作，就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，進行詳細部署；三是組織工作人員認真學習了組織人事部門關(guān)于做好副局級以上領(lǐng)導干部年度考核工作及公務(wù)員年度考核工作的有關(guān)說明。通過學習進一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高了考核領(lǐng)導小組人員的組考能力。由于領(lǐng)導重視、機構(gòu)健全，有力地保障了這次考核工作的順利完成。
2、因職施考，增強考核內(nèi)容的針對性。
按考核的對象，我們分別對副局級以上領(lǐng)導干部和普通公務(wù)員進行了考核。領(lǐng)導干部考核內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面情況，以平時表現(xiàn)為基礎(chǔ)，結(jié)合年度目標和崗位職責，重點考核貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)情況以及參加理論學習和培訓的情況、年度工作實績、思想作風和勤政廉政情況。通過個人總結(jié)、述職述廉述法，再由機關(guān)全體人員和下屬單位中層正職干部進行測評，主要領(lǐng)導評鑒匯總后得出分數(shù)，確定等次。對對非領(lǐng)導職務(wù)的國家公務(wù)員，我們主要從政治學習、創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法效績、廉潔自律、言行舉止、崗位考勤、服務(wù)態(tài)度、思想品德、年度成績等方面進行了考核，由個人總結(jié)、群眾測評、分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導評鑒后匯總得分，確定等次。
3、干群結(jié)合，展現(xiàn)考核氛圍的民主性。
由于我局公務(wù)員編制數(shù)較少，機關(guān)混崗人員較多，因此本年度的考核工作，我局在注重了平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視了領(lǐng)導干部與普通群眾的結(jié)合。在對局領(lǐng)導班子的考核中，我們安排了全體在機關(guān)工作的同志以及下屬全體中層正職干部一起參加測評；對非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員我們則由機關(guān)全體人員對他們進行了測評。這樣不僅增添了考核的真實性，更展現(xiàn)了考核工作的民主性。
一、違法建設(shè)考核
（一）加大新增違建的防控力度
建立和完善了辦事處主要領(lǐng)導包掛制度、“風險金保證制度”、日常巡查制度及責任追究制度，并成立了禁違控違機動快速反應(yīng)隊伍，對新增違建做到了早發(fā)現(xiàn)、早制止、早拆除，有效遏制了轄區(qū)新增違建的上升勢頭。
1至9月份，我處對康怡大道、津浦東路、響山路等重點地區(qū)的新增違建進行了嚴控和依法拆除，1--9月份共拆除各種新增違建3400余平方米。尤其是7月20至23日，我處重點對康怡大道西側(cè)5處違建共1500平方米進行了依法拆除，10月份，對化校、品山名邸、長興玻璃廠等處近1000余平方米的新增違建予以了拆除，得到了市、區(qū)部門的肯定。
(二)加大存量違建的拆除力度
今年上級下達我處的存量違建拆除任務(wù)為5000平方米，截止目前，已完成市規(guī)劃部門認定拆除數(shù)5932平方米，完成任務(wù)的118%。
二、數(shù)字化工作考核
近期，通過全體城管人員的不斷努力，我處城管數(shù)字化工作得到了顯著提高，9月份取得了全區(qū)排名第一、全市第十二名的成績。目前，我處在全市25個辦事處全年排名中名列第13名，年底力爭進入全市前十名。
數(shù)字化工作辦事處主要實行按月考核獎懲兌現(xiàn)的措施，凡當月完成任務(wù)的不獎不罰，每完成高于任務(wù)1個百分點，獎勵街長50元，以此類推。反之每低于任務(wù)1個百分點，罰款街長50元。獎勵措施的實施有力的促進了數(shù)字化案件完成比率的提升。
三、市容管理考核
（一）達標路、示范路創(chuàng)建工作
今年，我處共有兩條道路列入市級市容示范路創(chuàng)建任務(wù)，分別是康怡大道和和平路東延段。目前兩條道路的門前三包責任書簽訂率均為100%，門頭店招在去年整治的基礎(chǔ)上，凡新增店招均經(jīng)審批后方可安裝，櫥窗張貼基本清理完畢，相鄰金獅、山水康橋等小區(qū)已多次進行整治或列入創(chuàng)建幸福家園小區(qū)等，周邊環(huán)境得到顯著提升，兩條道路現(xiàn)基本無占道攤點等違章行為，道路市容秩序良好。
（二）馬路市場管理
今年我處共有陽光等需整治提升馬路市場4個、取締馬路市場1個（黃河東岸天橋馬路市場）。今年以來，辦事處重點采取了業(yè)主自治管理的模式，形成了自我約束、自我管理的良好局面，同時積極推進廣山西路等馬路市場的市場化試點管理工作，引導有資質(zhì)的企業(yè)對馬路市場進行提檔升級，試點成功后將積極推廣，形成市場化、規(guī)范化、長效化的管理目標。
（三）疏導點管理
目前，我處疏導點管理壓力很大。辦事處采取的主要措施為：
一是對漢橋等3個老疏導點，進行了提檔升級，目前此項工作已基本結(jié)束。
二是加強對新建疏導點的申報建設(shè)工作。黃河東岸新增疏導點1個，攤點10個，預(yù)計于本月底前完成；銅山路、大慶路疏導點工作正進行前期整治，爭取盡早申報，盡早設(shè)立，并力爭建成我區(qū)疏導點工作中的亮點。
三是進一步加強長效管理，凡不符合規(guī)范的疏導點限期整改，3次限期內(nèi)整改不到位的堅決予以取締。
（四）網(wǎng)格化管理工作
繼續(xù)加大網(wǎng)格化責任落實力度，實行“定人定崗定責”，推進網(wǎng)格化向縱深發(fā)展。一是進一步充實調(diào)整人員，做到人員分工明確，職責到位；二是加大日常檢查力度，對不在崗、在崗不作為的嚴格按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；三是嚴格獎懲。完善各項獎懲措施，納入績效考核工資。每月專門評出5名優(yōu)秀協(xié)管員予以獎勵。
（五）隊伍建設(shè)
推行親民執(zhí)法，打造高效和諧城管隊伍。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，大力提倡“以民為本”、“服務(wù)前置”的新型城管管理理念，努力實現(xiàn)執(zhí)法管理與市民生活的和諧一致。徹底轉(zhuǎn)變工作作風，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，一查到底，絕不姑息。
（六）其他考核
青年東路立面整治基本結(jié)束，轄區(qū)銅山路等主干道亂貼亂畫已基本清理完畢，戶外廣告下達的整改通知書已基本拆除完畢，洗車場、非機動車管理等工作在市、區(qū)的多次檢查中排名靠前。
四、下一步工作打算
（一）繼續(xù)加大對新增違建的嚴防嚴控，做到發(fā)現(xiàn)一處、拆除一處。加大對三環(huán)東路等重點區(qū)域的存量違建的認定拆除工作。
一、職能工作目標
1、制定出臺《縣城市容環(huán)境綜合整治實施方案》；完成建設(shè)縣城小吃一條街任務(wù)。
為優(yōu)化縣城環(huán)境，創(chuàng)建文明縣城，創(chuàng)建良好的縣城人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升縣城管理水平，制定《縣城市容環(huán)境綜合整治實施方案》，進行縣城市容環(huán)境綜合整治，開展縣城萬人上街集中清理臟亂大行動，印發(fā)《關(guān)于開展市容市貌集中整治實施意見》和1000份通知至各經(jīng)營戶門點，對城區(qū)“目”字型主干道出店經(jīng)營、倚門設(shè)攤的物品予以暫行保存665件，清理占道流動廣告牌50多塊，規(guī)范流動攤點管理，及時拆除臨時亂搭亂建。全面清理亂堆亂放，及時清理“牛皮癬”。局里專門抽出三人積極配合縣委三個督查組督查縣城市容環(huán)境綜合整治各路段開展情況，積極配合、協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決路段存在問題。
根據(jù)縣城實際和疏堵結(jié)合原則，將小吃攤點集中規(guī)劃到縣老年活動中心附近，完成縣城小吃一條街任務(wù)，便于規(guī)范管理。
2、做好縣城生活垃圾處置和垃圾場利用維護工作；做好南部垃圾填埋場項目選址、申報、籌建工作。
為確保縣城生活垃圾能得到及時轉(zhuǎn)運和有效處置，我局定期到垃圾場實地查看，尤其是在夏天暴雨季節(jié)和強降雪等惡劣天氣情況下，認真布置，制定預(yù)案，積極做好各項應(yīng)對工作，確保縣城垃圾場進場道路暢通和垃圾場隔離壩的安全。積極主動與市市容局聯(lián)系，邀請環(huán)衛(wèi)設(shè)施規(guī)劃人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研，按照“141”組團戰(zhàn)略，積極爭取對南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施作統(tǒng)一規(guī)劃并納入“141”組團，進一步形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局，現(xiàn)已完成全縣環(huán)衛(wèi)設(shè)施專項規(guī)劃編制工作和南部垃圾填埋場項目選址、申報、籌建工作。
3、強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生督查工作；制定落實“門前三包”責任制。
每月縣市容環(huán)境衛(wèi)生考評組采取明查與暗訪的形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生及創(chuàng)建情況進行督查，對于存在問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求分管負責人到現(xiàn)場，督促整改并及時編發(fā)督查簡報。同時，對市文明委、城管局每月對我縣的市容環(huán)衛(wèi)考評中鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的問題，也及時反饋下發(fā)整改通知書，限期整改。
縣城市容環(huán)境綜合整治后，為加強縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生治理工作，鞏固整治成果，提高縣城綜合管理水平，營造優(yōu)美、整潔、有序、文明的縣城人居環(huán)境，塑造良好的對外形象，制定《縣縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生長效管理實施方案》、《縣“門前三包”責任制管理辦法》，由責任單位負責管理，維護其責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化和市容秩序。縣市容局負責縣城區(qū)“門前三包”管理工作的統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。按照屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責與轄區(qū)內(nèi)的責任單位簽訂“門前三包”責任書，并檢查責任單位“門前三包”的具體執(zhí)行情況。
4、做好全縣戶外廣告管理工作
修訂完善《縣戶外廣告設(shè)置管理暫行辦法》，并以政辦[2012]5號文予以印發(fā)，按照“治亂、減量、規(guī)范、提檔”的原則，對南部經(jīng)濟區(qū)、合淮阜高速、蒙城北路、阜陽北路大型戶外廣告嚴格按規(guī)范設(shè)置，組織執(zhí)法人員對、、、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶外廣告不定期進行巡查，對未經(jīng)審批擅自設(shè)置的按程序下發(fā)整改通知書，逾期未整改的依法予以拆除，如境內(nèi)路燈倒旗等。依據(jù)《縣戶外廣告管理辦法》（政辦[2012]5號）的規(guī)定，開展戶外廣告專項整治，清理違法設(shè)置、遮檔景觀、妨礙交通安全的戶外廣告，凈化空間，并在報、電視臺刊登宣傳欄，營造宣傳氛圍。
規(guī)范審批，事前申報，事后監(jiān)管。嚴禁私拉亂設(shè)過街條、橫幅行為，制定縣戶外廣告臨時設(shè)置許可證，標明有效期，以規(guī)范管理。對縣城各出入口破損廣告牌進行拆除，11月份因雨雪天氣來襲，為做好戶外廣告安全工作，對在縣城內(nèi)設(shè)置廣告牌的各廣告公司印發(fā)了安全檢查通知，以確保財產(chǎn)安全。
5、督促組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運作機制。
村容整潔是新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容，我局督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行市場化運作的新機制，將環(huán)衛(wèi)作業(yè)內(nèi)容制作成項目，通過公開招標，確定作業(yè)單位，簽訂合同，建立起政府監(jiān)管，企業(yè)實施，市場運作的環(huán)衛(wèi)管理新機制，提高了效率和保潔質(zhì)量。
6、完成全年非稅收入任務(wù)1萬元。
截止12月底完成非稅收入18615元。
7、進政務(wù)中心窗口服務(wù)質(zhì)量。
我局重視對中心窗口的管理工作，明確分管領(lǐng)導每月及時回訪，了解窗口工作情況，對行政許可項目進行認真清理。對行政審批項目按照規(guī)定進中心，明確辦理事項、辦理程序、辦理時限、收費標準、收費依據(jù)并予以公示，落實一次告知，兩次終結(jié)制度，涉企活動按要求申報，辦理涉企檢查證。2012年度共辦結(jié)各類審批165件（彩拱15件，門頭牌5件、條幅118件，公共場地商業(yè)性活動27件）。
我局還制定了《縣市容局政務(wù)中心窗口管理辦法》（試行），加強窗口管理，該辦法被縣政務(wù)中心簡報轉(zhuǎn)發(fā)全縣。中心窗口工作人員認真履行職責，加強業(yè)務(wù)學習，主動靠前服務(wù)，贏得前來辦事人員的好評，1月被評為“紅旗窗口”，1月、2月、3月、4月、6月、8月、9月、10月被評為服政務(wù)服務(wù)之星，09年3月被授評“2011年度政務(wù)服務(wù)與效能建設(shè)工作作人”稱號，樹立了市容局窗口的良好對外形象。
8、依法行政工作。
根據(jù)市容局年度工作安排，制定《市容局2012年依法行政工作計劃》，成立依法行政工作領(lǐng)導組，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，加強業(yè)務(wù)學習，堅持每周例會學習制度，深入學習市容行政管理工作密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)，深化普法宣傳教育工作，8月安排執(zhí)法人員參加有物價局舉辦的收費工作培訓，參加市綜合執(zhí)法局舉辦的城管執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干培訓班，提高執(zhí)法能力和水平，組織學習培訓新修訂的《市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》，梳理依法行政執(zhí)法職責，進一步規(guī)范依法行政工作，制定《縣市容局行政執(zhí)法責任制辦法》等各項配套，完善了制度建設(shè)。
根據(jù)政秘[2012]54號文件精神，開展市容執(zhí)法人員集中教育整頓活動，制定《縣市容局執(zhí)法人員集中教育整頓活動實施方案》，召開兩次動員大會，并召開四次集中學習會，總結(jié)教訓，規(guī)范執(zhí)法，開展“怎樣做好市容管理工作”大討論，引導市容執(zhí)法人員端正執(zhí)法思想，增強服務(wù)意識。
二、共性工作目標
1、招商引資
我局注重外引內(nèi)聯(lián)，多次外出江浙閩滬等地區(qū)開展招商引資，截止12月我局已完成09年招商引資任務(wù)。6月接待江蘇南京皇室國際家具城總經(jīng)理一行，考察市場，洽談建材、裝飾綜合市場開發(fā)項目，該項目約用地80—120畝，該項目目前還在進行中。
本年度重點做好為企服務(wù)、親商安商工作，我局主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導每月一次到落戶企業(yè)了解情況，同時及時向企業(yè)傳達政府出臺的有利企業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策信息，做好引進企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，切實為企業(yè)排憂解難。
2、加強效能建設(shè)和創(chuàng)建一流發(fā)展環(huán)境
有序開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)范管理，重新修訂完善了公務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理、文印管理、考勤管理，對各部門、崗位工作情況進行督查，結(jié)合市局每考評情況，定期召開通報會，嚴格實行獎懲。加強執(zhí)法培訓，努力塑造市容執(zhí)法隊員文明執(zhí)法、依法行政，嚴格執(zhí)法的新形象，實行首問負責制，塑造良好的形象。
3、黨務(wù)督查、政務(wù)督查。
高度重視黨務(wù)督查、政務(wù)督查工作，結(jié)合我局實際，形成辦理流程，制定督辦登記表，每個督辦件均明確登記來件時間，反饋期限、分管領(lǐng)導、責任部門、責任人及辦理結(jié)果，確保所有督辦件均按時辦理。認真貫徹落實并上報縣委、縣政府重大決策和部署，及時辦理縣政府網(wǎng)站“書記信箱”、“縣長信箱”、“咨詢投訴”、“建言獻策”等交辦事項，按時報送每月重點工作安排、上月重點工作完成情況和各種約稿材料、《政府工作報告》分解的年度重點工作落實和進展情況和縣政府辦公室交辦、督辦的批示件、交辦事項，積極與提案人聯(lián)系、溝通。09年按時辦理完畢市政協(xié)委員提案1件，縣政協(xié)委員提案2件，并得到政協(xié)委員的好評。
4、黨風廉政建設(shè)（政務(wù)公開等）
成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，每半年評議一次，納入常態(tài)管理，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片，開展廉政文化建設(shè)活動，狠抓政治理論和時事政治學習，做到有計劃、有記錄、保證了學習效果。加強政務(wù)公開工作，成立領(lǐng)導組，明確分管領(lǐng)導和工作人員，制定政務(wù)公開系列工作制度，及時公開信息（財務(wù)、人事等）并定期更換。
5、宣傳思想和文明創(chuàng)建工作
常抓宣傳思想和文明創(chuàng)建工作，明確一崗雙責，加強學習，抓文明執(zhí)法，由局領(lǐng)導班子輪流值周，進行督查，實行市容管理每周定期學習制度，加強職業(yè)道德教育，建立文明執(zhí)法責任，市容、政府門戶網(wǎng)站、電視、報等宣傳市容管理工作，逐漸改變居民對正常的市容管理工作的不支持、不理解、不習慣及誤解。
積極組織參加縣首屆運動會、建國60周年系列慶祝活動，在全縣的學習實踐活動、縣第二屆旅游節(jié)活動中，積極配合并到市市容局協(xié)調(diào)在市內(nèi)和南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水湖鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)置大型宣傳廣告牌，營造良好的宣傳氛圍，收到了較好的宣傳效果。文明創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，有衛(wèi)生管理各項制度，定期開展評比，“有宣傳欄”、“五牌齊全”、機關(guān)內(nèi)外環(huán)境整潔，做到綠化、美化。注重物質(zhì)文明和精神文明齊抓共管，要求大家時時處處都要注意自己的“一言一行”，爭做文明人，爭做文明事。
6、組織人事建設(shè)、老干部工作
堅持“”制度，定期按時交納黨費，組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片，撰寫學習心得。嚴格實行事業(yè)單位工作人員末位淘汰制度，結(jié)合實際，制定考核標準，解決干好干壞一個樣的問題，加大對中層負責人的管理和考核，實行競爭上崗，憑實績、憑能力用人。對窗口人員和重點部門開展普通話學習培訓，力爭普通話推廣工作取得新成效。
7、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村（居）工作
深入計劃生育包聯(lián)后進村羅塘鄉(xiāng)岳崗村，進村入戶摸排并登記造冊，落實層層包聯(lián)責任制，并于11月份通過縣計生后進村驗收組的驗收，驗收組對我局計生“百日會戰(zhàn)”以來的工作予以肯定，岳崗村順利實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化驗收。為規(guī)范岳崗村村室建設(shè)，根據(jù)縣委有關(guān)要求，我局從緊張的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持岳崗村村室購買辦公設(shè)備。“六一”前夕，到羅塘雙門小學看望小朋友，12月28日到楊廟棗林鋪小學慰問愛心結(jié)對的留守兒童，寄出新年賀卡并送去慰問金、書包。
8、財務(wù)管理和招投標工作
嚴格財務(wù)管理，執(zhí)行“收支兩條線”，實行“錢票分離”和一支筆審批制，定期公布財務(wù)各項支出。嚴格執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)繳和核銷，嚴格執(zhí)行年初預(yù)算安排，按政府采購的有關(guān)規(guī)定，購買的辦公設(shè)備（電腦、攝像機）、車輛（執(zhí)法電瓶車）等均按程序，經(jīng)招投標進行購置，無違規(guī)行為。
9、穩(wěn)定，計劃生育及社會治安綜合治理
高度重視信穩(wěn)定工作，班子成員輪流值日，實行星期六接待日，及時梳理、排查不穩(wěn)定因素，對各類件予以建立臺帳，報主要領(lǐng)導批閱，然后認真、快速、及時辦理件。全年無群體上訪現(xiàn)象。
計劃生育管理成效明顯，我局設(shè)有計生專干，制定計劃生育管理措施，嚴格執(zhí)行國家計生政策，及時上報各類信息材料，為了維護女職工的身體健康，定期對孕齡婦女進行檢查，并將婦檢的詳細情況登記備案，全年未發(fā)生違規(guī)事件。
認真抓好單位的社會治安綜合治理，加強領(lǐng)導，并制定相關(guān)工作制度，加強物防、技防和人防，全年未發(fā)生一起安全事故。今年國慶60周年期間積極做好維穩(wěn)工作，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點，排查隱患，做好群眾和上訪戶思想工作。
2011年，我區(qū)消防工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，按照上級部署和要求，結(jié)合全區(qū)實際，認真落實“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，扎實開展了世博安保，構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)等各項重點工作，通過一年來的努力，消防基礎(chǔ)工作扎實有效，防御火災(zāi)能力穩(wěn)步提升，群眾的消防安全意識和自防自救能力顯著提高。
一、落實責任，強化管理，有效夯實社會消防安全基礎(chǔ)
(一)消防工作責任制進一步落實。2011年，區(qū)委區(qū)政府緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的中心工作，把消防安全工作放在重要的位置來抓。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導多次就消防工作作出指示，多次召開有關(guān)會議專題聽取消防工作情況匯報，親自帶隊深入企事業(yè)單位開展消防安全檢查，積極有效地推動了全區(qū)消防工作的開展。2011年3月10日，區(qū)政府召開年度首次消防工作聯(lián)席會議，對全年的消防工作進行部署，在明確年度消防工作目標任務(wù)的基礎(chǔ)上，層層簽訂《消防安全工作目標責任書》，層層分解工作任務(wù)，層層落實各項消防工作。為扎實推進全區(qū)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)，6月25日，區(qū)政府組織召開了構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程部署會，會議對全區(qū)構(gòu)筑社會消防安全防火墻工程工作進行了全面部署，區(qū)政府與各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各有關(guān)部門簽訂了《區(qū)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程目標管理責任書》。全區(qū)各部門結(jié)合自身工作職責，出謀劃策，在日常的消防監(jiān)管、宣傳教育、消防規(guī)劃編制等工作中緊密配合、優(yōu)勢互補，形成了強大的工作合力。
(二)城鄉(xiāng)防范火災(zāi)能力進一步提升。一是大力推進消防規(guī)劃編制的實施，將消防規(guī)劃納入了城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃，完善了城鄉(xiāng)消防安全布局，增強了城鄉(xiāng)抵御火災(zāi)風險的能力。二是全面加強新農(nóng)村消防建設(shè)，2011年，我區(qū)根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)總體方案，結(jié)合“中國魅力水鄉(xiāng)”建設(shè)，把消防規(guī)劃納入到新農(nóng)村規(guī)劃編制中。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))對07、08和09年以來已完成新農(nóng)村建設(shè)的村進行了鞏固(全區(qū)共55個)，確保義務(wù)消防隊器材裝備齊全，組織和隊員到位，有日常訓練值勤制度，有檢查和消防宣傳活動。同時，主城區(qū)的公共消防設(shè)施建設(shè)得到進一步完善，并加強了維護保養(yǎng)，確保正常運行。三是各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))根據(jù)實際，對保消合一消防隊相關(guān)裝備進行了更新，配齊了專職消防人員，保證了正常的執(zhí)勤備戰(zhàn)秩序。
(三)消防基礎(chǔ)投入進一步加大。為切實加強全區(qū)“保消合一”消防隊伍建設(shè)，2011年度，全區(qū)共增配消防車2輛，更新手抬泵1臺，增配器材58件，增加固定人員4名，增加經(jīng)費76.4萬元。2011年，我區(qū)還斥資193萬元購置了一輛進口底盤舉高噴射消防車及相關(guān)配套器材，該車輛已于2012年1月中旬到位并投入使用。為保障我區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展需求，進一步加強全區(qū)消防隊伍建設(shè)，提升滅火救援力量，有效保障全區(qū)人民群眾的生命與財產(chǎn)安全，2011年7月10日，區(qū)消防大隊向區(qū)政府遞交了《關(guān)于要求成立雙林公安消防站的請示》，10月初，區(qū)發(fā)改經(jīng)貿(mào)局就《關(guān)于建設(shè)雙林消防站的立項報告》進行了批復，12月17日，區(qū)政府第61次常務(wù)會議討論同意建造雙林消防站，經(jīng)費列入2012年度區(qū)財政預(yù)算。項目總用地面積約15404平方米，總建筑面積3650平方米，經(jīng)市發(fā)規(guī)院初步估算，雙林消防站總投資約1306萬元。
(四)社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)水平進一步提高。區(qū)政府把“防火墻”工程建設(shè)作為抓好消防工作的一項重中之重的工作來抓，召開了全區(qū)構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程會議部署了構(gòu)筑“防火墻”工程工作，印發(fā)了《區(qū)構(gòu)筑社會消防安全防火墻工程實施方案》，明確將消防工作尤其是“防火墻”工程納入“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，納入社會治安綜合治理考核范疇，統(tǒng)籌安排，同步發(fā)展，確保全區(qū)消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)；建立健全消防工作聯(lián)席會議制度，把消防工作列入各級政府的重要議事日程，主要領(lǐng)導親歷親為，及時協(xié)調(diào)解決涉及“防火墻”工程的重大問題，加大消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)費投入，保障“防火墻”這一民生工程的順利推進。區(qū)消防大隊作為社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)的主要落實單位，通過舉辦各類培訓班和上門服務(wù)指導相結(jié)合的方式，在全區(qū)范圍內(nèi)扎實開展了一系列教育培訓活動。10年度全區(qū)列入“四個能力”建設(shè)的社會單位共131家，在自查、自評工作中，所有創(chuàng)建單位進行了自查，消防部門根據(jù)各單位自查情況，對照“四個能力”創(chuàng)建標準，按賓館飯店、商場市場類、公共娛樂場所、學校等劃分了類別，以各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))為單位，分組逐一進行了驗收。通過“四個能力”的創(chuàng)建，全區(qū)各相關(guān)社會單位的消防安全狀況得到了顯著改善。
二、統(tǒng)籌結(jié)合，強化整治，著力改善社會消防安全環(huán)境
2011年度，特別是在“2.21”練市火災(zāi)事故發(fā)生后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，深刻吸取火災(zāi)事故教訓，緊急下發(fā)集中整治方案、切實加大執(zhí)法工作力度，采取了嚴之又嚴、細之又細的措施，在短時間內(nèi)，有效查處了一批消防安全隱患。10年度統(tǒng)籌開展了社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)、建筑消防設(shè)施專項治理工作、打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動、“平安2011”火災(zāi)隱患排查整治專項行動等一系列重要工作，全力確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，全面維護和營造了全區(qū)平安和諧的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，扎實推進了“平安”建設(shè)。
(一)深化排摸，明晰底數(shù)。根據(jù)《中華人民共和國消防法》及有關(guān)規(guī)定的要求，2011年，對轄區(qū)消防安全重點單位進行了重新排查，確定215家單位為我區(qū)2011年度消防安全重點單位，其中撤銷14家，新增16家。同時確定宇海浴場、古道茶坊、練市水云軒浴場、練市麗池休閑會所四家單位為市、區(qū)二級重大火災(zāi)隱患掛牌督辦單位。為推動火災(zāi)隱患整改，確保重大火災(zāi)隱患單位能按期整改完畢，消防部門積極上門指導，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確保重大火災(zāi)隱患單位按時銷案。該4家重大火災(zāi)隱患單位均按期整改完畢。
(二)嚴格落實“省八條”和“市七條”常態(tài)嚴管措施。在省、市公眾聚集場所消防安全常態(tài)嚴管措施正式實施后，消防大隊認真組織宣傳貫徹。在轄區(qū)公眾聚集場所醒目位置進行公告張貼，并會同轄區(qū)派出所，召集相關(guān)單位負責人，在召開了《措施》征求意見、建議會。在實施過程中，大隊始終將“七條措施”的執(zhí)行與省“八條措施”、構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程、消防控制室專項整治、“平安世博”系列行動和“環(huán)滬護城河”消防安全保衛(wèi)系列行動緊密結(jié)合，使各項工作都能落到實處、取得實效。
(三)以世博會消防安保為主線開展隱患排查整治。我區(qū)按照“嚴之又嚴、實之又實、細之又細”的總要求，深入開展了消防安全監(jiān)督檢查和火災(zāi)隱患排查整治，強化消防安全宣傳教育，集中開展重點場所滅火救援預(yù)案熟悉演練，加強戰(zhàn)勤保障，確保不發(fā)生較大以上火災(zāi)事故和有影響的火災(zāi)事故，全力保障世博會期間的消防安全。對列入消防安全重點單位的人員密集場所，黨政首腦機關(guān)，供水、供電、供油、供氣單位，各級消防重點保衛(wèi)目標和政府掛牌重大火災(zāi)隱患單位以及生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品單位等重點場所進行了消防監(jiān)督檢查。
三、強化基礎(chǔ)，狠抓素質(zhì)，努力提高監(jiān)督管理水平
2011年度，我區(qū)消防工作緊緊圍繞世博消防安全保衛(wèi)為主要目標，以構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程為主線，以“平安2011火災(zāi)隱患排查整治”、建筑消防設(shè)施整治、“三合一”場所、出租房、校園安全等專項整治為抓手，以貫徹執(zhí)行“省八條”和“市七條”為著力點，結(jié)合本地消防監(jiān)督執(zhí)法工作實際，強化執(zhí)法與培訓，大力開展消防宣傳，在狠抓措施落實的基礎(chǔ)上，堅持嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合，努力提升防火監(jiān)督人員和派出所民警的消防管理水平。
(一)積極開展消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。區(qū)消防大隊按照《全省公安機關(guān)消防機構(gòu)加快推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃》細化工作任務(wù)，結(jié)合市消防支隊執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃細則，積極謀劃落實省總隊和市消防支隊建設(shè)規(guī)劃，全面啟用消防監(jiān)督管理系統(tǒng)，將消防監(jiān)督管理系統(tǒng)作用延伸到派出所，所有監(jiān)督執(zhí)法程序在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，杜絕了執(zhí)法監(jiān)督漏洞。為提升派出所民警的執(zhí)法素質(zhì)和能力，組織民警采取跟班作業(yè)、工作檢查、共同執(zhí)法、以會代訓等形式，不斷加強對派出所民警的消防執(zhí)法能力的培訓。
(二)大力開展消防監(jiān)督執(zhí)法，強化監(jiān)督管理。為加強全區(qū)消防安全重點單位的監(jiān)督管理和檢查工作，確保重點單位的消防安全和消防監(jiān)督工作的有效性，區(qū)消防大隊多次召開會議進行分析研究，并及時向區(qū)政府、公安局作了專題匯報。為及時消除存在的火災(zāi)隱患，嚴防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，消防大隊根據(jù)工作實際，嚴格按照新消防法、公安部第106號令和第107號令的要求，將符合條件的單位全部納入消防安全重點單位范圍之中，為加強全年消防監(jiān)督檢查工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我區(qū)在做好日常監(jiān)督檢查的同時還結(jié)合開展的各項專項整治工作加大對消防安全重點單位的檢查力度。2011年，我區(qū)共抽查單位436家。其中抽查消防安全重點單位256家，抽查非重點單位180家，共發(fā)出《責令改正通知書》47份，《重大火災(zāi)隱患通知書》4份。2011年度共辦理行政處罰案件63起，對轄區(qū)內(nèi)52家單位和14名個人進行了行政處罰，罰款金額108.95萬元，并對32家單位處“三停”處罰。臨時查封11家，強制執(zhí)行2次，從重處罰5次，拘留1人。
四、形式多樣，內(nèi)容豐富，努力增強全民消防安全意識
2011年度，我區(qū)根據(jù)上級要求，及時出臺了《綜治委成員單位消防宣傳工作意見》，明確了各部門的消防宣傳工作職責，督促各有關(guān)部門大力開展消防宣傳與培訓工作，不斷豐富消防宣傳和培訓內(nèi)容和形式。在區(qū)農(nóng)村廣播設(shè)立了消防宣傳專欄，定期開展消防安全提示性宣傳、火災(zāi)案例警示教育和逃生自救能力普及。全區(qū)中小學校開展了消防疏散演習活動，較好的提升了師生的火災(zāi)逃生疏散能力；區(qū)消防大隊定期開展消防站開放活動，廣泛邀請社會群眾參觀學習；消防、安監(jiān)等部門針對易燃易爆生產(chǎn)經(jīng)營單位，開展了夏季消防安全宣傳活動；文化、工商、衛(wèi)生、旅游等部門結(jié)合各自的工作實際，通過以會代訓的形式將消防知識送到了各企事業(yè)單位；各派出所全面加強了對當?shù)貙W校師生、農(nóng)村群眾的消防宣傳工作，督促指導企事業(yè)單位開展消防宣傳、培訓和演練活動。
(一)扎實開展消防宣傳“六進”工作。根據(jù)市消防支隊部署安排，區(qū)消防大隊積極與鎮(zhèn)政府、街道辦事處、居(村)委會、婦聯(lián)等單位協(xié)調(diào)，結(jié)合轄區(qū)實際，重點開展了消防宣傳“進家庭”工作，最大程度的把消防安全送進千家萬戶，使消防安全理念深入人心，使廣大居民切實做到“三懂三會”。針對“進家庭”工作，大隊重點抓好示范點的創(chuàng)建，通過示范點來帶動千家萬戶關(guān)注消防、參與消防。在示范點的創(chuàng)建過程中，區(qū)消防大隊積極組織官兵上門講解日常消防安全知識，指導家庭成員開展隱患自查自改，鼓勵倡導戶主配備了相關(guān)自救逃生工具，并組織社區(qū)工作人員和志愿者上門進行消防安全提醒等，有效增強了示范點家庭成員的消防安全意識，使其掌握了防火、滅火的基本技能。在消防宣傳“六進”工作開展以來，大隊統(tǒng)籌兼顧、科學安排，切實把深入開展消防宣傳“六進”工作作為構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程、提高消防宣傳教育培訓能力的一個重要抓手，進一步推動了區(qū)消防工作社會化進程。
(二)切實開展中小學消防安全教育。為有效規(guī)范全區(qū)學校、幼兒園的消防安全管理工作，切實提高師生消防安全意識，增強學校內(nèi)部應(yīng)對突發(fā)事件和自防自救的能力，全力預(yù)防和減少校園火災(zāi)事故的發(fā)生。2011年3月，區(qū)綜治委、區(qū)教育局、區(qū)公安分局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在全區(qū)學校開展消防安全宣傳教育活動的通知》，全區(qū)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))綜治委、派出所，各中小學校、幼兒園廣泛開展了以“關(guān)注消防、關(guān)愛生命、從我做起”為主題的消防宣傳教育活動。此次全區(qū)學校消防安全宣傳教育活動以努力構(gòu)建“和諧校園、平安校園”為目標，健全完善校園消防安全管理制度，進一步提高廣大師生消防安全意識，并在全社會逐步形成“小手牽大手，共創(chuàng)平安家園”的良好氛圍。活動期間，全區(qū)共發(fā)放消防安全知識手冊3000份；宣講消防常識24次；開展火災(zāi)撲救現(xiàn)場模擬訓練33次；設(shè)置消防宣傳欄36個；張貼消防標語165個。此外，消防大隊會同區(qū)教育局，根據(jù)《關(guān)于進一步加強學校消防安全教育的通知》，切實加強了對消防安全教育工作的領(lǐng)導，切實采取有效措施，扎實深入地推進學校消防安全教育。9月，大隊聯(lián)合區(qū)教育局，組織全區(qū)學校分管安全工作的校長開展了集中消防教育培訓，切實提升了學校應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)事故的能力，保障了校園的消防安全。
(三)做好《省消防條例》的宣貫工作。為確保《省消防條例》的宣傳貫徹工作扎實有效地開展，大隊采取多種形式，運用多種渠道，大力加強《消防條例》的宣傳工作，使各系統(tǒng)、行業(yè)、單位和社會公民廣泛了解《消防條例》內(nèi)容，充分認識貫徹落實《消防條例》對于推進依法治火、落實消防安全責任、有效預(yù)防和減少火災(zāi)危害、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要意義，在全社會形成了自覺學習消防法、遵守消防法、落實消防法的良好氛圍，為《消防條例》的全面貫徹實施奠定了良好的社會基礎(chǔ)。其中在條例知識網(wǎng)絡(luò)大賽中，大隊積極發(fā)動社會群眾參與，積極組織官兵、文職、志愿者等深入轄區(qū)指導參賽工作，最終取得了支隊第一名的良好成績，為支隊在全省取得較好名次作出了突出貢獻。截至目前，全區(qū)共發(fā)放各種條例知識宣傳資料5000余份，懸掛宣傳橫幅36條，開展各種條例知識培訓12次，培訓人數(shù)達2000余人次。
一、根本狀況
區(qū)嚴厲依照《關(guān)于開展2012年度機關(guān)事業(yè)單元工作人員時審核工作檢查的通知》文件精神，對時審核的根本準則、內(nèi)容、規(guī)范、順序、后果的運用以及相關(guān)事宜做出了明白規(guī)則，并從審核預(yù)備、組織施行到量化評分、審核立案等各個環(huán)節(jié)都做了縝密布置。為能精確調(diào)查和把握全區(qū)機關(guān)事業(yè)單元時審核工作開展狀況，我們集中工夫?qū)θ珔^(qū)機關(guān)事業(yè)單元時審核工作進行了檢查，然后保證了審核工作的精確性、公平性和科學性。
我區(qū)現(xiàn)有行政事業(yè)單元79家，共有工作人員3439名，個中科級干部631人，實踐參與時審核人數(shù)631人;普通干部及工勤人員2808人，實踐參與審核人數(shù)2808人。
二、首要做法
(一)增強組織指導，保證工作到位
開展機關(guān)事業(yè)單元工作人員年度和時審核是增強人事治理的有用伎倆，它不只在評價工作人員德才顯示、工作實績、調(diào)開工作人員積極性等方面起著非常主要的效果，并且經(jīng)過審核決議工作人員獎懲、培訓、任用、辭去職務(wù)、解雇和工資提升，因而開展審核工作意義嚴重也非常需要。區(qū)高度注重機關(guān)事業(yè)單元工作人員審核工作，切實把增強和改良審核工作作為建立高本質(zhì)干軍隊伍的主要辦法，增強對審核工作的組織指導。成立了由區(qū)長為主任，常務(wù)副區(qū)長、組織部長為副主任的區(qū)（國家）公事員年度審核委員會，并制訂下發(fā)了《關(guān)于開展2012年度機關(guān)事業(yè)單元工作人員時審核工作檢查的通知》（新人勞[2012]17號），對全區(qū)時審核和年度審核工作進行布置和部署，并依據(jù)實踐狀況，科學布置審核工作工夫，認真組織施行，保證按時保質(zhì)完成各項任務(wù)。
區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局在對全區(qū)時審核工作進行檢查時發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各單元都充分看法到了開展審核工作的主要意義，看法到審核工作在干軍隊伍建立中的主要位置。從督查狀況來看，各單元都制訂了符合本單元實踐的審核測評施行細則或方案，成立了以黨政首要指導任組長的審核工作指導小組和響應(yīng)的工作機構(gòu)，實時召開了相關(guān)大會，并認真做好了具體的大會記載。對單元工作人員從德、能、勤、績、廉五個方面進行嚴厲審核、綜合評定，并對測評后果進行了匯總，對審核工作進行了總結(jié)。不少單元對所屬二級機構(gòu)的工作人員時審核工作還進行了督查，增強了對二級機構(gòu)工作人員的審核治理工作。
（二）精心組織施行，嚴厲審核順序
我區(qū)各單元在組織時審核的進程中，都能嚴密結(jié)合單元實踐制訂了出勤治理準則，具體記載出勤狀況，堅持簽到和請休假準則，并將時審核與年度審核相結(jié)合。各單元還常常性地催促其機關(guān)事業(yè)單元工作人員認真填寫《時審核注銷手冊》，并按期進行調(diào)閱，對測評后果實時進行匯總，并積極運用匯總后的測評后果，對測評靠前的傳遞表彰，對測評靠后的實時幫教，有力地促進了干部本質(zhì)的遍及提拔，發(fā)揚了時考評工作的效果。大大都單元還注重把工作人員的時審核與單元目的治理審核工作結(jié)合起來，在定量審核的基本上對機關(guān)干部職工進行定性審核，層層執(zhí)行目的責任治理，使工作目的愈加明白詳細，工作積極性獲得充分發(fā)揚，然后使得審核更具有操作性。
為進一步加強時審核工作的通明度，在開展時審核工作中，我區(qū)要求各單元把審核后果當做政務(wù)公開的一項主要內(nèi)容，做到客觀公平、民主公開、注重實績、簡潔適用。一是要做好工作業(yè)績的審核；二是要做好出勤狀況的審核；三是要把好優(yōu)異等次比例審批和測評引薦關(guān)；四是要把好順序公示關(guān)，不時加強機關(guān)事業(yè)單元工作人員時審核的通明度，充分發(fā)揚審核的鼓勵導向效果。在對時審核工作檢查進程中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)不少單元還不時創(chuàng)新干部治理、建立、審核工作辦法，逐漸構(gòu)成了本人的工作特征。區(qū)委組織部在全區(qū)施行中層干部競爭上崗準則，對普通干部、職工則執(zhí)行雙向選擇。一批本質(zhì)好、才能強的優(yōu)異年青干部走上了中層工作崗亭，普通干部、職工也選擇到了合適于本人的工作崗亭，做到了量才錄用，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性。
（三）做好監(jiān)視指點，保證審核實效
在以從前度審核工作的基本上，我區(qū)將非指導公事員的時審核列為重點、時審核占年度綜合評分的60％，并在每個季度末對各個單元的時審核進行審核，保證了時審核與年度審核的嚴密結(jié)合。年度審核工作中嚴厲依照文件精神節(jié)制優(yōu)異比例。并采納全區(qū)綜合衡的辦法，處理了單個單元因為受編制限制、人數(shù)較少，但工作成果突出的人員，無法評選優(yōu)異的問題。別的，在審核中我們一直堅持高規(guī)范、高質(zhì)量、嚴要求的工作立場。一是對完成時審核和年度審核工作的單元、部分的審核狀況進行認真的審核驗收。二是針對各單元、部分在時審核和年度審核工作中呈現(xiàn)的問題實時進行指點。
一、政府信息公開現(xiàn)狀
市督查考核局深入貫徹落實政府信息公開相關(guān)規(guī)章制度，政務(wù)信息公開是轉(zhuǎn)變政府職能、提高服務(wù)效率、提升政府形象的重要舉措。年。健全機制、完善流程，大力推進政府信息公開工作。
（一）加強組織領(lǐng)導
分管領(lǐng)導具體抓，局成立了由主要領(lǐng)導親自抓。專職人員抓落實的政府信息公開工作機構(gòu)，明確了工作職能和責任人員，確保了政府信息公開工作的有效性、連續(xù)性，為政府信息公開工作的順利開展提供了有力的組織保證。
（二）明確職責分工
完善政府信息公開工作機制，市督查考核局全面落實政府信息公開工作要求。科學劃分科室職責，以“高效、規(guī)范、統(tǒng)一”為原則，明確人事秘書科為信息公開工作的工作機構(gòu)和責任科室；各科室負責及時、準確地收集、整理、更新、審查并提供本科室可供公開的政府信息；紀檢組長負責對信息公開的實施情況進行監(jiān)督檢查。
（三）強化學習培訓
熟悉政府信息公開的工作流程，為切實加強全局黨員干部的政府信息公開意識。局機關(guān)狠抓思想發(fā)動，強化學習培訓，使政府信息公開工作不時深入，扎實推進。通過自學、聽報告、看資料片、科室討論等多種形式，系統(tǒng)組織機關(guān)各科室學習了中華人民共和國政府信息公開條例》省政府信息公開試行方法》以及市政府出臺的信息公開有關(guān)配套文件，夯實了工作基礎(chǔ)。
（四）大力推動落實
局對所有發(fā)文都認真審核是否應(yīng)當公開，根據(jù)政府信息工作要求。明確由信息發(fā)生科室對是否公開提出意見，并確定了公文公開的審批順序。對所有應(yīng)公開的規(guī)范性文件、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，局及時印發(fā)文件、通報予以公開，確保了公眾的知情權(quán)。
二、主動公開政府信息情況
市督查考核局按照“以公開為原則，年。以不公開為例外”要求，全年主動公開政府信息28份（期）其中，規(guī)范性文件3份，通報7期，專報17期，督查考核工作總結(jié)演講。
三、依申請公開政府信息情況
局未收到政府信息公開申請，年。也沒有因政府信息公開被申請行政復議或行政訴訟。
四、存在問題和改進措施
局政府信息公開工作在健全制度、規(guī)范流程等方面取得了一定的成果，年。但主動公開信息的內(nèi)容、形式、渠道與公眾需求還存在一些差距，信息公開的流程和制度有待進一步完善，信息公開渠道較為單一，政府網(wǎng)絡(luò)化公開不夠。結(jié)合工作中存在問題和不足，局將從以下四個方面進行改進：
（一）完善信息工作機制
定期對政府信息公開工作進行檢查、評議，進一步建立健全政府信息公開工作流程、檢查制度、社會評議制度、責任追究制度和失密審查制度。形成上下齊抓共管的良好工作態(tài)勢。
（二）豐富信息公開內(nèi)容
加快信息公開的更新頻率，梳理信息內(nèi)容。及時銜接利用政府網(wǎng)站信息；根據(jù)工作實際，進一步完善政府信息公開目錄體系。
（三）創(chuàng)新信息公開渠道
積極探索利用新聞會、報刊、廣播、電視、手機信息等便于公眾知曉的方式公開政府信息。抓好文件、通報和政府網(wǎng)站信息這幾條主渠道的同時。
一、2010年以來水務(wù)局領(lǐng)導班子履職情況
理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的核心。局領(lǐng)導班子緊密結(jié)合水務(wù)工作實際，一思想政治建設(shè)。1以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)。深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系。學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組學習，著重政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是領(lǐng)導班子和二級班子的學習，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關(guān)干部的全員學習，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設(shè)，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。2深入貫徹縣委、政府決策部署，服務(wù)經(jīng)濟大局。做好部門職能工作的同時，認真配合協(xié)助各個部門抓好騰龍橋二級電站、等殼電站和公養(yǎng)河三級電站建設(shè)，日產(chǎn)2500噸水泥、60萬噸褐煤提質(zhì)增效、30萬噸磷礦浮選、6.5萬噸有機肥生產(chǎn)等項目。3堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。局黨組在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了領(lǐng)導班子整體效能的發(fā)揮。一是抓思想教育，增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)，完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。三是抓執(zhí)行落實，提高工作成效。具體工作中，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務(wù)、政務(wù)實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民主集中制的落實和工作取得成效。四是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結(jié)的目的
以開展解放思想大討論和三力”建設(shè)學習活動為契機，二領(lǐng)導能力。一是水務(wù)局領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。積極適應(yīng)新時期領(lǐng)導干部必須具備科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力要求，工作中堅持理論聯(lián)系實際，突出重點，科學、民主決策和以人為本;貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》提交組織部任命了3名二級班子負責人。二是認真制定了水務(wù)系統(tǒng)參與駐地社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作實施意見，建立健全了治安隱患、不穩(wěn)定因素、生產(chǎn)安全隱患臺帳，并定期開展專項整治工作。為處理各類突發(fā)事件和反恐怖事件，局結(jié)合工作特點成立了反恐領(lǐng)導小組、小組、制定了反恐怖工作預(yù)案》和《突發(fā)事件預(yù)案》;水利建設(shè)過程中我局派有常駐工地的施工管理代表，及時與施工方協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中發(fā)生的各種矛盾，每月都開展了矛盾糾紛排查，所屬單位或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)無群體上訪、請愿及發(fā)生。水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)全年沒有任何涉及安全和綜治維穩(wěn)的情況發(fā)生。
完成年計劃5200萬元的180.46%;投工302.51萬個，三工作實績。一是2010年水務(wù)局完成水利投資9383.94萬元。動工各類水利工程564件次，完工548件次，完成年計劃的123%;新增有效灌溉面積0.3萬畝，改善灌溉面積2.56萬畝，建設(shè)高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田0.2萬畝，基本農(nóng)田0.1萬畝，治理水土流失5平方公里，解決11023人5273頭大牲畜的飲水困難。全縣電力建設(shè)共完成投資24727萬元，全縣發(fā)電量128147.95萬度。二是全年水務(wù)局緊緊圍繞保障防洪安全、糧食安全、農(nóng)村飲水安全、經(jīng)濟發(fā)展用水和生態(tài)用水安全及用電安全這一重點，積極服務(wù)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做到統(tǒng)籌兼顧。堅持走群眾路線，真心實意為基層辦實事解難題，為人民服好務(wù)，辦好事。三是實際工作中切實加強水利人才隊伍建設(shè)，把好人才進口關(guān)，做到學歷教育和在職培訓相互結(jié)合，為人才的成長提供各種平臺，實現(xiàn)了人才資源利用最大化。引進高層次人才、強化學歷教育、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);把培訓作為提高水利人才隊伍整體素質(zhì)，壯大水利人才隊伍的主要手段來抓，逐步建立健全水利人才教育培訓管理體系，開展多渠道、多層次的教育和培訓，有效的發(fā)揮水利人才的積極性、創(chuàng)造性，為加快當前水利建設(shè)和科學發(fā)展提供有力的人才支持和智能保障。
局黨組以轉(zhuǎn)變作風為重點，四黨風廉政建設(shè)。2010年。以加強思想教育為基礎(chǔ)，大力倡導總書記提出的八個方面的良好風氣，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。班子成員率先做到講黨性、重品行，模范遵守黨紀國法，弘揚新風正氣，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，以優(yōu)良的黨風促作風帶民風，使全局未發(fā)生一起違法違紀案件。
領(lǐng)導班子政治理論水平明顯提高，通過思想建設(shè)、領(lǐng)導能力建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)。思想作風、工作作風明顯轉(zhuǎn)變班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力明顯增強，實現(xiàn)了班子整體功能和成員整體素質(zhì)的優(yōu)化，成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
二、2011年黨風廉政建設(shè)責任制
建立健全領(lǐng)導機構(gòu)，一加強領(lǐng)導班子建設(shè)。明確職責任務(wù)。
加強了對黨風廉政建設(shè)工作的力度，建立健全和完善了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導及責任分工》保證黨風廉政建設(shè)責任制運作規(guī)范化的基本要求。具體做到三個到位：一是組織領(lǐng)導到位。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，及時建立了以局黨組書記為組長，局長、副局長為副組長，相關(guān)二級單位負責人為成員的局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。二是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確局領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，抓好片、線各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)負主要責任。三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設(shè)與全局的重點項目建設(shè)和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
加強源頭治理。二嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
嚴格遵守紀律，認真貫徹學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)文件精神。繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作，從源頭抓好。1認真開展廉政風險點的排查工作。對容易發(fā)生不廉潔問題、存在廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)，深入查找，最大限度地降低廉政風險。有效預(yù)防了腐敗行為的發(fā)生，促進了反腐倡廉制度的完善和工作機制的創(chuàng)新。2抓住關(guān)鍵，完善措施，建立健全防治“小金庫”工作長效機制。局認真開展清查工作“回頭看”進一步鞏固和深化清理“小金庫”工作成果。3局在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)嚴格規(guī)范公務(wù)員津貼補貼發(fā)放工作，行政機關(guān)除按現(xiàn)行由縣財政部門統(tǒng)一發(fā)放的津貼補貼外，沒有違反規(guī)定發(fā)放津貼和補貼，堅決做到令行禁止。4嚴格執(zhí)行公務(wù)用車相關(guān)管理規(guī)定。堅持防止和糾正超標準超編制配備公務(wù)小汽車，嚴禁領(lǐng)導班子成員違規(guī)駕駛公車，嚴禁公車私用不交費。建立健全完善公務(wù)用車管理，公車私用審批和收費制度，公車私用一律實行收費并登記造冊，全年我局班子成員及干部職工沒有一人違規(guī)駕駛公車，也沒有超標超編制配備公務(wù)小汽車。5按要求如實填寫《縣領(lǐng)導干部重大事項申報登記表》縣領(lǐng)導干部直系親屬從業(yè)情況申報登記表》縣領(lǐng)導干部住房清理申報登記表》縣公職人員因公出國境清理申報登記表》等相關(guān)表冊，并按要求及時報縣紀委黨風室。2011年水務(wù)局和直屬單位沒有任何違反規(guī)定利用公款組織干部出國境旅游和借婚喪喜慶事宜之機大操大辦情況發(fā)生。
嚴格執(zhí)行案件查處工作紀律。三認真辦理群眾來信、來訪工作。
（一）重視德育工作，積極開展特色學校創(chuàng)建活動，狠抓師德師風建設(shè)。以上工作長抓不懈，收到了較好的效果。
2、組織學習各項制度及法律、法規(guī)，同時結(jié)合本校實際，制定了《xx一中師德培訓計劃》、《xx一中教師道德規(guī)范》等各項規(guī)章制度，制度涵蓋了崗位職責、教職工請假制度，教代會制度等，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。學校還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書，進一步明確了師德建設(shè)責任。同全體班主任簽訂目標管理責任書 ，要求班主任認真履行崗位職責，有效開展班級管理和學生德育工作。
3、學校多次召開教職工大會做出強調(diào)，要求教職工根據(jù)自己工作崗位，對工作作風、態(tài)度、教學質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔資料、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。 學校開展了師德師風家長、學生問卷調(diào)查，面對全體師生、家長和社會廣泛開展“自下而上、由內(nèi)到外”的征求意見建議活動，組織全體教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及征求梳理的意見建議開展查擺剖析，形成了每個人的剖析材料。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校及時給予了處理、整改。 學校領(lǐng)導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制，學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn)，社會效益顯著提高，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
（二）多措并舉，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍，扎扎實實開展教學研究活動，完善教學質(zhì)量監(jiān)控評價方案，切實提高教學質(zhì)量，勝利完成縣局下達的二本以上達線率70%，一本以上41%的指標，考取重點名校學生數(shù)目大幅增加。
1、學校堅持以名師隊伍建設(shè)為導向，抓好校本培訓，建立了符合學校實際和發(fā)展需要的師資培養(yǎng)規(guī)劃；教師個人也制定自我成長發(fā)展計劃。各教研組開展豐富多彩的教研活動，同課任教師互相聽課，備課組集體評課，遇到市、縣大的教研活動，老教師帶青年教師磨課，爭取多上精品課，從而使xx一中教師的課在市、縣產(chǎn)生了極好的影響。抓好教育科研，激活了教師隊伍可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教研組，備課組成為教研活動的核心，備課組活動“獨立鉆研、集體交流；因人而異，反思總結(jié)”成為xx一中教科研的一種特色。
2、學校實施精細化管理，有切合實際的提高教學質(zhì)量的保證措施和教師教學質(zhì)量考核獎懲制度，積極參加并且多次承辦市、縣大型教研活動，分管教學的副校長，教導主任經(jīng)常推門聽課，中層領(lǐng)導全部兼課，積極參加各教研組的教研活動，2011年學校語文組、英語組共有兩項省級課題立項。逐步形成了xx一中教學精細化管理的模式，那就是“三查兩看”，查教案、查備課、查作業(yè)批改；兩看就是看課堂教學效果，看學生問卷調(diào)查。
3．為了提搞教師的專業(yè)水平，學校每年派出大批教師參加市、縣教研活動，積極鼓勵教師主持或參與課題研究，撰寫教學研究論文，交流師生的思想，營造濃厚的學術(shù)氛圍。提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，學校舉辦一年一次的教學開放周活動，每次都有大量外校教師來校交流，學校的教研工作進一步開展起來。扎實的教學管理， 2011年高考，學校本科達線穩(wěn)中有增，二本以上達線率73%，一本以上達線率45%，重點院校錄取率有大面積提高。
4. 嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，落實課程標準，根據(jù)市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設(shè)。學校不以任何名目利用節(jié)假日、雙休日組織學生有償補課，即使是高三畢業(yè)班補課也嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。重視體育教育，學校每年舉行一次運動會，認真完成《國家學生體質(zhì)健康標準》測試上報工作和學生體檢工作，學生體檢率100%。
5．學校2011年初就制定出學期教育、教學工作計劃、教科室制定教研組活動計劃，教師學科教學計劃、教學進度。教師嚴格按照教學計劃教學，建立備課、上課、作業(yè)批改、輔導、測試與教學反思相結(jié)合的教學常規(guī)制度。教導處教學檢查、教學實績考核制度落實，有記載、有小結(jié)，每學期教學計劃、教案、作業(yè)、試卷分析檢查措施到位。學校精心組織教師參加各項競賽、論文評選，充分展示了xx一中教師業(yè)務(wù)水平。學校成立了校本教研制度、計劃，組織教師集體備課、相互聽課，舉辦每年一次的教學開放周活動，主動承辦市、縣大型教研活動，學校學術(shù)氛圍濃厚。
一、面上增綠進展情況
根據(jù)市市政園林局上半年增綠現(xiàn)場核查認可情況，我區(qū)上半年共完成新增、改造綠地52.34公頃，占總?cè)蝿?wù)的150%，其中新增、改造公園綠地40.54公頃，占目標任務(wù)的203%。其中：
1、辦事處：已完成增綠面積4.25公頃，其中公園綠地3.65公頃，附屬綠地0.6公頃。
2、辦事處：已完成增綠面積1.5公頃，其中附屬綠地1.5公頃。
3、辦事處：已完成增綠面積1.9公頃，其中公園綠地0.5公頃，附屬綠地1.4公頃。
4、辦事處：已完成增綠面積33.14公頃，其中公園綠地32.14公頃，附屬綠地1公頃。增綠總面積完成情況較好。
5、辦事處：已完成增綠面積4.9公頃，其中公園綠地1公頃，附屬綠地3.9公頃。
6、辦事處：已完成增綠面積3.25公頃，其中公園綠地3.25公頃。
7、辦事處：已完成增綠面積3.4公頃，其中附屬綠地3.4公頃。
二、目前存在問題
1、立體綠化進展緩慢
截至目前，全區(qū)尚無效果良好的立體綠化，全區(qū)任務(wù)為2公頃，經(jīng)調(diào)度報送面積1.1公頃，后經(jīng)現(xiàn)場核查，無有效綠化效果。
2、各責任單位綠化工作進展不均衡
由于各增綠計劃項目進展不一，上半年各街道辦事處完成情況不均衡，其中銅沛辦事處完成較好，琵琶辦事處、九里辦事處尚需加快推進增綠工作。
3、新建綠地養(yǎng)護管理尚需加強
受氣候干旱、氣溫較高等不利因素影響，目前新增綠地苗木成活情況尚不穩(wěn)定，重栽輕管現(xiàn)象仍然存在，個別地塊苗木死亡率較高，養(yǎng)護管理亟需加強。
三、下一步工作重點
1、排查可立體綠化地塊，落實苗源，加快推進立體綠化工作進展。
2、加強調(diào)度，詳細排查，確保增綠數(shù)據(jù)統(tǒng)計無遺漏。
3、加快推進尚未完成的增綠項目，確保全年增綠項目計劃的完成。
尊敬的朱建寧教授，各位領(lǐng)導，各位專家：
今天，建設(shè)部國家園林城市考核組的各位領(lǐng)導同志犧牲休息時間，蒞臨我市檢查指導、組織驗收工作，在此，我代表新泰市委、市政府向考核組的各位領(lǐng)導、各位專家表示熱烈的歡迎！并借此機會向多年來關(guān)心、支持新泰城市建設(shè)工作的各級建設(shè)部門的領(lǐng)導表示衷心的感謝！
新泰市地處魯中腹地，泰沂山脈中段，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、912個行政村居，總面積1946平方公里。近幾年來，在省委、省政府及泰安市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在上級建設(shè)部門領(lǐng)導的大力支持下，新泰的城市建設(shè)尤其是城市園林綠化工作取得了長足發(fā)展，先后榮獲“全國衛(wèi)生城市”、“全國城市環(huán)境綜合整治先進市”、“全國園林綠化先進城市”和“山東省適宜人居環(huán)境獎”、“全省首屆文明城市”等光榮稱號。為進一步提升城市建設(shè)水平，改善城市生態(tài)環(huán)境，我們在1998年建成“山東省園林城市”的基礎(chǔ)上，于2002年正式啟動了國家園林城市創(chuàng)建活動，并以此為總抓手，不斷強化領(lǐng)導，加大投入，深入開展了園林綠化、城市環(huán)境綜合整治，國家園林城市創(chuàng)建工作取得豐碩成果。三年來，總投資4.7億元，按照“高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)”的要求，實施了一大批綠化、凈化、美化重點工程，建成了一系列公園綠地、道路綠化、街道游園等城市園林綠化精品工程，城市綠化覆蓋率和綠化建設(shè)水平有了全新的提升，城市容貌和環(huán)境得到了極大改善。目前，我市園林綠化總面積達到1665.5公頃，城區(qū)綠化覆蓋率達到41.5%，人均公共綠地面積達到13.9平方米，三項主要指標均符合建設(shè)部《國家園林城市標準》的要求。
這次國家園林城市考核驗收活動，（來自）既是對我市整個城建工作的全面考核和檢閱，更是對我們極大的鼓勵、鞭策和促進，我們決心以此為契機，堅持落實科學發(fā)展觀，按照以人為本的原則，進一步推進城市園林綠化建設(shè)，打造精品園林城市品牌，努力把新泰建設(shè)成為魯中地區(qū)更加適宜人們生活居住和工作創(chuàng)業(yè)的生態(tài)型山水園林城市。
最后，再次感謝考核組蒞臨我市檢查指導工作，并由衷地祝愿各位領(lǐng)導、各位專家工作愉快，身體健康！
謝謝大家！
尊敬的____副廳長、尊敬的省食品安全目標考核組的各位領(lǐng)導：
首先歡迎各位領(lǐng)導到__*檢查指導工作。先簡要匯報一下__*的基本情況。__*
市地處____，現(xiàn)轄*區(qū)、*市和*縣及*個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，____個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。總面積____平方公里，總?cè)丝赺___萬人。今年全市預(yù)計可實現(xiàn)生產(chǎn)總值____億元，比去年增長__。_-__月份，實現(xiàn)稅收收入__*億元,地方財政收入實現(xiàn)__*億元，同比增長__*。
____年在市委、市政府的統(tǒng)一安排部署下，食品安全協(xié)調(diào)委員會各成員單位及時研究解決各種重大食品安全問題，著力完善工作運行機制，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作模式，大力開展食品安全專項整治，全市食品安全形勢日益好轉(zhuǎn)。我們重點抓好了以下幾方面的工作：
一、建章立制，進一步完善了食品安全綜合監(jiān)管工作機制和保障體系。____年是食品安全實現(xiàn)綜合監(jiān)管的第二年。我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《__*市食品安全協(xié)調(diào)委員會工作制度》、《__*市食品安全事故督察督辦制度》、《__*市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《____年__*市食品專項整治工作實施方案》、《__*市整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序工作規(guī)劃（____—____年）》、《__*市食品放心工程三年規(guī)劃》、《__*市小麥粉產(chǎn)品專項整治工作實施方案》等一系列規(guī)章制度和文件，在廣饒劣質(zhì)奶粉、福壽螺等緊急事件期間，做到了快速反映，措施果斷，確保了全市食品安全工作的安定局面。完善了突發(fā)食品安全事件應(yīng)急救援機制。按照《國家突發(fā)食品安全事件應(yīng)急預(yù)案》確定的原則和要求，在市長常務(wù)會議研究制定的《__*市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，制定了《__*市重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案操作手冊》，建立了重大食品安全事故月報告文秘站 制度，完善了我市突發(fā)食品安全重大事件應(yīng)急處置體系。建立了全市統(tǒng)一的食品安全事故監(jiān)測、報告網(wǎng)絡(luò)，形成統(tǒng)一、科學的食品安全風險評估和預(yù)警指標體系，做到了及時分析預(yù)測食品安全形勢，及時研究解決食品安全問題，及時消除各種食品安全隱患。食品安全信用體系建設(shè)穩(wěn)步推進。逐步完善了信用征集制度、評價制度和信用信息制度。堅持以點帶面、抓好試點、穩(wěn)步推進的原則，召開了全市食品安全信用體系建設(shè)試點工作現(xiàn)場會，總結(jié)了經(jīng)驗，查找了不足，對食品安全信用體系建設(shè)試點工作進行了全面部署，各縣（市）都啟動了信用體系建設(shè)工作，確保了試點工作的深入開展。
二、加大宣傳力度，提高了全社會的食品安全意識。今年以來，我們在不同層面上加大了宣傳力度。相繼開展了產(chǎn)品質(zhì)量月、拒絕假劣保健食品、“_____”進農(nóng)村、進社區(qū)等大型食品安全宣傳活動。全市共印發(fā)、張貼《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等普法宣傳材料__萬多份，出動宣傳車__多臺次，印發(fā)各類工作簡報__*多期。食品監(jiān)管工作做到了“三進”和“三結(jié)合”，“三進”即“進鄉(xiāng)村、進學校、進社區(qū)”，“三結(jié)合”即“普法教育與普及科學知識相結(jié)合，宣傳教育活動與專項行動相結(jié)合，集中宣傳與長效推進相結(jié)合”。我們充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳作用，在__*日報、__*晚報、__*電視臺刊登和播發(fā)專項整治內(nèi)容信息和報道五十余篇。針對不同季節(jié)易發(fā)生的食品安全事件和食源性疾患及時向社會了預(yù)警公告，對全國各地發(fā)生的食品安全事件進行了通報。
三、強化全程監(jiān)管，確保專項整治活動取得實效。一是加強了種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管。農(nóng)業(yè)部門積極組織編寫了相應(yīng)的無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，并在生產(chǎn)基地搞好生產(chǎn)示范，嚴格監(jiān)管，確保了無公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。目前全市共編制無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程__*項，逐步建立健 全了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的管理制度、管理規(guī)范，檢驗檢測制度、定期抽檢制度，構(gòu)建起了一套部門監(jiān)管、企業(yè)自律、農(nóng)民自為的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理長效機制。加快生產(chǎn)基地標準化建設(shè)和產(chǎn)地和產(chǎn)品認證步伐，從源頭上控制食品污染。目前我市已認證綠色食品__個，綠色食品原料生產(chǎn)基地面積__萬畝；無公害農(nóng)產(chǎn)品__個，基地面積__*萬畝。組織具備檢測條件縣市定期或不定期對蔬菜瓜果農(nóng)產(chǎn)品的藥殘情況進行檢測，____年全市共檢測農(nóng)產(chǎn)品樣品____*個。加大了農(nóng)資打假力度。共出動執(zhí)法人員____人(次)，檢查企業(yè)__*次，立案查處__*起，結(jié)案__*起，搗毀制假窩點*個，共查獲假冒偽劣產(chǎn)品__*噸，貨值__*萬元。二是加強了生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管。嚴格食品生產(chǎn)許可證發(fā)證管理，提高市場準入門檻，保證發(fā)證質(zhì)量。截至目前，我市共有___家企業(yè)獲得___張食品生產(chǎn)許可證。重點開展了以節(jié)假日、中考和高考期間食品安全專項整治，乳制品、含乳飲料產(chǎn)品專項監(jiān)督檢查和即食海產(chǎn)品、含辣椒制品、小麥粉、食用植物油等食品生產(chǎn)企業(yè)的專項檢查工作，共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)__*家，食品加工點__處。積極組織開展了小麥粉專項整治，實地核查了__*家獲證企業(yè)。加大了對不合格企業(yè)的整改力度，確保它們在規(guī)定時間內(nèi)按時通過了驗收。三是加強了流通環(huán)節(jié)監(jiān)管。開展了兒童食品、夏季飲品、奶制品、中秋節(jié)食品等多次專項整治行動，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品行為，重點查處了無照經(jīng)營和銷售無質(zhì)量合格證明、不符合食品質(zhì)量標準、過期變質(zhì)食品的行為。今年以來共查辦案件____起，查扣假冒偽劣乳制品__*箱、注水肉____公斤、過期變質(zhì)食品____公斤；查處食品商標侵權(quán)案件__*余件，收繳、銷毀商標標識*萬余件（套），罰沒款__萬元。四是加強了消費環(huán)節(jié)監(jiān)管。相繼開展了以“打擊違法使用食品添加劑，保障群眾食品衛(wèi)生安全”為主題的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法_號行動”，以“關(guān)注百姓飲食安全，整頓小型餐飲單位”為主題的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法_號行動”，以“加強集體用餐衛(wèi)生監(jiān)管，防范群體性食物中毒”的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法_號”行動，以“加強飲用水衛(wèi)生監(jiān)督，讓群眾喝上放心水”為主題的“衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法_號行動”。衛(wèi)生、教育、建設(shè)部門聯(lián)合對所轄的學校、幼兒園、建筑工地食堂進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對不符合要求的，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書__余份，并責令限期整改。全市共檢查饅頭加工點__家，限期整改*，停業(yè)整頓*家，處罰_*家，取締*家，罰款____*元。在“公共衛(wèi)生強化執(zhí)法月”活動中，共檢查餐飲業(yè)、學校（集體）食堂、副食超市等各類單位____家，當場處罰__家，取締__家，下達監(jiān)督意見____條，對*家單位進行了行政處罰，罰款__.*萬元。
四、規(guī)范定點屠宰工作，保障市民畜禽肉消費安全。為確保市民能吃上放心安全的豬肉和雞肉，市里規(guī)定市區(qū)內(nèi)的生豬屠宰和活雞宰殺都必須到規(guī)定市場的指定地點統(tǒng)一宰殺，對每天上市的豬肉和雞肉，市定點屠宰稽查大隊每天逐一核查衛(wèi)生檢驗印記和交納稅費單據(jù)。農(nóng)貿(mào)市場豬肉經(jīng)營商戶、專賣店和飯店、賓館、食堂等用肉單位全部做到從定點廠（場）進貨或由定點廠（場）代宰。通過每日定期巡查，突擊檢查和群眾舉報相結(jié)合的方式進行稽查，對一些中小飯店、流動攤點和城鄉(xiāng)結(jié)合部的銷肉攤點存在的銷售和使用病死豬肉、非法屠宰肉等情況，派專人進行了重點監(jiān)管。____年以來，全市共查處屠宰病死畜禽的非法屠宰戶__戶，一次最多查處病死豬__頭、病死雞近__*只，都及時對當事人進行了依法處罰。今年__月份，根據(jù)群眾舉報，市稽查隊在__縣集中開展了整治活動，共沒收非法屠宰生豬__*頭，有力地制止了非法私宰，取締了無證經(jīng)營，維護了正常的市場流通秩序，為守法經(jīng)營者創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，推動了全市生豬“定點屠宰”管理工作的深入開展。
五、加強農(nóng)村監(jiān)管，切實做好農(nóng)村食品安全工作。農(nóng)村食品安全是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求，做好農(nóng)村食品安全工作關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到城鄉(xiāng)食品產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。在實施食品放心工程、開展食品安全專項整治等工作中，市委、市政府始終把農(nóng)村作為重點，各級各部門也圍繞農(nóng)村食品安全做了大量工作。市食品安全監(jiān)管部門緊緊圍繞農(nóng)村食品安全熱點、難點問題，組織開展“強化農(nóng)村食品安全監(jiān)管年”活動，把農(nóng)村食品安全擺在整個食品安全工作的突出位置，堅持“疏、堵、監(jiān)、幫”相結(jié)合的工作方針，采取一系列綜合監(jiān)管和整治措施，確保取得階段性成果。積極構(gòu)建農(nóng)村食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)。下移監(jiān)管重心和工作重點，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善了食品安全協(xié)調(diào)機構(gòu)，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職食品安全監(jiān)管力量，負責組織開展農(nóng)村食品安全的綜合執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法。同時，結(jié)合“萬村千鄉(xiāng)”市場工程的實施，在農(nóng)村發(fā)展了__家連鎖超市、__*多家便民連鎖店，有力地促進了農(nóng)村食品市場的規(guī)范管理和誠信經(jīng)營。建立完善了農(nóng)村食品“安全信息網(wǎng)”。在現(xiàn)有食品安全信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，廣辟食品安全信息渠道，形成了統(tǒng)一的農(nóng)村食品安全信息網(wǎng)絡(luò)，各行政村設(shè)置了食品安全信息員，充分發(fā)揮“_____、_____”投訴舉報網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村消費者維權(quán)組織的作用，逐步實現(xiàn)農(nóng)村食品安全信息及時傳遞、資源共享。深入開展了農(nóng)村食品衛(wèi)生專項整治活動。集中力量對全市農(nóng)村食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位進行檢查治理。重點抓好了農(nóng)村賓館、飯店、飲食攤點、學校食堂的監(jiān)管，進一步規(guī)范了農(nóng)村食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位的衛(wèi)生管理制度，提高了食品、餐具消毒合格率。
六、認真組織綜合評價，促進食品放心工程深入開展。為了摸清全市的食品安全工作情況，及時查找問題，總結(jié)經(jīng)驗，促進工作，今年__月份，市委、市政府組織有關(guān)部門利用__天的時間對各縣（市）實施食品放心工程情況進行了綜合評價。綜合評價按照“三統(tǒng)一”的方法進行。一是統(tǒng)一組織領(lǐng)導。本次綜合評價工作，在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市食品藥品監(jiān)督管理局會同市農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生等部門的工作人員組成評價小組，在開展工作期間不更換評價人員，實行一把尺子量到底。二是統(tǒng)一評價標準。嚴格按照《某省省食品放心工程綜合評價辦法（ 試行）》的要求，結(jié)合__*的實際，制定了科學合理的評價辦法和細則，對綜合評價工作人員進行了專門培訓。綜合評價采取推磨考評的方式，即由市農(nóng)業(yè)部門檢查各縣（市）質(zhì)監(jiān)部門，市質(zhì)監(jiān)部門檢查縣（市）工商部門，市工商部門檢查縣（市）衛(wèi)生部門，市衛(wèi)生部門檢查縣（市）食品藥品監(jiān)督管理部門，市食品藥品監(jiān)管部門檢查縣（市）農(nóng)業(yè)部門，打破了建制，充分體現(xiàn)了公平公正的原則。此次評價工作還將“群眾滿意度”作為重點指標納入考評范圍。明確規(guī)定：“消費者滿意度”作為一級評價指標，并且其樣本總數(shù)不低于城市人口的萬分之五，其中，社區(qū)居民、政府公務(wù)員、在校學生、企事業(yè)單位員工各不得低于總數(shù)的__。三是統(tǒng)一考評方式。從市食品藥品監(jiān)管、農(nóng)業(yè)、工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生五部門抽調(diào)的評價人員采取深入基層走訪、聽匯報、查資料、搞座談、看現(xiàn)場、發(fā)問卷等形式，調(diào)查了__多個食品安全環(huán)節(jié)監(jiān)管部門、__*多家食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、__*多名市民，在掌握大量第一手資料的基礎(chǔ)上，進行了科學合理的統(tǒng)計和分析，針對評價中發(fā)現(xiàn)的問題，責成有關(guān)縣（市）立即進行了整改，達到了以評價促工作，以評價促管理的目的。
存在的問題和下步工作打算：
盡管我們毫不放松地抓，堅持不懈地打，但受利益驅(qū)動，制假售假案件仍時有發(fā)生，擾亂了正常的市場秩序。特別是食品安全工作，面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來很大難度。農(nóng)業(yè)初級品的農(nóng)藥殘留、獸藥殘留問題還不同程度地存在；大量的食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證；城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村食品經(jīng)營條件差、進貨渠道混亂。中小餐飲單位和街頭食品攤點分布廣、流動大，衛(wèi)生條件差，各類集體食堂經(jīng)營成分復雜，管理水平參差不齊，發(fā)生群體性食物中毒的隱患仍不同程度存在。在自身工作方面，管理體制和運行機制仍然不夠順暢，在實際工作中還存在著重復執(zhí)法、重復檢驗以及監(jiān)管空白的問題，有的執(zhí)法裝備差、檢測手段落后等等。針對這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。下步我們將著力抓好以下幾個方面：
一是繼續(xù)推進“食品放心工程”。繼續(xù)強化食品安全的源頭治理，大力實施名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)帶動戰(zhàn)略，推動食品質(zhì)量的提高。強化日常監(jiān)管，規(guī)范行政審批，嚴格市場準入。加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系建設(shè)，切實加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的監(jiān)管。繼續(xù)全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，進一步推動食品放心工程向縱深發(fā)展。
二是大力開展食品專項整治。進一步加大食品專項整治工作力度，重點抓好肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、兒童食品、保健食品等重點品種和城鄉(xiāng)集貿(mào)市場、機關(guān)和學校食堂、醫(yī)院、學校和旅游景點的周邊食品攤點等重點部位，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害食品的不法行為。
三是多措并舉，加強農(nóng)村食品安全監(jiān)管。切實把工作的重心放在加強培訓、鞏固機制、發(fā)揮作用上來，進一步理順農(nóng)村食品安全監(jiān)管體制，健全和完善食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，從根本上解決監(jiān)管空白問題。繼續(xù)實施超市進鄉(xiāng)村，檢驗檢測進市場、進連鎖店，監(jiān)督舉報電話進農(nóng)村的“四進工程”，切實保障廣大農(nóng)村人民群眾的飲食安全。
四是進一步完善突發(fā)事件應(yīng)急救援體系。進一步完善食品安全應(yīng)急體制，形成分級響應(yīng)、屬地管理的縱向機構(gòu)體系和信息共享、分工協(xié)作的橫向協(xié)作體系。進一步完善食品安全的預(yù)警機制和救援機制，健全全市統(tǒng)一的重大食品安全事故監(jiān)測、報告網(wǎng)絡(luò)體系。在適當?shù)臅r候組織開展重大食品安全事故因故應(yīng)急演練，做到發(fā)生重大食品安全事故后能夠拉得出、動得快、打得贏，最大限度地減少重大食品安全事故造成的危害。
