時間：2022-09-01 07:01:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇政治督察報告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、二oo九年的工作情況總結(jié)
今年以來，督察隊緊緊圍繞全局的中心工作，本著對局長負責(zé)的態(tài)度，開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審x名以上在押人員；對所有配槍單位××××管理情況進行檢查；圍繞四句話開展內(nèi)部管理檢查；對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員，對案件辦理情況進行檢查；對民警遵守“五條禁令”、“五不準”等規(guī)定情況進行督察；對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務(wù)公開、簡政提速和收費情況進行檢查；對110、122接處警、警車、警服和警用標志使用情況進行檢查；對x起行政案件、x起刑事案件、x起經(jīng)濟案件、x起交通肇事案件進行檢查。每半年對爆炸、化學(xué)、劇毒物品的管理情況進行檢查；回訪治安案件、交通肇事當事人各xx人。按照上級部署，我隊于200x年x月至xx月開展了學(xué)校周邊環(huán)境整治專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條；200x年xx月至xx月開展偵破命案專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條；200x年x月至x月，開展了打擊賭博專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議x條；200x年x月至x月，開展了集中處理群眾問題專項督察，出動警力xx人次，提出督察建議xx條；200x年x月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察，共出動警力xx人次，提出督察建議x條；200x年x月至xx月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察，較好地促進了各項公安工作的開展。
在積極開展日常督察工作的同時，我還認真積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。深入基層，搞調(diào)查研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。
今年下半年督察隊參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調(diào)查處理。我們以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的，堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則，全力維護民警的正當執(zhí)法權(quán)益，積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進，大大增強了民警嚴格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護合法權(quán)益的信心和決心。
以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長，不應(yīng)該浮在水面上，指指點點。應(yīng)該深入基層，多了解基層基礎(chǔ)工作，多搞一些調(diào)查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動態(tài)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供較翔實的督查報告。另外，我覺得這也是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學(xué)習(xí)的觀點去工作，帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學(xué)，在學(xué)中練”，政治思想和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。
二、幾點不足
1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多，人員較少，無暇顧及造成的。
2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學(xué)習(xí)的不夠，業(yè)務(wù)水平還不夠高造成的。
3、在處理與上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)系時，存在畏難發(fā)愁心理。
4、向局領(lǐng)導(dǎo)提供全局性、建設(shè)性、苗頭性意見，有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時認為是小事，不會出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。
全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工作意見
局屬各單位：
為貫徹落實公安部《關(guān)于大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意
見》和《公安局全面推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工作
意見》的工作要求，確保在公安執(zhí)法活動中杜絕因不當執(zhí)法引發(fā)
治安不穩(wěn)定因素，進一步提高執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平，現(xiàn)就全
面推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提出以下工作意見：
一、增強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
當前，公安執(zhí)法工作面臨著前所未有的新形勢和新挑戰(zhàn)，嚴
峻經(jīng)濟形勢下各種社會矛盾錯綜復(fù)雜，人民群眾及公眾輿論對良
好治安秩序的期待度上升，容忍度降低；對公安機關(guān)執(zhí)法的依賴
度上升，信任度降低；對維護自身權(quán)益的追求度上升，承受度降
低；對執(zhí)法行為的關(guān)注度上升，認同度降低。日趨繁重的公安執(zhí)
法活動，不可避免的處在各類社會矛盾沖突的最前沿，執(zhí)法中的
任何細微不規(guī)范行為都可能激化矛盾，引發(fā)極端行為，甚至成為
社會治安不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索。面對嚴峻的執(zhí)法形勢，民警法律
素質(zhì)、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平等與新形勢、新挑戰(zhàn)仍存在一定差距。
作為首都的一部分，公安執(zhí)法是否規(guī)范，直接影響著政府和
國家的形象。全面加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，是進一步提高公安
機關(guān)執(zhí)法規(guī)范化水平，確保完成建國六十年大慶重大保衛(wèi)任務(wù)，
以及確保乃至首都社會穩(wěn)定和治安秩序良好的戰(zhàn)略性任務(wù)。
二、明確指導(dǎo)思想和工作目標
進一步加強公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),要以“三個代表”重
要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以積極適應(yīng)“平安”建設(shè)新要
求、滿足人民群眾新期待為出發(fā)點，統(tǒng)一執(zhí)法思想、規(guī)范執(zhí)法主
體、完善執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督，全面提高執(zhí)
法質(zhì)量、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。從年到年，用三年
時間，實現(xiàn)“執(zhí)法為民”思想牢固樹立、執(zhí)法活動“主體合格、
制度健全、行為規(guī)范、監(jiān)督有效”以及執(zhí)法信息一體化、數(shù)字化
的總體目標，形成契合首都公安執(zhí)法特點的完備的規(guī)范化體系，
使公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)步入首都公安機關(guān)先進行列。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由長任組長，政委任副組長，黨委其他成員任小組成員；領(lǐng)導(dǎo)
小組下設(shè)辦公室，由主管法制工作的副長兼任辦公室主任，
法制處處長任副主任，紀委、督察、辦公室、政治處、法制處、
裝財處及各支隊、業(yè)務(wù)處確定一名領(lǐng)導(dǎo)任辦公室成員。領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室設(shè)在法制處。
四、重點工作措施
為扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)市局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的工
作意見，結(jié)合公安工作的實際情況，年內(nèi)重點推行以下
七項具體措施：
（一）制定完善維穩(wěn)處置工作規(guī)范。要結(jié)合當前形勢，
認真梳理接、處警等執(zhí)法活動中易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，預(yù)設(shè)可能發(fā)
生的各類問題，制定針對性的處置工作規(guī)范，要做到繼承奧運安
保遺產(chǎn)，充分體現(xiàn)理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法要求。
（二）規(guī)范打擊犯罪的各項工作機制。要在嚴格依法的基礎(chǔ)
上，按照寬嚴濟的政策要求，兼顧法律效果和社會效果的和諧統(tǒng)
一，進一步修改完善刑事行政案件的受理、立案、送案、處
理、結(jié)案等具體流程及辦理標準，突出對嚴重違法犯罪打擊處理
的導(dǎo)向性。
（三）積極落實市局推行的執(zhí)法資格認證制度。在范圍
內(nèi)積極落實執(zhí)法資格認證制度，加強全員培訓(xùn)，確保從事執(zhí)法工
作的民警全部取得執(zhí)法資格證書，確保負責(zé)執(zhí)法辦案審核、審批
的領(lǐng)導(dǎo)全部具備執(zhí)法資格，經(jīng)培訓(xùn)不合格的民警和領(lǐng)導(dǎo)一律調(diào)離
執(zhí)法工作崗位。
（四）開展基層執(zhí)法崗位領(lǐng)導(dǎo)輪崗輪訓(xùn)。組織基層執(zhí)法辦案
單位的所隊長、警長以及主辦民警分期分批到法制、預(yù)審等部門
輪崗輪訓(xùn)；法制、預(yù)審等部門分批組織服務(wù)隊到基層辦案部門體
驗、指導(dǎo)基層執(zhí)法工作，全面提高基層執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)的綜合執(zhí)法能力。
（五）健全涉法投訴過錯責(zé)任追究制度。進一步健全人
民群眾涉法的受理、交辦、調(diào)查、報告、答復(fù)等工作機制，
對于經(jīng)調(diào)查反映問題屬實并構(gòu)成執(zhí)法過錯的，嚴格按照執(zhí)法
過錯責(zé)任追究規(guī)定，追究到個人；同時，探索建立涉法防控
工作機制。
（六）設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)上信箱。在法制處主頁設(shè)立“執(zhí)
法監(jiān)督信箱”，接受局屬各單位基層民警對執(zhí)法監(jiān)督的建議和意
見，接受對執(zhí)法辦案工作中不規(guī)范行為的舉報，擴展執(zhí)法監(jiān)督的
渠道。
（七）推行執(zhí)法現(xiàn)場記實制度，推廣應(yīng)用“執(zhí)法規(guī)范通”。按
照市局總體部署，積極推行執(zhí)法現(xiàn)場記實制度，逐步在所有執(zhí)法
場所配備攝錄像設(shè)備，對民警執(zhí)法過程錄音錄像，逐步做到執(zhí)法
即攝像；各警種重點執(zhí)法崗位的現(xiàn)場影像信息，要逐步連通到分
局監(jiān)督部 門，督促民警規(guī)范執(zhí)法語言、動作，同時明確執(zhí)法責(zé)任，
防止執(zhí)法爭議；積極應(yīng)用信息化警務(wù)終端設(shè)備“執(zhí)法規(guī)范通”，確
保民警及時學(xué)習(xí)，全面提高準確掌握執(zhí)法依據(jù)、輔助固定案件證
據(jù)和采集人、地、事、物、組織信息的能力，用信息化手段促進
規(guī)范化建設(shè)。
五、抓好執(zhí)法規(guī)范化體系建設(shè)
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一個系統(tǒng)不斷完善的過程，既需要重點建
設(shè)的不斷推進，亦需要配套制度的不斷完善。按照公安部、
的總體部署，結(jié)合的重點建設(shè)項目，決定年內(nèi)重點規(guī)范
健全以下五項主要制度及配套制度，并將任務(wù)分解，確定責(zé)任單
位和完成時間，從而保證執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)健康有序推進：
（一）健全執(zhí)法辦案工作制度：
1.健全執(zhí)法基礎(chǔ)工作建設(shè)：進一步加強執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳建設(shè)；
完善刑事、行政執(zhí)法具體環(huán)節(jié)的操作規(guī)范；進一步明確各類案件
的受理、立案、收案、處理和結(jié)案的具體標準。
（1）規(guī)范基礎(chǔ)臺帳：牽頭單位為督察隊，協(xié)辦單位為法制
處以及局屬各執(zhí)法辦案單位。督察隊指導(dǎo)局屬各辦案單位建
立規(guī)范的基礎(chǔ)臺帳，并加強督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按照執(zhí)
法監(jiān)督機制移交法制處，采取執(zhí)法監(jiān)督措施。此項工作于月
日前完成。
（2）健全執(zhí)法辦案規(guī)范：牽頭單位為治安支隊、刑偵支隊、
國保支隊、法制處、預(yù)審處、人口處、內(nèi)保處、信通處，協(xié)辦單
位為局屬各執(zhí)法辦案單位。牽頭單位針對本系統(tǒng)執(zhí)法辦案的流程
環(huán)節(jié)制定執(zhí)行規(guī)范，并將執(zhí)法辦案規(guī)范匯編上報執(zhí)法規(guī)范化
建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。此項工作于月日前完成.
（3）參照市局相關(guān)規(guī)定，修改、完善刑事案件和治安
行政案件送案和依法處理細化標準。牽頭單位為法制處、協(xié)辦單
位為局屬各辦案單位。此項工作于月日前完成。
2.建立主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)檢查“辦案和監(jiān)所”工作制度：牽
頭單位為法制處、預(yù)審處、看守所、拘留所，協(xié)辦單位為局屬各
辦案單位。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)要求和有關(guān)文件規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)
每月至少兩次到法制、監(jiān)管、預(yù)審部門辦公地點和監(jiān)管場所
進行檢查指導(dǎo)，法制、預(yù)審、看守所、拘留所要結(jié)合自身工作，
準備相關(guān)材料，匯總突出情況，為此項工作的落實開展做好基礎(chǔ)
保障。此項工作應(yīng)在月日前完成。
3.全面加強對看管違法犯罪嫌疑人地點的安全防范和
審查訊問工作制度:牽頭單位為紀委、督察、看守所、拘留所、
局屬各辦案單位，協(xié)辦單位為法制處、信通處、裝財處、相關(guān)支
隊、業(yè)務(wù)處。局屬各單位將本單位留置、審查違法犯罪嫌疑人的
場所逐一向督察部門申報注冊，由督察部門登記備案；督察及監(jiān)
所部門參照市局規(guī)定，制定執(zhí)行規(guī)范，明確看管場所設(shè)置標
準，明確看管、審查及帶嫌疑人外出就醫(yī)、辨認地點、抓捕同案、
起獲贓物等辦案活動應(yīng)履行的程序，并組織開展專項培訓(xùn)；紀委、
督察部門要加強監(jiān)督檢查，制定專項督察和追究責(zé)任的規(guī)定，法
制處對發(fā)生的執(zhí)法問題嚴格采取執(zhí)法監(jiān)督措施。要逐步實現(xiàn)將所
有辦案場所的辦案圖像傳輸?shù)蕉讲觳块T進行實時監(jiān)控，堅決杜絕
各類安全事故和違法違紀問題。此項工作于月日前完成。
4.落實市局監(jiān)管場所三級管理及談話工作制度：牽頭單位：
看守所、拘留所。看守所、拘留所根據(jù)市局三級管理和三級談話
制度的相關(guān)要求制定規(guī)范，加強監(jiān)管場所的管理及問題整改
工作。此項工作于月日前完成。
（二）健全執(zhí)法監(jiān)督考評工作制度：內(nèi)容包括建立執(zhí)法大監(jiān)
督組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、完善聯(lián)席會議制度、完善執(zhí)法過錯追責(zé)和執(zhí)法
問題整改機制、深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作。重點是進一步促進執(zhí)法
監(jiān)督職能部門的聯(lián)動，完善執(zhí)法監(jiān)督方式和措施，進一步強化執(zhí)
法監(jiān)督工作的針對性，進一步細化執(zhí)法責(zé)任。
1.建立執(zhí)法大監(jiān)督組織領(lǐng)導(dǎo)機制：按照市局建立執(zhí)法大監(jiān)督
組織領(lǐng)導(dǎo)機制的相關(guān)要求，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立執(zhí)法監(jiān)督委
員會，由政委任委員會主任，黨委其他成員任委
員會委員。下設(shè)執(zhí)法監(jiān)督工作辦公室，辦公室主任由主管法制的
副長兼任，法制處處長任副主任，紀委、督察、政工、法制、
、裝財?shù)炔块T主管領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)
全局執(zhí)法監(jiān)督工作。執(zhí)法監(jiān)督辦公室下設(shè)執(zhí)法監(jiān)督小組，負
責(zé)日常執(zhí)法監(jiān)督工作。此項工作于月日前完成。
2.完善執(zhí)法聯(lián)席會議工作機制：牽頭單位為法制處，協(xié)辦單
位為紀委、督察、政治處、辦公室、裝財處、相關(guān)支隊、業(yè)
務(wù)處及局屬派出所。在執(zhí)法聯(lián)席會議前期運行的基礎(chǔ)上，根
據(jù)執(zhí)法辦案監(jiān)督機制的相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)完善執(zhí)法聯(lián)席會議機
制，聯(lián)席會議除每月定期召開外，遇有重大、敏感案件隨時召開，
各成員部門及時通報工作中發(fā)現(xiàn)的普遍性、突出性執(zhí)法問題，共
同研究解決措施。此項工作于月日前完成。
3.完善執(zhí)法過錯追責(zé)和執(zhí)法問題整改機制：牽頭單位為法制
處，協(xié)辦單位為紀委、督察、政治處、辦公室、裝財處、相
關(guān)支隊、業(yè)務(wù)處及局屬派出所。針對涉法、投訴、媒體報道、
執(zhí)法檢查等各種途徑發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯問題，進一步完善調(diào)查、認
定、移送、追究、整改等工作制度。對查實的突出問題在落實整
改的同時，要以警示案例等方式在全局范圍內(nèi)通報，直達所有基
層執(zhí)法單位和全體民警，組織學(xué)習(xí)討論，從中吸取教訓(xùn)，避免同
類問題反復(fù)發(fā)生。此項工作于月日前完成。
4.深化執(zhí)法質(zhì)量考評工作：牽頭單位為法制處等具有執(zhí)法考
評職責(zé)的所有業(yè)務(wù)處（支隊），協(xié)辦單位為局屬其他各辦案單位。
各執(zhí)法質(zhì)量考評業(yè)務(wù)部門，要結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的法定職責(zé)，
根據(jù)社會治安形勢和執(zhí)法辦案工作規(guī)律及市局、關(guān)于執(zhí)法質(zhì)
量考評項目調(diào)整的意見，進一步調(diào)整本系統(tǒng)考評工作標準，不得
設(shè)定各種不利于理性、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法的內(nèi)容。要進一步
完善執(zhí)法檔案和執(zhí)法質(zhì)量預(yù)警機制建設(shè)，加強網(wǎng)上考評，努力做
到公平、公正。此項工作月日前完成。
（三）健全執(zhí)法培訓(xùn)工作制度：牽頭單位為政治處，協(xié)辦單
位為法制處、辦公室、裝財處、紀委督察及相關(guān)支隊業(yè)務(wù)處、局
屬各派出所。重點是制定公安法律法規(guī)和各級執(zhí)法規(guī)范性文
件學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃；完善各警種及業(yè)務(wù)部門勤務(wù)規(guī)范和專業(yè)技能培
訓(xùn)演練方案；保障執(zhí)法資格認證培訓(xùn)；實行基層執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)民
警輪崗輪訓(xùn)。此項工作于月日前完成。
（四）健全執(zhí)法勤務(wù)工作規(guī)范和執(zhí)法輔助人員管理規(guī)范：
1.健全執(zhí)法勤務(wù)工作規(guī)范：重點是進一步完善處警及接待群
眾規(guī)范和處置規(guī)范，并將執(zhí)法勤務(wù)匯編報執(zhí)法規(guī)
范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
一是完善處警及接待群眾規(guī)范：牽頭單位為辦公室、勤務(wù)指
揮處，協(xié)辦單位為政治處、紀委督察、以及其他局屬各業(yè)務(wù)處、
支隊、派出所。重點是進一步完善執(zhí)法民警在接警、出警、處警
和接待、答復(fù)群眾等工作中的動作、語言規(guī)范。此項工作月
日前完成。
二是完 善處置規(guī)范：牽頭單位為治安支隊，協(xié)辦
單位為政治處、紀委督察、以及其他局屬各業(yè)務(wù)處、支隊、派出
所。重點是按照理性、平和、文明、規(guī)范的要求進一步明確執(zhí)法
民警在處置中的動作、語言規(guī)范。此項工作月
日前完成。
2.加強執(zhí)法輔助人員管理：牽頭單位為政治處、督察隊，協(xié)
辦單位為各業(yè)務(wù)處（支隊）、各派出所。政治處牽頭根據(jù)執(zhí)法
工作實際情況和需求，嚴格按照上級機關(guān)的規(guī)定，制定執(zhí)法輔助
人員管理辦法，明確規(guī)定各單位執(zhí)法輔助人員的錄用、管理、
職責(zé)、待遇、紀律等，嚴禁其單獨從事執(zhí)法工作。此項工作于
月日前完成。督查隊牽頭開展對各類執(zhí)法輔助人員單獨或者協(xié)
助民警開展工作中出現(xiàn)的各類執(zhí)法問題的整頓。此項工作于月
日前完成。
（五）健全執(zhí)法信息處理工作規(guī)范：內(nèi)容包括健全執(zhí)法信息
化工作規(guī)范、完善警務(wù)公開制度、樹立執(zhí)法典型活動等。
1.健全執(zhí)法信息化工作規(guī)范：進一步完善執(zhí)法信息采集、錄
入等工作規(guī)范；進一步完善執(zhí)法信息分析、研判、預(yù)警工作機制。
牽頭單位為情報信息中心，協(xié)辦單位為信通處、法制處以及其他
局屬業(yè)務(wù)處（支隊）、各派出所。此項工作月日前完成。
2.進一步完善警務(wù)公開制度：牽頭單位為辦公室、法制處，
協(xié)辦單位為紀委、督察以及其他局屬業(yè)務(wù)處（支隊）、各派出所。
辦公室、法制處牽頭對照《政府信息公開條例》的要求，全面清
理應(yīng)當公開而未公開的執(zhí)法信息。進一步建立健全政府信息公開
工作考核制度、執(zhí)法信息公開審查制度，參照市局規(guī)定明確
依法公開信息的范圍、程序、考核及責(zé)任追究等具體規(guī)定。此項
工作于月日前完成。
3.開展樹立規(guī)范執(zhí)法典型活動：牽頭單位為政治處，協(xié)辦單
位為辦公室、法制處、各支隊、業(yè)務(wù)處、各派出所。此項工作要
于月日前制定具體方案并進行部署，于月日前全部完
成。
六、開展執(zhí)法規(guī)范化專題活動
為加大力度快速推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，決定年內(nèi)在重點
建設(shè)上述機制、制度的基礎(chǔ)上，大力開展好以下四個專題活動：
（一）開展“集中規(guī)范”活動。各執(zhí)法單位要從與群眾利益
密切相關(guān)的執(zhí)法工作崗位、基本環(huán)節(jié)入手，全面梳理本單位執(zhí)法
執(zhí)勤的工作流程，緊緊抓住直接影響公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形
象和執(zhí)法效果的普遍性、突出性問題進行大普查，追根尋源分析
研究，端正執(zhí)法思想；要針對查找出來的不規(guī)范問題，制定完善
本單位各項執(zhí)法制度和行為規(guī)范，確保本單位每項執(zhí)法行為都有
明確、可操作性的制度和行為規(guī)范。
（二）開展“全面培訓(xùn)”活動。依靠“每周一訓(xùn)”、“法制大
講堂”、“輪值職輪訓(xùn)”、“資格認證培訓(xùn)”等平臺，開展以基本法
律知識、執(zhí)法工作規(guī)范、信息化操作技能為主要內(nèi)容的全員學(xué)習(xí)
培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高全局民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法
能力。
（三）開展“規(guī)范執(zhí)法比武”活動。由政治處組織各執(zhí)
法單位開展以法律和規(guī)范執(zhí)法知識為主要內(nèi)容的“大比武”活動，
以此發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)專業(yè)人才，并帶動全局掀起執(zhí)法規(guī)范化大練兵的高
潮。
（四）開展“執(zhí)法規(guī)范化示范單位、先進個人推樹”活動。
認真總結(jié)規(guī)范化建設(shè)中先進單位的成功經(jīng)驗做法，及時樹立并推
出一批執(zhí)法規(guī)范化先進單位和個人典型，通過組織現(xiàn)場會和專場
報告會等形式，全面推廣執(zhí)法規(guī)范建設(shè)中的經(jīng)驗和好的做法，帶
動執(zhí)法規(guī)范化水平的提高。
七、具體工作要求
（一）高度重視、精心組織。各單位要充分認識加強執(zhí)法規(guī)
范化建設(shè)的重要意義，將其作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹
落實全國公安廳局長會議精神和全面深化首都新警務(wù)戰(zhàn)略、確保
建國六十周年等重大安全保衛(wèi)任務(wù)圓滿完成的重要舉措，高度重
視，精心組織，切實抓好組織落實工作。
（二）明確分工，加強配合。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)是一項全局性
工作，各單位要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，
形成合力。法制處要做好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織、推動、協(xié)
調(diào)和指導(dǎo)工作，辦公室要做好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的對外宣傳報
道，政治處要做好的執(zhí)法培訓(xùn)、資格培訓(xùn)、推樹典型等有關(guān)
工作，紀委、督察部門要對局屬各單位工作進展、任務(wù)和目標完
成情況進行專項檢查，裝財部門要做好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的后
勤保障工作。
（三）明確重點，狠抓落實。各單位要按照執(zhí)法規(guī)范化
建設(shè)的重點措施和活動要求，結(jié)合本單位實際，細化工作方案和
工作措施，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，確保本單位的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
各項工作落到實處。
（四）加強宣傳報道和信息報送。各單位要高度重視執(zhí)法規(guī)
范化建設(shè)的宣傳報道和信息報送工作，要明確專人負責(zé)，并在工
作中認真收集、匯總本單位執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中的具體措施、取得
的突出成效和成功經(jīng)驗，及時梳理總結(jié)并上報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
要充分利用各種新聞媒體進行對外宣傳報道，廣泛宣傳在執(zhí)
關(guān)鍵詞:檢察機關(guān);自身監(jiān)督;檢察改革
中圖分類號:D924 文獻標識碼:A文章編號:1003-949X(2010)-09-0030-02
一、樹立正確的司法理念是強化監(jiān)督、推進檢察改革的思想前提
思想是行動的指南,理念是思想的精髓,樹立正確的司法理念是一切檢察工作的先行條件,沒有正確的司法理念,就無法從檢察機關(guān)自身開始監(jiān)督自我、發(fā)展自我,無法推進檢察改革的順利進行。
首先,樹立"立檢為公,執(zhí)法為民"的服務(wù)意識。檢察機關(guān)是國家的法律監(jiān)督機關(guān),但歸根結(jié)底是為人民群眾服務(wù),為保障人民群眾利益而設(shè)置的國家機器,在現(xiàn)代社會,任何國家機器都應(yīng)該以人為本,以民為天,檢察機關(guān)不是人民群眾的對立面,而是站在群眾的位置,為人民服務(wù)。這就是服務(wù)意識。但在實踐中有少數(shù)人民檢察院建立制度、制定規(guī)定常常把方便自己執(zhí)法甚至是自身經(jīng)濟利益放在第一位,例如,據(jù)高檢院此次通報,2010年元旦前陜西省某縣反貪局以發(fā)放反腐臺歷的名義按每本20-30元的價格進行攤派,經(jīng)媒體曝光后引起輿論高度關(guān)注。這些做法影響了檢察機關(guān)在社會上的影響力與公信力,違背了"立檢為公,執(zhí)法為民"的服務(wù)理念,所以必須得到必要的重視和修正。
其次,樹立內(nèi)部程序意識,破除"慣例"思維。程序意識是檢察機關(guān)公正司法的必然要求,是檢察機關(guān)進行自身監(jiān)督的前提基礎(chǔ)。"慣例"思維則是檢察機關(guān)進行自身監(jiān)督的"攔路虎",是進行檢察改革的天然阻礙。"正常情況是,法的制度并非由于存在著強制的保障才在現(xiàn)實中在經(jīng)驗'適用',而是它的適用作為'習(xí)俗'已經(jīng)扎了根,'約定俗成',而慣例又往往對公然偏離它的舉止表示不造成。"[1]現(xiàn)階段,在檢察機關(guān)的工作中往往存在按"慣例"辦事的做法,并無法律的明文依據(jù)。但作為司法機關(guān)的檢察機關(guān)任何行為都應(yīng)該是有章可循的,有法可依的,這樣的"慣例"既然沒有法律依據(jù),就不符合嚴格現(xiàn)代法治精神,所以必須摒棄,要樹立現(xiàn)代司法理念,嚴格按法律規(guī)定去辦案、按制度規(guī)范去執(zhí)法,用規(guī)范保證公正。只有樹立了內(nèi)部規(guī)范意識,才能更加便利的做好自身監(jiān)督,只有破除了"慣例"思維,才能更加順利的推進檢察事業(yè)的改革與前進。
最后,強化檢察機關(guān)自身監(jiān)督意識,破除消極不作為觀念。司法機關(guān)具有被動性,但作為國家的法律監(jiān)督機關(guān)的檢察機關(guān)卻具有相對的獨特性。檢察機關(guān)的內(nèi)部職能部門必須主動了解情況、發(fā)現(xiàn)線索,從自身開始確立"主動"意識,不能被動地等待移送線索和案件,甚至不認真履行法定職責(zé),該立不立、該捕不捕、該訴不訴、該抗不抗,這些都是違背檢察機關(guān)職責(zé)的,必須破除和改正。我們應(yīng)該樹立不作為也是違法的意識,積極主動地開展工作,綜合運用各種法律手段和措施,加大內(nèi)部監(jiān)督力度。
二、建立良效的考核體系是強化自身監(jiān)督,推進檢察改革的創(chuàng)新舉措
考核不是目的,只是一種手段。建立有效的考核體系其本身就是一種自我監(jiān)督和約束的制度,在考核中自我監(jiān)督,在監(jiān)督中自我考核,兩者良性互動。
考核是指對各種案件的審理按照一定標準進行嚴格的審查考評,由負責(zé)案件質(zhì)量管理工作的綜合部門,對各部門考核的優(yōu)秀、合格、不合格的結(jié)果作出綜合分析報告,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,確定下一年度的質(zhì)量目標[2]。
在現(xiàn)有檢察體制不變的前提下,辦案考核體系應(yīng)嚴格按照《人民檢察院組織法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等相關(guān)法律,和最高人民檢察院制定的有關(guān)辦案規(guī)則,在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,確定檢察機關(guān)辦案考核體系的框架。筆者認為可以考慮設(shè)置一個專門負責(zé)案件質(zhì)量考核的機構(gòu),[3]從案件數(shù)量、辦案效率、程序遵守、案件效果等多個角度制定嚴格的案件考評標準,由該業(yè)務(wù)機構(gòu)按照統(tǒng)一標準對案件質(zhì)量定期考核,同時對業(yè)務(wù)部門的辦案情況進行不定期抽查。這樣就可以不斷促進業(yè)務(wù)部門確保案件質(zhì)量的自覺性,使辦案人員內(nèi)心形成明確的質(zhì)量尺度,內(nèi)部形成相對統(tǒng)一的辦案標準,不斷提升業(yè)務(wù)部門規(guī)范化執(zhí)法水平。
其實,考核作為一種強化自身監(jiān)督的手段與方式,是值得探索和推廣的,在實踐中建立和完善考核機制,是不斷加強檢察機關(guān)自身內(nèi)部監(jiān)督的一種有效形式,是推進檢察改革的創(chuàng)新舉措。
三、提高隊伍的綜合素質(zhì)是強化自身監(jiān)督,推進檢察改革的后備源泉
任何一個集體的成長與發(fā)展都是由其每一個個體本身的素質(zhì)所綜合決定的。但要提高整個隊伍的素質(zhì),一直以來是一個非常艱巨而繁重的任務(wù)。檢察機關(guān)作為司法機關(guān),對人員的要求更為嚴格,提升其隊伍綜合素質(zhì)更是一個龐大的、長期的而且細致的系統(tǒng)工程。
首先,堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),教育檢察干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,引導(dǎo)檢察人員正確看待手中的權(quán)力,增強公正執(zhí)法、廉潔從檢的意識,然而據(jù)最高人民檢察院通報,貴州某縣院反貪局長為其朋友競爭一個重要崗位竟然出策找理由查辦競爭對手,從而使其友得以順利上崗,該反貪局長因此受賄17余萬,從中可見增強干警政治意識、大局意識、責(zé)任意識是何等重要與緊迫,檢察機關(guān)應(yīng)該教育廣大干警在履行檢察職能活動中,自覺地將自己的行為納入以忠誠、公正、清廉、嚴明為核心的職業(yè)道德中來。自覺接受各個層面的監(jiān)督制約,維護檢察機關(guān)行使檢察權(quán)的權(quán)威和公信力。
其次,要從加強整頓和規(guī)范檢察執(zhí)法活動、統(tǒng)一執(zhí)法思想,預(yù)防和減少檢察人員違法辦案違法亂紀,健全職業(yè)道德、執(zhí)法紀律規(guī)范,約束檢察人員濫用檢察權(quán)出發(fā),制定職業(yè)道德規(guī)范、工作紀律,不斷地完善和健全執(zhí)法責(zé)任制度、錯案責(zé)任追究制度、行政管理制度、辦案紀律、廉潔從檢紀律、包括檢容風(fēng)紀在內(nèi)的各項制度和規(guī)范。
四、完善紀律督察隊伍是強化自身監(jiān)督,推進檢察改革的組織保證
要強化自身監(jiān)督,推進檢察事業(yè)改革,就必須要有一支專門化的督察、評查隊伍。首先,筆者建議將檢務(wù)督察與紀檢監(jiān)察的事后監(jiān)督進行有機結(jié)合,以取得更加良好的自身監(jiān)督效果,并且由兩者分別向檢察長、檢察院黨組負責(zé)報告工作。對于那些沒有專門紀檢監(jiān)督機構(gòu)的檢察院,可以發(fā)揮已設(shè)置的專職委員的作用,由專職委員承擔(dān)紀律監(jiān)督者的職能,向檢察委員會負責(zé)和報告評查工作情況。另外,紀檢監(jiān)察和檢委會之間應(yīng)該建立協(xié)調(diào)聯(lián)系制度,前者在發(fā)現(xiàn)因為違法亂紀有可能導(dǎo)致錯案的,可以向檢委會通報,便于審查和糾正,后者在對辦案流程、辦案質(zhì)量監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)人員違法亂紀的應(yīng)向紀檢監(jiān)察部門通報。
其次,積極探索建立檢務(wù)督察制度體系。檢務(wù)督察是指"檢務(wù)督察部門及其工作人員依照法律和規(guī)定對督察對象履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵章守紀、檢風(fēng)檢容等方面進行的監(jiān)督檢查和督促落實"。強化對檢察權(quán)行使的內(nèi)外部監(jiān)督制約是法治社會的必然趨勢。實踐證明,檢務(wù)督察是加強檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)的有效途徑,是推進檢察工作法治化、規(guī)范化、科學(xué)化的重要力量。當前形勢下,應(yīng)該配強檢務(wù)督察隊伍,建立了以專兼職督察員并存、兼職為主的混合型督察隊伍,為檢務(wù)督察配備專職督察員,并從業(yè)務(wù)骨干和兼職紀檢監(jiān)察員中選任兼職督察員若干名,在督察員力量和質(zhì)量上予以確保 [4]。可以說,檢務(wù)督察制度是解決檢察權(quán)運行中的事前、事中動態(tài)監(jiān)督相對薄弱狀況的有效制度,是檢察機關(guān)強化內(nèi)部監(jiān)督制約機制,完善對檢察權(quán)行使的監(jiān)督制約的一項重要舉措。
五、完善相關(guān)法律法規(guī)是強化自身監(jiān)督,推進檢察改革的實現(xiàn)形式
時代是發(fā)展的,法律是時代的一部分。法律必然要進行不斷的修正以適應(yīng)新的形勢和新的要求。
法治社會最主要的特征是機制的法律化和條文化進而制度化。強化自身監(jiān)督不僅僅需要檢察機關(guān)建立相關(guān)機構(gòu)和配置相關(guān)人員,更需要制定相關(guān)法律法規(guī)進行規(guī)范和約束,以便形成制度。
我們認為為了強化檢察機關(guān)的自身監(jiān)督,在修改相關(guān)法規(guī)時,應(yīng)該考慮到以下幾個方面:充分發(fā)揮內(nèi)部業(yè)務(wù)職能部門監(jiān)督職能;充分實現(xiàn)內(nèi)部紀檢、財務(wù)部門監(jiān)督作用;有效發(fā)揮工作機制監(jiān)督職能;加強上級檢察機關(guān)的縱向監(jiān)督。筆者建議,適時對1983年修訂的《人民檢察院組織法》和1998年制定的《關(guān)于完善人民檢察院偵查工作內(nèi)部制約機制的若干規(guī)定》進行適當修改,細化內(nèi)部監(jiān)督主體、方式和法律責(zé)任等,切實執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制約各項規(guī)定,完善相關(guān)配套規(guī)范文件。
毫無疑問,法律法規(guī)的建立與完善是一種制度的確立或發(fā)展,強化檢察機關(guān)自身監(jiān)督,同樣也需要對相關(guān)法律法規(guī)進行修正與完善,這些工作的進行,實際也是推進檢察事業(yè)改革的一種實現(xiàn)形式。
在當代中國司法體制改革中,強化檢察機關(guān)自身監(jiān)督,是堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的必然要求,是推進檢察機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的必由之路,是推進檢察事業(yè)改革的必然選擇。因為我們知道,檢察機關(guān)肩負著維護社會公平正義和服務(wù)社會主義經(jīng)濟建設(shè)大局的重大責(zé)任和神圣使命,要履行好國家法律和人民賦予的權(quán)力,在實施對外法律監(jiān)督的同時,必須加強和完善檢察權(quán)運行的自身內(nèi)部監(jiān)督與制約機制,做到自身監(jiān)督的全方位、全過程、全覆蓋[5],只有這樣才能在建設(shè)社會主義法治社會的浪潮中,更好推進檢察改革的新發(fā)展。
參考文獻:
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[2]李永善,淺談基層檢察機關(guān)自身監(jiān)督制約機制的健全和完善[N]湖南檢察網(wǎng),hnjcy.省略/newsShow.aspx?newsTypeId=23&newsId=11358
[3]楊平.檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督機制的理性思考及制度完善[J].西部法律評論,2009(1)
同志們:
《XX省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》已經(jīng)20*年7月9日省政府第八次常務(wù)會議通過，9月18日以省政府第193號令公布,并于20*年1月1日起正式施行。這是省政府為全面推進依法行政、建設(shè)法治政府采取的重大舉措,標志著我省政府法制監(jiān)督工作又有了新的進展,取得了新的突破。為確保《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》得到全面正確的實施,我講幾點意見。
一、強化熟悉,切實增強貫徹實施《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的責(zé)任感和使命感
為了進一步加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督,及時糾正違法、不當?shù)男姓袨?保障和監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán),預(yù)防和減少行政爭議,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),省政府制定并頒布了《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》。這是省政府貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,建設(shè)法治政府的重要步驟;是全面提升我省行政執(zhí)法水平,維護社會穩(wěn)定,建設(shè)和諧吉林的重要舉措;是改善我省經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,促進吉林老工業(yè)基地振興,實現(xiàn)我省經(jīng)濟又好又快發(fā)展的客觀要求。《辦法》的頒布實施必將對進一步完善政府法制監(jiān)督制度,推進各級行政機關(guān)嚴格依法行政產(chǎn)生重要的促進和推動作用。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門一定要提高熟悉,自覺增強貫徹落實《辦法》的責(zé)任感和使命感,把《辦法》的貫徹實施放在為全縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好法制環(huán)境的全局高度,真正納入重要日程,采取有效措施,切實抓緊抓實抓好。
二、深入宣傳培訓(xùn),為《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》的實施奠定堅實基礎(chǔ)
首先,要搞好對《辦法》的廣泛宣傳。要充分利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具,集中時間,集中力量,大張旗鼓地開展好《辦法》的宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要采取板報、畫廊、知識講座、主題宣傳日等各種行之有效的方式,深入宣傳《辦法》頒布實施的目的、意義和《辦法》的相關(guān)內(nèi)容,讓行政治理相對人和廣大人民群眾盡快了解《辦法》,熟悉《辦法》,非凡是了解行政執(zhí)法行為投訴、舉報制度,進而增強群眾的責(zé)任意識和自覺依法監(jiān)督政府工作、維護自身權(quán)益的能力和水平。縣政府法制辦和部門法制機構(gòu)要搞好宣傳的具體組織實施工作。其次,要搞好《辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。縣政府法制辦要具體負責(zé)搞好培訓(xùn)工作,要精心制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,科學(xué)安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,利用有效時間,對于行政執(zhí)法監(jiān)督人員和行政執(zhí)法人員進行一次系統(tǒng)培訓(xùn),使他們能夠熟練把握《辦法》的相關(guān)規(guī)定,為《辦法》的實施奠定堅實基礎(chǔ)。
三、健全制度,推動《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》全面正確實施
縣政府政府法制辦和各部門法制機構(gòu)要緊密結(jié)合《辦法》的內(nèi)容和我縣行政執(zhí)法工作實際,抓緊研究制定各項配套制度,確保《辦法》的全面正確實施。一要制定委托監(jiān)督制度。明確委托方式和范圍,監(jiān)督內(nèi)容和權(quán)限,使行政執(zhí)法監(jiān)督工作得到有效落實。二要制定行政執(zhí)法督察員治理制度。縣政府設(shè)立專職和特邀行政執(zhí)法督察員,確保督察員能夠較好地履行職責(zé),發(fā)揮應(yīng)有的作用。三要落實行政執(zhí)法實施情況報告制度。各行政執(zhí)法機關(guān)應(yīng)當定期向縣政府報告行政執(zhí)法實施情況。四要完善委托行政執(zhí)法備案制度。縣政府及政府所屬部門委托其他行政機關(guān)或者事業(yè)組織履行行政執(zhí)法職責(zé)的,應(yīng)當向縣政府法制部門備案;五要實行行政執(zhí)法實施情況檢查制度。縣政府法制辦要擬定年度行政執(zhí)法檢查計劃,組織實施專項行政執(zhí)法檢查和隨機檢查。檢查結(jié)束后,縣政府法制辦要根據(jù)具體情況將檢查情況向縣政府報告,向行政機關(guān)下發(fā)通報,必要時可以向社會公布。六要實行行政執(zhí)法行為投訴、舉報制度。縣政府法制辦應(yīng)當公告受理投訴、舉報的承辦機構(gòu)和聯(lián)系方式,對受理的投訴、舉報事項應(yīng)當及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果告知投訴人。七要制定行政執(zhí)法監(jiān)督文書。要抓緊研究制定統(tǒng)一使用的行政執(zhí)法監(jiān)督文書,實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)范化、程序化,保證各項監(jiān)督制度有效運行。
四、加強領(lǐng)導(dǎo),確保《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》真正落到實處
行政執(zhí)法監(jiān)督工作專業(yè)性強,要求標準高。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門對《辦法》的貫徹實施要高度重視,周密部署,加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。縣政府法制辦和部門法制機構(gòu)要切實增強責(zé)任意識,認真履行監(jiān)督職能,及時糾正違法、不當?shù)男姓?zhí)法行為,確保《吉林省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》真正落到實處。
謝謝！
支隊統(tǒng)一安排、精心準備、周密部署，芙蓉區(qū)消防大隊開展了為期近一個星期的作風(fēng)紀律教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我隊全體官兵思想統(tǒng)一，認識深刻，對作風(fēng)紀律方面的理解有了更進一步的深化。
近段時期來，我市消防部隊相繼出現(xiàn)了一些問題與事故苗頭，給我中隊管理提了一個醒，敲了一記警鐘。為了防患于未然，開展此次教育整頓是必要的、及時的。在這一個星期的教育、學(xué)習(xí)、整頓里，支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo)，參謀與我們同吃同住同學(xué)習(xí)，共同討論，剖析自身的問題，得出了一些教訓(xùn)，形成了一些共識，也提出了一些建議，在此，我們分而總之，以期為下一步工作提供參考依據(jù)：
一、當前隊中存在的問題
（一）中隊沒有把部隊管理工作擺到重要位置。其表現(xiàn)有以下幾個方面：一是日常工作中沒有把精力放在抓管理上來，喜歡搞一些有形的、看得見摸得著、政績明顯的工作。二是對上級的管理文件、批示只是照抄照轉(zhuǎn)，講在嘴上，寫在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實，紀律作風(fēng)較松散，一日生活制度不落實等問題還比較突出。三是工作作風(fēng)不扎實深入，對管理中存在的問題只當裁判員，不當運動員，只知道指手畫腳，扎不下身子去抓整改。或者喜歡搞一些形式的東西，看起來熱熱鬧鬧，實際上中看不中用，不解決實際問題。四是不能面對現(xiàn)實，正視問題。工作中發(fā)生了問題躲躲閃閃，不去認真接受教訓(xùn)，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和決心。
（二）缺乏有針對性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新時期的部隊思想政治工作，不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實際中遇到的思想問題，也有的個別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂主義的侵蝕，對榮辱、美丑、是非等觀念認識不清。
（三）兵員成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來了一定的困難。近幾年來，兵員的文化水平有所提高，知識面寬，接受能力強，思想比較活躍。但是，有相當?shù)膽?zhàn)士只是把應(yīng)征入伍作為學(xué)習(xí)技術(shù)找出路的跳板。特別是逐年增多的家門口兵，親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話、寫條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當?shù)谋壤抗僦幸笳疹櫟木瓦_80%以上。為了照顧這些人，使一些制度得不到落實，也使一些沒有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒多大出路的想法，干好孬無所謂，失去上進心。
二、改進的措施
為了在今后的工作中，更好的貫徹執(zhí)法為民思想，加強作風(fēng)紀律教育，在支隊督察小組以及大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我中隊經(jīng)過廣泛熱烈的討論，鼓勵大家出點子、想辦法，制定出了一系列改進措施：
（一）強化條令條例的權(quán)威意識，努力提高條令條例、規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立“條令條例是一切行為的最高準則”，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現(xiàn)象，必須嚴肅處理，保證部隊組織的整體性，行動的一致性和紀律的嚴肅性。
（二）抓好軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以訓(xùn)促管，切實把訓(xùn)練工作擺到中心位置抓緊抓好，達到以訓(xùn)練促管理的目的，做到訓(xùn)練管理雙豐收。
一、把握重點、統(tǒng)籌兼顧，規(guī)范開展城市管理綜合執(zhí)法工作
（一）深入規(guī)范開展查控違法建設(shè)工作
1.深入推進村民建房整治行動。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）對村民建房大檢查系統(tǒng)篩選的超高、超層、超大房屋進行深入整治，堅決拆除一批典型違法建設(shè)；加強村民建房信息系統(tǒng)管理，做好信息錄入工作，建立“黑名單”管理制度，對暫時無法拆除的房屋，列入黑名單，不予辦理供水、供電等手續(xù)，禁止投入使用；督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）抓緊對符合條件的房屋規(guī)范做好登記備案工作，同時加強對村民建房信息牌發(fā)放的監(jiān)管力度。
2.強化巡查監(jiān)控措施。進一步充實“兩違”辦的人員和裝備，從大隊抽調(diào)執(zhí)法人員組建巡查隊伍由“兩違”辦統(tǒng)一指揮調(diào)度，落實監(jiān)督檢查機制，繼續(xù)實行違法建設(shè)“日巡查”、“日報告”制度，同時加大對控違裝備的投入，堅決把違法建設(shè)處理在萌芽狀態(tài)。強化查違辦的協(xié)調(diào)職能，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)責(zé)任部門共同遏制新的違法建設(shè)，強化監(jiān)管合力，同一事項兩次督辦未果的，將由“兩違”辦與縣監(jiān)察部門進行聯(lián)合督辦。
3.推進存量違法建設(shè)的分類治理工作。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）對存量違法建設(shè)進行細化梳理，并按照期限分期分批落實拆除、登記備案、補辦手續(xù)等分類處理措施。
4.完善通報考評機制。由“兩違”辦定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）查控違法建設(shè)工作情況進行通報，并根據(jù)《縣農(nóng)民建房管理工作考評細則》規(guī)范開展考評工作，考評結(jié)果與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）年終績效考核掛鉤。
（二）精細管理市容環(huán)境，努力鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成效
積極發(fā)揮城管執(zhí)法的職能作用，以“做細、做優(yōu)、做靚”為目標，不斷完善常態(tài)管理與集中整治相結(jié)合、機動巡查與蹲點駐守相結(jié)合的長效化、精細化管理機制，落實和完善執(zhí)法網(wǎng)格管理措施，嚴防城市主干道沿線、重點地區(qū)的“三亂”反彈，同時積極配合推動流動商販的疏導(dǎo)工作，確保我縣城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善，切實鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成效，不斷提升城市衛(wèi)生程度。
（三）進一步提升建筑工地管理執(zhí)法效能
與建設(shè)部門緊密配合，將管理的關(guān)口前移至建筑工地，在指導(dǎo)督促建筑工地遵章守法施工的基礎(chǔ)上，加強巡查監(jiān)控，加大對夜間超時施工、揚塵污染類違規(guī)施工，以及違章余泥運輸車輛的查處力度，同時采取有效措施督促建筑工地自覺遵守建筑垃圾排放管理制度，嚴格落實對無證排放建筑垃圾的處罰措施，有效將各類問題防范和化解在工地源頭，切實減少建筑施工對城市環(huán)境的影響。
（四）統(tǒng)籌兼顧規(guī)范開展其他執(zhí)法工作
認真做好執(zhí)法職權(quán)的梳理工作，根據(jù)法定職能的調(diào)整情況，有針對性強化對基層執(zhí)法大隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保相關(guān)執(zhí)法工作規(guī)范開展，取得實效。
二、創(chuàng)新機制，推動隊伍培訓(xùn)工作再上新臺階
圍繞執(zhí)法理論知識、實踐技能兩大項目，突出崗位業(yè)務(wù)、工作規(guī)范和實踐技能的培訓(xùn)，全面提升執(zhí)法隊伍的理論和實踐水平。
（一）推行多元結(jié)合的執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
從上級部門、業(yè)務(wù)股室、直屬大隊、環(huán)衛(wèi)所等單位物色業(yè)務(wù)骨干，組建業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教師隊伍，推行案例研討、理論講授、執(zhí)法實踐、團隊協(xié)作等多種方式有機結(jié)合的執(zhí)法業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，參訓(xùn)人員根據(jù)統(tǒng)一安排參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一線執(zhí)法實踐，全面提升執(zhí)法業(yè)務(wù)理論和實踐水平。
（二）強化政治思想和廉政紀律教育
把政治思想和廉政紀律教育作為重要課題融入到隊伍戰(zhàn)訓(xùn)當中，繼續(xù)深入推行崗位廉政風(fēng)險教育，以科學(xué)理論和廉政規(guī)定為主線，以情景案例為載體，邀請紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部和組織本單位有關(guān)人員對參訓(xùn)隊員進行教育培訓(xùn)，進一步鞏固和提升隊伍的政治素質(zhì)。
（三）塑造過硬作風(fēng)和良好形象
通過系統(tǒng)講授文明執(zhí)法、公務(wù)禮儀和形象督察規(guī)定等知識，以及規(guī)范開展隊列訓(xùn)練，進一步塑造隊伍法治文明、令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)形象。
三、進一步規(guī)范開展業(yè)務(wù)管理、辦理及隊伍督察工作
一是對案件質(zhì)量實行嚴格把關(guān)，確保行政處罰依法實施，同時深入扎實做好日常執(zhí)法業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，根據(jù)法定職能的調(diào)整和執(zhí)法工作實際需要，進一步完善相關(guān)工作指引，加大日常執(zhí)法業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)普及力度，同時強化對業(yè)務(wù)技能的檢查考核，促進隊伍的執(zhí)法業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。
二是繼續(xù)深入扎實開展辦理工作，不斷健全工作責(zé)任制，規(guī)范接訪、辦信、督辦、回復(fù)等工作流程，抓好重點件的調(diào)研、處理、督辦等工作，把工作的完成情況納入執(zhí)法考評體系，不斷提高工作效能。
三是強化文明執(zhí)法、依法行政、執(zhí)法效能、隊容風(fēng)紀等方面的督察考評工作，定期向大隊通報督察情況，并抄送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）。
四、推行機關(guān)精細化管理
（一）以人為本開展人事管理工作
適應(yīng)城管執(zhí)法體制改革的新形勢，精細開展機關(guān)人事管理工作，為機關(guān)人員提供更為貼心、更為細致、更為到位的服務(wù)；繼續(xù)嚴格推動計劃生育管理各項措施的落實，杜絕計生違法違規(guī)的情形。
（二）規(guī)范公文辦理
繼續(xù)加大對公文辦理的管理力度，實行統(tǒng)一流程、統(tǒng)一規(guī)范，同時加大文秘工作的人力資源投入，提高批文工作的科學(xué)性和實效性，繼續(xù)高標準做好檔案工作，實現(xiàn)公文管理系統(tǒng)的規(guī)范有序，高效運作。
（三）實現(xiàn)辦公裝備精細管理
繼續(xù)規(guī)范做好現(xiàn)有辦公裝備的更新、維護等工作，升級改造網(wǎng)絡(luò)辦公軟件系統(tǒng)，加強對辦公裝備正常運行的技術(shù)支持，提升整體運作效能，同時加強辦公用電管理和耗材管理，落實監(jiān)督檢查措施，促進節(jié)能減排，確保辦公安全。
（四）建立完善扣押車輛管理制度
加強對扣押車輛的監(jiān)督管理，扣押車輛停放到停車場指定位置后，及時做好登記工作，并報分管領(lǐng)導(dǎo)備案，未完成違章處理或未經(jīng)批準，不得隨意處置。
一、努力建好“三個平臺”，暢通訴求渠道，解民警之所想。
1、健全民警思想狀況分析制度，全市各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和政工干部要加強與民警的溝通交流，將談心談話作為公安隊伍管理、民警思想教育的日常工作方法，縣(市、區(qū))公安（分）局、直屬分局及局屬各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)每年與民警開展談心活動不可少于一次，準確及時地把握民警的思想脈搏。（責(zé)任單位：市縣兩級政工部門）
2、全市公安機關(guān)政工部門在日常工作中要注意搜集民警反映出的困難和問題，并做好臺賬，能解決的立即協(xié)調(diào)解決，一時解決不了的要說明情況，做好思想工作。（責(zé)任單位：市縣兩級政工部門）
3、市、縣兩級公安機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要在本單位內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站上設(shè)立局長信箱、交流專欄，為民警與主要領(lǐng)導(dǎo)隨時溝通提供平臺，了解民警所需所想，傾聽民警意見、建議和訴求，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，為他們排憂解難。（責(zé)任單位：市縣兩級政工部門）
二、從“五個方面”入手，為民警有效履行職責(zé)創(chuàng)造必要條件。
4、加大硬件建設(shè)的投入，做好交警、巡警、特警、警官培訓(xùn)基地及派出所等單位的辦公場所建設(shè)工作。加強各類警用裝備的管理，加快裝備的配備進度并相應(yīng)的提高配備標準。努力為民警創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及工作條件。（責(zé)任單位：裝財處）
5、推行“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的訓(xùn)練模式，解決工訓(xùn)矛盾、戰(zhàn)訓(xùn)脫節(jié)等問題，增強公安教育訓(xùn)練的質(zhì)量和效能，提高民警的綜合素質(zhì)，減少民警在執(zhí)法執(zhí)勤活動中發(fā)生不必要的傷亡事故。（責(zé)任單位：政治部）
6、出臺在職教育獎勵制度，引導(dǎo)激勵全市公安民警加強文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升民警政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法工作水平。凡民警提出的正當學(xué)習(xí)要求，所在單位要盡量提供方便，對取得第二學(xué)歷、學(xué)位的民警要拿出專門的經(jīng)費進行獎勵。（責(zé)任單位：市、縣二級裝財、政工部門）
7、加強民警維權(quán)協(xié)會建設(shè)，完善民警維權(quán)機制，解除民警不必要的執(zhí)法心理壓力。聘請、邀請各級人大代表、政協(xié)委員、法檢兩院、律師、警風(fēng)警紀監(jiān)督員和社會知名人士等參與到民警維權(quán)活動中來，加大民警維權(quán)工作力度。對一些與實際不符的負面消息宣傳部門要積極主動，掌握輿論導(dǎo)向，及時地做好正面宣傳報道工作。（責(zé)任單位：市、縣二級公安紀委、督察、政工部門）
8、開展民警交通安全專項整治，堅決制止涉警交通傷亡事故。督察、裝財?shù)炔块T每季度對各單位車輛保養(yǎng)、管理、使用情況進行一次檢查，檢點是基層一線辦案單位車輛、駕駛?cè)艘约皳碛兴杰嚨拿窬珓?wù)用車各單位必須固定正式駕駛?cè)笋{駛車輛，非特殊情況不得轉(zhuǎn)借他人駕駛，必須定期進行安全技術(shù)檢驗，不得駕駛具有安全隱患或已報廢車輛，不得無證駕駛，堅決杜絕酒后駕車等違規(guī)行為。（責(zé)任單位：市、縣二級交警、督察、裝財部門）
三、從抓好“六件實事”著手，千方百計為民警謀福利，解民警后顧之憂。
9、積極協(xié)調(diào)市有關(guān)部門，爭取民警執(zhí)勤崗位津貼按每月30天的標準發(fā)放；按照2011年公安部、財政部有關(guān)文件精神，落實民警加班工資；提高民警住房公積金標準達到全額工資比例的8％以上；督促和協(xié)調(diào)好樂平市公安局、浮梁縣公安局落實警銜工資的按期補發(fā)政策。（市、縣二級裝財部門）
10、落實烈士、因公犧牲、病故民警家屬和因公致殘民警的各類撫恤金及優(yōu)待政策。在社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善商業(yè)醫(yī)療保險等有益補充，多角度、多渠道健全民警保障體系，減少民警因公流血又“流淚”的現(xiàn)象。（責(zé)任單位：市、縣二級公安政工、裝財部門）
11、完善民警因公負傷緊急救治“綠色通道”的運行機制。目前，已與市第一人民醫(yī)院、浮梁縣人民醫(yī)院、樂平市人民醫(yī)院簽署了“公安民警因公負傷緊急救治綠色通道定點醫(yī)院”合作協(xié)議。各單位政工部門要進一步加強對“綠色通道”的宣傳工作，并成立急救協(xié)調(diào)辦，派專人負責(zé)與定點醫(yī)院保持聯(lián)絡(luò)，建立緊急情況及時報告制度。（責(zé)任單位：市、縣二級公安政工部門）
12、年內(nèi)為全體民警（樂平、浮梁按要求自行組織）安排一次體檢，及時掌握民警的健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促或安排民警治療；認真落實休假制度，各單位都要在年初做出民警的休假安排。部分實在因工作崗位需要的而不能休假的要按規(guī)定增補加班工資。做好“公安部公安民警職業(yè)健康保護網(wǎng)站”的推廣工作，利用公安網(wǎng)絡(luò)加強民警的職業(yè)健康與心理健康教育及宣傳，通過多種形式引導(dǎo)民警開展健康保護工作，維護民警的身心健康。（責(zé)任單位：市、縣二級公安政工部門）。
述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于學(xué)生會的述職報告，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年__月份有幸經(jīng)過重重面試，有幸進入院學(xué)生會生活部，進入監(jiān)管會工作，成為一名新的干事。那時懷著激動的心情，和飽滿的熱情投入咱監(jiān)管會的具體工作。首先要感謝校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管會的學(xué)姐和學(xué)哥們給了我這次難得的，鍛煉自己的機會。在工作中我也做到了高度的責(zé)任感和認真的態(tài)度。雖然當時對咱監(jiān)管會的工作不是很熟悉，但在院生活管理處和院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)哥學(xué)姐們的支持和幫助下，虛心求教，認真做事，和其他08級也建立了良好的朋友和同事關(guān)系。__級團結(jié)在一起，也做出了一些成績。我認為在這一年中，我也基本完成了分內(nèi)工作。現(xiàn)在總結(jié)
一、了解工作，明確方向.初進學(xué)生會，感到的是一份光榮和自豪，發(fā)現(xiàn)學(xué)生會一個學(xué)生展現(xiàn)自我才華的平臺，覺得學(xué)生會是一個積極進取的集體.身處其中，一定使自己得到各方面綜合發(fā)展.而且身在監(jiān)管會，更需要一種一種腳踏實地，認真負責(zé)的態(tài)度。剛進入監(jiān)管會，就感覺這是一個相對獨立的組織，人多，無形中有種壓力，那時已經(jīng)慢慢形成了一種責(zé)任心，“好好干”這是從心底發(fā)出的聲音。在剛進去的一星期，在學(xué)姐學(xué)哥的帶領(lǐng)下，開始對監(jiān)管會的工作全面了解，知道監(jiān)管會是在生活管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好餐廳及生活區(qū)的飲食衛(wèi)生情況、及時了解廣大同學(xué)意見和建議，并向有關(guān)部門反映同學(xué)們生活方面存在的困難的學(xué)生組織。內(nèi)設(shè)辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責(zé)內(nèi)部成員及各系配合工作簽到及量化考核，主抓內(nèi)部紀律。督察部每天檢查操作間衛(wèi)生，及其工作衣帽整潔情況，飯菜質(zhì)量及收現(xiàn)金等情況。宣傳部負責(zé)餐廳及生活區(qū)海報、條幅的申請和管理工作。監(jiān)管會分部不分家，兩部一室在做好本職工作的同時，相互協(xié)調(diào)，互幫互助，都有一個共同目標，讓監(jiān)管會更上一個臺階!。
二、加強學(xué)習(xí)，踏實工作，積極學(xué)習(xí)，經(jīng)過一定適應(yīng)期，我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室，我被調(diào)配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部，也是適合自己的部室。督察部是監(jiān)管會的主力軍，負責(zé)檢查操作間衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量，是同學(xué)們在餐廳飲食衛(wèi)生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室，鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學(xué)哥學(xué)姐帶領(lǐng)下，我會快熟悉了督察部的工作，知道了怎樣行駛自己的權(quán)利，在什么樣的情況下，去開罰單和意見整改書。學(xué)長們也傳授給我不同經(jīng)驗，讓我們懂得了怎樣去交流，怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經(jīng)常在一起，說出自己在工作中遇到的事情，商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監(jiān)管會這將近工作一年里，督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領(lǐng)下，工作上取得了很大成績，現(xiàn)在餐廳整體情況良好，秩序不錯，操作間衛(wèi)生較上一年有很大改善，工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現(xiàn)金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里，辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持，但我們督察部也有不足，需要改進。今后我相信督察部成員一定會繼續(xù)努力，不斷改進自己的工作。
三、開拓創(chuàng)新，腳踏實地，以務(wù)實的工作作風(fēng)，旺盛的工作精力和熱情，全面履行職責(zé)，使監(jiān)管會越來越好!__年十月份，監(jiān)管會全體成員進行了生活區(qū)及餐廳周圍的海報條幅進行了清理，又對亂貼亂掛現(xiàn)象進行了有力度治理，那次初見成效。冬至，監(jiān)管會聯(lián)合文藝部，舉辦了院學(xué)生會內(nèi)部聯(lián)歡，包餃子。這次活動總體來說達到了預(yù)期效果。擴大了生活部監(jiān)管會在學(xué)生會內(nèi)部的影響，為進一步擴大監(jiān)管宣傳餐廳的力度，監(jiān)管會全體成員于中午同學(xué)們就餐時間2~3人一組對同學(xué)們進行詢問調(diào)查，收集同學(xué)們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議，這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。__年三月我們監(jiān)管會又舉辦了餐飲知識講座，由宋水利處長主講，這次講座主要介紹了餐廳整體狀況，同時宋處長也講解了同學(xué)們在生活中遇到的問題，接受了同學(xué)們得體問，這次講座也使我們監(jiān)管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現(xiàn)金現(xiàn)象和使用熟料帶情況進行了查處，工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。
學(xué)生會述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：
大家晚上好!時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在這里向大家匯報我一年以來的工作。
回顧一年來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。總結(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。
在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學(xué)生課余活動、提高學(xué)生會在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。
分團委學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。踐行社更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和__級的伙伴說的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈眨妥阆聢詫嵉耐恋兀闹杏肋h涌動著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑!
總的說來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自己的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)相信我。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!謝謝!
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
學(xué)生會述職報告3
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我在中文系團總支學(xué)生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的悉心栽培下，在學(xué)長學(xué)姐的鞭策下，在同學(xué)們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水。可以說，能在團總支學(xué)生分會任體育部部長一年，是我大學(xué)期間最寶貴的經(jīng)歷。以下是我的述職報告。
一、田徑運動會
組織并帶領(lǐng)我系同學(xué)參加學(xué)校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上，我系運動健兒發(fā)揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎(chǔ)上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗!
二、感恩母親活動
組織“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內(nèi)容是征集同學(xué)們關(guān)于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。
三、籃球比賽
組織并帶領(lǐng)中文系男女籃球隊參加學(xué)校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓(xùn)練、隊服等等一系列事務(wù)都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風(fēng)格;正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓(xùn)練，努力參賽的隊員致敬!
四、工作體會
回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領(lǐng)導(dǎo)老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學(xué)對我的認可與支持。在擔(dān)任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養(yǎng)了自己的人際交往能力，讓我在與形形的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階;從部長的位子上退下來，是一次轉(zhuǎn)身，也許不華麗，但足夠穩(wěn)健。每一次轉(zhuǎn)型，都是一次成長，不管我能否在團總支學(xué)生分會中繼續(xù)任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光!
最后，還是要感謝校領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員老師，以及諸位學(xué)長學(xué)姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。
此致
敬禮!
述職人：___
2019年_月_日
學(xué)生會述職報告4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
我于年初就任院學(xué)生會學(xué)習(xí)部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院、系兩級學(xué)習(xí)部成員的共同努力下，學(xué)習(xí)部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)院迎評工作的開展及學(xué)習(xí)部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境，以下是我的述職報告：
一、思想學(xué)習(xí)和團隊建設(shè)
我依據(jù)“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動中的手段，培養(yǎng)學(xué)習(xí)部成員的責(zé)任意識、擔(dān)當意識和任勞任怨的工作精神。學(xué)習(xí)部肩負著學(xué)術(shù)活動和文化活動兩副重擔(dān)，依據(jù)學(xué)習(xí)部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學(xué)術(shù)兼具的活動方式，取得了良好的效果。
院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯(lián)系協(xié)調(diào)和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯(lián)絡(luò)員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發(fā)揮個人親和力的雙重努力下，院系學(xué)習(xí)部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學(xué)習(xí)部的對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力和駕馭力。我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯(lián)系基層，通過建立和完善學(xué)習(xí)委員通訊錄，建立了各班聯(lián)絡(luò)員制度。
二、協(xié)助教務(wù)、教學(xué)部門開展工作
在任期內(nèi)，我積極協(xié)助教務(wù)處進行了“任課教師課堂績評”、“教學(xué)互動交流”并建立了各班聯(lián)絡(luò)員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學(xué)秩序。在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關(guān)系，為相關(guān)第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
三、策劃和組織了一系列大型活動
一年來，我依據(jù)學(xué)院教學(xué)和學(xué)生工作要求、廣大同學(xué)的所需所求，結(jié)合我部特點，舉辦了“首屆大學(xué)生綜合素質(zhì)大賽”、“首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“英文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學(xué)生英語風(fēng)采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右!
此致
敬禮!
述職人：___
2019年_月_日
學(xué)生會述職報告5
在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之 際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有 余， 從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩， 不論是我自身還是系學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。
對于一年以來學(xué)生 會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總 結(jié)報告呈現(xiàn)如下：即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽。 希望本次活動 能夠取得成功，為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆系學(xué)生會是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū)，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn)， 都必將成為日后各屆的寶貴財富。
大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄 自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力 量。 本屆學(xué)生會工作的思考與啟示在本屆系學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧學(xué)生會一年來的工作歷程，我 們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué) 生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。
我們能 夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工 作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己 熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。在這里，請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)， 向長期關(guān)心并 細心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!
當然，我們深 知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌 補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性 工作扎實到位，做好學(xué)生會工作計劃。系學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo)，才能在今后的工作中更好的開展 工作。
系學(xué)生會干部是系學(xué)生會中的中堅力量，是系學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā) 展的關(guān)鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學(xué)生會干部務(wù)實、高效 的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求， 同學(xué)是我們的選票， 獲得同學(xué)們的支持， 便為系學(xué)生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。
系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù)， 代表同學(xué)利益。 而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷， 同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學(xué)生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品， 打造了一批如 3V3 籃球斗牛等系列活動，滿足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當中 學(xué) 生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)， 系學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。 本屆系學(xué)生會在宣 傳方面加大工作力度， 充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內(nèi)活動情況，引導(dǎo)廣大學(xué)生關(guān)注時事，幫助廣大同學(xué)樹立正確的世界觀。
在本屆系學(xué)生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删停瑫r也留 下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學(xué)生會”的遺留問題。系學(xué)生會在各年級 的影響力很不均勻， 年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學(xué)社的歸屬問題上，反映出系學(xué)生會的組織機構(gòu)仍需進一步完 善。
3、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機 制來保證反應(yīng)的迅速。
4、最重要的一點，系學(xué)生會在系學(xué)生工作中，并沒有處在真正的主動 位置上。“學(xué)生的事情學(xué)生做”，這在很多普通的學(xué)校得到承認，更何況是在經(jīng)濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真 正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。
而且， 系學(xué)生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?本屆系學(xué)生會即將完成其使命，新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有 理由相信：在系領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后我感謝系領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學(xué)生會的工 作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務(wù)， 但由于本人能力有限， 精力有限。 工作中有很多不足， 還請領(lǐng)導(dǎo)老師能理解原諒。
我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了，但我的心永遠是 一個積極的學(xué)生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學(xué)服務(wù)。在過去系學(xué)生干部的生涯，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學(xué)生工作中了。
今年將更加關(guān)注民生改善
我們要堅持以人為本、履職為民,更加關(guān)注社會事業(yè)發(fā)展和民生改善。高度重視收入差距過大引發(fā)的影響社會穩(wěn)定的因素,就調(diào)整國民收入分配格局、推進基本公共服務(wù)均等化、困難群眾的社會保障與社會救助等問題提出對策建議,努力促進社會公平正義。
收入分配不合理關(guān)系深層次問題
“中國當前的收入分配不均主要表現(xiàn)為居民勞動力收入在整個要素財富分配中的比重越來越低。”中國社會科學(xué)院金融研究所研究員易憲容說,對于絕大多數(shù)中低收入民眾來說,勞動力收入是其最為重要的收入來源,甚至是多數(shù)人唯一的財富收入來源。當勞動力收入在整個收入分配中的比重過低時,自然會導(dǎo)致絕大多數(shù)居民收入水平十分低下,消費支付能力小。
總理2月27日與網(wǎng)民在線交流時表示,把社會財富這個“蛋糕”分好,關(guān)系到社會的公平正義。按照總理此前提出的改革國民收入分配的要點,中國政府今年將加快調(diào)整國民收入分配格局,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動者報酬在初次分配中的比重;加大稅收對收入分配的調(diào)節(jié)作用,深化壟斷行業(yè)收入分配制度改革,進一步規(guī)范收入分配秩序;對城鄉(xiāng)低收入困難群眾給予更多關(guān)愛,保障好他們的基本生活和基本權(quán)益,繼續(xù)抓好扶貧工作。
專家們指出,收入分配結(jié)構(gòu)不合理是關(guān)系到經(jīng)濟增長由過度依賴出口向內(nèi)需拉動轉(zhuǎn)變的深層次問題。以2009年房地產(chǎn)市場為例,在房價不斷上漲的過程中,有能力購房者在樓市中不斷積累財富,而無力支付首付的居民很難購買首套住房。
對此,易憲容指出,解決這些問題,就要從根本上提高勞動者在收入分配中的比重,弱化權(quán)力在要素市場中的支配關(guān)系,減少政府對經(jīng)濟生活的干預(yù),通過公共決策減小既得利益制度化的幾率等。
期待出臺分配具體政策
全國政協(xié)委員、長江航務(wù)管理局局長金義華認為,重視收入差距過大這個關(guān)注點很好,也是應(yīng)該的。隨著社會進步,經(jīng)濟的發(fā)展和人民需求的提高,縮小差距就越來越顯得迫切。城鄉(xiāng)收入差距也好,腦力勞動和體力勞動收入差距也好,都還是比較大的,老百姓期盼縮小差距,過更好的生活。因此,更要重視貧富懸殊背后的社會不公,老百姓帶著怨氣就很難把工作搞好。他表示,期待下一步對該問題的具體政策出臺。
抵御西方多黨制兩院制影響
學(xué)習(xí)貫徹同志在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神,是當前和今后一個時期人民政協(xié)的重大政治任務(wù)。要積極開展主題鮮明、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)研討、宣傳教育活動,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。要把學(xué)習(xí)貫徹講話精神與夯實共同思想政治基礎(chǔ)結(jié)合起來,毫不動搖地堅持中國特色社會主義理論體系,堅定不移地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路,堅決抵御西方多黨制和兩院制的影響。要與發(fā)展社會主義民主政治實踐結(jié)合起來,充分發(fā)揮人民政協(xié)在擴大公民有序政治參與中的重要渠道和平臺作用,廣泛吸收各黨派、各團體、各民族、各階層、各界人士參與國事。
健全反映社情民意工作制度
改革創(chuàng)新是增強人民政協(xié)工作活力的不竭源泉,科學(xué)化是人民政協(xié)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。要著力把握人民政協(xié)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的規(guī)律和實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的規(guī)律,努力使政協(xié)工作的思路更加清晰,方向更加明確。要在加強科學(xué)理論武裝上下工夫,以構(gòu)建學(xué)習(xí)型政協(xié)組織和委員隊伍為目標,大力加強人民政協(xié)理論研究,更好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用。要在完善科學(xué)制度上下工夫,健全提案、視察、調(diào)研、大會發(fā)言、反映社情民意等經(jīng)常性工作的制度,建立綜合協(xié)調(diào)、信息溝通、績效評估、督察落實等工作機制,努力形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的制度體系。
引導(dǎo)非公經(jīng)濟 不裁員不減薪
述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。下面就讓小編帶你去看看保安個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
保安個人述職報告1尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：
本人自20____年10月份來恒大名都，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和客服中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。
一.加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而保安行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把隊伍當中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長春分公司治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加金碧物業(yè)長春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向其他項目管理模式學(xué)習(xí)、樹立標桿中隊、向資深管理人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，經(jīng)理不在的同時能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作。
二.愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全
我們恒大名都項目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項目任務(wù)重大，又肩負著開
盤前招聘及培訓(xùn)等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道嚴格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)保安管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏，安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
三.加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
部門員工多為90后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
四.下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。
2、層層布置、層層落實。
做到“嚴于律己，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要
作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。
關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。
發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
保安個人述職報告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
我來自學(xué)習(xí)自-年-月-日入職。至今已在-管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間。能夠來到-工作。在這個充滿關(guān)懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。
一、努力提高自身整體素質(zhì)
1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿;
堅守崗位，服從指揮;文明服務(wù)，禮貌待人;認真做好記錄。
2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求，嚴格遵守紀律，按規(guī)定交接班，不遲到早退。
3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象
4、負責(zé)轄區(qū)車輛的安全管理工作，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。
5、掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護常識。
按時檢查B1車庫東邊的消防安全隱患，并及時做好紀錄。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、熟練的掌握各崗位的工作流程
每天到崗后。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品，保持工作的環(huán)境干凈整潔，東門崗早班(8：00~9：00，必須站在崗?fù)ぃ瑱z查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機號碼。外來人員、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時證，先去119登記，然后去東門辦證，當天必須退還，施工必須佩戴，丟失、逾期不還則不予退還，等。
三、在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向
經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)和工作,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我還要虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己。在此，我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正。
這兩個月來我學(xué)到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
保安個人述職報告3本人____，行政部保安員。入職時間20____年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個月來的工作述職報告如下。
1、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。
2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì)。
3、熟悉并且熟練的掌握工作流程，做到仔細認真，不出差錯。
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。
5、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。
耐心解釋。
1、每天按時到崗，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
2、啟店過程中嚴格要求，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣場。
及時做出相關(guān)的紀錄，并上報主管。
3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行。
以確保夜間的商場安全。
4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守
1、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查，并及時做好紀錄。
2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。
3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記。
4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時與主管匯報。
經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的貢獻，但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象，嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任務(wù)。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時，協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
保安個人述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人自20____年擔(dān)任會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來，在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的安全保衛(wèi)工作，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊伍穩(wěn)定，各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報：
一、加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平
欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這____多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。我給自己制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進行學(xué)習(xí)，全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識，先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員______同志學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù)，在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛(wèi)等工作。
二、愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全
會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機構(gòu)和輸油處的辦公機關(guān)，承擔(dān)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重，而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識，大局意識。兩年來，我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量，自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定，門崗值班院區(qū)巡邏，會議接待安保值勤等工作。萬無一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績，一是本人20____年及20____年連續(xù)兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績，二是我20____年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年__月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年__月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。
三、加強員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
部門員工多為____后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對員工進行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，同時根據(jù)不同人員情況進行針對性的教育培訓(xùn)，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀律，業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
四、下一步主要從以下幾個方面展開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
在加強值班的基礎(chǔ)上進一步調(diào)整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀律等。
2、層層布置、層層落實。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。
3、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
配合經(jīng)理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。
4、做好隊員的思想工作。
關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強院區(qū)消防安全管理和車輛管理工作，確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。
發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。
工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工做的還不夠細不到位，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
此致
敬禮!
述職人：______
20____年__月__日
保安個人述職報告5我叫____，原一中隊副中隊長,現(xiàn)任督察中隊副中隊長。____年在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下,局辦公室以及同志們的大力支持下，我能認真協(xié)助中隊長帶領(lǐng)分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務(wù)。能夠深入學(xué)習(xí)、貫徹落實分局各項指令、中隊任務(wù)，嚴格管理自己，廉潔勤政，團結(jié)和帶領(lǐng)中隊全體發(fā)揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持扎實工作，戰(zhàn)勝困難。現(xiàn)就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一匯報。請局領(lǐng)導(dǎo)及各位同事批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)、認真協(xié)助配合好中隊長的各項工作
一年來，我雖然不是一名正式的黨員但我時常以黨員的標準要求自我、提高我自己。不斷改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)實效，夯實理論功底。通過不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，針對執(zhí)法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此把為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。
一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，因此，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過自學(xué)、參加分局組織的各種培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立文明、公平、公正和執(zhí)法為民思想，且不斷地提高自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、注重實效、認真履行職責(zé)，全力推進工作
(一)以崗位調(diào)整工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，全面提高自己，改進工作方式方法。
(二)切實抓好群眾反映強烈、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點、重點開展工作。
(三)切實加強隊伍建設(shè)，協(xié)助中隊長搞好隊伍團結(jié)穩(wěn)定。
(四)認真做好領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、隊友、同事后勤保障工作，切實發(fā)揮橋與梁紐帶作用。
三、著重在提高隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了“五個注重”。
第一，注重隊伍內(nèi)部管理，按照“培訓(xùn)有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質(zhì)的培訓(xùn)機制，完成任務(wù)的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責(zé)任的考核機制。
第二，注重抓日常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓經(jīng)常性的管理工作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓采取不定時、期抽查辦法，專門督察執(zhí)法隊員的辦案效果、文明執(zhí)法、風(fēng)紀儀表等，有效地促進了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。
第三，注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在落實《市、區(qū)執(zhí)法局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》的同時，要求每位執(zhí)法人員利用業(yè)余時間進行自學(xué)，用高水平的業(yè)務(wù)知識切實保障督導(dǎo)工作順利進行。通過抓培訓(xùn)抓學(xué)習(xí)，隊伍的業(yè)務(wù)水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學(xué)、善學(xué)、會學(xué)的學(xué)風(fēng)。
第四，注重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。針對執(zhí)法工作困難多、任務(wù)重的實際，我注重打牢隊員的思想基礎(chǔ)，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經(jīng)常性的思想教育工作，教育隊員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責(zé)任感、自豪感。
深入開展了執(zhí)法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念，要求在熟悉業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態(tài)度和藹、為人正直，擯棄執(zhí)法中冷、橫、硬的工作作風(fēng)和簡單地清理、驅(qū)趕、取締的工作方法，要求執(zhí)法人員提高認識、更新觀念，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。
第五，注重隊伍的思想政治建設(shè)，提高隊員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;充分發(fā)揮骨干分子、老隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)組織的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力
在廉政問題上，我能夠認真執(zhí)行分局提出的廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風(fēng)廉正責(zé)任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，配合中隊長帶好了自己的隊伍督導(dǎo)到位其他中隊。同時要求自己做到：
1.按守則自律。
上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的中隊長。
2.用制度自律。
嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員崗位任務(wù)落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經(jīng)中隊會議討論決定，堅持民主集中制，不搞"一言堂"，不立"小山頭"，力求秉公、公平、公正辦事。
3.以"隊長"自律。
一隊之長應(yīng)該是本隊同事的表率，中隊管理和建設(shè)的"領(lǐng)頭雁"。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以"隊長"自居，尋求索取，而是以"隊長"自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權(quán)力。
四、存在的問題和不足
1、督察方法缺乏創(chuàng)新，政策、業(yè)務(wù)水平還不高，沒有在素質(zhì)上真正達到督察隊的工作要求，目前對于隊伍監(jiān)管尚未形成一套科學(xué)、系統(tǒng)的監(jiān)督體系;
2、督導(dǎo)、督辦工作還不夠細致、認真，有時急躁方法欠妥，重實體，輕程序。
3、顧及工作多，關(guān)心同事、隊伍的時候少，為同事隊友、群眾服務(wù)還不夠。
4、各項規(guī)章制度落實不嚴，全隊紀律作風(fēng)仍需加強。
五、下一步的打算
1、為工作負責(zé)、為自己負責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)及指令性工作;
2、加強隊伍管理，提高督察隊整體的素質(zhì)要求;
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，配合有關(guān)部門做好石油流通行業(yè)安全生產(chǎn)管理，為黨的勝利召開營造穩(wěn)定安全生產(chǎn)環(huán)境，按照省政府安委會有關(guān)要求和《經(jīng)濟和信息化委員會辦公室關(guān)于開展全省石油流通企業(yè)安全生產(chǎn)管理專項大檢查的通知》精神，特制定《石油流通企業(yè)安全生產(chǎn)管理專項大檢查實施方案》，現(xiàn)將該方案印發(fā)你們，請認真貫徹實施。
石油流通企業(yè)安全生產(chǎn)管理專項大檢查實施方案
一、檢查時間
自發(fā)文之日起至10月10日，對全市轄區(qū)內(nèi)已獲得原油成品油經(jīng)營資格的石油流通企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理專項大檢查。
二、檢查內(nèi)容和方式
（一）企業(yè)自查（8月底前完成）。
一是安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實情況。重點自查主要負責(zé)人履職情況，建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員和保障安全投入等情況。
二是安全生產(chǎn)管理制度建立和執(zhí)行情況。重點自查主要負責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)知識與管理能力考核合格情況，從業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗制度落實情況。
三是安全風(fēng)險管控情況。重點自查安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備完好狀況和日常管理維護情況。
四是隱患排查治理情況。重點自查建立事故隱患排查治理制度，開展隱患自查自改自報，實行整改閉環(huán)管理情況。
五是應(yīng)急管理情況。重點自查編制應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，加強崗位應(yīng)急培訓(xùn)情況。
（二）縣（區(qū)）、園區(qū)檢查（9月1日—9月15日）。
在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，縣（區(qū)）、園區(qū)成品油主管部門重點檢查企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備完好狀況和日常管理維護情況；成品油經(jīng)營、危化品經(jīng)營、消防建設(shè)等證（件）完備情況；安全、消防、應(yīng)急、培訓(xùn)管理等制度建設(shè)情況。重點督促檢查2016年以來安全生產(chǎn)管理專項檢查及相關(guān)部門日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患整改落實情況。
（三）市級督察（10月10日前）。
在企業(yè)自查自改和各縣（區(qū)）、園區(qū)成品油主管部門深入企業(yè)檢查的基礎(chǔ)上，我委將組織對部分縣（區(qū)）、園區(qū)開展安全生產(chǎn)管理檢查情況進行督察。
三、有關(guān)要求
（一）提高思想認識。各縣（區(qū)）、園區(qū)要站在講政治的高度，充分認識當前安全生產(chǎn)工作的嚴峻性、復(fù)雜性、突發(fā)性，高度重視成品油流通安全管理工作，為黨的勝利召開營造穩(wěn)定安全生產(chǎn)環(huán)境。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（區(qū)）、園區(qū)要精心組織，周密安排，認真制訂本行政區(qū)域內(nèi)石油流通企業(yè)安全管理專項大檢查實施方案，聯(lián)合有關(guān)部門抓好安全生產(chǎn)管理工作。
（三）切實抓好整改。對近年石油流通企業(yè)安全生產(chǎn)專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理，對重點問題認真開展“回頭看”。對在此次檢查中發(fā)現(xiàn)問題的有關(guān)企業(yè)，下發(fā)整改通知單，要求立即進行整改；對在近年檢查中發(fā)現(xiàn)問題仍未整改落實的企業(yè)，要重點跟蹤，督促整改。同時，對發(fā)現(xiàn)的重大安全問題隱患，應(yīng)及時書面通報有關(guān)職能部門。
（四）嚴格檢查紀律。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在開展安全管理專項檢查過程中，輕車減從，不給企業(yè)增加負擔(dān)。要注意工作方式，既要對隱患和問題“零容忍”，也要依法依規(guī)，有理有據(jù)，確保此次專項檢查取得實效。
（五）建立長效機制。各縣（區(qū)）、園區(qū)要在全面、深入、細致開展安全管理專項檢查的基礎(chǔ)上，摸排行業(yè)安全隱患，協(xié)助有關(guān)部門建立行業(yè)危險源數(shù)據(jù)庫。要繼續(xù)創(chuàng)新手段和方式，指導(dǎo)企業(yè)強化主體責(zé)任，落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。
堅持以“弘揚*精神，推動科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧新區(qū)”為載體，在第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織廣大干部黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大報告、黨的十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在安塞縣視察調(diào)研時的重要講話。以總書記的重要講話為開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的強大思想武器和精神動力，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神貫穿到學(xué)習(xí)實踐活動的始終，深刻領(lǐng)會，進一步認識、理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬園區(qū)工作的理念、政策和實踐活動，把科學(xué)發(fā)展觀的各項要求落實到園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展和管理工作中去。
二、集思廣益，開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
××月××日我委召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。并邀請市直機關(guān)工委第五督導(dǎo)組組長常文利同志參加了會議。這次民主生活會，旨在進一步查找班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，查找黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，查找園區(qū)工作中存在的問題和差距，通過發(fā)揚民主，集思廣益，議定形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，提出整改措施。
一是精心組織，充分做好民主生活會準備。我委制定了工作計劃，民主生活會前，在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動，摸清和掌握思想動態(tài)。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種方式和渠道廣泛征求意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，根據(jù)工作分工和征求到的意見建議，圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新，推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展”主題，從存在問題、原因分析和整改措施三個方面基本內(nèi)容入手認真撰寫發(fā)言材料。主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料送市委指導(dǎo)組、工委督察組審閱，其他班子成員發(fā)言材料由班子主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)審閱。這些措施營造了良好的民主氛圍，為開好民主生活會做了充分鋪墊。
二是發(fā)揚民主，認真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上，黨工委委員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨工委書記、管委會主任周進黨帶頭發(fā)言。他緊緊圍繞“解放思想、改革創(chuàng)新，推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展”這一主題，認真總結(jié)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來的收獲，系統(tǒng)全面梳理了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題，實事求是地分析了存在問題的主客觀原因，明確了整改的方向和措施。針對自身學(xué)習(xí)的自覺性不強、工作上有自我滿足的情緒、中心工作和其他工作的協(xié)調(diào)不夠好、工作方式方法有待于提高等問題，提出要繼續(xù)思想，轉(zhuǎn)變觀念，尋找差距，改正不足，切實加強學(xué)習(xí)，努力推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員圍繞民主生活會確定的主題，結(jié)合分管工作實際，對照征求到的群眾意見，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，開誠布公地談問題、找原因、提建議。
市直機關(guān)工委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第五督導(dǎo)組組長常文利同志在聽取黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言后，對園區(qū)黨工委這次專題民主生活會給予了積極評價和充分肯定。
會后，在黨員干部會議上通報了民主生活會情況，并將會議情況連同會議記錄、發(fā)言材料、民主生活會征求到的意見、建議，報市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和市工委督察組。
三、深入剖析，認真撰寫分析檢查報告
分析檢查報告在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，回顧了十六大以來特別是今年以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況，對照科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，結(jié)合工業(yè)園區(qū)工作實際，仔細查找問題，認真分析原因，制定整改措施，廣泛聽取各方面意見，進行反復(fù)修改，最終得以完善。
（一）實事求是查找問題。分析檢查報告系統(tǒng)全面地介紹了姚店工業(yè)園區(qū)自籌備發(fā)展以來基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資工作、入?yún)^(qū)企業(yè)建設(shè)等方面的情況。實事求是地肯定近年來園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作所取得成就的同時，也客觀實際地指出了存在的突出問題。一是發(fā)展的步伐與形勢的要求還有一定差距。二是發(fā)展的質(zhì)量和效益還有待于提高。三是經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展不夠協(xié)調(diào)。四是體制機制尚未理順。
（二）深入具體分析原因。針對查找到的問題，黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過細致認真地分析認為，出現(xiàn)這些問題的主要原因是：一是土地緊缺已成為制約工業(yè)園區(qū)發(fā)展的瓶頸，無論是規(guī)模或速度都顯得不相適應(yīng)，一旦有新的好項目、大項目入?yún)^(qū)，將面臨無地可供的矛盾，直接影響工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大。市直部門辦事環(huán)節(jié)多，建設(shè)手續(xù)辦理難度大，以及部分企業(yè)因體制變化、資金制約等問題，未能按計劃實施，致使企業(yè)的項目建設(shè)較為緩慢，未能達到預(yù)期目標。二是入?yún)^(qū)項目土地利用效率不夠高，集約發(fā)展水平有待提高。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，產(chǎn)業(yè)鏈不長，科技含量不高。招商手段滯后，人才缺乏，項目儲備不足，真正的大項目、好項目、高科技項目數(shù)量不足，推動工業(yè)園區(qū)跨越發(fā)展的需求力還不夠旺盛。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展還做得不夠。經(jīng)濟建設(shè)快速推進，但政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)相對滯后。四是相關(guān)職能一直未落實到位，內(nèi)設(shè)機構(gòu)不全，派駐機構(gòu)未設(shè)，不能實行“一個窗口對外，一個章子管到底”的辦事模式。由于內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置方案得不到審批，職責(zé)權(quán)限不夠明確，內(nèi)部管理尚未理順，還存在重宏觀決策，輕微觀管理；重工作推進，輕隊伍建設(shè)等問題，導(dǎo)致干部隊伍還不能很好適應(yīng)工作發(fā)展的客觀需要，機關(guān)作風(fēng)、紀律還有待于進一步加強。
（三）研究制定整改措施。針對園區(qū)工作中存在的突出問題，黨工委提出要解決以上問題，加快建設(shè)發(fā)展步伐，切實發(fā)揮姚店工業(yè)園區(qū)在推進*經(jīng)濟社會跨越發(fā)展中的引領(lǐng)作用，必須從以下幾個方面著手：一是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，準確理解把握精神實質(zhì)。二是結(jié)合實際深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加快建設(shè)發(fā)展步伐。三是解放思想，大膽開拓，切實推進體制機制創(chuàng)新。
四、征求民意，廣泛開展群眾分析評議活動
在分析檢查階段的各項工作中，我委廣泛征求入?yún)^(qū)企業(yè)和干部群眾意見，問計于民，問責(zé)于已，以人民群眾滿意不滿意、得沒得實惠作為衡量園區(qū)工作效果的重要標準。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后召開全體干部大會進行面對面評議，評議著重從對科學(xué)發(fā)展觀的認識深不深、查找的問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。在征求意見和民主測評過程中，我們把有利于改進園區(qū)工作、有利于構(gòu)建和諧園區(qū)作為主導(dǎo)方向，要求全體黨員干部充分發(fā)揮主觀能動作用，結(jié)合個人思想和工作實際，找出不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和工作方法并及時總結(jié)經(jīng)驗并加以改進，切實把分析檢查工作引導(dǎo)到黨員干部建言獻策解決實際問題上來，引導(dǎo)到為今后工作明確思路和方向上來，引導(dǎo)到真正把思想和行動到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項要求上來。整個分析檢查階段我們共收到意見和建議共41條，既充分肯定了園區(qū)籌備建設(shè)以來的工作成績，也提出了許多中肯的意見和建議，是我們改進和提高工作的寶貴財富。
五、深入推進，認真做好整改落實階段工作
我委學(xué)習(xí)實踐活動按照市委的總體要求和黨工委制定的《××工業(yè)園區(qū)黨工委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》要求，已經(jīng)完成了第二階段的工作任務(wù)，現(xiàn)正轉(zhuǎn)為整改落實階段。第三階段，我們將重點作好以下工作：
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和總書記在安塞調(diào)研時的重要講話精神。
二是制定整改落實方案。整改落實方案要以分析檢查報告為依據(jù)，結(jié)合工業(yè)園區(qū)發(fā)展實際，注重可操作性，要明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施和職責(zé)任務(wù)。整改落實方案制定后，采取適當方式公布，做出公開承諾；整改落實的情況要及時通報，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
