形勢與政治論文

開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇形勢與政治論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

    一、思想政治工作對企業發展的重要意義

    1.思想政治工作是企業所有工作的生命線,是企業不可缺少的生產力要素之一。 思想政治工作是指一定的階級政黨,為了實現本階級的政治目的,通過教育活動,用本階級的思想去影響廣大社會成員,使其接受它并轉化為個體的思想和形成一定的行為意識,從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要

    摘要的力量,使企業在和諧中生存,前進中發展. 二、對當前企業思想政治工作面臨問題的分析

    1.思想、價值觀念的錯誤觀點嚴重影響企業思想政治工作 的開展. 西方通過各種形式、途徑對我國思想政治的滲透,以及各種 腐朽思想的廣泛影響,使當前企業職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點。社會主義市場經濟體制的建立,多種分配方式的實行,使企業職工的收入拉開了檔次政治論文,職工在收入和分配上的思想 觀念發生了變化。職工過分地關切工資獎金,認為工資獎金的多少才是人生價值的體現,從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了企業的工作。有些領導干部為了自己的私欲,甚至鋌而走險,挪用企業的大量資金,觸犯了法律。由于錯誤的思想、價值 觀已經在企業領導干部和職工內部生根發芽,所以企業思想政 治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的阻礙,從而影響企業的 形象和正常進程.

    2.企業的思想政治工作在方法方式上走老路. 目前,很多企業的思想政治工作有了很大的進展,但是在方式方法上仍然是一條老路。很多企業大搞形式主義,在理論上沒有弄清楚,卻盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你聽 我說式的教育,缺乏滲透性、吸引力和感染力。許多企業職工抱 著被強迫接受教育的態度來聽講,很難產生好的效果。在這種傳 統枯燥的宣傳教育形式下,企業的思想政治工作無法深入人心,企業領導和職員也無法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開展,企業的發展停滯不前,效益一落千丈。 3.企業的思想政治工作不受重視。

    當前很多企業只重視效益,而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統思想的影響,企業領導與職工群眾的距離拉得越來越大,領導和職工之間缺少交流和溝通。在企業中不能形成一個良好的思想政治工作環境,導致企業職工的思想政治工作不能很好進行. 三、解決企業思想政治問題的對策 1.企業思想政治工作首先在內容、形式上有所改變。

    為順應時展的需要,思想政治工作在內容形式上首先 要有所改變。相當長一段時期內,企業的思想政治工作方法太單一,企業領導應結合企業的改革和生產實際,動腦筋想辦法,采取多層次、多內容的全方位教育,把單一的灌輸式擴展為討論式、演講式,并借助媒體進行直觀形式的教育,使思想政治工作不再枯燥無味。同時,領導在向職員宣傳教育思想政治工作時,也應該采取平等、討論的方式,以親切自然的態度與他們協商, 從而使企業領導和職員間相互信任、相互理解,更加能促進思想 政治工作的開展。

    2.新形勢下,不斷創新完善企業思想政治工作是企業健康 發展的必然要求。

    創新是現代企業文化的精髓,一個沒有創新能力的企業是 沒有競爭力的企業,因此要把創新作為企業生存和發展的基本定位。思想政治工作是黨的政治優勢和光榮傳統,越是經濟發展,越要發揮這種優勢傳統。目前的企業思想政治工作,要以解放思想為突破口,倡導創造性思維,使思想政治工作有創造性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷 適應環境變化的需要。

    思想政治工作應避免形式主義政治論文,應圍繞職工群眾關心的熱點難點和疑點問題,充實思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領導機制,建立規范有序的管理機制,保證思想政治工作的正常運轉。對于思想政治工作不利的一些觀念陳舊、知識老化等現 象,應采取有效的措施,培養高素質的領導隊伍,及時補充新鮮血液,營造有利于工作開展的良好環境。