時(shí)間：2022-12-16 13:56:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基層黨支部紀(jì)檢，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、落實(shí)黨建工作“八個(gè)一”為標(biāo)準(zhǔn)，做好“六好”黨支部創(chuàng)建工作。
措施：1、2019年黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育與“六好黨支部”創(chuàng)建及“黨建合創(chuàng)”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。
2、1至6月召開支委會(huì)6次，黨員大會(huì)2次，黨課學(xué)習(xí)6次，主題黨日6次。
3、6月11日，黨支部結(jié)合公司“不忘初心，牢記使命”主題，全體黨員參觀了“內(nèi)蒙古70年成就輝煌展”，使廣大黨員接受了一次愛國(guó)愛黨的主題教育。
4與聯(lián)合開展主題黨日活動(dòng)，開展了黨建為主題的座談，并達(dá)成了部分業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目的初步意向，同時(shí)推動(dòng)“黨建合創(chuàng)”品牌工作。
5結(jié)合公司“六好支部”檢查工作，做好基礎(chǔ)資料整理工作，向黨群工作室專業(yè)人員咨詢并學(xué)習(xí)，創(chuàng)建完善的基礎(chǔ)資料，對(duì)于部分未完善及為開展的黨建工作排列時(shí)間表，限時(shí)完成基礎(chǔ)資料。
二、“黨員突擊隊(duì)”、“團(tuán)員突擊隊(duì)”作用發(fā)揮不明顯。
措施：對(duì)黨員從思想上教育，從制度上管理，層層壓實(shí)責(zé)任；從組織上做好保障，深入推進(jìn)黨業(yè)融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。確保全年工作順利達(dá)成。圍繞支部任務(wù)，按月召開部門經(jīng)營(yíng)會(huì)，跟蹤支部重點(diǎn)工作推進(jìn)；按周召開周例會(huì),集體研究、決策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)，難點(diǎn)，對(duì)新增份額、寬帶發(fā)展等短板指標(biāo)以“抓黨建，提短板、促發(fā)展”為主題開展黨日活動(dòng)，共同尋找解決辦法，提升短板指標(biāo)。
三、細(xì)化嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控做的開展
從2019年1月開始，我黨支部嚴(yán)格按照公司紀(jì)檢關(guān)于嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求和基層細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立工作臺(tái)賬，按月、季度、半年和年度細(xì)化落地舉措，對(duì)照臺(tái)賬，緊盯規(guī)定動(dòng)作，按要求關(guān)鍵崗位人員針對(duì)線條風(fēng)險(xiǎn)建立自查機(jī)制。針對(duì)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作只針對(duì)關(guān)鍵崗位人員不針對(duì)基層員工的工作方式進(jìn)行整改。4月份黨支部牽頭各線條梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)24條，補(bǔ)充完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6條。
同志們：
今天組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要是基于三個(gè)方面考慮。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求的需要。十以來，中央就加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)提出了一系列新精神、新要求，舉辦此次培訓(xùn)，是我們學(xué)習(xí)落實(shí)中央部署要求的一次具體行動(dòng)和一項(xiàng)重要舉措。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的需要。去年以來，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，取得了階段性成果。今年，按照部署，要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要舉措，要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，深化紀(jì)律意識(shí)、組織觀念，提高思想政治覺悟。三是對(duì)基層、一線呼聲的回應(yīng)。在年初召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)時(shí)，征求各黨支部和廣大干部職工的意見建議，其中“加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”是同志們反映較多、呼聲較高的問題。對(duì)此，公司黨委高度重視，制定了整改措施，此次學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)就是對(duì)大家反映問題的深切回應(yīng)。
下面，我再談幾點(diǎn)意見。
一、抓緊作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線
近幾年來，行業(yè)形勢(shì)整體不佳，甚至可以說是異常嚴(yán)峻，但是我們?nèi)匀〉昧吮容^不錯(cuò)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。我認(rèn)為，公司在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，能夠保持穩(wěn)定增長(zhǎng)發(fā)展，一方面是我們思路明確、戰(zhàn)略正確的結(jié)果，另一方面是各店經(jīng)營(yíng)有方、措施有力的結(jié)果，但更重要的是廣大干部職工積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果，是公司的好風(fēng)氣、干部的好作風(fēng)和職工的好風(fēng)貌助力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。好風(fēng)氣、好作風(fēng)的養(yǎng)成不是一日之功，這是我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)方面做了長(zhǎng)期大量工作的成果，特別是紀(jì)委在業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、人事任免等方面充分發(fā)揮監(jiān)督作用，在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面做了大量工作，有力推動(dòng)了良好風(fēng)氣的形成。但是也要看到，各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)繁多，每天都有大宗資金流動(dòng)，存在著廉政風(fēng)險(xiǎn)；而社會(huì)上的各種誘惑也越來越多、形式也越來越隱蔽，稍不注意，就有誤入歧途的可能。今天舉辦培訓(xùn)，其目的之一就是要給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部打預(yù)防針，提前警示好過事后懲戒，防微杜漸才能廉潔自律，通過學(xué)習(xí)教育讓大家從這些活生生的案例中深刻吸取教訓(xùn)，知敬畏、明法紀(jì)、守底線，樹牢規(guī)矩意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、抓好制度落實(shí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)
人無規(guī)矩則殆,家無規(guī)矩則敗，企業(yè)無規(guī)矩則衰。規(guī)矩很重要,不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩就要出問題。我們制定各項(xiàng)規(guī)章制度，就是立下規(guī)矩。今年是我們的制度落實(shí)年，各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)重要工作來抓。執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾看齊的對(duì)象，如果領(lǐng)導(dǎo)干部自己“身斜”，如何讓別人“端正”。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守規(guī)章制度，時(shí)刻把公司的規(guī)章制度挺在前面，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，率先垂范、以上率下。要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到，要求職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決不能做，只有一級(jí)做給一級(jí)看，才能一級(jí)帶著一級(jí)干，才能形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，大事講原則、小事講風(fēng)格，困難沖在前，享受退在后，不利于企業(yè)發(fā)展的事不做、不利于公司團(tuán)結(jié)的話不說，要凈化工作圈、生活圈、交友圈，自覺接受組織監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，對(duì)于公司決定了的事情，要堅(jiān)決擁護(hù)嚴(yán)格執(zhí)行，部署了的工作，要雷厲風(fēng)行抓緊實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)于公司下達(dá)的任務(wù)和提出的要求，想干的總會(huì)有辦法，不想干的總是有理由，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要多想辦法，少講理由，把心思、精力真真正正、實(shí)實(shí)在在地放在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。
三、抓嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營(yíng)造清風(fēng)正氣
紀(jì)委要全面落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，突出抓好業(yè)務(wù)招標(biāo)、工程建設(shè)、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)行為的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)嚴(yán)肅查處，絕不姑息，真正起到震懾作用。去年，公司為了強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，延伸紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督鏈，把監(jiān)督關(guān)口前移至基層一線，在各支部設(shè)立了紀(jì)檢員，希望各紀(jì)檢員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、善于作為，要堅(jiān)定自己的信仰，守好自己的陣地，在大是大非面前，要敢于堅(jiān)持原則，敢于同歪風(fēng)邪氣、腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。為推動(dòng)公司清風(fēng)正氣的養(yǎng)成做出努力。
參加今天培訓(xùn)的人員有公司黨委委員、各黨支部書記、各支部紀(jì)檢委員、各店店總和機(jī)關(guān)職能部門人員，培訓(xùn)人數(shù)之多、規(guī)模之大、范圍之廣，是公司組織黨建培訓(xùn)的首次。對(duì)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司高度重視，研究確定課題，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來學(xué)習(xí)，沉下心來思考，確保學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
一、科學(xué)制定政策，以優(yōu)厚的待遇“引”人
為確保“大學(xué)生村干部”和治村“能人”能引得來、留得住，我縣借鑒間接經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合**實(shí)際，制定了《“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”實(shí)施意見》和《公開選拔村黨支部書記的實(shí)施意見》，鼓勵(lì)縣域內(nèi)大學(xué)生和“能人”到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)。
1、破解“報(bào)酬低”的難題，提高經(jīng)濟(jì)待遇。我們明確規(guī)定列入“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的人員在擔(dān)任村委會(huì)主任助理期間，由縣財(cái)政按副村級(jí)補(bǔ)貼待遇支付工作報(bào)酬。通過法定或規(guī)定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)相應(yīng)職務(wù)的，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)從縣財(cái)政轉(zhuǎn)移支付中支付報(bào)酬。在參評(píng)或破格參評(píng)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，在**縣初級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)能夠評(píng)審的范圍內(nèi)，可減少一項(xiàng)參評(píng)條件或放寬一項(xiàng)成果等級(jí)。在破格參評(píng)時(shí)還可減少一項(xiàng)破格條件，技術(shù)報(bào)告可代替論文，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試。對(duì)因故未晉升專業(yè)技術(shù)資格的，可一步到位參評(píng)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。同時(shí)，可以與其他村干部一樣，享受“三項(xiàng)保險(xiǎn)”待遇。
公選出的村黨支部書記工資實(shí)行年薪制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照目標(biāo)責(zé)任書，制定詳細(xì)的考核辦法，每半年對(duì)公選的村黨支部書記進(jìn)行一次考核。凡完成年度目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)考核驗(yàn)收合格者，身份為非財(cái)政供養(yǎng)人員的企事業(yè)單位職工、農(nóng)民、下崗職工、回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、在職村干部、農(nóng)村外出務(wù)工、經(jīng)商、自謀職業(yè)人員等，年薪按照本鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行村干部報(bào)酬待遇支付，年終考核合格及以上等次者，另獎(jiǎng)勵(lì)全年全額工資的20％。身份為財(cái)政供養(yǎng)人員的，原有的工資福利待遇保留不變，另外，縣財(cái)政每年給予3000元的交通補(bǔ)助費(fèi)。
2、破解“進(jìn)無路”的難題，提高政治待遇。公選為村黨支部書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，作為科級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，工作實(shí)績(jī)突出者，符合《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，按照有關(guān)程序提高職級(jí)待遇；工作實(shí)績(jī)平平者，回原單位工作。非財(cái)政供養(yǎng)人員三年工作期滿，實(shí)績(jī)突出者，可作為科級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。同樣，列入“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”人員，通過規(guī)定或法定程序參加村“兩委”的換屆選舉，三年合同期滿，經(jīng)考核合格的，根據(jù)本人意愿，可以續(xù)聘留村工作，作為副科級(jí)后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
現(xiàn)在，有128人參加第一批“大學(xué)生村干部”競(jìng)聘，46人參加別斯托別鄉(xiāng)江爾森村、阿熱勒托別鎮(zhèn)哈拉西克村、那拉提鎮(zhèn)哈羅依村等3個(gè)村的黨支部書記公開選拔。參加公選村黨支部書記的大部分是機(jī)關(guān)干部黨員和農(nóng)牧民“雙帶”標(biāo)兵。阿勒瑪勒鄉(xiāng)農(nóng)牧民黨員王建章，2006年被評(píng)為州級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才，個(gè)人資產(chǎn)逾百萬元，也積極參加了阿熱勒托別鎮(zhèn)哈拉西克村一個(gè)多民族聚居村的公開選拔，并進(jìn)入了競(jìng)選演講和答辯。他說：“自己富了不算富，富了應(yīng)該做點(diǎn)帶領(lǐng)群眾富的事。以前機(jī)會(huì)不多，現(xiàn)在縣上公開選拔村黨支部書記，我又曾經(jīng)有過當(dāng)村干部的經(jīng)歷，我想自己一定會(huì)干好，一定會(huì)用自己致富的經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)大家盡快致富。”
二、精心組織選聘，用嚴(yán)格的程序“選”人
在選聘“大學(xué)生村干部”的過程中，縣委組織部、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的主管部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委基層辦負(fù)責(zé)具體管理工作。縣財(cái)政、教育、衛(wèi)生、共青團(tuán)、涉農(nóng)等部門協(xié)助組織、人事部門共同做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的實(shí)施工作。按照公開招聘、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招聘對(duì)象主要為35周歲以下取得大專及以上學(xué)歷，未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生和非在職“五大”畢業(yè)生。具體操作中，我們嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口，一是嚴(yán)把資格審查關(guān)。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，采集、匯總村級(jí)組織人才需求信息，匯總上報(bào)需求信息。根據(jù)需求認(rèn)真審核大學(xué)生參考資格。二是嚴(yán)把考試關(guān)。對(duì)報(bào)名參加“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的人員進(jìn)行公開招考，根據(jù)筆試結(jié)果，確定面試人選，開展面試。三是嚴(yán)把考察關(guān)。經(jīng)體檢合格，將列入“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”的人選名單報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)，確定人選后，由縣委基層辦備案。
在公開選拔村黨支部書記工作中，我們堅(jiān)持做到“七個(gè)步驟”一個(gè)不少。一是全縣報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦的形式。對(duì)組織推薦的人選，在征得本人同意后，由所在單位出具推薦材料。對(duì)群眾舉薦的人選，必須有本村村戶代表的三分之一以上聯(lián)名推薦，并出具推薦材料。個(gè)人自薦，由本人攜帶相關(guān)證件和證明材料，直接到指定的地點(diǎn)報(bào)名。二是資格審查。根據(jù)選拔的條件和要求，由資格審查小組，依據(jù)公開選拔基本條件和任職資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。經(jīng)審查符合條件的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。三是筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的政治理論和政策水平、行政管理知識(shí)等。四是面試。面試由紀(jì)檢、組織、人事、司法、各涉農(nóng)部門的領(lǐng)導(dǎo)及選拔單位的主要領(lǐng)導(dǎo)組成面試評(píng)審委員會(huì)，采取現(xiàn)場(chǎng)問答、案例分析等形式對(duì)報(bào)考者進(jìn)行測(cè)試。五是確定考察對(duì)象。按筆試和面試成績(jī)各占40％和60％的綜合成績(jī)從高到低確定考察和競(jìng)選對(duì)象。被確定為組織考察和競(jìng)選的人員，到縣醫(yī)院體檢。體檢如有重大疾病的，取消考察資格，然后從高分到低分依次遞補(bǔ)。六是考察。考察和競(jìng)選人選確定后，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，并向社會(huì)，對(duì)體檢合格的考察對(duì)象從“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面進(jìn)行全面考察。七是競(jìng)選演講和答辯。考察合格后，各參選對(duì)象根據(jù)自主選擇的村，集中5－7天時(shí)間，進(jìn)村摸底，遞交競(jìng)選演講稿，進(jìn)行競(jìng)選演講和答辯。由“公選”領(lǐng)導(dǎo)小組組織村民代表、黨員代表和相關(guān)人員召開競(jìng)選演講答辯會(huì)，演講答辯特別突出者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部審批后，任命為黨支部書記。公選的村黨支部書記任期原則上為3年（含一年試用期）。具體操作中，我們及時(shí)將公選村黨支部書記情況通過《**黨建網(wǎng)》公布，保證了選聘工作公開、公平、公正。縣紀(jì)檢委全程參與并監(jiān)督競(jìng)聘和公選工作。
三、加強(qiáng)教育管理，以發(fā)展的觀念“用”人
“大學(xué)生村干部”和公選出的治村“能人”上崗后，及時(shí)加強(qiáng)教育管理，為他們施展才華、發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。一是加強(qiáng)培訓(xùn)。把“大學(xué)生村干部”和“能人”培訓(xùn)工作納入農(nóng)村干部培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)思想政治教育，堅(jiān)定“大學(xué)生村干部”和“能人”扎根基層、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的理想信念；加強(qiáng)黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、村務(wù)管理等方面培訓(xùn)，全面提高“大學(xué)生村干部”和“能人”農(nóng)村工作能力。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局加強(qiáng)對(duì)“大學(xué)生村干部”和“能人”的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，提供有針對(duì)性的項(xiàng)目、咨詢等信息服務(wù)。二是堅(jiān)持合理分派。根據(jù)“大學(xué)生村干部”的專業(yè)特長(zhǎng)和農(nóng)村發(fā)展需求，采用個(gè)人自愿與組織確定相結(jié)合的方法安排定崗，原則上優(yōu)先派駐到偏遠(yuǎn)、貧困農(nóng)村任職。三是注意引導(dǎo)幫扶。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、縣直單位幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、幫帶的工作體系，在項(xiàng)目選擇、政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等方面及時(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)和指導(dǎo)，提供周到細(xì)致、形式多樣的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是多崗位培養(yǎng)鍛煉。發(fā)揮“大學(xué)生村干部”年紀(jì)輕、有文化、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，讓“大學(xué)生村干部”兼任村里一些其他職務(wù)，在為村民提供致富信息、培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)、豐富文化生活的同時(shí)，深入了解村情民意，了解與本村實(shí)際聯(lián)系緊密的致富項(xiàng)目的技術(shù)水平、市場(chǎng)前景、購(gòu)銷信息。五是堅(jiān)持科學(xué)管理。“大學(xué)生村干部”和公選出的“能人”實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任制度、考核制度和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的“大學(xué)生村干部”和公選出的“能人”進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
同時(shí)，為鼓勵(lì)更多的大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)，我們明確提出，對(duì)回鄉(xiāng)大學(xué)生中有貸款需求的，符合金融部門有關(guān)小額貸款要求的，其所在鄉(xiāng)村盡量提供小額貸款擔(dān)保。對(duì)于從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等方式靈活就業(yè)的，相關(guān)部門提供必要的人事勞動(dòng)保障服務(wù)，在戶籍管理、勞動(dòng)關(guān)系形式、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。
長(zhǎng)興島啟動(dòng)開發(fā)建設(shè)以來，前衛(wèi)園藝公司黨支部緊緊圍繞開發(fā)辦黨組、開發(fā)公司黨委和前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委的總體部署，聚焦企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識(shí)，履行“黨要管黨”職責(zé)，努力以一流黨建促一流發(fā)展，為加快建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織、人才和紀(jì)律保證，多次被上海市長(zhǎng)興島開發(fā)辦黨組、上海前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部。
加強(qiáng)班子建設(shè) 突出黨建引領(lǐng)性
“火車跑得快，全靠車頭帶”；“企業(yè)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。前衛(wèi)園藝公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，落實(shí)基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作要求，積極強(qiáng)化班子建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)性。
一是把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)。黨支部每年堅(jiān)持把總公司職代會(huì)確立的全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，細(xì)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開發(fā)、質(zhì)量安全、后勤保障等若干個(gè)具體工作指標(biāo)，分解到每個(gè)班子成員身上，簽訂履職盡責(zé)承諾書，明確班子成員的主要責(zé)任和協(xié)管責(zé)任，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)的提升和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近三年來，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)179%，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)172% 。
二是把完善和落實(shí)規(guī)章制度，作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的有效保證。黨支部十分注重規(guī)章制度的長(zhǎng)效建設(shè)，針對(duì)生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開發(fā)、安全保障、廉潔從業(yè)等方面的實(shí)際情況，不斷完善《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等系列管理機(jī)制。采取邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊決策的“三步法”，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐的動(dòng)態(tài)結(jié)合；還通過民主生活會(huì)，有效發(fā)揮思想碰撞、工作交心、相互理解、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的平臺(tái)作用。
三是把黨員、群眾的支持和認(rèn)可，作為衡量班子成員德才表現(xiàn)的重要標(biāo)尺。廣泛采取民主推薦、民主評(píng)議和民主選舉等辦法，充分聽取黨員、群眾對(duì)班子成員的意見建議，切實(shí)把黨員、群眾支持、信任的干部充實(shí)到班子隊(duì)伍中。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員深入到項(xiàng)目一線和關(guān)聯(lián)企業(yè)，虛心向黨員、群眾問計(jì)求策，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，自覺對(duì)照群眾期盼，查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的宗旨意識(shí)，有效促進(jìn)了班子成員的德才塑造。
四是針對(duì)干部隊(duì)伍中的一些歷史遺留弊端，黨支部大力進(jìn)行專項(xiàng)整治。首先，建立富有活力的選人用人機(jī)制，大力推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流等制度；接著，通過選送培訓(xùn)、專題講座、以會(huì)代訓(xùn)等形式，扎實(shí)開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，提升企業(yè)干部的綜合素質(zhì)；另外，健全經(jīng)營(yíng)管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、黨紀(jì)和法律等相互銜接的責(zé)任追究機(jī)制，有效克服“一杯茶、一根煙、一張報(bào)紙看半天”的不作為現(xiàn)象。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 注重黨建有效性
基層黨建工作，說到底是做人的工作，是圍繞黨委中心工作團(tuán)結(jié)凝聚各方力量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的過程。做好黨建工作，需要直面問題，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法。前衛(wèi)園藝公司黨支部先后開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，彰顯黨員新亮點(diǎn)”和“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采”等主題活動(dòng)，注重黨建的有效性。
一是抓好“四諾”活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。“承諾”，即黨員圍繞崗位分工，在完成績(jī)效、素質(zhì)提升、廉潔從業(yè)、模范帶頭等方面做出具體承諾；“示諾”，即由黨支部對(duì)黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審定，并在總公司范圍內(nèi)進(jìn)行張榜公示、全程接受監(jiān)督；“踐諾”，即黨員對(duì)“承諾”事項(xiàng)做到言必行、行必果、諾必踐，黨支部定期通報(bào)黨員承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況。“評(píng)諾”，即通過群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、組織點(diǎn)評(píng)方式，對(duì)黨員的踐諾情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二是開展“三擇”示范，發(fā)揮典型引路作用。“擇優(yōu)示范”，把思想堅(jiān)定、工作積極，在黨員群眾中威望較高的黨員及積極分子列為示范崗，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；“擇難選配”，將擔(dān)負(fù)示范崗的黨員向條件艱苦的一線崗位、向轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要課題傾斜，充分體現(xiàn)示范崗的重要性；“擇時(shí)調(diào)整”，根據(jù)定期評(píng)比考核情況，適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，鼓勵(lì)先進(jìn)的更先進(jìn)，引導(dǎo)后進(jìn)的爭(zhēng)先進(jìn)。
三是落實(shí)“三項(xiàng)目標(biāo)”，展現(xiàn)黨員隊(duì)伍的良好形象。通過黨員帶頭學(xué)習(xí)一門政治理論和科學(xué)知識(shí)、完成一項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)、上一次生動(dòng)黨課、為職工群眾辦一件實(shí)事等，落實(shí)黨員“自身素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)技能過硬、工作業(yè)績(jī)突出”三個(gè)目標(biāo)，扎實(shí)樹立“思想上對(duì)黨忠誠(chéng)、事業(yè)上技能過硬、工作上業(yè)績(jī)突出、行為上遵紀(jì)守法”這四種形象。
加強(qiáng)人才建設(shè) 提升黨建科學(xué)性
基層黨建是一項(xiàng)綜合性、全局性的工作，包括組織、宣傳、黨群、紀(jì)檢以及選人用人等方面。前衛(wèi)園藝公司黨支部從嚴(yán)把關(guān)，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，采取三項(xiàng)措施，將長(zhǎng)興島開發(fā)建設(shè)的重大機(jī)遇轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保專業(yè)資格的人才比例占該公司員工總?cè)藬?shù)的50%以上，提升黨建科學(xué)性。
一是革新傳統(tǒng)觀念，不拘一格降人才。前衛(wèi)園藝公司的前身是國(guó)營(yíng)前衛(wèi)農(nóng)場(chǎng)，員工的文化程度和專業(yè)技能相對(duì)缺乏，在一定程度上存在著對(duì)較高學(xué)歷、職稱、資歷人員的偏愛。對(duì)此，黨支部積極確立不惟學(xué)歷看能力、不惟職稱看技術(shù)、不惟資歷看業(yè)績(jī)的新觀念，發(fā)揮人才隊(duì)伍對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用；從轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際需求出發(fā)，從提高員工學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)技能的認(rèn)識(shí)入手，積極開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”、“我的技能請(qǐng)放心”等系列學(xué)習(xí)活動(dòng)；還在員工入職時(shí)，即與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)員工根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而取得的學(xué)習(xí)成果，每次給予不低于4000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于生產(chǎn)企業(yè)來說，安全工作是高于一切的首要工作，它是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。基層黨支部是是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、凝聚干部和引導(dǎo)廣大員工為黨的事業(yè)拼搏的中堅(jiān)堡壘，通過建立思想政治工作體系，將無形的思想政治工作溶入到有形的生產(chǎn)之中，對(duì)保障企業(yè)生產(chǎn)安全有著十分重要的作用。
一、建立安全生產(chǎn)思想政治工作保障體系
建立安全生產(chǎn)思想政治工作組織保障體系，通過建立相關(guān)的制度，明確規(guī)定黨政工在安全生產(chǎn)中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，理順工作關(guān)系，抓好任務(wù)落實(shí)，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的組織保障。
1.黨支部的組織保障
工作中將安全生產(chǎn)思想政治工作納入支部的議事日程，并實(shí)施動(dòng)態(tài)考核;抓支部班子在安全生產(chǎn)中的政治思想理論、作風(fēng)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)中的領(lǐng)頭羊方向正確、目標(biāo)明確。組建支部安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，形成支部黨員、班組長(zhǎng)、管理干部廣泛參與的網(wǎng)絡(luò)體系。總結(jié)安全生產(chǎn)思想政治工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效方法，對(duì)職工中存在的習(xí)慣性違章、行為、心理等問題進(jìn)行專題研究，以強(qiáng)有力的思想政治工作保障安全生產(chǎn)。
2.政工系統(tǒng)的組織保障
組建以支部書記、黨小組長(zhǎng)、黨員為主體的安全網(wǎng)絡(luò)，并通過安全網(wǎng)絡(luò)的有效運(yùn)作，發(fā)揮組織保障作用。行政干部要切實(shí)抓好職工的安全生產(chǎn)思想政治工作，職工在安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的思想問題，做到小問題不過班，大問題不過天，及時(shí)解決，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用，將安全生產(chǎn)的輿論轉(zhuǎn)化為員工的安全意識(shí)和安全行為。
3.工會(huì)系統(tǒng)的組織保障
組建工會(huì)小組廣泛參與的安全生產(chǎn)思想政治工作保障網(wǎng)絡(luò)。積極開展班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，提升其有效性。
4.共青團(tuán)的組織保障
建立青年安全崗，發(fā)揮青年的生力軍作用。組建以團(tuán)支部、團(tuán)小組為主體的青工思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。“青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)”、“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)“等，在青工中樹立安全生產(chǎn)重于泰山的思想，促進(jìn)青年安全生產(chǎn)工作水平的提高。
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5.紀(jì)監(jiān)系統(tǒng)的組織保障
通過開展效能監(jiān)察和紀(jì)檢安全活動(dòng)，組成由支部紀(jì)檢委員廣泛參與的安全生產(chǎn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，督促、制止安全生產(chǎn)中的不安全行為及事件的發(fā)生。
二、建立職工安全思想宣傳教育體系
建立職工安全思想宣傳教育體系，就是通過形式多樣的宣傳教育，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)職工執(zhí)行《安規(guī)》的自覺性，增強(qiáng)自我保護(hù)的能力，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
1.采用多樣的宣傳形式
利用思想動(dòng)員、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽等職工易于接受的活動(dòng)形式，實(shí)施全過程的安全生產(chǎn)思想政治工作滲透，使員工養(yǎng)成接受安全教育的自覺性和執(zhí)行《安規(guī)》的嚴(yán)肅性，從源頭上緊緊抓緊安全生產(chǎn)的主線。
2.發(fā)揮政工系統(tǒng)的宣傳導(dǎo)向作用
把安全作為宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)行系列報(bào)道。組織發(fā)表與安全生產(chǎn)有關(guān)的文章，創(chuàng)辦專欄，表?yè)P(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事。對(duì)典型的、有教育意義的事故案例按規(guī)定予以及時(shí)報(bào)道，形成安全工作報(bào)道制度，強(qiáng)化安全宣傳工作。
3.加強(qiáng)各黨支部的安全教育宣傳力度
充分利用班前會(huì)、職工大會(huì)、安全教育日活動(dòng)等形式，認(rèn)真宣傳國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，宣傳公司頒發(fā)的安全規(guī)定。結(jié)合安全生產(chǎn)中存在的問題，有針對(duì)性地教育職工，使安全思想刻在腦子里，落實(shí)在行動(dòng)上。
4.開展形式多樣的安全文化活動(dòng)
通過收集安全警句、安全格言，開展安全征文、安全演講、安全專題座談會(huì)、安全評(píng)估、生命價(jià)值研討，開展職工萬次操作無差錯(cuò)、安全行車萬公里、“五好”“四有”競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全技術(shù)比武等安全文化活動(dòng)，發(fā)揮安全文化的強(qiáng)大思想導(dǎo)向作用。
三、建立安全生產(chǎn)典型引導(dǎo)體系
建立安全生產(chǎn)典型引導(dǎo)體系，就是通過科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出具有示范性、引導(dǎo)性和影響力的安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人，起到典型引路的作用，引導(dǎo)職工自覺規(guī)范自己的安全生產(chǎn)行為。要利用正反兩方面的典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極吸取教訓(xùn)，舉一反三，引導(dǎo)職工搞好安全生產(chǎn)工作。
四、建立安全生產(chǎn)思想政治工作后勤保障體系
做好后勤保障工作，解除職工加班、檢修等重大生產(chǎn)任務(wù)中的后顧之憂，為職工創(chuàng)造良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到安全生產(chǎn)工作之中。
1.做好暖人心的工程
關(guān)心職工的思想和生活，按“以人為本”的思路做好思想政治工作。堅(jiān)持做好黨支部在工作中形成的“五必訪”、“七必談”等工作。
2.營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍
注重化解各種矛盾，及時(shí)消除影響安全生產(chǎn)的不安定因素，在班組形成人人心情舒暢、工作有序的安全工作局面;在分場(chǎng)形成齊心協(xié)力、互相幫助、互相照顧、互相配合、互相支持的安全工作氣氛。
3.重視維護(hù)職工的合法權(quán)益
維護(hù)職工的合法權(quán)益，關(guān)心職工生活不是一句空洞的口號(hào)，要通過深入細(xì)致的工作，使職工在工作上、生活上真正體驗(yàn)到組織的關(guān)懷，從而形成凝聚力。
4.化解各類矛盾
支委會(huì)要定期對(duì)安全生產(chǎn)中的職工思想狀況進(jìn)行分析和討論，有針對(duì)性地研究和解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，激發(fā)職工的干勁，使職工能全身心地投入安全生產(chǎn)工作之中。
五、建立安全生產(chǎn)思想政治工作防范控制體系
1.構(gòu)筑安全生產(chǎn)思想防線
職工安全意識(shí)不強(qiáng)是事故發(fā)生的主要原因之一。要在全廠職工中深入持久地開展安全思想教育，構(gòu)筑安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想防線，夯實(shí)安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)，確保全體職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，自覺做好反違章。
2.構(gòu)筑安全防范超前控制防線
a：從車間調(diào)入車間以來，盡心盡力的完成各項(xiàng)工作，對(duì)工藝技術(shù)等認(rèn)真學(xué)習(xí)，但是有些方面了解還不夠深入，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)；在與員工的思想交流方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；新出臺(tái)的一些規(guī)定還沒有達(dá)到預(yù)想的效果；有時(shí)安排工作缺乏全面考慮，增加了執(zhí)行的難度，在今后的工作中會(huì)不斷加以改進(jìn)和提高，也希望得到大家的支持和幫助。
b：通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)明確了自己的思想，查找了自己的問題；在工作中對(duì)工作安排的控制以及以后的監(jiān)督，堅(jiān)持不夠好。存在安排工作不夠周全的問題，以后需要提高意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
c：做為基層員工我們照章辦事，努力的辦好自己的工作，積極的提高自己的思想覺悟。
d：認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，來年認(rèn)真的完成公司的任務(wù)。
e：積極的站在公司的角度看問題，生產(chǎn)上精益求精，多學(xué)習(xí)有用的技術(shù)。
宗海波：對(duì)很多方面還比較欠缺，各方面呢都還做的不夠，以后加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
冉茂章：工作上控制好工藝參數(shù)，嚴(yán)格要求自己，希望對(duì)年輕人的職業(yè)上升通道重視，有上升的機(jī)會(huì)。
f：做好自己的事情，努力提高自己的水平。
g：提高自身的素質(zhì)，把工作做好，提高自身的技術(shù)水平，希望車間多考慮技術(shù)人員的上升機(jī)會(huì)。
劉：首先不亂作為，按制度干事情，主動(dòng)提高自己的技術(shù)水平，思想上跟上組織。
h：服從安排，努力提高操作水平。
j：認(rèn)真做好自己的工作。
kl：認(rèn)真完成自己的工作任務(wù)，做好車間領(lǐng)導(dǎo)的助手。
l：認(rèn)真完成車間的工作，不拖沓，保持好積極向上的態(tài)度。
最后公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次會(huì)議做了總結(jié)發(fā)言，提出幾點(diǎn)要求和希望：
1、加強(qiáng)支部對(duì)黨紀(jì)，紀(jì)律處分條例，廉潔自律準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。
2、在黨風(fēng)廉政方面，做好一崗雙責(zé)，在獎(jiǎng)金分配和人員調(diào)配上要公平公正。
3、好好用權(quán)。
4、用錢方面，國(guó)家，集體，員工的錢要公平，公開，公正。
一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想建設(shè)
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過集中學(xué)習(xí)、“”制度、專題講座、道德講壇、微型黨課、談心交心、參觀學(xué)習(xí)等方式，結(jié)合科技工作實(shí)際，努力確保學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”，從而使廣大黨員進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展理念，切實(shí)做好科技工作。如組織全體黨員干部共同學(xué)習(xí)黨的十報(bào)告；5月份邀請(qǐng)邀請(qǐng)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)劉鴻鋒為機(jī)關(guān)干部黨員及企業(yè)負(fù)責(zé)人作知識(shí)產(chǎn)權(quán)與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式專題報(bào)告，全面提高了黨員干部素質(zhì)，提高了黨員干部工作能力和服務(wù)水平。
二、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作為抓手，加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)
一是按照市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署，及時(shí)完成了換屆選舉，并上報(bào)上級(jí)黨委通過，推進(jìn)黨建工作的全面開展。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳等相關(guān)規(guī)定，做到了按時(shí)足額收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)賬目清楚；圓滿完成了黨員信息采集、統(tǒng)計(jì)工作及黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，全年接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系6人次，并按照規(guī)定程序完成了一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。三是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。成立了以局黨組書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市科技局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并召開動(dòng)員大會(huì)，使每個(gè)黨員了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，進(jìn)一步促使黨員干部積極主動(dòng)參與到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中來。
三、加強(qiáng)作風(fēng)和制度建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
一是建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確責(zé)任，支部成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，使每個(gè)成員都有自己的“黨建責(zé)任地”，并嚴(yán)格按照局黨組黨建工作總體規(guī)劃和年度黨建工作安排認(rèn)真抓好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作格局。二是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。局黨組召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了同意安排部署，要求全體黨員干部要利用開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有利機(jī)會(huì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，整合資源，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新方法，全面深入基層開展工作。于3-4月在全市300多家規(guī)模以上企業(yè)中開展了技術(shù)需求大走訪活動(dòng)，深入到第一線為企業(yè)服務(wù)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”落到了實(shí)處。三是積極開展志愿活動(dòng)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實(shí)工作，積極開展“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)”“紅色關(guān)愛”等活動(dòng)。科技局全部黨員注冊(cè)為市志愿者，成立了“市科技局黨支部學(xué)雷鋒服務(wù)支隊(duì)”，多次到敬老院看望老人、在公共場(chǎng)所開展科普活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化。成立了“紅色關(guān)愛”支援服務(wù)隊(duì)，支部書記親自任隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)2名青年黨員干部與離退休干部結(jié)成服務(wù)對(duì)子，上門為離休老干部發(fā)放聯(lián)系卡，做到了有求必應(yīng)、隨叫隨到，對(duì)老干部生活上、思想上進(jìn)行無微不至的關(guān)懷。
四、全力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)及政法工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了黨組書記負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人具體抓制度，做到了責(zé)任到人、分管到人；加大廉政教育力度，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定、觀看廉政影片等形式，把廉政教育作為黨員干部教育的一部分，做到經(jīng)常化、制度化。同時(shí)，把黨員干部勤政廉政教育納入紀(jì)檢工作范圍，利用上黨課、觀看錄像、黨員交心等形式經(jīng)常進(jìn)行黨紀(jì)法制教育，保證全年無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，科技局黨支部黨建工作得到了加強(qiáng)，也有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，取得了一些成績(jī)。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和引領(lǐng)作用，以優(yōu)異的黨建工作促進(jìn)科技工作更上一層樓！
2019年黨群部工作計(jì)劃
2018年，已接近尾聲。2019年，對(duì)于我個(gè)人來說，到黨群部工作是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，到新的崗位我需要盡快認(rèn)真學(xué)習(xí)部門職責(zé)，不斷提高自身的政策理論水平和工作能力，提高職業(yè)素養(yǎng)和思想政治覺悟。
2019年，圍繞改革創(chuàng)新發(fā)展的主題，我主要從以下幾個(gè)方面來說說我的想法：
一、抓好黨建工作
1、制定2019年領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排。通過黨支部中心組、黨支部會(huì)議進(jìn)行月度集中組織學(xué)習(xí)。
2、深入基層，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)系列活動(dòng)。每個(gè)月要尋找最平凡、真實(shí)、感人的事跡以及工作中的模范，先進(jìn)人物，通過員工風(fēng)采宣傳欄進(jìn)行宣傳報(bào)道，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造學(xué)趕超先進(jìn)的氛圍，鼓舞更多的員工傾注一線。
3、做好發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子、新黨員的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)共青團(tuán)組織與領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮助手作用。
4、開展黨風(fēng)廉政教育，舉辦以“改進(jìn)作風(fēng)干實(shí)事，清正廉潔謀發(fā)展”為主題的宣傳月活動(dòng)。
二、豐富職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1、開展文體活動(dòng)，對(duì)內(nèi)能夠凝聚力量，對(duì)外能進(jìn)行企業(yè)宣傳，樹立形象。要把文體活動(dòng)作為一種常態(tài)化，同時(shí)利用互聯(lián)網(wǎng)的力量去宣傳我們寶佳公司的企業(yè)文化，可以創(chuàng)建一個(gè)公眾號(hào)，我們自己的企業(yè)動(dòng)態(tài)，讓更多的人了解寶佳，甚至通過公眾號(hào)來促進(jìn)銷售。
2、我初步設(shè)想以“關(guān)愛職工，提升素質(zhì)，增進(jìn)感情，共創(chuàng)文明”為主題，從19年3月份開始，做好一系列的活動(dòng)。具體包括三八婦女節(jié)活動(dòng)、植樹節(jié)活動(dòng)、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)、參觀紀(jì)念館活動(dòng)、乒乓球及棋類比賽的益智類活動(dòng)、讀書會(huì)活動(dòng)等，我列了一下時(shí)間節(jié)點(diǎn)，基本上每?jī)蓚€(gè)月就會(huì)組織大家進(jìn)行一次活動(dòng)。每次活動(dòng)結(jié)束之后，我們要在公司進(jìn)行宣傳，張貼。同時(shí)，在公眾號(hào)實(shí)時(shí)。
3、如果條件允許的話，希望在活動(dòng)室增加一些健身器材，書架。通過購(gòu)買、職工推薦、捐贈(zèng)好書等形式陳列一些書籍，供大家午休時(shí)間閱讀。
三、抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作
1、切實(shí)維護(hù)黨的章程和國(guó)家行政法規(guī)，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和遵規(guī)守法宣傳教育。
2、完善體系，各司其職，強(qiáng)化風(fēng)控。要積極發(fā)揮各項(xiàng)目、部門在懲防體系建設(shè)中的管控引領(lǐng)作用，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推進(jìn)懲防體系有效融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中
（一）成立機(jī)構(gòu)，組織保障
成立*市體育局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以局班子和各科室負(fù)責(zé)人組成的作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：3月底前
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，制訂計(jì)劃
結(jié)合每周一次的局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府和體育行政部門有關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的文件，領(lǐng)會(huì)精神，明確要求，并制訂好20*年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：3月底前
（三）宣傳動(dòng)員，統(tǒng)一思想
1、召開全市體育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。學(xué)習(xí)全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，對(duì)本系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行部署。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：3月底
2、舉行作風(fēng)建設(shè)專題報(bào)告會(huì)。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：4月
3、加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。明確宣傳報(bào)道工作的任務(wù)和主題，利用體育網(wǎng)站等宣傳陣地，進(jìn)行大力宣傳。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：全年
二、查找問題，邊整邊改階段（5月—8月）
（一）查找問題，認(rèn)真整改
1、廣泛聽取基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和群眾的意見。通過發(fā)函、座談、調(diào)研和局機(jī)關(guān)干部每月深入基層等形式，敞開大門，走出機(jī)關(guān)，深入群眾，深入基層，征求和歸納各方的意見和建議。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
責(zé)任科室：全體科室
時(shí)間安排：4—5月
2、局黨總支、黨支部要召開專題民主生活會(huì)，對(duì)照*總書記倡導(dǎo)的“八種良好風(fēng)氣”，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)各個(gè)方面查找問題。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
時(shí)間安排：4月
3、務(wù)實(shí)開展整改活動(dòng)。對(duì)照上級(jí)要求和本系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目標(biāo)，認(rèn)真查找整改單位和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行剖析，查找原因，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終，同時(shí)將整改措施和落實(shí)情況要采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：6—7月
（二）落實(shí)重點(diǎn)，促進(jìn)提高
1、深化農(nóng)村“2131”工程體育工作內(nèi)容，開展第十二個(gè)全民健身宣傳月活動(dòng)和中小學(xué)生“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”，促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，深化重點(diǎn)課題研究，建立活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：群體科、競(jìng)訓(xùn)科
時(shí)間安排：全年
2、深化政務(wù)公開、實(shí)行“陽(yáng)光行政”。加強(qiáng)體育網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政策公開、政務(wù)公開工作，進(jìn)一步提高人民群眾了解體育工作的便捷程度，接受社會(huì)監(jiān)督。建立暢通的信息渠道，努力做到件件有著落，事事有回音。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：辦公室、群體科
時(shí)間安排：全年
3、進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督，督促各級(jí)干部加強(qiáng)廉政自律。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：局紀(jì)檢組
時(shí)間安排：全年
三、總結(jié)提高階段（9月—12月）
（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制
建章立制，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)轉(zhuǎn)入經(jīng)常化、制度化軌道，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：辦公室
時(shí)間安排：9月
（二）開展作風(fēng)建設(shè)評(píng)議活動(dòng)
圍繞影響體革發(fā)展和基層干部群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展對(duì)局屬科室、下屬單位的評(píng)議活動(dòng)。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*、*
責(zé)任科室：局紀(jì)檢查組
時(shí)間安排：10—11月
（三）對(duì)年度“作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)
對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行一次“回頭看”，總結(jié)成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足；發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入。
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：*
近年來，*區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，始終堅(jiān)持把村務(wù)公開民主管理作為做好“三農(nóng)”工作、構(gòu)建和諧社會(huì)的頭等大事來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路，在普及深化、規(guī)范運(yùn)作上下功夫，在強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效上作文章，不斷提升村務(wù)公開民主管理工作水平，為促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
一、抓住一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制上狠下功夫
抓好村務(wù)公開民主管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，規(guī)范運(yùn)作是重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)程度，決定著抓工作的力度。近年來，為全面落實(shí)村務(wù)公開民主管理工作，該區(qū)利用多種形式教育引導(dǎo)各級(jí)干部尤其是農(nóng)村干部，從維護(hù)廣大農(nóng)民的根本利益、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、全面建設(shè)和諧社會(huì)的高度，去認(rèn)識(shí)和把握村務(wù)公開民主管理工作，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作思路，健全機(jī)制，深入扎實(shí)地推進(jìn)村務(wù)公開民主管理工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了由區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副書記、副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，區(qū)直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負(fù)責(zé)同志為成員的村務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察牽頭協(xié)調(diào)，民政部門負(fù)總責(zé)，財(cái)政、農(nóng)業(yè)、經(jīng)管、司法、計(jì)生等部門負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作職責(zé)。各鎮(zhèn)（街）、村也都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，落實(shí)人員，形成了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，職能部門協(xié)調(diào)配合，上下齊抓共管的工作格局。二是健全工作運(yùn)行機(jī)制。近年來，*區(qū)委、區(qū)政府先后制發(fā)了《*區(qū)村務(wù)公開和民主管理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見》，區(qū)紀(jì)檢、組織、農(nóng)業(yè)、民政等有關(guān)部門也都下發(fā)專門文件，指導(dǎo)和規(guī)范村務(wù)公開民主管理工作健康開展。區(qū)村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組還建立了聯(lián)系會(huì)議制度，每月通報(bào)一次情況，每季度召開一次例會(huì)，每半年進(jìn)行小結(jié)，年底進(jìn)行考核總評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。三是健全督查機(jī)制。在督查范圍上，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合，每月15日前每個(gè)鎮(zhèn)（街）隨機(jī)抽查三分之一的村，每季度組織一次全面普查，推動(dòng)村務(wù)公開全面開展；在督查方式上，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，普查時(shí)，組織專門人員進(jìn)行明查，抽查時(shí)，采取不打招呼、不提前預(yù)約、不用基層人員陪同，督查人員直接進(jìn)村入戶暗訪的方式，保證了督查工作情況真實(shí)可靠；在工作力量上，堅(jiān)持專兼職相結(jié)合，除從區(qū)紀(jì)檢、組織、民政等部門抽調(diào)專門督查人員外，還從社會(huì)上聘請(qǐng)了30余名各級(jí)人大代表、政協(xié)委員作為兼職督查員，實(shí)行劃片管理、交叉督查。四是健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。*區(qū)委、區(qū)政府建立了村務(wù)公開民主管理工作目標(biāo)責(zé)任制，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門、鎮(zhèn)街干部與鄉(xiāng)村幫包聯(lián)系點(diǎn)，同目標(biāo)、同責(zé)任、同獎(jiǎng)懲，實(shí)行黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、村務(wù)公開民主管理、計(jì)劃生育等捆綁式幫包、一體化考核。同時(shí)，還建立實(shí)施了村務(wù)公開民主管理責(zé)任追究制度。對(duì)村務(wù)公開民主管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，實(shí)行“一票否決”，鎮(zhèn)、村集體當(dāng)年不予評(píng)先樹優(yōu)，主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人當(dāng)年不予提拔重用，直接責(zé)任人進(jìn)行誡勉或免職，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部抓好村務(wù)公開民主管理的責(zé)任意識(shí)。
二、抓住一個(gè)根本點(diǎn)，在公開到位、提高群眾滿意度上狠下功夫
村務(wù)公開民主管理是農(nóng)村一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。為此，該區(qū)始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富內(nèi)容，改進(jìn)形式，拓寬渠道，確保做到全公開、真公開、群眾滿意，有力地推動(dòng)了村務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
首先，在公開內(nèi)容上，由側(cè)重財(cái)務(wù)公開向政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育和村民點(diǎn)題“五位一體”拓展。政務(wù)公開內(nèi)容主要是農(nóng)村政策落實(shí)情況、社會(huì)救助情況以及宅基地審批情況；事務(wù)公開內(nèi)容主要是工作安排情況、村干部管理情況以及集體資產(chǎn)管理情況；財(cái)務(wù)公開內(nèi)容統(tǒng)一按省農(nóng)業(yè)廳制發(fā)的財(cái)務(wù)公開表格內(nèi)容公開；計(jì)劃生育公開內(nèi)容按計(jì)生部門規(guī)定的統(tǒng)一格式公開；村民點(diǎn)題公開指公開欄未涉及到或村民要求公開的其他內(nèi)容。其次，在公開方式上，按照“統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一版面、統(tǒng)一格式”的要求，由公開辦事結(jié)果向公開辦事全過程拓展。本著節(jié)省、實(shí)用的原則，在村部及群眾居住集中、醒目的地方統(tǒng)一設(shè)置固定、永久的公開欄。為使村務(wù)公開真正成為“陽(yáng)光工程”，還要求各村把政策依據(jù)、規(guī)章制度、辦事方式、審核程序及辦事結(jié)果等內(nèi)容如實(shí)告知群眾，把村務(wù)公開由事后公開調(diào)整為事前、事中、事后全過程公開。第三，在公開范圍上，由單純村級(jí)公開向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、村、戶三級(jí)聯(lián)動(dòng)公開拓展。除規(guī)定必須對(duì)群眾普遍關(guān)注的飲水、用電、宅基地審批、計(jì)生指標(biāo)、道路建設(shè)等10余項(xiàng)內(nèi)容定期公開外，還印制了村務(wù)公開表，由村填報(bào)，鎮(zhèn)（街）審核。村務(wù)公開表鎮(zhèn)（街）、村各1份，公開內(nèi)容“一表定死”。村級(jí)公開的同時(shí)，鎮(zhèn)（街）同步公開，使群眾不論是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）了解到的，還是村委會(huì)了解到的內(nèi)容都一樣真實(shí)可靠。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）根據(jù)村務(wù)公開表的內(nèi)容定期抽查或普查，發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不實(shí)的，及時(shí)予以通報(bào)整改，避免了公開內(nèi)容不真實(shí)、假公開、不公開現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，針對(duì)行政村規(guī)模調(diào)整后村級(jí)規(guī)模較大的實(shí)際，選取了部分村實(shí)行入戶公開試點(diǎn)。即在公開欄公開村務(wù)的同時(shí)，村干部把村務(wù)公開表直接送到各自然村的村民代表、駐村各級(jí)人大代表、政協(xié)委員家里，由這些同志入戶進(jìn)行講解宣傳，讓廣大群眾即便坐在家里也能及時(shí)了解到村務(wù)公開的情況。
三、抓住一個(gè)切入點(diǎn)，在完善決策、擴(kuò)大民主管理制度上狠下功夫
為落實(shí)好群眾對(duì)村務(wù)工作的決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，*區(qū)結(jié)合第六屆村（居）委會(huì)換屆后建章立制的機(jī)會(huì)，重點(diǎn)規(guī)范了三項(xiàng)制度，有效提高了民主管理質(zhì)量。一是規(guī)范村級(jí)重大事務(wù)決策制度。按照先黨內(nèi)后黨外的原則，規(guī)范了村黨支部的決策組織權(quán)，發(fā)揮核心作用，保證決策活動(dòng)的正確方向；規(guī)范了村民會(huì)議的決策表決權(quán)，使表決結(jié)果充分體現(xiàn)全體村民的意志；規(guī)范了村委會(huì)決策執(zhí)行權(quán)，維護(hù)村委會(huì)在村民自治中的法律地位；規(guī)范了村民議事組織的決策監(jiān)督權(quán)，讓群眾參與決策的整個(gè)過程。同時(shí)，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)推行了重大事務(wù)民主聽證制。對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，召開由黨員代表、群眾代表、人大代表、政協(xié)委員等參加的民主聽證會(huì)，廣泛征求意見，增加工作透明度，減少或避免決策失誤。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度。村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況是農(nóng)民群眾關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問題，也是村級(jí)管理的一個(gè)難點(diǎn)。為此，該區(qū)建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”和民主理財(cái)制度。村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”即將村級(jí)財(cái)務(wù)、帳務(wù)全部納入鎮(zhèn)（街）代管，各村不再單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)帳目。民主理財(cái)即村里的每筆支出單據(jù)，都必須有村支部書記、村主任和經(jīng)辦人的簽名方可支出；所有支出單據(jù)，必須由民主理財(cái)小組審核通過并加蓋民主理財(cái)專用章后才能入帳。通過強(qiáng)化監(jiān)督管理，有效地堵住了村級(jí)財(cái)務(wù)管理上的漏洞。三是規(guī)范監(jiān)督制度。建立健全了民主評(píng)議制度和村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。民主評(píng)議制度。即：每年對(duì)村班子、村干部進(jìn)行一次評(píng)議，評(píng)議時(shí)，村黨支部和村委會(huì)班子成員都要作述職報(bào)告，并接受黨員、群眾的質(zhì)詢，由評(píng)議者評(píng)出稱職或不稱職，由鎮(zhèn)（街）黨委、政府考核認(rèn)定。兩次被評(píng)為不稱職的村黨支部班子成員和村委會(huì)班子成員，要進(jìn)行組織調(diào)整或通過法定程序進(jìn)行罷免。村干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度：每年底由各鎮(zhèn)街抽調(diào)經(jīng)管站、審計(jì)站、財(cái)政所的同志，對(duì)全區(qū)107個(gè)行政村、18個(gè)居委會(huì)進(jìn)行交叉審計(jì)，形成審計(jì)報(bào)告，在村務(wù)公開欄進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。
四、抓住一個(gè)結(jié)合點(diǎn)，在加強(qiáng)引導(dǎo)、鞏固成果上狠下功夫
*區(qū)注重把農(nóng)村干部群眾通過村務(wù)公開民主管理激發(fā)出的熱情干勁，及時(shí)引導(dǎo)到農(nóng)村各項(xiàng)工作中去，取得了明顯效果。一是強(qiáng)化了思想基礎(chǔ)。實(shí)行村務(wù)公開民主管理，把知事權(quán)亮給群眾，議事權(quán)交給群眾，監(jiān)督權(quán)賦予群眾，實(shí)現(xiàn)了群眾真正當(dāng)家作主，群眾的主人翁意識(shí)、參政意識(shí)、法制意識(shí)愈來愈強(qiáng)。在第六屆村委會(huì)換屆選舉過程中，該區(qū)把村務(wù)公開民主管理工作與其有機(jī)結(jié)合，為村“兩委”換屆選舉打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。在村務(wù)公開民主管理中，黨員群眾充分認(rèn)識(shí)到，搞好村級(jí)工作，關(guān)鍵在班子、關(guān)鍵在干部，選好一個(gè)人，就能帶好一個(gè)村，更加注重運(yùn)用好手中的村干部推薦權(quán)、選舉權(quán)。在黨支部班子“兩推一選”和村委會(huì)直選中，廣大黨員群眾紛紛薦賢人、舉能人、選好人，一大批自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)，能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀人才被充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，有力促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。三是壯大了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。實(shí)行村務(wù)公開民主管理，給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，廣大干部群眾心齊、氣順、勁足，人心思上、士氣高昂、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展已成為人們的自覺行動(dòng)，有力推動(dòng)了該區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
為貫徹上級(jí)有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作精神，我局給予這項(xiàng)工作高度重視。在接到上級(jí)文件指示精神以后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)召開班子成員會(huì)議，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。一是把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會(huì)精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的;二是把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求下，我局組織有全體黨員參加的座談會(huì)，深入分析影響我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是把好借鑒關(guān)。在活動(dòng)開展過程中，我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，還積極向友好單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè).
三、扎扎實(shí)實(shí)開展好第一階段的各項(xiàng)工作
5月1日，我局按黨總支要求，組織海事局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員學(xué)習(xí)交通局局黨委的相關(guān)文件，確定我局工作思路。
5月17日，我局召開全體黨員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神。布置我局召開黨員座談會(huì)的相關(guān)事宜，為剖析我局存在的影響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素，為制定方案打下基礎(chǔ)。
5月20日，我局將征集上來的影響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的不利因素進(jìn)行匯總，再次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，醞釀我局工作方案。
5月26日至5月30日，我局組織全體黨員干部，深入學(xué)書記講話，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論和相關(guān)知識(shí)。會(huì)議討論通過了我局的工作方案。黨支部和全體黨員簽訂爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)承諾書，全面調(diào)動(dòng)起全體領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性、主動(dòng)性。
針對(duì)黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用“”、基層黨 校辦班、電化教育等形式,重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時(shí)事政治等五個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立良好形象
海事系統(tǒng)大都是執(zhí)法部門和窗口單位,而且多數(shù)黨員都在執(zhí)法崗位.因此,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立良好的執(zhí)法和服務(wù)形象至關(guān)重要.今年,我們重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作：
1、積極開展反腐倡廉宣傳教育.今年6月份我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī).參加了全市板報(bào)宣傳、理論研討等活動(dòng).9月份,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動(dòng).通過組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)檢條例、規(guī)定,觀看警示教育影片,電教片,組織座談?dòng)懻摰?增強(qiáng)了黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉意識(shí)和自律意識(shí).
2、強(qiáng)化制度約束機(jī)制,加大監(jiān)督力度.今年,我們重點(diǎn)健全和完善了以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評(píng)議等相關(guān)制度,強(qiáng)化了制度約束.同時(shí),在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務(wù)分開和執(zhí)法公示及向社會(huì)公開承諾制度,強(qiáng)化了民主監(jiān)督和社會(huì)輿論監(jiān)督,收到了良好的效果.
五、制定了相關(guān)的制度
為加強(qiáng)計(jì)劃生育管理，提高計(jì)劃生育工作整體水平，根據(jù)《省人口與計(jì)劃生育條例》和縣委發(fā)[]10號(hào)文件等有關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作作如下規(guī)定：
一、加強(qiáng)孕前管理
1、全力抓好每年兩次的孕環(huán)檢工作。凡已婚育齡婦女一律按規(guī)定參加孕環(huán)情檢查，各村要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任，采取有效措施，每年兩次孕環(huán)檢參檢率要達(dá)到99%以上。
2、抓好長(zhǎng)效節(jié)育措施的落實(shí)。凡已生育對(duì)象一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)上環(huán)等長(zhǎng)效節(jié)育措施，違法多生一胎對(duì)象限期落實(shí)結(jié)扎措施，各村當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率要達(dá)到85％以上。
3、及時(shí)落實(shí)違法懷孕對(duì)象的補(bǔ)救措施。凡違法懷孕的對(duì)象，一律落實(shí)引、流產(chǎn)等補(bǔ)救措施，村違法懷孕對(duì)象補(bǔ)救率要達(dá)到80％以上。
4、加強(qiáng)計(jì)劃生育合同簽訂管理工作。已婚育齡夫婦一律要與鄉(xiāng)人民政府簽訂計(jì)劃生育合同，合同簽訂率要達(dá)到99％以上。對(duì)不按時(shí)參加孕環(huán)檢、不及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施和補(bǔ)救措施的對(duì)象，要按照計(jì)劃生育合同的規(guī)定，及時(shí)追究其違約責(zé)任，并督促其履行計(jì)劃生育義務(wù)。
二、加強(qiáng)村級(jí)基層基礎(chǔ)管理
5、落實(shí)村級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任。全面建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)，村委會(huì)負(fù)責(zé)，村計(jì)生協(xié)會(huì)參與的“三位一體”管理機(jī)制，明確村黨支部書記和村委會(huì)主任是村級(jí)計(jì)劃生育工作的主要責(zé)任人，充分調(diào)動(dòng)村黨員干部和其他組織參與抓計(jì)劃生育工作的積極性，落實(shí)工作責(zé)任，教育村民依法實(shí)行計(jì)劃生育。
6、制定完善計(jì)劃生育村民自治公約。結(jié)合各村實(shí)際，依法制定計(jì)劃生育村民自治公約，規(guī)范村民生育行為。明確規(guī)定遵守和違犯計(jì)劃生育法律、法規(guī)、政策行為的獎(jiǎng)勵(lì)和制約措施。
7、抓好村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。選好配強(qiáng)村計(jì)生服務(wù)員，落實(shí)報(bào)酬待遇，村計(jì)生服務(wù)員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力提高政策和業(yè)務(wù)水平，全面摸清本村戶籍人口和外來流動(dòng)人口的計(jì)劃生育情況，切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和計(jì)生管理工作。對(duì)不能勝任服務(wù)員職責(zé)的，該換則換，該停則停。
三、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
8、加強(qiáng)外出流動(dòng)人口管理。全面摸清外出流動(dòng)人口底數(shù)，對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象建立個(gè)案，保持聯(lián)系，完善外出流動(dòng)人口“雙向互動(dòng)管理服務(wù)”機(jī)制。
9、加強(qiáng)外寄計(jì)劃生育證明的核查工作。在一年兩次婦檢中如發(fā)現(xiàn)假證明的限期回鄉(xiāng)復(fù)查。對(duì)偽造、編造、買賣和使用假計(jì)劃生育證明的人和事要依法予以從嚴(yán)查處。
四、加強(qiáng)綜合治理
10、衛(wèi)生部門要認(rèn)真做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。依法開展孕產(chǎn)期保健、助產(chǎn)接生業(yè)務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員，必須查驗(yàn)孕產(chǎn)婦的生育證明，發(fā)現(xiàn)無生育證明的，必須及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)計(jì)生辦，各接生單位憑產(chǎn)婦生育證明發(fā)放《嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》，對(duì)無生育證的，一律憑鄉(xiāng)計(jì)生辦證明補(bǔ)辦《嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明》。
11、戶政、計(jì)生辦要認(rèn)真做好出生人口信息交換工作。派出所、鄉(xiāng)計(jì)生辦、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要定期核對(duì)、交換出生人口信息，確保人口信息交換的正常性和有效性。要嚴(yán)格憑有效證件落實(shí)戶口，一孩需持《生殖健康服務(wù)證》和上環(huán)證、二孩需持《再生育證》和落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施證明方能辦理，對(duì)違法生育對(duì)象，必須依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和落實(shí)結(jié)扎措施后憑鄉(xiāng)計(jì)生辦出具的證明落戶。
